【第1篇】google首席财务官辞职报告范文
在首席财务官这一工作岗位工作了近七年之后，我将从谷歌退休，花更多时间陪伴家人。是的，我知道你们以前都听过这套说辞。我们为自己的工作付出太多了。毫无疑问我就是一例。虽然我并不期望获得同情，却想要分享自己的心路历程，因为仍有许多人在工作与个人生活之间努力挣扎、权衡。
要从去年秋天说起。去年九月的一个清晨，在经过一整晚的攀登之后，我在非洲最高峰乞力马扎罗山 (mt kilimanjaro) 顶观看日出。妻子塔玛 (tamar) 和我一边享受登顶的愉悦，那一天晴空万里，我们能够一眼望去脚下塞伦盖蒂 (serengeti) 广阔的平原，感受那种呼唤——非洲旅行所有可能的探险经历。
塔玛不知道为什么突然对我说，“嘿，我们为什么不就这样一直走下去呢。让我们探索非洲吧，之后再转向东方，踏上去印度的旅途，就在旁边，我们已经在这儿了。接着，我们继续走下去;去喜马拉雅山、珠穆朗玛峰，去巴厘岛，去大堡礁…… 南极洲，我们去看南极洲怎么样!?”她并不清楚，这是在冒险。
我记得自己对塔玛做了一个典型谨慎的 cfo 会做出的回应：我愿意继续走下去，但是我们必须要回去。现在还不是时候，在谷歌还有许多工作要做，我的职业生涯也是，许多人还要指望我/我们——董事会，非营利组织等等。
但是之后她说出了一锤定音的问题：究竟何时才是时候呢?我们的，什么时候?我的又是什么时候?这个问题就这样一直悬在那里，在非洲那个寒冷的清晨。
几个星期之后，我很高兴回到了工作状态，但是这个问题却在脑海中久久挥之不去：何时才是我们继续探险旅途的时机呢?我对自己/我们的人生开始了反省。去年秋天，(在我内心的幸福深处) 经过很长时间的深思熟虑之后，我得出了几个简单浅显的结论：
一、孩子们已经不在身边。两个在上大学，一个已经毕业，正在非洲的某家创业公司工作。他们都是让我们引以为傲的出色的年轻人。这里大部分的功劳都要归塔玛。她是一个不可思议的母亲。真的是不可思议。但是现在对于塔玛和我来说，面包车包装的麦圈 (cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看护、早上六点的冰球训练，这些都已经是过去的事情了。没有人在等我们照顾他们，孩子们已经不需要我们了。
二、今年夏天我将完成自己 25 至 30 年 (取决于你怎么分割数据) 近乎不间断的工作。作为 fwio ——这个全世界著名的由缺少安全感的过度成功者组成的兄弟会组织——的一名成员，这的确是一种了不起的经历。但是就我目前的计算来看，这种经历现在已经是总计大约 1500 周连续工作的疯狂节奏了。始终在忙碌——即便是在本不该如此的时候，特别是这些时候，我十分愧疚——我深爱我的工作 (至今仍旧如此)，我的同事们，我的好友们，还有那些能够改变世界的机会。
三、这个夏天，塔玛和我要庆祝结婚 25 周年。我们的孩子被他们的朋友们问及父母婚姻长久美满的成功秘诀，他们只是开玩笑说塔玛和我在一起几乎没有共度的时间，所以我们的婚姻是否成功“真的现在说还太早”。如果我们能够有那些许多共同度过的美好回忆该多好。你能说出多少呢?又有多久呢?无论如何，有一件事是肯定的，我希望有更多。我的妻子应该得到更多，更多更多。
请允许我和你们分享我得出的其余结论。答案很简单，我找不到一个好的反驳去告诉塔玛，我们应该再多等一段时间才背上背包、踏上旅程——掀过这一页，享受一个充满祝福和美好的中年生活，庆祝我们在一起的 25 年，为我们下一代领导者的出现打开门。
在谷歌工作是一种荣幸，别无所求。与最顶尖的人一起工作，我知道谷歌会在他们的努力下发展得更好。我在谷歌结识了如此多的挚友。拉里，谢尔盖，埃里克，感谢你们的友谊。我永远感激谷歌让我做自己，感谢你们的信任，你们的温暖，你们的支持，还有那么多在顺境逆境时的欢笑。
要澄清的是，我仍旧在谷歌。我希望在未来几个月里完成交接，但是只有在我们找到一个新的合适谷歌的 cfo 并帮助他/她完成有序的过渡之后，这需要花费一些时间。
最后要说的是，人生是美好的，却无非是一系列的取舍，尤其是在生意/专业努力和家庭/社区生活之间。谢天谢地，我觉得自己迎来了人生中一个阶段：我不再需要做出这样的取舍了。对此我真的心存感激。活在当下吧 (carpe diem)。
帕特里克
【第2篇】大鹏证券董事长兼首席执行官致辞述职报告范文
在公司经营业绩大幅增长的背后到底有什么故事呢？您可以认为是2000年良好的市场环境造就了我们辉煌的业绩，就中国证券市场现有的发育程度和国内券商现实的竞争和生存技能来说，我们基本认同这一判断。但是，在经济全球化和中国经济正面临深刻而全面的结构调整背景下，我们认为还有一个最根本的因素促成了我们今天的成功，那就是客户对金融服务需求的增长以及我们不遗余力地为满足客户需求所作的努力。我们相信，大鹏的文化、有效的战略、出色的员工和公司治理创新等因素都是我们追求专业服务品牌化的力量源泉，从而实现了我们业绩的大幅增长。
【第3篇】google首席财务官辞职报告
google首席财务官辞职报告范文
人生是美好的，却无非是一系列的取舍，尤其是在生意/专业努力和家庭/社区生活之间。以下是小编收集的google首席财务官辞职报告，希望大家认真阅读！
在首席财务官这一工作岗位工作了近七年之后，我将从谷歌退休，花更多时间陪伴家人。是的，我知道你们以前都听过这套说辞。我们为自己的工作付出太多了。毫无疑问我就是一例。虽然我并不期望获得同情，却想要分享自己的心路历程，因为仍有许多人在工作与个人生活之间努力挣扎、权衡。
要从去年秋天说起。去年九月的一个清晨，在经过一整晚的攀登之后，我在非洲最高峰乞力马扎罗山 (mt kilimanjaro) 顶观看日出。妻子塔玛 (tamar) 和我一边享受登顶的愉悦，那一天晴空万里，我们能够一眼望去脚下塞伦盖蒂 (serengeti) 广阔的平原，感受那种呼唤非洲旅行所有可能的探险经历。
塔玛不知道为什么突然对我说，“嘿，我们为什么不就这样一直走下去呢。让我们探索非洲吧，之后再转向东方，踏上去印度的旅途，就在旁边，我们已经在这儿了。接着，我们继续走下去;去喜马拉雅山、珠穆朗玛峰，去巴厘岛，去大堡礁…… 南极洲，我们去看南极洲怎么样!?”她并不清楚，这是在冒险。
我记得自己对塔玛做了一个典型谨慎的 cfo 会做出的回应：我愿意继续走下去，但是我们必须要回去。现在还不是时候，在谷歌还有许多工作要做，我的职业生涯也是，许多人还要指望我/我们董事会，非营利组织等等。
但是之后她说出了一锤定音的问题：究竟何时才是时候呢?我们的，什么时候?我的又是什么时候?这个问题就这样一直悬在那里，在非洲那个寒冷的清晨。
几个星期之后，我很高兴回到了工作状态，但是这个问题却在脑海中久久挥之不去：何时才是我们继续探险旅途的时机呢?我对自己/我们的人生开始了反省。去年秋天，(在我内心的幸福深处) 经过很长时间的深思熟虑之后，我得出了几个简单浅显的结论：
一、孩子们已经不在身边。两个在上大学，一个已经毕业，正在非洲的某家创业公司工作。他们都是让我们引以为傲的出色的年轻人。这里大部分的功劳都要归塔玛。她是一个不可思议的母亲。真的是不可思议。但是现在对于塔玛和我来说，面包车包装的麦圈 (cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看护、早上六点的冰球训练，这些都已经是过去的事情了。没有人在等我们照顾他们，孩子们已经不需要我们了。
二、今年夏天我将完成自己 25 至 30 年 (取决于你怎么分割数据) 近乎不间断的工作。作为 fwio 这个全世界著名的由缺少安全感的过度成功者组成的兄弟会组织的一名成员，这的确是一种了不起的经历。但是就我目前的计算来看，这种经历现在已经是总计大约 1500 周连续工作的疯狂节奏了。始终在忙碌即便是在本不该如此的时候，特别是这些时候，我十分愧疚我深爱我的工作 (至今仍旧如此)，我的同事们，我的好友们，还有那些能够改变世界的机会。
三、这个夏天，塔玛和我要庆祝结婚 25 周年。我们的孩子被他们的朋友们问及父母婚姻长久美满的成功秘诀，他们只是开玩笑说塔玛和我在一起几乎没有共度的时间，所以我们的婚姻是否成功“真的现在说还太早”。如果我们能够有那些许多共同度过的美好回忆该多好。你能说出多少呢?又有多久呢?无论如何，有一件事是肯定的，我希望有更多。我的妻子应该得到更多，更多更多。
请允许我和你们分享我得出的其余结论。答案很简单，我找不到一个好的'反驳去告诉塔玛，我们应该再多等一段时间才背上背包、踏上旅程掀过这一页，享受一个充满祝福和美好的中年生活，庆祝我们在一起的 25 年，为我们下一代领导者的出现打开门。
在谷歌工作是一种荣幸，别无所求。与最顶尖的人一起工作，我知道谷歌会在他们的努力下发展得更好。我在谷歌结识了如此多的挚友。拉里，谢尔盖，埃里克，感谢你们的友谊。我永远感激谷歌让我做自己，感谢你们的信任，你们的温暖，你们的支持，还有那么多在顺境逆境时的欢笑。
要澄清的是，我仍旧在谷歌。我希望在未来几个月里完成交接，但是只有在我们找到一个新的合适谷歌的 cfo 并帮助他/她完成有序的过渡之后，这需要花费一些时间。
最后要说的是，谢天谢地，我觉得自己迎来了人生中一个阶段：我不再需要做出这样的取舍了。对此我真的心存感激。活在当下吧 (carpe diem)。
帕特里克
【第4篇】关于首席教师述职的报告
首席教师述职报告
尊敬的学校领导、首席教师评审会的评委们：
你们好！
20_____年9月我校首次评选学科首席教师,评选程序严格有序。首席教师一个多么令人崇敬、多么响亮的荣誉称号 . 作为一名教师若是能竞选上首席教师荣誉称号，那该是多么荣耀的事情，虽然首席教师也意味着责任和重托，但依然令我向往、憧憬。两年来，首席教师荣誉称号一直指引着我不断前进，给予了我积极追求进步的动力，今天，我终于可以向首席教师进军了。
1995年到2022年，转眼间我参加教育工作已经18年了， 虽不能与在坐的各位领导专家评委相比，但也 送走的学生 近两 千 多 人，好的有 考 到南开大学、武汉大学、北京师范大学的，差点也能成仁，在各行各业中都能大显身手。虽然我这人也有些缺点和不足，但是对待自己的本职工作和做 人 从不含糊。工作十几年来，我一直坚持爱岗敬业，认真做好自己的教育教学，勤勤恳恳，任劳任怨。我热爱学校，关心学校，尽心尽力为学校健康发展贡献自己的一份力量；我热爱学生，关心学生健康快乐成长，做到耐心、细心、诚心，尽自己最大努力，促进学生成长成材。凭着我对教育热爱和执着，我也收到丰厚的回报，先后荣获县十佳教师、骨干教师、模范团干部、年度考核先进个人、课外访万家先进个人、优秀党员优秀教师、优秀科研教师、优秀学员示范岗等荣誉称号，()这些荣誉 又 推动和激励着我 进一步 地 前进， 加强学习，向更高处攀登，做人民 最 满意的教师。
在自己的专业教学业务上，我自知自己底子薄，只有不断加强自身学习，才可能有立足之地，为此我一方面虚心向前辈请教、向同行学习，加强自学 ,积极参加进修、培训 ;另一方面积极钻研 教材教法 ,积极参加教研教改活动，努力学习新课程理念，大胆实践，认真思考和反思。在我校推进163高效课堂建设中，我积极响应和赞成这份明智、有魄力的教育教学改革，并积极投身进去，不断总结和反思，立争能为这份光明的事业贡献自己的一份 光 一份 热 .一份付出一份收获，感谢上苍对我的恩赐，感谢领导们的关心和培养，感谢我的老师们 同行们 指点和帮助，感谢我的学生们对我支持和厚爱，我也能在教育教学业务上取得了一定的成绩。在各类教学比赛比武活动中，我多次荣获青年教师教学比武一等奖，参加浠水县生物优质课比赛多次荣获一等奖，黄冈市生物优质课比赛一等奖，在即将参加湖北省生物优质课比武，也可望取得好成绩。 个人撰写 教学论文、教学设计等多次荣获县、市、省一等奖奖励，辅导生物竞赛荣获省市级奖励多次。不断的学习和垂 炼，我 已初步形成了激情、 愉悦的教学 风格 和课堂教学氛围 ,深受 我的 学生喜 爱，多年教学效果和高考成绩都得一致好评 .
个人品质方面，我于 2001年6月加入中国共产 党，曾担任过多年的校团委书记、生物组教研组长、年级政教主任， 2022年回到别了多年的母校任教，倍感亲切和温馨。一直以来，我都在努力践行为人师表,认真做事，踏实做人。在母校工作七年来，我严格服从学校安排，积极响应号召，积极工作，高质完成交给的名项任务。
本次申请首席教师荣誉称号，是想具有更高的压力和动力，更多地扩宽视野机会，更佳地垂炼自己，让自己不断充实、不断完善，日趋成熟。此次竞选无论是成功，还是失败，我仍然是我，我仍然践行我的承诺，做一名人民最满意的人民教师！首席教师在向我召唤，高效课堂在向我召唤，我的学生们在向我召唤，唯有自己坚持不懈的努力，才能回馈他们的丰厚的爱，我仍将坚定不移地前进，前进，再前进！
最后衷心祝愿各位领导、各位专家评委身体健康，生活快乐，事事如意，祝我亲爱的母校繁荣昌盛，越来越辉煌！
201*年11月26日
【第5篇】关于设立政府首席法律顾问制的报告
县人民政府：为切实贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》不断推进依法行政，建设法治政府，按照县政府的工作布署，我办广泛征求社会各界的意见，听取法律专家、学者的建设，多方搜集相关的信息，经过认真的研究和综合分析，认为海南省今年3月28日起实行的省政府首席法律顾问制值得我县借鉴、参考。现作如下报告：一、海南省建立省政府首席法律顾问制概况（一）现实需要：一是依法行政的客观必然要求。随着着社会主义市场经济体制的建立和完善，依法行政已成共识，但同于政府职能部门受专业化、知识而等的限制，尤其在一些涉法问题上，即使是比较有水平的公务员也不可能全部了解国家的现行法律、法规，其行政行为就可能出现偏差，甚至出现大失误，在这时候让法律顾问参与其中，将法律作为一种重要考量，一切按程序办事，提高依法行政能力；二是有利于公务员法律意识的培养。作为公务员在处理问题时常涉及法律问题，在遇到疑难法律问题时，要及时向法律顾问请教，久而久之，有利于其法律意识和习惯的养成。三是法律已融入现代经济、社会的每个角落，某种程度上讲，法律顾问就是一部“活的法律词典”，政府在制定文件时让法律顾问参与其中，先行“过滤”，发现与国家政策法律打驾的情况及时予以纠正，这样制定出的文件才更规范与科学，才更符合人民的意志。（二）职责权利省政府首席法律顾问的主要职责。1、为省政府的重大行政决策、行政行为提供法律意见，参与其论证工作——对政府负责人签署的省政府规章和具有普遍约束力的规范性文件进行附署；2、受省长委托签署有关法律文件或代理民事、经济、行政诉讼和仲裁案件，受省政府委托参与或协调政府投资采购合同谈判和对外经济贸易谈判，草拟、修改、审核；3、省长委托签署以政府名义签订的合同（协议）以及其他有关法律事务文件，受省政府指派。4、对所辖区域内发生的有一定影响的涉法事件，进行调查或者协调处理，处理省属国有企业。5、国有控股公司重大涉法事务，协调省政府各部门涉及法律事务的工作和政府执法部门之间因职责不清引起的行政执法争议；6、指导和监督下级政府法律顾问和政府公职律师工作，承办省政府领导交办的其他法律事务。还给予省政府首席法律顾问以下权利：对政府管理和决策中的法律事务提出意见和建议，列席政府全体会议、常务会议及其他相关会议，根据工作需要查阅有关政府文件、资料。《规则》还明确规定，省政府首席法律顾问参与政府决策、社会经济管理事务中涉及的法律问题以及书面方式提出意见和建议，政府及其部门应当采纳，不予采纳的要说明理由。省政府规章和具有普遍约束力的规范性文件在公布前应当送省政府首席法律顾问附署后，再报送政府行政首长签署。（三）机构人员经费：省政府设立首席法律顾问办公室，作为参与政府决策的常设机构，首席法律顾问由省政府聘任，首席法律顾问可以聘任若干各政府法律顾问协助工作，其工作所需经费，由省财政下拨，专款专用。二、对我县建立县政府首席法律顾问制的建议（一）主要职责：为县政府的生大行政决策、行政行为提供法律意见、参与其论证工作——对由政府负责人签署的规范性文件进行附署，受县长委托签署有关法律文件或代理民事、经济、行政诉讼和仲裁案件，受县政府委托参与或协调政府投资、采购合同谈判和对我经济贸易谈判，草拟、修改、审核或受县长委托签署以政府名义签订的合同（协议）以及其他有关法律事务文件，受县政府指派对本县域内发生的有一定影响的涉法事件、进行调查或者协调处理处理县属国有企业和国有控股公司重大涉法事务，协调省政府各部门涉及法律事务的工作和政府执法部门之间因职责不清引起的行政执法争议，承办县政府领导交办的其他法律事务。（二）首席法律顾问权利：对政府管理和决策中的法律事务提出意见和建议，列席政府全体会议，常务会议及其他相关会议，根据工作需要查阅有关政府文件、资料。参与政府决策、社会经济管理事务中涉及的法律问题以书面方式提出意见和建议，县政府及其部门应当采纳，不予采纳的要说明理由。县政府规范性文件在公布前应当送县政府首席法律顾问附署后，再报送县长签署。（三）工作方式原则：县政府授权首席法律顾问需要以政府名义处理有关 法事务时，集中县政府法律事务专用章（可用于复议、应诉、争议纠纷协调等）。乡镇政府和县政府所属部门处理本科、本辖区、本部门重大法律事务，应当向政府首席法律顾问办公室备案。坚持以事前防范法律风险和事中控制为立，事后法律补救为辅的原则，忠于事实和法律。对所提出的意见和建议，起草约法律文书和办理的其他政府法律事务的合法性负责。四、内设机构及职能配置（一）综合股负责机关的文秘、信息、简报、信访保密、安全、党务、人事、档案、资料、印章、后勤、目标管理以及机关内部各股之间业务的协调工作。组织清理规范性文件和行政审批事项，编辑法律、法规、规章和规范性文件汇编及执法依据目录。负责政府法制工作的调查、研究，撰写有关调研文稿。负责行政执法证件、行政执法监督检查证件申报、审验、管理；负责对行政执法主体的认定及组织执法人员和法制人员的培训工作；负责行政执法责任制的实施、考评工作；调查研究行政执法中带普遍性的问题，提出完善行政执法监督制度的建议和意见。（二）行政复议应诉与执法监督股负责承办属县政府办理行政复议案件，受县长委托办理并出庭应诉行政、民事、诉讼案件，办理公民、法人和其他组织申请由县政府承担赔偿义务的赔偿案件；收集、统计填报全县行政复议、应诉案件统计报表；承办、协调与仲裁业务相关的工作；负责拟定县政府制定规范性文件规划及安排，审核、协调、修改县政府各部门报送县政府的规范性文件草案，并草拟审核说明；负责对乡镇人民政府及县政府各部门规范性文件的备案和审查工作；承办上级发送征求意见的法律、法规、规章及规范性文件草案的修改及汇总上报工作。负责组织开展行政执法监督检查工作。对行政执法部门（或单位）的具体行政行为实施日常监督检查，协调行政执法部门（或单位）之间的执行有关法律、法规、规章中产生的矛盾和争议；监督纠正县政府工作部门和乡镇政府作出的违法或不当的行政行为。五、人员编制、领导职数和工作经费县政府法制办公室目前行政编制为2名，与县政府首席法律顾问办公室合署办公室，拟在乡镇和县部门中选聘3—4名法律大专以上或其他本科毕业生作政府法律顾问，协助工作。设主任1名、副主任1名；股级领导职数2名。将首席法律顾问办公室工作经费与行政复议、应诉、执法监督检查、行政许可等经费纳入县财政预算，专款专用。
【第6篇】大鹏证券董事长兼首席执行官致辞述职报告
在公司经营业绩大幅增长的背后到底有什么故事呢？您可以认为是XX年良好的市场环境造就了我们辉煌的业绩，就中国证券市场现有的发育程度和国内券商现实的竞争和生存技能来说，我们基本认同这一判断。但是，在经济全球化和中国经济正面临深刻而全面的结构调整背景下，我们认为还有一个最根本的因素促成了我们今天的成功，那就是客户对金融服务需求的增长以及我们不遗余力地为满足客户需求所作的努力。我们相信，大鹏的文化、有效的战略、出色的员工和公司治理创新等因素都是我们追求专业服务品牌化的力量源泉，从而实现了我们业绩的大幅增长。
从全球范围来看，金融服务业正在重组中增长。全球范围内金融管制的放松和主要产业的重组、投资者需求的增长、金融市场的高度透明化、金融市场之间的高度关联性和从不间断的创新和技术变化等长期因素，在过去的25年****同驱动着金融服务业的长期繁荣。在金融服务业的增长中，我们从全球排名前几位大投资银行的市场份额变化比较中看出，投资银行业正在走向集中，并且公司规模在确立竞争优势中的作用正变得愈来愈突出。我们认为，是客户的选择导致投资银行业走向高度集中。因为随着客户获取信息和市场进入渠道的增多，他们更容易找到在产品和服务上最优的投资银行，而这往往只有大型的投资银行才能做到。
投资银行业这种集中增长的特性，对我们理解当前大鹏所面临的竞争和生存环境是很有启发意义的。与国外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比，大鹏的资产规模、净收入、税后利润等指标尚无法与之相提并论，但我们的总资产收益率却远远高过他们。我们所能提供的产品或服务在广度和深度上与它们也有天壤之别，特别是为客户提供良好的财务顾问能力仍是大鹏的弱中之弱。它需要整合财务专家、投资银行家、证券分析师或交易专家等等的专业知识和技能，不是一夜之间就能建立的。在中国将加入wto，政府对国内金融服务业的保护逐渐放松的背景下，大鹏面临的国外大投资银行的竞争压力是非常沉重的。
回到中国资本市场现实，我们看到，中国经济近20年来一直维持全球最高的增长速度。中国的经济制度、金融体系也正在快速走向市场化、国际化。中国金融服务业长期以来一直处于'压制'状态，短期内市场化冲击所释放出来的增长动力和中国产业重组和升级需求，将为中国投资银行业提供前所未有的商业机会.我们认为，中国个人和机构客户不断增长的金融服务需求将成为大鹏追求长期发展的基础，而不断地为客户提供最优的产品和服务，则成为我们追求的长远理想。
随着中国资本市场市场化改革进程的推进，由证券经营特许权构筑起来的行业壁垒正在被打破，靠无差别的业务运作和竞争方式而坐享赢利的时代行将结束，中国投资银行业正迎来全面的竞争时代。大鹏证券要想在新一轮的竞争中脱颖而出，需要在公司的结构和战略上进行全面创新，以塑造出区别于其他证券公司的特质，而这种区别必须建立在客户关系、风险/收益管理的核心技能上。营造以客户关系、风险/收益管理技能为核心内容的竞争优势，将是大鹏证券制定和实施未来战略的关键。 XX年，我们将首先在投资银行业务、经纪业务和研究业务上作结构和战略上的重大调整，以适应变化的市场环境。我们还将在大鹏控股公司层面推行员工持股计划，以吸引并留住优秀的人才。
波动的市场环境决定了证券业永远也不可能取得其他行业的稳定性，甚至阶段性的滑坡也是可以接受的,然而这并不能改变我们追求长期增长的信念。
最后，要感谢我们的员工长期艰苦的工作和对客户的贡献；感谢各位股东对我们事业的支持；尤其要感谢各类客户对大鹏的贡献。我们的目标就是拓展业务和寻找增长的机会，我们将继续努力为客户增加价值,同时创造股东价值。我们坚信，大鹏证券的明天一定会更加美好。
