第1篇 市文化广电新闻出版局年度重点工作述职报告范文
20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，市文广新局紧紧围绕文化强市建设目标，秉持文化立市工作理念，围绕10个方面重点工作，主抓42项重大活动和重大项目，强化措施，真抓实干，务求实效，全面超额完成市政府交给的各项目标任务，取得了蚌埠文化史上一系列好成绩，文广新工作在全省的位次与以往相比明显前移，其中文化设施建设在全省的位次保八争七。
一、以创建国家示范项目为契机，公共文化服务能力水平明显提升
1、在文化场馆建设上实现历史性突破，市图书馆首次晋级国家一级馆，打破市级三馆无级别的尴尬局面；新博物馆已完成土建，进入展陈施工阶段；谋划推动新文化馆、音乐厅立项选址工作。三县图书馆分获一、二、三级馆；三县数字化电影院已经基本建成。
2、在公共文化服务网络建设上得到进一步完善，构建了市、县、乡、村（居）四级公共文化服务网络，牵头打造了“城市一刻钟、农村半小时”文化服务圈。由 “送文化”向“种文化”拓展，建成文化辅导点160个，组建208人的文化辅导员队伍。圆满完成了年初确定的农村文化建设“八个一”的目标。启动20个乡村文化乐园试点建设工作。“蚌埠花鼓灯特色文化建设”项目入选国家公共文化服务体系示范项目（全省仅两项）。
3、在文化惠民上有新成就，公共文化场馆全部免费开放、公共电子阅览室、农村文化专项补助、广播电视村村通等四大文化民生工程提前完成并走在全省和全市的前列。在实现广播电视村村的基础上，全市开通有线电视的行政村突破80%，全省领先；24个电子阅览室全面建成；举办千场文艺千村行活动，全市共开展文化下乡进村、进社区等各类公益性演出超过1000场；放映公益性电影11088场，超额完成任务。以“温馨蚌埠 欢乐珠城”为主题，广泛深入开展系列文化活动273场，观众达30万多人次。
4、在文化遗产保护上有新作为，在物质遗产保护方面，继一次获批7处国保单位后除立碑标示外还启动了保护规划工作。经过努力，国家一级文物数量由27件增加至81件（尚有部分借展文物未定级），馆藏文物定级总量在全省地市级博物馆中首屈一指。全面开展第一次全国可移动文物普查工作，初步反馈文物数量 37313件（套）。成功举办全国“禹会村遗址与淮河流域文明研讨会”，取得了蚌埠就是禹会诸侯之地、禹会村遗址为国家形成的探索起到了重要的学术支撑，淮河流域作为中华文明起源地之一等成果。在非遗传承方面，积极做好省级第四批、市级第三批非遗项目申报工作，“独杆轿”、“潜绛彩”等16个项目入选省级、市级非遗保护名录。禹会区皮影戏《金兜山》入选国家扶持的皮影戏优秀剧目。
5、在文化市场监管上有新突破，全年共出动执法人员近万人次，开展了查堵违法违禁出版物“清源”行动、“剑网”行动、打击侵权盗版等专项整治行动。率先在全省完成政府机关软件正版化工作。市文管局获得全省新闻出版及版权查办案件工作先进集体，两项案件查办工作分别获得全省文化市场“十大案件”和“重大案件”表彰，获全省“扫黄打非”工作先进集体。
二、以打造国家文化创新工程为平台，文艺创作生产增量提质。
新编创了泗州戏表演唱《蚌埠颂》等10多个剧目和近百个曲艺、舞蹈、小品等文艺节目，为历史少有。其中《珠城的传说》为我市近三十年来首部新编创大型花鼓灯歌舞剧，已成功演出10场，得到社会各界高度评价。成功复排了泗州戏《杨八姐闯幽州》等一批经典剧目。协助做好电影《生死与共》拍摄制作工作。文艺精品创作获得省级以上奖项20余项，其中国家级奖项10项，花鼓灯舞蹈《大河湾的孩子们》获国际金奖。“花鼓灯文化生态保护工程”提前一年通过国家文化创新工程项目验收。
三、以申报省级文化产业示范基地为动力，文化产业发展壮大提速。
12个省“861”项目完成投资额35。35亿元，居全省第一方阵。经过积极申报，星宇等三家企业被命名为“安徽省文化产业示范基地”，至此，我市共拥有国家级文化产业示范基地一个、省级五个，居全省前列。水木易卡通公司制作动画片总时长 6060分钟，位于全省前列。大明文化产业园获评“20xx年度中国最佳人居经典环境金奖”。
四、以完成八家经营性文化事业单位转企改制为抓手，文化体制改革明显提效。
着力破解改革难题，解放和发展文化生产力。主要抓好8家经营性文化改革改制任务，安置职工200多人，办理产权证6家，新组建了华信物业公司，和平电影院成功引进中国华夏院线改造为多厅数字电影院，长征剧院开发改造项目进入前期规划立项，解决了一系列历史遗留问题。推进蚌埠大剧院引进演艺项目工作，不断培育壮大演艺市场。不断做大做强国有大型文化企业—市文化发展集团公司，完善法人治理结构，打造合格市场主体。
过去的一年，我们实现了重点工作全面完成，难点工作有效突破，一般工作明显提升了目标。我们的体会，一是领导重视和方方面面支持是做好工作的保证；二是与中心工作融入、合拍、共振是做好工作的关键；三是攻坚克难、积极作为是做好工作的前提；四是继承创新、寻求突破是做好各项工作的途径。
文广新工作虽取得了一定成绩，但还有一定差距。主要表现为：一是公共文化服务能力有待于进一步提升；二是适应市场的能力有待于进一步加强；三是人才匮乏、队伍不强的现状急待改变，等等。
20xx年的思路是：以群众路线教育实践活动为契机，实现“一五五二三”工作目标，即：围绕“深入贯彻落实xx届三中全会和习同志系列讲话精神”一条主线；实现“五大突破”：在完善文化管理体制上有突破、在健全现代文化市场体系上有突破、在构建现代公共文化服务体系上有突破、在项目谋划推动上有新突破、在文艺精品创作上有新突破；打造“五个一批文化工程”：推出一批文化名胜、创作一批名剧、培养一批专业余名星、打造一批文化品牌、培育一批公共文化服务示范点；精心申办好“两项重大文化活动”：第五届中国（蚌埠）花鼓灯歌舞节暨国际民间歌舞艺术交流周、中国（蚌埠）玉文化节；推进“三个院馆”建设：新博物馆开馆工作、音乐厅、新文化馆建设。
市文化广电新闻出版局年度重点工作述职报告
第2篇 市新闻出版局语言文字工作自查报告
市新闻出版局语言文字工作自查报告
尊敬的各位领导： 欢迎莅临成都市新闻出版局检查指导工作。 成都市新闻出版（版权）局系成都市人民政府所属新闻出版和版权职能部门，担负着全市出版物的监管与版权工作的指导、管理，局机关内设7个处室。多年来，我局自觉遵循《国家通用语言文字法》，认真贯彻落实国家关于语言文字工作的方针、政策，联系自身专业工作的实际，在新闻出版业务中全面执行国家通用语言文字规范和标准，着力抓好语言文字规范化工作，取得了一定的成效。这些工作成绩的取得，一方面是全体职工努力的结果，另一方面，也与我们各级领导的关心支持密不可分，特别是多年来，市语委在工作上给予了我们极大的支持和指导，在此，谨对各级语委给予我局工作的大力支持表示诚挚感谢！ 成都市新闻出版局是市语委的成员单位，按照市语委的统一安排，我局根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《出版物汉字使用管理规定》、《成都市社会用字管理暂行规定》等法律、法规，在对新闻出版业规范使用祖国语言文字的管理和监督方面我局主要做了以下几方面的工作。 一、抓保障体系 主要在思想认识、组织机构，工作经费三方面的保障。首先，我们局党组把规范使用语言文字工作纳入了机关精神文明建设和规范化服务型政府建设工作中，要求全体机关人员在公务活动中使用普通话，在公文写作中狠抓用词用字的规范化。同时，为了加强对局语言文字工作的领导，我们成立了局语言文字工作领导小组，由局长担任组长，并确立了具体承办处室，负责对全局语言文字工作的日常管理。使这项工作做到了不仅有领导分管，而且有专门的部门来统筹协调。对开展这项工作所需的培训费用和工作经费，通过局财政给予保证。 二、抓制度落实 （一）在局机关制度和完善了《成都市新闻出版局机关公文处理细则》，以规范机关公文处理行为，并结合今年开展的规范化服务型政府建设工作，加以督查和落实。 （二）针对行业制定了《报刊审读员工作制度》和《报刊质量管理联络员工作制度》。对我局聘请的报刊审读员及各报刊社的“报刊质量管理联络员”进行分级管理，分工负责，责任到人。为每一位审读员购买了目前最具权威的语言文字方面工具书及相关报刊30余种。我局的审读组每月至少集中学习交流一次，每年进行一次业务考核，并对人员进行不断地调整和充实。对履行职责较好的人员，年终予以奖励，对难以胜任的则予以解聘，从而确保了审读队伍的整体水平和活力。 （三）提高审读工作效率，加大报刊语言文字规范工作力度。我局引进了操作简便、查错范围广、准确率高、速度快并可打印发排校对结果、生成简略勘误表的“黑马”中文校对技术，该设备的词库依据《现代汉语词典》、《辞海》、《成语大词典》（上海辞书出版社出版）及国家语委颁布的各项规定及标准，提高了工作效率，促进了审读制度的落实。 （四）要求各报刊社建立健全内部审读制度。将审读结果与相关人员的工作业绩和报酬挂钩，奖惩严明；明确编辑、校对、审读几个环节人员的责任，促进相关制度和责任的落实。全市28家市级报刊社、160余家报刊型内部资料编辑部均已结合自身实际情况，在规范语言文字方面制定了一系列切实有效的措施并已进入实施阶段。 三、抓机关示范 首先，机关各处室把规范使用语言文字，提倡讲普通话纳入处室的创优计划，作为创建文明处室的一个重要条件。局领导带头、全体机关干部认真学习、宣传和贯彻实施《国家通用语言文字法》。看守年来先后组织系统单位的职工参加了市级机关演讲比赛、局机关干部职工演讲比赛、做时代先锋专题演讲比赛。在本系统和单位组织的各项活动中，局领导率先讲普通话，局干部职工在工作中都能做到文明用语，注意正确使用语言文字，力争在文稿中不出现语法上的错误和文字、符号的差错。 四、抓行业监管 （一）不断改进审读工作。我局承担了对全市28种公开出版的报刊、160余种内部资料进行行业管理的任务。我们认为，把语言文字纳入行业管理不仅有利于提高行业管理的水平和层次，而且也有利于这些直接从事语言文字工作部门的同志更好地规范语言文字。多年来，我们始终把正确使用语言、规范使用汉字作为报刊日常管理的内容之一，形成报刊社每期缴送样报、样刊的审读把关制度。同时，我们还从贯彻《国家通用语言文字法》的高度，加大了对报刊的日常审读检查力度，每年年初对全年的语言文字审读任务及要求提出安排意见。对审读方法和审读形式年年进行革新和调整，着力突出及时性、针对性和有效性。审读范围既包括市级报刊，也包括区（市）县报刊；既审读综合性报刊，也审读专业和企业报刊。迄今为止，我们已编发《报刊审读通报》160余期。 （二）对全市市级报刊、区（市）县报纸、报刊型内部资料进行综合质量考评（语言文字质量是其中重要内容），并按考评结果评分定级（一级报刊：90分以上；二级报刊：75分—89分；三级报刊：60分—74分）。对质量高的报刊社予以通报表彰，对连续两次被评为三级的报刊社，责令其停刊整顿，待验收合格后方能正常出版，对质量不合格的报刊社予以停办并撤消其登记。此项活动已经举办七届，有力促进了报刊语言文字编校水平的逐年提高。 （三）在全市开展“读者有奖文字捉错”活动。活动收到的来信覆盖了全国除台湾省外的31个省、市、自治区，仅参加市级报纸文字捉错的读者有1374名。来自社会各阶层的读者不仅认真审阅、反复推敲，提出各报的文字差错和病句，而且对这次活动给予充分的肯定，认为“这项活动意义深远，能更好地继承和弘扬祖国优秀文化”，建议“这项活动长期开展下去”。不少报刊社深受触动，积极组织采编人员学习报刊质量管理知识，分析产生文字差错的原因，并召开获奖读者座谈会，进一步听取读者的宝贵意见，不断改进自己的工作，使我市报刊语言文字编校质量更上一个台阶。 （四）开展报刊编校质量专项评比。我局按照《报纸编校质量评比差错认定细则》等，对报刊的用字、词语、语法、标点、数字、计量单位进行专项评审。对达标的报刊予以表彰，对不达标的报刊予以通报批评，对差错特别严重的报刊予以行政处罚（迄今受到处罚的报刊编辑部已达8家）。目前，大多数市级报纸和区市县报达到或接近文字差错不超过万分之三的标准，部分期刊达到或接近文字差错不超过万分之一的标准。 五、抓业务培训 在抓语言文字规范化的实践中，我们深深感到，只有加强学习和培训，不断提高从业人员的素质，才能巩固语言文字工作成效，提高新闻出版行业的整体水平。 （一）认真抓好机关干部职工工作培训 我局将《中华人民共和国国家通用语言文字法》《出版物汉字使用管理规定》《成都市社会用字管理暂行规定》等法律、法规和规章的学习纳入局机关公务员培训内容，将普通话是否合格作为公务员录用的参考条件。在日常工作中，我局也多次邀请专家、教授到我局进行普通话及国家公务员行为规范方面的培训，对公务人员在语言和行为上予以规范。今年4月，组织全局公务员参加了公务员普通话水平等级达标测试。全局44名公务员（对1954年以前出生的公务员未作达标的硬性要求）中，共34人参加测试，全部达三级甲等以上（其中，二级甲等13人，二级乙等20人，三级甲等1人），测试合格率达100%，机关达标率达89%。 （二）对报刊从业人员进行语言文字能力测试 对市级报刊社、区（市）县报社领导、采编人员、报刊质量管理联络员在规范语言文字方面的能力进行测试。根据测试结果，采取有针对性的培训措施。此项活动迄今举办了10余次。 （三）加强业务培训 每年不定期举办2-3次报刊社分管编校质量的副总编和总编室主任、编辑人员业务培训会，宣传国家有关语言文字方面的法律、法规，通报报刊语言文字编校质量审读情况，请专家讲解语言文字知识。将有关规范使用语言文字的规定编印成册发到各报刊社，要求各报刊社组织采编人员学习并作为编校工作的工具书落实到人手一册。为提高报刊从业人员在语言文字方面的能力，促进报刊示范作用的发挥，在今年还对全市报刊质量管理联络员进行了语言文字规范管理的特别培训。 这次城市语言文字评估达标自查工作对我局全面做好新闻出版工作，提高语言文字工作水平无疑是一个契机和促进。虽然我们从行业发展的需要出发，并结合国家对语言文字规范化的要求做了一些工作，但仍存在不足之处，如员工使用普通话的水平参差不齐，社会用字规范化的监管力度还需要进一步加大等。为此，我局将认真整改，从自身实际出发，继续探索，努力提高说普通话、写规范字的能力和水平，充分发挥新闻出版行业在语言文字规范工作中的示范作用。同时，也恳请语委领导继续给予指正和帮助。谢谢！
成都市新闻出版局语言文字工作领导小组 二○○五年五月
第3篇 文化体育新闻出版局工作人员述职报告范文
一、概述
一年来，我局在县政府办的指导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《**省政府信息公开办法》等有关文件精神，结合我局工作实际，扎实开展政府信息公开工作，推进文体新系统政务服务建设，着力提升服务水平，扩大民众对文化体育公共管理事务的知情权、参与权和监督权，取得了较好的成绩。
1、加强组织领导。为了加强对信息公开工作的组织领导，专门成立了局信息公开工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室、下属单位负责人担任成员，领导小组下设办公室。建立了'主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实'的工作机制，按照政府公开信息的要求，本着'缺什么、补什么、漏什么、添什么'的原则，在县政府信息公开办公室的正确指导下，认真做好本单位公开信息的上传工作。定期召开信息公开领导小组成员会议，进行相关文件的学习培训，进一步普及政府信息公开工作知识，提高广大干部对《条例》和局相关制度的理解和贯彻能力，提高信息公开工作意识。坚持把政务公开纳入目标考核、机关效能建设、政风评议和党风廉政建设之中，与业务工作同布置、同落实，形成了局统一领导、相关部门各负其责、干部职工全员参与的工作机制，为加强政府信息公开工作提供强有力的保证。
2、完善制度建设。一是建立预先审查制度，对我局形成的文件，进行预先审查，确定主动公开、依申请公开、不予公开的属性，准确把握政府信息公开的内容、范围、形式和时限等。二是建立政府信息发布的保密审查机制，制定了《**县文体新局政府信息公开保密管理制度》，明确审查程序和责任人;正确处理公开和保密的关系，既防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题，又确保公民、法人和其他组织的知情权，保证政府信息公开工作的顺利进行。三是建立主动公开制度。让社会公众或者服务对象广泛知晓或者参与的事项，都及时主动向社会公开。对通过审查应予以公开的政府信息，统一在**文化体育新闻出版局政务信息网上公布。
3、规范政府信息公开工作。认真制定了《**县文化体育新闻出版局政府信息公开指南》和《**县文体新局政府信息公开目录》，明确公开的范围、形式。
二、主动公开政府信息的情况
1、公开的内容。政府信息主动公开工作主要涉及与公众密切相关的行政许可、行政处罚以及政策法规、重要通知、重要工作动态等方面的内容。xxxx年度，我局主动公开政府信息共61条。其中机构职能类信息12条;政策、规范性文件类信息2条;规划计划类信息8条，行政许可类信息1条;重大建设项目、为民办实事类信息1条;科教文体卫生类信息34条;安全生产、应急管理3条。
2、政府信息公开形式。从便于公众知情，方便公众办事，有利于公众监督为出发点，我局把文化体育新闻出版局政府公开网站作为平台，按时按要求在该网站上予以公开。
三、依申请公开政府信息情况
本报告时限内我局未收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请。
四、政府信息公开的收费及减免情况
目前不存在收费情况，完全是免费提供信息。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
本报告时限内我局没有发生因政府信息公开而引起行政复议、提起诉讼的情况。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
xxxx年，我局政府信息公开工作，在领导的高度重视下，总体进展较为顺利，但也存在一些问题，针对不足，今后我局将从以下几个方面进行改进：
1、认真梳理，逐步扩大公开内容。将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。
2、加强业务指导。组织专题业务培训，开展工作检查，深化公开内容，规范工作流程，进一步提升政府信息公开工作质量。
3、加强宣传力度。多渠道、多形式地宣传学习《条例》，进一步扩大《条例》宣传效果，建立《条例》学习宣传工作机制，进一步营造良好的政府信息公开工作氛围。
4、加强公开载体建设，进一步加大群众参与度。进一步规范信息公开流程，完善政务信息公开内容审查、保密审查和更新维护等工作制度，切实加强政务信息公开咨询服务工作，方便公众获取信息。依托**政府网等公开平台，通过技术提升等办法让群众更直接、更方便与我们进行沟通和交流。主动听取社会各界对我局政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众和新闻舆论的监督作用，不断改进工作。
