第1篇 乡派出所工作述职报告
者桑乡派出所工作述职报告
乡党委政府：
今年以来，我所在乡党委、政府的领导下，在上级业务部门支持、配合、帮助下，深入贯彻落实党的十九大会议精神，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众。以打击犯罪促进群防群治工作，以解决民忧、服务群众促进公安工作进展，积极开展“冬季攻势”百日行动、“今冬明春”集中打击整治行动、“一标三实”信息采集、“缉枪治爆”、“扫黑除恶”专项行动、护校安园、打击整治赌博违法犯罪专项行动、非正常上访专项整治、深化“放管服”便民利民措施、让群众“最多跑一次”深化改革服务、加强队伍管理和纪律作风建设、开展党支部建设等各类专项工作，通过全所的共同努力取得了一定的成绩，同时也存在一些问题，现将一年来的工作述职如下，请予评议：
一、乡党委政府工作部署落实情况
（一）加强人口管理
一是优化户籍业务办理。11月20日至12月1日期间，我所共办理出生落户194人，漏登人口补录3人，死亡注销124人，迁入83人（其中网上迁入60人，外省迁入20人，学生落户1人，军人落户2人，办理分户202条，并户315条）、迁出104人（迁往省外31人、省内网迁迁出73人）、变更更正104人，为群众更换办理户口簿1160余本。同时，在乡党委政府的统一部署下，为辖区的建档立卡户设立户籍办理绿色通道，全警动员的为建档立卡户的落户、迁移户口、身份证等业务进行办理，让建档立卡户得到政策上的优惠和倾斜。
二是强化暂住人口管理。我所加强对辖区内暂住人口进行清查登记。今年来新登记暂住人口8人，确实做到人来有登记，人走有注销，共计办理暂住证19份。
三是严格重点人口管理。我所按照有关要求，强化对辖区重点人口的管理力度，严格落实重点人口管理制度，认真开展对重点人口的帮教工作。重点人口列入帮教对象，具体帮教办法由各责任区民警根据帮教措施开展，各责任区民警做到逐人建档并跟踪调查等。现有重点人口9人，其中两劳释放7人，吸毒人员2人，已逐人建档，通过电话访查和入户走访等多种走访方式定期及时掌握重点人口动向。
四是严管易肇事肇祸精神病人。我辖区现有易肇事肇祸精神病人4人，已逐人建档登记，安排责任民警定期走访。
（二）强化治安管理
一是持续深入开展“缉枪治爆”专项行动。经过上一年逐村逐户开展“缉枪治爆”专项行动宣传工作，辖区枪爆隐患明显减少，今年以来，我所持续开展“缉枪治爆”专项行动，保持“零容忍”的高压态势，进一步排查辖区内各村寨的枪爆隐患，确保不留死角。截止目前我所共走访宣传8个村委会80余村小组，收到群众主动上缴射钉枪20支。
二是大力开展“扫黑除恶”专项斗争工作。根据关于“扫黑除恶”专项斗争工作的部署要求，在乡党委政府的安排下，1至10月在者桑辖区共排查治安重点地区4处，已整治2处，正在整治2处，张贴“两部两高”、省、州、县扫黑除恶通告及宣传标语70余条（张），制作宣传标语20条，设置举报箱1个，走访干部群众160余人次，建立完善并按时上报工作台账。截止目前，我辖区内无种、贩毒品案件发生；无新增邪教人员；无大规模群体性事件；无传销事、案件；未发生一起“民转刑”与涉黑涉恐案件，全乡社会治安保持和谐稳定，人民群众安全感、对政法部门满意度保持平稳提升。
三是加大安全监督检查力度。每月定期或不定期的对各行业场所进行检查，发现隐患立即下发整改通知书，责令其限期整改，并及时录入消防监督管理系统。在“严执法、排隐患、强管理”专项行动中，我所针对加油站、学校周边、超市等重点单位和人员密集场所进行认真细致检查，在学校春秋季两学期开学、放假之际，加强对学校周边安全隐患的排查，同时，联合者桑交警中队开展接送学生车辆违法专项整治行动工作，在检查中国共产党出动警车23余辆次，警力50余人次，共设置执勤站点9个、检查350余车辆次，未发现有违法接送学生车辆。
四是大力开展校园周边治安环境整治。我所加大对辖区校园周边校园安全隐患排查力度，制定了《“护校安园”行动方案》，并结合实际情况提出加强人防、物防、技防建设的具体措施：一是全面加强人防建设。希望校方配备门卫和年富力强的治安保卫人员及保安员，校园保安员按照《保安管理服务条例》要求，经岗前培训后持证上岗,寄宿制校园要配备专门的值班人员，确保24小时有人值班；二是加强物防设备建设。配全安全叉、橡胶棒、灭火器、强光手电等必要的安全防护、应急处置装备，特别是作为偏远地区的学校，更要进一步加强物防设施建设，确保校门、围墙符合安全要求，确保校园各项封闭管理措施到位；三是推动技防设施建设。督促指导校园配备重点部位视频监控和一键式报警设施，并落实专人值守。制定符合实际可行性高的校园安全巡逻制度，安排学校老师轮流值班，加大巡查力度，排除校园周边的安全隐患。
（三）服务辖区群众
一是持续深化“放管服”便民利民措施工作。根据上级部门关于“放管服”改革的一系列部署要求，我所根据省厅《关于开展全省公安机关“放管服”改革专项督察的通知》的要求，认真学习党的路线、方针、政策，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。在日常户籍业务办理中，针对群众提出的合理意见和建议，不断探索，积极创新。
二是大力推动“最多跑一次”改革向纵深发展。“最多跑一次”是全面深化“放管服”改革的重要内容，是省委、省政府和公安部、省公安厅部署的重点任务，更是优化提升公安机关行政效能、方便群众企业办事创业、服务云南跨越发展的重要举措。在县局的统一部署下，我所积极学习相关会议讲话精神，以提高群众“知晓率、参与率、满意率”真正实现企业和群众“最多跑一次”为目标，按照贴近实际、贴近生活、贴近企业和群众的原则，整合各方资源，开展协作联动，大张旗鼓、有的放矢地开展宣传引导工作，增强人民群众主动参与“最多跑一次”改革的意识。针对人民群众反映强烈的热点难点问题，积极探索，充分运用大数据和新技术，创新提出更多“最多跑一次”事项，不断增强人民群众获得感、幸福感。
二、工作作风、纪律作风建设情况
我所在上级部门的带领下，全所人员深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实中央、省委和州委政法工作会议精神，牢牢把握***总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“四句话十六字”总要求，坚持底线思维，突出问题导向，注重制度约束，抓住“关键少数”，着力查找公安队伍在思想、纪律、作风、担当等方面存在的突出问题，进一步查缺补漏、补齐短板，坚决遏制执法不严、执法不公特别是民警违纪违法、重大安全事故的发生，使严格执法、公正执法、从严治警成为工作常态，紧紧围绕***总书记关于政法队伍建设“五个过硬”总要求，努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的铁警队伍，严格执行日间值班、周末轮休、昼夜轮巡管理制度，以紧缺有限的警力确保辖区的治安稳定。
三、工作存在问题
以来者桑辖区治安状况总体良好，未发生重特大灾害事故和重、特大恶性案件，辖区社会经济发展运行稳定，但也存在一些问题：
（一）警力严重不足。者桑派出所现有民警3人，辅警3人，辖区内323国道线、罗富高速、输油气管道贯穿全乡，加上辖区内有矿山、林场等，外来务工的外来人员增多，因警力不足，加上外来人员复杂，使来我乡的外来、流动人口管理存在着漏洞，一些矿点和村寨死角留有治安隐患不能得到及时的发现或整改。
第2篇 派出所工作报告
做好派出所工作，民警要丰富自己的政治理论，提高思想认识，不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。下面是小编整理派出所工作报告的范文，欢迎阅读!
派出所工作报告篇一
xxx年十二月，是我脱下军装、穿上警服，离开部队、走进xx市公安局江阳区分局的第一个年度，也是注定要在我人生中留下浓重一笔的第一步;xx年十二月至今，是我从一个充满抱负的军人转变成为一名努力把抱负变为执著、忠诚的国家公务员，在这短短的九个月时间里，我感受到了真真正正的成长与进步。回首九个月时间的风风火火，内心感慨颇多。现就我参加公安工作九个月来的工作简单总结如下：
一、努力改造思想，完成角色转换
经过“十三年军营”的打造，虽然付出了艰辛，但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了希望;如今，我已经走上国家安全工作岗位、成为了一名国家公务员，作为人民公仆、人民警察，我首要的任务就是努力改造思想，尽快完成角色的转变。真正从思想上把自己当成“一个兵”，从行动上严谨自律，从小事做起，工作中要努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。在这九个月时间的工作经历使我感受到：搞好角色转换，正是我参加工作后的第一要务。
二、努力学习理论，提高思想境界
为了更好地指导今后工作的开展，我更加注重了理论知识的学习。九个月来，我深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和“树立科学发展观、努力构建社会主义和谐社会”的重要理论的基础上，积极参加保持共产党员先进行教育活动，并积极撰写学习心得体会主动与同志们交流，通过学习，丰富了自己的政治理论，提高了思想认识，不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。
三、立足本职岗位，提高工作能力
为了使自己学习到的理论知识迅速和实践结合起来，不断提高用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的能力，我很注意对自己所从事工作特点的研究和学习，以便找到理论和实践的最佳结合点，从而为解决实际问题寻找一个切入点，以利于问题的实际解决。
九个月来，根据工作需要，我分别在江阳区分局通滩派出所和市局110指挥中心工作过，针对不同工作的不同特点，我学习的侧重和采取的工作方法也有所不同：
(一)在通滩派出所，我侧重学习各项规章制度、人民警察的职业纪律、特别是“三基”建设以来我更注重对法律法规常识的深入学习，注重观察、实践，边干边学，边学边干;能理论联系实际，自觉坚守岗位，尽心尽责，努力增强自己的工作能力和业务水平，不断推进自身综合素质的提高。工作中，能发挥自身特长，主动协助所领导管好所内其他工作。在岗九个月期间，无论是业务工作，还是自身管理都没有发生任何违规、违纪现象，为保证了中心业务工作的顺利进行发挥了积极作用。
(二)今年八月，因工作需要，我被借调到市局110指挥中心工作。自到110指挥中心工作以来，在指挥中心领导和党支部的关心、帮助下，在同事们的密切配合下，能够按照市局指挥中心有关工作要求和具体操作规范，做到及时、准确到位传递群众报警的相关信息，协调路面巡逻民警或其他处警人员妥善处置警情，对重特大警情及时向上级有关部门和领导汇报，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。到岗后，首先有针对性的学习了市局110指挥中心工作规划和相关业务书籍、资料，充分了解和把握上级和本职工作重点，确立工作指导思想，调整工作思路，改进工作方法，较好地完成了自己的本职工作。其次，工作“以人为本”，注重实效。能做到事事有计划，件件有落实，工作思想目标明确，思路清晰，讲究方法，特别在组织《全省公安机关军队转业干部岗位培训》和《公务员法》学习培训工作中，积极参加培训，及时主动请教老师和老的同志，促进了学习效果。再次，服从领导，服从安排，平时工作积极，作风正派，能遵守工作纪律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较强，廉洁自律，没有出现过任何违纪违规行为。
四、注重团结同志、营造和谐氛围
因为刚转业到地方工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思;自觉做到“有则改之，无则加勉!”;无论在哪个岗位，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取营造一个和谐的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲。
虽然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成绩和收获，也得到了领导和同志们的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，毕竟自己年纪轻，又是刚刚参加公安工作，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：文化理论水平有待提高，考虑问题不够全面，有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心，犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服。对此，我充满信心，相信自己以后一定会做得更好!总之，我从xxx年十二月至今可以用一句话来概括：在学习中成长，在成长中学习。我决心好好把握未来，再接再厉，更上一层楼，努力开创崭新的工作新局面。
派出所工作报告篇二
一、基本情况：
**派出所辖12个村委会，人口26500人，干警人数9人。辖区面积约260平方公里。
二、今年工作情况：
打防结合，开展社会治安综合治理，全面做好各项治安管理防范措施，竭力维护辖区的社会治安稳定。
派出所工作的中心重点就是做好治安字处理和社会防范工作。一年来，我所在上级公安机关的统一部署下，结合本辖区的实际情况，开展了各项严打专项斗争和社会治安的综合治理工作，主要有着以下几个方面。
(一)保持高压态势，开展各项严打专项活动。今年以来，我们所积极配合做好省、市、县部署的各项严打专项斗争行动，保证足够力量，服从上级的统一指挥、部署，深入调查摸底，积极协助开展打击车匪路霸保春运，打黑除恶、追逃缉捕、打击双抢、盗窃机动车专项行动战备，做好扫黄扫赌扫毒，打击“六合彩”专项行动，合力保卫“”召开案例等中心工作，完成下达的创造力，以稳定压倒一切，维护社会治安大局的稳定。
(二)严厉打击各类犯罪活动，控制刑事案件的发生。我所属于城乡性质派出所，地处城郊结合部，**国道贯穿通道，盗窃、抢夺、扒窃案件时有发生。针对这一情况，我所认真组织、精心部署，深入调查摸底，争取主动出击，及时打击处理攻破一批刑事案件和犯罪人员。今年5月22日，我所通过排查摸底，在***村抓获涉嫌盗窃、吸毒人员玉**等8人，破获盗窃模板、变压器案件4宗，并强制戒毒6名。11月25日，通过现场巡逻伏击、设卡堵截，抓获盗窃、破坏有线电视设施，破案13宗，破案率为73.3%，治安案件发31宗，查处31宗，查处率为100%，其中查处“黄、赌、毒”治安案件占20宗。调解民事纠纷6起，调解率为100%，全年共查处违法犯罪人员102名，其中刑事拘留5名，转捕1名，转劳教1史，治安拘留1名，治安处罚70名，教育、警告32名，抓获强制戒毒5名，一共贸置调查50名。
(三)加强社会治安的综合治理，落实各项防范措施，确保社会治安大局的稳定。社会治安防范管理工作是派出所的日常主要工作.
加强外来人员、出租屋以及特种行业的管理。根据本辖区的实际情况，我所专门组成工作小组，负责对本辖区内的外来人员、流动人口、出租屋、复杂公共场所以及特种行业管理。
派出所工作报告篇三
经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法:
一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作
我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保卫科(处)长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员布局，密切注视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事件。3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。
二、抓好保卫队伍建设
抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安情况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习，交流工作经验。3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。4、在重点单位进行突发治安事件演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。
三、继续开展严打整治斗争
1、按照市局的布置和要求，认真组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深入。严打工作以来，共调动保卫力量190人次，采取17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教育了广大师生，震摄了犯罪，稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。
四、深入开展安全大检查
按照市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故，全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深入细致的安全大检查，发现隐患问题19处，下整改通知书8份 ，落实整改17处，对9个重点单位进行处罚下发整改通知书，并处警告。最大限度地消除内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立专门工作组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场处罚22人，批评教育32人，刑拘在逃逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。 经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展
第3篇 乡派出所工作述职报告范文
乡党委委员、者桑乡派出所所长 陆和建
（1月17日） 乡党委政府： 今年以来，我所在乡党委、政府的领导下，在上级业务部门支持、配合、帮助下，深入贯彻落实党的十九大会议精神，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众。以打击犯罪促进群防群治工作，以解决民忧、服务群众促进公安工作进展，积极开展“冬季攻势”百日行动、“今冬明春”集中打击整治行动、“一标三实”信息采集、“缉枪治爆”、“扫黑除恶”专项行动、xxxx年护校安园、打击整治赌博违法犯罪专项行动、非正常上访专项整治、深化“放管服”便民利民措施、让群众“最多跑一次”深化改革服务、加强队伍管理和纪律作风建设、开展党支部建设等各类专项工作，通过全所的共同努力取得了一定的成绩，同时也存在一些问题，现将一年来的工作述职如下，请予评议： 一、乡党委政府工作部署落实情况 （一）加强人口管理 一是优化户籍业务办理。xxxx年11月20日至xxxx年12月1日期间，我所共办理出生落户194人，漏登人口补录3人，死亡注销124人，迁入83人（其中网上迁入60人，外省迁入20人，学生落户1人，军人落户2人，办理分户202条，并户315条）、迁出104人（迁往省外31人、省内网迁迁出73人）、变更更正104人，为群众更换办理户口簿1160余本。同时，在乡党委政府的统一部署下，为辖区的建档立卡户设立户籍办理绿色通道，全警动员的为建档立卡户的落户、迁移户口、身份证等业务进行办理，让建档立卡户得到政策上的优惠和倾斜。 二是强化暂住人口管理。我所加强对辖区内暂住人口进行清查登记。今年来新登记暂住人口8人，确实做到人来有登记，人走有注销，共计办理暂住证19份。 三是严格重点人口管理。我所按照有关要求，强化对辖区重点人口的管理力度，严格落实重点人口管理制度，认真开展对重点人口的帮教工作。重点人口列入帮教对象，具体帮教办法由各责任区民警根据帮教措施开展，各责任区民警做到逐人建档并跟踪调查等。现有重点人口9人，其中两劳释放7人，吸毒人员2人，已逐人建档，通过电话访查和入户走访等多种走访方式定期及时掌握重点人口动向。 四是严管易肇事肇祸精神病人。我辖区现有易肇事肇祸精神病人4人，已逐人建档登记，安排责任民警定期走访。 （二）强化治安管理 一是持续深入开展“缉枪治爆”专项行动。经过上一年逐村逐户开展“缉枪治爆”专项行动宣传工作，辖区枪爆隐患明显减少，今年以来，我所持续开展“缉枪治爆”专项行动，保持“零容忍”的高压态势，进一步排查辖区内各村寨的枪爆隐患，确保不留死角。截止目前我所共走访宣传8个村委会80余村小组，收到群众主动上缴射钉枪20支。 二是大力开展“扫黑除恶”专项斗争工作。根据关于“扫黑除恶”专项斗争工作的部署要求，在乡党委政府的安排下，xxxx年1至10月在者桑辖区共排查治安重点地区4处，已整治2处，正在整治2处，张贴“两部两高”、省、州、县扫黑除恶通告及宣传标语70余条（张），制作宣传标语20条，设置举报箱1个，走访干部群众160余人次，建立完善并按时上报工作台账。截止目前，我辖区内无种、贩毒品案件发生；无新增邪教人员；无大规模群体性事件；无传销事、案件；未发生一起“民转刑”与涉黑涉恐案件，全乡社会治安保持和谐稳定，人民群众安全感、对政法部门满意度保持平稳提升。 三是加大安全监督检查力度。每月定期或不定期的对各行业场所进行检查，发现隐患立即下发整改通知书，责令其限期整改，并及时录入消防监督管理系统。在“严执法、排隐患、强管理”专项行动中，我所针对加油站、学校周边、超市等重点单位和人员密集场所进行认真细致检查，在学校春秋季两学期开学、放假之际，加强对学校周边安全隐患的排查，同时，联合者桑交警中队开展接送学生车辆违法专项整治行动工作，在检查中国共产党出动警车23余辆次，警力50余人次，共设置执勤站点9个、检查350余车辆次，未发现有违法接送学生车辆。 四是大力开展校园周边治安环境整治。我所加大对辖区校园周边校园安全隐患排查力度，制定了《xxxx年“护校安园”行动方案》，并结合实际情况提出加强人防、物防、技防建设的具体措施：一是全面加强人防建设。希望校方配备门卫和年富力强的治安保卫人员及保安员，校园保安员按照《保安管理服务条例》要求，经岗前培训后持证上岗,寄宿制校园要配备专门的值班人员，确保24小时有人值班；二是加强物防设备建设。配全安全叉、橡胶棒、灭火器、强光手电等必要的安全防护、应急处置装备，特别是作为偏远地区的学校，更要进一步加强物防设施建设，确保校门、围墙符合安全要求，确保校园各项封闭管理措施到位；三是推动技防设施建设。督促指导校园配备重点部位视频监控和一键式报警设施，并落实专人值守。制定符合实际可行性高的校园安全巡逻制度，安排学校老师轮流值班，加大巡查力度，排除校园周边的安全隐患。 （三）服务辖区群众 一是持续深化“放管服”便民利民措施工作。根据上级部门关于“放管服”改革的一系列部署要求，我所根据省厅《关于开展全省公安机关“放管服”改革专项督察的通知》的要求，认真学习党的路线、方针、政策，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。在日常户籍业务办理中，针对群众提出的合理意见和建议，不断探索，积极创新。 二是大力推动“最多跑一次”改革向纵深发展。“最多跑一次”是全面深化“放管服”改革的重要内容，是省委、省政府和公安部、省公安厅部署的重点任务，更是优化提升公安机关行政效能、方便群众企业办事创业、服务云南跨越发展的重要举措。在县局的统一部署下，我所积极学习相关会议讲话精神，以提高群众“知晓率、参与率、满意率”真正实现企业和群众“最多跑一次”为目标，按照贴近实际、贴近生活、贴近企业和群众的原则，整合各方资源，开展协作联动，大张旗鼓、有的放矢地开展宣传引导工作，增强人民群众主动参与“最多跑一次”改革的意识。针对人民群众反映强烈的热点难点问题，积极探索，充分运用大数据和新技术，创新提出更多“最多跑一次”事项，不断增强人民群众获得感、幸福感。 二、工作作风、纪律作风建设情况 我所在上级部门的带领下，全所人员深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实中央、省委和州委政法工作会议精神，牢牢把握***总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“四句话十六字”总要求，坚持底线思维，突出问题导向，注重制度约束，抓住“关键少数”，着力查找公安队伍在思想、纪律、作风、担当等方面存在的突出问题，进一步查缺补漏、补齐短板，坚决遏制执法不严、执法不公特别是民警违纪违法、重大安全事故的发生，使严格执法、公正执法、从严治警成为工作常态，紧紧围绕***总书记关于政法队伍建设“五个过硬”总要求，努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的铁警队伍，严格执行日间值班、周末轮休、昼夜轮巡管理制度，以紧缺有限的警力确保辖区的治安稳定。 三、工作存在问题 xxxx年以来者桑辖区治安状况总体良好，未发生重特大灾害事故和重、特大恶性案件，辖区社会经济发展运行稳定，但也存在一些问题： （一）警力严重不足。者桑派出所现有民警3人，辅警3人，辖区内323国道线、罗富高速、输油气管道贯穿全乡，加上辖区内有矿山、林场等，外来务工的外来人员增多，因警力不足，加上外来人员复杂，使来我乡的外来、流动人口管理存在着漏洞，一些矿点和村寨死角留有治安隐患不能得到及时的发现或整改。 （二）对党建工作认识不足，是制约基层党建向前推进的主要原因。看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，没有以党建为中心开展相关工作，党建工作与业务工作存在脱节现象。 （三）因利益关系错综复杂，极易诱发各种矛盾纠纷和群体性事件。对治安秩序带来冲击，如矿山、石油管道建设及农村管理不规范，治安防范的设施简陋等容易引发一系列治安问题发生，虽然我们积极整合社会资源加强巡逻防范，但一些不法分子仍有机可乘，使可防性发案未得到根本扼制。 （四）执法水平、服务群众能力还需进一步提高。随着人们的法制意识加强和执法环境的复杂化，民警在执法活动中对一些法律知识吃不透，拿不准，调查取证困难等，造成信访案件和投诉事件的发生。 四、工作整改措施及工作目标 （一）以加强队伍正规化建设为切入点，全面提升队伍工作作风和纪律作风。我所将继续加强队伍思想政治教育，深化服务意识，同时狠抓各项规章制度的落实，切实转变民、辅警的工作作风，提高群众对派出所的满意度和公信力，创造良好的工作、生活环境，展现公安形象。 （二）加大执法规范化建设。促进“严格公正、文明执法”落到实处，如实立案，提高破案率，严打辖区内的违法犯罪活动，特别是加大对盗窃案防范和提高破案力度；提高办案质量，减少信访案件。 （三）保持高压态势，强力推进各项严打整治工作。我所将以情报信息建设为突破口，继续加强情报信息建设，积极物建各类信息员。以准确的情报信息提高防范打击能力，提升打击效能，实现精准打击。同时，加强对黑恶势力及“黄赌毒”等社会丑恶现象的打击力度，加大治安巡防力度，积极开展旅馆、出租屋、特种行业、娱乐场所等行业的摸排检查，切实维护辖区稳定，确保社会公共安全。 （四）继续做好创满意和让群众“最多跑一次”服务工作。我所将继续在提升群众安全感和满意度上下功夫，平时认真组织开展各项整治、业务学习，以警民恳谈、走村入户深入群众为契机，认真开展各项执法环节漏洞和隐患自我排查工作，严格规范执法制度落实。同时，结合实际，改变工作作风和改进工作制度，尽量方便群众办事，及时警务公开，接受群众的监督，切实提高群众的满意度。
