第一篇 党委2023年工作思路报告3550字
__年是贯彻落实__届__全会精神，全面深化企业改革的开局之年，也是全面实现“__”目标，建设综合能源集团的关键一年。做好__年的各项工作，对于继续保持集团稳步发展的良好势头，意义重大。
集团党委__年工作思路是：围绕“四个晋能”，突出两个重点，加强四项建设。即围绕打造实力晋能、效益晋能、创新晋能、活力晋能，以引深党的群众路线教育实践活动和学习贯彻落实党的__大和__届__全会精神为重点，切实加强队伍建设、组织建设、廉政建设和文化建设，充分发挥党委的政治核心作用，为建设具有核心竞争力的现代化综合能源集团提供坚强保证。
一、围绕“四个晋能”，突出两个重点，提供政治保证
1、深入学习贯彻党的__届__全会精神。认真学习领会深化国有企业改革的精神实质，准确把握集团发展面临形势和任务，针对集团转型发展组织解放思想大讨论，集团班子组织一次高层次理论研讨、集中学习，组织二级单位班子成员轮训班，原原本本学习领会中央精神，不折不扣推进改革。进一步加强形势任务教育，广泛开展主题宣讲、专题讲座活动，推动全会精神和集团发展战略进基层、进一线、进班组，着力营造浓厚的学习氛围，用__届__全会精神统一思想、凝聚力量，用改革创新的精神全力打造“四个晋能”。
2、进一步引深群众路线教育实践活动。重点突出信念教育、长效机制、深化整改三个方面。信念教育方面，坚持党委中心组学习，组织理论学习务虚会议，开展理想信念、宗旨意识、群众观点学习教育，引导广大党员干部模范践行社会主义核心价值观，始终坚定“三个自信”。长效机制建设方面，将教育实践活动学习教育、调查研究、查摆问题、落实整改中好的工作方法进行总结，切实抓好制度体系建设，并建立跟踪、落实机制，确保制度执行到位，逐步强化令行禁止的执行力。深化整改方面，组织经常性的回头看，不断深化“五位一体”、“六个专项”整改活动，将整改成果进一步巩固，防止反弹，加大力度推进长期整改任务，进一步落实整改责任制，强化工作措施，坚定不移落实整改。
二、围绕实力晋能，加强队伍建设，提供人才支撑
3、强化领导班子建设。继续深入开展“四好”班子创建活动；不断规范各级领导班子议事规则和决策程序，坚持“三重一大”集体决策制度，提高民主决策的质量；进一步配齐、配好、配强各级领导班子，重点选准选好各级领导班子一把手，注重选拔配备70后、80后优秀干部进班子，优化班子结构，形成合理梯次，提高各级班子的凝聚力和战斗力。
4、加强干部队伍建设。 围绕集团体制机制改革，进一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理实施办法和干部考核评价实施细则，改进干部考察考核方式，规范公开选拔和竞争上岗，从严把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，严明干部选拔任用工作纪律，提升干部选用公信度；积极探索和实践后备干部队伍建设的新思路、新途径，出台后备干部队伍管理办法，选拔、储备一批后备干部队伍，建立后备干部信息库，采取多种形式加强对后备干部培养教育和实践锻炼。
5、实施“3344”人才战略。扎实推进管理人员、专业技术人员、操作人员三大序列管理，切实加强经营管理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建设，大力实施领军人才引进工程、紧缺人才开发工程、才培养工程、全员素质提升工程四大人才工程，不断完善人才培养、评价、配置、激励四方面人才机制，逐步建立符合集团发展战略的人才资源开发管理体系。上半年重点推进三个序列人才队伍建设工作，高技能人才建设要出台相关实施细则，年内要初见成效。专业技术人才建设要积极探索体制机制创新，重点在建立完善各项配套措施和制度办法上出成果。
三、围绕创新晋能，加强组织建设，夯实组织基础
6、加强基层党组织设置。坚持“企业发展到哪里，党的工作就要延伸到哪里”，消除生产一线空白队组、空白班组，对暂不具备条件的，可以采取联合、上挂、区域统筹等多种形式组建党组织，不断扩大党的组织和工作覆盖面。
7、加强标准化支部建设。抓好“标准、流程、责任”，继续推进标准化党支部建设，出台实施方案和相关制度，推进队伍建设、制度建设、工作流程、阵地建设“四个标准化”建设，切实加强基层党组织建设，夯实企业党建工作基础，使支部成为促进企业转型发展的坚强战斗堡垒。
8、创新党组织工作载体。切实加强基层班组建设，以“岗”、“区”、“队”创建为基础载体，组织好党内主题实践活动，以煤矿、电厂为重点，开展岗位描述、手指口述、技术比武、“党员示范岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、党员身边无隐患等活动，引导党员立足岗位建功立业，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
9、推进党建创新工程。抓好对标管理，按照“一单位一亮点、一板块一典型”的基本思路，分板块、分层次打造一批由点到面到全局的党建创新精品项目、特色项目，创品牌，出经验，出成果，推出党建创新典型经验，通过典型示范，全面提升基层组织建设整体水平。
10、探索混合所有制党建路径。总结集团公司混合所有制企业党建工作经验，进一步研究和明确混合所有制企业党建工作原则，找准党组织基本定位，积极探索混合所有制企业党建工作的运行机制和活动方式，开辟晋能特色混合所有制企业党建工作新路径，并适时在全集团推广。
四、围绕效益晋能，加强廉政建设，提供作风保障
11、全面加强纪检监察系统性建设。制定出台集团《纪检监察工作系统性建设实施纲要》，对全系统纪检监察组织机构和队伍建设、制度建设、教育预防、监督检查以及惩处问责等工作内容进行梳理规范，明确目标责任和措施标准，构筑事前预警防范、事中监督控制、事后考核处置三道防线，建立健全具有晋能特色的廉洁风险防控体系。
12、加强教育预防和监督检查工作。继续健全警钟长鸣的教育预防机制，认真组织“反腐__教育宣传月”活动，开展警示教育现场学教等活动；梳理完善反腐__制度，着力抓好贯彻执行；加大效能监察力度，将所有重点项目全部列入效能监察范围；积极探索“制度+科技”权力制衡模式的创新，在地市公司推开企廉网建设工作；综合运用纪检监察、监事会、审计、巡视、法律等手段加强监督检查，巩固深化“六个专项整治”成果，强化作风纪律，规范内控管理。
13、继续加大案件查处和问责力度。实行综合治理，有效整合办案资源，继续加大案件查处和问责力度；分析____案件中发现的问题，从体制机制上寻求治本之策，减少企业运营风险；进一步加强纪检监察信访和信息管理工作，注重舆情监控，完善预警干预和应急处置机制；严查重处群众反映强烈、造成重大损失或恶劣影响的典型案件，切实发挥警示和震慑作用，促进源头治理；加强纪检监察队伍建设，不断提升履职和保障能力。
五、围绕活力晋能，加强文化建设，创优发展环境
14、全面加强企业文化建设。继续打造“融入、聚力、务实、创新”____现代企业文化，围绕集团vi系统规范使用推广、核心理念普及、综合能源集团社会形象、品牌塑造及安全文化落地四个方面展开，进一步加强全体职工对企业理念、行为和视觉三个识别系统的认知和认同，加强安全生产理念职工宣传，实现以文化促安全、以安全促发展，全面培育和树立国际化的晋能品牌形象。
15、提升新闻宣传工作水平。充分发挥集团报纸、网站等媒体的功能，加强与中央、行业及地方主流媒体的沟通协调，整合力量，创新形式，注重策划，加强宣传，增强舆论引导能力；充分利用各种现代化信息手段积极宣传干部职工在转型发展中创造的新经验、新典型，为企业发展创造良好的舆论环境。
16、加强企业民主管理。构建和谐劳动关系，在全系统各单位建立健全职代会制度，进一步深化企务公开、民主管理。开展“公开解难题，民主促发展”为主题的企务公开活动；为进一步规范职代会建设，开展职代会创建活动；搭建好企业民主管理平台，落实好职工的知情权、参与权、表达权、监督权，努力践行全心全意服务职工的宗旨，切实维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系。
17、切实发挥工会作用。深入开展劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神，落实劳模待遇，形成劳动光荣、工人伟大的良好氛围；加强工会组织建设，努力实现工会组织建设全覆盖和职工入会无遗漏。提高工会干部履职能力，转变工作作风，扎实开展面对面、心贴心、实打实服务职工活动，努力建好“职工之家”；进一步做好“送温暖”、“金秋助学”、“大病医疗互助”工作，为广大职工提供更贴心更到位的服务；广泛开展丰富多彩的职工文化活动，不断适应广大职工的文化需求。
18、激发团青工作活力。搭建学习提升的平台，继续开展读书分享、青年大讲堂等学习活动，创新多形式、多层面的“导师带徒”机制；搭建实践建功的平台，深化各项“青”字号品牌活动，开展大学生采煤班组建设，引导青年参与安全生产管理，投身企业创新创效；搭建成长进步的平台，开展青年职业生涯规划，围绕集团人才战略，建立才的培养、选拔、考核机制，加大选优推优力度。工作方式上试行项目化管理和课题化运作；挖掘微博、微信等新媒体在青年思想引领、宣传发动、舆论引导等方面的功能释放。
第二篇 党委书记抓基层党建工作2023述职报告2500字
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公示承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后;不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，故意刁难的现象(群众高兴地说：一个电话(和村干部的联系电话)，一个本(公章使用登记簿)，来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，20__年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广大党员群众的监督，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
第三篇 交通局党委办公室工作报告1700字
为进一步加强和改进新形势下党委系统办公室工作，全面提高现代化、科学化办公水平，县交通运输局办公室积极围绕县委中心工作，规范公文管理、公文办理，强化党委信息上报工作，认真落实机关安全保密制度，做好后勤保障及机关事务等工作。
一、贯彻落实中央“八项规定”
我局领导带领全体干群认真贯彻落实中央“八项规定”和____提出厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示，办公室印发了《关于做好厉行勤俭节约反对铺张浪费工作和规范公务用车的通知》(德交字[__]2号文)，要求下属各单位党员干部立即领会中央、省、市、县相关文件精神，深刻认识厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要意义，从思想上和行动上与___保持一致。
二、公文管理、公文办理规范化
在县委、县政府的领导下，局办公室在公文格式、公文管理方面已走向规范化、科学化和程序化。我们进一步完善了公文管理、领取、传阅、借阅、存档等制度。在具体操作过程中，重点把握好“三个环节”。一是收文准确。对上级来文准确及时地签收、登记、传阅、分办，确保公文流向合理，传递手续完备。二是传阅严格。所有上下级来文，一律先由办公室主任批阅，然后按批阅的范围进行传阅，办公室做好传阅记载，跟踪掌握传阅流程。对领导批示的公文，及时通知相关股室传阅办理，并及时反馈办理结果。三是归档齐全。对办理完毕的一般公文由办公室及时收回，立即归档;对密件，由主要领导阅后，按照上级要求及时上交。在公文保管中，设立了档案室，配备了铁制档案柜和防盗门窗，分类存放公文。
三、加强信息报送和督查工作
局领导对信息工作高度重视，发动各科室人员围绕本职工作积极写稿，今年1至5月份我局党委信息共上报 20条，累计积分48分，取得了可喜的成绩。
我局督查工作紧紧围绕县委中心工作，在突出重点、提高质量、增强实效和开拓创新上下功夫。一抓重点，全力推动上级党委和局党委重大决策部署的贯彻落实。针对年度规划、目标、重点工作，进行细化分解、归类立项，建立了办公室全年重点工作督查进度表，实行了每周一早会“周办周结”的督查工作运行机制。二是迅速组织各单位党政一把手和股(站)长参加的专题会议，明确学习贯彻局党委会议的基本内容、时间要求和范围效果，并下发督查工作通知单;三是专题会议结束后，由局办公室牵头，对各下属单位的贯彻落实情况进行督查，并随时将督查动态情况进行登记，做好跟踪督查;四是将督查结果和各单位落实情况形成督查报告;五是将所属企业贯彻落实情况、好的做法、经验、重大思路和决策向局领导汇报或在新闻网上发表宣传。
四、落实安全保密责任
为加强党政机关计算机网络保密管理工作，我局成立了保密工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股站负责人为成员，领导小组办公室设在人秘股。我们还制定了保密工作突发事件应急预案，涉密和非涉密计算机保密管理制度，涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度等五项制度。我局建立了《交通网》，制定了信息发布审核制度，所有网上信息都由办公室负责采集、编辑、审核，经一把手亲自把关审批后，再在网上发布。
五、改进办公室工作的几点建议
由于办公室工作服务性强、涉及面广、综合性强的特点，要搞好办公室工作是有一定的难度。
(一)培养一个意识。办公室工作就是要围绕服务来开展，树立和培养服务意识，积极发挥为领导服务、为全局服务、为群众服务的基本职能。首先办公室工作人员要加强学习，强化素质，提高服务水平;其次要站在全局高度，兼顾条线工作和办事群众，主动献计献策，热情周到。
(二)处理好两个关系。办公室工作要处理好两个关系：即工作的主动性和从属性，主动性要求要有超前意识，努力做到“领导没想到的，办公室先想到;领导想到的，办公室提前准备好”，同时要“大处着眼”，统筹兼顾，只有这样才能发挥参谋助手的作用。
(三)培养一专多能。加强办公室队伍建设，提高人员素质十分重要，首先要做到“一专”，工作人员应有自己的专业和特长。其次要做到“多能”，作为一个综合性办事机构，工作人员应政治素质好，业务素质强，作风扎实。
总之，办公室工作需要开拓创新、与时俱进、真抓实干。
第四篇 乡党委书记工作述职报告-述职报告2000字
一努力学习，不断提升自身素养和党性修养。
毛主席说过“学习使人进步骄傲使人落后”。一年来，我始终不忘伟人的这一教诲，平时不管工作多忙，生活琐事多繁杂，每天都要挤出一至二小时用来读书看报，不断吸取知识养分。我认真学习了党的十六大政治报告党的十六届五中全会精神邓小平理论“三代代表”重要思想和胡锦涛的重要讲话，同时我还积极参加县党校法律大专班的学习，取得了大专学历。通过学习充实了自身党的理论和业务知识，对如何提高党的`执政能力，如何执政为民，有了全新的认识；对自己如何搞好工作，如何团结带领全乡干部群众脱贫致富，有了新的促进；学习也让我深深懂得，心为民系利为民谋权为民用，才是党的好干部；公正廉洁依法行政执政为民，才是人民的好公仆。“好干部”“好公仆”是我自身素养党性修养永远追求的目标。
二围绕“三个文明”，努力推动全乡社会经济的全面进步。
不遗余力地搞好物质文明精神文明政治文明建设是我们一切工作的出发点和落脚点。年我们依据平乐的实际，围绕“三个文明”建设，开展了卓有成效的工作。本人在全乡的社会经济建设事业中尽职尽责，做了许多有益于经济发展社会进步的工作。
（一）坚定“山水”富民强乡的理念，奋力促进乡域经济健康快速发展。 平乐是一个山区大乡人口小乡，全乡有万多山林地，即有幅员辽阔的林竹资源高山气候资源，又有丰沛的水力资源，做好做活平乐的山水文章是谋求乡域经济发展百姓脱贫致富农民增收财政增长的有效途径。一年来，我和班子成员始终坚定“山水”富民强乡的发展理念，突出“山”字抓增收，咬定“水”字求发此文来源于管理范文网展。首先是理清发展思路。为让思路更具科学性，便于全乡人民的理解和接受，我们聘请了有关专家对平乐的资源进行了全面的科学考察论证，最终得出“以山养林以林蓄水以水兴电以电兴工以工富民强乡”的发展战略，同时大力宣传，统一全乡齐心协办促发展的思想。其次是科学规划合理布局，大力开发山地特色特色产业。我们在实施封山育林，抓好生态公益林建设的基础上，重点发展了笋竹林药材林高山水果林，以及高山蔬菜等山地特色产业。以政府鼓励市场拉动群众行动的形式，全乡新造楠竹亩高标开发亩一般垦复亩刀抚低改亩，笋竹林实现产值万元。种植杜仲厚朴黄姜西芎等中药材余亩，发展以锦绣黄桃新世纪梨为主的高山水果林亩，种植高山蔬菜亩，特色产业的发展为农民实现户平增收余元。三是做大做强小水电产业。我乡水电开发量可达.万千瓦，是平乐乡经济可持续发展的支柱产业。为把小水电迅速做大做强，我和党委政府一班人一面加大招商引资力度，一面全力协调处理各方关系，不断优化小水电内外发展环境，迎来了良好的发展态势。目前，全乡共招商引资到位资金余万元，新建了乐富凉山螃蟹山车坪等四座电站，新增装机容量千瓦，另外还有座装机共千瓦，正在开工筹备阶段。小水电的开发为我乡开辟稳定的税源转移劳动力发展工业提供了条件，同时还为我乡经济的健康发展奠定了基础。我乡经济步入了快速发展的轨道，全乡国内生产总值达.万元；财政税收完成.万元，增长.%；农民收入为元，各项存款余额达万元。
（二）全力以赴抓好农民增收。
农民增收是全年农村农业工作的重中之中，我们以中央号文件为指针，县委号文件为动力，全力以赴抓好农民增收工作。我们积极采取了乡外搞输出乡内搞开发的措施，将农民增收做出实实在在的效果。一是以劳动社会保障服务站为平台，切实做好农村富余劳动力的有序流转工作，全年共输出人外出务工，实现劳务收入.万元，通过小水电笋竹林等产业的开发，以及农村基础设施的建设，乡内就地消化劳动力人，实现非农收入.万元。年我乡农民人平纯收元，比上年增长.%，高出年初目标.个百分点；月底城乡居民储蓄存款达万元，比上年净增万元，增长.%，高出年初目标个百分点。
（三）齐心协力打造社会主义精神文明和政治文明。
为进一步提高平乐乡的文明程度，在抓好经济建设的同时，我们动员社会各界的力量，齐心协力打造平乐乡的精神文明和政治文明。开展了“创文明家庭做文明村民”“创文明单位做文明干部”的竞赛活动，将社会事业与经济建设协调发展，把人民群众密切相关的文化教育卫生人口与社会治安当作重中之中的工作，通过全乡干部群众的努力，我们的社会事业有了较大的发展，教育初三成绩跻身全县第三，卫生防疫无传染病流行，社会治安明显好转，无刑案和重大责任事故发生，人口无计划外生育，社会政局不断稳定，社会风气日益好转，人民安居乐业，呈现了一片政通人和的景象。
三以人为本，办实事，求实效。
“办实事求实效”是党和人民赋予我们的神圣职责。一年来，我和全乡干部一起坚持以人为本，对人民群众关心的热点难点和迫切需要解决的问题，尽其所力，尽其所能，加以落实。全年先后完成了平乐河堤移动基站农田整理“青平”公路改造“井新”通达农民建房与沼气学校危改市场维修等件实事。争取上级专项资金达余万元，为完善农村基础设施，改善农民增收环境奠定了一定的基础。
四廉洁自律，切实
第五篇 乡镇党委工作报告9750字
（一）全面促进经济结构调整和发展方式转变，进一步提升经济发展水平
1、树立发展信心，优化发展环境，确保工业经济和第三产业平稳持续发展。去年以来，面对来自国际、国内多重困难和严峻挑战，我们切实帮助企业破解发展难题，引导和鼓励企业及时转变生产方式，趋利避害，积极应对挑战，较好地完成了市下达的各项年度目标任务。全年预计实现工业总产值92.5亿元，增长15.6％；规模企业完成产值、销售收入、利润分别为36.0亿元、34.5亿元和2.7亿元，分别增长16.6%、16.6%和8.8%；自营出口1.1亿美元，自营进口1100万元；协议利用外资3548万美元，实到外资1900万美元；协议引进内资1亿元，实际利用内资8500万元。在具体工作中我们重点抓了以下五方面：一是尽力帮助企业树立发展信心。去年，镇党委、政府根据形势的变化和企业面临的实际困难，在全市率先推行机关干部联系规模企业的举措，扎实开展各项对接服务工作。通过调整奖励扶持政策、召开全镇工业工作会议、邀请专家上门辅导、搭建e企平台和组织外出考察等多种方式途径，引导企业及时捕捉和把握难得发展机遇，在逆境中发现和培育有利因素，积极争取利用各项优惠政策，有效化解发展困境，切实帮助企业树立发展信心。二是合力营造良好发展环境。针对企业实际，去年年初，我们就着手开展并完成企业现有土地使用情况调查，引导帮助企业通过盘活闲置厂房，提高单位亩产值，拓展发展空间。去年共引进14个工业投入项目，其中11个是利用既有土地、3家企业通过土地转让获得发展。浙江五谷公司与印尼的合作项目成为我镇零土地招商的又一亮点。此外，6家企业电力扩容得到妥善解决，盛奎实业等4家企业融资难题得到缓解。综治办、社保中心、工贸办、派出所、总工会等部门采取联动调处机制，及时预防和调处企业用工和劳资纠纷，为企业发展营造了良好的外部环境。三是大力实施创新创牌倍增计划。大力实施品牌战略，引导鼓励企业参与各级各类品牌创建。同时，引导企业深入实施发明专利、技术标准战略，主动谋求占据市场竞争的制高点和主动权。通过创牌专项调研、召开品牌建设座谈会、邀请专家上门辅导等多种形式，引导鼓励企业通过品牌
战略和技术创新，拓宽发展渠道。截至目前，大风车、捷能等2家企业商标获得中国驰名商标，实现了我镇中国驰名商标创建零的突破。安拓公司膨胀螺栓系列产品被授予省名牌产品称号，康天、赛特儿、银河等3家企业商标获得宁波市知名商标，捷能产品被授予宁波市名牌产品。此外，专利授权37件，其中发明专利1件，实用新型专利12件。另有多家企业正在申报中国驰名商标、浙江省著名商标和名牌产品，今年有望有新的突破。安拓、盛奎等2家企业已与中国兵器科学研究院宁波分院签订了新材料共建协议。全年完成工业投入3.9亿元，其中技改投入达3.6亿元。四是竭力加大安全节能监管力度。大力推动“资源环境换取增长”向“环境保护优化增长”转变，加快建设资源节约型和环境友好型社会。集中开展“十小”行业、 “三合一”场所、易燃易爆、电气、高危行业、特种设备等专项整治活动。扎实开展安全生产标准化建设。大力开展节能技改工作，全面完成工业污染源调查。2家企业开展清洁生产试点，并有1家企业列入宁波循环经济试点，10家规模企业安装节能变频器，3家钢管厂安装了余热锅炉，年耗能1000吨标准煤以上的7家重点用能企业积极开展节能改造。工业用电增幅2.19％，低于全市平均水平，基本实现了规模企业万元增加值综合能耗下降8％的目标。 五是全力推动第三产业快速发展。充分发挥城郊区位优势，开发盘活有效资源，加大政策扶持力度，加快培育商贸经济新的增长点。完成渔溪新区商业规划编制，启动朝阳路等商贸特色街的招租工作。优化配套设施，有效推动“诺丁山郡”、“米兰逸墅”、“凤凰春晓”等楼盘开发营销工作。积极完善商贸投资环境，引进一批商贸企业，其中华润万家大卖场已达成投资意向。商贸规模企业实现销售额1.1亿元，增长30％；新增企业投资额达7600万元。
2、完善提升杨梅产业，发展壮大生态农业，确保农民丰产增收。去年，我们突出抓了以下四方面工作：一是突出抓好农业产业集聚升级。新增专业合作社2家，4家通过了规范化项目验收。继续抓好粮食生产，水稻种植面积11102亩，年总产量达到5170吨。积极推动土地流转，万申园林、姚东蔬菜、凤东葡萄等现代农业项目效益增加，龙头示范作用明显。二是突出抓好农业基础设施建设。投资1500万元的寺前王水库、丈梅水库除险加固工程顺利通过竣工验收。启动实施友谊、姚岭、烂蛇弄、铁顶山等4座水库除险加固工程。实施闸东江塘、朱家浦等水利设施建设。进一步完善河道保洁市场化运作模式。不断完善标准化农田设施，农田抗旱、排涝能力大大提高。完成了500kv、220kv输变电塔线等市重点工程的政策处理工作。三是突出抓好杨梅文化旅游产业。紧紧抓住杭州湾跨海大桥开通的机遇，做深做
好杨梅文章，确保梅农增收。大力推广杨梅种植“三新”新型技术，提高杨梅品质。全面改造杨梅观光区内外主要道路，新增避车道、小型停车场10多处。加强杨梅市场和观光区道路交通管制，大力实施精品景点和特色“农家乐”观光点建设工程，规模景点增至33家，服务水平和接待能力得到明显提高。完成万亩杨梅基地核心区基础设施建设。以梅为媒，文化搭台，成功举办了以“杨梅文化、旅游经济”为主题的一系列文化旅游系列活动，进一步提升丈亭对外形象。继续全力抓好杨梅鲜果销售和观光旅游，游客总接待量逾12万人次，杨梅销售额达到1.3亿元，梅农增收3000万元。四是突出抓好农业科技信息推广应用。顺利通过省科普示范乡镇考核验收。创设农业信息中心，培训村级信息员。完成9个村村级网站建设，利用浙江农民信箱、成职校等阵地，开展各类农民培训14批千余人次。实施“黑晶”和“星火”示范基地项目，提高杨梅产业科技含量。此外，继续做好生态林和种粮户补助资金发放工作，全面开展农民住房保险和农业政策性保险工作。5个行政村通过市级财务管理规范化村考核。
（二）紧紧围绕省级卫生镇创建目标，进一步推进民生工程建设
去年，镇党委、政府将创建省级卫生镇作为重点工作，全镇上下齐心协力，求真务实，克服单纯为创建而创建的思想，坚持治标与治本相结合，把创建活动与广大干部群众的生产生活密切联系起来，与集镇的规划建设工作结合起来，与推动社会主义新农村建设结合起来，切切实实地通过创建为老百姓办实事、办好事，取得了创建成功和民生改善了双赢效果。主要表现在：
1、人居环境不断改善，土地保护利用得到加强。完成8条网络公路硬化及配套工程建设。完成新老集镇和长乐路等区域自来水管网改造。渔溪、龙丰等村村庄整治取得明显成效，寺前王村、渔溪、龙南等村庭院整治已顺利通过验收，渔溪村创建成为余姚市小康示范村。完成了老集镇集贸市场改造工程，丈亭、寺前王、龙南、汇龙、汇头、梅溪等6个行政村农贸市场改造工程完成并通过验收，龙丰村农贸市场改造工程即将完成。完成了梅溪村饮用水工程，确保农民饮用水安全。完成丈亭、龙丰、凤东、梅溪等村4座粘土砖瓦窑爆破工作。完成第二次土地调查工作，开展并完成了寺前王、汇龙、龙丰等村土地复垦项目，超额完成市50亩复耕指标，解决了凤东、寺前王两村近200亩土地征用遗留问题。大力开展土地违法行为专项整治行
动，采取有力措施，加大巡查力度，从源头上杜绝了违法用地和违章建筑行为。
2、社会事业不断进步，文明程度明显提升。广泛开展继续解放思想大讨论活动，深化文明村、文明单位、和谐家庭创建工作，新增市级文明村1个，文明单位5家。成功举办了2023中国余姚杨梅节开幕式、第22届“三江之声”文化旅游系列活动、纪念丈亭改革开放30周年成就图片展、“婚育文明福万家、健康相伴促和谐”生育文化系列活动等一系列群体活动，极大地活跃了城乡群众的文化生活。加强镇综合文化中心、村落文化宫、自然村文体活动点和文化中心户四级阵地建设，成功创建市文化强镇。优化调整教育网点，梅溪小学并入镇校，完成了镇校宿舍楼扩建工程，镇中综合楼和操场标准化改造工程通过验收。建成集镇生活污水处理中心，完善医源性污水处理系统，启动“清洁家园、健康奥运”工程，大力推行农村环境卫生达标和季度考核机制，鼓励、指导各村积极开展各级卫生村创建活动。新建龙南村、梅溪村、渔溪村等3家社区卫生服务站。积极开展食品安全示范镇和“两网一规范”创建活动。计划生育各项指标完成情况良好。
3、社会保障不断完善，扶贫帮困面逐步扩大。积极开展社会保险扩面工作，社会养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等都超额完成了市下达的指标。城镇居民参加医疗保险完成市下达指标的134.7％。新型农村合作医疗参合人数达22141人，筹集资金208.6万元，参合率达98.3％。加强劳动职业技能培训，加强劳动执法，重视劳资纠纷调解，成功调处劳资纠纷108起，涉及金额78.8万元。发放助医、助学、助残等社会各类救助资金100多万元。8家企业被授予市慈善基金冠名企业，15家企业被授予镇级慈善基金冠名企业，共募集慈善基金110万元。另外，因汶川地震全镇共募捐款物价值270万元，缴纳特殊党费10.8万元。继续加强殡葬工作，严格落实拥军优抚政策，征兵工作被评为宁波市先进集体。
（三）扎实推进“平安丈亭”建设，进一步改善和谐稳定的人居环境
1、创新维稳信访基层基础工作。把维稳信访触角向社会最末端延伸，坚持重心下移，建立健全了“横向到边、纵向到底、直接到户”的基层维稳信访网络，充分发挥村民小组长、社区楼栋长和企业车间组长的作用，归纳总结出基层维稳信访工作“五常法”
。省委夏宝龙副书记两次批示，将我镇的做法誉为新时期“枫桥经验”的创新和发展，在全省予以推广，成为全省基层维稳工作典型。我们的做法还多次得到中央信访工作督导组、省政法委、省信访局、宁波政法委、宁波信访局、余姚市委王永康书记的充分肯定。《党旗飘飘》、《平安浙江》、《浙江政法维稳》、《浙江法制日报》等也总结转发了我们的做法。王永康书记批示后连续五天在《余姚日报》上作了系列专题报道。同时，我们实施了“六超前”防范机制和维稳信访考核奖励办法，制订出台了党政领导维稳信访包案制度、领导班子成员接访（约访、下访）和机关干部下访工作制度以及机关干部联村包组制度。此外，还出台了人民调解纠纷调处奖惩考核实施办法。去年共受理群众信访件96件，办结率达到100％。尤其是自去年“市委书记大接访”开始到8月底，我镇未出现一起到市去甬赴省进京上访的信访件，被评为市奥运信访工作先进集体。
2、加强社会治安防控体系建设。以镇综治中心为依托，进一步健全和完善“八位一体”村级综治工作网络，并与12个行政村（社区）和58家企业签订了社会综合治理目标考核责任书。5个行政村（社区）和5家规模企业建立了规范化综治室。进一步完善镇、村、社区、企事业单位三级应急预案体系，制订了10只应急预案，增强对公共危机的预警和处置能力。组建外来务工人员服务与管理办公室，并设立5个基层工作站，配备了42名综管员。充分发挥新老居民和谐联谊会作用，积极营造新老丈亭人和谐相处的良好社会氛围。切实加强中小学青少年法制教育，镇中成为市法制特色学校和青少年法制教育示范基地，并通过了省青少年法制教育示范基地初检。积极开展道路交通安全整治，通过了省农机安全镇创建考核验收，交通安全事故与去年同期相比有大幅度下降。
3、强化联动处置机制。制订出台了《丈亭镇重大工程项目稳定风险预警评估制度》，实施信访、综治、司法工作的“三联动”，把化解矛盾、处置突发事件、锐减信访源列入行政村、社区、企事业单位部门的年度工作目标管理考核内容之中，并提高考核权重。始终坚持抓早、抓小、抓苗头，及时化解各类矛盾纠纷。在完善信访、综治工作周报、月报及特事特报的基础上，建立起党委、政府领导、综治中心牵头、各部门联动，反应灵敏、动态高效的维稳工作机制。过去一年，我镇共成功排查调处各类较复杂的矛盾纠纷40余起，有效地防止了群体性上访事件的出现。
（四）稳
步推进“党内凝聚力”工程，进一步提高执政能力和组织保障作用
1、思想政治工作扎实推进。以“作风建设年”、“企业服务年”为有效载体，扎实开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，全体机关干部深入开展“走进矛盾、破解难题”专项行动，争先创优意识不断增强。制订完善了“五联、五必访”、联村、联企工作一月一交流、维稳信访工作包案等制度。积极创建“学习型”机关，坚持党委理论中心组每月至少一次学习制度，多次组织邀请市内外专家开展干部培训。创新工作载体，先后创设了手机党校、网上党校、电视党校等三个党校，取得了很好的教育效果。扎实开展机关效能建设，巩固保持党员先进性教育成果。
2、基层组织建设扎实有效。以“党内凝聚力工程”为抓手，进一步增强各级组织的向心力、战斗力。完成机关中层干部竞聘上岗工作，全面清理整顿编外用工人员，圆满完成村级“两委会”和企事业单位党组织换届选举工作。公开招录12名村级后备干部和10名大学生村官，出台《关于规范大学生村（社区）干部管理工作的意见》。制订了村干部报酬财政统筹及村干部参加城镇职工基本医疗保险实施办法。继续实施“村干部素质工程”，对新一届村干部进行了上岗培训，鼓励村干部参加各种学历教育学习。坚持完善村书记、主任工作例会制度。创新开展“远程教育进家庭”，拓宽教育传播渠道。加强老龄工作，8个行政村创建成为市老龄工作规范化行政村。大力推进统战工作进村入企工作，各村（社区、企业）成立村统战站和各界人士联谊会。总工会、共青团、妇联、科协、老龄委等群团组织也都按照各自的职能开展了一系列卓有成效的工作。
3、党风廉政建设扎实增强。围绕“抓作风建设、促创业创新”主题，扎实开展作风建设“九个一”活动，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展基层党风廉政规范化建设活动，扎实开展警示教育活动，进一步健全惩防体系。加大审计力度和违纪违法案件查处力度，及时纠正审计中出现的的问题，完善政府采购、工程招投标、基建审计、过错责任追究等一系列制度。严查违法违纪党员，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作。
同志们，在这非同寻常的一年里，我们的发展遇到了许多难以预料的困难，我们共同经历了许多前所未有的考验。在各种挑战和压力之下，全镇经济社会发展能取得上述成绩，这是全镇各级党组织和广大干部群众齐心协力、攻坚克难、顽强拼搏的结果，
实属来之不易，应当倍加珍惜。在此，我代表镇党委向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在以下四个方面：一是当前我镇经济发展受全球金融危机的影响正在逐步加大，发展过程中长期积累的结构性素质性矛盾仍未得到根本解决，产业层次低、竞争力弱的状况仍未得到根本转变；二是财政收支不平衡，新农村建设推进难度逐渐加大，各村村级经济和工作基础差异明显，分类指导和整体推进压力较大；三是确保一方平安，协调各方利益，日益成为构建和谐社会和维护社会稳定的巨大压力；四是加强广大党员干部的政治思想教育任重道远，个别党组织和党员在践行先进性方面还有欠缺，村级组织在建设和谐社会和新农村建设中的凝聚力、战斗力和创造力仍需提高等等。对这些问题和不足，需要引起我们高度重视，并采取有效措施，切实加以改进。
二、2023年工作的目标任务措施
当前和今后一个时期，我们的经济社会发展正处于一个特殊时期。我们要深刻领会中央和省委、宁波市委、余姚市委对形势的正确判断及决策，既要看到发展中面临着特殊的困难，又要看到危机中蕴藏着特殊的机遇，进一步增强忧患意识和发展信心，把困难估计得更充分一点，把应对措施准备得更周密一些，坚定必胜信心，扎实做好工作，努力变压力为动力，化危机为机遇，把国际金融危机的不利影响降到最低程度，确保经济社会继续保持又好又快发展的势头。
面对新的形势，联系丈亭实际，在新的一年里，我们必须坚持以邓小平理论、“____”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的__大、__届三中全会和中央经济工作、农村工作会议精神，紧紧围绕“保增促调”目标，深入开展“企业服务年”活动，不断加强社会管理，大力推行网格化、精细化城镇管理新模式，切实提升服务和管理水平，全力推进经济社会又好又快发展，努力开创科学发展的新局面。
2023年全镇经济社会发展的主要目标是：工农业总产值102.75亿元，增长10%；其中：工业总产值100亿元，增长8%，农业总产值2.75亿元，增长10%；商贸规模企业销售额1.45亿元，增长31%；财政一般预算收入2.42亿元，增长10%；农民人均纯收入11842元，增长12%。
围绕上述目标，在今年的工作中，我们要着力在以下五个方面下功夫 :
一、在保增促调，推进经济平稳较快发展上下功夫
保增长是今年经济工作的首要任务，调结构是保增长的主攻方向。要坚持把保增长与调结构有机结合起来，加快转变经济发展方式，真正实现经济发展速度与质量相协调。
一是加快推进工业经济转型升级。要加快服务型政府建设，继续深化拓展“企业服务年”及&
ldquo;三千解难”活动，通过送政策、送服务、送温暖等配套服务，在土地、供水、用电、融资、自主创新等方面尽最大努力扶持企业，全力帮助企业缓解和消除发展的瓶颈制约，使部分企业尽早走出困境，提振广大创业者的发展信心。要精心做好做实项目的整合、包装和落地，进一步增强企业发展后劲。要进一步完善奖励扶持政策和人才激励服务机制，积极引导企业深入实施发明专利、技术标准战略，发展壮大创牌队伍，不断挖掘和发挥已有品牌的价值效益，鼓励有条件的企业积极参与行业技术标准的制定，加大技改投入，加快自主创新步伐，提高企业产品核心竞争力，促进产业结构优化转型升级。同时，要加大节能减排工作力度，培育发展资源节约型产业。
二是着力发展生态效益农业。要加快农业结构调整，着力推进农业标准化、机械化和科技化，大力发展休闲观光农业，推进农产品深加工，切实加强质量、品牌建设，促进传统农业向高效生态农业转型。同时，要加快培育现代农业生产经营主体，造就一支新型农民队伍。不断深化农村制度改革，扎实推进农村集体建设用地和土地承包经营权流转。加强对农业龙头企业和专业合作组织的支持力度，进一步健全现代农业服务体系，促进现代农业发展水平的提高。精心打造万亩杨梅产业基地和杨梅种质资源圃等一批精品观光点工程，着力提高杨梅等优势农产品的品质和档次，提升对游客的接待承载能力和服务档次。继续加强农田水利基础设施建设，实施好标准化农田改造、江塘水库建设，制定粮食功能区三年发展规划，全面推广直播免耕技术，稳定粮食生产。
三是加快实施商贸兴镇战略。按照市委、市政府加快形成以泗门、丈亭、马渚三个镇级商贸中心为基点的城乡多级商圈发展要求，进一步加大政府引导和政策扶持力度，分步实施商贸发展规划，精心打造朝阳路等商贸特色街。逐步完善房地产开发环境，优化配套设施，有效推动“诺丁山郡”、“米兰逸墅”、“凤凰春晓”等楼盘开发营销。大力支持农家乐休闲旅游业规范化发展，积极培植现代商贸服务业新亮点，大力引进生产性服务项目，增强集镇人气和市气，不断改善群众生活质量。
二、在加快基础设施建设、改善人居环境上下功夫
建设现代和谐宜居城镇，是全镇人民的共同心愿。要紧紧围绕着力打造宜居宜业和谐新丈亭的目标，切实加强城镇规划、建设和管理，着力提升集镇的品位和档次。
一是着力做好土地规划和保护。以贯彻落实《城乡规划法》为契机，做好土地利用总体规划调整各项前期准备工作。进一步制订和完善城镇区域布局详控规划、近期建设发展性规划，完善和修编村庄规划，使之与经济发展相协调，与集镇发展相配套，不断完善村镇规划体系。加大对违法违章建设的查处力度，减少和杜绝违法用地、违章建设行为。制定出台土地管理长效联动管理机制，并实行严格的土地保护和管理
制度。
二是全力优化村镇人居环境。继续加大新农村建设政策扶持力度，加快完善镇村基础设施建设。继续抓好道路等基础设施建设，完成新集镇人和路部分路段建设，完成寺前王张孙自然村至丈梅公路，长乐路至丈亭下齐塔自然村的新农村网络公路建设。对集镇区域内人行道、绿化带、污水管网进行分段改造，完善长乐路至瓦窑西路的给排水系统。全面实施梅溪村农民生活污水集中处理工程。对凤东、汇头等村实施村庄环境整治工程，指导寺前王村创建余姚市小康示范村，努力营造干净、有序、舒适、优美的人居环境。全力做好杭甬客运专线、公铁立交工程等省市重点工程相关配套服务工作。
三是大力提升集镇管理水平。围绕巩固省级卫生镇创建成果，积极探索集镇社会化、网格化、精细化管理模式，对环卫、河道保洁等实行市场化运作，实行监管分离，提高工作质量和效率。进一步提高城镇管理水平和能力，探索集镇管理新机制，实施并完善《丈亭镇城镇管理办法》，全面落实依法管理、规范管理和长效管理的工作机制，重点加强对包括占道经营、摊位设置、车辆停放、乱搭乱建等行为的管理，同时要进一步完善镇、村两级联动工作机制，大力提升集镇整体形象。
三、在强化农村社会保障、提高农村社会事业发展水平上下功夫
刚刚结束的市委十三届七次全体（扩大）会议，审议并通过了《关于加快推进农村改革发展的若干意见》，对推进新一轮农村改革发展作出了全面部署，特别是《意见》明确提出了加快推进城乡公共服务均等化的目标，为我们下步发展农村社会事业、提高农村公共服务水平指明了方向。
一是加快发展教育卫生事业。要进一步调整学校教育网点，完善教育激励机制，加强师资队伍建设，提高教育质量。要加快发展以成校为依托的社区教育，全面建立农村社区教育网点。切实加强环境卫生综合整治，深入开展“和谐宜居家园”创建活动。要高度重视并配合抓好食品药品日常监管工作，确保区域内不发生公共卫生事件。要深入开展农民健康工程，稳步推进农村卫生室向社区卫生服务站转型。加强人口和计生工作，继续开展社区计卫服务站建设工程，整合资源，优势互补，切实抓好流动人口计生管理服务工作。
二是切实提升文化事业。要坚持以构建社会主义核心价值体系为着力点，牢牢把握庆祝建国60周年的机遇，大力弘扬“崇文崇德、开明开放、创新创优”的新时期余姚精神，为推进又好又快发展凝聚力量。要深入实施“文化燎原”工程，巩固市文化强镇创建成果，在村落文化宫、自然村文体活动点建设上有所突破。发展壮大业余文化团体，加快形成覆盖全镇的公共文化服务体系。继续办好“杨梅节”文化旅游系列活动，不断提升“三江之声”文化品牌影响力，扎实开展丰富多彩的群众文化体育活动，不断完善群众文化设施，满足群众求智
、求美、求乐的需求。
三是不断完善劳动和社会保障体系。扎实推进社保扩面提质，切实抓好被征地农民养老保障、老年农民养老保障、新型农村合作医疗、农村最低生活保障等制度的落实。进一步健全公共就业服务体系，加大农民技能培训和就业扶持力度。做好对农村困难群体的教育、医疗、住房等救助工作，消除群众的后顾之忧。深入贯彻落实劳动合同法，狠抓就业培训，加强劳动检查，规范企业用工行为，加大劳资纠纷协调联动处置力度，构建和谐劳动关系，切实保障人民群众的根本利益。
四、在深化“平安丈亭”建设、确保社会和谐稳定上下功夫
要坚持把和谐社会建设放在全局工作地突出位置，大力发展民生，保障社会稳定，为经济社会有好有快发展提供强大动力、营造良好环境。
一是深化提升维稳信访“五常法”。我们要牢固树立“稳定是第一责任”的理念，继续坚持一些好的制度和先进做法，从和谐平安的高度，充分发挥村民小组长、社区楼栋长和企业车间组长等综合性作用，进一步深化“常联系、常培训、常排摸、常调处、常激励”工作机制，切实改进工作方法，不断加强队伍建设，健全工作责任体系和奖惩考评体系，着力夯实基层基础，切实掌握维稳工作的主动权，及时将一些矛盾纠纷和不安定因素解决在基层，消灭在萌芽状态，努力形成“小事不出组、大事不出村、要事不出镇、矛盾不上交”的工作格局。
二是继续深化“平安丈亭”建设。要切实把平安建设放到更加重要的位置，继续完善重大事项维稳信访风险评估、矛盾纠纷排查调处、群体性事件预防处置工作机制。继续保持“大调解”、“大信访”的工作格局，进一步落实领导信访接待、下访约访接访、信访包案、联村包组等制度，实行信访“统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档”“五统一”工作体系。加强社会治安打防控，深入开展“打黑除恶”和“两抢一盗”等专项斗争，坚决打击查禁毒品犯罪和赌博等违法犯罪活动，扫除社会丑恶现象。以“平安丈亭”建设为龙头，深入开展平安村（社区）、平安校园、平安企业、平安家庭和示范综治室等系列创建活动。严格落实安全生产责任制，切实抓好产品特别是食品药品质量安全，进一步提 高应对各类突发
第六篇 2023年乡镇党委换届选举工作报告1550字
根据县委 发[__]3号《关于认真做好__年乡镇党委换届工作的通知》 有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于__年3月22日召开换届选举大会，出席党代表111名，到会率达96%，大会选举产生了中共__镇第十四届委员会委员8名，纪律检查委员会委员5名和出席县
第十三次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题活动，镇党委向组织部，镇党政班子成员以个人名义向镇党委，所有支部书记向镇党委作出，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《__镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇党代表116名，其中党员干部代表68名，占代表总数的58%;生产一线代表48名，占代表总数41.4%;妇女代表23名，占代表总数19.3%。
二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、几个方面的经验和启示
一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。
镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作
第七篇 市公安局党委书记2023年党建工作述职述报告1450字
2023年，我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带领党委领导班子，按照“抓班子，带队伍、促工作，保平安”的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为_____市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将2023年度抓党建工作述职如下：
一、进一步加强领导班子建设
根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和党的十七大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。
坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制；不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。
二、抓好争先创优树典型活动
三、狠抓公安队伍自身建设
我一直坚持从严治警的方针，并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象；二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展；三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。
2、进一步健全
完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。
四、全力维护社会治安稳定
五、狠抓队伍党风廉政建设
在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：
六、存在不足和今后努力方向
一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。
今后，我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使“三会一课”经常化，增强党组织战斗堡垒作用。
第八篇 党委工作报告意见550字
4月26日，金凤乡党委工作报告征求意见座谈会在党委书记龚燎原的主持下召开。全乡党政班子成员、各级各部门负责人等42人参加了座谈会。
座谈会上，与会人员结合各自工作实际，一一发言，客观总结了过去五年所做的工作和取得的成绩，认真查摆自身工作中存在的不足和需要改进的问题，并就全乡经济社会今后五年的发展向提出了意见和建议。
乡党委副书记、乡长候选人邬永兵同志在会上充分肯定了各级各部门站所过去五年来所取得的成绩，强调党委工作报告的起草背景、起草过程以及本次会议的目的和意义，对未来五年工作计划提出了五点要求，即立意要远，思路要清，政策要懂，工作要实，效果要明。
乡党委书记龚燎原对大家提出的宝贵意见和建议表示感谢，认为与会人员特点突出地提出了自己的看法和建议，他表示，会务组将认真梳理，将收集到的合理意见融入到《党委工作报告》中，进一步完善、充实《报告》的具体内容，力求形成一份“代表记在心、群众听得懂、干部好操作、组织能落实”的工作报告。并表示今后五年乡党委将继续认真贯彻落实中央和上级党委各项工作部署，紧紧围绕经济建设中心工作，服务全县改革稳定发展大局，着力改善民生，加快全面建成小康社会进程、带领全乡党员干部群众为建设文明、富裕、美丽、幸福金凤而努力奋斗！
党委工作报告意见
第九篇 2023精选乡镇党委换届工作报告全文6650字
2023精选乡镇党委换届工作报告全文
乡镇党委换届是今年广西市县乡集中换届的开局之战。经过全区上下各级党组织共同努力，目前，乡镇党委换届工作已经圆满完成。截至5月底，全区1123个乡镇全部圆满召开了党员代表大会，一次性选举产生乡镇党委委员10953名、书记1123名、副书记3094名，乡镇纪委委员5949名、书记1123名、副书记979名。整个乡镇党委换届准备充分、部署周密、平稳有序、风清气正，达到了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、提振精气神的目标要求。
层层压实责任
充分发挥党组织____作用
各级党委坚持全局站位、战略谋划，加强市县乡三级换届的统筹协调，抓住关键环节，合理确定节奏，扎实有序推进乡镇党委换届。
强化责任落实。自治区党委书记彭清华亲自担任自治区市县乡换届工作领导小组组长，对市县乡换届进行动员部署，经常听取工作汇报，主持召开自治区党委常委会研究市县乡换届中的重大问题。各地认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任、组织部门直接责任，成立由主要领导挂帅的领导机构和组织部门主要负责同志担纲的工作机构，形成了书记抓书记、一级抓一级、层层落实责任的工作推进机制。各地普遍实行上级领导挂点联系指导制度，市领导包县(市、区)、县(市、区)领导包乡镇，逐级压实责任。
强化工作指导。自治区党委常委、组织部部长喻云林先后到百色市田阳县、南宁市西乡塘区等地观摩指导乡镇党代会代表选举、乡镇党员代表大会。自治区党委组织部部务会全体成员分别带领12个督查指导组，每个组分别负责督导1-2个市的乡镇换届工作，从换届政策、换届程序、换届风气等方面，加强指导，严格督查，先后深入40个乡镇实地指导党委换届。各级党委组织部普遍建立部领导包片督导指导乡镇换届制度，实行乡镇换届工作定期报告、重大问题即时报告、进展情况周报制、换届选举日报制等制度，倒排时间、挂图作业、对表推进，及时掌握工作动态，加强对重点环节的把关。市县两级组织部门共派出督查指导组962个，累计深入乡镇实地督导指导4281次。
强化培训指导。自治区党委组织部加强政策解读和工作指导，编印《广西乡镇党委换届工作指导手册》《领导班子换届考察工作手册》等辅导资料3万册，编印乡镇党委换届、党代会代表推选、党委领导班子推选产生、党代会会议组织等工作流程图10万张，举办乡镇换届政策解读、党代会组织与选举工作、换届工作考察、换届风气督导组等培训班，培训骨干600多人次，确保工作有标准、运行有规范、操作有遵循。市县乡三级分别采取以会代训、专题培训班等形式，对组织部门干部、指导组(督导组)成员等相关人员进行换届政策、业务和纪律等方面知识的专题辅导，确保换届工作人员讲规矩、守纪律、懂政策、明程序。
严把用人导向
选好配强乡镇党委班子
各级党委坚持新时期“好干部”标准，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，抓好乡镇换届人事考察和班子选配，优化结构、提升功能，着力强化乡镇党委的____作用。
各地按照从严从实、因事设岗、总体稳定的原则，加强对乡镇领导班子分析研判，全面掌握乡镇领导班子运行状况、功能结构、优化方向和结构性干部需求、干部储备特别是“三类人员”储备以及乡镇发展状况、发展短板等情况，逐一研判每个乡镇的领导班子职数，合理推进党政领导交叉任职，避免“一刀切”。
各地坚持树立鲜明的用人导向，突出担当导向、德行导向、基层导向、实绩导向，注重选拔政治素质强、道德品行好、作风务实的干部，敢于担当、善于攻坚克难的干部，基层工作经验丰富、善于解决复杂问题和做好群众工作的干部，在本地成长、愿意扎根基层、与农民有深厚感情的干部。换届后，全区乡镇党委班子中，具有两年以上乡镇、街道工作经历的达90%以上;新提拔人选中，70%来自乡镇。
各地坚持多维考准考实干部，按照______关于干部考察“五观察五看”的要求，把党委主导、发扬民主和组织把关有机结合，改进推荐方式和考察办法，突出知情度和关联度，实行考察对象档案必审、个人有关事项必核、纪检监察机关意见必听、信访举报必查，综合运用专项工作考评、绩效考评、党建述职评议、后备干部调研等多种评价成果，多渠道、多层次、多维度聚焦和扫描干部德能勤绩廉表现，立体识人、精准选人，严防用人失察和干部“带病提拔”。乡镇换届中，全区共有4.2万多人次参与深入考察谈话，6万多人次参与深入考察测评。
各地坚持放开视野选人才，拓宽乡镇领导干部来源，建立“乡推荐、县考察、市审批”的选拔审核机制，采取竞争、比选、择优方式，从乡镇事业编制人员、优秀村干部、优秀大学生村官中选拔1400多人进入乡镇领导班子，从企事业单位选拔了700多人进乡镇党委班子，从机关交流了1100多人到乡镇党委任职。
各地坚持人岗匹配，根据不同乡镇的发展定位、产业结构等特点，逐班子逐岗位开展“匹配度”分析，统筹选配熟悉现代农业、扶贫开发、旅游发展、村镇建设、民营经济发展等方面工作的干部，统筹把握不同年龄层次干部匹配比例，统筹做好年轻干部、女干部、少数民族干部的配备，统筹选拔本地优秀干部、交流域外优秀干部，形成了以70后为主体，80后、60后各有一定数量的梯次配备结构，99.6%以上具有大专以上学历，少数民族干部占比51%，女干部占比20%，班子整体功能得到明显增强。
充分发扬民主
扩大党员群众参与
各级党委坚持标准不降、步骤不减、程序不乱，同时不断完善党内基层民主，努力拓宽党员参与途径，使换届成为凝聚党员干部群众精气神的过程。
各地注重扩大乡镇党代表选举中的透明度。在依法按章办事的基础上，坚持党组织主导人选推荐提名，结合开展“两学一做”学习教育，排查和整顿农村党组织1507个，重点做好党组织书记调整，增强村党组织主导代表选举工作的能力。扎实开展农村党员组织关系集中排查，加强党性教育，引导党员积极参与代表选举，正确行使民主权利。乡镇党代表选举工作中，党员参与率达88%以上;乡镇党员代表大会中，代表到会率达97%以上。规范代表产生程序，提高公开透明度，突出“一动员、两推荐、三研究、四审核、五承诺”(即全覆盖宣传动员，党员推荐人选、组织推荐人选，支委会三次集体研究确定推荐人选名单、初步人选名单、预备人选名单，镇党委把关推荐人选、考察初步人选、审核预备人选、审查正式代表，党员承诺遵守换届纪律、考察组成员承诺廉洁自律、预备人选签订遵守换届纪律承诺书、候选人进行演讲竞职承诺、代表当选后公开履职承诺)，从推荐、提名、考察、审核等环节层层把关，比选择优。
各地积极扩大乡镇党委工作报告起草中的群众参与。坚持乡镇党委书记亲自主持起草，班子成员共同参与研究，广泛征求基层党组织、党员群众代表、上级部门、挂点联系县领导的意见，确保报告通天线、接地气，目标明确、重点突出、措施实在。乡镇党员代表大会期间，各地普遍安排一次全体代表会议、两次代表团会议集中审议党委工作报告，确保代表有充足的时间开展讨论、审核报告，使报告真正集聚各方智慧。
各地重视扩大乡镇党委委员产生过程中的民主。坚持立体识人选人，在横向上，坚持从基层干部群众、同级干部和县级领导三个层次，进行谈话推荐、会议推荐和民主测评，广泛听取民意;在纵向上，坚持从年度考核结果、关键时候表现和组织部门掌握的干部平时情况等三个方面，全面历史地考察识别干部的综合表现;在程序上，全面推行差额推荐、差额考察、差额票决、差额选举的全程差额选拔。全区参加会议推荐8.54万人，参加谈话推荐4.11万人，参加推荐的“两代表一委员”2.45万人。在选举时，改进候选人介绍办法，采取组织候选人在大会全体会议上与代表集体见面、作自我介绍和竞职陈述、现场回答党员提问等方式，增进对候选人的了解，让党代表投“明白票”，确保“评价高”的选得出、“干得好”的选得上。
强化监督防控
乡镇党委换届风清气正
各级党委按照净化政治生态的要求，始终把纪律和规矩挺在前面，确保换出好风气好面貌。
把严肃换届纪律贯穿全过程，念紧自律“紧箍咒”。彭清华书记多次就严肃换届纪律提出要求，带头与各市党委书记签订严肃换届纪律承诺书，与各市党政正职进行换届纪律专题谈话，传导压力;与设区市新任职干部和县级党政正职进行集体谈话，提醒新任干部牢固树立正确的权力观，守住廉洁从政底线。自治区党委常委、纪委书记于春生分片区与市县党政主要领导进行集体廉政谈话。自治区党委常委、组织部部长喻云林多次深入百色、南宁、桂林等地基层一线检查督导落实换届纪律。市县乡村各级党组织、换届考察组、考察对象和提名人选、党代表等层层开展承诺活动，作出严格遵守换届纪律承诺。
把加强宣传教育贯穿全过程，扩大社会“知晓度”。自上而下开展换届纪律“五个一”宣传，即组织一场廉洁自律准则、纪律处分条例及换届纪律规定专题学习，开展一次典型案例剖析，进行一轮专题谈心谈话，观看一次警示教育片，向“两代表一委员”函送一张风纪警醒卡，教育引导党员干部严守“9个严禁”要求。综合运用党报党刊、有线电视、村屯广播、村务公开等形式，引导党员讲党性守纪律，客观公正推选代表、推荐干部。各乡镇共组织开展严肃换届纪律专题学习27.3万多人次，发放严肃换届纪律资料103万多份，开展换届纪律督查4200多次，观看严肃换届纪律宣传片21.3万多人次。
把严格监督检查贯穿全过程，筑牢严禁“高压线”。通过公布“12380”信访、电话、网站、短信“四位一体”举报受理平台，建立换届全程纪实和舆情应急处置等制度，组建违反换届纪律问题查核组、直查工作组等方式，畅通举报渠道，完善受理查处机制，快速反应，及时查处，始终保持高压态势。自治区党委成立7个换届风气巡回督查组，直接深入95个乡镇，对换届纪律执行情况进行监督检查。市县两级派出751个换届风气督查组，对1123个乡镇累计进行督查3866次。
把监督关口前移，抓好乡镇换届风险排查预警防控，构筑全程“防火墙”。自治区党委组织部印发《关于加强换届风气监督的工作方案》，提出5个方面24条具体措施，对提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，逐一划出问题风险点，提出监督防范预案，全程监督防范。在选举乡镇党代表时，各乡镇党委派出工作组，全程参与推荐提名和酝酿协商、初步人选和预备人选确定、党员大会选举等各环节的工作;在乡镇党代会期间，县级党委派出驻会督导组，分散到各代表团中，与代表同吃同住，全程参与代表团各个环节的活动，进行现场监督和指导。
2023精选乡镇党委换届工作报告全文
自今年3月初换届工作启动以来，我市坚持高位推动、关口前移、下抓一级，牢牢把好乡镇党委换届政策关、代表结构关、委员人选关、工作纪律关，确保换届工作有序开展。4月29日，历时两个多月，全市28个乡镇党委换届工作圆满结束。此次换届选举，共产生了28名乡镇党委书记，249名党委委员，班子知识、专业和年龄结构进一步优化。
浏阳日报记者黄康通讯员陈珍
选出好干部，配出好班子
乡镇干部直接面对群众，承担着具体而繁重的工作。把群众认可的干部选拔上来，选准干部、配强班子，是换届选举工作的重中之重。
市委书记曹立军强调：“乡镇党委换届工作对推动各乡镇和浏阳未来发展起到至关重要的作用，要通过换届进一步优化领导班子结构，增强整体功能。”换届中，我市成立8个换届考察组，对乡镇领导班子运行、整体结构进行分析研判，对领导班子成员的思想状态、履职成效、作风表现等进行了深入谈话、考察、核查，力求把干部考准考实。在班子配备中，坚持看德才、凭实绩、重公认的原则，突出基层导向，着力配强配优班子。全市乡镇新一届党委班子，35岁以下53人，占21.3%，36岁至40岁106人，占42.6%，女性干部28名，大学及以上学历197人，占79.2%，提拔重用的干部90%来自于基层，党委班子成员学历水平进一步提高，专业结构更趋合理。同时，积极推动市直部门与乡镇、乡镇之间干部交流，激发基层干部干事创业的积极性。
为扩大选拔视野，我市以换届为契机，面向乡镇事业编制人员、优秀村书记、大学生村官等“三类人员”选拔乡镇领导干部，结合乡镇党委换届，全市新选拔44名“三类人员”进入乡镇领导班子，其中乡镇事业编制人员38名、优秀村主职3名、大学生村官3名。
与此同时，我市认真落实推动全面从严治党向基层延伸的要求，加强乡镇党务力量建设，提升抓基层党建队伍的专业化能力。此次换届，全市28个乡镇均配齐了抓党建工作的党委副书记，同时配齐配强乡镇纪委书记和组织委员，使基层党建真正能够引领和推进农村各项工作。
262件提案、28个报告，汇民意聚民智
在4月29日召开的沙市镇党代会上，该镇党代表罗泽及、张建辉、颜平、李杏义、陈善理联合提交了一份关于在全镇推进党建工作“345”工程的提案。
提案针对当前基层党建工作的开展，建议开展三项学习提升、推进四个全覆盖、开展五大党建主题活动，从而深化“两学一做”学习教育，密切党群关系。罗泽及等人提交的提案受到与会党代表的一致认同，并被大会立案，作为大会决议进行了审议通过，在沙市全体党员和党组织中推行。
同样，4月28日召开的永和镇党代会通过了一份题为《建立党员“五队”，助推旅游发展》的议案，决定建立“党员招商小分队”、“党员一线先遣队”、“党员矛盾调解队”、“党员形象宣传队”、“党员治安巡逻队”等五支队伍，动员全镇党员为旅游又好又快发展贡献力量。而这份议案也来源于参会党代表的提议。
为深化党内民主，我市在长沙地区率先全面开展乡镇党代表提案工作，28个乡镇全面实行党代表提案、提议制度，各乡镇通过组织代表专题培训、视察调研、商讨报告等方式，激发党代表参政议事热情。市委党校精心准备《如何做一名合格的党代表》等课程送课到乡镇。金刚镇依托镇党校对党代表和党小组长进行专题培训，文家市镇、官渡镇、葛家乡等乡镇组织党代表深入村组、学校、企业调研，淳口镇、镇头镇、小河乡等乡镇组织党代表视察重点项目，永安镇制作“十三五”专题展示发展变化，中和镇开通党代表民意直通车，蕉溪乡开展“我为党代会献一策”提案征集活动，龙伏镇开展“为发展助力”建言活动。
乡镇党代会期间，乡镇党代表共向大会提交提案262件，参与联名2715人次，其中28项重要提案被提交大会讨论并形成决议，其余均在会后予以交办限时办理，通过认真执行提案、提议制度，切实提高了代表参政议政意识，保证了作用的发挥。
绘好蓝图，起草好一份“符合当地实际、尊重党员意愿，群众能听懂、工作能落实”的党代会报告，对一个地区的可持续发展至关重要。换届中，全市各乡镇党委均成立由党委书记任组长的报告起草小组，开展调查研究，广泛征求意见，采取领导干部“评”、网站公开栏“晒”、代表委员“阅”、召开座谈会“议”等方式，使报告起草过程凝聚民心、汇聚民意。
此次换届中，各乡镇始终着眼于推进基层民主，坚持把党的领导、发扬民主、依法按章办事贯穿全过程，激发了党员群众参与政治生活的热情。
处处贯穿纪律要求，只为风清气正
换届环境是否风清气正，直接关系到换届成败。在换届中，市委高度重视，把严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程。
市委成立换届风气监督工作小组，下发《关于严肃乡镇党委换届纪律有关要求的通知》，制定《关于加强换届风气监督的工作方案》，组织换届办公室、督导组、乡镇班子成员、拟新进人员、乡镇换届工作人员统一签订严守换届纪律承诺书3300余份。建立“每阶段一次调度、每环节一次培训、每周一次调研指导、每周一次报告、每个步骤一次专项督导”的“五个一”工作机制，实行问题情况统一收集、政策咨询统一答复、信访举报统一处理，确保政策指导精准、动态把握及时。
坚持教育在先、警示在先、预防在先。全市通过报纸电视、开辟宣传栏、发送短信、下发《浏阳宣传》专报、观看警示片等多种形式广泛宣传“九个严禁、九个一律”换届纪律，全方位、多角度宣传严肃换届纪律的有关要求，组织观看换届警示片，让换届规矩和纪律入脑入心。
不仅如此，我市建立了电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报受理平台，确保换届期间举报电话24小时有人接听，网络和短信举报平台有专人定期查看，对换届风气实时监测。换届期间，市委派出8个专项巡察组，对集中换届的28个乡镇进行了巡察。
第十篇 党委工作报告决议6350字
大会认为，过去五年，院党委高举邓小平理论和“____”重要思想伟大旗帜，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的领导、关心、支持下，充分发挥____作用，认真贯彻党的路线方针政策，紧紧抓住高等教育大发展的良好机遇，切实加强党建和思想政治工作，团结带领全院共产党员和广大师生员工，以发展为第一要务，以教学评建为契机，解放思想，凝心聚力，自强不息，全面推进学校事业发展，取得了令人瞩目的成就。办学规模迅速扩大，办学条件显著改善，管理水平明显提升，改革进程有力推进，办学水平和效益大幅度提高。
大会认为，报告求真务实，对五年来工作的回顾和总结实事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的显著成绩，所总结的基本经验是指导学校今后发展的宝贵财富。报告客观地指出了存在的问题和困难，对今后工作的部署，体现了以人为本的科学发展观，目标明确，思路清晰，重点突出，鼓舞人心，催人奋进。
大会强调，今后四年，学校将迎来新的发展机遇，同时也面临着更加严峻的挑战。面对日趋激烈的办学竞争，一定要理清思路，把握重点，加快发展。要坚持规模、结构、质量、效益内在统一的原则，牢固树立科学发展观，走以内涵提升为主的发展道路；要以创建硕士点为重点，全面提高学科建设水平，优化学科专业结构；大力实施“人才强校”战略，加强人才队伍建设；要以培育办学特色为核心，深化改革，全面提高人才培养质量。
大会希望，新一届党委要继续坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，全面贯彻党的__大和__届三中全会精神，增强责任感和使命感；按照党要管党，从严治党的方针，切实加强党的建设；坚持以质量求生存，以特色求发展，以服务求支持，努力提高教育教学质
量和综合办学实力，全面推动我院各项事业上规模、上层次、上水平。
大会要求，全院各级党组织和全体共产党员，要积极学习宣传大会精神，进一步解放思想，振奋精神，求真务实，认真落实大会提出的工作任务。大会号召全院党员和广大师生员工，在省委、省委教育工委和院党委的领导下，坚定信心，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为开创学校事业全面协调持续发展的新局面而努力奋斗。
后三年，我镇工作的总的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗帜，以“____”重要思想为指导，积极开展保护与开发协调发展实验，以富民强镇、提前基本实现现代化总揽全局，解放思想、对外开放、加快发展、维护稳定，全面推进党的建设，进一步加强社会主义精神文明建设和民主法制建设，努力实现两个文明共同进步和经济、政治、生态的协调发展。
根据这一指导思想，今后三年，我镇经济社会发展的主要预期目标是：到XX年，实现社会总产值6000万元，力争7000万元；渔业总产值2500万元，力争3000万元；旅游业产值3000万元，力争4000万元；居民收入7200元；人口自然增长率控制在7‰以内。人民生活达到富裕，全镇社会稳定、生态良好、教育发达、文化繁荣、法制健全。
今后三年，我镇发展的战略重点是：加强生态保护与生态镇建设，积极发展生态渔业、生态旅游，使全镇经济、社会、生态协调发展。
要实现上述宏伟目标和发展的战略重点，我们在今后工作中必须牢牢把握以下四个重点原则：
第一，一定要不断加大解放思想的原动力。要抓住加入wto带来的发展机遇，实现经济社会发展的新的腾飞；必须不断推进解放思想，不断赋予解放思想以新的内涵。我们要针对南麂实际，努力克服由于认识深度不够产生的思想障碍；由于观念转变程度不够产生的思想障碍；由于利益处理不当产生的思想障碍，减少和消除前进中的阻力，为改革和发展注入源源不断的强大精神动力。
第二，一定要突出调整优化经济结构的主旋律。当前， 名新技术革命突飞猛进，短缺经济已基本结束，生产资料和消费品的买方市场实步形成，这决定了调整优化结构将成为今后一个时期经济工作的主旋律。谁抓住民这个主旋律，谁转变得主动，转变得快，谁就赢得竞争主动，赢得了发展时机。从我镇实际出发，随着近海传统作业的萎缩，尤其要加快海洋产业的调整，把海洋渔业生产方式调新、规模高速大、效益调高。同时要大力发展第三产业，促进产业结构合理化、高级化、现代化。
第三，一定要努力做好发挥优势的大文章。经过这几年的发展，我镇已形成了许多潜在的和现实的优势，如资源优势、环
境优势、品牌优势等。我们一定要在深入调研、科学分析的基础上，努力挖掘潜在的优势、集聚分散的优势、重组现实的优势、增创新生的优势，采取正确的策略措施，努力变困难为潜力，变压力为动力，借势发挥，不断加快发展的进展。
第四，一定要积极探索解决突出问题的新办法。在改革和发展的过程中，新情况、新问题旨定层出不穷，只有牢牢抓住那些影响全局的突出问题和主要矛盾，努力加以解决，最大限度地克服多种消极面，才能保证改革开放和现代化建设的顺利进行。因此，我们必须一个目标、多个头脑，集中智慧、集中力量、集中精力，积极探索解决问题的新办法、新思路，为促进社会发展创造更加宽松、良好的环境。
今后三年，为了实现宏伟目标，必须牢牢把握以上四个重要原则，紧紧围绕保护与开发协调发展战略重点，切实抓好以下几方面的工作：
一、加快经济结构的战略性调整，着力提高经济发展的效益和质量。
把握社会生产力的发展趋势和要求，以结构调整为主线，在发展中加快调整，在调整中加快发展。
当前，我省正在实行海洋渔产业结构大调整，这对南麂来说既是挑战又是机遇，我们一定要紧紧抓住这个机遇迎接挑战，根据近海渔业资源的减少，张网作业将逐步淘汰的实际情况，积极发展生态休闲渔业和海珍品大网箱养殖，争取上级有关部门的支持适当发展远洋捕捞；要以调整结构为契机，大力发展效益渔业，搞好水产品学休加工，以开发低值鱼类为重点，引进资金、引进新技术、新工艺，抓好一线保鲜和综合利用，增加产品附加值，努力形成拳头产品，提高渔业效益，增加渔民收入。
南麂是名副其实的旅游资源大镇，但目前却是旅游产业小镇。这一方面说明我镇旅游业与先进地区相比尚有很大差距，另一方面更说明我们发展的潜力还很大。因此，我们要紧紧围绕旅游产业大镇这个目标，进一步加快旅游产业化进程，充分利用南麂被列为全国海钓基地和省级风景区的有利条件和南麂良好的生态环境和丰富的旅游资源，积极发展第三产业。同时要进一步加大南麂旅游的包装、宣传、促销，大力发展“假日旅游”、休闲旅游。要十分重视加强对旅游业的规范化管理，特别是要加强治安、安全、收费、餐饮、环境卫生等全方位管理，加强导游队伍建设，树立南麂旅游的良好形象，树立大社会办大旅游的观念，积极探索建立多元投融资体制，研究出台大社会办大旅游优惠政策，吸引社会资金投入旅游业发展，逐步实现旅游开发从依靠政府向全社会投入转变。要进一步提升南麂品牌，争取申报国家级旅游风景名胜区，增强旅游的后劲。
二、以争取联合国生物多样性保护区为契机，进一步加强环境保护。
南麂的特殊地位和影响，决定了我们必须加强海洋环境保护工作。我们要从讲政治的高度，以对子孙后代高度负责的态度，切实做好海洋保护工作，绝不以牺牲环境为代价换取经济的一时繁荣。要大力宣传环
境保护法规，提高广大群众的环保意识。要结合省级生态镇建设，在陆上加大植树造林力度，加强森林防火管理。要在全镇范围内推广使用可降解塑料制品，降低“白色”污染。加强对岛上的卫生管理，建立卫生监督队伍，实行垃圾无害化处理。海上要继续实行海区的分片承包管理，坚持科学采集、合理利用，实行资源的优化配置；加大对外来滥偷船只的打击力度，严格按照国家法规，加强对休渔期的管理，严厉打击偷捕行为，切实保护有限的海洋生态资源。要结合行政村的撤并，建立若干个中心村，为海洋环境保护拓展空间。
四、以编制总体规划为龙头，进一步加快城镇基础设施建设。
加强基础设施建设，夯实发展的硬环境，这是南麂长远发展的必须要求，也是全镇人民的强烈愿意。这们一定要听取群众的呼声，努力解决好经济发展的“瓶颈”制约问题。首先是要高起点搞好规划。要按照立足当前、着眼长远、适度超前的原则，注重城镇形象定位、功能定位、环境定位，充分体现城镇个性和特色，近期内抓紧编制好南麂镇总体规划和城镇建设详细规划；其次是在此基础上，不求所有、务求所在，坚持尽力而行、全力而为的原则，把交通、通信、供水、供电、排污作为基础环节来抓，加快基础设施建设，提高城镇的承载能力，当前重点是要争取资金修建日供水量达300吨的水库，解决居民生产、生活用水问题；完成客运雄关与附属大楼的建设，解决生产与交通相拥挤的矛盾。
五、以创建省级文明城镇为抓手，进一步加强精神文明和民主法制建设。
我们要正确认识和处理发展市场经济和精神文明建设的关系，切实加强精神文明建设；正确认识和把握改革、发展、稳定的关系，切实维护社会安定和政治稳定，促进经济、社会、资源、人口的协调发展。
继续推行“文明建镇”的战略，不断提高精神文明的总体水平。要以创建省级文明城镇为契机，继续开展“争创文明岛、争做文明人”系列活动。要坚持以德治镇，围绕贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，在全社会大力倡导爱国守法、明礼、诚信、团结友善、勤俭自俭、敬业奉献的基本道德规范。要深入开展创建文明社会区、文明村、文明行业、文明单位、文明家庭活动，提高群众性精神文明创建活动的总体水平，促进海岛文明新风的形成。
坚持可持续发展战略，严格执行计生国策，促进人口与经济社会协调发展。要以“抓巩固、促之上、创特色、争一流”为目标，强化工作责任，加大政策宣传，加强流动人口管理，加强孕前管理，把计划生育工作由单纯 重减缓人口增长转向严格控制人口数
量，提高人口质量，优化人口结构上来。
坚持“科教兴镇”战略，促进科教事业蓬勃发展。大力发展科技和教育事业，把经济发展的重点转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。坚持教育优先发展的地位，增加对教育投入，不断改善教育硬件设施，普及九年制义务教育，提高教育的质量；建立健全科技组织网络，加强科技培训，加强科技信息交流，提高科技对经济社会发展的贡献率。
坚持“依法治镇”战略，切实维护社会稳定。要坚持不懈地抓好社会治安综合治理，推行“枫桥经验”，开展“平安社区”创建活动；深入开展“严打”整治斗争，坚决查处黄赌毒等社会丑恶现象和各种违法犯罪活动。全面推进“四五”普法，增强全体公民的法津意识，认真做好群众来访工作，要妥善调处各种矛盾纠纷，及时消除和化解不稳因素。高度重视安全生产，确保人民生命财产安全。
六、坚持党管武斗原则，切实另强人民武装工作。
要站在新时期的国际、国内环境中看待武装工作，始终坚持党管武装原则。第一，要抓好哨所哨员和基干民兵的思想政治工作，加强国防教育，增强国防观念，提高海防意识，不断完善民兵（哨员）队伍的整体素质。第二，继续巩固提高基层民兵“三落实”达标工作，完满完成各项指标任务。第三，要加大投入 ，加强国防工程维护管理，强化武器库和哨所的的值班管理制度。第四，要切实抓“双拥”工作，健全完善军警民防联方案。第五，加强民兵防空导弹连和民兵信息站的建设，为南麂的经济发展和祖国统一大业而不懈努力。
按照“____”的要求，全面加强和改进党的建设。
建设现代化新南麂，着急在于坚持和改善党的领导，加强党的自身建设。我们必须根据新形势、新任务入学员干部队伍的新情况，坚持党要管党、从严治党、全面推进党的建设新的伟大工程，使全镇各级党组织在适应国内外形势变化的进程中走在时代前列，在推进南麂现代化的进程中始终成为坚强的____。
一、加强党的思想建设，切实提高广大党干部的思想政治素质。
要把党的思想建设放在首位，将忠诚履行“____”贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领结合起来，增强建设有中国特色社会主义的坚定性；同学好经济、 、管理、科技等知识结合起来，努力提高为民人服务的本领。采取中心组演习、专题讲座、在职培训、脱产进修等多种形式，扎实推进干部教育培训工作。大力弘扬马克思主义学风，
着眼于对马克思主义的实际运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，做到政治上坚定、思想上成熟、业务上精通、工作上创新。以正确的立场、观点、方法和创新的思维，观察新事物，分析新问题，研究新思路，处理新矛盾。
二、加强党的组织建设，增强各级党组织创造力、凝聚力和战斗力。
坚持民主集中原则，完善集体领导的决策程度和工作规范，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、 决定”的党委内部议事和决策基本制度。凡事关发展大局的重要工作、人事任免和经济建设的重要事项、涉及群众切身利益的重大问题，都必须经过一定程序和形式广泛征求意见，推进决定科学化、民主化。领导班子成员要严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度提倡独立负责，反对推诿 。坚持集中指导下的民主和民主基础上的集中，促进各级领导班子的团结和统一。发扬党的民主，保障党员的民主权利，拓宽党内民主渠道，加强宫员对党内事务的了解和参与。各级党员领导干部都要带头坚持民主集中制，以敢于坚持真理、改正错误的勇气，以坦诚相待、严己宽人的境界，共创团结和谐的良好氛围，形成生动活泼的政治局面。选拔任用干部必须坚持正确的用人导向。坚持干部“四化”方针、群众公认和德才兼备标准，用好的作风选人、选作风好的人。坚决防止和纠正用人上的不正之风，营造有利于干部成长的政治环境，完善有利于优秀人才而出的用人机制。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。继续深入开展“____”重要思想学习教育活动，着眼于提高农村基层干部素质，轵快发展农村经济，增加农民收入，真正使干部受到教育，农民得到实惠；继续开展创建“六好”党委和“五好”党支部活动进一步发挥其____与战斗保垒作用。继续加强党员的教育和管理，提高党员队伍的整体素质；做好党员发展工作，壮大党的队伍，不断增强党在全社会的影响力与凝聚力。加强党对工青妇等群众团体的领导，充分发挥他们在党的建设和两个文明建设中的作用。认真履行党管武装的责任，做好民失预备役工作。
三、大力加强和改进党的作风建设，进一步密切与人民群众的自肉联系。
党的作风状况，关系党的形象、关系人心向背。全镇各级党组织和广大党员干部要坚决贯彻落实__届六中全会精神，以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标，把“八个坚持、八个反对”的要求落到实处。
加强和改进党的作风，核心问题是保持党和人民群众的血肉联系。坚持立党为公、执政为民、端正对群众的态度，增进对群众的感情，坚决克服形式主义、官僚主义。改进领导方式和工作方法，保证下村调研的时间，拓展反映社情民意的渠
道。
加强和改时党的作风建设，必须从严治党，进一步推进党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党性党风党纪教育，构筑__拒变的牢固思想道德防线。各级党员领导干部要严格执行中央和省市县关于廉洁自律的一系列制度规定，做到自重、自省、自警、自励，两袖清风、一身正气，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。坚决查办腐败行为和腐败分子，坚持标本兼治、综合治理，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督统一起来，努力以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果来取信于民。
加强和改进党的作风，必须从领导机关和领导干部抓起。领导干部要自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求，身体力行，作出表率。领导班子要带头弘扬优良作风，以强烈的事业心和高度的责任感，把加强和改进党的作风建设的任务落到实处。机关要进一步强化公仆意识、服务意识、群众意识，深入实际，深入群众，求真务实，共抓实干。
同志们，今后三年的发展宏伟蓝图已经描绘，我们肩负着光荣而艰巨的历史重任。让我们高举邓小平伟大旗帜，更加紧密地团结在以__同志_______周围，抓住机遇，开拓进取，同心同德，扎实工作，为加快建设现代化新南麂而努力奋斗
