第1篇 镇委xxxx年述职报告工作报告
xxxx年是全面实施“融城发展、绿色发展、加快发展”的重要一年，在区委、区政府的坚强领导下，镇党委、政府团结和带领全镇7万余名干部群众，以“创新、实干、争先、包容”的精神为精神指向，以融城发展、产业攻坚、统筹城乡战略为主路径和主引擎，以党的建设、安全稳定、征地拆迁等工作为重点，众志成城，群策群力，增添举措，负重奋进，坚韧不拔，攻克了一个又一个难关，夺取了一个又一个胜利，呈现出一个又一个亮点，各项工作成效明显，经济社会发展态势良好。今年，完成地方生产总值29797万元，同比增长12%；完成固定资产投资48500万元，占目标任务的100%;实现地方财政收入878.55万元，占目标任务的111.63%；招商引资引进企业2个，到位资金11200万元，占目标任务的121.21%；实现农民人均纯收入6010元，占目标任务的100%；实现劳务收入11000万元；实现城镇居民可支配性收入1.6万元。
一、强基固本，党的建设全面加强
今年以来，镇党委紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，按照“书记抓、抓书记”的总体要求，围绕开展“基层组织建设年活动”这个重点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成各项工作任务，促进经济社会发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。
1、切实加强党委班子执政能力建设
镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，切实加强班子自身建设。一是强化学习意识，增强学习能力，建设学习型党委。作为党委班子集体，无论是作为班长的我，还是班子其他成员都将学习放在首要位置。深入学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，在思想上始终保持科学性和先进性，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力；坚持党委中心组学习制度，树立正确的政治意识，强化执政理念，不断提高分析问题、判断问题和解决问题的能力。二是强化民主意识，增强民主执政能力，建设民主型党委。坚持民主集中制原则，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，严格实行“三重一大”党委集体票决制度；进一步扩大党内民主，让民主真正贯穿于整个执政过程的始终。同时，认真接受上级组织的指导和广泛吸纳人民群众的意见建议，把党委真正置于组织和群众的监督之下。三是强化公仆意识，增强服务能力，建设服务型党委。把强化服务意识、完善服务功能、提高服务能力作为加强执政能力建设的重要工作来抓，牢固树立执政就是服务、执政必须为民的公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以真心实意和实际行动来体现党同人民群众的血肉联系、干部同人民群众的鱼水关系。
2、深入开展“基层组织建设年”活动
镇党委始终按照“抓落实、求实效、全覆盖、受欢迎”的12字总体要求，以实现“五个提升”为目标，着力破解基层组织建设难题，全面提升党建科学化水平。一是“三分类三升级”活动扎实有效。分别确定了一类（先进）党组织11个，二类（一般）党组织34个，三类（后进）党组织3个，并建立分类管理台帐，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散党组织，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，努力做到每个基层党组织都有新的提高，普遍实现了晋位升级，极大地增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。不断努力扩大党组织的覆盖面，新成立党支部1个（盛发烟花爆竹厂党支部）。二是“创先争优”活动深入开展。将“创先争优”活动作为开展“基层组织建设年活动”的重要内容和有效载体，持续深入开展“五好四强”先进基层党组织创建、优秀***员争创及“四创四争”等“争创”活动。三是“春风示范村”创建活动着力推进。以“创先争优”活动为契机，以打造“富民型”农村党建为重点，以村（社区）党支部为堡垒，以打造“塘河村新农村建设示范片”、“高滩坝村、琼江村农业产业化示范片”、“红岩嘴村农村基础设施建设示范片”为目标，采取有效举措，大力开展“春风示范村”创建活动，深化塘河村“全国一村一品示范村镇”建设，并组织了镇村干部到筠连县春风村实地考察学习“春风经验”。
3、切实加强村级组织和党员干部队伍建设
（1）加强村级组织建设。以开展“基层组织建设年”活动为重要抓手，全面整顿软、弱、涣、散村级班子，打造一支钢班子、铁队伍。今年，共对7个村的村级班子进行了整顿、优化、整合和充实,其中，下派1名镇干部到万合村任党支部书记；新任命1名书院沟社区副书记；对原石盘村文书的职务进行了恢复；对苹果社区的社区党支部书记和社区主任进行了新老交替；对顺安社区的社区文书进行了优胜劣汰;对万家沟村的支部书记和双林桥村的村主任进行了停职处理。
（2）加强党员干部队伍建设。一是切实做好党员发展工作，今年共发展党员39名；二是加强了对流动党员的管理，使全镇353名流动党员的管理逐步走上了规范化轨道。三是加强对干部队伍的管理教育。结合开展“创先争优”活动，学习推广“文建明工作法”，将“文建明工作法”作为全镇党员干部教育培训、学习讨论的必备内容，动员和组织镇村干部走入村社、走近群众、服务群众、锤炼品格、增长才干，争做“文建明式”的好干部；按中心工作、重点工作、应急工作、业务工作分类，实行“四制”和“三定”管理（即：中心工作项目制、重点工作分组制、维稳应急工作突击制、业务工作常抓制及定岗、定员、定酬），合理安排工作小组和各办公室工作人员，树立“领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决”的工作作风，最大限度提高工作效率。派干部外出考察学习，今年3月，派出近60名干部到上海、江苏、云南、安徽、广西等地学习先进的发展理念和管理理念。
4、全面加强党风廉政建设
一是深入贯彻落实中、省、市、区党风廉政建设相关精神，全面落实党风廉政建设责任制，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制。二是加强党风廉政教育，逢会必讲党风党纪，苦口婆心告诫镇村干部要谨小慎微、廉洁自律、自重自省自警；主动邀请区检察院到我镇讲课，对镇村两级干部进行法纪、廉政思想教育，使广大党员干部特别是领导干部真正触及了灵魂，增强了廉洁自律和拒腐防变的意识和能力；开展廉政文化进机关、进村组活动，在镇机关设置廉政宣传字画100余幅。三是加强廉政风险防控。紧紧围绕拆迁、财政、民政、计生、国土等重要领域和重要部门，采取自己查、领导帮等多种方式，深入查找和筛选出廉政风险点，堵塞工作漏洞，积极防范廉政风险；充分发挥镇纪委的职能作用，加强对各种支民惠民资金发放使用的监管；探索建立纪检“信访预警”机制，在各村（社区）建立了纪检小组、确立了纪检信访联络员，完善了基层纪检监督组织体系，形成了“横到边、纵到底、全覆盖”的监督网络。四是深化党务政务“六项”公开；切实贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》；深入开展“三项建设”活动。
二、以人为本，信访安全稳定工作扎实推进
镇党委、政府始终坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”理念，以做好征地拆迁、开展重大活动、举行重要仪式等方面的信访稳定工作和道路交通、地质灾害、防汛抗洪及重点部位、重要领域等方面的安全工作为重点，加强信访安全稳定工作队伍建设（如在各村和社区确定了1名信访安全维稳联络员），建立健全信访安全稳定工作长效机制（即：信息反馈机制、矛盾纠纷隐患排查机制、矛盾纠纷调处化解机制、信访稳定工作接访下访机制、重案要案包保化解机制、信访安全维稳工作研判机制、信访安全稳定工作督查机制等），落实信访安全稳定工作责任制（即：包保责任制、目标责任制、责任追究制等），深入研判信访安全维稳形势，科学制定维稳预案，切实做好安全生产和信访稳定工作。今年，全镇共办结信访案件124件，办结率达90%，共排查整治地质灾害等各类安全隐患7起，整治率达100%，共排查化解各类矛盾纠纷135起，调处化解率达98%，确保了“四零”目标的实现，保障了人民群众的生命财产安全，维护了社会的和谐稳定，为全镇的经济社会发展营造了良好的外部环境，为党的“十八大”顺利召开做出了积极的贡献，受到了上级领导的认可，特别是得到了前来我镇检查指导信访稳定工作的省委严铁桥副秘书长和省司法厅领导的充分肯定。在切实做好信访安全稳定工作的同时，还扎实开展“六五普法”工作。
三、克难攻坚，拆迁工作取得了明显成效
镇党委、政府始终将征地拆迁工作作为全镇的中心工作，以旅发大会项目、安置房建设、融城路网等重大项目和重点工程的拆迁工作为重点，克服土地储备中心拆迁业务人员紧缺且无法由镇统一管理支配等拆迁机制上的缺陷，不断优化组合拆迁力量和加强拆迁队伍建设（包括对拆迁人员进行培训教育），着力破解征地拆迁瓶颈，全力化解拆迁工作中的各种矛盾纠纷，切实制定和逗硬执行拆迁工作激励机制，重点是实行了拆迁项目奖励机制，打破了“大锅饭”，充分调动起拆迁人员的工作积极性，加班加点、全力以赴推进征地拆迁工作,特别是在重大项目和重点工程的拆迁工作进入全面攻坚的最后五十天里，镇党委、政府采取项目包保、每日研究、每日推进、每日考勤、加大激励、强化保障、取消节假日等非常举措，全体拆迁工作人员发扬“忘记星期天、淡化节假日”的艰苦奋斗作风，争分夺秒，忘我工作，激情施展，真正形成了领导在一线指挥，干部在一线落实，问题在一线解决，工作在一线推进的强大合力，拆迁工作天天有新举措、新进展、新突破，为重大项目和重点工程的开工建设提供了充分的要素保障。全年的征地拆迁工作在取得明显成效的同时，还在实践中为今后的工作积累了许多宝贵的经验、做出了许多有益的探索，并全面完成了城市规划区内的22个村（社区）的“三封”工作和三仙湖水库移民安置前期准备工作。今年，全镇共开展强制进场和强制拆除活动15次，共征地2099.76亩、签订房屋拆迁协议715户64952.42平方米、拆除房屋191户26098.78平方米，确保了天亚盛邦、首座酒店、国贸阳光二期、翰林尚品二期、陶家湾四期安置房、圣美场平、乾宏纺织、凤凰山森林公园、电子园干道等9个项目的用地需要。
四、利民而行，民生得到了切实保障和改善
镇党委、政府高度重视保障和改善民生，致力于城乡环境的整治、农村基础设施的建设、社会保障体系的建设、各项支民惠民政策的落实、各项社会事业的发展，在保障上不断增强，在投入上不断加大，在机制上不断创新，民生得到了较大的改善。一是城乡环境综合整治工作成效显著。实行环境整治工作辖区负责制，进一步完善“组保洁、村（社区）收集、镇清运”及“门前双五包”的环境整治工作长效机制，聘请206名保洁员，对镇城区实行全天候保洁，做到垃圾日产日清运，实现垃圾清运网点全覆盖和环境整治工作常太化；积极开展创模工作和全面开展农村面源污染治理，集中开展“三线”、“五乱”整治活动，积极争创省级生态乡镇；投入了近300万元进行了g318线、城乡结合部及重点部位、重要区域、重要时段（如三仙湖水库开工仪式、“遂安快捷通道”通车仪式等）的环境治理和s206线的风貌改造，修建农村垃圾收集池和垃圾生态处理池185个；逐步在安置小区组织成立物业管理委员会，对小区实行规范化管理，解决长期以来安置小区脏乱差和管理混无序的问题，也为今后安置小区及城市社区的管理做出了有效的探索。二是农村基础设施建设不断完善。利用农村公益事业建设“一事一议”财政奖补项目政策，采取“群众投、政府补、社会筹”的形式，大力加强农村路桥、农村水利基础设施及农村能源建设，今年全镇共修建村社道路30余公里（其中硬化道路19.1公里），修复桥梁4座，整修提灌站56处、塘堰41口、渠系95千米，修建农村沼气池220余口。三是社会保障体系建设全面推进。全镇新型农村社会养老保险参保数为1.59万人，参保率为85%、新农合参合数为4.95万人，参合率为100%、城镇居民医疗保险参保数为11000人，参保率为100%、纳入城乡低保2686人次、农村五保供养352人，基本实现了社会保障体系全覆盖。四是各项支民惠民政策落实到位。今年，全镇共兑现粮食直补、“一事一议”财政奖补等各项支农惠农补贴1100万元，完成农村d级危房改造157户，实施土地整理项目2949亩；严格执行义务教育“两免一补”政策，免除教杂费4.48万人次，免教科书4.46万人次，补助贫困寄宿生生活费1.26万人次、422.26万元；切实落实农业政策性保险和妇女创业小额贴息贷款政策，水稻、玉米等农作物的农业政策性保险参保面积达35800亩，参保率达100%，妇女创业小额贴息贷款放贷总额达400万元，占全年目标任务的300%；结合“三深入、三为民”活动，大力开展失地农民帮扶及贫困党员、五保低保、重点贫困人员慰问等访贫问苦活动，共慰问帮扶各类贫困弱势群体160余人次。五是社会事业全面进步。劳动保障事业成效明显，劳务输出人数1.9万人次，实现劳务收入1.1亿元；文教事业蓬勃发展，全面实施统筹城乡教育均衡发展战略，明德小学新建了10000平方米的教学楼，启动第一幼儿园建设，全面满足了进城人员子女入学，入学率达100%。
五、大胆探索，社会管理不断加强和创新
镇党委、政府深刻认识到创新和加强社会管理的重大意义、重要作用和根本目的在于探索基层管理机制、促进社会和谐、巩固党的执政基础，并不断以加强社区管理为重点、突破和示范，全面创新和加强社会管理。一是加强社区管理。成立了社区管理办公室，选好配齐人员，专门负责抓好社区管理工作；创新网格化精细管理，将所有社区划分为67个网格，将辖区内人、事、物全部纳入网格管理，并以网格为单位成立了67个党小组，实现了社区管理工作与党建工作的有机融合；着力打造文化型、服务型、共驻共建型、精细化管理型等特色型品牌社区；组织居民在社区安置小区的每栋楼都选出了一名楼长，实现居民的自我管理和自我服务。今年，我镇成功创建国家级防灾避险示范社区1个（社区）、省级居家养老示范社区1个（社区）、市级精品社区1个（社区）。二是加大残疾、两保两劳释放人员和特殊人群的帮扶力度，加强农村闲散人员和重点人群管理服务，完善和创新流动人口管理，促进社会和谐。三是建立完善镇、村（社区）两级应急网络，加强应急处突队伍建设（包括民兵应急分队建设），提升处置应对突发事件的能力和水平；健全镇村公共服务网络，推行“窗口式服务”和“上门式”服务等模式。四是推进公开事务评议制度，开展村（社区）工作“双述双评”，并结合开展“双述双评”活动对各村（社区）干部进行了经济责任审计。五是实行村（社区）财务镇管，规范村级组织运行；切实开展农村集体资产“三资”清理工作和规范化管理工作，推进了“三资”管理工作的规范化、制度化和经常化，促进了农村社会稳定。
六、求真务实，政府自身建设水平不断提高
按照“科学施政、依法行政、廉洁从政、务实理政”的总体要求，切实加强自身建设。一是全面优化工作环境。顺利地完成了政府办公大楼的搬迁入驻工作，购置了办公桌椅、空调、电脑、打字复印机等办公设施设备，落实了保安、厨师、清洁工及就餐住宿等安全后勤保障，对政府机关进行了“绿化、美化、亮化”和实行规范化管理，加强了机关内务管理，让干部在一种亮丽、清新、整洁、规范、安全、方便、舒适和有保障的环境中工作，极大地提高了干部职工的幸福感和归属感。二是全面加强制度建设。完善干部管理考核机制，逗硬执行“上班签到制、首问首办制、值班驻勤制、请销假制”等各项规章制度，对各项工作的开展情况和值班驻勤情况每月进行综合考评，每季度兑现奖惩，镇村（社区）干部的管理观念和服务态度得到了极大的转变、为民服务的技能和本领得到了极大的提升、“全心全意为人民服务”的宗旨观念得到了极大的增强、干事创业的激情得到了充分的激发。三是全面增强发展活力。加强教育培训，营造勤于钻研业务、善于剖析问题、勇于担责攻坚的风气；开源节流，严格控制公务用车、公务接待等方面的费用，把有限财力用到促发展、惠民生上，保障了政府机关工作的正常运转，并全面保障落实了干部福利待遇，特别是在资金十分紧张的情况下，还千方百计兑现了干部的购房补贴等，极大地调动了干部的工作积极性；探索土地承包经营权、宅基地使用权等资产流转机制，加大低效闲置土地清理力度，全面激活农村生产要素。
各位领导，同志们：一年来，镇党委、政府坚持抓重点、攻难点、出亮点，努力克服各种不利因素制约,科学决策，统筹安排，全镇经济社会发展健康有序。来年里，我们将在区委、区政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，紧扣全区工作大局，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，扎扎实实做好各项工作，为实现在成渝经济区的快速崛起作出新的更大贡献。
第2篇 镇委员会书记抓基层党建工作述职报告
县委常委会：
按照会议安排，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。
一、履职情况。
20xx年，在党建方面我用心重点抓了四个方面的工作，并对20xx年党建述职评议会议上领导点评需要整改的及时进行了整改。
（一）理清党建工作思路。年初，到7个村10党支部调研基层党建情况，召开4次党建专题会和第一届党代会，认真听取班子成员和党代表对党建工作的意见建议，分析破解党建难题，群策群力，确定了“强组织、夯阵地、强担当、转作风”的党建目标，制定党建工作计划，与班子成员、各村（社区）党总支书记分别签订《党建目标责任书》，延伸党建工作触觉，形成抓党建工作合力，为抓中心工作提供了坚强保证和注入动力。
（二）从实抓组织建设。以为民服务中心综合服务平台建设为切入点，着力开展基层服务型党组织建设。镇党政机关、大水井、仙人洞、坡脚率先建设完成，服务中心设矛盾纠纷调解处、法律援助处、文教卫咨询处、政策咨询处、证明出具处5个窗口，方便了群众办事。继续探索强基惠农“股份合作经济”，在巩固水塘村以蜜枣产业为主的亨丰专业合作社发展的同时，又争取10万元帮助xx社区党总支以资金入股的方式，与生猪、土鸡养殖大户发展集体经济。帮助有实体经济的13名农村党员办理创业贷款240余万元，为探索壮大村级集体经济打下了基础。针对xx社区党总支领头雁作用发挥不好、“两委”不团结等软弱涣散党组织问题，制定专项整改方案，通过约谈、公开批评、压担子考验等方式进行整改，确保了xx社区重点工程、中心工作不拖全镇后腿。
（三）从严抓队伍建设。今年新发展党员15名，考察培养入党积极分子青年17名。走访慰问困难老党员6人，发放关爱资金3000元，走访受灾困难党员200名，发放地震受灾慰问金10万元。按时发放村干部工资补贴，积极为19名村干部落实好养老保险政策。在干部队伍教育管理上，一是继续开展“读、写、讲、要”、“门常开、人常在、活动常开展、卫生常保洁”和“五个一”必行活动。活动中，我率先垂范，带头讲党课12堂，开展卫生评比4次。二是把权力关进制度的笼子里。严格执行民主集中制，履行“四个不直管”和“末位表态制”，项目设置、工程建设、三公经费开支等一直坚持集体讨论、集体决策，做到公开、透明。督促村级执行“四议两公开”工作法，扩大党务、政务、村务公开面，接受广大群众监督，确保惠民工程、惠民政策落到实处。三是狠刹干部歪风。组织罢免了不作为、乱作为村民小组长12人，清理整顿村组干部亲属低保7人，镇纪委约谈2人。四是认真落实“八包八保”责任制。组织镇、村、组228名干部职工与2353户重建户和4477一般加固户联户包保，主动与包保县级领导请示汇报，加强与包保部门联系，全年召开了17次民房重建联席会，2023年7月30日前完成了四个百分之百任务。五是认真开展“挂包帮、转走访”活动，为精准扶贫建档立卡、精准确定扶贫对象打下坚实的基础。六是搭建舞台，确保“三支队伍”有所为，对大学生村官深化实行“4+1”帮带培养，要求第一书记落实“五个一”必行，“三支队伍”发挥了良好作用。
（四）抓机遇建阵地。抓住了“8.03”地震恢复重建机遇，积极向县委组织部、“八包八保”、“挂包帮、转走访”挂钩领导和部门汇报争取解决缺口资金，争取6个村级活动场所立项建设。现仙人洞村、大水井村、坡脚村已建成并投入使用，水塘村、箐脚村已进入装修阶段，洗羊塘村已完主体工程。
二、存在问题
（一）农村支部党内生活、政治理论学习、“三会一课”难以开展。大部分村党总支书记对党建工作的重要性认识不够，不重视政治理论学习，轻党建工作，党建第一责任人职责落实不到位，党建工作处于被动开展，加之开展党内生活缺乏经费，因此，组织生活不正常、质量不高，“三会一课”难落实。
第3篇 镇委秘书工作述职报告
在镇党委的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下,在社会各界的关心支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真落实科学发展观，围绕服务沿江开发，围绕党委、政府中心工作，顾全大局，突出重点，开拓创新，扎实工作，较好地完成了年度宣传等工作目标任务。按照两个条例的规定和党风廉政建设责任制的要求，认真履行职责，加强自身建设，拒绝各种腐蚀，切实加强了党风廉政建设。下面，从三个方面汇报一年来的勤政、廉政工作情况。
1、认真执行党的基本路线，坚持民主集中制。
作为八里镇党委领导班子成员之一，在年年工作中认真执行党的基本路线，坚持民主集中制原则，充分发挥自身的主观能动性。一是讲政治。按照党委中心组学习计划，认真学习党的xx届六中全会、xx大和省市委全会等会议精神，认真阅读《文选》，积极参加冬训骨干培训，不断提高政治觉悟和理论水平。在政治上与中共中央、上级党委和镇党委保持一致，服从服务于扬州沿江开发，服从全镇三个文明建设的大局，切实履行分工职责，团结同志，做好工作。二是讲民主。在镇三套班子成员会议、党委会上集体研究重大问题、重大事项时，敢于说真话、道实情、出新招，不唯书、不唯上，只唯实。在民主生活会上，认真开展批评与自我批评，认真征求基层和群众意见，有则改之，无则加勉。三是讲学习。按要求认真学习《公共经济》《学习能力》《调查研究能力》等教材，学习电脑网络编辑技能，结合分工学习统战、侨务、民族宗教、工商联、计生协会等方面的法律、法规和业务知识。
2、认真制定工作思路措施，切实做好各项工作。
年年，在镇党委的正确领导下，按照年初制定的工作思路和措施，服从全镇工作的大局，探索本职工作发展的路径,开拓创新，扎实奋进，各项工作取得了新的成绩。一是做好宣传工作。围绕党委、政府中心工作，遇有重大活动、重要节日，标语贴起来，横幅拉起来，字幕打起来，喇叭响起来，活动搞起来，营造浓厚的舆论氛围。围绕提高党员素质，认真制定中心组、冬训、党校办班和支部学习计划，按计划实施，举办了入党积极分子等培训班。围绕提高市民农民素质，开展精神文明创建活动，涌现了4个扬州市文明村和2个扬州市文明单位。围绕将党的声音传遍千家万户，有线电视、宽带网入户率明显提高，征订《扬州日报》200份，丰富了群众文化生活。围绕创造性开展工作，在做好宣传报道工作的同时，举行了扬州晚报博客沿江行活动，宣传了沿江开发的大好形势，宣传了八里的投资环境，提高了八里的知名度与美誉度。年年7月在博客网上开办了“扬州八里宣传”博客，设置了新闻报道、工作交流、党员冬训等15个栏目，到年年12月底，共发表日志17，访问56629次，评论503次，留言400次，对外展示了八里新形象，对内搭建了宣传新平台，收到了良好的效果。二是主攻拆迁工作。年年1—4月，在开发区安置房建设办公室期间，协助做好安置房工程的规划、设计、基础设施配套、招投标等工作。年年4月回到八里工作后，就连续参加拆迁工作，先后现场负责曹桥、卞港、瓜东、八里4个村的温州工业园、消防站、扬柴、金港西路、恒宝利、赛格、顺大点供等项目360多户的拆迁工作。三是抓好分管工作。按照党委分工，与部门的同志一道，切实做好统战、侨务、民族宗教、工商联、计生协会等工作，并协助做好村镇建设工作。上半年，还按照党委主要负责同志的意图，起草冬训主报告、全镇上半年工作总结和下半年工作思路等文字材料。
3、认真遵守党纪条规，加强党风廉政建设。
年年，作为新进班子成员，注重加强自身的廉洁自律，牢记宗旨，严于律己、接受监督、加强学习，努力做到勤政爱民、廉洁从政、公道正派，具体做到以下三个方面。一是不越权。权是人民赋予的，有多大的权就要为老百姓办多大的事。作为党委委员，负责宣传、精神文明建设、统战等工作，没有多大的权力，立足将自己的事情做好，确保工作不出错、不出事、不出乱，不干涉其他同志分管的工作。对应该有部门、村负责人做的事放心放胆放手地让他们干，加强检查督促。二是不越位。在其位，谋其政。权是用来为民作主的、为民办事的，但不是谋取私利的，有些贪污分子越位办事就是为了谋取私利。在工作中注意把握分寸，不插手具体情面事务，但遇到拆迁等工作中的难题、难事，需要亲自做工作的，不一推了之。三是不越线。贪污分子往往将权和利联系在一起。年年，正确摆正权与利的关系，在工作中严格按照党纪条规的要求，管住自己的手，未拿不该拿的东西，未做不该做的事;管住了自己的腿，未到高消费的休闲娱乐场所消费，从不参与赌博;管住了自己的嘴，未接受影响公正执行公务的宴请;管好家人和亲友，不用自己的权力谋取私利。严格执行年初制定的机关各项规章制度，严格控制招待标准，不用公款乱吃乱喝，不乱花一分钱，坚持到村处理公务骑摩托车，尽量不要办公室安排轿车。按照廉洁自律的有关规定，年年无违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;未借出差、开会等名义用公款旅游;未经商办企业等等。
过去的一年，在八里的三个文明建设做了一些工作，取得了一点成绩，但也存在一些不足和缺点：思想上标准境界有差距，工作上有情绪化倾向。针对上述问题，本人将在今年的工作中进一步加强自身学习，提高党性修养;进一步解放思想，多提真知灼见;进一步扎实工作，敢于动真碰硬;进一步加强党风廉政建设，认真执行各项规定，筑牢拒腐防变阵线。
