第1篇 2023年度党支部述职报告
xx年度，三连党支部在团党委正确领导下、团各职能部门关心帮助下，深入贯彻落实十八届三中、四中全会精神、新疆讲话精神及兵师团党委重要会议精神，始终以党的群众路线教育实践活动为主线，以“为民、务实、清廉”为总要求，加强组织领导，切实转变干部作风，严格落实责任，团结合作。下面我代表支部班子做述职，敬请同志们评议。
一、连队基本概况。
连队总户数108户，总人口358人。现有职工168人，干部9人，实习生2名。党员16名(一线职工党员8名)。残疾人7人。xx年连队种植总面积 6445亩，其中果园面积4423亩(红枣2486年、苹果1938亩)，棉花669亩，水稻210亩，樱桃、青贮、苗圃300亩。生态林面积843亩。
二、基层党组织建设
加强基层党建工作，充分发挥支部核心作用。
一是健全支委班子成员责任机制。督促检查各支委成员按支部分工完成所承担的党建工作。二是重视加强基层党组织和党员干部队伍建设。抓好主题实践活动和党群联动工作。支持群团组织开展工作。落实党建带工建、带妇建、带团建等工作的开展，帮助解决工作中遇到的问题，重点抓了以下工作：一是认真抓好连队“三重一大”集体决策制度，坚持重大事项支委会研究决定，全年召开支委会53次，集体研究连队重大决策事项事项。
二是认真落实“三会一课”“四议两公开”制度。支部坚持“三会一课”制度，建立党员学习档案，特别是群教活动的学习，征求职工党员的意见，安排好恰当的学习时间，做到生产与学习两不误，达到了有效的学习成果。其次，认真开展四议两公开工作，严格按程序上报今年7名低保户、1名金秋助学，7名困难户，10名柴煤改气等有关材料的整理上报。
三是积极开展好农牧职工党员致富工程。以培养党员致富能手，实现党员带头致富，结合群教活动，发挥好党员的先进性和模范带头作用。通过把党员送出去培训，现场会、远程教育等形式，共培训20余次，通过现代农业生产技术的学习。科技种田得到不断提高。四是认真建立党内激励关怀帮扶机制，通开展四个层面的谈心谈话活动。增进了解和提高认识。认真落实党员干部实行“一助一”帮扶工作，及时对党员家属生病住院进行探望和慰问。
三连党支部结合群众路线教育实践活动，加强思想作风建设，提升班子队伍凝聚力。根据干部“四风”方面存在的突出问题，制定了的工作制度，加强了考核办法，不断加强连领导班子作风建设。通过上门走访、召开座谈会、发放征集意见表等多种渠道征集班子意见和建议，针对班子存在的问题列出整改清单，做到立查立改、建立健全管权、管人、管事、管财相关工作制度17项，形成“为民务实清廉”长效机制。
三、经济建设方面，始终坚持做到生产发展是第一要务。
(一)今年达产达标达效工作完成情况。一是棉花面积669.4亩，加上兼作测产总产 29.98万公斤。11月23日完成机采采摘工作，到11月24日交加工厂手采和机采65335公斤。完成测产任务 %。二是红枣面积2486亩，测产总产2811吨，根据销售情况田间统计实际完成2100吨。今年红枣销售又是一个低价年份，红枣的亩效益最低。三是苹果面积1939亩，测产总产384吨，完成463吨(包括自用地)。苹果的市场价格却达到历史最高价，但是苹果结果面积产量不高。四是水稻今年气温低，正常播种90%烂秧，全靠人工插秧，完成单产450公斤，总产94500公斤。五是畜牧业完成团下达牲畜存栏数量492头只(养畜153头、养禽339只)。
(二)多元增收情况。一是完成大田套种26300元，自养畜产值525000元，林下经济养值602400元，职工劳务输出1237050元，机务收入282200元，商品565000元，政策性补贴74432元，工资性收入670000元。合计3982382元，xx年三连职工人数168人，职均增收23704.65元。
四、抓好民生建设，切实维护好职工群众切身利益。深入开展党的群众路线教育实践活动。支部始终坚持做到为职工群众办实事。以实际行动取得职工群众的信任。重点解决了连队东面大路灰尘大的问题，现在通连公路石子路面已经铺垫好，等到明年铺柏油，解决困绕多年通行老大难问题。二是多方申请为种植葡萄职工退还了生产资料自理金等费用。三是解决了精神残疾人员巩百强药钱及补助费，重大疾病人员张雪真的大额医疗救助。四是困难职工帮扶政策多、效果明显，坚持干部联系户长效机制，从低保、金秋助学、困难职工上报，到享受柴煤改气政策。解决了部分职工生产中的疑问，生活中的困难。通过教育活动干部走访职工讲解了农牧团场改革、团镇合一、连社合一，及棉花目标价格补贴和连队职工多元增收再认识。
五、支部将安全生产列为一切工作开展的重要前提，干部职工牢固树立安全“红线”意识，杜绝各类事故发生。一是严格实行目标责任制，签订安全生产片区管理责任书2份。二是全年支委会研究安全生产工作11次。三是加强职工安全生产教育，全年累计检查31次，三违检查76次。四是在春播和三秋生产重点阶段，一是坚决使用审验合格机车。二是坚持对机车驾驶员作业前安全教育五分钟。我连至今未发生一起安全事故。
六、高度重视综合治理工作，维护连队和谐稳定。稳定是第一责任。一是加强社会网格化巡逻防控工作，三老家护院人员常年对连队巡逻检查。二是积极参与团专项整治工作重点开展非法宗教、流动人口、出租房屋、危险爆炸品、社会安全隐患五个专项行动。对三秋外来人员调查，对全连队常住人口进行了走访登记、建档，三是认真执行干部住连和值班制。四是扎实开展了第32个民族团结教育月活动，五是三秋期间广泛宣传党的宗教政策，特别是非法宗教26种表现形式和宗教极端15种表现形式。牢记四个坚决防止。签订《宗教管理责任书》2份。六是平安创建工作事关每一个家庭，提高职工群众的平安创建意识。七是结合十八届四中全会的宣传学习增强提高职工对诚信体系建设的认识。
七、认真做好连队信访、工会、妇联、计划生育、民政残联、统战民宗、科技、爱国卫生、职工队伍、工商联、共青团、林业生态建设各项工作，一是坚持日常信访接待制度，将各类信访事件化解在基层;二是要充分发挥好群众组织的作用，引导鼓励职工群众积极参与连队的建设，如工会开展的文化节及运动会等活动;妇联开展的“帼国建功活动、和谐小康家庭创建活动。坚持计划生育工作常抓不懈，做好人口信息建档工作和连队育龄妇女的教育、登记、检查工作，积极宣传各种婚育知识与卫生健康知识，确保了连队无计划外怀孕与超生的现象发生;三是重视职工队伍管理，建立完善考核管理机制;四是重视连队科技工作，通过出团观摩、冬季培训，现场会、远程教育等形式等多种形式，加强职工生产科学技术在田间的运用推广;五是重视爱国卫生和林业生态建设工作，抓好营区卫生及绿化工作，定期对环境卫生、林床进行治理;六是民政工作主要抓实抓好低保和救济粮的发放工作及残联的帮扶工作;重视和加强民族宗教工作，做好信教人员摸底调查，做好宣传教育，引导干部职工自觉维护民族团结，维护连队稳定;七是做好非公有制经济人士的调查摸底，鼓励和引导他们积极参与各项活动。同时协助共青团支部开展好纪念建团92周年活动和“青科协”活动，鼓励青年志愿者参加公益活动，培养关爱意识。
八、存在的问题及今后努力方向：
一年来，我们的工作离团党委和职工群众的要求和期望有不少差距，有许多工作做的还不到位。一是班子能力和水平有待进一步提高和加强。二是通过群众路线教育实践活动的开展我们清楚的认识到干部的作风转变还有很长一段路要走，干部还没有入心入脑，缺乏纪律观念。在精神文明创建上还需进一步提高。三是社会发展飞速，职工生产出的红枣苹果受到市场的影响越来越重。连队职工群众的思想已经超出了兵团的界限。要不断加强职工的果品质量、市场意识培训的力度。不断促进职工多元增收的途径。
在今后的工作中，我们将认真总结经验，把党的群众路线教育实践活动的宗旨贯穿于始终，不断提高服务职工群众的能力和水平。
第2篇 2023高校党支部述职年度述职报告
下面是为您准备的2022高校党支部述职年度述职报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!
2022高校党支部述职年度述职报告一：
经教育局党委考察任命，我于xx年3月任新城子乡中心小学党支部书记至今。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职报告如下。
一、悟人生，激发四热爱：爱党、爱国、爱民、爱岗。
20xx年，党支部以学习科学发展观活动为契机，系统学习了***、邓小平、和同志的相关著作和科学发展观的有关知识。认真开展 学李彬、讲党性、保民生、讲党性、重品行、作表率岗位廉政教育暨预防职务犯罪教育和向王瑛同志学习活动。三是定期和不定期开展交心谈心活动，互相交流学习心得和人生感悟，即使广大党员很好把握了党的基本理论，又密切关注了时代精神和党的理论最新的发展。紧密结合工作实际，把握理论前沿，使党支部的理论学习真正落到了实处，取得了实效，大力倡导廉洁奉公、勤奋敬业的精神，充分提高广大党员思想政治素质和理论水平，进一步树立了正确的人生观和世界观。
二、识大局，提高四把握：把握形势，把握观点，把握原则，把握价值。
为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党支部积极组织全体党员开展业务学习，不断提高业务工作能力。组织全体党员学习党和国家最新的反腐倡廉工作指导思想，引导广大党员积极转变纪检监察工作思路。一是通过组织对中纪委三次全会、全国纪委书记座谈会、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议等会议、文件精神的学习，全体党员进一步牢固树立了纪检监察工作坚持以人为本，紧密服务于全市改革、发展大局，解放思想、开拓创新，为全市改革发展保驾护航的工作理念和思路;二是围绕市委、政府的中心工作，认真履行工作职责，加大对各项工作特别是市委、市政府安排工作的监督检查。三是深入开展机关党支部与农村党支部、机关党员与农村党员五个一结队帮扶活动。党支部认真开展双千工作和三保三实工作，与所帮扶的流长乡王院村党支部、田湾村党支部等结成帮扶对子，帮助他们开展好学习实践活动。同时对王院村15名农村贫困党员进行结对帮扶。
三、强纪律，规范五行为：政治纪律行为、工作纪律行为、群众纪律行为、生活纪律行为、经济纪律行为。
工作中，党支部始终坚持以人为本的工作理念，即认真加强对党员的教育、管理，又积极创新组织活动的形式，营造和谐向上的工作氛围，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 按照政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的要求，市纪委通过五项举措强化内部管理，不断提高纪检监察干部队伍的素质。一是不断完善内部绩效考核和监督管理制度。进一步完善公务员绩效考核监督制度，全面、客观、公正、准确地考核公务员政治业务素质和履行职责的情况，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，改进机关工作作风，充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，不断提高团体协作能力和工作效能，推进机关效能建设，在原来建立的机关内部绩效考核制度的基础上，不断总结和修订完善绩效考核制度，按照五个有利于的原则(即有利于执行、有利于管理、有利于监督、有利于考核、有利于操作)，制定了《中共xx市纪委、监察局绩效考核监督暂行办法》，《绩效考核监督暂行办法》以工作实绩为重点，从履职情况、精神文明、表彰、奖励、惩处等十四个方面对每名工作人员的绩效进行考核评分,根据各室个人成绩对室进行考核，二是加大日常内部考核监督。
四、讲效率，展现五突出：突出规范、突出创新、突出执行、突出奉献、突出提高。
党支部始终以党的xx大精神为指导，进一步解放思想，开拓创新，认真学习实践科学发展观，扎实地开展各项工作，不断完善内部管理制度，加强纪检监察机关内部建设。 由于党支部坚强有力，极大地推动了纪检监察各项工作，党风廉政建设和反腐败工作环境不断优化。教育引导党员干部树立八个方面的良好风气，坚决克服机关工作中存在的一些不良作风，以求真务实的作风推进纪检监察各项工作，做到讲党性、重品行、作表率。一是进一步树立了为基层纪检监察干工作服务的思想，或面对面指导工作，或谈心交心相互勉力，或千方百计为他们排忧解难，受到了基层同志的好评;二是加大了宣传工作力度，及时反映来自基层工作一线的新做法、新经验，为各单位互相学习借鉴提供了平台;三是关心群众诉求，认真抓了来信来访和案件查办工作，做到了件件有落实，事事有回音。20xx年，市纪委监察局党支部深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，围绕纪检监察工作的重点，坚持围绕中心、服务大局，以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉建设，促进了党的建设。
第一，全面落实两项重点任务。年初，党和国家提出了扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查和加强领导干部党性修养和作风建设两项重点任务。在加强中央扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查工作方面，自去年11月份以来，我们按照中央、省、xx市和xx市委、市政府的要求，认真履行监督检查职能，加大对全市工程项目建设情况的监督检查，成立了监督检查领导小组办公室，制定下发了《xx市加强监督检查保证进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署贯彻落实工作方案》、《xx市扩大内需工程建设项目监督办法(试行)》，强力落实九查四坚决。
建立和完善了信息通报、监督检查工作制度、监督办法、廉政保证金和廉政合同制度等十余项工作制度，把项目公示情况纳入政务公开的范畴，落实项目全程跟踪检查责任制，确保每一个环节都有人监督，有监督措施。通过定期督查和不定期督查相结合，平时考核与年终考核结合，内部监督与外部监督结合，把干部实线考核、预防职务犯罪与项目建设结合等方式，多渠道多形式加强项目建设监督。
对全市内需项目推进、资金使用、项目质量进行全程监督，确保全市内需项目顺利完成。重点加大对四批42个中央扩大内需项目和51个全市重点项目的检查，先后分两次对项目审批情况、项目建设情况、资金落实情况、资金管理情况等进行了认真细致的检查，确保中央、省、xx市和市委、市政府关于确保经济平稳较快增长决策部署的贯彻落实。取得了重占阶段性成果，有效防止了严重违纪违规问题的发生，推动了中央扩大内需促进经济增长政策措施的落实。对在扩大内需项目建设中因工作不力的2人进行了责任追究。在加强领导干部党性修养和作风建设方面，认真贯彻在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，对加强领导干部作风建设开展了专门调研，把贯彻落实中央关于党政机关厉行节约、制止公款出国(境)旅游的通知精神作为加强领导干部作风建设的重要内容，认真执行《xx市关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》要求，认真落实因公出国(境)管理的有关规定。努力从具体事情况做起推动党风政风转变，开展了以加强党性修养、树立良好作风为主要内容的学习教育活动，有力促进了领导干部作风建设。
第二，扎实推进六个一批工作。六个一批工作涵盖了惩治和预防腐败体系建设的主要内容和关键环节，是从整体上推进反腐倡廉建设的重要抓手。一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置，进一步加大工作力度。集中力量，突破有影响、有震动的大案要案，积极拓宽渠道，主动出击，全方位、多角度收集线索，挖掘案源。做到查办一案教育一片、警示一片，查处一案稳定一方、发展一方。
通过拓宽信访渠道和到公、检、法、税务、审计、工商、金融、国土等部门走访了解，110月份，全市共受理案件15件，已办结10件，处分科级干部1人、一般干部4人、其他人员2人;移送司法机关调查处理1件;正在办理中7件;收缴违纪款48.7万元。二是纠正损害群众利益不正之风工作取得新进展。对损害农民利益突出问题、药口采购、教育乱收费、进行了专项治理，加强了社保基金、扶贫和救灾资金的监管，对评比达标表彰活动进行了认真清理和规范，有力保障了人民群众的切身利益。三是领导干部廉洁自律工作进一步加强。认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。坚持教育与管理、监督相结合的原则，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。下(村支部书记抓党建述职报告)发了《关于20xx年元旦春节期间严格执行廉洁自律规定的通知》、《关于重申清明、五一期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》，《关于重申干部职工不准利用各种名目大操大办酒席借机敛财的通知》等文，要求各级党政机关和领导干部以身作则、严于律己，本着勤俭节约的原则安排好节日期间的各项活动，同时加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。
加大明察暗访力度，在清明期间组成两个检查组对公车上坟的情况进行明察暗访。坚决制止奢侈浪费行为。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。继续纠正党政机关违规修建楼堂馆所的问题。认真开展小金库专项治理工作。下发《开展清查小金库和收支两条线专项检查工作实施方案》文件，对2家单位自查中发现的问题下发整改通知书。认真开展规范津贴补贴工作，按照《关于严肃纪律确保规范津贴补贴工作顺利进行的通知》文件精神，对我市规范公务员津贴补贴的有关工作进行全程监督，确保规范津贴补贴工作顺利进行。四是反腐倡廉法规制度建设成效明显。为进一步完善纪检监察法制度建设，制定了《关于进一步加强涉农专项资金监督管理的通知》《xx市教育乱收费问责制度》、《xx市20xx年政务公开工作实施意见》、《xx市扩大内需工程建设项目监督办法(试行)》、《xx市扩大内需项目监督检查工作方案》、《xx市建设工程招标投标、政府采购、国有建设用地使用权出让监督工作流程》、《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》、《关于从严整治发展软环境的意见》、《中共xx市委关于进一步加强领导班子民主集中制建设的若干意见》、《xx市党政领导干部和机关工作人员问责办法(试行)》等制度，完善了《xx市行政审批及电子监察系统建设方案》确保政令畅通，为建设生态文明城市提供坚强的政治和纪律保证。五是源头治理工作不断深入。为加强监督，从源头上治理腐败行为，我市认真开展廉政风险防范管理工作。
发动社会群众参与监督在市内窗口单位设立固定监测点，在全市积极营造浓厚的宣传氛围;开展明察暗访，加大问责力。20xx年110月份，开展明察暗访21次，共受理投诉53件，办结53件。为确保20xx年全市整治发展软环境，建设服务型机关专项工作取得实效，我市还积极推行质量管理体系和政府部门责任白皮书制度，把企业iso国际质量认证管理理念引入整治发展软环境，建设服务型机关工作中。按照企业iso标准管理的要求并结合本市实际，将整治发展软环境，建设服务型机关工作任务列出清单，进行分解细化，责任到室到人，实行项目制推进。大力推行白皮书制度，制定了《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》;组织人大代表、政协委员对重点单位软环境专项整治工作开展情况进行了视察、评议。
第三，进一步巩固了一项基础工程。在以往工作的基础上，市纪委监察局党支部把加强自身建设作为一项基础工程来抓，做了大量扎实有效的工作。一是认真开展深入学习实践科学发展观活动和做党的忠诚卫士、当群众的帖心人主题实践活动。按照中央、省、xx市的统一部署，深入开展了学习实践科学发展观活动，通过学习，广大党员干部基本达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。
同时，在深入学习实践科学发展观活动中，以主题实践活动为载体大力加强纪检监察机关自身建设，认真开展加强纪检监察机关自身建设活动和主题实践活动，推动主题实践活动深入开展，促进了纪检监察机关工作水平和纪检监察干部队伍整体素质的提高。二是深入开展向王瑛同志学习活动。贯彻落实重要指示，通过集中学习、收看影蝶，参观展出等形式多样的学习宣传活动，使全体党员干部特别是纪检监察干部受到一次生动的党性党风党纪教育，在单位形成了学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。三是大力加强机关自身建设和干部教育培训力度。选派干部参加全国和全省的纪检监察干部培训，机关干部业务能力和政治素质都得到了较大提高。
2022高校党支部述职年度述职报告二：
一年来，我校党支部按照上级的统一部署和安排，按照十八大精神和科学发展观的要求，围绕培养什么样的人，怎样培养人，办什么样的学校，怎样办的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应，不断提高党建科学化水平，为实施素质教育提供强有力的思想基础和组织保证。
一、加强党员理论学习，不断提高队伍素质
1.认真开展形势政策宣传教育活动。深入学习党的十八大精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。校党支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路。我们的具体做法是一个目标，二个重点，三个突破。 一个目标：着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校，一所积极进行教育教学改革的实验校，一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校;二个重点：在全面实施素质教育的基础上，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，促进学生全面发展，多项成才;三个突破：在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。
2.坚持党支部的政治理论学习。做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的三带头制度，完善支部委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。
二、扎实推进课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础
1.以人为本，着力构建促进学生生命发展的活力课堂。
学校以学科党小组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由讲堂向学堂的转变，向教育科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施减负增效策略：倡导要让教师下题海，不让学生下题海，规定布置作业要限时，分层次，当天布置作业第二天必须批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实，我们实行党员领导包班级，教师包学生制度，班班设立学生学情日日清公告栏，按照分层优化，整体提高的思路，在堂堂清周周清月月清上下功夫，加强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提高，又关注了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市唯一的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录，全省推广。《xx教育》专题报道了我校的课改经验。
2.开门办学，让家长参与学校管理。
学校党支部每学期开展一次千名家长进课堂活动。通过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌的主题，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、建议上百条。校党支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论，对症下药，进一步推进我校素质教育的改革发展。
三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设
1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和建议，提供党组织决策。广泛开展学党章、树新风主题实践活动，扎实开展党员思想状况分析，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。
2.切实加强队伍建设。按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的四好班子和五好干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来，我校先后有延xx等9位教师获省学科带头人、省骨干教师、省教学能手称号;张xx等11位教师获市教学能手称号;吴xx等23位教师获县教学能手称号;吴红卫等14位教师获省、市、县优秀教师、模范班主任称号;常xx等5位教师被评为xx县名教师，同时，有16位德才兼备的教学骨干走上不同学校的领导岗位，带动了兄弟学校的发展。
3.重点加强作风建设。认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改进作风。开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。倡导教师敬业、爱生、奉献精神，学为人师、行为世范，教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行积分卡制,形成了全员参与的习惯养成教育网络。每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗，小到不准在校园内抽烟、教师上课关闭手机等，做到了一周一小结，一月一公示。我校定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决;学校狠抓学生的养成教育，细化了学生日常行为规范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。
四、开展主题创建活动，不断推进党组织文明建设
1.继续开展好创建学习型党组织活动。坚持集体学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部积极参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能的四讲、四向、四学活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。
2.深入开展创先争优活动。重点以党的十八大召开为时间节点，分四个阶段进行，主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务，通过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，通过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制。我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势，实施青蓝工程，通过师徒结队，带动整体提高。学校每年都要进行星级教师评选：教师全员赛讲，校领导深入课堂听课、评课，使教师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步。
3.大力推进学校各项文明创建工作。校党支部围绕学校中心工作和重点工作，强化育人为本、德育为先的教育理念，把德育工作摆在教育的首位，把校园文化作为对学生进行教育的隐性课程，让校园处处会说话，学生处处受教育。三中校园环境整洁优美，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线校园文化也是形式多样：开展了尊师月、推普周、科技周、爱心日学生才艺秀、竞选学生会等，每项活动都主题鲜明，组织得法，有实施计划，有过程记载，有调查报告。我们积极开发校本课程，针对独生子女实际，组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同行》，以感恩为突破口，通过德育熏陶、养成教育、实践活动，加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。
五、今后工作思路明确：科学发展创品牌
1.提高思想认识，解决理念问题。我校党支部要努力实现三个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变。
2.提高党员素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以加强师德修养、弘扬新风正气为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。
3.创新管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照继承发展，持续改进和制度管人，数据说话的原则，探索适应学校发展的评价体系。
办人民满意的教育，为学生终生发展奠基始终是三中师生工作学习的出发点和崇高目标，学校也正驶入以内涵建设提升教育品位的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导，积极创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展，为社会提供优质教育，使学校又快又好持续发展，创造xx三中教育新的辉煌!
第3篇 2023学年度学校党支部述职报告
尊敬的各位领导，各位人大代表：
xx年--2022学年度的教育教学工作已经结束，回顾一年来的工作，我校在县教育局的领导下，在我校全体教职员工的大力支持和努力下，认真贯彻执行党的教育方针和各项政策、法规，坚持正确的办学方向，忠实履行教育职责，依法治校，努力完善学校各项软、硬件建设，认真完成上级交给的各项任务，学校各方面工作在原有基础上又取得长足的发展。下面，就一年来的工作情况向大家作一汇报。
一、学校党支部工作
作为基层党支部，我校紧紧抓住党员先进性建设，在过去一年中主要做了以下一些工作，取得了一定的成效，校党支部被评为县教育模范范党支部。
（一）加强对党员的政治思想教育。每月组织一次党员学习日活动，认真学习“三个代表”的重要思想、学习“新宪法”、“新党章”等政策法规，用理论来武装党员，提高党员的思想政治素质。
（二）加强党支部建设，积极吸纳优秀教师。对思想上要求上进，工作认真负责，积极向党组织靠拢的教师，我们安排支委与其进行谈心谈话，及时了解思想动态，帮助其不断进步。今年，我们在教师中预备党员转正1名，预备考察对象2名，入党积极份子1名。
二、教师队伍建设
学校发展的关键在于教师，一年来学校不断加强教师师德修养，加强对中层和骨干教师的培养，努力打造一支能胜任新课程改革的教师队伍。
（一）加强对中层的培养。学校通过对《赢在中层》、《如何提升执行力》等报告的学习、讨论，努力提高中层的管理水平和服务意识。选拔优秀的和有特长的青年教师到学校管理岗位，充分发挥他们的积极性，有力地促进学校发展。
