第一篇 学院个人工作述职报告2500字
20__年，我分管保卫处、成人教育处，联系思政课部、临战学系、基础课部、国际警务系。按照党委的部署和决策，与各单位共同努力，较好地完成了工作任务。现将个人工作述职如下：
一、主要工作
（一）突出大事。
1、在学习中提高领导素质。认真学习、思考和领会党的十八大特别是三中全会的精神，加深认识、理解和掌握中国特色社会主义理论，不断明确、坚定和巩固共产党的信念，继续增强、细化和落实领导干部的责任，对新时期改革开放的重大意义、目标任务、方法措施的必要内容有了系统的把握，对现实工作中的科学管理、勇于探索、真干实效的必然要求有了深度的意识，对个人品行的敬业、创新、廉洁的必备修养有了明晰的觉悟。
2、在评建中深化规律认识。十分珍惜学院本科评估活动带给自己的一次再学习、再反思、再提高的机会，在真正意义上的大学应具备的理念、理论、理想问题上取得了宝贵的收获，对待伪文化的泛滥、功利性的选择、行政化的思维、过去式的作派的心态更加理性，关于警察大学的文凭教育重于在职培训、读书学习重于行为管理、理论基础重于实战技术、警察精神重于氛围文化的应有本质特征的辨析更加深刻。
3、在反思中检查自身差距。积极参加党的群众路线实践教育活动，狠抓自我批评环节的问题剖析，冷静审视自己多年来的思想、作风和工作，努力认真而不走过场、正视而不留情面、深刻而不搞应付，在全面检讨的基础上梳理出形式主义、官僚主义和享乐主义的18个表现，比较系统地查摆了问题、查找了危害、查清了根源，经历了很多年没有过的触动，从自满和懈怠中清醒了许多，自觉地产生了前所未有的工作热情和动力。
（二）认真整改。
1、努力振奋精神。下半年面对自己的表现现状、客观认知、位置定位的真实评价，开始迅速地调整自己，极力摆脱自我感觉良好的状态，尽力端正心态去克服消极被动，强化责任去克服得过且过，坚定意志去克服避难清闲，狠抓落实去克服形式应付，用心进取去克服混时度日，积极主动去克服无所事事，工作的主动性和积极性有所改观，逐渐进入到动起来、忙起来、活起来的工作佳境。
2、切实改变作风。与干部教师谈心的次数明显增加、到分管和联系单位办公的次数明显增加、过问具体事项的次数明显增加，不在办公室的时间多了、共同商讨工作的时间多了、考虑宏观发展和措施方法的时间多了，协调多部门配合有新进展、探索工作形式有新进展、解决疑难问题有新进展，指导部署更实、掌握情况更实、处理困难更实，怨气少了、脾气少了、责备少了，位置感变了、责任感变了、满足感变了。
3、具体解决问题。把努力解决部门和群众反映的突出问题作为下半年的工作重点，吃透情况、拟定方案、推动决策、综合协调、筹措资金、督促催办，学生宿舍用水改造工程、学生综合馆改造工程、培训楼有线电视改造工程、学生宿舍用电基础改造工程和有关部门的设备更新经院长办公会批准已经启动，重点麻将室的查禁工作已经完成，维护学生稳定的元月考试方案设计和心理系列辅导已经落实。
（三）明确重点。
1、提高年轻教师和干部的综合素质。平时高度关注他们的工作、学习和思想，在经常性的交流谈心中听取看法、指出不足、明确方向，通过成立读书学习小组督促年轻干部丰富知识、修炼品行、提高能力，为大批青年教师提升业务、归纳专题、个人展示提供讲座平台，组织三场教师集体谈心会以图形成更好的总结经验、认识不足、开阔视野的健康氛围，作了《工作方法的六个要素》、《青年教师应具备的综合素质》的专题讲话。
2、强化部门经费和工作的严格管理。促使建立和完善涉及纪律、职责、程序、经费、车辆等方面的规章制度，坚持民主讨论、集体决策、检查落实的工作模式，采取发现问题严厉追究、严肃批评、严格整改的工作方法，营造公平、紧张、有序的工作环境，多种形式针对阶段性的突出问题进行“敲警钟”、“打招呼”、“拧螺丝”，高压下的学生管理、安全管理、车辆管理始终保持在正常状态，最严格的经费审批手续确保堵塞各种开支漏洞。
3、坚守校园安全和稳定的基本底线。牢固树立“细致工作、不出事故、积极应对”的指导思想，时刻不丝毫放松安全稳定这根弦，将提高认识、扎实到位、敏感反应贯穿于学生管理和校园保卫的各个环节，在所有重要时期做到传达精神、明确重点、监督落实，对问题现象和苗头抓住不放、剖析原因、举一反三，初步建立起消防检查工作模式，视频监控系统和车辆管理系统全面升级，各部门应变处置能力不断增强。
（四）严格要求。
1、服从决定“不离谱”。坚决贯彻执行党委会和院长会的各项决议决定，在保证相关的宏观设想和具体要求传达到位的同时提出可行意见方案，不阳奉阴违、不麻木不仁、不消极拖沓，做到政治上敏感、行动上迅速、结果上落实，绝不在人员思想、工作方法、经费开支上添麻烦，努力使自己的思想言行和部门的工作计划与学院保持高度的统一，特别是在招生任务、自考创收、学生管理、消防安全、校园稳定等方面达到要求。
2、执行制度“不变通”。增强规范意识，不因个人好恶出现随意性、亲疏性、暗箱性的工作情况，诸如车辆收费等所有单项工作上都坚持首先制定规则，尽量将所有工作都遵循规范程序、明确职责、严格标准的工作模式，接受工作过程的监督、杜绝工作特权的空间、消灭工作放任的余地，绝不因怕暴露问题而不向上级汇报，绝不违反权限不请示领导，绝不图省事越级向下指挥，绝不武断改变部门意见。
3、遵守纪律“不走样”。自觉用党性修养和品味素质的标准来认识和约束自己的行为，从每天规范上班做起，时时处处紧绷廉洁自律的“紧箍咒”，提醒自己在各方面不越“红线”、不占“公利”、不违“众德”，切实遵守___、省委和公安部、公安厅、学院党委关于党员领导干部的各项禁止性规定，在有关个人重大事项上谨慎处理。
二、主要问题
（一）存在“不关已”的工作理念。理想信念和精神状态有所放松要求，对学院的一些“重大事”、“全局事”、“长远事”漠不关心，对一些“热点”、“难点”、“急点”敬而远之，满足于坚持自己的“守规矩”、种好自己的“责任田”。怨气、惰气、散气时有表现，脱离实际、脱离工作、脱离群众的情况时有反映，个人主义的情绪、思想、作风时有影响。对不干坏事、不乱干事想的多，对多干事、干大事想的少。在不满与信心、担忧与希望、消极与责任等关系上有时处理得不够正确和理性。
第二篇 216年学院党建工作计划报告3050字
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻__大会议精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照市教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为学校工作提供坚强的组织保证，推进学校各项工作更好地发展。
二、工作目标
1.坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，深入学习科学发展观、__届__全会精神，建设学习型党组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
2.加强组织建设和各支部建设，坚持“三会一课”制度，认真做好入党积极分子培养及党员发展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与管理，积极协助、参与学校重大事务。
3.坚持走群众路线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切实改进工作作风。认真做好教育教学管理工作，加强高效课堂研究，党员教师带头上示范课、研讨课，带头家访和帮扶贫困家庭学生，提高教学质量。
4.加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强党员民主评议，严格落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的要求，依法治校，规范从教，推进勤政廉政工作。
三、主要工作及措施
(一)加强思想建设，提高师德师能
通过组织学习，把全校党员和广大师生的思想和认识统一到教育和发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作目标任务上来。
1.抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全校的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。
2.抓好全体党员学习。认真执行党内“三会一课”制度，以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的__大和__届__全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。
3.抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
4.努力开展系列切实有效的活动，围绕“构建高效课堂，提高教育质量” 的思路，引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识，不断提高学校办学水平。
5.加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。举办“__” 师生辩论赛，开展主题宣传教育活动;积极开展“和谐校园”“示范班级”等创建活动，加强文明礼仪、行为养成教育。深化拓展感恩教育、诚信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
6.坚持正确舆论，强化宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作，加强对宣传工作的领导，把握正确舆论引导师生，弘扬真、善、美，为学校的改革发展创设良好的内外环境，形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。
(二)加强组织建设，增强党性观念
1.扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党委和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，深入开展批评和自我批评。创新党建活动，提升党建层次和质量。
2.加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，组织党员深入开展“共产党员示范岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
3.发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升__中学教育教学质量再立新功。
4.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员_名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
(三)加强作风建设，提高依法治校、民主管理水平
1.发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年级组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2.加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的要求，坚决反对和抵制“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐__的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。
3.进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。
4.着力解决群众反映强烈的突出问题。通过阳光服务站、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力按上级要求规范学校招生行为，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。
5.依法办学、依法施教，积极发挥法制教育作用。进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。
(四)加强党对群团工作的领导.
1.加强对工会工作的领导，重视和发挥教代会的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活;进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设，真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。
2.加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。
3.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。
(五)加强精神文明建设和安全稳定工作，促进学校教育事业健康发展
1.加强学校精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育，大兴校园文明之风。
第三篇 学院基础部第二届团总支学生会工作报告2350字
尊敬的各位领导、嘉宾、代表：
大家好！
河南__大学林业职业学院基础部第二届团员学生代表大会在此隆重召开！
我今天作为学生代表在这里发表演讲，我真的是十分的激动，面对这么多熟悉的面孔，我心里只有一个信念，就是把我们学生会和团支部的工作报告讲好。
我们学校第二届团支部学生会工作会议正式开始。
第一部分 工作回顾
过去的两年，是基础部部学生会各项工作蒸蒸日上的两年。两年来，我们始终本着“自我服务，自我管理，自我教育”为宗旨，不断总结经验、转变观念，团结和引导广大学生“勤于学习、善于创造、甘于奉献”，扎实有效的推动了基础部学生会工作的全面发展。
创建两年来，在院党委、团委和部领导的指引下，在广大同学的密切配合下，紧紧抓住素质教育这个杆扛，加强学生思想建设，发挥优势，力创特色，注重建设求发展，强化服务促实效。
一、机构设置、制度健全、工作效果突飞猛进
河南__大学林业职业学院基础部学生会，在院部领导的亲切关怀和大力支持下，在全部师生的共同努力下，经过本届学生会的探索、实践和改革后逐渐走向正轨。第一届学生会共有24名委员，下设团支部、办公室、文宣部、学习部、纪律部、女工部、体育部、卫生部、生活部，共九个职能部门，各部分别设有正副部长。各部成员在工作中尽职尽责，兢兢业业，通力合作，尽展才华，开展了大量集体活动，取得了不斐的成绩。基础部学生会各部门设置齐全，制度已建立健全，很大程度上促进了的团队执行力，使工作效果突飞猛进！
二、全民动员，锻炼身体，身体是革命的本钱
体育部肩负着督促基础部全体同学体育锻炼的使命，本学年四月份举办的“基础部第一届广播操比赛”，极大地调动了同学们做早操的积极性.在五月份学院举办的“豫林杯”和“昊森杯”篮球比赛中，体育部率领篮球队积极备战，量出了我部不畏困难、顽强拼搏的精神风貌，在刚刚落下帷幕的河南__大学林业职业学院第27届秋季运动会中，我们基础部全体同学，以体育部为核心，团结一致，奋发向上，本着更高、更快、更强的奥运精神，以自己顽强拼搏的实际行动为奥运加油.
三、育人为本，思想入手，学生工作扎实有效
基础部学生会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧跟时代步伐，坚持用科学的理论武装青年学生，以主题鲜明的活动带动生动有效的思想教育工作，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持以理想信念教育为核心，充分利用学生会例会、主题班会等方式，广泛开展爱国主义教育和邓小平理论、“三个代表”重要思想学习实践活动。通过这些活动，将大学生思想政治工作落到实处，达到了寓教于乐的效果。基础部学生会团支部是我部共青团员的组织机构，受院团委和团总支部的双重领导。团支部先后配合院团委开展了“我为评估添光彩”，“倡导校园文明，迎奥运”演讲比赛，“雷峰岗”，“党团知识大赛”，“社会实践报告”，组织同学观看《恰同学少年》等活动，配合院团委，做好了我部本年度的各项评估工作。在制度上适时出台了《基础部学生会团支部干部考核制度》、《基础部学生会团支部评估细则》。并进一步补充、完善各部门所负责的工作及制度。
四、行之为学，学之为用，专业活动不断更新
我们本着“以活动为载体，让同学们在活动中受益”的方针，以“活动与专业相结合”的政策，举办了一系列“传统＋专业＋创意”的活动。
五、以人为本，提高素质，服务同学从“德育”入手
我们以服务同学为目标，在工作中不断强化自身服务意识。长期以来，以“坚持不懈地引导同学、全面有效地发展同学、始终不渝地代表同学、尽心竭力地服务同学”为工作方针，以人为本，突出了辅助同学成长成才的目标定位，满足同学需求，大力推进素质教育，多渠道大力提高我部学生整体素质，大胆推出了切实可行的《量化德育积分考核办法》，从近两个学期的实践来看，该办法的出台填补了“三好学生”评比中的德育评比办法的空白，从而可以更好的促进学生的成长成才。
六、厚积薄发，创新形式，本部文化蓬勃发展
我们在发扬“学生之家、师生之桥、人才之校”的服务精神的基础上，注重强调学生会的职能定位，突出工作的宗旨、工作理念，坚持校园文化的传承、拓展和创新，不断丰富校园文化建设的内涵，提升校园文化建设的层次，促使我部文化活动独树一帜、蓬勃发展。文宣部在积极协助各部门做好各项活动的前期宣传的同时，依托强势宣传我部，力求做到辐射全院，推陈出新。文宣部在评估期间与院文宣部联合举办“我院首届爱心义卖”活动，此活动在我院引起很大的反响。文宣部联合团支部向院团委“卡拉ok”大赛输送大量优秀选手并取得了优异的成绩。由文宣部举办的棋类比赛也为同学们的业余文化生活增添了光彩，得到了同学们的认可。生活部在餐厅设置“文明监督岗”，纠正不文明就餐行为，并及时发现和解决饭菜质量、卫生不达标等问题，优化师生就餐环境。与此同时，生活部的乒乓友谊也在悄然的感动着基础部每位学生的心。
七、喜迎评估，增光添彩，携手共创我院美好明天
各部门紧跟学院步伐，在学院政策的引导下，统一协调和团结互助，各尽其责，各显其能，形成了以主席顾大局，副主席抓落实，办公室搞协调，各部门运行的统一整体，在工作中采取“一方有难，八方支援”的方针。在我院进行高职院校教学水平评估期间，这个政策的性能得以充分体现，由学习部和纪律部联合举办的“河南科技大学林业职业学院基础部首届大专辩论赛”为同学们搭建了一个锻炼自我的平台。卫生部、女工部也积极展开了丰富有趣的“林院智力快车”、“优秀宿舍评比活动”等一系列为评估增光添彩，得到师生们的肯定。
我们团支部和学生会在学校领导的领导下，在过去的两年里的工作都做的很好，使我们学校的的名气在社会上有了显著的提高。我们学校的招生也容易多了。
总之在以后的工作中，我们学生会和团支部一定会积极的配合，将我们学校的工作做到最好，我坚信我们学校的明天一定会更好！
第四篇 学院教代会工作报告9350字
各位教职工、同志们：
今天，我们在这里隆重召开第二届一次教职工暨工会会员大会。我受院党委、院行政委托，向大会做工作报告，请审议。
过去一年工作回顾
__年，在校党委、校行政的正确领导下，在职能部门的全力指导下，学院全体教职工高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的伟大旗帜，努力践行科学发展观。牢固树立以人才培养为根本的指导思想，强化责任意识，明确管理目标。坚持以本科教学为中心，以学科建设和团队建设为重点，严格规范教学管理，全面提升教师的教学、科研和社会服务能力，全力提高学生的综合素质和实践能力。在全体教职工的共同努力下，学院各方面的工作均取得了较大突破，教学工作稳定有序，学科建设成绩斐然，教学、科研团队初步形成，学风建设成效显著，共同谱写了学院奋进、和谐的新篇章。
一、抢抓机遇，学科建设实现跨越式发展。
学科建设是学院工作的龙头，是关系学院长远发展及全局的重要工程。今年，学院始终把学科建设作为重点工作和中心工作来抓，院领导高度重视，从实际出发，统一认识、解放思想、抢抓机遇、厚积薄发。充分发挥现有畜牧、兽医两个传统专业的优势，突出特色，开拓创新，凝练学科方向。并积极调动大家参与学科建设的积极性，特别是注重发挥学科带头人的作用，精心组织策划，认真准备材料，为学科申报工作奠定了坚实的基础。通过全院教职工近三年积极不懈的努力，下半年学院一举取得了畜牧学和兽医学两个一级硕士学位授权点，“环境与畜产品安全”实验室也被评为河南省河南省高等学校重点开放实验室，洛阳市草食家畜工程重点实验室顺利通过验收，学科和实验平台建设获得了突破性进展。
二、明确奋斗目标，增强责任意识，全面落实目标管理责任制。
按照学校要求，学院结合工作实际，充分调研，以河南农业大学为参照单位，认真制定了未来三年全方位的目标任务，院长作为责任人与学校签订了目标管理任务书，并将此作为院领导任期考核的重要指标，全面促进了学院各项工作的大力发展。同时，学院紧紧抓住这一重要契机，进一步强化全体教职工的创新意识、责任意识、大局意识和团结协作意识。在与学校签订目标管理任务书的基础上，经过认真研究，深入调查，逐项细化了管理指标，切实制定了学院下属的九个二级单位全方面的目标任务。系室与学院、个人与系室层层签订了任务书，并以系、室为单位汇编成册，人手一本，以供大家相互学习、相互交流、相互督促。从而全力激发了教职工谋事、干事、创业的积极性和主动性，加快了学院各项工作发展的步伐。
三、规范教学管理，保障教学秩序，大力实施教学质量工程。
1.教学秩序稳定，教学工作正规正常 学院始终坚持本科教学工作的中心地位，对教学工作常抓不懈。一年来，全体教职工恪尽职守，严格遵守各项教学规章制度，严格调代课手续，无教学事故发生，教学管理规范，教学秩序稳定，教学效果良好。
规范了教学管理。院领导除按学校要求坚持听课外，坚持执行节假日后第一天院系领导听课制度。院督导组采取分散与集中相结合的方式认真落实教学督导任务计划，并针对教师教学中存在的问题，做到课后及时反馈。
抓好了教学检查工作。每学期对全院的本科教学情况进行全面检查，主要包括培养计划、课表、教学大纲、实验大纲、教学进度表、辅导答疑等的执行情况，教学管理文件和教学规章制度的落实情况，教学运行情况，学院督导组听课情况等。并通过召开教师和学生座谈会，及时解决和反馈了教学工作中存在的问题。
加强了对__届本科毕业论文的指导。认真落实学校有关规定与要求，从选题、开题、中期检查到组织答辩，严把质量关，圆满完成了__届335名本科生毕业论文及答辩工作（其中动科系100人、动医系111人、动药系81人、动检系43人），1毕业论文被推荐为优秀论文上报学校。
确保了教材的选优率。坚持以面向21世纪教材、__、__规划教材和获奖教材为主，严格控制自编教材的使用，确保优质教材进课堂，教材的选优率达到85%以上。
制定和完善了动物药学专业课程教学大纲。动物药学系认真组织落实任务，初步制定出该专业的课程、实践教学大纲等相关文件。
强化了考务管理。在连续两年取得考务工作优异成绩的基础上，不断创新工作思路，规范考试管理，严格考风考纪，加强考场巡视。经过认真组织，精心安排，学院考务工作有条不紊。本年度我院还作为考点负责人组织了周山校区的cet4、cet6两场考试，在全校考场数量最多的情况下，积极应对，确保了考试工作的顺利进行。__-__学年我院考务管理工作在学校专项评比中获三等奖。
首次开展了推免生工作。根据学校安排，在应届毕业生中开展了免试入学硕士研究生遴选与推荐，有5名学生顺利通过。
2.积极推行教学质量工程项目 学院始终把提高教学质量放在首位，采取广泛动员、整合资源、积极培育的方法，积极开展了特色专业、精品课程、教学名师及双语课程的申报工作。今年，推荐申报了3门校级精品课程，动物医学专业被评为校级特色专业。开展了我院40岁以下青年教师实验教学技能比赛，共有11名教师参加，评出一等奖1名，二等奖2名，并推荐2名教师参加了校级比赛，1人获校2等奖。进行了院教学优秀奖的评定工作，评出一等奖2名、二等奖4名，并组织青年教师参加了学校的讲课观摩活动。学院还鼓励教师积极参与教研、教改项目的申报，并充分利用相关活动促进教学团队的形成，进一步提升了教师的业务能力和专业技术水平。
四、健全机制，加强管理，逐步完善实践教学环节
为适应社会需求，全面提高学生的综合素质和实践动手能力，学院结合学生就业工作实际情况及用人单位调研反馈意见，采取措施，逐步完善了制度，强化了管理。规范了实验室日常管理，在面积小、经费紧缺的情况下，切实做好了实验教学计划的编制、实验课表的制定、实验卡片的更新、实验课的调动、仪器设备的维修、实验消耗品的购置、实验室基本信息的汇总等工作；认真遵守“五本一卡”制度，狠抓实验室安全管理；及时完成了实验教学工作量的核算。加强了实验室建设，完成了动药新专业实验室建设项目的申报、论证及设备采购计划；组织申报了4项大型实验室仪器设备功能开发与改造项目，其中1项获批建设；5项实验技术开发基金项目通过学校验收，其中2项分获优秀成果一、二等奖，新申报实验技术开发基金项目7项、获批5项；完成了srtp项目__年中期检查和__年申报工作，__年有14项进行中期检查和结题验收，3项优秀；__年新批项目15项（其中6项重点资助、6项一般资助、3项立项不资助）。加大了实验室开放力度，做到了计划、过程、效果三落实，8个实验室面向我院师生开放，顺利完成了本科生、研究生和成教生的实验教学与毕业论文工作。强化了实验室队伍建设，认真修订完善了实验系列人员的工作量计算及津贴分配制度，充分调动了实验系列工作人员的积极性。新增校外实习基地3个（洛阳市兽药厂、河南天亿林牧科技有限公司和河南省康星药业有限公司）。校内牧场和动物医院的管理更加规范。
五、科研和研究生教育取得新的进展
1.科研工作稳步发展 学院积极营造浓厚的科研氛围，围绕提高科研项目质量、提升科研成果档次、增加科研经费注入，制定了切实可行的措施，充分调动了教工的科研积极性，强力推进了国家自然基金等项目申报工作。今年，获得国家自然基金项目2项，各类项目到账经费87.4万元（纵向62.8万）；通过省科技厅成果鉴定4项，获省科技进步2等奖1项；发表学术论文8，其中著名期刊3；出版著作10部；获得实用新型专利3项。
2.研究生教育实现质量性增长 随着学院研究生规模的不断扩大和研究生管理工作的下放，学院更加注重研究生招生管理、导师队伍建设、实践基地建设、学位论文质量控制和学术道德建设，把工作重点放在稳定规模、提升质量上。今年，首届12名学术型研究生全部顺利毕业并获得硕士学位，其中考取博士研究生2名，获校优秀毕业论文2名；在职农业推广专业研究生中有6名通过学位论文答辩并获得硕士学位。__年录取各类全日制研究生45名，生源数量和质量明显提高；在职专业学位研究生数量保持了稳步发展。上半年，学院还成功承办了全国兽医专业学位教育指导委员会二届七次会议。
六、加强人才引进和培养工作，强化师资队伍建设。
为了提高学院师资队伍的整体水平，学院加大了人才引进和培养力度，继续发挥老教师的传帮带作用，并积极开展中青年教师再提高工程。__年，送培返校博士4人，新进博士7人，全院具有博士学位的教师达45人，占专任教师的59.2%，45岁以下的专业技术人员全部具有硕士以上学位。新晋升教授2人，副教授3人。洛阳市优秀教师1人；河南省青年骨干教师人1人；洛阳市优秀专家3人。在刚刚结束的学校岗位聘任中，6人被评聘为3级教授，总数排全校第4名。继去年我院获得3个留学基金委资助计划中2个指标后，今年再次获得3个资助计划中的1个指标，目前有5人在国外学习。通过建设，学院进一步优化了师资结构，稳定了骨干教师队伍，培养了学科带头人，初步形成了教学科研团队，逐步建成了一支整体水平较高、充满活力的师资队伍。
七、稳中求新，推动学风建设，全方位满足学生成长成才需要。
学院以稳定求发展，抓住一个中心（学风建设）、依靠两支队伍（辅导员、学生干部）、突出三个重点（思想教育、安全稳定、课外综合素质）、实现四个突破（英语四级、就业质量、学科竞赛、运动会），切实加强了对学生的思想政治教育，学风建设成效显著。
1.狠抓学生日常管理和安全教育 严格要求学生遵守校规校纪；狠抓早操、早晚自习、到课率、严格请销假制度等；强化学生公寓管理，严禁学生晚归、夜不归宿；不定期进行安全排查，并召开安全教育大会，签订层层管理责任书；重视学生心理健康，关爱学生成长。有效的提高了我院学生的文明和遵纪意识，强化了学生管理制度建设，无重大安全事故发生。
2.积极组织学生参与学科竞赛 3件作品分获“挑战杯”创业计划竞赛金银铜奖，并以团体总分第二名的优异成绩获校优胜杯，其中1件作品获得第八届“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛银奖。3人获全国大学生英语竞赛优秀奖；2人获校英语演讲赛三等奖和优秀奖；1人获校数学建模大赛三等奖。
3.多次举办考研、cet-4经验交流会 cet-4到位通过率达76%；06级毕业生考研上线率达59.3%，考研录取率达48.07%，名列全校第一；08级专升本上线率达34.6%。获学风建设月活动优秀组织奖。
4.做好党团建设、学生干部培训及管理工作 举办了第15期入党积极分子培训班，参训人员226人，95.8%成绩合格；举办了第8期团校培训班和2期学生干部培训班。广泛涌现出先进集体和个人，获得省级三好学生4人，省级优秀学生干部1人，省级先进班集体2个；获得校级红旗团支部1个，模范团干24人，优秀团员64人，优秀团支部5个，优秀青年志愿者称号29人，优秀毕业生43人。做好奖学金、助学金评定工作，评出国家奖学金4人，励志奖学金56人，国家助学金370人，综合奖学金一等奖44人、二等奖89人。
5.校园文化活动丰富多彩 获得暑期社会实践先进单位、第八届校运会学生组团体总分和人均成绩第八名、健美操大赛二等奖、缤纷校园征文优秀组织奖、体育达标优秀组织奖、校“诚信校园行”征文优秀组织奖等多项荣誉称号。成功承办了我校大学生“成长论坛”3次，举办院级“动科讲坛”11场次；组织学生为西南干旱捐出“一瓶水、一元钱”活动（捐款达7065元）；举办了院第七届“十大歌手”大赛，第四届“专业技能大赛”及欢送__届毕业生晚会等；开展了宠物图片巡展活动。
6.扎实做好招生就业的各项工作 新生的报到率达96%，组织毕业生专场双选会，参加企业120家，实现综合就业率达99%，积极开展了毕业生文明离校等工作。
八、创新机制，措施得力，逐步实现了继续教育模式的规范化管理。
学院现有“社会自考、脱产自考和专本套读助学自考”三种继续教育形式，在校生100多人，今年招生近70人。学院不断从招生、教学、日常管理和公寓管理等完善了制度体系，健全了学生分会组织，并依靠这支力量加强了学生上课、作息、宿舍卫生纪律监督检查等，扭转了以往宽松式管理局面，学风和考风都有较大转变。学院充分调动教职工的积极性，从“生源报名、教师出题、考试辅导、论文答辩”等四个工作环节入手，扩大宣传，强化管理，狠抓落实。今年制订了在校脱产自考生教学计划，编制了7门自考课程实验报告并印刷1万多份，畜牧兽医专科自考实验报告和毕业考核从无到有，制作了5门自考专本套读统考课程的课件，出自考试题9门次41套，组织老师批阅省自考试卷24门次3300多份，编撰印刷了6门自考课程的辅导材料。学院还开展了联合办学，现有4家企业为在校生提供奖学金、实践环节授课、赞助等，其中为__级学生发放奖学金8000元，为学生篮球赛提供服装赞助3000元，2名学生获洛阳市优秀学生干部和三好学生。目前，学院的继续教育体系已颇具规模，基本实现了良性发展，充分展示了学院特色。
九、以人为本，营造学院和谐氛围，增强凝聚力
学院高度重视工会、综合治理和安全稳定工作。__年，在做好工会换届工作的基础上，进一步健全了工会组织，充分发挥了其维护、建设、参与和教育职能，紧紧围绕中心工作，制定工作计划，抓好工作落实，活跃文化生活，增强凝聚力。
1.以活动为载体，积极营造文明健康的校园文化 组织参加学校第一届第四次教代会、第六届教职工排球赛、第二届教职工足球赛、校第八届运动会、扑克“双升”比赛等，先后获得排球男子甲级队第六名，女子甲级队第五名（上届为第七名），足球赛精神文明奖，校运动会优秀组织奖。积极开展“科技支农，汇报社会”活动。获学校工会综合工作先进单位一等奖，“科技支农，汇报社会”先进集体，女职工工作先进集体；3名教工获优秀工会干部、工会活动积极分子，3名女教师获建功立业先进个人，4名教师获“科技支农，回报社会”先进个人。
2.广泛开展送温暖、献爱心活动 组织教职工体检，走访慰问住院教职工和离退休老教师，做好“三八节”礼品和“双节”福利采购发放工作，帮助青年教师办好婚礼，向生育孩子的教职工表示祝贺等，全面关注其身心健康，全力维护了教职工的合法权益。
3.扎实搞好综合治理和安全稳定工作 时时加强教育、警钟长鸣，不断对教职工生进行防火、防盗、防事故教育，还特别邀请消防支队教官进行消防知识讲座，及时排查安全中存在的隐患，并第一时间向学校反映安全稳定及设施问题，全力确保学院各项工作正常运行。
十、与时俱进，党建工作不断开创新局面
院党委深入开展创先争优活动，大力推进学习型党组织建设，以 “五好” 创建为目标，不断增强了基层党组织的战斗力，充分发挥了基层党员的先进模范带头作用。
1.加强领导班子建设和党风廉政建设 院党委注重理论学习与实践相结合，坚持党委中心组政治学习制度、党政联席会议事制度、两周一次会议制度等。全面加强了领导干部作风建设，提高了学院领导干部廉政勤政、廉洁自律的思想意识。同时，实行院务公开，做到了学院各项工作公开、公正、透明。党政关系融洽，干群关系密切，班子成员团结和谐，组织协调及管理有效实施。
2.深入开展创先争优活动，增强党建工作的生机和活力 院党委以创先争优活动为载体，积极抓好党支部和党员队伍建设，较好地发挥了党员在教学、科研、社会服务等工作中的突击带头作用，提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。今年，院党委被河南省委高校工委授予“先进基层党组织”称号。院党委开展的《畜牧科技下乡，富民增辉党旗》获校重点资助项目。2个支部获校先进党支部，14名党员获校优秀党员（其中教工5名、学生9名），4名党员（其中教工3名、学生1名）获校优秀党务工作者，获校第三届教职工歌咏比赛二等奖。
3.积极做好高层人才和大学生党员发展工作 今年共发展新党员150名（其中教工1名，学生149名），党员转正138名，培养入党积极分子396名（其中教工3名，学生393名），改善了党员队伍结构，增添了新生力量。 4.大力加强教职工思想政治工作 根据校党委宣传部的安排，结合实际，认真制定了学习计划，组织教职工参加政治理论学习和各种征文、知识竞赛活动，10人获得校“学三平精神，做三平教师”师德征文比赛奖项。加强了教职工以《______保守国家秘密法》为重点的社会主义法律、法规的学习，强化了保密意识，增强了法制观念，巩固了“__”普法的成果。通过学习和活动，全体教职工思想理论水平、集体主义精神、责任意识、大局意识、奉献意识得到了提高，有力地促进了学院中心工作的顺利完成。
__年工作重点
在新的一年里，学院将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实践科学发展观。紧紧围绕中心工作，明确管理目标，以搭建学科建设平台为推动力，在确保本科教学工作稳定运行的同时，积极营造学院发展新的增长点，强力推动学院快速、和谐发展。__年，学院将重点围绕三个核心，努力抓好十项基础性工作：
一、核心工作：
1.广泛调查，深入研究，全力凝炼学科方向，初步构建几个在国内具有鲜明特色的科研团队
在取得畜牧学、兽医学两个一级学科硕士学位授权点的基础上，结合学院实际，结合社会经济发展，深入调研，进一步强化特色，凝练学科方向，加强学科的内涵建设。进一步加强科研团队和人才梯队建设，以学科建设为方向，以项目为抓手，以完成高水平的科研成果为目标，促进团队建设与学科建设相融合，初步培养和建设几个科研实力较强、具有比较优势和发展潜力，对内有凝聚力、对外有竞争力的科研梯队和科研团队。
2.积极探索，强力推进实践教学环节的改革与实施
深层次探讨教学实践环节的运行机制和管理方案，推进制度改革、调整教学计划、加大经费投入，完善实验系列人员工作量计算及津贴分配制度，加强实习基地建设，完成1－2个教学实习基地的挂牌，以重点满足动植物检疫专业和动物药学专业的实践教学需要。实质性解决实践环节长期存在的制度不完善、资源紧张、管理混乱、实习效果差等现状，切实培养学生的创新精神和实践应用能力，真正满足社会需求。
3.解放思想，开阔思路，进一步提升项目申报理念。
项目申报是关系学院长远发展的重要性和基础性的工作之一。为了提高项目申报的质量和水平，我们要坚持“走出去、引进来”，抓住机遇，把握变化，创新理念，拓宽视野，开阔思路。一是要树立“思想决定高度”的新理念。二是要树立“优势才能优先”的新理念。三是要树立“具备前瞻思维”的新理念，从而为各级、各类项目申报工作夯实基础。
二、基础工作：
1.进一步提升教学质量，力求教学质量工程新突破
采取激励措施和目标管理相结合的方式，充分激发广大教师的主动性和创造性，整合资源，挖掘特色，争取在省级、校级精品课程建设方面取得一定的突破。同时，积极组织好教学研究项目的申报工作，努力提升教学质量，打造亮点突出的教学质量工程。
2.做好人才引进，注重教师再培养，强化师资队伍建设
全力实施人才强院战略，紧紧抓住人才“引进、培养、使用”三个关键环节，做好高层次人才的引进工作，优化人才的成长和发展环境。通过观摩学习、讲课比赛、进修等形式，做好中青年教师的再提高工程。继续充分发挥老教师的传帮带作用，切实帮助青年教师过好教学关、科研关，全面提升教师的综合能力和专业技术水平。
3.增加总量，提升质量，全力推动以自然基金为主的国家级项目申报工作
进一步提高认识，转变观念，加大组织力度，激励和督促广大教工，与时俱进，大胆创新，积极进取。注重发挥学科带头人的引导作用，注重资源优化和团结协作，全力做好项目申报工作，力求要数量、抓质量、求成效，争取多拿项目，拿好项目，力争在以自然基金为主的国家级项目上有更大的突破。
4.扩展规模，注重质量，进一步规范研究生招生管理工作
为了满足学院研究生教育规模扩大与提高质量的需要，学院将严格按照学校要求，结合学科特点，认真制定研究生招生、教学与管理等制度，加大监控力度，特别是对于生源及教学方式具有特殊性的专业学位研究生，加强校企联合培养，增强实践应用能力的培养。创新形式，加大招生宣传力度。力促研究生教育向规模化、规范化和程序化方向发展。
5.打好新专业建设基础，积极开展新专业申报工作
为适应社会人才需求和学院发展需要，学院坚持扩展性和互补性原则，将水族科学与技术专业作为动物科学新的增长点，努力从管理、师资队伍、教学和实践等各个环节入手，整合传统专业优势资源，积极准备材料，全力开展新专业的申报工作，力争实现专业建设新突破。
6.积极抢抓机遇，做好各种突发性建设项目的申报立项工作
在学院发展的过程中，经常会面临各种突发性建设项目的申报立项工作。针对此类情况的发生，我们要具备创新加实干精神，要注意信息的收集，要做好基础性材料的积累，要把握好文件精神，要整理好申报材料。学院要抓组织领导，抓协调配合，抓时间进度，抓责任落实，抓向上争取，解放思想、抢抓机遇，争取更多更好的项目。
7.深化改革，再创继续教育工作的新局面
为强化我院继续教育特色，以创新精神和发展的理念，采取措施，扩展生源，健全制度，完善管理，继续推进办学模式和教学模式的改革。坚持到专科、中专学校开展有效招生宣传，保持与合作单位经常性联系。稳定在校生教学、管理工作，提高学生学习自觉性，减少学生流失，继续加强学生纪律监督检查。加强党、团组织建设，充分发挥共青团员在学生中的先锋模范作用，争取建立畜牧兽医学生党支部，发展新党员。创造空间，努力使自考学生拥有丰富多彩的校园文化生活。兼顾经济效益、社会效益和长远发展，再创我院继续教育工作的新局面。
8.创新管理机制，提升服务水平，完善学院内部管理
要创新管理机制，努力实现管理机制的信息化、透明化和精细化。要提高服务意识，切实实现由管理向服务的转变，坚持人本化、规范化和标准化，真正做到教学第一，学生第一，利于教师开展教学，利于学生学习。要提高责任意识，坚持“五抓”即抓认识、抓制度、抓考核、抓监督、抓惩处。要提升服务水平，在工作中做到“眼到”、“手到”、“心到”。全力促使学院内部管理呈现出崭新的气象。
9.以创先争优为契机，为党建工作寻求新发展
学院将全力抓好教职工的政治理论学习，努力提高领导班子和党员的政治素养和业务水平。紧紧围绕学院的中心工作，积极开展“创先争优”活动。并结合专业优势，抓好《畜牧科技下乡，富民增辉党旗》等特色活动的实施，充分发挥党员在学院管理、教学、科研和学科建设等各项工作中的先锋模范带头作用，提高基层党组织的战斗力，推进学习型党组织建设。
10.以人为本，科学发展，构建和谐学院
学院将以科学发展观为指导，以构建和谐学院为动力，充分发挥工会、共青团等团学组织的职能，积极开展活动，丰富教职工生的文化生活，关注其身心健康，维护其合法权益。全力抓好综合治理和安全稳定工作，认真落实安全责任制，不断开展安全教育，为全院教职工创造良好的工作环境，精心构建和谐学院。
同志们！动科学院的过去，铭记着全院教职工的不懈努力和艰辛；动科学院的现在，承载着全院教职工的美好希望和殷切企盼；动科学院的未来，更需要全体动科人用信心和汗水去拼搏、创造。让我们以目标管理为手段，狠抓管理不放松，狠抓学科建设不放松，狠抓教学质量不放松，狠抓发展不放松。我相信，我们一定能够实现新的历史性跨越！
谢谢大家！
第五篇 学院党委工作报告8550字
第一部分 7年来工作回顾
XX年学院成立以来的7年，是学院完成从中专到高职办学转型，按照国家规定的高职院校建设标准，不断夯实基础，加强建设的重要阶段，是学院办学历程中比较困难的一个阶段，也是学院'求生存，抓建设，谋发展'的关键阶段.在这个阶段，学院失去行业办学的依赖，走向社会独立办学，从自身情况看，面临着'条件差，底子薄，经验缺，积淀少'的窘境，从外部情况看，与社会和市场需求，与国家政策要求还存在着相当的距离.在这样的困难情况下，在上级党组织和主管部门的正确领导下，我院广大共产党员，师生员工，坚定信心，克服困难，开拓创新，奋发进取，经过7年的努力奋斗，学院办学层次完成了中专，五年制，三年制的递进，办学影响和招生就业由省内扩张到北方13个省，学院办学规模从XX年的2400人，达到现在的3544人;教职工队伍从XX年的140人壮大到现在的270人.学院的各项工作取得明显的进步，高职办学取得一定的成绩.
过去的7年，学院广大共产党员，师生员工，肩负着学院的发展重任，奋斗各自的工作岗位，兢兢业业，默默奉献，为学院的发展洒下了汗水.XX年至今，历年被山西省精神文明指导委员会评为'文明单位';XX年被中共山西省高校工委授予 '先进基层党组织'称号;被山西省教育厅，山西省劳动和社会保障厅，山西省经贸委评为'山西省职业教育先进单位'; XX年，被教育部，信息产业部确定为'技能型紧缺人才培训基地';XX年，被山西省教育厅评为'法制教育先进单位';XX年，被山西省教育厅评为'依法治校示范校';200
3年至XX年，连续三年被山西省教育厅评为'对口支援工作先进单位';XX年1月，被山西省教育厅评为'XX年山西省高校文明单位标兵';XX年1月，被山西省治安综合治理委员会，山西省教育厅，山西省公安厅评为'山西省创建平安校园先进单位';'计算机应用与软件专业'被教育部，财政部列为中央财政支持的职业教育培训基地; 2023年，被山西省高校精神文明建设指导委员会评为'XX—XX文明单位标兵';2023年，被省公安厅，教育厅等单位评为'平安校园'.
下面，我从七个方面回顾和总结:
一，实现学院升格，高职办学框架基本形成，高职办学思路逐渐明晰
学院前身是一所金融中专学校，伴随着国家职业教育的迅速发展，自主办学，发展高职成为学校走向发展的必然选择.7年来，学校在中专办学基础上，进行了筹建高职学院;成立高职学院;落实高校的机构编制，完成向高校领导班子和管理体制的转换等一系列的运作;实现了'中专'向'高职'的转型发展.学校抢抓机遇，创造条件，从一所金融中专学校，跻身于全国仅有的三所独立设置的金融高职之列，为今后的发展奠定了基础，确立了方向.
走上高职办学之路后，学院正确把握党和国家高等职业教育政策方向，准确把握高职教育发展形势，积极探索高等职业教育办学规律，围绕学院的生存和发展，规模和质量的关键问题，制定并实施学院《'___'建设与发展规划》，确立了'以服务为宗旨，以就业为导向，立足山西，面向华北，辐射全国;立足金融行业，面向其它经济领域;形成'以全日制高等职业教育为主，兼顾发展成人学历教育和职业技术培训的多元化基本办学模式'的办学思路，确立了以'道德素质，职业素养，人文素质，心理素质，体能素质'____人才培养目标;确定了'理念先导，市场引导，素质主导，实践指导，就业向导'的办学理念，在XX年教育部组织的高职院校人才培养水平工作评估中被评为'良好'.7年来的办学实践证明，学院定位准确，思路逐步
清晰，符合学校自身发展的历史条件和特征，符合国家大力发展职业教育的政策导向，也符合行业和地方经济发展的需求，一所专注于财经类高等职业人才培养的高职院校正在成长起来.
二，管理机制逐步完善，各项管理工作趋于规范
逐步理顺管理机制，构建符合高职办学需要的管理机构，管理队伍和管理制度，不断弥补学院建设过程中不足，是推进学院各项工作走向有序，走向规范的重要保证.7年来，伴随着学院的筹建，成立和发展，学院以自身历史条件为基础，遵照国家教育政策，遵循高职办学规律，从党务，行政管理，教学科研等各个方面，进行了全面深入的调整和规范，理顺了管理机制，构建了符合高职办学需要的管理体系.
解决了学院的机构设置和编制问题.学院承载的是高等教育事业，但成立之初，机构设置仍然是中专时的建制，与所从事的教育内容并不相称，使得学院内部单位的管理层次模糊，职能关系不顺.师资队伍也较弱，与省政府下达的办学规模不相匹配，生师比例明显偏高，影响到学院人才培养目标的实现.针对这两方面的问题，学院抢抓机遇，积极争取上级支持，按照高校管理特点，完成机构设置改革，党政管理机构理顺到位，实现了'二级管理'，组建了'四系两部'，以系(部)为单位构建了党政工团体系.经省政府编制办批准，人员编制数达到 人，为我院长期发展奠定了基础.
建设高效能，高素质的管理干部队伍.遵照中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》，学院制定了《山西金融职业学院中层干部选拔任用工作办法(试行)》，《山西金融职业学院中层干部选拔任用程序(试行)》，成立了由党委书记负总责的'干部选拔任用工作'领导小组，在民主推荐，认真考察，集体研究，广泛公示四个环节上下功夫，严格落实任前公示制，考察预告制，任职试用期制，公开，公平，公正地选拔任用，不断开辟渠道加强干部队伍教育培训，建立了一支有思想，有素质，能力强，作风好的中层干部队伍.
建章立制，以制度理顺管理，以制度落实任务，以制度规范行为.7年来，学院的各项管理制度逐步完善，逐步规范，从满足中专教育转到适应高职需要，形成了包括学院章程和领导班子，教学和教辅管理，学生管理，行政管理，党政群团，后勤基建，成人教育等各方面在内的228个制度和12
2个岗位职责，约3500条，45万字，使学院的各项工作有章可循，有法可依，学院的管理变得更加科学规范.2023年，经过院党委审议，建立了《院党委领导下的院长负责制实施细则》等21个新制度，修订了《财务管理制度》等11个制度，出台了系统完整的学院《党风廉政制度》，强化了学院各级领导干部队伍的自我约束机制.遵照教育部16号文件《新的人才培养工作水平评估方案》的要求，出台了《教学管理制度》，为规范教学行为，提高治教治学水平，提高人才培养质量，提供了依据.
三，充分发挥党委____作用，党建工作不断加强
7年来，在省高校工委，省教育厅的正确领导下，我院党委认真贯彻执行党的路线方针政策，积极落实上级的决策部署，以科学发展观统揽学院全局，充分发挥党委的____，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持民主集中制原则，团结带领广大教职工努力拼搏，开拓创新，全面推进学院党的思想，组织，作风和制度建设，努力提高学院党建工作水平，为学院的管理，改革，发展和稳定提供强有力的组织保证和精神动力，保证了学院的持续健康发展.
学习实践科学发展观活动扎实有效.根据省委，省高校工委的统一部署和要求，2023年，我院积极开展学习实践科学发展观活动，把学习实践活动作为促进学院长期可持续发展的重要机遇.按照'党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠'的总体要求，通过广泛调研和征求群众意见，确定了'以深入贯彻落实科学发展观为指针，明确发展思路，以'空间发展，内涵发展，特色发展'为重点，搞好'新校区，教育教学质量，校园文化'三大工程，加快学院发展步伐'的活动主题和载体，精心组织，突出重点，学习实践活动扎实有序，进展顺利，收效明显.通过这次学习实践活动，全院上下统一了思想认识，明确了学院发展所处的历史坐标，准确地把握住学院特点.明确了学院发展面临的困难，确立了发展方向.明确了学院发展思路，形成并实施整改落实方案.学院要发展，必须勇于改革，开拓创新，在空间发展，内涵发展，特色发展三个方面下功夫，把学院发展的基础做厚做实，以培育，增强学院的市场竞争力.随着整改落实工作不断推进，学习实践活动向深度和广度发展.
保持共产党员先进性教育活动收效明显.XX年，院党委制定了《保持共产党员先进性教育活动整改长效机制方案》，并制定实施了《理论武装工程》，《党员形象塑造工程》等'八大工程'，从思想政治到作风建设，从党建到干建，从教学到科研，从智能培养到技能培养，从
师德师风建设到学风建设，'八大工程'涵盖了学院方方面面，渗透至学院各个角落，为教育教学质量和管理水平的提高创造了切实，稳定的条件.XX年，以'八大工程'为载体，继续落实党员队伍思想政治建设工作，使全体党员干部进一步坚定了共产主义理想信念，增强了组织观念，为学院的改革，发展和稳定提供了强有力的政治保证.
坚持民主集中制原则，注重领导班子自身建设.坚持民主集中制，是学院实践和落实科学发展观，建设高水平高职院校的核心动力，也是加强基层党组织和党员队伍建设，提高党的执政能力的现实需要.学院领导班子几年来调整比较大，机构正式升格后，一直坚持党委领导下的院长负责制，学院党委始终把科学决策和团结和谐作为领导班子建设目标，全面推进班子的思想政治，组织和作风建设.院党委坚持中心组学习制度，不断探讨学习形式，加强理论学习，建设学习型领导班子.院党委坚持民主生活会制度，强化了领导班子的凝聚力;坚持廉洁从政要求，强化了领导干部的自律意识;坚持走群众路线，强化了以人为本的办学理念.做到了严格实行党委集体领导和班子成员分工负责相结合的制度，严格坚持党政领导通气制度和'三重一大'集体决策制度，工作中互补互助，遇事及时沟通，日常加强交流，确保了决策的民主化，科学化，确保了班子成员工作和谐，步调统一.
加强基层组织建设，增强党组织战斗活力.加强党建工作是全面贯彻党的教育方针的要求，是推进精神文明建设和文化建设的需要.学院积极响应上级政策要求，抓好党的自身建设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设.近年来，在院党委的领导下，完成了基层党组机构调整，构建出新的基层党组工作体系，以系为单位，成立了四个党总支，党总支下设教工党支部和学生党支部，基层党组织活力得以增强，以机关机构设置和部门格局为基础，成立了六个党支部.院党委按照《___组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》，遵照'坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展'的十六字方针，坚持联系人制度，集中培训制度，'推优入党'制度，公示制度，谈话制度，审批制度和考察制度，认真做好党员发展工作，7年中发展党员 名，入党积极分子达到 名，为党组织增添了新生力量.截止目前，全院在校党员共 名.
坚定宗旨信仰，加强党员队伍思想政治建设.院党委发挥院，系(处)二级中心组理论学习功能和作用，抓好党总支，党支部学习教育工作，积极推进领导干部和党员的思想政治建设工作.通过集中学习与个人学习相结合，通读文件和专题研讨相结合的方式，通过观看录像，
报告会，研讨会，征文活动等形式，全面提高领导干部和党员队伍的思想政治水平.通过对组织委员的业务培训，提高各支部的党务工作水平.2023年，以学习实践科学发展观活动为契机， 广大党员干部特别是党员领导干部，积极改造主观世界，对科学发展观的内涵，精神实质和根本要求有了更加深入的理解和把握，对科学发展观的认识有了质的飞跃，党员队伍思想政治水平再上新台阶.
加强党风廉政建设，为学院改革发展筑牢__防线.学院严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，在深化教育，完善制度，强化监督上下功夫，切实把反腐__工作融入学院各项工作之中.学院认真按照省教育厅，高校纪工委的部署和要求，认真学习贯彻中纪委，省纪委和全省教育系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，把反腐__专题学习作为学院两级'中心组'学习的重要内容，经常教育与专题教育并举，不断更新领导干部反腐__的知识构架，教育干部牢固树立马克思主义的世界观，人生观，价值观和正确的权力观，地位观，利益观;增强领导干部的宗旨意识，切实做到立党为公，执政为民.按照党委统一领导，纪委组织协调的原则和'一岗双责'的要求，每年制订并下发《党风廉政建设重点工作目标责任书》，学院领导与分管领导，分管领导与部门负责人分级签订责任书，学院出台了完整的《党风廉政建设制度》，制定了学院《建立健全惩治和预__败体系2023—2023年工作规划实施办法》，建立起一整套领导干部廉政档案.学院强化监督，加强对行政权力运行的全过程，全方位监督.认真组织开展了商业贿赂专项治理工作，加强对学院大宗物资采购，基建项目工程，招投标，干部选拔任用，各类招生考试，人才招聘，职称评定等群众关心的热点工作的监督，严格把关，确保了各项工作公开，公正，公平，无一违纪现象发生.学院对每年接到的信访件，认真调查，妥善处理，及时化解了各种问题和矛盾，切实维护了学院的整体利益.
四，加
强精神文明建设，构建文明和谐校园
开拓创新，加强大学生思想政治教育.大学生思想政治工作是学校教书育人工作的重要组成部分.近年来，学院按照中央XX年16号文件要求，加强和改进大学生思想政治工作，坚持思政课进课堂，坚持思政教育进校园，多渠道，多媒体，大力宣传科学发展观，宣传党的方针政策，及时报道开展素质教育的各项实践活动动态，积极开展各项思想政治教育活动，取得了明显效果.学院强化辅导员对大学生思想政治教育和引导作用，制定辅导员工作和管理制度，组织辅导员学习培训，建立了一支积极向上，有思想，负责任的专职辅导员队伍.3名教师被评为山西省大学生思想政治教育和未成年人道德建设先进典型.为拓展大学生思想政治教育途径，学院构筑高校网络思想政治教育的重要阵地，坚持'以学生为本，以学生为服务对象，以学生为网站建设和管理队伍主体'的原则，筹建了山西金融职业学院大学生思想政治教育网站—'金子亭'，网站贴近实际，贴近生活，贴近学生，推动了网络思想教育工作的发展，促进了我院校园文化建设.被省教育厅评为'合格网站'.学院坚持思想政治教育与心理健康教育相结合，专门设立心理健康教育指导中心，积极安排和部署学生心理健康教育工作，解决学生心理健康实际问题，促进思想政治教育深入人心.XX年，'心理健康教育与咨询中心'被省教育厅评为'达标单位'.
大力加强校园文化建设，发挥校园文化的育人功能.学院积极开展丰富多彩校园文化活动，展示和谐文明校园的魅力.每年五月份举办的 '校园文化艺术节'已连续成功举办五届;一年一度的校田径运动会强壮了师生员工的健康体魄;学生社团达到13个，学生们的业余文化生活精彩纷呈;庆七一，迎国庆'祖国万岁'歌咏比赛活动被国家教育部授予'优秀组织奖'.《山西金院报》至今总共出版期 期……通过多方面的努力工作，学院营造出'政治方向对，学术氛围浓，文化品味高，道德风尚好'的校园文化氛围，提高了师生的文化素养和学校的文化品位，同时，提升了学院的社会形象.
服务社会，精神文明建设锦上添花.学院在加强校内精神文明建设的同时，发挥高
校文化宣传教育资源的优势，走向社会，积极开展各项援助活动.XX年至XX年，连续三年被山西省教育厅评为'对口支援工作先进单位';XX年，'学院青年志愿者服务队'被团省委评为'山西省度暑期大中专学生文化科技卫生'三下乡'社会实践活动优秀志愿服务队';2023年按照省文明委和省高校工委文明办的统一部署，我院与忻州市代县阳明堡镇海子村结成了帮扶对子，将海子村确立为我院大学生'社会实践基地'.近年来，学院还积极响应党和国家的号召，在汶川地震，北方旱灾等自然灾害发生时，组织广大师生员工积极捐款捐物，彰显了金院师生高尚的精神风貌.
五，以提高人才培养工作水平为目标，加强教学质量工程建设
人才培养工作是学院的中心工作，自学院成立以来，一直认真贯彻落实国家《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教育部[XX]16号文件)，坚持'以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设'的工作方针，重视学生'五项素质'培养，积极探索'工学结合'的人才培养模式，注重'双师素质'师资队伍建设，加强专业和课程建设，强化实践性教学，狠抓教学质量工程，人才培养工作得到提高.
逐年完善师资结构，壮大师资队伍.学院按照省教育厅的定编规定和学院的发展规模，注重从教学，质量，结构三个方面加大师资队伍建设力度，鼓励教师提高学历层次，提高双师素质，制定了积极的措施引进高层次人才，聘用有丰富实践经验的高级技术人员充实教师队伍，目前具有副教授及以上职称人员45人，讲师 人，双师素质的教师40人，已经取得研究生学历和硕士及以上学位的68人，2名教师获得'省级优秀教师'称号，3名教师获得省级'双师型'优秀教师.师资整体素质有较大提高，为学院的发展奠定了良好的基础.
以提升学生能力水平为目标，不断完善人才培养方案和评价机制.为适应社会需求，学院深化学习教育部XX年16号文件和2023年新的评估方案，大力进行教育创新和特色创新，努力转变教育思想，更新教育观念，加快教育改革，明确人才培养模式，完善人才培养方案，建立完善教学督导评价机制.根据高职院校培养高等应用型人才的目标
要求，修订了全院各专业人才培养方案，修订了相应的课程理论教学大纲，实践教学大纲和考试大纲，进一步加大实践教学力度，有计划地压缩基础课课时和理论性强的专业课，强化技能和实践性教学.
改革专业和课程建设，提高教学质量.学院现已形成以金融，会计，信息技术，经济管理四系，社科，基础二部协调发展的教学与专业建设架构，拥有金融管理与实务，会计，计算机网络技术，市场营销等15个专业.学院以课程内容改革为核心，加大课程开发力度，积极开发，建设各级各类精品课程，推动课程建设工作.《银行会计》《市场调查与预测》，《计算机网络技术》，《金融应用文写作》4门课程获得'省级精品课程'称号;学院积极开发实训教学新课程，目前已经完成《商业银行柜台业务操作实务》，《会计综合模拟实训》，《综合布线与局域网组网综合实训》等实训课程的开发，并应用与教学实践.在教材建设方面，自XX年以来，各系部主参编国家级教材30本，省级教材23本，自编实训教学指导书70余本.
以工学结合为切入点，加强实践教学建设.'增强学生就业能力，拓宽学生就业方向'是我院实践性教学改革的方向.各系部把教学延伸到岗位，把岗位搬进课堂，实践教学'多面出击，多点开花'.建设了证券模拟交易大厅，商业银行综合柜台业务模拟实验室，会计电算化实验室，网络组建与维护实验室，计算机组装与维护实验室等校内实验室，开发使用了'银行综合柜员业务模拟'，'会计综合模拟'，'微机技能考核系统和课程档案管理系统'等教学软件，与省内部分银行和企业签订了协议，建立了41个稳定的校外实训基地.学院密切与行业，企业关系，注重与行业，企业的联合办学，与省内多家金融机构建立了合作关系，为为省内金融，税务，中职教师组织培训达万人次以上.经省社科联和山西省职教学会批准，我院牵头组建了'山西省职业院校财经类专业委员会'，以促进职业院校财经类专业工学结合的深化.
注重教学科研，营造学术氛围.为提高学院的科研水平，规范学院的科研管理，学院制定了相关的科研管理制度，科研奖励制度，鼓励广大教师在高职教育教学和专业理论与实践方面多出理论成果和实践成果.学院积极地组织申报各级课题项目，成功地启动了校级科研课题立项，几年来，成功组织申报了国家，省级课题 项，组织院级课题 项.教师发表国家级核心
论文 篇，省级论文 篇.同时，还涌现出一批优秀的科研人才，2人荣获'山西省青年科技奖'称号;29名教师受到不同程度的科研奖励，学院整体科研水平得到提高.
六，努力改善办学条件，促进学院空间发展
新校区建设是近年来学院发展的重头工作之一，关系到学院的前途和命运.几年来，院党委主动抢抓机遇，积极推动新校区建设.学院的新校区建设工作已经完成包括项目论证，方案规划，用地预审，土地使用，环保审批，土地勘测，校园设计等前期准备工作，与国家开发银行签定了8800万元的贷款协议.新校区建设项目被列入山西省政府'___'期间教育发展规划重点建设项目;被省政府列入XX，2023，2023年省重点建设工程.目前，省，市两级政府正在协商土地配套费和旧校区置换等相关问题，经过多年的努力，太原市高校园区的建设(我院新校区)已经引起了省委，省人大，省政府的高度关注，并列入议事日程.
近年来，学院在本校区累计投入1200余万元，建设了2号教学楼，更新了80%的教学设施设备，全部更换了学生课桌，教学，科研仪器设备资产达到1486万元;教学与管理用计算机1046台，图书馆藏书17.1万册.学院积极进行数字化校园建设，建立了校园网系统，逐年引入学生管理，教务管理统，课程精品化建设网络平台，人事管理，工资管理等管理信息系统，这些数字化信息系统的组建，提高了学院的工作效率和管理水平.
七，维护校园安全稳定，坚持依法治校
高校是社会维护稳定工作的重要阵地，高校维稳工作事关国家发展，按照上级维稳工作的有关精神，院党委健全组织机构，成立学院维稳工作领导组，加强对维稳工作的领导，将维稳工作列入学院重要议事日程和工作日程，建立了维稳工作的长效机制.，加强宣传教育，利用会议，广播，宣传橱窗等形式进行广泛宣传，提高全院师生员工的维稳意识.建立健全群体性事件防范监控体系，积极广泛地听取社会，家长，老师，学生的意见和建议，及时排查和了解师生反映的问题和困难，将各种不稳定因素消灭萌芽状态.7年来，校内未出现群体性事件及违法违纪等重大问题.
学院积极加强民主法制宣传教育，通过每年的'五五'普法考试，'12·4普法宣传教育日'等活动，引导师生员工增强法制观念，以社科部法律基础课，法制知识讲座等方式，对在校大学生进行系统的法制教育;聘请了法制副院长;面向广大教职工发放《教师法制教育》读本，《校园法制教育理论与实践》读本;建立了教师个人
第六篇 学院团总支、学生会工作报告5950字
——北京城市学院现代技术服务学部第六届团总支、学生会工作报告
各位代表：
现在，我受现代技术服务学部第六届团总支、学生会主席团的委托，向大会做工作报告，请予以审议。
过去一年的工作回顾与总结
在这过去的一年中，我学部团总支、学生会在上级团组织、学部党支部、学生科的关心、帮助和领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七大精神，践行“社会主义荣辱观”，围绕校团委的工作思路，强化团员思想教育，不断加强团总支的自身建设，积极开展了丰富多彩的学生活动，充分发挥了团员青年主力军的作用，圆满完成了各项工作。
一、旗帜鲜明、主题明确，深入开展团员的思想政治工作
1、深入学习、宣传和实践十七大精神，永远跟党走，争做新一代
2023年10月____第十七届代表大会在京举行，在党和国家事业发展进程中，留下了光辉的一页。在党的十七大胜利闭幕后，全国各地迅速掀起了学习的高潮。我学部团总支、学生会积极响应上级团组织号召，深入学习、宣传、实践十七大精神。开展了主题为“永远跟党走，争做新一代”的主题教育活动。组织各团支部开展以学习党的十七大精神为主题的团日活动；开展十七大主题壁报评比活动；号召广大团员青年深入社区宣讲十七大精神；在广大团员青年中开展学习十七大征文活动。通过这些活动，坚定了广大团员青年与祖国共奋进的信念，提高了广大团员青年的政治素质，增强了广大团员青年的服务能力。团总支秘书部还精心制作了十七大知识问答卷，积极营造学习十七大精神的良好氛围。在团总支、学生会内部，大家结合工作实际，做出了详细的工作总结和学习体会，并开展了气氛友好的研讨会，各部门做主题发言，大家结合自身的学习和工作实际畅谈了心得体会，取得了较好的效果。
2、庆祝建团85周年，在祖国发展的时代洪流中谱写壮丽的青春
2023年5月4日我们迎来了中国共产主义青年团建团85周年，五四运动胜利88周年。以此为契机，我学部团总支、学生会开展了主题为“我与祖国共奋进、抒写青春华章”的团员青年服务月活动。开展了主题为“我们是光荣的共青团员”的升旗仪式活动，在仪式上广大团员青年重温了入团誓词，引导同学不断加强历史使命感，培养同学们的爱国主义情怀。各团支部以演讲、座谈、主题发言等多种形式开展“弘扬团风精神，构建和谐校园”的主题团日活动。作为优秀共青团员的代表，由学部入党积极分子组成的先锋社团配合团总支举办了共青团知识讲座，受到团员青年的一致好评。同时，我学部团总支还号召广大团员青年，重温团史，学习团章，并要求广大团员青年认真学习、深刻领会胡锦涛___在《致中国青年群英会的信》中向全国青年提出的谆谆教诲和殷切期望，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代”。
二、完善组织建设，加强制度建设，规范团总支运转机制
组织建设、制度建设和规范化建设是团总支、学生会一切工作正常运转的根本。2023年，我学部将这“三个建设”作为重中之重，以“抓基层、重建设；抓基础、重素质”为指导开展了大量工作。
1、完善自身建设。
加强团、学组织自身建设，是共青团组织实现有所作为和完成各项工作目标的根本保障。团总支、学生会针对过去工作中存在的各种问题，完善了《团总支、学生会干部管理条例》、《团支书例会制度》、《团支部考核评比制度》、《团日活动登记制度》等。并定期对学生干部进行综合素质考核，确保更好地服务与引导广大团员青年。为了更好了完成学部团总支、学生会的档案化管理，学生会办公室，出台了活动申请制度，活动总结制度，会议记录制度等举措，并着手起草《北京城市学院现代技术服务学部团总支、学生会第六届工作年鉴》。团总支秘书部着手起草《北京城市学院现代技术服务学部2023年度团支部工作经验汇编》、《北京城市学院现代技术服务学部团总支、学生会规范化管理读本》，为档案化管理开创了便利途径，为今后的工作打下基础，更好的起到借鉴作用。
2、加强学生干部队伍建设。
高素质的学生干部不会自然产生，需要有意识培养。我学部团总支注重提供机会，大胆让同学在工作实践中锻炼成长。2023年，我学部团总支组织部多
次开展学生干部培训活动，通过听报告、搞交流、参加社会实践等形式，增强了班、团干部服务同学，自觉奉献的意识。
三、大力开展青年志愿者活动和大学生社会实践活动
1、开展青年志愿者活动，进一步做好义工服务工作
2023年，我学部团总支、学生会在青年志愿者活动当中立足校园，走向社会，以提高广大同学的服务意识为导向。在校内，组织同学们开展校内食堂义务服务，号召广大学子参与“美化校园环境、构建和谐校园”的义工活动。组织同学们向灾区、偏远山区、基层农村等地区进行捐献活动，培养同学们的爱心观念。在校外，合理利用社会资源，为同学们搭建义工服务的平台。向我校周边各地区、永丰乡敬老院、孤儿院、447公交总站提供义务服务。同时，我学部团总支、学生会还引导同学们走进智障学校，关爱智障儿童。积极联系社区，带领同学们，走上街头清除小广告，美化城市环境。组织广大团员青年，前往345公交总站，开展义务指路活动。同时，在校团委的号召下，我学部团总支、学生会还组织广大同学参与了主题为“倡有序排队引文明风尚”的服务排队日活动。为迎接2023年北京奥运会，我学部团总支、学生会还组织同学们参加“好运北京”奥运测试赛的城市志愿者服务。一系列的活动，对同学们的道德情操的培养，社会公益心的朔造，都起到了积极的推动作用。
2、积极参加社会实践活动，提高服务社会能力
社会实践活动一直以来是我学部团总支、学生会的工作重点，得到了学部领导的大力支持，各基层团支部的积极配合。继2023年我学部成功开展了主题为“关注社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会”的基层农村实践后，我学部又于2023年7月23日——2023年8月3日开展了以“志愿奥运、微笑北京”为主题的奥运城市宣讲，基层农村服务活动。
在此期间，实践团同学在北京、天津、秦皇岛、沈阳4个奥运项目举办城市通过展出宣传展板、派发奥运知识手册、赠送微笑圈等形式开展奥运知识宣讲活动，了解当地人文风俗，增长见识，并收集了奥运举办城市市民对北京奥运会的祝福。
同时，实践团的同学们还深入到内蒙古科左中旗二龙乡前山河村开展了奥运宣讲活动和基层农村实践活动，并为当地小学捐赠了电脑、书籍、文具等大量的学习用具。还与当地村民了开展了题为“喜迎北京奥运，共建和谐农村”文化交流会，文艺汇演活动。同学们和村民门通过各种形式的节目，表达了对北京2023年奥运会的美好祝福以及建设和谐农村的坚实信心。此后，实践团的同学来到了内蒙古霍林河牧区，开展了奥运知识宣讲活动。
其次活动为期13天，同学们克服了各种困难。坚持完成宣讲任务，实践任务。在本次的实践活动当中，同学们走进社会、服务社会、奉献社会，在多方面更加深刻的了解了社会，了解了城市的发展，农村的变化。自身素质得到了提高，开拓了视野。在奥运会筹办之际贡献自己的力量，用实际行动谱写当代大学生建设和谐社会的壮丽诗篇。
四、打造精品校园活动，提升校园文化品味
这一年来，我学部继续发挥活动育人的优势，将团员青年的思想道德建设与文化活动有机的结合，突出思想性、时代性、创新性和艺术性，有效的提升团员青年的文化品味。
为配合北京奥运会需要，同时为了切实提高同学的英语口语水平和计算机水平，我学部承办了城北校区奥运英语演讲比赛，参加了网页制作大赛。讲求知识与实践的结合，注重心理与智力的锻炼，增强了同学的学习技能，丰富了课余生活。我学部团总支非常重视宣传的力量，不断拓展宣传阵地，再次成功举办了书法、摄影、绘画大赛和班级壁报评比，并配合兄弟学部搞好城北艺术作品展。
在北京城市学院第23届校园艺术节中，我学部学生干部担任调度工作。同时，在城北校区艺术节中，更是担任了舞美、礼仪、音响三大组的工作。我们的'学生干部连续奋战一个多月，期间没有休息过一个完整的周末，他们不辞辛劳，日夜往返与校本部、解放军歌剧院和航天城礼堂，为我校的艺术文化建设做出了巨大的贡献。此后，我们还举办了现代学部元旦颁奖晚会。
本年度我学部团总支、学生会积极配合校区组织筹办了北京城市学院城北校区第四届田径运动会。随后协助校区分团委组织城北校区的运动健儿们参加了北京城市学院2023年运动会。我学部还独立举办了富有现代学部特色的趣味体育节，打响了“阳光锻炼”的品牌，在城北校区有一定的影响力。同时配合兄
弟学部组织筹办了12·9长跑并取得不俗的成绩。
这些活动富有挑战，敢于创新，提升了校园良好的学习气氛与和谐竞争的文明环境，培养了团员青年的人文素养与综合素质，有效的提高了校园文化活动的品味与水平。
各位代表：
回顾过去的一年，我学部团总支、学生会在传承中创新，在创新中发展。我们既为已经取得的成绩感到自豪，同时也清醒地认识到：面对社会的发展和时代的进步，面对我校高速发展的要求，团总支、学生会服务同学、服务大局的意识和能力还需进一步加强；团总支、学生会的号召力、影响力还需进一步提高；团总支、学生会的工作覆盖面还需要进一步扩大、工作机制还需要进一步健全。总结一年来的经验，我们深切地感受到：团总支、学生会的健康成长和不断发展，离不开学部党支部的关心与爱护，离不开学部学生科的悉心指导和学部团总支、各基层团支部的大力支持，离不开团总支、学生会各位成员的辛勤耕耘和无私奉献。在此，我代表学部团总支、学生会向长期以来关心和重视团总支、学生会工作的各位领导致以最崇高的敬意！向校团委和学部团总支辛勤培育我们的老师表达最衷心的感谢！同时，借此机会，向在座的各位代表以及为团总支、学生会发展做出积极贡献的广大学生干部致以亲切的问候！
今后一年团总支、学生会工作的建议和展望
回首以往，北京城市学院的历史激励我们不断前进。团总支学生会要以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照校团委的统一部署，在学部团总支的悉心指导下，勤于学习，善于创造，甘于奉献，努力为学校的发展壮大贡献力量。
一、准确把握自身特点，全面提高身心素质，加强思想政治教育。
团总支、学生会应该深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，坚持弘扬和培育民族精神，用科学理论构筑青年学生的精神范文网，免费范文写作第一站！支柱；应切实加强思想道德建设，以社会主义、爱国主义和集体主义为主旋律，以改革、创新和发展为主基调，进一步加强校园文明建设，用高尚的道德情操建立青年学生的文明体系；应努力帮助青年学生塑造与时代进步和社会发展相适应的精神风貌，砥砺意志品格，增强抗挫能力，以健全的身心素质迎接时代的挑战。
二、带领广大同学勤奋治学，广泛深入开展学生科技创新活动，进一步推动校风、学风建设。
团总支、学生会有责任带领同学们刻苦学习科学文化知识，有义务通过组织报告会、研讨会、学术讲座等活动让广大同学了解社会形势和发展趋势，增强学习的自觉性，树立终生学习的观念，更应该以北京奥运志愿服务工作为契机，努力促进和营造良好向上的校风、学风。我们努力的目标是：让勤奋刻苦和创新务实成为更多人的学习态度，文明诚信和互相尊重成为更多人的行为准则，崇高的责任感和使命感成为更多人的人生座右铭。
针对我校学生参与科技创新活动起步较晚，基础较薄的现状，急需丰富科技创新载体，激活科技创新机制，挖掘学生的学习、创新、创业潜能，营造浓厚的科技学术氛围，逐步形成一整套行之有效的学生科技创新活动的运行、激励机制，构筑全校性的学生科技创新活动竞赛体系。我们建议举行每年一届的科技学术节，不断扩大“挑战杯”系列竞赛在我学部的群众基础和影响力。
三、强化桥梁纽带作用，拓展服务功能，共建和谐校园。
团总支学生会要走群众路线，深入广大学生，广泛调研，更有力地疏通同学反映意见的渠道；要积极争取学校的支持，建立适当的运作机制，在学校教学、科研、后勤服务和校园治安等方面参与协商管理；要协助学校有关部门，及时解决同学在学校生活和社会接触中遇到的具体问题；要围绕广大同学学习、生活、就业和身心健康的实际需要，针对同学在成长成才中遇到的实际问题，发动社会资源，构建具体有形的服务载体，并使之落到实处；要引导广大同学热爱学校，关心学校发展，共同建设更和谐、温暖的校园。
四、坚持科学发展观，内强素质，外塑形象，切实加强和完善团总支学生会自身建设。
突出一个主题：服务同学；打牢两个基础：学生干部的高素质，内部运行的高效率；强化三个观念：创新、系统和效益。
强化制度建设。要完善学生干部选拔制度，健全激励机制，激发学生会活力；建立监管机制，加强对团总支、学生会工作和学生干部作风的监督，提高办事效率；建立协调与交流机制，互通信息，相互借鉴，促进学生活动的体系化；建立由活动申请表、计划表、总结表和财务表，有机组成的《活动模板》，进一
步规范各项活动的开展及档案的保存；要坚持和健全“民主集中制度”、“学生代表委员会制度”及“团总支、学生会工作”公示制度，增强团总支、学生会工作的民主化和透明化；要完善团总支、学生会网络系统，推进信息化建设。
实现两个转变。团总支学生会的工作应由“活动型”向“服务型”转变。要明确不是“学生服务活动”，而是“活动服务学生”。服务是主线和目的，而活动则是载体和手段，所组织策划的各类活动应该是源自学生的实际需求，为学生所喜闻乐见。团总支学生会的管理模式由“停留上层”向“重心下移”转变，逐步完善基层团总支学生会组织建设，按照“经验要在基层创，典型要在基层树”的指导思想，把管理运作的重心下移，加强对基层工作的指导，促使团总支学生会的管理工作进一步规范化。
构建学习型组织。作为致力于可持续发展的团总支、学生会，对内应该通过公文写作、演讲技巧、管理方法等项目培训来培养一批学习成绩优良，具有较高思想素质，较强业务能力，较高责任心的人才；对外则应积极与上级团组织组织沟通，加强学校间学生会联系，增进交流与合作。内外结合形成相互学习的良好氛围，从而在根本上提高自身素质。
塑造学生会文化。文化建设是架构在组织机构，制度条例等物质基础上的精神文明建设。团总支、学生会应明确“以人为本”的工作方式做到代表青年、尊重青年、服务青年、依靠青年，并营造“人性化”的文化氛围，多关心学生干部，肯定其成绩，维护其威信，加强内部的情感沟通。
各位代表：
风好正是扬帆时！我们的祖国已踏上全面建设小康社会的伟大征程。回顾过去，心潮澎湃；展望未来，豪情满怀。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神，努力把自己培养成二十一世纪的高素质人才！让我们以饱满的热情和昂扬的斗志，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！为把我校建设成为一所国内知名的民办综合性大学而努力奋斗！在全面建设和谐校园的征程中谱写更加炫丽的青春篇章！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”祝愿团总支、学生会的事业更加灿烂！祝愿学校的明天更加辉煌！谢谢大家！
2023年3月4日王任
第七篇 大学理学院第十届分团委工作报告2900字
尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：
大家晚上好！
今天，我们迎来了__大学理学院第十一次团代会、第十一次学代会和第八次科代会的召开。本届分团委2023年4月就职，任期即将结束，已圆满完成各项工作任务。现在，我谨代表理学院第十届分团委向大会作工作报告，请各位代表予以审议。报告共分为两个部分。
一年来，校团委在校党委的领导和校团委的直接指导下，以服务学校为中心，秉承“学习型建设、制度化管理、项目化实施、品牌化经营、企业化运作、社会化发展”的工作思路，按照“基础建设品牌打造”的年度工作目标，积极进取，开拓创新，开展了大量丰富多彩的学校活动，有效促进了我校学生团委的健康、持续、稳定的发，形成了良好的团委工作局面。
第一部分 工作回顾
过去的一年里，理学院第十届分团委在校团委的指导，院党委、院行政的正确领导下，在各兄弟学院分团委的大力支持下，在全院各学生组织和广大同学积极配合参与下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立“以人为本”的理念，经过分团委全体成员的共同努力，依靠全院广大团员青年，在思想政治教育、团务工作、校园文化建设、社会实践等方面，都取得了令人满意的成绩。
一、加强校园文化建设，切实丰富同学课余文化生活
过去的一年，我院分团委开创性的开展了团员青年喜好的各种文化活动，并在活动中起到主导作用。
配合学校组织开展好校园文化节，我院举办了以“爱国迎奥运”为主题的第四届手工艺品制作大赛，使校园文化活动再掀高潮。通过举办“5.25”大学生心理健康月系列活动、义务支教、义务家教社以及各类学生文化、艺术活动，不断营造了健康、和谐的校园文化。
深化青年志愿者行动。根据“着眼发展，着力建设”的基本思路，在学院学生中全面推行志愿者注册制度，进一步加强了志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。同时，开展了“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”系列主题活动，通过联系校内外各学生组织，公益场所及社会团体，大力开展大学生实践服务活动。让广大同学在实践中学到真知，增强了同学们作为社会人的一份责任感。
二、加强组织之间学习、交流及合作，充分发挥指导作用
交流使人进步，09年期间，我院与南航理学院以及江南大学开展了互动联谊交流活动，通过彼此的交流，我们发现了自身的不足并不断改进，同时也吸纳了兄弟学校学院的优点，为我们的组织稳步发展奠定了基础。
学院内，我们联合并指导学生会、学生科协、宣传中心，根据理学院学生特点，在维护同学权益、丰富校园文化中发挥了重要作用，充分发挥了学院团委的指导作用。
三、紧抓思想政治教育工作，积极引导青年学生健康成长
2023年是___实施“十一五”规划承前启后的关键一年，是党的十七大精神在全国得到全面贯彻学习的一年，同时也是改革开放纪念的第三十个年头。在这个特殊的年头里，我院分团委充分发挥共青团组织优势，广泛开展宣传教育活动，进一步增强理学院青年团员的团员意识，加深同学们对党的认识和了解。培养团员能力，时刻注意从团组织中发现积极分子，做好团员推优工作，以实际行动发挥好党的助手和后备军作用。
我们始终保持以团支部为单位的政治理论学习制度，紧密联系重大纪念日和重大事件，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，广泛发动学生，通过实际参与活动，逐步培养他们形成正确的人生观和世界观。如围绕学习实践“三个代表”重要思想，以班级为单位在学院深入开展了形式生动、内容丰富的主题团日活动。
四、规范制度，加强团干部队伍建设，完善团组织自身建设
团的基层组织建设是团的一切工作和活动的基础，各项工作高效、成功地开展都要有一个配备合理、纪律严明的队伍。过去的一年，我院将组织建设工作作为重点来抓，通过座谈、征文、研讨、实践教育等多种形式，广泛开展主题教育活动，在学生干部之间开展中华民族优秀传统教育，提高了青年学生干部的思想道德水平、综合素质和工作能力，巩固了团的组织基础。
五、加强学生素质拓展，悉心指导社会实践活动
暑期实践是我院分团委每年的基础工作，也是基础工作中的重头戏。今年我院分团委及时详尽地做好了关于社会实践启动的宣传与培训工作。定期举办了系列“暑期社会实践经验交流会”，为学生实践课题的选取以及方案征集提供了很多指导性意见，得到了学院广大师生的积极响应。此次实践成绩喜人，充分发扬了我院的专业优势，展示了我们理学之子的傲人风采。同时还建立了两个河海大学暑期社会实践基地，为我校院的学生今后的社会实践打下良好的基础。
代表们！过去的一年承载了我们的梦想，记载着我们的付出。一年来的开拓进取、不息奋斗，我们收获了许多可喜的成绩，我和你们大家一样都欣喜于这些汗水、努力所换来的成果，我为我院学生工作的发展感到振奋，为我们分团委的进步感到欣慰，为你们大家的努力付出表示感谢！
我深深的知道我们分团委的健康成长离不开学校、学院领导们的关怀，离不开各兄弟学院学生组织的支持与帮助，离不开院学生会、学生科协以及宣传中心的信任与支持，离不开我们分团委每一位成员的辛苦努力与付出。在这里，我谨代表理学院第十届分团委向一直以来关心帮助过我们的老师、同学表示深深的感谢！
第二部分 工作展望
回顾过去，立足现在！新的时期赋予了我们新的任务，新的一年需要我们新的努力与奋斗。结合过去的工作实际，为了更好地发挥分团委的组织效益，我院分团委应进一步加强思想政治教育工作，积极开展卓有成效的团日活动、校园文化活动，悉心指导学生进行有特色、有价值的社会实践活动，不断增强团员青年的社会责任感和使命感。在此，我谨代表理学院第十届分团委向下一届分团委提出些建议：
1、积极开展志愿活动、大学生素质拓展活动、社会实践活动以及创新性活动，努力形成我院团委的特色活动，稳步发展，从而做好、做大，真正服务于同学，服务于社会。
2、认真办好《理学之韵》期刊，使成为展示我院学生精神风貌、工作成绩的一个窗口。
3、进一步提高团干部思想政治素质，培养创新意识和创新能力。同时，加强学生干部之间的学习和交流以提高工作能力，并严格要求自己，真正在理学院学生中起到模范带头作用。
4、加强对新生团员、团干部的培训，他们是我们组织的希望，要坚持“拉、帮、带”思想，增强他们的自信心，提高他们的实际工作能力，使他们真正成为我们团委工作的生力军。
5、切实加强对学院青年团员的思想教育，开展丰富多彩的团组织活动，及时了解同学们的需求，尽分团委所能为同学们解决实际困难，充分把工作做实、做细、做好。
各位代表、各位同学：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！未来的路还很长，需要我们踏实的去摸索。我们将面临许多新的机遇与挑战，我们要发扬与时俱进的精神，同心同德、积极进取，为谱写理学院新的篇章而努力奋斗！
各位代表，在这个充满挑战、创意无限的年代，作为新世纪大学生的我们更要承前启后、继往开来。我们这一任学团委已经完成他的使命，新一任校学团委即将产生，在此我由衷的祝愿我校团委工作蒸蒸日上，蓬勃发展，祝我校团委发展越来越壮大，实现新的辉煌！祝愿各位领导老师、各位代表身体健康、工作顺利、学习进步谢谢大家！
最后，预祝本次大会圆满成功！祝愿我们理学院的明天更加辉煌！
谢谢大家！
第八篇 公共管理学院社团代表大会提案工作报告7450字
尊敬的领导、各位代表:
我受__师范大学公共管理学院第四次团员、学生 第二次社团代表大会筹委会的委托，向大会做提案工作报告。
公共管理学院团委、学生会、学社联本着“全心全意为同学服务”的宗旨，在院领导的高度重视，各部门的积极配合下，较好地解决了第三次双代会的大部分提案，并广泛收集了本次大会的提案。现将提案工作简要总结如下：
第一部分 第三次团员、学生 第一次社团代表大会提案解决情况
团委、学生会、学社联是联系学校和广大同学的桥梁和纽带，提案是实现桥梁纽带工作的基本途径。在本届任期中，三会对提案工作非常重视，针对第三次双代会提出的各项提案，采取多种形式开展了行之有效的工作：
对于三会自身建设问题的建议和要求，三会在各指导老师的指导下进行了讨论和研究，对自身工作进行了改进，建立规范的管理制度，进一步提高了工作效率，举办如校园歌手大赛，第二届女生节等精品活动，以权益信箱及专刊为平台，建立困难意见反馈机制，踏踏实实为同学们办实事等。
对于学校生活后勤和学习方面的建议和要求，在院团委、学生会、学社联的组织协调下，由学生会权益中心直接负责，走访相关部门，反映同学的意见和建议;定期联系某些职能部门，了解工作改进情况;出席参与各部门相关会议，直接反映情况，提出意见;不定期进行调查，了解同学生活、学习方面的状况，收集问题，反馈信息，并以工作通报、权益专刊的形式及时向同学通报各种信息。
通过全体同学的努力，我们的学习生活环境及条件得到了进一步改善，如针对上届大会学习类的提案1：院机房机子数量少，速度慢，不利于学习，学院对机房设备进行全面改进，就空间安装尽可能多的设备，并制作课程表规范地给各班分配实践操作课程;提案2：希望老师为学生开就业指导课，学院从XX级开始安排就业指导课程，并进行职业生涯规划的指导，等等。针对生活类提案3：食堂工作人员态度差，希望建立相应的监督机制，经我院权益中心与后勤集团餐饮中心的协调，已在各个食堂设置投诉箱以督促改进，等等。有些问题由于各种原因虽未能解决，但也得到了合理的解释，如上届学习类提案9：公寓缺乏文化气息，需建自习室、图书馆，因天马公寓工期较短，开发不很到位，导致场地不足，且此类建设需要学校、物业公司与开发商的协调，故暂时没有得到妥善解决。其他主要集中在以下几个方面：
一、学校食堂方面
一直以来，许多同学对食堂的卫生情况、就餐环境、服务态度、饭菜质量和价格等有不同程度的意见，反映的问题较多。学生会权益中心与学校后勤集团餐饮中心多次协商，共同寻求解决办法，尽量满足同学的要求。在这一年中，学生活动中心、师大快餐、学生食堂均配备了电视机，满足了同学们收看电视节目的需要，并且各食堂均开设了特色窗口，同时鉴于同学们对天马食堂的意见，为了加强对公寓的管理，学校后勤集团对其实行托管，实现了一卡通用，并可在天马进行餐卡充值，应同学们要求开设了面包房、面粉、小炒等窗口。餐饮中心为改善饭菜及服务质量，端正工作人员态度，在各食堂均设置了投诉箱，及时听取同学意见。食堂菜价问题一直是同学们反映的焦点问题，经过了解：由于食品物资自上年来的平均涨幅为43.6%，餐饮中心还未走出物价上涨带来的困境，以至直接成本增长，加之学校“三个一点”措施(即校方补贴一点、后勤中心承担一点、价格上调一点)未完全到位，所有菜价有所上升或价格未变而份量相对减少。各食堂同意菜价，并制作出菜价标示牌，挂与窗口上方，方便同学们购买。
二、天马公寓方面
天马公寓的问题主要体现在开水房、运动场地、自习室、维修等方面，其问题的解决受学校、物业管理中心、开发商三方面协商结果的影响。
去湖大公寓打水远而不便，太阳能热水器使用费用过高，因此开水房一直是同学们所关心的问题，但因公寓内场地开发的限制，其建设需要一个过程，为此，物业管理中心做了相关调整，从3月29号起，热水的价格有0.45元/升下调到0.3元/升，供应日为星期二、星期四、星期六定期供应，其余则晴天供应，阴雨天停供，供应时间为18：30——22：00。
关于运动场所，经三方协商，在保证现有羽毛球场使用的情况下，已于男生31栋旁边新建了篮球场，并于食堂三楼开设了“冠军健身俱乐部”;而维修方面，在我院权益中心的反映后，物业管理中心针对维修问题设计调查问卷，对每个寝室进行此方面的调查，将寝室楼道及路灯进行全面修理与维护，热水表也得到了更换，维修的效率有一定的提高。
尊敬的领导、各位代表:
我受__师范大学公共管理学院第四次团员、学生 第二次社团代表大会筹委会的委托，向大会做提案工作报告。
公共管理学院团委、学生会、学社联本着“全心全意为同学服务”的宗旨，在院领导的高度重视，各部门的积极配合下，较好地解决了第三次双代会的大部分提案，并广泛收集了本次大会的提案。现将提案工作简要总结如下：
第一部分 第三次团员、学生 第一次社团代表大会提案解决情况
团委、学生会、学社联是联系学校和广大同学的桥梁和纽带，提案是实现桥梁纽带工作的基本途径。在本届任期中，三会对提案工作非常重视，针对第三次双代会提出的各项提案，采取多种形式开展了行之有效的工作：
对于三会自身建设问题的建议和要求，三会在各指导老师的指导下进行了讨论和研究，对自身工作进行了改进，建立规范的管理制度，进一步提高了工作效率，举办如校园歌手大赛，第二届女生节等精品活动，以权益信箱及专刊为平台，建立困难意见反馈机制，踏踏实实为同学们办实事等。
对于学校生活后勤和学习方面的建议和要求，在院团委、学生会、学社联的组织协调下，由学生会权益中心直接负责，走访相关部门，反映同学的意见和建议;定期联系某些职能部门，了解工作改进情况;出席参与各部门相关会议，直接反映情况，提出意见;不定期进行调查，了解同学生活、学习方面的状况，收集问题，反馈信息，并以工作通报、权益专刊的形式及时向同学通报各种信息。
通过全体同学的努力，我们的学习生活环境及条件得到了进一步改善，如针对上届大会学习类的提案1：院机房机子数量少，速度慢，不利于学习，学院对机房设备进行全面改进，就空间安装尽可能多的设备，并制作课程表规范地给各班分配实践操作课程;提案2：希望老师为学生开就业指导课，学院从XX级开始安排就业指导课程，并进行职业生涯规划的指导，等等。针对生活类提案3：食堂工作人员态度差，希望建立相应的监督机制，经我院权益中心与后勤集团餐饮中心的协调，已在各个食堂设置投诉箱以督促改进，等等。有些问题由于各种原因虽未能解决，但也得到了合理的解释，如上届学习类提案9：公寓缺乏文化气息，需建自习室、图书馆，因天马公寓工期较短，开发不很到位，导致场地不足，且此类建设需要学校、物业公司与开发商的协调，故暂时没有得到妥善解决。其他主要集中在以下几个方面：
一、学校食堂方面
一直以来，许多同学对食堂的卫生情况、就餐环境、服务态度、饭菜质量和价格等有不同程度的意见，反映的问题较多。学生会权益中心与学校后勤集团餐饮中心多次协商，共同寻求解决办法，尽量满足同学的要求。在这一年中，学生活动中心、师大快餐、学生食堂均配备了电视机，满足了同学们收看电视节目的需要，并且各食堂均开设了特色窗口，同时鉴于同学们对天马食堂的意见，为了加强对公寓的管理，学校后勤集团对其实行托管，实现了一卡通用，并可在天马进行餐卡充值，应同学们要求开设了面包房、面粉、小炒等窗口。餐饮中心为改善饭菜及服务质量，端正工作人员态度，在各食堂均设置了投诉箱，及时听取同学意见。食堂菜价问题一直是同学们反映的焦点问题，经过了解：由于食品物资自上年来的平均涨幅为43.6%，餐饮中心还未走出物价上涨带来的困境，以至直接成本增长，加之学校“三个一点”措施(即校方补贴一点、后勤中心承担一点、价格上调一点)未完全到位，所有菜价有所上升或价格未变而份量相对减少。各食堂同意菜价，并制作出菜价标示牌，挂与窗口上方，方便同学们购买。
二、天马公寓方面
天马公寓的问题主要体现在开水房、运动场地、自习室、维修等方面，其问题的解决受学校、物业管理中心、开发商三方面协商结果的影响。
去湖大公寓打水远而不便，太阳能热水器使用费用过高，因此开水房一直是同学们所关心的问题，但因公寓内场地开发的限制，其建设需要一个过程，为此，物业管理中心做了相关调整，从3月29号起，热水的价格有0.45元/升下调到0.3元/升，供应日为星期二、星期四、星期六定期供应，其余则晴天供应，阴雨天停供，供应时间为18：30——22：00。
关于运动场所，经三方协商，在保证现有羽毛球场使用的情况下，已于男生31栋旁边新建了篮球场，并于食堂三楼开设了“冠军健身俱乐部”;而维修方面，在我院权益中心的反映后，物业管理中心针对维修问题设计调查问卷，对每个寝室进行此方面的调查，将寝室楼道及路灯进行全面修理与维护，热水表也得到了更换，维修的效率有一定的提高。
三、宿舍管理、图书馆、自习室及其他方面
以上的学校食堂及天马公寓是存在问题较多的两个比较大的方面，另外在其他方面也有一些另人满意的改进：
1、女舍宿舍旧的木质床铺全部更换;
2、宿舍管理中心对校区女生寝室发放鼠药;
3、六舍洗手间及楼道灯在就寝后仍保持照明，保障了同学安全;
4、开水房外设置投币购水机;
5、院楼后栋安置镜子;
6、学院教室实行早上、中午常规打扫，保证了清洁的学习环境;
7、图书馆进行修整，改良门卫管理，将正式投入使用门禁系统，杜绝外来人员进入。自习室与借阅室条件大大改善，部分安装了空调并增加了存包处，已坏日光灯得到了修理，且增加了新书的进购量;
8、阅室开放时间在中午及晚上均有所延长，电子阅览室得到更新。
第二部分 第四次团员、学生 第二次社团代表大会提案报告
一、关于提案的基本情况通报
本次大会共收到有效提案138份，其中包括有三会工作19份、宿舍管理14份、饮食卫生26份、天马公寓34份，教学与教务28份、勤工助学及其他9分，提案比较全面地反映了同学们的意见与建议，既有广泛性和代表性。在此，我们向给予本次大会提案工作积极支持的代表们以及所有提出意见和建议的同学表示忠心地感谢！
二、本次提案工作的特点
从本次提案数量上看，共收到138份有效提案，反映出广大同学把本次大会当作自己政治生活中的一件大事来看，积极行使自己的民主权利;从提案的内容来看，提案客观、详实、涉及面广，如实反映了同学们的想法，具有较广的代表性和较高的可信性;从提案代表的态度来看，既严肃又积极，内容中肯，充分体现了广大同学的主人翁意识，反映了同学们对本次大会所给予的殷切希望。
三、代表提案反映情况
我们对代表们的提案进行了集中整理汇总，意见集中的提案主要有以下几个方面：
(一)对三会工作的意见和要求
1、活动太多，内容与同学联系紧密度不够，应多注意打造精品，树品牌。文化活开展不够，群众参与性较低，缺乏大型学术型活动。有些活动知识含量不高，应该更注重思想性，学术性，向文化、学习偏重;
2、某些大型活动的宣传力度不够，没有达到应有的影响力;
3、三会工作应注重时效，提高会议质量并增强工作的透明度;
4、加强与兄弟院校的交流与合作，使三会成为与外界联系的纽带;
5、应该进一步发务实精神，继续意见反馈机制，增进与基层同学的交流，理解同学需要，为同学们办实事。
(二)对学校工作的意见和要求
教学与教务方面
1、校选课质量不高，影响了学生的积极性;
2、体育选修课可选范围窄，不能满足多方面的体育爱好需要;
3、建议各主要教室都配备多媒体设备，以适应教师教学及学生学习的需要;
4、是否非外语专业的学生也能享受英语外教教学;
5、学生是否可以根据专业及自身需要选择自己购买教材;
6、课程设置与考试安排应根据各专业的实际情况制定，提高科学性。
图书馆与自习室
1、图书馆的书籍比较陈旧，更新慢，分类比较混乱，部分旧书及书架应及时清洁;
2、借阅室应增加杂志种类，购买书籍是应注多了解同学需求;
3、图书馆的某些工作人员工作态度不好，工作时闲聊、喧哗;
4、图书馆借书处的工作时间与同学们上课时间冲突，应适当延长中午、下午及周末借书时间;
5、自习室座位少，应扩建并加强管理，解决占座问题;
6、图书馆可否增设通宵自习室;
7、天马公寓能否将二楼改为自习室。
生活方面
1、学校食堂座位少，就餐太挤，占座严重;
2、食堂卫生条件差，碗柜太少，饭盒摆放太混乱，且光线暗;
3、食堂饭菜应照顾南北饮食差异，应全天供应包点，延长早餐供应时间;
4、校区宿舍应增加晾衣处;
5、校内外来人员太多，自行车丢失严重，学校应加强对自行车的管理;
6、学校报刊栏的环境较差，且报纸应及时更新;
7、学校的校园环境建设与管理应加强，如横幅、海报的管理，校区内的小摊摆放现象;
8、运动场所及设施少，开放少，如乒乓球馆、足球场等，校区没有网球场、羽毛球场等;
9、天马公寓维修工作与治安管理不到位，寝室被盗时有发生;
10、天马园区内应设置atm取款机，方便同学们安全取款;
其他方面
1、校园内施工及维修应注意时间，避免影响学生的学习与休息;
2、校领导是否可以采取走动式管理，走进学生学习与生活，了解学生所需;
3、组织学生对后勤工作进行评估，促进后勤工作质量的提高;
4、学校加强与校友的联系，邀请有一定影响力的校友回校作讲座;
5、应更加完善同学意见的收集与反馈渠道，校方也应尽快予以解释，重视学生的合理要求与建议。
以上是本次大会提案的主要内容。总体看来，同学们体现出一种很强的主人翁意识和责任感。我们一定会将大家的意见和建议向相关部门反映，力争给大家以满意的解释和答复。
同时我们也深深地感到，学校、学院的发展离不开大家的共同努力，只有靠大家齐心协力，同舟共济，才能创造我们师大、我们学院的美好未来！
忠心地希望以本次大会为契机，让我们共同行动起来，努力奋斗，相互理解，充当好桥梁和纽带的角色，为公共管理学院的发展和建设，为__师范大学更加美好的明天而共同努力！
谢谢大家！的方面，另外在其他方面也有一些另人满意的改进：
1、女舍宿舍旧的木质床铺全部更换;
2、宿舍管理中心对校区女生寝室发放鼠药;
3、六舍洗手间及楼道灯在就寝后仍保持照明，保障了同学安全;
4、开水房外设置投币购水机;
5、院楼后栋安置镜子;
6、学院教室实行早上、中午常规打扫，保证了清洁的学习环境;
7、图书馆进行修整，改良门卫管理，将正式投入使用门禁系统，杜绝外来人员进入。自习室与借阅室条件大大改善，部分安装了空调并增加了存包处，已坏日光灯得到了修理，且增加了新书的进购量;
8、阅室开放时间在中午及晚上均有所延长，电子阅览室得到更新。
第二部分 第四次团员、学生 第二次社团代表大会提案报告
一、关于提案的基本情况通报
本次大会共收到有效提案138份，其中包括有三会工作19份、宿舍管理14份、饮食卫生26份、天马公寓34份，教学与教务28份、勤工助学及其他9分，提案比较全面地反映了同学们的意见与建议，既有广泛性和代表性。在此，我们向给予本次大会提案工作积极支持的代表们以及所有提出意见和建议的同学表示忠心地感谢！
二、本次提案工作的特点
从本次提案数量上看，共收到138份有效提案，反映出广大同学把本次大会当作自己政治生活中的一件大事来看，积极行使自己的民主权利;从提案的内容来看，提案客观、详实、涉及面广，如实反映了同学们的想法，具有较广的代表性和较高的可信性;从提案代表的态度来看，既严肃又积极，内容中肯，充分体现了广大同学的主人翁意识，反映了同学们对本次大会所给予的殷切希望。
三、代表提案反映情况
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我们对代表们的提案进行了集中整理汇总，意见集中的提案主要有以下几个方面：
(一)对三会工作的意见和要求
1、活动太多，内容与同学联系紧密度不够，应多注意打造精品，树品牌。文化活开展不够，群众参与性较低，缺乏大型学术型活动。有些活动知识含量不高，应该更注重思想性，学术性，向文化、学习偏重;
2、某些大型活动的宣传力度不够，没有达到应有的影响力;
3、三会工作应注重时效，提高会议质量并增强工作的透明度;
4、加强与兄弟院校的交流与合作，使三会成为与外界联系的纽带;
5、应该进一步发务实精神，继续意见反馈机制，增进与基层同学的交流，理解同学需要，为同学们办实事。
(二)对学校工作的意见和要求
教学与教务方面
1、校选课质量不高，影响了学生的积极性;
2、体育选修课可选范围窄，不能满足多方面的体育爱好需要;
3、建议各主要教室都配备多媒体设备，以适应教师教学及学生学习的需要;
4、是否非外语专业的学生也能享受英语外教教学;
5、学生是否可以根据专业及自身需要选择自己购买教材;
6、课程设置与考试安排应根据各专业的实际情况制定，提高科学性。
图书馆与自习室
1、图书馆的书籍比较陈旧，更新慢，分类比较混乱，部分旧书及书架应及时清洁;
2、借阅室应增加杂志种类，购买书籍是应注多了解同学需求;
3、图书馆的某些工作人员工作态度不好，工作时闲聊、喧哗;
4、图书馆借书处的工作时间与同学们上课时间冲突，应适当延长中午、下午及周末借书时间;
5、自习室座位少，应扩建并加强管理，解决占座问题;
6、图书馆可否增设通宵自习室;
7、天马公寓能否将二楼改为自习室。
生活方面
1、学校食堂座位少，就餐太挤，占座严重;
2、食堂卫生条件差，碗柜太少，饭盒摆放太混乱，且光线暗;
3、食堂饭菜应照顾南北饮食差异，应全天供应包点，延长早餐供应时间;
4、校区宿舍应增加晾衣处;
5、校内外来人员太多，自行车丢失严重，学校应加强对自行车的管理;
6、学校报刊栏的环境较差，且报纸应及时更新;
7、学校的校园环境建设与管理应加强，如横幅、海报的管理，校区内的小摊摆放现象;
8、运动场所及设施少，开放少，如乒乓球馆、足球场等，校区没有网球场、羽毛球场等;
9、天马公寓维修工作与治安管理不到位，寝室被盗时有发生;
10、天马园区内应设置atm取款机，方便同学们安全取款;
其他方面
1、校园内施工及维修应注意时间，避免影响学生的学习与休息;
2、校领导是否可以采取走动式管理，走进学生学习与生活，了解学生所需;
3、组织学生对后勤工作进行评估，促进后勤工作质量的提高;
4、学校加强与校友的联系，邀请有一定影响力的校友回校作讲座;
5、应更加完善同学意见的收集与反馈渠道，校方也应尽快予以解释，重视学生的合理要求与建议。
以上是本次大会提案的主要内容。总体看来，同学们体现出一种很强的主人翁意识和责任感。我们一定会将大家的意见和建议向相关部门反映，力争给大家以满意的解释和答复。
同时我们也深深地感到，学校、学院的发展离不开大家的共同努力，只有靠大家齐心协力，同舟共济，才能创造我们师大、我们学院的美好未来！
忠心地希望以本次大会为契机，让我们共同行动起来，努力奋斗，相互理解，充当好桥梁和纽带的角色，为公共管理学院的发展和建设，为__师范大学更加美好的明天而共同努力！
谢谢大家！
第九篇 2023年学院基层党组织书记抓党建工作述职报告1950字
2023年，我认真学习十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，履行党建第一责任人的职责，始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，为加快继续教育学院事业发展提供了坚强的组织保障，实现了党建工作与学院发展互促共赢。现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）加强班子建设，落实从严治党责任。我作为党总支书记，坚持用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化“四个意识”，认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，充分发挥班子领导示范作用。
(二)深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。我能紧密联系单位和个人实际，坚持用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，制定了党总支2023年度学习教育计划，每周一利用工作例会进行集中学习活动。在“七一”，开展了“四个一”主题组织生活。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，形成了调研报告；我给全体党员上了一次党史专题党课；党员之间开展了谈心谈话活动；组织开展了“重温入党誓词、重读入党志愿、重忆入党经历、重问入党初心”主题党日活动。组织学习了《梁家河》，号召党员牢固树立马克思主义群众观、实践观、发展观，进一步坚定理想信念、提升党性修养。
(三) 提高站位，落实扶贫工作部署。我要求全院党员转变工作作风，积极参与脱贫攻坚“双百工程”，服务渭南经济社会发展。7月15日至7月24日在白水县开展了9期基础教育师资培训。10月19日，组织开展了《行政公文写作》培训。10月29日，为白水人社局组织了《依法行政与放管服改革》的主题报告。为推进我校略阳农民培训基地工作，10月31日，在汉中市略阳县召开农民培训基地推进工作会。
(四)规范党员管理，严格党员监督。我院高度重视渭南市 “互联网+党建”云平台的使用工作，认真排查，确保党员信息“一个不漏”，准确无误录入系统。总支对本单位党员进行了培训，形成乐党员人人会使用，人人想使用，人人熟使用的良好局面，达到了所有党员全覆盖。完成了全年党员党费收缴工作。
(五) 狠抓党风廉政建设，严格落实主体责任。根据校纪委开展纪律教育学习宣传活动的部署要求，不断深化对全面从严治党、加强作风建设、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的认识，不折不扣把中央决策部署落到实处，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，树清正廉洁之风、艰苦创业之风。2023年7月11日，开展了冯新柱案“以案促改”专题研讨会。以处级干部为重点，在全体党员、干部中深入开展了纪律教育学习宣传“五个一”活动，9月3日和9月6日2次组织全体党员、干部以新修订的《____纪律处分条例》为重点集中学习了党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例等，9月6日，我给全体党员上了一堂《“以案促改”，严守纪律规矩》的纪律教育专题党课，9月5日，开展了纪律教育知识测试。11月12日召开专题会议传达学习《____纪律处分条例》。
(六) 开展爱国奋斗精神岗位践行活动，立足岗位作贡献。我们结合继续教育，明确党员干部职责任务，推动党员干部立足岗位、创先争优。2023年我们多次召开成人教育招生宣传工作会，下点宣传，了解生源状况，迎难而上。获批了市场营销（高起本）、人力资源管理（高起本）2个专业，录取新生557人，完成了寒暑假面授工作、毕业证书发放和学位授予工作。2023年，我们获批了国培计划7个项目、省培计划3个项目，各项目按计划实施顺利。12月4日，国培项目办副主任苏理、沈善良一行来我校检查“国培计划”项目实施情况，认为我校承担的培训项目，领导重视，方案完善，组织认真，管理严格，实施规范，后勤保障服务到位，效果良好。
(七)深入学习贯彻全国教育大会精神。11月21日，我们召开了全国教育大会精神宣讲会，全体教职工集中学习全国教育大会精神。我就______在全国教育大会上的重要讲话精神进行了宣讲，谈了自己学习的心得体会，要求全体教职工要把学习和贯彻______在全国教育大会上的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务，学深学透、融会贯通。
二、存在的问题
一是如何既要抓好行政工作又要抓好党建工作，还需要进一步的深入研究，积极探索；二是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，学习方法比较单一，学习的形式也不够丰富；三在调查研究方面做得还不够，对党建工作的开拓创新意识有待进一步提高。
三、下一步工作打算
（一）加强理论学习，提高党员干部的思想政治素质。一是认真搞好党员学习。制定好学习计划，落实好学习责任制，加强党员之间交流，做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。二是注重把学习形式和本职工作结合起来，抓好全体干部职工的政治教育。
第十篇 环境学院本科教学工作自查报告1200字
环境学院本科教学工作自查报告
根据学校本科教学工作水平评估领导小组的布置，对照教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案（试行）》的指标体系及内涵，环境学院非常重视此次评估工作，及时认真的进行了自查工作，现将有关情况汇报如下：
· 广泛动员，端正认识
本科教学工作水平评估的原则是“以评促改，以评促建，评建结合，重在建设”。也就是说，参与本科教学工作水平评估不是一个等待别人来给自己打分的或者说等待一个得分结果的问题，其本身应是一个以评估最高标准为目标，建设和改进本科教学工作的过程，重心在过程，通过这样一个达标建设过程，达到“自觉按照教育规律不断明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基本建设、强化教学管理、深化教学改革、全面提高教学质量和办学效益”的目的。但在我校，本科教学工作评估——“狼来了”已喊了几年了，却一直没有得到应有的重视，也没有实质性的动作，这给广大教职工特别是教师造成了一种错觉，认为本科教学工作水平评估是学校的事，与每个教师关系不大。
为了贯彻本科教学工作水平评估的原则和宗旨，端正全院教职工对本科教学工作水平评估的认识和态度，借本科教学工作水平评估促进我院本科教学工作水平的改进和提高，学院专门召开院务会进行了研究，成立了院本科教学工作水平评估领导小组和工作小组，布置了自查工作及整改、建设工作设想和要求。同时，分别召开了全院教职工大会和学生大会进行了动员。
我们认为，环境学院作为新组建的学院，除实验室等硬件条件有一定优势外，在教学组织与管理、教学档案建设、实践教学基地建设等方面都存在着许多不足，但我们不能习惯于这种差距，必须尽快找到差距的根源和关键所在，正视问题；同时，对照标准，制定整改和建设计划，并努力实现计划。因此，我们觉得，有不足是正常的，有决心消除不足，是积极的；看不到不足，或看到了，仍听之任之，是极其危险的。
· 对照标准，寻找差距
根据教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案（试行）》的指标体系，有师资队伍、教学建设与改革、教学管理、学风、教学效果等 5 项一级指标与学院直接相关，涉及 14 项二级指标。对照指标内涵和等级标准，我院目前的状况如下：
· 师资队伍
一级指标：师资队伍。二级指标：队伍结构；主讲教师。
总体上看，我院的教师队伍比较精干，素质较高，但数量严重不足、年龄结构不太合理。所有教师均具有主讲教师资格，教授、副教授绝大多数能为本科生上课。
（ 1 ）队伍结构：全院在编专任教师数 32 人（含新调进的：鲍建国、胡学玉；不含蔡鹤生；生物不含赖旭龙；陈崇希暂计算在内），基本结构如下：
在编教师
总数
职称结构
年龄结构
学历
结构
学位
结构
学缘结构
（最后学位）
35 岁以下教师学位结构
教授（博导）
副教授
讲师
助教
35 岁以下
36 至 45 岁
46 至 55 岁
56 至 60 岁
60 岁以上
博士
硕士
本科
博士
硕士
学士
博士
硕士
本科
总数
博士
硕士
非本校毕业数
比例
非本校毕业数
比例
非本校毕业数
比例
