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社会社团报告(4篇)

发布时间:2023-01-26 16:26:02 查看人数:66

社会社团报告

第1篇 8月大学生社团管理社会实践报告

一年多来,社会实践部在学院团委老师的正确辛勤领导下,以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标;以加强社团的自身建设为基础,突出工作重点,推进工作创新;较好地发挥了社会实践部作为团委老师的助手和联系社团的桥梁纽带作用,为学院团委的社团管理、社会实践工作做出了一定的贡献。

一、社团活动丰富多彩

我院的社团工作是在学院团委的直接领导和指导下,针对当今大学生视野开阔,思想开放,敢于接受新事物,新观念的特点,充分发挥社团作为“发挥潜能,塑造自我”的第二课堂的积极作用,以其广泛参与兴趣、爱好集中为体现,积极建设和注重实践的精神,吸引了一批又一批风华正茂,意气风发的青年参与到社团中来。

各社团在学院团委及各系(部)团总支的指导下根据自身特色开展了丰富多彩的活动。社团组织的奉献爱心献血活动、文学讲座、联欢晚会、知识竞赛及参观伊利、蒙牛集团、参观乌兰夫纪念馆、慰问松山敬老院、穆斯林敬老院、协交警指挥交通、高校联盟联欢等众多活动在学生及社会中产生了较好的影响。

二、大学生暑期“三下乡”社会实践服务活动风采

xx年由我院团委组织的到武川县上秃亥乡暑期“三下乡”社会实践服务活动以“勇担强国使命,共建和谐农村”为主题,立足内蒙古实际,特别是农村基层实际,结合我院专业特色和学生特点,广泛动员,精心组织,整合力量;突出落实科学发展观、构建和谐农村、本着在实践活动中将实践活动与素质拓展相结合,强调教师与学生的共同参与,充分发挥教师的主导性与学生的主体性,服务于农村,以推动农村经济、社会文化的发展,“弘扬伟大的民族精神”为宗旨,开展的这次“三下乡”活动得到了当地政府及村民的好评,也使我院参加“三下乡”活动的社会调研小分队、计算机理论学习小分队、家电维修小分队、医疗小分队、“大学生艺术团”小分队、服务工作小分队的老师及学生得到了锻炼。圆满完成了这次“三下乡”社会实践活动。

三、暑假优秀社会实践个人

我院团委全面细致地组织了xx年暑期大学生社会实践活动,采取在家乡分散活动与全院集中组织相结合的方式效果良好,成绩突出,涌现出了一大批“暑期社会实践先进个人”暑期社会实践工作取得了一定的成绩。并且在工作中没有发生任何事件。这些先进的个人其中有三人被评为自治区优秀志愿者,同时“大学生艺术团”被评为自治区优秀社会实践服务队;其他优秀个人,将在下次“五四表彰”受到表彰。

四、工作中存在的不足

(一)、社会实践部成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,例如写作能力,计算机操作的基本技能。对于社团,活动我们的引导效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度。

(二)、对社团考核不是我们真正的目的,我们应对社团的关心帮助更细致;同时对举办效果好的社团应给予更多的网络宣传和各级媒体宣传。

(三)、与其它部门及各大报社媒体的沟通欠缺。应加强合作沟通,取长补短,共同发展,将我院的风采展现出去。

(四)、本年度所开展的工作与其核心职能还有一定的差距,应在以后的工作中真正突显“社会实践”的意义,引导走向社会,进行社会实践活动。

第2篇 2022大学生社团建设社会实践报告范文

导语:大学生在学校期间多参加社团活动也是提升自己的一个途径,下面酷猫写作跟大家分享大学生社团建设实践报告范文,仅供参考。

过去一年度社团的活动总体上数量较多,较成功的延续了社团的常规活动并通过此让成员们更深的了解社会,接触社会,其中也不乏一些新的尝试和创新。庆祝成立十周年的晚会联系了九届会员的感情,对社团未来的发展起到重要的作用。但回顾起来其中也有不少问题:前半年活动较频繁,致使有学习活动的尝试因缺乏总体规划所以整体上来说是失败的(但是教训是宝贵的)。未来还会有的,只是路还要一步一步走,永远记住失败是成功的之母。

在社团团队建设上,由于xx级社团的管理团队为我们11级群体树立了非常好的榜样:认真,奉献,亲如一家。这样的一个团队在带领我们做社团活动时我们会不自觉的接受他们的价值观与做法。总体来说大学生社会实践协会xx级团体是一个负责的敢于尝试的一个团队,本届社团的很多骨干人员为社团的发展做出了很多很多的牺牲和贡献:无限的投入时间、精力(也常有金钱)去首先完成社团的工作。我们是一个团队我们更是一家人,看到大家同心同德地去为一个目标而努力时,我感觉非常的幸福又常感欣慰。对于社团团队所存在的不足我们也是十分清楚的,很多时候限于带领新成员做活动而多少忽略了管理团队自身的建设,所以仍然存在大家同在一个社团但并不熟悉的情况。对此我们希望通过定期举行团队集体活动的方式改进此方面不足。

四.对部门评价

首先说明一点,不论哪个部门的工作出色或哪个部门工作遇到了问题,这都是关系到社团发展的总体问题,作为社团主要负责人和骨干成员应该重点反思各部全年度的工作活动状态及自身是否给予了必要的帮助、是否及时参与其中。以下将对xx年3月至xx年12月间各部门的发展做一个简单的回顾总结。

秘书处,职责包括:发送协会活动信息,会议记录及活动总结和登记新成员信息等。去年一年度秘书处任务虽繁重但完成的非常出色。此外该部自身的组织建设也较为完善,值得肯定!

宣传部,职责:制作展板,宣传单页,布置会场等。去年一年度宣传部任务不少工作量也较大(制作宣传板费时费力),但宣传部都及时完成,表现不错。

第3篇 7月大学生社团管理社会实践报告

一年多来,社会实践部在学院团委老师的正确辛勤领导下,以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标;以加强社团的自身建设为基础,突出工作重点,推进工作创新;较好地发挥了社会实践部作为团委老师的助手和联系社团的桥梁纽带作用,为学院团委的社团管理、社会实践工作做出了一定的贡献。

一、社团活动丰富多彩

我院的社团工作是在学院团委的直接领导和指导下,针对当今大学生视野开阔,思想开放,敢于接受新事物,新观念的特点,充分发挥社团作为“发挥潜能,塑造自我”的第二课堂的积极作用,以其广泛参与兴趣、爱好集中为体现,积极建设和注重实践的精神,吸引了一批又一批风华正茂,意气风发的青年参与到社团中来。

各社团在学院团委及各系(部)团总支的指导下根据自身特色开展了丰富多彩的活动。社团组织的奉献爱心献血活动、文学讲座、联欢晚会、知识竞赛及参观伊利、蒙牛集团、参观乌兰夫纪念馆、慰问松山敬老院、穆斯林敬老院、协交警指挥交通、高校联盟联欢等众多活动在学生及社会中产生了较好的影响。

二、大学生暑期“三下乡”社会实践服务活动风采

由我院团委组织的到武川县上秃亥乡暑期“三下乡”社会实践服务活动以“勇担强国使命,共建和谐农村”为主题,立足内蒙古实际,特别是农村基层实际,结合我院专业特色和学生特点,广泛动员,精心组织,整合力量;突出落实科学发展观、构建和谐农村、本着在实践活动中将实践活动与素质拓展相结合,强调教师与学生的共同参与,充分发挥教师的主导性与学生的主体性,服务于农村,以推动农村经济、社会文化的发展,“弘扬伟大的民族精神”为宗旨,开展的这次“三下乡”活动得到了当地政府及村民的好评,也使我院参加“三下乡”活动的社会调研小分队、计算机理论学习小分队、家电维修小分队、医疗小分队、“大学生艺术团”小分队、服务工作小分队的老师及学生得到了锻炼。圆满完成了这次“三下乡”社会实践活动。

三、暑假优秀社会实践个人

我院团委全面细致地组织了暑期大学生社会实践活动,采取在家乡分散活动与全院集中组织相结合的方式效果良好,成绩突出,涌现出了一大批“暑期社会实践先进个人”暑期社会实践工作取得了一定的成绩。并且在工作中没有发生任何事件。这些先进的个人其中有三人被评为自治区优秀志愿者,同时“大学生艺术团”被评为自治区优秀社会实践服务队;其他优秀个人,将在下次“五四表彰”受到表彰。

四、工作中存在的不足

(一)、社会实践部成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,例如写作能力,计算机操作的基本技能。对于社团,活动我们的引导效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度。

(二)、对社团考核不是我们真正的目的,我们应对社团的关心帮助更细致;同时对举办效果好的社团应给予更多的网络宣传和各级媒体宣传。

(三)、与其它部门及各大报社媒体的沟通欠缺。应加强合作沟通,取长补短,共同发展,将我院的风采展现出去。

(四)、本年度所开展的工作与其核心职能还有一定的差距,应在以后的工作中真正突显“社会实践”的意义,引导走向社会,进行社会实践活动。

第4篇 2022大学生社团建设社会实践报告汇编

过去一年度社团的活动总体上数量较多,较成功的延续了社团的常规活动并通过此让成员们更深的了解社会,接触社会,其中也不乏一些新的尝试和创新。庆祝成立十周年的晚会联系了九届会员的感情,对社团未来的发展起到重要的作用。但回顾起来其中也有不少问题:前半年活动较频繁,致使有学习活动的尝试因缺乏总体规划所以整体上来说是失败的(但是教训是宝贵的)。未来还会有的,只是路还要一步一步走,永远记住失败是成功的之母。

在社团团队建设上,由于xx级社团的管理团队为我们11级群体树立了非常好的榜样:认真,奉献,亲如一家。这样的一个团队在带领我们做社团活动时我们会不自觉的接受他们的价值观与做法。总体来说大学生社会实践协会xx级团体是一个负责的敢于尝试的一个团队,本届社团的很多骨干人员为社团的发展做出了很多很多的牺牲和贡献:无限的投入时间、精力(也常有金钱)去首先完成社团的工作。我们是一个团队我们更是一家人,看到大家同心同德地去为一个目标而努力时,我感觉非常的幸福又常感欣慰。对于社团团队所存在的不足我们也是十分清楚的,很多时候限于带领新成员做活动而多少忽略了管理团队自身的建设,所以仍然存在大家同在一个社团但并不熟悉的情况。对此我们希望通过定期举行团队集体活动的方式改进此方面不足。

四.对部门评价

首先说明一点,不论哪个部门的工作出色或哪个部门工作遇到了问题,这都是关系到社团发展的总体问题,作为社团主要负责人和骨干成员应该重点反思各部全年度的工作活动状态及自身是否给予了必要的帮助、是否及时参与其中。以下将对xx年3月至xx年12月间各部门的发展做一个简单的回顾总结。

秘书处,职责包括:发送协会活动信息,会议记录及活动总结和登记新成员信息等。去年一年度秘书处任务虽繁重但完成的非常出色。此外该部自身的组织建设也较为完善,值得肯定!

宣传部,职责:制作展板,宣传单页,布置会场等。去年一年度宣传部任务不少工作量也较大(制作宣传板费时费力),但宣传部都及时完成,表现不错。

社会社团报告(4篇)

一年多来,社会实践部在学院团委老师的正确辛勤领导下,以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标;以加强社团的自身建设为基础,突出工作重点,推进工作创新;较好地发挥了社会实践…
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