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公示报告10篇

发布时间:2023-12-13 13:41:06 查看人数:93

公示报告

【第1篇】县长述职述廉公示报告

县长述职述廉公示报告

20xx年是经济社会发展异常艰难的一年,为克服罕见冰冻灾害、金融危机冲击加大和经济发展制约加重等不利因素影响,我在市委、市政府和县委的正确领导下,团结带领县政府一班人,认真落实党的十七大和十七届三中全会精神,迎难而上,开拓创新,励精图治,扎实工作,圆满完成了全年各项目标任务。同时,政府系统廉政建设和我自身建设也得到明显加强。现将有关工作情况报告如下:

一、大力实施“五大战略”,全县经济社会快速协调发展。

我坚持把加快xx发展,推进富民强县作为自己工作的出发点和落脚点,紧扣发展第一要务,大力实施“环境立县、产业强县、开放活县、科教兴县、和谐稳县”战略,全县经济发展呈现建设加快、效益提高、后劲增强的良好态势,社会大局保持稳定。

(一)加快推进“三化”进程,经济实力进一步增强。坚持以产业发展、项目带动为突破口,竭力推进以工业化为核心的“三化”建设,壮大了县域经济实力。全县实现生产总值102.7亿元,增长13.1%(预计数,下同)。工业在困境中实现提速增效。规模企业新增20户,总数达到105户,完成总产值48.5亿元、增加值15.5亿元,分别增长37.3%和14.5%,实现利税2.2亿元,增长15%。矿产资源深加工、农林产品加工、机电制造等三大产业集群完成产值占全县规模工业总产值的72.1%。工业园区实现产值23.7亿元,实交税金7200万元,分别增长25%和18.19%。xx工业园新区建设加快,中小企业创业园等项目开工。农业在大灾之后恢复发展。完成总产值47.5亿元,增长6.1%。通过制止耕地抛荒、规范油茶收摘秩序。落实生猪生产扶持政策,优质稻、生猪、油茶等传统优势产业进一步发展壮大,被评为全国生猪调出大县、生态治理示范县、林业科技推广示范县、第一批油茶产业基地建设示范县和全省粮食生产先进县。新增“万字号”基地5个,订单农业面积达到80余万亩,新发展市级以上龙头企业3个,金浩茶油被评为国家级农业产业化龙头企业。第三产业在消费拉动下增势强劲。完成社会消费品零售总额19.7亿元,增长22.5%,创近十年新高。财政金融稳健运行。完成财政总收入3.55亿元、总支出l0.88亿元,分别增长18.3%和18.4%;金融机构存货敖余额分别比年初净增1o.3亿元和2.4亿元。第三产业对gdp和财政总收入增长的贡献率分别达到42%和38%。

(二)加快推进项目建设,发展条件进一步改善。县里出台了《加快重点项目建设的决定》和《加快推进新型城市化的意见》,全面落实“五个一”责任制,进一步夯实了经济发展基础。完成全社会固定资产投资65.8亿元,增长45.7%。市里考核的43个项目投资超额完成任务。城镇建设得到加强。县城实施了浯溪路改造、沿江路风光带等大批项目建设。新区建设加快,中小企业创业园奠基。各建制镇实施了“六个一”工程建设,城镇功能进一步完善。交通完成农村公路建设1133公里,新增280个行政村通水泥路。电力新建1lokva变电站1座,改扩建35kva以上变电站7座;新完成62个行政村农网改造。水利完成病险水库处理20座、各类水利工程2.15万处,增加基础蓄水量700万方。新农村建设通过加强基础设施建设和“四清四改”,村容村貌得到改善。

(三)加快推进体制创新,改革开放进一步深化。稳步推进了农村综合改革,全面完成了农村土地承包经营权换发证和以四大灌区为主的水管单位体制改革。完善了财政部门预算、国库集中支付和政府采购等改革,实施了煤炭税费统征。有效开展了房地产、城乡客运、术竹经营加工等市场秩序整治。行政审批制度改革和政务公开不断完善,取消行政许可项目188项。同时,坚持把加快招商引资、承接产业转移作为经济工作的第一菜单来抓,立足“招大引强”,设法引进了一批大项目到xx落户。引进内资项目128个,实际到位资金18亿元,增长31%;新批外资企业11个,实际到位资金5500万美元,增长30%。湘祁水电站、大拇指食品、凯迪绿色能源、皓志稀土等一批项目成功签约。对外贸易完成进出口总额3350万美元,增长23.1%。

(四)加快推进民生建设,人民生活进一步改善。牢记执政为民的宗旨,始终把群众最关注、最直接、最现实的问题摆在首位,以帮民解难、助民分忧、为民谋利为已任,竭力改善民生,维护民利。农民人均现金收入达到4245元,城镇居民人均可支配收入达到10800元,分别增长9%、10%。惠民政策全面落实,打卡发放支农补贴1.3亿元,减轻农民负担4556万元。市定29项为民办实事考核指标圆满完成。解决了300户城镇低收入家庭住房难题和1.6万农村人口不安全饮水问题。城乡就业、低保、医保及各类保险等社会保障体系不断健全,民生质量指标明显提高。

(五)加快推进和谐 xx建设,社会大局保持稳定。始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,扎实推进经济与社会事业同步发展,保持了社会稳定。加强科技创新,成功申报全国科技富民强县专项行动计划,科技进步贡献率达到48.5%,再次被评为全国科技进步先进县。全面落实教育强县决定,各类教育均衡发展。高考本科

一、二批上线1420人,县职教中心通过省级评审,民办教育再次跻身全省先进行列。大力发展文化事业,成功举办了陶铸诞辰100周年大型纪念活动,启动了农村电影放映工程,祁剧和xx小调分别录入国家级和省级非物质文化遗产名录。不断改善城乡医疗卫生条件,人民健康水平逐步提高。加快发展广播电视业,成功与xx电广传媒合资成立了xx电广网络有限公司。有效控制人口增长,金县人口自然增长率为4.54%o,继续保持全省计划生育一类县位置。加强环境保护和节能减排,单位gdp能耗下降4.2%,主要污染物二氧化硫和化学需氧量的排放量达到中期削减考核目标。推进社会治安综合治理,狠抓信访维稳和安全生产,确保了奥运期间“零进京”和金县社会大局稳定。

二、全面落实反腐倡廉责任,政府廉政建设得到加强

作为县政府抓廉政建设的第一责任人,我始终注重源头治腐,完善制度,严厉查处违法、违纪行为,认真落实党风廉政建设责任制,树立了政府系统清正廉洁的良好形象。

(一)完善工作制度,全力查处腐败案件。出台了《xx县20xx年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,与科局以上单位的党政“一把手”签订了党风廉政建设责任书。不断完善办案工作目标责任制,建立健全办案协调机制。全年共查办案件80件,收缴违纪金额93.7万元,处分党员干部76人,其中科级干部17人。加强节假期问反腐工作,提出了“十条规定”,公布了举报电话。一年来,各级领导干部主动上缴红包礼金6万元,退回、拒收23.7万元。

(二)开展专项整治,狠刹行业不正之风.加大了教育收费检查力度,共清退补课费5.8万元,清退学生资料费1.1万元,立案查处3件,免去校长职务3人。进一步规范了食品卫生和医疗服务市场秩序,查办各类药品案件253起,查获假劣药品、医疗器械22种次,取缔江湖游医、巫医、非法义诊等违法行为65件。大力整治城乡客运市场秩序,先后开展了两次专项整治行动,强制报废正三轮摩托车158台,查处其他非法营运、违规违章、无证无牌车辆236台。集中开展了以查处集体土地违规开发和商品房违规违法开发为重点的房地产市场整顿和规范工作,共查处集体土地违规开发、无资质开发27起,强制拆迁4幢,移交法院执行7起。全面整顿矿产资源开发秩序,取缔无证采矿行为l5起,关闭煤矿7个。大力推行建设工程招投标工作,完成招投标工程项目62个,公开招标率为98%。

(三)注重源头治腐,着力强化标本兼治。重点对新型农村合作医疗基金、农业开发、民政救灾和农村低保等资金的管理、使用情况进行了专项检查,查出问题26个,收缴违纪金额49.08万元。深入贯彻行政许可法,累计办理行政许可事项l万余项,按时办结率为99.7%。进一步加强了县政务中心建设,已纳入政务中心的有11个职能部门、58项行政审批及130项收费项目。不断完善政府采购,组织采购招标409次,完成采购计划4295.13万元,节约资金659.55万元,节支率l3.3%。深化国库集中支付改革,现纳入改革单位96家,国库集中支付达4l59笔,支付金额为2.82亿元。

(四)坚持以民为本,切实维护群众利益。进一步完善了机关效能建设各项制度,建立健全了领导“接待日”制、首问责任制、挂牌上岗制、考核评议制等一系列配套制度,共接待来访群众3260人次,解答、处理有关问题243个。全面落实“两免三补”政策,强化涉农服务性收费行为的监管,共清理收费文件17个,项目23个,直接减轻农民负担70万元。对环境保护、建设领域拖欠工程款和农民工工资问题、城镇房屋拆迁开展了专项效能监察,查处拖欠农民工工资用人单位25个,依法追讨农民工工资46.3万元。

【第2篇】推行发展党员公示制调研报告

为适应新形势对发展党员的要求,我市由点到面推行了发展党员公示制,把原先看来“神秘”的发展党员工作向群众全过程公开,在纳新和转正两个阶段把发展、转正对象进行为期10天的公示,有效地保证了发展党员的质量,这一做法受到了广大党员群众的好评。

一、动因

1999年下半年,我部接到举报,反映某乡镇发展党员存在程序问题。经查,问题属实,查处此事的同志,从调阅的党员档案中看出,少数新发展的党员文化不高,素质偏低,缺泛先进性和代表性,这一现象引起了部领导的高度重视,及时对全市发展党员工作情况组织了调查,发现有的基层党组织对新时期做好发展党员工作的重要性认识不足,未真正把发展党员工作摆上位置,工作比较被动,缺乏主动性;有的基层党组织对入党积极分子看现象多,看本质少,有的甚至感情用事,凭个人关系的亲疏论好与差,有的用经济实绩代替党员标准,把入党作为一种“奖励”,缺乏严肃性和原则性;有的新党员素质不高,对自身要求不严,成为预备党员后,又放松学习,把自己等同于一般老百姓,不能发挥党员的作用。上述问题虽不突出,但长期以往必将严重损害党的威性和党员的纯洁性。对此,我们借鉴干部任用公示制度的经验,从XX年起在全市普遍推行了发展党员公示制。

二、做法和效果

我们在推行发展党员公示过程中,以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为依据,坚持原则性和可行性相结合,注重调动党内外群众的民主意识和监督意识,主要步骤是做到“四个明确”:

1、明确公示的内容。公示对象为经过支部委员会讨论,拟接收为预备党员的发展对象和转正前预备党员。公示内容不仅包括了对党的路线、方针、政策的态度,在重大政治斗争中的表现,勤政廉政情况,平时工作表现,而且包括了公示对象参加工作时间,第一次申请入党时间,确定入党积极分子时间,以及参加入党积极分子培训情况;预备党员预备期起止时间,预备期主要表现等。

2、明确公示的形式。对发展和转正对象,既可在监督对象的工作单位或地区进行,又可以扩大到其原单位或地区进行。公示形式可采取张榜公布或召集会议等。公示时间为10天。

3、明确公示的程序。入党积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经党支部委员会讨论同意方可列为发展对象,党支部要在其发展前,履行公示程序,公示无异议之后,发给入党自愿书,再提交支部大会讨论是否接收为预备党员;经过一年预备期教育和考察的预备党员,党支部在其转正之前,履行公示程序,再提交支部大会讨论是否转为正式党员。党委对公示过程中,没有不同意见或没有原则性问题的发展、转正对象,在党支部书面报告公示结果后进行审批。

4、明确公示的反馈。公示内容张榜公布后,个人、集体和组织均可向公示对象所属支部或上级党组织反映有关情况。党组织在情况调查核实后,填写反馈意见单,发送到反映情况者手中或对外公布。市委组织部和基层党委同时设立监督电话,对有关政策咨询,当日予以答复,反映的问题10日内进行调查核实,并予以答复。对公示中反映的问题,经核实,如有下列情况之一的不予发展或转正:①政治思想品德有问题的;②违反计划生育政策的;③违纪违法正在查处或处理不足三年的;④其它不具备党员发展条件的。预备党员遇到以上问题,按程序延长预备期或取消预备党员资格。

实践证明,推行发展党员公示制,是新形势下做好发展党员工作,提高新党员质量,保证党员队伍先进性和纯洁性的有效手段,是把扩大民主从积极分子考察环节延伸到吸收决策阶段,把民主参与的范围由部分党员、群众扩展到广大党员群众,体现了坚持党要管党原则与充分发扬民主、走群众路线的有机结合。有利于党组织更全面、准确了解发展对象,减少发展工作的失察,有利于党员队伍整体素质的提高,也有利于发展对象和预备党员在平时工作、生活、学习中自我约束。主要成效表现在三个方面:

一是促进了发展党员工作的健康开展。实行公示后,各基层党组织进一步增强了对做好新时期发展党员工作重要性的认识,把发展党员工作摆上了重要议事日程,做到有目标、有计划,要求进一步明确,重点进一步突出,程序进一步规范。同时,党务干部进一步受到制度的制约,促使他们增强政治责任心,加强业务学习,更好地严格按照规定的程序和要求办事,克服工作马虎,把关不严,程序简化倾向。一些群众深有感触地说:“过去发展党员工作秘密进行,现在实行公示,打开天窗说亮话,咱们群众心里有杆秤,得给党组织负责任,把好关”。

二是提高了新党员的质量。通过公示,进一步把住了发展党员的入口关和预备党员转正的质量关,不仅发现了问题,而且扼制了问题的发生,XX年全市共公示发展对象691名,通过公示暂缓发展的11名,公示转正对象1036名,被取消预备党员资格的有2名,延长预备期的有1名。通过公示,促使发展转正对象,更加自觉地严格按照党员的标准要求自己,加强党性锻炼,实践党的宗旨,以过硬的政治素质、出色的工作成绩和良好的自身形象,赢得组织肯定和群众信任,在争取组织上入党的同时,做到思想上和行动上真正入党。

三是杜绝了发展党员工作中的不正之风。实行公示后,发展党员工作的透明度进一步增强,让群众对发展、转正对象当“ 评委”,使群众有了真正的发言权和评判 权,克服了过去少数人说了算,弄虚作假,使不具备党员条件的人进入到党组织中来的现象。今年,我们就查处了一起某乡镇欺骗组织,制造假党员的案件,当事人受到了党纪政纪的严肃处理。许多群众反映:发展党员事先能知道,反映情况有渠道,处理结果有反馈,真正体现了民主监督的威力。

三、问题和对策

我市推行发展党员公示制,是完善发展程序的一种新偿试,因此,实行公示的过程,是不断遇到新情况、解决新问题的过程,是不断完善和创新的过程。在实施过程中,我们通过检查了解,一方面,发现少数基层党组织负责人在认识上还不到位:一是认为发展党员是党内事务,不应该向普通群众公开、亮相,影响了发展党员的严肃性;二是认为发展对象从积极分子开始培养、考察多年,已基本成熟,多方面条件已具备,不需再由群众监督,实施公示是多此一举;三是少数党支部怕公开,担心在公开过程中出现问题,而否定了自身工作,造成被动;四是认为公示无所不能,可以代替党章规定的发展党员政审、考察等程序;五是认为公示偏重了群众公认,影响了党要管党的原则。六是认为群众与监督对象接触不多,知之不全,反映的情况不准不实,以讹传讹的多等等。这些认识的存在,直接影响着公示制度的健康开展。另一方面,不少基层支部在执行发展党员公开监督制度上还不够规范,主要表现为:一是实施过程中,公开时间过短。制度规定公示的时问一般为10天左右,但我们发现少数党支部公开时间只有3-5天,没有足够的时间让更多的人来知晓有关公示情况,导致党组织不能掌握公示对象全面情况;二是公开形式不够规范。实施公示应采取张榜公布或召集会议的形式,但召集会议的形式应适用于人数较少的单位,对人数较多、环境复杂的单位,必须采取张贴公告的形式。但我们发现少数党支部仅在全体党员会议或部份人员会议上作个通报,这就失去了公示的意义。少数党支部虽然也采取张榜公布的形式,但张贴的位置不够醒目,这也不便于让更大范围的人员看到公告,参与监督,反映情况;三是举报联系的方式不够明确、方便等。由于操作实施不够规范,致使公示制流于程式化,影响了公示制度的实际效果,长期下去,公示将失去其应有的生命力。

要切实解决上述认识和做法上的问题,推进公示制向纵深发展,收到实实在在的效果,我们认为,除思想认识再提高、再深化外,还应注意与《党章》和《细则》规定及其他制度的综合配套、协调运作。主要做到四个结合:

第一、发展党员公示制要与《党章》规定的程序相结合。

实施发展党员公示制是新形势下按党章规定做好党员发展工作的需要,是对发展对象实施全面考察、了解的有效手段,公示中,群众反映的意见,可作为党支部和上级党组织集体讨论的重要依据之一。但在实际工作中,我们不能因为有了监督制度,就取消或放松对发展对象的平时考察、政治审查等其他环节和程序,更不能因公示过关而代替支部大会或党委集体讨论。公示制仅是对发展党员考察环节的有益补充,但不能取而代之,或全依赖于其结果。

第二、发展党员公示制要与发展对象培养教育相结合。

公示结果不仅作为党组织集体讨论的重要依据,也可作为党组织对发展对象进行培养教育的内容。根据群众在公示中反映出的问题,帮助其剖析原因,认识危害,明确努力方向,促其限期克服缺点,改正错误。同时,要教育公示对象正确对待群众反映的问题,在考察时,要求公示对象必须如实向考察人提供有关真实情况,在公示期间,所在单位党组织要及时了解公示对象的思想动态,有针对性地提醒,防止其情绪波动,懈怠工作,对公示过关的同志,由单位党组织负责人找其谈话,提出明确要求,未能过关的,由单位党组织负责人进行个别谈话,指出其缺点和毛病,限期改正,继续接受组织的培养与考验。

第三、要将对群众负责与对监督对象负责相结合。

公示期间,对群众反映举报的每一个问题,要逐一进行调查核实,做到有报必查,查必见底,件件有落实,事事有反馈,并对反映举报人严格保密,对泄密者从严处理,同时,对查无实据的问题,特别是对那些思想政治素质好、有发展潜力,但由于在平时工作中敢抓敢管而导致群众意见较大,却没有原则性问题的同志,要不为舆论所左右,及时吸收他们到党组织中来。对那些不负责任,反映问题严重失实,给监督对象造成严重后果的举报人,也要依法依纪坚决查处,切实关心和保护积极向组织靠扰的同志。

第四、要将公示发展转正对象与监督党组织工作相结合。

发展党员公示制主要是对发展和转正对象的基本情况进行监督,但在党员发展过程中,少数基层组织和党务工作者也存在把关不严、程序不实、手续不全的现象严重影响了党员发展工作的水平和质量,危害性较大,这就要求我们,对党组织的发展党员工作也要进行公开监督,并建立党员发展工作责任制,对在党员发展工作过程中违规的党组织和党务干部,视情节轻重,认真教育,严肃查处,从而形成一级抓一级,一级对一级负责的责任机制。

【第3篇】事业单位法人公示信息抽查工作的自查报告范文

中共xx县委机构编制办公室:

根据《中共xx县委机构编制办公室关于开展2022年事业单位法人公示信息抽查工作的通知》(甘编办〔2022〕11号)要求,现将我局开展2022年事业单位法人公示信息抽查工作自查情况报告如下:

一、高度重视,明确任务

我局收到甘编办〔2022〕11号文件后,及时组织全局干部认真学习,明确抽查的目的意义、范围、时间安排和抽查内容,并落实专人负责此项工作,在规定时限内上报自查报告。

二、自查情况

2022年3月,我局按照《中共xx县委机构编制办公室关于做好2022年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》(甘编办〔2022〕5号)要求,在网上公示了我局2022年度事业法人年度报告书。年度报告书上所报告的内容真实准确,与实际情况完全一致,各项业务工作开展情况都有总结、信息、简报、相关文件等佐证材料。2022年度,我局未接受任何捐赠资助。法人证书正副本齐全,并在有效期内。单位不存在涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借印章等问题。

特此报告!

【第4篇】财务公开和接待费公示工作报告

按照《市级行政事业单位财务公开实施办法(试行)》和《市直机关公务接待费公示及报告制度(试行)》要求,我办认真贯彻落实,及时公开公示,规范监督管理,提高了财务管理规范化水平,推进了节约型、廉洁型机关建设。

一、加强组织领导

2022年8月,《市级行政事业单位财务公开实施办法(试行)》印发后,我们又召开主任办公会议作了研究部署,进一步明确了本办财务公开、接待费公示要求和民主理财监督小组职责。

二、完善内部制度

规定大笔固定资产采购须经主任办公室会议讨论研究通过,列入单位年度预算,并按规定办理政府采购手续,经分管主任审批后,交由综合处统一采购。明确各种经费报销和审批程序,严格财务制度。精简和压缩会议,因工作原因,需要安排公务接待和会议就餐,由相关处室填写审批单,经分管主任或主任审批后,由综合处室按照有关支出标准统一安排、结算。实行公务车辆定点加油、维修,统一结算报销。

三、加强动态管理

加强日常行政经费支出的动态管理,开展各类行政经费支出季度、半年度分析评估,并形成本办季度、半年度财务运行情况评估报告,科学指导财务管理工作,有效控制各项经费支出。加强对各类票据的审核,财务人员逐一核对账目,做到账实相符,并交分管领导审核,进行统一报销。

四、规范公开制度。严格执行财务公开“依法公开、实事求是、突出重点、注重实效”的原则,规范公开程序,完善公开内容。对本办半年度和年度专项资金、公用经费、接待费开支使用情况,在办财会人员整理好资料后,经本办民主理财监督小组成员审核、主要负责人签章后在本单位公告栏张贴公示。公示结束后,做好财务公开、接待费公示各类资料的存档工作,确保财务公开真实有效。

下阶段,我办将继续按照市纪委关于财务公开、接待费公示要求,进一步做好工作,扎实推进本办党风廉政建设。

【第5篇】预备党员转正公示情况报告

敬爱的党组织:

“党对党性要求从来是和党在各不同历史时期所肩负的任务紧密相连的,这正是党性的活力所在。”“在新的历史条件下,共产党员保持先进怀,要体现时代的要求。”党的性质决定共产党员的党性及进行党性修养要与时俱进体现时代要求,党性修养要求坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等,通过学习、改进和锻炼,来磨砺自己的品格和意志,以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。全党必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,继续推进党的建设新的伟大工程,确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。

共产党员增强党性修养,最根本的是牢固树立正确的世界观和人生观。对于一个共产党员来说,能否严格要求自己,严于解剖自己,能否自觉地改造自己的非无产阶级思想,树立正确的世界观,确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念,是自己能否不断进步的关键,是一个人能否成为真正的共产党员,能否真正实现党性修养体现时代要求的试金石。

中国共产党的先进性是要通过党员的先锋模范作用来体现的。在新的历史条件下,共产党员保持先进性,就是要自觉学习马列主义,毛泽东思想,_____理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,充分发挥先锋模范作用,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。而青年是社会主义事业的建设者和接班人,而青年党员则是祖国建设事业未来的栋梁和接班人的骨干,是祖国未来生产建设的生力军,是祖国和民族的希望,我们应更加努力学习专业知识,全面提高自身综合素质,起到应有的模范带头作用,为社会主义现代化建设贡献自己最大的力量!

预备党员转正公示情况报告

【第6篇】双公示工作自查报告范文

立足岗位,求真务实,努力工作,多做贡献。下面是小编整理提供的双公示工作自查报告范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!

双公示工作自查报告范文篇为深入贯彻落实县信用体系建设联席会议相关通知精神,推动加快转变政府职能,规范法律服务行为,营造良好法律服务环境,县环保局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚“双公示”工作开展了如下工作:

一、“双公示”工作机制建设

按照有关省、市、县有关要求,县环保局成立了“双公示”工作领导小组,由主要领导负责,各职能科室各司其职具体操作的工作运行机制。

二、“双公示”目录编制工作

县环保局目录编制,共梳理出“双公示”目录2大类26项,其中行政许可4项,行政处罚22项。

三、“双公示”质量和要求

我局在行政审批和行政处罚工作,都经过严格把关,并按市局要求在环保局系统网站予以公布,在执行的法律依据和条款及格式上,都按照要求严把质量关,对相关数据进行及时公示。

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【第7篇】落实双公示工作自查报告范文

立足岗位,勤奋敬业,坚定信念,争当优秀共产党员,加强双公示自查工作。下面是小编整理提供的双公示工作自查报告范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!

怀化市工商局对照省局和市政府20xx年度工作要求,共有两项工作,现将前段工作完成情况和下阶段打算汇报如下:

一、落实企业信用信息公示及年度报告制度:

为贯彻落实国务院《企业信息公示暂行条例》和市场主体年度报告工作,我局主要做了以下十二项工作:

1.市局党组召开了专题会议,成立了专项工作领导小组,并制定了《怀化市工商局落实企业信息公示暂行条例工作实施方案》,明确目标,强化责任,确保企业年报公示工作圆满完成。

2.制定了《关于进一步加强怀化市工商系统市场主体年报工作意见》,进一步提高全市工商系统对年报公示工作的认识,安排部署下阶段工作。

3.开展了一系列宣传活动,采取举办电视讲话、组织在线问答、手机短信、12315电话平台等形式,印制10000余份宣传资料、年报操作指南,积极与怀化移动、联通、电信等运营商加强协调,充分发挥其受众面广的优势,通过短信平台向辖区内所有市场主体群发告知短信100000余条等,多角度、全方位对年报公示进行宣传,利用新闻媒体开展深入宣传。在《怀化日报》、《边城晚报》连续刊登《条例》、公告等向社会介绍,还在市区内主要街道的led电子显示屏中滚动宣传企业年报相关要求和方式。在怀化电视台、广播电台以及各县市区电视台连续发布企业信息公示公告,提高社会知晓率。利用微信、qq平台对年报工作进行宣传推广。此外,我局开展企业信息公示提醒和指导服务,不断扩大宣传面,提高宣传覆盖率。

4.举办培训大会,集中宣传。为更好地开展企业信用信息监管工作,我局先后三次举办了全市工商系统贯彻落实《条例》培训大会。参训人员对《条例》及配套规章有了系统的了解和认识,初步掌握了企业信息公示系统操作技能。

5.开展全市系统总动员,市局和各县市区局分别将未年报企业、个体户名单按照每人100户的任务分配到机关工作人员的头上,通过电话、短信等方式对企业进行宣传和告知,取得了较好效果。

6.每周一次例会,对年报公示情况进行分析比对,查找不足和商讨对策,抓好时间节点,逐步提升年报率。

7. 要求全市工商部门积极向当地党委、政府汇报工作情况,向相关部门宣传企业信用信息公示平台作用,并每半月发布一次年报率通报,抄送各县市区人民政府。

8.开展对县级局督查工作,市局组织各县市区局的专项工作督查,根据具体问题研究分析解决对策,督促落后县级局加快进度提高年报率。

9.在工商系统各驻当地行政服务中心窗口设立年报公示信息绿色通道,并指定专人全程指导,设立三个年报公示全岗工作人员,专项处理联络员备案、年报及换照工作。

10.要求各县市区局将未年报企业按照辖区管理原则分配到工商所,协助机关做好企业年报工作。

11.督促各县市区局将专项工作及经费与绩效考核挂钩,提高全员工作意识。

12.为落实企业信用信息公示后续的抽查及监督管理工作,组织全市监管系统工作人员积极参加省局组织的企业信用信息公示系统监督管理工作培训。

二、落实企业信用信息公示抽查工作:

根据《企业信息公示暂行条例》、《企业公示信息抽查暂行办法》规定和总局《关于开展2022和2022年度企业年报抽查工作的通知》(工商企监字〔2022〕93号)要求,2022年7月15日,全市正式开始了对已公示2022和2022年度年报的企业的随机抽查。结合实际情况,我局认真贯彻落实,扎实推进各项工作,确保抽查工作见实效。

1.高度重视,认真部署工作分工

局党组高度重视此次抽查工作,及时召开分工部署会议。组织相关科室干部认真学习、解读抽查方案及抽查工作的目的,并详细讲解抽查工作流程,合理组织调配监管口抽查人员,安排具体抽查工作,确保抽查工作高效有序开展。我局对省局随机抽查的478户企业,按照要求由市本级和各县局对抽查企业进行初审,企监科(股)、个监科负责审核,分管领导最后进行公示。

2.加强宣传,扩大抽查工作影响力

及时向市委、市政府汇报抽查工作,积极争取支持,加强同相关部门的沟通协调,将此次抽查结果及时向相关部门通报,构建部门联动响应的信用约束机制。通过电视、网络、电话等形式加强对企业即时信息抽查工作的宣传,充分发挥抽查监管的震慑意义,扩大抽查工作的社会影响力,促进企业树立诚信意识。

3.严格执行,确保抽查结果准确

按照抽查工作分工,各负其责,通过网络监测、书面检查和实地核查相结合的方式,有针对性地对被抽查企业公示的2022年、2022年的年报信息;以及企业是否按时公示即时信息。对企业公示的公司股东及出资信息、股权变更信息、行政许可信息、行政处罚信息是否属实等进行仔细核查。

我局根据企业实际情况,主要采取的抽查方式主要为书面检查。企业抽查过程中,要求企业提交营业执照复印件、审计报告(没有审计报告的提交会计报表)、行政许可文件复印件、公司章程以及场地使用证明等相关文件,做好抽查档案规整,及时记录抽查结果。

4.注重抽查结果公示,总结抽查经验

抽查工作结束后,及时将企业抽查结果录入企业信用信息公示系统,对抽查中发现的未按照《企业信息公示暂行条例》进行公示的企业依法作出处理,对检查中发现的其他违法线索,依法移交有关部门处理。收集抽查工作相关资料进行整理成册,汇总抽查工作过程中所发现的问题和措施,总结抽查经验。

全市工商系统2022年度共年报11965户企业,20xx年度共年报14671户企业,共抽查478户企业,其中外资企业11家,13年抽查比例3.9%,14年抽查比例3.1%,其中19户为内资企业,有373户抽查结果正常,未发现有异常情况,60户企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假(但该类企业全部都是因第一次年报,联络员将万元单位看错、财务报表数据未精确以及从业人员数据无法准确填写每月数据错误等原因填错年报数据),7户企业未按照规定公示即时信息,18户企业通过登记的住所无法联系,15家企业不予配合情节严重,5家企业已注销,共有70户企业列入异常名录,其中7家未按规定报送和公示年报,51户企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假,4户企业未按规定公示即时信息,8户企业通过登记的住所无法联系,共有48户企业移出异常名录,其中45户企业对公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的问题进行改正并移出异常名录,3户企业公示了应当公示的即时信息。

下阶段工作:我局将做好下一步年报后续工作,即企业列入经营异常名录管理工作,按照《湖南省工商行政管理局企业监督管理处企业经营异常名录管理工作指引》相关要求进行操作企业经营异常名录的列入、移出以及抽查工作,及时汇总未年报企业、个体、农专数据,建立花名册,以备2022年工作使用。工作将按照市政府、市商贸办的工作部署进行落实。

【第8篇】公示情况报告

市人力资源和社会保障局:

根据市委、市政府和组织人事部门关于事业单位人员管理的相关规定,结合我市政府法制工作发展需要和工作岗位设置要求,经过多方考察和筛选,拟商调温州市中级人民法院审判保障服务中心谢迪迪同志到温州市法制办法律事务中心工作。

特此报告。

_____年_____月_____日

公示情况报告

【第9篇】乡镇党委副书记镇长度述职报告公示

根据___党办[2022]75号《关于认真做好___湾县2022年度党政机关、事业单位人员和科级领导班子及领导干部考核的通知》要求,现将___镇党委副书记、镇长___同志2022年度述职报告公示如下:

一、___同志述职报告主要内容

(一)、讲究方法,强调团队精神,努力营造团结向上的氛围。在实际中,我一方面紧紧依靠党委的支持和关心,认真开展;另一方面,讲究方法,着力提高领导艺术,强调团队精神,充分调动党员干部,特别是副职领导干部的积极性、主动性,事业心和责任感。首先,要求别人做到的,自己首先做到,要求别不做的,自己首先不做,一言一行都给大家带个好头,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来带动影响身边的人,当好带头人。其次,对班子的每个成员既充分信任,放手、放权、放心,让他们独挡一面开展,又主动关心他们,及时为他们解决中的具体困难,并帮助他们出主意想办法,做到彼此间相互了解、相互支持,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,共同唱好振兴___镇经济这台戏。对镇各村及镇机关各部门遇到的困难和问题,同样给予关心帮助和支持,明确要求和目标,上午能办的.决不拖到下午,今天能办的决不拖到明天,努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人,还努力做到严于律己,宽以待人,谦和忍让,豁达大度,责任不推,困难不让,有功不居,有过不诿,充分调动方方面面的积极性,努力营造团结实干的团队精神。

(二)、认真履职,全力推动社会全面进步。2022年在镇党委的正确领导下,坚持以经济建设中心不动摇,以招商引资和项目建设为抓手,围绕“富民强镇”,通过艰苦奋斗,努力,全面推进了___镇镇经济建设和各项事业的协调进步。全镇一、二、三产各项指标全面或超额完成县委下达的任务,今年全镇工农业生产总值预计可达达到2.4亿元,比2022年的2.1亿元增长14.3。全镇农牧民人均纯收入达到6635元,比上年增长6,比去年人均增收385元。种植业结构进一步优化。今年畜牧业完成总产值4394.58万元,比去年的4061.6万元,增长了8。新建养殖小区2个,暖圈40座,三储窖41座,新建收奶站12座,配备吸奶器12台,仅收奶一项人均增收233元。全镇三分之二的村队完成了植树造林任务,实现了道路村村绿的目标。在全镇还积极推进高新节水滴灌技术、种植新品种、新农机等先进技术,加大科学种田覆盖面,今年我镇还荣获“自治区科普示范镇”称号。截止目前全镇已新修防渗渠道18.2公里,超额完成了上级下达的任务。新农村建设我镇拿出3万元,对新农村建设中各村的表现实行奖惩机制,并取得显著成效。今年投资140余万元建成了集图书室、活动室、百姓乐大舞台为一体的文化广场。今年共建抗震安居房227户,超额完成10户。其他各项指令性计划全部完成。

我镇还坚持把教育摆在优先发展的战略地位,“两基”教育继续巩固提高。加大教育基础设施建设力度,全面实施素质教育,狠抓教师队伍建设,切实加强未成年人思想道德教育。计划生育重心下移,基层服务切实加强,开展计生法规、科普知识大宣传、计划生育孕前信息大普查、流动人口计划生育大排查、计划生育节育措施大落实、社会抚养费征收大兑现、切实稳定低生育水平。高度关注民生,社会保障体系建设得到进一步加强。妥善安排困难群众的生产生活,完善对低收入者的救助制度,解决贫困家庭子女上学难问题,全面落实最低生活保障制度,做到应保尽保。加强救灾救济和优抚安置,开展新型农村合作医疗试点,建立社会医疗救助制度,公共卫生服务水平不断提高。人民武装常抓不懈,深入开展国防教育和“双拥”,认真抓好民兵整组和民兵训练。全面落实宣传、统战、宗教有关政策,进一步加强对工、青、妇的领导。目前全镇招商引资到位资金已完成2951万元。投资总额2951万元。目前全镇共有乡镇企业423个,(包个体工商户),实现营业额27820万元,实现利润210万元,同比增长3.23。上交税金360万元,同比增长2.3。50万元以上的投资项目投资额4870万元,全年施工项目4个,其中新开工项目4个,本年投产项目3个,规模企业4个。总资产达2100万元。今年7月,比利时商人来我镇投资,主要是把原银山化工厂通过改扩建,新上生产线和进行技改,投产于化肥生产业,该项目总投资1600万元,目前该项目正在加紧施工中,计划明年年初正式投产,全镇各项社会事业协调发展,人民群众安居乐业。

(三)、加强学习,全面提升自身综合素质。一是加强政治理论学习。系统地学习党的十六大和十六届五中、六中全会精神,深入领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观和执政观,增强自己的责任感和使命感

,坚定了理想信念、清晰了思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。一年来,认真学习了社会主义市场经济条件下,经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、工商政策、土地法规、拆迁法规等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于实践,创新了思维和方法,极大地提高了效率。

(四)、关于进一步提高对重点的把握和掌握能力,协调好班子成员配合党委开展政府的问题。

在主持镇政府中,我着力提高对重点的把握和掌握能力。特别是对重点,更是不敢丝毫懈怠,我积极调动广大干部的热情,合理分工,明确职责,狠抓落实,强化考核,努力做到常规性细心抓,重点强力抓,紧急突击抓;努力实现了分工不分家,形散神不散,很好的驾驭和把握了各项。同时,在决策和落实上,严格按照镇党委的要求,自觉维护和增强领导班子的团结。凡办事处理重大事项、重大决策,都要经过领导班子的集体研究作出决定,在一些重要、重点决策时充分发表意见,当党委会作出决策后,认真抓好贯彻和落实。

(五)、廉洁自律,树立政府良好形象。在实际中,我一直坚持做到:认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的规定;自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,与班子成员分工不分家,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。坚持财务审批的制度,在审批经费中遇有重大重要经费支出时,坚守班子集中研究、集体决定,严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

(六)存在的不足

一是在中安排得多,落实得不够及时。二是学习上不够积极主动。三是在上脾气有些急,不分场合批评个别领导和其他同志,伤害了个别人的自尊心。四是和领导和干部之间沟通少、谈心少、探讨、交流经验少。

二、公示时间

2022年12月15日至12月17日。

三、举报方式

县委组织部干部监督室:0993-6010797

全国组织系统干部监督举报电话:12380-4

如需信函联系,请寄:中共___湾县委组织部干部监督室

邮政编码:832100

中共___湾县委组织部

2022年12月15日

《乡镇党委副书记镇长2022年度述职报告公示》来源于网,欢迎阅读乡镇党委副书记镇长2022年度述职报告公示。trz

【第10篇】县委书记述职述廉公示报告(二)

两年多来.我在市委、市政府的正确领导下,坚持以党的xx大精神为指导,按照立党为公、执政为民的要求.团结县几大家班子带领全县广大干部群众深入贯彻落实科学发展观,认真做好本职工作,自觉履行党风廉政建没职责。现将我任现职以来的述职述廉报告公示,请全县干部群众监督,并提出宝贵意见和建议。

一、履行岗位职责情况

组织安排我担任xx的县委书记.是党和人民对我的莫大信任,我深知自己的学识、能力、水平与自己肩负的职责还有较大的差距,深感担子重、责任大,因此,工作中一刻也不敢怠慢,尽己所能地加快xx发展、维护全县稳定、努力改善民生。

(一)坚持科学发展,认真贯彻党的路线方针政策。我坚持以个县委书记的政治标准要求自己,与党中央、省委、市委保持高度一致,用科学发展观统领全县发展大局。一是始终突出发展第一要务。把加快xx发展作为自己最大的政治责任和全部工作的总目标,突出抓经济、抓工业、抓招商、抓项目,全力推进以新型工业化为核心的“三化”进程。同时,坚持稍学发展、和谐发展,走“两型”社会发展之路。县委十届二次全会确立了“环境立县、产业强县、开放活县、私教兴县、和谐稳县”的发展战略,并得到了较好实施.两年来全县gdp保持1 3%以上的增幅 XX年财政收入突破3亿元,XX年达到3.55亿元.二是大力实施i业带动战略。把发展工业摆到自己和县委工作的重中之重,强化工业核心地位,出台了一系列政策措施。两年新增规模企业35户,总汁105户。2 0XX年产值过亿元企业8户;规模工业总产值增长37.3%。全面启动了第一期规划5平方公里的xx工业园区新区建没,为加快发展打造了新平台。坚持以工业理念抓农业,培育省级以上农业产业化龙头企业5家其中银光、天龙大米荣获“中国名牌产品”称号,金浩茶油晋升国家级龙头企业。大力实施以县城西区开发为核心的“东改西扩”战略,县行政办公中心、陶铸广场、白竹湖广场等一批重大项目完工,并成为全省重点支持建设中等城市的县城。开工建设浯溪、晒北滩、湘祁三大水电站等一批基础设施项目,发展条件不断改善。三是努力改善民生促和谐。坚持以人为本的执政理念,努力解决人民群众最关心,最直接、最现实的利益问题。认真薄实农业“四项补贴”、教育“两免一补”、城乡医保低保等惠民政策,确保惠民资金落到实处。按照“区分轻重缓急、逐步加大投入、向困难弱势群体倾斜”的原则,连续两年向群众承诺办好再就业,社会保险、经济适用房和廉租房等“十件好事实事”,并着重解决三大“突出民生问题”,人民群众得到较多实惠。投人大量精力开展县委书记大接访活动,批阅群众来信300多件,接待来访1100多人次。为群众解决实际问题、合理诉求100多个。同时,带领群众战胜各类灾害,特别是面对50年一遇的严重冰冻灾害和先涝后旱,县委带领全县人民齐心协力“一抗四保”,境内所有道路交通安全畅通,供电、供水、通讯等大部分时实践正常有序,没有发生人员伤亡,没有垮一库一坝。

(二)加强队伍建设,认真贯彻执行民主集中制。坚持党要管党、从严治党方针,认真履行抓班子、带队伍的职责,一是加强政治理论学习。两年来县委学习中心组进行了8次集中学习;开展了4次大型学习报告会,深八学习了党的xx大和xx届三中全会精州。XX年,又联系实际,组织开展了“解放思想、科学发展、富民强县”大讨论活动。3月和11月,我还先后参加了中央党校和浦东干部学院的集中培训,自己的理论水平和党性修养得到提升。二是认真执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,执行决策的各项程序。凡属全局性的政治、经济、社会问题,重要干部的推荐、任免和奖惩,重要项目安排和大额度资金的调度使用,都由常委会集体研究决定,还邀请人大、政协的领导列席会议。如xx工业园区新区建没、建设教育强县、解决民生突出问题等重大决策都由集体研究决定。还根据县委换届后的新变化,健全完善了县委工作制度、县委常委会议事规则、县委常委力公会制度等决策性议事制度。坚持定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,班子民主氛围日益浓厚。三是切实做好干部选拔任用工作。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求。严把关口,规范程序。在近两年的干部调整中:严格把握选人用人标准,选任了xx工业园区主任、计生委主任等一批工作务实、德才兼备、群众公认的干部,树立了良好的用人导向。认真执行选拔任用程序,把好民王推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、推荐提名等关口,推行任前公示、任职试用期、千部考察预告、干部差额考核制度和县委常委会两次表决和常委票决制。如在乡镇党委换届的民主推荐中,除镇全体国家干部、镇直部门负责人以外,还要求各村支部主干,近三年在本镇退休的主要干部参加推荐。同时,明确了讨论任免干部“五不”规定,县委常委研究干部,没有出现临时动议现象。县镇两级人大政府和县政协换届工作风清气正。深化人事制度改革,公开选拔1名团县委副书记,对县公安局25个副科级机构负责人实行竞争上岗。强化干部监督管理和作风督查,XX年通报批评单位24个、干部25,诫免淡话10人,免职2人。

(三)落实廉政责任,大力推进党风廉政建设。作为一名有过市纪委机关工作经历的干部,我高度重视本县的党风席政建设,认真履行第一责任人的责任。一是建立责任目标体系。把党风席政建设纳入各级领导班子和领导干部的责任目标范围,将党风廉政建设责任制细化为7个方面35项指标,明确到59名县级领导,分解到全县20个镇和86个县直部门,层层签订责任书,并严格兑现奖惩。近两年有7个单位和22人被取消评先评优资格,有40人受到党纪政纪处分。大力支持纪检机关履行职责,尽力为他们营造良好的工作环境并提拔重用了一批纪检监察干部。二是规范干部从政行为。组织干部深入学习中纪委xx届二次全会精神,认真传达贯彻《XX-XX年健全预防惩治腐败体系工作规划》,实施“五个”主题教育和廉政文化“六进”活动。开办了xx廉政网和电视台廉政报道专栏。XX年对县直49个评议单位效能建没进行督查,对3个镇和3个县直单位的11名党政王要领导开展了述职述廉工作。制下发了党政干部个人重大问题报告制度、严禁机关工作人员参与赌搏的若干规定、规范公务车辆管理的若干规定、实行午餐禁酒的规定等制度文件,较好地规范了从政行为。三是着力预防治理腐败。深入治理红包礼金,加强重点监督检查,XX年各级领导干部主动上缴各类红包礼金6万元,退回、拒收23.7万元。制订出台了财务监察工作意见,重点对医保、农业开发、民政救灾、低保等专项资金进行专项检查,查出问题26个,收缴违纪金额49万余元。规范接待行为,对乡镇和县直部门采取“总量控制、超支罚款、责任追究”的办法进行管理,严抓公款吃喝之风和公务用车。严厉惩处腐败.XX年共查办案件8o件。处分党员干部76人,再中科级干部l7人,收缴违纪金额93.7万元。

两年来,我履行岗位职责做了一定工作,但与上级的要求和人民的期待还有不少差距。一是理论学习还不深入,自觉性和系统性不够强政治理论水平有待提高;二是抓发展的力度还不够大,存在求稳怕乱思想,开拓创新力度不够大,一些工作措施未落实到位,发展环境、社会治安等问题还没从根本上解决好。三是执行民主集中制原则还欠严格,批评与自我批评力度不够,与其他领导深入沟通交流不够,班子的整体功能没能得到充分发挥。四是执行廉政建没有关规定还不够严格,对下属管理抓得不够紧,出现了违法违纪问题:对吃喝风、赌搏风等查处不够有力;在干部使用管理上还存在用人疏漏和失察现象,等等。

二、廉洁自律情况

我出生在冷水滩一个地道的贫苦农民家庭,可以说,是党和人民把我从一名农家子弟培养成为一名县级王要领导干部。对此,我一直心存感激,也深知廉洁问题对一名干部的成长至关重要,对一个地方的风气影响极大。所以我不拿原则作交易,不把党性作儿戏,坚持以一个党员领导干部的标准来要求自己.一是牢固树立廉政意识。我对中纪委xx届二次全会等新形势下反腐倡廉的论述,都认真进行了学习。平时,省、市纪委下发的各类文件,我也及时在常委会上进行学习传达。特别是通过参加中央党校和浦东干部学院两次系统地学习.对自己增强廉洁自律意识受益很大。二是严格要求自己。认真遵守党纪国法、执行领导干部廉洁自律的各项规定。我在xx工作期间先后搬过3次家,有两次逢一的生日,但没有摆过一桌酒。平时用车、用电话标准按规定办事,每年都交了三、五百元的私人用车油费。不接受带有特殊意图的请吃,下基层大部分在机关食堂就餐没有在下属单位报过出差费和下乡补助。在提拔使用干部问题上,坚持任人唯贤,反对任人唯亲.在节日期间和平时交往中,一些同志送来的红包礼金能退就退,不能退就上交。XX年以来,我共向县纪委上交红包礼金6.14万元。我妻子生病到长沙住院,我虽然进行了严格保密,连我身边的县委办工作人员都很少知道,但还是有极少数同志知道后.送了礼金和贵重药品,除个别纯属于个人私交、礼尚往来外,我都予以拒收。实在拒收未成的,事后委托司机和县委办工作人员退还本人。我丈母娘去世后,有少数干部送了礼后来我也委托县委办的同志全部退还。三是严格管教亲属和身边工作人员。我对自己的小孩要求严格,小孩直靠自己发奋读书,现已经从北大毕业.在外地工作。我没有利用职权为亲朋好友经商办企业包工程批条子、打招呼,谋求特殊照顾;有几次我发现有亲戚打我的牌子揽工程、做生意,我都坚决干顸、阻止。

近些年来我在廉洁问题上能把握住大方向,在大节方面没有出格,但由于受社会上一些不良风气的影响.对自己要求有所放松,列不正之风抵制不够有力。一是有时对自己要求不够严格。如吃公家的时常有之,没有掏过钱。在外出差,个别单位和同事送点日常用品,自己也收了,参加一些会议发的纪念品也接了,逢年过节一些单位或亲朋好友送点土特产、礼品推辞不了的,有的转送了,有的自己也留下了。在工作用车问题上存在特权思想,基本上是一台专车。二是对个别亲属管理不到位。虽然我反对亲朋好友打我的牌子在xx做生意.但有些事自己不知情,没有管得过来.还是有个别亲属与xx老板一起搞工程.我妻弟也曾瞒着我在xx大办结婚喜宴,虽然我知情后,紧急召开了县委常务会通报了情况,表明了态度,要求县纪检部门严肃查处,井责令妻弟退还了一些单位的礼金,但这说明我对亲属的管理还不到位,值得认真反思。三是对一些不正之风抵制不够有力。如为了争取项目、协调关系.也存在到跑项争资送礼、连土特产和公款请吃问题,等等。

三、今后的努力方向

今后,我决心以这次述职述廉为契机,端正思想.正视问题,切实改进自身学习、工作、廉政等方面存在的问题和不足,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜组织的信任,倍加珍惜在县委书记这个岗位上为民造福的机会,脚踏实地抓发展、抓民生、保平安以实实在在的业绩为xx百姓的幸福安康多作奉献,为党和国家多作贡献,做一个党和人民满意的好书记。一是提高履职能力。把加强学习作为履行职责的重要任务,增强学习的自觉性,保证县委中心组集中学习和自学时间,深入学习党的创新理论和现代科学知识,不断提高政策理论水平和领导能力,全力维护中央权威,保证政令畅通。二是紧抓发展大事。坚持把加快发展、富民强县作为第一要务,尽自己最大的能力和举全县之力狠抓重点项目引进、建没,加快建没全省经济强县。进一步改进工作作风和领导作风把精力和时间集中到把握大局、抓好大事上来,力促xx又好又快发展三是坚持民主集中。带头坚持民主集中制,进一步增强民主意识和民主作风,把个人置于集体领导之下,不搞个人说了算。注重增进班子团结,增强县委班子的凝聚力和战斗力。四是树好廉政形象。认真履行“一岗双责”,扎实抓好全县党风廉政建设,特别是加强对科级领导班子“一把手”的监管。始终廉洁自律,对自己高标准、严要求,在小节上固守操节,管好自己,管好配偶、子女及身边工作人员,以勤政廉政的良好形象取信于民。

公示报告10篇

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