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军人工作报告(4篇)

发布时间:2022-12-22 16:20:02 查看人数:101

军人工作报告

第1篇 关于对我县复转军人稳定工作的调查报告

复转军人安置和待遇落实是一个敏感问题,也是一项十分繁重复杂的工作,如若处置不当,将带来一系列问题,引发和造成社会不稳定因素。为此,县委办公室组织人员对我县复转军人稳定工作开展情况进了调查,总体感觉我县对复转军人稳定工作高度重视、措施得力,成效显著。

一、我县复转军人基本情况

目前我县复转军人主要包括三部分:一是企业军转干部。这部分人员共有75人,分别分布在县社、县物资局、县粮食局等11家企业;其中退休39人,离休28人,在职8人,待遇已按照有关规定1005.75元执行;二是对越自卫反击战人员。这部分人员共有66人;其中在行政事业单位工作的有11人,涉及9个单位,在企业工作的7人,涉及3个单位,在农村务农的有48人,其档案中有病历记载的人员每月发放补助金70元;三是抗美援朝老战士。这部分人员共有117人;其中分布在行政事业单位的有6人,涉及4个单位,在企业工作的有3人,涉及2个单位,在农村务农的有108人,均发放补助金166.6元。

二、主要做法和成效

(一)以排查为着力点,及时全面掌握全县复转军人动态。首先,坚持对县直单位每两月、乡(镇)每月,村每半个月进行一次复转军人稳定情况的排查,对排查出的一般性问题,按“属地管理,分级负责”的原则实行归口办结。对一些重大、疑难问题,实行部门联动、协调处理。在xx年的排查工作中,有20余名企业军转干部反映,由于企业破产,本身已无力缴纳企业应缴的职工养老金部分,县稳定办及时将这一消息反馈给县复转军人稳定工作领导小组,经县复转军人稳定工作领导小组协调劳动、民政、企业研究决定,对企业军转干部提前退休人员养老金个人部分由退休人员支付,集体部分缓交,从而保障了全县企业军转干部的工资按时、足额发放,稳定了他们的情绪。其次,建立全县复转军人数据库,将每位复转军人的工资、年龄、思想状况、健康情况及其家庭子女情况等登记备案,对身患疾病、家庭困难的老党员、老干部,开展多种形式的走访和扶贫济困送温暖活动,采用党费资助等多种办法为他们发放生活困难补助金。三年来,共发放资助金额4万余元,发放人数40余人次。三是强化对复转军人特殊时期的防范监控。针对范县地处河南、山东两省交界处,复转军人易受外界因素影响,外出串联、聚会、上访的可能性较大这一实际,加强了平时的防范控制工作,将全县复转军人的活动情况全部纳入视线,对重点人员实行重点管理、重点监控,实行了“多包一,一包一”的包保责任制。在重大节假日、政治敏感时期,实行各级、各部门领导带班,二十四小时值班制度。如在春节、国庆期间实行了一天两报制度,即每天上午9点前和下午4点前把本单位的企业军转干部情况报县稳定办,重要情况坚持做到随时报告。

(二)以思想政治教育为基础,打牢复转军人稳定工作的基石。一是在平时的工作中,突出一个“情”字。带着感情做复转军人稳定工作,组织人员深入复转军人家中倾听他们的诉求,与他们沟通思想、交流感情。在xx年的慰问活动中,县委稳定办人员了解到县医药公司军转干部田传录因家庭贫困补缴不上1.5万元的养老金,退休手续迟迟没能办理,因此工资被停发,其思想一度产生波动,想要赴京上访。得知此事后,县复转军人工作小组人员在耐心做好思想政治工作的同时,与医药公司和劳动部门进行了协调,免缴了单位部分养老金,在政策许可的范围内,终于在较短的时间内解决了他的退休金问题。二是结合有关活动认真做好复转军人的思想工作。在xx年9月份开展的全省集中处理信访突出问题活动中,我县专门成立了全县处理复转军人问题工作领导小组,实行了“二级延伸”工作制度。把处理复转军人问题工作领导小组成员分成乡(镇)、县直两个组,分别确定责任接访对象。每周二上午,联系县直单位的人员和联系乡(镇)的领导小组成员分别到乡(镇)和县信访局接待来访的复转军人,对复转军人信访中涉及到县直有关企业或乡(镇)的,企业有关领导或乡(镇)领导都入户接受咨询,解答他们的各种疑问,帮助解决实际困难,处理问题。在全省处理信访突出问题活动中,共接访6起复转军人上访案件,并全部处理完毕。xx年结合保持共产党员先进性教育活动,采取办培训班、上党课、看专题片、学党章等不同形式,对复转军人进行党的先进性教育,共举办培训班6期,上党课20课时,收看录像40余次,受教育人数达200余人(次)。三是广泛开展了结对帮扶送温暖活动。县复转军人稳定工作领导小组和有关职能部门负责人下访到每位企业军转干部家中,同企业军转干部开展结对帮扶活动。县社企业军转干部孙化锋下岗后,情绪一度出现不稳定,领导小组成员多次找他谈心,与其面对面进行交流,沟通思想,同时积极协调县总工会、劳动保障等部门帮助他实现了再就业,使其有了固定的收入来源。县粮食局领导在结对帮扶活动中了解到本单位军转干部王卫华因常年患病治疗,儿子交不起学费的情况,立即召开党组会进行专题研究,帮助王卫华筹齐了学费,圆了其儿子的求学梦。四是培养树立典型,发挥典型的带动作用。县委稳定办先后推出了不计个人得失,服从组织安排的军转干部冯家刚;一身正气,敢于碰硬的企业军转干部王旭光等典型,对他们的先进事迹通过电视台、广播、报刊等不同方式大张旗鼓的进行宣扬,收到了较好的教育效果。

(三)以落实政策为切入点,加强复转军人稳定工作。在做好思想政治工作的同时,注重解决复转军人在生产、生活中遇到的实际困难和问题,坚持该落实的政策全部落实到位,不打丝毫折扣。一是认真落实中办〔xx〕29号、人发〔xx〕82号、豫人〔xx〕58号及豫办〔xx〕6号文件精神,及时发放企业军转干部拖欠的工资和生活补助金;xx年为拖欠工资的53名企业军转干部发放工资和生活补助金75万元,对13名生活特别困难的企业军转干部一次性发放特困补助金10.08万元;对5名月工资达不到500元的企业军转干部全部补齐到位,共补发工资额7488元。二是将企业军转干部纳入基本养老保险范围,为56名离、退休企业军转干部全部办理了养老保险手续,及时足额发放了养老保险金。各单位拖欠的17万元养老保险费由企业及个人欠帐改为县财政欠账、分期补发、解除了他们的后顾之忧。三是在自愿的基础上,为12名55周岁以上的企业军转干部提前办理了退休手续,将75名企业军转干部全部纳入基本医疗保险,及时为他们办理了医疗保险手续,参保率达100%。自xx年7月份以来对75名企业军转干部每人每月发放医疗补助50元,共解决医疗费16.8万元。

(四)以创新工作机制为突破口,切实解决复转军人的实际问题

一是实行领导接访包案制度。对复转军人反映的问题坚持“谁接访,谁处理”的原则,实行“五包”制度,即包协调、包督办、包处理、包落实、包稳定,做到一次接访,当场接办,跟踪问结,长期负责,确实把问题解决在基层。如杨集乡对越自卫反击战人员刘某,在对越反击战中立过二等功,转业后因各种原因迟迟没有得到妥善安排,多次到县、乡两级上访,县复转军人稳定工作领导小组领导接访后,抽调专人组成调查组,对刘某反映的问题进行调查核实、拿出了具体处理意见,使刘某多年悬而未决的问题得到妥善解决。县商业局离退休干部胡某患有尿毒症,长年治疗欠下数万元医药费,由于单位拖欠工资使胡某陷入了困境,县包案领导得知此事后,协调县财政拿出2万元为其解决了医疗费,使他真正感到了党和政府的温暖。二是实行“三先一责”制度,县复转军人稳定工作领导小组对所分包责任单位的信访问题做到先知、先动、先解。即第一时间知道所包单位复转军人的信息动态,第一时间赶到现场,控制事态发展,第一时间向复转军人解释有关政策,尽快化解矛盾。去年6月,我县有部分乡(镇)的对越自卫反击战人员由于受外县(区)越战人员的鼓惑欲赴省、进京上访,县委稳定办成员立即赶到这些人员家中了解情况,向其耐心细致地讲政策,讲危害,做了大量细致的思想工作,稳定了他们的情绪,并协调乡(镇)和有关部门帮助他们解决一些实际困难,有效避免了一起串联越级上访事件。三是建立激励制约机制。把维护社会稳定特别是复转军人的稳定工作纳入到社会治安综合治理目标体系中,制定了详细的考评指标和考评办法,每年公布考核结果,并进行排位。对工作扎实、成绩突出的给予全县通报表扬。四是建立全社会齐抓共管的工作机制。在全县11个企业明确了专抓企业军转干部工作的责任人,使复转军人稳定工作在单位有人抓、有人管、有人干。对县复转军人稳定工作领导小组成员单位实行了述职制度,充分发挥组织、人事、劳动、信访、稳定、党校等部门的职能,形成了工作合力。县委党校充分发挥人才优势、选派经验丰富的理论教员对企业军转干部进行先进性教育。县工会、劳动部门发挥组织网络优势,帮助困难复转军人上项目,找出路,尽快使他们走出困境;县共青团、县妇联通过企业军转干部的家属成员做好他们的思想工作;县信访、稳定部门具体指导,协调全县企业军转干部和对越自卫反击战人员的稳控工作,切实做好了企业军转干部的稳定工作。(五)以落实责任制为保证,巩固扩大复转军人稳定工作的成果

一是建立和完善领导责任体系和工作机制。成立了由县委、县政府分管领导牵头,组织、人事、劳动、财政、民政等有关部门负责同志参加的专门机构,实行领导责任制,形成了纵到底、横到边的工作网络,坚持做到了责任到人、工作到位。二是实行企业军转干部思想政治工作责任制和责任追究制。县直单位、乡(镇)一旦发生不稳定因素,单位一把手要面对面做工作,亲自协调解决问题,亲自督促检查落实,切实把问题解决在基层,消除在萌芽状态。三是进一步完善监督检查机制。对各乡(镇)、县直单位、有关企业落实解困政策及对本单位重点对象工作情况,除落实“五包”责任制外,县复转军人稳定工作领导小组办公室联合县直有关部门进行全面督导检查,对在工作中领导不重视,措施不落实,解困政策不到位的及时给予纠正,必要时给予通报批评或追究单位领导责任。

由于排查及时,思想政治工作扎实,防范措施得力,落实政策到位,我县复转军人稳定工作取得很大成绩,实现了“三无”目标,即无出现复转军人的非法组织,无出现串联聚集或声援活动,无发生到市、赴省、进京上访现象,为全县社会稳定工作打下扎实的基础。我县企业军转干部稳定工作也多次受到省、市表彰,其做法在去年全省企业军转干部经验交流会上得到推广。

第2篇 军人工作述职报告

(1)文种式标题,只写《个人述职报告》。

(2)公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至 19××试聘期 述职报告》、《20××年至 20××年任商业局长职务的述职报告》。

(3)文章式标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职报告》、《思 想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

军人工作述职报告

尊敬的各位领导

光阴似箭,岁月如梭,转眼间上半年的工作即将告一段落,回顾历程,往事一幕幕,其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣,无一见证我和全班人员的共同成长,从年终工作总结到现在,我已经担任班长一年时间,在这一年中,我在上级首长和各级领导的教育帮助下,能够坚决落实xx的各项管理规章制度,对全班人员严格管理,大胆管理,看着此时全班人员的成绩,想起前段时间受的那些苦,那些累都值得,借此机会,我对半年的工作从以下几个方面做个总结,

一、半年来的工作

(一)思想

在这半年的工作当中,我班不断加强自身业务学习,坚持用政治理论充实自己的国防观念,使自己在思想认识和能力素质上有了很大进步,在xx组织各项培训、学习过程中,使我们增长了见识,坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。

(二)人员管理

首先,加强自己的责任心,树立良好形象,工作和日常生活中严格要求自己,严格按照条令条例办事,从我做起,严格管理班里所有成员。

其次,要求全班人员在带学生过程中思想不麻木,不打骂体罚学生,对学生严中有爱,要有自己独特的训练方式,在训练中不断创新,对学生课后休息时间做到不失控,做到学生人数一口清,随时知道学生在哪里,在干什么,工作上不打折扣、不务虚,具有求真的扎实性。

最后,在xx领导正确的领导下,在同志们真切的关怀支持帮助下,打造了一个和谐、积极向上、创新的团队。

(三)训练方面

在训练方面及时掌握训练情况,根据训练进度,制定各期训练计划和目标,协助各班人员训练,完成了半年的训练工作,并做好各类资料的积累工作。

在这充满收获的半年里。我们先后开展了一日游、亲子活动、军事训练、员工培训等方面,在教育学院军训期间,由于xx人员紧缺的情况下,所有人员协调部队开展工作。取得了部队与xx的密切配合、确保训练质量稳步提升、保证内务质量、

坚持一日生活制度。

训练方面取得的各项成绩,离不开所有人员的共同付出

(四)安全

军训期间由于纪律严明,作风优良,严格遵守xx各项规章制度。在军训过程中,把学生安全放在首要位置,时刻提醒全班人员高度重视安全问题,从一批有一批的学生来看,全班人员在军训期间未出现一起安全问题,取得这样的成绩,离不开全班人员的共同努力,在土地纠纷时期,全班人员的思想更是让人敬佩,全班人员以xx为家,为保证xx正常运行,全班人员做出了迅速作战,快速作战。最终邪恶战胜不了正义,从而取得了xx财产、物资的安全。

二、工作中存在的问题

(一)学习积极性不够高,满足现状,缺乏新的探索能力,责任感需进一步加强。

(二)工作标准不高,习惯用自己的经验、熟悉的套路,办事工作只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多,任务重,个人的工作压力大,往往存在顾此失彼的现象。

三、今后工作的打算

(一)加强组织全班人员学习,努力提高自身素质,带领好自己的团队。

(二)注重团队协作精神,从自我做起,严格要求自己,坚持高标准、严要求、高效率的完成工作,在现有的基础上学习新的东西。

(三)坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、。实的工作作风,争取在今后带学生时带出水平,带出文化。

(四)做好自己的本职工作同时,多向他人请教,有句名言说的好“三人行,必有我师焉”。多向他人学习文化知识和工作经验,争取向更好、更高层次发展。

总结了半年的工作,尽管有一定的进步和取得一定成绩,但还需要进一步提高,是新的一年,是充满生机的一年,是收获的一年,我将在干出不平凡的成绩,为xx明天更加辉煌付出自己的全部力量。

第3篇 退役军人服务站工作报告

退役军人服务站工作报告

为深入贯彻落实***总书记关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神和**市、**区关于退役军人服务体系建设的会议、文件精神,根据区退役军人事务局的统筹安排,从退役军人服务管理工作的组织领导、服务水平等落脚点出发,精心组织,确保**镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将**镇退役军人服务站体系建设工作总结如下:

一、领导重视,积极部署

镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设,主要领导亲自抓,迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会,通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长15位、相关工作人员15位,确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会,要求以真务实、履职尽责的作风,充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用,确保各项工作要求落到实处。

二、落实场地,建立机制

根据统筹安排,多方协调,各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了**镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核,严格考核结果运用,对不担当、不尽责、不作为的村居,严肃追查问责,确保工作到位。

三、拓展思路,创新服务

一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况,建立**镇退役军人信息数据网,确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账,分类施策,为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传,确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合**,****,查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足,进一步提高了退役军人管理服务水平。

四、存在的不足下一步打算

不足:一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位,导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离,无法联系,基础台账不完善。

下一步,加强相关工作人员业务培训,尽力完善退役管理服务体系,创新优抚政策宣传方式,进一步加强政策宣传力度,严格落实优抚政策,用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》,协助完成**故居的修缮。

第4篇 军人个人工作述职报告

军人个人工作述职报告

我叫_,属于_部队,我是x年入伍的一名新兵,虽然入伍时间仅仅只有一的,但是我到部队后认真开展政治理论学习,熟悉本职业务,积极履行职责,在今年的业务工作中充分发挥主观能动性,团结同志,摆正位置,虚心好学,在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的,理想信念是坚定的,工作作风

是深入扎实的,贯彻执行上级的命令指示态度坚决,自身要求比较严格,有较强的事业心和责任心,从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。现将我在部队这一年的工作情况汇报如下,请与评议。

一、认真打牢理论基础,保持政治上的清醒和坚定。

我认为理论是实践的先导与指南,在工作中,我能够注重政治理论的融会贯通,深入学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想,切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践,注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作,时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度一致。

二、掌握熟悉本职业务,摆正位置,踏踏实实干好本职工作。

我作为一名基层党员,能坚持学习,认真研读党的理论著作和“三个代表”思想,不断用先进的理论武装头脑,在思想上找差距,努力提高政策理论水平,提高思想道德素质和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观,人生观,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,坚持以“德”为重,以“诚”求信的原则,始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境,坚持原则,公道正派。

平时工作中能认真领会政策精神,主动为领导决策当好助手作好参谋,积极为单位建设提出合理化建议。认识到自身存在的诸多不足与欠缺,我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求,就无法达到新时期军人应该具备的素质,就会辜负组织上的信任领导的期望,所以,我坚持学以治用的原则,在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求,适应了工作需要,为圆满完成上级交给的各项任务,奠定了坚实的理论基础。

三、积极履行自身职责,注重工作作风的培养。

我个人敬业精神比较强,坚决贯彻领导的指示精神,注重吃透上情、准确把握本单位实际,动脑子,用心思,切实增强工作的针对性、有效性,确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时,都能够充分发挥主观能动性,坚决服从、尽快落实,从不马虎。

躬身实干,善始善终,在完成上级交给的各项任务过程中,能不顾个人得失,珍惜集体荣誉,坚持个人服从组织,用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则,大胆工作,敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手,树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党员,我能牢固树立为官兵服务的思想,帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把耐心教育与严格管理结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。

四、注重道德情操的培养,自身要求比较严。

如果说一个人能力的不足,可以通过自身人格的感召力去弥补,那么人格上的缺陷将是致命的,为此,我自觉地用条令条例规范自己约束自己,要求战士做到的自己首先做到。工作中,敢于正视自己的缺点、弱点和错误,能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足,平时能够积极开展批评与自我批评,努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志,以诚待人,不搞背后小动作,不搞小团体,胸怀坦荡,从不说有害于战士团结的话。

今年,我自身存在的不足之处主要集中反映在以下两个方面:1、学习还不够认真刻苦,特别在遇到难题、面对较为枯燥的内容时,没有那种一钻到底,不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。2、工作中还有不深不细的问题存在,有时为了轻松一些就降低标准,能过就过了。在201x年里,我将更加严格的要求自己,努力在更个方面做到,为部队建设添砖添瓦。

军人工作报告(4篇)

(1)文种式标题,只写《个人述职报告》。(2)公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》…
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