第1篇 气象局工作报告范文
一、概述
xx年，在市委市政府的统一部署和局党组的统一领导下，佛山市气象局认真贯彻落实《条例》精神，扎实推进政府信息公开工作。有条不紊的推进各项工作，制定了《气象部门政府信息公开办法》、《佛山市气象局政府信息公开指南》和《佛山市气象局政府信息公开目录》等制度规范。在佛山市气象局门户网站建立了局务公开专栏，集中展示了佛山市气象局主动公开政府信息的情况。
二、主动公开政府信息情况
（一）公开的主要内容
佛山市气象局主动公开的政府信息内容主要有以下几种类型：机构职能、政策法规、气象信息、统计信息、信息公开年度报告、重要会议、人事任免、应急管理、公告通知、灾害预警信息、突发气象灾害事件信息、重大项目执行情况、工作动态等。
xx年，佛山市气象局分别通过佛山市政府网和佛山市气象局网站主动公开政府信息76条，其中工作动态信息19条，人事任免、机构职能等信息24条，发布五区台风、暴雨等各类天气预警信号267次。
（二）公开形式
1、互联网。xx年以来，佛山市气象局在政务专栏开设“政务公开”专栏，包括政府信息公开办法、政府信息公开指南、政府信息公开目录、政府信息依申请公开等子目录。网民可以通过专栏查阅和检索佛山市气象局主动公开信息内容。
2、新闻发布会。xx年，共召开新闻发布会1次，重要气象信息发布会6次，内容社会关注的热点和重要天气气候事件，及时向社会通报有关情况。
3、新闻媒体。在网站、佛山市电视台、电台和报社等新闻媒体，每天多次向社会公众广泛发布有关气象信息。
4、其他公开方式。利用“世界气象日”等专题活动，向社会学校发送科普宣传书、光盘、海报等，开展公共场所电子显示屏显示气象信息等气象信息服务。
三、依申请公开政府信息情况和政府支出及收费情况
xx年，我局通过佛山市行政服务网站设立气象办事指南及流程，把握我局审批事项“保护气象台站探测环境、防雷工程专业设计、施工单位资质认定（初审）、防雷设施年审、半年审、防雷装置初步设计审核、防雷装置竣工验收、防雷装置施工图设计审核、雷电灾害报告、气象预报节目播发时间变更、升放无人驾驶自由气球、系留气球单位资质认定、升放无人驾驶自由气球、系留气球活动审批、新建重要气象设施等都详尽的做了公开，实行“阳光电子政务”。本年度窗口总共受理防雷审核93宗，接待咨询xx人次，发出修改意见68份，没有出现服务和行政审批等投诉事件，没有收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请；政府信息公开无收费情况，无被申请行政复议或被提起行政诉讼、行政申诉情况。
四、存在的主要问题及改进措施
xx年，在《条例》和《办法》的规范和指导下，佛山市气象局在政府信息公开工作方面加强了组织领导，狠抓制度建设，丰富公开内容，全局政府信息公开在深度和广度上有了一定的进步。但尚存在一些不足和差距。主要表现在：工作人员的信息化专业水平不够高、对政府信息公开重要性的认识需要进一步提高；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强；信息公开专栏栏目编排和内容设置有待进一步优化、信息公开的时效性比较差等方面。
xx年，佛山市气象局将进一步加强培训，提高认识。按照市委市政府有关政府信息公开目录实施指引的要求，切实加强政府信息公开管理系统建设工作，不断提高政府信息公开工作效率和质量，力争在信息公开的时效性、规范化、制度化、程序化等方面取得新进展，为气象防灾减灾、服务经济社会发展和人民福祉安康作出更大贡献。
第2篇 市气象局工作报告
xxxx年，我们将重点抓好以下九个方面重点工作：
(一)加强气象防灾减灾体系建设和生态文明建设气象保障服务工作
着力提高气象灾害防御能力。贯彻落实《xx省气象灾害防御条例》和省政府关于气象灾害防御工作的一系列政策法规和各项要求，建立“政府主导、部门联动、社会
参与”的气象防灾减灾机制，实现市、县、乡三级政府气象灾害防御机构全覆盖，市、县气象灾害防御工作均纳入政府工作考核，市、县气象防灾减灾经费全部纳入公共财政预算，市、县气象灾害应急准备认证到社区、到乡，气象灾害风险普查到村。市局、xx、xx县局完成政府颁布“气象灾害防御规划”。
提高预报准确率。建立市县一体化气象业务服务平台，实现气象信息资料和预报服务产品市县共享，研发手机、平板电脑等移动智能气象服务终端，提升服务手段和技术，扩大公共气象服务覆盖面，为政府及相关部门提供更加便捷的气象服务。推广应用大城市精细化预报服务试点成果，开展乡镇精细化预报服务工作。推进城市综合气象服务系统建设，制作交通、城市积涝、雾霾等大城市精细化预警预报产品。配合省局优化省市县三级预报集约化流程，提高短临预报预警时效性。
做好转折性、灾害性天气预报预警。重点做好汛期气象服务，加强各类气象灾害监测预报预警，特别是突发灾害性天气的短时临近预报预警与信息发布工作。加强水务、农业、交通、环境、卫生、电力等部门高影响天气监测预警。认真做好各项重大社会活动气象保障服务。
持续推进气象为农服务工作。围绕“美好乡村”建设、粮食生产“三大行动”计划，争取地方政府支持政策和配套资金。依托各级政府气象灾害防御机构，建立多部门参与的农业气象服务专业队伍，加强“直通式”服务。增强服务的针对性和实用性，不断提升农业气象服务水平。加强人工影响天气工作体系和能力建设。推动市政府出台“关于进一步加强人工影响天气工作意见”，根据省局要求和部署，落实市、县人工影响天气机构、编制，规范人工影响天气作业队伍管理。肥西县局全面完成“三农”试点工作任务。
加强生态监测和应对气候变化工作。认真做好 “生态合肥”建设气象保障和应对气候变化工作，充分发挥气象作为基础性科技部门的作用。积极开展生态和环境气象服务，组织开展水上交通安全气象服务，开展xx蓝藻监测预警。根据需要开展生态、用水、森林防火、改善空气质量等人工影响天气作业。加强应对气候变化基础性工作，做好应对气候变化战略部署和政策制定的决策咨询。
(二)推进气象业务现代化建设
推进合肥率先基本实现气象现代化试点工作。争取省局与合肥市政府召开局市联席会议，签署《共同推进合肥率先基本实现气象现代化的战略合作协议》;促成市政府印发《关于xx率先基本实现气象现代化试点的实施意见》，提请市政府主持召开xx率先基本实现气象现代化领导小组座谈会，细化工程项目，明确政府各相关部门的职责分工，由领导小组制定下发《xx率先基本实现气象现代化试点行动计划》;落实省局布置的各项试点任务，努力在气象工作政府化、气象业务现代化、气象服务社会化上取得明显突破，在公共服务、基础业务、科技人才、科学管理等方面形成一定示范成果。
建立适应城市网格化管理的气象灾害监测预警体系。市气象台开展城市积涝预警预报服务，开展地质灾害落区预警预报服务;建立城市气象灾害监测预警和风险管理机制，加强与市政府应急办等相关部门的联动联防。有序推进合肥都市圈人工增雨作业基地建设。
加强突发公共事件预警信息发布能力建设。进一步完善突发公共事件预警信息发布系统功能，争取市政府下发规范预警信息发布机制的文件，建立健全气象等突发公共事件预警信息发布“绿色通道”，构建政府主导、部门联动的覆盖城乡的气象灾害防御基层组织体系。建立市级水文气象和山洪地质灾害市县一体化气象服务系统并实现业务化。建立县级公共气象服务综合业务平台，完善气象信息员互动平台。
强化基层台站基础业务管理。建立业务工作奖惩机制，强化基础业务管理。市局业务单位和各县局全年开展常态化业务工作岗位练兵活动不少于4次，组织人员参加第二轮全省气象观测员轮训。积极配合省局完成国家级台站新型自动气象站、能见度仪和称重式降水传感器建设。各县局配合市局开展乡镇自动气象站选址，推进乡镇自动站建设和单雨量站迁移工作。
推进“xx”重点项目建设。加快推进气象灾害监测与预警基础工程、城市公共气象服务系统工程、气象为农服务保障工程等合肥气象“xx”重点工程建设，确保规划落到实处。做好“合肥市气象灾害监测预警工程”的设计招标和工程招标工作，加强对工程实施的全过程监管。在市区增加25套四要素区域自动站，在高速公路沿线增加30套含能见度的六要素自动站，在环巢湖沿岸增加18套四要素自动站，在巢湖水面建设1套综合观测平台。完成合肥城市气象观测场的功能布局、仪器采购、设备安装、调试运行和综合管理工作。加快合肥国家基本气象观测站站址勘选工作和搬迁项目的落实;研发“合肥市县一体化业务服务平台”、“xx大
城市积涝预报预警系统”等并投入使用，开展城市渍涝积水点预警服务;完成“xx大城市精细化预报质量检验系统”建设。积极备战今年预报业务竞赛，争取榜上有名。
加快推进气象装备和信息网络业务发展。统筹协调市、县两级气象装备保障业务，推进分级分类气象装备保障体系建设，强化市级气象装备保障中心工作职能，组建由市气象装备保障中心为核心、各县局一名业务骨干参与的合肥市气象装备保障团队。鼓励有条件的县局开展区域气象站社会化保障。完成市县通信电路升级。在全市台站推广使用历史实时资料一体化业务流程。积极参与省局地面综合气象观测自动化试点工作。加强气象信息共享和服务中的安全、保密管理。
(三)加强工作创新
完善科研创新工作机制。加强气象科技创新团队建设，增强科技创新能力。加强与省局及省台、人影办等相关单位的人才和技术合作，建立业务研发、技术研究、综合管理等不同类型的创新团队。根据需要聘请专家担任指导老师，指导课题项目的研发工作。着手组建合肥市气象学会，加强气象学术交流工作。
加强创新项目的管理。市局各内设机构、直属单位和各县局，都要结合发展需求和工作实际，每年提出1-2项创新项目，由市局办公室汇总建立创新工作项目库，集中凝练出市局的创新工作。每年对创新项目实行滚动管理，组织开展创新工作研讨，做到人人重创新、年度有重点、后续有储备。
建立创新工作激励机制。实行创新工作奖励制度，有效激发全局职工创新热情，职工凡提出新思路、新方法、新举措，被市局采纳并促进工作取得明显成效，将给予相应的表彰或奖励。
(四)加强人才队伍建设
事业发展，关键在人。人事部门要结合事业发展需求，在客观分析当前干部职工队伍现状的基础上，制定全市人才队伍建设专项规划。
加强教育与培训。继续鼓励在职人员参加学历教育，重点支持职工利用业余时间学习，攻读博士、专业硕士学位。落实中国局、省局组织的各项培训任务，支持干部、科技人员、业务科研骨干参加上级部门组织的进修、培训。选派人员到上级部门单位挂职交流学习。组织专业技术人员参加观测、预报等基本业务的岗位培训。
加强干部队伍管理。进一步完善干部队伍建设，实行干部、科技人员的多岗位锻炼，加大岗位交流、轮岗工作力度。坚持德才兼备的用人标准，坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，大胆使用那些有思路、有责任、有闯劲、有能力、有实绩、有口碑的干部，让他们在相应的岗位上发挥作用。进一步为科技人员的成长创造条件，重点争取增加业务岗位人员数量，增加科研经费投入，在科研立项上重点给予支持。进一步做好青年人才的培养和使用，对有潜力的年轻同志多压担子，尽早培养。
加强人才引进工作。根据事业发展需要，大胆引进高层次、优质人才。在更大范围内开展优秀业务科技人才、首席预报员选拔工作。加大基层专业技术队伍建设力度，按照上级部署有序补充公务员队伍。进一步规范编制外用工，制定管理办法，规范编制外用工福利待遇。
(五)加强基层台站建设
继续推进县级气象机构综合改革。完善县级气象机构设置、优化事业结构和业务布局，推进县局政事分开、局站分设、管办分离，促进集约发展,进一步强化县局公共气象服务和气象社会管理职能。
推进公共气象服务和防灾减灾体系向乡(镇)延伸，各县局要在80%以上的乡(镇)建立气象灾害防御管理所，加强对乡(镇)气象信息员队伍的管理、培训，充分发挥气象信息员的桥梁纽带作用。
加强基层台站基础设施和现代化建设。市局成立基层台站建设工作专班，加强对基层台站建设工作的指导。庐江、长丰县局完成气象灾害监测预警中心项目的规划和设计工作。
抓好项目申报及经费落实。市、县局要积极争取将区域自动气象站等地方气象事业年度维持经费、人员地方津补贴缺口部分纳入地方预算。各县局争取县级地方政府年度对气象部门总投入不低于30万元，争取下年度政府常规预算不低于20万元，切实做好规划建设项目的立项，并落实投资经费。市局常规预算不低于100万元。
(六)加强气象科技服务工作
按照省局提出的“管理业务化、装备现代化、服务规范化、人员专业化、监管常态化”要求，创新科技服务发展方式，充分挖掘县局科技服务潜力，推进气象科技服务平稳较快发展，全面完成省局下达的年度目标任务，确保四县局科技服务收入全部进入全省前十名。市局气象科技服务中心要发挥指导作用和管理职能，加大对县局的技术指导和管理力度。要严格按照廉政风险防控规定的业务流程开展工作，严格执行相关技术服务标准和服务收费标准，坚决杜绝超标准收费、只收费不服务或少服务等行为。坚持和完善气象科技服务季度分析会制度，继续实行按月上报“防雷装置设计审核”和“防雷装置竣工验收”登记表。各县局要加强防雷检测队伍能力建设，提升科技服务从业人员素质，加强管理人员和专业技术人员培训，逐步建立气象科技服务人员上岗资格认证制度;气象科技服务单位和从业人员要严格遵守国家有关法律法规，严格执行廉政风险防控制度，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等腐败行为，严禁以任何名义和形式侵占、挪用、私分气象科技服务资金和资产。
(七)加强科学管理和法规建设
强化气象社会管理职能。加强气象法制队伍建设，强化气象社会管理职能，扎实开展防雷综合治理。各县局气象行政审批项目必须全部纳入政务服务中心。市、县局都要争取加入当地规划委员会，力争将避免危害探测环境行政许可列入当地发改委立项前置审批内容。肥西县局要利用相关法律法规，依法保护好探测环境。
强化内部科学管理。进一步加强制度建设，规范管理工作流程。继续加强财务管理，抓好预算编制和执行，规范资金使用和项目建设的管理，监察审计部门定期开展检查和督查。继续加强气象宣传与科普工作，落实气象科普规划任务，制定实施方案，加强防灾减灾、应对气候变化等科普宣传。完成新版综合管理信息系统的推广应用。
推进市级气象立法工作。积极申报合肥市立法项目，争取将《xx市气象灾害监测预警及信息发布传播条例》和《xx市气候资源开发利用和保护条例》列入xx市xx年立法计划。争取市政府先行出台相关文件或规章。开展立法前期准备工作，加快立法进程。
(八)加强党建和气象文化建设
继续深入学习和贯彻落实党的十八大精神，举办学习十八大精神辅导报告会，开展学习十八大知识竞赛。加强党的基层组织建设，以支部换届为契机，争取成立市局党总支部。完善党建工作制度，实施党务公开，加强党员管理和发展工作，力争发展2—3名新党员。继续做好帮助庐江非公企业党建工作。加强党建带群团工作，开展争创省级青年文明号活动，举办青年发展论坛，为我局率先基本实现气象现代化建言献策。举办职工运动会等文体活动，开展共建活动，活跃单位氛围。扎实做好老干部工作，全面落实老干部“两项待遇”。
深入推进气象文化建设和文明创建工作。开展“举办一个课堂、开发一个平台，组建两支队伍”活动，即开办职工学习大讲堂，邀请相关专家和领导讲课，解放职工思想、开阔视野、丰富知识。创建职工学习综合信息平台，促进网上学习和交流。组建市局志愿服务队和文艺兴趣小组，开展“三关爱”等多种志愿服务和文体活动，增加文化气息。加强对县局文明创建工作的指导，增强基层创建力度，力争市局和肥西县局成功申报第十届省文明单位，其他县局要确保市级文明单位荣誉。
(九)加强党风廉政和反腐倡廉工作
进一步完善党风廉政建设责任制体系，分解落实党风廉政建设责任，促进各县局和市局各职能科室充分履行职责，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。强化作风建设，严明政治纪律，确保省局和市局重大决策部署的贯彻落实。深入推进廉政风险防控工作，完成省局规定的重要事项廉政风险防控工作的本地化任务，完善相关制度，努力构建预防有效、制约有力的廉政风险防控机制。按照省局党组的部署和要求，制订《xx市气象部门建立健全惩治和预防腐败体系xx年工作规划》。进一步规范市、县局局务公开工作，完善县局领导集体决策制度，推进县局决策科学、民主、公开、透明。加强对制度贯彻执行的监督和科技服务监管，进一步完善科技服务电话回访制度，提高回访比例。深化内部审计，对市局科技服务中心和所有县局开展年度审计，加强对审计问题的分析和研究，强化审计整改措施的落实。加强党风廉政建设宣传教育，继续开展宣传教育月活动，结合气象工作特点，加强廉政文化建设，确保市级廉政文化进机关示范点建设成果。
四、加强作风建设，确保各项任务落到实处
目标已明、方向已定，任务已定，下面就是要考虑如何干，以什么状态干，如何干出成效的问题。
一要切实加强学习，进一步解放思想。xx总书记近日在中央党校建校80周年庆祝大会上强调，好学才能上进，国家要上进，必须大兴学习之风，他指出中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，一刻不停地增强本领。中国气象局和省局党组也高度重视加强学习。
面对率先基本实现气象现代化的新任务，面对推进基层气象机构综合改革中出现的新矛盾和新问题，我们必须切实加强学习。只有通过学习，才能真正“吃透”上级的政策和要求，才能真正了解别人和认识到差距，才能真正激发发展和进取的动力，才能真正提升能力、增强本领。要坚持和完善职工理论学习、党组中心组学习制度，要将学习常态化、制度化，让学习成为习惯，成为改进工作方式、提升个人修养的途径，长期坚持，苦学不怠。党组中心组学习要发挥带动作用，领导干部要通过学习提高战略思维能力，加强对全局的、长远的根本性问题的预见、判断、分析、谋划、综合和决策。职工学习大讲堂要定期举办并发挥成效，充分利用省会资源优势，有计划地开展活动。
加强学习需要有开放的思想和心态。xx市作为全国省会后发城市，近年来以惊人的速度在加快发展，取得的成绩有目共睹，重要原因是合肥人始终秉承“开明开放、求是创新”的城市精神，不断解放思想、奋力赶超。我们身处合肥，不能没有这种精神。思想有多远，事业就有多大。解放思想领导干部要带头，全体气象干部职工要紧紧跟上，大家的思想要与省局党组的要求合拍，与合肥大发展同频共振。在推进气象现代化建设、推进基层气象机构综合改革、促进气象事业科学发展这些新任务中，首先要拆除思想理念的“天花板”，敢想，敢创新，敢提解决实际问题的新思路。只有如此，才能逐步破解事业发展的难关和问题，才可能有一批在全省乃至全国有影响的有示范意义的“先行之作”。
二要切实强化管理，狠抓各项任务的落实。“空谈误国，实干兴邦”，想法再好，还要靠实干。科学的管理是取得工作实效的关键，有效的落实和执行是取得工作成效的保障。所谓执行力，就是在目标既定的前提下，把思想迅速转化为行动的能力。执行力的强弱，决定着工作成效的大小，再好的发展目标，再好的管理制度，如果没有很强的执行力，都只能是纸上谈兵，都是空想。市局办公室要进一步加大目标管理力度，围绕全局中心工作制定“任务书”，细化目标管理内容，分解重点工作任务。要完善考核机制，对各项任务明确具体“时间表”，确保目标任务按时、按质、按量完成。要加强督查督办力度，在做好日常工作监督管理的基础上，市局办公室要加强对创新工作、重点任务的督查督办，实行定期通报。各职能科室要加强指导和跟踪督查，及时帮助县局和业务单位，解决完成任务过程中遇到的问题和困难，共同推进重点工作的顺利开展。
三要切实强化作风，进一步增强发展意识和责任。一要严明政治纪律，确保政令畅通。做到有令必行，有禁必止，使上级各项重大决策和部署得到有效执行，形成正能量。各级领导干部要带头强化责任意识、大局意识、发展意识，并引导广大职工自觉增强事业发展的紧迫感、责任感和危机感。要强化责任传递。事业发展人人有责，各部门各单位要抓具体、抓落实，做到每一个工作环节都有责任岗位和责任人员。二要切实关心群众，多为职工解决问题。每位职工都是合肥气象大家庭中的一员，要切实帮助职工解决工作上、生活上的困难，解决思想上的困惑，要带着感情加强与职工的沟通和交流，倾听大家的意见，进一步调动每位职工的积极性，鼓励大家关心发展，思考发展，为发展多做贡献，努力做到自身发展与事业发展同步。三要进一步改进工作作风，推进工作不能虚、不能慢、不能躁。要在“实”上做文章，落实任务要有流程、有标准、有检查、有反馈，把工作完成到位。要在“快”上做文章，慢也是退步，要强化时间观念和效率意识，养成“立即行动、马上就办”，“今日事、今日毕”的工作习惯，坚决克服工作中懒散、拖拉的不良习惯。要在“稳”上做文章，稳就是要确保不出问题，特别要确保不出现责任性的问题，保障事业安全发展。
四要切实优化环境，进一步争取各方面的支持。一要进一步优化外部发展环境。要主动争取各级各部门的关心和支持，多向地方党委政府汇报请示工作，争取其在政策文件、项目建设、资金投入、工作考核、探测环境保护等方面的支持。要加强与地方各相关部门的合作，开展好相应的预报、预警、服务等工作，形成多部门联动工作机制，扩大气象在社会经济发展中的影响和作用。充分发挥省会城市地域优势，积极争取上级部门的关心和指导，加强与上级部门各主管机构和单位的联系，争取在人才、技术、信息、思路等方面的指导和支持。二要进一步优化内部发展环境。加强部门内部上下级之间、各部门之间的协调、沟通和配合，增强良性互动，形成整体合力，共同营造一个“学习型、创新型、效能型、和谐型”的先进部门。
岁月如歌声声急，事业如棋局局新。同志们，推进合肥气象现代化建设，加快合肥气象事业科学发展，任务艰巨，责任重大，使命光荣。我们要以十八大精神为指导，以更加负责的态度、更加进取的精神、更加扎实的工作、更加昂扬的斗志，上下同心，瞄准新目标，共谋新发展，全力推进xx率先基本实现气象现代化，为合肥打造“大湖名城，创新高地”，建设幸福xx作出新贡献。
第3篇 气象局依法行政工作年度报告
一、全面推行依法行政责任制，建立和完善组织领导体系。成立全面推行行政执法责任制领导小组。分管领导为主管责任人，对本单位推行行政执法责任制工作负主管领导责任，科室负责人对本科室推行行政执法责任制工作负总责。将依法行政工作列入议事日程。建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报、工作检查等制度，健全工作责任制和目标管理制度，进一步明确职责。领导小组办公室具体组织实施，发挥组织、协调、指导和检查依法行政的职能作用。逐步健全和完善依法行政工作的考核评估体系和监督激励等机制。
二、组织全局干部职工有计划、系统地学习法律法规。向社会宣传普及气象法律、法规。利用不同场合，以各种方式开展普法宣传，“3.23”世界气象日、全国安全生产宣传月，我局组织人员沿街宣传，“5.12”全国防灾减灾日利用座谈、讲座形式宣传气象灾害知识；10月份，全局干部参加了“五五”普法法律知识考试并全数通过，通过一系列活动的开展，使我局依法行政的水平有了极大提高，使社会各界对气象法律法规有了更全面了解。同时，完善局内部重大行政决策规则，健全重大行政决策程序，规范重大行政决策行为，进一步提升气象行政决策的科学化、民主化程度。
三、建立健全科学民主、依法决策机制。保证行政决策合法、科学、民主，减少决策风险，是推进依法行政、建设法治政府的一项重要任务。进一步建立完善重大决策的规则和程序，把公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策的必经程序，单位重大决策由局务会讨论决定，并进行合法性审查，确保了重大行政决策符合法定要求。进一步提升气象行政决策的科学化、民主化程度。
五、加强气象探测环境保护和气象预报、警报的发布和传播管理。与规划建设局进行沟通，将本单位的气象探测环境和设施的保护范围和保护标准报政府、建设规划部门备案，发改局已立项，新建、扩建、改建的建设项目设施既符合我市的城乡规划要求，又能保证探测环境符合标准，有力地保护了我市气象探测环境。气象预报、警报的发布和传播正常有序。电视、广播、报纸以及电信网站等媒体均和我们签订了气象信息服务合同，有利气象信息及时、规范传播。对发布天气预报的大部分媒体明确了发布要求以及相应承担的责任，避免气象信息在传播渠道中的不必要的失实。
六、行政复议、行政诉讼和行政执法投诉举报情况。通过不断规范气象行政行为和执法行为，我局无行政复议、行政诉讼和行政执法投诉发生。
七、严格执行政务信息公开制度。按照市政府信息主动公开有关制度，及时更新部门政务信息，做到单位政务信息及时上网。
下一步工作计划：
我们将紧紧围绕全市经济发展大局，坚持服务经济、服务群众、服务社会工作理念，不断加大依法行政力度，全面提升服务全市经济建设能力。
1、进一步深化行政许可制度改革，理顺行政许可的内在关系。我们将按照市委、市政府和上级气象局的总体要求，全面完善审批方式及工作流程，最大限度实现气象行政许可的高速，高效。
2、进一步强化对各项行政许可工作的监管。我们将按照全市的行政审批效能监察重点，着力抓好审批职权的监督，实现行政审批零投诉，树立依法行政、服务社会的良好整体形象。进一步做好日常行政许可的检查督查工作。我们将采用定期与不定期检查的方式，加大对行政许可的检查督查力度，对于在检查督查中发现的问题，我们将采取明确整改时间，落实整改措施，努力提高服务全市经济建设的能力。
3、进一步提高服务能力和水平。通过培训和学习，提高行政许可人员和水行政执法人员的服务能力、服务意识、服务水平能力，使行政许可人员和水行政执法人员的服务行为得到进一步规范。
第4篇 气象局重点工作报告
为认真贯彻全市经济工作会议精神，贯彻“两代会”精神，按照“各级领导要在抓落实上做表率”和省市气象局对XX年工作的要求，为切实做好XX年全年的各项工作，进一步理顺工作思路，突出工作重点，经研究，决定将下列几项列为我局XX年工作重点，现汇报如下：
一、XX年重点工作
1、进一步加强气象预报和气象服务工作，努力提高天气预报的准确率和服务时效，进一步改进和完善天气预报服务手段，重点做好关键农事季节、重大节日、市委市政府重大活动事项和重大天气过程、灾害性天气过程的天气预报服务工作，调整和完善自动站、自动雨量站网点，切实提高气象服务的社会经济效益。
2、进一步加强防雷减灾管理工作，确保全市防雷设施性能完好，防雷设施检测率90%以上，图纸审核、竣工验收率90%以上，为减少雷击灾害造成的损失，创建平安睢宁作贡献。
3、加强气象文化建设，进一步加强和改进工作作风，按照“五好”要求，坚持“亲商、尊商、爱商、富商”，为招商引资创造良好的外部环境。继续开展文明单位、文明行业的创建工作，保持省级文明行业称号。
二、完成重点工作的工作措施措施
1、加强领导，明确分工，确保各重点工作的完成
局里成立了以局长为组长的重点工作领导组，明确各项目分管领导，具体部门和具体责任人。每个项目有牵头人、项目负责人、具体做事人，做到事事有人管、有人问，件件有落实。
2、制定实施计划，提出明确要求
为确保各重点工作的顺利完成，各重点工作均制定了详细计划，什么时间做什么工作，完成到什么程度都一目了然。
3、加大监督检查和考核力度，严格兑现奖惩
局里对各重点工作定期进行检查调度，对上一段时间各重点工作完成情况进行总结，发现问题及时督促，确保任务按时间进度完成。并将重点事项列入目标任务的考核，与岗位绩效工资挂钩，严格兑现奖惩制度。
以上是我局XX年几项重点工作及拟采取的措施，不妥的地方请批评指正。
第5篇 市气象局关于开展“六五”普法中期工作自查报告
为认真贯彻实施六五普法规划，促进普法依法治理工作的深入开展，本局根据《关于组织开展六五普法中期督导检查工作的意见》和《关于印发奉化市六五普法中期督导检查标准的通知》文件精神，开展了普法中期自查工作。现将有关情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
我局高度重视六五普法工作，组织全局干部职工召开了六五普法工作动员大会，部署了具体工作任务，并成立了以局长为组长的普法领导小组，制定了本单位六五普法规划和年度普法依法治理工作实施方案，做到了有计划、有落实、有总结。
二、加大力度，继续抓好学法用法
为进一步提高全局干部职工的民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，本局每年都组织全体干部职工学习宪法、《中华人民共和国气象法》、《气象灾害防御条例》等及相配套的法律、法规，在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;近年来多次开展了气象部门典型案件的警示教育活动，通过深刻剖析一些以权谋私、索贿受贿案件产生的主要原因和危害，敲响了反腐倡廉的警钟，使全体干部职工深受警示和教育;加强了气象应急预案培训与演练工作，提高了行政执法人员的执法能力和业务人员处理突发天气事件的实际能力和操作水平。
每年按要求完成市普法办下发的学法作业本，并在规定时间内上交;按要求认真参加市管领导干部学法用法考试;组织全体人员参加弘扬法治精神构建和谐奉化 开启六五普法新篇章法律知识竞赛。通过开展各类学法活动，提高了全局干部职工的法治意识和法律素质。
三、积极开展法制宣传教育
同时，本局加强了对宣传形式和手段的创新，在124全国法制宣传日、浙江法治宣传月期间，充分利用分布于全市各地的气象电子显示屏滚动宣传气象法律法规，有效提高了法制宣传的覆盖面和影响力。
四、气象依法行政工作更加规范高效
2.推进信息公开。本局通过政务公开栏、政府信息公开网站、奉化市公共气象服务平台等载体公开了行政许可办事指南、办事程序、收费标准、监督投诉电话等信息;将每一件行政许可受理项目输入行政服务中心网上行政审批管理系统，使审批过程公开、透明、规范、有序。
3.进一步规范防雷管理。近年来本局重点加强了对防雷所的规范管理，通过制订及落实限时办结、首问责任、防雷所信用等级评价具体细则、监督考核及责任追究等制度提高了防雷工作人员廉洁自律意识，避免了因管理上出现漏洞而发生违法违纪问题。同时还组织相关人员签订党风廉政责任书、四项禁令等，进一步落实了党风廉政建设责任制。
五、下一步工作思路
1.开拓创新，进一步提高干部职工学法用法的能力和水平。
2.利用现代传媒，大力开展气象法律法规的宣传教育。
3.进一步加强防雷安全检测及治理整改工作。做好依法行政，加强执法力度。
第6篇 关于气象局办公室工作调研报告
办公室是行政领导机关的办事机构，是机关对内、对外的窗口，办公室直接为领导的工作服务。办公室工作地位特殊，关系重大，因此，要在新形势下做好办公室工作，要求我们进一步转变工作作风、改进工作方式、加大服务力度、提高服务质量。下面是小编整理的关于气象局办公室工作调研报告，欢迎阅读!
气象局办公室的工作环境情况，现将调研结果报告如下：
1.怀化市气象局办公室认真落实中央八项规定，开门办公、压缩接待开支、压缩会议规模，全面改进工作作风。业务部门积极指导开展人工增雨作业。全市气象部门13个县(市、区)局全部实施了人工增雨作业，作业次数多达135次，累计发射人影火箭弹378枚，增雨成效显著，作业点周边地区均出现了明显降水,我市人工影响天气作业次数、范围、用弹量均在全省前列，受到旱区广大群从的热烈欢迎，收到了很好的社会效益。气象抗旱服务队开赴田间地头，服务最前线。在抗旱点，服务队员与农民同吃、同住，同时在抗旱服务的过程中，密切关注饮水安全，必要时组织送水，用实际行动践行群众路线教育实践活动。农业气象部门联动，开展气象为农服务。7月上旬末，当农田出现干旱苗头时起，农试站及时启动农业气象灾害预警联动机制，与农业局专家开展联合调查，根据调查情况，制作发布了农业气象灾害预警评估产品农业气象情报农用天气预报等服务产品，通过电子邮件向农业局、农办、农科所、市植保站、市统计局发送;同时利用手机短信、电子显示屏、农村大喇叭等方式传送到农户手中，为各地掌握旱情、科学管水、统筹用水、最大程度的降低干旱高温带来的损失提供有利依据。
2.对中国气象局改进 文风会风，落实中央八项规定精神的意见和建议：应积极促进办文办会创新，要允许失败，宽容失误，提高创新的积极性;应不断完善办文办会制度，有效提升工作效能;应督促办文办会任务落实，对决策落实过程中发现的重点、难点问题，组织专门力量进行重点督查、跟踪督查、一抓到底，抓出成效;要建立八项规定的制度化长效机制，将八项规定的具体要求制度化、规范化，才能确保所有的领导干部加以遵守;要发挥社会监督和群众监督的作用。把监督执行八项规定作为经常性工作，制定监督检查办法和纪律处分规定，强化日常监督，做到出实招、动真格、见实效。
3.按照中国气象局和湖南省气象局的有关规定，汛期实行24小时双岗值班，严格执行预报会商、网络保障、设备维修制度;中到大雨以上的天气过程主动将气象信息送达到党政机关及其职能部门、各县市气象局、媒体以及专业用户单位，及时收集上游台站的雨情，并上报市委市政府及市防汛办，充分利用一切可以利用的信息传播手段将气象预报及时传送到社会的每一个角落，加强灾害性天气的预报预警和重大社会活动的气象保障工作。
怀化在推进值班值守中的一些做法：1、市局统一印制了《气象服务值班日记本》，气象服务内容包括实况资料服务，天气预报，信息往来，对服务的具体时间，服务手段、服务内容、服务产品进行明确的记载。值班日记一般在当天完成，补记要说明，不得涂改、或将日记页撕毁(页面有编码)。记录本要长期保存、将作为业务目标考核的依据。2、气象短信、农村大喇叭、电子显示屏等各类预警信息发布要有记录，通过系统在线发布的要长期保存发送记录和日志。
4.近年来，我局不断改进对县(市、区)气象局的综合目标考评，在上级部门考核我们的基础上，结合本单位实际，增加相关内容，使考核的内容更全面。
5.按照《档案法》和《xx省档案条例》的规定，在市档案局的具体指导下，结合我单位实际情况，建立了档案保管制度、各种文件材料归档制度、档案资料保密制度等。档案室现有办公用房1间，配备了专用的档案库房。橱内设置了干燥剂和防腐剂，保证了档案的安全存放;在工具方面，先后购置了手摇钻、电钻、湿度计，使档案室在管理、监测方面有了可靠的物质保障;同时开展定期的安全检查，做好安全登记;凡需查阅档案的必须在档案管理员处说明情况并登记。
6.在舆情监测和舆论引导的指导服务方面，建议建立qq群，使舆情监测和对舆论引导的指导服务更直接。
7.xx市局历任领导高度重视安全生产工作，市局对安全生产和综合治理实行行政一把手负责制，按照一岗双责的要求，各自抓好分管领域的安全生产和综合治理工作。切实履行安全生产工作职责，坚持安全第一、预防为主、综合治理、标本兼治的总方针。二是切实做好车辆监管，确保全市气象部门车辆不出现安全责任事故。三是切实履行气象行业职责，加强雷电防御、空飘气球、人影作业等领域的审查审批和安全监管。加强安全技防人防系统建设，市局机关大院监控系统启用，底进行了升级改造，目前有32个探头，五个专职安保人员24小时值班。
8.xx市局有3个网站：xx气象网、xx专业气象服务网和xx气象论坛，为了保证网站运行安全，采用虚拟主机的方式托管在xx和xx机房。xx气象网的内容更新分为两部分，天气预报、天气实况、预警信息等由气象台通过动态读取数据库实时更新;农业气象、气象动态、气象法规、气象常识、政务公开等采用内容管理系统后台更新，由办公室、农试站、业务科等科室负责维护，可分配多账号管理。
9.能源方面，因我局地势较高，工作生活用水需24小时加压，否则无水可用，所以仅此项日耗电达xxxx度，年耗电量xxxxx度左右。
第7篇 气象局廉政建设工作报告
党的十六大以来，以胡锦涛为总书记的党中央高度重视廉政文化建设，作出了一系列重要论述和指示。强调要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。中国气象局党组对廉政文化建设非常重视，提出气象部门廉政文化建设要“大胆探索，勇于创新，深入研究，积极推进”努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。为此，市气象局党组高度重视气象廉政文化建设，把气象廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容，纳入气象工作整体部署，加强领导，并结合气象工作实际，采取多种形式组织开展丰富多彩的廉政文化建设活动，鼓舞管天为民、追求卓越的气象精神，促进我市气象事业健康发展。近几年来，我局开展廉政文化建设的做法：
一、加强领导，落实责任
为确保全市气象部门廉政文化建设活动有计划、有组织的开展，结合工作实际，成立了以党组书记、局长朱胜瑞同志为组长，党组成员、纪检组长为副组长，各科室主要负责人的廉政文化建设领导小组。制定下发了《关于印发全市气象部门廉政文化建设工作实施计划》的通知和关于印发《市气象部门党建和气象文化建设工作要点》，提出了工作目标、落实措施和落实时限，明确责任单位和责任人，各司其责，密切配合，形成了全市局上下抓气象廉政文化建设的合力。
二、创新理念，营造氛围
（一）、抓宣传，让廉政文化建设扎根在职工的内心
气象事业作为科技型、基础性社会公益事业，充分说明基础性社会公益气象事业要依靠科学技术加快发展，要坚持公共气象的发展方向，树立和落实科学发展观。因此，积极开展廉政文化建设，任务光荣而艰巨。认识是行动的先导。一项活动只有把职工的思想认识统一起来，让职工从思想上认识它的重要性，才能得到很好的发展。为了使廉政文化建设能扎根在职工的心中，我局从思想上狠抓落实，多次召开不同形式的会议，研究廉政文化建设，宣传廉政文化建设的重要性，使职工明白搞好廉政文化建设的必要性和重要性，从内心能主动接受廉政文化建设活动，并积极参与活动。
近几年来，我局为营造浓厚的廉政文化氛围，以“四个一”为抓手，大力推进全市气象部门廉政文化建设。即：悬挂一幅励廉匾额，制作一块廉政格言牌，打造一条廉政走廊，设计一个廉政网页。办公楼道和局领导办公室设立廉政文化宣传栏、气象文化和廉政文化机玻璃框匾宣传牌、局务公开栏、监督举报箱；局领导办公室悬挂廉政格言牌；办公桌摆放警示牌（正面是“十条禁令”、反面是身份介绍和格言）；办公计算机显示屏上设置廉政漫画、书法作为屏保图象；多功能厅摆放《廉政文化优秀作品》展板；办了图书阅览室，设立摆放廉政书架；在每年开展党风廉政宣传教育月活动期间，组织党员干部收看廉政教育和警示教育片；开展廉政文化作品征集活动并制作展版展示，把廉政文化建设和党风廉政“大宣教”融为一体；主持改版了市局廉政网页“抚河清风”，新网页的风格清新典雅，在全省气象部门廉政网页评比活动中荣获了第一名。目前，全市各县（区）局也都陆续改版新网页并设立“廉政专栏”，进一步拓宽了基层台站廉政宣教的渠道。
在新春佳节来临之际，巧打节日廉政文化牌，筑牢四道廉“节”防火墙。即：遵守“八个严禁”，营造一种氛围；向市、县气象局长邮寄一张廉政贺卡；向全市副科级以上领导干部发送一条短信；递交一份廉政事项报告。
同时，利用网络快速便捷的优势，在《气象网》创办“抚河清风”网页，设置抚河清风首页、本地动态、廉政要闻、抚河清风、廉政文化、党务公开、案件透析、廉政法规栏目，自办宣传信息等多种廉政文化宣传教育形式，使干职工思想受到启迪，人生观、利益观得到净化，也提高了干职工参与廉政文化建设的热情。职工从中也得到了不少受益，逐步从“要我参与”廉政文化活动变为“我要参与”，自觉成为廉政文化活动的参与者和推动者。
第8篇 气象局资产清查工作报告
气象局资产清查工作报告
气象局资产清查工作报告
根据中国气象局的通知要求，按照行政管理局的统一部署和安排，为彻底摸清全省气象部门固定资产家底，建立全省气象部门国有资产管理信息系统，青海省气象局成立全省气象部门固定资产清查工作领导小组，并下发了《青海省气象局关于开展部门固定资产清查工作实施方案》，及时成立了固定资产清查工作领导小组，同时要求全省各级气象部门成立相应的机构，负责固定资产清查工作。
9月21日22日，在省局举办了2006年青海省气象部门国有资产管理培训班，各州、地、市气象局，各直属单位及省局各处、室共计31位同志参加了培训班。省局计划财务处副处长刘琳在培训班上作了讲话，要求培训班全体学员都要高度重视，按时按要求完成固定资产清查工作。培训班上就《气象部门固定资产管理系统》及条码设备的使用方法进行了培训，同时布置了全省的固定资产清查工作。
截至目前，全省气象部门已按计划完成实施方案中确定的准备阶段的全部工作，9月下旬将转入实施阶段。
气象局资产清查工作报告
根据《青海气象部门国有资产清查工作方案》要求，近日，中国大气本底基准观象台(简称“本底台”)资产清查工作小组对瓦里关山业务基地开展了固定资产全面清理和清查工作，为进一步规范和加强资产管理工作，加强财产监督、保障固定资产的完整和安全，最大程度发挥固定资产的效益奠定了基础。
本底台高度重视此次资产清查工作，从4月初就分别召开台务、职工会议组织讨论，深入传达清查工作的'具体步骤和重要意义，台领导主抓并抽调相关人员成立了固定资产清查工作小组，展开本底台固定资产清查工作。瓦里关业务基地是本底台固定资产清查的重点，近年来业务拓展也相应增加了大量业务观测仪器和大气样品储存器材，从资产管理的角度也急需全面清理和清查。清查小组近期加班加点以“实物对账、账查实物”对瓦里关业务基地固定资产进行全面清理清查，严格确保物、卡、出入库单、实物帐、资金帐一致，对于已超过使用年限拟报废的物品也另行造册登记，准备申请报废处理。
在加强日常管理的同时，本底台将认真研究制定贴近实际，切实可行的资产管理措施和办法，建立健全资产管理流程和制度，并做好定期督促检查，努力提高固定资产管理水平。
气象局资产清查工作报告
为进一步加强和完善固定资产管理，3月24日，河池市气象局印发《关于开展固定资产清查工作的通知》，部署开展固定资产清查盘点工作。
《通知》要求，一是市局本级各直属单位，各内设机构全面清查实物资产，完善资产管理有关资料;二是要认真全面清查，对所使用资产本着认真负责的态度进行全面清理清查，做到不遗不漏，并按照统一表格进行分类逐项登记;三是后勤服务中心根据各单位自查表结合资产管理系统数据进行现场核实，做到账实、账卡相符;四是财务服务中心负责核对固定资产会计账面数据与后勤服务中心资产管理系统数据核对，做到账账相符;五是本次清查出的符合资产报废条件的，由各使用单位完善报废申请手续，统一报上级部门审批备案。
此次资产清查工作是为摸清固定资产情况，加强固定资产管理，理顺资产产权关系，保证固定资产信息的正确性及可靠性，也为气象部门下一步开展的资产清查工作打下坚实基础。
气象局资产清查工作报告
根据省局关于开展国有资产清查的工作安排和具体要求，近日，周口市气象局认真贯彻落实上级部署，积极开展固定资产清查盘点工作。
一是成立了资产清查工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实各项工作部署，拟定资产清查的相关办法和措施，协调资产清查工作中的具体问题;二是认真全面清查，对所使用资产本着认真负责的态度进行全面清理清查，真正做到不遗不漏，并按照统一表格进行分类逐项登记;三是后勤服务中心根据各单位自查表结合资产管理系统数据进行现场核实，做到账实、账卡相符;四是财务服务中心负责核对固定资产会计账面数据与后勤服务中心资产管理系统数据核对，做到账账相符;五是本次清查出的符合资产报废条件的，由各使用单位完善报废申请手续，统一报上级部门审批备案。
此次固定资产清查工作为摸清固定资产情况，加强固定资产管理，理顺资产产权关系，保证固定资产信息的正确性及可靠性打下了基础。
气象局资产清查工作报告
4月28日，葫芦岛市气象局组织召开2016年资产清查动员会议。全地区气象部门资产管理员及财务人员出席会议，会议传达了中国气象局、辽宁省气象局资产清查会议精神，概要传达了《财政部关于开展2016年全国行政事业单位国有资产清查工作的通知》有关精神。
会议强调，开展资产清查是促进资产管理与预算管理、资产管理与财务管理相结合的有效途径，是摸清家底、完善资产系统数据库的必然要求，是盘活存量、提高资产使用效率的有效手段，是进一步完善全所国有资产管理制度的基本前提，市县两级气象部门要充分认识资产清查工作的重要性和复杂性，共同把本次资产清查工作做实做细做好。
资产清查小组相关人员还就《行政事业单位资产清查核实管理办法》进行了解读，详细介绍了资产清查工作的方案、具体步骤和时间节点，对全地区气象部门开展资产清查工作作出了具体安排。
第9篇 气象局扶贫工作自查报告
气象局扶贫工作自查报告
20xx年，我局对半城镇洪安村实施了结对帮扶，按照县委、县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了一定成效。现将我局一年来的结对帮扶工作自查如下：
一、提高认识，强化机构，提供组织保障
自从开展扶贫工作以来，我局充分认识到帮助贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫工作有关要求，把结对帮扶工作列入重要议事日程，对扶贫工作给予高度重视和充分支持，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作格局，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。局主要领导带领机关相关同志深入基层实地考察，召开会议确定扶贫项目，制定扶贫方案。
二、深入学习，增强帮扶意识，夯实思想基础
为使帮扶工作真正认识到位、落实到位，我局多次召开会议开展结对帮扶工作的学习教育会，认真宣讲了开展结对帮扶工作的重要性、紧迫性以及我局结对帮扶点的基本情况，并对开展扶贫工作进行了安排部署，使全体同志进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。为进一步增强帮扶意识，我局组织广大党员干部职工到村走访慰问，激发了广大干部的扶贫热情扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为继续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。
三、深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标
局领导深入挂钩联系村，同村委会班子召开座谈会，深入交流，切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在，出主意，想办法，本着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标本兼治、综合开发新路子，利用机关在政策、资金、技术等方面的优势，广开思路，科学投入，结合气象服务工作实际，帮助洪安村搞特色水产养殖。在此基础上，我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进”帮扶工作目标。
四、克服困难，多方筹措，积极争取建设资金及项目支持
我局高度重视挂钩点联系工作，围绕县委、县人民政府的中心工作，采取有效措施，积极整合资源，挂钩点点联系工作取得了阶段性成效。今年，我局派出两名农业气象专家，加强对扶贫村的联系、指导工作。一是加强指导水产养殖气象服务工作，制作年、季度、月、旬四类专题气象服务材料，实地查看跟踪服务水产养殖。二是挂钩帮扶工作。全体干部职工深入扶贫挂钩联系点开展资金及实物帮扶活动，全年共给予帮扶资金6000元；组织看望慰20户挂钩联系户和2户困难群众，并送去88袋面、88袋大米和66桶食用油等。群众路线教育实践活动期间，局党支部党员干部职工深入挂钩联系点开展走访慰问活动，通过召开座谈会、实地走访，切实帮助解决农户存在的问题和困难。
五、加强科技扶贫力度，提高农民的科技文化素质
为消除或逐步消除困难户和困难党员同志“等、靠、要”思想，激发贫困群众科技致富的能动性和主动性，成为我局扶贫工作必须要重视并加以有效解决的一项工作。我局在资金和项目支持的基础上，本着“实地、实用、实效”的原则，为挂钩联系村订阅了各类报刊、杂志，并安排新农村指导员在日常工作中加强对各类知识的普及，进一步贫困农民的科技文化综合素质，为农民增收、脱贫致富提供强有力的技术保障。
开展定点帮扶工作以来，我局发挥部门优势，为扶贫挂钩村办了许多实事、好事。随着工作深入开展，为今后我们的扶贫工作拓展了思路，我们将继续努力，为挂钩村早日脱贫致富奔小康做出应有的贡献。由于我局经费不足，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点迅速发展的需要。同时，由于局机关人少事多，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民科技种养、外出务工方面经验还不足。201x年，我局将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜发展水产养殖业，帮助村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作迈上新的台阶。
