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局履职尽责自查自纠报告(3篇)

发布时间:2023-09-25 15:01:01 查看人数:88

局履职尽责自查自纠报告

第1篇 市环保局履职尽责述职述廉报告

xx年,我局在市委的领导下,在市纪委的业务指导下,认真按照“把握重点,着力热点,强化监督,整体推进”的工作思路,积极开展党风廉政建设工作,取得了明显成效,现就全年工作情况总结如下:

一、加强领导,健全组织

成立了“市环境保护局党风廉政建设工作领导小组”,xx局长任组长,其它领导为副组长,领导小组下设办公室,监察室主任兼办公室主任,负责具体工作。健全的组织机构和领导体系,为我局党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、加强教育,提高干部廉政意识

平时认真组织机关干部学习…..等领导同志关于党风廉政建设的谈话及各级纪委规定关于党风廉政建设的规定要求,提高干部加强党风廉政建设的自觉性,增强廉政意识,从思想上筑牢防线。

三、落实措施,认真执行党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是一项重要的党风廉政制度,我局为了保证这一制度的贯彻实施,采取了多项措施:一是加强组织领导。局党组坚持将落实责任制作为一项重要工作来抓,李加玉局长为责任制第一责任人,担任局责任制领导小组组长,对全局反腐倡廉工作亲自动员,亲自安排部署。全局各单位都成立责任制领导小组,一级抓一级,层层抓落实。领导小组坚持实行工作例会制度,定期研究责任制工作开展情况,各单位一把手向领导小组汇报工作进展情况,领导小组随时掌握动态,指导工作。二是层层分解责任,明确目标任务。年初,领导小组办公室研究制定xx年全局党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见,将全局党风廉政建设和反腐败工作量化成数十项指标,逐项落实到各科室、单位,各部门也都分解责任,做到了人人肩上有担子,家家头上有任务。三是认真组织巡查,督促工作落实。平时加强对责任制工作的督查,将督查情况及时向有关领导汇报,针对存在问题,要求采取切实措施认真整改,年终对全局责任制工作落实情况组织全面考核。四是严格责任追究。一年来,我局严格按照责任制规定,对领导干部失责必究。

我们将假日廉政活动作为反腐倡廉的一项重要工作来抓,元旦、春节,五一和中秋、国庆等重要节日期间,局纪检组都按照上级安排部署,印发文件,召开专门会议,对抓好“假日廉政”活动进行周密部署,杜绝单位突击乱发钱,杜绝领导干部接受礼金、购物券等。

四、开展集中教育活动,抓好政风评议和效能建设

开展领导班子集中教育活动。根据淮发[xx]8号文件精神,我局积极开展思想政治建设集中教育活动,领导班子成员每人撰写了2500字的党性党风剖析材料、5000多字的领导班子党性党风剖析材料和1000多字的心得体会文章;对查摆出领导班子和领导干部存在的五个方面突出问题,制定整改措施、完善规章制度、召开专题民主生活会,并认真进行整改,基本解决了所存在的问题。通过领导干部集中教育活动,提高了领导干部的党性意识、宗旨意识、廉洁从政意识和党内监督意识,增强了领导班子的凝聚力、战斗力。

抓好机关政风评议和效能建设。我局根据市委、市政府部署的xx年度机关政风评议的意见和开展机关效能建设的决定,按照要求精心组织,认真实施,围绕机关效能建设的目标和工作重点,针对依法行政、办事效率、工作作风、服务质量、机关管理四项评议内容扎实有效的进行内部评议和外部评议。工作中做到“四个结合”:一是将作风评议与效能建设结合起来。作风评议、效能建设都是思想作风纪律学教活动的重要内容,我局将两者一起研究、一块部署、一并落实,努力做到相互促进,共同提高。二是将作风评议与党风廉政建设结合起来。作风评议作为党风廉政建设的重要内容,纳入岗位目标考核内容,机关人员上班必须佩带胸牌、办公桌上放台卡,一线执法人员要亮证执法。严格廉政考核,杜绝吃、拿、卡、要等行业不正之风。三是将作风评议与加强制度建设结合起来。制定了《淮北市环保局加强机关作风建设和提高行政效能责任制》,建立健全了《岗位目标责任制》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《行政责任追究制》、《政务公开制》等项制度。四是将作风评议与贯彻落实市委全会精神结合起来。努力提升自身素质,服务地方经济发展,改善城乡环境质量,处理好、解决好关系群众切身利益的环境热点、难点问题;建立和完善各种规章制度,先后制订和完善了机关管理、行政审批、行政执法、党风廉政等一系列规章制度,使环保工作有章可循、有规可束。

五、强化监督,积极实施述职述廉制度

为了进一步促进领导干部廉洁自律,根据上级部署和领导干部选拔任用条例精神,局纪检组、监察室全程参与干部选拔任用,并坚持 “任前廉政谈话”和“诫勉谈话”等项制度。去年,局纪检组对即将上任的6名科级干部和3名副科级干部进行任前廉政教育谈话,大家虚心听取谈话,一致表示上任后要以“xxxx”重要思想为指针,牢记“两个务必”,廉洁从政,艰苦奋斗,正确行使手中权力,勤勤恳恳为人民服务。

在实施谈话制度的同时,我们积极推行领导干部述职述廉制度,将述职述廉作为对科级干部的一项重要监督措施,在年终考核时,让科、室、站、所、中心领导当众讲述自己的工作和廉洁自律情况,接受群众监督,受到大家好评。

我们还在全局副科级以上领导干部中认真开展“艰苦奋斗,廉洁从政”主题教育活动,通过学习廉政规定、学习先进典型、观看专题录像、参观淮海战役纪念馆等活动,使领导干部思想深受教育,收到满意效果。

六、落实规定,加强对领导亲属和身边工作人员的教育

我们严格执行有关领导干部配偶、子女从业规定,坚决制止领导干部配偶、子女在管辖业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动,并将活动情况作为领导干部廉政档案的一项重要内容,认真填报、公示、审核,我局未发现有此类违规现象。同时,不准领导干部身边工作人员借领导之名为自己或亲属谋取私利,不准索要下属单位的钱物,不准收取下属单位或他人礼金、礼品。一年来,我局未发现有明显违规问题。

七、认真组织,召开领导干部民主生活会

为了保证领导干部民主生活会质量,局党组认真组织,详细安排,广泛征询各方意见。局领导班子成员敢于亮丑,虚心接受批评,勇于自我批评,诚恳揭摆自己存在的问题,公开承认自己的缺点错误,并结合集中教育活动,带头制定整改措施,认真落实,使民主生活会收到较好效果。

八、严格要求,建立领导干部廉政档案

我局按照上级要求建立了个人廉政档案,要求领导干部认真、如实填报各项表格。为了让领导干部时刻保持清醒头脑,局纪检组,经常敲警钟,时时提醒领导干部要高度重视廉洁自律,收到了较好效果。

今后,我们将再接再厉,继续以落实党风廉政建设责任制规定为重点,采取更加有力的措施,深入开展反腐倡廉工作,为我市环保事业及全市经济发展提供坚强的政治保证。

第2篇 民政局履职尽责自查整改报告

针对近日省民政厅《关于加强履职尽责督促检查宣传工作的紧急通知》(x民督函[2022]2号)文件中通报的履职尽责督促检查工作中“宣传发动滞后、知晓率低”、村级“政务公开不全面”等问题,我局高度重视,局党组立即召开领导班子专题会议,研究部署相关问题整改和加强宣传工作。现将整改落实情况报告如下:

1、进一步加强领导。确立履职尽责督促检查宣传“一把手”负总责制度,单位“一把手”亲自过问、亲自负责,将信息宣传工作作为抓好全面工作的重要环节,列入议事日程,明确一名分管领导,具体抓信息宣传工作。

2、进一步加强学习。在前期宣传发动基础上,充分利用周四学习,组织广大干部职工集中学习履职尽责督促检查工作领导讲话、上级文件、政策法规、经验做法等,及时通报工作进度和工作动态。加强对广大干部职工的教育,让全局干部职工树立人人都是受检对象,个个都是行业形象的理念,形成人人参与评议的浓厚氛围。

3、进一步加强宣传队伍建设。建立履职尽责督促检查工作信息报送制度,局机关各股室、各二级单位、各乡镇民政办分别明确1名信息员,每周负责将本部门、本单位工作动态、经验、成效上报局办公室,经领导审核后向新闻媒体和上级民政部门报送宣传稿件。

4、进一步创新活动载体。通过悬挂横幅、张贴标语、开通“监督热线”、发放宣传资料、在本局网站开辟专栏、制发工作简报、设立意见箱等形式,广泛宣传我局的职能职责和履职尽责督促检查活动做法、效果,搜集群众对我局工作提出宝贵意见建议,让全社会了解、关心、支持民政工作。

5、进一步加强检查督办。结合正在开展城乡低保专项整治工作,全县组成11个工作专班,每位班子成员负责1-2个乡镇,逐村对政务公开情况进行检查督办,发现问题及时督促整改,确保政务公开及时,内容规范。

截至目前,我局已印发宣传资料5000余份,制作展板2块,编写工作简报10期,上报各类信息60余条,村级政务公开宣传栏得到全面规范,为我县民政系统履职尽责督促检查工作创造了舆论氛围,取得了良好的宣传效果。

第3篇 食药局履职尽责工作报告

食药局履职尽责工作报告

20××年以来,在县委、县政府的正确领导下,在州局党组的业务指导下,我局始终坚持认真贯彻落实党的路线、方针和政策,全面落实科学发展观,努力践行“三个代表”重要思想,积极履职尽责,较好地完成了各项工作任务,为推动我县食品药品安全工作作出了积极的贡献。根据阿食要监管党发〔20××〕18号文件要求,现将我局履行职责和廉洁从政情况报告如下:

一、恪尽职守促提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,强化廉政教育。认真学习党纪国法,认真对照身边的各类违法违纪案件,时刻以正反两方面典型警示和教育自己,以严谨的党风、严肃的证纪约束自己的言行、工作,做到忠于职守,克己奉公,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。通过学习,进一步加深对党纪国法条规的理解和对党风廉政建设责任制和反腐工作重大意义的认识,增强了履职尽责义务的自觉性和责任感,促进了党风廉政履职尽责工作的提高。

二、职能职责履行情况。自全年底机构改革以来,面对新的工作环境、新的职能职责,单位党组主动融入、积极适应、勤奋工作,局党组着力强化学习、突出实践上下苦功,从学习中获取经验,实践中提高自己。坚持认真学习党的xx大、xx届xx全会精神和科学发展观,学习中央、省、州、县关于党风廉政建设和党员领导干部若干规定和准则,通过培训学习、个人自学和集中学习等形式,做好党工委中心组学习,以科学的理论武装自己,指导,切实把政治思想行动统一到上级精神上来,不断提高自身思想政治素质和履职服务水平。

三、执行“八项规定”等及整治“四风”问题情况。我局党组认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州、县关于改进“四风”问题的一系列文件精神,把落实“八项规定”和整治“四风”问题作为当前的一项政治任务来抓,通过加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效。

四、依法行政督查及稽查指导方面情况。多年来我局一直把“坚持严格执法、文明高效执法,切实维护全县食品药品安全工作”。局党组通过加强执法学习、建立健全制度、加大 法制宣传培训、加强单位内部监督、规范执法程序等措施不断提高我局依法行政的能力。

五、深入基层、贴近群众、解难排忧等方面情况。我局始终坚持以全心全意为人民服务的党的宗旨,党政干部深入基层,贴近群众,听民生,体民情,察民意。通过从感情上贴近群众、行动上贴近群众不断推进群众工作的开展和提高。

六、执行和落实上级部门工作方面。落实上级部门督察工作是一项长期复杂的系统工程,我局结合工作实际,清理思路通过开展事前督察、落实“一把手”职责、抓好制度建设等措施从,从工作机制上、工作制度上、工作责任上等方面入手,进行长期不懈的努力。

七、机关党建工作和干部人事管理工作方面。我局认真贯彻党的xx大精神,落实科学发展观,切实按照省、州、县的要求,以改善民生工作中的先锋模范作用,以改革创新精神加强党的各项工作,提高我局的执法能力。我局党组一是通过学习贯彻xx大精神扎实推进领导班子、基层组织和党员队伍建设;二是认真落实党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设;三是积极探索机关党建工作新模式,推进机关党建工作新发展。通过联系帮扶村形成机关党建与农村党建互帮互助的格局,积极学习农村党建工作的好做法,不断改进和创新局机关的党建工作。

局履职尽责自查自纠报告(3篇)

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