第一篇 开题报告致谢怎么写550字
开题报告致谢时光荏苒，大学四年的学习即将结束，论文的准备也将画上句号。
衷心感谢我的导师吴立云老师。本论文在吴老师的严格要求和悉心指导下完成，吴老师虽身负教学、科研重任，仍抽出时间，不时召集我和同门以督责课业，耳提面命，殷殷之情尽在谆谆教诲中。这篇论文更倾注了她的大量心血。从论文选题到技术细节处理无不凝结着吴老师的谆谆教导与殷切期望。吴老师敏锐的思维，严谨、勤奋、质朴、谦逊的态度是我学习的榜样。从初稿到定稿，吴老师不厌其烦，一审再审，大到篇章布局的偏颇，小到语句格式的瑕疵，都一一予以指出。通过论文的完成过程，拓宽了我的知识面，培养了我的功底。
感谢大学四年来，悉心教育我的各位老师，衷心的谢谢你们。
感谢让我依依不舍的还有各位同学和室友。在我需要帮助的时候，各位学友伸出温暖的双手，鼎力相助。能和他们相遇、相交、相知是人生的一大幸事。
感谢我的父母和家人，他们是我生命中永远的依靠和支持，他们无微不至的关怀，是我前进的动力；他们的殷殷希望，激发我不断前行。没有他们就没有我，我的点滴成就都来自他们。
感谢百忙之中抽出宝贵时间评审本论文的各位老师。
本论文的完成远非终点，文中的不足和浅显之处则是我新的征程上一个个新的起点。 我将继续前行！
第二篇 旅游专业毕业论文开题报告怎么写2450字
1.毕业论文(设计)题目背景、研究意义及国内外相关研究情况。
背景：随着科学的发展及社会的进步，人们生活水平的提高，旅游在日常生活中所占的份额越来越重。旅游已经成为现代社会人们生活中必不可少的一个组成部分，旅游业也成为了一个重要的行业。旅游活动要顺利进行，交通是影响旅游活动的众多因素中最重要的一个，没有交通的发展，旅游就无从谈起。便捷迅速的交通署旅游活动得以顺利进行的充要条件。旅游过程一般以景点为节点，以交通路线为连接而形成闭合系统，其中包含了食、宿、行、游、够、娱等各种活动。从旅游业的发展里程来看，交通始终起着支配作用，是旅游业发展和产生的先决条件，同时，世界旅游业的发展也促进了交通的发展。不管旅游活动是以什么为目的，达到什么样的等级水平，若要完成这样的闭合系统运转，骄傲同是充分必要条件;换言之，就是既要有交通路线通达、交通工具运输，又要有交通路线，交通活动将素有旅游内容串联起来，设计出一个较优化的旅游计划。可以说，没有交通就没有旅游。各种各样的交通工具发明、应用、和普及，可以看成是交通发展的标志，所以研究交通、交通工具与旅游业的关系的非常必要的。各种不同交通方式的出现，也带来了旅游方式的转变。
研究意义：旅_业虽然兴起的时间不长，但是在这一课题的研究，国内国外都已经取得了很多成果。例如旅游地生命周期理论、旅游经济学理论、旅游社会学、旅游中心地理论、旅游心理学等等众多理论成果和学科。虽然这一课题的研究已经取得了众多成果，但是我认为，对这一课题的继续研究还是非常必要的。旅_业毕竟是一个兴起不久的行业，而且随着社会的发展，人民旅游需求的增加，旅游业也必定会快速的发展变化。各种各样新的问题，新的情况都需要我们去继续研究，继续应对，所以社会日新月异的今天，这一课题仍旧没有过时，仍旧有其研究意义。
旅游业作为第三产业中的朝阳产业，它与经济发展有着密切的影响关系。从理论上讲，旅游业并不直接增加和创造社会财富，它只是通过旅游者的旅游消费使社会财富在不同地区、不同行业进行再分配。如何让财富进行高效，合理的分配，交通起着至关重要的作用，合理高效的交通是合理高效分配的基础。旅游业是人民经济发展状况的标志。旅游消费不属于人们的基本生活消费，它是社会经济实力、人们收入水平发展到一定阶段的产物。可以说，一个地区旅游业的发展状况是一个地区经济发展状况的的标志。同样一个地区的交通发展状况，也代表着一个地区经济发展状况。
大众旅游时代的到来，使旅游日益成为现代人类社会主要的生活方式和社会经济活动。随着社会生产力不断发展，劳动生产率不断提高，以及人们生活水平的迅速提高和带薪假期的增加，旅游业将持续高速度发展，成为世界最重要的经济部门之一。据预测，未来10年间，我国旅游业将保持年均10.4%的增长速度，其中个人旅游消费将以年均9.8%的速度增长，企业、政府旅游消费增长速度将达到10.9%;到2023年我国旅游总收入占gdp的比例达到8%;到2023年中国将成为世界第一大旅游目的地国和第四大客源输出国。作为新兴消费热点行业之一的旅_业，在我国将迎来巨大的发展机遇，很多省区和重要城市都把旅游业作为支柱行业和重点行业来发展。如何处理发展机遇与其带来的交通压力也是一个重要的问题。
国内外相关研究状况：旅游交通的理论研究目前主要集中在旅游交通的概念(保继刚、楚义芳，1999;关宏志等，2001;卞显红、王苏洁，2023;吴刚等，2023)，普遍认为旅游交通是指游客所使用的交通基础设施、设备以及运输服务。孙有望、李云清(1999)，指出交通是旅游的重要组成部分比较深刻地揭示交通在旅游中的作用和地位。另外，在旅游交通规划、旅游交通需求研究、旅游交通管理和政策效力分析研究等方面国内学者都取得了一定的成就。国外旅游交通的研究状况主要集中在交通与旅游目的地发展关系研究、旅游佳通安全性研究、旅游交通的能源、环境、可持续发展研究等方面。
参考文献
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崔利。旅游交通管理。清华大学出版社，2023.
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李伟。旅游学通论。科学出版社，2023.
孙有望，李云清，论旅游交通与交通旅游。上海铁道大学学报，1999，(20)。
谭颖青。从罗定市旅游交通规划看区域旅游交通网络的规划原则。社会科学家，2023.
汪正元。论我国旅游交通的几个特性及其发展方向。旅游学刊，1989(03)。
2.本课题研究的主要内容和拟采用的研究方案、研究方法或措施。
本论文深入探讨交通与旅游业的关系，分析交通工具的发展对旅游业发展的影响以及旅游业的发展对交通的反作用。通过对比、类比、以及数据分析，交通与旅游业的发展展开研究。根据以上思路，我的研究方法如下：
1）仔细研读相关着作、作品，使自己对课题有一个透彻的认识。在阅读的过程中随时将个人心得记录下来。
2）大量查阅国内外关于交通与旅游业发展的专业文献，总结他人的观点，并与自己的观点相比较，从而得到新的看法，并改进自己的观点。
3）借助互联网了解中外专家学者、各界人士、对于对于交通与旅游业的观点和看法，充实完善自己的观点。
4）和论文指导老师保持密切联系，寻求指导，为文章润色，力争出色。
3.预期成果形式。
4.本课题研究的重点及难点，前期已开展工作。
重点：交通的发展对旅游业带来的积极意义，和应对消极影响应采取的策略难点：具体分析交通对旅游业都产生了那些影响，如何产生的。以开展工作：查阅相关资料，草列提纲。
5.完成本课题的工作方案及进度计划(按周次填写)。
第七学期第7周：确定选题，与指导老师见面。
第七学期第8-9周：完成开题报告。
第七学期第10周-第八学期第9周：撰写毕业论文。
第七学期第14周：完成中期报告，参加中期检查;
第18周：完成一稿。第八学期第4周完成二稿。
第7周：完成三稿。第9周：完成论文撰写，交论文。
第三篇 绿色物流开题报告写作指导3500字
开题报告是每篇论文的首要任务，那么我们该如何写开题报告呢？本文就绿色的开题报告写作进行详细介绍。希望可以帮到广大学者。
1.结合毕业设计情况，根据所查阅的文献资料，撰写2000字左右的文献综述：
文献综述
进入21世纪，科技的发展日新月异，使人类的生存空间和生活质量较以往都有了质的飞跃，但同时我们也面临着资源短缺、环境恶化、人口膨胀等重大危机.而作为大量消耗能源、燃料，也以噪音、废气破坏环境的物流业，在发展上必然面临很强的制约.因此，必须在物流过程中抑制物流对环境造成危害，同时实现对物流环境的净化，使物流资源得到最充分利用，从而来更好的实现绿色物流。
现代物流作为一个新兴产业正在越来越受到关注，不单单因为其是“第三利润源泉”同时也在为如何能做到更绿色，更节能努力着，要把有效利用资源和维护地球环境放在发展的首位，建立全新的从生产到配送全过程效率化的、信息流与物质流循环化的、环保化的绿色物流系统[3].目前，世界上各国都在尽力把绿色物流的推广作为物流业发展的重点，积极开展绿色环保物流的专项技术研究，促进新材料的广泛应用和开发，进行回收物流的理论和实践研讨，以及积极出台相应的绿色物流政策和法规，努力为物流的绿色化和可持续发展奠定基础[4].
1.1绿色物流理论基础
1.1.1可持续发展理论[5].可持续发展指既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要构成威胁。现代绿色物流管理正是依据可持续发展理论，形成了物流与环境之间相辅相成的推动和制约关系，进而促进了现代物流的发展，维护了自然环境环境的平衡，达到环境与物流的共生[6]. 生态持续。生态持续要求改变单纯追求经济增长、忽视生态环境保护的传统发展方式，切实保持整个生命支持系统的完整性，积极治理和恢复已遭到破坏和污染的环境。 经济持续[7].经济持续要求通过产业结构调整和开发应用高新技术，转变经济增长方式、优化配置，节约能源，降低消耗，为快速实现绿色物流节减少有害废弃物的流出和排放，使经济和发展既能满足当代人需要，又不致对后代人构成危害。
1.1.2生态经济学理论。生态经济学是研究再生产过程中，经济系统与生态系统之间的物质循环，能量转化和价值增值规律及其应用的科学。
1.1.3生态伦理学理论。生态伦理学迫使人们对物流过程中造成的环境问题进行深刻的反思，从而产生一种强烈的社会责任感与义务感。
1.2我国绿色物流现状
随着经济全球化的发展，一些传统的关税和非关税壁垒逐渐淡化，绿色壁垒逐渐兴起。尤其是进入wto后，我国的物流行业在经过合理过渡期后，将取消大部分外国股权限制，外国物流企业将进入我国市场，势必给国内物流企业带来巨大冲击[8].这意味着未来的物流业将有一场激烈的竞争。我国物流业的起步较晚，绿色物流还刚刚兴起，人们对它的认识还非常有限，在绿色物流的服务水平和研究方面还处于起步阶段，与国际上先进技术国家在绿色物流的观念上、政策上以及技术上均存在较大的差距[9].在我国社会主义市场经济提倡大生产大市场大消费，并建立与之相适应的现代物流的同时，创建我国的现代绿色物流，提倡高效节能，绿色环保，不仅是必要的，也是迫切的[10].我国物流业加紧发展绿色物流，是应对未来挑战和在竞争中占得先机的重要机遇[11].
1.3如何实施绿色物流管理
绿色物流管理作为当今经济可持续发展的重要组成部分，因此为了使我国绿色物流得到一个适合的发展空间，无论政府有关部门还是企业界，都应强化物流管理，推进绿色物流的发展[12].
1.3.1政府应采取对发生源的管理、对交通量的管理、对交通流的管理的绿色物流管理措施。推进绿色物流加强政府管理，是构筑绿色物流发展框架基础，对经济的发展和人民生活质量的改善具有重要的意义。
1.3.2企业应采取绿色运输管理、绿色包装管理、绿色流通加工、废弃物物流管理的绿色物流管理措施[13].通过重视民间绿色物流的倡导，加强企业的绿色经营意识，发挥企业在环境保护方面的作用，从而形成一种自律型的物流管理体系。
由此可见，物流绿色化对我们来说，还有相当漫长的一段路途。如今世界上的一些大的物流公司进入中国，跨国物流企业纷纷抢滩中国市场。由于中国经济已经成为全球经济的一部分，故必须要加快物流的绿色化建设，物流企业必须加快调整和整合，如若不然，就会失去竞争力，一旦国外在物流业的绿色化上设置准入壁垒，我国稚嫩的物流业就将遭受巨大打击[14].可以说，发展绿色物流是参与全球物流业竞争的重要基础。因此，大力加强对物流绿色化的政策和理论体系的建立和完善，对物流系统目标、物流设施设备和物流活动组织等进行改进与调整，实现物流系统的整体最优化和对环境的最低损害，将有利于我国物流管理水平的提高，保护环境和可持续发展政策，对于我国经济的发展意义重大，因此我们更需要政府与企业共同努力，让物流这个新兴产业在中国这片古老的土地上书写新的篇章[15].
参考文献：
刘志学。现代物流手册[m]中国物资出版社，2001，128~134.
闫彦。绿色物流战略规划问题研究[d]对外经济贸易大学，2023，131~152
[3]祁洪祥。发展绿色物流的策略分析[j]商场现代化，2023，46~49.
[4]王长琼。绿色物流[m]化学工业出版社，2023，15~23.
[5]张敏。现代物流与可持续发展[d]山东农业大学，2023，12~19.
[6]王长琼。绿色物流的产生背景及发展对策初探[j]物流技术，2002，(06)，56~61.
[7]蒋军，邹丹。浅议绿色物流中运输绿色化[j]物流科技，2023，(05)，36~41.
[8]郭兰。浅谈中国物流须绿色化经营[j]商场现代化，2023，(07)，18~23.
[9]李红霞，雷丙寅。我国发展绿色物流的现状与途径研究[j]科技资讯，2023，(03)52~57.
[10]刘金成。我国发展绿色物流的几点探讨[j]商业经济，2023，(01)，64~69.
[11]黄世秀。我国发展绿色物流存在的问题与对策研究[j]全国商情(经济理论研究)， 2023，(07)，72~76.
[12]孙秀梅，辛广茜。绿色物流的发展瓶颈与对策研究[j]中国流通经济，2023，(10)， 158~167.
[13]彭晓莉。基于循环经济的绿色物流研究[d]武汉理工大学，2023，187~201.
[14]栾秀云。绿色物流在我国发展问题的探讨[j]中国市场，2023，(02)，78~81.
[15]林敬松，钟唯希。对发展绿色物流的思考[j]物流，2002，(08)，49~56.
2.本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段(途径)：
本课题主要通过对绿色物流重要性的阐述来研究何为绿色物流，以及如何将其实现。
第一部分概述
2.1绿色物流
2.1.1何为绿色物流
绿色物流(environmental logistics)是指在物流过程中抑制物流对环境造成危害的同时，实现对物流环境的净化，使物流资源得到最充分利用。
2.1.2通过研究绿色物流对经济和环境的影响，来探讨绿色物流在经济与环境中的重要性。
2.2结合理论与实例研究国际上绿色物流的产生、发展以及现状
2.3总结国内绿色物流发展、现状以及与国际先进水平在观念，政策，技术上差距。
第二部分 实现绿色物流的路径
2.4政府的绿色物流管理措施
推进绿色物流除了加强政府管理外，还应重视民间绿色物流的倡导，加强企业的绿色经营意识，发挥企业在环境保护方面的作用，从而形成一种自律型的物流管理体系。
2.5企业绿色物流管理措施需要企业做到物流作业环节和物流管理全过程的绿色化。
2.5.1从物流作业环节来看企业应通过绿色运输、绿色包装、绿色流通加工、废弃物物流等环节来实现全程绿色物流。
2.5.2从物流管理过程来看，主要是从环境保护和节约资源的目标出发，改进物流体系，既要考虑正向物流环节的绿色化，又要考虑供应链上的逆向物流体系的绿色化。
2.5.3绿色物流的最终目标是可持续性发展，实现该目标的准则是经济利益、社会利益和环境利益的统一。
第三部分 总结
2.6又好又快发展绿色物流
随着中国推动科学发展不断走向深入，大力推行绿色物流将是大势所趋，只有将理论结合发展才能实现了物流的高效率、低成本和绿色环保，企业的发展才能真正实现全面、协调、可持续。
指导教师意见：
该同学的开题报告经过多次修改之后，符合中北大学对于开题报告的具体要求。该同学以《绿色物流理论及其发展路径探析》为题，立题新颖，思路清晰。 文献综述开篇，首先整合了物流学的理论。包括物流的可持续发展理论、生态经济学理论和生态伦理学理论等。然后，又阐述了我国物流业的现状。文中论述内容切题而详实，条理清晰。 该同学积极查找有关的参考文献，资料多达到1，这些资料的收集，为整个毕业设计工作打下了良好的基础。 就我国物流业发展过程的的不足，提出了从政府和社会两个角度加强物流的管理，比较得当，分析到位。 建议在撰写《毕业设计说明书》时，多列举一些物流企业的案例在我国的发展来进行具体阐述，另外，要具体展开对物流管理提出合理的措施。以便为我国物流业的管理及发展提供理论新亮点。 因此，同意开题。
好的毕业论文，开题报告是不可忽视的一部分，所以我们要重视这一环节。以上就是对绿色物流开题报告写作指导写详细介绍，希望每位学者都可以成功发表论文。
第四篇 学位论文开题报告要求1600字
(一)学位论文开题报告的目的
学位论文开题报告是博士生学位论文工作的重要环节，是为阐述、审核、确定博士生学位论文选题及内容而举行的报告会，旨在监督和保证博士生学位论文质量。
(二)学位论文开题报告的内容
学位论文开题报告的内容包括审核和确定博士生的学位论文选题依据和研究方案。选题依据包括：选题的理论意义及实践意义、国内外研究现状的分析。研究方案包括：研究内容、研究目标、研究中所要突破的难题、拟采取的研究方法、有何特色与创新之处以及已积累的与选题有关的参考文件等内容。具体内容可参考附件：《学位论文开题报告及其相关问题的说明》。
(三)学位论文开题报告的时间
博士生学科综合考试合格后可进入学位论文开题报告阶段。为保证学位论文写作及答辩质量，进行学位论文开题报告的学期与进入学位论文答辩的学期之间应至少间隔一个完整的学期。学位论文开题报告一般在本年级第四学期进行，第六学期进行学位论文答辩。不能按期履行开题报告的博士生，其开题报告和学位论文答辩的时间按上述间隔要求顺延。
(四)专家委员会的组成
学位论文开题报告专家委员会的组成由本学科和相关学科的三至五名教授、副教授(或相当职称的专家)组成。专家委员会主席由教授或相当职称的专家担任。导师可以参加专家委员会，但不能担任专家委员会的主席。
(五)学位论文开题报告的方式和成绩评定
开题报告专家委员会的成员首先考察博士生与论文选题有关的近期研究成果，对选题依据和研究方案以及国内外研究现状进行审查和提出修改的补充意见。博士研究生根据专家委员会小组的评议意见，在对选题方案进行修正、按规定程序审批备案和存档，并正式进入论文写作阶段。
学位论文开题报告论证结果按考评成绩，分为通过、修改后通过和不通过三档。开题报告“通过者(三分之二以上同意)”，可进入学位论文研究写作阶段;开题报告“修改后通过者”，须根据专家委员会的修改意见进行修改补充，一个月后送交开题报告专家委员会确定的专家审定，通过后，可进入学位论文研究写作阶段;开题报告“不通过者”，须在半年以内重新准备开题报告，半年后由院系所为其重新组织学位论文开题报告会。学位论文开题报告后，因特殊情况需变动论文题目和基本内容时，需本人书面说明、导师批准后重新组织学位论文开题报告并填写《中国人民大学攻读博士学位论文开题报告》。
(六)开题报告书材料的备案和管理
学位论文开题报告进行后，经开题报告论证专家委员会主席和专家委员会委员签字，再由院、系、所领导提出审查意见后签名，由院、系、所教务秘书暂存，毕业时，一份报研究生院存学校，一份存博士生个人档案。
(七)学位论文开题报告及其相关问题的说明(参考使用)
有鉴于论文开题报告对于论文写作工作的重要意义，特对开题报告的写作规范及相关要求做出如下说明：
关于开题报告的内容，作者应当说明：
1. 论文题目所涉及的研究对象及其界定
2. 论文题目选择的依据和理由
科学性说明/创新性说明/批判性说明
个人性目的/实践性目的/理论性目的
3. 论文拟涉及的范围及其讨论的问题
研究性质界定：经验研究(定性研究/定量研究=描述/相关度与个案研究/比较研究)与规范规定
对象特征界定：真实性/意义性;一般性/特殊性;变量/过程;描述/诠释;比较/因果;
学科和学科领域界定;
时间空间说明：
4. 作者已经获得的文献资料以及对这些文献资料的占有和整理情况，
已获得的文献
作者已具备的知识基础
从已获得文献中提炼的概念框架和研究背景：假说/假设与流派分歧
5. 论文拟完成的知识增长工作及其方向
基本理论预设和主要理论工具
描述性理论建构
与既有理论的差异/针对既有理论的修正
6. 作者拟使用的研究方法及其所依据的理论说明
研究方法与研究路径：学理性的依据
研究技术与研究程序：学科的训练背景
研究工具与研究手段：基本条件的制约
7. 论文工作大纲
基本的章节目形式安排
章节目安排中的逻辑结构或逻辑联系
8. 参考书目
中文与英文分类说明
经典与非经典分类说明
给出著者名、书名/文章名，出版地点/出版者/出版时间
第五篇 外语学院毕业论文开题报告2850字
论文(设计)题目：fall and nature — on kundera's female images
一、引言(选题原因)(微软雅黑，小四，加粗)
第一、兴趣使然。最先接触到的是昆德拉的《不能承受的生命之轻》，作品中复杂的思想内涵与独特的表达方式深深吸引着我，虽然已经读了好多遍，但此后，无论再翻开他其中的任何一面，我都能读下去，而且还生怕遗漏了任何一个字。但这种情况对于我来说，还真的是第一次。于是，我开始寻找关于昆德拉的作品，并开始希望理解我理解中的昆德拉。
第二、对女性的关注使然。在读昆德拉的作品时，其中的女性形象在某种程度上可以说是现代社会中部分人的真实写照。我和同学在探讨这个问题时，大家都有种不知女性形象究竟该如何定位，女性又该如何活出真实的自己的无言的困惑。我也有这种困惑，但还是想尝试着探讨一下女性问题。
第三、基于上述研究现状，在传统与现代相碰撞，在女性寻找自身形象的定位处于迷茫之际，我借分析昆德拉笔下的女性形象，来探讨一下现代社会道德标准下沉沦或本真究竟何为的问题。(微软雅黑，小四，单倍行距，下同)
二、研究现状(文献综述)
自昆德拉的作品在80年代中期被译到中国以来，中国知识界已经掀起了几次“昆德拉热”。特别是昆德拉的作品《不能承受的生命之轻》被改编为电影《布拉格之恋》之后，昆德拉的名字更是家喻户晓。
近年来，对昆德拉的研究主要表现为对其小说作品内容及理论观念的剖析。就内容来看，大部分评论集中于其作品中浓郁的存在、媚俗、遗忘、灵与肉等存在主义思想范围内;就形式来看，则主要集中于作品中表现出来的复调、幽默等小说艺术范围内。当然，也有很多比较性的解读，如昆德拉与美洲的马尔克斯，与中国的余华、王蒙、鲁迅、王朔等进行的比较，以及对名著被改编为电影后的比较。
虽然以上研究为我们解读昆德拉及其作品提供了很多视角，但总体方法论已渐趋老化，总是围绕几个问题，新意较少。而且在近几年的研究中，昆德拉笔下的女性形象问题，仅是在分析某些具体作品以及灵肉分离问题时才略有提及，分散研究较多，集中研究较少，尤其缺乏将作家笔下的女性形象置于整个文学史维度上来加以扫描的整体性眼光。
(这部分非常重要，能清楚的显示学生对所研究的课题的了解程度，没有足够的文献阅读，就无所谓开题报告，要求600字以上，结合课题任务情况，查阅文献资料，综述国内外研究动态，并发表本人对前人研究的见解。要求：层次清楚，序号、标点符号规范)
三、研究意义
在目前国内对昆德拉的研究中，还没有人专门从分析昆德拉笔下的女性形象着手展开过具体的分析研究;而且，借昆德拉笔下的女性形象来探讨在传统与现代相碰撞下，女性形象的价值定位问题也是比较新颖的。本文一方面为解读昆德拉提供了一个新的视角，另一方面又参与到女性自主义的研究之中，丰富了女性主义的研究。
(1.本课题研究的理论意义2.本课题研究的实际意义)
四、提纲
(一)、引言
引出论述的必要性及各部分所要论述的核心内容。在传统与现代碰撞之下，道德问题日益成为人们关注的对象，而女性形象问题更是首当其冲。本文将借助于昆德拉笔下女性形象的分析，来探讨关于本真与沉沦的界定标准问题。
(二)内部结构
第一章 关于本真与沉沦
1、本真和沉沦在《存在于时间》中的引出
2、海德格尔对本真与沉沦的界定
3、本文对海德格尔本真和沉沦的借用
第二章 昆德拉笔下的女性形象
1、自我失落的形象——以特丽莎、塔美娜(《笑忘录》中的女主人公)、凯米蕾(《告别圆舞曲》中小号手的妻子)、寡妇(《死人让位》)等为代表。
2、自我回归的形象——以萨宾娜、茹泽娜、女护士阿尔日贝塔(《会饮》)等位代表。
3、失落与回归之谜——以露西叶为代表。
第三章 影响昆德拉创作此类女性形象的因素
1、对传统基督教道德观的背弃
2、对古希腊人本主义的弘扬
3、现代文化背景等因素对昆德拉的影响
第四章 昆德拉笔下女性形象的现代启示
1、女性、客体身份与沉沦
2、女性、主体身份与本真
3、女性在堕入传统和实现自我临界点上的茫然
(三)结语
社会的价值标准总是以多数人的常量为基准尺度的，偏离这个常量则会被视为异常。但 是昆德拉却通过他笔下的女性形象，让我们看到了女性在对传统的依恋以及对现代自我价值实现的渴求的两难处境，看到了她们在堕入传统与实现自我的临界点上的徘徊不定，看到了她们在本真与沉沦之间的茫然与困惑。同时，也提醒我们：在对女性形象进行定位时，千万不可仅仅依靠世俗的标准而忘记了 “以人为本”。
课题的主要内容: (微软雅黑小四号) 写出主要内容或详细提纲
第一章是本文的引论部分。主要分析幽默的产生以及它的根源。把幽默整个的概括。以及前人关于幽默的传统理论和研究成果，指出本文对这些研究成果有何继承和发展。 (微软雅黑五号，下同)
第二章主要分析与对比中英文幽默在语言上的不同。从历史渊源上，发展情况，理论依据上的不同来感受幽默效果，并且强调了语境在此过程中的作用。用以说明在言语幽默中关联理论怎样发挥认知工具的作用。
第三章主要是对比分析幽默的文化。文章从中英文幽默的文化特点，文化语言和幽默三者之间的关系来讲述语言文化差异对中英文幽默的映射。
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研究方法：(微软雅黑小四号加粗)
1、分析法:
2、归纳法:
3、列举法:
4、调查法：
5、观察法：
6、文献研究法：
7、实证研究法：
8、定量分析法：
9、定性分析法
10、个案研究法：
……
(这里提到的方法仅供参考，请同学们详细描述自己在论文写作中将用到的所有研究方法，并有相应的具体阐述)
主要参考资料：(以上，其中以上英文文献，先英文后中文排列，以英文字母顺序为序)
austin， j. l. how to do things with words [m].o_ford: clarendon press， 1962.
barker， c. cultural studies: theory and practice [m].london: sage publications ltd.， 2000.
[3] kao， george. chinese wit and humor [m].new york: sterling publishing co， 1974.
[4]蔡新芝.从会话含义理论看英语幽默的产生[j].湖南广播电视大学学报，2023，(3).
[5]胡范畴.幽默语言学[m].上海:上海社会科学出版社，1987.
[6]李瑞华.英汉语言文化对比研究[m].上海:上海教育出版社，2000.
[7]刘海平.中美文化的互动与关联[m].上海:上海教育出版社，2023.
[8]吕光旦.英语幽默的语用分析[j].外国语，2000，(2).
(这里的参考文献只是给大家提供格式参考，一定要注意标点符号)
完成期限和采取的主要措施：(微软雅黑小四号加粗)
完成期限：1.20__年9月3日前 确定选题和指导老师，搜集课题相关资料
2.20__年9月7日 指导老师与学生见面会，布置开题报告写作
3.20__年9月28日 提交论文开题报告初稿
4.20__年10月28日提交开题报告终稿
5.20__年12月31日完成并提交初稿
6.20__年3月1日 提交二稿
7.20__年3月15日 提交终稿，纸质版一式三份及电子文档
8.20__年4月中旬 论文答辩(具体时间另行通知)及成绩评定。
9.20__年4月26日 补答辩
主要措施：
1、去图书馆、资料室、上网查找资料;
2、请指导老师提意见并修改;
3、同学之间相互交流讨论，不断完善论文。
(仅供参考，具体措施自己根据自己的情况填写)
第六篇 2023年计算机科学技术系毕业论文开题报告1850字
一、论文(设计)选题来源:
1:长春广播电视大学毕业设计题目.
2:吉林省森工集团信息化发展前景与规划.
3: 吉林省林业设计院网络中心网络改造与发展规划.
4: 吉林省林业系统生态信息高速公路构建课题.
二、论文撰写与设计研究的目的:
吉林省的林业分布十分广泛，以长白山系为主要脉络的山地广泛分布各种森林资源，而作为林业及林业环境的发展，林业生态信息则是一个更为庞大的系统，快捷，准确，合理，系统的采集，处理，分析，存储这些信息是摆在我们面前的十分现实的问题.在信息交流的这个世界中，信息好比货物，我们需要将这些货物(信息)进行合理的处理，其中以硬件为主的计算机网络系统是这些货物(信息)交流的'公路'和'处理厂'，我做这个题目，就是要为它画出一条'公路'和若干'处理方法'的蓝图.
由于森工集团这样的特定企业，其一，它是一个统一管理的企业，具有集团化的特点，网络的构建具有统一性.其二，它又在地理上是一个分散的企业，网络点也具有分散性.然而，分散中还具有集中的特点，它的网络系统的设计就应该是板块化的.从信息的角度来讲，信息的种类多，各种信息的采集传输处理角度也不尽相同，我们在设计的过程中不仅要考虑硬件的地域布局，也要考虑软件平台的配合.
没有最好，只有更好;更新观念，大步向前.我相信，在导师的精心指导下，经过我的努力，我将为它们创造出一条平坦，宽阔的'高速公路'.
1，论文(设计)研究的对象:
拟订以吉林省林业系统为地理模型，以林业网络综合服务为基本需求，以网络拓扑结构为设计方向，以软件整合为应用方法，开发设计一套完整的基于集散集团企业的企业网络系统.
2，论文(设计)研究预期达到目标:
通过设计，论文的撰写，预期达到网络设计全面化，软件整合合理化，网络性能最优化，资金应用最低化，工程周期最短化的目标.
3，论文(设计)研究的内容:
一)，主要问题:
设计解决网络地域规范与现有网络资源的利用和开发.
设计解决集中单位的网络统一部署.
设计解决多类型网络的接口部署.
设计解决分散网络用户的接入问题.
设计解决远程瘦用户网络分散点的性能价格合理化问题.
设计解决具有针对性的输入设备的自动化信息采集问题.
合理部署网络服务中心的网络平衡.
优化网络服务系统，营造合理的网络平台.
网络安全问题.
10，基本应用软件整合问题.
[ne_tpage]
二)，论文(设计)包含的部分:
1，地理模型与网络模型的整合.
2，企业内部集中部门网络设计.
3，企业内部分散单元网络设计——总体分散.
4，企业内部分散单元网络设计——远程结点.
5，企业内部分散单元网络设计——移动结点.
6，企业网络窗口(企业外信息交流)设计.
7，企业网络中心，服务平台的设计.
8，企业网络基本应用软件结构设计.
9，企业网络特定终端接点设计.
10，企业网络整合设计.
5，论文(设计)的实验方法及理由:
由于设计的过程并不是工程的施工过程，在设计过程中详尽的去现场建设肯定有很大的难度，也不是十分可行的，那么我们在设计的阶段就应该进行仿真试验和科学计算.第一步，通过小型网络测试软件平台，第二步，构建多个小型网络搭建全局网络模拟环境，第三步，构建干扰源利用小型网络集总仿真测试.
6，论文(设计)实施安排表:
1.论文(设计)阶段第一周次:相关理论的学习研究，阅读参考文献资料，制订课题研究的实施方案，准备试验用网络硬件和软件形成试验程序表及试验细则.
2.论文(设计)阶段第二周次:开始第一轮实验，进行小型网络构建试验，模拟网络服务中心，模拟区域板块，模拟远程及移动网络.
3.论文(设计)阶段第三周次:进行接口模拟试验，测试软件应用平台，完善课题研究方案.
4.论文(设计)阶段第四周次:完成第一轮实验，提交中期成果(实验报告1).
5.论文(设计)阶段第五周次:进行第二轮实验，模拟环境(干扰仿真)实验，提交实验报告2.
6.论文(设计)阶段第六周次:完成结题报告，形成论文.
三，论文(设计)实施工具及参考资料:
小型网络环境，模拟干扰环境，软件平台.
吴企渊《计算机网络》.
郑纪蛟《计算机网络》.
陈济彪 丹青 等 《计算机局域网与企业网》.
christian huitema 《因特网路由技术》.
[美]othmar kyas 《网络安全技术——风险分析，策略与防火墙》.
其他相关设备，软件的说明书.
1、论文(设计)的创新点:
努力实现网络资源的全面应用，摆脱将单纯的网络硬件设计为企业网络设计的模式，大胆实践将软件部署与硬件设计阶段相整合的网络设计方法.
题目可行性说明及预期成果:
2、可行性说明:
由于题目结合了'吉林省森工集团信息化发展前景与规划''吉林省林业设计院网络中心网络改造与发展规划''吉林省林业系统生态信息高速公路构建课题'，使得题目紧密结合生产实际，于是进行《企业网络设计——基于集散企业的综合网络设计》具有现实意义.
第七篇 韩语专业毕业论文开题报告550字
韩语专业毕业论文开题报告
一、课题名称：
韩国经济政策与中国经济政策对比研究一．研究的目的及意义
随着世界经济全球化、一体化的深入发展，中韩两国目前均是亚洲乃至全球最具有活力、最有影响力的国家之一，两国相似的文化传统，目前也有日益密切的经济往来，两国间的经济政策在其中起了至关重要的作用。政策在国际化的进程中已经成为国与国管理过程中一个重要的管理和建设部分，起着越来越重要的作用。通过对中韩两国在经济政策方面的`差异的分析和讨论，找出两国间可供相互学习借鉴之处，使得两国在经济文化政策各个方面更好的互相融合。
二．研究的主要内容
中韩两国经济政策概述本节将从历史、政治、经济和文化等角度分别概述中韩两国政策，并着重举例例举两国经济政策的现实实例，从这多方面论述两国经济政策的差异
分析讨论中韩经济政策的特点以及存在的差异本节将通过对中韩经济政策的对比，找出两国政策的差异和各自特点，并简要论述两国经济政策比较分析对两国经济发展的意义。
对存在的问题提出解决方案，论及两国经济政策存在的问题针对问题提出方案并方案的可行性进行分析三．研究的方法和手段
本课题将通过理论联系实际，查阅相关书籍及著作并借鉴相关数据，结合本专业所学知识，并尽可能切身体会中韩经济政策实际差异等。
第八篇 人力资源管理硕士学位论文开题报告6150字
一、学位论文选题的目的和意义
1。本选题研讨范畴历史、现状、开展趋向剖析；
2。后人在本选题研讨范畴中的任务效果简述。
二、研讨方案
1。本选题研讨的次要内容和重点；
2。研讨方案的剖析、选择；
3。施行研讨方案所需的条件（调研条件、实验条件）；
4。存在的次要成绩和技术关键；
5。预期可以到达的研讨目的（明白新见地及其创新点）。
三、研讨方案进度表
四、经费预算
五、参考文献
开题报告要求
一、学位论文开题报告应依照“学位论文开题报告内容”逐项撰写。学位论文开题报告撰写字数不得少于5000汉字。
二、学位论文开题报告选题必需严密结合企业运营管理实践，联络我国市场经济变革、开展，具有明白的针对性。不宜选取纯实际或微观政策研讨。
三、学位论文开题报告经指点教员任务小组详细评阅经过后，由硕士研讨生在本学科指定的评审组会上承受质疑、评议。
四、学位论文开题报告经评议组评审合格后，转本学科担任人审查经过，装订归档。
五、学位论文开题报告参考文献量不得少于20篇，外文文献不得少于。
六、参考文献及开题报告打印格式见mba论文写作标准。
一、学位论文（设计）选题的目的和意义
1。本选题研讨范畴历史、现状、开展趋向剖析
1。1树立人力资源管理零碎的重要意义
古代人力资源管理是一团体力资源的获取、整合、坚持鼓励、控制调整及开发的进程，它表现了组织对员工的无效管理和运用的思想和行爲，是一种新型的、具有自动性的人员管理形式。随着经济体制变革的深化，企业人事部门的任务内容都在不时地调整，不时变化，传统的人事管理任务逐步被古代人力资源管理取代，'公道、公正、合理'的企业管理准绳已爲不少企业所采用。越来越多的企业已看法到，开发和使用古代人力资源管理软件零碎，特别是树立一个静态的开放的人力资源信息零碎已成爲古代人力资源必需的管理手腕。只要经过树立通明、相容、分歧、易查和片面的人力资源信息零碎，将与人相关的信息一致地管理起来，才有能够爲'公道、公正、合理'准绳的完成，以及企业在运作和劳资纠纷诸方面的风险躲避等树立一套迷信的保证体系。如何树立一个能“久远规划，分步完成，支持企业生长”的hr管理零碎已成爲企业大幅提升和改善以后人力资源管理任务的重要课题。
1。2人力资源管理零碎的历史和现状
人力资源管理零碎的开展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于事先的技术条件和需求的限制，用户十分少，充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具，既不包括非财务的信息，也不包括薪资的历史信息，简直没有报表生成功用和薪资数据剖析功用。第二代的人力资源管理零碎呈现于20世纪70年代末，根本上处理了第一代零碎的次要缺陷，对非财务的人力资源信息和薪资的历史信息都给予了思索，其报表生成和薪资数据剖析功用也都有了较大的改善。但未能零碎地思索人力资源的需求和理念，而且其非财务的人力资源信息也不够零碎和片面。
人力资源管理零碎的反动性革新呈现在20世纪90年代末。由于市场竞争的需求，如何吸引和留住人才，激起员工的发明性、任务责任感和任务热情已成爲关系企业兴衰的重要要素，人才曾经成爲企业最重要的资产之一。“公正、公道、合理”的企业管理理念和企业管理程度的进步，使社会对人力资源管理零碎有了更高的需求；同时由于团体电脑的普及，数据库技术、客户/效劳器技术的开展，使得第三代人力资源管理零碎的呈现成爲必定。第三代人力资源管理零碎的特点是从人力资源管理的角度动身，用集中的数据库将简直一切与人力资源相关的数据（如薪资福利、招聘、团体职业生涯的设计、培训、职位管理、绩效管理、岗位描绘、团体信息和历史材料）一致管理起来，构成了集成的信息源。敌对的用户界面，强无力的报表生成工具、剖析工具和信息的共享使得人力资源管理人员得以解脱繁重的日常任务，集中精神从战略的角度来思索企业人力资源规划和政策。第四代人力资源管理零碎——ehr，是一种基于internet/intranet的人力资源管理零碎。一方面，ehr可以延长管理周期，增加hr任务流程的反复操作，使任务流程自动化，增加不用要的'人爲搅扰要素。另一方面，ehr可以使hr部门从提供复杂的hr信息转变爲提供hr知识和处理方案，可以随时随地向管理层提供决策支持，可以向hr专家提供剖析工具和建议，可以树立支持hr部门积聚知识和管理经历的体系。
1。3目前青岛卷烟厂人力资源零碎存在的成绩
短少人力资源零碎规划，局限于将以后的任务复杂地映射进零碎，功用完好性及前瞻性完善，企业岗位管理、人才招聘没有完成信息化管理，岗位设置、才能考核、职务任免、定岗定编处于手工操作；企业人才信息需求和员工培训、绩效考核、人事档案信息等没有完成信息共享，集成性较差；只能采用单一的薪酬构造，配置的灵敏性较差；不能从零碎中灵敏提取行业内外需求的各类报表数据，未保存历史数据统计、查询，与现无数据不能停止比对；零碎扩展空间受限，兼容功能较差。
1。4sap人力资源零碎的功用和使用前景
sap人力资源零碎可以优化整个组织外部的人力资源，不只能完成人力资源部门内整合，完成薪资管理、考勤、人事档案、考核、员工开展等模块的集成，而且能融入整个erp中，完成人、财、物、信息的严密集成，建立成“企业级”hr管理零碎。
sap人力资源零碎具有中心、战略、剖析、协同四大功用。中心功用系经过hr日常的、事务性的任务“流程化”、“自动化”，从而释放休息力，降低事务处置本钱，同时进步任务效率和精确率，根本业务流程包括组织构造管理、员工管理、差旅管理、工夫管理、法定报表处置、工资给付。战略功用系经过行之有效的战略性活动，如薪酬福利、资历和技艺管理、绩效测评、培训和开展、招聘等，吸引人才、开发人才、配置人才和留住人才；根本业务流程包括中心才能管理、组织开展、招聘、人事开展、绩效评价、培训事务管理、薪资管理和人力本钱规划。剖析功用系指经过先进的数据剖析和报告工具，如hr信息零碎、sap查询、ad—hoc特殊查询、业务信息仓库、管理者桌面等，可以剖析、评价以及优化现有人力资源，确保hr对企业的“价值与奉献”，支持hr政策和决策。协同功用系指运用协同交互、知识管理以及门户技术，进一步加强hr的专业效劳，同时也疾速无效地在企业中引领革新，根本模块有管理者桌面、员工自助效劳、hr专业人士门户、第三方门户、挪动门户。
立足于sap人力资源零碎的功用，经过对青岛卷烟厂sap人力资源零碎项目的施行研讨，可以无效地提出理念和技术先进、功用完好，同时有“本地化”“行业化”的处理方案，完成人力资源管理零碎从点、链、网络（erp、scm、e—markets）三位的一体，经过hr业务流程的整合与优化来降低本钱、进步效率和改善效劳程度，树立“hr业务链”，高效管理协作同伴，参与hr电子市场，经过构建普遍的协作的网络，把企业人力资源价值最大化。
2。后人在本选题研讨范畴中的任务效果简述
sap人力资源零碎在全球已有7800多家客户，如微软，motorola，雀巢，shell，basf，群众汽车，麦德龙等企业全球采用sap人力资源零碎作爲人力资源管理的一致平台。其中，超越6000家客户的零碎已上线，超越4300客户在运用sap提供的国度和地域薪资计算处理方案。
国际采用sap人力资源零碎的有30余家，触及公同事业（外高桥电力、来宾电厂），银行（上海浦东开展银行），财务效劳（普华永道），批发（震旦家具、麦德龙），化工（basf），制药（999），汽车（一汽群众），工程与修建（万科房产、福建立备装置公司），高科技（西方通讯、华爲科技、联想、西门子等），石油和自然气（shell、cact等）消费品（顶新集团）等多个行业。烟草行业中红塔集团已开端就中心功用予以施行并运用。
二、研讨方案
1 。本选题研讨的次要内容和重点
本选题的研讨内容次要由以下几局部构成：
①引言
②国际外人力资源零碎的开展回忆和现状剖析
③颐中公司青岛卷烟厂人力资源零碎存在的成绩
④颐中公司青岛卷烟厂施行sap人力资源零碎的必要性和可行性剖析
⑤sap人力资源零碎的功用剖析评价（假如和第四局部不反复的话可以放在这持续写，前面章节顺延）
⑥颐中公司青岛卷烟厂sap人力资源零碎项目方案设计
⑦颐中公司青岛卷烟厂sap人力资源零碎业务蓝图规划
⑧sap人力资源零碎项目施行的保证剖析
（这局部重点讨论sap人力资源零碎项目施行进程中能够遇到的成绩及处理的方法）
⑨结论
·本选题研讨的重点次要有以下几个方面：
（1）sap人力资源零碎项目施行的必要性和可行性
在对颐中公司青岛卷烟厂人力资源零碎现状停止剖析的根底上，提出零碎存在的成绩和缺乏，经过对sap人力资源零碎特点及功用的详细剖析，确定项目施行的必要性和可行性。
sap人力资源零碎是基于互联网运作，具有成熟的人力资源管理功用的片面处理方案，作爲mysap。com电子商务平台套件中的一个重要组件，除了可与套件中的其他组件如财务零碎集成使用外，也可以与其他非sap零碎结合运用。次要功用包括中心功用、战略功用、剖析功用和协同功用，采用最新互联网技术，协助企业构建“以网络爲中心”的全新任务形式。
（2）颐中公司青岛卷烟厂sap人力资源零碎项目方案设计
任务办法见下图：
重点放在颐中公司青岛卷烟厂技术环境的剖析上。
（3）蓝图规划及施行中的成绩剖析
在严密结合企业实践的根底上，经过对制定蓝图规划及存在成绩的剖析研讨，探究契合国有企业特别是烟草企业的sap人力资源零碎施行办法。
2 。sap人力资源零碎项目的剖析
sap人力资源零碎是一个定制的人力资源管理零碎，它是sapr/3零碎中的一个分支零碎，是立足于sap项目的总体施行而树立起来的。将应用asap的办法，在sap参谋指点下，企业内it人员与人力资源人员共同施行。其中，继续性的业务流程优化和知识转移是项目施行中的总体战略。继续性业务流程优化（continuousbusinessengineering）与mysap疾速施行方案asap相辅相承。依据企业的实践业务需求和现状，以开端时求复杂爲准绳，在保证项目施行质量的前提下，侧重进步施行效率、成功率和减速项目施行速度，增加企业运营费用。最大限制的知识转移，系指经过项目施行，能在参谋指点下，树立起企业本人的mysaphr队伍，这只队伍在项目的施行进程之中可以和施行方的征询参谋队伍停止严密的配合，在施行完毕之后可以无效地对最终用户停止运用指点和零碎的维护。
施行办法包括管理流程建模，流程映射、差距剖析、确定范围、定制零碎、测试配置。施行进程包括三个次要阶段：施行前、施行中和施行后。施行前阶段包括项目团队的创立、硬件和sap软件的装置及培训；施行阶段包括项目预备、业务蓝图、完成、最初预备、投入运用和支持五个阶段；施行后阶段需求树立支持和效劳零碎，如sap协助平台，灾难恢复零碎和存档零碎。
在青岛卷烟厂的详细施行进程中，爲增加项目风险，采取分期施行的方法，一期次要立足sap人力资源零碎中心功用的完成，相应的剖析功用触及的业务流程也将施行。二期扩展战略功用的完成，业务数据仓库也将随之树立。协同功用所触及到的业务流程将在二期项目的根底上，在适当的工夫启动。
3。施行sap人力资源零碎项目所需的条件
3。1零碎的要求
sap零碎要求有很高的牢靠性、可用性。在实质上是对磁盘和i/o子零碎密集型的使用零碎，要求主机零碎要有很好的并发处置功用，存储零碎要有很高的i/o吞吐才能要求有良好的扩展性，以满足企业业务扩展及数据库容量的需求；要求有设计良好的备份和恢复零碎。
3。2青岛卷烟厂的技术环境
青岛卷烟厂erp零碎平台：erp数据库效劳器配置1台ibmp670uni_效劳器，erp使用效劳器配置1台ibmp670uni_效劳器，并与erp数据库效劳器构成hacmp高牢靠性双机集群零碎，开发/测试效劳器采用1台p650效劳器。磁盘阵列采用ibmfastt700全光纤磁盘阵列，磁带库选用ibmlto磁带库3582。存储零碎采用san构造，配置2台ibm2109—f162g光纤通道交流机构成高牢靠性san。
操作零碎：ai_。5。2
数据库：oracle9。2。0。4
sap版本：r/34。7c
其他：培训效劳器、文档效劳器、计算机终端、打印机、保证网络的连通性等。
4。存在的次要成绩和技术关键
目前，sap人力资源管理零碎存在以下次要成绩：
·鉴于零碎爲一定制的商务套件，企业一切的人力资源管理业务流程难以与sap人力资源零碎规范逐个对应；
·爲坚持零碎总体波动性和今后晋级的需求，企业的一些详细要求会局限于零碎中的规范设计而难以完成；
·虽停止了外乡化改造，但部分的信息不能在零碎内集成；
·与mes零碎的集成不断未能构成分歧意见。
施行sap人力资源零碎的关键在于项目开端阶段，必需精确地配置好一切流程，要对企业人力资源管理现状做出详尽调研，在剖析现状的前提下，详尽的业务蓝图设计是项目成功施行的关键；基准线配置和设定完成后，单元测试和集成测试是项目成功施行的保证；同时，爲确保树立一个满足各种统计剖析的人力资源管理零碎，还要停止abap/4开发。
5。 预期可以到达的研讨目的（明白新见地及其创新点）
本课题是项目施行研讨，次要经过对颐中公司青岛卷烟厂sap力资源管理零碎项目施行方案、技术环境的研讨，制定合理、详尽、具有较强可操作性的sap人力资源零碎业务蓝图方案，完善并确定sap人力资源零碎体系架构，对国有企业特别是烟草企业如何树立先进优化的人力资源管理零碎具有一定指点和自创意义。
6 。研讨方案进度表
开端工夫 完毕工夫 义务描绘
20__/04 20__/05 完成现状剖析局部
20__/06 20__/08 完成蓝图规划设计
20__/09 20__/12 完成sap人力资源零碎规划
20__/01 20__/02 定稿，送审
7。 经费预算
合计54万元，其中：印刷费0。5万元；办公用品0。5万元；设备置办费30万元；调研费5万元；培训费10万元；会议评审费5万元；不可预见费3万元。
8 。参考文献
维威克·凯乐。sap软件施行[m]。北京：中国人民大学出版社，2003
托马斯·科蓝等。业务蓝图：了解供给链管理[m]。北京：中国人民大学出版社，2003
[3]傅志明等。企业人力资源管理零碎再造[m]。北京：经济管理出版社，2002
[4]李中斌等。人力资源管理零碎[m]。北京：变革出版社，1999
[5]中国企业国际化管理研讨课题组。国际通用人力资源管理零碎[m]。北京：中国财政经济出版社，2004
[6]李啸尘。新人力资源管理：应对wto与知识经济：知识资本的创新运营与形式模范[m]。北京：石油工业出版社，2000。4966631—444
[7]邵莹。sap德国造：财富500强面前的管理巨匠[m]。海口：海南出版社，2002
[8]凯西·施瓦尔贝。it项目管理[m]。北京：机械工业出版社，2001
[9]菲利普斯（phillips，j。）。适用it项目管理[m]。北京：机械工业出版社，2003
[10]戴良铁。人力资源管理实务：办法、工具、计算机软件[m]。广州：暨南大学出版社，2003
[11]周迎辉。颐中集团mis工程的建立和使用[c]。青岛：青岛大学学报，2000
[12]周迎辉。烟草企业cims工程管理[c]。北京：企业管理出版社，2001
[13]夏门法。日本企业如何施行mrp[j]，cio首席信息官，2003，10：44—48
[14]徐家俊等。推开“门户”看终究[j]，it经理世界，2002，10（19）：54—56
[15]方家平。信息技术使用：21世纪的企业竞争战略[j]，cio首席信息官，2003，5：46—47
[16]徐少春。应对生长性企业it需求[j]，it经理世界，2003，4（7）：36—36
[17]陈启申。施行erp项目的风险[j]，cio首席信息官，2003，9：11—14
[18]陈谏。ehr带来人资管理革新[eb]。人力资源网站。2004。04
[19]杨超。友达光电hrms施行经历[n]。每周电脑报，2003年2月
[20]雷茂锋。走出施行hrms的误区[eb]。人力资源网站，2004。04
[21]buck—emden，r。thesapr/3system：anintroductiontoerpandbusiness
softwaretechnology[m]。addision—wesley，readingma，2000
[22]ack。d。callon。competitiveadvantagethroughinformationtechonology[m]。mcgraw—hillcompanies，1996
[23]goldratt，eliyahu。thecriticalchain[m]。northriverpress，1997
[24]elton，jeffreyandjustinroe。bringingdisciplinetoprojectmanagement[m]。harvardbusinessreview，1998
[25]kanter，rosabethmoss。changemasters：innovationandentrepreneurshipintheamericancorporation[m]。simon&schuster，1985
第九篇 法律文秘专业毕业论文开题报告1000字
论文题目： 试论秘书的知识结构
1.选题的目的和意义：
秘书人员队伍是我国职业队伍中非常重要的一员，随着我国经济和社会的飞速发展，我国各种组织中从事秘书工作的广大秘书工作者，为组织建设和反展做出了自己的贡献。我们的各种组织也越来越需要众多的秘书工作者。秘书工作，无论是党政机关还是事业单位，其工作的好坏对这个组织整体工作具有重要的影响。虽然我国的秘书队伍有了很大发展，但我们的秘书人员的知识结构还应该提高，每一种工作所需要的知识都有其不同的结构，秘书工作也不例外。为了胜任秘书工作，秘书必须根据职业的需要建立起适应秘书工作的合理的知识结构，并根据时代的发展和社会的进步，不断地更新和优化自己的知识结构。
2.国内外现状：
针对在科技的进步、社会的快速发展、现代企业日新月异的变化这一形势下，秘书也将面临着新的机遇和严峻的挑战，分析了现代企业秘书除熟练掌握过去的知识外，还应掌握的新知识。还提出了秘书要不断地对自己的知识结构进行自我调节、自我完善;以求秘书能适应这个现代企业的发展和需求。
3.选题研究的内容：
该论题研究的内容主要是以下几个方面：
一、秘书知识结构的构建原则
(一)适应性原则
(二)层次性原则
(三)个性原则
(四)动态性原则
二、秘书知识结构的组成
(一)基础知识
1、科学文化知识
2、政治经济理论基础知识
3、法律法规基础知识
4、办公自动化知识
(二)专业知识
1、秘书职业知识
2、秘书所在部门的业务知识
(三)相关知识
1、 管理学知识
2、 经济学知识
3、 心理学知识
4、 其他相关知识
4.研究与写作计划：
20__年1月8日——3月10日 撰写开题报告与开题
20__年3月11日——3月31日 收集资料，开展研究，形成写作提纲
20__年4月1日——4月20日 深入研究，形成论文初稿
20__年4月21日——5月10日 论文修改、定稿、打印
5、参考文献：
岳凯华主编.秘书学概论.长沙：湖南大学出版社，2023
杨蓓蕾编著.现代秘书学引导.上海：同济大学出版社，2023
[3]李静梅，韩士生主编.实用秘书学.北京:语文出版社，1994
[4]袁维国主编. 秘书学. 北京：高等教育出版社，1990
[5]张同钦，杨峰主编. 秘书学概论.广州:暨南大学出版社，2023
[6] 常崇宜主编. 秘书学概论.北京，线装书局，2000
[7] 张清明.秘书参谋职能概论.武汉，武汉大学出版社，2001
[8] 陆瑜芳编著.秘书学概论.上海：复旦大学出版社， 2001
[9] 杨树森. 秘书学概论.合肥，安徽人民出版社，2023
[10] 任群主编.中国秘书学.重庆，重庆出版社， 1999
第十篇 开题报告文本格式500字
论文开题报告范文格式(1)
由于开题报告就是用文字体现的论文总构想，因而篇幅不必过大，但要把计划研究的课题、如何研究、理论适用等主要问题说清楚，应包含两个部分：总述、提纲。
1 总述
开题报告的总述部分应首先提出选题，并简明扼要地说明该选题的目的、目前相关课题研究情况、理论适用、研究方法、必要的数据等等。
2 提纲
开题报告包含的论文提纲可以就是粗线条的，就是一个研究构想的基本框架。可采用整句式或整段式提纲形式。在开题阶段，提纲的目的就是让人清楚论文的基本框架，没有必要像论文目录那样详细。
3 参考文献
开题报告中应包括相关参考文献的目录
4 要求
开题报告应有封面页，总页数应不少于4页。版面格式应符合以下规定。
开 题 报 告 学 生：
一、 选题意义
1、 理论意义
2、 现实意义
二、 论文综述
1、 理论的.渊源及演进过程
2、 国外有关研究的综述
3、 国内研究的综述
4、 本人对以上综述的评价
三、 论文提纲 前言、
四、论文写作进度安排
毕业论文开题报告提纲
一、开题报告封面：论文题目、系别、专业、年级、姓名、导师
二、目的意义和国内外研究概况
三、论文的理论依据、研究方法、研究内容
四、研究条件和可能存在的问题
五、预期的结果
六、进度安排
