【第1篇】2022年6月乡镇领导班子述责述廉报告范文
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20xx年，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府紧扣科学发展转型跨越主题，围绕中心，服务大局，突出重点，开拓创新，以认真开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力转变干部工作作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，党员干部拒腐防变能力明显增强，各项工作取得了明显的成效。现将镇领导班子履职尽责和党风廉政建设情况报告如下：
一、紧抓发展第一要务，全力推动20xx年目标任务的全面完成。
面对转型升级、跨越发展的新要求，镇党政领导班子始终紧抓发展第一要务，坚持拉高标杆，负重奋进，攻坚克难，创新突破，全力推动年度工作目标任务全面或超额完成。
(一)着力壮大经济总量，推动全镇经济平稳较快发展。
20xx年，我们以服务全县发展大局为己任，继续积极支持经开区和县重点工程建设，较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务，有力地支持和维护了全县发展大局。同时，着力转方式、调结构、稳增长，镇域经济总量和综合竞争实力实现了借势登高和不断发展壮大。预计全年实现地区生产总值达27.78亿元，比上年增长12.6%;社会固定资产投资达6.38亿元，比上年增长25%;实现财政收入7732万元，占年度任务的102%;农民人均纯收入9858元，增长15%。经济发展主要指标继续稳居全县乡镇第一。
(二)着力提高城市化发展水平，推动文明城市创建和管理常态长效。
20xx年，我们抢抓中央和省大力推进新型城镇化大好机遇和文明县城创建有利契机，从解决城市建设管理中的重点、难点和群众关注的热点入手，不断完善城市服务功能，提升城市管理水平。全面承接城区环卫保洁工作任务，全年投入资金约300万元，完善环卫配套设施，建立健全了“权责明确、管理规范、科学高效”的城区环卫工作长效管理机制和定期考核机制，城乡环境卫生状况显著改善，居民满意度明显提升。坚持堵疏并举，狠抓“两违”管控和及时审批群众合规建房申请，城市建设秩序逐步规范。全年共强拆违法建设816处、1633间，拆除面积2.7万平方米。依法审批群众建房申请316户。投入共525万元，大力实施县城背街小巷治理工程，加大城市基础设施建设力度，完善城市配套功能。广泛开展各种主题实践活动，让群众积极参与和监督文明城市创建工作。通过城市管理体制的不断创新和运行机制的常态长效，城市面貌明显改观，城市形象不断提升。
(三)着力改善民生质量，推动社会事业取得全面进步。
20xx年，我们以提高民生质量为核心，高度关注民生事业发展，积极实施各类民生工程22项。认真落实社会保障政策，开展城乡五保、低保救助、城乡居民养老保险、失地农民养老保险、失业保险、职工社会养老保险、残疾人创业、廉租房补贴等各项工作，努力实现各类社会保险的提标扩面。大力推行新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险，逐步提高城乡医疗救助水平，全镇新农合参合率达96.8%，城镇居民医疗保险超额完成工作任务，参保率达117.07%。全年共发放民生工程资金612万余元。韩岭国和中心村建设已完成新屋面改造、外墙装饰及道排工程，现正在施工建设中;完成各类造林858亩，占年度任务的143%;完成52户危房改造项目。殡葬改革工作顺利实施。通过加强领导，严格责任，强化宣传引导，6月1日实施殡改工作以来，全镇死亡人口火化率达100%，群众丧葬习俗正在发生改变。构建平安稳定的发展环境。落实信访包保责任制度，积极化解信访积案，加强社会治安防控体系和治理机制建设。普法和依法治理工作扎实开展。严格实行安全生产网格化，认真落实安全生产责任制，积极开展安全生产宣传，加大日常监管力度，深入开展专项整治行动，顺利完成了烟花爆竹经营点的重新布点工作。扎实开展计划生育工作，计生优惠政策全面落实，计划生育依法行政进一步加强，综合治理水平进一步提升。文化基础不断夯实，文化事业不断繁荣。教育、卫生、工会、共青团、妇联、科协、关工委、统计、档案等工作均取得新的进步。
二、落实党委主体责任，扎实推进党风廉政建设责任制全面落实
(一)加强领导，落实责任。镇党委把党要管党、从严治党作为主要职责和根本任务，把党风廉政建设责任制贯彻落实作为一项事关全局的工作，摆在重要议事日程。党委每个季度召开会议专题研究部署党风廉政建设工作，今年研究制定了镇20xx年党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并分解了责任目标和明确了党风廉政建设检查督促考核工作，研究制订了《镇关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，并明确了党委主要负责人作为党风廉政建设第一责任人要做到党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办，研究部署贯彻落实县委《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2022年工作规划〉和省委〈实施意见〉的实施方案》的具体实施细则。镇党委同各党总支(支部)签订了党风廉政建设责任书，镇、村干部也全部签订了廉洁自律承诺书。按照集体与个人分工相结合，谁主管，谁负责，坚持一级管一级，一级带一级，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责，把党风廉政建设工作纳入年度工作考核，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗，形成管事与管人相结合的责任体系。
(二)抓好班子，带好队伍。抓好领导班子的建设是领导好全镇工作的基础，是带好全镇干部队伍的前提。我们始终坚持民主集中制，抓好班子团结;坚持分工权责统一，激发班子成员干事创业活力。抓学习，增强党性修养。镇党委认真落实中心组学习制度和机关干部集体学习制度，始终把学习贯穿于工作之中，把加强政治理论学习放在第一位，把加强理想信念教育、社会主义核心价值观教育和勤政廉政教育作为学习培训的重点，不断提高班子的政治理论素养和廉洁自律意识，提高了领导干部廉政风险防范能力和党员干部自觉保持党的纯洁性的能力。党政主要负责人多次在全体镇干部学习会上讲党课，组织认真学习《领导干部廉洁从政教育读本》，贯彻学习中央“八项规定”、省委“三十条”、市委“二十六条”和县委“三改进四规范”，开展反腐倡廉理论学习，培育党员干部忧患意识、责任意识和服务意识，坚持全心全意为人民服务宗旨，保持党的纯洁性，不断提高先进性。抓协调，增强团结协作。镇党委始终致力于“增进团结，增强协作，做好表率”的目标，强化核心领导作用。坚持定期召开党委民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会。建立和完善了党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。抓落实，增强责任意识。镇党委实行集体领导下的分工负责制，党委集体研究，班子成员根据分工抓落实，责任直接落实到人，有力地推动了各项工作目标的如期实现。抓制度，强化作风转变。镇党委深入落实中央八项规定和省市县相关规定精神，强化纪律建设。进一步严明党的政治纪律和组织纪律，深化作风建设，坚决纠正“四风”。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步严格规范组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，切实提高制度执行力，要求每个党员领导干部都要严格执行。制订了《改进工作作风密切联系群众的实施细则》等一系列关于考勤、公务接待、公务用车方面的勤政廉政制度，严格控制公务招待费和车辆运行费，严肃整治公款大吃大喝行为，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁工作日午间饮酒，明确了干部行为规范，促进干部作风切实转变，通过制度约束和严格执行，“三公经费”支出明显下降，同比减少23%。办公用房、干部住房全部按照上级要求清理整改到位。坚持实行“三公”经费预决算公开和党务政务定期公开制度。镇班子成员面向社会公开承诺，自觉接受社会监督。今年通过深入开展党的群众路线教育实践活动，党员干部认真对照检查，落实整改措施，锤炼了干部思想和作风、增强了干部宗旨意识、进取意识、机遇意识、责任意识。加强机关效能建设，通过项目化管理、绩效考核等，有效整治庸懒散软问题。干部发展意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升。
【第2篇】国际交流与合作中心2022年度个人述责述廉报告
2022年，在党的十九大精神引领下，在学校各项发展规划的号召下，在各相关部门和本部门同事的密切配合下，本人继续努力做好各项本职工作，并积极加强学习，争取在履行好岗位职责的同时，实现个人能力和素养的提高。
一、加强政治理论学习，努力提高自身修养（德）
2022年于我个人而言是一个特殊的年份，既是十九大的胜利召开之年，也是我个人履职国际交流岗位的开局之年。对于我来说，突然感觉有很多理论和时事政治的知识掌握不足，而这些又对我的工作产生直接的影响。因此，我借各种学习之机，恶补各类知识，弥补理论短板。
（一）十九大精神学习。认真听取各类专门的宣讲和报告，积极阅读十九大相关资料，对于我党十八大以来所取得的成就、十九大将要开展的工作等等，做到了然于胸。
（二）习书记新时代中国特色社会主义思想学习。通过阅读书籍、查阅资料、补差补缺等方式，系统学习习书记新时代中国特色社会主义思想内容。
（三）国家外交外事政策学习。通过收看《大国外交》、《辉煌中国》等纪录片，了解国家外交外事宏观政策；通过各类培训和资料学习，掌握各类外交外事微观操作规程。
（四）业务理论学习。暑期参加皖西学院与复旦科技园联合举办的“‘双一流’建设与办学治校能力提升培训班”，并撰写心得体会，提升对于高校发展与办学理论的认识。
通过以上各种形式的理论学习，个人的理论政策水平有所提高，对于党的领导更加拥护，对于国家的国际化发展战略尤其是“一带一路”战略的认识也明显提升。同时，对于教育开放的信心更足，工作的思路也更加清晰。
二、求真务实，提高干事担当能力（能）
在工作中，我秉承求真务实的作风，积极践行群众路线，在抓好工作的同时，着力提高两个方面的能力。
（一）担当能力。工作中，遇到难事急事，绝不推诿退缩，以各种借口将工作推给部下，而是与同事一起，积极寻求解决方案，勇于担当，率先垂范，营造积极向上的工作氛围。
（二）协调能力。本部门工作的一个显著特点，是要与各类相关联人员加强沟通协调，促进工作的顺利实施。一年来，通过各种工作机会，与国外合作院校、省内主管领导部门、学院内各相关部门和师生产生广泛的基础，沟通协调能力获得一定提升。
三、积极思考，广开国际交流新思路（勤）
对于“勤”而言，个人认为不仅仅是勤快、按时上下班的意思，还应该包含积极思考、不固步自封、不因循守旧的内容。结合我校的国际交流的实际，我认为应该做到以下两点：
（一）积极寻求国际交流的突破点。本年度，我部门主要从两点入手寻求突破：一是招收留学生，而是布局“一带一路”沿线高校，目前这两项工作均取得突破。
（二）在工作中打破常规，解决棘手问题。如外教待遇问题、外加住宿问题、交流生学分兑换问题等等，均较以往常规有所突破，有效地推动了工作的深入开展。
四、廉洁从政，牢固树立服务意识（廉）
随着中央反腐工作的不断深入以及从严治党政策出台，党风廉政建设也不断加强。我个人随着学习的不断加强，对于党风廉政建设的认识也不断深入。我个人在2022年主要做了以下几件事情，具体落实上级各部门的党风廉政建设要求。
（一）认真学习，提高对于党风廉政建设的认识。参加皖西学院第二期党风廉政专题培训班的网络在线学习，对于我党加强党风廉政建设的决心和思路更加清晰，对于党风廉政建设的各项要求、内容和指标更加明确。同时，利用《共产党员》、《安徽纪检监察》、《安徽先锋网》等微信公众平台开展自我学习，及时掌握党风廉政建设方面的最新资讯，了解党中央、各级党组织发布的最新指示和要求，认真学习相关党风廉政政策。
【第3篇】林业局纪委书记2022年度述责述廉述法报告
2022年，我认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中及中、省、市纪委全会精神，政治坚定不动摇，忠诚履职重担当，廉洁从政严纪律，守法护法作表率，深入推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作。
一、履行职责方面
（一）理想信念坚定。认真学习《党章》《准则》和习近平总书记系列重要讲话精神，政治坚定，增强“四个意识”，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，为党分忧，为党担责。
【第4篇】史志干部2022年述责述廉报告
2022年即将过去，新的一年快要来临。回顾即将过去的一年，本人认真学习，努力工作，以《中国共产党党内监督条例》《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，不断提高自身政治素质和业务水平，切实履行“一岗双责”，在德、能、勤、绩、廉等方面起到了表率作用，适应了新形势下史志工作的需要。现将本人各方面的情况向组织报告如下：
一、思想政治建设方面
2022年是xx试验区同步小康倒计时之年，这一年各方面工作任务都很繁重，尤其是扶贫攻坚任务更重、时间更紧。因此，本人作为一名史志干部，切实把自己的思想统一到区委、区政府全面建设小康社会扶贫攻坚中心工作上来，服从、服务于区委、区政府工作大局，结合实际，扎实做好区委、区政府安排的一切工作业务。一年来，本人加强学习，解放思想，转变观念，坚定正确的政治方向和立场，坚定理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，认真履职尽责，不辜负组织和人民的重托。紧紧围绕史志工作性质，认真学习党的十八届六中、七中全会精神，学习党章和党的各项路线、方针、政策，学习习近平总书记的一系列重要讲话精神。在学习中，注重深刻领会精神实质，把握思想内涵，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自身思想政治修养和政策理论水平，提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
二、党风廉政建设方面
一年来，本人严格遵守党章，严格执行党纪，自觉遵纪守法。树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想。耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守。遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己。一年来，本人认真按照“四个坚持、四个自觉”和“六大纪律”的要求，落实党风廉政建设责任制，把本人住房、家庭婚姻、子女从业情况等事项在年内如实向组织报告，没有违纪违法行为现象发生。做到了以身作则、清正廉洁、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来，本人不断提高分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力。大胆创新工作思路，采取灵活多样的工作方式，推进分管各项业务工作有序开展。同时充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力、向心力，形成合力，全面提高工作效率。
四、作风建设方面
一年来，本人服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子团结。按照工作分工，全力配合、支持党组和一把手工作，努力做好分管工作。遇重大问题及时请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策。坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。牢固树立责任意识，严格管理，勤奋敬业。
日常生活中，一向严以律己，作风正派。善于与同志交流感情，积极营造宽松、和谐、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面
一年多来，本人切实做好了以下工作：
（一）切实配合做好鸡鸣三省景区、七星关古城、xx古城棚户区改造等重大项目建设的前期工作。为使鸡鸣三省景区、七星关古城、xx古城棚户区改造等重大项目尽快启动，多次参与实地踏勘、规划论证、方案评审等工作，全力为各个建设项目提供相关史料注入文化灵魂。
【第5篇】2022年度镇党政领导班子述责述廉报告
今年以来，在xx市委、市纪委的坚强领导下，我镇认真贯彻落实中央、省委和成都市委党风廉政建设的各项重大部署，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败工作，紧紧围绕xx市“一三三六”发展战略，全面落实党风廉政建设主体责任，坚持从严治党、依规治党，严明党的政治纪律和政治规矩，进一步建立健全党风廉政建设责任体系，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展。现将2022年度班子述责述廉报告如下。
一、班子履行主体责任情况
1.统筹谋划部署。2022年是我镇深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神、全面深化改革之年，也是推进丽春镇科学发展、转型跨越的关键阶段。今年，我镇制定了全年党风廉政建设和反腐败工作任务，细化不敢腐、不能腐、不想腐的机制及任务分工，坚持传达贯彻上级党风廉政建设工作部署不过夜，坚持把党风廉政建设工作融入到中心工作和业务工作之中，一起研究、一起督促、一起落实、一起考核。制发了《丽春镇2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对全镇30个村（社区）、7个办（所、中心）党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。党委主要负责人作为党风廉政建设责任制第一责任人，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全年主持召开党委会研究部署党风廉政建设专题工作8次，协调解决工作中遇到的问题；全年召开党委会专题研究省、成都市和我市社会评价反馈情况整改工作措施2次。其他班子成员认真履行“一岗双责”，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作，镇纪委认真履行监督责任，严格执纪监督问责，协调、督促镇党委、政府班子成员落实责任任务。
2.健全工作机制。成立了以镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，进一步明确了工作职责。今年专题召开全体镇村干部参加的党风廉政建设工作会议4次，对党风廉政及反腐败工作进行安排部署。认真督促各村（社区）、办（所）、事业管理服务中心履行党风廉政建设责任，目前已制发《督查通报》12期。认真落实述责述廉规定，严肃认真开展询问质询和民主评议，及时反馈并督促整改存在的问题。加强对党风廉政建设责任监管平台的运用，按时规范填报。
3.齐抓共管抓好落实。镇党委、政府领导班子及成员认真履行“一岗双责”，强化廉政自律和作风建设，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。一是签订主体责任书，完善主体责任清单和镇纪委风险防控工作。党委书记与班子成员签订党风廉政主体责任书，全面梳理完善主体责任清单。二是梳理权力清单，明确权力边界。全面梳理权力清单和责任清单各36项、问题清单共51项，进一步明确权力边界，找准突出问题，督促各村（社区）严格落实“三务”公开等工作，权力运行更加公开、透明。四是每月专题召开镇纪委委员全体会议，安排工作、分析问题，针对存在的问题以及时提醒党政班子成员切实履行主体责任。
二、班子成员履行主体责任情况
1.班子成员遵纪守法情况。党的十八届六中全会胜利召开后，我镇班子进一步强化了遵守党的政治纪律的自觉性，始终在思想上、行动上与中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，深刻领会精神实质，认真落实上级的各项部署。镇班子高度重视思想政治建设，召开中心组学习12次，加强对党的十八大，十八届五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神的学习，帮助同志们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。
2.班子成员履行“一岗双责”情况。进一步健全完善风险防控机制。班子成员做到了把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署。形成了层层分解任务，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚持谈心谈话制度，全年班子主要负责同志与分管领导交心谈心40人次；分管领导与办所负责人交心谈心60余人次。确保苗头性问题早发现、早提醒，及时纠正。
3.班子成员廉洁自律情况。党政班子成员坚持以身作则，廉洁自律，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警。都能按时认真填报个人报告事项，不少报、不瞒报，认真执行《党员干部婚丧喜庆管理办法》，未发生借机敛财行为。注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，坚决抵制不良风气，主动接受组织和社会各界监督，以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。全年未发生一起班子成员违反廉洁自律规定的事件。
4.班子成员加强作风建设情况。镇党政班子成员率先示范，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”，在驻村工作中做到“一坚持、两走遍”，选择各自包片村中村情最复杂、矛盾最尖锐、发展最落后的村驻点调研，带着深厚感情、带着政治责任听民声、解民忧、暖民心，帮助老百姓解决具体困难。班子成员共计下村240次走访778余户，收集问题171个，帮助协调解决183个，平均住读天数36天。
三、强化宣传教育情况
1.开展党风党纪教育和警示教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。制发了2022年度党委宣传工作要点，将党风廉政教育作为思想建党的重要内容。镇党委全年组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等规定4次，覆盖792人，组织观看《南充、衡阳拉票贿选案》等系列警示教育片4次，受教育党员干部792人次。引导干部正确对待名和利、正确处理个人利益和集体利益的关系，树立正确的人生观、世界观、政绩观，增强拒腐防变能力。
2.加大反腐倡廉舆论宣传力度。一是将反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习内容，党委中心组今年安排党风廉政建设专题学习4次。二是运用文件、会议、发宣传资料等方式开展党风党纪教育，扎实开展好党风廉政宣传月活动；发放宣传资料2.3万余份到每一户；在三个场镇设置宣传点3个。三是结合开展“两学一做”专题教育活动，班子成员分别到所联系的村（社区）讲廉政党课30余次。
3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。加强廉政文化建设，开展廉政文化进村（社区）活动。将廉政文化建设与东风村、合江村廉洁社会单元进行有机融合，统筹推进廉洁社会单元创建工作。
四、深化作风建设
1.牢固树立党章意识和组织纪律观念。将党纪挺在前面，落实领导干部报告个人有关事项制度，全体班子成员未出现少报、漏报现象。认真落实党内生活制度，切实开展批评与自我批评，将咬耳扯袖、红脸出汗作为常态，敢于亮短揭丑，敢于较真逗硬。
2.深入贯彻执行八项规定。加强对中央八项规定的学习，强化党员干部八项规定意识。加强对贯彻落实八项规定情况的监督检查、明查暗访。同时，强化了“八小时”外的监督，将公车使用、走读、吃喝纳入常态化检查。
3.深化正风肃纪工作。对群众关系直接和紧密的矛盾问题，进一步明确目标任务，深化 “128”专项治理、“12+x”问题和新的问题的专项整治。把正风肃纪、“128”专项治理、“12+x”问题专项整治和新的问题的专项整治摆在更加突出位置，切实解决群众反映强烈的“四风”问题，以正风肃纪、反对“四风”的实际成效取信于民。
五、选好用好干部
1.深化干部人事制度改革。新提拔中层干部2人，调整中层干部2人,超职数配备人员已消化完毕。
2.规范选任用人，严防带病提拔、带病上岗。严格执行换届选举各项规定，确保镇、村（社区）换届工作圆满完成。
3.着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。我镇严格按照有关规定，严把程序关，严把资格审查关，严把群众公认关，把能干事、愿干事的优秀人才选拔出来，造福一方百姓。干部选拔任用工作实施全过程监督，增强工作透明度，同时畅通信访举报渠道，提高选人用人公信度。
六、维护群众利益
1.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制。年初制发了班子成员到村（社区）联系指导工作实施方案，对走基层、双报到提出了明确要求。班子成员全年平均累计下村不少于24次，入户不少于72户。落实领导干部带头改进作风，深入基层调查研究规定。
2.畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题。严格落实领导接访群众制度，建立完善信访台帐；规范信访办理流程，今年累计收到信访件14起，办结14起，满意率95%。
3.加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。结合解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理，我镇制发了实施方案。修改完善了村公资金报账流程办法，确保村公资金规范使用，对一事一议、小农水等财政奖补资金项目实施了全面审计。针对问题建立了台账，限时整改。
七、推进源头治理
1.认真落实上级部署要求，深入推进惩治和预防体系建设、廉洁丽春建设。制定了《关于2022年惩治和预防腐败体系暨廉洁丽春建设重点工作实施方案》，层层分解责任，加强工作落实。
2.强化权力监督。严格落实“三重一大”事项民主科学决策相关规定；坚持“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和招投标、项目审批、物资采购的相关规定，认真落实“一把手”末位发言的规定，不作引导性发言。
3.强化科技反腐。大力推进基层公开综合服务监管平台、岗位廉政风险防控信息化平台建设，把权力关进制度的笼子里。
八、坚决反对腐败
1.积极支持镇纪委依纪依法履行职责。全年镇党委及时听取纪委工作汇报8次，对重大问题、重大案件集体研究、协调解决；积极支持纪委推进“三转”。
2.全力保障纪委查办案件。积极支持纪委查办案件，为查办案件提供保障。今年已查办案件10起。做到有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。
3.加强纪检监察组织和干部队伍建设。镇党委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在重要位置，切实提高镇纪委人员素质、能力。
2022年，丽春镇党委、政府在履行党风廉政建设主体责任、推动全镇党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了明显的成效，但反腐倡廉永远在路上，需要清醒认识到目前的成绩与中央、省委、成都市委和xx市委的要求，与干部群众的期望还有一定的差距。对此，镇党委、政府将继续认真贯彻落实中央、省委、成都市委和xx市委精神，把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为建设干部清正、政府清廉、政治清明的美丽丽春作出新的更大贡献。
【第6篇】民宗局副局长2022年度述责述廉报告
2022年以来，在县委、县纪委和统战部支部的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，思想上和党中央保持高度一致。认真学习新党章、总则，更加深刻的理解了自己的责任，更加坚定了履行职责的决心。现就一年来的工作报告如下：
一、执纪履责情况
始终坚持把严格纪律约束作为处事之要，按照“听党话、守纪律、懂规矩”的要求，严格按照党章党纪规范自己的一言一行，自觉维护党纪权威，切实增强政治定力。坚决拥护中国共产党的领导，不断深化学习党的理论成果，牢固秉持坚定的政治信仰，坚决拥护党的基本理论、基本路线和基本纲领，在大是大非面前头脑清楚、旗帜鲜明、态度坚决、言行一致，在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、县委和统战部保持高度一致。坚持把严守党的组织纪律作为基本准则，坚决落实“四个服从”基本规定，认真贯彻统战部各项决策部署，认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》、中央“八项规定”及其实施细则精神。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，始终信念坚定，勤勉履职。扎实开展“精准扶贫精准脱贫”行动，经常性深入群众，开展走访调研，多方掌握群众在产业发展、就医就学等方面存在的实际困难和问题，积极主动解决了一些群众所急所盼。认真接待处理群众来信来访，积极与上访群众“面对面”交流，及时解决群众生产生活中的困难，保持了同人民群众的血肉联系。
二、廉洁从政情况
1.严格落实廉洁从政有关规定，自觉接受党组织和社会各界监督。坚持集中学习与个人自学相结合，积极参加统战部组织的集体学习，主动自学廉洁从政相关法律法规、党员领导干部廉洁自律各项规定和中央、省、市、县委和统战部党风廉政建设有关文件要求，扎实开展《廉政准则》等法规文件专题学习，从思想深处认识廉洁从政的重要性，始终坚持自警、自重、自励，拒腐防变的能力进一步增强。坚持严以律己，以身作则，坚决执行中央“八项规定”及省市县廉洁从政的有关规定和要求，自觉抵制各种不正之风，时刻告诫家人及亲属遵纪守法，没有利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益。我严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定，没有收受下属单位和个人的礼金、礼品;同时加强了对亲人、亲属的严格管理和教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
2.时刻牢记为人民服务宗旨，深入查找整改工作作风方面的突出问题，工作作风得到进一步转变。牢固树立节约光荣、浪费可耻的观念，严格要求自己，自觉抵制享乐思想，在个人衣食住行等方面始终坚持勤俭朴素的优良传统。坚持把调查研究作为转变工作作风、解决疑难问题和推动工作落实的有效举措，充分利用下乡进村的机会，积极开展专题调研，深挖问题根源，寻求破解途径，为领导决策提供更有价值的参考借鉴。按照单位统一分工安排，今年主要负责民族、宗教等方面工作，进入新单位以来，自己紧紧围绕统战部年度工作思路和重点，积极适应新岗位的工作特点和要求，尽职尽责，扎实工作，较好地履行了工作职责，顺利地完成了各项工作任务。
3.个人有关情况说明。本人为1999年正营职军转干部，按照《1999年转业干部住房规定》，本人应享受一套80平方米的住宅楼，但时至今日既没有在部队拿到一分钱，也没有到地方分到一片瓦，20年如一日从未享受过任何住房优惠政策（包括家属），强烈要求为我个人和家属落实住房政策。现在本人名下无商品住宅楼，与妻子同母亲共同居住于县医院家属楼；本人无私家车，因公外出由单位按规定统一调配，符合相关要求，年度内无出国（境）情况；妻子在xx县人民医院工作，直系亲属无移居境外，也无从事经商、办企业的情况。
三、存在问题及改进措施
回顾自己的工作，主要不足和需要加强的有三点：一是创新和责任意识还不强，工作思路不够活。二是科学发展意识需进一步增强，工作方法还不够多。三是调查研究不深，工作还没有步入正规。针对自身的不足，今后，我要增强三个意识，不断改进工作。一是增强创新和责任意识。坚持与时俱进，奋发进取，恪尽职守。认真研究分管工作的新情况，积极探索新方法，使工作有新的突破，迈上新的台阶。二是增强科学发展意识。坚持事实求是，遵守各项规定，借鉴先进经验，推动工作在“好”字当头下求得较快发展。提高运用现代办公设备手段的水平。三是增强民主与和谐意识。坚持多深入基层，多听取一线工作同志的意见，遇事不主观臆断，坚持用民主与和谐的办法处理问题和矛盾。
【第7篇】环境保护局党组书记2022年述责述廉述德报告
一、廉洁勤政，切实加强党风廉政建设
始终以高度的政治觉悟和党性观念，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，牢固树立“四个意识”，认真开展反腐倡廉教育，切实担负党风廉政建设第一责任人的责任，全面落实党风廉政建设“一岗双责”， 严格廉政自律，自觉接受评议，切实做到守土有责、守土尽责，努力营造“奋发有为、风清气正”的良好政治生态。
(一)加强党风建设。始终将党风廉政建设教育工作纵向贯通、横向互动到全局整个工作，一并部署、一并践行、一并督办、一并落实，与全体干部职工一道学习《廉政准则》，听记廉政党课，观看警示教育片，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。同时，严格按照“一岗双责”的要求，进一步健全制度、细化责任，建立切实可行的廉政管理流程，层层签订《党风廉政建设责任书》和《遵纪守规承诺书》，严格日常党风廉政建设目标管理考核和问责追责，目前，全局未发生违法违规的现象。
(二)规范权力运行。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部依法执政的各项规定，认真查找权力制管存在的薄弱环节，完善制约和监督措施，确保权力规范运行。今年以来，我们对全局干部人事、财务管理、项目建设、依法行政等制度重新进行了梳理，建立了重大事项集体决策制度；凡是重要工作部署、重用人事任免、重大经费开支、重点项目建设、重办环境执法等事项都提交集体研究，有效地规范了权力运行。
(三)严格廉洁自律。按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实《廉政准则》、中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委、县纪委有关作风建设规定，严格执行公务接待、公车使用、承办会议、公务出差等有关规定。公务接待严格实行了事前申报审批、事中监督管理、事后严审报帐。本人没有用公款请吃、礼送，没有在单位报销过个人开支的款项，没有因公因私出过国和办理出国(境)证件，没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证，没有违规操办酒宴。事事处处从严教育亲属和约束身边工作人员，不得利用特定关系和职务上的影响插手干预工程建设项目，谋取不当利益；公务用车由办公室统一管理，并实行ic卡加油和定点维修，没有公车私用。时刻保持自警、自醒、自重、自励，始终筑牢拒腐防变的底线，不触红线，做廉政建设的表率，树廉洁自律的标杆。
二、修身立德，努力提高自身道德修养
为官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重修身立德。一是坚守纪律底线。始终以身作则、以上率下，以严和实的精神把责任扛起来、把担子担起来，把党纪党规执行好、落实好；始终把纪律和规矩挺在前面，真正使党纪党规内化于心、力践于行，真正把合格党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用实际行动体现信仰的力量。二是培养高尚情操。始终把人格魅力作为为政之要、立身之本，更加注重在纯洁思想道德、培养高尚情操上下功夫，做社会主义道德的示范者、诚实守信风尚的引领者、社会公平正义的维护者，永保共产党人的崇高品质。三是弘扬家庭美德。妻子蒋素华，现在县妇联工作，我们居住在紫水一方公务员小区。一套1995年的集资老房，2022年起父母长期居住，夫妻之间互敬互爱，和睦相处;邻里之间豁度达理，包容相处；女儿唐聪，现在中国人民大学读法学硕士研究生，我们言传身教，以德育人，时刻教育女儿，爱国爱家、尊孝亲友，励志自强，服务社会。
三、履职尽责，扎实推进环境保护工作
(一)加强环保宣教力度，提升公众环保意识
全方位、多角度、广泛深入地开展了环保法律法规的宣传和环境公德教育；精心策划组织“六·五”系列环境宣教活动和环境警示图片展；深入开展环境政务信息公开工作，借助媒体大力弘扬低碳理念，积极倡导低碳生活，努力提升公众环保意识。
(二)加强环境评价力度，把控环境风险系数
充分发挥环境影响评价这一“控制阀”、“ 调节器”、“杀手锏”的作用，从源头上把控环境风险。对新、扩、改建设项目，严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》，做到“三个把关”(把好项目选址关、把好项目评审关、把好项目审批关)、“三个不办”(不符合国家产业政策的项目不办、不符合城区总体规划要求的项目不办、不具备污染处理能力的项目不办)和“三个不批”(项目环评情况不明不批、污染防治方案不行不批、项目选址不当不批)。今年以来，共完成建设项目的环评审批23个，否决对湘江流域水质有污染的项目2个，环评执行率和“三同时”执行率均达100%。同时，全面开展环保违法违规建设项目清理整顿工作。共清理环保违规建设项目67个，截止目前，已淘汰关停13家不符合产业政策、不满足环保审批要求的企业，30家企业完成环保验收，16家企业实行环保备案。
(三)加强环境监测力度，提供环保科学决策
一是加强县城空气质量的自动监测工作。投入240万元，在东安一中和县政府大楼上兴建2个空气自动监测站，今年5月与省环保厅联网自动监测，6月通过移动网络平台，每天实时向全县发布我县空气质量监测数据信息；二是加强县城区环境噪声和道路交通噪声监测工作。将县城用网格方式划分为100个噪声监测点，县城主要交通线上布设20个监测点，从5月初开始，全面开展区域噪声定点监测和道路交通噪声监测；三是加强湘江流域水质断面的监测工作。在湘江东安流域设立了2个入(出)境水质断面监测点，定期开展水质常规抽样监测，全年我县出境水质断面均达到了ii类水质；四是加强企业排放监测。完成湖南中科农业等36家企业排放监测，支持服务环境监察执法。
(四)加强监察执法力度，严查环境违法行为
严格按照“源头严防、过程严管、后果严惩”的环保工作体系，自我加压环境监察执法。一是加强环境污染的日常监察，严厉查处环境违法行为。累计出动执法人员470多人次，重点排查涉污企业110余家，查处环境违法行为46起，下发环境违法行为限期改正通知书46 份，责令停产停业15家，立案查处12家，司法移交5起，安全处置了唐建明在白牙市镇六仕町村9、10组一废弃选矿棚内私自贮存砷超标危险废弃物案，并依法移送公安机关处理。二是加强排污设施的运行监管。加强夜间检查的频次，消除环境监控盲点，严格管控各排污企业环保设施的正常运状况，杜绝排污企业偷排、漏排、违法超标排放现象的发生。三是开展饮用水源保护划定，确保饮水源安全。编制了县级以上饮用水源地高岩水库、紫水河新屋段等《饮用水水源保护区划定技术报告》，并呈报省政府批准,同时,依法关停了水质监测不完全达标的县自来水公司城东水厂。四是及时调处各类环境污染纠纷及信访案件。今年来，共调处各类信访130余起，办理人大议案、政协提案7件，办结率100%。五是开展环境监察执法大练兵活动，进一步提升环境监察人员执法水平和操作能力。在今年全省的环境监察执法大练兵活动中，市环保局拟申报我局为“全省环境监察执法大练兵先进单位”。
(五)加强环保项目建设力度，改善生态环境质量
一是加强农村环境综合治理，推进美丽乡村建设。争取农村环境综合治理整县推进项目“以奖代补”专项资金2500万元，项目覆盖全县17个乡镇(场)，涉及301个行政村，今年底完成20个重点村农村环境综合整治工作任务。二是加快重金属项目治理，恢复生态改良水质。我县是湖南省14个重金属污染防控县之一，去年申报的“东安县黄泥洞锑矿区重金属污染防治工程和紫溪市镇塘复、荷叶塘锰矿区污染防治工程项目”，7月已动工建设，项目共投资3500万元。项目的实施，将有效地削减我县境内锑、锰、砷等重金属污染指标，恢复好历史遗留废渣处的生态，改善紫水、金江流域水质。
(六)加强生态红线划定，保护生态宜居东安
目前,我县生态红线划定工作已完成了“三上”对接工作，核报我县生态红线保护面积1119.91km2，占比50.8%，其中一类区227.82 km2，占比10.33%，二类区892.09km2，占比40.47%，生态红线划定工作得到了省生态保护红线划定工作技术组的高度好评。今年，我县成功地从“省级重点生态功能区”晋升为“国家级重点生态功能区”，这对我县的生态环境的保护、环境质量的改善和生态转移支付的提升具有极大的推动作用。
一年来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级组织的要求、群众的期盼仍有不少差距。一是党章党规、系列讲话精神学习得不够深透;二是探求新形势下环保工作的新路子、新办法有待进一步拓展;三是严格环保执法查处的力度尚需持续增强。在今后的工作中，我将以此次评议工作为契机，紧紧围绕“五位一体”的总体布局和“六大战略”的发展构想，进一步坚定崇高的理想信仰，始终牢记党的宗旨。进一步加强党风廉政建设，坚持问题导向，切实查找和改正工作中存在的问题，严以修身，不忘初心，恪尽职守，奋发作为，全力服务于东安经济社会的大发展。
【第8篇】市委领导班子述责述廉报告
2022年以来，团市委深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进'四个全面'战略布局和五大发展理念，对标'四个自觉'、践行'两学一做'要求，以服务产业发展、服务社会建设、服务青年创业为主线，在大力加强团的基层组织建设和基层工作，有效实施青年思想分类引导，团结带领全市团员青年创新开展各项工作的同时，切实履行党风廉政建设两个主体责任，主动作为、勇于担当，为助推彭州共青团事业再上新台阶提供了纪律保障。
一、班子履行主体责任情况
团市委党组始终坚持党要管党、从严治党，认真践行'三严三实'要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，制定了一系列有力措施，不断加强对团市委党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。
（一）统筹谋划部署。2022年以来，团市委按照中央继续坚定不移深入抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作指导精神，将加强党风廉政建设和反腐败工作，落实好'两个主体'责任，作为中心工作抓紧抓实、抓出成效。年初制定了《共青团彭州市委2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对任务进行层层分解，落实到人，确保党风廉政建设责任制和反腐败工作取得实效。制定和完善了干部作风督查制度、工作纪律、财务管理办法、车辆管理等制度，进一步明确了各办（部）、中心工作内容，干部职工的工作职责，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖罚有依据。认真落实主体责任，积极创新党员干部反腐倡廉教育新方式，10月份起，开设每周一讲'干部讲堂',由领导干部、中层干部、工作人员轮流授课，通过讲话解读、精神研讨、法规讲解、以案说纪警示教育等形式，讲廉、听廉、学廉、述廉，切实增强廉政教育的影响力和渗透力，提升干部勤政廉政意识。组织全体职工参观建川博物馆，接受党性教育；组织职工前往金堂监狱，'零距离'接受廉政警示教育。今年共研究党风廉政建设和反腐败工作6次、中心组学习党风廉政建设专题共12次，开展党性党风党纪和廉洁从政教育共6次。
（二）夯实两个责任。准确把握落实党风廉政建设'两个责任'要求，年初进行责任分解，确保党风廉政建设工作与分管领导、业务部门逐一对应、逐一落实。党组书记作为党风廉政建设第一责任人，牢固树立了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪检组长认真履行监督责任，促使党风廉政建设全面上台阶，班子其他成员认真落实'一岗双责',把党风廉政建设要求主动融入到业务工作中，同步推进，同步落实，为切实履行党风廉政建设主体责任提供了组织领导保证。
二、班子成员履行主体责任情况
团市委领导班子成员按照'一岗双责'要求和工作分工，严格落实'一岗双责',做到了一级抓一级、层层抓落实。
（一）班子成员遵纪守法情况。团市委班子成员坚决贯彻党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省委、成都市委和彭州市委保持高度一致，坚决执行重大决策部署。始终坚持民主决策，重大决策、重大事项均由团市委班子集体研究决定；严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，带头依法行政，不断提高法治建设水平，全年无任何违规违纪现象。
（二）班子成员履行'一岗双责'情况。团市委班子成员认真落实分管责任，坚持管分管范围业务工作必管党风廉政建设，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，做到了'一手抓业务，一手抓党风';坚持管业务工作必管干部作风，对分管部门的党员干部加强经常性教育。纪检组根据党组新制订的机关整套工作制度，配套制订了《团市委作风督查管理制度》，制度中明确将督查情况与年终评先评优、目标绩效发放、干部任免挂钩相结合，定期或不定期对干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
（三）班子成员廉洁自律情况。班子成员自觉落实自律责任，以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。严格遵守个人重大事项报告制度、外出登记等组织纪律，主动报告个人廉洁自律情况，认真开展'两学一做'学习教育活动，严格要求自己提升个人素质。全年未发现领导班子成员有违反廉洁自律有关规定的情况。
（四）持续作风监督检查。继续深化正风肃纪有关的'三公'经费、党政机关办公用房、公务用车、选人用人不正之风、领导干部违规收受礼金礼品等专项整治，夯实机关作风，确保风清气正。坚持'党要管党，从严治党'的方针，强化底线思维，抓好团干部作风建设。纪检组坚持每周采取不定期督查的方式，对干部职工在岗情况、外出公示情况、工作作风情况进行督查，并制订《工作纪律督查记录台账》在下次周例会上进行督查通报，通过建立健全长效机制，促进了干部职工转变工作作风，全面提升了团干作风建设。
三、强化党风廉政宣传，营造崇廉尚洁氛围
始终坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的.方针，进一步加强反腐倡廉教育，作为责任单位之一认真开展好2022年党风廉政建设宣传月活动，形成了上下齐抓共管的宣传工作格局，确保了此次教育月各项活动有序开展。一是把每周一确定为政治学习日，组织党员干部集中学习。重点学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，做到了学习时间、学习内容、学习效果'三保证',同时，把'讲党性、重品行、作表率'教育学习内容始终贯穿于党风廉政建设教育月活动中。二是制发了《党风廉政建设宣传月活动实施方案》，制作专门的宣传资料，印制廉洁书签10000套，12340宣传单10000张，宣传海报1000张。三是整合各基层团组织力量开展宣传。集中两天时间在彭州园、濛阳镇中心广场、沃尔玛、车站、购房超市、政务大厅小广场、农民集中居住区等群众相对集中的场地设立宣传点，进行集中宣传，共计发放购物袋1000余根，廉洁书签10000套，12340宣传资料10000张，宣传画1000张，为现场群众解难、答疑600余人次。通过定点宣传营造了廉政文化建设的良好氛围，推进了廉政文化活动建设，确保了让尽量多数的群众知晓内容，真正达到宣传活动的目的。四是充分利用'彭州青年'网站和'青春彭州'公众微信号等网络平台广泛宣传市委、市政府抓民生、党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效；将党风廉政建设宣传内容编辑成手机短信，分期分批向青年团员、党员干部、群众发送。共计投放公益广告60余条，发放廉政短信2000余条，微博微信宣传20余期。并于9月在全市承办了'学是基础，做是关键，争做合格党员'主题演讲比赛。
四、围绕中心工作扎实推进全市团干部夯实作风，提升能力
（一）着力推进'基层组织活力工程',增强基层团组织战斗力。一是在小渔洞镇、丹景山镇、濛阳镇、军乐镇、天彭镇试点建设党群活动中心，使共青团与团员零距离。成立了陈氏口腔医院团支部等16个'两新'团组织。二是完成成都市示范性青少年综合服务平台——天彭镇朝阳中路社区学生之家建设，完成成都市级留守儿童之家——小鱼洞镇江桥村留守儿童之家建设，强化了关爱志愿者队伍建设。三是举办团干部团务知识培训2期，进一步提升了基层团干部业务知识，优化团干部队伍、夯实基层基础，切实增强团组织政治性、先进性、群众性。四是着力选树优秀典型，利用五四等重大节日，表彰全市393个先进个人及集体。有1人获得四川省优秀少先队辅导员称号，1个学校获得四川省优秀少先队集体称号，4人获得成都市优秀少先队员称号，3人获得成都市优秀少先队辅导员称号，1人获得成都市优秀志愿辅导员称号，利安小学大队和延秀小学大队获得成都市优秀少先队集体称号。我市有6人获得成都市级优秀志愿者称号，彭州市人民政府天彭街道关爱贫困学龄儿童，天彭在行动活动和彭州市爱之援公益服务中心为残疾人健身器材发放项目获得成都市级优秀青年志愿服务项目称号。
（二）着力推进'青年思想引导工程',注重教育引导青少年坚定信念。一是以'五四'等节日为契机，组织全市青年开展以'耀动青春，点燃梦想，青春路我们结伴扬帆破浪！'主题团日活动。联合市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委在全市举办'学党章、守纪律、讲规矩''两学一做'主题演讲比赛等活动。二是携手12355成都中心、12355法律援助队、澜天社会工作服务中心在白马中学、利安小学、天彭镇朝阳中路社区等地方开展轻松备考、暑期安全、防艾禁毒、留守不孤单、爱眼护眼等大型关爱活动志愿者服务活动7次，服务青年健康成长成才。三是在天彭镇、小鱼洞镇、丹景山镇、濛阳镇、军乐镇5个镇通过购买社会服务，从今年6月份起，引入引导田园社工组织在每个镇每月开展留守儿童活动3次。目前，开展各类关爱留守活动50余次，累计资金支出7万余元，受益2500余人次，参与志愿者200余人次；累计发放自护安全教育资料5000余份，覆盖留守学生（儿童）及家长2500余人次。
（三）着力推进'青年志愿服务工程',注重发挥共青团枢纽组织作用。服务全市各项大型赛会，在第十六届全国'村长'论坛、服装周、家纺周、白鹿音乐节、古镇艺术节等各项大型活动中，志愿者在礼仪服务、后勤保障等方面发挥了积极作用，共有200人次；围绕市委重要工作部署，开展创国卫、城乡环境综合治理、防艾禁毒、'3.5学雷锋'等各类专项志愿服务活动40余次。
（四）着力推进'青年成长服务工程',注重切实服务青年创业创新。一是积极争取创业专项资金14余万元，园区办公环境将进一步提升，已启动鑫和创业园第三层创业空间的装修工作，开辟对创业种子实施集中孵化。目前，创业园签约入驻项目22个，正式入驻项目20个，实现年度成功创业30人次以上，带动100余名青年就业。二是开展返乡大学生创业就业沙龙，举办'五四'主题团日活动，开展创业天府·菁蓉创享会——青春创业大讲堂、蓉漂茶叙·彭州创业青年畅谈，组织开展2022年青年创新创业培训提升行动（第三期）培训班、成都市现代农业发展论坛，培训人次达1200人次。三是主动联系和扶持青年创业项目100余个，依托'sye计划''青年小额贷款'等资金扶持项目，落实创业实体补贴共计42万元。联合组织部等部门起草了激励青年（大学生）创新创业实施'创业新星计划'的实施方案（试行）。四是结合'五四'活动，在全市范围内评选出创业先锋6人。选定彭州市'创业新星'2名，向成都市推荐报送优秀大学生创业典型2名，其中1名优秀大学生创业典型已被成都市推荐到四川省参评。2022年8月我市1名创业者参加全球海外华人华侨创新创业大赛荣获三等奖，获得第十届成都青年创业大赛（社会组）三等奖。
【第9篇】2022年纪检组长述责述廉报告范文,述职述廉
2022年纪检组长述责述廉报告
本人于x月至今任xx市人社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“人社人为人民”的思想理念，发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”，认真履行监督执纪问责职责，打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下：
一、履职履责情况
1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议，切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。
2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。
3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件15件，独自查办诈取养老金等违纪案件36件，化解信访矛盾50余起，受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次，配合局机关党委对市人社系统暗访两次，严查“四风”问题，并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。
4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗人员进行了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生。同时，以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查，对违反相关规定者，发现一起记录一起通报一起，并督促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执行力的提升。
5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。如，今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，减少17.1万元，下降38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点，积极介入、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋生。同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，对违反制度的人或事进行严厉追究，绝不搞无原则的“一团和气”。
6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识，努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，及时组织学习了党的和xx届三中、四中全会、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例，开展党纪党风警示教育，组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关，积极推行廉政承诺制度，将廉政文化融入机关文化建设，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。
7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度，确保了工作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。
8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设，创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位，在直属单位率先设立纪检监察员，首次选任了15名纪检监察员，大大充实了纪检力量。另外，按照党章要求，我局率先在局机关设立纪工委，纪工委配书记1人，副书记1人，委员5人，承办主体责任具体事项。目前，全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。
二、廉洁自律情况
1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来，没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。
2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革，本人没有配备公车，没有公车私用的现象;从参加工作到现在，本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人，报局办公室，由局办公室按规定安排。
3、家庭情况方面：妻子徐艳系市供销系统下岗职工;因年纪偏大，技能单一，赋闲在家。儿子，刘诚，湖南大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。
4、个人房产方面：家拥有住房一处，市委机关宿舍一套105平米的房改房，无其它房产。
5、个人收入方面：本人主要收入为工资、奖金、津补贴，全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。
三、道德修养情况
1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，积极参与局里举行各种义捐活动，奉献爱心。热爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访的群众，能主动为他们想办法、解难题。
2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨，始终不渝坚持理想信仰，热爱本职工作，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开。
3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好，提高文化素养，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气，自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待人，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。
四、存在的突出问题和不足
回顾两年多来所走过的历程，尽管做了一些工作，但离组织的要求还有很大差距。主要表现在：一是学习不够深入，对人社部门各项工作了解欠具体，影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题，工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多，要做好纪检监察工作，就必须对人社部门的工作做深入的了解，这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一，所有的工作都参与其中，班子成员又有分工，并各负其责，过多介入各自分工，不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。
五、整改措施
一是加强业务学习，做好工作监督。继续努力学习业务知识，熟悉各项工作流程，做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识，敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识，加强执纪监督问责工作，敢于坚持原则，勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思维定势，工作中多思考、多调研，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规则挺在前面，做到防患于未然。
【第10篇】乡长2022年个人述责述廉情况报告
2022年，在县委、政府和乡党委的领导下，在各位领导和同志们的关心支持下，我虚心学习、严以律己、恪尽职守，圆满完成了各项工作任务。现就一年来本人履行职责、廉洁自律等方面情况汇报如下：
一、以德为先，全面提升自身综合素质
一是讲政治、顾大局，同党中央保持高度一致。自觉投身“两学一做”学习教育，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处。
二是学以致用，提升实际工作能力。自觉增强本领恐慌，注重向实践学习，在干中学、在学中干，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，取他人之长，补自己之短。积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。此外，我还坚持严格落实意识形态工作责任制，把学习作为自我提高的重要途径，并抓好所分管的部门的意识形态工作。
三是摆正位置，维护班子的整体团结。在工作中摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。日常工作中，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制。严格落实“一岗双责”，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让分管领导抓好本职工作，充分发挥班子的整体效能。平时关心干部职工工作和生活，尽力帮助解决他们生活中的困难，让他们感受到了集体的温暖。
二、认真履职尽责，推动工作不断向前发展
一是全力推动发展。倾力服务农业企业发展，协助做好土地流转、项目设计、政策争取、形象宣传等工作。嘉禾兴生态农业产业园累计完成投资4000余万元；航粒香高产粮油基地扩面至3500亩；阳光农业开发有限公司2000只肉羊、5000只绿壳蛋鸡养殖基地全面建成并投入使用，300亩香桃产业园投产见效；成功招引凯丰源农业科技有限公司入驻，流转土地500余亩建成优质柑桔产业园。大力支持农业合作社建设，巩固提升阳光绿地、千福园、英明家庭农场等种养殖基地12个，创造就业岗位500余个，新型农业经济组织的示范带动作用充分发挥。积极推进电子商务进农村行动，建成电商网点4个，进一步拓宽了农产品的销售渠道，莲子、稻米、麻竹、禽蛋、香桃等土特产供销两旺。精心培育以农业观光、有机体验为主要内容的乡村旅游资源，打造千亩荷塘、十里竹海、茶马古道等景点，今年累计接待游客2万余人次，观凤正成为周边县市游客观光休闲的重要目的地。着力发展劳务经济,采取就地就近转移就业与进城创业就业相结合的方式，累计转移农业富余劳动力2000余人次，实现劳务创收6000万元。
二是竭诚服务民生。对照“一超六有”指标，扎实开展脱贫户“回头看、回头帮”工作，分户建立台账，对标补短；再次对建档立卡贫困进行比对，清退不符合条件贫困人口90人，新进92人，做到“应纳尽纳、应退尽退”，确保贫困人口识别精准，夯实了精准扶贫基础；强力实施“五大工程”，挂图作战，因户施策，圆满完成年度贫困人口减贫任务；大力推进新村扶贫和产业扶贫工程，实施易地扶贫搬迁6户，60户贫困家庭危房改造项目正在抓紧推进中；两个已脱贫贫困村“一低五有”进一步巩固提升，5个专业合作社运行良好，群众实现保底分红，两个脱贫奔康产业园得到有效管护，形成了群众广泛参与、支撑力强的主导产业。扎实开展新型农村医疗合作保险和农保工作，全乡群众实现“应保尽保”，严格落实国家“二孩”政策和独生子女家庭优惠扶持政策，组织1000名群众进行上消化道癌症筛查，新建村级标准化卫生室3个。深入推进关爱空巢老人行动，全面落实政府购买居家养老公共服务工作，投入10万元整修敬老院，新建村日间照料中心2个。着力发展文化事业，大玉皇宫、过江桥申报市级文物保护成功，组织开展文化进乡村和全民健身文体活动12批次，极大丰富了群众的文体生活。
三是尽力维护稳定。健全社会矛盾大排查、大调解工作体系，推进社会网格化管理工作，深入开展“进村入户、问情联心”活动，动态掌握社情民意，使各类矛盾解决在最基层，消化在萌芽状态。认真落实安全生产责任，开展为期两个月的安全生产专项整治活动，组织安办人员重点针对道路交通安全、消防、烟花爆竹、建筑施工等高危行业和领域，进行隐患排查治理，确保了人民生命财产安全。
三、廉洁奉公，努力保持良好工作作风
（一）我认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，清醒认识到：党员领导干部廉洁履职是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础，提高了思想认识，做到自省、自律、自重、自爱，在工作上不断规范廉洁履职行为。一是坚定不移地执行上级党委、政府的决定、决议，努力完成上级组织和领导交给的各项工作任务;二是集思广益、群策群力，保证行政事务中各项具体工作方案的科学性、严谨性和可行性。不搞一言堂，不搞个人说了算，不独断专行。三是加强对全体干部的廉政教育。将廉政建设和干部廉洁履职作为政府的一项重要工作进行安排布置，从源头上抓好廉洁履职，规范履职行为。工作中求真务实、真抓实干，做到了思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。四是真诚为民。工作不搞花架子，热情接待每一位来访群众，主动与干部群众搞交流、打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。
(二)在纪律上做到不越廉洁履职底线。在工作生活中，我严格要求自己，铭记中央八项规定，常常自警、自醒。特别是在群众最关心、最关注，涉及农民切身利益中，在落实惠农政策中都严格按政策办事，真心为群众解决实际困难和问题。不搞损民的形象工程;不攀高比阔和铺张浪费;不利用职务之便徇私枉法，坚持权为民用;绝不以权谋私。做到廉政勤政，自觉维护基层党的领导干部在群众中的良好形象。
(三)提高财政综合保障能力积极开源节流，加强财税管理及资金监管，不断优化支出结构，合理有效使用资金。进一步调整和优化财政支出结构，严格控制“三公经费”等一般性支出。按照保工资、保运转、保民生、保稳定、保重点的原则，科学合理安排资金，确保各项重点支出需要。
四、存在问题和下步努力方向
（一）存在问题
虽然取得了一定成绩，但离上级要去和群众期盼相比，还存在一定差距，主要表现在：
一是在加快乡域经济发展上还须下大工夫，花大精力，出硬措施；
二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼；
三是理论学习不够，还须不断加强。
【第11篇】市科协党组书记2022年度述责述廉述职述法报告
2022年，对于科协组织来说是不平凡的一年，全国科技三会召开，落实市科协第七次代表大会精神，科协步入了改革发展的快车道。2022年，对于我而言是也不平凡的一年，带领科协人边学边行边提高，科协工作蓬勃发展，十三五开了个好局。
一、以忠对党，不断强化政治自觉
作为一名党员干部和群众工作者，始终坚持政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉把党的主张和意愿及时正确地传达给广大科技工作者，主动把科技工作者更好更广泛地团结在党中央的周围。坚持理想信念，坚定政治立场。积极组织和参与“两学一做”活动，带头上党课上好党课，学好原著研读原文，《不忘初心》发表在《新华日报》。通过集中学习和个人自学，专题学习和现场学习等方法，深入系统学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神，时刻保持清醒的政治头脑，敏锐的政治眼光，在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持高度一致，切实维护以习近平同志为核心的中央权威。严格党的政治纪律，严守党的政治规矩。阳光操作强班子。强调班子整体合拍、和谐，坚持民主集中、人事共议，坚持分工负责、活动共决，坚持财务公开、财务共理，班子在换届考核和研判中获得了较高的满意率。总分第一带好队伍。培养互相信任、互相包容、互相支持、互相补台的团结品格。培育“我是科协人”的意识，引导干部树立以他人取得的成绩为荣的团队精神。培植集思广益谋事业、齐心协力干工作的团队作战能力,形成了心齐、气顺、劲足的干事氛围。树立高尚的品德、保持纯洁的道德。树立正确的世界观。在大是大非上能保持清醒的头脑，既不独善其身，也不盲目跟风。树立正确的苦乐观。保持高昂的工作热情和良好的精神状态，把科协工作不仅当职业来用心实践，更当事业来用新经营。树立正确的得失观。保持一颗平常心，扎扎实实做好眼前的事，尽心尽力干好分内的活。
二、以实谋事，不断推进事业发展
民主决策办好事。集思广益，积极作为，抓重大问题的突破。推动辖市区科协负责人进同级人大、政协常委会；积极协调解决事业单位的整合问题；协调更多单位成为科协“合伙人”，和亚服在线的实现来深度合作。主动协调，认真参与，抓重点工作的落实。xx市政府办公室印发了《关于xx市全民科学素质行动计划纲要（2022-2022年）的实施意见》、在市委组织部主抓的“企业党群综合体”建设中，推动科协工作在企业的落地生根。工程师学会和农技协双成立。精准服务办实事。服务科技工作者有新进展。开展xx市科技论文（专著）评选工作，共征集论文（专著）共有x篇（本），质量数量均超上届。推选优秀科技工作者中入选占比居全省前列。服务创新驱动有新成效。借“智”兴“智”。大学生双创工作《xx日报》头版报道。专利推送实现县市区联动，13家企业形成成果转化。以“资”出“资”。海智工作项目推进有力，被中国科协海智办评为2022年度先进单位。全民科学素质有新提升。科普活动有声有色，青少年科技工作可圈可点，市科协被评为2022年省科普宣传周活动优秀组织单位，2022年xx市公民科学素质达标率为x远超全省平均xx服务党和政府科学决策有新思路。开展 “xx农业供给侧改革和农产品电商平台发展”课题调研，刊登在《xx信息》上，信息工作被评为全省系统先进。规范运作办成事。实行目标管理，开展效能革命，“科协服务4s社区”效能服务品牌取得良好成效，使得工作有指标可量化，有进度可考核，有绩效可评定。
三、以勤从政，不断完善自我形象
坚持靠党性立身，靠素质敬业，以“学”养身、以“勤” 修身、以“细”塑身、以“廉”正身,把“两学一做”落实到事业里，体现在工作中。正本清源，把好思想关。以《准则》为标尺，以《条例》为镜子，自我反省，自觉接受监督。认真贯彻各级组织关于加强和改进党的作风建设的有关规定和意见。通过观看警示片、学习勤廉人物先进事迹，提高了拒腐防变的能力。防微杜渐，把好生活关。自觉地接受群众的监督，单位无违法违纪事件，个人没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和干股的行为；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有违反公务宴请活动有关规定，没有接受可以影响公正执行公务的宴请，没有违反规定在工作日午间饮酒；没有利用职权和职务上的影响干预和插手各种市场经济活动，谋取利益；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；也没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。个人有关事项已如实向组织报告。率先垂范，把好工作关。作为一把手，抓好《关于实施党风廉政建设“强责工程”意见的通知》精神的落实，履行“第一责任人”职责。班子成员经常开展谈心谈话活动，互相提醒，加强监督。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，以自身的模范行为影响身边人，做好身边事。
四、以法行政，不断提升工作效能
用心学法。积极听取新知识讲座。在领导干部所修学分中，有五分之一的内容事关法律知识。全年听取了市委夏书记等专家学者所做的法律讲座6场次，重点学习了领导干部任用条例，认真学习了习总书记在中纪委全会上的讲话，守住道德底线、不踩法律红线。用“行”守法。自觉遵守中央的八项规定、省委的十项规定。科协尽管没有钢性考核，没有过多的硬性要求，但也是一个窗口，在内对外都有科协意识，体现科协水准,做到干干净净做人，踏踏实实做事。用“信”遵法。在单位做个好的公务人员，在社会做个好的公民，自觉向道德模范赵亚夫学习，自觉遵守共公共道德积极参与公益活动。
【第12篇】市科协党组副书记2022年度述责述廉述职述法报告
2022年，在市科协党组和各部门全体同仁的大力支持和配合下，本人准确把握工作方向和重点，廉洁自律，诚信守法，较好地完成了党组分配的各项学习和工作任务。现简要汇报如下：
一、严格执行廉洁自律规定，进一步落实党风廉政工作。
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。作为一名党的基层领导干部，我告诫自己要严谨自律，自觉加强廉政建设，这样才能在群众中树立良好的形象和威信。在工作和日常生活中，我坚持严谨自律的行为准则，不断提高拒腐防变的自觉性。
一是深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会和市第七次党代会精神，，切实抓好领导干部作风建设，参加市科协党组廉政工作例会，研究部署全年党风廉政建设和反腐败工作。
二是把制度建设作为落实“两个责任”的重要保障，贯彻落实市委“1+2”文件以及“强责工程”意见，制定责任清单，与主要领导签订《2022年党风廉政建设主体责任责任书》。结合“两学一做”学习教育活动，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。
三是认真履行个人“一岗双责”。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。始终把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守中央八项规定、省市委十项规定精神，同时，加强对自己配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，从不以权谋私。
一年来，对照市纪委的述廉要求：本人没有违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；没有违反规定在企事业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动；没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有利用职权和职务的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有接受可能影响公正执行公务的宴请或违反工作日午间饮酒；没有利用职权和职务影响干预和插手各种市场经济活动，谋取私利；没有违反因公出国（境）管理规定；没有违规在住房问题上以权谋私，超标建房、违规购买经济适用房；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；按规定执行领导干部报告个人有关事项；没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。
二、分管工作汇报
1. 协助主要领导开展“两学一做”学习教育活动。按照全市“两学一做”学习教育工作的统一部署和要求，紧紧围绕学习要求，稳扎基础，对党章党规、系列讲话进行全面深入的学习；结合自身工作职能，不断强化党员领导干部思想政治意识，提高理论知识水平，激发干事热情，圆满完成各个阶段的学习，确保“两学一做”取得实效。
2. 注重为科技工作者服务。成功推荐江苏大学高效能电机系统与智能控制研究院赵文祥获得第十五届江苏省青年科技奖；推荐阎永齐、翟洪金、陈德玉、龙涛四人获得第十二届“江苏省优秀科技工作者”称号。积极举荐优秀科技工作者成为市人大、政协委员候选人。
3. 创新信息与宣传工作。通过中国科协网、中国科协综合信息服务平台，省、市公众科技网，xx科协微信公众号，《xx信息》，电视台、报纸媒体、电台、公交车载媒体等大力宣传优秀科技人物、创新团队、科协重大活动和创新举措。截至目前，xx市科协系统在中国科协网站共发布信息x篇，省公众科技网“要闻快递”发布信息x篇。《xx信息》连续2期以专报形式刊登市科技工作者建议。在xx电视台开设《科普大篷车》电视专栏。截止目前，xx公众科技网共发布信息x篇，点击率达x万次。xx科协微信公众号全年编辑发布x期，累计发送x篇微信资讯信息，全年被阅读量共计x万余次。《xx日报》、《京江晚报》在科普宣传周、科普宣传日、科协会员日等期间开展报道。改版《江南科技》，以全彩页形式集中宣传报道市科协优秀科技工作者、科协品牌工作和重大活动。
4. 青少年科技中心工作。组织全市x余名中小学生和幼儿园小朋友参加市青少年科技创新大赛，推荐x余件作品参加省青少年科技创新大赛。参加省“金钥匙”科技竞赛共计x多人次，句容市代表队荣获团体赛特等奖，京口区代表队荣获团体赛一等奖。组织全市1300余名初高中学生参加江苏省青少年信息学奥林匹克竞赛，xx市再次荣获团体第三名的好成绩。承办“江苏省信息学奥林匹克竞赛冬夏令营活动”、“全省小学生信息学夏令营”和“江苏省青少年powertech机器人和凤凰eq机器人教练员培训班”。推荐丹阳市第五中学、扬中市外国语中学成为全省首批stem试点学校。
5. 科技进修中心工作。根据市场发生变化的要求，不断改进其工作方法，克服多种因素造成的困难，着重从发挥科协品牌优势，巩固优质资源；搞好特色培训，扩大培训类型；搞好多方合作，实施双赢策略；搞好内部管理，提高单位经济效益等方面创新工作，走出了具有科协特色办学之路，取得了较好的社会和经济效益，全年开设各类培训班x余个，接受培训人员x多人次。
6. 咨询中心工作。2022年完成国外专利信息推送93家，产生应用案例4个，培训专利工程师15人。
三、学法守法，依法办事
一年来，本人努力学习相关法律规章制度，树立社会主义法制理念。依法办事，没有发生因不依法办事造成不良社会影响和重大经济损失的事件；分管的工作无行政败诉案件、复议被撤销变更案件，造成群体性越级上访事件；无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件；遵纪守法，个人严格按照相关法律规章制度办事。
以上是我对今年主要工作的小结，成绩的取得主要是科协党组的正确领导和部门同志的努力。在新的一年里，我会不断强化学习和实践，克服和改进自身的不足，为科协事业的新发展贡献自己的力量。最后，诚恳希望同志们对我存在的问题和不足提出批评和建议。
【第13篇】个人述责述廉报告范文,述职述廉
个人述责述廉报告
20xx年，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
二、落实中(:述职述责述廉报告)央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。
三、个人廉洁从政情况
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违
违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、
就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年14万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
四、改进措施和努力方向
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强
烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
【第14篇】县委统战部副部长个人述职述责述廉报告
县委统战部副部长
（2022年12月）
按照年度目标责任考核要求，现就一年来的工作情况和落实党风廉政建设责任制等有关情况报告如下，请予审议。
一、工作述职
一年来，在县委常委、统战部部长的领导下，紧紧围绕统战中心工作，献计出力，较好地履行了副部长的工作职责。
为促进此项工作，在美丽镇坪微信公众平台开办了“统战助力脱贫攻坚”专栏，刊发系列报道6期。
（二）全面实施少数民族关爱行动。进一步落实困难少数民族“一对一”结对帮扶，在春节和“六一”儿童节期间，对少数民族和少数民族儿童慰问全覆盖。通过开展民族政策宣讲、困难少数民族群众慰问、等活动形式，为少数民族群众集中解决一批现实困难，确保各族人民群众共享改革发展成果。
（三）“三学三做”加强党外干部管理培养。今年以来，积极开展非党干部“三学三做”教育活动，通过学宪法法律，做法律传播员;学廉政法规，做廉政排头兵;学系列讲话，做基层好干部。用制度化、常态化弥补党外干部无机会参加“团结一批评一团结”的党员民主生活会活动，让党外干部进入理想信念学习圈，积极参加“党外领导干部民主生活会活动”，培养党外合格优秀干部。
进一步建立健全了党外人才库，注重各领域各层次实际需要，从中物色党外后备干部。用好用活《中共镇坪县委统战部关于开展非党干部实绩管理的'办法》，在非党干部中建立工作实绩档案，采取重点培养、重点推荐。对工作积极主动，工作业绩突出，群众反响良好的周益英等3名非党干部，在为其建立实绩档案的同时，深入所在单位，通过民主推荐、个别谈话和走访了解，将其确定为拟提拔对象，提交县委组织部并分别得到县委提拔使用。
4月上旬，组织召开以“作廉政表率，当扶贫先标兵”(酷猫写作网www.koomao.com)为主题的党外干部廉政教育座谈会。学习十九大和习总书记重要讲话精神，参观县廉政教育示范基地，让党外干部们牢固树立了廉政意识，决心更加努力做好本职工作。
二、述责述廉
本人虽未分管单位财务，但始终把党风廉政建设“放在心上、扛在肩上、抓在手上”，认真履行了“一岗双责”责任。
（一）加强党风廉政教育，筑牢思想道德防线。
牢记职责所系，在其位谋其政，谋其政尽其心。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，把党风廉政建设当作头等大事，常研究、常部署，带头抓、具体抓。带头作廉政承诺、开展廉政谈话，管好自己、当好表率。
加强理论学习。以党的十九大，《党章》党规、《 中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党的十八大、十八届三、四、五、六中全会精神为重点，不断用科学理论武装头脑，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
强化廉政宣传。认真贯彻落实中省市县关于党风廉政建设的要求，加强工委廉政文化建设，强化舆论引导，经常组织干部观看警示教育和爱国教育片，带头在机关和帮联村讲廉政党课。坚持以廉为美、以廉为乐、以廉为荣。督促指导所属支部建设廉政文化长廊，示范带动效应明显。
（二）夯实责任、依规办事
成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确职责任务。本人认真落实主体责任，扎实做到“四个亲自”。班子成员各负其责，履行“一岗双责”，形成了班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。
（三）定期召开党风廉政建设专题会议，查找问题，研究部署党风廉政建设工作，按时向县纪委报告党风建设责任制落实情况。
一年来，本人保持不奢靡，不消沉，不堕落。生活中，本人与家人和睦相处。八小时外，爱好盆景、养蜂、闲时打打乒乓球，无打牌赌博、抽烟酗酒等不良嗜好。
三、存在的问题及整改措施
一年来，随着岗位的调整，本人进取精神有所下滑，主动研究工作、思考谋划工作动力不足。理论学习特别是统战业务知识学习力度还有待加强，深入基层检查指导不多，有被动应付的现象。
针对上述问题的存在，本人将在来年的工作，努力克服和改进，以争先进、创一流的精神状态，推动工作再上新台阶。
【第15篇】2022年6月扶贫局党组书记述责述廉报告范文
2022年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市扶贫移民局的业务指导下，本人不断加强思想政治修养，锤炼党性修养，强化廉政建设、作风建设和效能建设，严格履行岗位职责，自觉维护班子团结，带头贯彻执行党和国家的扶贫移民方针政策，科学规划，扎实推进各项工作，以实际行动践行“三严三实”要求，实现了思想修养明显提高，政治素养更加坚定成熟，现将今年来的履行职责和廉洁自律情况作如下汇报：
一、认真履行职责，推动扶贫移民工作取得实效
按照市、县重点项目节点任务要求，积极组织实施扶贫移民项目建设，实现了项目有序、有力、有效扎实推进。
(一)深入推进连片扶贫。在巩固铁佛—文峰、至诚—洪口连片扶贫工作的基础上，启动了火炬—赤江连片扶贫开发项目。已完成建设投资2.7亿，占总投资的52%。启动了方山、东郡2个中心村，、等8个聚居点建设，整治乡道路21公里，新(改)建村组道路60公里，硬化村组道路50公里，完成土地整理3000亩。充分发挥龙头企业的引领作用，采取“龙头企业+专合组织+基地+农户”的经营模式，实行“参股合作、价格保底、利益返还、流转佣工”四种利益联结机制，种植干鲜果25000亩，中药材8000亩，茶叶7500亩。
(二)扎实抓好整村推进。启动实施石垭子、金斗岩等10个扶贫重点村项目建设，完成投资1850万元，占总投资的50%。新改建村组道路12公里、硬化村道路6公里、解决600人的安全饮水问题;完成土地整理1500亩，建小型蓄水池30口、建引水渠6公里、耕作道16公里;新建农房8户、危旧房改造14户等，发展核桃产业2250亩、茶叶300亩、中药材500亩。
(三)有序开展金融扶贫。全面规范了30个村级扶贫互助社，有效盘活结转的贫困村互助资金，积累资金达540.8万元。深化信贷审批发放制度，实行集体审批、审贷分离的原则，强化信贷监测制度，责任落实到人，量化考核到人。积极探索金融扶贫试点工作，将生态牧业科技有限公司、野生食品有限公司、生态牧业有限公司三家企业纳入全省金融扶贫试点，申报政策性银行支持。
(四)顺利实施劳务培训。安排专项财政扶贫资金64万元，运用培训学校载体，开展计算机应用、厨师、农机具维修、汽车驾驶等4个专业，积极培训农民工800人，实现培训一人致富一家。
(五)创新开展精准扶贫。进一步完善精准扶贫建档立卡系统，规范档案资料，做好贫困村、贫困户识别，贫困村、贫困户帮扶，贫困村发展规划，贫困户脱贫规划等资料。建好2022年、2022年贫困户台账，2022年脱贫、2022年预脱贫等台账，做到资料齐全，档案规范。坚持因片施策、因村施策、因户施策，实施差异化扶贫开发政策，帮助贫困户脱贫坚持干部帮扶到户、措施规划到户、项目覆盖到户、技能培训到户、进退监管到户的“五到户”。完善扶贫信息网络系统，贫困对象帮扶系统、贫困对象退出系统，实现了扶贫对象动态管理。
(六)着力抓好社会帮扶工作。继续抓好“万名干部驻村，精准帮扶到户”主题活动，组织和动员更多的社会力量参与扶贫开发;积极开展“扶贫志愿者行动”、“扶贫助学千人工程”、“圆梦832”，不断提升和完善“1331”业主扶贫模式，开展了“五个”活动。一是扎实开展了万名干部驻村，精准帮扶到户活动，全县157个贫困村实现精准扶贫“一对一”结对帮扶;二是开展了“送温暖，献爱心”活动，深入帮扶村--陈河乡老鹰嘴村，走访慰问64户贫困户，引进古林银耳有限公司发展银耳助推产业发展;三是开展“同心关爱慰问”活动，爱心乡贤福建省厦门艾拓瑞环保科技有限公司董事长、市商会副会长丁坤携上浓浓关爱真情回到我县沙坪乡刘家营村真情帮扶，与23名家庭贫困学生结成帮扶对子，为每名学生每月捐助200元，直至学业完成;同时慰问该村郭跃武等50户贫困农户，送去大米50袋，食用油50桶，生产用有机肥料50袋，价值15000余元;四是中国工商银行省分行联合县扶贫移民局、县科技教育体育局开展“情系红色老区，爱注秦巴学子”活动，资助466万元，助力500名革命老区贫困学子圆读书梦;五是开展了牧业、工行融e.购扶贫助力学活动，资助金额6万元，首次结对贫困学生23名
(七)强力抓好移民安置。一是签订湾潭河水库移民安置协议，兑现落实湾潭河水库料场征地补偿和房屋搬迁下欠资金。二是扎实推进洪口电站征地移民安置工作。开展实物指标公示复核，推动路桥复建工程前期工作，完成洪口电站移民安置综合监理、交通工程招标代理机构比选及合同签订，组织实施政策法规培训，兑现落实枢纽区征地补偿下欠资金60.71万元，积极化解遗留问题。三是兑现落实大中型水库移民482人的后扶直发直补资金7.23万元。四是完成2022年移民后扶切块资金172万元的项目计划编报任务。会同县财政局、库区乡镇政府深入移民村组，召开村民小组会议，开展项目公开评选，选举项目理事会成员，现场确定项目建设内容及规模。五是完成大中型水利水电工程2022年度移民统计年报、移民后期扶持政策实施情况监测评估报表的填报工作。六是完成“春节”和“两会”期间库区和移民安置区维稳工作任务。
(八)突出扶贫项目资金监管。实行项目公示公告制，项目承诺制，民主决策制，专家验收制，县级财政报账制，项目审计制，一票否决制，通过监管督查整改，努力提高扶贫移民项目资金使用效率。
二、党风廉政建设取得新成效
按照省委关于落实党风廉政建设“两个责任”、“两个意见”的要求，落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，贯彻落实“三严三实”，加强班子队伍建设，我局的党风廉政建设工作深入推进。
(一)全面深化认识，刚性落实两个责任。认真落实党风廉政建设的第一责任人责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。一是认真落实党风廉政建设责任制工作，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、各股室负责人与各岗位人员分别签订了党风廉政建设责任书，实现了党风廉政建设工作层层抓落实的工作格局。二是及时传达贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和中央关于从严治党的各项决策部署，结合实际进行专题研究和安排部署，制定并印发了《2022年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将反腐倡廉工作任务分解为7个大项25个小项，细化落实到分管领导和各业务股室，分解责任，明确职责。三是扎实开展廉政风险防控工作，召开了全面推进廉政风险防控动员部署和党风廉政建设推进会议，制定了《廉政风险防控管理工作实施方案》，进行廉政风险点的排查，确定岗位风险等级，制定防控措施。四是坚持原则，敢抓敢管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员和中层干部廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。
