第1篇 2023思想汇报：严格要求自己
尊敬的党组织：
时光飞逝，转眼间已经大三了，在今年初，我光荣的成为了入党积极分子，在这过去的两年的学习中我深刻的了解了中国******的光辉历程及中国共产党的性质和指导思想，坚定理想信念端正入党动机，明确了当代大学生的政治使命和责任，掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料。
为了使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，要积极主动地向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况。这是培养自己的组织观念、提高思想觉悟的有效途径，我想这是写入党积极分子思想汇报的意义。如此看来思想汇报是必不可少的。
从上次的党内联系人考察来看，我并不够成熟，也不够冷静，在此我十分后悔，应该平时多关注党的发展。学院党支部也是为我们大家好，检验成绩并不是多余的，巩固我们的知识从而更好地在入党各程序段学习。从那件事后，我思考了很多，现在也冷静了很多。感谢党组织的严格教育，让我发现自己的不足，我会积极努力改正自己的错误，扩充自己的知识。
先来汇报一下我的暑假生活吧。我参加了我们家乡长兴县的青年志愿者团队并积极参加其中的活动，比如长兴的献血宣传，后来活动还被刊登在浙江省血液中心网站的主页上 了呢;还参加慰问敬老院的老人活动等。之后进入社会实践阶段，我到长兴的一个建筑工地锻炼了两周，在那里我学到很多基本知识和得到很多实践的机会。整个暑假都非常有意义，其他时间还有做家务，并且定时复习知识，学习英语，看新闻和奥运。
新学期开始了，在__月__日，是新生报到的日子，我们班的几位青年志愿者受命参加迎新生活动，由我带队，一大早，我们这些志愿者便集合了，开始了一天的忙碌。虽然已是夏末，天依然很严热。志愿者和老师们累的汗流浃背，但是热情和笑容丝毫未减，我们都是尽最大的可能让新生和家长满意，我们始终如一的服务他们，为他们办各种手续，为他们拿行李，送他们去寝室，说实话一天下来，我只吃了一顿饭，两腿站的发硬，甚至有中暑的迹象。但是内心很快乐，当他们叫我学长的时候，我觉得自己很幸福，觉得心里是暖暖的。他们刚来会有许多的疑惑，好像还没有从高中生活走出来，思维都定制化，不过他们很可爱，给我的感觉是纯纯的。
仿佛回到自己大一的时候，一切都是那么的单纯， 没有杂念，没有争斗，有的只是静和和。经过大一大二生活的磨砺，我感觉自己成长了许多，不再是那个成天只知做题写东西。知道了世故圆滑，知道了做人要怎样做，知道了社会是复杂的，知道了不能只死读书，知道了创新真的很重要……
__月初，我参加了我系社团部办公室的工作，愿积极为我系各个社团的健康蓬勃发展贡献自己的力量;并在青年志愿者协会中担任队长一职，希望能的为社会做实事，宣传我们青协的事业。__月中旬加入了中国特色社会主义理论研究会。
希望党组制加强对我的教育和培养!我一定会以党员的标准来严格要求自己，在以后的工作中我定要加倍认真负责，努力向党员同志看齐，缩小同党员同志的差距，争取早日加入党组织。
以上是《____思想汇报：严格要求自己》的详细内容，涉及到自己、我们、他们、党组织、知道、参加、志愿者、积极等方面，希望对网友有用。
第2篇 思想汇报：严格要求自己
我的党的根本组织是民主集中制，即民主上的集中和集中指导下的民主相结合。所以，怎样处理好个人与集体的关系也值得我们深入思考。以下是编辑为您整理的：严格要求自己，供您参考，更多详细内容请点击1566范文网(www.koomao.com/rudangshenqingshu/)查看。
思想汇报：严格要求自己
敬爱的党组织：
这一周上了两次，通过第二次党课和第三次党课的学习，进一步加深了我对党的认识，在此分别对这一周的两次党课做一下思想汇报。
x月x号，党校第二次党课，是由__x老师为我们讲授的，党课内容是关于党员的权利与义务。权利和义务的本质都是按照一定原则所指定的约束人们行为的规范，作为一名合格的******员，我们不仅要履行自己的义务，同时还享有自己的权利，这是党组织发挥功能，保持党的先进性和战斗力，实现最终奋斗目标的重要保证。
那么共产党员究竟需要履行哪些义务，享有哪些权利呢?课上，__x老师提到了党员的八项义务，我们不仅要认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“____”重要思想，学习党的路线、方针、及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，还要形成全心全意为人民服务的价值观，要竭尽全力成为公众的模范代表，规范自己的行为，带动他人向******看齐。
x月x号，党校第三次党课，是由蒋达勇老师为我们讲授的，党课内容是关于党的组织原则和纪律。正所谓，无规矩不成方圆，我们党是由众多组织、众多党员集合起来的政治组织，这个组织的指导思想、奋斗目标是一致的，才能使这个浩浩荡荡的队伍统一意志、统一行动，才能带领全国各族人行社会主义建设事业，向着最高理想和最终目标前进。所以，作为一个党员，了解我们党的组织原则和纪律是十分必要的。
这次课上，__x老师结合党的发展历史和自己的生活经历，生动地给我们讲解了有关党的组织制度和党的纪律等内容。蒋老师着重讲述了加强党的组织性和纪律性的原因：首先，组织是人类生存和发展中的一种内在需求;其次，良好的制度和严明的纪律要求是政党团结制胜的基本保证;最后，全球化背景，社会的多元化被迫需要政党加强组织建设增强纪律要求。
我的党的根本组织制度是民主集中制，即民主上的集中和集中指导下的民主相结合。所以，怎样处理好个人与集体的关系也值得我们深入思考。同志说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”我认为，集体利益和个人利益在根本上是一致的，但有些情况下也会产生矛盾和冲突。集体利益并不排斥个人正当利益，但是集体利益是个人利益的基础和保障，集体利益高于个人利益。在集体生活中，当个人利益与集体利益发生冲突时，个人利益应当自觉服从集体利益。
通过这次党课的学习，我对党员的权利与义务有了更加深刻的认识。
第3篇 2023年思想汇报：严格要求自己
作为一名普普通通的劳动者，或许我们不能为灾区人民做些什么，或许我们能做的只是一遍又一遍的祈福，希望他们坚强勇敢地站起来。我们踏踏实实地在自己的本职工作上努力，扎根于中国的建筑事业，时时刻刻以一名共产党员的行为标准鼓励自己，约束自己。
一路走来，从少先队员到共青团员，我一直追寻着党的足迹，怀着对党崇高的敬意朝着自己的梦想踏实的一步步迈进。党的光荣传统、党勇敢无畏的精神是我前进的动力和学习的楷范，伴随着成长，对党执着的信念与日俱增。
此致
敬礼!
第4篇 2023思想汇报：严格要求自己，审视自己
敬爱的党组织：
我作为一名中国******员，不断注重提高自身修养，在各方面以党员的标准严格要求自己，审视自己。
作为共产党员，我们应该坚持廉洁自律，树立马克思主义价值观，把一心一意为民作为一种追求。党的领导权力是为人民的利益服务的，是人民群众为了实现自己的利益和愿望的一种委托形式。所以无论在做什么事时，都应该用群众心中的秤来秤一秤，自觉抵制灯红酒绿的诱惑和各种腐朽思想的侵蚀，自重、自律、自警、自励，在思想上筑起__防变的长城。在大是大非面前，必须矜持原则。
___***___上任之后，大力反腐__，整治****。他强调，全党同志要按照党的十八大的部署，坚持以共产党理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持标本兼治、工作总结综合治理、惩防并举、注重预防方针，更加科学有效地防治****，坚定不移地把党风廉政建设和反****斗争引向深入。
通过学习习___的讲话，我认为要拒绝****，抵御****，只有管好自己，加强自律意识，不要存在侥幸心理。管住管好自己，可以一生无忧无愁，如果没能管好自己，利用职权****受贿，利用权利，谋钱谋色，奢侈浪费，挥霍****，那就会害了自己，也害了家人。所以在日常工作生活中要自觉做到公私界限分明，不属于自己的财产不要存有非份之想。加强自律，管住自己，坚持不忘自己是******员，不要贪图小利，见钱眼开。保持和发扬艰苦奋斗的良传统。只有这样，才能抵制****，保持一身正气，保持共产党员本质。
作为共产党员，应该对自己有更加严格的要求，个人简历每一言一行都要注意记住自己是个共产党员。一定要加强自律，明白自己该做什么不该做什么，时刻牢记反腐__思想。面对金钱和权力的诱惑，不为所动，铭记共产党员的宗旨。工作中加强工作作风的改进，每一项工作、每一个环节都要认真对待，加强自己的业务水平和理念水平，跟随党的脚步前进。
汇报人：
日期：____年x月x日
第5篇 2023思想汇报范文：严格要求自己
敬爱的党组织：
当前，国家经济体制深入发展，税收任务日益繁重，如何使税收体制的合理化，征收手段的科技化，税务管理的规范化和税务规则的国际化，从而达到国家税收的整体跃升，人才队伍建设是当务之急。因此，必须认真贯彻总局关于大力培养高素质税务人才的思想，用未来新的税收要求确定总体规划，用“打赢”的标准选拔干部，用复合型要求设定人才发展路径，用竞争性的选拔方式完善激励机制，认真做好税务人才的培养工作。
一、深刻认识税务人才建设现状，增强培养人才的紧迫感和自觉性
我个人认为，近年来，各级党组在抓人才队伍建设上认识不断深化，做了大量卓有成效的工作，人才队伍的整体素质不断提高。但着眼长远发展，目前人才队伍的整体素质、编制结构与跨越式发展需要还存有较大的差距。一是税务人才培养的激励机制不健全。各级税务机关内部没有真正建立起促进优秀人才脱颖而出的激励机制，对特殊人才的特殊贡献，没有真正从政治上、经济上、荣誉上给予贡献相适应的奖金或待遇，影响调动人才开发自我潜能的积极性。二是任职经历单一、复合型人才少。在实际工作中，在专业上具有一般性税务知识的人员比较多，且任职经历单一，在人才层次上领导管理人才、专业性业务人才及复合型人才明显缺乏。三是关键岗位技术骨干少、素质弱。受编制限制，业务骨干队伍新人补充较慢，队伍梯次结构不合理，中青年骨干人才缺乏，总体上看，“经验型”人才多，技术含量不高，技术研究，创新能力不够强。
二、努力适应任务要求，树立科学的人才观
一是要树立“战斗力”标准观念。用“战斗力”标准统揽和筹划干部人事工作，力戒简单论资排辈、迁就照顾，用实际工作成效检验干部人事工作的质量和效果，牢固树立出人才就是出政绩的观念。二是要树立不拘一格选人才的观念。选用干部要用其所长、避其所短，看准了的干部要大胆使用，宁可用那些平时有些棱角、关键时刻能担当重任、危机时刻能力挽狂澜的干部，也不用平时四平八稳、处事圆滑、关键时刻心忙意乱、平庸误事的干部。三是要树立培养人才人人有责的观念。党组书记应该强化“校长”意识，切实负起责任，真正使人才培养工作责任到位、保障到位、措施到位，确保落到实处。人才培养工作是一项实打实的工作，应该以科学的态度和求实的作风贯彻始终。人才队伍建设涉及选、训、用、管，是各部门的共同职责。人事部门作为人才培养的主管部门，肩负重要责任，但从税务紧缺人才及重点岗位人才的分类培训看，大量具体工作要靠业务部门来抓，要明确任务、各负其责、加强协调、落到实处。在人才建设上，坚持一级抓一级，一级对一级负责，一级履行好一级的职责，真正形成齐抓共管的合力。
三、突出重点岗位人才培养，努力提高实际税收工作能力
税务的跨越式发展要有所作为，实现税收工作的跃升，就必须以只争朝夕的精神，用超前的眼光，采取超常的措施，积极筹划人才队伍建设。一是在人才建设规划上要有前瞻性。根据我国的社会主义市场经济的发展和体制变化，着力培训懂外语、懂法律、懂国际税收、懂国际商法等诸多方面知识的高级人才，对急需的专门人才，早研究，早拿出方案，对人才的培养、保留、储备，要立足当前周密筹划。加大院校毕业生的接收数量，控制干部不合理流动，保持干部数量和质量同步储备，为新的税务工作的可持续发展提供人才上的保证。二是人才队伍培养的路径要逐渐程序化、制度化。在设置培训内容的上，要突出业务 务基础教育，把税务业务知识的基础打牢，使干部发展有后劲;要因人而宜，突出个性化，做到缺什么，学什么。在干部使用上，要注重多岗位任职、岗位互换、频繁交流、全面锻炼，使干部开阔视野，提高思维层次，增加阅历，积累经验，增长才干。三是在人才队伍建设方法上力求多样性。要多途径地抓好干部在职培训，努力在技术比武中催生人才，在执行重大任务中摔打人才，在业务考核中培训人才。注重善于把年轻有发展潜力的干部安排到重要的岗位上锻炼。充分发挥税务院校师资、设施的优势，采取联合办班，委托培训形式，有计划地选送需要重点培养的骨干人才脱才学习，联手培养人才。
四、着眼未来，立足平时，建立良好的激励机制
着眼未来需要，采取有力措施，建立有利于人才拼搏进取的激励机制。
一是对执行重要任务表现优秀的干部，要优先提拔使用。经常执行重要任务的干部，经受锻炼机会多，在驾驭复杂局势上经受了考验，自身的素质比较全面，适应未来工作能力相对较强，因此，在干部使用上，要把他们提拔到突出位置，在职务晋升、级别调整上，要实行倾斜政策，在向上级推荐干部要优先考虑他们。对他们中因种种原因超过了提升最大年龄的要妥善安置，以此激励其他干部献身税务事业的责任感和积极性。
二是对有一定发展潜力，在未来工作中能够担当重任的干部，要指出其最佳发展路径、因势利导。对有一定发展潜力的干部，要在认真考核的基础上，了解掌握他们的特点，准确识人用人，有预见性地建议他们发展的方向路径，为他们的顺利成才创造条件。对他们中缺乏基层工作岗位锻炼的同志，应当适时安排到基层岗位去工作，让他们在实践中摸索经验，对缺少机关锻炼的，应当择优选调到机关任职，让他们缺什么补什么，适合什么就做什么，扬长补短，朝着发展目标健康发展。
三是对干部在工作、学习和生活上遇到的实际问题和困难要热情帮助，多送温暖。真诚地关心爱护干部，合理利用物质利益原则，是激励干部进取和工作热情的有效手段。各级党组和支部以帮助干部解除后顾之忧为已任，用真情温暖干部，用关受激励干部。对职责范围内能够解决的问题，比如，子女入学、入托等，要及时帮助解决;对需要有关部门解决的问题，比如，住房、医疗、生活用品待遇等，要积极反映，主动协调;对需要政策制度上解决的问题，要加强研究，提出解决的建议。在解决干部的实际问题和困难上，各级党组和支部要努力做到心想到、话说到、力尽到、事办到。通过主动积极的工作，激励干部献身税务事业的责任感觉和使命感。
请党组织对我进行教育和帮助!
第6篇 严格要求自己思想汇报范文
大学生严格要求自己的思想汇报
敬爱的党组织：
时间如白驹过隙，匆匆地我们就迎来了党课的结束，这一段大家一起度过的时光依然深深地刻在脑海里，因为我们在一个春天，几个傍晚，一起去努力学习光荣的红史，一起共同靠近那个伟大的组织。
党员培训班的学习，加固我对党知识的认识，通过学习党章、党史、'三个代表'思想等等，提高自身综合素质，加强党性修养，坚定思想信念，将所学的知识运用于实践中。时刻鞭策自己在同学当中起到先锋模范作用，发挥自己菲薄之力，响应组织安排。当然要作为一名合格的***员，仅仅做这些事是远远不够的。通过培训班学习，我感慨中国***的伟大，在此又不由自主的回望伟大的中国***走过的历程。在这艰苦过程中，中国***都处于既无经验可据，也无相当可仿的困难局面，但伟大的中国***人坚持以马克思主义普遍真理同中国革命具体实践相结合为指针，披荆斩棘、前仆后继，开创了中国人民解放的道路。建设有中国特色的社会主义道路，实现了党的指导思想向科学性的历史飞跃。
当前在中国***执政下，建设有中国特色的社会主义形势一片大好。社会在不断前进，党的力量也需不断加强。因此对党员素质更是高要求。这就需要在对党的优良传统作风认真学习，加深理解，提高认识的基础上，把学习与实践结合起来。要发扬理论联系实际的学风;要自觉培养群体意识，与同学团结友好;要从严于律己、爱护他人、关心集体出发，使开展批评与自我批评成为每人的自觉行动。要树立起责任感和紧迫感，为之努力、奋斗。
树立正确的思想，思想决定行动，行动落实于小事，小事汇聚成巨大的改变社会的力量。我们都有一个自己小的中国梦，都在为其实现披荆斩棘，但是我们应该铭记与心的是大梦是小梦实现的前提，大的中国梦需要每个人的呵护。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。从一个普通的大学生，要成为一名合格的党员，有一个很长的路要走。
通过这次学习，我发现自己还有许多缺点和不足，距一个真正的***员还有一定的差距，我决心刻苦学习，努力工作，自觉用党员的标准严格要求自己，自觉接受组织的考验，争取早日入党。
此致
敬礼!
第7篇 最新思想汇报：严格要求自己
最新思想汇报：严格要求自己
敬爱的党组织：
在各级党组织和各位党员的亲切关怀下,使自己在思想上、党性修养上、发挥先锋模范作用上等多方面都有了很大的提高和发展。无论是____年上半年的学习还是下半年的工作计划中，我始终按照党员的标准来要求自己、来检验自己的言行，始终坚持用科学发展观来指导自己的学习和工作。经过这半年的预备期，我觉得自己不论是在思想意识上，还是在平时的言谈举止中，都较以前有了较大提高。下面从几个方面来汇报自己预备党员期间的学习、工作情况。
一、加强理论学习，不断提高政治素质。
在学习和工作中为了加强自己的理论水平，不断提高自己的政治素质，我严格按照我所在党支部的“学习计划”进行理论学习。通过学习，我更加深刻的理解我们党作为工人阶级的先锋队，在革命、建设、改革的各个历史时期，始终代表着中国先进社会生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着最广大人民的根本利益。通过学习，我深刻认识到政治思想具备的的重要指导作用。同时作为一个积极向党组织靠拢的我，更注重政治理论知识的学习，时刻不忘要以党员的标准作为自己的行为准则，不断使自己的政治素质得到加强，政治立场更加坚定。
二、加强党性修养，使自己成长为一名合格党员。
在____年的预备期里，通过认真学习《党章》，通过不断地思考学习，我切切实实的懂得了如何加强党性修养。我不断地思考《党章》内容，特别是对党的性质、党的宗旨熟记于心。在工作中处处按照党员标准去做。
三、发挥先锋模范带头作用，做爱岗敬业的排头兵。祝您早日成为一名合格的党员
在工作中，我努力以一名合格的 标准要求自己,在工作中懂得爱惜自己的岗位并为之努力，在平时也时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，立足本职，勤奋努力。
次外，我认识到在以后的工作学习中，我必须做到：
第一，必须坚持正确的理想信念，始终把教育全党坚定不移地为发展中国特色社会主义而奋斗作为党的建设的根本任务。有了正确而坚定的理想信念，广大党员就能够自觉地、热情地为党和人民事业而奋斗。事实一再说明，只要广大党员理想信念坚定，并把这种坚定性体现到为实现党的基本路线和基本纲领而奋斗的实践上，体现到努力做好本职工作上，体现到关键时刻，危难关头冲得上去的行动上，我们党就一定能够带领全国人民经受住各种考验，不断开创中国特色社会主义事业新局面。
第二，必须坚持立党为公、执政为民，始终坚持以人为本，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的建设的核心价值。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党的全部价值所在。党始终坚持人民利益高于一切、重于一切、大于一切，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的庄严使命。中国共产党最博大的爱就是热爱人民，最深切的爱也是热爱人民，最真挚的爱还是爱以人为本，为人民群众创造幸福感。
第三，必须坚持的党员意识，始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。党员意识是共产党的立身之本，是党保持和发展先进性的重要前提，必须把增强党员意识作为执政党建设带有根本性的问题来抓，坚持教育、管理、服务并重，教育引导党员坚定理想信念、遵守组织纪律、争当先锋模范，永葆先进性。
我将继续努力工作，严格约束自己，使自己在思想上、党性修养上、发挥先锋模范作用上、党风廉政建设等多方面得到继续提高。我将更加严格地要求自己，时刻注意以一个党员的身份要求自己的言行。我将加强理论学习，不断充实、完善自己，及时向党组织作出汇报。我还将团结周围的同事，虚心接受他们的监督，不断修正自己的言行，使自身的党性修养得到继续提高。
汇报人：yjbys
第8篇 十八大思想汇报范文：严格要求自己
十八大思想汇报：严格要求自己。
敬爱的党组织：
我是食品学院的一名研究生，自提交入党申请书那一刻起，我戒骄戒躁，不断注意提高自身修养，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，无论思想，理论，还是行动上，都有了很大的提高。
我们党自19____年建党以来，走过了一段艰难的风雨历程，时至今日，我们党日益茁壮，是历经了几代党员的艰苦创业，而越来越多的人加入党的组织，成为其一分子。不可否认，这之中也有极少数投机分子，因此，端正入党动机是入党的首要条件。思想是行动的先导，正确的动机是正确行动的精神动力。一个人在争取入党的过程中，有了正确的动机这种内在动力，就能在工作、学习和生活中按照共产党员的标准严格要求自己，身体力行，不懈努力。尤其是在新的历史条件下，要求入党的同志会遇到各种新情况、新问题。只有端正了入党动机，才会信念坚定，方向明确，不畏艰难，始终如一的朝着党的既定目标前进。争取入党必须树立正确的世界观，人生观和价值观，这对每一个要求入党的同志来说，都是非常重要的。
在市场经济高度发展的今天，一些党员不顾党的法律，置党的优良传统于不顾，敢于以身试法，大大损害了党在人们心中的形象。所以，加强党风建设，严格维护和执行党的纪律是极其必要的。党风是一个政党党性和世界观的外在表现。一个政党具有什么样的党性和世界观，就有什么样的党风。 理论联系实际是我们党的思想作风，也是工作作风。历史证明：什么时候坚持了理论联系实际的作风，一切从实际出发，实事求是，我们党就能正确分析形势，使革命和建设不断胜利的发展;什么时候理论脱离了实际，不是犯了教条主义，就是犯经验主义的错误，造成工作指导上面的失误。___同志1997年在中央纪委第八次会上强调指出：'许多干部犯错误总是从量变到质变，开始往往有个缺口，但由于没有批评，任其所以，日积月累，最后铸成大错。这个问题发生的原因之一是平时缺乏批评与自我批评。所以我再三提醒大家，要注意发扬批评与自我批评的优良传统，这一点我们要坚持下去。'作为当代的大学生，在我们学好科学文化知识的同时，一定要注意提高自己的思想修养，不断自我完善，自我提高，成为党的优秀的接班人。
作为一名研究生，我为今后人生路途而努力奋斗着。就要踏上社会了，心里难免有些紧张，可我坚信，只要我时时刻刻跟着党走，一心一意为社会做贡献，将来无论在什么岗位上，都能创出一番成绩，那就实现了我的人生价值，因此我渴望成为一名正式的党员。
汇报人：
____年__月19
第9篇 2023年思想汇报范文：严格要求自己
敬爱的党组织：
自从交了入党申请书，三个月已经过去了.在这三个月里，我时时刻刻严格要求自己，提高自己，不断在学习中，生活中，社会实践中锤炼自我，升华自我.从思想行动上都发生了世大的变化.让我真正感受到了党的力量在我的身上发挥了翻天覆地的作用.她催我奋进，激励我扬起前进的风帆;她勉励我团结同学，接近组织，热爱党，热爱我们伟大的祖国.
同时我也很好地处理了学习事业与家庭的三重关系。在学习上谦虚谨慎，积极向周围的同学老师请教。在家里以最大的爱心和婆婆处好婆媳关系，关心她的身体生活和思想，与丈夫共学习提高自己，挤出时间教儿子学习，帮他溶入小朋友们之中。
总之，自从交了入党申请书，我感觉心中就有了目标，它指引着我不断向前进。
此致
敬礼!
汇报人：1566范文网
____年__月__日
第10篇 2023年思想汇报：严格要求自己
敬爱的党组织：
当前，国家经济体制深入发展，税收任务日益繁重，如何使税收体制的合理化，征收手段的科技化，税务管理的规范化和税务规则的国际化，从而达到国家税收的整体跃升，人才队伍建设是当务之急。因此，必须认真贯彻总局关于大力培养高素质税务人才的思想，用未来新的税收要求确定总体规划，用'打赢'的标准选拔干部，用复合型要求设定人才发展路径，用竞争性的选拔方式完善激励机制，认真做好税务人才的培养工作。
一、深刻认识税务人才建设现状，增强培养人才的紧迫感和自觉性
我个人认为，近年来，各级党组在抓人才队伍建设上认识不断深化，做了大量卓有成效的工作，人才队伍的整体素质不断提高。但着眼长远发展，目前人才队伍的整体素质、编制结构与跨越式发展需要还存有较大的差距。一是税务人才培养的激励机制不健全。各级税务机关内部没有真正建立起促进优秀人才脱颖而出的激励机制，对特殊人才的特殊贡献，没有真正从政治上、经济上、荣誉上给予贡献相适应的奖金或待遇，影响调动人才开发自我潜能的积极性。二是任职经历单一、复合型人才少。在实际工作中，在专业上具有一般性税务知识的人员比较多，且任职经历单一，在人才层次上领导管理人才、专业性业务人才及复合型人才明显缺乏。三?*丶谖患际豕歉缮佟⑺刂嗜酢ｊ鼙嘀葡拗疲滴窆歉啥游樾**瞬钩浣下游樘荽谓峁共缓侠恚星嗄旯歉扇瞬湃狈γ芴迳峡矗?经验型'人才多，技术含量不高，技术研究，创新能力不够强。
二、努力适应任务要求，树立科学的人才观
一是要树立'战斗力'标准观念。1566范文网用'战斗力'标准统揽和筹划干部人事工作，力戒简单论资排辈、迁就照顾，用实际工作成效检验干部人事工作的质量和效果，牢固树立出人才就是出政绩的观念。二是要树立不拘一格选人才的观念。选用干部要用其所长、避其所短，看准了的干部要大胆使用，宁可用那些平时有些棱角、关键时刻能担当重任、危机时刻能力挽狂澜的干部，也不用平时四平八稳、处事圆滑、关键时刻心忙意乱、平庸误事的干部。三是要树立培养人才人人有责的观念。党组书记应该强化'校长'意识，切实负起责任，真正使人才培养工作责任到位、保障到位、措施到位，确保落到实处。人才培养工作是一项实打实的工作，应该以科学的态度和求实的作风贯彻始终。人才队伍建设涉及选、训、用、管，是各部门的共同职责。人事部门作为人才培养的主管部门，肩负重要责任，但从税务紧缺人才及重点岗位人才的分类培训看，大量具体工作要靠业务部门来抓，要明确任务、各负其责、加强协调、落到实处。在人才建设上，坚持一级抓一级，一级对一级负责，一级履行好一级的职责，真正形成齐抓共管的合力。
三、突出重点岗位人才培养，努力提高实际税收工作能力
税务的跨越式发展要有所作为，实现税收工作的跃升，就必须以只争朝夕的精神，用超前的眼光，采取超常的措施，积极筹划人才队伍建设。一是在人才建设规划上要有前瞻性。根据我国的社会主义市场经济的发展和体制变化，着力培训懂外语、懂法律、懂国际税收、懂国际商法等诸多方面知识的高级人才，对急需的专门人才，早研究，早拿出方案，对人才的培养、保留、储备，要立足当前周密筹划。加大院校毕业生的接收数量，控制干部不合理流动，保持干部数量和质量同步储备，为新的税务工作的可持续发展提供人才上的保证。二是人才队伍培养的路径要逐渐程序化、制度化。在设置培训内容的上，要突出业务
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第11篇 2023思想汇报：严格要求自己
尊敬的党组织：
时光飞逝，转眼间已经大三了，在今年初，我光荣的成为了入党积极分子，在这过去的两年的学习中我深刻的了解了中国共产党的光辉历程及中国共产党的性质和指导思想，坚定理想信念端正入党动机，明确了当代大学生的政治使命和责任，掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料。
为了使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，要积极主动地向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况。这是培养自己的组织观念、提高思想觉悟的有效途径，我想这是写入党积极分子思想汇报的意义。如此看来思想汇报是必不可少的。
从上次的党内联系人考察来看，我并不够成熟，也不够冷静，在此我十分后悔，应该平时多关注党的发展。学院党支部也是为我们大家好，检验成绩并不是多余的，巩固我们的知识从而更好地在入党各程序段学习。从那件事后，我思考了很多，现在也冷静了很多。感谢党组织的严格教育，让我发现自己的不足，我会积极努力改正自己的错误，扩充自己的知识。
先来汇报一下我的暑假生活吧。我参加了我们家乡长兴县的青年志愿者团队并积极参加其中的活动，比如长兴的献血宣传，后来活动还被刊登在浙江省血液中心网站的主页上 了呢;还参加慰问敬老院的老人活动等。之后进入社会实践阶段，我到长兴的一个建筑工地锻炼了两周，在那里我学到很多基本知识和得到很多实践的机会。整个暑假都非常有意义，其他时间还有做家务，并且定时复习知识，学习英语，看新闻和奥运。
新学期开始了，在__月__日，是新生报到的日子，我们班的几位青年志愿者受命参加迎新生活动，由我带队，一大早，我们这些志愿者便集合了，开始了一天的忙碌。虽然已是夏末，天依然很严热。志愿者和老师们累的汗流浃背，但是热情和笑容丝毫未减，我们都是尽最大的可能让新生和家长满意，我们始终如一的服务他们，为他们办各种手续，为他们拿行李，送他们去寝室，说实话一天下来，我只吃了一顿饭，两腿站的发硬，甚至有中暑的迹象。但是内心很快乐，当他们叫我学长的时候，我觉得自己很幸福，觉得心里是暖暖的。他们刚来会有许多的疑惑，好像还没有从高中生活走出来，思维都定制化，不过他们很可爱，给我的感觉是纯纯的。
仿佛回到自己大一的时候，一切都是那么的单纯，没有杂念，没有争斗，有的只是静和和。经过大一大二生活的磨砺，我感觉自己成长了许多，不再是那个成天只知做题写东西。知道了世故圆滑，知道了做人要怎样做，知道了社会是复杂的，知道了不能只死读书，知道了创新真的很重要……
__月初，我参加了我系社团部办公室的工作，愿积极为我系各个社团的健康蓬勃发展贡献自己的力量;并在青年志愿者协会中担任队长一职，希望能的为社会做实事，宣传我们青协的事业。__月中旬加入了中国特色社会主义理论研究会。
希望党组制加强对我的教育和培养!我一定会以党员的标准来严格要求自己，在以后的工作中我定要加倍认真负责，努力向党员同志看齐，缩小同党员同志的差距，争取早日加入党组织。
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第12篇 思想汇报范文：严格要求自己
敬爱的党组织：
身为一名预备党员，我对自己始终严格要求，我始终坚持学习我们的的最新理论，这些都帮助我在思想上渐渐走向成熟。以下是__月份预备党员思想汇报
今天我又一次深入学习了科学发展观的理论，特向党组织汇报我的思想。
科学发展观是当代中国的马克思主义，是时代精神的精华。伟大的理论宏观上可以立国兴邦，微观上可以指导人生，使人获得美满幸福的生活。拟从指导人生的角度，谈谈对贯彻落实科学发展观的理解。党的十七大报告指出，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 新时期共产党员认真学习贯彻党的最新理论是义不容辞的责任。依据科学发展观的要求，共产党员在工作生活中应重点把握以下几个方面的问题：
最重要的是要把握好学习问题。国家要发展，个人要进步。当今时代是信息时代，客观世界正发生着日新月异、翻天覆地的变化，一成不变、墨守成规的人必然被时代所淘汰。我们共产党员和预备党员适应环境变化、紧跟时代步伐的唯一办法就是学习。只有善于学习的人，才能开阔视野，不断提高各方面能力素质。首先要向书本学。要学好政治理论。政治理论使人头脑清醒。***在这次深入学习贯彻落实科学发展观活动中，号召广大党员领导干部要原原本本地学习马克思列宁主义原著，从而深化对科学发展观的理解。要学好业务理论。每名我们要多学些专业理论。同时也要扩大自己的阅读视野，多方涉猎文学、历史、法律等方面的著作，使自己成为一个知识渊博、思想丰富的人。其次要善于向他人学。要抱着谦虚谨慎的态度向身边的行家里手学习。“听君一席话，胜读十年书”的道理就是这样，有时一件工作，一个道理，自己费了九牛二虎之力也不能解决或明白，有经验的人一句话指点，便可以迎刃而解、豁然开朗。最后要善于向自己学。古人提倡“读万卷书，行万里路”。在现代社会，我认为“行万里路”的过程就是在学好理论知识的基础上，不断地总结反思自己，发扬自己的优点，改变缺点的过程，也是向自身学习的过程。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，一个人就是在不断地亲自做的过程中，不断总结，善于向自身学习，不断地提高自己。我感觉，一名共产党员在全面建设社会主义小康社会的新时期，不断提高能力素质是深入贯彻落实科学发展观的最起码要求，其中向书本学是前提，向他人学是基础，向自身学是关键。
然后是要把握好做人问题。以人为本是科学发展观的核心。马克思主义哲学认为，人是社会发展的最终目的，社会的最高形态是进入人自由全面发展的状态。人类的所有努力都应为了其最终的解放。先哲的深遂思想昭示我们每个普通党员在日常生活中要怀有一颗善良的心，学会做人，做一个大写的人。有这样一副对联：做人，做好人，人做好，好做人;做事，做好事，事做好，好做事。对联只用四个字说明了“人”和“事”两方面的关系，道出了好多人终生弄不明白的人生哲理。现代快节奏的生活，文化价值、信仰等的多元化，人类社会在高速发展的同时，也带来了一系列的社会问题，如人口老龄化、犯罪率高、恐怖主义事件不时发生等，所有这些都困扰着日益富有、掌握现代技术的人类，快节奏的生活使每一个人感觉到莫名其妙的压力和紧张。科学发展观给了我们明确的答案。一方面要求我们每个人要有一颗爱心，真诚地爱他人，爱我们周围的环境，不受暂时利益的驱使，学着关心理解他人，关心体恤弱者，人类面临的社会问题会得到很好地解决。另一方面要求我们做个明白人，要有科学的态度，更要有丰富的科学知识，遇到无论是社会问题还是生活问题，都能冷静地认识其本质，采取以人为本的态度，从人的根本利益出发去解决，人类便会少了好多不应有的悲剧和仇视，社会会进入到一种和谐发展的状态，每个人也获得了自由全面地发展。
相信只要我坚持要求进步，不懈学习，我一定能够得到党组织的认可。党组织请相信我考验我!
第13篇 xxxx年思想汇报范文：严格要求自己
敬爱的党组织：
当前，国家经济体制深入发展，税收任务日益繁重，如何使税收体制的合理化，征收手段的科技化，税务管理的规范化和税务规则的国际化，从而达到国家税收的整体跃升，人才队伍建设是当务之急。因此，必须认真贯彻总局关于大力培养高素质税务人才的思想，用未来新的税收要求确定总体规划，用'打赢'的标准选拔干部，用复合型要求设定人才发展路径，用竞争性的选拔方式完善激励机制，认真做好税务人才的培养工作。
一、深刻认识税务人才建设现状，增强培养人才的紧迫感和自觉性
我个人认为，近年来，各级党组在抓人才队伍建设上认识不断深化，做了大量卓有成效的工作，人才队伍的整体素质不断提高。但着眼长远发展，目前人才队伍的整体素质、编制结构与跨越式发展需要还存有较大的差距。一是税务人才培养的激励机制不健全。各级税务机关内部没有真正建立起促进优秀人才脱颖而出的激励机制，对特殊人才的特殊贡献，没有真正从政治上、经济上、荣誉上给予贡献相适应的奖金或待遇，影响调动人才开发自我潜能的积极性。二是任职经历单一、复合型人才少。在实际工作中，在专业上具有一般性税务知识的人员比较多，且任职经历单一，在人才层次上领导管理人才、专业性业务人才及复合型人才明显缺乏。三是关键岗位技术骨干少、素质弱。受编制限制，业务骨干队伍新人补充较慢，队伍梯次结构不合理，中青年骨干人才缺乏，总体上看，'经验型'人才多，技术含量不高，技术研究，创新能力不够强。
二、努力适应任务要求，树立科学的人才观
一是要树立'战斗力'标准观念。用'战斗力'标准统揽和筹划干部人事工作，力戒简单论资排辈、迁就照顾，用实际工作成效检验干部人事工作的质量和效果，牢固树立出人才就是出政绩的观念。二是要树立不拘一格选人才的观念。选用干部要用其所长、避其所短，看准了的干部要大胆使用，宁可用那些平时有些棱角、关键时刻能担当重任、危机时刻能力挽狂澜的干部，也不用平时四平八稳、处事圆滑、关键时刻心忙意乱、平庸误事的干部。三是要树立培养人才人人有责的观念。党组书记应该强化'校长'意识，切实负起责任，真正使人才培养工作责任到位、保障到位、措施到位，确保落到实处。人才培养工作是一项实打实的工作，应该以科学的态度和求实的作风贯彻始终。人才队伍建设涉及选、训、用、管，是各部门的共同职责。人事部门作为人才培养的主管部门，肩负重要责任，但从税务紧缺人才及重点岗位人才的分类培训看，大量具体工作要靠业务部门来抓，要明确任务、各负其责、加强协调、落到实处。在人才建设上，坚持一级抓一级，一级对一级负责，一级履行好一级的职责，真正形成齐抓共管的合力。
三、突出重点岗位人才培养，努力提高实际税收工作能力
税务的跨越式发展要有所作为，实现税收工作的跃升，就必须以只争朝夕的精神，用超前的眼光，采取超常的措施，积极筹划人才队伍建设。一是在人才建设规划上要有前瞻性。根据我国的社会主义市场经济的发展和体制变化，着力培训懂外语、懂法律、懂国际税收、懂国际商法等诸多方面知识的高级人才，对急需的专门人才，早研究，早拿出方案，对人才的培养、保留、储备，要立足当前周密筹划。加大院校毕业生的接收数量，控制干部不合理流动，保持干部数量和质量同步储备，为新的税务工作的可持续发展提供人才上的保证。二是人才队伍培养的路径要逐渐程序化、制度化。在设置培训内容的上，要突出业务
第14篇 2023思想汇报范文：严格要求自己
敬爱的党组织：
当前，国家经济体制深入发展，税收任务日益繁重，如何使税收体制的合理化，征收手段的科技化，税务管理的规范化和税务规则的国际化，从而达到国家税收的整体跃升，人才队伍建设是当务之急。因此，必须认真贯彻总局关于大力培养高素质税务人才的思想，用未来新的税收要求确定总体规划，用“打赢”的标准选拔干部，用复合型要求设定人才发展路径，用竞争性的选拔方式完善激励机制，认真做好税务人才的培养工作。
一、深刻认识税务人才建设现状，增强培养人才的紧迫感和自觉性
我个人认为，近年来，各级党组在抓人才队伍建设上认识不断深化，做了大量卓有成效的工作，人才队伍的整体素质不断提高。但着眼长远发展，目前人才队伍的整体素质、编制结构与跨越式发展需要还存有较大的差距。一是税务人才培养的激励机制不健全。各级税务机关内部没有真正建立起促进优秀人才脱颖而出的激励机制，对特殊人才的特殊贡献，没有真正从政治上、经济上、荣誉上给予贡献相适应的奖金或待遇，影响调动人才开发自我潜能的积极性。二是任职经历单一、复合型人才少。在实际工作中，在专业上具有一般性税务知识的人员比较多，且任职经历单一，在人才层次上领导管理人才、专业性业务人才及复合型人才明显缺乏。三是关键岗位技术骨干少、素质弱。受编制限制，业务骨干队伍新人补充较慢，队伍梯次结构不合理，中青年骨干人才缺乏，总体上看，“经验型”人才多，技术含量不高，技术研究，创新能力不够强。
二、努力适应任务要求，树立科学的人才观
一是要树立“战斗力”标准观念。用“战斗力”标准统揽和筹划干部人事工作，力戒简单论资排辈、迁就照顾，用实际工作成效检验干部人事工作的质量和效果，牢固树立出人才就是出政绩的观念。二是要树立不拘一格选人才的观念。选用干部要用其所长、避其所短，看准了的干部要大胆使用，宁可用那些平时有些棱角、关键时刻能担当重任、危机时刻能力挽狂澜的干部，也不用平时四平八稳、处事圆滑、关键时刻心忙意乱、平庸误事的干部。三是要树立培养人才人人有责的观念。党组书记应该强化“校长”意识，切实负起责任，真正使人才培养工作责任到位、保障到位、措施到位，确保落到实处。人才培养工作是一项实打实的工作，应该以科学的态度和求实的作风贯彻始终。人才队伍建设涉及选、训、用、管，是各部门的共同职责。人事部门作为人才培养的主管部门，肩负重要责任，但从税务紧缺人才及重点岗位人才的分类培训看，大量具体工作要靠业务部门来抓，要明确任务、各负其责、加强协调、落到实处。在人才建设上，坚持一级抓一级，一级对一级负责，一级履行好一级的职责，真正形成齐抓共管的合力。
三、突出重点岗位人才培养，努力提高实际税收工作能力
税务的跨越式发展要有所作为，实现税收工作的跃升，就必须以只争朝夕的精神，用超前的眼光，采取超常的措施，积极筹划人才队伍建设。一是在人才建设规划上要有前瞻性。根据我国的社会主义市场经济的发展和体制变化，着力培训懂外语、懂法律、懂国际税收、懂国际商法等诸多方面知识的高级人才，对急需的专门人才，早研究，早拿出方案，对人才的培养、保留、储备，要立足当前周密筹划。加大院校毕业生的接收数量，控制干部不合理流动，保持干部数量和质量同步储备，为新的税务工作的可持续发展提供人才上的保证。二是人才队伍培养的路径要逐渐程序化、制度化。在设置培训内容的上，要突出业务 务基础教育，把税务业务知识的基础打牢，使干部发展有后劲;要因人而宜，突出个性化，做到缺什么，学什么。在干部使用上，要注重多岗位任职、岗位互换、频繁交流、全面锻炼，使干部开阔视野，提高思维层次，增加阅历，积累经验，增长才干。三是在人才队伍建设方法上力求多样性。要多途径地抓好干部在职培训，努力在技术比武中催生人才，在执行重大任务中摔打人才，在业务考核中培训人才。注重善于把年轻有发展潜力的干部安排到重要的岗位上锻炼。充分发挥税务院校师资、设施的优势，采取联合办班，委托培训形式，有计划地选送需要重点培养的骨干人才脱才学习，联手培养人才。
四、着眼未来，立足平时，建立良好的激励机制
着眼未来需要，采取有力措施，建立有利于人才拼搏进取的激励机制。
一是对执行重要任务表现优秀的干部，要优先提拔使用。经常执行重要任务的干部，经受锻炼机会多，在驾驭复杂局势上经受了考验，自身的素质比较全面，适应未来工作能力相对较强，因此，在干部使用上，要把他们提拔到突出位置，在职务晋升、级别调整上，要实行倾斜政策，在向上级推荐干部要优先考虑他们。对他们中因种种原因超过了提升最大年龄的要妥善安置，以此激励其他干部献身税务事业的责任感和积极性。
二是对有一定发展潜力，在未来工作中能够担当重任的干部，要指出其最佳发展路径、因势利导。对有一定发展潜力的干部，要在认真考核的基础上，了解掌握他们的特点，准确识人用人，有预见性地建议他们发展的方向路径，为他们的顺利成才创造条件。对他们中缺乏基层工作岗位锻炼的同志，应当适时安排到基层岗位去工作，让他们在实践中摸索经验，对缺少机关锻炼的，应当择优选调到机关任职，让他们缺什么补什么，适合什么就做什么，扬长补短，朝着发展目标健康发展。
三是对干部在工作、学习和生活上遇到的实际问题和困难要热情帮助，多送温暖。真诚地关心爱护干部，合理利用物质利益原则，是激励干部进取和工作热情的有效手段。各级党组和支部以帮助干部解除后顾之忧为已任，用真情温暖干部，用关受激励干部。对职责范围内能够解决的问题，比如，子女入学、入托等，要及时帮助解决;对需要有关部门解决的问题，比如，住房、医疗、生活用品待遇等，要积极反映，主动协调;对需要政策制度上解决的问题，要加强研究，提出解决的建议。在解决干部的实际问题和困难上，各级党组和支部要努力做到心想到、话说到、力尽到、事办到。通过主动积极的工作，激励干部献身税务事业的责任感觉和使命感。
请党组织对我进行教育和帮助!
