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动员报告15篇

发布时间:2023-12-20 11:07:01 查看人数:62

动员报告

【第1篇】移动员工的辞职报告范文

尊敬的领导:

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。

来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。

以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,xxxx有限公司事业蒸蒸日上。

辞职人:

移动员工的

【第2篇】在勘测院中层干部培训班上的动员报告

同志们:

从今天开始,我们将在这里利用三天的时间进行2022年第一期中层干部集中培训。参加第一期学习的主要是各部门党政一把手和副总工。这次培训的主题是“解放思想,转变观念,改进作风,加快发展”,我们要通过这次培训使得我们的中层干部进一步统一思想,转变观念,改进工作作风,增强责任感和使命感,充分调动干部的积极性,抓住机遇,加快发展。

虽然我们每年都要进行一次这样的集中培训活动,但今年的培训与往年有所不同,今年是以学习研讨和经验交流为主,把被动的学习变为主动的参与,我们这次集中学习关键是突出一个“实”字,通过紧密结合我们的工作实际进行交流研讨,切实解决一些思想认识上的问题和工作作风问题,对今后的工作要起到实实在在的促进作用。这次学习内容安排得比较多,时间紧,任务重,希望大家高度重视,端正态度,通过学习使自己切实有所收获,有所提高。

一、从当前的形势看改进作风的迫切性

当前我们面临着前所未有的发展机遇,时机宝贵,时间紧迫,时不我待。如何抓住机遇,加快发展,把企业做大作强,是我们在座的每个干部责无旁贷的使命,为此我们必须振奋精神,转变作风,以只争朝夕的精神和求真务实的态度做好各项工作。我们之所以把这次学习安排得十分紧凑,正是由于我们所面临的形势和任务所决定的,也是我们转变作风的具体体现。

不久前,温总理来天津滨海新区考察工作时指出,加快天津滨海新区的建设是环渤海区域及全国发展战略布局中重要的一步棋,走好这步棋,不仅对天津的长远发展具有重大意义,而且对于促进区域经济发展、实施全国总体发展战略部署、实现全面建设小康社会和现代化宏伟目标,都具有重大意义。

80年代深圳开发带动珠三角,90年代浦东开发带动长三角,新世纪初期,党中央、国务院把规划和建设好天津滨海新区摆上了重要的议事日程,加快滨海新区建设作为全国经济发展战略的重要组成部分和进一步扩大我国对外开放的重大举措,为天津的发展创造了重大历史机遇。这是天津发展史上的一件大事。机遇来之不易,应当百倍珍惜。

二、从中层干部的地位和作用看改进作风的重要性

责任能否落实、措施是否到位、突出问题能否得到解决,关键还是要看干部。在座的各位作为我院的中层干部,在全院的各项工作中发挥则关键的作用,中层干部作为高层决策的执行者,和基层工作的组织者、管理者,一是处于承上启下的位置。中层干部上有院级领导、下有基层职工,在一个单位中处于上与下、宏观与微观的结合点上,既要在上级的领导下开展工作,又要指导本部门职工开展工作,可以说既是战斗员又是指挥员。一项工作的推进,既要靠领导班子的正确决策,也需要中层干部狠抓落实。二是处于执行层的位置。一个单位领导班子作出的决策,关键是要通过中层干部去推动、去落实、去实践。尤其是一项正确决策的实施,最终能否产生预期的效果,与我们广大中层干部的如何执行、怎样实施有着很大的关系。三是处于中坚力量的位置。中层干部整体上能力水平都比较强,综合素质都比较高,是一个单位的业务骨干、中坚力量,代表着一个单位干部队伍的整体素质和对外形象。四是处于参谋助手的位置。中层干部不仅仅要做到上情下达,更要研究分析基层工作和职工队伍的各种情况,为院领导出谋划策,为院班子的决策提供充分的第一手材料。正因为中层干部所处的位置具备上述四个特点,所以一个单位中层干部队伍的素质如何、能力高低、作风好坏,在很大程度上决定着一个单位的总体工作面貌。所以,作为一名中层干部,必须要摆正自身定位,明确自己的责任,切实履行好自己的职责,尽职尽责地干好本职工作。工作中始终要注意加强学习,具备扎实的理论功底,掌握较高的政策水平,炼就过硬的工作能力,只有这样,才能把上级决策与具体实践、领导要求与基层情况有机结合起来,不断提高执行水平。要想成为一名合格的中层干部,最重要的就是要具备优良的工作作风。否则能力再强也发挥不到点子上。

虽然,通过上半年先进性教育活动的集中学习教育,我们在思想建设、组织建设和作风建设上取得了一定的成果,但是实事求是地讲,我们的工作作风与我们所面临的形势和我们的任务相比,还有很大的差距。因此,从现在开始,我们必须把加强和改进班子作风、干部作风和机关作风作为一项重要任务抓好抓实,从而保证我院中心任务的完成,促进我院各项工作全面快速的发展。

三、进一步改进工作作风的具体要求

一是要整改为重点,进一步巩固和扩大先进性教育活动整改成果。作风建设重在解决问题。先进性教育活动做为阶段性教育不是一劳永逸。随着形势的发展和工作的深入,旧的矛盾和问题解决了,还会产生新的矛盾和问题。因此必须以永不满足的精神,进一步查找问题,特别是要深入查找经营生产工作中和干部作风中存在的问题,持续改进各项工作。要着力解决职工反映强烈的问题。要从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从改革发展的需要最迫切的事情做起,加大整改力度,始终坚持改进作风重在整改、整改工作重在实效的原则,高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。

二是要增强责任心和主动性。凡事要以工作为重、以大局为重,虽然工作有分工,但必须讲协作,讲团队精神,推诿扯皮的做法是要不得的。工作中要主动地想问题,找对策,不要等着领导派任务。要积极开动脑筋,组织职工创造性地开展工作,认真履行好自己所应承担的管理职责。如果遇到问题,不收集材料、不作调研,也不提出自己的见解,只将问题提出请领导拍板,那么就不是一个称职的干部。

三是要加强工作计划性和针对性。全院各级干部,特别是各主管领导和部门党政一把手,必须要围绕全院的中心工作,制定年度、季度和月度工作计划。特别是经营生产工作中的各项关键指标,比如完成产值、工程收款、成本控制以及客户走访等等,杜绝在工作中“推着走,干着看”的现象,工作计划要落实到具体部门和具体人,要有具体的保障措施和日常检查。通过阶段目标的逐步推进,确保全年工作顺利完成。

四是提高办事效率,突出工作时效性。各级干部要在工作中拿出雷厉风行的作风,决策迅速,行动果断,对各项工作要有明确的时间要求。面对加快滨海新区建设这样一个历史性的机遇,我们必须要以只争朝夕的精神,加快发展。特别是对生产经营工作的各项任务指标,必须要有明确的时间表,拖拖拉拉,“一慢二看三通过”是干不成事的,在激烈竞争的市场条件下,只有比别人先行一步,才能抢占先机,赢得主动。

五是要严格照章办事,狠抓制度落实。今年我们着力抓了制度建设,全面修订了各项制度,目的就是要使各项工作进一步做到制度化、规范化,但关键还是要抓好落实,否则就是一纸空谈。为此,各级干部必须要严格执行各项规章制度,要本着“公平、公正、公开”的原则,做到有章必循,人人平等。只有这样才能取信于民,凝聚人心,调动广大职工的积极性。

六是要提高会议、文件的质量和效果。各种会议一定要围绕着如何加快改革发展,加快完成生产任务的主体进行。尽量精简不必要的会议活动。能通过会下协商解决的,就不要召开会议解决。能通过一次会议解决的问题,就要充分做好准备工作,提高会议质量,争取一次解决,不要议而不决。一旦会议形成了决议,就要严格贯彻,使会议确实起到推动工作的效果。

七是要深入基层一线,大兴调查研究之风。院班子领导要确定工作联系点,定期下到基层了解情况,解决经营生产和职工关心的实际问题。各生产单位的党政一把手更是要经常深入生产一线,了解工程进度和现场情况,全面掌握生产经营情况的第一手材料和客户的需求。对于本部门需要解决的各种问题,要深入搞好调研工作,研究解决对策。

八是要以制度约束为保证,健全改进作风的保障机制。转变作风根本靠制度。好的作风要有好的制度来保证。因此各部门要进一步完善岗位责任制和班子分工负责制,分清责任,明确要求,加强检查督办工作,形成督办制度,保证布置的工作件件有人抓,件件有落实。

同志们,加快滨海新区建设是天津当前和今后一个时期最大的、最难得的历史机遇。我们要充分认识加快滨海新区建设的重要意义,要有强烈的抓抢机遇的意识,主动适应新形势、新要求,站得更高一些,看得更远一些,想得更深一些。机遇稍纵即逝,抓住了就能为我所用,加快发展。而机遇总是留给那些有准备的人。如果我们的思想认识上不去,作风不改变,工作仍然是按部就班,墨守陈规,加快发展就无从谈起。因此,我们要从改进工作作风入手,从巩固先进性教育活动成果,进一步加强和改进执政能力的高度,认真抓好作风建设,增强大局意识、责任意识、创新意识,坚持以科学的发展观和战略的眼光谋划我们的各项工作,不断增强自身的实力,加快发展。在为规划和建设好滨海新区做出新的、更大的贡献。

【第3篇】保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段自我检查报告

市委督导组:

根据《关于在全市保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段中开展“回头看”的通知》(*先组发[2022]9号)文件精神,市农委于3月7日向委属各党委、总支、支部印发了《关于在先进性教育活动学习动员阶段开展“回头看”的通知》(***党组[2022]6号),认真组织开展“回头看”活动。通过开展“回头看”活动,对我委前一阶段的先进性教育活动进行认真自查,现将自查结果报告如下:

一、 思想认识方面

1、我委各级党组织和广大党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识明显提高,参加先进性教育活动的积极性显著增强,党员同志的自学笔记均超过1万字,最多者接近4万字。通过座谈、演讲等各种有效措施克服并纠正了对开展先进性教育活动“三无(扌杪邸⑽抻寐邸⑽薰芈郏?⒍?牛ㄗ匀怕邸⒏扇怕郏?⒁坏p模ǖp淖吖?。?钡哪:?鲜逗痛砦罂捶ā4痈?旧隙啪?恕吧先认吕洹辈涣枷窒蟮某鱿帧?o:p>

2、通过这一阶段的学习培训,广大党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识不断深化,真正做到真学、真信、真懂、真用,真心实意地把“三个代表”重要思想转化为坚定的信仰和强大的精神支柱。

3、广大党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,并把实现远大目标和完成现实任务有机结合起来,认真做好振兴**特别是促进农业大发展的各项工作。

4、广大党员不断加强世界观的改造,从根本上解决了“为谁服务”的政治立场问题,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持把群众满意作为最高标准。

5、广大党员振奋精神,树立党员意识,增强荣誉感和使命感,自觉地提高执政意识和执政能力,自觉地增强振兴能力,自觉地树立创新意识和先行意识,以良好的精神状态和务实的工作作风,积极投身到“***”活动、***会筹备工作和农委所承担的各项工作中去。

二、先进性具体要求大讨论方面

6、按照中发[2022]20号文件和胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》精神,市农委于3月3日向委属各党委、总支、支部印发了《关于认真开展新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论的通知》(***党组[2022]5号),围绕六个方面的主要内容,组织党员广泛深入地开展了新时期共产党员保持先进性具体要求的大讨论,并明确了不同岗位的党员在新时期保持先进性的基本要求。

7、对广大党员集体讨论结果进行了提炼概括,提出既符合党章和中央要求,又体现时代精神、反映农委特点的新时期共产党员保持先进性的具体要求,广大党员对具体要求形成共识。

三、边学边做边改方面

8、坚持边学边查,边学边改,联系实际,自觉把自己摆进去,初步认识和查找出自身存在的差距。党员同志每人都有一份自身初步反思材料,并找出存在问题的具体原因,制定了初步整改措施,切实做到了具备整改条件的得到有效整改。

9、坚持边学边改的原则,努力提高工作质量和工作效率,切实增强服务基层,服务群众的观念,进一步改进了工作作风,树立了良好的精神风貌。

四、关心群众生产生活方面

10、积极参加了“温暖和谐在沈城”主题实践活动,并围绕群众关心的生产生活问题,设计各种活动载体,开展了扶贫济困,为群众排忧解难活动,使群众得到了实实在在的利益。自开展先进性教育活动近两个月的时间里,各级党员领导干部走访慰问离退休老干部和困难职工40人;送去的慰问品和慰问金折合人民币13500元。

11、结合《学习阶段走访慰问、征求意见参考100问》,组织党员和党员领导干部实行“开门搞教育”,认真倾听群众的意见和建议,并把征求到的.群众意见和建议,进行梳理、归纳,对于能解决的问题马上解决,暂时不能解决的,及时向有关部门、领导和党员进行反馈和督促解决,制定阶段性的解决方案,提出具体解决的时间表。截止到目前,共征求群众意见14条,其中已办结的7条,尚在办理的4条,未办理的1条,需要上级解决的2条,得到了群众的一致认可。

五、组织领导工作方面

12、结合我委的实际,先后制定了《**市农村经济委员会开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》(***党组[2022]1号)、《**委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作安排》(***党组[2022]2号)和理论中心组学习制度。

13、在市委规定的时限内,于1月25日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,进行了广泛深入的思想发动,**主任亲自做了动员讲话,委属各党委、总支、支部于1月26日至2月8日也分别召开了党支部动员大会,进一步深入动员。

14、采取各种有效措施,确保因病请假、出差办公、离退休党员及流动党员都参加到活动中来。例如对远在海南的党员同志,我们派专人送去了学习材料并传达了有关精神,真正做到了先进性教育活动的“全覆盖”。

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【第4篇】县领导在县运动会上的动员报告

同志们:

为进一步提高认识,统一思想,加强领导,明确责任,全面启动县四运会各项筹备工作,以确保按时保质有序安全地开好四运会,现由我代表县第四届运动会筹备委员会作动员报告。

一、县三运会以来的工作回顾

自2001年县第三次运动会顺利闭幕以来,我县体育事业在县委县政府的领导和在座各部门、乡镇的全力支持和配合下,坚持致力于改革创新与传承优良传统相结合,始终以全民健身和提高竞技水平为重点,加大资金投入,加强舆论宣传,加快体育设施建设,积极承办国内国际各项赛事活动,极大地提高了我县体育工作的组织能力与知名度,推动了体育事业依法、有序、快速、健康发展。

(一)组织体系进一步健全。经历了多年的综合性体育赛事活动的锻炼,我县的体育组织体系得到了进一步的健全与完善,初步形成了综合协调机制。主要体现在:一是乡镇部门、企业群团组织密切配合、齐抓共管,做到了各项赛事活动横向到边、纵向到底,并将体育赛事作为各部门、各乡镇加强精神文明建设、活跃群众文化生活的重要内容,改变了原有的体育部门组织赛事单打独斗、协调能本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网力弱、发动面窄的局限性。二是单项体育协会网络不断健全。相继成立了羽毛球、乒乓球、篮球等10个单项体育协会,进一步划细了组织体系,提高了业务水平,推动了专业运动员的集训水平的提升和承办单项赛事的能力。

(四)全民健身活动蓬勃发展。四年来,我们通过送体育下乡,送器材下乡,开展形式多样的体育健身活动等形式推动农村体育工作的开展,结合争创体育特色乡镇、村等载体,树立典型,以典型引路,带动乡村全民健身活动的开展,以社会体育指导员为骨干,以晨练健身建设为落脚点,以赛事活动为杠杆,全面推动企业、社区和学校健身活动的开展。通过这个系统工程的实施,进一步树立了群众崇尚健身、科学健身的意识,营造了浓厚的全民健身氛围。我县也于2002年、2003年两度被评为全国全民健身先进单位,xx镇也于2003年被命各为省首批体育特色乡镇。

(五)重大赛事活动有了新突破。连续成功组织了两届由国家体育总局主办、中国登山协会、省体育局、县人民政府承办的国际山地极限运动邀请赛,一届国际山地马拉松赛和全国围棋甲级联赛浙江赛区专场赛,通过这些赛事的成功举办,加强了国际交流,扩大了对外宣传,掀起了我县体育旅游新风,促进了经济建设,为我县打造山地极限运动之都夯实了基础。

回顾过去,可以说,我县的体育工作是出色的,取得了成绩是喜人的,体育事业的发展是快速的,促进了经济社会的协调发展。在肯定成绩的同时,我们也看到,我县目前的体育工作对照新时期党对基层体育工作的新要求仍存在较大差距,城乡全民健身活动开展的不平衡,乡镇体育基础设施的相对简陋,竞技体育后备人员的选拔困难等都是当前困扰我县体育事业的突出问题,亟待我们积极探索与研究。

二、尽心尽职开好四运会

(一)正确认识开好四运会的现实意义和重要性。

第一,要充分认识成功举办四运会,对全面展示我县群众积极向上的精神风貌的重要意义。现代体育运动的发展,其意义已远远超越了体育运动自身的范畴,它对政治、经济、社会、文化的发展起着强有力的推动作用。召开如此规模的体育盛会,是参赛单位展示形象、增进友谊、提高地位的大好机会,是充分展现人民生活水平、道德素质、物质文明、精神文明、政治文明建设的一次契机,是进一步丰富群众文化生活、弘扬集体主义、爱国主义、增强市民向心力、凝聚力的一个有利时机。

第二,要充分认识成功举办四运会,对加快我县生态经济建设的重要意义。举办运动会有利于推进全民健身运动,增强人民体质,为经济建设提供源源不断的人力支持,有利于进一步团结同志,振奋人心,增强集体观念、团队观念,形成合力,有利于推动体育产业发展,带动相关服务业,扩大我县影响。我们一定要集中精神,把成功举办四运会作为一个新的起点,为实现区域经济的腾飞,为全面建设小康社会作出贡献。

第三,要充分认识成功举办四运会,对推动我县体育事业发展的重要意义。近年来我县竞技体育坚持精品工程战略,打造精品项目,培养精品人才;群众体育围绕全民健身计划纲要;社区体育、学校体育、农村体育红红火火,与竞本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网技体育齐头并进,协调发展;体育产业、体育教育等各项事业都得到了不断发展,为我县的“三个文明”建设作出了一定的贡献。就体育来说,通过成功举办四运会,必将把体育事业推向一个新的高度。我们可以发现、培养、锻炼大批优秀竞技体育人才,扩大竞争面,增强竞争实力,夺取优异成绩,为省市运动会培养和输送优秀人才。同时,我还可以以此为推动点,加快一批体育设施建设,改善我县体育设施的现状,并吸引众多的体育爱好者和青少年前来观看比赛,这对增强人民特别是青少年的体育意识,激发群众参加体育锻炼的热情,推动全民健身运动都具有积极作用。

【第5篇】优秀范文:解放思想干事创业科学发展动员报告心得体会

酷猫写作范文网最近发表了名为《优秀范文:解放思想干事创业科学发展动员报告心得体会》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。

市委做出开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动的决定,全市掀起新一轮思想大解放的热潮,集团及时召开了动员大会,李建怀总经理做了动员报告。这是全面贯彻党的十七大和十七届二中全会精神、落实******总书记视察天津时重要讲话、开展“解放思想、干事创业、科学发展”活动的重大举措,是开展好大讨论活动的动员令。李建怀总经理的动员报告内涵丰富、发人深省、催人奋进,对于我们基层企业进一步解放思想、干事创业、科学发展具有重要的指导意义,作为一名基层企业的领导干部,我决心认真学习有关文件精神,提高认识,明确意义,积极投身到“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动中来,以实际行动争当解放思想、干事创业、科学发展的排头兵。

没有理论的武装,就没有明确的方向。大讨论活动就会流于形式。党的十七大、十七届二中全会精神、******总书记视察天津时的重要讲话、以及市委九届二次、三次全会精神、张高丽书记的讲话、李建怀总经理的动员报告是我们这次大讨论活动的重要思想武器。十七大报告全面阐述了中国特色社会主义理论体系,是马克思主义中国化的最新成果,核心是提出了科学发展观和构建和谐社会等重大战略思想,明确了我国仍处于并长期处于社会主义初级阶段,但已进入新的历史起点,把发展问题提升到体现以人为本,体现社会公平正义,体现人的全面发展和社会发展以及资源环境的可持续发展的高度。明确提出了发展之本、发展方式、发展规律等一系列根本性问题。******总书记视察天津时又提出了“两个走在全面前列”和“一个排头兵”的要求。范文写作按照中央的要求,市委的两次全会全面阐述了新时期经济社会发展的新思想、天津发展的新目标和各项工作的新思路,形成了一套推进天津加快发展的战略部署。

党的十七大报告指出解放思想是发展中国特色社会主义的一****宝。实践证明改革开放每前进一步都以解放思想为先导;中国特色社会主义事业每取得新的成就,都是解放思想的产物,党的十七大根据世情、国情出现的新变化新特点,提出了一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署都是解放思想的结晶。新的历史条件下只有坚持解放思想,才能完整准确地把握十七大精神、市委的部署、集团的要求,结合新的实践创造性地开展工作,才能加速我们信托事业前进的步伐。

解放思想是我们企业面向高层次前进的先导、信托事业的变革与发展,就是在改革开放的大潮中借助解放思想这个强大的武器予以有力推动的过程。无论是创建新的产业、分流安置职工、还是企业转制都得益于思想大解放。实践证明,解放思想是扫除障碍、引领发展的法宝、思想解放的程度决定改革创新的力度,当前我们企业的发展仍然面临许多思想观念的束缚和体制机制的障碍、改革开放没有止境、解放思想也不能一劳永逸。我们要高举解放思想的大旗,保持敢为之先的锐气、弘扬改革创新的精神,才能使我们信托的事业做好、做强、做长久,才能成为行业的领军企业和排头兵。

解放思想最终目的是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条的理解中解放出来,从主观主义和经验主义的桎梏中解放出来,切实解决影响科学发展的思想观念、精神状态和突出问题,把信托事业全面转入科学发展的轨道。从信托和个人思想工作实际出发,我想应当要解决好这样几个问题,①克服“小富则满、小进则安”的思想,树立居安思危的意识;②克服夜郎自大的思想,树立全新的视野意识;③克服见物不见人的意识,树立以人为本的观念;④克服因循守旧的思想,树立改革创新的意识;⑤克服经验主义的思想,树立科学理性的意识。

解放思想、干事创业、科学发展,领导干部是重点,领导水平是关键,领导水平决定思想解放的深度,带动企业的广度、企业科学发展的速度,我作为一名基层企业的领导干部要当好解放思想的排头兵,虽然在企业的有限工作时间不多了,但在这次活动中要加强学习、提高素质、开阔思路、尽心竭力、身先士卒、要提高贯彻执行力,着力解决作风问题,大力弘扬求真务实的精神,立足本岗、一切从实际出发、自觉按客观规律办事,讲真话、出实招;办实事、求实效;讲党性、识大体、顾大局、政令畅通。标准要高、节奏要快、作风要实。要保持良好的精神状态,对群众要有感情,对工作要有****,对事业要有痴情。进一步增强不进则退、小进也是退的危机感,增强机不可失时不再来的紧迫感,范文top100增强责任感和使命感、克服浮躁情绪,把心思多用在学习上、奋发有为、埋头实干、干事创业、不图名利、完成好组织交给的任务

【第6篇】公司增产动员落实情况的调研报告

9、20日,党政工作部利用两天时间,对各单位传达贯彻公司职代会精神和公司上产量动员会会议贯彻落实情况进行了专题调研。

现将调研情况简要报告如下:

一、 增产动员会后,各单位落实情况

1. 2月19日下午动员会后,很多单位当天即召开了班子会或工长、室主任会,传达公司职代会和增产会的精神,讨论、布置增产期间的工作安排,并采取办法将会议精神传达到每位职工。如201等车间在

7、18日就对职工进行了提前吹风;206车间在20日将整理的“动员材料”由车间领导对全体职工进行了动员;204车间每个车间领导负责一个工段,由班子成员亲自进行宣传。

2. 各单位充分利用班前会、标语、板报等多种形式对职工进行广泛的宣传、教育,如,尽在酷猫写作范文网。

【第7篇】在创建省级农村卫生示范县动员大会上的报告

条件较好的县申报了示范县,其中宁国、天长、肥西县农村卫生状况与我县农村卫生工作现状基本相似,2022年创建示范县已率先通过了省级验收,为我县创建农村卫生(初级卫生保健)示范县提供了经验和样板。2022年3月,在县十四届四次人代会上,把'推进农村卫生保障体系建设,完善新型农村合作医疗制度,创建农村卫生示范县。'写进了《政府工作报告》,作为县政府2022年重点工作。2022年6月县政府常务会议研究通过了《_____县创建农村卫生(初级卫生保健)示范县活动实施方案》;调整了_____县初级卫生保健委员会成员;成立了_____县创建农村卫生示范县领导组,县长汤春和任领导组组长,相关部门负责人为领导组成员,目的是加强领导,确保创建农村卫生示范县各项措施落实到位。县卫生局从去年年底就开始着手准备,开展了基础性调查,最近又组织卫生监督员,对全县所有的村卫生室进行摸底督查,掌握了第一手资料。今天我们召开全县创建农村卫生示范县动员大会,全面启动这项工作。下面我讲五点意见:

一、创建农村卫生示范县,促进我县新农村建设

创建农村卫生示范县的目的就是促进初级卫生保健,'初级卫生保健是指最基本的,人人都能得到的、体现社会平等权利的、人民群众和政府都能负担得起的卫生保健服务。'实施初级卫生保健是全社会的事业,是体现为人民服务宗旨的重要方面。

创建农村卫生(初级卫生保健)示范县,首先要明确初级卫生保健含义:

一是从居民的需要和利益来看:是居民最基本的必不可少的;居民团体、家庭、个人均能获得的费用低廉、群众乐于接受的卫生保健。

二是从它在卫生工作中地地位和作用来看:是应用切实可行、学术上可靠的方法和技术;最基层的第一线卫生保健工作;是国家卫生体制的一个重要组成部分和基础;以大卫生观念为基础,工作领域更宽,内容上更加广泛。

三是从政府职责和任务来看:是各级政府及有关部门的共同职责;是各级人民政府全心全意为人民服务、关心群众疾苦的重要体现;同时也是各级政府及有关部门和社会各界参与卫生保健活动的有效形式。四是从社会和经济发展来看:是社会经济总体布局的组成部分,必须与社会经济同步发展;是社会主义精神文明建设的重要标志和具体体现;更是建设社会主义新农村社会保障体系的重要内容。

各乡镇和有关部门,要坚持用科学发展观和构建和谐社会的要求,统领创建农村卫生(初级卫生保健)示范县工作,以创建农村卫生(初级卫生保健)示范县作为我县农村卫生事业改革与发展的龙头。创建农村卫生示范县,涵盖了整个卫生工作,包括农村卫生、公共卫生、社区卫生、和卫生监督。通过创建工作,建立起适应我县农村经济社会发展水平,适应广大农村居民健康需求和承受能力的比较完善的医疗服务体系。保护人民群众身体健康和生命安全是党和政府的职责,也是卫生改革与发展的出发点和落脚点。要站在新的历史起点上,完善我县农村卫生事业全面协调可持续发展的大思路、大政策。时刻关注人民群众最关心、最直接、最现实的'看病难'、'看病贵'的问题,让群众不生病、少生病、看得上病、看得起病、看得好病。

三、攻克重点难点、把握薄弱环节

和难点指标任务需要乡、镇政府支持、帮助乡镇卫生院去落实。只有每一个乡、镇创建农村卫生示范县任务全部落实了,才有全县任务落实。

四、明确责任,加强部门协作。

创建农村卫生(初级卫生保健)示范县,涉及到政府多个部门,涉及到社会千家万户,要实现人人享有卫生保健,就必须人人参与;就需要各有关部门和社会各界共同支持这项工作;认真落实人力、财力、物力等各项保障措施,积极推进农村卫生(初级卫生保健)示范县的实施。

创建农村卫生(初级卫生保健)示范县,不能认为仅仅是卫生部门的工作,创建农村卫生(初级卫生保健)示范县是各级政府行为,是整个社会共同的需求、共同的责任。因此,同心协力、齐抓共管是创建农村卫生(初级卫生保健)示范县达合格目标的重要一环。各部门应通力合作,县直有关单位要按对应任务承担责任,明确自已的职责和任务。各乡、镇政府除应承担自身的责任外,还要担负起督促乡镇卫生院落实有关指标的责任。县政府将与各乡镇政府签定创建农村卫生(初级卫生保健)示范县任务责任书。卫生部门内部,也要将创建农村卫生示范县有关指标,分解落实到各有关单位,也要与下属单位签定相关的任务责任书。卫生局机关和创建农村卫生示范县办公室工作人员要分片包干,责任到人。只有一级抓一级,,一级对一级负责,层层抓落实,创建农村卫生(初级卫生保健)示范县工作才会有新的突破;新的进展;新的辉煌。发展计划部门:要将农村初级卫生保健纳入国民经济和社会发展规划,加强农村基础卫生设施建设,会同卫生部门制定并实施区域卫生规划,优化卫生资源配置。

财政部门:要逐年增加卫生投入,增长幅度不低于同期财政经常性支出的增长幅度;调整卫生支出结构,落实财政补助政策,加大对农村卫生的投入,促进农村卫生(初级卫生保健)示范县目标的实现。爱国卫生运动委员会:要加强农村改水、改厕的规划和实施,组织新技术的交流、推广,开展农村环境卫生整治与监督指导。

教育部门:要按照《学校卫生工作条例》的要求,配备健康教育师资,并将健康教育纳入中、小学教学大纲和教学计划,健康教育每学期不少于10课时;同时要搞好学校卫生,改善学校食堂卫生及其它卫生条件。文化、广播电视、新闻部门:要加强农村卫生示范县(初级卫生保健)的宣传报道,积极传播卫生知识,提高农村居民的自我保健能力,宣传引导全社会支持、参与农村初级卫生保健。卫生部门和广大医疗卫生工作者是创建农村卫生(初级卫生保健)示范县的主力军,大量的工作要靠卫生部门去落实。尤其是农村卫生工作者,必须充分认识到自己在建设社会主义新农村的重大历史任务中所肩负的使命和责任,服从和服务于建设社会主义新农村的工作大局。

五、加强领导、认真落实各项任务

开展农村卫生(初级卫生保健)示范县创建活动,是全面落实新时期农村卫生系列政策,发展农村卫生事业和保障农村健康的重大举措,是实践'三个代表'重要思想的具体体现。各级政府、各有关部门必须高度重视,切实加强领导,把创建农村卫生(初级卫生保健)示范县活动作为解决'三农'问题具体内容,列入政府工作的重要议事日程和政府年度综合目标管理的重要内容。各乡镇要调整初级卫生保健委员会,成立相应的创建领导组织和办事机构。给予必要的活动经费。主要领导要亲自过问,分管领导要具体抓各项指标的落实。卫生部门,要当好政府的参谋和助手,精心组织,具体运作,以创建活动为契机,深化农村卫生改革、加强农村卫生工作和农村初级卫生保健的各项工作任务的落实。在创建过程中,县委、县政府、县人大、县政协领导还将组织中期督查,分类指导,召开创建示范县工作汇报会,组织自查和评比表彰。

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【第8篇】公司党委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作报告

按照局党委的统一安排部署,今天,我们在这里召开**公司党委保持共产党员先进性教育第一阶段工作测评会。参加测评会的人员中,有公司党政领导班子成员,三(科)级单位党组织负责人,公司机关的党员,入党积极分子代表和群众代表。有党员领导干部,也有普通党员;有老党员,也有新党员;有入党积极分子,也有一般群众。具有广泛的代表性,完全符合局党委关于测评人员构成的要求。特别是局党委督导组**主任、**科长,受局党委的委托,亲临现场指导和组织我们今天的测评,让我们表示热烈欢迎和衷心感谢!

根据先进性教育规定的程序,我代表公司党委将学习动员阶段的工作报告如下:

从元月份以来,公司党委严格按照管理局党委的统一要求,在局领导、督导组的安排部署和帮助指导下,采取有效措施,完成了保持共产党员先进性教育学习动员阶段的各项任务。各级党组织和全体党员同志,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到第一阶段的思想发动、学习讨论、查找问题、制定先进性具体要求和不合格党员具体表现等各项工作之中,见到了明显的学习效果,教育活动与改革发展稳定“两不误、两促进”,为公司即将转入分析评议阶段,奠定了思想理论基础。

一、讲党性原则,按程序操作,确保学习动员质量

进入教育学习阶段后,公司党委始终抓住第一阶段的主要环节做工作,着力从“提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进标准;严格学习纪律,保证学习效果”五个方面下功夫,求实效。各级党组织和全体党员同志严格按照“系统学习,全面把握,深刻领会,学以致用,边学边改”的要求,采取“主要领导作动员,上级领导讲党课,邀请专家作报告,理论骨干作辅导”等方法,把“原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得”有机结合起来,按照规定的时间、人员、方法、程序和要求,深化了学习效果,达到了预期目的。

1、提高思想认识,激活内在动力。针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点,公司党委始终坚持把思想发动、启发自觉作为教育的首要工作和关键环节来抓,从一开始就做到“教育每推进一步,思想发动就跟进一步”,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。一是认真落实党员领导干部“双重职责”。成立领导小组,层层落实责任制,建立实施“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的领导机制,形成了“党委主要领导同志负总责、分管领导直接抓、班子成员一齐抓”的格局。公司党委制订下发了《关于深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》,对活动的领导机构、领导责任、目标要求、方法步骤、操作规范进行了明确要求。并对各级党组织和全体党员同志提出了“四严一高”的要求,即以严肃的态度对待学习、以严格的要求参加活动、以严密的程序实施计划、以严明的纪律规范言行,确保活动高质量。二是充分发挥领导干部联系点的示范带动作用。公司党委实施了《关于建立党员领导干部抓先进性教育活动联系点和督导制度的通知》。9个处级领导干部建立了各自的工作联系点,并指导了13个基层党组织召开动员大会。公司领导先后三次集中统一行动,深入联系点调查研究、指导工作,把做法完善在点上,把经验推广到面上,把问题解决在点上,把效应扩大到面上,把联系点办成示范点、推广点。13个三科级单位领导班子成员和所有基层单位干部都建立了工作联系点。三是积极营造良好氛围。充分利用横幅、标语、简报、网络、宣传栏、编发学习专题材料等形式营造教育声势,通过开设专门网页、编印专刊等渠道,活跃了学习氛围,使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶。各党支部还采取反复学习原文、开展“三问”讨论、表明学习态度、交流学习心得、记录本展评、集中上好党课等方法,深入搞好思想发动和谈心交心活动,引导广大党员认清开展先进性教育的重要性和必要性,增强了开展保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。

2、抓住主要环节,学习教育覆盖全体党员。在教育学习中,我们从理论引导、典型启发、关注特殊群体、讨论交流四个方面入手,激发党员学习的内动力和党支部抓教育的积极性,有力推进了教育活动的扎实开展。一是注重理论引导,提高了党员的思想境界。教育开始后,我们在集中动员的基础上,钊肟?共悴闼枷敕⒍?吞感慕恍幕疃??ü???*党校教授辅导、收看中央党校专题电教片等形式,使党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识,进一步提高了思想境界。二是抓好典型启发,提高了党员的先进性要求。一方面,运用孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、汪洋湖等新时代党员干部楷模和张书桐、张铁梅、赵道汉等身边模范党员的先进事迹,教育广大党员切身领悟做官、做人、做事的道理;另一方面,运用反面典型案例警示党员,使广大党员在形象教育中进一步明确了保持先进性的内在要求。三是关注特殊群体,提高了非在职党员和流动党员的学习效果。本着高度关注非在职党员、外部市场党员、一线党员“三个高度关注”的原则,利用灵活形式,加大教育力度,增强了教育的针对性和实效性。公司外部市场党员有21人,分布于伊朗、蒙古、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、哈萨克斯坦等5个国家,公司各级党委通过电话、传真、邮件等方式,将中央、省委和管理局党委的要求、精神及时传达到外部市场,用特快专递将先进性教育读本等书籍和局党委教育活动办公室统一印制的《保持共产党员先进性教育活动读书记录本》发到了外部市场的党员手中,确保了外闯市场党员先进性教育活动的正常进行。对92名非在职党员,公司党委通过采用“寄学、补学、送学”的学习方式,保证了非在职党员的参学率。“寄学”,即对外出务工的3名协解党员,由组织关系所在的支部将《教育读本》等学习资料寄给党员本人,并要求党员写好读书笔记和学习体会,按时寄回。“补学”,即对因各种特殊原因未能及时参加集中学习的非在职党员,由组织关系所在的支部安排能力强、有责任心的党员对他们进行“一对一”的补课,并对学习情况进行跟踪督查,确保他们抓好自身学习。“送学”,即对长期生病或年老体弱,或行动不便,不能正常参加先进性教育活动的2名非在职党员,党组织派人上门给他们送去学习资料和专用笔记本,让他们在家自学。四是抓好讨论交流,激发了党员的学习动力。为防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪,公司各级党组织采取多种形式,引导广大党员通读两个读本、撰写体会文章、交流心得体会、参加专题讨论,通过以读促学、以写促学、以谈促学的方式,把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来,使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。

3、注重联系实际,扩大学习效果。为防止学用脱节,解决“钻不进去,深不下去,用不起来”的问题,我们有针对性地引导大家从书本走向“大课堂”,从理论走向实践,使大家达到“学有所思、学有所用、学有所获”的目的。一是联系当前的国际国内形势,搞好学习思考。二是联系社会现实,划清是非界限。三是联系个人思想实际,查找存在问题。注重引导党员同志借助理论武器的力量,从保持先进性的高度,谈认识、查问题、看危害、找根源,促使大家带着问题学理论,对照标准找差距,运用观点挖根源,确保了查找问题的高度和深度。四是联系工作实际,细化具体表现。公司党委把组织引导党员讨论拟订新时期党员先进性标准与查摆不合格党员的具体表现结合起来,通过“五对照”即对照党章规定的权利和义务、对照“三个代表”重要思想的要求、对照先进党员的事迹、对照征求的意见和建议、对照行业特点和岗位职责的要求,从公司党委到基层党支部层层制定和细化量化党员先进性标准,查摆不合格党员的具体表现。公司层层制定出了四大类别、十二个层次的党员先进性标准和不合格党员的表现。第一是党员领导干部类,分为处级、科级和基层干部的党员;第二是专业技术党员类,分为生产管理、科研、一线技术人员的党员;第三是后勤机关党员类,分为机关工作人员、后勤服务人员和操作岗位人员的党员;第四是特殊群体党员类,包括离退休职工、协解人员、家属中的党员。通过讨论制定党员先进性标准和不合格党员的具体表现,有力地促进了学习,为转入分析评议阶段奠定了坚实基础。

4、建立健全制度,活动落实到位。在学习教育中,公司各级党组织以落实教育基本制度和严格学习纪律为保证,建立和落实了“十个一”的工作要求。即:(1)每个基层党组织必须要有一人专门负责抓好活动运行;(2)各级党员干部每人建立一个联系点,发挥带头示范作用,自觉接受群众监督,搞好帮助指导;(3)每级党组织必须建立一套以考勤、请假、补课和群众监督评价为主要内容的制度;(4)各级党组织必须每天运行、落实、评价一次教育活动;(5)每周召开一次领导班子会,分析查找薄弱环节,安排运行下周教育活动;(6)督导员每十天督导一次教育活动;(7)每周逐级上报一次活动进展情况;(8)必须集中上一次党课;(9)必须集中组织一次笔记本展评和心得交流;(10)学习和动员必须一人不漏,按规定的时间、内容完成学习任务。从而在制度上有效保证了人员、时间、内容的`落实,提高了学习教育的质量。

二、跟踪督导,严密运行,提升学习培训水平

公司党委重视发挥督促指导作用,制订了工作运行计划,建立了督导组定期工作例会制度。在学习动员阶段,具体抓了五个方面的督导。一是抓常规督导。活动启动之初,面临春节,各单位容易放松先进性教育活动的宣传发动。对此,公司督导组分三片对各三级单位党组织先进性教育活动的启动和集中学习情况展开督导,督导组成员逐一参加各三级单位先进性教育活动动员大会,并在动员会上阐述活动的重要性,进一步明确方法步骤和活动要求,确保了活动在春节前全面开展起来。二是抓难点督导。机关党委老年党支部年老体弱、外出探亲的党员较多,部分党员难以及时了解支部先进性教育活动的进展情况,党支部也难以掌握在外地党员个人的学习情况。对此,督导组经常深入到老年党支部,督导学习的组织情况,使他们对党员的学习抓得紧,盯得住,与公司党委的运行计划同步。3月初,机关党委和机关各支部调整改选之后,每周开一次支部书记会,印发重点工作提示,使机关党务工作更加扎实有效。三是抓薄弱点督导。督导组要求各级党组织对非在职党员、特殊情况的党员建立个人档案,做好教育学习记录,对学习情况进行督导,各级党组织累计先后26次上门宣讲,确保先进性教育活动覆盖到了全员。四是抓专项督导。针对春节长假的实际,年前公司党委专门下发通知,对春节期间党员自学提出明确要求,假期后一上班,督导组根据春节前的部署和安排,分头到基层督导,检查落实党员学习情况,保持了先进性教育活动开展的良好势头。工艺所党支部在春节假期不放松组织学习,要求党员利用假期坚持自学,在短短的7天假期里,每名党员的读书笔记都达万字以上。五是抓群众监督评议制度落实情况的督导。各级党组织在适当范围内公开党员先进性活动开展情况,充分听取职工群众意见,自觉接受职工群众监督,确保活动各个环节的扎实开展。地质五队党支部经常性组织入党积极分子、生产骨干参加党课学习,让职工群众了解学习教育内容,评议学习教育效果。**党支部邀请职工代表参加党员学习笔记展评,让群众品头论足,督促党员认真记好学习笔记,确保了学习时间、内容、人员、考核“四落实”。六是抓舆论督导。公司党委开辟了“党员先进性教育专题”网页,内容包括公告信息、文件讲话、活动快讯、典型事迹和学习交流5个栏目,将上级党组织要求、教育活动阶段工作部署、相关学习资料、各单位活动动态及经验做法,及时上网,督促指导各单位把学习培训阶段各个环节的每项工作都抓到位。**党支部为保证学习时间,他们在春节前活动开展的基础上,春节后利用周末坚持每周集体学习12小时以上;为保证学习效果,每次学习都指派专人进行讲课、辅导;学习形式多种多样,有问题解答、阶段测试等。他们的做法在网上发布后,有力的推动了其他单位的学习活动。

三、坚持统筹兼顾,做好结合文章,扩大教育活动实效

在整个学习阶段,全公司各级党组织都坚持了用工作成效来检验学习成果,以学习成果来促进工作的目标要求,把党员通过学习激发出来的热情和干劲及时地引导到谋划新思路新举措上来,体现到深化改革、加快发展、保持稳定的具体实践中。

1、学习动员与制度建设结合起来。公司党委从制度建设入手,重点加强了六个方面的制度建设:一是建立完善党务制度。如领导干部学习考评制度,“送温暖”、“结对帮扶再就业”制度等,稳定工作“四定两包”(信访稳定工作定包案领导、定承办单位、定具体责任人、定处结时限和包回访、包稳定)制度,信访工作归口负责制等。二是建立完善政务制度。如领导办公会制度,安全工作问责制,审计、效能监察、财务管理、质量管理等一系列制度和规定。三是健全完善议事规则和决策机制。主要包括制订公司党委和三(科)级领导班子“三重一大”事项集体研究制度,探索建立领导班子重大事项决策备案制。四是制订党委全委会、党委常委会、领导办公会等一系列会议制度,规范会议形式,简化会议程序,压缩了“文山会海”。五是健全和严格落实组织生活制度。对公司、三(科)级单位两级领导班子召开民主生活会的时间、内容、形式、程序、原则进行了明确规定,为提高民主生活会质量和切实增强领导班子解决自身问题的能力奠定了基础。六是建立领导干部深入基层、调查研究制度,规定调查研究任务、时间、内容、形式、要求和考核,规范了调研工作。春节期间,公司党委组织了一次大调研和走访慰问活动,走访慰问一线生产单位125个,先进劳模3人,离退休人员177人,外部市场职工家庭101户,军转干部、军烈属5户,协解职工和下岗人员169人,特殊困难职工14人,职工遗属家庭35户,残疾职工21人,住院病号10人。通过调研,征求意见46条,发现和解决各类问题89个,使党员先进性教育活动一起步就产生了积极的影响。

2、学习动员与完成生产经营任务紧密结合起来。结合先进性教育,公司确定了2022年“一个主题,三大任务”的整体工作思路,即深入开展“思想作风建设年”主题活动,深化基层建设,确保安全生产,实现创收增效。形成了突出“第一要务”,不断推进公司健康、和谐、可持续地发展的共识,对各级领导干部提出了“三个不让”和“两个确保”的具体要求。“三个不让”是:不让公司发展速度减缓,不让公司主业收入和经济效益降低,不让职工收入下降。“两个确保”是:确保公司生产经营任务的全面完成,确保公司安全生产和队伍稳定。近期,公司领导集体对公司经营战略、生产经营目标、成本控制指标、质量管理体系等具体生产经营工作,进行了分析、讨论、论证和完善。3月13日,公司党委和公司与各单位各部门分别签订了生产经营、安全管理、党风廉政建设、综合治理、计划生育五份承包合同书和责任书。可以说,三个月来的工作是紧锣密鼓,一环紧扣一环,不但实现了组织、队伍、人员结构调整的平稳过度,而且使管理局、公司两级会议的主要精神和工作任务得到了具体落实,形成了很好的发展态势。

3、学习动员与解决当前领导干部队伍中的突出问题相结合。根据油田党委指出当前干部队伍中存在“观念不适应、能力不符合、作风不扎实”的问题,结合公司干部队伍实际,公司党委形成了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的思想作风建设年主题活动的整体思路。经过认真分析梳理,公司党委作出了要下大力气解决“八个方面的突出问题”的决定。一是解决政治观念弱化,政治敏锐性不高,有时对上级重大部署要求反应迟缓、落实不力的问题。二是解决大局意识不强,考虑单位、部门、个人利益较多,考虑管理局和公司整体利益较少的问题。三是解决不重视理论学习,以工作代替学习,学习实践结合不够,推动工作不深入的问题。四是解决作风不过硬,存在形式主义、官僚主义,有的热衷于迎来送往、吃吃喝喝,没有用全部精力抓工作的问题。五是解决制度不落实,态度不严肃,执行不严格,责任追究不到位的问题。六是解决组织纪律观念淡薄,自由主义、散漫心态严重的问题。七是解决干部“官本位”思想严重,说的多,做的少;牢骚多,自律少的问题。八是解决部分干部存在“不求有功、但求无过”的思想和综合管理能力弱、复合能力差的问题。面对新的形势,建设什么样的干部队伍,才能担当起公司深化改革、加快发展、保持稳定的重任,公司党委号召各级干部要努力实现“四个转变”,由单一型干部向复合型干部转变,由实干型干部向知识型干部转变,由知识型干部向能力型干部转变,由被动型干部向执行型干部转变。为了使思想作风建设年活动真正富有成效,公司党委要求各级领导在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系群众、清正廉洁、公道正派”等六个方面做出表率。在实施方案的过程中,公司党委还采取了六项具体措施,这项工作正在按计划运行,为分析评议阶段打下了良好的基础。

总之,在局党委的正确领导下,在上级督导组的指导帮助下,经过公司各级党组织和全体党员的共同努力,第一阶段的工作完成了预定目标,达到了预期目的。广大党员对保持党员先进性教育活动的意义更加明确,对“三个代表”重要思想的认识更加深刻,对解决突出问题、提高党员素质的紧迫感更加增强,对抓住机遇、加快发展的欲望更加强烈。我们有决心也有信心,按照上级党委的统一部署,一步一个脚印地走下去,保持共产党员先进性教育活动必然成果丰硕,公司各项事业必将蓬蓬勃勃。

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【第9篇】先进性教育第二阶段动员报告

先进性教育第二阶段动员报告

郑廷贵同志在市政府研究室保持共产党员

先进性教育活动第二阶段动员会议上的讲话(20xx年3月22日)

同志们:

按照市委先进性教育活动领导小组的统一部署和要求,我室保持党员先进性教育活动,从今天起转入“自我检查、民主评议”阶段。今天的会议,主要是回顾前一阶段的工作情况,安排部署下一阶段的工作任务,进一步统一思想,明确要求,确保我室“自我检查、民主评议”活动稳步向前推进。下面,我讲三个问题。

一、正确估价第一阶段学习活动取得的主要成绩,切实增强做好第二阶段工作的责任感和紧迫感

从市委部署开展保持共产党员先进性教育活动以来,在市委督导组的具体指导下,室党组结合单位实际,以高度的政治责任感,精心组织、合理安排,带领全室党员坚持高标准、严要求、有计划、有步骤地开展教育活动,取得了明显的成效。主要有以下几个特点:

一是组织领导到位,学习氛围浓厚。室党组对先进性教育活动高度重视,把这项活动列入重要议事日程,作为一项重要政治任务来抓。切实加强组织领导,成立了领导小组和工作专班,负责学习培训的组织协调。严格制定实施方案和学习计划,积极创造学习条件,为教育活动扎实推进营造了良好氛围。

二是建章立制到位,学习质量较高。为了确保整个教育活动不搞形式,不走过场,室党组在研究制定活动方案时,制定了五项制度,即责任人制度、督导检查制度、签到考勤制度、补课辅导制度和一票否决制度。通过制定和实施五项刚性制度,确保了教育活动的有序进行,提高了教育活动的质量。从2月24日到3月15日,全室党员集中学习培训时间达到44个小时,参学率达到100;共完成学习笔记45万字,共写体会文章5,完成和超额完成了规定的各项学习任务。

三是学习研究到位,学习形式多样。在教育学习活动中,坚持读研结合,创新学习方式,激发党员内在动力。狠抓自学,通览《读本》。在第一阶段活动中,所有党员都按要求通读了三个《读本》,对“三个代表”重要思想内涵有了更深刻的把握。集中学习,精读重点。一方面,集中研读《党章》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等重要文献,边学习,边讨论,提高党性修养,增强理论素质。另一方面,通过看电影、警示片等,用正反典型教育警示全体党员,切实领悟做官、做人、做事的道理。开展讨论,交流心得。为防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪,要求党员人人撰写体会文章,人人交流心得感受,通过以写促学,以谈促学的方式,把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来,使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。同时,狠抓领导带头。在教育学习中,党组领导同志带头讨论发言、带头撰写心得、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改。在8天的集中学习中,领导干部以普通党员的身份参加教育活动,又以良好的姿态接受群众监督,为教育学习活动的扎实开展起到了良好的导向作用。通过创新学习方式,全体党员的精神面貌和思想境界发生了深刻变化,学习和工作的热情空前高涨。在交流会上,老党员扬家发同志深有感慨地说:“通过先进性教育学习,我对党员的涵义有了更加深刻的认识。我已经度过了自己57岁生日,意味着离法定的工作时间只有三年了,我要倍加珍惜这段时间,多学点本事,多做点工作。即使我将来退了休,我都要时刻牢记自己是一名共产党员,要时刻提醒自己保持共产党员的先进性”。

四是联系实际到位,学习效果明显。为了防止学用脱节,解决“钻不进去,深不下去,用不起来”的问题,我们引导广大党员从书本走向社会,从理论走向实践,使大家达到学有所思、学有所用、学有所获的目的。我们坚持联系实际,把查摆和解决问题作为整个教育学习阶段的着眼点和落脚点,采取领导点、群众评、自己查、组织议的方法,积极发动大家查问题、挖根源,研究制定相应的整改措施。通过边学、边查、边改,极大地增强了教育学习的针对性和时效性。为了让全室领导干部和党员思想有规范、行为有标准,我们结合政策研究部门工作的性质与特点,积极开展“五对照,五明白”大讨论,研究形成了以“忠诚坚定,经得起政治考验;业务精湛,担得起服务重任;甘于奉献,耐得住艰苦磨炼;廉洁自律,抗得住各种诱惑”为内容的党员领导干部保持先进性的具体要求,及以“忠诚可靠,业务过硬,作风扎实”为内容的普通党员保持先进性的具体要求。这些具体要求涵盖了政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方面的内容,贯穿了“三个代表”重要思想这一主线,体现了与时俱进要求,使广大党 员提高了思想境界,增强了党性观念和贯彻落实先进性要求的坚定性。

我室保持党员先进性教育第一阶段学习活动,开局良好,进展顺利,达到了预期目的,但是,还存在一些问题和不足,主要是集中学习讨论的深度不够,党员自学方法创新不够,查找存在的问题上挖掘不够,这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。我们一定要充分认识做好第二阶段工作的重要性和必要性,切实增强做好第二阶段各项工作的责任感和紧迫感。

二、抓住五个环节,扎扎实实抓好第二阶段的工作

认真搞好第二阶段“自我检查,民主评议”工作,是巩固和扩大第一阶段学习成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键,也是进一步提高广大党员的思想认识,真正发现问题、解决问题,增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性,把党员先进性的具体要求转化为自觉行动的关键。第二阶段工作是否认真深入,能否找准党员和党组织存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向,关系整个先进性教育活动的成效。我们一定要充分认识搞好第二阶段工作的重要性,进一步提高认识、端正态度,为搞好第二阶段的工作奠定良好的思想基础。

第二阶段的工作,从3月20日开始,到4月20日结束。共有“征求意见,交心谈心”、“对照检查,党性分析”、“民主评议,互相帮助”、“组织评议,反馈意见”、“通报情况,接受监督”等五个重点环节。我们要严格按照规定的程序和步骤进行,并结合研究室实际,采取有效的方式,把各个环节的工作有机结合起来抓,切实提高工作效率。

第一,要认真做好“征求意见,交心谈心”工作。党支部要充分发扬民主,坚持走群众路线,根据研究室的具体情况,合理确定征求党员和群众意见的范围,采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、发送征求意见表等形式,广泛征求对党员和党支部的意见,以及解决问题、改进工作的建议。室党组要向党支部征求意见,党支部要向党员个人征求意见,党员之间要相互征求意见,党员领导干部要主动征求分管科室的意见,还要注意听取离退休同志的意见。

要深入开展交心谈心活动。把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道;作为自我认识、自我提高的重要途径;作为交流思想、增进了解的难得契机,积极主动地开展。党组成员之间,党员领导干部与所分管科室负责人之间,科室负责人与本科室党员干部之间,支部内党员和党员之间,要普遍开展交心谈心活动。交心谈心既可以一对一地谈,面对面征求意见,也可以几个人一起谈,共同“会诊”,查找问题。要本着对同志、对事业负责任的精神,紧密联系工作、学习、思想、生活实际,交真心,换真情,相互征求意见,帮助查找问题,以诚相待,形成共识,增进团结。

党支部对收集的意见,要进行整理归类,属于支部的要通过适当形式公布于众,属于党员个人的要向本人如实反馈。全室党员特别是党员领导干部要以“有病求医”的精神和“有则改之,无则加勉”的态度,诚心诚意地听取各方面的意见,切实把问题找准、找全,为深入剖析打好基础。

第二,要认真做好“对照检查,党性分析”工作。全室领导干部和党员要对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,联系本人的思想、工作、生活和作风实际,认真进行自我检查和党性分析,撰写个人党性分析材料。重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还要重点查发展观是否科学、政绩观是否正确、群众观是否牢固、廉洁自律是否过硬,从权力观、地位观、利益观等方面进行分析。

党性分析材料要写清楚存在的问题、产生问题的原因、今后努力的方向,做到问题找得准、根源分析深、努力方向明、改进措施实。党员的党性分析材料交由党支部负责同志审阅,各科室和党支部负责同志的党性分析材料交由党组分管成员审阅,领导班子成员的党性分析材料交由党组主要负责同志审阅,党组主要负责同志的党性分析材料交由督导组审阅。

第三,要认真做好“民主评议,互相帮助”工作。一是要开好专题组织生活会。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上,以党小组为单位,开展民主评议。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析,逐个讲,互相评。评议的内容主要包括:党员党性分析的态度真不真,联系自己紧不紧,问题找得准不准,分析根源深不深。所有党员要正确对待自己,正确对待同志,正确对待群众,认真开展批评与自我批评。党员自我批评的要求是:能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析深刻,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。党员之间开展批评的要求是:坚持实事求是的原则和“惩前毖后,治病救人”的态度,敞开思想,畅所欲言,不掩饰问题,不回避矛盾,不搞一团和气,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷,帮助分析原因,明确努力方向。

二是要开好领导班子专题民主生活会。按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求,我室党员领导干部20xx年度民主生活会,与先进性教育活动第二阶段的领导班子专题民主生活会合并召开。要自觉接受上级党组织对民主生活会的指导,同时要邀请一定数量的党员代表列席会议,确保民主生活会不走过场、取得实效。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和民主生活会评议的情况,认真修改党性分析材料,进一步查找问题,分析原因,明确努力方向。要通过民主评议,切实达到交流思想、相互帮助、共同提高的目的。

第四,要认真做好“组织评议,反馈意见”工作。专题组织生活会后,室党支部要召开支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每一位党员提出评议意见,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。评议意见要以书面形式如实向党员本人反馈。

第五,要认真做好“通报情况,接受监督”工作。民主评议结束之后,支部要采取召开会议、印发书面材料等方式,在一定范围内向群众通报民主评议的情况。通报的主要内容包括:支部组织生活会的基本情况;党员对存在问题的认识和整改措施以及今后的努力方向;支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后,室党组要采取适当方式,在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题与整改措施,以及其他需要说明的问题。

三、加强组织领导,确保第二阶段工作取得实效

能否高标准、高质量地完成“自我检查、民主评议”阶段的各项工作,达到预期的目标和效果,关键在加强领导,要切实做到思想认识到位,精力投入到位,工作措施到位。

第一,要发挥支部作用,做好思想工作。“党性分析、民主评议”阶段是党员思想顾虑比较多的一个阶段。要切实发挥好支部的作用,加强对党员的正面教育,做好思想政治工作,促使党员同志把学习贯穿始终,进一步提高认识,端正态度,正确对待群众提出的意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议的结果,增强搞好自我检查、党性分析的自觉性和积极性。

第二,要认真履行职责,加强督促指导。我室先进性教育活动领导小组的负责同志要切实履行责任人职责,严格按照研究室先进性教育第二阶段工作方案要求,不断加强政策研究,精心组织实施。要通过办好专栏、创造工作条件等方式,加强正面引导,为开展“自我检查、民主评议”营造良好氛围。同时,要主动接受市委督导组同志参与研究室第二阶段有关环节的活动,特别是领导班子民主生活会要请督导组同志参加,帮助、督导我们查找问题、分析问题和解决问题,推动第二阶段工作健康开展。

第三,坚持领导带头,发挥表率作用。党员领导干部要做出表率,带头搞好自我检查、亮出问题,使党员和群众消除顾虑,敞开思想,畅所欲言,是搞好第二阶段工作的关键。在自我检查、党性分析工作中,党员领导干部要带头征求党员、群众的意见,带头开展谈心活动,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定整改措施,正确引导,为广大党员当好表率。

第四,要找准突出问题,坚持边议边改。要把查找问题作为第二阶段工作的重要一环,继续采取有效措施,找准党员干部和党员存在的突出问题。对查找出来的问题,要抓紧整改,具备条件改的马上就改。要引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,做好本职工作,发挥先锋模范作用。在分析评议过程中,我们要继续开展“五对照、五明白”活动,做到在“对照”中查找问题,在“对照”中解剖思想,在“对照”中分析评议,在“对照”中边议边改。要进一步深化“服务经济、服务基层、服务群众”的“三服务”主题实践活动,切实转变作风,提高工作效率。

第五,要组织好“回头看”,搞好阶段总结。在第二阶段工作结束前,我们要用5天左右的时间认真搞好“回头看”和转段工作。“回头看”,主要是看组织领导是否有力,每个环节的工作是否到位,标准是否严格。要看党员、党组织对存在问题是否找准,思想分析是否深刻,改进措施是否实在,具备整改条件的问题是否已经整改或正在整改。对态度不认真、自我检查和党性分析不深刻、拒绝接受善意批评的党员,要责令其重新进行自我检查,重新撰写党性分析材料,直到达到要求、群众满意为止。在“回头看”工作基本结束时,要认真搞好阶段工作总结,提出转段申请。

同志们,“自我检查、民主评议”阶段时间紧、任务重、工作量大、政策性强,我们一定要严格按照中央、省委和市委先进性教育活动领导小组关于第二阶段工作的文件精神要求,进一步统一思想,以务实的态度,以满腔的热情投入到工作中来,把“自我检查、民主评议”阶段的活动开展得更有特色、更有成效。

【第10篇】2022年移动员工辞职报告范文

尊敬的领导:

很抱歉在此时递上了我的辞职信!

转眼间我在移动工作时间近十一年了,非常感谢领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这十一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。

这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心里一直矛盾重重,犹豫不决,xx年我在中国移动迈开了职业生涯第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作点点滴嘀,在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司'正德厚生、臻于至善'的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工答中,不断进取,锐意创新,记不忘自己是一名'移动人'。然而,按照自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定,恳请领导理解和批准。

在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行时常工作职责,认真完成领导布置工作,站好自己的最后一班岗。

最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同事身体健康,工作顺利。

辞职人:

日期

【第11篇】创建园林城市动员报告

在龙海市创建园林城市动员大会上的讲话

同志们:

今天在这里召开全市创建园林城市动员大会,主要任务是动员全市上、下立即行动起来,统一思想,提高认识,凝聚力量,攻坚克难,在全市范围内掀起创建园林城市热潮。今年来,市委、市政府提出围绕“一个主题”,突出“两个重点”,发挥“三个作用”,把握“四个原则”,取得“六个突

破”的经济社会发展战略,致力建设经济强市,构建和谐龙海。在年初,还提出创建国家卫生城市目标,通过一段酝酿,最近,市委、市政府又提出力争2022年达到省级园林城市标准,2022年达到国家级园林城市标准。因此,现在开展一场声热浩大的创建园林城市宣传动员是十分必要的。下面,我就我市创建园林城市工作的开展,做几个方面布置。

一、明确创建工作目标和任务,扎实有效地把创建园林城市工作摆上日程

城市园林绿化是现代化城市必不可少的重要组成部分,对于改善城市的生态环境,提高城市知名度,促进城市可持续发展意义重大。创建园林城市是一项社会系统工程,是符合当前社会进步,经济发展形势需要,造福子孙后代的民心工程,功在当代,利在千秋。创建园林城市有利于调动全社会力量参与城市园林绿化建设,营造全民“爱我家园、美化家园”的浓厚意识;有利于促进和提高城市规划、建设和管理水平,促进经济、社会协调发展;有利于进一步提高城市环境质量,改善投资环境,吸引外资,加快工市工业化和城市化进程。

我市结合创卫工作范围和我市园林绿化现状,基本确定创建园林城市范围:东至华阳生活区、西至自来水西侧道路、南至紫云公园(包括紫云公园),北至锦江道南岸,总面积5.2平方公里,同时,东西分别延伸至海澄镇镇雕路段和西溪大桥路段的路面及两侧村庄。近几年,我市高度重视城市建设,通过开展创建省级卫生城市和省级文明城市等各项活动,有效地拉动了整个城市建设进程,城市园林绿化水平也得到明显提高。根据《龙海市城市中心区绿地系统规划》,城市旧城区和新城区新建绿地各项指标为:

新建城区绿地指标:居住用地绿地率≥30%;一般单位绿地率≥30%;工业企业、交通枢纽、仓储、商业中心绿地率≥20%;学校、医院、休疗养院、机关团体、公共文化设施等;单位绿地率≥35%;产生有害气体及污染工厂的绿地率≥30%;主干道绿带面积占道路总面积比率≥20%;次干道绿带面积占道路总面积比率≥15%;

旧城改造区绿地指标:居住用地绿地率≥25%;一般单位绿地率≥25%;工业企业、交通枢纽、仓储、商业中心绿地率≥15%;学校、医院、休疗养院、机关团体、公共文化设施等;单位绿地率≥30%;主干道绿带面积占道路总面积比率≥15%;次干道绿带面积占道路总面积比率≥10%。

按照市委、市政府创建园林城市的目标,2022年,我市力争建成区绿化覆盖率大于等于38%,建成区绿地率大于等于34%。人均公园绿地面积大于等于9.6平方米,达到省级园林城市标准,至2022年,力争建成区绿化覆盖率大于等于40%,建成区绿地率大于等于35%,人均公园绿地面积大于等于10平方米,达到国家级卫生城市标准。

根据我市现有园林绿化状况,对照创建园林城市标准,我们还存在6方面不足之处:

⑴园林绿化水平不高,发展不平衡,园林精品工程少,建筑小品、城市雕塑少,绿地档次低,园林设施滞后,花卉树种不够丰富,不能充分体现我市花果之乡的特色和风格。

⑵道路绿地率不足,全市道路总长为85公里,道路绿地里程仅31公里,占市区道路总里程的比例不高。⑷全市单位绿化较为薄弱。与省级园林城市标准相比,还有较大差距。要有20%以上达到“省级园林单位”标准。

⑸内河、江滨景观差、基本没有绿化,卫生与水质有待进一步有效治理。

⑹市区污水处理尚未达到省政府提出的“十一五”目标要求。主本文章共2页,当前在第1页 下一页本文章共2页,当前在第2页 上一页 要任务:⑴加快公共绿地发展速度。建设紫云公园山门、调整公路入口等几个精品工程,提高现有市区街头绿地的档次和水平,多种大树,提高绿地物物量,形成一系列园林精品工程。

⑵提高道路绿化水平。道路绿化要选择树型美现、三季有花、四季常绿的树种来丰富道路绿化景观。努力形成一街一树、一区一景的街区绿化景观特色。要种大苗、壮苗、补齐现有道路

的缺株,此外严格执行保护管理措施,尽快形成全市林荫路系统。

⑶加大公园绿地投入,丰富园林绿化景观。公园建设以植物种植为主要内容,对中山公园、街心公园、江滨公园、紫崴绿地、成兴绿地、顺风楼前的绿地、吉鸿楼前的绿地进行改造,进一步完善紫云公园建设,提高绿化档次。

⑷创建一批具有我市花果之乡特色的园林式、花园式单位。要以绿为主,见缝插绿,发展垂直绿化,增设景点,丰富花卉色彩。市绿化办要开展单位绿化达标评选活动,制定标准,检查评比,推动此项活动的扎实开展。市文明委要结合文明单位的评选和精神文明活动的开展促进和推动创建园林式单位活动的蓬勃开展。要有选择地对一些单位组织拆墙透绿活动,实现绿地共用、绿色共享。

⑸加强苗木基础建设。充分挖掘苗木花卉基地潜力,采用合同育苗、计划订购、定向培育等多种形式鼓励多种成份的苗圃加入到发展市区绿化,保障苗木供给的行列来。

⑹依法强化管理,加大执法力度。要进一步做好国务院《城市绿化条例》和《福建省城市园林绿化管理规定》等法规的宣传工作。要制定相应的园林绿化管理制度。另外要加强园林执法监察,严厉打击各类破坏绿化、损坏绿地的行为。

⑺积极探索绿化建设资金的筹措渠道和办法。积极调动社会各界、各单位、企业的力量投入绿化建设,对不执行义务植树和不完成任务的单位和个人,采取收取绿化补偿费和代植费的办法,由创园办统一安排绿化费的使用,各项开发及工程项目投资中应包括2--5%的绿化建设资金,并与主体工程同步进行。在生态园林建设中,按照规划在不影响绿地功能的前提下,进行各种经营,提倡经济林、以果养绿,提高农民造绿的积极性。鼓励农民、单位自建苗圃、花圃,共建园林城市,减轻园林部门的压力,减少财政的投入,并在市财政投入专项绿化经费。

二、各负其职,强化措施,力争创建园林城市工作如期完成

创建省级园林城市和国家级园林城市任务十分艰巨,我们要结合创建国家卫生城市工作,树立必胜的信心和合力攻克难关的勇气,加强组织领导、齐抓共建。各相关单位决不能相互推诿,消极应付,各单位领导要高度重视,强化措施,狠抓落实,确保我市创建园林城市活动取得显著成效。

⑴要加大宣传力度。园林城市是一种城市形象,是城市建设水平、城市居民生活质量和城市综合实力的综合反映。创建园林城市是改善城市生态环境,建设美好家园的重要举措,是一项得民心、顺民意的工程。我们要充分调广大市的积极性和主动性,积极营造各种舆论,使创建园林城市成为人民群众喜闻乐道的大事。因此,我们要充分运用各种宣传媒体、形式、手段,广泛深入宣传创建园林城市目的意义、目标任务、措施要求,努力营造浓厚的“创园”工作氛围,要积极开展以“创建国家园林城市,打造龙海绿色空间”为主题的园林绿化服务活动,要在公园等休闲、活动场所设置“园林城市”宣传标语、图片展览和咨询台。树立人们爱护花草、树木,爱护环境,美化龙海、爱我家园的意识,在宣传咨询中现场讲解绿化常识,盆景制作等方面知识,形成人人关心、支持、参与绿化的良好氛围。

二、成立领导机构。创建园林城市要做到统筹安排,合理布局,逐推进,首先要成立创建园林城市领导小组,形成强有力的领导力量,对创建工作实行总负责,并对有关责任部门和单位抓好督促和协调;负责制定创建省级园林城市和国家级园林城市工作计划和实施细则,要将总目标层次分解,明确任务和责任人,落实目标管理制。一级对一级负责,由人大、政协对各有关部门落实创建工作进行检查、督促。

三、要严格创建指标管理。各个年度创建工作的指标各不一样,我市在创建省级园林城市和国家级园林城市过程中,我们要根据创建标准,结合我市城市中心区绿地系统规划和绿地性质、类别,对市区所有不同类型的绿地进行复查、筛选,有计划地对市区林相进行改造,进一步提升城市绿化档次。目前我市主要重点建设紫云公园天然植被、锦江道生态环境、紫泥红树林等三个生态建设重点片区,同时,要加强九龙江沿岸整治,美化母亲河、改良水质和卫生状况,建设沿河绿地,形成城市园林景观,结合锦江道改造工程,做好沿江绿化建设,形成滨江的城市景观。

四、加快基础设施建设,创建省级园林城市和国家级园林城市的标准对城市园林绿地工作的组织领导、管理制度、景观保护、绿化建设、园林建设等都做出详细要求,制定了各年度创建活动相应指标,同时,还对环境建设与管理和市政设施建设提出了硬性指标和要求,比如至2022年我市创建省级园林城市要求城市垃圾无害化处理率达到90%以上,污水处理率达55%以上,大气水环境良好,各项环保监测指标均不超过规定标准,地表水环境质量标准达到三类以上,燃气普及率达%,万人拥有公交车辆标台,人均拥有道路面积m2,自来水普及率%,水质综合合格率%,道路机械清扫率%,每万人拥有公厕座,这些指标的落实,需要我们结合我市创建国家卫生城市工作要求,把城市建设和园林绿化、环境保护等有机结合起来,既要量力而行,又要尽力而为,统筹规划,合理安排,大力加强市政基础设施建设,夯实创建活动的硬件基础。

同志们,创建省级园林城市和国家园林城市是市委、市政府提出的我市城市近期发展的战略目标,这项活动将有力改善我市城市面貌,美化绿化我市人居环境,是件造福当代,惠及子孙的民心工程,我们要全力以赴,团结拼搏,志在必得,按照市委、市政府的统一布置和要求,确保完成创建活动的工作任务。

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【第12篇】保持共产党员先进性教育活动动员报告

保持共产党员先进性教育活动动员报告

保持共产党员先进性教育活动动员报告

同志们:

xx公司保持共产党员先进性教育活动是在总公司党委领导统一部署下和组织人事部门的指导下,正在按规定的要求和时间节点有序地推进。上个月,公司成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组和工作机构,并做了大量的准备工作,撰写了《党员队伍状况调查报告》、《党组织工作基本情况》两大报告,为公司全面开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。下面,我就教育活动下一步的组织实施进行全面动员,并提几点意见和要求。

一、开展保持共产党员先进性教育活动的背景和重大意义

党中央对开展保持共产党员先进性教育活动高度重视。早在1999年10月,江泽民同志和胡锦涛同志先后作出重要指示,要求对在新形势下如何建设我们的党,认真做点调研。根据中央的要求,中组部组织力量于20xx年上半年开展了全国30万名党员思想状况调查。调查报告形成后,江泽民、胡锦涛、曾庆红等中央领导同志多次听取汇报,中央政治局常委会议和政治局会议也作了专题研究。20xx年12月15日,胡锦涛同志就此工作专门作出重要批示,指出:“先进性教育活动是新阶段党的建设的基础工程,涉及全党,政策性强,任务繁重,意义重大。必须切实加强领导,认真搞好试点,精心谋划,周密组织,务见成效。”20xx元月9日,胡锦涛同志又主持中央政治局常委会讨论并同意中组部上报的《保持共产党员先进性教育活动试点工作方案》。试点工作已列入20xx年中央政治局常委会工作要点和中央党建工作领导小组工作要点。中央决定,从20xx年3月至8月,在全国党政机关、城市基层单位和农村等3个方面16个单位开展保持共产党员先进性教育活动的试点工作。股份公司作为全国国有企业中唯一的一家试点单位,先期进行先进性教育活动,这充分体现了中央对宝钢的信任,也是宝钢党员的光荣。今天,公司党委分批对全公司党员开展先进性教育活动动员大会,对整体推进公司基层党组织和党员队伍建设意义重大。各级党组织要把它作为一项重大的政治任务,扎扎实实地抓紧抓好。

从全局和战略高度充分认识保持先进性教育活动的重大意义,增强做好这项工作的重大意义的自觉性和责任感。党的先进性问题,是马克思主义建党学说的核心问题,关系到党的生死存亡。我们党建党八十多年,之所以能从小到大,从弱到强,今天领导着6900多万党员和全国各族人民实践着中华民族伟大复兴的崇高事业,最根本的一条就是党始终走在时代前列,体现并保持了党的先进性。回顾上世纪

八、九十年代苏东剧变,那里的共产党之所以长期执政后政权旁落,最根本的一条就是党失去了先进性。而党的先进性一方面在于她的奋斗纲领和指导思想以及路线、方针、政策与时俱进地体现时代要求和最广大人民群众的根本利益;另一方面在于党员的先进性构成其重要基础,通过广大党员的先进性即先锋模范作用加以支撑和体现。因此,搞好保持共产党员先进性教育活动,要从全面贯彻“三个代表”重要思想,巩固党的执政基础,提高党组织凝聚力战斗力的高度,增强公司的核心竞争力,每个党员都应站在这样的高度深刻领会开展这一教育活动的重要意义。

二、进一步提高对开展保持共产党员先进性教育活动重要性的认识

开展保持共产党员先进性教育活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新世纪新阶段党的建设的基础工程,是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。全面贯彻“三个代表”重要思想,把它落实到社会主义现代化建设的各个领域,体现到党的建设各个方面,充分发挥科学理论对伟大事业的指导作用,归根到底,要靠广大党员去推动、去实践、去落实。建设一支高素质的党员队伍,始终保持党员队伍的先进性,是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要保证。开展保持共产党员先进性教育活动,就是要用“三个代表”的科学理论来教育和武装党员,使我们的党组织和党员队伍始终充满生机和活力,永葆先锋队的本色;就是要全面加强党的思想、组织、作风建设,提高党员队伍的整体素质,充分发挥广大党员的先锋模范作用,将“三个代表”重要思想具体落实到基层,团结带领广大职工顺利实现十六大确定的奋斗目标。在宝钢股份开展保持共产党员先进性教育活动,是深入贯彻十六大精神的具体体现,也是进一步提高党员队伍素质的内在要求。通过这次教育活动,必将进一步提高广大党员贯彻“三个代表”重要思想的自觉性,在思想上、行动上成为“三个代表”重要思想的推动者和实践者;必将进一步调动广大党员和员工的积极性,为实现党的基本路线和奋斗目标提供更加坚实的组织保证。

开展保持共产党员先进性教育活动,是实现公司发展战略,提升核心竞争力的需要。公司正处在扭亏为盈的发展阶段,能不能在今年内减少亏损或微盈,关键在党,关键在人,关键在于有没有一支与公司价值取向一致、适应公司发展目标要求的高素质员工队伍,特别是有没有一支高素质的最具活力的党员队伍。xx公司成立 以来,公司广大党员积极投身保障供应、降本增效、管理创新和精神文明建设等各项活动,绝大多数党员在各自岗位上较好地发挥了先锋模范作用。新形势对我们每一个党员提出了新要求,特别是面临服务市场的严峻形势,广大职工对生活水平的需求越来越高,公司的任务将更加繁重。我们党员队伍的综合素质如何,基层党支部的凝聚力战斗力如何,党员在群众中的号召力、向心力如何,将直接关系到公司各项工作的开展和经营目标的实现。全体党员要集中一段时间认真学习、潜心思考,对照“三个代表”重要思想的要求,站在实现公司的发展战略和达到“两个世界一流”的高度,联系思想和公司的工作实际,查找存在差距,落实改进措施。

三、开展保持共产党员先进性教育活动,着力于加强和改进公司党员队伍建设,增强党组织凝聚力战斗力

20xx年7月,xx公司成立之后,公司党委在全体党员中开展了“团结、自立、造血”主题教育活动,许多党员的心同公司的发展命脉紧紧相连,在高觉悟、高技能、高业绩的一流党员队伍建设方面发挥了很好的作用,较好地实现了“六个统一”,公司广大党员业已成为公司稳定、发展等各项工作中的骨干力量,发挥了重要的作用。但是,我们也要清醒地看到,按照“三个代表”重要思想的要求,与迅猛发展的形势和我们党所肩负的重大历史使命,与宝钢实现全球最具竞争力钢铁企业的目标要求,我们的党员队伍确实存在着这样那样的问题,有的还比较严重。在前阶段通过调研、党员和群众座谈会及党员群众个别谈话掌握的情况分析,我们认为公司内党员队伍中确实存在这样那样的问题和不足。

1、理想信念缺失,价值取向偏移。部分党员对实现党的目标缺乏信心,对政治理论学习不重视。在与党员个别谈话及调研中发现,随着辅业改制和服务市场竞争日渐激烈,以及对前景与现实的碰撞,有些党员感到难以适应,甚至感到迷茫和困惑。个别党员对党内和社会上存在的屡禁不止的腐败现象感到痛恨,但又表现得过分悲观。部分党员受市场经济的负面影响,价值取向发生了偏移。

2、党员意识弱化。个别党员的党员意识弱化。在各项工作中表现一般,体现不出共产党员强烈的事业心和政治热情,在我们队伍中确实存在着党员不象党员的样子,党员不想党的事情,甚至在极少数同志身上存在着不讲党性讲交情,不讲原则讲实惠的现象。在某些党员身上看不出党员的“双带”作用和党员形象。

3、自律意识薄弱。一些党员纪律意识薄弱,缺乏自律、自醒、自警,“党性”出现偏差。尽管这些情况发生在少数党员身上,但都会损害党的形象和党组织的威信。

开展好先进性教育的重要性,就是要按照新世纪新阶段党员先进性的标准来分析解决我们党员队伍的党性观念、组织观念、道德观念和综合素质。与新世纪、新阶段党员先进性的要求相比所存在的不相适应的问题;党员干部的思想作风、工作作风和服务群众的意识,与公司发展的要求相比所存在的不相适应的问题;党组织的管理方式、管理手段和创新能力,与环境的变化和时代发展的要求相比所存在的不相适应的问题。希望通过这次教育活动,使我们党员队伍的整体素质得到进一步提高。我们各支部要抓住开展保持共产党员先进性教育活动这一有利的契机,放下包袱,开动机器,查找我们在理想信念、精神状态、思想作风、技能水平、创新能力等方面存在的差距,找准存在的突出问题,提出改进的措施,真正把党员、干部的思想统一到学习实践“三个代表”重要思想上来,统一到建设全球最具竞争力钢铁企业的目标上来,更好地发挥党员先锋模范作用,创造出更好的岗位绩效。

四、开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想,根本目的和所要取得的成效

公司党委制定的保持共产党员先进性教育活动的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧紧围绕公司改革发展稳定大局和发展战略,着眼于始终保持党员队伍的先进性纯洁性,增强党组织的创造力凝聚力战斗力,组织党员深入学习实践“三个代表”重要思想,切实解决党组织自身及党员队伍中存在的突出问题,充分调动广大党员在创建“两个一流”服务中的主动性积极性创造性,达到提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作的根本目的。

xx公司开展保持共产党员先进性教育活动,要坚持贯穿一条主线,以“三个代表”重要思想统领并使之贯穿到教育活动的各个阶段、各个环节。在谋划教育活动时,要以“三个代表”重要思想为依据;在推进教育活动中,要以“三个代表”重要思想为动力;在检验教育活动时,要以学习实践“三个代表”重要思想的实际效果为标准。要通过教育活动,使广大党员深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,充分认识“三个代表”重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源;充分认识贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民,从而使每个党员增强学习、实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。开展教育活动,应主要着眼于让全体党员接受一次先进性教育,着眼于党员队伍思想政治素质的提高。在学习教育中,要重点学好十六大报告和《中国共产党党章》,帮助广大党员在深刻领会、准确把握“三个代表”重要思想科学内涵的基础上,引导广大党员在学习、工作和生活中身体力行。对照学习优秀共产党员的先进事迹,切实用先进典型来启迪、教育和激励广大党员,并将这一主旋律贯穿到教育活动的全过程。

这次开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的是:提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作。在教育活动中,无论是制定工作方案、组织党员学习;进行党性分析、开展民主评议;抓好问题整改、继续巩固提高,每个环节、每项进程都要始终体现这一根本目的。经过开展保持共产党员先进性教育活动,整个党员队伍要有新的面貌、新的气象,具体地说,要达到五个方面成效:一是党员队伍整体素质有新的提高;二是党群、干群关系有新的改善;三是党员教育管理有新的举措;四是党组织的创造力凝聚力战斗力有新的增强;五是企业核心竞争力有新的提升。通过我们的共同努力,让广大群众实实在在地看到开展保持共产党员先进性教育活动的效果。

六、加强领导、务求实效,高质量高水平地开展保持共产党员先进性教育活动

开展保持共产党员先进性教育活动,是涉及到每个党员的重大活动。我们要严格按照总公司党委的部署和要求,认真按实施方案操作。同时,开展保持共产党员先进性教育活动,是党的建设中一项新的工作。我们必须发扬积极创新的精神,加强领导,大胆探索,应紧密结合公司的工作实际,从公司党员队伍的现状出发,高质量、高水平地开展教育活动,确保教育活动真正取得成效。

保持共产党员先进性教育活动是在各支部的组织下进行,党支部书记是第一责任人,对教育活动负总责。开展保持共产党员先进性教育活动,要紧紧依靠广大共产党员,发动每一个党员积极投入。这次教育活动成功与否,很重要的一条,要看广大党员是否真正发动起来了,是否真心投入了,是否真正整改了。搞好保持共产党员先进性教育活动,还要广泛发动群众。座谈讨论,征求意见,都要尽可能地深入到群众中去,收集真实信息,听取真心话语,真心诚意地请广大职工群众帮助我们的党员和党组织提意见建议、献整改良策,共同帮助党员提高素质、保持先进性。

开展保持共产党员先进性教育活动,既要严肃认真找准党员队伍中存在的突出问题,坚持边整边改,又要十分注意政策,防止对人的处理上的各种偏向。开展保持共产党员先进性教育活动,重点要抓好教育,特别是正面教育的引导和激励。手段的运用、效能的发挥、方式的创新,都要围绕实现教育的感化功能、渗透功能而展开。教育要循循到位,问题要切实找准,原因要分析透彻,措施要具体可行,整改要注重实效。在教育上,要体现从严治党的原则,教育的立点要高,决不能放松标准,一定要严格要求,一以贯之。这次教育活动后期要对不合格党员进行处置,这是一项政策性非常强的工作。我们既要坚持从严治党的方针,又要采取十分谨慎的态度,本着对党组织和党员个人高度负责的态度,认真把握政策界限和工作程序,切实体现惩前毖后、治病救人的原则。要通过规范程序,努力对每个党员作出客观、准确、公正的鉴定。对有这样或那样缺点错误的党员,要进行严肃批评和教育,帮助他们正确认识和克服缺点;对不履行义务、不发挥作用的党员,要不留情面地指出,进行帮教;对不合格党员的处置和违纪党员的处分要慎之又慎,经得起历史的检验。

七、既要集中精力、集中时间坚持搞好教育活动,又要十分注意抓好当前生产经营,切实做到“两不误、两促进”。

这次教育活动时间紧、任务重、要求高。要保证按照中央的部署和要求搞好教育活动,在一段时期内,会相应多花费些时间。党员要集中学习教育,支部要开展一些活动,队伍分析、党员评议等,都会占用一定的时间。我们要统筹兼顾,合理安排好工作,正确处理好开展教育活动与保障供应及各项工作之间的关系。我们各级干部和广大党员要加快工作节奏,提高办事效率,保证教育活动的顺利进行,力求实现“三个确保”,就是要确保参与率,确保教育活动的质量,确保进度节点。xx公司今年的主体服务和生产经营任务十分繁重,一定要通过开展保持共产党员先进性教育活动,进一步调动党员、干部和职工群众的积极性,全面完成我们的各项供应任务,以确保现场生产的顺行,切实做到“两不误、两促进”。

同志们,xx公司是总公司服务单位员工最多的企业,党员人数最多,这是我们xx公司全体党员的光荣。尽管这次开展保持共产党员先进性教育活动任务非常艰巨,但是我们坚信在各基层党支部和全体党员的共同努力和参与下,公司保持共产党员先进性教育活动一定能按照总公司公司的部署有力地推进,我们xx公司全体党员一定能向公司交出一份满意的答卷。

【第13篇】先进性教育分析评议阶段动员报告

先进性教育分析评议阶段动员报告

同志们:公司总部机关和在京子公司保持共产党员先进性教育活动“学习动员”阶段圆满结束。经中央第57督导组同意,并报中央保持共产党员先进性教育活动领导小组批准,从现在开始转入“分析评议”阶段。

今天我们召开这次会议,主要是总结交流“学习动员”阶段的工作,部署“分析评议”阶段的任务。中央第57督导组洪毅组长还要做重要讲话,我们要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

下面,我对“学习动员”阶段的工作和“分析评议”阶段的任务谈几点意见。

一、“学习动员”阶段的主要情况经中央第57督导组同意、中央先进性教育活动领导小组办公室批准,公司总部及在京子公司先进性教育活动从20xx年1月20日正式启动,总部机关和在京子公司24个基层党组织、473名党员参加了此次活动。其中总部机关党支部21个(包括退休员工党支部),在京子公司党委2个、党支部1个;总部机关党员381人,在京子公司党员92人。

总的来看,在“学习动员”阶段,总部机关和在京子公司认真贯彻落实中央的要求和部署,严格按照公司先进性教育活动实施方案的工作安排,认真抓好本阶段各个环节的工作,先进性教育活动取得了比较好的效果。学习动员阶段的主要做法是:

(一)领导重视,部署工作快,开展活动早中央确定公司为第一批开展先进性教育活动单位后,公司党组高度重视,立即将开展此次先进性教育活动列入重要议事日程。1月8日,公司党组召开会议,传达学习了中央保持共产党员先进性教育活动工作会议精神,研究部署在公司开展先进性教育活动。

会议要求全公司高度重视并立即将此次活动列入重要日程,按照中央关于开展先进性教育活动的有关指示精神,认真组织开展公司的先进性教育活动,并且成立了公司先进性教育活动领导∽榧捌浒焓禄?梗?魅妨肆斓夹∽楹桶旃?业闹霸稹?o:gt;随后,公司保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室召开会议,对公司先进性教育活动进行具体安排,着手研究起草公司先进性教育活动实施方案、公司领导班子工作方案和动员报告,并将征求意见稿上报中央督导组,认真听取中央督导组的意见。1月17日,党组再次召开专门会议,研究通过公司先进性教育活动实施方案、公司领导班子工作方案和动员报告,报请中央督导组同意后,正式上报国资委党委先进性教育活动领导小组,并呈报中央保持共产党员先进性教育活动领导小组。

1月19日,国资委党委先进性教育活动领导小组给予了批复。1月20日,公司总部召开保持共产党员先进性教育活动动员大会。

成为36家中央企业中第一家召开先进性教育活动动员大会的企业。

【第14篇】先进性教育整改提高阶段(第三阶段)动员报告

在先进性教育活动分析评议阶段总结和整改提高阶段动员大会上的讲话

xxx局党组书记、局长 xxx

2022年4月x日

同志们:

在市委督导组的正确指导和全局同志的共同努力下,我局保持共产党员先进性教育活动的分析评议阶段接近尾声,从3月23日到现在,在这近一个月的时间里,我们按中央和省市委的要求,扎扎实实地完成了七个环节的各项工作。通过对照标准、征求意见、个人自评、党员互评、群众参评和组织测评等方式,使全局党员找准了自己在保持先进性方面的差距、问题及原因,明确努力方向,边查边改,普遍受到了一次深刻教育,党员意识得到了进一步增强,实践“三个代表”重要思想自觉性进一步提高。经市委督导组审查和市先进性教育领导小组办公室的检查验收,同意我们按时转入先进性教育的下一个阶段,即整改提高阶段。下面我讲两个问题。

一、分析评议阶段的主要工作和体会

(一)分析评议阶段的主要工作

按照中央关于分析评议阶段工作的通知和xxx同志在全市第一批先进性教育活动部门分管领导会议的讲话精神,我们围绕7个环节抓了10个方面的工作,做到确保中央和市委规定的动作全部做完,一个都没少,确保47名党员都参加分析评议活动,一个都没拉下,确保主要问题找准,分析评议到位,思想认识提高,一个人、一个环节都没有走过场,基本达到了预期目的。

1、搞好思想发动,提高全局党员同志对分析评议阶段工作的重要性的认识。我们于3月23日召开了有党内外同志参加的全局干部大会,局党组书记、局长xxx同志在大会上作了“xxx局保持共产党员先进性教育第一阶段总结暨第二阶段动员”的讲话,就认真做好分析评议阶段工作的重大意义,要做好的几项重要工作和几点要求做了认真的部署,同时在大会上宣读了分析评议阶段工作安排意见,制定了分析评议阶段的日程安排表,安排了每天具体活动内容,参加人员的要求,使全局同志对这一阶段的工作安排和重要性有了清醒的认识,做了充足的思想准备,为这一阶段的工作健康有序的进行奠定了扎实基础。

2、充分进行动员,广泛征求意见。为了找准问题,我们充分发扬民主,坚持走群众路线,结合局里的实际,采取了设置意见箱,召开座谈会,发放征求意见表,个别谈话等形式,广泛征求了党员和群众的意见。3月23日召开转段动员大会,24日我们就设置了党员征求意见箱,放在局走廊里,供大家使用。当天召开了党外人士座谈会,给局领导班子、党组织和党员同志提意见,我们向全局干部发放了党员先进性测评票,从理想信念、人生观价值观、事业心责任感工作作风、机关纪律和工作能力五个方面,给每名党员作出“好”、“较好”、“一般”、“差”的评价。我们同时通过信函、电话等形式向省统计局、市委、市政府领导、县市(区)统计局、部分市直机关单位、家工商企业、 户居民家庭和个物价调查点,征求了意见和建议。3月24至25日,全局从领导干部到普通党员都纷纷找其他党员和党外干部征求意见,有的是面对面的谈话方式,有的是发出征求意见卡。

【第15篇】学校党支部学习实践科学发展观活动动员报告

同志们:

党的十七大决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动。而且近两年来,中央政治局的领导们也多次组织了集体学习,为我们全党各基层单位也要认真组织学习,树立了很好的榜样作用。同时,本月市教育局党委和下蜀镇党委正式向我们基层支部和党员们发出了号召,要求我们各个支部和每位党员都应积极开展学习实践科学发展观活动,下面我就我校我支部认真开展学习实践科学发展观活动谈几点意见,供同志们参考。

一、为什么要开展学习实践科学发展观活动。

1、开展学习实践活动是响应上级号召的需要,是进一步办好品牌的需要。

首先开展这项学习实践活动是胡总书记及中央政治局向全党发出的号召,既是党的要求,也是我市以及我们教育局直党委今年的一项中心工作。其次,我们下蜀中学的教育教学工作二十几年来,尤其是近几年,一直雄居全市先进行列,这离不开市委市政府市教育局的正确领导和关心,离不开全体党员和教师的无私奉献。但是客观地讲,我校的发展现状离人民群众的愿望还是有一定距离,我校内部的管理也不尽是最科学的。通过学习实践科学发展观,以先进的理论作指导,不断改善办学条件,不断优化教育管理,不断推动先进的教学方法,将会使我校有更长足的发展后劲,人民群众对我校的满意也会进一步提升。

2、开展学习实践活动能提高我们党员同志的理论水平。

毛泽东同志说过“政治是统帅是灵魂”。唯物辩证法也帮我们阐述了理论与实践的关系。我国不同的发展时期是应当要有相应的理论作指导的。社会的进步不单是经济文化的进步。同样,理论也需要向前发展,不然就不能适应新的发展,就不能更好地持续发展,“科学发展观”就是我国现时发展的指导观,因此我们支部和每个党员应认真学习,为自己充实这一新的理论以更好地开展我们的工作。

3、开展这项学习实践活动,能提高我们的教育教学工作能力。

科学发展观它是一个科学的全面的发展观,它是指导我党我国今后的改革发展中的各项工作的指导观。因此,对提高我们教育系统的党员的教育教学工作也同样具有重要的指导意义。因为教育的发展壮大离不开经济的发展,经济的提升需要科教的先行。更何况,我们的教育思想、理念,尤其是方法,也总是在不断发展进步的。因此,我们必须要不断地去探寻其内在规律,不断地去创新我们的教育理念和方法。而在探寻的过程中,我们如果有一种好的理论去指导的话,就会少些弯路,多些捷径,而现在“科学发展观”正是一种能帮助我们、指导我们更好地去创新的一种科学观念。大家只要认真学,深入领会,并赴于实践,将一定会提高我们的教育教学水平。

4、开展这项工作能提高我们的行政能力,增强我们的办学水平。

各位同志科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续,根本方法是统筹兼顾。而我们都是从事教育工作的,正是做培养人的工作的,我们的学校也需要发展,我们大家的日常教学和行政等各方面的工作也常绞织在一起,因此,我们去学习它,实践它,就一定能提高我们的理论水平,就一定能提高我们的行政能力,也一定能提高我们的综合分析和解决问题的能力,从而也就会提高我们的办学水平,增强人们对我校的满意度。

二、怎样开展学习实践科学发展观活动。

按照局党委的要求,校党支部结合实际制定了《实施方案》,对这次活动的指导思想、目标任务、方法步骤等提出了明确要求,这是我校搞好学习实践活动的指导方案,我为了节约时间就不一一展开,只是提纲挚领地谈一下。但要求大家一定要按方案中的要求去行事,确保我校开展此项活动有特色有成效。

1、关于方法步骤:

2、关于学习中应把握的几个关键:

一是要准确把握学习实践活动的指导思想是高举中国特色的社会主义伟大旗帜,贯彻落实科学发展观、干部受教育、管理上水平、师生得实惠、社会满意度有提高。二是要准确把握学习实践活动的目标要求。它是提高思想认识,解决突出问题,创新体制、机制,促进科学发展,使我们党员干部的思想得到一次大解放,领导发展能力有提高,一些问题能解决,学校的管理上台阶。四是要准确把握学习活动的基本原则,要坚持解放思想的原则,要坚持实践的原则,要坚持走群众路线的原则。为了使学习不走过场,我把这个原则再讲清楚一点,那就是要教职工参与,请教职工知情,请教职工监督,让教职工检验,请教职工评价,让教职工满意,使学习实践活动成为联系教职工,成效惠及教职工的重大举措。四是要坚持正面教育的原则,既不搞人人过关,又不在个人问题上纠缠,只要激发了全体党员和教职工能用科学的发展观,指导我们后来的工作即可,一句话,向前看。五是要准确把握学习实践活动的检验标准。它主要体现在七看上。一看教育观念是否转变更新,二看师德师风存在的突出问题是否解决,三看促进我校发展的机制制度是否健全,四看“乱”是否得到彻底治理,五看个人的教学业绩是否有提高,六看社会对我校的满意率是否在增大,七看教育局下达的工作是否按时保质保量去完成。

三、学习活动的具体要求。

一是班子成员要写好民主生活会的发言材料,带头开展批评与自我批评,每位党员同志要自觉做到“六个一”即通读一系列学习资料,做一万字的读书笔记,写一至心得体会,参与一次专题调研,提一至二条合理化建设,确定一套自我提高的方案。二是要及时宣传、营造氛围。各位党员都有积极开展对外报道我校开展学习实践活动的义务,学校办公室的同志更应带头,同时还应办好宣传栏,心得体会栏等,努力营造开展学习实践活动的良好舆论氛围,极大地激发我们学习的自觉性和主动性。

同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,意义深远、责任重大,我们要严格按照局党委和下蜀镇党委的要求,认认真真开展我们的学习实践活动,扎扎实实做好我们当前的教育教学工作,使我校的办学水平再上一个新台阶。

动员报告15篇

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