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届中述职报告(13篇)

发布时间:2022-09-11 10:02:02 查看人数:46

届中述职报告

第1篇 建设局领导班子届中述职报告范文

一、加强街巷建设与管理,城市功能进一步完善

近两年来,我们以迎奥运圣火、创卫生城市为契机,坚持量力而行,突出重点,有计划、分步骤地实施年度工作计划,努力落实区政府承诺为民所办城建实事项目,狠抓道路规范管理,不断完善街巷功能。主要抓了以下几个方面的工作:

⒈抓街巷建设,倾力为民办事。我们按照区委、区政府要求,积极争取上级支持,结合建议、提案,把居民群众反映强烈、急需改造的街巷道路列入计划,制定实施方案和工作措施。投入资金300多万元,对崇文街、逢春坊、五中、十五中等校园周边道路及健康巷、豉湖路、航空路等社区市政基础设施进行了配套建设,解决了一批居民群众呼声较为强烈的问题。

条。

⒊抓园林绿化,美化社区环境。采取全面补植和集中绿化的方式,组织发动各街道开展义务植树活动。投资65万余元,对街巷行道树、社区游园进行了补植和集中绿化,完成植树5.6万余株,创建了绿化村、洪家垸、健康巷、王板桥、东苑5个绿化社区示范点,人居环境得到了进一步改善。

第2篇 市物价局班子届中述职报告

市委检查组同志:

本届班子已经履行职责近三年了。现在,我代表×市领导班子向市委组织部检查组作届中述职报告。

近三年来,在市委、市政府的领导下,在省物价局的指导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神,全面树立和落实科学发展观,以以经济建设为中心,立足我市“三化”进程,搞好“三个服务”。继续推动价格工作由以定调价为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。以完善政府定价和收费机制为重点,深化价格改革,加强定价、收费的监督检查,大力整顿价格和收费秩序。加强政府定价和收费管理,大力整顿价格秩序,预防价格突发事件的发生,为减轻企业和群众负担,保持价格总水平基本稳定,为我市全面建设小康社会、促进我市经济持续健康发展和社会稳定创造了良好的价格环境,现将我局班子两年来的工作情况作如下述职,请予审议。

一、履行职责情况

市物价局是主管全市价格监督和收费管理工作的市政府工作部门。主要职责是负责贯彻国家价格方针、政策和法规;管理国家、省市列名管理以及具有垄断性、强制性、保护性、公用福利性的商品或服务价格及行政事业性收费;负责价格监测、预警和监审,指导行业协调价格,开展价格信息、事务和成本调查等工作;监督检查商品、服务价格以及行政事业性收费,查处价格、收费违法行为;指导、监督市直有关部门和县(市、区)价格的管理工作,协调平衡县(市、区)、部门、企业之间重大商品或服务价格,处理行政事业收费和其他有关收费争议等。近三年来,我局领导班子本着对党忠诚,对人民事业高度负责的精神,依法履行职责,认真实践对社会的公开承诺,主要做了以下工作:

(一)认真学习,提高政治素养,拓展工作思路

我们通过“三个代表”重要思想的学习,按照市委提出“三化”的要求,提出了物价工作要“为发展经济服务、为基层服务、为群众服务”的工作思路,得到上级领导的赞成和干部职工的认同,并在工作实践中认真加以落实。

,根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[]20号)和《中共贵州省委关于在全省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》精神,按照市委先教办、督导组的安排部署,我局及时制定了《中共遵义市物价局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施办法》等一系列文件,开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。首先,于1月26日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,提出“树党员形象,做岗位先锋”的目标。从2月16—23日,我局组织全体共产党员用6天时间,集中学习了胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等中央、省委和市委领导同志关于保持共产党员先进性教育活动的重要讲话。其次,通过第一、二阶段的思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看” “满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反馈”、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,圆满完成了动员阶段和分析评议阶段工作,成效显著,得到了市委督导组的肯定。目前我局学习活动转入了整改提高阶段。

第3篇 建设局领导班子届中述职报告

一、加强街巷建设与管理,城市功能进一步完善

近两年来,我们以迎奥运圣火、创卫生城市为契机,坚持量力而行,突出重点,有计划、分步骤地实施年度工作计划,努力落实区政府承诺为民所办城建实事项目,狠抓道路规范管理,不断完善街巷功能。主要抓了以下几个方面的工作:

⒈抓街巷建设,倾力为民办事。我们按照区委、区政府要求,积极争取上级支持,结合建议、提案,把居民群众反映强烈、急需改造的街巷道路列入计划,制定实施方案和工作措施。投入资金300多万元,对崇文街、逢春坊、五中、十五中等校园周边道路及健康巷、豉湖路、航空路等社区市政基础设施进行了配套建设,解决了一批居民群众呼声较为强烈的问题。

⒉抓城市管理,营造发展环境。一是二是完成了女人街周边环境综合整治,启动了永红社区春风片区和五中周边环境综合整治。三是组织开展了街巷(社区)“牛皮癣”清理专项整治,铲除“牛皮癣”5万余条。

⒊抓园林绿化,美化社区环境。采取全面补植和集中绿化的方式,组织发动各街道开展义务植树活动。投资65万余元,对街巷行道树、社区游园进行了补植和集中绿化,完成植树5.6万余株,创建了绿化村、洪家垸、健康巷、王板桥、东苑5个绿化社区示范点,人居环境得到了进一步改善。

二、加强乡镇场规划与管理,城乡一体化进程进一步推进

近两年来,我们以贯彻《城乡规划法》、建设新农村为重点,努力协调城乡发展,坚持科学编制规划,不断强化规划的龙头地位,积极引导全区新农村建设,乡镇场建设迈上新台阶,城乡一体化进程明显加快。

⒈抓规划,发挥龙头作用。一是结合新农村建设,加快乡镇场规划编制步伐。先后组织完成了关沮乡、岑河镇、观音当镇、岑河原种场总体规划调整修编;二是结合全省“百镇千村”示范工程建设,完成了15个示范村规编制(正在编制中的18个)和关沮乡凤凰、杨泗两个试点示范村近80户农房迁建。

三、加强干部作风建设,服务窗口形象进一步提升

近两年来,我们以“三服务”、效能建设和政风行风评议为抓手,以提高干部职工综合素质为目标,注重抓好本系统的学习教育,深入开展思想政治工作,大力加强党的建设,认真办理建议提案,努力创建文明单位,着力打造“学习型、服务型、效能型”机关,“三个文明”建设稳步推进。先后被评为省“社会治安综合治理先进单位”、市“卫生先进单位”,区“招商引资先进单位”、“最佳文明单位”、“建议、提案办理先进单位”、“五好基层党组织”、“妇女儿童工作先进单位”、“奥运火炬传递先进单位”等;先后有10人次被上级授予“优秀党员”、“先进工作者”等荣誉称号。

⒈抓理论业务学习,提高综合素质。我们结合行业特点和机关实际,在完善学习制度的基础上,把学习政治理论与机关干部的思想结合起来,学习业务知识与机关干部的本职工作结合起来。认真落实每周四下午理论、业务集中学习制度,做到时间合理安排、方式灵活多样、内容逐项落实,学习质量明显提高,学习型机关逐步形成。

⒉抓对内对外宣传,塑造窗口形象。通过墙报、专刊,编印工作简报,开展主题实践活动,撰写新闻稿件等形式,大力宣传城建城管工作,让市民了解城建,让城建贴近市民。两年来,已编发各类工作简报56期,在市级以上新闻媒体发表新闻稿件6(次),在《沙市信息》、《沙市政务》、区政府信息网、办公网等发布信息157条(次),较全面地展现了建设系统干部职工的工作情况与精神风貌。

第4篇 乡镇党委届中述职报告

述职报告要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。你知道怎样报告吗?不知道就到看看吧,下面小编和大家分享了述职报告范文的相关内容,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录书记述职报告网了解。

乡镇党委届中述职报告:本人于xx年3月调任##乡党委副书记、乡长,xx年年9月被任命为##乡党委书记。两年来,在县委、县政府的坚强领导下,本人牢记职责和使命,紧紧依靠党委、人大、政府一班人和全乡广大干部群众的大力支持,科学谋划经济发展,紧紧把住稳定大局,牢记改善民计民生,认真落实党风廉政责任制,努力改进党员干部的工作和思想作风,推动我乡健康、有序、和谐发展。现将我近两年来勤政、廉政方面的有关情况向县纪委和社会各界报告如下,热忱欢迎各位领导、广大党员干部、社会各界人士予以点评并提出宝贵意见。

一、述职(勤政)方面

(一)加强队伍建设,夯实工作水平

一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度,每月组织两次集中学习。在学习过程中,本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党在农村的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责,全乡工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展,财务收支等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核,进一步健全机关廉政建设有关规章制度,对违反廉政建设有关事件进行严肃处理,促进机关作风和干部作风明显好转。

(二)切实履行职责,加快发展步伐

①强化招商引资,重点项目建设进展顺利。两年来,我们以引进大项目为重点,以产业引导为方向,以服务项目为手段,全力做好招商引资工作。在我乡境内建设的县级重点项目共有8个,洛湛铁路、硅锰合金、单江水库、华茂生物制药、江茅线改造、塔山婆婆茶开发、尚江公路硬化、岚江电站等都进展顺利。其中,工业项目鸿达冶炼和华茂生物制药的征地、拆迁和矛盾纠纷的调解工作,我们总是想办法走在时间前面,提前圆满完成了县委、县政府交给的任务,多次受到表扬。在服务好县级重点项目的同时,我们又积极打造项目,多方引进资金。两年来,我乡建好了四个村的村级活动室,建好了乡文化站、派出所、司法所,维修了财政所、乡政府办公楼和干部职工宿舍,化解历年债务40多万元,从而整合了资源,加强了乡级部门的服务功能,重塑了政府形象。

②加大建设力度,农村经济快速发展。两年来,我们以推进新农村建设为抓手,着力抓好高效农业、通畅(通村)公路和农田水利设施建设等工作,有力地促进了农村经济快速发展。第一,高效农业蓬勃兴起。以扩大特色农业规模为抓手,因地制宜,高标准建设了千亩紫光萝卜基地、千亩亩蔬菜(生姜)基地、千亩苗木基地、千亩金银花基地、万亩速生丰产林基地和万亩纯天然塔山婆婆茶等六大基地。第二,通畅(通村)公路建设全面完成。到目前为止,全乡8个村都通了水泥路,特别是黄沙漯村、吉江村克服人口少、路程长的困难,人平筹资都超过1300元以上,彻底结束了天晴一身灰,下雨一身泥和肩挑手提的历史,极大的方便了群众的出行。第三,农田水利设施进一步完善。在抓好了各村的山塘、河堤、渠道维修的基础上,去年来还解决了##、胡家、卿家巷三个村11个组近xx多人的人畜安全饮水问题。

③坚持统筹发展,促进社会事业全面进步。一是切实抓好社会保障、计划生育等各项工作。积极推进农村低保工作,强化动态管理,实现应保尽保。认真抓好社会保险征缴扩面工作,农村新型合作医疗保险参保率达到98%以上。切实关心弱势群体的生产生活,扎实开展政府机关党员干部与全乡26户困难家庭的结对帮扶活动,确保他们早日脱贫。加强计划生育工作力度,继续稳定低生育水平,我乡连续三年分别被省、市抽检达标。二是深化“和谐##”建设。扎实开展“五五”普法宣传教育,坚持“依法行政、依法维稳、依法维权”,切实解决群众关心的热点、难点问题。强化社会治安综合治理,严厉打击黑恶势力和各类违法犯罪活动。加大安全生产监管力度,确保全乡无重大安全事故发生。三是进一步完善“大信访”制度。坚持信访案件交办、会办、督办、查办制度,建立乡、村两级信访网络,确定每月9号为乡党委书记接访日,坚持每月定日排查矛盾纠纷和特防日调度制度。对排查出来的问题,坚持下访与陪访并用的方法。如胡家村卜美凤因xx年丈夫触电身亡,经法院判决多年未得到赔偿上访案,我在彻底了解情况后,亲自到其家中安慰,到法院协调,向县委领导汇报,并亲自带对象到市中院找分管院长汇报,使她能感受到乡党委、政府的用心,从而打消进京上访的念头。通过这些措施的采取,基本做到了小事不出村、大事不出乡,杜绝了60年大庆期间的赴省进京上访。

二、述廉(廉政)方面

(一)落实廉政责任,抓好党风建设

认真执行党风廉政建设责任制的有关规定、每年初都与各支部签订《党风廉政建设的责任状》,并对班子成员明确分解责任,真正做到一岗双责。积极组织党委中心组学习,定期召开民主生活会,对全乡的党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育,不断提高班子成员的廉洁自律意识。对职责范围内的党员干部从严要求,积极开展批评和自我批评,对违反党风廉政有关规

定的党员干部严格管理、严格监督并严格追责。在实际工作中,务必做到三个坚持。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,力求形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在乡村干部使用问题上,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,从而使优秀正直、才能出众的能人选拔到村干部队伍中来。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时学习贯彻县委有关廉政规定。另一方面不断完善机关后勤接待、小车使用、财务管理等各项制度,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

(二)强化自身建设,做到廉洁自律

本人作为乡党委书记,始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,树立正确的权力观、价值观。尊重自己的人格,爱惜自己的声誉,珍惜自己的政治生命,塑好自己的形象,清清白白做人,踏踏实实做事。两年来本人从未有索取管理服务对象的钱物;从未有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;从未在公务活动中接受礼金和各种有价证券;从未接受下属单位和其他企业、事业单位或个人赠送的信用卡及其他凭证;没有以虚报、谎报等手段获取荣誉职称及其他利益;近十年没有办红白喜事。

三、存在的缺点和不足

近年来,本人虽然在廉洁从政和廉洁自律方面做了一些工作,也取得了一些效果,但也存在许多问题:

(一)信访维稳方面。最近两年,我乡共有五批6人次进京非正常上访,尽管都销了号,但还是给县委、县政府抹了黑,在这方面我负有不可推卸的主要责任。一是对信访维稳重视不够,政治敏感性不强,排查还留有死角。虽然坚持了每月定期排查化解矛盾纠纷,但是对于排查出来的问题只安排了分管政法的领导具体抓,稳控责任人负责监控,自己却没有亲自对逐个重要对象谈心、帮助解决问题。如:##村两村民为别人失火烧了自己的山林,法院判决后又因被执行人赔偿的2.6万元无执行能力未执行而进京上访案,在他们上访前我就没有亲自去做工作,也没有与法院衔接好,导致了不应该的非正常上访。二是对重点上访对象监管不力、措施不硬。今年我乡发生个别精神异常者进京上访,如胡家村一退伍军人,因自幼父母双亡,性格内向,不善交谈,退伍后一直在广东打工,去年以来先后两次进京要求面见朱镕基并当xx。对于这样的人去年我们接回乡后只是帮助他找一些工作,要他兄姐做做工作。我没有从更深层次去教育引导他,对于他家兄姐在不配合我们的工作情况下,未采取强硬的措施,总以他住在207国道旁,不好24小时稳控为由,只确定了两盯一,未确定更多的人监管,给工作带来了被动。三是处理信访问题思路不宽、方法不新,安排布置得多,督促检查落实得少。对今年我乡排查出重大的信访隐患21起都停留在按常规处理、稳控重点对象、向县有关领导汇报等工作层面,没有逐个对象具体研究解决办法,对信访问题突出的村组党员干部责任追究不到位等等。

(二)财政纪律方面。一是财务管理还不够规范,执行还不够严格。xx年年我乡从上级有关部门争取10万元资金,因奥运期间出现了一例进京上访事件,经乡党委政府班子集体研究同意将10万元项目资金用作了到北京接访销号开支。由于到北京接访资金既无票又不便作账,因此这笔资金没有及时入账。在今年县纪委领导找我调查了解此事时,我才认识了问题的严重性,向组织讲清了问题,改正了错误,并将未计账的钱全部补记了收入。二是财务欠公开,欠透明。每年两次的财务公开,我们只公开了一次。特别是乡里购买的湘m72346小车,虽经乡党委政府集体研究同意购买,因县控购办暂停办理小车购买手续,我们没有办好相关的购买和过户手续,因办不出手续,购车资金都是财务室借款,因此没有做帐,我也没有及时将这件事向乡党政领导说明。

(三)干部管理方面。由于我对干部的管理较人性化,过分强调和谐共事,致使少数干部上班迟到,偶尔还有上班打牌、开会迟到的现象发生。产生这些问题的主要原因是我执行干部管理不严格,对干部要求不高,主观上放松了对干部的管理,放松了干部的思想教育。

(四)私驾公车方面。有时以驾驶员值班、请假,自己又有驾照为由驾驶公车。特别是在周末时常驾驶公车,严重违反了组织规定。

(五)来人来客接待方面。按照乡政府制订的招待标准,上级领导或来人来客是有严格标准的,而我在这方面也是做得不好的,超标准接待和醉酒现象时有发生。

四、整改的措施

针对以上存在的不足和问题,在今后的工作中我将认真剖析原因,努力加以改正和克服,并制定以下整改措施:

一是在信访维稳工作中,首先,要提高政治敏感性,对大事、难事要亲自抓;其次,要对重管对象要多想办法,多采取过硬措施,多加强交流,多向别人学习先进经验;同时,要加大对党员干部的管理和责任追究,加大督促检查落实的力度,力争在今后的工作中变被动为主动,努力把矛盾纠纷化解在基层,杜绝非正常赴省进京上访事件的发生。二是在财政管理中,要严格执行财政纪律,增加财政透明度,坚决杜绝收入不记账的错误做法。三是加大对干部的管理力度,严格按干部管理制度管好干部。四是努力做到无特殊情况坚决不驾公车,决不用公车办私事。五是严格执行接待标准,坚决杜绝超标准接待和醉酒现象,多下基层,多到矛盾纠纷多的地方去解决问题,多办好事实事。

俗话说“当局者迷,旁观者清”,虽然我在自查、反省中发现了以上缺点和不足,但可能还有些问题自己没有找到,请领导和同志们不惜令教,我将虚心接受,在以后的工作中努力克服、改正。并将严格按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全乡干部职工廉洁从政,负重拼搏,克己奉公,埋头苦干,努力把我乡的各项工作做得更好,以实际行动报答你们的帮助和指导。

延伸阅读:

述职报告种类简介

述职报告的分类,可以从几个不同的角度进行划分,因而存在着交叉现象。

从内容上划分

1.综合性述职报告:是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2.专题性述职报告:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3.单项工作述职报告:是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。

从时间上划分

1.任期述职报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。

2.年度述职报告:这是一年一度的述职报告,写本年度的履职情况。

3.临时性述职报告:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况。比如,负责了一期的招生工作,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。

从表达形式上分

1.口头述职报告:这是指需要向选区选民述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职报告。

2.书面述职报告:是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结,可以是单位的、集体的、也可以是个人的,其写作角度是全方位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经验教训,今后工作设想等都可以写,而述职报告却不同,它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况,往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。

第5篇 中共某某乡委员会届中述职报告

县委考核组各位领导、同志们:

中共_____乡第八届委员会从3月换届以来,已三年多时间。三年多来,在县委、政府的坚强领导下,按照县委、政府提出的工作思路和奋斗目标,牢固树立落实科学发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观,牢牢把握第一要务,正确处理改革、发展、稳定的关系,不断解放思想,深化乡情认识,完善发展思路,紧密团结乡人大、政府一班子人,紧紧依靠全乡各级干部和各族群众,团结干事,锐意进取,实现了经济的稳步增长和社会事业的协调发展,巩固了奋发向上、安定团结的政治局面,各项工作取得了可喜成绩。

下面,我代表乡党委班子作述职报告,请给予评议。

一、农村经济持续稳步健康发展

二、夯实基础工作,构建和谐_____

一个乡发展快慢,很大程度上取决于乡党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。乡党委以“五个好”为标准,党委、人大、政府三套班子坚持党委决策,政府实施,人大参与监督原则,坚持集体领导、分工负责,在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,团结协作,班子成员深入基层,密切联系群众,耐心听取群众意见和建议,接受群众监督,使党委地位不断提高,班子凝聚力、战斗力不断增强,各方面工作有了长足发展。

(一)农业基础设施建设进一步夯实,农业经济平衡增长

全面建设小康社会,农村是关键。我乡是农业乡,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,把发展农村经济,提高农业生产力水平作为整个工作中心,创造性地开展农村工作,狠抓干部思想作风和工作作风,切实增强为农民服务的意识。开展“与农民谈心、交心”活动,“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”,将过去的指令性工作变为指导性工作,通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种的生硬工作方法,走一条以说服、示范、服务为主的工作路子。深入到田间地头,了解群众所思、所盼、所想,帮助农民理解党的方针、政策,推广科学技术,分析市场经济,调整农业产业结构,让农民得到实实在在的利益,走上勤劳致富的快车道。

第6篇 市物价局班子届中述职报告-述职报告

市委检查组同志:本届班子已经履行职责近三年了。现在,我代表×市领导班子向市委组织部检查组作届中述职报告。近三年来,在市委、市政府的领导下,在省物价局的指导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神,全面树立和落实科学发展观,以以经济建设为中心,立足我市“三化”进程,搞好“三个服务”。继续推动价格工作由以定调价为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。以完善政府定价和收费机制为重点,深化价格改革,加强定价、收费的监督检查,大力整顿价格和收费秩序。加强政府定价和收费管理,大力整顿价格秩序,预防价格突发事件的发生,为减轻企业和群众负担,保持价格总水平基本稳定,为我市全面建设小康社会、促进我市经济持续健康发展和社会稳定创造了良好的价格环境,现将我局班子两年来的工作情况作如下述职,请予审议。一、履行职责情况市物价局是主管全市价格监督和收费管理工作的市政府工作部门。主要职责是负责贯彻国家价格方针、政策和法规;管理国家、省市列名管理以及具有垄断性、强制性、保护性、公用福利性的商品或服务价格及行政事业性收费;负责价格监测、预警和监审,指导行业协调价格,开展价格信息、事务和成本调查等工作;监督检查商品、服务价格以及行政事业性收费,查处价格、收费违法行为;指导、监督市直有关部门和县(市、区)价格的管理工作,协调平衡县(市、区)、部门、企业之间重大商品或服务价格,处理行政事业收费和其他有关收费争议等。近三年来,我局领导班子本着对党忠诚,对人民事业高度负责的精神,依法履行职责,认真实践对社会的公开承诺,主要做了以下工作:(一)认真学习,提高政治素养,拓展工作思路我们通过“三个代表”重要思想的学习,按照市委提出“三化”的要求,提出了物价工作要“为发展经济服务、为基层服务、为群众服务”的工作思路,得到上级领导的赞成和干部职工的认同,并在工作实践中认真加以落实。,根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[]20号)和《中共贵州省委关于在全省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》精神,按照市委先教办、督导组的安排部署,我局及时制定了《中共遵义市物价局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施办法》等一系列文件,开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。首先,于1月26日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,提出“树党员形象,做岗位先锋”的目标。从2月16—23日,我局组织全体共产党员用6天时间,集中学习了胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等中央、省委和市委领导同志关于保持共产党员先进性教育活动的'重要讲话。其次,通过第一、二阶段的思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看”“满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反馈”、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,圆满完成了动员阶段和分析评议阶段工作,成效显著,得到了市委督导组的肯定。目前我局学习活动转入了整改提高阶段。(二)加强管理,树立良好形象,造就一支适应新时期物价工作的干部队伍1、加强制度建设。我们加强了领导班子建设,班子成员分工协作,尽职尽责。建立健全了岗位目标责任制,实行季度、半年阶段考核,年终全面考核制度。在完善原有制度的基础上,修改制定和完善涉及党建工作、行政管理、后勤财务三个方面的44项规章制度,并汇编成册。用制度管人,提高了工作效率,使机关内部管理逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。2、加强队伍建设。按照党政干部竞争上岗的有关规定,确立了中层干部竞争上岗的条件、程序。通过资格审查、笔试、演讲、考核、公示等环节,对1名科级中层干部的上岗和3名主任科员晋升实行公开竞争,充实了中层干部队伍,优化了科级干部的知识结构和年龄结构,解决了多年来中层干部不到位的状况,为推动全市物价工作的改革与发展奠定了组织基础。为了适应新形式下的物价工作,我们把干部培训作为一项长期的重要工作来抓,加大了干部培训力度。一是坚持机关每周星期二上午集中学习制度,深入学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大报告以及《价格法》等法律、法规及世贸知识。组织全市物价系统干部职工243人先后参加了市、县组织的法律、wto知识、党建知识和十六大精神的8次学习考试和2次知识竞赛。选派了市、县物价局领导、业务骨干30人分别参加国家发改委、省物价局在昆明、贵阳等地举办的培训班;二是强调了对新进人员上岗前的培训。通过学习,增强了全体干部职工做好物价工作的责任感和使命感,提高了业务工作水平。7月,我局班子成员分别参加了市委党校“三个代表”重要思想的集中学习,并组织各科(所)室负责人15人用2天时间专题进行文 秘 家 园 fwsir.com“三个代表”重要思想学习纲要的学习。3、加强廉政建设。我们非常重视自身和全局的廉政建设和作风建设。政府价格主管部门既有行政审批权,又有监督检查权,因此正确行使权力、依法行政、廉洁从政,是对领导干部的考验。正人先正己,班子成员带头

第7篇 乡委员会届中述职报告

县委考核组各位领导、同志们:

中共大山乡第八届委员会从xx年3月换届以来,已三年多时间。三年多来,在县委、政府的坚强领导下,按照县委、政府提出的工作思路和奋斗目标,牢固树立落实科学发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观,牢牢把握第一要务,正确处理改革、发展、稳定的关系,不断解放思想,深化乡情认识,完善发展思路,紧密团结乡人大、政府一班子人,紧紧依靠全乡各级干部和各族群众,团结干事,锐意进取,实现了经济的稳步增长和社会事业的协调发展,巩固了奋发向上、安定团结的政治局面,各项工作取得了可喜成绩。

下面,我代表乡党委班子作述职报告,请给予评议。

本届党委于xx年3月换届选举产生,现有党委班子成员7名,其中女干部1名。党委设书记1名,副书记2名(副书记兼乡长1名、副书记兼纪委书记1名),委员4名(人大主席1名、副乡长1名、武装部长1名、派出所所长1名)。其中:大学学历5名,占71%;大专学历2名,占29%。整个党委班子成员的平均年龄为36岁。

一、农村经济持续稳步健康发展

末全乡农村经济总收入完成1843万元,比xx年增43.8%,粮食总产量完成818吨,比xx年增7.9%,人均有粮411公斤,比xx年增42公斤,人均纯收入662元,比xx年增208元,地方财政收入36.2万元,占任务数的355%。

二、夯实基础工作,构建和谐大山

一个乡发展快慢,很大程度上取决于乡党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。乡党委以“五个好”为标准,党委、人大、政府三套班子坚持党委决策,政府实施,人大参与监督原则,坚持集体领导、分工负责,在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,团结协作,班子成员深入基层,密切联系群众,耐心听取群众意见和建议,接受群众监督,使党委地位不断提高,班子凝聚力、战斗力不断增强,各方面工作有了长足发展。

(一)农业基础设施建设进一步夯实,农业经济平衡增长

全面建设小康社会,农村是关键。我乡是农业乡,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,把发展农村经济,提高农业生产力水平作为整个工作中心,创造性地开展农村工作,狠抓干部思想作风和工作作风,切实增强为农民服务的意识。开展“与农民谈心、交心”活动,“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”,将过去的指令性工作变为指导性工作,通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种的生硬工作方法,走一条以说服、示范、服务为主的工作路子。深入到田间地头,了解群众所思、所盼、所想,帮助农民理解党的方针、政策,推广科学技术,分析市场经济,调整农业产业结构,让农民得到实实在在的利益,走上勤劳致富的快车道。

第8篇 供电公司领导班子届中个人任职总结述职报告

根据省公司党委的要求,现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报2001年 日公司领导换届以来,作为党委书记,一班之长,同党政领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围绕第一要务,牢记“两个务必”、实践“三个代表”,较好地发挥了党委政治核心和wenmi.net保证监督作用,确保公司的两个文明建设在原有的基础上得以新的提高。自2001年5月以来,公司党委先后获得了全国精神文明建设先进单位,全国“五一”劳动奖状,全国“五四”先进红旗团委,全国巾帼示范岗等四大全国性的荣誉,保持了省市级多项荣誉,使公司党建、精神文明建设和思想政治工作在原有的基础上得以新的突破。回顾两年多来的工作,具体体现在以下六个方面:一是班子整体功能得以较好地发挥。两级领导班子,尤其是公司班子团结协调、和衷共济,有一个浓厚的民主氛围,为公司的改革、发展、稳定提供了坚实的组织保证和领导保证;二是公司党建工作得以较好提高。两年以来,公司党委做到两wenmi.net级中心组学习坚持不懈,党员干部和职工的两个主题教育切入点准确,针对性有效。确保了党的路线、方针、政策在企业得到及时的贯彻落实,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委中心组连续三次七年荣获江苏省委宣传部、组织部授予的“县以上党委中心组理论学习先进集体”称号,保持了省、市先进基层党组织称号;三是精神文明建设得以进一步提升。按照党委确立的把创建工作作为“一把手工程定位、作为系统工程实施、作为基础工程管理、作为形象工程塑造”的工作思路和创建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求,在求实、求新、求精上做文章,在求绩、求效、求好上下功夫,连续四届获镇江市文明行业、2001年又获江苏省文明行业、江苏省文明单位标兵、全国职业道德建设先进单位;四是思想政治工作敌意进一步加强。重视并切实做好思想政治工作,保持队伍稳定、企业稳定。强化思想政治工作生命线意识,确立思想政治工作的重点在基层、焦点在班组、关键在支部的工作方针。确保了思想政治工作的针对性、适时性和有效性,从而统一思想、理顺情绪、凝聚力量,激发了职工的积极性和创造性,使企业的各项工作稳步推进、顺利实施,荣获了江苏省思想政治工作先进单位。五是领导干部勤廉得以进一步重视。勤政廉洁、执政为民已成为领导干部的自觉行动。两级领导干部严格按照中央企业工委、中组部《关于中央企业领导人员廉政自律若干规定的实施办法》和省公司党委的“十不准”要求,规范自己的工作行为和生活行为,公司党委还结合实际制定完善了诸如领导干部要算好“六笔帐”等党风廉政建设方面的规章制度,使党员干部在职工中树立了良好的形象,收到市纪委和企廉办的好评;六是群众团体工作得以进一步推进。真心诚意依靠职工办企业,坚持以人为本,以企业为本。加强民主管理,重视局务公开,关心职工生活,充分发挥职工代表参政议政的作用,使全心全意依靠职工办企业的方针落到实处,共青团工作以“号、手”为抓手,较好地发挥了教育、团结和服务青年的职能。总结并回顾两年来的实践,我着力抓好了以下五个方面的工作:1、坚持党建工作服务于公司经济建设这一中心。企业必须以经济建设为中心,企业任何活动都必须有利于企业发展,有利于生产经营活动的开展。企业党建工作也必须围绕企业中心任务,找准切入点、选准结合点,做好服务和保障工作。确立了公司党建工作的“四项基本原则”:务虚和务实相结合,以务实为主;理论和实践相结合,以实践为主;宏观与微观相结合,以微观为主;动机和效果相结合,以效果为主。依据这“四项原则”,在党内开展的党员工程、二联三带、党员标准(示范)岗均较好地发挥了党建工作的引道、保障和服务作用。特别是在开展党员工程活动中,既注重于形式,但更注重于内容。本着宁缺匆滥的原则,使党员工程真正成为展示党员风采、引导职工争先、树立企业形象的有效载体。为了提升党建工作水平,一是注重抓好党务干部的素质培养。二是坚持“三会一课”制度,自己坚持双重组织生活。三是完善制度建设,使党建工作制度化、规范化。2、坚持文明建设服务于职工队伍素质这一根本。社会主义精神文明建设,是一项利国、利企、利民的重要举措。为此,在企业精神文明建设中,自己既务虚又求实,既求间接有求直接。始终把精神文明建设的着眼点和落脚点放在职工素质提高上,以职工素质的提高作为衡量精神文明建设的唯一标准。为此,努力在统一职工思想上做文章。在改变职工的观念下功夫,在提高职工素质上求实效。确保了公司职工心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,工作协调,相互团结,关系融洽的战斗群体,文明职工率达到98%以上。在这方面,还特别加强了城市供电营业厅和农村供电所精神文明建设,广泛开展文明供电所和营业规范化服务达标活动,在历年的文明供电所创建中,公司的创建率均高于省公司平均水平。到2002年上半年,经省公司考核认定:文明供电所100%。规范化服务达标供电所达88.3%。经华东公司考核认定,公司6个城市供电营业全部达到规范化服务标准。3、坚持班子建设服务于公司改革发展这一关键。始终把党员干部的勤政廉政放在重要的突出位置,突出抓好教育、制度、监督、自律这四个环节,形式多样地开展反腐倡廉教育,组织党员干部收听、收看案例教育,组织党员干部和分管人、钱、物的同志到监狱听犯人讲教训。对发现的苗头性问题,及时进行戒勉谈话。制定并完善了党风廉政建设的各项规章制度,其中农村供电人员行为都“十不准”被省公司推广。围绕“靠得住、有本事”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求,先后成立了县(市)公司和公司本部中层的换届调整,以及微调,使干部工作有利于发展、有利于公司稳定、有利于干部成长。此外,还在在抓好党员干部廉政工作的同时,自己也十分注意发挥“班长”的榜样作用。不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,不该做的事情坚决不做。只要是要求所属做的,自己首先做到;要求所属不做的,自己坚决不做。4、坚持思政工作服务于维护企业稳定这一重点。思想政治工作是党的生命线。也是企业改革、发展、稳定的生命线。为此,一是注重抓好队伍建设,明确了各单位党政领导是思想政治工作的第一责任人。班组长是思想政治工作的直接责任人。确保了思想政治工作有组织、有队伍。二是坚持定期分析职工思想动态。在月度支书例会和季度政工例会上,都有思想政治工作的内容,并每年汇编一本职工思想政治工作论文集,对以后的工作起到了较好的指导作用。三是积极探索思想政治工作的新方法,确立了政工干部要做到“三个主动”:即主动深入生产经营第一线,及时了解和掌握职工思想动态;主动与行政干部沟通情况共同研究生产经营中的思想政治工作;主动向行政干部介绍思想政治工作的方法。行政干部要做到“三个自觉”:即自觉把思想政治工作作为自己的重要职责;自觉学习和掌握思想政治工作的新方法;自觉做好生产经营过程中的思想政治工作。四是积极实施理论创新。广泛开展学术研究活动,努力探索思想政治工作的新方法和新途径。各基层党支部每年都撰写有思想政治工作方面的论文,有许多文章分别被省、市、部级刊物录用。其中《思想政治工作如何处理继承与创新的关系》由《中国电力政工》杂志加编者按语刊出,该论文被省公司确定为2002年理论创新成果奖向国家电力公司申报。5、坚持凝心聚力服务于公司发展战略这一保证。在社会,群众看干部;在企业,职工看领导。如果班子成员不能相互配合就会在职工中造成不良影响,企业也将是一盘散沙。作为党委书记,深知肩上的责任重大。一是坚持以情感人。在考虑工作、部署任务时充分考虑党政工的不同特点,事先通气,对重大人事调整,坚持个别酝酿、集体研究。对制度的制定与实施,也广泛征求行政和工会的意见。二是有为有位,摆正位置,积极支持行政领导放手工作,主动与行政领导密切配合,多补台、不拆台,多通气、不呕气,多沟通、不专制。只要是行政领导范围内的事不指手划脚,不妄加评论。三是按照“理论联系实际好,团结协调配合好,勤政廉政表率好,民主决策成效好,联系群众形象好”的要求,积极开展五好班子建设,使班子空前协调,成为职工信得过的领导班子。通过两年来的任职实践,特别是由行政转为党委工作以来有以下五个方面的体会:1、必须把理论学习放在首位。。认真学习党在新时期的路线、方针、政策,深刻理解“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十六大精神,是对企业党委的明确要求。为此,自己在坚持先学一步,多学一点的同时,认真抓好两级党委中心组学习,为了确保学习效果,使学习真正达到教育人、规范人、提高人的目的,每次学习自己都精心策划、精选内容、精心安排。不仅如此,自己还带头作学习辅导、撰写学习心得体会。为了使学习更具针对性,2002年分别组织党、纪、工领导深入基层单位进行调查研究,了解基层情况,形成具有较强指导意义的调查报告,收到镇江市委和省公司党委的好评。学习增强了自己的政治敏感性。今年4月,当非典型肺炎肆虐全球时,自己就敏锐地觉察到这不是一般病毒问题,而是一个极其严重的政治问题,并在第一时间、第一节拍,对公司的“防非”工作进行了紧急动员和部署,成立了“防非”工作小组,制定了“防非”行动预案,落实了“防非”责任制。以及各项具体措施,确保了公司“一手抓防非典,一手抓经济”方针的有效落实。2、必须把开拓创新作为重点。用人不疑,疑人不用,是我一贯的指导思想。在整个工作中,自己十分注意突出重点,把握关节,讲究成效。但是,对部属管理和使用,自己则注意发挥他们积极性和创造性。一是放手让他们干,一旦工作目标确立,党委则作明确要求,对工作步骤、具体方法允许部属发挥自己的特长。二是鼓励部属创新。如党务管理系统和配网自动化管理系统,我都大力支持和帮助解决具体困难,党务管理系统被省公司党委在全省电力系统推广,并作为省公司2002年建设学习型企业50个团队之一。三是提倡在理论上探索,发表各自不同意见,不搞一言堂,使公司理论探索的风气空前高涨,自1995年由我倡议每年汇编一册《学习理论、指导实践》的论文集以来,目前已出至第8集。3、必须把人才培养落到实处。自己始终把人才培养作为党委的重要工作抓紧抓好。竭力倡导“抓点抓面挖人才、精心筹划育人才、推荐选拔用人才、引伸突破塑人才”的人才理念。一是为员工成才创造空间。鼓励员工岗位成才、自学成才、早成才、多成才。加强对员工的在职培训教育,鼓励员工积极参加各类培训和函授。二是制定人才培养规划,把人才培养列入企业建设的长远目标,不仅要培养高科技人才,还要大力培养普通技术人才,使公司的人才结构科学合理,确保企业的全面发展。三是大力开展技能练兵,培养和挖掘一大批有理想、肯钻研、能吃苦、有前途的人才。自己作为公司技能练兵领导小组负责人,将全力抓好此项工作,确保公司在参加省公司比赛时有一席之地。4、必须对企业形象精心培育。优质服务既是企业效益所在,也是企业生存的生命线,为此我们努力创新优质服务的保障机制和考核机制,成立了优质服务领导小组,每月对窗口部门的优质服务进行全面考核,以及95598供电服务热线的开通、客户服务中心的建立,使公司优质服务工作进入了规范化管理轨道。同时树立“大营销”的观念,全局一盘棋,部室为基层服务,领导为群wenmi.net众服务,全局为客户服务已成为公司干部职工的自觉行动。积极支持地方经济建设和美化家园建设,对老的动力客户坚持定期上门走访,现场办公,及时解决问题。对新的动力客户,坚持优质高效的满意服务。对美化城市中的电力工程建设严格按照地方政府的要求,保质保期地完成工作任务,从市政府的“四大工程”建设和今年的20条道路新建和出新,电力工程施工政府是满意的,保持了较好的公司形象,达到了“双赢”的目的。5、必须对发展环境更为重视。多年的实践和经验有力地告诉我们,企业的生存与发展,离不开和谐宽松的外部环境。供电企业是国民经济基础性工业,与人民群众的工作和生活有着息息相关的联系。在现代形势下,自己清醒地认识到,随着经济发展的提速,客户对供电服务的要求:“时间上缩短,质量上提高”;随着社会变革的更加深入,新增群体不断涌现,对供电服务的要求:“适应性要强,面要广”。使供电企业的外部环境多样化、复杂化。为此,一是积极做好本职工作,以不变应万变,规范内部管理,提高服务质量,改善服务环境。二是经常与地方党委、政府、人大、政协保持联系,主动汇报工作,虚心征求意见,赢得他们的支持与理解。三是加强法制建设,加快依法治企进程,既用法律保护自己,又依法经营。由于注重了外部环境建设,2002年在镇江市满意机关评比中,客户对我们的满意率和基本满意率两项之和达到了90%以上,列市直测评第一名。成绩则说明过去。对照上级党组织的要求和公司职工的期望,自己还有许多不足之处,主要有:一是学习还不到位。无论是理论学习,还是业务学习都有差距;二是创新还不够,无论是理论创新还是开拓进取都还不够;三是作风还不实,无论是工作作风还是思想作风都有待提高。针对不足和差距,我将认真克服和改进。我来镇江工作已经12个年头了,无论从事行政工作还是党委工作,我对镇江这块土地都充满了感情,对镇江供电事业都充满了热爱,对公司干部职工都充满了极其深的友情,虽然年纪较大,但我将一如既往地支持班子的工作,一往情深地关注公司的发展,不辜负省公司党委的期望,尽心尽力做好每一件工作,尽心尽责履行好职责,为镇江的供电事业作出应有的贡献。 2003年8月5日

供电公司领导班子届中个人任职总结

第9篇 xxxx年9月乡镇党委届中述职报告范文

述职报告要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。你知道怎样报告吗?不知道就到述职报告看看吧,下面小编和大家分享了述职报告范文的相关内容,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录书记述职报告网了解。

乡镇党委届中述职报告:本人于xx年3月调任##乡党委副书记、乡长,xx年年9月被任命为##乡党委书记。两年来,在县委、县政府的坚强领导下,本人牢记职责和使命,紧紧依靠党委、人大、政府一班人和全乡广大干部群众的大力支持,科学谋划经济发展,紧紧把住稳定大局,牢记改善民计民生,认真落实党风廉政责任制,努力改进党员干部的工作和思想作风,推动我乡健康、有序、和谐发展。现将我近两年来勤政、廉政方面的有关情况向县纪委和社会各界报告如下,热忱各位领导、广大党员干部、社会各界人士予以点评并提出宝贵意见。

一、述职(勤政)方面

(一)加强队伍建设,夯实工作水平

一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度,每月组织两次集中学习。在学习过程中,本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党在农村的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责,全乡工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展,财务收支等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核,进一步健全机关廉政建设有关规章制度,对违反廉政建设有关事件进行严肃处理,促进机关作风和干部作风明显好转。

(二)切实履行职责,加快发展步伐

①强化招商引资,重点项目建设进展顺利。两年来,我们以引进大项目为重点,以产业引导为方向,以服务项目为手段,全力做好招商引资工作。在我乡境内建设的县级重点项目共有8个,洛湛铁路、硅锰合金、单江水库、华茂生物制药、江茅线改造、塔山婆婆茶开发、尚江公路硬化、岚江电站等都进展顺利。其中,工业项目鸿达冶炼和华茂生物制药的征地、拆迁和矛盾纠纷的调解工作,我们总是想办法走在时间前面,提前圆满完成了县委、县政府交给的任务,多次受到表扬。在服务好县级重点项目的同时,我们又积极打造项目,多方引进资金。两年来,我乡建好了四个村的村级活动室,建好了乡文化站、派出所、司法所,维修了财政所、乡政府办公楼和干部职工宿舍,化解历年债务40多万元,从而整合了资源,加强了乡级部门的服务功能,重塑了政府形象。

②加大建设力度,农村经济快速发展。两年来,我们以推进新农村建设为抓手,着力抓好高效农业、通畅(通村)公路和农田水利设施建设等工作,有力地促进了农村经济快速发展。第一,高效农业蓬勃兴起。以扩大特色农业规模为抓手,因地制宜,高标准建设了千亩紫光萝卜基地、千亩亩蔬菜(生姜)基地、千亩苗木基地、千亩金银花基地、万亩速生丰产林基地和万亩纯天然塔山婆婆茶等六大基地。第二,通畅(通村)公路建设全面完成。到目前为止,全乡8个村都通了水泥路,特别是黄沙漯村、吉江村克服人口少、路程长的困难,人平筹资都超过1300元以上,彻底结束了天晴一身灰,下雨一身泥和肩挑手提的历史,极大的方便了群众的出行。第三,农田水利设施进一步完善。在抓好了各村的山塘、河堤、渠道维修的基础上,去年来还解决了##、胡家、卿家巷三个村11个组近xx多人的人畜安全饮水问题。

③坚持统筹发展,促进社会事业全面进步。一是切实抓好社会保障、计划生育等各项工作。积极推进农村低保工作,强化动态管理,实现应保尽保。认真抓好社会保险征缴扩面工作,农村新型合作医疗保险参保率达到98%以上。切实关心弱势群体的生产生活,扎实开展政府机关党员干部与全乡26户困难家庭的结对帮扶活动,确保他们早日脱贫。加强计划生育工作力度,继续稳定低生育水平,我乡连续三年分别被省、市抽检达标。二是深化“和谐##”建设。扎实开展“五五”普法宣传教育,坚持“依法行政、依法维稳、依法维权”,切实解决群众关心的热点、难点问题。强化社会治安综合治理,严厉打击黑恶势力和各类违法犯罪活动。加大安全生产监管力度,确保全乡无重大安全事故发生。三是进一步完善“大信访”制度。坚持信访案件交办、会办、督办、查办制度,建立乡、村两级信访网络,确定每月9号为乡党委书记接访日,坚持每月定日排查矛盾纠纷和特防日调度制度。对排查出来的问题,坚持下访与陪访并用的方法。如胡家村卜美凤因xx年丈夫触电身亡,经法院判决多年未得到赔偿上访案,我在彻底了解情况后,亲自到其家中安慰,到法院协调,向县委领导汇报,并亲自带对象到市中院找分管院长汇报,使她能感受到乡党委、政府的用心,从而打消进京上访的念头。通过这些措施的采取,基本做到了小事不出村、大事不出乡,杜绝了60年大庆期间的赴省进京上访。

二、述廉(廉政)方面

(一)落实廉政责任,抓好党风建设

认真执行党风廉政建设责任制的有关规定、每年初都与各支部签订《党风廉政建设的责任状》,并对班子成员明确分解责任,真正做到一岗双责。积极组织党委中心组学习,定期召开民主生活会,对全乡的党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育,不断提高班子成员的廉洁自律意识。对职责范围内的党员干部从严要求,积极开展批评和自我批评,对违反党风廉政有关规

定的党员干部严格管理、严格监督并严格追责。在实际工作中,务必做到三个坚持。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,力求形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在乡村干部使用问题上,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,从而使优秀正直、才能出众的能人选拔到村干部队伍中来。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时学习贯彻县委有关廉政规定。另一方面不断完善机关后勤接待、小车使用、财务管理等各项制度,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

(二)强化自身建设,做到廉洁自律

本人作为乡党委书记,始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,树立正确的权力观、价值观。尊重自己的人格,爱惜自己的声誉,珍惜自己的政治生命,塑好自己的形象,清清白白做人,踏踏实实做事。两年来本人从未有索取管理服务对象的钱物;从未有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;从未在公务活动中接受礼金和各种有价证券;从未接受下属单位和其他企业、事业单位或个人赠送的信用卡及其他凭证;没有以虚报、谎报等手段获取荣誉职称及其他利益;近十年没有办红白喜事。

三、存在的缺点和不足

近年来,本人虽然在廉洁从政和廉洁自律方面做了一些工作,也取得了一些效果,但也存在许多问题:

(一)信访维稳方面。最近两年,我乡共有五批6人次进京非正常上访,尽管都销了号,但还是给县委、县政府抹了黑,在这方面我负有不可推卸的主要责任。一是对信访维稳重视不够,政治敏感性不强,排查还留有死角。虽然坚持了每月定期排查化解矛盾纠纷,但是对于排查出来的问题只安排了分管政法的领导具体抓,稳控责任人负责监控,自己却没有亲自对逐个重要对象谈心、帮助解决问题。如:##村两村民为别人失火烧了自己的山林,法院判决后又因被执行人赔偿的2.6万元无执行能力未执行而进京上访案,在他们上访前我就没有亲自去做工作,也没有与法院衔接好,导致了不应该的非正常上访。二是对重点上访对象监管不力、措施不硬。今年我乡发生个别精神异常者进京上访,如胡家村一退伍军人,因自幼父母双亡,性格内向,不善交谈,退伍后一直在广东打工,去年以来先后两次进京要求面见朱镕基并当xx。对于这样的人去年我们接回乡后只是帮助他找一些工作,要他兄姐做做工作。我没有从更深层次去教育引导他,对于他家兄姐在不配合我们的工作情况下,未采取强硬的措施,总以他住在207国道旁,不好24小时稳控为由,只确定了两盯一,未确定更多的人监管,给工作带来了被动。三是处理信访问题思路不宽、方法不新,安排布置得多,督促检查落实得少。对今年我乡排查出重大的信访隐患21起都停留在按常规处理、稳控重点对象、向县有关领导汇报等工作层面,没有逐个对象具体研究解决办法,对信访问题突出的村组党员干部责任追究不到位等等。

(二)财政纪律方面。一是财务管理还不够规范,执行还不够严格。xx年年我乡从上级有关部门争取10万元资金,因xxxx年奥运期间出现了一例进京上访事件,经乡党委政府班子集体研究同意将10万元项目资金用作了xxxx年到北京接访销号开支。由于到北京接访资金既无票又不便作账,因此这笔资金没有及时入账。在今年县纪委领导找我调查了解此事时,我才认识了问题的严重性,向组织讲清了问题,改正了错误,并将未计账的钱全部补记了收入。二是财务欠公开,欠透明。每年两次的财务公开,我们只公开了一次。特别是乡里购买的湘m72346小车,虽经乡党委政府集体研究同意购买,因县控购办暂停办理小车购买手续,我们没有办好相关的购买和过户手续,因办不出手续,购车资金都是财务室借款,因此没有做帐,我也没有及时将这件事向乡党政领导说明。

(三)干部管理方面。由于我对干部的管理较人性化,过分强调和谐共事,致使少数干部上班迟到,偶尔还有上班打牌、开会迟到的现象发生。产生这些问题的主要原因是我执行干部管理不严格,对干部要求不高,主观上放松了对干部的管理,放松了干部的思想教育。

(四)私驾公车方面。有时以驾驶员值班、请假,自己又有驾照为由驾驶公车。特别是在周末时常驾驶公车,严重违反了组织规定。

(五)来人来客接待方面。按照乡政府制订的招待标准,上级领导或来人来客是有严格标准的,而我在这方面也是做得不好的,超标准接待和醉酒现象时有发生。

四、整改的措施

针对以上存在的不足和问题,在今后的工作中我将认真剖析原因,努力加以改正和克服,并制定以下整改措施:

一是在信访维稳工作中,首先,要提高政治敏感性,对大事、难事要亲自抓;其次,要对重管对象要多想办法,多采取过硬措施,多加强交流,多向别人学习先进经验;同时,要加大对党员干部的管理和责任追究,加大督促检查落实的力度,力争在今后的工作中变被动为主动,努力把矛盾纠纷化解在基层,杜绝非正常赴省进京上访事件的发生。二是在财政管理中,要严格执行财政纪律,增加财政透明度,坚决杜绝收入不记账的错误做法。三是加大对干部的管理力度,严格按干部管理制度管好干部。四是努力做到无特殊情况坚决不驾公车,决不用公车办私事。五是严格执行接待标准,坚决杜绝超标准接待和醉酒现象,多下基层,多到矛盾纠纷多的地方去解决问题,多办好事实事。

俗话说“当局者迷,旁观者清”,虽然我在自查、反省中发现了以上缺点和不足,但可能还有些问题自己没有找到,请领导和同志们不惜令教,我将虚心接受,在以后的工作中努力克服、改正。并将严格按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全乡干部职工廉洁从政,负重拼搏,克己奉公,埋头苦干,努力把我乡的各项工作做得更好,以实际行动报答你们的帮助和指导。

延伸阅读:

述职报告种类简介

述职报告的分类,可以从几个不同的角度进行划分,因而存在着交叉现象。

从内容上划分

1.综合性述职报告:是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2.专题性述职报告:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3.单项工作述职报告:是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。

从时间上划分

1.任期述职报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。

2.年度述职报告:这是一年一度的述职报告,写本年度的履职情况。

3.临时性述职报告:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况。比如,负责了一期的招生工作,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。

从表达形式上分

1.口头述职报告:这是指需要向选区选民述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职报告。

2.书面述职报告:是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结,可以是单位的、集体的、也可以是个人的,其写作角度是全方位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经验教训,今后工作设想等都可以写,而述职报告却不同,它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况,往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。

第10篇 个人届中述职报告范文材料

××××年×月,市委组织部门安排我到市xx办工作,是我人生的一个新起点。两年来,在“班长”的带领下,在同事们的支持下,按照“讲政治服从大局,抓机遇促进发展”的总体要求,坚持以学促干,同心实干,清正苦干,在实践中学习,在学习中实践,认真履行岗位职责,尽力做好所肩负的各项工作。

一、以学促干,努力适应新岗位新要求

到xx办工作,以我个人的能力、经验、水平,算是“嫩竹笋挑担子”,面对新岗位新要求,感到自己的业务不熟,经验不足,接触不广,担心不能及时地出色地完成所交付的工作。所以,在平时我比较注重向领导、同事请教,抓紧时间学业务,努力提高自己的工作水平和能力。

一是利用集中培训端正态度认真学。先后参加了在市委党校进行的县级干部“三个代表”和行政许可法培训班的学习,参加了市委组织部在xx医学院进行的英语培训班学习,能够遵守学习纪律,按要求完成学习任务。利用每周四的集中学习时间,认真学习了党的十六大报告、中央一号文件、十六届五中、六中全会精神、《胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的讲话》等,努力提高自己的政策理论水平。

二是广泛收集资料务求实效强化学。通过在新华书店购买、图书馆查找、网上下载和对办公室过去文件资料的摘录等多形式,挤时间重点学习了南水北调、水资源安全保障、环境保护等方面的相关知识、法规或规划,做了大量读书笔记,以期尽快熟悉业务。

三是拜访业务专家有的放矢虚心学。“隔行如隔山”,涉及众多领域。我在实际工作过程中,遇到许多从没接触过的问题,除向办公室领导和同事请教外,多次专程登门拜访移民、环保、计委、扶贫、林业、水利、文物、市政园林等部门的专业技术人员,咨询了解相关情况和专业术语,释惑解疑,取到了不少真经。我在学习思考和实践锻炼的过程中,进一步增强了责任意识、机遇意识和做好工作的信心与决心。

二、同心实干,努力完成新工作新任务

过去两年的时间,是抢抓xx机遇,促进xx发展的关键时期。在“班长”的正确带领下,在同事们的共同努力下,移民补偿标准、x县*江二桥等重要政策和重点项目争取工作取得积极进展,防护工程、移民外迁规模等专项调研参谋服务到位,对口支援争取工作得到高层关注重视,对外宣传取得良好效果,抓关键环节督办协调工作成效得到市有关领导的充分肯定。我在其中虽能不算十分尽职,但能够同心同德、尽心尽力,在参与服务xx工作中增长了见识,丰富了阅历,提高了能力。

一是围绕阶段性重点工作进行协调服务。xx办(请登陆/)重新组建时间不长,但随着中线工程建设进程的加快,工作任务越来越重,工作节奏越来越快,几乎旬旬有接待,月月有突击性任务。截至目前,参与接待大型调研、考察、视察活动××多次。针对不同阶段的不同工作重点,在“班长”的安排和指导下,参与协调、服务、督办和管理,按要求完成了大量资料准备、后勤接待安排等具体工作,保证了重大活动有条不紊地进行。

二是围绕重要专题进行调研服务。xx涉及面广、线长、量大、事多,对我市长远发展影响深远,各方高度关注,我办加大了重要专题调研的力度。为服务市委、市政府决策,参加了关于水库蓄水×××米与×××米方案对地方利弊影响问题、移民外迁规模等专题的调研;为做好相关争取工作,参加了耕地占用税、土地开垦费等相关税费政策的研究,起草了《关于xx工程相关重点课题的建议》,为有关部门开展研究提供参考。通过参与调研,加深了对相关专项的了解,推动了相关工作进展。

三是围绕相关政策项目进行争取服务。做好重要政策和重点项目的争取工作,是xx办第一位的工作。班子成员分工前,参与了编制项目册、重点项目简介等方面的工作。班子成员分工后,能够做到分工不分家,积极配合项目争取、对口支援和对外宣传工作,搞好服务。根据“班长”安排,借鉴xx库区和恩施经验,起草了xx省扶持xx库区移民安置和水源区经济社会发展的优惠政策;开展了xx水价形成机制方面的研究;争取市科技局立项支持,完成了xx对xx经济社会重大影响问题的研究,被市科技局评为二等奖,并着手开展水源区农业氮肥污染控制和“人工生态浮岛”应用技术研究。

四是围绕加强机关自身建设进行管理服务。××××年××份班子分工,由我分管综合科。综合科是对上对下展示办公室良好工作形象与风貌的重要窗口。根据综合科的职能设置和每个人的不同特点,在工作中,我要求综合科围绕服务xx阶段性中心工作、业务科室正常工作和办公室内部事务三个重点搞好内外事务,讲究“质量、程序、效率”,加强内外协调,突出文稿起草工作,做好文档、内务管理,机关内部建立健全了××项规章制度。在工作之余,注意主动与综合科人员交心谈心,了解他们的思想动态和生活困难,注重调动他们工作积极性。综合科人员自身素质较高,能够克服人少事多矛盾,加班加点赶任务,无论从综合科的周工作小结会,还是办公室的月工作总结会上看,虽然一人多岗,一人多责,但都能按要求及时完成分配的工作。

三、清正苦干,努力塑造新单位新形象

树立良好形象,树正气干正事是基础。市委组织部和市纪委分别进行的任前谈话,对我教育和触动很深,对我们年轻人清醒头脑、明辨是非、纠偏补弊特别有益。任前谈话时刻提醒着我牢记党的宗旨,严格要求自己,严格遵守党内监督和纪律处分条例,坚持民主集中制原则,自觉维护班子团结和班长权威,能摆正位置,当好助手,不越位不错位,以自己所履行职责的实际工作结果来服务和促进整体工作完成。

在实际工作中,能够做到严以律己,坚持原则,艰苦创业。在机关管理和对外接待中,能够做到对己清正,对人公正,对内严格,对外平等,履行节约,降低机关行政成本。在对分管工作的把握上,努力做到以点带面,主次分明,张弛有度,适时推进。在与同事相处中,十分珍视工作缘分,努力做到相互理解,相互支持,相互帮助。在集体活动中,能够正确对待表扬与批评,正确对待优点与不足,正确对待得与失。

回顾过去两年的工作,取得的点滴成绩,主要是班长细心指导和耐心帮带的结果,班子其他成员和业务科室大力支持的结果,也是综合科同志们不懈努力的结果。但与市委、市政府的要求和组织的期望比,还有较大差距,业务知识有待进一步充实,协调能力有待进一步提高,工作方法有待进一步改善,管理水平有待进一步加强等等。在xx工作两年,组织的信任给了我勇气和力量,同事的厚爱给了我责任和激情,从中受益匪浅,得到了一些启示。从个人发展讲,命运把握在学习,潜力发挥在环境,价值体现在岗位,要注重学习修身,珍惜环境干事,立足岗位奉献;从单位发展讲,推进工作靠正气,开拓局面靠才气,壮大事业靠人气,要树正气、增才气、聚人气。在今后工作中,我将紧紧依靠班长的领导和同事们的支持,积极主动出点子当参谋,扎实学习,诚实为人,务实做事,努力促进单位事业发展、单位条件改善、单位职工进步。

第11篇 供电公司领导班子届中个人任职总结述职报告范文

根据省公司党委的要求,现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报2001年 日公司领导换届以来,作为党委书记,一班之长,同党政领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围绕第一要务,牢记“两个务必”、实践“三个代表”,较好地发挥了党委政治核心和wenmi.net保证监督作用,确保公司的两个文明建设在原有的基础上得以新的提高。自2001年5月以来,公司党委先后获得了全国精神文明建设先进单位,全国“五一”劳动奖状,全国“五四”先进红旗团委,全国巾帼示范岗等四大全国性的荣誉,保持了省市级多项荣誉,使公司党建、精神文明建设和思想政治工作在原有的基础上得以新的突破。回顾两年多来的工作,具体体现在以下六个方面:一是班子整体功能得以较好地发挥。两级领导班子,尤其是公司班子团结协调、和衷共济,有一个浓厚的民主氛围,为公司的改革、发展、稳定提供了坚实的组织保证和领导保证;二是公司党建工作得以较好提高。两年以来,公司党委做到两wenmi.net级中心组学习坚持不懈,党员干部和职工的两个主题教育切入点准确,针对性有效。确保了党的路线、方针、政策在企业得到及时的贯彻落实,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委中心组连续三次七年荣获江苏省委宣传部、组织部授予的“县以上党委中心组理论学习先进集体”称号,保持了省、市先进基层党组织称号;三是精神文明建设得以进一步提升。按照党委确立的把创建工作作为“一把手工程定位、作为系统工程实施、作为基础工程管理、作为形象工程塑造”的工作思路和创建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求,在求实、求新、求精上做文章,在求绩、求效、求好上下功夫,连续四届获镇江市文明行业、2001年又获江苏省文明行业、江苏省文明单位标兵、全国职业道德建设先进单位;四是思想政治工作敌意进一步加强。重视并切实做好思想政治工作,保持队伍稳定、企业稳定。强化思想政治工作生命线意识,确立思想政治工作的重点在基层、焦点在班组、关键在支部的工作方针。确保了思想政治工作的针对性、适时性和有效性,从而统一思想、理顺情绪、凝聚力量,激发了职工的积极性和创造性,使企业的各项工作稳步推进、顺利实施,荣获了江苏省思想政治工作先进单位。五是领导干部勤廉得以进一步重视。勤政廉洁、执政为民已成为领导干部的自觉行动。两级领导干部严格按照中央企业工委、中组部《关于中央企业领导人员廉政自律若干规定的实施办法》和省公司党委的“十不准”要求,规范自己的工作行为和生活行为,公司党委还结合实际制定完善了诸如领导干部要算好“六笔帐”等党风廉政建设方面的规章制度,使党员干部在职工中树立了良好的形象,收到市纪委和企廉办的好评;六是群众团体工作得以进一步推进。真心诚意依靠职工办企业,坚持以人为本,以企业为本。加强民主管理,重视局务公开,关心职工生活,充分发挥职工代表参政议政的作用,使全心全意依靠职工办企业的方针落到实处,共青团工作以“号、手”为抓手,较好地发挥了教育、团结和服务青年的职能。总结并回顾两年来的实践,我着力抓好了以下五个方面的工作:1、坚持党建工作服务于公司经济建设这一中心。企业必须以经济建设为中心,企业任何活动都必须有利于企业发展,有利于生产经营活动的开展。企业党建工作也必须围绕企业中心任务,找准切入点、选准结合点,做好服务和保障工作。确立了公司党建工作的“四项基本原则”:务虚和务实相结合,以务实为主;理论和实践相结合,以实践为主;宏观与微观相结合,以微观为主;动机和效果相结合,以效果为主。依据这“四项原则”,在党内开展的党员工程、二联三带、党员标准(示范)岗均较好地发挥了党建工作的引道、保障和服务作用。特别是在开展党员工程活动中,既注重于形式,但更注重于内容。本着宁缺匆滥的原则,使党员工程真正成为展示党员风采、引导职工争先、树立企业形象的有效载体。为了提升党建工作水平,一是注重抓好党务干部的素质培养。二是坚持“三会一课”制度,自己坚持双重组织生活。三是完善制度建设,使党建工作制度化、规范化。2、坚持文明建设服务于职工队伍素质这一根本。社会主义精神文明建设,是一项利国、利企、利民的重要举措。为此,在企业精神文明建设中,自己既务虚又求实,既求间接有求直接。始终把精神文明建设的着眼点和落脚点放在职工素质提高上,以职工素质的提高作为衡量精神文明建设的唯一标准。为此,努力在统一职工思想上做文章。在改变职工的观念下功夫,在提高职工素质上求实效。确保了公司职工心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,工作协调,相互团结,关系融洽的战斗群体,文明职工率达到98%以上。在这方面,还特别加强了城市供电营业厅和农村供电所精神文明建设,广泛开展文明供电所和营业规范化服务达标活动,在历年的文明供电所创建中,公司的创建率均高于省公司平均水平。到2002年上半年,经省公司考核认定:文明供电所100%。规范化服务达标供电所达88.3%。经华东公司考核认定,公司6个城市供电营业全部达到规范化服务标准。3、坚持班子建设服务于公司改革发展这一关键。始终把党员干部的勤政廉政放在重要的突出位置,突出抓好教育、制度、监督、自律这四个环节,形式多样地开展反腐倡廉教育,组织党员干部收听、收看案例教育,组织党员干部和分管人、钱、物的同志到监狱听犯人讲教训。对发现的苗头性问题,及时进行戒勉谈话。制定并完善了党风廉政建设的各项规章制度,其中农村供电人员行为都“十不准”被省公司推广。围绕“靠得住、有本事”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求,先后成立了县(市)公司和公司本部中层的换届调整,以及微调,使干部工作有利于发展、有利于公司稳定、有利于干部成长。此外,还在在抓好党员干部廉政工作的同时,自己也十分注意发挥“班长”的榜样作用。不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,不该做的事情坚决不做。只要是要求所属做的,自己首先做到;要求所属不做的,自己坚决不做。4、坚持思政工作服务于维护企业稳定这一重点。思想政治工作是党的生命线。也是企业改革、发展、稳定的生命线。为此,一是注重抓好队伍建设,明确了各单位党政领导是思想政治工作的第一责任人。班组长是思想政治工作的直接责任人。确保了思想政治工作有组织、有队伍。二是坚持定期分析职工思想动态。在月度支书例会和季度政工例会上,都有思想政治工作的内容,并每年汇编一本职工思想政治工作论文集,对以后的工作起到了较好的指导作用。三是积极探索思想政治工作的新方法,确立了政工干部要做到“三个主动”:即主动深入生产经营第一线,及时了解和掌握职工思想动态;主动与行政干部沟通情况共同研究生产经营中的思想政治工作;主动向行政干部介绍思想政治工作的方法。行政干部要做到“三个自觉”:即自觉把思想政治工作作为自己的重要职责;自觉学习和掌握思想政治工作的新方法;自觉做好生产经营过程中的思想政治工作。四是积极实施理论创新。广泛开展学术研究活动,努力探索思想政治工作的新方法和新途径。各基层党支部每年都撰写有思想政治工作方面的论文,有许多文章分别被省、市、部级刊物录用。其中《思想政治工作如何处理继承与创新的关系》由《中国电力政工》杂志加编者按语刊出,该论文被省公司确定为2002年理论创新成果奖向国家电力公司申报。5、坚持凝心聚力服务于公司发展战略这一保证。在社会,群众看干部;在企业,职工看领导。如果班子成员不能相互配合就会在职工中造成不良影响,企业也将是一盘散沙。作为党委书记,深知肩上的责任重大。一是坚持以情感人。在考虑工作、部署任务时充分考虑党政工的不同特点,事先通气,对重大人事调整,坚持个别酝酿、集体研究。对制度的制定与实施,也广泛征求行政和工会的意见。二是有为有位,摆正位置,积极支持行政领导放手工作,主动与行政领导密切配合,多补台、不拆台,多通气、不呕气,多沟通、不专制。只要是行政领导范围内的事不指手划脚,不妄加评论。三是按照“理论联系实际好,团结协调配合好,勤政廉政表率好,民主决策成效好,联系群众形象好”的要求,积极开展五好班子建设,使班子空前协调,成为职工信得过的领导班子。通过两年来的任职实践,特别是由行政转为党委工作以来有以下五个方面的体会:1、必须把理论学习放在首位。。认真学习党在新时期的路线、方针、政策,深刻理解“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十六大精神,是对企业党委的明确要求。为此,自己在坚持先学一步,多学一点的同时,认真抓好两级党委中心组学习,为了确保学习效果,使学习真正达到教育人、规范人、提高人的目的,每次学习自己都精心策划、精选内容、精心安排。不仅如此,自己还带头作学习辅导、撰写学习心得体会。为了使学习更具针对性,2002年分别组织党、纪、工领导深入基层单位进行调查研究,了解基层情况,形成具有较强指导意义的调查报告,收到镇江市委和省公司党委的好评。学习增强了自己的政治敏感性。今年4月,当非典型肺炎肆虐全球时,自己就敏锐地觉察到这不是一般病毒问题,而是一个极其严重的政治问题,并在第一时间、第一节拍,对公司的“防非”工作进行了紧急动员和部署,成立了“防非”工作小组,制定了“防非”行动预案,落实了“防非”责任制。以及各项具体措施,确保了公司“一手抓防非典,一手抓经济”方针的有效落实。2、必须把开拓创新作为重点。用人不疑,疑人不用,是我一贯的指导思想。在整个工作中,自己十分注意突出重点,把握关节,讲究成效。但是,对部属管理和使用,自己则注意发挥他们积极性和创造性。一是放手让他们干,一旦工作目标确立,党委则作明确要求,对工作步骤、具体方法允许部属发挥自己的特长。二是鼓励部属创新。如党务管理系统和配网自动化管理系统,我都大力支持和帮助解决具体困难,党务管理系统被省公司党委在全省电力系统推广,并作为省公司2002年建设学习型企业50个团队之一。三是提倡在理论上探索,发表各自不同意见,不搞一言堂,使公司理论探索的风气空前高涨,自1995年由我倡议每年汇编一册《学习理论、指导实践》的论文集以来,目前已出至第8集。3、必须把人才培养落到实处。自己始终把人才培养作为党委的重要工作抓紧抓好。竭力倡导“抓点抓面挖人才、精心筹划育人才、推荐选拔用人才、引伸突破塑人才”的人才理念。一是为员工成才创造空间。鼓励员工岗位成才、自学成才、早成才、多成才。加强对员工的在职培训教育,鼓励员工积极参加各类培训和函授。二是制定人才培养规划,把人才培养列入企业建设的长远目标,不仅要培养高科技人才,还要大力培养普通技术人才,使公司的人才结构科学合理,确保企业的全面发展。三是大力开展技能练兵,培养和挖掘一大批有理想、肯钻研、能吃苦、有前途的人才。自己作为公司技能练兵领导小组负责人,将全力抓好此项工作,确保公司在参加省公司比赛时有一席之地。4、必须对企业形象精心培育。优质服务既是企业效益所在,也是企业生存的生命线,为此我们努力创新优质服务的保障机制和考核机制,成立了优质服务领导小组,每月对窗口部门的优质服务进行全面考核,以及95598供电服务热线的开通、客户服务中心的建立,使公司优质服务工作进入了规范化管理轨道。同时树立“大营销”的观念,全局一盘棋,部室为基层服务,领导为群wenmi.net众服务,全局为客户服务已成为公司干部职工的自觉行动。积极支持地方经济建设和美化家园建设,对老的动力客户坚持定期上门走访,现场办公,及时解决问题。对新的动力客户,坚持优质高效的满意服务。对美化城市中的电力工程建设严格按照地方政府的要求,保质保期地完成工作任务,从市政府的“四大工程”建设和今年的20条道路新建和出新,电力工程施工政府是满意的,保持了较好的公司形象,达到了“双赢”的目的。5、必须对发展环境更为重视。多年的实践和经验有力地告诉我们,企业的生存与发展,离不开和谐宽松的外部环境。供电企业是国民经济基础性工业,与人民群众的工作和生活有着息息相关的联系。在现代形势下,自己清醒地认识到,随着经济发展的提速,客户对供电服务的要求:“时间上缩短,质量上提高”;随着社会变革的更加深入,新增群体不断涌现,对供电服务的要求:“适应性要强,面要广”。使供电企业的外部环境多样化、复杂化。为此,一是积极做好本职工作,以不变应万变,规范内部管理,提高服务质量,改善服务环境。二是经常与地方党委、政府、人大、政协保持联系,主动汇报工作,虚心征求意见,赢得他们的支持与理解。三是加强法制建设,加快依法治企进程,既用法律保护自己,又依法经营。由于注重了外部环境建设,2002年在镇江市满意机关评比中,客户对我们的满意率和基本满意率两项之和达到了90%以上,列市直测评第一名。成绩则说明过去。对照上级党组织的要求和公司职工的期望,自己还有许多不足之处,主要有:一是学习还不到位。无论是理论学习,还是业务学习都有差距;二是创新还不够,无论是理论创新还是开拓进取都还不够;三是作风还不实,无论是工作作风还是思想作风都有待提高。针对不足和差距,我将认真克服和改进。我来镇江工作已经12个年头了,无论从事行政工作还是党委工作,我对镇江这块土地都充满了感情,对镇江供电事业都充满了热爱,对公司干部职工都充满了极其深的友情,虽然年纪较大,但我将一如既往地支持班子的工作,一往情深地关注公司的发展,不辜负省公司党委的期望,尽心尽力做好每一件工作,尽心尽责履行好职责,为镇江的供电事业作出应有的贡献。 2003年8月5日

供电公司领导班子届中个人任职总结

第12篇 9月乡镇党委届中述职报告范文

述职报告要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。你知道怎样报告吗?不知道就到酷猫写作看看吧,下面小编和大家分享了述职报告范文的相关内容,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录书记述职报告网了解。

乡镇党委届中述职报告:本人于xx年3月调任##乡党委副书记、乡长,xx年年9月被任命为##乡党委书记。两年来,在县委、县政府的坚强领导下,本人牢记职责和使命,紧紧依靠党委、人大、政府一班人和全乡广大干部群众的大力支持,科学谋划经济发展,紧紧把住稳定大局,牢记改善民计民生,认真落实党风廉政责任制,努力改进党员干部的工作和思想作风,推动我乡健康、有序、和谐发展。现将我近两年来勤政、廉政方面的有关情况向县纪委和社会各界报告如下,热忱各位领导、广大党员干部、社会各界人士予以点评并提出宝贵意见。

一、述职(勤政)方面

(一)加强队伍建设,夯实工作水平

一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度,每月组织两次集中学习。在学习过程中,本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党在农村的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责,全乡工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展,财务收支等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核,进一步健全机关廉政建设有关规章制度,对违反廉政建设有关事件进行严肃处理,促进机关作风和干部作风明显好转。

(二)切实履行职责,加快发展步伐

①强化招商引资,重点项目建设进展顺利。两年来,我们以引进大项目为重点,以产业引导为方向,以服务项目为手段,全力做好招商引资工作。在我乡境内建设的县级重点项目共有8个,洛湛铁路、硅锰合金、单江水库、华茂生物制药、江茅线改造、塔山婆婆茶开发、尚江公路硬化、岚江电站等都进展顺利。其中,工业项目鸿达冶炼和华茂生物制药的征地、拆迁和矛盾纠纷的调解工作,我们总是想办法走在时间前面,提前圆满完成了县委、县政府交给的任务,多次受到表扬。在服务好县级重点项目的同时,我们又积极打造项目,多方引进资金。两年来,我乡建好了四个村的村级活动室,建好了乡文化站、派出所、司法所,维修了财政所、乡政府办公楼和干部职工宿舍,化解历年债务40多万元,从而整合了资源,加强了乡级部门的服务功能,重塑了政府形象。

②加大建设力度,农村经济快速发展。两年来,我们以推进新农村建设为抓手,着力抓好高效农业、通畅(通村)公路和农田水利设施建设等工作,有力地促进了农村经济快速发展。第一,高效农业蓬勃兴起。以扩大特色农业规模为抓手,因地制宜,高标准建设了千亩紫光萝卜基地、千亩亩蔬菜(生姜)基地、千亩苗木基地、千亩金银花基地、万亩速生丰产林基地和万亩纯天然塔山婆婆茶等六大基地。第二,通畅(通村)公路建设全面完成。到目前为止,全乡8个村都通了水泥路,特别是黄沙漯村、吉江村克服人口少、路程长的困难,人平筹资都超过1300元以上,彻底结束了天晴一身灰,下雨一身泥和肩挑手提的历史,极大的方便了群众的出行。第三,农田水利设施进一步完善。在抓好了各村的山塘、河堤、渠道维修的基础上,去年来还解决了##、胡家、卿家巷三个村11个组近xx多人的人畜安全饮水问题。

③坚持统筹发展,促进社会事业全面进步。一是切实抓好社会保障、计划生育等各项工作。积极推进农村低保工作,强化动态管理,实现应保尽保。认真抓好社会保险征缴扩面工作,农村新型合作医疗保险参保率达到98%以上。切实关心弱势群体的生产生活,扎实开展政府机关党员干部与全乡26户困难家庭的结对帮扶活动,确保他们早日脱贫。加强计划生育工作力度,继续稳定低生育水平,我乡连续三年分别被省、市抽检达标。二是深化“和谐##”建设。扎实开展“五五”普法宣传教育,坚持“依法行政、依法维稳、依法维权”,切实解决群众关心的热点、难点问题。强化社会治安综合治理,严厉打击黑恶势力和各类违法犯罪活动。加大安全生产监管力度,确保全乡无重大安全事故发生。三是进一步完善“大信访”制度。坚持信访案件交办、会办、督办、查办制度,建立乡、村两级信访网络,确定每月9号为乡党委书记接访日,坚持每月定日排查矛盾纠纷和特防日调度制度。对排查出来的问题,坚持下访与陪访并用的方法。如胡家村卜美凤因xx年丈夫触电身亡,经法院判决多年未得到赔偿上访案,我在彻底了解情况后,亲自到其家中安慰,到法院协调,向县委领导汇报,并亲自带对象到市中院找分管院长汇报,使她能感受到乡党委、政府的用心,从而打消进京上访的念头。通过这些措施的采取,基本做到了小事不出村、大事不出乡,杜绝了60年大庆期间的赴省进京上访。

二、述廉(廉政)方面

(一)落实廉政责任,抓好党风建设

认真执行党风廉政建设责任制的有关规定、每年初都与各支部签订《党风廉政建设的责任状》,并对班子成员明确分解责任,真正做到一岗双责。积极组织党委中心组学习,定期召开民主生活会,对全乡的党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育,不断提高班子成员的廉洁自律意识。对职责范围内的党员干部从严要求,积极开展批评和自我批评,对违反党风廉政有关规

定的党员干部严格管理、严格监督并严格追责。在实际工作中,务必做到三个坚持。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,力求形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在乡村干部使用问题上,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,从而使优秀正直、才能出众的能人选拔到村干部队伍中来。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时学习贯彻县委有关廉政规定。另一方面不断完善机关后勤接待、小车使用、财务管理等各项制度,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

(二)强化自身建设,做到廉洁自律

本人作为乡党委书记,始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,树立正确的权力观、价值观。尊重自己的人格,爱惜自己的声誉,珍惜自己的政治生命,塑好自己的形象,清清白白做人,踏踏实实做事。两年来本人从未有索取管理服务对象的钱物;从未有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;从未在公务活动中接受礼金和各种有价证券;从未接受下属单位和其他企业、事业单位或个人赠送的信用卡及其他凭证;没有以虚报、谎报等手段获取荣誉职称及其他利益;近十年没有办红白喜事。

三、存在的缺点和不足

近年来,本人虽然在廉洁从政和廉洁自律方面做了一些工作,也取得了一些效果,但也存在许多问题:

(一)信访维稳方面。最近两年,我乡共有五批6人次进京非正常上访,尽管都销了号,但还是给县委、县政府抹了黑,在这方面我负有不可推卸的主要责任。一是对信访维稳重视不够,政治敏感性不强,排查还留有死角。虽然坚持了每月定期排查化解矛盾纠纷,但是对于排查出来的问题只安排了分管政法的领导具体抓,稳控责任人负责监控,自己却没有亲自对逐个重要对象谈心、帮助解决问题。如:##村两村民为别人失火烧了自己的山林,法院判决后又因被执行人赔偿的2.6万元无执行能力未执行而进京上访案,在他们上访前我就没有亲自去做工作,也没有与法院衔接好,导致了不应该的非正常上访。二是对重点上访对象监管不力、措施不硬。今年我乡发生个别精神异常者进京上访,如胡家村一退伍军人,因自幼父母双亡,性格内向,不善交谈,退伍后一直在广东打工,去年以来先后两次进京要求面见朱镕基并当xx。对于这样的人去年我们接回乡后只是帮助他找一些工作,要他兄姐做做工作。我没有从更深层次去教育引导他,对于他家兄姐在不配合我们的工作情况下,未采取强硬的措施,总以他住在207国道旁,不好24小时稳控为由,只确定了两盯一,未确定更多的人监管,给工作带来了被动。三是处理信访问题思路不宽、方法不新,安排布置得多,督促检查落实得少。对今年我乡排查出重大的信访隐患21起都停留在按常规处理、稳控重点对象、向县有关领导汇报等工作层面,没有逐个对象具体研究解决办法,对信访问题突出的村组党员干部责任追究不到位等等。

(二)财政纪律方面。一是财务管理还不够规范,执行还不够严格。xx年年我乡从上级有关部门争取10万元资金,因奥运期间出现了一例进京上访事件,经乡党委政府班子集体研究同意将10万元项目资金用作了到北京接访销号开支。由于到北京接访资金既无票又不便作账,因此这笔资金没有及时入账。在今年县纪委领导找我调查了解此事时,我才认识了问题的严重性,向组织讲清了问题,改正了错误,并将未计账的钱全部补记了收入。二是财务欠公开,欠透明。每年两次的财务公开,我们只公开了一次。特别是乡里购买的湘m72346小车,虽经乡党委政府集体研究同意购买,因县控购办暂停办理小车购买手续,我们没有办好相关的购买和过户手续,因办不出手续,购车资金都是财务室借款,因此没有做帐,我也没有及时将这件事向乡党政领导说明。

(三)干部管理方面。由于我对干部的管理较人性化,过分强调和谐共事,致使少数干部上班迟到,偶尔还有上班打牌、开会迟到的现象发生。产生这些问题的主要原因是我执行干部管理不严格,对干部要求不高,主观上放松了对干部的管理,放松了干部的思想教育。

(四)私驾公车方面。有时以驾驶员值班、请假,自己又有驾照为由驾驶公车。特别是在周末时常驾驶公车,严重违反了组织规定。

(五)来人来客接待方面。按照乡政府制订的招待标准,上级领导或来人来客是有严格标准的,而我在这方面也是做得不好的,超标准接待和醉酒现象时有发生。

四、整改的措施

针对以上存在的不足和问题,在今后的工作中我将认真剖析原因,努力加以改正和克服,并制定以下整改措施:

一是在信访维稳工作中,首先,要提高政治敏感性,对大事、难事要亲自抓;其次,要对重管对象要多想办法,多采取过硬措施,多加强交流,多向别人学习先进经验;同时,要加大对党员干部的管理和责任追究,加大督促检查落实的力度,力争在今后的工作中变被动为主动,努力把矛盾纠纷化解在基层,杜绝非正常赴省进京上访事件的发生。二是在财政管理中,要严格执行财政纪律,增加财政透明度,坚决杜绝收入不记账的错误做法。三是加大对干部的管理力度,严格按干部管理制度管好干部。四是努力做到无特殊情况坚决不驾公车,决不用公车办私事。五是严格执行接待标准,坚决杜绝超标准接待和醉酒现象,多下基层,多到矛盾纠纷多的地方去解决问题,多办好事实事。

俗话说“当局者迷,旁观者清”,虽然我在自查、反省中发现了以上缺点和不足,但可能还有些问题自己没有找到,请领导和同志们不惜令教,我将虚心接受,在以后的工作中努力克服、改正。并将严格按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全乡干部职工廉洁从政,负重拼搏,克己奉公,埋头苦干,努力把我乡的各项工作做得更好,以实际行动报答你们的帮助和指导。

延伸阅读:

述职报告种类简介

述职报告的分类,可以从几个不同的角度进行划分,因而存在着交叉现象。

从内容上划分

1.综合性述职报告:是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2.专题性述职报告:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3.单项工作述职报告:是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。

从时间上划分

1.任期述职报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。

2.年度述职报告:这是一年一度的述职报告,写本年度的履职情况。

3.临时性述职报告:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况。比如,负责了一期的招生工作,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。

从表达形式上分

1.口头述职报告:这是指需要向选区选民述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职报告。

2.书面述职报告:是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结,可以是单位的、集体的、也可以是个人的,其写作角度是全方位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经验教训,今后工作设想等都可以写,而述职报告却不同,它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况,往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。

第13篇 市物价局班子届中述职报告范文

市委检查组同志:

本届班子已经履行职责近三年了。现在,我代表×市领导班子向市委组织部检查组作届中述职报告。 近三年来,在市委、市政府的领导下,在省物价局的指导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届三中全会和中央经济工作会议精神,全面树立和落实科学发展观,以以经济建设为中心,立足我市“三化”进程,搞好“三个服务”。继续推动价格工作由以定调价为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。以完善政府定价和收费机制为重点,深化价格改革,加强定价、收费的监督检查,大力整顿价格和收费秩序。加强政府定价和收费管理,大力整顿价格秩序,预防价格突发事件的发生,为减轻企业和群众负担,保持价格总水平基本稳定,为我市全面建设小康社会、促进我市经济持续健康发展和社会稳定创造了良好的价格环境,现将我局班子两年来的工作情况作如下述职,请予审议。 一、履行职责情况 市物价局是主管全市价格监督和收费管理工作的市政府工作部门。主要职责是负责贯彻国家价格方针、政策和法规;管理国家、省市列名管理以及具有垄断性、强制性、保护性、公用福利性的商品或服务价格及行政事业性收费;负责价格监测、预警和监审,指导行业协调价格,开展价格信息、事务和成本调查等工作;监督检查商品、服务价格以及行政事业性收费,查处价格、收费违法行为;指导、监督市直有关部门和县(市、区)价格的管理工作,协调平衡县(市、区)、部门、企业之间重大商品或服务价格,处理行政事业收费和其他有关收费争议等。近三年来,我局领导班子本着对党忠诚,对人民事业高度负责的精神,依法履行职责,认真实践对社会的公开承诺,主要做了以下工作: (一)认真学习,提高政治素养,拓展工作思路 我们通过“三个代表”重要思想的学习,按照市委提出“三化”的要求,提出了物价工作要“为发展经济服务、为基层服务、为群众服务”的工作思路,得到上级领导的赞成和干部职工的认同,并在工作实践中认真加以落实。 xx年,根据《****中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[xx]20号)和《****贵州省委关于在全省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》精神,按照市委先教办、督导组的安排部署,我局及时制定了《****遵义市物价局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施办法》等一系列文件,开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。首先,于xx年1月26日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,提出“树党员形象,做岗位先锋”的目标。从xx年2月16—23日,我局组织全体共产党员用6天时间,集中学习了******《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等中央、省委和市委领导同志关于保持共产党员先进性教育活动的重要讲话。其次,通过第一、二阶段的思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看”“满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反辣、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,圆满完成了动员阶段和分析评议阶段工作,成效显著,得到了市委督导组的肯定。目前我局学习活动转入了整改提高阶段。 (二)加强管理,树立良好形象,造就一支适应新时期物价工作的干部队伍 1、加强制度建设。我们加强了领导班子建设,班子成员分工协作,尽职尽责。建立健全了岗位目标责任制,实行季度、半年阶段考核,年终全面考核制度。在完善原有制度的基础上,修改制定和完善涉及党建工作、行政管理、后勤财务三个方面的44项规章制度,并汇编成册。用制度管人,提高了工作效率,使机关内部管理逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 2、加强队伍建设。按照党政干部竞争上岗的有关规定,确立了中层干部竞争上岗的条件、程序。通过资格审查、笔试、演讲、考核、公示等环节,对1名科级中层干部的上岗和3名主任科员晋升实行公开竞争,充实了中层干部队伍,优化了科级干部的知识结构和年龄结构,解决了多年来中层干部不到位的状况,为推动全市物价工作的改革与发展奠定了组织基矗 为了适应新形式下的物价工作,我们把干部培训作为一项长期的重要工作来抓,加大了干部培训力度。一是坚持机关每周星期二上午集中学习制度,深入学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、xx大报告以及《价格法》等法律、法规及世贸知识。组织全市物价系统干部职工243人先后参加了市、县组织的法律、wto知识、党建知识和xx大精神的8次学习考试和2次知识竞赛。选派了市、县物价局领导、业务骨干30人分别参加国家发改委、省物价局在昆明、贵阳等地举办的培训班;二是强调了对新进人员上岗前的培训。通过学习,增强了全体干部职工做好物价工作的责任感和使命感,提高了业务工作水平。xx年7月,我局班子成员分别参加了市委党校“三个代表”重要思想的集中学习,并组织各科(所)室负责人15人用2天时间专题进行“三个代表”重要思想学习纲要的学习。 3、加强廉政建设。我们非常重视自身和全局的廉政建设和作风建设。政府价格主管部门既有行政审批权,又有监督检查权,因此正确行使权力、依法行政、廉洁从政,是对领导干部的考验。正人先正己,班子成员带头遵守国法、党纪、政纪,以及各级党委、纪委党风廉政建设、廉洁自律的各项规定,并制定了相应的措施。一是实施党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设责任书,明确廉政责任,召开专题会议研究制定全市物价系统党风廉政建设工作计划和教育学习、监督检查、作风整顿、考核评比的具体方案,使廉政工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。二是把廉政教育放在突出位 第一范文网 www.diyifanwen.com 置,立足教育,着眼防范。始终做到预防为主,警示在先,通过大会教育、个别谈话等形式,尽早提醒。三是坚持以管理权、钱、人为重点,围绕审批、管钱、用人三个方面加强廉政建设,建立了行政审批责任追究制度,加强对行政审批全过程的监督。凡属行政审批的重要事项,由科(室)提出意见,经分管领导审查,交局长办公会研究决定。在用人问题上,严格遵循《党政领导干部选拔任用条例》的规定,坚持中层领导干部按程序竞争上岗,新进人员逢进必考的原则。在经费支出方面,严格执行财务制度,500元以内的开支由办公室主任签字,500元以上的开支由分管局长签字,5000元以上的开支由党组集体研究决定。四是推进政务公开,加强效能建设。出台了《首问负责制》、《失职追究制》等10项制度,做到“四个结合”:政务公开与减少行政审批事项和行风评议相结合、政务公开与目标职能纠风工作相结合、政务公开与党风廉政责任制相结合、政务公开与目标考核和制度建设相结合。把服务单位和人民群众关心的收费、价格申报审批程序、承办程序、价格违法案件审理制度、价格执法办案程序、价格举报投诉等办事程序对外公开,阳光作业。聘请政务公开义务监督员9名,近三年来已召开座谈会5次,自觉接受社会各界和群众的监督。到目前为止,领导班子成员、干部职工都严格遵守了各项规定,没有发现违法违纪行为。 (三)加强调查研究,一切从实际出发 1、倡导“求实”精神,做到讲实话、办实事、不浮夸。坚持实事求是,是对各级领导干部最基本的要求。这一点,对于直接面向群众的物价工尤为重要。因此,在工作中,作出任何一项决定,布置任何一项任务,都力求做到从实际出发,最大限度地符合人民群众的愿望和要求,力争做到每一项工作都能让基层满意,让群众满意。如从xx年4月起,要求已进行农网改造抄表到户的农村居民用电全部实行同网同价。但由于农网改造的进度参差不齐、改造率有高有低,造成同网同价的执行有一定难度。其中习水等四县以农村稳定和供电企业亏损为理由迟迟没有执行。为此,我局班子成员分别带队到习水等四县开展调研,与当地政府和供电企业讲解政策,并向省物价局、市政府请示,请省局、市政府共同与省市供电局、相关县政府协调。经各方共同努力,xx年8月开始,全市13个县(市、区)全部实现同网同价,使农村居民用电平均降幅0.15元/kwh,年可减轻农民负担达1200万元。今年,按照×价格[xx]29、30、200号“关于调整我省电网电价”和*价格[xx]31号“关于调整发电用煤价格”等文件精神,我局专题向市政府汇报,在全市开展发电用煤价格、电价执行情况调研,并同时与电力部门一起对同网同价等调价精神全面的、形式多样地向社会各界作了广泛宣传,结合我市实际情况,积极实施电价改革方案,在我市全面执行了目录电价,纠正了个别县高于目录的销售电价,对低保、五保户的优惠政策抓到了位,使文件精神得到了很好的执行。 2、加强调查研究,指导基层工作。为提高工作的针对性和有效性,切实把调查研究作为一项基本功,使之与推动工作紧密结合。班子成员经常深入基层调查研究、了解情况、听取意见、现场办公,切实转变机关工作作风。近三年来,多次到县(市、区)物价局、有关单位开展调研和检查指导工作,每人少的5次,多的7次以上;到帮乡扶贫、党建示范带、精神文明示范带、社区建设联系点指导工作30余次;组织了两次较大规模的农村涉农收费公示、清理越权审批调研工作,掌握了第一手材料。根据调研情况,局班子成员分别在、《价格信息网》等媒体上发表了《与时俱进,依法治价,创新物价工作》、《牢牢把握监管职能,紧紧抓住为经济服务》、《努力开创县级物价工作新局面》等30余篇文章,并将撰写的物价工作调研报告及时印送给各有关单位和领导参考。 (四)与时俱进,开拓进取,搞好“三个服务” 1、为发展经济服务 为发挥价格配置资源的基础性作用,根据我市的具体情况,为支持农村经济的发展,制定了种子、烤烟复合肥、蚕茧等销售、收购价格,放开了油菜籽收购价格,引导农业生产结构调整,降低了农民生产成本,增加农民收入;及时组织实施了成品油价格调整,使我市成品油价格平稳运行。 为支持我市集体、私营企业的发展,对105家企业共178个放开商品价格进行了价格认证,增强了企业对外竞争的能力,为顺利打入外地市场创造良好的前提条件。 为形成合理的水价调整机制,按照价格政策,在充分考虑群众承受能力及企业发展的基础上进行实地调研、反复测算,审批了*市等县(市)的自来水价格和污水处理费,在全省率先推行污水、垃圾处理收费制度,每年可筹集资金1300万元。为防治污染,保护我市生态环境,加速经济发展,起到了积极作用。出台了*市12个县(市)45个水利工程供水价格,每年可筹集资金xx万元;根据《政府价格决策听证暂行办法》的规定,召开了自来水价格听证会,充分听取消费者、经营者、专家和有关方面的意见,我局测算后经市政府同意,报经省局批准执行,对两城区自来水价格进行了适当调整,为基础设施建设筹集资金年约800万元。 为支持地方公路建设,利用国家公路“收费还贷”的政策,每年为我市公路建设筹集资金xx万元,促进了我市公路建设的迅速发展,路网结构得到有效改善。。 为优化投资软环境,增强投资者的信心,积极抽调业务骨干到行政审批改革办公室配合行政审批清理工作,并在物价系统统一政策界限,通过市行政审批领导小组审查,取消了农药价格审批等21项审批项目。 加大对行政事业性收费进行年度审验的力度。近三年来全市共取消不合理收费项目118项,降低60个收费标准,合并10项收费项目,注销5个收费许可证,为社会减轻负担约1990万元;将行政事业性收费项目20项75个标准,按规定转为经营服务性收费,对公路、桥梁、旅游、景点、停车场制作收费公示牌,坚持亮证收费,对无证收费的一律按 第一范文网 www.diyifanwen.com 违反《价格法》进行查处,进一步规范了收费行为。 2、为基层服务 为稳定物价队伍,调动基层物价部门工作的积极性,我遵循“领导就是服务”的观点,把为基层物价部门、服务单位、干部职工提供良好的服务,视为份内之事。经常听取他们的意见和建议,不断端正服务思想,改进服务态度,提高服务质量,尽最大所能为基层提供帮助,为他们创造良好的工作环境。通过我和班子成员的共同努力,各县(市、区)物价局统一设置了办公室、价格股(科)、收费股(科)、物价检查所(科),帮助解决了人员编制,全市物价检查干部全部列入公务员管理。为务川、习水、赤水等县(市)解决了办公场地、办案车辆,对基层达标检查所匹配资金20万元。在局机关内部,想方设法为职工办实事、解困难,在政治上、工作上、生活上给予他们力所能及的关心和帮助。 3、为群众服务 xx年春耕期间,我市部分县出现化肥价格上涨情况,我闻讯后立即召开会议专题研究,组织人员专题调研,及时将情况向市委、市政府和省物价局汇报。从四月二十三日起,每天准时向省局报送化肥价格监管日报表。选择了有代表性的赤*县为调查点,分析化肥价格的变化情况。同时按照市政府交办的牵头组织农业、质监、工商、供销等部门参与的对化肥价格过快上涨实行临时于预措施的要求,提出了具体实施方案报市政府,同时发各县(市、区)执行,及时平抑了化肥价格,农民化肥行调查经测算,为市水利局出台了海龙水库用维护了农民的利益。 对市公共汽车公司关于要求市内各线路客运票价提价的请示和市供排水公司关于提高一户一表材料安装费用及二次供水运行费用的请示,进行了认真研究和测算,在考虑群众承受能力和社会稳定的情况下,没有同意市供排水公司提高费用。对市公共汽车票价的调整经政府同意,积极开展了此项工作的听证会筹备工作,维护了我市客运票价、供水价格的正常秩序和广大消费者的利益。 在对物业管理标准审批收费方面,我们首先考虑的是维护业主的利益,然后再考虑物业管理公司的适当利润,审批了×等10余家物业管理公司收取物业管理服务费标准,进一步规范了市区物业管理收费。 xx年,为规范全市医疗服务价格,促进卫生事业健康发展,我局根据省物价局、省卫生厅、省财政厅《关于颁发×省医疗服务价格通知文件精神,及时召开全市医疗服务价格工作会议,要求全市市级、县级非营利性医疗机构必须严格执行新的医疗服务价格标准,明确了两城区非营利性医疗机构的收费级别。同时根据省物价局、省卫生厅、省财政厅《关于印发〈×省医疗及格管理暂行办法〉的通知》文件精神,在广泛调查并选定具有代表性的乡镇卫生院进行成本测算的基础上,召开全市乡镇和社区非营利性医疗机构医疗服务价格听证会,并结合经济发展水平及群众承受能力的实际,适度调整了我市乡镇和社区非营利性医疗机构医疗服务价格,出台了《×市乡(镇)社区医疗服务价格管理暂行办法》,促进了我市乡镇和社区卫生事业的健康发展。 今年来,由于受国内经济发展和价格总水平运行的影响,我市粮食等农副产品价格有所上涨,为维护消费者的利益,我局在进行市场调研的基础上下发了《关于进一步加强粮食、农贸市场价格及市场监管的紧急通知,使我市由于粮食价格上涨带动相关的食用油等副食品及农业生产资料上涨的非正常因素得以控制,确保了广大消费者特别是广大农民的合法权益,维护了正常的市场价格秩序。 (五)坚持依法行政,促进物价工作健康高效运行 在依法行政方面,我的总体考虑是,物价工作要逐步改变以往单纯依靠行政命令的工作方式,充分发挥法律法规在日常行政工作中的规范、引导作用,不断提高依法行政的水平。 1、加强执法监督。围绕群众普遍关心、社会普遍关注的重点、热点工作开展了重点执法监督检查。开展了对春运客运票价、教育收费、机动车辆和路桥收费、下岗职工再就业收费、农村电价收费、食盐价格、成品油价格、黄金周旅游价格、工商和集贸市场价格、药品及医疗服务价格等专项检查,共查处一般价格违法案件1009件,重大价格违法案件15件,违纪金额达1947.45万元,已清退消费者607.60万元,上缴财政287.00万元。 非典期间,为维护防治“非典”药品及相关商品的市场价格稳定,成立了领导小组,制定了工作计划,出台了预防“非典”工作预案等一系列措施,并带头值班,参加市场检查。在市场检查中,对医疗单位和药品经营户采取发放提醒函的方法事先告知,对一般价格违法行为进行告诫、警告和处罚相结合,全市组织了45个检查组对1000余家医疗机构、药店(房)、中药材批发市尝超市等经营单位进行检查。对5家医疗机构发出限期整改通知,对26家药店提价销售药品的价格违法行为进行了处罚,及时规范了经营者的价格行为,稳定了非典期间相关商品的市场价格。 2、管理与服务并重。在工作中,注意把握规范管理和文明服务这两个依法行政的重要环节,坚持“一手抓管理,一手抓服务”。 一是深入开展越权定价行为专项治理工作,积极清理行政审批,切实规范政府及部门的定价行为。今年,根据《国务院办公厅关于贯彻实施行政许可法工作安排的通知》(国办发[xx]99号)、《省政府关于贯彻实施行政许可法深化行政审批制度改革的意见》、《×市人民政府关于贯彻实施行政许可法深化行政审批制度改革的意见》和《×市行政审批制度改革领导小组办公室关于全面开展行政许可规定和行政许可实施机关清理工作的通知》文件精神,我局高度重视,结合我局实际,制定了《×市物价局关于贯彻实施行政许可法深化行政审批制度改革工作的意见》,成立了以程兴念同志为组长的×市物价局贯彻实施行政许可法、清理行政审批工作领导小组,同时要求各县(市、区)物价部门也要成立由主要负责人牵头的领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓, 第一范文网 www.diyifanwen.com 分工明确,责任落实,不走过场,不流于形式。在依法清理行政许可实施主体和收费项目,规范行政审批行为的过程中,严格按照行政许可法的规定,对行政许可中没有法律、行政法规规定的收费项目一律都予以了取消,并及时上报了市行政审批制度改革领导小组办公室。 二是认真落实涉农价格和收费公示制度,全面推行收费公示,建立行政事业和企业价格(收费)员制度。目前全市已对241个乡(镇)、街道办事处、4222个行政村、249个集贸市场,2115个应公示的单位,进行了挂牌公示。共制作公示牌2718个,发放收费公示表34100余份,聘请价格义务监督员5304人,建立了农村价格义务监督站230个,形成了县、乡、村三级价格监督网络。涉及农村乱收费问题的情况反映渠道畅通,对减轻农民负担起到了有力保障,使涉农价格和收费公示牌在农村看得清、读得懂、留得住,根本上杜绝了农村乱收费问题。 三是全面推行全市行政事业性收费公示制度。目前,我市所有收费单位都按照物价部门审核的收费依据、项目、标准进行了公示,严格按照公示内容进行收费。从xx年全市价格举报中心收集汇总的材料反映,行政事业性单位的乱收费行为明显减少,效果明显,到达了推行公示制的目的,优化了我市投资环境。 3、依法治价,加强收费管理。一是贯彻落实了《国家发改委、 财政部关于降低部分涉及农民负担收费标准的通知》(发改价格[xx]2353号)及黔财综[xx]5号文件精神,对涉及取消、免收、降低的部分涉农收费项目的农业、畜牧、公安、水利等八个单位,进行了《收费许可证》的注销或变更。二是按照《价格法》和《政府价格决策听政办法》有关规定,主持召开了×门票价格调整听证会听取各方意见,经我局测算报省物价局同意,已由市人民政府批准执行。三是我局会同市教育局、财政局及时召开了关于义务教育阶段推行教育收费“一费制”收费办法的工作会议,制定了《关于在义务教育阶段学校推行“一费制”收费办法的实施意见》,在提高认识,充分领会文件精神,严格政策界限,加大宣传力度,做好教育收费的公示工作的基础上,切实发挥好乡(镇)、街道办事处价格义务监督员的作用,在我市全面落实教育收费“一费制”工作 4、强价格信息监测分析,为党委、政府和上报有关部门的决策提供依据。xx年,由于受粮食、建材等价格上涨,带动相关产品价格波动,价格监测工作显得尤为突出和重要。按照国家发改委和省局的要求,全市加大了价格信息监测工作力度,加强分析预测粮食、主要农副产品、钢材、水泥、石油、煤炭等重要生产生活资料价格走势,增强分析预测的科学性、准确性。在“禽流感”疫情期间,坚持了每日对肉类以及相关商品的市场价格监测和上报工作。上半年共向省局报送七个价格监测表(97份次、51个品种,综合分析材料9份次);为市政府提供粮食、农资、煤炭、建材等价格上涨调研分析材料6份次,专题汇报3次;各县(市、区)物价局也分别向县政府报送资料,务川、凤岗等县以简报方式向县政府报送一周市场价格分析。 5、加大价格法规、政策宣传,强化价格举报工作。以“3·15”、“5·1”、“12·4”为契机,局班子成员亲自率队上街宣传解答。同时,利用报刊、电台、电视、手机短信、宣传车、黑板报等多种形式进行价格法规、政策的宣传。12358价格举报电话开通以来,我经常到举报中心了解投诉举报情况。举报中心共接听消费者咨询1500余次,签字受理群众举报32件,对价格举报投诉,做到事事有答复,件件有落实。 (六)坚持民主集中,加强班子建设 近三年来,我局班子成员一起,完善了《×市物价局党组重大问题决策征求意见制度》、《×市物价局党组集体领导工作制度》、《×市物价局行政分级会议制度》,规范了局党组会议、局长办公会议、案件审理会议等制度。凡属人事问题、行政审批、大额经费开支、价格违法案件处理等重大事项,均分别由局党组会、局长办公会、案件审理会集体研究决定,从不搞一言堂,充分发挥了班子成员的智慧。通过集体领导与分工负责相结合,在民主生活会班子成员坚持展开批评与自我批评,经常与中层干部、老同志谈心交心,征求意见,改进工作,增强了班子凝聚力。 (七)主动接受人大监督,严格执行人大决议 局班子成员在履行职责中,始终把贯彻执行好国家和地方的法律法规以及人大的决议作为加强法制建设、依法治价的重要内容,要求各科(所)室、县(市、区)物价局不但要熟悉和掌握国家和地方有关价格工作的法律法规,而且要在工作中自觉贯彻执行好。凡是每年人代会的人大工作报告、政府工作报告,我们都认真学习、坚决贯彻。自觉接受人大监督,主动请示汇报,不断改进工作。高度重视人大代表的建议,要求机关工作人员摆正主人与公仆的关系,切实把办理代表建议与加强物价工作结合起来,与开展调查研究和解决热点、难点问题结合起来,作为推动和改进工作,提高依wenmi.net法行政水平的重要手段,放在重要位置,认真抓好。建立了局长与分管局长、业务科室负责人和直接承办人四级责任制,做到任务到人,分工办理。对一些重点、热点、难点问题的建议,我都亲自过问、督促办理。其他建议也都实行专门办理,由相关科室负责人上门答复,当面听取代表意见。近三年来,我局共办理人大建议3件、政协提案10件,代表满意和基本满意率都是100%。市二届人代会闭会期间的代表批评和建议,我们也十分重视,作了认真研究和及时办理。凡属我局的规范性文件和工作总结、简报及调研报告等都及时报送市人大财经委。 在全体干部职工、局班子成员和自己的共同努力下,xx年度我局被省物价局评为物价工作综合考核二等奖,价格信息工作一等奖、全国价格监测工作先进单位、全国价格认证wenmi.net工作先进单位、市计生工作“三结合”先进单位、办事处社会治安综合治理先进单位。xx、xx年度我局被省物价局评为物价工作综合考核一等奖。xx、xx年,两次获得市直机关年终职能目标综合考 核优秀奖、市级精神文明单位。xx年获得市直机关年终职能目标综合考核一等奖。 二、存在的主要问题 近三年来,我局班子成员团结一致,在各自的岗位上尽职尽责地工作,在物价系统全体干部职工的共同努力下,取得了一些成绩,但离党和人民的要求还有很远差距,我们的工作还有许多差距和不足,主要有: 一是学习缺乏系统性、计划性。由于工作繁杂,时常因工作使学习受到影响,存在以干代学的现象,静下心来钻研理论的时间不够,一定程度上影响了学习的质量和效果,对马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及wto知识和物价业务知识学得还不够系统。 二是物价干部队伍自身建设还有待进一步加强。随着计划经济向社会主义市场经济的转变,价格工作已从“定调价”为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。因此,需要继续加强对干部的教育和管理,促使其更新知识,提高政治、业务素质,提高执法水平和依法行政能力,使物价部门真正成为市场执法权威机构。 三是对议定工作的落实抓得不够,对制订完善的各项制度还应抓落实,出效果。我们十分重视决策,力求提高决策的科学性和可行性,但对决策的执行情况,特别是对执行结果的督查做得还不够,导致有些工作虽然花了大力气,但实际效果却不太明显。 四是对《价格法》的宣传和执法力度还不够。《价格法》颁布 6年来,我市各级物价部门虽然做了大量宣传工作,但在宣传的深度和广度上还不够,需要下大力进一步做好宣传工作,使之家喻户晓。在依法治价方面,对一些部门、垄断行业乱收费行为,处罚力度不够。 五是要进一步加强新时期价格理论的调查研究,拟出重点调研课题,更好地指导工作。 三、下一步工作打算 针对存在的问题,我们将进一步认真反思自身和全局工作,增强做好本职工作的责任感和使命感,并切实做好以下几方面的工作: (一)继续加强理论学习,抓好干部队伍建设 当前和今后一段时期的重要任务就是学习、宣传、贯彻、落实好党的xx大和xx届三中全会精神,用“三个代表”重要思想统揽价格工作。要进一步学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习《价格法》等法律、法规,学习社会主义市场经济知识、科技知识、wto知识和各种专业知识,不断拓宽知识面,提高运用理论指导工作和解决问题的能力。进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,切实改进思想作风和工作作风,建立起学习、调研和创新的机制,形成勤奋学习、深入调研、勇于创新、求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制,健全在职干部自学制度和理论学习考核制度,牢固树立起全心全意为人民服务的思想,努力实践好“三个代表”重要思想,与时俱进,研究物价工作的新情况,解决新问题,真正把物价部门建设成为让市委、市人大、市政府、市政协放心,让部门和群众满意的单位。 (二)坚持依法办事,规范执法行为 把依法治价、从严治队作为行为准则,严格办事程序,努力提高工作质量和效率。我将站在全局的高度,观察问题、思考问题、研究问题、解决问题,做到服务到位不越位。按照特事特办、急事急办的原则处理事务,端正服务态度,增强服务时效,提高服务质量。同时,广泛深入地宣传《价格法》,严格执法程序,加大执法力度。 (三)严格执行制度,提高机关效能 虽然已经完善了各项工作制度,但在执行过程中还存在不到位现象。要进一步依法治价、用制度规范物价干部,加强制度的执行力度,规范完善相应的制度监督机制,使我局的各项工作走上规范化、科学化、法制化的轨道。加强机关效能建设,抓好政务公开,努力把我局建设成为运转协调、公正透明、规范高效、依法办事,文明行政的政府部门。 (四)增强大局观念,搞好中心工作 继续保持和发扬以往工作中敢想敢干的精神,我局班子成员将进一步认真贯彻落实市委、市政府和省物价局的重大决策,积极完成物价工作的各项目标。一是正确履行价格管理职能,完善政府定价,深化价格改革,加强收费的监督检查,大力整顿价格和收费秩序,强化价格法制建设,提高服务水平。二是重点解决好两个难点(“就业”和“三农”问题),三个热点(教育、医药、住房)和四项改革(电力、民航、铁路、供水行业改革)中的价格问题。建立错案追究制度,积极探索统一部署与个别指导相结合,专项检查与重点检查相结合,调查、提醒、告诫与行政处罚相结合的监督检查工作新方法。三是运用价格杠杆促进我市需求增长,减轻企业和群众负担,保持价格总水平的稳定。 (五)强化公仆意识,做到廉政勤政 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,进一步加强党风廉政建设工作,重点从职工教育和部门职能纠风工作方面入手,按照******总理在国务院召开的廉政工作会议上强调的xx年政府系统廉政建设和反腐败工作所要求的五个方面为准则,深化权力观教育,加强职工教育,加强监督检查,进一步增强党员干部“立党为公、执政为民”意识,坚持正确的政治方向,培养廉洁无私、勤政为民的高尚情操。把警示教育作为思想政治工作的重要内容,坚持从小节抓起,从点滴入手,警钟常鸣,防微杜渐,增强拒腐防变能力。 我们将不断增强责任感和使命感,以“三个代表”重要思想为指导,虚心听取意见,进一步解放思想,切实改进工作,带领全局干部职工,开拓创新,狠抓各项工作的落实,以实际行动履行好物价工作职责,不辜负组织和群众对我们的信任和期望,为我市经济持续健康发展和社会稳定做出新的贡献。

届中述职报告(13篇)

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