第一篇 2023年优秀党风廉政建设调研报告4700字
_____纪工委在去年普遍进行党风廉政建设责任制(以下简称责任制)调研基础上，今年_月中、下旬，又分两个组到中央组织部等10单位，重点就贯彻落实责任制的三个重要环节责任分解、责任考核和责任追究的实施情况，进行了调研，并通过请各单位填写《贯彻落实党风廉政建设责任制情况一览表》的形式，对有关情况进行了了解。各单位对这次调研很重视，调研组所到单位都认真准备了书面材料，有的单位分管领导亲自参加座谈和参与相关问题研讨，其他单位认真填报了表格。
一、基本情况和主要特点
从统计情况看，在中直机关的共38个单位中，23个单位实施了责任分解，占60.5%;22个单位已经和计划进行责任考核，占57.9%;4个单位共对12名局、处级干部实施了责任追究。综合调研和表格统计情况，绝大多数单位对责任制在促进党风廉政建设和反腐败工作中的重要地位和作用的认识有了进一步提高，领导的责任意识、纪检机关的组织协调意识、部门齐抓共管的意识和干部职工参与的意识明显增强。各单位能认真吸取以往的经验，结合本单位实际，抓好责任分解和责任考核，积极探索实施责任追究，较好地保证了责任制的落实。
(一)落实责任制工作取得新进展。
一是领导落实责任制的主动性和自觉性进一步增强。部委(党组)统一领导单位的党风廉政建设和反腐败工作，主要领导负总责，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，带头执行责任制有关规定。中央组织部部长贺国强同志，在今年部机关开展的优良传统作风教育和廉洁自律警示教育活动中，率部务会全体成员参观展览、参加讨论，还出席了两项教育的动员大会。中央政法委机关领导班子成员，在公务活动和社交活动中带头遵守廉洁自律规定，对身边工作人员和家属严格要求，多年以来，机关没有发生一例违法违纪案件。中央党校校委在年初的校委工作要点中，把执行责任制作为重点工作单独提出，进行安排。中国作家协会党组重视对自身的监督，党组每次召开会议，尤其是研究讨论作协重大事项、干部任免等问题，都请机关党委常务副书记和机关纪委书记列席，征求他们的意见、建议。广电总局局长徐光春同志在今年总局廉政工作会议上，代表党组就贯彻责任制进行部署，承诺对广电总局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，要求每一位分管局长要对自己分管领域、部门的党风廉政建设和反腐败工作负责，出了问题要追究责任。
二是相关制度和措施进一步完善。各单位根据___和中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，结合本单位不断变化的反腐__工作实际和在落实责任制过程中遇到的新情况新问题，在完善已有制度的基础上，又制定了一些新的制度规。中央组织部制定完善了机关纪委及其办公室工作职责、工作程序和工作制度;《中组部干部廉洁自律守则》、《中组部干部外出执行公务的几项规定》等多项制度规定也正在调研或起草中。中央党校对责任制进行分解后，各单位、部门加强了建章立制工作：党校办公厅制定了《中央党校接待工作实施方案》、党校财务部制定了《中央党校财务管理规定》、党校组织部制定了《中央党校领导干部任前告示制暂行规定》等。共青团中央注重在落实责任制的过程中发现问题，总结经验，制定措施：为了加强对国有资产的管理，制定了《关于对团中央下属单位定期进行全面审计的暂行规定》;为了规范领导干部配偶、子女经商办企业行为，制定了《团中央书记处关于局级以上领导干部配偶、子女从业的具体规定》，并将范围延伸到处级干部等。中国科协在落实责任制过程中，注意抓薄弱环节：为杜绝外事活动中的不正之风，制定了《中国科协外事工作制度》等;为规范经济活动和财会人员的行为，制定了《中国科协工程审计规范》等文件。经济日报社在贯彻执行《党内监督条例(试行)》的基础上，正在对《经济日报编委会议事规则》、《经济日报报业集团党员领导干部民主生活会若干规定》、《经济日报报业集团关于禁止有偿新闻的若干规定》等制度进行修订。
三是纪检部门较好地发挥了职能作用。比如：共青团中央建立了机关党委、纪委专人联系部门、单位的工作联系制度，随时对各部门、各单位党风廉政工作的落实情况进行抽查。机关纪委还认真监督各单位民主生活会情况，听取班子成员执行责任制的汇报，并对各单位召开领导班子民主生活会的情况进行通报，有效促进了民主生活会质量的提高和责任制的落实。中国作协机关纪委根据各单位、部门承担的责任内容，注意做好跟进指导工作，加大对容易发生问题的关键环节的监管力度。光明日报社机关党委、纪委注意及时了解群众关心的本单位党风廉政建设方面存在问题，为领导决策提供依据。
(二)责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节的工作有所加强。
一是责任分解逐步科学。33个单位在《责任制实施细则》中对部委(党组)和班子成员及所属各单位、部门党政一把手和班子成员在责任制中承担的责任作了规定，占86.8%;26个单位制定了责任分解方案，明确了责任人和责任目标，占68.4%，其中，23个单位对责任内容进行了层层分解。中央党校在进行责任分解时，结合各部门的职能和职责，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部管理的重要内容，与教学、科研、行政管理、组织人事等业务工作和精神文明建设紧密结合，形成一起研究部署，一起贯彻落实的工作机制。中国作协党组在每年初和年中研究部署工作时，把党风廉政建设工作和中心工作一起部署，提出目标、要求和责任，确定好牵头部门和协办部门。广电总局建立了由总局机关各司局、总局直属机关纪委、总局工会、集团综合办公室、人事部、财务部为成员单位的党风廉政建设协调小组，并于每年初召开第一次会议，把反腐__工作重点任务分解到各成员单位。新华社由社党组成员按分工加强对各部门、各单位、各分社领导班子、领导干部党风廉政建设工作的指导和监管，按照《关于社党组成员党风廉政建设责任分工纪要》，进一步明确责任，形成了纵向到底，横向到边，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制运行机制。
二是责任考核渐成制度。20个单位成立了责任考核领导小组，占52.6%;25个单位制定了考核方案，占65.8%;22个单位把考核与民主评议、测评结合起来进行，占57.9%;29个单位把责任制执行情况列入民主生活会和述职述廉内容，占76.3%; 21个单位对考核结果进行了反馈，占实施责任考核单位的95.5%，占中直机关单位总数的55.3%;17个单位把考核结果作为干部的业务评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，占实施责任考核单位的77.3%，占中直机关单位总数的44.7%。中央组织部领导每年对分管局级单位执行责任制情况进行考核，部属各单位行政一把手结合年度工作总结、干部考核、党员民主评议，对分管处室进行考核，局级干部在本单位全体人员大会上述职述廉，处级干部在全处会议上述职述廉，机关人事部门把责任制执行情况作为评价、奖惩和提拔任用干部的重要依据，机关党委在评选先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者时，把落实责任制的情况作为一项重要的条件。中央党校一是由校委负责领导和组织对各直属单位领导班子和领导成员的考核工作，并将考核情况列入校委年度总结和工作报告;二是针对党校有10多个单位设有财务部门或有账目管理的特点，把审计工作作为责任制考核的一项重要方法使用;三是把责任考核纳入党支部工作目标管理责任制。广电总局分层实施责任考核，并充分发挥干部职工的监督作用，通过广泛摸底的方式，对所属单位、部门领导班子及一把手落实责任制情况进行考核。新华社把责任考核与干部人事考核同步进行，要求领导干部在群众大会上述职述廉，通过群众无记名投票的形式进行民主评议。经济日报社采取自查和定期抽查相结合的方式进行责任考核，并根据工作性质，确定重点考核单位和岗位。
三是责任追究在一些单位开始实施。14个单位制定了责任追究实施细则并确定了责任追究重点，占36.8%;4个单位实施了责任追究，受到责任追究的局级干部11人，处级干部1人;这4个单位都利用本单位责任追究案例进行了警示教育。从了解的情况看，各单位实施责任追究的意识有所增强，很多单位正在进一步研究制定和完善责任追究实施办法。新华社制定的《关于实行党风廉政建设责任追究的意见》，对责任追究的对象、原则、办法、政策界限及实施作了具体规定，实施两年来，已经有8名局级领导干部受到了责任追究。
二、存在的问题和不足
(一)个别单位对执行责任制重视还不够。有的单位反映，部委(党组)工作千头万绪，责任制难以摆上位置，责任制领导体制难落实;有的单位一级抓一级、层层抓落实工作做得还不够好;有的单位由于没有出现或发现违法违纪现象，缺乏落实责任制的紧迫感和自觉性。
(二)制度建设的力度有待进一步加强。___、国务院颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》已经六年，目前，还有个别单位没有制定具体实施细则;有的单位没有随着反腐__形势和任务的发展变化对有关制度进行修订;有的单位配套措施没有及时跟进。
(三)抓三个环节的工作有的还不到位。一是责任分解形式比较单一，12个单位尚未制定责任分解方案。二是责任考核工作没有完全落实，13个单位没有制定责任考核方案，16个单位没有进行责任考核。已实施责任考核的单位中，有的考核结果没有发挥应有作用。三是对责任追究的重要作用认识不足，对责任追究中责任概念的理解和把握不准，还有24个单位缺少实施责任追究的具体办法，使责任追究在具体执行中缺乏依据。
三、意见和建议
(一)进一步提高对实施责任制重要性的认识。
加强宣传教育和工作交流，适时召开部委(党组)落实责任制经验交流会，使各级党组织和主要负责人明确自己在党风廉政建设和反腐败工作中应承担的责任，了解责任制的内容和执行程序，提高贯彻落实的自觉性，切实做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成党风廉政建设和反腐败工作层层有人抓、级级有人管的局面。
(二)创新责任制的内容和方法。
一是要创新内容。党的十六届三中全会提出，党风廉政建设和反腐败斗争要注重思想道德教育，加强廉政法制建设，完善监督制约机制，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系。这既是党风廉政建设和反腐败工作的目标、任务，也是责任制内容。因此，要把建立教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系引入责任制，使二者互为内容和载体，一方面拓宽责任制内容，另一方面也为体系的建立增添新的抓手。二是要创新制度和措施。善于总结在执行责任制过程中的经验，根据变化的形势和任务，不断完善和建立有关制度、规定和配套措施，还没有制定责任制实施细则和责任分解、考核、追究实施方案的单位，要抓紧制定，充分实现制度的保证作用。已经有了相关制度措施的单位，要进一步做好完善工作，通过科学的制度，调动各个层次的积极性，发挥各级领导干部的主观能动性，使责任分解成为上下联动的决策过程，使责任考核全面客观地反映领导干部廉政责任和反腐败任务的完成程度，使责任追究成为责任制得以顺利落实的重要保证。三是要做好结合这篇大文章。首先是要在内容上搞好结合。把建立教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系与落实责任制结合起来。其次是要在方法上搞好结合。如在实施责任分解时，要把完成上级下达的任务与各自的反腐__工作结合起来，一并作为责任内容进行分解;在实施责任考核时，要把人事部门的干部考核、财务部门的财务检查审计、以及民主评议测评等结合起来;在实施责任追究时，要把党纪、政纪处分和组织处理结合起来。
(三)加强对落实责任制的督促检查。
纪检部门要注意了解责任制执行情况，及时解决存在的问题;要经常与各部门进行沟通，听取意见和建议;要深入基层、深入群众，引导广大干部职工支持和参与这项工作，通过积极的组织协调和严格的督促检查，调动各级党组织和领导干部的自觉性，把责任制真正贯彻落实好，确保反腐__各项任务的完成。
第二篇 2023年党风廉政建设工作总结报告3350字
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，县局在县纪检委的正确指导下，全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度
一年来，局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《____党内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》(简称两个《条例》)，根据局党委工作部署，决定在全局党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育活动。
局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐__活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。要结合主题教育，制度了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作
一年来，局党委认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：
一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全系统政务公开和党务公开的基础上，对涉及全局的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴情况，全部向全局广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。
二是对系统财会人员实行轮换制，健全内部审计制度。今年以来，全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。
三是严格基建工程管理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以jú长为组长，纪委书记、副jú长为成员的局基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场，50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。
四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体讨论决定。
一年来，局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理2名违纪党员。
三、认真坚持民主集中制原则
一年来，局党委始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。
在财务支出上，坚持党政集体领导下的jú长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由jú长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。
在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
四、认真履行党风廉政建设责任制
一年来，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党委书记、jú长为组长，局纪委组长、党委副书记为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。
五、严格执行省、市、县委《关于治理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪违法问题的意见》，狠刹“四股歪风”
狠刹四股歪风，净化党风政风。把治理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申：严禁借婚丧事之机敛财，严禁婚丧事动用公车，严禁在营业性宾馆、饭店大操大办，严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁，并不断组织人员开展检查。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定，制定了严厉的处罚措施。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话，若发现有大办婚丧事的苗头，及时进行个别谈话，打预防针。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全局尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题;尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题;尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。
尽管在党风廉政建设方面，县局能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设交通事业，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。
2023年党风廉政建设工作总结报告
第三篇 副市长履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告1900字
副市长履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告
20__年副市长履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告
今年以来，按照___关于加强廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委、县政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。？
一、加强自身建设，筑牢政治防线？
为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在'讲学习、讲政治、讲正气'的高度，深入学习党的十六大精神、'三个代表'重要思想和___、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与___及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。？
二、狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设岗位职责的要求，主要抓了分管范围内的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践'三个代表'的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。三是加强源头治理，推进政府部门作风建设。主要是协助县长狠抓了行政审批制度改革和财经秩序整顿。行政审批制度改革，按照县委、县政府的要求，在组织法制局、财政局、物价局等部门对全县行政审批事项和行政事业性收费进行全面清理的基础上，积极筹备建成了县行政审批服务中心，共有27个部门、7个中介机构、409项审批事项入驻。“中心”的成立，真正把政府权力的使用置于人民群众的监督之下，提高了工作效率，受到了广大群众和投资者的一致好评。财经秩序整顿主要是组织审计和财政、税务等部门分别开展了财政收支审计和税收财务大检查，并在29个部门、单位进行建立国库单一帐户集中支付体系试点，从而进一步规范了财经秩序，从源头上遏制了腐败现象的发生，促进了全县经济的快速健康发展。四是深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入分管部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向县委、县政府一把手汇报，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。？
三、坚持以身作则，真正做到廉洁自律？
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。家庭住房已严格按照有关规定实行房改。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。
第四篇 党风廉政建设述职述廉报告1950字
2023年初以来，在_党委、政府的正确领导下，在政府班子其他成员和_____干部的支持和帮助下，取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
一年来，我认真学习党的十七大会议精神和科学发展观，不断提高自身素质，不断提高政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己，谦逊为人，时刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应基层工作需要。
二、勤政为民，认真做好各项分管工作。
我们切实关注少数民族群众的实际困难，热情地帮助他们解决生产生活中的问题;要深入到信教群众中做耐心细致的工作，掌握他们的思想动态，引导他们拥护党和政府、为国家的繁荣富强做贡献，最大限度地团结广大少数民族群众和信教群众，把他们的力量凝聚到建设有中国特色社会主义这个共同目标上来，积极促进少数民族和民族地区的发展，维护信教群众的合法权益，使我们的党和政府真正代表最广大人民的根本利益。把包括少数民族和信教群众在内的广大人民群众最大限度地团结起来，充分调动他们的积极性、创造性，共同推进物质文明和精神文明建设。
深入持久地开展《民族区域自治法》的宣传教育，并在实际工作中为少数民族和民族地区的经济社会发展办实事、办好事。积极发挥协调职能，形成支持民族地区发展的合力，共同促进少数民族和民族地区的发展。要着眼于长远，努力提高少数民族教育水平，提高少数民族群众的科学文化素质。着力提高少数民族整体的思想道德素质和科学文化素质，适应时代进步和民族发展的需要。
我们积极引导信教群众，要求他们热爱祖国，拥护社会主义制度，拥护共产党的领导，遵守国家的法律、法规和方针政策;要求他们从事的宗教活动要服从和服务于国家的最高利益与民族的整体利益;支持他们与各族人民一道反对一切利用宗教进行危害社会主义祖国和人民利益的非法活动，为民族团结、社会发展和祖国统一多作贡献。
高度重视民政工作，始终把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在保障困难群众基本生活权益和维护人民群众民主政治权利等方面做好工作。无论是在村民自治、社区建设和民间组织管理，还是救灾救济、社会福利、优抚安置、社会互助和老龄工作，都树立亲民政府、责任政府、服务政府形象的树立，民政工作做到位，真正实现老有所养，贫有所济，残有所助，灾有所救，民有所乐。牢固树立为民、爱民、利民、乐民的民本思想，时刻把群众的安危冷暖放在心上，通过做好民政工作，努力为人民群众排忧解难，切实维护好人民群众的基本生活权益和民主政治权利。
不断提高对统战工作重要性的认识程度，把统战理论政策纳入领导干部培训规划，纳入党委中心组学习内容，纳入党课教学课程，纳入重要议事日程，形成统战工作“抓领导、领导抓”的局面，党政领导班子不仅要过问统战工作，还模范执行统战方针政策，亲自参加统战活动，亲自做代表人士的工作，真正履行好对统战工作的领导职责。我们抓住机遇，加大宣传调研力度，让全社会都充分认识到统战工作的重要性，都关心和支持统战工作，为新时期基层统战工作的开展提供广泛的群众基础。同时，加大调查研究的力度，深入研究基层统战工作中出现的新情况、新问题，深入分析当地工作形势和工作现状，以调查研究推动工作创新，为新世纪新时期基层统战工作的深入开展奠定坚实基础。
三、廉洁自律，当好人民公仆。
能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
一年来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在很多不足，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作作风不够扎实。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去。对上级交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。今后，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心向各位学习，不断提高自身素质，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为_____的工作作出自己最大的贡献。
第五篇 认真贯彻落实党风廉政建设职责制的述职述廉报告-述职报告1950字
一、强化分管部门、单位党风廉政建设责任，保证责任落实到人，措施落实到位
我协管的口子有政法委、公安局、法院、检察院、司法局等5个单位。年初，各单位认真落实党风廉政建设责任制，签订了《2023年党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设目标任务，要求各单位党政一把手做到对本单位的党风廉政建设和反腐工作亲自研究部署，带头履行党风廉政建设职责，自觉接受纪检委的监督检查，把责任追究作为落实责任的关键环节抓紧抓实。今年以来，经常到对口单位调研指导工作，在抓好业务工作的同时，还非常注重对口单位党风廉政建设，经常过问，深入到干部群众当中，明查暗访，了解各对口单位是否有责“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情发生，加大了对各对口单位党风廉政建设工作的监督管理，保证了工作措施不错位。在与政法单位座谈会时强调，各单位要把落实党风廉政建设责任制作为部门党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，摒弃把党风廉政建设和反腐工作看成软任务、虚指标，反腐败只是纪检监察机关的事与自己关系不大等错误认识，而是要作为一项实质性工作抓紧抓实，不断加强党员干部思想政治教育，从源头上预防和治理腐败。一年来，政法系统各单位基本能够按照要求，认真落实党风廉政建设责任目标，保证了全年无大事发生。
二、热情接待群众，切实解决群众反映的热点、难点问题
政法系统各部门都是直接与广大群众打交道，为群众撑腰，解决群众困难的部门。实事求是、客观公正的解决群众反映的问题，事关群众根本利益，事关党在人民群众中的形象，事关党群、干群关系。今年以来，政法系统以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公、执政为民”，全心全意为人民服务，采取有力措施切实解决群众反映的热点、难点问题。一是加强对政法系统干部职工的政治素质和职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想观念；在党员干部中广泛开展学习《两个条例》活动，不断提高《党内监督条例》和《党纪处分条例》的认识，加强对干部队伍的管理；严格规范执法人员的行为，纠正“窗口”部门存在的门难进、脸难看、事难办等群众反映强烈的不正之风，切实转变干部工作作风；二是坚持“谁主管、谁负责”的原则，把纠风工作和行风建设纳入部门管理之中，形成纠、评、建相互促进的'纠风工作机制；三是坚决执行领导接待日制度，做到接待群众有记录，处理群众问题有结果。正是由于加紧了领导、干部的作风转变，群众进门容易了，解决问题更实在了，党群、干群关系更加融洽了。
三、加强对分管领导班子履行职责的监督，强化责任追究
一是以政法系统各部门创建“人民满意单位”活动为契机，对群众反映政法机关工作作风、办事效率等问题进行专题调研，组织有关部门重点对群众反映的执法不公、个别案件久拖不决等问题进行查处。二是强化党风廉政建设目标责任管理。根据政法机关业务性质特性，制定了政法系统党风廉政建设考核标准和考核办法，把党风廉政建设责任量化、细化，将党风廉政建设责任制纳入目标考核范围，作为政法系统领导班子、领导个人年终考核的硬指标，达到了党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实的目标。三是加大对机关春节、古尔邦节期间执行“不准收受礼品，不参加公费宴请和有碍公务的个人宴请，杜绝一切以权谋私的行为”等有关规定的执行情况的检查，对政法机关执行收支两条线管理规定，不乱收费或变相收费、设小金库等问题进行督查，规定使用财政统一票据，从根本上杜绝“三乱”现象的发生。四是抓好领导干部廉洁自律工作，在抓好自身建设的同时，经常对政法领导干部打招呼，组织人员重点对政法系统领导干部礼品登记、住房、公务用车、通讯工具使用等规定的执行情况进行监督检查。
四、以身作则，严以律已，管好自己和身边的人
一是按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，自觉、自省、自警、自励，正确对待人民赋予的权力，严以律已，勤政廉洁，接受监督，凡是要求别人做到的，自己率先做到，时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防变的免疫力。二是严格按照《领导干部廉洁自律的暂行规定》等制度，在群众中自觉维护自身和党的形象，认真抓好分管的各项工作，在生活上注重节俭，对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按时市委的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉政建设方面的各项规定。三是加强对配偶子女、亲威朋友和身边的工作人员的教育管理。教育他们懂得自尊自爱，明白自己是领导干部的亲属、工作人员，不该说的不说，不该做的不做，不该得到的不能拿，严禁杜绝打着领导的旗号办私事，一经发现都进行严厉批评教育处置，防止类似现象的发生。一年来，由于加强教育管理，亲属、朋友、工作人员的思想观念发生了较大变化，对我的各方面工作都给予了很大支持，没有违法违纪现象发生。
第六篇 国土局党风廉政建设责任自查报告400字
一年来，我局按照市局党组和县委关于党风廉政建设和反腐__工作的有关部署安排，认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕全县经济建设中心，有计划、有步骤开展工作，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐__工作融入国土资源管理工作中，整体推动党风廉政建设和反腐__工作的深入开展，取得了新进展。我们对一年来的党风廉政建设责任制工作进行了认真自查，现将情况报告如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
一年来，我局始终把党风廉政建设和反腐败工作当作一项重要的政治任务，列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，把各项工作落到实处。
（一）强化组织领导。我局党风廉政建设坚持'党政齐抓共管、部门各负责'的原则和依靠干部职工支持与参与、谁主管谁负责的原则，进一步健全了党风廉政建设领导机构，明确职责，狠抓责任落实。
第七篇 开发区基层党风廉政建设自查报告2300字
市党风廉政建设责任制领导小组办公室:
现将__经济开发区上半年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：
一、加强领导，突出责任制主体责任落实
1、组织领导坚强。
开发区作为经济发展的排头兵，始终将党风廉政建设同中心工作一起部署、一起检查、一起考核。今年，开发区除工委书记作为党风廉政建设第一责任人外，设专职纪工委，对党风廉政建设既突出主体责任落实，又加大了监督责任的落实。
2、目标任务明确。
根据市纪委要求，开发区按照“一岗双责”的原则，落实了三项责任：一是开发区工委书记与每位班子成员签定了20__年度党风廉政建设责任状，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党风廉政建设的良好运行机制。二是建立了工作台账，将廉政建设与开发区中心工作同部署、同考核。三是班子成员认真记载《履责手册》，做到工作有布置，本上有记录，责任有追究，形成统一领导、齐抓共管、层层落实、各司其责的良好工作机制。
3、制度落实到位。
坚持把廉政建设与开发区建设发展紧密结合起来，建立健全一系列管理制度。今年，我们结合市委、市政府出台的接待管理制度等，先后制定出台《开发区接待管理制度》、《开发区差旅费管理制度》、《开发区车辆管理制度》等制度，确保了各项工作有序进行、高效推进。
二、以群众路线教育实践活动为契机，加强机关作风建设
以群众路线教育实践活动为契机，坚持不懈纠正“四风”，着力解决领导班子、机关干部“四风”方面存在的突出现象，把作风建设的成效真正落实到基层、落实到项目、落实到园区。
一是以机关效能建设为突破口，切实改进机关作风。通过实行指纹打卡签到、协调服务“十不准”等规定完善效能考核办法、将全年工作目标细化到分管领导、责任部门和每一个工作人员，提高开发区的工作效率和服务水平，为招商引资、项目落地、园区建设提供了有力保障。组建明查暗访专班1个，采取定期明查与不定期暗访相结合的方式开展明暗访活动，督促全区干部职工改进工作作风，提高工作效率。
二是以节假日为突破口，采取节前廉政短信提醒、节中明查暗访、节后廉政公示等措施，督促党员干部廉洁过节，过好“廉节关”。
三是以推行项目建设“一站式”服务为突破口，加快重点项目建设进程。今年以来，为增强开发区服务经济发展和项目建设职能，全力打造“创新创业在园区”--产业转型升级新平台，修订完善了《枝江市加快推进项目建设实施办法》与《项目建设“一站式”全程代办服务细则》，从服务要求、服务内容、服务流程、建设报建相关费用减免和跟踪督办五大方面进行了全面规范，为业主提供注册、备案、审核、报建、验收等建设全程代办的保姆式服务。通过实行任务交办单、发放项目建设全程代办服务卡、建立项目服务工作日志，实现了项目业主和管理部门的隔离，做到了服务协调任务明确、责任明确、协调到位、督办有力。
三、大力开展党风廉政教育，强化党员干部监管
1、扎实开展第十五个党风廉政建设教育宣传教育活动。
今年5月，是第十五个党风廉政建设宣传教育月，按照市纪委要求，开发区紧紧围绕“深入学习党章，严明党的纪律”的主题，狠抓了“六项”活动：
一是组织开发区党员干部深入学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动，引导党员干部既以身作则，率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
二是开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动。认真学习贯彻______在兰考调研时的重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，争做焦裕禄式好党员、好干部。
三是开展了重点领域和关键岗位党员干部廉政教育活动。项目协调服务和园区建设为开发区重点廉政风险岗位，开发区将重点廉政风险岗位作为此次学习党章活动的重点，引导重点岗位的党员干部树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
四是开展了家庭助廉活动。大力开展廉洁文化进家庭活动，使领导干部在加强自身党性修养、强化廉政意识的同时，教育和引导家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。
五是召开了专题组织生活会。围绕“深入学习党章，严明党的纪律”召开专题组织生活会，组织广大党员干部特别是党员领导干部深入学习党章，增强党章意识和纪律意识。对照党章标准，认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，切实加以整改是。自觉用党章规范自己的一言一行，做学习党章、遵守党章的模范。六是开展反腐__警示教育活动。组织开发区全体党员干部于5月13日到市警示教育基地---枝江看守所开展警示教育活动，通过参观监区、观看警示教育片，用身边的典型案例教育党员干部等方式，教育引导干部牢记宗旨、拒腐防变、警钟长鸣。
2、继续抓好中央八项规定的落实。
一是认真执行廉洁自律的各项规定。按照要求，开发区要求每名副科级以上的干部严格执行领导班子成员个人重大事项报告制，完善民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话等制度，建立领导干部廉政档案。二是大力开展党务公开工作。开发区充分利用党务公开栏，及时公开党务政务信息，明确专人加强党务公开网的管理，每月发布的党务公开信息，严格按照要求进行审核登记。半年来，共发布信息47条。三是加强公务用车管理。开发区及时张贴公务用车标识，并将党政办公室作为公务用车的管理机构，至目前为止无公车私用私驾现象发生。四是严格执行《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的若干规定(试行)》规定，组织全体机关干部签订《严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财书》，严格实行婚丧喜庆事宜事前事后报告制。
3、继续抓好廉政风险防控工作。
第八篇 上半年党风廉政建设责任制执行情况自查报告国企1500字
进入20__年以来，___公司在中国___公司、___公司及地方各级政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻___公司20__年度工作会议和20__年度党风廉政建设工作会议精神，全面落实《党风廉政建设责任制》，同时结合公司自身的实际，在过去的半年中掀起了大干快上的工作热潮，在保证___工作突飞猛进的同时，公司加强勤政、廉政建设，求真务实，开拓创新，党风廉政建设也取得了明显成效，极大地促进和推动了公司其他各项工作的进展。按照___关于报送上半年党风廉政建设责任制执行情况自查报告的通知要求，现对公司上半年各项工作开展情况进行自查，并将自查情况汇报如下。
一、党风廉政建设责任制落实情况
公司严格按照___责任状考核细则，紧紧围绕公司___时期容易发生党风廉政建设事件的实际，在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此，几乎在公司所有的大小会议上，党风廉政教育都成了必不可少的内容之一，公司采取与各部门签订责任状的方式，将具体党风廉政目标细化，并由公司党风廉政建设考核小组负责监督考核，到目前为止，公司上半年党风廉政建设落实情况良好，工作开展情况良好。
二、领导干部廉洁自律工作
领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设工作的重中之重，领导干部身居要职，与权职、利益等接触的机会较多，较之普通员工而言，发生党风廉政事件的机会也较大，因此，公司严格按照___责任状考核细则，在领导干部廉洁自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下发了《__管理标准》，组织公司中层干部进行述职述廉报告，对领导干部进行了德、能、勤、绩民主测评，在党内生活会上组织领导干部进行荣辱观与廉政教育，对干部进行任前廉洁谈话和任后公示等大量工作，上半年，公司未出现违反廉洁从业规定的任何事件。
三、党风廉政建设宣传教育工作
公司在抓其他工作的同时，党风廉政建设的宣传工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途径和信息网络途径，在公司内部网站里开辟了学习园地和党员之家，对党的时事政策及相关法律法规进行及时播颂、上传和更新，同时在全公司范围内大力弘扬提倡节俭风气，为党风廉政建设提供了良好的舆论氛围。
四、源头治理及效能监察工作
公司在党风廉政教育工作中，结合自身实际，以学习教育为主线通过学习、宣传、落实各项方针政策和法律、法规，使全体干部、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正确的轨道上运行。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，大力开展反腐__教育，及时查找党员干部在思想上、作风上和工作上存在的突出问题，及时地加以整改解决，防患于未然，__于未变。每季度上报纪检监察信息。公司认真贯彻执行华电集团公司党组的各项决策部署，认真执行《____党内监督条例》等相关制度，在公司内建立监督网络，设立举报电话和举报信箱，并积极开展效能监察工作。在公司中层干部聘用过程中严格按照程序办事，进行全面考核和广泛征求职工意见并进行公示。通过开展效能监察和源头治理工作，公司未发现任何案件线索和问题。
五、信访举报和办案工作
自公司成立以来，职工队伍稳定，上半年未发生群众上访、举报和违法违纪案件。公司设立了廉政建设举报电话、举报信箱、干部廉政档案，举报箱每月开箱一次至今未收到任何举报电话和信件。
上半年，通过公司全体干部职工的共同努力，___的正确领导下，未发生任何党风廉政建设方面的问题，我们自认为取得了不错的成绩。下半年，公司党政领导将始终保持清醒头脑，以身作则、勤政廉洁，加强学习和自身修养，切实做好党风廉政建设工作，团结和带领全体员工确保完成年度任务，确保党建工作及党风廉政建设、精神文明建设继续更加深入开展并取得实效。
第九篇 银行党风廉政建设自查报告2300字
按照领导干部开展“三个把握住自己”自我教育和党风廉政建设责任制规定学习教育的统一部署和要求，精心组织，认真学习。这次教育活动是实现各项业务经营稳健发展的根本保证，也是新时期全面加强党的思想作风建设，提高党员干部的创造力、凝聚力和战斗力的客观要求。通过这次学习，我深深的认识到做为一名党员领导干部，肩负着党和国家的历史使命，因此，如何把握好自己，加强党员干部自身廉洁自律的自觉性，做一名党和国家放心，人民满意的好干部责任重大。为进一步加强自身教育，严格按照党员标准和党风廉政建设要求自己，积极开展批评和自我批评，不断提高自己，我认真反思了工作以来实际，从思想上、工作上、作风上深挖自身不足和差距，并进一步深刻剖析自己，明确今后发展方向，现将自查情况向党委汇报如下：
自身存在的问题及其产生根源
(一)、在思想上，虽然能关心时事，关心国家大事，不断加强政治理论学习，能积极参加行里组织的一切学习活动，并通过记笔记，写心得体会来进一步提高自己的思想认识。但在思想上存在着放松了对自己的要求。回顾自己的入党历程，从递交申请书，经过组织几年的培养，于成为预备党员，去年转为中共正式党员。这六年的时间说长不长，说短也不短，自从转正之后，自己有一种万米长跑终于跑到了终点的感觉，不管主观上想还是不想，但在思想和行动上确实有松了一口气的感觉，这直接导致了我放松了对自己的要求。主要表现在理论学习不够积极、主动，工作时间只求完成好自己的本职工作，下班后的业余时间多半用来做家务、上网、打打游戏，很少能够静下心来进行政治理论的学习，使自己在思想方面停滞不前。对一些大政方针的理解往往是停留在表面上，甚至人云亦云。存在着安于现状，缺乏与时俱进的思想。
(二)、在作风上，缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。我们这一代人听过父辈讲过___的许多悲惨经历，看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果，因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，例如看到一些职工不遵守劳动纪律，我明明该管，但是碍于情面，往往视而不见，独善其身。此外，与工作上接触少的职工很少来往和沟通，在主观上有惰性和畏难情绪。这样做的结果会导致因为沟通少，群众不了解，遇事也就无法同群众商量。因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求，也就会不能维护群众的正当利益。
(三)、在工作上，我能够以高度的责任心和事业心做好每一件事，不管大事、小事都能认真对待，一丝不苟。对本职工作，我力求严格按操作程序办事，努力提高办事效率和质量，对工作中的每个细小环节都尽心尽职，不敢有丝毫马虎，力争在平凡的岗位上体现不平凡。工作不论分内分外，只要自己力所能及，总是乐于承担更多的任务。但是，作为一名年轻干部我觉得自己还有很多不足之处，首先是业务知识不精，缺乏深入基层调查研究，对基层的情况掌握不深。在管理上有不到位的地方，存在着缺乏魄力，处理问题瞻前顾后。教条主义思想严重，缺乏创新意识。
(四)、在权利的运用和把握上，我深知自己手中的权力是党和人民赋予的，是领导对我的信任和几年来工作的肯定，因此，我也一直十分珍惜手中的权力，做到秉公用权、依法用权、按职用权，运用自己手中的权力为行里的各项业务经营发展服务。坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。没有利用自己手中的权力谋取私利，时刻坚定理想信念，端正个人追求，不把权力当作谋取私利的工具，切实把自己管住、管好，不违纪越轨，坚持清清白白为官。通过这次学习活动，尤其郑培民的先进事迹，以及一些反面典型案例的深刻教训，我更加深刻的认识到掌握好自己手中的权力的重要性。要放下架子，经常深入到基层群众中去，关心他们的生活，体察他们的疾苦，倾听他们的心声。另外，我是一名年轻干部，还要敢于运用手中的权力，对于遇到的问题敢管、管好，不能当老好人，或者视而不见。
(五)、在生活作风和人际交往上，我比较注重自己个人的形象，因而，时刻坚持保持艰苦奋斗的生活作风，不存在铺张浪费、大吃大喝和公款旅游消费的情况。对于交往朋友，我时刻坚持一点就是“君子之交淡如水，小人之交如甘醴”，真正的好朋友好同事不是用金钱等其他不正当的渠道交来的。时刻警醒自己。工作中要看好人、看准人，交往中要保持清醒头脑，时刻牢记党性原则，抵制各种诱惑。
通过这次学习和对照检查，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，导致在许多方面虽知道自己的不足，但常找借口来回避问题，例如：虽然我知道要和群众多联系、多交流，但常常以工作忙或担心闹出事非来，而逃避这一问题。因此，在这里我想党委承诺，在今后的工作中，要时刻牢记党员干部的宗旨就是全心全意为人民服务，要从坚持德政、勤政、廉政的务实作风做起。德为先，勤为正，廉为本，时刻牢记“两个务必”，忠诚实践“三个代表”，以公仆的身份行使和履行党与人民赋予的权力和责任，实实在在地做事，堂堂正正地为人，凭实干出实绩，靠实干创实效。还要经得起艰苦环境、荣辱得失的人生境遇考验，经得起各种腐朽思潮和不良风气的诱惑，慎独、慎微、慎始、慎终，自重、自省、自警、自励，真正做到一身正气，两袖清风。时刻把握自己，做一名廉洁自律、勤政为民的好干部。
银行党风廉政建设自查报告
第十篇 办公室党风廉政建设自查报告推荐6700字
20pc年以来，市委台办在市委、市政府和市纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届五次、六次全会精神和省委十届八次、市委十二届七次全会精神，深入学习贯彻______系列重要讲话精神，深入贯彻落实中央、省、市纪委党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持以“四个全面”统领全局，着力“党要管党、从严治党”，切实践行“四种形态”，强化监督制约权力，认真履行党风廉政建设主体责任，务实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全市对台工作健康发展提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。
一、统筹谋划部署，强化“一岗双责”责任担当，推动主体责任落实
市委台办领导班子坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，摆在突出位置，自觉坚守责任担当，强化责任落实，以高度的政治责任感统筹谋划部署，常态推进落实。
(一)统筹谋划，落实责任。一年来，市委台办深入学习贯彻中纪委十八届六次全会、省纪委十届五次全会和市纪委十二届七次全会精神，始终坚持全面从严治党、依规治党，坚持把纪律挺在前面，始终保持纠风反腐的高压态势，推进党风廉政建设和反腐败工作。结合工作实际，按照市委、市政府《党风廉政建设和反腐败工作的意见》，每季度召开主任办公会研究部署党风廉政建设主体责任，提出工作措施，明确责任分工。全年共计召开4次主任办公会专题研究党风廉政建设有关工作，并结合主任办公会、行政例会研究部署党风廉政有关工作7次。制定了《市委台办党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，细化分解20pc年党风廉政建设工作任务，明确领导班子及其成员的职责和任务分工，确保责任落实。在研究制定党风廉政建设和反腐败任务分工的基础上，市委台办领导班子主要负责同志与班子其他成员、班子成员与分管处室主要负责人逐一签订了《党风廉政建设责任书》，形成了主要领导亲自挂帅全面负责，分管职领导分工负责，处室层层落实的工作机制。全办上下统一思想、协调行动，形成了反腐__的强大合力和齐抓共管的良好态势。
(二)制定责任清单，层层压实责任。按照市纪委《关于对党风廉政建设主体责任实行清单管理的通知》要求，市委台办领导班子主要负责人和分管领导，在全面把握主体责任内容的基础上，结合工作职能职责，按照抓细抓实、审核把关、签字背书、公开公示、录入平台等工作环节，制定了《市委台办领导班子及班子成员党风廉政主体责任清单》共5份，为切实强化责任落实，我办并将履行责任清单延伸到处室负责同志，形成了层层压实责任的局面。为确保责任清单的落实，办纪检监察室及时提醒班子成员就履行职责情况填报信息，并加大对党风廉政监管平台的填报情况的抽查检查。
(三)严格责任考核，认真落实责任问责。领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，自觉把党风廉政建设摆在重要位置，与分管业务同研究、同部署、同检查。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全办全年目标管理，有力推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。今年以来，市委台办全面深化和促进蓉台经贸交流合作与人员往来，在履职尽责等方面没有发生失职、渎职的问题和事件。
二、完善工作机制，抓好责任落实，形成制度推进反腐
(一)成立市委台办党风廉政建设责任制暨惩治和预__败体系建设工作领导小组，主任为组长，班子成员任副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责落实党风廉政建设主体责任和惩防体系建设的组织、协调、落实等工作。
(二)制定完善有关制度。制定《中共成都市委台湾工作办公室贯彻执行党风廉政建设责任制实施办法》，细化成十二条措施，明确谁主管，谁负责，形成了层层衔接、环环相扣、事事落实的工作机制。制定《市委台办台事接待管理办法(试行)》，进一步规范台事接待活动。制定《市委台办财务审批及报销工作流程》，为认真落实“一把手”“四个不直接分管”要求，进一步规范内部财务管理制度，并针对财务审批、费用报销环节可能存在的廉政风险点，制定了《市委台办财务审批及报销工作流程》，细化了廉洁要求，增强了可执行性。修订了《市委台办关于“三重一大”决策程序的暂行规定》，进一步健全和完善“三重一大”制度，强化权力制约和监督。严格执行财务制度和财经纪律，加大政务公开力度，公开办事承诺，把工作职责、内容、程序和时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。
(三)按照省委第三巡视组巡视成都意见反馈中“一些地方和单位变相公款出国(境)旅游”的问题专项整改要求，结合对台工作实际，查找监管漏洞，全面规范因公赴台各项规定，严格执行因公赴台各项制度和纪律。经过认真梳理和严肃整改，研究制定了8项具体管理办法，“变相旅游”等违规行为得到有效控制，确保整改成效。全市因公赴台交流顺利有序开展。1-10月，共办理因公组团56批次、480人次，企业组团82批次、159人次，教育系统组团34批次、401人次赴台考察交流，没有违规、违纪行为发生。
三、强化宣传教育，增强廉政意识
(一)强化中心组学习。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为中心组学习会的重要内容，深入学习贯彻______系列重要讲话精神，学习中央纪委全会和省纪委十届五次全会、市纪委十二届七次全会精神;集中学习省纪委书记王雁飞在“推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态”成都宣讲会上的重要讲话，学习市委书记唐良智在听取党风廉政建设和反腐败工作汇报时和到市纪委调研时重要讲话精神，学习贯彻《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》、《____问责工作条例》，以及市纪委通报我市“四风”和腐败问题典型案例为警示，及时通报，预先提醒。今年以来组织中心组学习10次，开展主要领导讲廉政党课1次，上报党风廉政信息11条(篇)。
(二)见缝插针开展党风廉政宣传教育。我办坚持在召开主任办公会、行政例会、全办干部大会等会议上，传达、宣讲有关文件、会议精神和工作要求，通报典型案例，让党员干部思想上时刻绷紧廉洁从政这根弦。在干部群众中推广关注市纪委“廉洁成都”门户网站和微信平台，购买廉政宣传画报张贴于办公区，提醒党员干部时时处处关注党风廉政建设。每逢重要节点，纪检组必先敲响廉政“警钟”，在春节、五一国际劳动节、中秋节、国庆节等重大节日前夕，都会专门发出通知，及时发送廉政短信，重申、强调有关纪律、规定和要求，清廉过好节日。
(三)组织多种形式的警示教育。组织观看教育警示影片《正风反腐永远在路上》、《深刻的反思》;组织机关党员干部学习观看“一书两片”，即《忏悔实录ⅴ》和《贪欲打开堕落之门》等警示教育片。组织机关党员干部观看《被“情”绊倒的官员们》等党纪教育片，参观四川省川西监狱“零距离”听取服刑人员讲述自己案例。教育引导领导干部牢固树立宗旨意识、法纪意识、责任意识，在机关大力倡导勤俭朴实、生活正派、情趣健康的精神风貌，有力推动机关正风肃纪取得新成效。
(四)扎实开展“两学一做”学习教育。深入落实全面从严治党要求，认真抓好“两学一做”学习教育。做好详细方案制定，领导干部带头讲党课，专题学习研讨等环节的协调保障。市委台办中心组先后3次召开“两学一做”专题学习会，机关党组织全面开展“学党章、守纪律、讲规矩”专题教育活动，组织机关全体党员同志前往“邛崃红军长征纪念馆”开展主题党日活动，面对党旗，庄重宣誓。机关党委对照创先争优要求，积极开展“在台商面前树清正廉洁形象”争创活动，引导党员干部弘扬“忠诚干净担当”时代精神。
四、深化作风建设，强化纪律规矩意识
认真领会中央八项规定精神，以“零容忍”态度，锲而不舍地坚决纠正“四风”问题。
(一)开展“顶风违反中央八项规定、个别单位接待费居高不下”问题专项整改。按照省委第三巡视组反馈意见和市财政局要求，我们对本单位涉台活动和执行公务接待工作开展了全面整改，包括预算分配、接待审批、经费使用、费用报销、信息公开等情况。重点对接待审批手续不全、“三单”不齐等问题提出处理意见并要求及时整改。台事活动和公务接待费用20pc年预算115.00万元，19月实际支出79.9万元，没有超范围、超标准开支接待费的问题。
(二)开展领导干部收受红包礼金问题专项整治。根据市纪委要求和《市委台办关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》，台办全体干部职工都作出了拒收不送红包礼金的承诺。同时，纪检组还按要求把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定情况列入20pc年领导干部述责述廉的重要内容。
(三)开展领导干部赌博敛财问题专项整治。按照市纪委《关于印发〈关于开展领导干部赌博敛财问题专项整治的实施方案〉的通知》要求，市委台办认真抓好学习动员、组织承诺、自查自纠、专项检查等环节任务，扎实开展领导干部赌博敛财问题专项整治，台办全体干部职工都作出了不组织和参与赌博敛财的承诺。
(四)开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治。围绕市纪委《关于印发〈关于开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作方案〉的通知》要求，针对七类问题对标方案要求，认真开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，组织机关党员干部观看《“党纪在身边”系列之婚丧喜庆事宜怎么办才不会踩红线》党纪教育片，切实整改对台工作中可能存在的利益输送问题，依法维护在蓉台资企业和台胞台商合法权益，有力推动全面从严治党要求在市委台办落地。
(五)开展领导干部配偶、子女经商办企业问题专项整治工作。按照省委巡视组巡视反馈意见和市委组织部文件精神，市委台办在副处以上领导干部中扎实开展了领导干部配偶、子女经商办企业问题专项整治工作，坚决遏制“靠山吃山”现象，切实规范领导干部行政用权行为，进一步明确纪律要求，筑牢拒腐防变意识，真正做到廉洁从政。17名领导干部人人签订承诺书，没有发生领导干部及配偶、子女发生违规经商办企业的问题。
五、严格规范程序，选好用好干部
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强干部人事制度监督管理，选好用好干部。按照动议、会议推荐、确定考察对象、考察、确定任职对象等程序，透明选拔程序，实行全程监督，防止选人用人上的不正之风和腐败问题。
(一)开展防止干部“带病提拔”回头看工作。按照《省委组织部关于对照中央<关于防止干部“带病提拔”的意见>;开展选人用人工作“回头看”的通知》要求，为切实抓好防止干部“带病提拔”工作要求落到实处，市委台办结合开展选人用人专项整治工作，组织领导干部和组工干部专题学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，贯彻落实省委“1+5”意见办法和市委“1+2+2+4”制度体系，坚持把干部选拔任用工作条例，纳入中心组学习内容，纳入“两学一做”学习教育内容，充分体现到市委台办干部选拔任用工作全过程，进一步明确了选人用人鲜明导向，扎实把防止干部“带病提拔”落实到实处，提升了领导干部和组织人事干部学规矩、懂规矩、守规矩意识。
(二)开展违规选人用人问题专题整治工作。按照市委组织部关于开展选人用人问题专项整治工作要求，十八大以来，市委台办选拔任用干部4名，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和要求，无“带病提拔”干部，无超职数配备处级以上领导干部、超职数配备非领导职务和科级领导职务的问题，无混编混岗使用干部问题，无公务员调任程序不规范等问题，切实加大选人用人工作监督，确保选用干部健康合格。
(三)开展干部选拔任用基础工作不扎实问题专项整治工作。我办扎实开展了干部选拔任用基础工作不扎实问题专项整治工作，市纪委派驻市委台办纪检组积极参与，切实查找选人用人工作中存在的问题，营造风清气正选人用人工作环境。一是整治干部个人档案基本情况。对我办保管的16份档案，重点对干部的“三龄一历”进行了核定，对缺少资料进行了认真查找补充。二是整治干部选任文书档案和会议记录纪要基本情况。十八大以来，我办选拔任用干部4名，均严把政治素质关、能力作风关、工作实绩关、民主推荐关、组织考察关和任用审批关，做到了选拔任用干部程序、条件，公开公平公正，选用干部健康合格。
六、维护群众利益，服务民生，提高群众满意度
扎实推进“走基层”等活动。一是积极开展“服务台商大走访”活动。深入了解台资企业生产经营情况，共走访台资企业324 家(次)，协助解决了一些问题和困难。二是开展20pc年度走访慰问在蓉困难台胞台属专项工作。9至10月我办对全市22个区(市)县生活困难的台胞、台属开展走访慰问专项活动。全市共走访慰问困难台胞台属110户，慰问金额共计7.48万元。三是为认真落实省、市有关脱贫攻坚会议精神，切实推动定点对口帮扶工作举措落到实处。多次前往扶贫帮扶村简阳市飞龙乡方家村和崇州市三郎镇茶园村，实地走访和座谈，深入了解掌握了两村贫困人口基本情况和致贫主要原因。结合我办职能，积极发挥联系在蓉台商紧密的优势，最大限度在项目开发、资金筹集、智力帮扶等方面开展切实扶持工作。截止目前，共走访慰问了16户困难群众，送去慰问金和物品共计1.74万元。并组织在蓉台商协会前往帮扶村对接2户精准扶贫户，落实产业支持资金1.2万元，累计投入资金2.94万元。四是集中化解信访积案难案。前三季度，共受理台商各类投诉反映问题18件，办结17件，办结率94.4%;台胞、台属来信来访15件，办结14件，办结率93.3%。其中，民事案件14件，行政案件8件，求助案件9件，其他案件2件。协调职能部门妥善解决纬创资通、远东百货、蓉台国际、统一食品等企业反映的问题。
七、推进源头治理，深入推进廉政风险防控机制建设
(一)围绕权利运行的重点岗位和关键环节，综合运用教育、监督等措施，开展廉政风险防控管理工作，将台事接待工作作为台办预__败创新项目来推动，推行权力运行程序化和公开透明。建立对台事接待的审批及费用审核的备案和抽查的工作机制。监督点位前移，推动了台事接待工作内部审核与外部监督的有效衔接。
(二)完善“三重一大”决策机制，强化权力监督制约。按照落实党风廉政建设责任制有关要求，规范运行行权平台和监管平台，推进机关党务、政务、财务公开，自觉把权力运行置于公开监督之下。坚持原则上每月一次中心组学习、每两周一次主任办公会制度，坚持班子成员深入基层调研指导、分片联系台资企业制度。健全完善主任办公会议决“三重一大”事项决策机制，坚持重大问题集体讨论决定，规范决策和执行程序，不断强化班子集体领导与班子成员分工负责相结合意识。
(三)加强作风建设，进一步密切党群干群关系。严格贯彻执行民主生活会制、任前廉政谈话、述职述廉等制度，严格执行领导干部“一岗双责”，坚持定期召开工作例会，不断巩固公务用车专项治理、禁止公款出国(境)旅游专项治理成果，严格台事接待和入岛考察活动中组织纪律教育，增强拒腐防变的意识和能力，时刻保持共产党人清正廉洁形象。
(四)加强“三个防控”机制建设。积极开展党风廉政岗位防控、专项防控、重点防控机制建设，认真查找各处室及干部职工岗位存在的风险点，确定等级，建立台帐，实行分级管理、分级负责，加强岗位风险防控平台建设。围绕办理赴台交流团组项目申报、为台胞提供咨询服务中可能发生“吃拿卡要”和慢作为、不作为等风险点，查找管理漏洞和制度缺失，加大监督监管力度，督促工作人员严格按规章制度办事，切实将相关权力放在“阳光”下运行。
八、坚决反对腐败，切实加强自身建设
(一)支持和配合派驻纪检组建设。积极支持和配合市纪委派驻市委台办纪检组的工作，支持和配合完成市纪委交办的工作任务，在人力、物力、财力等方面给予积极支持，努力形成纪律监察整体合力。加强与派驻纪检组监察室的沟通，着力推动本单位主体责任落实、作风建设持续推进。支持和配合派驻纪检干部认真践行“学思践悟”要求，加强学习，不断强化全局思维、法治思维和创新思维，提升能力素质。
(二)严格落实系统内“两个责任”。健全系统内部廉政风险防控机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，严格执行重大事项报告、回避、保密等制度。狠抓派驻纪检干部作风转变，严格工作不在状态、对执纪违纪、以案谋私等行为的监管。
下一步，我们将一如既往把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，始终坚持守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈。加强从严治党，时刻关注在推进党风廉政建设工作中出现的新变化新问题，及时研究相应的对策措施，既治标更治本，为实现全面从严治党目标不懈努力。
办公室党风廉政建设自查报告范文
