质监局调研报告（5篇）

按照市局党组统一部署，XX年4月1日至4月20日，宣洪副局长带领标准化科室同志就“深入开展学习实践科学发展观”，对枞阳县局、桐城市局、xx南风日化有限责任公司等单位标准化工作进行了调研。现将调研情况汇报如下：

一、调研地区基本情况和主要做法

桐城市局高度重视标准化及条、代码工作，要求工作人员采取服务与监督相结合的方法，深入基层，文明执法，热情服务，全年共完成了120多家企业的商品条码的申办、续展工作，完成了10家企业的商品条码印制资格证书的申报工作，并通过了现场审核获得了证书，完成任务数在全省系统内的县级局当中名列前茅；组织机构代码证书新办、换证1300余份，年审1200余份，并对81家违反该管理办法的单位实施了处罚，督促其办证换证到位，保证了代码数据信息的有效性；组织指导制定企业标准及标准的备案、复审等工作，积极为企业提供各类咨询服务，共组织指导企业制定、复审企业标准85个，通过采用国际先进标准认可35家，并对企业产品标准的执行情况进行调查，实行动态管理，巩固了消灭无标生产的成果。先后建立了“水禽（鸭）”、“绿色食品原料（水稻）种植”二个国家级农业标准化示范区和“油茶”市级农业标准化示范区，促进了农业产业化发展。

枞阳县局XX年完成组织机构代码证书换发证626份，帮助企业制定产品执行标准42家，起草制订安徽省地方标准1项，组织安徽缘酒集团申报“aaa级标准化良好行为企业”并获验收通过，枞阳电力公司被列为安徽省首批100家“服务业标准化示范试点企业”，建立国家级农业标准化示范区1个。

xx南风日化落户迎江工业园起步区为易地改扩建项目，该项目占地面积148.9亩，固定资产投资1.6亿元，整个南风日化将于今年上半年内全部搬入迎江工业园并实现全面投产。南风日化也正在一边建设，一边抓紧生产，争取早日创造效益，为经济建设作贡献。

二、当前存在的主要问题

一是“服务中心，服务企业，服务群众”的有效性还需要提高。主要体现在标准化支撑服务平台有待完善，现有的标准信息资源和检测手段还不能完全覆盖我市重点产业和新兴产业；标准化工作人员在思想、作风和能力素质方面与日益发展的经济要求不适应；促进经济发展的相关机制不够健全等，促进技术成果转化为技术标准的渠道还不畅通，缺乏有效的信息传导机制。

二是全社会标准化意识有待加强。部分企业对标准化工作在经济和社会发展中的重要作用和技术标准的战略地位认识不足，企业实质性参与国际、国内标准化活动的主动性不强，技术标准与科技研发不协调，社会各方面对标准的研究投入不高。

三、关于标准化工作服务经济发展的思考与建议

科学发展观是党对长期领导发展实践的经验总结，是对社会主义现代化建设规律认识的理论升华，也是改革开放的成果。是我们认识客观世界、改造客观世界的一把钥匙。通过对标准化工作的调研，我们深深感到，我们一定要把认识和行动统一到中央对经济形势的判断和各项工作部署上，认真贯彻科学发展观的要求，千方百计，扎实工作，全力围绕经济又好又快发展这个中心，以科学发展观指导标准化工作，全面加强自身建设、不断规范和强化标准化工作能力和水平，扎扎实实的开展着各项工作，为xx经济社会发展做出应有的贡献。

（一）树立以科学发展观为标准化工作的指导思想

科学发展观是运用马克思主义的立场观点方法认识与分析社会主义现代化建设的成果，集中体现了马克思主义的世界观和方法论。它要求用全面、联系和发展的观点认识和解决经济社会发展中的问题，正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系，注重统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，体现了辩证唯物主义关于事物之间普遍联系的原

理。它强调坚持以经济建设为中心，把发展生产力作为首要任务，把经济发展作为一切发展的前提，体现了历史唯物主义关于生产力是人类社会发展的基础的观点。

以人为本是科学发展观的本质和核心。而作为质监系统落实科学发展观，这里的人，不是抽象的人，而是企业和群众。就是要坚持以企业和群众利益为本，要以实现企业的全面发展和保障消费者权益为目标，促进xx经济健康发展。在当前经济困难情况下，如何帮助企业抓基础、调结构、强管理、保增长，提升企业生产经营管理水平，加强企业内功方面，标准化工作更需要加强。为此，xx市政府高瞻远瞩，年初出台了《关于xx市实施技术标准发展战略的意见》，对我市标准化工作做出了长远规划，并对参与标准化活动单位制定了相应的激励措施，这为促进我市标准化工作进一步发展提供了契机。

（二）推行政务公开，提高依法行政能力、高效服务能力

标准化工作要紧贴xx工业经济和标准工作实际，进一步深入把握社会、企业等所需所求，充分发挥质监部门在“保增长、保民生、保稳定”中的职能作用。首先将各项服务的办事内容、办事依据、办事程序、办事标准、办事结果、办事时限、咨询电话、监督电话等进行政务公开。秉承公正公开的办事原则，使办事程序透明化、公开化，诚信公正，营造和谐的工作气氛。

其次，提升服务质量，塑造文明诚信形象，真正使代码办证窗口让社会欢迎、政府需要、企业满意。建立健全一系列规章制度，以规章制度来衡量和规范工作人员言行举止，抓好思想教育，转变观念，强化工作人员的服务意识、政治意识和大局意识，提高为人民服务意识。抓好作风建设。主动热情，真诚、文明、规范服务。做到急事急办、特事特办，杜绝

“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象。

（三）围绕 “保增长、保民生、保稳定”，提高服务经济建设的有效性

产品质量决定经济质量，标准是行业的最高话语权。在当今日趋激烈的市场竞争中，标准在经济社会生活中广泛应用，其作用日益重要，近年来我市质监部门在加强企业标准化技术基础工作，推进采用国际标准和国外先进标准，建立农业标准化示范区，引导企业积极参与国家标准、行业标准、地方标准的研究和制修订，鼓励企业全面跟踪国际标准、实质性参与各级标准化活动、不断提升区域技术标准整体水平和竞争力等方面做了大量的工作。但与其他先进城市相比，我市的标准化工作现状仍不容乐观，存在一些薄弱环节。为进一步推动我市技术标准战略的实施，使标准化工作更好地适应我市经济发展形势，建议下一步着重实施以下措施：

1. 鼓励、引导企业积极参与国家标准、行业标准和地方标准研究和制定工作，为企业提供咨询服务。

2. 鼓励有实力的企业积极申报承担全国专业标准化技术委员会或分技术委员会秘书处工作，实质性参与各级技术标准化委员会的活动。

3. 切实搞好农业标准化示范区建设，推进农业产业化进程，帮助做好“无公害农产品”、“地理标志产品”等申报工作。

4. 广泛开展创建“标准化良好行为企业”活动，帮助企业完善标准体系。

建立健全技术标准社会公共信息服务和wto/tbt通报咨询工作。着力解决企业在获取国际国内相关技术标准、技术法规信息上的严重滞后等问题，做好wto技术性贸易壁垒应对工作，使企业能够迅速准确地对各类技术标准进行查询和信息反馈。

5. 采用多种形式加强宣传教育。充分利用新闻媒体、网络、论坛、讲座等形式，向社会各界广泛宣传推进和实施技术标准战略的重要意义。

第3篇 质监局党建工作调研报告

近几年来，在市局党组关心和指导下，我局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十八大会议精神，按照上级各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作，为xx质监党建工作和事业发展做出了积极贡献。为进一步做好党建工作，现将我局党建工作汇报如下：

一、党组织建设情况

一是进行了党支部换届选举工作。XX年7月18日，xx质监局进行了新一届党支部委员换届选举大会。每位党员从党和质监事业发展的角度，分别投下了自己神圣的一票。最后依据选举的票数情况，选出了孙正亮等五位新的一届支部委员。

二是注重年轻干部成长。局党支部始终把培养青年干部，为党组织增添新鲜血液作为重要的工作职责，努力为他们的成长提供良好的环境。近年来，发展了新党员两名，其中正式党员一名(曹霏)，预备党员一名(何磊)，还有一名同志已作为发展对象纳入下一阶段培养计划。在培养过程中，支部对发展对象都分别落实了培养人，积极帮助他们不断提高各方面素质，及时指出他们存在的问题，帮助他们持续改进。同时，积极向区机关工委主动汇报有关情况，介绍有关同志的情况，特别是他们政治上积极要求进步，工作上努力刻苦，生活上严格要求等方面的表现，争取他们的关心支持，确保组织意图的实现和支部工作的效果。

二、党组织制度建设情况

一是着力加强党风廉政建设。党风廉政建设方面，局领导充分重视，提出XX年党风廉政建设工作要点，创新思路，明确责任，扎实工作，着力构建“四道防线”(即构建腐败动机抑制防线、构建腐败机会的阻遏防线、构建权力运行的监控防线、构建惠及民生的保障防线)，同时要求局党组成员要牢固树立党风廉政建设的主体责任意识，切实履行“一岗双职”。3月29日，召开了XX年xx质监系统党风廉政建设工作会议，传达学习了上级会议精神，签署了《党风廉政建设责任状》，听取了区纪委领导进行的党风廉政专题讲座。

二是继续推进惩治和预防腐败体系建设。根据《关于印发<开展全省质监系统惩治和预防腐败体系建设检查工作方案>的通知》(苏质监党发[XX]16号)文件精神要求，我局坚决贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX~XX年工作规划》，坚持从加强领导入手，进一步深化教育，着力抓好党风廉政建设责任制落实，认真履行职责，进一步健全和完善了我局惩防体系建设，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。XX年在市局组织下，我局纪检组长、纪检监察员赴南通局学习先进单位惩防体系建设工作经验和做法，通过认真学习南通局惩防体系建设成效，观摩南通局惩防体系建设台帐资料，进一步完善了我局惩防体系建设工作。

三、党组织开展活动情况

一是积极搞好教育培训活动。为进一步提高广大党员干部的政治理论素质，增强广大党员干部做好本职工作的能力，建设高素质、高水平的质监队伍，切实推进xx质监系统学习型机关和队伍建设，局制定了《XX年度xx质监局宣传教育培训计划》和《关于开展xx质监系统全员讲学及评优活动的通知》，决定一是开展一月一次的职工集体学习培训活动，邀请省市区有关专家领导上门举办专题讲座，内容包括时势政治、法律法规、廉政教育等许多方面;二是开展一月一次的质监系统全员讲学活动，以认真学习质监监管业务知识为主要内容。三是安排职工日常自主学习。个人自学以结合党的方针政策相关书籍为主，有重点地精读、选读一些书籍。

二是组织开展党员志愿者活动。广泛宣传发动，周密计划部署，积极组织协调，精心组织开展，在单位以信息、通知等多种渠道进行广泛宣传发动，员工踊跃报名，最终确定20名党员志愿者。确定了我局党员志愿者活动内容：1、开展质量技术监督宣传，提供产品质量问题咨询;2、清洁街道，保护环境，文明城市靠大家。3月2日至3月3日先后在来鹤台广场和力宝广场开展质量技术监督宣传，提供产品质量问题咨询活动。现场发放宣传资料200余份，接受10余人次产品质量问题咨询，活动取得了理想效果。3月4日，局党员志愿者统一服饰，对单位附近路段进行了全面的清洁。虽然路面垃圾众多，清理难度极大，但志愿者们不怕苦不怕累，经过不懈努力，最终路面垃圾得到清洁，城市环境得到改善。经过组织志愿活动，进一步弘扬了单位创先争优的良好风气，又一次营造了党员创先争优的良好氛围。

三是组织党员进行革命教育活动。局、所全体党员分别前往扬州和茅山烈士陵园祭扫革命烈士。肃穆的烈士纪念碑前，全体同志怀着浓浓的哀思和崇高的敬意，向革命烈士敬献了挽联，三鞠躬悼念，肃立默哀三分钟，表达了对先烈无限的敬意和深切的缅怀。

四是组织参观警示教育活动。为深入开展党风廉政风险防控工作，牢筑拒腐防变的思想道德防线，局全体党员参观了市看守所，接受警示教育。全体党员参观了监区现场，在现场，大家目睹了在押人员失去人身自由、接受强制学习劳动改造的生活场景。一名职务犯罪人员以自身经历现身说法，告诫大家要牢牢树立正确的利益观、权力观、地位观，端正做事做人态度，筑牢防腐思想防线。定位、意识、对比——孙正亮局长对全体人员提出了三点要求。通过此次活动，全体党员明白了远离犯罪必须从点滴做起，从小处做起，从自我做起，珍惜自由，珍惜幸福，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不断加强自身修养，不断强化廉政意识。

五是积极参与各级组织的党史知识竞赛。组织局、所全体人员参加了省级党史知识书面答题竞赛，并寄送到《新华日报》社大型活动部;派出3名选手参与了区级机关党史知识竞赛;重点组织了本局党史知识竞赛。事先印发了160道党史知识竞赛160题及参考答案供大家学习，比赛中特检所、标计科、稽查大队分别获得了一、二、三等奖。

四、基层党建特色工作

几年来，局党支部根据区委和区机关工委部署，认真组织开展了一系列活动，主要有“三创三争”主题竞赛活动、、“三服务三促进”活动、政风行风评议活动等，活动取得了阶段性成效。

一是强化领导。成立了由局长任组长的主题活动领导小组，转发了区相关活动方案，组织大家进行学习和研读，召开了全局干部职工大会进行动员部署，明确任务、责任和要求，切实做到了领导、认识、组织、人员四到位。

二是广泛宣传。分别召开了局长办公会、局务会和全局人员大会，进行宣传落实，通过多形式、多渠道地宣传，让局全体人员特别是重点岗位人员积极参与到主题活动中来。

三是积极按要求完成规定动作。①确定了行政服务中心窗口、质量科、稽查大队作为 “三创三争”主题竞赛活动的三个重点部门,并认真作好准备,虚心接受评议。②迅速落实和提供了几十家企业作为征询意见的对象上报区机关工委。③召开多种类型座谈会广泛听取服务对象意见和建议。食品科、特设科、稽查大队、质监科、标计科等5个业务科室，先后召开了有近百家服务对象参加的行风评议座谈会。④三服务三促进活动中，有关人员分别明确挂钩联系项目，主动进行调研走访，帮助企业解决困难和问题，获得了基层企业的好评。局领导每年走访慰问了联系挂钩的困难家庭。在特困户家中，分别送上了慰问金和慰问品，实地了解困难群众的生活状况，明确表示将持之以恒地关心帮助挂钩对象。

四是坚持边评议边整改。按照民主评议政风行风工作实施方案，我局通过发放征求意见表、召开行风监督员座谈会、走访谈话等形式，广泛征求全区各级干部、人大代表、政协委员、挂钩联系单位干部群众的意见建议，共发出征求意见表1200多份，收回600余份，征求到意见建议50条,其中建议和批评性意见20多条。在此基础上，结合工作实际进行了自纠自查，找出存在不足和原因。研究制定整改方案，并将整改意见具体化、责任到人。

五、当前党建工作主要困难和矛盾：

1.部分人员对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展;

2.有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势;

3.机关党组织的职能定位不明确。容易把机关党组织等同于群团组织，没有把机关党组织作为党在机关中的一级组织来对待，对机关党组织的工作定位不准。

4、我局人员少，在实际工作中，创新监督方式不够。实际创造性地开展工作的举措少，思路不宽、办法不多，善于总结经验、推广做法的力度还不够，工作的亮点和看点还不明显，工作创新能力不强。

六、相关意见和建议

希望省局主管部门能组织从事基层党建工作相关人员，到先进地区先进单位学习，取长补短，查漏补缺，进一步提高基层党建工作水平。

七、下一步工作打算

继续推进惩治和预防腐败体系、政风行风建设;提高“三创三争”、“三服务三促进”活动水平;增强干部人事制度建设;坚持廉政文化与理想信念和党性党风党纪教育、干部队伍作风能力建设有机结合。并探索新的形式，进一步发挥党建工作的保证和服务作用。

今后，局党支部工作要进一步发扬成绩，改进不足，团结带领全体党员紧紧围绕市局中心工作，勤奋努力、奋勇拼搏，努力多出成绩、多出成果，为提升质监团队形象、为地方经济发展作出我们应有的贡献。

第4篇 质监局群众路线调研报告

为扎扎实实开展好党的群众路线教育实践活动，原汁原味的记录基层群众所提的意见建议，确保意见建议真正反映实情、反映民声、体现民意。3月27日，局全体干部职工深入党的群众路线教育联系点新华镇各甫村委会开展交流讨论、走访调研、听取意见等活动，通过此次基层调研活动，深入了解了群众需求，发现了开展群众教育实践活动存在的困难和问题，经我局全体干部职工交流讨论，将此次开展活动的成果汇报如下。

一、目前，在贯彻执行党的群众路线方面，存在哪些人民群众反映强烈的问题？

（一）农村经济发展较慢

一是集体经济较薄弱。现阶段，各甫村委会的集体经济相对薄弱，在一定程度上制约着农村各项事业的发展。如很多乡镇桥梁都为

70、80年代所建造，有些已经成为危桥，各甫村委会没有经济能力进行维修或重建，县财政也只能给予部分支持，群众出行受到很大影响。

二是土地流转难度大。土地作为农民最基本的生产资料，也是农民最基本的生活保障。由于分散经营，一些农民弄不清土地所有权、承包权和经营权之间的关系，害怕土地承包经营权流转后会失去了自己的承包地，因而不敢大胆参与流转，导致整个流转无法正常进行。

三是农村养殖受制约。现阶段，养殖成为当前农民增收致富的一条途径。但是其中存在着几个制约条件：土地使用变更难度很大，没有土地用以养殖；一些较为贫困的农民无法负担起建设养殖基地的基础费用，而农村信用社贷款难度也很大，导致前期资金困难。

（二）干部带动能力不够

很多农村干部只满足于完成日常事务性工作，加上可支配的财力、时间、力量十分有限，很大程度上影响了群众工作的正常开展，导致群众不认识干部、干部不了解群众问题的产生，带动群众发展特色产业、加工业，提高农民收入，带领农民致富的能力相对较差。

（三）群众致富受到制约

一是土地制约。如今很多土地为基本农田，变更十分困难，农民致富缺少土地。

二是资金制约。农民原有收入较低，前期资金积累难度大，贷款审批难度大，造成了农民致富缺少资金。

三是渠道制约。当前农民除外出打工外，致富渠道比较少，不能充分利用。

（四）干部参与度不够

农村干部群众路线宗旨意识不够强，服务能力、带动能力较差，办事不透明、不公开情况时有发生，干部和群众交流渠道不够通畅，不能很好的引导群众理性诉求。在一些文化活动中，干部的参与度不够，造成活动效果不够理想。

（五）农村宣传思想文化建设问题

一是活动形式不够灵活。一些活动已经不能适应当前农村形势，如电影下乡（没有观众）、乡艺进城（缺少文化人才，都出去打工）等为捆绑式，不能与群众业余时间相对应，满足群众不同年龄层次的需求。

二是宣传效果不够好。没有充分利用有线电视这一当前农村宣传主要阵地，节目、内容等方面不够丰富，不能有效占领农村宣传思想文化阵地。

三是设施利用率较低。文化大院、农家书屋利用率还不够高，农民自发开展文化活动、阅览书籍较少。

二、这次教育实践活动如何开展？应实现哪些目标要求？需要把握哪些基本原则？如何检验和衡量这次教育实践活动的实际效果？

本次教育实践活动应通过组织主题学习，开展党课教育、专项讨论、民意征集，为民办实事、求实效等方式，着力解决人民群众反映强烈的问题，发展农村经济，带领群众增收致富，特别要解决干部思想作风上的突出问题，解决脱离群众的各种问题，提高做好新形势下群众工作的能力，形成融洽的干群关系。

需要把握的原则：

一是坚持以增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力为核心；

二是坚持巩固扩大基层组织建设地位；

三是坚持以宣传教育群众多样化、教育管理制度化、维稳工作措施常态化为重点。

检验和衡量这次教育实践活动的效果如何，可通过四看来判定：

一看农村集体经济是否得到发展，农村发展环境是否不断优化；

二看农民群众是否找到致富门路，切实得到利益；

三看干部为民服务的态度是否改变，解决问题的能力是否提高；

四看干群关系是否融洽。

三、如何让干部真正受教育和触动，切实解决领导干部队伍中存在的亟待解决的问题，提高干部做好新形势下群众工作的能力？

（一）提高认识，解决好“我是谁”的问题。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们要切实摆正同人民群众的关系，加强理论政策学习，开好民主生活会，从群众中来，到群众中去，虚心地向群众学习，倾听群众感受和愿望，深入了解民情民意，增强群众观念，加强批评和自我批评，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，真心实意地做人民的公仆，全心全意地为人民服务。

第5篇 质监局党支部党员干部理想信念教育调研报告

加强党员的理想信念教育，建设一支思想纯洁、作风优良的党员队伍，是党的先进性建设的核心和灵魂。为抓好文山市质监局党支部党员的理想信念教育，市质监局党组组成了调研课题组，就文山市质监局党支部党员队伍的理想信念及教育情况作了深入调研。

一、当前文山市质监局党支部党员的理想信念及教育现状

文山市质监局党支部现有党员人数13名，年龄构成：35岁及以下6名，35岁至45周岁3名，退休党员4名;学历分布：研究生0名，大学本科8名，大学专科1名，高中学历4名。近几年来，文山市质监局党支部在加强党员理想信念教育方面做了大量的工作。

一是常抓不懈，理想信念教育普及深入。文山市质监局党支部坚持日常教育与集中教育相结合，完善了党员教育机制，自xx年开始，市局机关党委组织开展了6期普通党员培训班，先后对2名党员进行了理想信念教育。截止目前，文山市质监局党支部的在职党员90%以上都已培训了一遍，使党员的党性意识有所提高。

二是坚持党员干部中心组学习和组织生活会学习制度。结合上级要求，先后集中开展了科学发展观教育和“创先争优”活动。同时创新教育模式，广大党员干部经常接受马列主义的洗礼，坚定了党员干部队伍的理想信念。

三是坚定信仰，拥护党的领导方针政策。文山市质监局党支部的10名党员受党教育多年，对党、对国家、对社会主义有着深厚的感情。特别是这些年随着质监工作的发展，广大党员干部作为其中参与的一员，更加充满了强烈的自豪感，更加坚定了自己的马列主义信仰，更加拥护党的领导和方针政策。

从总体上看，当前文山市质监局党支部的党员和党员领导干部理想信念状况的主流是积极、健康、向上的，他们对马克思主义有比较普遍的认同，对中国特色社会主义事业充满必胜的信心。但是由于受到各种因素的影响，目前理想信念教育还不尽如人意，一些党员、领导干部产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇，这不能不引起我们的重视。

一是当前文山市质监局党支部党员思想信念存在的主要问题和原因分析一是理想信念蜕化。当前世界共产主义运动处于低潮，国内出现了腐败、职工下岗、治安混乱等现象，动摇了少数党员干部共产主义理想信念，不能正确看待改革开放。个别党员认为社会主义市场经济与资本主义没有实质区别，甚至对当前出现的一些社会现象缺乏正确的认识，任意散布不利于安定团结、有损党的形象的言论。

二是苦干精神弱化。有的党员大部党员学历较高，成长在改革开放新时代，他们有知识、有朝气。但由于缺乏吃苦的锻炼和挫折的考验，一旦理想与现实产生碰撞或反差较大时，世界观、人生观会出现摇摆，工作消极，意识不强，甚至有反叛心理。

三是宗旨意识淡化。在市场经济的大背景下，部分党员干部宗旨意识不强，思想不纯，自私自利，只顾自己埋头赚钱，对群体态度冷淡、对社会公益事业漠不关心。有的甚至经常做群众“尾巴”,在工作中公然“唱反调”.有的党员干部腐化变质，追求低级的生活方式，贪吃、贪玩、贪图享乐，经常出入灯红酒绿场所，甚至以权谋私，走上了违法犯罪道路。反观这些干部蜕变为腐败分子的轨迹，从主观上看，一个共同的规律就是“思想先腐败”,理想信念首先发生了动摇。

四是思想观念疆化。部分党员思想观念陈旧，对发展中的一些新政策、新举措，总觉得“看不惯”“想不通”“跟不上”.有的仍然沿袭计划经济时代的思维方式，对市场经济的形式还不适应，办事过多地依赖行政手段，按照市场经济规律办事的观念还比较缺乏。有小富即安，缺乏立大志、创大业的思想。

二、造成上述问题的原因主要有以下几方面

1、从宏观上分析，市场经济带来的负面影响。随着我市经济、社会的快速发展，利益主体多元化、生活方式多样化、就业方式多样化。导致社会组织形式多样化。整个社会价值取向产生两重性，党员的理想信念也发生变化。一是随着企业转制，职工下岗，部分社会成员之间收入差距的拉大，一些党员的理想信念、信心产生动摇，他们对社会整体利益关心度下降甚至淡薄，有的甚至为了追求自己的利益，不顾集体利益和他人利益。二是外出党员增多，使教育管理增加了难度。现在很多外出党员处于游离状态，致使有的党员“免疫力”减弱，素质滑坡。三是私有企业增多，在企业中的党员活动的经费、场所、时间受到企业生产经营、企业主对党组织的认识程度等情况的制约。

2、从主观上分析，部分干部缺乏世界观改造的自觉性。有些人虽然组织上入了党，但思想上并未完全入党。一些党员满足于现状，不思进取，放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，先锋意识逐渐淡化，理想追求逐渐丧失;一些党员放松政治学习，导致政治敏感性不强，政治立场不够坚定;一些党员放松世界观的改造，经不起腐朽思想的侵蚀和诱惑，使之丢掉了立党为公的思想，没有发挥先锋模范作用，成为时代的落伍者。

3、从客观上分析，党组织缺乏有效的教育管理措施。在党员教育上，一些党组织主动性少，习惯于根据上级的意见和要求，照搬照抄，很少考虑本地区本单位党员的思想状况，内容上缺乏针对性。教育形式上一般采取读报、看电视教育片、传达会议精神等灌输式的方法，效果不理想。在党员干部管理上，监督力量和措施不到位。特别是对外出党员的管理上出现了不少盲点。一些重点教育活动不能持久，以致于形式上轰轰烈烈，但实际效果较差。

三、加强党员理想信念教育的对策和思考

加强理想信念教育，使我们党的队伍始终充满生机和活力，使广大党员在各项事业中充分发挥先锋模范作用，就必须在内容、形式、方法和载体上贴近实际不断创新。

一是创新教育理念。党员理想信念教育是一项长久的系统工程，光靠文山市质监局党支部是不可能做好的，必须在州局党组和文山市委的领导下，定期研究党员理想信念状况和部署教育工作，督促检查党员干部落实开展教育措施。

二是创新教育内容。党员理想信念教育必须准确地把握时代脉搏，根据党员理想信念状态构建起社会、组织和个人三位一体的教育。一要抓精品教育。党的xx大报告提出了大幅度提高党员干部素质的新要求，并明确指出创新党员干部 教育培训的教学方式是提高干部整体素质和能力的关键。对于党员的教育，我们要未雨绸缪、审时度势地提出了打造“精品课程”的新课改战略。要在教育党员中实施了案例教学、现场教学、对谈式教学和情景模拟教学等多种新型教学方式，凸显出精品课程独有的教学优势、特点和规律，使“精品教育”的巨大效应在党员教育培训中得到了充分地放大。二要抓传统教育。进行革命传统教育是党员先进性教育的一项重要内容。用老一辈共产党员的优良传统和作风教育和激励广大干部特别是党员领导干部。是我们一贯的做法，我们有今天的幸福美好生活，是老一代革命先烈用鲜血和生命换来的，我们应万般珍惜。广大共产党员，特别是党员领导干部要牢固树立立党为公，执政为民的思想，努力保持先进性。

三是进行形势教育。新形势下教育党员增强“党员意识”,提高党员素质，对于提高党员的形势观具有十分重要的意义。通过形势教育，使党员认识，实现共产主义尽管任重道远，但它符类社会发展规律，是历史发展不可逆转的总趋势。有了的共产主义理想信念，就能产生巨大的精神动力，焕发大的积极性和创造性，把一生同共产主义事业有机地结来，在任何情况下不动摇，坚贞不渝地为之奋斗终身。

四是进行挫折教育。所谓挫折教育，是指有意识地利用和设置挫折情境，通过知识和技能的训练，使党员正确认识挫折、预防挫折、正视挫折，增强对挫折承受力的教育。挫折教育的任务是教育广大党员具备必要的知识和能力，提高自身素质，增强心理免疫力。

五是创新教育形式。要注重教育对象的差异性，精心设计载体，实行灵活多样、讲求实效的教育方法，不断提高理想信念教育的针对性、实效性。一是采用传统教育、典型教育、电化教育等灵活多样的方法，增强教育的吸引力、说服力和感染力。要抓好“学习型机关”创建活动，在学习中升华党员的理想。二是把握不同对象的特点，具体问题具体分析，根据当前党员的理想信念和价值观的多样性，独立性，对症下药，实施分层分类教育。三是坚持集中教育与分散教育相结合，灌输教育和自我教育相结合，努力抓好科学发展观教育继续活动，以科学理念武装党员思想。四是要持之以恒。理想信念教育一个长期的过程，不可能一蹴而就和一劳永逸，要健全完善党员教育制度，做到经常抓、长期抓，不能紧一阵，松一阵。五是在实践中提升信念。要以“创先争优”活动为契机，借助“党员责任区”“党员示范岗”志愿服务等平台，在工作实践中提升和锤炼党员干部的理想信念。