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培训年检报告(4篇)

发布时间:2023-01-16 21:28:02 查看人数:57

培训年检报告

第1篇 检察院培训中心副主任述职报告范文

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!一年前,承蒙领导和同事们的信任,我走上了培训中心副主任的岗位。为了不辜负大家的期望,一年来,我努力学习,勉力工作,力争交出一份令大家满意的答卷。下面,简要把我一年来的工作、学习情况向大家做一个汇报。

首先,以党员干部的应有标准和要求去学习、自律。能认真学习邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,加深对党的性质、宗旨、党员权利和义务以及“两个务必”精神的进一步理解,不断提高自己政治理论水平;自觉用《党章》《准则》要求自己,自觉遵守有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,上级和党组规定不准做的绝对不做,上级和党组要求做到的努力做到,不断增强自律意识,筑牢思想道德防线,在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法,堂堂正正、清清白白的做人,踏踏实实、勤勤恳恳的做事;淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己,努力用“自重、自省、自警、自励”要求自己:自重,珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与党员干部要求不相符的事情;自省,经常反省自己的思想行为是否符合党、符合群众对党员干部的要求和愿望;自警,用党纪和法规约束自己,时时提醒和警告自己不要有任何违规和越轨的行为;自励,始终保持振奋的精神状态和积极的工作姿态。我感到,个人在工作、学习、生活的道路上,无论是顺利还是坎坷,都要有一个健康的心理和良好的精神状态。实践中,我也始终注意做到成绩面前不自满,挫折面前不气馁;工作上尽量高标准,正确认识和妥善处理好奉献精神与利益原则、事业追求与个人价值的关系。

其次,以团结的心愿、敬业的姿态去开展工作。作为培训中心的副职,面对中心人员相对较多、各项关系相对复杂的情况,自觉遵守《党内生活基本准则》,从维护班子团结、协助主任做好工作的愿望出发,尊重领导,尊重下级,积极协调好同志间关系,努力完成交给的工作任务;坦荡襟怀,正派作风,注意顾大局识大体,勇于承担应承担的责任;也注意提高自我承受能力,既冷静对待一些不负责任的议论,同时,不说、不做影响团结、影响工作的话和事;相信组织,服从组织,相信同志,诚恳对人,公正处事,体现党员干部应有素质。

第三,以务实作风、进取精神去对待任务。在中心主任的领导和同志们的支持下,一是认真配合做好培训协调和保障工作。协助教育处和业务处室,做好院办公室、宣传、公诉、反贪、侦监、民行、渎检、预防、纪检、技术处等培训班和基层检察长培训、吉**硕班的教学保障,做好“侦查能手”评比活动、政法系统社会主义法治理念研讨班、公诉处长培训班和德国、美国专家讲座等保障工作。许多培训往往正值休息日,特别是时值自己孩子中考冲刺阶段,但能以工作为重,做到只要有培训就坚守岗位。在省政法系统社会主义法制理念研讨班的接待保障工作中,因跟踪负责,保障到位,受到政法委领导的表扬。二是努力探索教育培训新模式、新渠道。充分利用培训中心现有培训资源,充分运用现代远程网络技术和平台,积极开展网上教育培训。经过充分调研反复论证,在省院技术处的大力支持下,组织建立了培训学院网,以网站为基地,开展网上培训、网上授课、业务讲座、网上图书馆、学院动态,健康旅游信息交流和法律知识推广工作,探索新的培训模式,优化教育培训效益。该网站的运行为检察干警学习业务提供了一个新的渠道,受到了广大干警尤其是基层干警的好评。网站运行11个月点击量已达到3万多;积极配合教育处和南京市院合作,共同开发检察教育培训业务学习数据库,培训中心担任了由征集的近万道各类试题的审题工作,认真组织,确保了该数据库试题的及时入库,为进一步推动检察干警开展岗位自学和岗位练兵活动,加强执法能力建设,起到了积极的促进作用,数据库建设受到政治部领导的好评。三是注意抓好工作的规范。为能给院培训班提供更好的培训保障,减轻各处室在培训班办班期间的工作量,针对目前培训班保障方面的薄弱环节,组织制定《培训学院培训工作秩序》,该规定从教学计划制定,和教育处,业务处室的衔接,中心内部的保障等各方面进行了规范,努力提高中心的服务意识和服务质量,提升培训中心的保障作用。四是积极做好教职员工的相关工作。为职工办实事,解决他们的后顾之忧,使他们以更饱满的热情更旺盛的精力投入到工作之中。配合中心主任,寻求提高职工福利的途径和措施,提出在职职工福利方案和公费医疗方案,受到大家普遍欢迎;关心退休老职工,积极为他们尽自己的微薄之力,对他们提出的困难,耐心听取,及时汇报,努力说服,积极处理,不推诿,不抱怨,受到老职工家属的好评。五是配合中心主任制订了宾馆管理暂行规定、总经理、副总经理、财务人员、中层管理人员的聘用、薪酬和考核办法,财务管理和采购管理办法、教育培训和师资队伍建设意见,组建了学院兼教师师资库,为镇江市院“专业能手评选”命制了“专业能手评选”选拔考试试卷的组织工作,组织了对石景山庄总经理、副总经理年终考核工作,检查财务、采购等制度实施情况,及就实施中存在的问题及时向中心主任汇报,起草了xx年培训学院工作思路,配合中心主任认真梳理和完善学院的各项规章制度,起草《关于在省学员培训学院举办培训班有关组织保障工作规定》。培训中心人员多,事务相对琐碎,努力完成中心主任交待的各项临时性工作。六是积极从事普法工作,xx年月被表彰为四五普法先进个人。

第2篇 民办培训学校年检自查报告

根据各教办发《xxx民办学校年度检查细则的通知》的要求,我校结合实际情况,现报告如下。

一、依法办学,遵守法规政策。

文化艺术学校成立于xx 年,是由xx区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位。

二、合理布局,不断扩大办学规模。

我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。

三、不断投入,改善办学条件。

为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。

为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。

四、人文关怀,保障学生和家长的利益。

为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。

五、职责明晰,加强队伍建设。

随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。

六、强化教研,提高教师综合素质。

我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高,四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批、分期、长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。

七、科学选材,突出学习的实际效果。

教材的选择,有助于提高教学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材。

英语选取了“百思迪威”少儿英语教材,新金牌概念,新概念教材三种教材适应不同学生的需求,作文学科选择了全国著名的《小桔灯》作文培训教材,书法引进九宫格快速书写教学法,数学思维训练习从学校实际出发选取了北京卓越教育的趣味训练,科学适用的选择增进了学习效果。八、完善制度,确保安全。

我校时刻以安全为第一责任,制度了相关的管理制度,购置了安全防火等器材,适时进行疏散演练,使全校师生安全意识明显增强。

九、财目清晰,遵守财务管理制度。

总之,我校恪守教育的各项规定,遵守法规,科学管理,注重管教。

在整体工作中,如有不当,请指正。

第3篇 民办培训学校年检工作自查报告

根据各教办发《xxx民办学校年度检查细则的通知》的要求,我校结合实际情况,现报告如下。

一、依法办学,遵守法规政策。

文化艺术学校成立于xx 年,是由xx区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位。

二、合理布局,不断扩大办学规模。

我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。

三、不断投入,改善办学条件。

为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。

为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。

四、人文关怀,保障学生和家长的利益。

为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。

五、职责明晰,加强队伍建设。

随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。

六、强化教研,提高教师综合素质。

我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高,四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批、分期、长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。

七、科学选材,突出学习的实际效果。

教材的选择,有助于提高教学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材。

英语选取了“百思迪威”少儿英语教材,新金牌概念,新概念教材三种教材适应不同学生的需求,作文学科选择了全国著名的《小桔灯》作文培训教材,书法引进九宫格快速书写教学法,数学思维训练习从学校实际出发选取了北京卓越教育的趣味训练,科学适用的选择增进了学习效果。

八、完善制度,确保安全。

我校时刻以安全为第一责任,制度了相关的管理制度,购置了安全防火等器材,适时进行疏散演练,使全校师生安全意识明显增强。

九、财目清晰,遵守财务管理制度。

总之,我校恪守教育的各项规定,遵守法规,科学管理,注重管教。

在整体工作中,如有不当,请指正。

第4篇 xxxx年检察院培训中心副主任述职报告范文

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!一年前,承蒙领导和同事们的信任,我走上了培训中心副主任的岗位。为了不辜负大家的期望,一年来,我努力学习,勉力工作,力争交出一份令大家满意的答卷。下面,简要把我一年来的工作、学习情况向大家做一个汇报。

首先,以党员干部的应有标准和要求去学习、自律。能认真学习邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,加深对党的性质、宗旨、党员权利和义务以及“两个务必”精神的进一步理解,不断提高自己政治理论水平;自觉用《党章》《准则》要求自己,自觉遵守有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,上级和党组规定不准做的绝对不做,上级和党组要求做到的努力做到,不断增强自律意识,筑牢思想道德防线,在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法,堂堂正正、清清白白的做人,踏踏实实、勤勤恳恳的做事;淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己,努力用“自重、自省、自警、自励”要求自己:自重,珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与党员干部要求不相符的事情;自省,经常反省自己的思想行为是否符合党、符合群众对党员干部的要求和愿望;自警,用党纪和法规约束自己,时时提醒和警告自己不要有任何违规和越轨的行为;自励,始终保持振奋的精神状态和积极的工作姿态。我感到,个人在工作、学习、生活的道路上,无论是顺利还是坎坷,都要有一个健康的心理和良好的精神状态。实践中,我也始终注意做到成绩面前不自满,挫折面前不气馁;工作上尽量高标准,正确认识和妥善处理好奉献精神与利益原则、事业追求与个人价值的关系。

其次,以团结的心愿、敬业的姿态去开展工作。作为培训中心的副职,面对中心人员相对较多、各项关系相对复杂的情况,自觉遵守《党内生活基本准则》,从维护班子团结、协助主任做好工作的愿望出发,尊重领导,尊重下级,积极协调好同志间关系,努力完成交给的工作任务;坦荡襟怀,正派作风,注意顾大局识大体,勇于承担应承担的责任;也注意提高自我承受能力,既冷静对待一些不负责任的议论,同时,不说、不做影响团结、影响工作的话和事;相信组织,服从组织,相信同志,诚恳对人,公正处事,体现党员干部应有素质。

第三,以务实作风、进取精神去对待任务。在中心主任的领导和同志们的支持下,一是认真配合做好培训协调和保障工作。协助教育处和业务处室,做好院办公室、宣传、公诉、反贪、侦监、民行、渎检、预防、纪检、技术处等培训班和基层检察长培训、吉**硕班的教学保障,做好“侦查能手”评比活动、政法系统社会主义法治理念研讨班、公诉处长培训班和德国、美国专家讲座等保障工作。许多培训往往正值休息日,特别是时值自己孩子中考冲刺阶段,但能以工作为重,做到只要有培训就坚守岗位。在省政法系统社会主义法制理念研讨班的接待保障工作中,因跟踪负责,保障到位,受到政法委领导的表扬。二是努力探索教育培训新模式、新渠道。充分利用培训中心现有培训资源,充分运用现代远程网络技术和平台,积极开展网上教育培训。经过充分调研反复论证,在省院技术处的大力支持下,组织建立了培训学院网,以网站为基地,开展网上培训、网上授课、业务讲座、网上图书馆、学院动态,健康旅游信息交流和法律知识推广工作,探索新的培训模式,优化教育培训效益。该网站的运行为检察干警学习业务提供了一个新的渠道,受到了广大干警尤其是基层干警的好评。网站运行11个月点击量已达到3万多;积极配合教育处和南京市院合作,共同开发检察教育培训业务学习数据库,培训中心担任了由征集的近万道各类试题的审题工作,认真组织,确保了该数据库试题的及时入库,为进一步推动检察干警开展岗位自学和岗位练兵活动,加强执法能力建设,起到了积极的促进作用,数据库建设受到政治部领导的好评。三是注意抓好工作的规范。为能给院培训班提供更好的培训保障,减轻各处室在培训班办班期间的工作量,针对目前培训班保障方面的薄弱环节,组织制定《培训学院培训工作秩序》,该规定从教学计划制定,和教育处,业务处室的衔接,中心内部的保障等各方面进行了规范,努力提高中心的服务意识和服务质量,提升培训中心的保障作用。四是积极做好教职员工的相关工作。为职工办实事,解决他们的后顾之忧,使他们以更饱满的热情更旺盛的精力投入到工作之中。配合中心主任,寻求提高职工福利的途径和措施,提出在职职工福利方案和公费医疗方案,受到大家普遍欢迎;关心退休老职工,积极为他们尽自己的微薄之力,对他们提出的困难,耐心听取,及时汇报,努力说服,积极处理,不推诿,不抱怨,受到老职工家属的好评。五是配合中心主任制订了宾馆管理暂行规定、总经理、副总经理、财务人员、中层管理人员的聘用、薪酬和考核办法,财务管理和采购管理办法、教育培训和师资队伍建设意见,组建了学院兼教师师资库,为镇江市院“专业能手评选”命制了“专业能手评选”选拔考试试卷的组织工作,组织了对石景山庄总经理、副总经理年终考核工作,检查财务、采购等制度实施情况,及就实施中存在的问题及时向中心主任汇报,起草了xx年培训学院工作思路,配合中心主任认真梳理和完善学院的各项规章制度,起草《关于在省学员培训学院举办培训班有关组织保障工作规定》。培训中心人员多,事务相对琐碎,努力完成中心主任交待的各项临时性工作。六是积极从事普法工作,xx年月被表彰为四五普法先进个人。

培训年检报告(4篇)

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