第一篇 2023年法院工作人员个人述职述廉述学报告2300字
根据院党组和部门领导的安排，今年我先后在盟信访局联合接访中心挂职锻炼，以及8月份在挂职期满后回到院机关工作。回顾一年的工作，挂职期间在盟信访局、盟行署联合接访中心的领导下，我能牢记为民宗旨，努力践行科学发展观，畅通渠道，认真维护信访人（人民群众）的合法权益；8月份结束挂职任务回到院里工作后，在部门领导的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，以科学发展观为统领，积极发挥主观能动性，特别是能够加强自身政治思想建设和业务知识学习。应该说XX年我本人，无论是政治理论水平、业务能力、承担工作业绩等都有了长足的进步，现结合全年工作、学习述职如下，不妥之处，请大家批评指正！
一、政治理论学习
今年以来，我重点学习了__届五中全会精神及继续加强了对科学发展观重要理论的学习，通过学习深刻领会其精神实质，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与___保持一致。特别是政治理论学习我与中央、最高院、自治区高院开展的“三项活动”相结合，与“群众观点大讨论”活动相结合，与社会主义法治理念再学习再教育活动相结合，在学习活动中我积极践行服务承诺，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设”为目标，务求学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气。应该说经过近一年的学习和参与，执行党组织决议、决定的坚定性进一步提高；创新意识，事业心和责任感得到进一步提升；服务信访人、干警的宗旨意识和服务意识得到进一步提高；并能在工作学习生活中遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
二、廉政建设
一年来我严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”，不断增强廉洁自律意识和思想修养，认真履行好工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。特别是按照自治区高院和中院开展的“警示教育年”的要求，认真学习了__在__届中央纪委六次全会、__同志在全国政法工作会议、王胜俊院长在全国法院反腐__建设工作会议、胡春华书记自治区纪委八届六次全会上的讲话精神。并又对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，中央政法委的“四个一律”，最高法院制定的《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》、自治区高院制定的《关于违法及差错审判执行责任追究办法》、《关于严格执行“五个严禁”规定的实施办法》等法律、法规、制度办法进行了系统的学习。同时，我能积极参加中院监察部门组织的各项“警示教育”学习和活动。可以说通过学习、自查自纠，查摆了问题，深挖了根源，使自身廉洁自律意识得到强化；廉洁自律的能力进一步提高；进一步牢固树立了“以人为本、执政为民”的理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，履职能力、抵御腐蚀能力明显提升；纪律作风、精神面貌明显转变。
三、业务知识学习
一是不断强化终身学习意识。开展 “四比四看”，即对照他人比，看自己知识结构合不合理；对照工作比，看自己的能力强不强、工作效率高不高；对照形势比，看自己是否适应形势发展；对照岗位比，看自己是否胜任。并有针对性的开展相应的业务知识和新技能的学习。
二是自觉遵守中院学习培训制度。不断提高自身政策理论水平和实际工作技能。
三是积极参加读书学习活动，根据承担工作，认真学习《信访条例》、《最高人民法院关于进一步加强法院信访工作的通知》等法律、法规，以此提高自身驾驭工作的能力。
四是根据法院审判工作要求，重点学习了《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》等法律、法规，自身的法律修养得到了进一步提高。
四、承担工作基本情况
（一）信访工作方面，与盟信访局配合妥善解决，群众关于民间借贷纠纷、经济合同纠纷、房地产开发纠纷、破产企业职工安置、土地纠纷、刑事案件民事赔偿、房屋买卖纠纷、劳动争议纠纷等各类信访案件17件；为上访人提供法律咨询和指导13次，涉及群众157人次；为中院和全盟基层法院提供信访维稳信息6次。
（二）政治部工作方面，根据部领导的安排，主要参与了以下重点工作：
一是中院机关“三项活动”的组织与实施。
二是全盟法院系统“天平杯”篮排球、乒乓球赛、演讲比赛等法院文化建设。
三是全盟法院岗位大练兵活动。
四是全盟法院绩效目标管理与考核工作。
五是新考录公务员的培训工作。
六是社会主义法治理念再学习再教育活动等。
五、存在的不足和今后努力的方向
回顾一年的工作，在肯定取得的点滴进步的同时，也发现了许多问题和不足，一是工作中往往重实践轻理论，自我要求有所放松，放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风；二是惯性思维较强，没有真正把握和很好运用唯物辩证法，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法；三是工作激情有所淡化，没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，没能很好地解决工作平衡关系；四是自我调压、管理能力不够高。工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用，没有充分利用好八小时以外的时间，党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。
在今后的学习、工作及生活中，我会不断加强自身法律专业知识学习，努力提高自身业务知识和法律修养，使其成为我的优势。在应对各项承担工作时，要努力发挥自身优势，始终对现实工作有着清醒的认识与把握，不断提高应对各项工作的能力与水平。
总之，我将继续加强自身建设，不断改进作风，提升政治理论水平和驾驭工作的能力，促进工作质量和效率的提高，为全院队伍建设作出应有的贡献。
以上为个人述职报告，诚恳地希望组织对我严格考察。
第二篇 抓好信息调研工作法院的调研报告3250字
抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平滦县人民法院党组副书记、副院长 谢金华 以文辅政，在名思义，就是要通过写文章的方式，为以领导决策____政务工作做好服务，提供参考性依据。在以文辅政工作上，办公室既占在突出位置，又发挥着重要作用。因此，办公室必须要以此作为一项重要职能，发挥参谋助手作用，突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作。同时，更要形成全员抓信息和调研的意识，广泛宣传、深入发动、全面普及，把我院的以文辅政水平提高到一个全新的高度。
一、搞好调研，当好参谋助手，更好地为中心工作服务
要把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点，紧紧围绕县委的中心工作，把握法院工作重点，深入实际，深入业务部门加强调查研究，在领导决策中当好参谋助手。
一是围绕县委的中心工作展开调研。
党的十六届四中全会提出了全面加强党的执政能力建设的总体要求和战略构想。对此，全国各级党委和政府积极响应，把提高党的执政能力放在首要位置来抓好落实。体现在具体工作上，就是要促进经济发展，提高综合国力，提高人民群众生活水平。而近年来，我县县委本着优化发展环境、创建诚信滦县的原则，把经济建设放在首位，不断加大投入，优化经济环境，招商引资工作取得了较好成效。作为基层政法机关，法院在为提高党的执政能力服务、为经济建设服务、为维护社会稳定服务、为维护广大群众根本利益服务上，发挥着不可替代的重要作用。因此，作为法院重要综合部门的办公室，必须要站得高，看得远，围绕全县的整体和中心工作，跳出法院抓调研，从而当好领导的参谋助手，服务领导的决策，使法院各项工作决策更加科学、合理，能够更好地为全县中心工作保驾护航。
二是围绕审判工作抓调研。
说到底，法院的中心任务就是要抓好立案、审判、执行等项业务工作，脱离了这些抓其他，就是舍本逐末，就是无根之木。因此，办公室和全院各单位，在进行调查研究的时候，也必须要围绕审判工作这个中心，挖深、搞细，抓出一些实实在在的东西，从而使领导能够更加清楚地认识审判工作中的经验、不足，并据此做出正确的决策。
三是围绕实际抓调研。
从今年来看，我院的调研工作可以说是有喜有忧。喜的是，各单位搞调查研究的积极性较往年有很大提高，调研文章的数量大幅度增加；忧的是，很多调研的质量不高，纸上谈兵的多，切合实际的少，人云亦云的多，真知灼见的少，闭门造车的多，实际挖掘的少。甚至还有一些是从网络、报纸、杂志等抄袭的。这样一来，调查研究不但起不到给领导提供参谋的作用，反而会耽误领导时间甚至引起决策的失误。因此，在调研工作中，必须要紧密结合实际，深入到基层，深入到根源，抓出一些根本性的东西，以调研工作来服务领导决策，推动全院的工作。
二、加强信息反馈，提供决策依据
创新，已成为当今社会的主旋律，成为经济发展和社会进步的源泉和动力。法院的整体工作和各个单项工作，也都在不断地进行着创新和发展。这使得院领导也必须要在领导方式、决策方式、思维方法、工作作风等诸方面出现新的转变。而在其中，调研和信息工作起着重要作用。这就要求我们，在加强调研工作的同时，还要解放思想，开拓创新，紧跟时代发展和领导工作的步伐，认真搞好信息反馈工作，并使信息反馈工作不断有所发现、有所创造、有所前进，更好地为领导决策提供科学依据。
一是围绕领导、业务科室和群众关注的热点、难点问题，不断拓宽信息来源。
办公室要根据“足够的数量，较高的质量，极强的时效”这一要求，加大信息反馈的力度。要紧紧围绕法院中心工作、重点工作开展信息反馈，从而服务于法院政务、审判业务和法官队伍建设。要切实贴近实际，及时报送领导关注的重大问题的信息，全面反映法院审判业务和法官队伍建设情况的信息，真正发挥信息反馈的功能，起到为领导决策服务的作用。
二是必须端正信息报送的态度。
要摈弃信息功利主义，防止为了发表信息而报送信息的心态，不能使信息仅停留于“报流水帐”上，而要进行分析、提炼，真正把对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设有参考价值和借鉴价值的信息及时、准确地加以报送。要杜绝片面追求信息的数量的思想。今年我院规范化管理工作的制定实施，把信息工作纳入了加分考核内容，这使得一些单位和干警受功利思想的影响，把追求信息数量放在了首位，有的干警甚至一天中报送信息达十几二十几篇。可以想见，这样的信息肯定是毫无价值可言。虽然信息的数量承载着一个地域或部门的工作情况，但这只是一个表象，而不是实质。真正决定信息工作水平高低的是信息的质量，而信息的质量取决于信息的价值量。也就是说，要看对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设是否具有参考价值、借鉴价值的信息的量以及参考借鉴程度。
三是必须增强信息报送的针对性和时效性。
有的单位和个人，在报送信息时，仅仅为了完成任务，而不注意信息的针对性和时效性。比如就审判工作信息讲，一个案件审判结束，实体结果出来之后，应当马上报送信息，至迟也不能超过上诉期限。而就我院情况看，有的审判工作信息，判决已经生效三个月，才把案件有关信息报上来，这样的信息，已经没有时效性了。在信息的收集和处理上，必须要有明确的目的性和针对性，不能眉毛胡子一把抓，不管是什么信息，不管是不是有用，就一古脑地报上来，这样，就会由于“货不对路”而难以派上用场，多了，就容易形成信息堵塞，使信息反馈为领导服务的功能大打折扣。
三、健全工作机制，提高工作水平和质效
为确保信息文秘工作优质高效运行，更好地发挥信息文秘工作以文辅政的作用，要尽快建立完善的工作运行机制。
一是要建立一套运行程序和把关制度。
对文稿的起草、修改、送审、签发、校对、印发等各个环节，都要明确责任人员，提出明确的规定和要求。重要文稿如工作总结、工作意见、重要文件等，一般要先请院领导谈思路、出题目，办公室根据领导意图认真构思，初稿形成后经院领导班子讨论、修改，最后交院长决定发文。
二是坚持信息调研通报制度
办公室要坚持每半年对信息报送情况及上级采用情况、调研文章上报及采用情况进行通报、总结，并对下一步信息工作提出要求，推动信息工作的健康发展。
三是信息调研工作要有周密的计划性。
今年，我院办公室对信息调研做了任务性计划，成效比较明显。但是，由于信息人员较少，计划性还不够，计划还比较笼统。明年，办公室要进一步对信息调研工作进行计划和安排，使信息调研工作呈现出较强的目的性、针对性、系统性、科学性、层次性，进一步理顺机制，规范运作，从而保证办文工作的高效运转，努力提高办文质量和水平。
四、强化人员素质，全面提高以文辅政工作水平
做好办公室工作，提高以文辅政工作水平，关键要有一支高素质的文秘队伍。在此，我申明一个观点，即以文辅政并不仅仅是办公室文秘人员的事情，而是全院所有人的事情，特别是各单位负责人，更要端正思想，明确责任，把信息调研工作作为一项重要工作抓在手上。必须要坚持以人为本的思想，狠抓文秘和信息调研工作人员素质的提高。在加强学习的同时，要特别注重抓好培训，请上级法院、县委信息中心等经验丰富的信息人员来讲课，针对信息调研工作中出现的不同问题及时指导。同时，要关心爱护文秘工作人员，始终把思想政治工作贯穿于信息调研工作的全过程，及时与文秘工作人员开展谈心交流活动，及时沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，增进感情，达到协调统一、齐心协力干好工作的目的。在力所能及的情况下，尽量帮助解决工作和生活中的实际困难，真正做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，从而较好地解决干警的后顾之忧，调动干警的工作热情和积极性。另外，随着网络科学技术的发展和应用，网络信息化正逐步走向机关信息、调研、文秘等各项工作。今年，我院在网上发表作品，取得了较好的成效。因此，信息文秘人员要进一步认真络应用知识，紧跟时代发展的节奏，通过各方面的宣传和运作，在提高办公室以文辅政工作水平的同时，更好地唱响主旋律，占领主阵地，把滦县法院宣传出去，树立起良好形象。
第三篇 中级人民法院党建工作自查报告3900字
我院党建工作在市委的正确领导下，在市直属机关工委的精心指导下，坚持以“以党建带队伍，以队建促审判，推动法院工作科学发展”的工作思路，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的____作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进福泉经济社会又好又快更好更快发展提供强有力的组织和司法保障。作为党组书记的我，切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责，将抓党建工作作为第一责任，抓审判工作作为第一要务，两者齐驱并进，共同发展。现将院党建工作自查情况总结如下，不妥之处，恳请各位批评指正。
一、基本情况
我院内设机构18个、派出法庭5个，在编干警76人，党支部4个，党员65人，其中在职党员52人，1名预备党员，在职党员占在编干警68%。
二、基本做法与成功经验
（一）加强组织建设，为党建工作提供坚强的人、才、物保障。为了加强对我院党建工作的组织领导，一是成立了由我担任组长、林顺军副院长和政工科赵嵩科长任副组长、各庭室负责人为成员的党建工作领导小组，研究制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动实施方案》和《20__年度党建工作要点》，从党建工作的重要意义，指导思想、工作思路等方面对进行安排部署。二是为了强化我院党建工作，成立党建办公室，明确专人专抓党建工作。多次召开党组会研究党建工作，听取党建办汇报党建工作存在的问题并加以解决，党建经费实行实报实销，确保党建工作顺利开展。三是8月17日组织开展党支部换届工作，将5位年轻党员选进党支部班子，为党支部注入新鲜血液，激发党支部工作活力。并结合法院实际，为方便工作开展，整活资源，将原来的5个党支部合并成4个党支部，夯实党建工作基础，提高了党员参与党建工作的自觉性和主动性。
（二）抓班子带队伍，强化理论学习，提高班子成员和干部队伍的理论水平。按照建设学习型党组织、学习型机关及“创先争优”活动的要求，今年我院党组坚持把加强理论学习放在首位，从年初开始，先后制定了《中心组理论学习计划》、《20__年度党员培训计划》和《党总支20__年度学习计划》。一是利用“三会一课”、上党课、专题宣讲和以会代训等形式，组织党员干警深入地学习了党的十七届六中全会精神、党的十八大和修改后的《党章》，中央、省、州政法工作电视电话会议和法院院长会议精神，政法干警核价值观教育读本和观看一些专题辅导教育片，并邀请市党校讲师作国发2号和省第十一届党_会精神理论宣讲报告会，统一干警思想，提高干警理论素养。截至目前，院党组集体学习10期，党员干部集中学习20期，共撰写学习心得体会400余篇。通过观看全国优秀共产党员电视系列篇《人民的好女儿》，用全国模范法官詹红丽和法官妈妈陈燕萍的典型事迹教育和激励全院干警，形成了“学先进、比贡献、创一流”的良好氛围，使党的建设在我院始终充满了生机和活力。二是本人更加注重干警的业务学习和岗位培训，提高法官的法学理论水平，增强驾驭庭审的能力和准确适用法律的能力。今年，先后选派30名干警到清华大学、中国人民公安大学、国家法官学院、省法官培训中心参加法律知识业务培训；继续选派2名干警到中院跟班学习；5月份组织干警到宁夏__区法院和灵武法院考察学习；11月29日，组织全院干警参加全市政法干警集中进行法律知识辅导等。通过学习，提高干警的理论水平和工作能力。
（三）完善工作制度，按照“一岗双责”的要求，层层签订责任书，加强干部管理。以创建“四型机关”工作为目标，制定和完善工作制度，用制度管理干部，用机制激励干部，改变工作作风，提高工作效率。立足学习型机关，制定《中心组学习计划》、《干部理论学习计划》、《理论学习制度》、《三会一课制度》、《调研信息宣传稿件奖惩办法》和《关于鼓励书记员参加并通过司法考试的暂行规定》；立足服务型机关，完善《20__年度岗位目标管理责任绩效考核办法》、《20__年岗位目标管理责任制》、《机关管理制度》、《首问责任制》和《限时办结制》等；立足效能型机关，制定和完善《法律文书差错处罚办法》、《法律文书评比办法》、《末位淘汰暂行办法（试行）》和《各类案件质量评查奖惩实施办法》；立足廉洁型机关，制定和完善《办公办案经费管理办法》、《党组民主生活会制度》、《关于进一步加强审判工作纪律若干问题补充规定》和《纪律作风督查办法（试行）》等。按照我院目标管理考核办法，院党总支与各党支部书记层层签订党建工作责任书、院主要领导和部门负责人签订党风廉政建设责任书、各部门负责人与部门干警层层签订《廉洁自律承诺书》，明确目标，强化责任，确保廉政建设落到实处。开展工作承诺和践诺活动，接受群众监督，并聘请7名司法作风监督员，对法官及其他工作人员在履行职务时进行纪律作风监督，强化内部管理，增强了党员干警的纯洁性。通过相关制度的实施，工作作风有所改变，工作效率进一步提高。1至11月共受理（含旧存）各类案件1922件，比去年同期1860 件上升3.33个百分点，审结各类案件1526件，同比上年1502件上升1.6个百分点。
（四）创新活动载体，践行司法为民。今年以来，我院将帮扶工作作为党建工作的重要组成部分。创新活动载体，以“联乡驻村”、“认门入户联亲”和“法律服务进园区”活动为抓手，助推我院“四帮四促”活动深入开展。一是在年初建立《帮扶工作计划》，将74名干警与牛场镇水源村78名低保户结成帮扶对子，走访慰问水源村3名贫困党员，送去慰问金900元。二是根据全市“联乡驻村”工作的安排，我院田军院长联系道坪镇，副科级审判员魏明星驻龙昌镇长冲村。在“联乡驻村”工作开展中，与联乡党委和驻村党支部结成帮扶对子，共同携手，共谋发展，力所能及地为基层党组织解决一些实际困难，建立了浓浓的挂帮情谊。共参与镇、村矛盾纠纷协调16次；制作发放驻村干部便民利民服务卡6000余张；在市林业局的大力支持下，为道坪镇谷龙村村庄生态移民搬迁点协调近8万元的村庄规划林木项目；在财力有限的情况下，挤出5000元资金帮扶道坪镇气坪村购置办公设备，为气坪村创建州级“五好”基层党组织奠定基础；慰问龙昌镇长冲村6 户贫困党员、贫困户，发放慰问金3000元。三是自政法干警开展“认门入户连亲”活动以来，我院72名干警分配到17个乡镇（办事处），用自己的工资为 “连亲”对象排忧解难，诠释了我院干警在践行人民法官为人民的工作宗旨。自活动开展以来，我院共帮扶“连亲”对象物资和资金3万余元，其中，申请司法救助 12000余元，协调部门帮扶15000余元，干警自愿出资3000余元帮助“连亲”对象解决实际困难50余起，排查矛盾纠纷30余起，化解矛盾纠纷20 余起，开展法律咨询500余人次，记“连亲”日记80余篇。四是认真开展“法律服务进园区”活动。成立工业园区司法服务小组，明确2名党员负责日常工作，将民一庭设立为“工业园区、外来投资者和外来投资企业权益保障合议庭”，建立活动方案；建设详细的企业台帐，制作工业园区司法服务联系卡1000余份，司法服务小组先后分7次走访企业20余家，免费接受群众法律咨询200余人次，了解企业对法院的建议4条。通过活动的开展，得到企业的高度赞扬，在企业和法院之间搭建起一座“连心”桥，为全市创建“平安和谐园区”提供坚强有力的司法保障和优质高效的法律服务。五是开展“创先争优”活动，努力实现增比进位。为充分发挥党员干部的先锋模范作用，制定《__市人民法院关于“创建群众满意窗口 争当优质服务标兵”活动方案和《关于健全完善创先争优活动长效机制实施意见》，把创先争优活动与各项工作很好地结合起来，努力实现工作增比进位。通过活动开展，我院政法综治维稳工作在季度考核中，第一、二季度名列政法部门第一位，在全市第三季度综治维稳工作推进会上作交流发言。共召开示范庭5个，现场评查庭审案件11件；初选出20份优秀法律文书；选送3个庭审视频、4份优秀法律文书参加黔南中院组织的“两评查”活动评比，其中周黔江法官承办的被告人洪顺明涉嫌贩毒一案的庭审视频被黔南州中级法院选送参加全省法院“两评查”活动优秀示范庭审评比和全省司法业务技能竞赛。胡嫒蓉法官制作的（20__）福刑初字第101号被告人罗阳、潘正武等涉嫌抢劫、盗窃罪一案的刑事判决书被选送参加全省优秀法律文书评比。书记员黄海燕同志于8月23日在全州法院书记员业务技能竞赛获第二名。
（五）加大信息宣传，树立良好形象。今年，我院高度重视司法宣传工作，研究制定出台《调研信息宣传稿件奖惩办法》，鼓励干警积极宣传法院工作，提高司法公信力。一是送法律进农家、进社区、进校园、进军营，提高群众法律意识。截止目前，共集中开展大型宣传5次，接受群众法律咨询1000余次，发展宣传资料 6000余份；送法进行校园10余次，接受培训师生3000余人；到工业园区、军营等地开展走访、调研7次，接受咨询200余人次；二是积极向上级单位和各新闻媒体报送工作信息，现共上报工作简报83期，党建信息43期，在各报刊、媒体宣传我院工作60余期（次）、党建信息18期（次），其中有2期被基层党建网采用。达到了弘扬公平正义、监督审判、宣传法制、促进和谐、提升法院形象的目的。
三、存在问题及努力方向
各位领导，同志们，我院的党建工作虽然取得了一定成绩，但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面，一是创建创新还不够。二是部分党支部和党员对党建工作重要性认识不够，还存在业务与党建“两张皮”现象。在今后的工作中，我将加强学习，强化措施，不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与市委、市委组织部的汇报沟通，争取上级领导加大对我院党建工作的领导和指导力度；二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；三是围绕队伍建设抓党建，加强对党员法官队伍的政治思想教育，提高对党建工作重要性的认识，切实落实“一岗双责” 制度，创新活动载体开展好党建工作，促进我院各项工作再上新台阶。
第四篇 2023年市中级人民法院工作报告4650字
1、宽严相济惩治刑事犯罪。坚持罪刑法定和罪行相适应的原则，准确把握和认真贯彻宽严相济刑事政策。严惩杀人、抢劫、绑架和危害国家安全、公共安全以及黑恶势力等严重犯罪，突出打击抢劫、抢夺、盗窃、诈骗等多发性犯罪，确保人民群众生命财产安全。同时，对未成年犯、罪行较轻的初犯、偶犯等依法从轻、减轻处罚，对确有悔改表现的服刑罪犯予以 2、调判结合化解民商纠纷。妥善审理因经济环境变化引发的金融纠纷、债务纠纷、房地产纠纷、企业破产重组、劳资纠纷等案件，促进经济社会全面协调可持续发展。市中院全年共受理民商事案件2766件，审结2651件，同比分别上升16.37%和15.01%，诉讼标的总金额为2.56亿元。其中，审结买卖、租赁、建设工程承包等合同纠纷案1348件；审结劳动争议案519件，同比上升65.29%；审结婚姻家庭纠纷案60件；审结借款、票据、信用卡等金融纠纷案56件；审结知识产权及涉外、港澳台案件91件，审结其它案件577件。注重发挥调解手段化解矛盾的积极作用，针对矛盾突出、专业性强、鉴定耗时的保险、医疗、交通事故赔偿纠纷等案件大力加强调解工作，促进案结事了。 4、多措并举力克执行难。以开展集中清理执行积案和执行治理年活动为契机，建立党委领导下的执行工作联席会议制度和政府有关部门共同参与的执行联动机制，建立执行案件特困群体救助基金，落实完善“批量调查”、“四查一告知”、媒体曝光及督办执行等多种方式，加大执行力度，提高执行工作的质量和效率。认真开展集中清理执行积案专项活动，采取“五定一包”的方式狠抓执行积案的清理，市中院共排查并执结2023年12月以前的积案775件，圆满完成清案任务。通过加强执行工作，清理执行积案，有效缓解执行难。市中院全年受理执行案件445件，执结369件，执结率为82.92%，执行到位金额3.13亿元，同比上升40.36%。
5、积极参与社会治安综合治理。派出督导组参与信访维稳综治中心建设工作，积极开展法治广东宣传教育周活动。通过公开审理、集中宣判、以案讲法等形式，充分发挥审判工作的法制教育功能。市中院全年开展法律咨询活动6次。完善落实符合未成年人身心特点的工作机制，针对审判执行工作中发现的社会管理、企业经营存在的问题，及时提出司法建议，有效减少和预防犯罪。
二、狠抓便民利民措施的推进落实，司法为民彰显新成效
坚持人民法院人民性，把解决群众关注的热点、难点问题作为切入点和着力点，认真创新和落实各项便民利民举措。 2、认真落实各项便民利民措施。认真落实最高人民法院颁发的17项司法便民措施，加强立案信访两个“文明窗口”建设，强化诉讼引导，畅通诉讼渠道。加大简易程序适用力度，完善简易纠纷速裁机制，大力开展巡回开庭、送法下乡活动，就地调解、就地解决纠纷，减轻当事人诉累，全市基层法院共适用简易程序审理案件6586件，占结案总数的31.15%。 三、狠抓司法改革措施的推进落实，法院工作实现新突破
根据《人民法院第三个五年改革纲要（2023—2023年）》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》以及市委开展“狠抓工作落实年”等活动的精神和要求，加大改革力度，促进司法公正高效。
1、创新改革工作思路实现新突破。树立“科学发展，先行先试”的改革新思路，在学习考察南京、重庆等外地法院的先进经验、广泛征求意见、充分讨论酝酿的基础上，出台《关于落实〈珠江三角洲地区改革发展规划纲要〉 2、执行工作长效机制建设实现新突破。制定《惠州市关于人民法院民事执行联动机制实施办法（试行）》，并制定执行工作联席会议制度、重大执行事项报告制度、执行公开规定、执行中涉及国有资产委托拍卖规定和执行工作考核办法等五项配套措施，初步形成党委领导、人大监督、政府参与、政协支持、各方配合、法院主办的解决执行难问题的新格局。2023年11月，在市中院召开首次执行工作联席会议，参与单位涉及国土、房产、银行等38
家单位，在联合各方力量解决执行难工作上取得初步共识。建立完善审执分离工作机制，执行中出现当事人申请追加、变更被执行人和不予执行仲裁裁决等需要作出裁判的事项，统一由审判部门审定，实现审执彻底分离。建立执行工作新机制，以大亚湾区法院为试点在全市法院推进主动执行的新机制，并成立执行指挥中心，统一调配执行力量，提高执行效率。
3、建立和谐审判模式实现新突破。积极探索建立多元化的纠纷解决机制，通过设立调解室、聘任司法调解员、对人民调解进行司法确认等方式，进一步推动诉讼调解与人民调解、行业调解、行政协调的有效衔接。全市法院全年一审民商事案件的调撤率为54.77%，同比提高14.54个百分点，比全省平均水平高3.68个百分点。
四、狠抓司法能力建设的推进落实，队伍素质得到新提高
以开展“人民法官为 人民”主题实践活动和“五个年”活动为载体，狠抓队伍的司法能力建设，队伍素质不断提高。 2、扎实开展教育管理工作。认真开展各类教育活动，采取集中培训、举办讲座、学术研讨、岗位练兵、鼓励参加在职学历教育等多种途径，着力提高法官五种司法能力。同时，狠抓“五个严禁”规定的落实，通过开展党纪政纪专题辅导课、组织到惠州监狱参观等警示教育活动，促进队伍公正廉洁。市中院全年组织集中培训5期161人次，选送参加国家、省法官学院各类培训班283人次。目前，全院141名干警中具备本科以上学历的共103名，占干警总数的73%，同比提高3个百分点。 五、狠抓基层基础工作的推进落实，基层建设再上新台阶
坚持加强对基层法院工作的监督、指导和支持，推动基层法院公正高效司法，实现全市法院整体工作水平的提高。 2、加强人财物保障。在地方党委领导和政府支持下，继续推进基层法院审判综合楼建设。2023年底，惠东法院审判综合楼建成并投入使用。目前，龙门法院审判综合楼已开始动工建设，惠阳、大亚湾、博罗法院审判综合楼正在规划设计中。完成法院三级专网建设和开通全市法院视频会议系统，部分基层法院将局域网建设覆盖到所辖人民法庭，信息化水平逐步提高。市中院将新招录的4名已通过司法考试的人员分配给龙门、惠东法院使用，有效解决经济欠发达地区法院招录人才、审判资源短缺的困难。
六、狠抓内外监督工作的推进落实，司法形象呈现新变化
加强内部管理监督，拓宽外部监督渠道，主动争取党委领导，自觉接受人大监督，确保司法公正。 2、拓宽外部监督渠道。完善联络工作制度，不断丰富联络活动的形式和内容。积极配合市人大常委会开展的内部监督、执行工作等检查活动，认真向市人大常委会作专项报告，并根据审议意见进行整改。积极办理督办案件、代表建议和委员提案，开展“百庭观摩”、“百场见证执行”活动。市中院全年受理并办复督办案件、建议等15件，开展旁听庭审活动3次。充分发挥人民陪审员的作用，全市陪审员全年共参审案件682件。积极参与“惠民在线”宣传活动，首次实行院领导上网与群众交流，拓宽民意沟通渠道，为社会各界监督法院工作提供更广阔的平台。
各位代表，全市法院在案件数量大幅攀升、审判执行任务日益繁重的情况下，各项工作都取得新进展。这是市委正确领导和市人大及其常委会加强监督的结果，也是市政府、市政协及社会各界大力支持的结果。在此，我谨代表全市法官和工作人员向长期理解、关心、支持法院工作的各位领导、人大代表、政协委员和社会各界人士表示衷心的感谢！
回顾过去一年的工作，我们深深体会到，坚持党的领导、主动接受人大及其常委会的监督，是做好法院工作的根本保证；坚持落实科学发展观的思想路线，是不断推进法院各项工作发展与进步的制胜法宝；坚持人民法院的人民性，积极争取广大人民群众的理解和支持
，是确保法院工作健康发展的有力保障。这是做好法院工作的主要经验，也是今后必须坚持的基本原则。同时，我们也清醒地认识到，全市法院工作与党和人民的要求还有一定差距：如办案质量、效率和社会效果仍有待进一步提高，尤其是各法院的调撤率不均衡，有的达60%以上，有的不到45%；涉诉信访、执行难问题依然存在，执行联动机制尚有待进一步完善落实；基层基础建设任务较重，全市还有4个基层法院的审判综合楼需要重建或扩建，资金缺口较大。对此，我们将高度重视，通过加强自身建设，积极争取支持，认真加以解决。
2023年是“十一五”规划的最后一年，也是实现我市法院整体工作争当全省法院排头兵目标的关键一年。因此，全市法院工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议以及全国、全省、全市政法工作电视电话会议精神，进一步牢固树立落实科学发展观和“三个至上”要求，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，坚持法院人民性，增强司法能动性，为建设科学发展的“惠民之州”提供更加公正高效的司法保障。为此，要着力做好以下六项工作：
（一）更加注重增强司法服务大局的能力。坚持贯彻落实“三个至上”重要指导思想，突出“为大局服务、为人民司法”的工作主题，充分发挥审判职能作用，积极服务大局。围绕确保省运会安全顺利召开，加大刑事犯罪的打击力度，全力维护社会稳定；坚持依法调解促和谐，加大服判息诉、案结事了工作力度，充分发挥民商事、行政审判化解社会矛盾的职能作用。
（二）更加注重加大司法改革创新的力度。继续落实中央关于深化司法体制和工作改革若干问题的意见，深入推进审判执行工作机制改革，探索成立审判事务管理中心，建立便民执行机制，推行申请执行人选择执行法官试点工作以及主动执行工作改革，建立运转高效的审判执行管理新机制。
（三）更加注重加大司法为民工作力度。积极探索建立民生案件快速办理机制，保障群众合法权益；健全涉诉信访工作机制，落实领导责任和办案责任，保障社会和谐稳定；建立“社民法官”驻村制度，推进诉讼调解与人民调解的对接，积极化解矛盾纠纷；加大司法救助力度，积极落实救助资金。
（四）更加注重加强队伍的司法能力和作风建设。继续深入开展“人民法官为人民”主题实践活动和司法作风大检查活动，全面加强队伍的思想建设、组织建设、能力建设、作风建设。深化廉政警示教育，更加严格地执行“五个严禁”的规定，创新方式方法，努力破解作风、廉政建设的难题，营造风清气正、廉洁奉公的良好工作氛围，以队建促审判，树立法院公正司法的良好形象。
（五）更加注重提升基层工作水平。加强对基层法院工作的监督和业务指导，组织开展排头兵体系达标检查活动，重点检查结案率、发改率、上诉率、调撤率等指标达标情况，建立达标情况通报制。进一步加强物质装备建设，夯实工作基础，尽快完成全市基层法院审判综合大楼的建设任务；进一步加强信息化建设，推进“数字法庭”建设，推动法院工作实现新发展。
（六）更加注重增强主动接受监督的意识。进一步落实定期向党委、人大汇报工作制度，加强与代表、委员的联系，积极邀请代表、委员观摩庭审和视察法院，紧紧依靠党的领导，自觉接受人大及其常委会的监督，广泛听取和认真落实意见和建议，确保法院依法正确履行职责。同时，进一步加强司法宣传工作，拓宽监督渠道，抓好舆情应对工作，增强应对突发事件的能力。
各位代表，面对新形势、新任务，市中院决心在市委的坚强领导、上级法院和市人大及其常委会的有力指导、监督下，认真履行宪法和法律赋予的职责，进一步开拓创新，扎实工作，奋发进取，为惠州经济社会更好更快发展提供更加有力的司法保障！
第五篇 法院个人工作综治述职报告2850字
区综治委：
法院个人工作综治述职报告：根据综治责任人述职报告制度规定，现将____年度履行综治工作职责情况报告如下：
____年在区委的正确领导和在院党组的直接领导下，认真对照综治工作要求，以综治工作领导小组为龙头，带领干警立足本职工作，扎扎实实地完成了上级交办的综治工作任务。
一、立足本职加强综治工作
对于法院来讲，抓好审判工作是做好综治工作的关键所在，我们也认识到要把审判工作与综合治理工作有机结合起来，把积极参与社会治安综合治理和平安创建活动贯穿于各项审判工作中，通过充分发挥审判职能作用，积极投入到平安创建和服务于维护稳定大局中来。
(一)认真开展刑事审判工作，努力维护社会稳定。我院把依法惩罚犯罪，依法保障人权作为刑事审判工作积极参与社会治安综合治理和平安创建活动重要内容，1-11月份共受理各类刑事案件153件191人，审结140件，结案率达到 91%。
1、打黑除恶，确保人民群众的安全感和对法律的信任
与权威。把依法严厉惩处严重危害社会治安的犯罪作为工作重点， 1至11月份共审理严重危害社会治安案件2件2人。
2、坚持 '严打'，依法加大对'两抢一盗'等多发性侵犯群众财产利益案件的打击力度。有力地打击了犯罪份子的嚣张气焰。今年以来共审结此类案件19件25人。
3、惩处腐败，净化社会环境和维护政府形象。依法加大对贪污、贿赂、挪用公款、渎职侵权等犯罪的惩处力度，共审结此类案件9件12人，推动了反腐败工作的深入开展。
4、延伸职能，有效地防止犯罪和重新犯罪。对青少年犯罪采取帮教感化为主，打击惩罚为辅的政策，寓教于审，惩教结合，促进未成年犯及时得到矫治。全年，共受理未成年人案件3件3人，结案率100%。对轻微犯罪以及初犯、偶犯、过失犯罪等主观恶性、人身危害不大，有悔改表现的少年被告人认罪悔罪取得被害人谅解的，予以缓刑。同时组织法官到监管场所看望未成年犯人、到居民委、住所地回访考察，开展法制教育进校园活动，使未成年犯罪行为人得到更好的矫治，有效防止了重新犯罪。
5、强化管理，加大对外执犯定期回访、帮教和考察。我院除在案件宣判时明确告知罪犯需定期向合议庭成员汇报改造情况外，经常与其所在单位和家人保持联系，随时掌握罪犯的思想变化。同时，在力所能及的范围内为其解决生活中的实际困难，增强其改过自新的信心。
(二)充分发挥民商事审判职能，最大限度化解矛盾纠纷。
民商事审判工作与人民群众的生产生活息息相关，承担着化解纠纷、排除矛盾、促进经济发展、维护社会稳定的重要职责。抓好民事审判工作，意义重大。为此，我院重点做了以下工作：
1、化解矛盾，平息纠纷有新成效。我院立足化解和疏导矛盾，积极采用调解的方法解决纠纷，1-11月份共审理民事案件475件，审结308件，以调解撤诉结案的有129件，调撤率41.8%。
2、人民调解指导开创新局面。开展'法院、调解联动'活动，今年通过'调解联动'委托人民调解组织及行政机关调解案件88件，调解成功46件。同时通过业务培训，庭审观摩等活动，提高基层调解组织调处纠纷的能力，今年以来，我院对人民调解员进行了12次业务培训，共培训民调干部24名，有效地提高了调解人员的业务水平，使大量纠纷在诉前得到了解决，为及时化解矛盾，维护良好的社会秩序奠定了基础。
4、法院和法官文明服务水平有新提升。我院在立案、信访、申诉工作中注重文明接待，在立案庭张贴醒目标示，引导、方便当事人诉讼，同时实行院领导轮流接访，做到有访必接，有信必复。
二、多措并举参与综合治理
我院除立足审判职责加强综治工作外，还多措并举参与全区社会治安综合治理工作。
(一)积极扩大司法救助范围，拓展参与社会治安综合治理的有效途径
我院认真贯彻落实市法院和区委做好弱势群体司法救助的精神，积极开展司法救助工作，对涉及企业下岗职工、低保失业人员、城乡贫困居民、老弱病残等弱势群体和困难群众的案件以及进城务工人员追索劳动报酬的案件，依法缓交、减交、免交诉讼费，使经济确有困难的群众打得起官司。
(二)认真做好涉诉上访工作，努力维护社会稳定 我院以维护社会稳定为目标，在上级法院和区委的领导、支持下，始终把信访工作摆到重要位置，积极主动地做好信访工作。对上级要求移送的信访案件，均按照规定的时间及时移送。对上级交办上访老户的结服率达100%。一是及时掌握上访人员的动向，建立上访人员的档案，对有信访苗头的案件及时进行排查上报。二是继续抓好重点上访人员的包案责任环节，要把做好当事人服判息诉的工作纳入审判质量管理中去，作为评查案件质量的'硬指标'。把信访责任与审判责任相挂钩，增强审判和执行法官司法为民意识，提高办案效率，实现法律效果与社会效果的统一。三是继续坚持院领导接访制度，每日院党组成员轮流接待来访群众，倾听
他们的呼声，迅速地查处上访人反映的问题，能马上解决的问题马上解决，不能马上解决的，安排专人查处，约定期限答复当事人。四是建立信访案件督导制度。由纪检组和立案庭定期对信访案件进行督导，确保信访案件件件有落实，真正让信访人满意，做到息访息诉。今年以来未发生到市、赴省、进京集体上访案件，受到当事人和省市有关领导的好评。
(三)开展法制宣传活动，加强群众法制意识
通过公开宣判、旁听庭审、以案讲法、选择典型案例公开报道等形式，教育引导公民遵守宪法和法律。比如今年我院联合教育局开展组织优秀法院进校园活动，选派11名优秀法官到全区11所中小学校担任法制副校长(兼法制辅导员)在各中小学集中授课、开座谈会以及现场咨询，为师生提供法制教育和法律咨询，收到了较好的社会效果。
三、千方百计抓好综治队伍
社会主义司法制度必须保障在全社会实现公平和正义。为实现这一任务，必须要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍。而对于综治工作而言，队伍建设也意义重大，我院通过以下方式大力加强队伍建设。
(一)狠抓思想政治教育，认真组织干警学习'三个至上'的指导思想。思想是行动的先导。在全院干警大会上，院党组每次都将理想信念教育、宗旨意识教育、法治理念教育作为会议议程加以强调，并要求干警在工作之余写出大学习大讨论活动的心得体会。
(二)狠抓司法能力建设，切实提高法官驾驭庭审、熟练适用法律的能力。坚持开展庭审观摩活动。邀请区人大、区政协领导及代表、委员，从庭审中审判人员的仪表、语言表达能力、庭审水平和庭审驾驭能力等六个方面进行考核评比，考评组成员参加庭审，并进行现场评议打分，庭后将问题进行汇总，及时反映给业务庭进行改正。
(三)狠抓党风廉政建设，进一步规范干警司法行为。一是年初院长与分管院长、部门责任人层层签订《党风廉政建设责任状》，由纪检监察部门实行监督，对有苗头性问题适时进行警示提醒。二是实行风险岗位廉能管理制度，通过实行该项制度，做到了队伍建设警钟长鸣，常抓不懈，形成了'不敢腐败、不能腐败、不想腐败'的氛围。
综上所述虽然取得了一点成绩，但上级的期望还有很大差距，在工作中存在着很多不足之处，这些将在以后的工作中加以改进，今后将一如既往地找准位置，找出差距，踏实工作，爱岗敬业，进一步加强业务学习，不断提高自身素质，充分发挥参谋助手作用，将法院综治工作推向一个新的台阶。
第六篇 法院人民调解工作报告总结1050字
我院接到《关于筹备召开全市人民调解工作会议的通知》后，对我院指导人民调解工作进行了总结，现将有关情况报告如下：
一、制定方案
认真做好新时期人民调解工作是实践“三个代表”重要思想的体现，是推进社会主义基层民主法制建设的必然要求，是社会主义精神文明建设的迫切需要。根据中央办公厅、国务院办公厅转发的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》和最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》，为推进我院新时期支持和指导好人民调解工作，努力提高人民调解工作质量，促进我区人民调解工作进一步改革发展，我院制定了《红山区人民法院指导人民调解工作实施方案》，对人民调解工作做了规定。
二、具体措施
（一）对人民调解指导工作做到“三明确”。
1、明确指导原则。要求对人民调解工作的具体指导要依法进行，不得越位。即只能针对一般性法律问题、调解技巧、调解文书制作等方面进行指导，不得直接介入正在进行的调解个案，或对个案的具体处理发表意见。
2、明确责任。我院指定了某法庭为具体指导人民调解工作的责任部门，确定了具体的联系人及联系乡、镇，要求责任人对所联系乡镇的调解员在对个案调解过程中碰到的法律问题予以解答。
3、明确工作日程。要求责任人每年至少安排二次到所联系乡镇司法所指导工作，每年至少安排一次所联系乡镇专职调解员来集中参加典型案件的庭审及调解观摩，责任人每年在司法局组织的全市专职调解员们集中培训时，安排不少于一节专题讲座。
（二）建立院与局、庭与所两级联系制度。
1、规定与司法局联系制度。以本院办公室为责任部门，建立与司法行政机关的联系制度，并指定专人负责。主要任务为：汇总本院各人民调解指导工作责任部门的信息；与司法行政机关互通情况；交流调解工作经验；协调本院各个指导联系点及责任部门的关系。
2、建立庭与所联系制度
由本院的法庭与各自确定联系的各乡镇司法所保持密切联系，不定期召开联系会议。主要任务为：对人民调解员定期进行业务培训；接受人民调解员的法律咨询；邀请人民调解员旁听公开开庭的案件审理；进行法制宣传活动，总结实践经验并上报院办汇总；收集并向人民调解委员会提供典型民事案例以供学习借鉴；根据总结针对问题提出司法建议以帮助所联系部门或社区、村委会查找涉法及规章方面的漏洞。
（三）开通法律热线。
为了加强对人民调解工作的指导，我院开通了法律热线，由立案庭具体负责的接听，可预约接受人民调解员的咨询，预约到所联系点进行业务指导，树立起尽心尽力的服务思想。
第七篇 高级法院工作报告6600字
各位代表:
现在，我代表省高级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请省政协委员和其他列席会议的同志提出意见。
20__年，全省法院深入学习贯彻党的、__届三中、四中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，牢牢把握司法为民、公正司法主线，大力开展公信法院、公信法庭、公信法官创建活动，各项审判工作和自身建设取得了新的发展进步。
一、充分发挥审判职能，服务经济社会发展大局
全省法院认真履行职责，积极参与平安山东、法治山东建设，共新收各类案件108.7万件，办结103.3万件，结案标的额2596.6亿元，同比分别上升6.2%、5.3%和47.9%。其中，省法院新收案件6772件，办结6701件，结案标的额250.3亿元。
(一)加强刑事审判，维护国家安全和社会安定。审结一审刑事案件5.8万件，判处罪犯7.5万人。依法惩治危害国家安全、公共安全和杀人、放火、抢劫、__、盗窃等严重影响人民群众生命财产安全的犯罪，对3695名罪犯判处五年以上有期徒刑直至死刑;依法审理招远“5·28”涉邪教故意杀人案、平度“3·21”放火案;审结毒品犯罪案件3018件，判处罪犯4091人，同比分别上升102.7%、93%。推进依法反腐，审结贪污、贿赂、渎职犯罪案件2092件，判处罪犯2467人，其中原为县处级干部44人、厅级干部10人;依法审理安徽省原副省长倪发科受贿、巨额财产来源不明案、南京市原市长季建业受贿案;进一步加大对行贿犯罪的惩治力度，审结行贿、介绍贿赂犯罪案件164件，判处罪犯170人，同比分别上升67.3%、53.2%。依法惩治破坏市场经济秩序犯罪，审结制售假冒伪劣产品、危害食品药品安全、非法集资、金融诈骗等犯罪案件3234件，判处罪犯5399人。审结拒不支付劳动报酬犯罪案件23件，判处罪犯29人。加强对未成年人的刑事司法保护，对383名拐卖、性侵害未成年人罪犯予以严惩;完善未成年人审判工作机制，实行圆桌审判、轻罪记录封存制度，教育、感化、挽救了一批失足未成年人。
(二)加强民事审判，化解社会矛盾纠纷。审结一审民事案件32.7万件，结案标的额360.6亿元。其中，审结离婚、赡养、继承等案件13.4万件，劳动争议、社会保险等案件1.9万件，交通事故、医疗事故损害赔偿等案件9.7万件。加强对弱势群体权益的保护，制定维护妇女、儿童、老人、残疾人权益等13个规范性文件。加强环境资源审判，省法院制定印发《为推进生态文明建设提供司法保障的意见》，审结环境污染损害赔偿案件430件。高度重视涉军案件的审理，开展“送法进军营”活动，及时解除军人军属的后顾之忧。坚持和发扬“枫桥经验”，推动完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，形成化解矛盾的整体合力。依法妥善处置社会广泛关注、群众反映强烈的三联“彩石山庄”项目案，在省委、省政府的领导和支持下，济南法院2个月内促成1724名当事人达成调解协议，目前已发放执行款8.2亿元，实现了法律效果和社会效果的有机统一。
(三)加强商事审判，助力经济转型升级。审结一审商事案件28.7万件，结案标的额1306.5亿元。省法院制定印发《关于为民营经济发展提供司法服务的意见》，提出了平等保护市场主体、防范经营风险等20条措施。依法审结金融借款、民间借贷等案件16.5万件，并针对涉金融纠纷高发多发的问题，组织开展专项调研，提出强化金融监管、规范金融秩序的司法建议。审结股权转让、企业破产重整案件571件，促进企业转型升级。加强知识产权司法保护，审结专利权、商标权、著作权等案件5003件，促进科技创新、文化繁荣。审结涉外商事、海事海商案件1660件，优化开放型经济发展环境，促进海洋经济发展。
(四)加强行政审判，促进政府依法行政。审结一审行政案件1.5万件，其中判决撤销、变更行政行为748件，判决履行法定职责351件，判决维持733件，行政机关变更行政行为、原告撤诉的7788件。在枣庄、济宁开展行政案件集中管辖试点，着力解决行政案件立案难问题，及时、公正化解行政争议。公开发布行政审判白皮书和典型案例，推动落实行政机关负责人出庭应诉制度，行政机关负责人出庭应诉305人(次)，同比上升29%。加强国家赔偿审判，审结案件143件，决定赔偿15件，赔偿金额135万元，依法维护了赔偿请求人的合法权益。
(五)加强执行工作，维护当事人胜诉权益。执结各类案件24万件，结案标的额784.8亿元，同比分别上升12.8%、31.3%。开展涉民生案件集中执行专项活动，执结追索劳动报酬等案件2.1万件，执行到位4.1亿元。推进司法协助网络平台建设，与公安、工商等部门以及驻鲁34家银行建立网络对接，实现当事人户籍、车辆、工商登记、存款信息网上查询。落实“失信被执行人名单”制度，向社会发布6.5万名“老赖”信息，在融资信贷、招标投标、出境出行等方面予以限制。依法打击拒不履行生效裁判的违法犯罪行为，对3237人实施司法拘留，对992人移送公安机关处理，对43人给予刑事处罚。
(六)加强法制宣传教育，弘扬社会主义核心价值观。坚持把每一起案件的审理、每一份裁判文书的制作，都作为推进法治建设的实际行动，辨明是非，惩恶扬善，在全社会促进形成规则意识和正确的价值导向。加强司法建议工作，向有关部门和单位提出司法建议2100余条。开展形式多样的法制宣传活动，定期召开新闻发布会，举办“公众开放日”活动，与新闻媒体合办《法院在线》、《法官说法》等栏目，讲好法治故事，传播法治声音，引导社会公众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。
二、深入推进司法改革，着力提高公正司法水平
(一)始终坚持严格司法。强化人权司法保障，严格落实罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除等法律原则和制度，充分听取律师辩护意见，加强与公安、检察机关的相互制约，坚持有罪则判、无罪放人，坚决防范冤假错案。对251件自诉案件、142件公诉案件裁定准予撤回起诉，对46件久押未决刑事案件进行了清理。充分发挥审级监督职能，审结各类二审、再审案件5.8万件，其中依法改判5757件，发回重审3512件。依法接受检察机关法律监督，审结抗诉案件732件，其中依法改判238件，发回重审59件。
(二)全面深化司法公开。全省三级法院全部建成审判流程、裁判文书、执行信息“三大公开平台”，对审判工作进度及时公开，当事人可随时通过网络查询案件进展;在中国裁判文书网公布裁判文书45.5万份，居全国第二位;对案件庭审实行同步录音录像，在省法院门户网站直播了269个庭审实况，做到“每庭必录、每日必播”。组织开展裁判文书专项评查，强化裁判文书说理，规范裁判文书制作。全部开通官方微博，及时发布信息、通报案情、直播庭审，省法院与菏泽、济南中院官方微博入选全国“十大法院微博影响力”排行榜。
(三)健全完善审判权运行机制。规范自由裁量权行使，制定《常见犯罪量刑指导意见实施细则》，明确多发性民商事案件裁判标准，加强审判案例指导，进一步统一裁判尺度。探索建立司法权力清单制度，推行随机组成合议庭的做法，明确法官、合议庭、审判委员会的权力及责任，让审理者裁判、由裁判者负责。推进院长、庭长办案常态化，院庭长办案44万件，同比上升7%，其中省法院院庭长办案771件，同比上升33.4%。
(四)大力推进人民陪审员工作。实施人民陪审员“倍增计划”，去年增补8318人，全省人民陪审员达到13903人。拓宽选任范围，提高基层群众比例，目前城市普通居民、农民占人民陪审员总数的43.5%，同比上升18.7个百分点。加大参审力度，人民陪审员参审案件30万件，占一审普通程序案件的83.3%，同比上升30.2个百分点。东营中院在审理倪发科一案中，引入人民陪审员参审，在重大职务犯罪案件审判中属全国首例，中央政法委和最高人民法院要求总结推广这一做法。
(五)严格规范减刑、假释案件审理。认真落实中央政法委关于规范减刑、假释、暂予监外执行的指导意见，严格执行减刑、假释适用条件和标准，制定印发《关于减刑、假释案件开庭审理程序的规定》，对减刑、假释案件一律实行立案公示，对书面审理的假释案件一律提讯罪犯，对减刑、假释裁判文书一律上网公开，对职务犯罪、黑社会性质组织犯罪、金融犯罪三类罪犯的减刑、假释一律开庭审理。自觉接受社会公众监督，人民陪审员参审减刑、假释案件3339件，人大代表、政协委员旁听590件。去年，共办结减刑、假释案件4.2万件，其中裁定不予减刑、假释或退回补充材料730件，变更减刑幅度620件。
三、积极回应人民群众期待，不断增强司法为民实效
(一)推行“四心工作法”，进一步增进群众感情。引导干警牢固树立群众观念，带着对群众的深厚感情做工作，在各项审判工作中做到“接待当事人要热心、倾听诉求要耐心、审理案件要细心、解决问题要诚心”。广大干警认真践行“四心工作法”，用“四心”换取群众的顺心、安心。泰安市岱岳区法院徂徕法庭副庭长钱继红，大学毕业后扎根山区十多年，翻山越岭、走村入户，用老百姓听得懂的语言、易接受的方式处理案件，办案一千多件，无一错案、无一上访，当地群众亲切地称她为“乡村法官”。
(二)完善便民利民措施，进一步方便群众诉讼。推进诉讼服务平台建设，打造服务中心、服务网络和服务热线“三位一体”的便民诉讼体系，有155个法院建立了诉讼服务中心，37个法院实现了网上立案，103个法院开通了服务热线。加强诉讼指导，推广沂源县法院诉讼风险“五笔账”做法，引导当事人算好亲情账、信誉账、时间账、经济账、风险账，依法理性表达诉求。加强巡回审判工作，开展巡回审判2万余次，大量纠纷化解在田间地头、社区农家。加大司法救助力度，为经济困难当事人减缓免诉讼费5615万元，为454名刑事被害人、2378名特困申请执行人提供救助金2940万元。
(三)畅通申诉信访渠道，进一步解决信访难题。推进诉访分离改革，畅通入口，疏通出口，审查申诉、申请再审案件6010件，提起再审1247件。加大群众来信来访办理力度，坚持院领导带班接访制度，接待群众来访4.7万人(次)、处理来信1.3万件(次)。开通远程视频接访系统，接访450件(次)，与最高人民法院预约登记接访332件，让当事人减轻了奔波劳苦。加强信访源头治理，开展信访积案专项清理，进京上访数量同比下降35.3%，案访比是全国法院最低的省份之一。
(四)强化基层基础工作，进一步提高服务群众水平。加强基层人员配备和教育培训，公开招考的399名初任法官、公务员优先充实基层，培训基层法官2.9万人(次)，去年基层法院办结各类案件90.3万件，占全省法院办案总数的87.7%。加强人民法庭建设，恢复、新设法庭18处，改扩建49处，在未设法庭的乡镇普遍建立便民诉讼服务站，在农村、社区设立联络点、联络员，打通服务群众“最后一公里”。去年7月，最高人民法院在山东召开全国人民法庭工作会议，重点推广了我省法院优化法庭布局、方便群众诉讼的经验和做法。
四、坚持从严治院，努力建设过硬队伍
(一)强化思想教育，提高政治素质。深入学习领会系列重要讲话精神，实行全员学习、全员交流、全员轮训，牢牢把握新时期法院工作的指导思想和目标任务。深入开展“学习焦裕禄精神”大讨论、“国家宪法日”法官宣誓、法官授职等活动，引导干警坚定理想信念、坚守法治信仰、坚持秉公用权。去年共有65个集体和124名个人获得省径以上表彰，其中4个单位被评为全国优秀法院，17名个人被评为全国优秀法官、办案标兵和审判业务专家。
(二)强化规矩意识，改进司法作风。认真践行“三严三实”要求，严格落实中央八项规定精神和省委实施办法，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入整改“四风”问题，省法院修订完善74项规章制度，班子41项整改事项全部完成。开展审判作风问题专项治理，对各中级法院、基层法院及105处人民法庭进行暗访，对5名中级法院纪检组长、5名基层法院院长进行约谈，审判作风得到有力整治，司法行为进一步规范。
(三)强化“两个责任”，保持司法廉洁。省法院制定印发《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，狠抓党组主体责任和纪检监察部门监督责任的落实，积极构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。以“零容忍”的态度惩治司法腐败，坚持有案必查、有查必果、有责必究，全省法院自查案件45件，严肃处理干警51名。结合查办案件加强反腐__教育，举办警示教育专题巡回报告，通报违纪违法典型案件25起。认真落实司法巡查、审务督察、廉政监察员制度，加强对重点岗位、重点人员的业内、业外监督，进一步完善了廉政风险防控机制。
五、自觉接受党委领导、人大、政协监督，不断加强和改进法院工作
全省法院牢固树立党的观念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持重要部署、重点工作及时向党委汇报，确保了法院工作的正确方向。认真负责地向人大及其会报告工作，积极争取政府支持，诚恳接受政协民主监督。加强与人大代表、政协委员的日常联络，开展登门走访，开通短信平台，邀请人大代表、政协委员、特邀监督员旁听庭审、视察、座谈22次248人(次)。认真做好代表、委员意见和提案办理工作，省法院办理代表建议119件、委员提案16件，办理来信136件、来电407人(次)，接待来访196人(次)。
各位代表，过去一年全省法院工作取得的进展，是最高人民法院有力指导的结果，是省委正确领导的结果，是省人大、省政府、省政协监督支持的结果，是各级各部门、社会各界和人大代表、政协委员关心帮助的结果，是全省三级法院广大干警共同努力的结果。在此，我代表省法院表示衷心的感谢和崇高的敬意！
回顾过去一年的工作，我们也清醒认识到法院工作中仍然存在一些亟待解决的问题和困难，司法理念、能力、作风还不能完全适应新形势新任务的需要。有的案件审判质量效率不高，执行不够及时到位，裁判文书说理性不强;作风建设成果还不够牢固，有的干警对待当事人态度生硬、行为失范，个别干警甚至顶风违纪、徇私枉法，严重损害了司法公信力;省法院对下级法院的监督指导有待强化，基层法院案多人少、人才流失等问题比较突出;司法权威仍然不足，尊重和服从裁判的社会氛围有待进一步形成。对这些问题和困难，我们将在各方面关心支持下，认真加以解决。
各位代表，20__年是全面深化改革的关键之年，是全面依法治国的开局之年，也是全面完成“__”规划的收官之年。全省法院将进一步深入学习贯彻党的、__届三中、四中全会和系列重要讲话精神，提高司法为民、公正司法水平，全面推进审判体系和审判能力现代化，不断推动法院工作实现新发展。
一是服务大局要有新作为。积极适应经济发展新常态和法治建设新要求，依法打击各类刑事犯罪，妥善化解社会矛盾纠纷，维护人民群众合法权益，促进平安山东建设;坚持法治反腐，依法严惩腐败犯罪，促进反腐败斗争持续深入开展;充分发挥司法公正对社会公正的重要引领作用，保护守法诚信，制裁违法失信，促进社会公信，弘扬社会主义核心价值观。
二是公正司法要有新举措。坚持依法独立公正行使审判权，推进严格公正司法，把好案件事实关、证据关、法律关，确保程序公正、实体公正;推进司法规范化建设，提高审判管理科学化水平，进一步规范司法行为;强化人权司法保障，坚决防范冤假错案，筑牢维护社会公平正义最后一道防线。
三是司法改革要有新进展。紧紧依靠党委领导，认真做好司法人员分类管理、司法责任制、司法人员职业保障、人财物省径统管“四项改革”试点工作;推进以审判为中心的诉讼制度改革，建立规范有序的审判权运行机制;构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，让人民群众参与司法、感受司法、监督司法。
四是队伍建设要有新成效。以正规化、专业化、职业化为目标，大力加强思想政治建设，教育引导干警严守政治纪律、组织纪律和政治规矩;加强教育培训，不断提升驾驭庭审、制作文书和做群众工作的能力;扎实开展“三严三实”专题教育，持之以恒反对“四风”，坚决惩治司法腐败，进一步打造过硬队伍。
五是基层工作要有新突破。坚持重心下移，加强监督指导，不断提高基层司法水平;积极帮助基层解决实际困难，在人员配备、教育培训、经费装备等方面向基层倾斜，调动基层工作积极性;深入总结推广基层经验，着力推出一批重大先进典型。
各位代表，新的一年，我们将在省委的坚强领导、省人大及其会有力监督和省政府、省政协及社会各界的关心支持下，认真落实本次大会决议，按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的要求，忠实履行法律职责，不断提高司法水平，进一步开创法院工作新局面，为加快建设经济文化强省、为山东在全面建成小康社会进程中走在前列作出新的更大贡献！
高级法院
第八篇 法院保密工作自查报告1750字
__人民法院
网络安全保密工作自评自查报告
根据_高法〔2023〕75号《关于加强全省法院信息网络安全保密管理和开展建设整改的通知》文件的要求，我院网络安全保密工作领导小组高度重视，对全院网络安全保密工作进行了一次全面的自评自查。现将本次自评自查情况汇报如下：
一、加强学习，提高保密工作认识
迅速贯彻落实文件精神，组织全院干警认真学习《______保密法》、《国家工作人员保密守则》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等，强调保密工作的极端重要性，提高干警对国家秘密和审判秘密的认识，牢固树立“涉密无小事，失密是大事”的保密意识。对公文收发人员、档案管理员、书记员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体干警提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、自纠自查，排除泄密安全隐患
按照本院制定的《网络信息安全及保密工作制度》，明确自查的内容和标准，并对自查工作进行了统一部署和安排。各部门根据所负保密工作职责，对信息系统保密管理工作进行了全面、认真地自查，对可能存在的泄密隐患进行了重点排查，认真整改。
一是严格要害部门的管理与防护。档案室、办公室等部门是保密重点部门，涉密文件的收发，卷宗的存档与查阅应重点防护。通过自查，这些部门的规章制度健全，能从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好，能严格控制机要文件、加密传真和归档案卷的阅读范围，严格阅读纪律，严格机要文件存放点和保密防范，对传真文件坚决做到明来明往，密来密复。
二是加强涉密计算机的管理。涉密计算机主要用于处理电子政务、涉密文件和公文的收发，经定期检查，未感染“木马”等危害性病毒，做到了专机专用，未与非涉密介质互用，严格执行了公文处理的有关保密规定，未发现违规行为。
三是严格存储介质的使用管理。涉密u盘主要是将秘密文件直接在专用计算机上处理。经检查，未用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息，对交叉使用移动存储介质的问题及时进行了纠正和整改。
四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要，经区法院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网，做到了专网专用，定位准确，非涉密计算所连互联网未存储、处理涉密信息。
五是狠抓涉密载体的清理。及时对涉密载体进行严密保管和认真清理，对发现存在的问题及时进行了纠正。
三、强化监督，落实保密工作责任
一是保密监督检查工作长效制，定期对各个庭室的保密情况进行督察，发现保密工作未到位的，及时督促整改。每庭室确定一名内勤人员负责文件收发与保管，堵塞漏洞，确保秘密安全。
二是坚持日常规范与重点督察相结合。切实做到法院工作做到哪里，保密工作就跟进到哪里。在落实保密工作的过程中，抽调专人对保密工作进行经常检查，尤其对于涉密的要害部门、重点部门进行定期检查，一旦发现不严格执行保密规定的责令整改。
三是坚持接受监督与责任追究相结合。严格内部保密管理的同时，主动接受上级部门的监督、检查、指导。规定对于缺乏保密观念和保密意识、思想严重麻痹、保密管理责任不落实、保密人员疏于管理，由此造成失泄密事件的人和事
都要做到发生一起查处一起，绝不姑息迁就，保密管理水平明显提高，自建院以来无失、泄密事件发生。
四、物力保障，夯实保密工作物质基础
保密工作除了人员到位、定密到位，还要经费到位，才能较好地防止失泄密事件的发生。近年来，我院加大保密工作物质保障，对保密工作的资金投入近五万元，配置购买了保密柜、文件粉碎机，安装防火墙、隔离卡，使用专网u盘等，为做好保密工作提供有力的物质保障。
五、加大教育宣传，务求保密工作落实到位
结合当前信息网络安全保密工作的形势和任务，定期开展保密宣传教育活动，提高全院干警的保密意识、保密责任和保密技能。并将保密工作完成情况纳入年终绩效考核，确保信息网络安全保密工作落实到位。
通过这次的自评自查活动，提高了我院保密工作水平，也提升了我院全体干警的保密工作意识，但按照上级的要求还存在一定的的差距和不足，做好保密工作仍然任重道远。在今后的工作中，我院将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新的成绩，确保审判执行工作顺利开展。
第九篇 法院办公室管理工作调研报告3150字
公正、高效、权威的现代司法制度的确立，是当前和今后一段时期人民法院追求的目标，为此为适应审判工作需要，首先须树立反映现代司法理念的思想认识，也就是社会主义法治理念；然后是适应现代司法要求的司法制度、审...
人民法院办公室是法院司法政务工作的具体组织实施部门，任务繁重，职责重大。它承载着为法院全面履行各项职能提供参谋、协调、监督、保障的重要任务，是人民法院全面推进司法改革、公正高效地开展审判工作不可或缺的重要组成部分，它的职责是搞好法院队伍建设、物质建设和后勤保障工作，为审判工作提供物质保障和创造良好的条件。它同是又是法院的综合协调机构，是组织、协调和保障人民法院各项工作正常运转的中枢，承担着决策参谋、督办落实、组织协调、综合管理、服务保障等多项重要职能；是法院的“综合信息库”，又是法院的“形象大使”。其工作好与不好对法院的整体工作影响很大。而长期以来，法院办公室工作是沿袭过往而落后的传统，在很大程度上迟滞着法院司法改革的深化推进。因此，如何搞好法院办公室的管理工作，真正实现全面高效的优质服务，已是人民法院司法政务管理改革一个刻不容缓的课题。
一、当前基层法院办公室管理工作中存在的问题
（一）思想认识需要进一步加强
公正、高效、权威的现代司法制度的确立，是当前和今后一段时期人民法院追求的目标，为此为适应审判工作需要，首先须树立反映现代司法理念的思想认识，也就是社会主义法治理念；然后是适应现代司法要求的司法制度、审判格局。但是，我们负责办公室工作的部门，服务领导决策、服务审判工作、服务人民法院的理念还不够强，或多或少存在有消极、懈怠、不思进取的思想状态，导致政令不够通畅，相关政务工作的停滞。为此，必须强化办公室人员的责任意识和服务意识。
（二）部门职能交叉设置
当前基层法院的机构设置，基本上沿用着计划经济年代的模式，与上级法院相对应设置，没有充分体现出基层法院自身的职能特点。在人员配备上，基本上是处于“官多兵少”状态，有些工作不得不聘用临时工作人员完成；在管理层次上，一项工作从院决策机构到落实到具体人，一般要经过二至三个层次，效率不高；在职能上，部门内部之间，与审判部门之间不少地方存在职能交叉，职能模糊现象；在工作任务的分配上，不少部门存在“以人定事”现象，谁能干就让谁干，不管机构职能，不管任务轻重缓急，造成工作能力强的人累死，干不了事的人闲死，严重地影响了办公室人员的工作积极性。
（三）办公室人员相关素质有待提高
人员状况和综合素质还不能完全适应工作任务需要，办公室工作的质量和效率还有差强人意之处。总言之，相关专业人才奇缺。办公室工作需要一批擅长心理学、文化艺术、财务、基建、计算机等方面的专业人员，但不少法院长期以来上述岗位均由法律专业或其他人员进行轮岗或顶岗，有的法院甚至找不出一名专业人员。而且法院分管领导由于法官职务的特殊性，也同样缺乏相关的文秘、财务管理等专业知识，导致管理工作乏力。
(四)管理制度不配套
虽然说管理出效率，管理出人才，管理出战斗力。管理离不开规章制度。管理是一项庞大的系统工程，必须建立和完善各种规章制度。从目前基层法院落实情况看，尽管大都建立了一些规章制度，但是还很不全、不细，缺乏具体可操作性，在运行过程中抓得不严、抓得不死、落实乏力，有了问题是临时搭班子、抽人员，有头疼医头、脚疼医脚之嫌，工作上秩序不够，考核标准不严，奖惩不能到位，这使办公室的管理处于一种时紧时松的紊乱状态。
(五)经费保障欠缺，管理难度加大
从近年来的运行管理情况看，基层人民法院日常经费供给和保障机制已初步形成，但由于受制于地方财政体制上的影响，法院的经费保障仍然停留在比较分散的层面上，省及中央财政给予的适当补贴，加大了地方财政的依赖性，法院所需经费拨付有时不能及时到位，使法院后勤政务管理难度大、压力重，一定程度上影响法院正常工作的开展。此外，信息化服务和现代化办公水平有待提高，该项工作必须有厚实的资金支持。
（六）缺乏长效激励机制
法院传统管理模式不注重考核和奖惩，过分倚重思想道德教育，忽视物质激励作用，不注重现代考核奖惩机制，往往以民主测评或者领导带有浓厚主观性的年终总结代替客观的考核，优秀与称职差不多，选拔、晋级、奖惩不与业绩挂钩，不能有效调动干警积极性，激发干警的潜力。
二、加强法院办公室管理工作的对策
（一）实现办公管理的科学化
（1）规范化。办公管理的规范化，就是要求管理工作按制定的原则、标准去实施。一是会议安排规范化。按格式化和程序化的要求，将会议安排涉及的各方面元素逐渐按定制模式固定下来，避免重复操作，避免浪费时间和精力。二是接待工作规范化。要根据接待对象的级别、来访目的，明确接待规格，制定接待工作规范和接待方案等，以便按章接待。
（2）程序化。
办公管理的程序化，就是把日常工作分解成若干步骤并固定下来，以后办事就按规定的步骤去做。制定工作程序时注意按工作的先后顺序，把每一个步骤的做法、要求都要规定清楚。
（3）制度化。通过制定岗位责任制，对每个工作人员的职责、分工和任务都必须作出明确而具体的规定，进行目标管理和考核，使每项工作都有章可循。
（二）不断引进专业性高素质行政事务管理人员
做好办公室管理工作，离不开专业性高素质的管理人员。近年来，对法官职业化强调很多，但对法院行政事务管理人员的专用性讲得比较少，在客观上造成了政务管理工作缺乏专业性人才，使其变成了一项是什么人都可以干、可有可无的工作，导致办公室队伍庞大，效率低下，并且形成了一种恶性循环。为此，必须加强专业管理人才的引进。如从事司法财务工作人员应具备会计师职称，司法秘书工作人员要有较强政策理论水平和文字工作功底，党务人事工作人员要有很强的党性和公道正派的作风，所有人员都要会运用计算机等现代化办公工具，不断提高办公效率。要建立能者上、平者让、庸者下的竞争激励机制，精简机构和人员，提高效率和效能，畅通政务管理人员进口和出口，对于不适合岗位的人员要加强培训及时调整岗位，建设一支专业性高素质的政务管理队伍。
（三）加强办公室人员的培训
长期以来，由于缺乏对政务管理重要性的认识，上级法院只注重对审判业务性的学习和培训，而很少对法院办公室人员进行系统化培训，导致上下级法院、区域性法院之间在管理上不平衡、不统一和不协调。因此，应当从体制、机制和保障功能上入手，制定与现代审判管理相配套的管理机制，在纵向和横向上加强管理事务的经验交流和培训，以适应审判改革和发展的需要。对聘用人员的管理，要从多方面入手把好聘入关、用人关和监督关，落实聘用人员责任制，做到规范管理，规范使用。
（四）强化管理制度建设，完善管理措施
狠抓管理和强化功能是基层法院办公室工作的两个关键节点。由于人民法院工作的特殊性，光靠行政手段来搞好司法行政管理工作已经不能再适应司法行政改革和审判管理工作的需要，要用行政和经济相结合的手段逐渐变革不合理的管理体制。为此，要以强化管理制度建设为抓手，不断探索和完善司法办公室管理的新途径、新方法。
（1）强化管理措施。要紧密联系法院工作的特点和实际需要，出台一系列完善的管理规章制度，及时交流、学习和推广先进的管理做法经验。
（2）处理好管理和服务于审判的关系。必须着力解决好管理和审判效益的关系，既要从强化管理要效益，也要从服务审判工作要效益，要突出管理服务于审判工作这个中心。要正确处理好审判工作与办公室工作的关系，正确处理好综合管理部门之间的关系，正确处理好勤政与廉政的关系。
（3）加强上级法院对基层法院办公室工作的指导监督。上级法院对下级法院事务性工作进行监督的同时，还必须对下级法院行政性事务进行检查监督，进行上下级法院司法行政管理的联动机制，及时发现问题，便于整改提高。
第十篇 法院工作报告3350字
各位代表：
现在，我向大会报告第十一届县人民代表大会第一次会议以来的法院工作，请予审议，并请政协委员和列席会议的同志提出批评意见。
_县第十一届人民代表大会第一次会议以来，我院在县委的领导下，在县人大及其常委会和上级法院的监督指导下，在县人民政府、县政协和其他各部门的大力支持配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县第十一届人大会议以来的各项决议，忠实地执行宪法和法律，紧紧围绕全党全国工作大局，积极开展各项审判工作，加强改革和队伍建设，取得了显著成绩。五年来，_县人民法院始终坚持审判工作为改革开放和经济建设服务的指导思想，正确处理改革、发展和稳定的关系，依法审理各类案件 _____件，比上一个五年增加_____ 件，每年平均递增_____ %，结案诉讼标的金额_____万元，接待人民群众来访_____人次，处理人民来信_____件。总体办案质量和效率有了提高。人民法院的审判工作与建立社会主义市场经济体制和社会主义建设的进程同步发展。
五年来，县人大历次代表大会听取和审议了_县人民法院的工作报告，并作出了相应的决议。县人大常委会先后听取了关于“严打”审判工作、经济审判工作、执行工作等专题汇报，并进行了审议。人大及其常委会对_县人民法院工作的监督，对于保证我院严肃执法，文明执法，正确履行审判职责，加强队伍建设起到了重要作用。
今年是党和国家历史上具有重大意义的一年，_县人民法院紧密围绕“公正与效率”的法院工作主题，以维护稳定为重点、以严肃执法为主线、以深化改革为动力，按照最高法院“转变审判作风年”的安排部署，狠抓队伍建设和精神文明建设，推动了各项工作的开展。至_月共受理各类案件_____件，审结_____件，结案率为_____%。挽回各类经济损失_____余万元，为本地区的社会稳定、经济发展作出了积极贡献。
一、 严厉打击严重刑事犯罪，维护社会稳定
维护社会政治稳定，是推进改革开放和经济发展的基本前提和条件，为此，我院牢固树立“稳定压倒一切”的战略思想，始终坚持“严打”方针不动摇。修改后的《刑事诉讼法》和《刑法》的实施，为“严打”斗争提供了更科学更完备的法律依据，我们充分运用这个法律武器，坚持把“严打”精神与贯彻“两法”有机结合起来，进一步强化刑事审判工作，增强打击力度，严惩严重刑事犯罪，维护社会治安秩序，促进社会稳定。今年至_月共受理各类刑事案件_____件，其中自诉案件_____件，审结_____件，审结率为_____%，为国家、集体和个人挽回经济损失_____万余元。不服一审判决上诉_件，上级法院维持原判_件，待审_件。
在所审理的案件中，盗窃_件_人，抢劫_件_人，奸淫幼女_件_人，强奸_件人，故意伤害_件_人，破坏监管秩序件人，交通肇事_件_人，脱逃_件_人，非法收购盗伐的林木件人，虐待件人，非法持有枪支件人。
所判处的犯罪分子中，_年以上有期徒刑人，_年以上_年以下有期徒刑_人，不满_年的_____人，拘役_人，其他处理_人。
一年来，我院把“严打”斗争放在各项工作的头等重要位置来抓，按照全州“严打整治”斗争的安排，及时成立了_县人民法院“严打”斗争领导小组，主要领导亲自动员部署，具体指挥，调配精干审判力量充实“严打”第一线，积极清理消化积存案件，采取“定人、定案、定时”、重特大案件提前介入、审委会及时讨论等措施，保障“严打”斗争的顺利开展。广大干警以高度的政治责任感，发扬不怕疲劳，连续作战的精神，努力工作，保证了各类刑事案件及时审结。斗争中，我们按照“抓尖子、打头子、打团伙”的策略思想，把打击的锋芒始终对准杀人、抢劫、强奸、重大盗窃等犯罪，对罪该重判的坚决依法重判。同时，讲究斗争策略，注重办案质量，坚持“惩办与宽大相结合”的刑事政策。对具有自首、立功等法定从轻减轻处罚情节的依法从轻减轻处罚。对因婚姻家庭、邻里纠纷等引发的刑事案件，在处刑上与严重危害社会治安的犯罪有所区别。严把案件质量关，要求每案做到事实清楚、证据确实充分、程序合法、量刑适当，经得起历史的检验。
二、 依法调节民事关系和其他社会关系，促进经济和社会的协调发展
随着改革的深化和社会主义市场经济体制的建立与发展，需要运用法律手段调节和规范的社会关系越来越多，情况比较复杂。人民法院受理的民商事案件的数量大幅度上升，新类型案件不断出现，审理难度增大。面对新的情况和问题，我院坚持解放思想、更新观念、实事求是，严格依法办事，认真审理好各类案件，努力为我县的两个文明建设协调发展，提供司法保障和服务。至_月共受理各类民事案件_____件，其中离婚_件、侵权_件、债务_件、人身损害赔偿_____件、合同纠纷_____件、赡养_件、抚养_件、继承件、相邻纠纷_件，解除非法同居件。行政案件。审结_____件，结案率为_____%，为国家、集体和个人挽回经济损失_____万元。在审结的_____件民事案件中，不服一审判决上诉_件，维持原判_件，正在审理的件。
民事案件量大面广，涉及千家万户，审理好民事案件，对促进两个文明建设和社会安定具有重要作用。工作中，突出了以下重点：一是审理好婚姻家庭案件。婚姻家庭案件历来居民事案件首位，尤其是离婚、抚养、赡养等案件所占比例更大。针对婚姻家庭案件在财产分割、子女抚养、房屋分配等问题上处理难度增大的特点，我院在处理此类案件时，严格按照新《婚姻法》、《继承法》、《未成年人保护法》等法律的规定，对当事人进行社会主义法制和伦理道德教育，促使当事人树立正确的婚姻家庭观和道德观，处理好老人赡养、子女抚养、财产分割等问题。对那些破坏他人婚姻家庭、不尽赡养、抚养义务、虐待、遗弃老人、子女等侵害他人民事权利的违法行为，依法予以训诫，并责令其承担民事责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。二是对公民之间因土地、山林、水利等纠纷引发的案件，及时组织审判力量深入田间地头就地审理，教育群众团结友爱，和睦相处。三是在审理公民之间因生产经营等产生的借贷、借用、买卖、租赁、合伙等财产纠纷时，我们从有利于群众生产、生活、维护邻里团结、有利于社会主义精神文明建设的原则出发，既依法保护债权人的合法权益，又加强对违约、违法债务人的法制教育，制裁违法行为。四是进一步加强对损害赔偿案件的审理，维护正常的生产和生活秩序。五是依法审理好行政案件。加大《行政诉讼法》的宣传力度，使公民能用这部法律维护自己的合法权益，改变了民不告官的传统习俗。坚持维持与监督并举，支持与制约并重，司法公正与司法效率相结合，法律效果与社会效果相统一的原则，通过依法审理行政案件，对于合法的具体行政行为依法给予维持和确认，对违法不当的具体行政行为判决撤销或变更，体现了法律的严肃性。
一、 狠抓严肃执法，确保司法公正
坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究是党和国家事业顺利发展和依法治国、依法治县的必然要求。今年，我院把坚持严肃执法、公正裁判，作为一件大事来抓。
（一） 继续强化审判监督。为了加强监督机制，强化诉讼功能，保证法官正确行使职权，我院依照《人民法院五年发展纲要》和其他相关法律的规定，采取了以下措施：一是在去年建立立案庭和审判监督庭的基础上，今年继续强化和规范了立案工作，审判工作流程管理机制的作用已明显发挥。按要求做到了立审分离、审执分离、审监分离，通过对立案、审理、执行、监督等审判工作主要环节合理分工、明确职责及确定管理目标，将审判工作的各个环节纳入管理中，基本实现了“法律的管理”，以此建立和完善了法官与当事人及其代理人之间的“隔离带”，铲除产生司法腐败的土壤，确保了司法公正，树立了人民法官的良好形象。二是依法审理申诉或申请再审案件。严格按照审判监督程序，依法受理当事人不服生效裁判的申诉或申请再审案件。全年共审结_件，其中纠正原判错误的 件。此案系陈××、何××诉雷××相邻权纠纷一案，当事人申诉后，经审查，发现原判确有错误，于是依法另行组成合议庭进行了开庭审理，及时纠正了错案，维护了当事人的合法权益。三是完善和推行错案责任追究制度。建立了案件质量评查制度，把经常性的检查与年终集中检查结合起来，发现错案明确责任，并给予相关责任人严肃处理，保证了办案质量。四是建立健全审判工作管理制度，进一步完善了案件承办人、合议庭、庭长、院长、审判委员会之间的层层监督机制；严格按照最高法院相继颁布的“四项制度”规范干警行为，将严肃执法纳入岗位目标管理，与干警的考核、奖惩、晋级、晋职挂钩；推行“廉政建设责任制”、“案件当事人回访考察”等制度，主动接受群众监督，保证了严肃执法。
