第1篇 学校党委个人工作述职报告
20xx年，在学院党委的领导和相关部门及同志们的大力支持协作下，认真落实党委的总体部署和要求，上半年主要是筹划、落实、开展组织人事师资工作，下半年主要是积极适应新岗位的工作要求，确保各项工作任务的圆满完成。现述职报告如下：
一、不断学习，严格要求，努力提高工作能力
（一）认真学习政治理论，不断完善自身修养。在组织党委中心组学习会和落实党支部“三会一课”制度的同时，坚持做到了先学一步，重点学习十八大会议精神、中央领导讲话以及公安部、省公安厅关于公安中心工作和公安教育改革发展的精神，学习了中组部和省委组织部关于组织工作、干部工作的会议、文件精神，通过学习提高政策理论水平和执行党的路线方针政策的自觉性，不断完善自身修养。
（二）努力强化服务意识，尽力提高服务水平。一是通过认真履职搞好服务，在开展党建工作、人事干部工作、师资队伍建设工作的过程中，为党委当好参谋，为学院各部门在人力资源配置、干部师资建设方面创造条件。二是通过抓组织人事处的队伍建设强化服务意识。三是通过开展群众路线教育实践活动、“五好领导班子”创建、创先争优和“三会一课”活动教育引导干部爱岗敬业，在不断学习的过程中，提高干部的自身修养，增强主人翁精神和认真履职的自觉性。四是团结关心每一个同志，为大家的工作创造条件，尽力解决大家工作生活中的困难，努力营造一个和谐温馨的氛围，打造一个团结向上的工作团队。
（三）严格要求严明纪律，全力做到廉洁自律。认真贯彻执行民主集中制，在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线、方针、政策时坚定不移；严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在执行落实上级和学院党委决定方面比较坚决；严格遵守党纪政纪警纪和廉洁自律规定，严格遵守个人重大事项报告制度。
二、转变作风，认真履职，努力提高执行能力
上半年主要履行组织人事处长的岗位职责，在学院党委领导和分管院领导的具体指导下，筹划、落实、开展组织人事师资工作。
（一）巩固和加强学院学的群众路线教育实践活动成果。组织召开学院党的群众路线教育实践活动总结大会,整理群众路线教育实践活动后续材料，每月向省委督导组和省群教办报送整改落实情况等相关材料。
（二）组织调研和改进党委中心组学习。形成《关于加强和改进学院党委中心组理论学习的调研报告》和《xx警官学院党委中心组2023年理论学习安排》,经党委会研究，印发《学院党委中心组2023年理论学习计划》。
（三）组织开展清理党费收缴、使用、管理工作。形成《2022-2023年xx警官学院党费收支情况》，《2023年度学院党费收入支出预算表》、形成《关于进一步加强学院党费收缴、使用和管理的意见》。经党委会研究，印发《关于进一步加强学院党费管理的通知》。
（四）组织开展清理、规范表彰奖励体系。开展表彰奖励调研工作，几易其稿形成《关于学院表彰奖励工作的现状、分析及建议》。经党委会研究，印发《xx警官学院表彰奖励工作暂行办法》。
（五）组织开展干部教师培训工作。拟定《2023年学院党员干部培训计划》，按上级要求及时报送院领导参加省级培训机构主体班学习计划，联系安排院领导和处领导“干部任用条例”培训班事宜。6月12日至16日，学院党校专门针对24名40周岁以下管理岗位的青年科职干部举办第一期青年干部（管理岗位）培训班，着重提高科职干部的领导能力、组织能力、协调能力。
（六）组织评选四类“优秀”。4月至6月，在调研相关单位、征求部分系部教师意见的基础上，根据学院党委决定和《关于评选“优秀‘双师型’教师”、“优秀青年教师”、“优秀教育工作者”和“优秀辅导员”的通知》（xx警院党委[2022]39号）文件精神，组织专班开展了2023年教师节评优工作。评选出10名“优秀‘双师型’教师”、5名“优秀青年教师”、5名“优秀教育工作者”、5名“优秀辅导员”，并在校园网上公示公告名单及事迹材料。
（七）迎接全省高校党建和大学生思想政治教育督导巡视工作。制定学院、组织人事处迎接督导巡视工作方案，明确责任分工、制定督导巡视日程安排表等，起草相关文件材料，收集汇总编校各项汇报材料，圆满完成迎检工作。
（八）调研和筹备学院第一次党代会。组织工作专班，对武汉纺织大学和xx工业大学召开党代会情况进行专题调研，学习兄弟院校成功经验。经党委研究，向省公安厅党委报送召开第一次党代会的请示，启动召开党代会的筹备工作。
（九）组织完成青年教师引进工作。为了缓解学院干部教师严重不足的状况，解决队伍年龄断层、结构不合理等问题，积极请示报告，争取省公安厅、省编办、省人社厅支持，按规定程序公开招聘10名干部教师。
（十）开展干部挂职锻炼工作。启动了学院中层干部院内挂职工作，起草《关于实施中层干部院内挂职锻炼计划的决定》，出台《学院中层干部院内挂职锻炼管理办法》。起草《关于派出干部有关工作的意见》，完成派出在武汉市公安局和襄阳市公安局挂职锻炼干部的慰问和考察工作。利用学院与硚口分局共建的平台，研究提出了选派6名年轻干部教师到武汉市公安局硚口区分局挂职锻炼的意见。
（十一）完成干部选拔任用和调配工作。完成了实战训练基地选拔任用1名副主任和学院本部9名正科职干部的选拔任用工作，完成了部分科职干部平职交流工作，完成了两名军转干部的工作安排。
（十二）进一步规范工作程序。出台了《关于规范学院教职工退休程序的意见》，对学院教职工退休仪式进行了规定。进一步规范了学院教职工办理因私出国（境）证件（签注）审批程序。出台了《学院教职工受邀出国（境）审批程序的规定》，向省政府外侨办报告了我院出国（境）证件收缴管理情况。对假期借出使用的出国（境）证件进行了清理和收缴。向党委提出了“关于2023年看望因病住院教职工的意见”，规范了相关程序，节约了开支。
（十三）严格遵守工资福利政策，推动实现教职工收入逐年稳中有升。认真听取教职工意见，在严格遵守工资福利政策的前提下，为党委建言献策，理顺规范工资关系，使教职工收入逐年稳中有升。
（十四）组织完成职称评审工作。申报获批2023年度职称评审高级职称控制数（2个正高、4个副高）。组织职称评审工作的调研，提交调研报告。制定关于做好2023年职称评审工作的意见，印发《2023年教师职称评审工作方案》和《2023年教师职称评审量化办法》。完成2023年教师职称评审工作，向人社厅推荐正高2人、副高4人
（十五）改进教师进修培训工作。研究创新教师培训工作方式。上半年组织2批教师外出调研考察。
三、调整角色，迎接挑战，努力提高适应能力
下半年根据组织决定调整新的工作岗位，先后分管代管学生工作处、成人教育处、后勤处、保卫处、图书馆、离退休干部处，代管信息化工作，协管驾校，本着积极态度调整角色，努力适应新岗位的要求，尽力完成党委布置的各项工作任务。
（一）深入各单位调研，尽快熟悉情况。7月21日党委研究分工之后，立即与学生处、成教处等单位负责人联系进行工作交流，开学后深入到各学员队，以个别谈话、集体座谈等形式了解工作情况。在9月党委再次调整分工后，又以不同的方式到后勤处、保卫处、图书馆、老干处进行调研，听取意见，力图以较快的速度熟悉分管代管部门的工作情况，为推动工作打好基础。
第2篇 2023年度学校党委个人述职述廉述学报告
2023年在校党委的正确领导下，我能够围绕党委的中心工作,认真履行岗位职责,勤奋工作。现将本人的思想政治情况、工作和作风情况总结汇报如下：
一、在思想上，以“公”为先，不断提高思想理论水平
作为一名***员，一年来，我积极学习和践行社会主义核心价值观，以党的群众路线教育实践活动为载体，针对日常工作中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风进行了整改，不仅解决了工作中存在的一些具体问题，更进一步增强了道路自信、理论自信、制度自信。在今后的工作中，我要更加深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及团十七大会议精神，对一些重要的文献、文章研读再三，认真领悟，把握精髓；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和组织决定、决议，不计个人得失，以“公”为先，具有大局观念和团队精神。
同时，积极践行社会主义核心价值观，联系实际，灵活运用马列主义、***思想、邓小平理论的立场、观点和方法观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。具有较强的事业心和责任感，对待工作踏踏实实，对于属于自己份内的工作从不推诿扯皮，并且主动和部门内部及相关部门领导及员工进行有效沟通和协调，以求进一步推动工作的有效开展，热爱党的教育事业，在工作中识大体，顾大局，始终保持一颗平常心；工作思路清晰，作风扎实，能创造性地开展工作。
二、在作风上，以“法”为本，重视廉洁自律
一年来，我能按照党员领导干部标准严格要求自己，认真贯彻落实中央、学校党委关于廉政建设的部署和要求，自觉遵守四大纪律八项要求，认真履行党风廉政建设岗位职责；能认真学习党风廉zd规，积极参加党的群众路线教育实践活动。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于预见工作中可能出现的问题，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作。能服从领导，团结同志，廉洁奉公，不计个人名利得失。
三、在学习方面，以勤为径
我一直信奉“勤能补拙”这一道理，为尽快提高自己的业务水平、掌握本岗位理论和相关知识和弥补个人专业知识的不足，我除了参加日常的班子学习交流会，还利用业余时间自觉加强相关知识的学习。在团委书记的指导下，完成xx师范学院大学生思想政治教育专项课题《高校青年志愿者服务活动在高校思想政治教育中的作用探析》，为校团委进一步指导我校志愿者活动的开展，增强学生服务国家人民的社会责感，凝聚社会进步正能量提供理论支持。
四、在工作方面，奋勇当先
1、坚持理论育人，切实加强大学生思想政治引领。
(1)以主题团日为载体，开展以纪念“五四”、“七一”、“十一”等重大节日主题团日活动；开展社会主义核心价值观、思想道德、文明修身等主题教育活动，积极组织广大青年团员深刻学习、领悟党的十八大、十八届三中全会和团十七大的丰富内涵和精神素质，积极投身我校全国精神文明单位的创建活动中来。
(2)协助书记组织举办团干部培训，加强团学干部的思想政治素养及综合能力的提升；建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍；在全校范围中营造勤于学习、善于学习的良好氛围，激励我校广大卧龙学子在工作中大胆实践、勇于创新,为我校学生党组织的建设提供一批优秀的后备人才。
2、坚持创新育人，努力提高青年学生的创新、创业能力。
(1)本着“服务学校育人，促进学生成才”的工作思路，紧密结合近年来科技创新竞赛活动已经成为高校共青团科技创新着力点的实际情况，通过邀请聘请校内教授、专家担任大学生科技创新活动的指导教师，积极接线搭桥，帮助学生承担或参与学校老师科研项目的子课题，以此加强对学生树立刻苦求真、严谨务实的科研精神的引导。 同时积极组织学生参加科技创新活动，2023年我校在全国青年科普创新实验大赛、第十一届“挑战杯”xx省大学生课外学术科技作品竞赛活动中取得了历史性的突破，分别获得全国一等奖、铜奖两项，展现了我校卧龙学子的精神风貌，营造了浓郁的大学生创新实践氛围。
(2)进一步完善课外科研立项的管理和运作机制，规范科创、科研基金的合理使用，支持和引导有创新性的学生科研学术课题，实现我校大学生科技创新能力再上新的台阶。响应上级团组织加强大学生科技创新能力培养的要求，联系院系针对大学生“小平科技创新团队”以及《中国青少年科技创新状况研究》课题的招标进行组织申报，得到各院系的积极响应，经过层层的选报，将物理与电子工程学院的大学生创新团队作为“小平科技创新团队”的有力竞争者上报团中央。
(3)修订完善《xx师院“大学生素质拓展计划”实施方案》，建立以“大学生素质拓展证书”为载体的学生综合素质评价体系。
3、坚持组织育人，积极探索团学工作运行新机制
(1)全面贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》，修订完善《共青团xx师院委员会院系总支工作考核办法》，进一步推进共青团工作的科学化、规范化。
(2)认真贯彻落实省委青年工作会议精神，在向学校党委汇报会议精神的基础上，按照下发的《中共xx省委、xx省人民政府关于进一步加强与改进共青团和青年工作的意见》和《中共xx省委组织部、共青团xx省委关于进一步加强团干部队伍建设的意见》文件精神，认真做好自查自纠工作
(3)加强对学生会、学生社团联合会的工作指导，顺利完成新一届学生会、学生社团联合会的换届工作，成功举办学生干部“菁英论坛”和学生干部联谊活动。
4、坚持实践育人，积极响应全国精神文明单位创建活动。
(1)以3月份“青年志愿者活动月”、12月份“青年志愿者活动周”和寒暑假大学生社会实践活动为载体，积极组织青年学生学习践行雷锋精神，继承发扬雷锋精神，号召学校各级团组织和青年志愿者协会等公益性学生社团积极开展形式多样的学雷锋活动，大家从身边小事做起，以实际行动践行雷锋精神。
(2)积极组织我校雷锋营的同学们利用双休日课余时间，分赴xx市区主要路口开展“文明交通协管员”志愿服务活动，促进学雷锋活动常态化、长效化。这项活动受到了良好的社会反响，城区交通状况得到了明显改善。还组织开了义务鲜血、拒绝白色污染、拒绝一次性餐具、家电维修等志愿服务活动。
5、坚持榜样作用，积极构建和谐校园文化
(1)积极组织开展团员青年“星耀卧龙、榜样南师” 系列评选活动。评比表彰了一批优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者等，进一步激励了广大团员青年立足岗位做奉献的热情。
(2)认真组织落实大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划和大学生贫困县计划。
6、其它工作
(1)完成团员青年的团费收缴、毕业生团员证迁转和新生团组织关系转入、团员证注册工作；
(2)做好推优入党工作，为党组织输送新鲜血液；
(3)配合学生处参与学生管理，切实做好以上的值班、查寝、维护学生安全等工作；
(4)完成上级部门交办的临时任务。
存在的不足是：一、对新形势下青年学生的思想特点把握不够准确，有待于深入观察和思考；二、年轻易产生急躁情绪，工作中有时有冒进的现象。
我决心在今后的工作中，进一步加强学习，不断提高理论水平，戒骄戒躁,克服不足，发扬优势，埋头若干，与同志们一道为实现我校新一轮建设和发展的宏伟目标而努力奋斗!
个人认格：合格
第3篇 学校党委书记兼校长个人述职报告
回顾201*年，我在市教育局党委、学校党委的正确领导下，在市委第二巡察组、市纪委的帮助教育下，我自觉加强政治理论学习，进一步提高政治站位，从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作；从促进改革发展、维护社会稳定的全局高度研究意识形态工作；从提高党的领导水平和执政能力、巩固党的执政地位的政治高度谋划意识形态工作。进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。同时，严格自我要求，起到表率作用，为推动学校教育事业发展，尽到了自己的责任。现总结如下：
一、坚定理想信念、加强理论学习
一年来，我积极参加党委中心组学习和党支部定期学习会，同时，坚持自学与参加党支部集中学习相结合，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和党的十九大精神，深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。积极投身“两学一做”教育实践活动，严格遵守中央“八项规定”“六项禁令”、毫不犹豫地反对“四风”，不断加强作风建设特别是个人工作作风建设。坚持利用业余时间学习马列主义经典著作，学习教育管理业务知识，不断夯实理论基础，不断加深对党的大政方针的理解和把握，不断提高自身政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。不断强化自身组织纪律意识，不断增强贯彻执行党的路线方针和党章党纪的自觉性。自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定。在错误言论和消极思想面前敢于亮剑，敢于据理力争，批判错误言论。从不搞有令不行、有禁不止；从未发表过同中央决定相违背的言论；自觉将个人思想、认识和行动与党的路线方针、工作任务和战略目标保持一致，主动适应经济政治发展新常态。不断加强理论学习，夯实理论基础，我坚持不间断地检视反思、自警自省。不断加深对党的大政方针的理解和把握，不断强化共产主义理想信念。
二、主要工作表现
（一）初中部执行校长工作：夯实基础、稳定优生、全面育人
一年来，在老校区日常事务管理中，我在学校党政的正确领导下，与其他校级干部紧密协作，团结带领老校区24名中层干部和6位年级正副主任，克服了诸多不利因素，创新思路，精细管理，防范风险，落实责任，取得了良好成效。
1、大力推进职业道德教育和师风师德建设。一年来，我坚持以社会主义核心价值观为导向，把廉洁从教、高尚从教教育作为全年思想政治工作的主线。结合“133”专项整治行动和“清源行动”，加强初中部教职工职业道德教育和廉洁守纪教育。深入自己联系的党支部上党课，积极主动地开展交心谈心活动，与干部职工之间经常沟通思想，交流经验，取得共识。既增进了相互之间的了解，又推动了工作目标任务的全面落实。积极强化新的《党员纪律处分条例》和《廉洁自律准则》的学习，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、狠抓细节落实常规管理。学校管理的关键在于落实细节，在于根据管理制度的严格逗硬考核。一年来，我大力推动了初中部管理干部推门听课常态化和处室职工考勤制度的建立，坚持各年级班主任和职工坐班签到制度。所有工作得到绝大多数教职工的支持和拥护。推动了管理干部及时深入课堂教学一线，掌握教学管理第一手信息，为落实精细化管理提供科学有效的第一手材料。在全体老校区管理干部共同努力下，实现了“校园干净整洁，干部履职尽责，教师准时到岗，学生静心学习”的管理目标。
3、谋划改革、推陈出新，提升育人实效。 一年来，在学校推行年级负责制的基础上，我团结带领初中部一班人，立足发展中学生核心素养，推行“每周家务作业”制度、分层次教学培养学生制度。改革月考、期中期末考试组织管理体系，在市委市政府要求的“改革激活”的道路上大胆探索实践。特别三在初2022级毕业前夕，我带领全年级教师尤其是班主任，大力开展培优稳优工程，为学校高中“清北班”输送了一百余名优秀生源，其中全年级前100名学生，有88人输送到了本校高中。这是近十年来初中毕业优生稳定效果最好的一年。我在其中亲临一线，不仅宏观指导、安排部署，而且还亲自跟一些优生及其家长作工作，帮助他们改变了打算到成绵读高中的想法。
通过深入一线听课、查班、实践调研，我参与了初中部教师调整4起、学生教育7起、意外伤害抚慰3起、班主任调整或稳定5起。全年听课共计19节次。
（二）后勤总务工作：强化内控去风险，克难攻坚稳保障
后勤总务工作在学校整体工作全局中处于特殊地位，是学校教育教学工作能否取得好成绩的基础保障。同时，也是政策性极强、纪律性极强、敏感性极强的领域。
我本人不是专业的财务管理人员，后勤总务工作不是我熟悉的领域。首先，我不断加强学习，迅速熟悉业务。认真研读各项财经纪律、财务制度、采购管理、工程管理等方面的政策、制度和规定。把完善内控管理和风险防范机制的`建立作为自己的工作重点。其次，严格按照有关规定，所有重大事项必须通过学校党委会集体研究决定，凡是“三重一大”的项目必须是通过学校党委会决定的方可付诸实施。坚决杜绝和避免个人说了算的事项。同时，充分发挥职能处室干部职工的工作积极性，牢牢树立依靠群众办后勤的指导思想，把自己的职责更多地定位于督促者、监督者、审核把关者的角色。既敢于担当，不推卸责任，不碌碌无为；也规范作为，依法依规作为，不乱作为。在一些财务工作上，规范严格地执行了有关政策规定。三是加强单位内部审计工作以及对国有资产的管理。严格执行《达一中国有资产采购及管理办法》，严格落实金额超过二万元的工程、维修项目必须送交审计的制度。坚持购物审批制度，实行多人相互监管的原则，规范了一切采购、使用程序。规范和完善教育专项经费安排、基建工程、教学仪器设备和教材图书等大宗物资采购的管理监督制度。加强固定资产管理，强化对新购资产进行登记，并输入固定资产管理软件，实行信息化管理；建立和完善财产的领用、借用制度。完成了新校区教学楼一、二区楼道维修改造；新校区食堂油烟净化设备安装；新老校区新生年级教师粉刷维修、老校区2号化粪池排危改造；老校区地下停车场专用停车位改造；新校区雕塑、绿化区维修等修缮工程。积极协调市国资经营公司推进老校区综合改造工程，主动介入、密切沟通有关事项，为确保该工程的顺利推进做了大量艰难的工作。
（三）不懂就学，用于担当，积极推进新校区改扩建项目。
2023年3月，学校启动了申报新校区改扩建项目，并于2023年4月取得市发改委对项目建议书的批复。2023年5月，我临时受命参加新校区改扩建项目的工作，协助时任校长张让文同志的工作。2023年7月，市委对达一中党政班子进行调整，新的领导班子安排我负责改扩建项目，至此我突然走到了建设工作前台。
在市教育局领导的指导和帮助下，我一方面调整思路，严格按照政策法规的要求推进工作项目。同时为解决没有专门人手从事办理前期手续的难题，多方设法引进了一名建筑工程专业的本科应届毕业大学生（中共党员）。其间，我自己也积极奔走在办理建设手续的第一线，设计院、发改委、规划局、住建局、消防支队、国土局、财政局、交易中心等职能部门所有有关科室及分管领导甚至个别局委的主要领导办公室，都是我每周必须“报到”的地方。2023年下半年里，我们完成了勘察、设计单位招标；完成了教学楼加层和实验楼装修子项目初设方案审查、施工图设计及审查；经过市教育局主要领导的协调帮助，我们完成了上述两个子项目的施工清单编制及财政评审；完成了可研报告撰写及专家审查，获得了市发改委正式立项；完成了学生宿舍3号楼、艺体馆及地下车库、运动场改造初设方案，并通过了市政府规委会审查批准。由于新校区建设存在许多历史遗留问题没有完全解决，在新建项目办理用地手续方面我们遭遇了极大的困难，多次在市国土局和市规划局之间来回奔走。最终，在市政府黄中平副秘书长以及市教育局主要领导的亲自关心下，我们积极争取各方支持，主动思考问题根源，创设条件，于2023年2月初基本完成了用地手续的办理。第一期工程“教学楼加层及实验楼装修”施工单位和监理单位招标将于2023年2月9日开标。
一年来，我严格执行中央、省市转变干部作风各项规定，坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，特别是按照市委第二巡察组的巡察反馈意见和市教育局纪委、市纪委的教育结论，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实。在面临个人经受考验，为单位工作中的失误承担责任的时候，尽管内心感到万分委屈、万分不甘，但关键时刻能够以党员的标准要求自己，以大局为重。能够做到自重、自省、自警、自励，把握大节，注重小节，能够坚持和发扬艰苦奋斗的精神，克己奉公。能够坚持清清白白做人，干干净净干事，始终保持勤政廉洁，坚持不改初心。在困难面前不低头，在考验面前不泄气。
一年来，我尽心尽力、任劳任怨、忍辱负重、担当实干，做了一些成绩，也有不少失误。我清醒地认识到，自己在工作中还有很多不足，还需不断加强学习，反思总结。要坚持深入基层、真抓实干、发挥优势、克服不足。在以后的工作中不断加强自我修养，时刻把政策和原则放在心中，要坚决与一切错误言论和行为进行坚决斗争。做一名让党放心、让群众满意的合格的党员领导干部。
第4篇 xxxx年3月学校党委书记个人述职报告
xxxx年理学院学生工作坚持以学风建设为主线，细化《班级目标考核管理办法》和《个人综合素质测评办法》两个办法，依靠辅导员、指导教师、学生干部和学生党员四支队伍，积极探索学生工作规律，规范学生管理工作。现将一年工作汇报如下。
一、以队伍建设为抓手，规范学生管理
1、高规格配备辅导员队伍。引进辅导员3名，其中2名为名牌大学毕业博士，1名为名牌大学毕业硕士。按照每个年级1名辅导员进行配备，为实现学院学生管理工作的精细化奠定了基础。
2、全覆盖配备指导教师。选拔高学历、专业好、思想正的教师作为学生的指导教师，指导学生的学业、人生、考研和就业。目前选备指导教师60名，学院现有学生600余名，基本按照1：10的情况进行指导。
3、发挥学生党员队伍先锋模范作用。开展第十八期、十九期入党积极分子培训班，共有102人参加，其中93人圆满毕业，通过培训班的学习，增强了党员意识，提高了学生的政治素养。
4、加强学生干部队伍建设。以增强学生干部队伍素质为内容，对学院学生会干部和xxxx年级学生班级干部进行为期一周的培训。培训干部79名，收到心得体会100多篇，提高了学生干部整体素质，规范了办事流程，提升了学生干部的管理能力，广大学生干部的思想素质也明显提升。
6、理顺工作关系，规范学生管理。固定每周一次学院学工例会和学生会内务会，每月一次班长联席会，以传达和落实学院学生管理工作。通过辅导员负责年级、班长负责班级、学生会负责营造院风和丰富学生课余文化生活的方式，层层督促、层层落实，规范学院学生管理。
二、以优良学风班风创建为目标，开展系列活动。
以课堂出勤率100%为切入点，要求学生端正学习态度。在学校开展的 “10分钟工程”抽查中，学生的课堂平均出勤率为98.71% ，名列前茅。
1、开展了“优良学风建设我承诺”活动。组织学生就优良学风建设做出自己的承诺，签订承诺书，并在班级和宿舍内部公开，班级和宿舍成员相互监督。做到承诺学生全覆盖，宿舍全覆盖。
2、召开系列主题班会活动。以班级为单位召开了主题为 “毕业季-感恩母校”、“诚信考试、公平竞争”、“迈好大学第一步”、“我的大学”、“遵守校规校纪从我做起”、 “考研动员会”、“资格证书考取技巧”、“英语学习心得”等班会，凝聚班级人心，从自身做起，从小事做起。
3、开展经验交流会活动。针对不同年级和班级的特点，组织期初学习计划交流会、期末考试备考交流会、学业规划交流会、学习经验交流会、考研指导报告会、考研经验交流会等多种形式的学习指导活动，加强学习方法的指导。
4、开展评优评先系列活动。开展评选三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀团支部、优秀毕业生，三争三创活动，树立典型，大力宣传，发挥先进的模范带头作用xxxx年，学院共评选出 1个省级先进班集体，4个校级先进班集体，2个省级三好学生，103名校级三好学生，1名省级优秀学生干部，42名优秀学生干部，3个优秀团支部，103名优秀团员，21名优秀团干部，1个文明班级，1个自强之星，2个文明学生，5个学习标兵，6名省级优秀毕业生，12名校级优秀毕业生。
5、开展毕业生文明离校活动。组织开展 “找老师谈心”、“留一间干净的宿舍”、“捐献学习用具”、“母校留影”、“学习经验介绍”等活动。既对学生大学学习生活进行总结与评价，又增进师生感情、培育毕业生母校情结、为低年级学生做出好的榜样，促进学风建设。
6、开展新生入学教育活动。新生入学教育是学风教育的重要环节。通过开展入学教育活动，加强新生的组织纪律观念，培养新生的专业思想，提高新生自我教育、自我管理和自我服务的能力，促进校风、学风建设。
7、开展心理健康教育活动。建立班级心理健康情况报告制度。以“营造健康乐观积极向上的学习态度、生活方式”为主题，普及心理健康的科学知识，提高学生对于心理健康的自觉意识，帮助大学生端正学习态度，减轻压力，树立远大理想，提高幸福感，营造团结、和谐、健康的学习生活氛围。
8、开展校规校纪知识竞赛活动。组织学生通过讲座、考试、竞赛等形式积极学习学生手册，并在学校组织的第九届校规校纪知识竞赛活动获得团体二等奖的成绩。
9、开展学业预警工作。密切关注学生动态，对缺课达到一定数目的学生采取提醒、教育等预先警示方式予以指出并责令改正;对不改正的，要及时联系家长，请家长配合学校督促学生端正学习态度，认真改正。对有不及格情况的学生开展全面摸底，针对不及格学分大于30学分的与学生本人沟通，与家长取得联系，说明情况。针对不及格学生达到20分以上的与学生本人进行谈话，加强教育。针对有不及格学分的学生当面告知学生，提醒其加强学习。
三、以自我提升与社会服务为目标，开展系列活动。
1、建立基地，开展暑期社会实践。在周口沈丘县姚庄小学建立暑期社会实践基地。并于校民进支部一起在社会实践基地开展捐资助困活动，共募得爱心捐款7000余元。爱心捐款全部用于资助品学兼优的贫困留守儿童，帮助他们顺利完成小学学业。精心选拔13名优秀学生志愿者组成“萌芽教育关爱服务团 ”，在沈丘县姚庄小学开展为期半个月的义务支教活动。开展了音乐、绘画、书法、生理健康课、体育锻炼课、形体舞蹈课等教学活动，陶冶孩子的情操，提高孩子的修养。同时，志愿者深入开展社会调查、进行文艺演出、基层宣讲等多项活动，以知识资源服务乡镇，丰富农村儿童的暑期文化生活，引导他们树立正确的人生观和价值观。在学校评比中，我院“蒲公英”实践分队被评为校级实践“优秀团队”，荣获1名校级优秀辅导老师，1名校级教师先进个人，2名校级学生先进个人，20名院级先进个人。
2、助优帮困，开展奖助学金、冬季补助评定。以扶持经济困难学生，鼓励成绩优异者为切入点，本着公平公正公开的原则，评出2个国家奖学金、22个国家励志奖学金、86个校内奖学金、150个助学金、37个冬季补助获得者。
3、增强服务，开展志愿活动。组织学生开展“郑开马拉松长跑活动”志愿服务、义务清理实验室活动、义务清扫校园卫生活动。动员学生积极参加志愿活动，提升志愿服务精神，增强服务社会意识。
4、大力宣传，选拔自强之星。组织励志奖学金获得者通过微博、微信平台积极宣传个人事迹，树立自立自强精神，带动大家自力更生，勤奋进取。评出并向学校推荐了3位自强之星。
四、以课余文化生活丰富为目标，开展特色活动。
1、一院一品牌，开展数学文化季活动。通过文化展览、知识讲座、趣味游戏、数模杯竞赛等多种多样的形式，开展为期3个月的数学文化季活动。让同学们感悟数学文化的精髓，加深对数学知识的认识，增加对数学学习的兴趣。
2、培养团队精神，组织参加校级春季运动会、校羽毛球大赛、排球比赛、校团委“一二·九”运动迷你马拉松。以培养学生团结合作精神，提升学生综合素质为宗旨，理学院组织学生参加了学校组织的各项课外活动，并取得了较好的成绩。在校级春季运动会中，理学院学子以自强、拼搏、奋斗为口号在运动场上挥洒汗水，释放青春活力，获得优秀奖荣誉称号;在校羽毛球大赛中理学院荣获团体第一;此外xxxx年级学生唐文霞在校团委组织开展的“一二·九”运动迷你马拉松中获得三等奖。
3、响应号召，织织参加“学党史、知党情、感党恩”征文活动、第九届校规校纪知识竞赛、党规党章知识竞赛。学院组织参加了学校以“学党史、知党情、感党恩”为主题的征文活动，并在本次活动中获得优秀组织奖荣誉称号。此外学院在xx工程学院第九届校规校纪知识竞赛中获得二等奖。本次校规校纪知识竞赛为进一步推进校园文化，营造健康和谐的大学文化氛围奠定了基础。
4、发挥特长，组织参加科技文化艺术节、宿舍文化艺术节、魅力女生节。以培养学生个人兴趣爱好，积极参加，展示个人才能为宗旨，在xxxx年科技文化艺术节中，由12名学生组成的理学院团队，在健美操比赛中荣获团体优秀奖;16级2名幽默风趣的男生刘建伦、张帅，以相声《如此创新》在曲艺大赛中荣获三等奖。此外在学校组织的魅力女生节中，以朱萌萌同学为代表的参赛团队获得了团体优秀奖。
五、加强理论学习，增强廉洁意识
xxxx年，本人通过网络课堂学习政治理论知识，进行“两学一做”学习教育。按照理学院“两学一做”学习教育工作安排，给学院全体教工党员上了一堂增强《“四种意识”，做“讲规矩、有纪律”的合格党员》的党课。就四种意识的出处，合格党员的标准以及党员做人做事的底线给出了自己的解析。同时就如何增强“四种意识”，守住四条底线，做一名“讲规矩、有纪律”的合格党员，给出了四方面的建议：一是要认识增强“四种意识”的重要性 ;二是要理解把握“四种意识”的意义; 三是要在“两学一做”中增强“四种意识”; 四是要以“讲规矩、有纪律”为要求做合格党员。同时，还就《中国***纪律处分条例》的相关规定进行了详细的解读。
六、存在的不足
一是工作当中具体事情做的有点多，缺乏全局谋划性;二是学生工作具有长期性，自己有时在工作时有些急于得到一定的效果的心态需要改进;三是对工作重布置轻落实，通过会议形式布置工作多，但是在具体行动和相关环节上没有把工作落到实处，缺乏从具体的措施上给予有效的指导和帮助。
