第1篇 村卫生所所长述职报告
我叫xx，现任xx村卫生所所长。本人自从事乡村医生工作近几年以来,在市卫生局、镇卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，坚持以xx大精神及“xxxx”重要思想为指导，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名乡村医生的岗位职责要求。 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、***思想和邓小平理论以及xx的“xxxx”、深入贯彻胡提出的落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事情，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位；自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。 自从负责计划免疫工作以来，本人能按时发放预防接种通知单，使适龄儿童能够及时接种疫苗。曾先后参加了市疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召，认真落实各项方针，积极应对突发公共卫生事件的应急管理，大大提高了对传染病的有效控制，使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。
xxxx年开展农村合作医疗以来，本人能积极协助村干部做好宣传工作，主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村，从而在自己力所能及范围内努力缩小盈利，尽力保证让老百姓有病看得起，基本解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理，详细填写门诊补偿登记表，及时上报。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位前来就诊的患者，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了群众的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生院的各期学习，认真参加市内的每次学习。继续不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
总之,尽我之最大能力完成作为一个基层卫生所医生的各项工作和任务。多年来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责；对待学习一丝不苟；对待患者热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的乡村医生。
第2篇 卫生所所长个人述职报告
xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在局党委的关心支持与同事们的热心帮助下，作为党支部书记，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，切实履行“第一责任人”职责，立足全局，以“三项活动”为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，搜索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下:
一、切实履行党建工作主体责任
一是有效落实“两个主体责任”。我始终坚持严格执行党风廉政建设责任制，树立起不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。始终坚持党要管党、从严治党，切实履行支部书记抓党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”。二是推动落实党建重点工作。我始终把党建工作摆在全局工作的突出位置，明确工作责任，细化工作措施，形成层层抓落实的领导格局。年初制定了《xxxx年党建工作要点》，对抓好党建工作进行了全面部署。
二、修订完善制度，强化制度执行
“三重一大”决策制度得到贯彻落实。“三重一大”制度，即“重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，我单位明确了“三重一大”事项决策应遵循的原则、决策范围、决策程序。严格执行“三重一大”集体决策制度，切实做到事前沟通、集体讨论、民主决策，事中指导、督促、检查和事后验收、考核等工作。在“三重一大”决策前，每月不定期召开业务工作会和“三项教育”学习会，按照“三重一大”规定的程序、原则和范围开展相应的工作。在执行过程中，严格执行集体决策制度和民主集中制，实行“一把手”末位发言制度。
三、贯彻落实中央、省委州委、县委党建工作部署
一是加强领导干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设，健全和落实民主集中制，完善领导班子运行机制。结合领导班子思想政治建设活动，带头学习，带头发扬民主，带头抓好队伍，带头改革创新，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是强化干部队伍日常管理。贯彻落实中央、省、州、县委今年党建工作部署，贯彻落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》。加强理想信念教育，牢固树立宗旨意识，引导党员干部深入学习贯彻科学发展观，教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。
四、贯彻落实中央、省委州委、县委关于加强基层党组织建设意见
一是创建服务型基层党组织。贯彻落实中央、省、州、县委关于加强基层服务型党组织建设的意见和省委关于进一步转变作风加强党的群众工作的意见，在党建工作实践中，以“三项教育”等活动为载体，狠抓卫生监督管理。贯彻落实州委“党建为基”工作思路及实施“藏羌回汉党旗红”党建提升工程举措，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是整顿软弱涣散基层组织。为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以党建联建为动力，深入推进卫生计生系统基层党组织的创先争优活动，加强思想作风建设，根据局党委“三带四帮”党内帮扶工程，我们与热务片区卫生院党支部结对为党建共建单位，以先进带后进的方式，带动基层党组织转化升级。三是严格党员发展管理工作。我们在局党委带领下，深入开展“藏羌回汉党旗红”、“三分类三升级”、“党员结对帮扶”、“党员志愿服务”等活动，围绕着提高服务质量，提升服务水平，改进卫生行业作风，人民群众满意度稳步提高。健全基层党组织基本制度，健全党内激励关怀机制。严格规范党员发展工作程序，xxxx年我单位共发展党员1名。四是创新联系服务群众机制。开展“挂、包、帮”、“精准扶贫”、“走基层”活动，推行驻村联户、结对帮扶，推进在职党员到社区报到为群众服务。成立党员志愿服务队1支,今年先后组织党员志愿者到进安镇、大姓乡木石村开展党员志愿服务活动，进行卫生知识宣传4次。五是落实村级民主管理机制。指导帮扶村（木石村）加强村务监督委员会建设，健全村规民约。大力加强基层两委“四议两公开一监督”、“村财民理乡监管”的执行落实，全面实施村级政务民主公开，提高村级民主管理科学化、制度化、规范化水平。大力推进村社精神文明建设，帮助完善村级活动室。
五、贯彻落实中纪委、省纪委、州纪委和县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作要求
一是落实党风廉政建设责任制。推进落实党风廉政建设和行风建设责任制，细化实化党支部的主体责任内容，把责任分工到领导干部个人，突出强化领导干部“一岗双责”的意识，领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和行风作风建设负直接领导责任，建立了切实可行的责任追究机制。二是加强作风教育整顿工作。大力开展了党性党纪党风教育，通过观看警示教育片、认真组织全所干部职工开展法纪教育和廉政教育专题学习会，深入引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，从严从紧控制“三公”经费的开支，工作中以职责为已任，杜绝了借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要的现象发生。三是转变作风常态化。在教育实践活动“回头看”中，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设，抓好整改落实，巩固了群众路线教育实践活动成果。
六、加大党建工作投入力度
加大党组织人力、物力及经费投入力度，使党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。xxxx年我单位落实了党建活动经费，专款专用，共投入党建经费2万余元，其中订阅党报党刊2944元，制作宣传横幅，专栏、展板4965余元，帮扶村两委活动经费500元，庆祝建党94周年各类活动开支300元，“挂包帮”工作16300元。
七、进一步落实党要管党、从严治党的思路、重点和措施
（一）切实履行管党治党职责。牢固树立抓主业的责任意识，突出党建工作的主体地位。树牢“党建工作是最大的政绩”的思想，把党建与发展、民生和稳定同研究、同部署、同落实，增加党建工作考核权重。严格执行落实党建工作制度。严格执行“三级联述联评联考”制度，加大党建工作考核权重，确保党员都在组织之中、都在监督之中。
（二）以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造清廉党组织。深入抓好工作作风和效能建设，主动服务，优化工作程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，加强制度建设，全力做好各项工作。着力加强党风廉政建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到党建工作的各个方面。深入推进廉政风险防控机制建设。要加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。
（三）健全组织机构，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在局党委的领导下，努力加强党组织建设，增强基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥基层党组织在本单位履行职责中的政治核心作用和监督保障作用。
（四）提高保障水平，努力加强基层党组织的活动阵地建设。针对行业特点和单位实际，加强基层党组织活动阵地建设。加强党建信息化建设、加大活动经费、办公经费和基层保障投入等投入力度。通过党建活动阵地建设，逐步提高党建工作信息化和科学化水平。
（五）健全完善制度，不断提高党组织建设制度化水平。全面落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、党务公开制度。切实落实民主管理的各项规定认真做好政务党务公开。强化对班子和领导干部的年度考核和定期考核。通过考核，对领导班子作出整体评价，并提出加强领导班子建设的具体建议。
（六）加强党员队伍建设，不断激发党员队伍的生机与活力。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务更加到位，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。着力把对党员的严格教育管理和对党员的人文关怀有机结合，不断增强党员身份荣誉感、事业自豪感、工作成就感和组织归宿感。
（七）找准党建工作着力点，努力使党的建设与卫生监督工作紧密融合。要找准党组织开展活动、发挥作用的着力点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，使党组织开展的活动更加贴近本单位业务，更加贴近党员需求。要立足行业实际，理清基层组织建设和事业发展思路，找准落实服务群众健康的着力点，让基层组织建设年成为理清思路年、鼓足干劲年和狠抓落实年。
第3篇 2023年卫生监督所长述职述廉报告
按照所领导班子分工，本人主持所行政业务全面工作，分管人事、财务、审计、知识分子、稽查、大案、要案查处等工作。
200*年，在局党委的正确领导下，能紧紧围绕全市卫生工作重点，认真贯彻全市卫生工作会议、省厅和市卫生法制工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，加强卫生执法监督队伍和机构建设，提高卫生综合执法水平，强化服务意识，规范执法行为；积极组织开展打击非法行医专项行动和公共卫生领域的执法监督活动；积极参与卫生行风和职业道德建设；加强本所党的基层组织建设，促进党的基层组织工作的规范运行。在所领导班子的通力合作下，在全所职工的支持配合下，圆满完成了分管的各项工作任务。
一、加强理论学习，提高综合能力
进一步加强政治理论学习，认真学习党的xx届六中全会、省委十一届党代会和市委十届党代会的精神，用邓小平理论和***的“xxxx”的重要思想充实自己，不断提高自身政治素质，在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致；紧紧抓住全面实践“xxxx”、全力推进“两个率先”这条主线,求真务实，围绕着“学先进、争一流”的工作目标，自觉地把实现共产主义远大理想同脚踏实地推进“两个率先”统一起来。不断加强业务学习，不断充实自我，认真学习卫生法律法规、卫生政策及业务知识，使自己始终能够适应新形势的要求。严于律已，勤奋工作，认真履行工作职责。学习和领会科学发展观的深刻内涵，提高了自已驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。
二、恪尽职守，努力工作
工作中自加压力、竭诚奉献、辛勤工作，牢固树立服务观念，对工作有较强的事业心和责任心，对待每一件事都能尽心尽责。积极组织开展效能机关建设和人民满意处室创建工作。
一是加强全所人员服务规范、服务意识的学习，增强服务的自觉性，努力为基层提供优质高效的服务；二是切实改善服务，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办；三是建立ab角制度。实行督办责任制，制作督办单，落实专人督办，上级指示、下级请示实行紧急重要事项急办制，设置急办文件夹，实行专人负责跟踪制，杜绝办文、办会、办事中人为的差错。落实岗位责任制、首问负责制，努力提高办事效率；四是改变服务方式，方便基层、群众。五是强力推进政务公开，提高执法的透明度，以公开促进执法公正。积极开展执法依据的梳理工作，其中梳理卫生行政许可项目19项，行政处罚项目148项，行政强制7项，全部归集成册，并通过徐州卫生监督网向社会公开；六是落实执法责任制工作，组织制定了行政执法责任制考核方案。
通过整章建制、学习宣传，使全所的工作效能、服务意识有了新的提高，被卫生局推荐为人民满意处室。
2、创新工作机制，全方位树立卫生执法新形象
一是建立执法程序审核机制。稽查处对监督处室提出的处罚案件，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查，统一扎口行政处罚自由裁量权的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复议变更和诉讼败诉，我所自成立以来，无一件行政复议案件。
二是积极探索分片负责机制。在单位外部管理上，我所结合创建国家卫生城市工作开展了分片负责体制的有益探索。通过将市区划分为工作量相对均衡的4个独立而平行的责任片区，统筹食品卫生、公共场所卫生、学校食堂等日常卫生监督管理，遇到重大行动立即汇集联合展开。这一运作体制有力促进了创建国家卫生城市工作的全面深入，相对改变了餐饮和公共场所卫生监管力量相对薄弱，监督力量地区分布不平均的状况，大大提高了监管效率和监管质量。
