第一篇 xxxx年度领导干部述职报告16600字
第一篇:村精准帮扶工作述职报告
一、基本情况
村地处县乡，距乡政府所在地4.8公里，属于典型的混居村寨，全村共有65户、289人，贫困户11户，贫困人口40人；耕地面积475.3亩，人均耕地面积1.66亩，退耕还林200.9亩。全村的主要经济来源有：传统农业、畜牧业、野副业、外出务工。
二、贫困原因
（1）、依靠科技的综合能力较弱。发展意识不强，等、靠、要的思想严重。（2）、人口综合综合素质相对偏低。小经济收入来源较为单一，外出务工人员技术技能欠缺，科技文化水平难以适应发展的需求。（3）、创新发展思路意识不强。由于地处偏远沟，长期从事基础性农牧业生产，发展思路不清晰，反应迟缓，竞争意识不强。
三、当前需要解决的主要问题
（1）、改变“等、靠、要”的思想。加大对群众的思想教育，利用媒体加大宣传力度，进一步调动贫困户的生产积极性。（2）、对贫困户种养殖产品。帮助联系销售途径。（3）、精准扶贫措施需等待政策的落实。四、对贫困户的帮扶目标结合贫困原因，力争把资金帮扶与项目帮扶结合起来，把物质帮扶与智力帮扶结合起来，让部分农户养殖业与种植业相结合，确保低收入家庭的经济收入逐年提高，让11户贫困家庭均有比较稳定的经济收入来源，早日实现脱贫致富。
四、帮扶的具体措施
（一）强化组织领导，狠抓队伍建设并委任下派干部抓好村了“两委”班子工作。我社于2月27日召开了扶贫组织机构会议，调整了村扶贫工作领导小组成员。领导小组及其办公室负责扶贫工作的规划、组织、指导、协调、督查。为了确保工作的质量，领导小组按季度对扶贫工作情况进行督查。督查内容包括帮扶台帐、帮扶资金情况，帮扶项目实施情况，驻村干部驻村情况等。组织工作进展顺利，职能分工完整、明确，涵盖了计划统筹、资料整理、财务管理、监督检查、宣传报道、信息联络等。下派干部从以下几方面协助村夯实基层组织，完善村务管理：一是加强村“两委”班子建设。实现村级组织活动阵地有牌子、有活动场社、有宣传栏、有工作制度的“五有”目标。二是充分发挥农村党员带头作用，帮助建立党员发展规划，加大在致富能人和年轻人中发展党员工作力度，改善党员队伍结构，增强党员队伍素质。三是根据农村实际，制定完善村民自治各项制度，指导该村建立起贯彻落实科学发展观的长效机制。四是建立健全集体资金、资产使用管理等村务公开制度，提高村务管理民主化、规范化水平。（二）加大帮扶力度，助力经济发展。1、加大产业扶持力度。（1）加大春耕生产帮扶力度由于我社财力有限，我社研究决定帮持该村贫困户____年春耕物资玉米籽180斤、磷肥39袋、尿素39袋、地膜23筒，预计资助8000元。组织村民共同发展猪苓的养殖，并帮助村民开拓销售市场，打开销路，村从中收取一定的中介费，在增加贫困户收入的同时也增加村集体经济收入，以求达到双赢的效果。到目前为止，每户基本上都种植了猪苓。目前是需要帮助农户有一个好的销售渠道。（2）做好集体经济规划和帮扶工作集体经济是村短板，为做好村经济发展，结合村实际，在和村两委讨论研究制定出“长短”两种发展思路，结合当前经济发展思路既长期为230亩“西梅李”基地，既短期为当年实施80亩“有机马铃薯”种植基地，为村脱贫奠定良好的基础。2、积极鼓励年轻人员劳务输出。协调县级相关部门对该村部分闲置人员鼓励去外出打工，从而增加收入。推进农村低收入住房困难户改造建设工作。争取县上的政策，对贫困户的房屋等基础设施的建设。3、抓好教育、培训工作对今年贫困户适龄子女普及义务教育情况进行调查，保证贫困户适龄子女入学率达100%，且不会因为贫困而被动辍学。使考上高中和高等学校的贫困户家庭学生能够顺利完成学业。帮助如有意愿的贫困户家庭初、高中毕业的子女免费进入技（职）校进行培训。对村有意愿实现培训转移就业的人员进行统计摸底。与劳动部门联系，计划在七月对有意愿的人员进行劳动力转移培训，提高劳动技能，并推荐就业。在农业技术培训方面。
第二篇;档案局最佳文明单位述职报告
县档案局于2002年3月被命名为县级最佳文明单位，在历次县文明办复查中均为合格。近年，我局领导班子狠抓精神文明建设成果的巩固和发展，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县中心工作，不断提高单位干部职工的政治思想素质和业务能力，倡导社会主义新风尚，促进社会和谐。现将我局工作开展情况报告如下：
一、加强领导，保证精神文明建设的健康发展。建立健全精神文明建设工作领导小组，由局长担任组长，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，全局职工共同参与的格局。始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，将精神文明建设列入议事日程，与单位档案工作同安排同布置，齐抓共管，常抓不懈，增强全局干部职工的责任感和使命感，使机关文明建设呈现出思想同向、工作同力的良好态势。做到年初有计划，年中有检查，全年有总结。并制定了相关制度，做到全年专题分析不少于2次，政治学习不少于24次，按要求报送材料、表册、并做到及时、准确。
二、结合党建及党风廉政建设工作。加强政治理论学习、深化群众性文化建设制定“三会一课”制度和政治、业务学习制度，结合党风廉政学习要求、“两学一做”等主题教育活动，利用“二、五”学习时间和支部生活活动，组织党员干部进行专题学习和理论研讨，做到领导带头学习、带头宣讲，学习有记录、有考勤，不断增强干部职工的思想敏锐性，在实践中自觉践行党的群众路线。重点学习宣传贯彻了党的十八大、十九大精神、______总要讲话精神及省、州、县重要会议精神，集中学习中央、省委、州委、县委关于进一步改进作风、密切联系群众的有关制度规定、《廉政准则》；《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》；积极开展“同升一面旗，共爱一个家”主题教育活动和评议身边好人等活动；积极组织单位职工参加县上举办的全民运动会、元宵节、“三八”集体活动、“6.9”国际档案日知识竞赛等有益活动，提升了单位职工的职业道德、社会公德、家庭美德，形成了良好的精神风貌和良好的学习氛围。
三、结合“廉政文化进机关”、“驻村帮扶”等活动载体，认真扎实开展了“两学一做”常态化教育活动。按照“两学一做”常态化制度化部署要求，制定了工作方案，落实了责任，制定了学习和党课计划，建立完善了相关制度，根据党员情况，采取集中学习、自学和送学上门等方式，统筹安排落实学习任务集中学习了十九大精神，______重要讲话精神，《党章》、《准则》、《条例》、“中央八项规定”等，选树了党员先进典型，组建了党员志愿服务队，结合业务工作组织开展了党员示范行动；结合党员主题日组织召开了“重温入党誓词”等主题活动和专题学习讨论会；主要领导为党员进行了党课宣讲，按照县委统一部署，我局尽力做好统筹兼顾，学做结合，切实解决了党员理想信念问题，为九寨经济建设和社会服务提供了坚强的组织保障。
四、坚持廉洁自律，加强职工及家属行为的教育。完善财务管理，完善党务公开、政务公开、财务公开制度，落实好一把手“四个不直接分管”和“一岗双责”，预防和遏制腐败现象的发生，在处理问题时，做到了重大问题集体研究决定，坚持公开，公正、对事不对人的原则，保证班子内部和全局的团结、协作。健全和完善民主评议和群众监督制度，树立廉政家风，深化内部财务管理，规范了接待、差旅费用管理、财产管理等，全面推进“公务卡”制度改革，单位领导干部无公款吃喝、婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化“八进”活动，自觉遵守各项纪律和规章制度，坚持上下班制度和请销假制度，加强对干部、职工家庭成员的教育，使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法，遵守职业道德、社会公德和维护社会治安。
五、积极开展精神文明共建活动。结合“驻村帮扶”、“双报到”等活动，积极组织单位结对子和城乡共建活动，营造积极向上的文化环境，巩固精神文明建设成果。春节期间，领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资。与联合帮扶单位黄埔集团进行协调沟通，定期安排组织职工分批进行走访调研工作，及时完善帮扶工作方案、措施、贫困户台账等资料。加强对“第一书记”的日常管理，切实解决其生活、交通等困难，保持日常信息沟通，对其反映的问题，及时进行走访查证，向相关部门反映，落实解决方案。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展，进一步加强了“两学一做”学习教育，进一步推进了精准扶贫工作的开展。积极开展“双报到”活动，主动接受社区分工，认领具体工作任务，及时开展走访慰问和社区服务工作。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。
六、深入开展普法和依法治县工作。把普法、依法治县工作与党风廉政建设和反腐败工作及档案执法检查工作结合起来，切实做好法制宣传教育工作，充分利用单位宣传栏、档案局网站和各种特定节日开展法制宣传，每年开展一次全县乡镇、机关、企事业的单位档案执法检查。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。
七、认真落实社会治安综合治理目标管理责任和任务。认真落实综治维稳工作任务和“月月创平安”任务，加强对职工和家属的行为教育，结合安全消防、信访等工作，加强单位安全巡查、24小时值班和定期排查制度，维护单位正常秩序，单位无刑事和治安案件发生。认真开展城乡环境综合治理工作，保持工作常态化管理，认真组织宣传实施，做到单位环境优美、秩序井然、无卫生死角，营造良好的人居环境。
八、以精神文明建设为契机，促进档案工作发展1、认真开展机关、企事业单位档案、精准扶贫档案和灾后重建档案督查指导工作。强化日常业务指导，深入机关单位和乡镇指导150余人次，对县红会、卫计局、县委组织部等单位档案的整理归档进行指导。对县财政局、县法院等单位移交档案进行指导、清理核对、整理上架等工作。围绕我县精准脱贫重点工作任务，认真开展精准扶贫档案收集、整理、归档的指导、督查工作，对全县乡镇精准扶贫档案检查指导工作全覆盖，在安乐、勿角试点乡镇开展了重点督导检查。举办了县精准扶贫档案工作培训会，对全县48个贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，22个扶贫专项部门分管领导进行了精准扶贫档案专题培训。“8.8”地震后，及时制定下发抗震救灾和灾后重建档案收集通知，明确了各单位职责任务，对收集内容、整理规则、移交时限进行了详细安排部署，确保了抗震救灾档案收集及时、完整、系统、安全。2、加强重点建设工程项目档案的指导监督力度。完成了白水江青龙水电站移民、鲁能生态旅游等25个工程项目的档案初验。配合州检查组开展县重点建设项目档案登记工作，对我县19个全省重点项目（新建、续建）档案情况进行指导，完善动态登记。指导完成宏义集团悦榕山庄装修工程项目及文书档案的归档整理，对项目检查中发现的问题，及时反馈情况，并督促及时整改，促使了项目档案的完整、准确、系统与有效利用。3、认真抓好库房安全管理和档案信息资源开发利用。按照档案馆库房安全管理体系建设要求，坚持安全消防值班制度、巡查制度、库房温湿度监控制度，馆内档案安全，无事故发生。加强信息宣传力度，报送工作信息34篇。认真执行利用档案零收费规定，为社会各界提供利用档案701卷次，260人次。协助州档案局开展馆藏珍贵档案调研，完成《兰台珍档》一书的素材采集工作。4、加强民生档案、特色档案和撤销合并机构档案的进馆工作，不断丰富馆藏。对移交接收进馆档案进行指导、清理核对、消毒杀虫、排列上架，接收进馆民宗局、财政局、红会等文书档案、诉讼档案、基建档案、会计档案等共计4784盒。5、强化档案法治宣传教育，加快依法治档步伐。按照“谁执法、谁普法”工作要求，采取业务指导、培训等方式，开展多种形式档案法制宣传活动。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。在查阅室开设了“法律图书角”，配置了《宪法》《______安全法》《______档案法》等涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地，进一步增强了干部职工知法守法意识。6、定期开展执法检查。7月下旬开始，县档案局对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查，检查内容除目标管理责任书和档案室规范化管理相关考核责任外，将档案安全管理工作和精准扶贫档案管理情况作为检查重点。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改。通过检查，提出整改意见和整改要求，有效地增强了全县的档案管理意识。7、认真开展档案人员继续教育和档案业务培训工作。组织安排职工参加县委、县政府、组织部、人社局、党校、法制办等单位举办的培训；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。8、加强政务公开信息建设。进一步完善政务服务中心工作制度，开展规范性文件清理、备案工作，安排人员对单位权力清单、责任清单、流程图进行了清理完善，及时办理行权运行情况公开公示，及时公布单位人事、执法、工作动态等政府信息180余条，将档案工作、权力运行情况置于群众监督之下。
第三篇:党组织书记抓党建工作述职报告
____年安监局党组在县委政府、县委组织部、县直机关工委的坚强领导下，理清思路、转变作风、积极探索、大胆实践，切实加强党建工作，有力地促进了安监局各项工作的开展。现将____年党建工作述职如下，如有不妥之处敬请各位同志批评指正。
一、工作开展情况
（一）履行工作职责，认真落实主体责任。
1、履行党建第一责任人工作职责。在党建工作中我以高度的政治责任感和求真务实的作风，认真履行第一责任人职责。成立党建工作领导小组，安排部署局机关党建具体工作；根据人员变动，及时调整领导小组成员；定期组织召开局党组会、支委会等，部署局机关党建工作，及时沟通交流进展情况及存在的问题。
2、强化风险防控推进党风廉政建设。按照上级关于党风廉政建设风险防控的相关要求，认真抓好全局党风廉政建设各项工作。坚决做到反腐__、勤政廉洁、遵纪守法，组织机关党员干部认真学习党规党纪，坚持重大事项召开党委会集体研究决定。按照“中央八项规定”要求，严格遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制，财务上严格执行财经纪律，教育全局党员干部做到清正廉洁、公道正派。
（二）坚持党的领导，贯彻落实上级工作安排。
1、贯彻落实各级党的会议精神情况。在职工会、党员会、班子会上对我局职工宣传党的“十九大”等会议精神，并认真组织集中学习，要求党员干部认真贯彻领会，将精神运用于安全监管工作实践。
2、组织开展“精准扶贫”工作情况。今年我局严格按照县脱贫攻坚“五个一”帮扶工作要求，选派2名“改非”干部到白河乡驻村开展扶贫工作。全年共召开局班子会12次研究岩米、斜务家村的帮扶工作；召开驻村工作组碰头会22次；主要领导和局班子开展调研次19次；到村开展入户走访、宣传政策等工作146次，共落实帮扶资金3.01万元。
3、积极开展“抗震救灾”工作情况
“8·8”7.0级地震发生过后，我局在县委、县政府等上级部门及抗震救灾指挥部的安排部署下，认真学习贯彻落实抗震救灾各次会议，扎实开展了震后各项工作，期间对震后重点项目进行摸底调查；印发《关于加强震后在建重大项目安全生产工作的函》等文件；成立检查组对全县17个乡镇震后农房重建、维修加固、应急排危工程项目开展安全大检查；对62处地质灾害点进行检查，在开展震后各项安全生产工作中，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。
4、狠抓安全社区工作情况。
按照中央、省、州“重视民生、重视安全”的工作要求，自创建省级安全社区工作启动以来，在全县各相关部门和陵江乡的共同努力下，积极谋划、真抓实干，脚踏实地，实事求是，深入推进安全社区建设工作，辖区群众安全意识不断增强，人居环境日趋良好，安全监管长效机制逐步建立，安全生产基础工作有了质的飞跃。创建工作共带动各类项目资金470万元，惠及群众1954人。
（三）加强队伍建设，提高党员队伍整体素质。
1、抓班子带队伍着力提高党员素质。以组织集中学习、召开职工大会、收看视频节目等形式，教育和引导全局党员干部深化对“十九大”、《党章》等内容的学习，使党员干部的政治鉴别力和敏锐性得到了很大程度的提高，大局观念、宗旨意识得到进一步提升。以“两学一做”学习教育活动为契机，着力提升党员干部思想意识，引导党员干部努力学习和正确认识党的各项政策，提高了党员干部的业务素质。
2、从严管理干部抓牢抓实纪律建设。从严管理干部，做到“管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明”。通过开展“软弱涣散不在状态整治”工作、谈心谈话、激励关爱干部职工等工作，进一步调动干部职工的积极性，加强先进典型宣传力度，提升干部干事的热情。
今年以来通过全局党员干部的共同努力，全县安全生产形势稳定趋好。
二、存在的问题
虽然我局的党建工作取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求相比，与群众的期待相比，还有一定差距和不足。
一是政治理论学习不够。思想素质和理论水平需要提高，业务水平和科学技能需要加强。
二是工作创新意识不够。局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动无行动的状态。如对如何抓好全县安全生产工作办法不多。
三是带队伍的能力不够。任安监局一把手时间不长，时常感到在统筹工作、激发干部能量方面还存在着心有余而力不足的现象。
三、下一步工作打算
一是进一步加强学习，提高自身素质。增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的现象，确保每天学习一个小时以上，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。
二是进一步改进作风，推动工作落实。坚持讲实话、办实事、求实效，用脚踏实地的工作态度，以认真负责、高效务实的工作作风，积极推进安全生产工作。
三是进一步清正廉洁，树立良好形象。自觉接受组织、纪检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。
第四篇:安监局局长____年述职述廉报告
____年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结全局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。
一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识
今年以来，我抓住“千名党员进农家”和“两学一做教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。
一是加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建设责任书，明确了目标及责任。
二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。
三是结合两学一做学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。
二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面发展
____年1-10月，全县共发生各类安全事故59起（其中：道路交通事故57起，死亡2人，受伤84人；火灾事故2起），直接经济损失30.36万元。较去年同期相比，事故起数下降20.27％，死亡人数下降71.42％，受伤人数下降25％，直接经济损失下降78.43％。
（一）严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组，进一步加强了对安全生产的领导。向县委政府领导汇报安全生产工作3次，召开安全生产例会3次，共同研究部署安全生产工作。层层签订了《县____年安全生产目标责任书》，实现了“横向到边、纵向到底”的责任制体系。根据《县安全生产目标管理奖励暂行办法》，对____年工作成绩突出的5个乡镇、8个部门及7个生产经营单位进行通报表彰，并分别予以受表彰的乡镇（部门）1万元、企业0.3万元的目标奖励。
（二）强化安全教育培训工作。组织开展了“安全知识进乡村”活动，共培训了60余名农民夜校教师、180余名安全知识辅导员、1.5万余名农村群众，切实增强了群众的安全意识与防范技能。组织开展____年职业健康管理培训，相关企业主要负责人共计47人参加培训；组织全县13家危化企业的（安全）负责人参加了全州危化经营单位落实安全生产主体责任业务培训，通过培训进一步提高了各企业落实主体责任的意识。
（三）加大力度宣传安全工作。在九环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县安全生产微信群，开展安全知识宣传。组织24个部门开展“安全生产月”咨询活动，发放安全宣传资料1200余份、接受咨询群众180余人次，营造了良好的安全氛围。另外，我局今年共撰写安全生产信息45条，其中被省局网站采用6条，州局网站采用5条，门户网、官方微博、电视台采用10余条。
（四）夯实安全生产基层基础。按照省州要求，组织开展了“县企业落实安全生产主体责任宣誓活动”，县内矿山、危化、重点工程等70余家企业负责人参加宣誓活动，进一步督促企业落实好安全生产主体责任。制定并印发了《县各级各部门安全生产工作责任清单》、《县安全生产隐患排查和整改清单建设实施方案》等文件，夯实了安全生产基层基础建设。结合“省安全隐患排查治理系统”加强对全县各行业安全隐患的排查整改工作，截止目前，我县共有153家单位完成了安全隐患排查治理系统的注册工作。
（五）开展安全生产专项督查。根据《县安全生产大检查大整治活动方案》组织开展了为期4个月的专项活动。截止目前，共组织检查组412个（其中暗访组18个），检查企事业单位及部门、乡镇、村2789家次（因地震监测频次较多），排查出一般隐患957项（其中已整867项）、整改率91%，严厉打击违法违规行为188起，暂扣吊销证照237个（非法营运司机的驾照），处罚罚款5.78万元。
（六）开展安全生产常规检查。先后2次邀请危化专家采取“以查代训”的方式，对我县的13家危化企业进行“拉网式”安全隐患排查，共查出隐患134条，下达整改指令书12份，向行业主管部门发出隐患督促整改函3份，切实增强了安全检查效果。联合相关部门、乡镇到非煤矿山开展经常性安全检查工作，进一步强化了对非煤矿山的安全监管。组织相关部门进行烟花爆竹“打非”行动10余次，严厉打击非法经营、运输、储存等行为。期间，对发现的2起非法经营行为予以严厉制止，并对没收的非法销售的烟花爆竹进行了集中销毁。
(七）开展震后各项安全工作。“8.8”地震发生后，在县震救灾指挥部的安排部署下，县安办充分发挥综合协调职责，对14家安监局直接监管企业进行安全检查；协调住建、工质食药、消防等部门及时整治了九寨天堂气站存在的安全隐患；组织国土、住建、消防等部门成立5个片区检查组，对115个安置点（避险点）进行安全检查；组织国土、经信、住建等部门对17个乡镇的群众返家入住居民点安全隐患进行排查；组织住建等部门对8个在建重点项目进行了安全检查；组织国土、住建等部门对震后68处地质灾害隐患排危工作进行检查；组织住建等部门对17个乡镇进行了震后农房重建、维修加固安全生产检查工作。震后安全检查工作得到了县委政府领导的高度肯定。
（八）强化安全生产执法工作。今年来，我局坚持“公正执法、文明执法、规范执法”的原则，强化安全监管执法工作。对1家醇基燃料销售公司未按要求进行安全隐患整改进行了0.3万元的罚款；对1家危化企业未按照要求张贴警示标识的行为进行了2.6万元的罚款；对南林局加油站未按照“三同时”规定进行安全审查便开始技改工作，责令其停止建设，待相关手续完善后再进行技改工作。
（九）开展安全社区和信息化平台建设工作。今年来通过县级各相关部门、陵江乡的共同努力，陵江乡开展了建设文化长廊、安全风险诊断、安装安全宣传牌等工作，安全环境得到了很大的改善。11月初，陵江乡建设“省安全社区”工作顺利通过了省安全技术中心专家的评定。另外，我局在今年下半年正式启动安全生产信息化平台建设工作。通过研究制定方案、采购办挂网、招投标等程序，目前安全生产信息化平台完成了前期建设工作，平台建设共投入近20万元资金。
三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象
做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。
注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。
回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。
第五篇:党组织书记述职报告
____年县经信局党组在县委政府、县委组织部、县直机关工委的坚强领导下，紧扣“全域发展，绿色崛起”总体总体战略，狠抓党建夯基础，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提升我局党建科学化水平。现将____年党建工作述职如下，如有不妥之处敬请各位同志批评指正。
一、始终突出主体责任，党建责任进一步夯实
（一）带头落实第一责任。党组书记、局长作为党建工作的第一责任人，牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就不称职”的责任意识，坚持把把党建工作与经信工作同规划、同部署、同研究，实现党建工作与业务工作共同发展。坚持定期召开局党组会议，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展“两学一做”、精准扶贫、学习型党组织建设、等重点工作进行部署落实，较好地推动了全局工作的全面发展。
（二）建立完善工作机制。高度重视制度建设和制度修改完善，先后制定了《____年党建设“创四好班子”工作计划》《____年“党建提升年”实施方案》《____年党风廉政建设及反腐败工作计划》等计划方案；进一步建立健全了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、车辆管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度。
（三）坚持决策民主科学。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，坚持大事商议、小事通气，充分发挥民主作风，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善班子集体决策程序，在重大决策上做到既民主又集中，充分发挥班子成员集体智慧，加强班子成员之间的团结协作，提高班子的战斗力。
二、始终突出组织活力，组织建设进一步强化
（一）切实抓好班子建设。始终坚持把抓好班子自身建设、增强执政能力作为推动全局工作的首要任务来抓。召开党建工作专题会议，严格按照要求对我局支部班子进行改选，不断优化调整班子结构；进一步完善局党组中心组理论学习制度，领导干部坚持带头讲党课，我先后讲党课4堂；班子成员带头深入基层找问题、想办法、抓落实，积极探索商务工作新对策，完成帮扶村调研报告4篇。
（二）切实抓好干部管理。进一步完善干部工作职责和制度，明确工作内容，将全年各目标责任分解到股室、落实到人头，确保“人人有担子、事事有人做”；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，通过日常教育、专题教育、廉政谈话等方式，认真做好党员日常教育、管理和监督；严格实行上班签到、下班签退考勤登记制度，科学管理、准确评价干部，有效促进了工作作风的转变和各项工作的落实。
（三）切实抓好党内帮扶。结合“两学一做”活动，我局认真深入安乐乡上双河村，讲党课4次。积极找准制约该村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因，全面落实通讯扶贫、电商扶贫、驻村帮扶工作，全县48个贫困村通讯网络全覆盖，已全面建成7个乡级电商服各站，26个村级电商服务点，在驻村帮扶工作中，我局共落实帮扶资金4万余元，脱贫攻坚工作有力推进。
三、始终突出载体创新，机关作风进一步提升
（一）着力建设“学习型”机关。始终坚持把深化理论武装、提高思想政治素养作为学习型党组织建设的根本来抓。认真制定了党组中心组年度学习计划、《关于加强学习型机关建设的实施方案》等，认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，把中央、省州、县系列重要会议精神、______重要讲话精神纳入学习计划。今年来，共开展集中学习活动12次，专题研讨4次，会前学纪25次，支部书记讲党课4次，中心组学习12次。
（二）着力建设“服务型”机关。在工作服务上，坚持“三服务”即切实做到主动服务、热情服务、微笑服务，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风；在服务效率上，推行限时办结制度，同时简化办事流程，提高办事效率和办事质量。
（三）着力建设“廉洁型”机关。时刻牢记党的宗旨，做到自律自警，洁身自爱，始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风。先后10次组织党员干部收看廉政教育片，切实增强拒腐防变的能力，做到警钟长鸣；积极开展集体廉政谈话、班子成员与干部职工谈心谈话活动，先后开展集体廉政谈话4次，开展谈心谈话18次，廉政学习24次；强化党务、政务公开，加大督查力度，纠正不良风气，确保党风廉政建设各项工作落到实处，有效地遏制了腐败现象的发生。
四、存在的问题及下步打算
一是在学习上有所松懈，党建工作钻研的深度和广度不够；
二是日常事务性工作较多，党员教育培训还不够系统，抓党建工作精力还不够集中。
三是干部队伍管理还有待加强。少部分干部抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄，工作缺乏活力。
五、下一步打算
在今后的党建工作中，要一如既往地凝心聚力抓好党建工作，一方面加强学习，提高抓好党建工作能力；另一方面积极探索建立健全党员教育培训体系，提高党员的整体素质；积极带领全体党员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断发挥党员的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
第六篇:精准扶贫帮扶述职报告
一、基本情况
(一)基本村情：中村位于乡北部，海拔1480米，乡政府所在村，临，处九环沿线，距县城2公里。全村耕地面积316亩，牲畜总量187余头（只）。该村经济收入来源主要是外出务工、运输和种养业，____年，全村经济总收入646.8万元，人均纯收入8777元。全村235户，765人，由汉族、藏族和回族构成。有五保户4户，外出就业29人，留守儿童25人，参加城乡养老保险302人，城镇低保124人，农村低保21人。全村现有贫困户2户贫困人口3人，贫困发生率为2%属非贫困村。
二、主要开展工作
(一)加强领导，落实责任。一是成立了以博览局局长为组长，副局长、为副组长，各股室负责人为成员的精准式扶贫工作领导小组，领导小组下设办公室，由同志负责抓日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室全面抓的工作格局，做到了机构、人员、责任“三个到位”，为顺利开展精准扶贫工作提供了坚强的组织保障。
(二)专题研究，制定方案。根据中共县委办公室、县人民政府文件要求;及时召开班子会和干部职工会，专题研究部署精准扶贫工作，结合实际，制定了____年精准扶贫工作方案和工作计划，明确了工作的指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等，确保了精准扶贫工作稳步推进。
(三)开展“挂包帮、转走访”工作。3月9日，县博览组织单位全体干部职工深入到中村的入户开展“挂包帮，走访”工作，采取召开群众会，宣传开展精准扶贫工作的重要意义，通过政策宣传，进一步提高了群众对开展精准扶贫工作的认识，激发了广大群众参与扶贫工作的积极性和主动性。
(四)切实开展贫困户的建档立卡和信息录入工作。根据上级党委、政府的统一部署和要求，及时把精准扶贫建档立卡和信息录入工作进行了安排部署。目前，已完成了信息录入和建档立卡工作，做到了底子清、情况明。
(五)深入调研，科学制定帮扶工作计划和措施。结合开展“挂包帮、转走访”工作中，帮扶工作组入村后，通过召开座谈会、走访入户等形式，与村“两委”干部、村小组干部进行沟通，与村民进行交流，倾听群众的呼声，了解村情民意，真正吃透村情、民情。在广泛征求村民意见的基础上，按照“突出重点、先易后难、分批实施”的原则，对扶贫挂钩逐一撰写了扶贫工作调研报告，制定了结对帮扶工作规划和帮扶措施。到6月月底，单位3名领导干部职工撰写扶贫工作调研报告18篇，制定帮扶工作规划和措施，做到短期有安排、中期有计划、长期有目标。
(六)帮扶措施落实，扶贫工作初见成效。一是进一步强化队伍建设。俗话说：“村看村、户看户、群众看干部”，针对村小组干部软弱涣散，工作责任心不强的实际，结合村级换届选举工作，对扶贫挂钩的村小组干部进行了调整，把有能力、懂技术、工作责任心强的人选进了村小组领导班子，增强了扶贫工作的战斗力、凝聚力;二是开展了劳务扶贫工作。半年来，始终坚持政府推动、市场主导的原则，努力实现“输出一人、脱贫一户”的目标。组织贫困户劳务输出，实现贫困人口增收致富，通过引导宣传，发挥了劳务输出在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用;三是开展特色产业扶贫，确保实现按期脱贫。针对建档立卡户的贫困问题，围绕“群众增收、产业壮大”的目标，充分发挥区位优势，发展特色产业，目前，发展中水扶州文化项目为脱贫计划奠定了良好的基础。
三、存在的问题
(一)贫困人口相对较多，扶贫任务重。
(二)贫困村基础设施建设落后，严重影响了扶贫工作进程。
(三)群众意识不强，“等、靠、要”的思想依然存在。(四)精准扶贫政策宣传力度不到位。
(五)单位资金困难，无法筹集资金扶持。
四、下步工作打算
(一)进一步完善工作机制，强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制，把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容，定期检查考核，确保分户包村工作机制和一对一对接帮扶工作措施落到实处。
(二)科学制定预脱贫人员帮扶规划。根据预脱贫人员需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。
(三)做好产业帮扶工作。根据乡精准扶贫产业发展规划，结合村情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿，落实好甘蔗、芒果、油茶等特色种植，形成“一村一品”格局，改善产业结构调整，提高群众增产增收。
(四)完善保障帮扶
1、教育帮扶。对贫困家庭子女就读建立长期助学计划，落实贫困家庭助学措施，引导社会各界捐资助学，确保贫困户子女顺利完成义务教育、高中阶段读得起书，不因贫困而辍学;帮助落实生源地信用助学贷款和国家资助政策，做到应补尽补、应贷尽贷，确保考录大中专院校的贫困户子女学业不受影响，能如期毕业。
2、医疗帮扶。动员贫困户积极交纳农村医疗保险，确保因病致贫的对象，享受大病救助、大病保险等医疗补助政策，减少医疗负担。
3、社会救助帮扶。对因病、因灾、因残等特殊原因致贫的困难家庭，帮助他们向政府申请临时救助，做到应保尽保、应救尽救。
第七篇:乡党委党建工作述职报告
一、履职情况及工作成效
（一）认真履行党建第一责任人职责和党风廉政建设党委主体责任。一是健全工作机制，强化责任分解落实。按照党委主体责任、主要领导第一责任、分管领导“一岗双责”，确立“抓基层、打基础、强队伍、促发展”的党建工作思路，牵头建立完善作风建设、公务接待、财务管理等方面的制度，强化党委领导下的班子成员分工负责制和具体负责人职责任务分解，推动工作落实到位。二是突出教育预防，注重源头治理。组织班子成员认真学____关于全面从严治党的重要论述和中央、省州县关于党风廉政建设的各项规定要求，带头讲党课、严格落实“廉政约谈”制度和警示教育，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活状况，对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。三是带头廉洁自律，树好自身形象。带头严格执行《廉政从政若干准则》以及中央八项规定精神等规章制度，争做勤政廉政表率。全年召开相关会议60余次，开展村级组织调研5次，检查指导督促20余次，确保各项工作顺利推进。
（二）认真贯彻落实中央、省州县关于基层党建的安排部署。一是扎实开展“两学一做”学习教育和软乡弱村整顿活动，组织集中学习15天，参学280人次，开展大讨论9次。引导党员干部坚定信念，忠诚笃信，知行合一，争做合格党员，助推党组织提档升级。二是扎实开展“走基层”活动，继续推进“进群众屋、听群众声、谋群众利、浓群众情”千人意见征求行动，全年开展送文化法律科技政策到村181场次，实用技术培训230余人次，召开座谈会91场参会1800余人次；收集群众意见建议90条，解决民生难题94件，化解矛盾纠纷22件。三是扎实推进换届工作。采取“3+1”模式（即3张清单+1份承诺书，3张清单是审计报告单、候选人任职资格清单、案例汇编清单，1份承诺书是遵守换届纪律户主承诺书）将纪律挺在最前面，严格按照法定程序，把握好重点环节，顺利完成了乡党委、政府和村支部的换届选举。目前，村委会换届选举工作正有序推进。四是严格执行“一定两议三监督”议事机制，进一步提升村级组织自治水平。五是从严党员干部管理。严格考勤、请销假、学习等制度的执行，建立“日报月评年考”工作机制，每天干部职工均在工作微信群中汇报当日工作开展情况，每月办公室汇总、党委点评，并作为干部职工年底考核重要依据。同时制定《保华乡村干部请销假制度》、《村干部轮流值班制度》强化执行，全年诫勉谈话3人，全乡通报批评6人。
（三）创新工作方式，力求党建工作有突破。一是力求党建工作“痕迹化”管理有突破。抓好《三会一课制度》落实，建立《党建工作“月交账、季督查”制度》、《党建三联制度》（党委委员联系支部、支部委员联系党员、党员联系群众）、《干部管理“日报、月评、年考”制度》。二是力求党建工作载体有突破。探索“1+n”党建引领精准扶贫模式（即：乡党委通过联系帮扶单位、协调驻地企业、领导村党支部，整合资源、营造环境），形成“支部带动产业发展、产业助力精准脱贫”的发展格局。通过努力，今年贫困村退出1个，贫困户脱贫11户35人，发展集体经济3个村。三是力求党建工作服务重点项目有突破。为破解推进驻地企业和乡村事业同步发展的难题，探索建立了“金扁担”工作机制，即“组织共建、项目共推、资源共享”，充分发挥党组织的政治引领和服务功能，架起了企业与老百姓间的“连心桥”，挑起了山上企业和山下村寨同步发展，今年向企业输送劳务180余人次，劳务收入230余万元。
二、存在的问题
（一）对农村党员的服务管理不够重视。通过调研发现各村农村党员外出较多，特别是年轻党员，除了“两委”干部基本都是常年在外，村一级党组织生活开展困难，主观上认同这个现实，没有认真研究对策，致使对农村党员的服务和管理无人过问。
（二）对村支部一级党的建设亲自督查不够。除了每季度的党建督查外，亲自督促检查村级党建不够，抓得不紧，致使部分村存在“上热下冷”的情况。党的组织生活、党内教育活动等乡一级规范严实，村一级无序松散，没有达到效果。
（三）党员干部的思想教育“虚化”。年初制定的党员干部思想教育计划落实不到位，学习存在走形式，对存在的问题“睁只眼闭只眼”，致使部分党员干部的思想教育较为欠缺，思想意识难以提高，作用发挥不明显。
三、下步工作思路及措施
（一）高度重视基层党员的服务和管理。仔细分析当前的实际，研究对策，在村一级的组织生活、党内教育活动方式上有创新，确保每位党员能全程参与。
（二）强化思想教育，全力提升党员干部的综合素质。进一步强化政治理论学习，坚持党性教育和法纪意识并重，严格党员干部教育管理，提升村级党组织的凝聚力，积极发挥党员干部的示范引领作用，推动基层党建均衡发展。
（三）加大后备干部培养力度。建立“1+1”定向培养制度，对有文化、年轻、实干能力强等重点后备人员提前谋划，纳入培养视野，把优秀人才吸收到党的队伍中来，吸收到基层管理者队伍中来。四是严实推进村民委员会换届工作。严格依法依规、按程序选好配强村委班子，为今后的工作做好人才保障。
第二篇 2023年畜牧局领导干部述职报告1500字
一、__年的主要工作及成效
(一)全面完成市委、市政府交给的畜牧生产及招商引资任务。__年，全市生猪出栏85.5万头，同比增长13.8%;山羊出栏28.3万只，增长7.8%;肉牛出栏1.81万头，增长 10.6%;家禽出笼508.5万只，增长25.2%;禽蛋产量4859吨，增长9.9%;畜牧业产值15.44亿元。完成畜牧业固成定资产投入5105 万元，占年计划的102%。新投产投资1100万元的生猪良种繁育场项目1个、新签约、新开工投资500万元的枝城1200头种猪场项目1个，全面完成市委、市政府交给的畜牧生产及招商引资任务。
(二)抓好畜牧项目建设。投资240万元的__年生猪标准化养殖场改扩建项目通过了省级验收，对项目档案资料进行了归档;申报__ 年生猪标准化养殖场改扩建项目，中央投资260万元，通过实地踏勘，确定了9名业主，签定了项目建设合同书，完成了项目建设的各项手续，目前已完成形象进度的30%。完成12个生猪人工授精站、3个生态养殖示范点、良种场配套建设;完成60万元的县级动物防疫体系建设项目和投资42万元的王家畈、潘家湾、松木坪乡镇畜牧兽医站基础设施项目建设。争取国家生猪调出大县资金494万元和生猪标准化改扩建项目260万元。
(三)抓好标准化和规模化养殖生产。全市养殖小区达到58个，新建标准化猪舍47栋，累计达到170栋;新建生猪人工授精站12个，累计达到20 个，全市生猪规模养殖户达到1500户，同比增加297户;出栏山羊30只以上的1200户，增加380户;出栏肉牛10头以上的35户，增加5户;出笼家禽万只以上的97户，增加7户。生猪、山羊、肉牛、家禽规模养殖比重分别达到61%、57%、44%、48%。
(四)大力推进畜牧产业化经营。一是抓好占地60亩、投资4000万元的清江肉联有限公司畜禽交易市场规范建设，帮助申报80万元的冷链物流项目，从__年生猪调出大县资金中安排68万元，扶持加快建设，年底实现试运行。二是抓好生猪良种繁殖场配套建设。安排50万元，用于7栋2500平方米栏圈及附属物换顶、1000平方米生猪发酵床建设、增加40套母猪产床、引进25头种猪、场内绿化等，年内全部规范建成。三是规范专业合作社运作。全市畜牧业专业合作社达到15家，新增10家。
(五)完善机制，全面提高防控能力。动物防疫继续坚持“政府组织、中心运作、村级协助、行业监管”的运作模式，加大工作力度，强化检查督办，有力的促进了防疫工作的开展。我局组织专班进行综合防疫交叉检查，并将结果进行了通报。“两瘟四病”的防疫密度基本达到了6个百分之百。加强动物防疫基础设施建设和报免(检)室的规范运作，建设和改造了22个“五有”村级报免(检)室，全市疫病防控手段得到了进一步改善。在周边县市疫情较重的情况下，我市加强防疫，严防死守，市内没有发生重大疫情，保持了平稳、安全、健康发展。经市动物疫病监测中心检测，我市春秋两季防疫抗体总合格率80%以上，防疫效果位居市县市区前列。
(六)优化服务，科技推广扎实有效。市畜牧部门组织技术骨干，采取多种形式，大力开展畜牧科技培训，大力推广“六种养殖模式”。今年，面上培训20 场，编写培训资料2.5万份，受训1.5万人次。在市畜牧兽医局机关干部中，实行“五联”责任制，即：联乡镇、联项目、联发展、联推广、联执法，推进效能建设。在全体畜牧兽医人员中，深入开展“一人带五户、全程搞服务”活动，集中力量办好生猪标准化养殖、品改、小区三大样板，为养殖户开展产前、产中、产后服务。对中央、省、市出台的能繁母猪保险、良种扶持、列入国家一类动物疫病免费强制免疫以及各类发展畜牧生产的扶持政策，坚持政策公开、程序公开、环节公开，不折不扣兑现落实到养殖户。同时，着力帮助解决好制约畜牧产业发展的占地、用电、资金、运输、投入等方面的突出问题，有效促进了畜牧业的发展。__年协调争取金融部门发放畜牧业贷款3721万元。
第三篇 2023年领导干部述职述廉报告述德报告2300字
一年来，在局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，本人根据局长分工，认真履行交通安全管理、交通行政执法、交通行业管理、招商引资及得胜湖港区建设等方面职能，圆满完成了既定的各项目标任务，取得了较好的成绩。现述职如下：
一、学以致用，努力提升综合领导能力和水平。
一年来，本人始终坚持把学习作为推动各项工作的智力支撑，学以致用、学为我用。一是坚持读书学习，努力修炼人生。积极参加局党委中心组学习，按照读书活动要求，认真学习《观念改变命运》、《经济蓝皮书》、《赢在思维》、《高效领导者五大管理能力》、《责任比能力更重要》5本书，完成读书笔记和心得体会的撰写、交流，增强修养，提升境界。二是坚持市场调研，投智港区建设。积极参加局组织的上海、苏锡常、沿海地区学习考察活动，带领管委会一班人赴河南安阳、山东肥城、浙江义乌、宁波等地项目调研、市场分析，准确研判经济发展形势，为港区招商选资、项目建设提供智力支撑。三是坚持学法用法，确保依法行政。认真学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规，增强法治理念，提高依法管理、依法行政、依法决策的能力和水平。
二、认真履职，努力创造一流的工作实绩。
1.抓交通安全，实现泰州大市唯一的江苏省平安示范交通运输局。认真落实安全监管《四项制度》，即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖惩制度，扎实推进“安全生产基层基础提升年”、“企业安全生产主体责任落实年”和“创建平安交通示范点”活动，实现全系统安全生产形势持续稳定。全年查出安全隐患25处，除3处隐患正在整改当中，22处全部整改到位。通过全系统上下的共同努力，我局已创建成泰州市交通运输局唯一的“江苏省平安示范单位”。
2.抓行业管理，实现客运市场规范化管理。组建出租汽车管理办公室，专门负责全市出租汽车行业日常管理和投诉举报查处，全年共查纠不规范经营出租汽车250余辆次，立案处罚18辆次。按五统一要求，更新出租汽车350余辆，出租汽车行业发展逐步规范。强化长途客运行业监管，以gps动态安全监管为抓手，以评选十佳优秀驾驶员为基础，抓教育、抓源头、抓规范，实现安全客运零责任事故，部分车辆取得3年无一个违章记录的好成绩。水陆运输业实现年入库税金1.31亿元。
3.抓行政执法，努力营造兴化交通良好形象。一是行政案件数量和质量实现双赢。全年共办理各类交通行政处罚(处理)案件3816件，无一起行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉。二是基层交管所综合执法有新突破。认真制定实施交管所综合执法实施意见，强化综合职能履行。全年办理交管所路政处罚案件102件，为全市农村公路管理提供了法制保障。三是5大执法体系实现新跨越。运政执法社会满意度明显提升，查处运输违章案件1773起，非法营运“黑车”300余辆次。海事执法通过强化垛田砂石市场无证经营吊机整治，基本消除城区64平方公里范围内的水上安全隐患。港航执法查处违法案件6件，收取赔(补)偿费150万元，清理干支线航道渔网渔簖102处，有效维护了航产航权，保证了航道安全畅通。公路执法实现“迎检夺冠”。先后4次开展路域环境专项整治行动，清除路障3044m3，收取公路损失赔(补)偿费120.9万元;港口执法圆满完成起步年各项目标，11个作业区已有9个作业区按港口建设基本程序启动建设，2个危险品码头核发港口经营许可证，港口货物港务费征收有序推进。四是行政许可便民利民。认真办理行政许可(服务)事项3277项，按时办结率100%，以优质服务取信于民、惠利于民。
4.抓招商引资，交通系统获全市一等奖。
5.抓港区建设，实现泰州市级现代服务业集聚区。在市委、市政府的正确领导下，在局领导和有关科室的帮助支持下，按照“一年拉框架、两年出形象、三年大变样”的目标，强力推进招商引资、项目建设、上争用地、投资融资等各项工作，港区建设已初具规模，成功获批泰州市级现代服务业集聚区。一是招商引资成效明显。投资5亿元的农副产品物流中心项目、6.6亿元的商贸城项目成功落地，并开工建设。二是项目建设稳步推进。疏港大道快车道建成通车，申家西路、港口作业区8个码头泊位完成招投标，即将开工。砂石建材码头61艘钢质浮吊作业船成功运行，并进入港池开挖阶段。三是项目用地有所保障。借助农副产品项目，包装上争用地计划400亩。港口作业区上争计划187亩，正在省国土资源厅排队待批。四是投资融资破解难题。与兴化农村商业银行洽谈，10天时间成功抵押贷款4000万元，为港区滚动发展注添资金活力。
三、廉洁自律，确保廉政空间平稳着陆。
一年来，在党风廉政建设和反腐败工作方面，本人在“两圈”和履职期间，能始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行“两个务必”和“八个不准”规定。无利用职务之便经商;无个人承担的费用由公费报销;无高消费娱乐活动。规范港区财务管理，每月召开一次财务工作会议，严格审批制度和报销程序，主动接受市国资办监督。所有工程项目严格履行招投标程序，严把质量关，确保能干事、干大事、干成事、不出事。
回顾一年来的工作，我感到在我身上还存在着不少问题，主要表现在：一是对行业管理只求超脱，不求深入细致;二是港区建设创新思路不够。面对招商项目多、投资体量大与项目落地少、建设速度慢的矛盾，思路不宽、创新不够。用地计划上争攻关不够。
各位领导、各位同志，2023年，我将以这次述职为动力，切实按照市委、市政府和局党委的要求，认真履行分管职能，自我加压，突破攻坚。2023年港区建设确保投入5个亿，力争突破5.8个亿;开工建设项目确保4个，力争6个;上争土地指标300亩;上争补助资金2000万元以上。以更加扎实的工作，优异的成绩向领导和同志们汇报。
第四篇 食品药品监督管理局领导干部述职述廉报告1750字
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2023年以来，在省、市局和县委、县政府的正确领导下，在全局同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届五中、六中全会精神，积极落实科学发展观，树立科学监管理念，依法行政、扎实，创新思路、锐意进取，带领全体干部职工较好的完成了今年的各项任务。根据市局的统一安排，对2023年自己履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩、廉等几个方面作如下述职。
一、注重个人世界观改造，培养高尚的道德情操。
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。自担任领导干部以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是做什么，我都能从严要求自己，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，时刻告诫自己要始终把事业和摆在首位，把加强食品药品市场的监管做为头等大事来抓。
二、努力加强学习，不断提升自身能力。
一个人综合素质的高低，能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来我主要从以下几个方面提高自己的能力。一是坚持不懈地加强理论学习。除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会等各类学习教育活动外，尽力挤时间进行自学，不断充实和提高自己。今年重点加强了社会主义荣辱观教育、党章、党纪政纪知识、法律知识和计算机知识的学习，结合实际撰写了心得体会10余篇、读书笔记近2万字，调研报告。从而不断加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观基本内涵和精神实质的理解。二是珍惜团结，着力增进合力。按照创建“五型”班子的要求，加强班子自身建设。进一步贯彻民主集中制，健全和完善党组议事规则，充分发挥集体领导作用，始终与班子其他成员、干部职工真诚相待，相互尊重，相互支持，密切协作，不断增强了的透明度，使局领导班子的战斗力、凝聚力显著增强。
三、尽职尽责，作好本职。
今年以来，在市局和县委、县政府正确领导和有关部门的支持和协助下，我和党组的其他同志，认真分析形势，确定重点，结合##县局实际，重点开展以下：
（一）、抓班子、带队伍，努力增强干部队伍素质。
一是积极创建“五型”班子，努力加强班子自身建设。局党组进一步贯彻民主集中制，健全和完善议事规则，充分发挥集体领导作用，不断增强的透明度，使局领导班子的战斗力、凝聚力显著增强。二是坚持以人为本，切实加强和改进思想政治。开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、科学发展观教育、学习陈俊同志先进事迹、学习《___文选》等活动，使干部职工思想政治素质明显提高。三是大力实施队伍素质提升工程，不断优化干部队伍结构。目前，具有大专以上学历人员比例达92，药学、食品、法律专业人员比例达72，人员知识结构有了较大改善。四是广泛开展岗位技能练兵活动。在今年市局开展的药品快检技术比武活动中，取得了中药鉴别项目个人第一，总分第二的.优异成绩。五是不断更新观念，创新思路。8月份，组织领导班子及科室主要负责人到济宁市部分先进市、县局参观学习食品药品监管，不断开阔了视野，收到良好效果。
（二）、抓党风、促行风，树立食品药品监管队伍新形象。
一是深入开展学习党章教育。今年3月，在县直机关工委组织全体党员参加的全市学习贯彻党章知识竞赛答题活动中，我局全体党员均取得了良好的成绩。二是严格落实党风廉政责任制度。从领导干部到一般党员，层层签订了《党风廉政建设责任书》，坚持重大事项集体讨论决定及重要情况通报制度、干部谈话制度、诫勉制度，个人重大事项报告制度、领导干部廉政档案制度等，不断提高了队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。三是切实抓好治理商业贿赂专项。聘请法院系统的法律专家进行预防犯罪方面的教育，深刻剖析食品药品监管系统发生的典型案件，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。针对监管中的薄弱环节和漏洞，进一步完善相关的规章制度和监管措施，确保了我县医药系统治理商业贿赂专项的顺利开展。四是积极推进行风建设，树立食品药品监管队伍新形象。通过健全制度，规范权力运行；实行政务公开，改进机关作风；争创系统“十佳”，开展精神文明创建；加强协调沟通，努力争取各界支持等措施，进一步推动了机关作风的根本转变，在社会上不断树立了食品药品
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第五篇 2023年9月领导干部述职报告2400字
2023年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐__“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：
一、 强化宣传教育，构筑反腐__思想防线。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度;二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性;三是大力开展宣传教育活动，营造反腐__社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观” “读报学刊、以案说纪”等主题教育活动。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣;认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐__思想防线。
二、 建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效;三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐__工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。2023年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。2023年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失;2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度;进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了票分离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理;进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起;3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转;认真开展禁止“三乱”工作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实;加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。
一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央六个机制中还存在薄弱环节，2023年我镇有2人受到党纪处分;“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强;信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。
第六篇 2023年优秀领导干部述职述廉报告2250字
今年以来，在园区党工委、管委会和镇党委、政府的正确领导下，我能够做到认真履行岗位职责，脚踏实地做好本职工作，各项工作有序积极推进。能以参加党的群众教育实践活动为契机，自觉学法用法守法，遵守八项规定，不断提高党性修养、增强__拒变意识。现将一年来工作完成情况、遵守廉洁从政规定等情况报告如下：
一、加强学习，不断提高综合素质
我能够一惯坚持以党员标准要求自已，自觉学习党的路线、方针、政策，在思想上始终与___保持一致，结合网络学习平台、参加专题讲座，系统学习了党的十八大以及十八届三中、四中全会精神和党的群众路线教育活动有关政策，自觉参加上级党组织和镇党委理论中心组相关政治理论学习活动，深入分析当前经济社会发展的新形势、新常态。业务上，围绕发展现代农业，建设具有现代农业特征、新北特色的农业专题园区参加了一系列的理论和实践考察活动，比如参加区委组织部组织的园区转型升级专题培训班、镇党委组织的产城融合专题培训班等，自学__在线公务员学习学分超过100分。交流、考察学习了太仓、常熟碧溪、溧阳曹山、南京汤山等现代农业园区。通过学习逐步使自己理论和业务知识尽可能适应经济社会展新常态和建设现代农业园区新形势、新任务的需要。
二、围绕园区发展目标，扎实开展工作推进
始终坚持去年述职述廉述法报告中说过的，“作为园区班子成员，在园区党工委、管委会的领导之下，坚持领导出思路决策、自已赢在执行力，做到摆正位置、扎实工作”。一年来，我的工作主要是协助做好招商引资、农业项目申报与管理等方面工作。
1.瞄准大项目招商。
农业园区是今后我区现代农业建设展示的重要平台，项目引进水平决定我们今后的产业层次和发展潜能，我始终坚持这么一个观点，没有好的农业项目，就谈不上现代农业，更谈不上发展现代农业产业。考察学习太仓、常熟等省内国家级园区后，我发现，虽然管理模式各有差异，但他们成功做法是共同的，一是规划建设坚持高起点、高水平，二是在农业项目引进上坚持高标准、高质量。农业企业选择上坚持宁缺勿滥，科技型、产业带动型的龙头企业作用相当突出。一个项目引进了，要科技有科技、要形象有形象，要管理有管理、要带动有带动。通过学习先进、认识差距，坚定了思路。我也感受到了什么叫思路决定出路，定位决定地位，有什么样的定位就决定了我们农业园区今后会取得什么样的成绩。为此，在项目引进上，今年重点围绕青岛昌盛农业大棚项目和康乐农牧项目花大力气推进，比如，青岛项目的引进，得到了市、区领导高度重视，__市分管农业的张耀钢副市长亲自带队赴青岛现场考察并参加签约仪式，区委张东海书记等区领导多次过问项目进展情况;高书记亲自协调指标配额事宜等。园区积极协调工商、发改、电力、国土、农业等部门，经多方积极努力，一期总投资2.8亿元，用地1000亩，20 兆瓦光伏农业设施农业大棚项目已获得市发改备案，青岛公司正与电网公司推进接入评审意见，园区与青岛土地租用正式协议签订也在紧张洽谈中;康乐农牧项目已完成了现场施工测量，即将完成环保规划评审，近期即安排土地协议签订。对于选择这两家企业，也有部门和领导意见不是很统一，对青岛项目担心农业搞不好，对康乐项目环保与防疫问题有疑虑。高书记曾多次对园区招商作出要求，指出光伏企业__想做的人很多，包括天合、协鑫，企业规模都比青岛昌盛大，选择昌盛，就是看中了他在农业上已有多年成功案例，而天合、协鑫等这方面还没有成熟想法，只有个概念，昌盛实施这个项目，尤其农业上最成熟，一旦两期40兆2000亩连片高档设施农业大棚建成，将极大提高园区的整体形象和档次。对于康乐项目，大部分人如果没有到过康乐公司的话，对养猪难免会认为脏、乱、差，如果到过康乐公司，我相信会有所改变。康乐项目与我们发展生态循环农业、种源农业、现代农业的理念高度契合。康乐还计划在园区内办有机肥厂，公司总部都有意迁至园区，我们也有意上述后期项目，构建产业链。当前和2023年上半年的重点任务就是全力推进两个项目的顺利实施。
2.集聚政策支持园区企业发展。
一年来，在农业项目申报与管理方面，重点围绕国家农业综合开发现代农业园区试点项目开展，原试点项目，面积4.25万亩，分三年实施，总投资 1.2亿元，每年4000万元，其中6000万元中用于高标准农田建设;其它用于扶持产业化龙头企业每年2个，合作社4个。原首轮已通过国家农业综合开发办评审，因怡泰等企业提出放弃项目，且国家、省、市对原合作社又提出更高标准和要求后，但经省、市、区主管部门多次讨论研究，提出以园区联社取代原合作社的申报调整方案，我们两次赴京财政部汇报，虽经多方努力，最终调整方案因诸多因素未获批准，国家批复取消了原扶持企业和合作社内容，保留了高标准农业建设内容，面积由原规划的4.25万亩调整至园区现管理的2.3万亩，总经额由6000万元调整4000万元，该方案待正式批复后组织实施。此外，在省科技厅支持下申报了园区科技项目，财政补贴150万元;牵头申报省农委菜篮子工程项目，获得专项补助500万元，支持园区企业天润本草等4家申报市级项目获得财政补贴200万元，初步统计本年度争取了超过5000万元财政资金支持园区与企业发展。此外，还组织企业参加省农洽会等交易展示平台，协调浤裕等企业与省农科院、省林科院、南农大等建立新品种、新技术、新装备应用合作。进一步规范了农地流转合同，在原合同基础上，充分征求区政府法制办、区法院、区委农工办、相关镇、村的意见，完善了相关条款，规范了企业行为，避免法律漏洞，避免和减少了后遗症。在此基础上以联社为牵头单位，在镇、村配合下完成了天道林业等8家企业合同的签订与修订工作。
第七篇 供销事业部领导干部述职报告1050字
第一部分：积极努力学习，增强全面素质。基层情况错综复杂，因此，做好系统工作需要多方面素质。一年来，在处理完正常业务后，少串门，多学习。既学理论，学科学，又学管理，学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才，又要努力向供销事业的“多面手”迈进。特别是通过参加思想作风整顿活动，重温毛主席“老”，学习李家庚先进事迹和赵书记讲话，深受教育。感到从思想、认识、纪律、作风等多方面有了明显提高，进一步增强了做好工作的信心。
第二部分：兢兢业业工作，为“三农”服好务。按照处里分工，我主要是配合处长做好业务管理工作，负责重要文件、重要材料的起草。
一是全力抓好村站建设工作。主要是配合主任，负责6个县社的村站建设。首先，协助领导组织了对2个县的调研活动，设计了调研方案，撰写了对2个县的调研报告，提出了合理化建议，为村站建设的顺利开展奠定基础；其次，在建站过程中，编发典型经验，召开调度会3次，深入到各县乡村建站一线30多次，进行督导、协调、检查和验收；同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件，促进了村站的建设。通过扎实工作，6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务，示范性村站达到30％。特别是市村站建设标准高，服务功能强，成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点，为市社争了光。
二是大力参与农业产业化经营，积极推进工程。通过培育典型，总结经验，以点带面，规范运作，全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作经验不断推向社会各界的好局面。到年底。有2个合作组织受到市委、市政府的奖励表彰；配合领导总结的2家农产品协会的典型经验在全系统推广；同时起草了参与小康建设纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核办法等一批重要文件，有力推进了工程的实施。
三是积极完成领导交办的其他工作。配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。其中，市社被市委、市政府评为04年度参与农村全面小康建设先进单位；配合办公室完成了对农产品协会建设情况的调研，并在中华合作时报等报刊上刊登，宣传了供销社风采；另外，配合处长在与各有关部门沟通情况，做好处室内部自身建设，提高团队凝聚力等方面做了一些工作，不再一一细述。
第三部分：工作中存在的问题及今后努力的方向。回顾过去，尽管取得了一定成绩，但工作中还存在一些问题。主要是：作为副职，主动配合意识还不够浓；作为处长，协调沟通能力还不够强；作为基层处的一员，指导系统力度还不够大。
第八篇 2023最新党员领导干部述职述廉报告2450字
一年来，自己十分重视政治理论的学习，积极参加机关组织的集体学习活动，并能够自觉坚持自学。重点认真学习了党的十七届三中全会精神等，记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点，把对法律法规的学习作为自己学习的重点。
为全面贯彻落实党十八大精神，高举中国特色社会主义理论旗帜，全面落实科学发观，认真履行岗位职责，区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标，进一步提高政治思想素质，按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真对照检查和自我剖析，查找存在的突出问题，开展批评与自我批评，下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。
一、存在的主要问题和不足
1、理论学习不够深入。虽然平时较为注意了政治和业务学习，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对党的理论学习仅仅停留在表面，学习不够深入，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习不深、不透，对本职业务有关的知识就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在学习上存在着实用主义，知识结构单一，了解不深不透，缺乏全面系统的理论知识。
2.工作作风不过硬，一是在“快”字上体现还不够，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未真正达到，工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够，没有做到经常深入基层、深入实际，浮在机关多，深入基层调查研究少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够，高标准、严要求、高质量的意识不够强，缺乏全面发展的观念，工作主动性、创造性不强，满足于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的去，不求过的硬。四是“实”字上体现还不够，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强，工作上重部署，轻落实，安排多，督促少检查。
3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注意以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵纪守法，严格按照各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵制歪风邪气的自觉性不强，对违法乱纪现象的斗争也有所削弱，而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足，工学关系处理不当，放松了理论的学习和世界观的改造，理想信念不强，宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强，满足于维持现状，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格，放松了工作能力和思想素质的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着得过且过，只求过得去，不求过得硬的错误思想。四是服务意识差，全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢，存在着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。
三、改进措施和努力方向
(一)重视政治理论和法律法规学习，着力提高自己的政治理论水平和法制意识。
一年来，自己十分重视政治理论的学习，积极参加机关组织的集体学习活动，并能够自觉坚持自学。重点认真学习了党的十七届三中全会精神等，记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点，把对法律法规的学习作为自己学习的重点。继续学习了《监督法》，比较系统地学习了《地方组织法》、《选举法》、《代表法》等，听取了《物权法》、《检察官法》、《人民陪审员管理办法》等法律法规的专题辅导。通过比较系统的学习，提高了自己的思想觉悟和理论水平，增强了宪法意识和法制观念。
(二)密切联系群众，改进工作作风，以实际行动践行“三个代表”重要思想。
作为党员领导干部，特别是人大机关的干部，只有与人民群众保持密切的联系，才能忠诚于人民，服务于人民，反映人民群众的意愿，为人民群众说话办事。我要求自己，要以高昂的精神状态工作，兢兢业业，恪尽职守，勤勤恳恳，无私奉献，不辜负党和人民的期望和重托，较好地完成了分管的各项工作任务。
1、认真做好人事任免工作。在任免工作中，严格坚持拟任人选考察材料提前审查、法律知识考试、供职表态发言、就职前宣誓、颁发任命书等制度，保证了人事任免工作的顺利进行。一年来共依法任免国家机关工作人员31人，其中副县长2人，县人大常委会委室主任1人，部门局长(主任)3人，法院副院长1人、庭长审判员6人，检察院副检察长1人;免职17人。同时，组织考察任命人民陪审员25人。
2、认真开展代表活动。积极扩大代表知情权，及时向代表通报重大事项和主要工作情况。组织代表开展视察、执法检查、专题调研、工作评议等活动。先后组织并参加了视察教育、卫生、旅游、城建、交通、创卫、煤炭、奶畜、果业等工作。受市人大常委会委托，组织省市人大代表开展了对市级行政执法部门的评议测评，进一步激发了代表参政议政的热情。
3、充分发挥代表作用。继续开展代表“五带头”活动，发挥人大代表在构建和谐社会、维护社会稳定、发展奶畜果业、科技致富等方面的作用，涌现出了贺菊竹、宋耀奇、任积虎等一批代表先进典型。
4、加强代表的培训管理。先后补选市人大代表1名、县人大代表2名。人代会后集中一天时间，邀请省人大常委会选举联络工作委员会办公室李惠琦主任，给全体县人大代表辅导人大代表的专业知识与法律法规。起草下发了《如何撰写议案和建议》一文，促进了代表正确地履行职责，更好地发挥作用。
5、加强了对乡镇人大工作的检查指导。7月份组织乡镇人大主席集中学习培训，9月份深入各乡镇开展专题调研，形成并上报了一份质量比较高的调研报告，12月份逐乡镇检查指导工作。
6、积极配合上级人大工作。筹备省市人代会、为全国省市人代会准备议案建议，组织全国、省、市人大代表开视察调研，组织代表参加市优化投资环境视察测评活动等，为各级人大代表履行职务提供了优质高效的服务。
第九篇 工商所领导干部述职述廉报告1650字
各位领导、同志们：
我叫高封，负责正阳路工商所全面工作，担负辖区内370户企业以及个体业户的监管服务任务。现将一年来履行职责情况和党风廉政建设情况向领导和监管服务对象代表做简要汇报 ：
一、工作职责履行及工作目标完成情况
一是以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，学习实践科学发展观，带领全所干部加强市场监管服务，依法行政，保证正常的市场经济秩序，促进地方经济健康有序的发展。
二是保护合法经营，打击非法经营活动，维护消费者合法权益。年初以来，执法办案12起，罚没7930元，强化了市场监管，维护了辖区市场经济秩序。开展了市场专项检查53次。 为让消费者举报方便快捷，放心消费，进一步落实“12315”举报机制，积极办理维权案件14起，为消费者挽回经济损失3万元。与公安部门配合查办打击非法传销案件2起，驱散传销人员200余人.
三是注重企业诚信化、信息化机制建设。加强辖区企业、个体业户经济户口和分层登记、分类监管制度化、信息化工作，由于方便了业户和消费者的咨询，年初以来，为新来我辖区经商企业提供快捷、准确咨询44次，为辖区消费者提供有效咨58次，提高了信息化监管服务水平。
四是加强干部执法廉洁教育和执法能力培训工作。以开展工商廉政文化建设为载体，鼓励干部职工创作热情为基点，积极介入、疏导，打造“以廉为荣，以贪为耻”的工商廉政文化品牌，远离麻坛、酒坛等不良习俗，以向于雪梅、李乃臣学习、国庆六十周年等为主题，通过红盾网、东北文艺网等互联网以及短信等，发表诗歌、散文、随笔等工商廉政文化作品以及廉情信息达20件次，并通过《东北文艺论坛》与辖区业户进行廉政文化互动，及时沟通、反馈有关廉情信息，拓宽了廉情信息渠道，树立了工商团队精神，丰富了我所干部职工、家属以及业户的文化生活。同时，注重以工商业务技能和信息化应用能力的提升为基准点，组织了法律、法规学习，组织了参加登记注册、监管执法、案件办理、微机操作等业务技能培训。系统学习《行政许可法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《工商行政管理所食品安全监督工作规范》和《党风廉正建设》等常用法律、法规。通过学习提高了全所工作人员的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、业务技能基础。
二、 自我职责履行情况
在局领导和同志们的大力支持下，本人能够以党的路线、方针、政策和国家法律、法规为准则，坚持实事求是，一切从实际出发的工作作风，充分发挥组织领导和带头作用，克服困难，勤奋工作，完成市局下达的各项工作目标任务。主要做法：
一是发挥班长带头作用，勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。 大局意识强，工作稳中求进，保证政令畅通。
二是市场巡查中，坚持巡查，做巡查笔录，带头深入管户和企业监管服务。
三是办案工作中，带头摸底了解实际情况，“透明办案”，带头执行规定，坚持程序，从不擅自做主随意罚款。
四是不断加强自身的业务学习，提高政治理论水平和业务水平。时常注意国家大政方针，了解和分析局势发展，把握工商行政管理机关在不同时期的工作切入点。
五是本着局的荣辱就是所的荣辱所的荣辱就是我的荣辱理念，强化廉洁自律意识。带头学习党风廉政建设和反腐__及市纪委、局党组党风廉正会义精神，提高拒腐防变的能力，不贪小便宜，从不在管理服务对象中贱买、赊欠物品，严格执行国家总局“依法行政、文明执法”六项禁令，做到请吃不到、送礼不要。带头为群众办好事，解决困难，为经营者伸张正义，积极为消费者维权。在监管服务中遇到困难帮一把，融洽了与监管服务对象的关系，同时，还积极开展工商所廉正文化建设，推行“五进、五上”机制，开展一系列的主题廉正文化活动，既丰富了干部职工以及辖区业户业余文化生活，又陶冶了思想情操，从工作以及生活习惯、心理上，树立以清正廉洁为荣的理念，收到了清源洁流的效果，进而树立了良好的社会形象。
工作无限，职责也无止境，今后在市局的领导下，我要在同志们的帮助下，开拓创新，与时俱进，尽心尽职把上级组织赋予的各项工作干得更好。
感谢领导和同志们！
第十篇 局领导干部述职报告2000字
201_年除具体负责民政系统党风廉政建设和反腐败工作外，还分管了救灾救济和皮肤院工作，作为单位廉政建设具体责任人，我与党组其他同志一道，紧扣“上为中央分忧，下为百姓解愁”的民政宗旨，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，以此促进各项民政工作的顺利开展。现将有关情况报告如下：
一、工作与成绩
(一)狠抓党风廉政建设责任制的落实
作为具体责任人，我认为抓好党风廉政建设和反腐败工作是作为强班子、抓队伍和促工作的一项重要内容，必须从讲政治的高度上狠抓落实。一是加强自身学习，努力提高自己及班子成员廉洁自律水平。作为纪检组长，我与党组一班人带领全局干部职工认真学习了胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，学习了《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，学习了《两个条例》等有关党风廉政建设的政策和民政工作法律法规及业务知识。个人还对“两个条例”及纪检监察业务知识进行了自学，参加了县纪委、县委党校组织的纪检监察干部培训班。
二是具体责任进一步到位。年初，局党组对民政系统党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究和安排，作为民政局党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室主任，具体负责了民政系统党风廉政建设和反腐败工作。年初，根据上级要求，我督促相关责任人层层签定了廉政建设目标责任书，在具体工作中还督促相关人员采取月自查、季汇报、半年初查的办法狠抓落实。在救灾资金的发放、抚恤定补、城乡特困群众医疗救助伤残等级鉴定、退役士兵安置等群众关注的“热点”问题上，不由个人说了算，按程序是由业务股室提出初步意见，再经局党组集体研究决定后实施，工作透明度大大增加。
三是努力抓好行业及自身的党风廉政建设和反腐败工作。今年，自己牵头对机关各股室及下属事业单位开展了行风评议工作;对局政务公开栏继续进行了修订和完善，开展了行政执法工作的检查监督;对来访的民政对象我带头做到了“三个一”服务，即：一杯热茶、一张笑脸、一把椅子，耐心细致做解释工作。对涉及到党风廉政建设和反腐败工作的，按纪委和局主要领导的安排，先后对周口、河舒、罗家、兴旺和相如办等群众反映的低保优抚救济等情况进行了调查核实。作为审计室主任，为规范内部管理，与其他同志一道加强了资金的内部审计，开展了经常性的救灾、优抚经费的使用情况的检查，先后对兴旺、周口、河舒、济渡等地救灾资金的发放情况进行了检查。对殡葬服务站的201_年资金使用进行了检查，按纪委的要求结合民政工作实际，完成了专题调研报告。在全县保持共产党员先进性教育活动中，按上级纪委的要求开展了警示教育活动，组织全局职工一起观看了《万源事件的背后》等警示片。职工会上，我还对县纪委近年来查处的典型案例进行了通报和分析讲解，全局干部职工从中受到了深刻教育，我们继续在全局干部职工中开展了读好四本书活动。
在工作中，我认真践行“三句话”——从我做起，向我看齐，对我监督，严格执行县委的规定和民政局党组提出的“五点”，没有收取民政对象赠送的礼品礼金和参与有可能影响“公开、公平、公正”办事的宴请、带有赌博性的娱乐活动。自觉遵守党纪国法，严格按《廉政准则》办事，不越红线，以清正廉洁的人格力量，与班子成员一起树起了好形象，推动了全局干部职工履职尽责、廉洁自律工作的开展。
工作中，自己带头执行机关上下班签到制、来人来客派餐制、用车审批制、出差登记制，坚决纠正干部职工工作上的“拖沓风”、“浮夸风”。同时，加大了对民政系统违纪案件的查处力度。
(二)分管工作积极主动，尽心尽力，成效明显
一是带领救济股同志深入受灾一线调查了解灾情，深入敬老院规划创模达标工作，共规划达标5所敬老院;二是深入联系乡镇主动抓计生“三村建设”工作;三是深入全县滑坡现场查看险情，协助乡镇制定受灾户搬迁方案，不辞辛劳;四是率先在全市农村开展了医疗救助工作，为3000户城乡特困对象实施了医疗保险，完成了五保对象摸底调查工作和全县农村特困对象普查工作;五是将577名新增五保户和58名管理人员五保金和管理费纳入了财政预算，基本做到了应保尽保，同时协调相关部门和领导，督促各地按标准兑现了五保金。
分工不分家，只要是领导安排的事，一定把他完成好。作为收容所建房小组组长，完成了建房审计工作，协助真华同志负责抓了民政福利总公司的改制工作。根据安排还协助局领导分管办公室工作。
二、工作差距
自己在工作中还存在缺乏进一步创新的动力，理论功底有待进一步加强，存在着工作督促不够现象，深入实际关心民政对象疾苦不够等缺点，工作离组织的要求还有一段距离。
作为纪检干部，要求别人做到的，自己带头做到，不该去的坚决不去，不该吃的饭坚决不吃。在今后的工作中，我一定要从是否将群众利益放在首位，是否满腔热忱地为当事人服务，是否以人民群众满意作为工作的出发点，进一步落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务，带头杜绝以权谋私、吃拿卡要等不正之风，努力把民政部门建设成“安民立政”“为民行政”的政府部门。
