第1篇 学院书记2023年度述职述廉报告
2023年，我继续担任土建学院分管学生工作的副书记、副院长。一年来，在校、院党委的正确领导下，在职能部门的有力指导和大力支持下，我和学工办全体成员以科学发展观为指导，坚持学生工作的“阳光”理念，加强“一体”“两翼”内涵建设，以“一强六化五突破”为目标，明确思路，开拓进取、真抓实干，学院学生工作实现健康快速发展。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、坚持学以致用，推进学院学生工作科学发展
学习内容上，我坚持重点学习十八大报告、十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《科学发展观重要论述摘编》、认真研读思想政治教育类报刊杂志，及时跟踪思想政治教育学科前沿知识，了解思想政治教育的新方法。学习方式上，我坚持将个人自学与参加培训相结合；坚持个人学习与团队学习相结合；坚持理论研究与实际工作相结合。学习绩效上，通过边工作、边学习、边研究，不断深化对大学生思政教育领域深层次问题的认识，并对思政教育的热点、难点问题进行深入思考:即将出版理论专著1部，并获2023年xx理工大学出版资助，完成理论文章。通过学习和研究，增强了学生工作的系统性、规划性，提高了驾驭整体的实践能力、决策能力和统筹能力，努力提升学生工作的育人水平。
二、认真履行职责，推进学院学生工作内涵发展
2023年的学生工作重点是在2022、2023年建立完善的工作体系基础上提升动力、建设内涵，即以培养具有“铺路石”和“吉普赛”精神的土建特质人才和建设具有“雁”“鹰”特质优秀辅导员团队两个目标为牵引(“双擎”牵引)，以学生思政教育载体创新、科技活动机制创新、就业指导方式创新、考核评价方法创新为驱动（“四轮”驱动），加快“一体两翼”工作体系的内涵建设，立德树人，基本实现“一强”“六化”“五突破”的规划目标。
1、实施以“吉普赛”精神为气质内涵、以“向日葵”为外在形象的土建特质人才培育工程。“吉普赛”精神的培育贯穿了学院学生工作的全过程、融入到学生工作各环节，在入学教育、毕业教育、党团活动、社会实践等全面渗透；在各类学生活动中坚持“阳光”理念，打造 “向日葵”品牌，如“向日葵”俱乐部、“向日葵”之梦成长辅导室、最美“向日葵”评选、励志“向日葵”评选活动等。
土建特质人才培育工程取得了初步成效，得到了用人单位好评，如：中建总公司下属各工程局对我院“吉普赛”精神的培育表现了浓厚兴趣，并高度评价；“向日葵”之梦成长辅导室获批湖南省高校首批特色成长辅导室建设立项。
2、继续加强“雁”“鹰”特质辅导员培养，建设优秀辅导员团队。辅导员团队建设在2023年省教育厅立项建设后，2023年坚持和完善了签到制度、三进制度、工作通报制度、学习研究制度、责任追究制度，进一步改进辅导员工作作风；强化绩效考核，加强团队文化建设，逐步打造成一支“鹰雄雁阵”式优秀辅导员团队。
取得的成效：学工办申报了校级“芙蓉标兵岗”，在学工系统是首次；以我院辅导员为主体的工作研究团队极有可能获批学校辅导员创新团队。
3、创新思政教育载体，推进思政教育“项目化”的内涵建设。加强学生党员旗帜工程、“三坛”“两节”“一拓展”、向日葵俱乐部等原有思政载体建设，创新工作思路，理顺管理体制，优选活动内容，凝炼工作特色，加强思政教育“项目化”建设。同时建设网络信息平台、典型人物培育工程等思政教育新载体，打造立德树人新阵地。
2023年典型人物培育取得标志性成果：我院09级特困生樊佳文获得了“中国大学生自强之星”、“湖南省优秀大学生”等荣誉称号和学校第二届励志大讲堂励志人物。他的先进事迹在《光明日报》头版头条等显著位置连续报道5次，湖南卫视、山东卫视、光明网、新浪网、腾讯网等多家媒体也跟进报道，在全国引起了强烈反响，不仅在xx理工大学办学历史上尚属首次，同时在《光明日报》办报历史上也属首次。
4、创新学生科技活动与社会实践的动力机制，推进团学活动“品牌化”的内涵建设。建立了研本结合、党团结合的科技活动的联动机制，引导了研究生、本科生联合申请科技立项，党员、团员共同参加学科竞赛、科技创新大赛等；从制度引导、条件保障、政策激励等方面调动学生参加社会实践活动的积极性。
此项工作取得标志性成果：我院学生在湖南省第十届挑战杯科技竞赛中荣获二等奖两项，在第七届全国大学生结构设计大赛中获得了全国二等奖，这均是我院学生科技活动的历史性突破；同时本年度还获得湖南省大学生德育实践项目立项1项，校级德育实践项目2项，暑期学生社会实践省级重点团队1项，校级重点团队1项。
5、深化“三三三”工程，推进就业指导“个性化”的内涵建设。继续探索区分三种类型、依托三个环节、实现三个目标的个性化就业指导；实施全员就业推荐，实现了学生充分就业；引导学生创新创业，初步建成完善具有土建特色的学生就业工作体系。
截至目前，2022届本科毕业生一次就业率达95.74%,2022届（明年）本科毕业生就业率已达53%。
6、创新考核评价体系方法，推进学风建设“长效化”的内涵建设。建立了学院考核年级、年级考核班级、班级考核个人的评价体系，通过完善《辅导员考核办法》、《班级目标管理办法》、《学生的德育学分评定办法》，实现评价方法的创新。
此项工作取得标志性成果： 2022届毕业生考研上线率全校第一，高达32%，创历史新高；2022届毕业生英语四级累计通过率达91.5%，在全校名列前茅；成功创建校级五四红旗团支部两个，校级示范班集体一个，我院还获得了湖南省五四红旗团总支。
三、坚持廉洁自律，推进学院学生工作健康发展
努力提高自身廉政意识。通过观看反腐败宣传教育片，参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育活动，我进一步树立了正确的权力观、地位观和利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性，提高了在新形势下拒腐防变和自我约束能力以及自我警省能力。按照学校关于党风廉政建设责任制的要求，我自觉遵守党纪党规，努力做到廉洁自律，不以任何形式为个人谋私利，不搞特殊化，做到了管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。
不断加强分管工作人员廉政建设。不仅坚持自己带头执行有关规定，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好学生工作团队。在所有学生评奖、评先、评优中要求公开透明、客观公正；发展党员坚持标准；不准接受学生的吃请，不收礼；学生工作经费使用公开、合理、透明，报销的手续齐全。
在校学工部组织的学生问卷调查结果显示，我院学生对辅导员团队廉政建设满意率达98%。
四、坚持自省自警，推进学院学生工作和谐发展
回顾一年来的工作，虽取得了一些成绩，但离学校、学院领导的要求、学院师生的期望还有一定差距。在工作上，虽然能认真履行职责，但是创新的力度还不够；在学习上，虽然能做到长期坚持，但是也还存在因事务性工作而缩短学习时间的现象，思考问题的深度、理论联系实际的能力还需进一步加强。在今后工作中，我将进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定正确的政治方向和理想信念，进一步强化安全意识、责任意识和服务意识，切实提高育人成效，履行好自己的职责，励精图治，恪尽职守，在学院学风建设上多下功夫，为学院学生工作的发展做出应有的贡献。
第2篇 学院党委书记年度个人述职报告
海南医学院党委书记 廖小平
根据省委安排，我于2023年12月任海南医学院党委书记。一年来，在省委省政府的领导下，在省教育工委的指导下，我团结带领学校党委班子全体成员，认真贯彻执行党的教育方针和政策，注重求真务实，紧紧围绕学校的中心工作，突出科学发展这个主题，贯穿加快转型升级这条主线，以加强作风建设作为抓手，狠抓落实，使学校教学、科研、医疗和管理工作及校园基础设施建设等取得了长足的发展，教育教学质量全面提高，学校创新能力稳步提升，学校服务社会功能不断增强，学校发展呈现良好态势。现述职如下：
一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养
重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。
通过党委中心组扩大理论学习、干部例会、基层单位集体学习、“海医大讲堂”等，邀请中共海南省直属机关工委常务副书记王高海来校作题为《如何当一名优秀的基层组织书记、优秀的党员干部》讲座；中国教育学会学校文化研究分会理事长，教育部国家教育发展研究中心副主任、研究员周满生作题为《加强学校文化建设，促进大学生文化素养的提高》专题辅导报告；校务委员万志全教授作在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话和中共海南省第六次代表大会精神解读学习；学习了在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话精神、省委书记罗保铭在全省领导干部大会上的讲话精神文件，提高自己和干部职工的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。
在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学校的科学发展尽职尽责。
二、扭住作风建设这个关键，求真务实，不断提高自身综合素质和工作能力
针对我校机关个别干部上班时间上网玩游戏、聊qq、迟到早退等作风方面存在的一些问题，根据我的建议，党委在全校开展了“作风建设年”活动，并以开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作为抓手，加强和改进党员干部的作风建设，提出了具体的目标和任务。
（一）着力解放思想，创新发展理念
在抓作风建设的过程中，我充分认识到“一把手”作为学校作风建设第一责任人的决定性作用，既要充分发挥表率作用，又要切实担负起领导责任。我身先士卒，带领班子的同志解放思想，克服因循守旧、安于现状的思想，大力弘扬敢为人先、敢于担当的精神，鼓励大家牢记职责与使命，攻坚克难，奋发有为，在其位、谋其政、负其责，不断创新发展理念、丰富发展思路，在教学科研工作、抓队伍建设、抓项目实施等方面，采取新举措、新方法，促进发展。
（二）着力深入基层，推动调研工作常态化
坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度，使调查研究贯穿于决策全过程。学校的重要决策在上会之前，除与班子的同志进行沟通，均要求有关职能部门深入基层，广泛征求群众意见。
修订和完善了领导干部联系和下基层制度，明确要求每一位校领导要联系若干个基层单位，主动听取汇报、解决实际问题；围绕学校改革发展的重大问题和师生员工普遍关注的突出问题，领导干部经常深入实际、深入师生、深入基层。(述职报告www.koomao.com)我先后率队深入宣传新闻部、人文社科部、发展与改革研究中心、学生工作部、团委、口腔医学院党总支、临床学院党总支，深入到学生宿舍、食堂，深入到招生录取工作现场，深入到第四教学楼、实验动物房、职工食堂等在建项目工地开展调研和召开座谈会，尤其是多次到招生录取现场、学生工作部、建设项目施工现场解决实际问题。此外，还参加了管理学09级市场营销班以“我们都是活雷锋，爱是我们共同的梦想”为主题的主题班会，教师节走访慰问我校离退休教师、优秀教师代表等。
制定班子成员下基层调研等有关规定，使其常态化、制度化。通过调研，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的意见近70条并及时反馈给领导班子有关成员及有关部门，研究解决。推动调研工作的实效性。
（三）着力办实事，克服形式主义
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，密切联系群众，严于律己，公道正派，真抓实干。
为了继续拓宽与广大师生员工交流沟通的渠道，及时了解、掌握和解决学校发展中的一些困难和师生员工关注的热点难点问题，我通过“书记博客”这个平台，与广大师生员工进行平等互动交流、了解群众在想些什么、关注着什么，以此来不断调整我的工作思路和方法，促进了学校民主管理。
针对“文山会海”的状况，我带头控制好开会发文，我主持的每周一次的班子碰头会，原则不超时，要求党口的发文尽量精简文件数量，控制文件篇幅和发送范围，能通过政务系统发文的，就少发或不发纸介文。
三、立足本职，服务大局，切实履行好“一把手”职责
（一）摆正位置，带好班子
作为学校“一把手”，我始终把带好班子作为自己的首要职责。
1、以正确的思想路线作指引。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持解放思想、坚持改革开放、坚持科学发展，把抓班子思想建设的这条主线，贯穿于带班子的始终。要求学校各级领导干部要按照学校《关于进一步加强党员干部作风建设的实施意见》的要求，增强宗旨观念和责任意识，强化“以民为本”思想，进一步改进工作作风和工作状态，使自身的思路理念、方式方法、执行落实等方面适应新形势、新要求、新任务，力促自身作风从思想到行动、从理念到实践、从境界到能力的全面转变，以作风大转变促进学校事业大发展。
2、坚持民主集中制。在带班子的过程中，坚持民主集中制，带头顾大局及、讲原则，坚持按规矩办事和先立规矩后办事的行为准则，用制度来管人管事，以此来规范学校的各项管理工作。支持召开了以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，重温学习中央关于民主集中制的文件材料，每位成员围绕主题，开诚布公，求真务实地开展了批评与自我批评。在我的带头下，大家不提成绩，直截了当开展了自我批评，指出自身存在的不足，收效甚好。省纪委胡继才副调研员对此次民主生活会给予了较高的评价；开展批评与自我批评，求真务实。通过此次民主生活会，使学校党委班子深化了认识、统一了思想、增进了团结、推进了工作。
3、抓学校的内涵建设。学校的首要任务是育人，而育人离不开教学工作。在带班子的过程中，我不断强化教学工作的中心地位，形成人人重视教学工作的良好氛围；坚持“育人为本，质量至上”的方针，不断完善教学质量监控体系；从人才培养模式改革着手，全面提高人才培养质量，注重教育管理方式的革新，探索以内涵发展为核心的教学改革之路。
为了促使各级领导干部切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效能，按照省委有关加强干部作风建设和开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的部署和要求，我校党委出台了《进一步加强干部作风建设的若干意见》，有针对性解决我校干部作风中存在的突出问题，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，使我校干部作风建设上新台阶，加快学校发展。以“基层党组织建设年”和“作风建设年”为契机，把转变工作作风作为加强基层党组织建设的一个重要抓手，进一步加强和转变工作作风，使干部作风建设达到“做真”、“做实”、“做新”、“做和”。省集中整治“庸懒散贪”问题第四督促检查组通过检查，认为我校开展集中整治第一第二阶段工作比较认真、扎实，取得了初步成效，并作为高校典型单位，在教育系统阶段性总结会上作经验介绍。
抓住开展向张丽莉老师学习活动这一契机，加强和改进我校师德建设明确要求。学校党委及时出台了《关于开展向优秀人民教师张丽莉同志学习推动我校师德建设的通知》文件。组织召开了师德师风建设座谈会；大力宣传师德师风建设方面的典型集体和个人，营造尊师重教的良好氛围；开展“海南医学院教师行为准则”、海南医学院“品牌教师评选工程”实施方案等大讨论，推开加强师德师风建设新序幕。
（二）认真部署，确保稳定
稳定压倒一切。面对复杂的国内外形势，尤其是涉日问题，我以坚定的党性、高度的政治责任感重视和抓好学校各项安全稳定工作，为国家、为社会、为党的十八大召开创造和谐稳定的校园环境。除了多次深入学生口，及时了解掌握学生干部队伍情况和学生思想动态外，还多次召开维护校园安全稳定工作会议，传达上级有关维护校园稳定工作会议精神，分析我校校园安全稳定现状，结合学校实际，并就贯彻上级和学校的维稳工作和我校维稳工作进行了认真部署。利用校园网等多渠道加强舆论正面引导。有效地维护了学校的安全稳定局面。
（三）开拓创新，推动发展
1、深化教学改革，不断提高教育教学质量。认真落实《海南医学院本科教学质量手册》要求，发挥各二级教学部门单位的主体作用，以教学检查为抓手，以建立评价激励和约束机制为目标，开展“教学质量月”活动，不断提高教育教学质量。面对即将进行的国家级教学示范中心（建设单位）验收工作，我提出“全力以赴，确保我校临床技能教学示范中心一次性合格通过”的要求，有关部门及时召开动员及部署会议，积极开展迎接验收的各项准备工作。
教育教学工作取得可喜成绩。如我校新增的两个本科专业——公共事业管理专业（卫生事业管理方向）和应用心理学专业（医学心理学方向）顺利通过了海南省教育厅专家组的评估；青年教师王晗代表海南参赛并夺得首届全国高校青年教师教学竞赛总决赛理科组三等奖；学生辅导员吕倜然老师夺得海南省首届辅导员职业技能竞赛一等奖；顾缓、郭莎莎同学获得2023年海南省创业大赛决赛一等奖及最具创新奖；陈文姬荣获“达医中国show”2023年类克杯风湿疾病主题病例春季挑战赛全国总冠军；在全国生源不断减少，高校招生竞争日益激烈的形势下，今年我校生源质量却逆势而上，较往年有大幅提升。
2、突出抓好学科和科研工作，成绩显著。进一步加大学科建设力度，突出抓好申硕学科和相关支撑学科建设，学科建设工作取得新进展；顺利通过“申硕”中期验收工作，群策群力打好“申硕”验收攻坚战；积极抓好科研工作，立项和结题获双丰收，科研成果硕果累累。
在2023年6月份顺利通过中期检查的基础上，我校开展了新增硕士学位授予单位建设自评工作，邀请7位来自于国内知名大学的专家来校指导学科建设工作。并就如何加强学科建设，促进学校内涵发展等提出了明确的意见与建议，为学校的学科建设下一步的发展明确了方向。全校共有26项科研项目获得2023年度国家自然科学基金立项，为历年来获得国家自然科学基金项目立项最多的一次；我校附属医院急诊医学获批为国家临床重点专科建设项目。“中国科学院再生生物学重点实验室与海南省人类生殖与遗传重点实验室联合实验室”签约及揭牌。“再生医学及组织工程研究中心项目”论证成功通过。对外科研合作，产学研合作项目不断增加。
3、加快校园建设，夯实“打基础、利长远”工作。组织制定我校教育事业发展“十二五”规划的基础上，组织有关职能部门和专家教授就我校“十二五”期间学科建设及科学研究、专业建设、师资队伍建设、校园建设等九方面的“指标体系”和“任务要点”以及旨在提升学校创新能力的“2022计划”进行了深入探讨和研究，科学决策，为学校今后五年绘就蓝图。
加快校园基础设施建设步伐。对第四教学楼、第四期学生公寓、体育馆和二期经适房等设立进度表，加强现场监督，保证工程质量，推进工程进度，各建设项目施工进展顺利，其中第四教学楼、职工食堂已建成投入使用；第四期学生公寓楼主体工程已完成，有望明年2月可入住；体育馆已完成封顶，年底前竣工并投入使用。对筹建的实训楼、第二学生食堂等都落实了责任制，加快建设步伐。
4、坚持党管人才，打造一支业务精湛的干部队伍。制定人才“填平补齐”计划，千方百计“抢、引”国内外一批优秀人才；出台了我校师德建设实施方案，不断加强师德师风建设，树立为人师表的形象。认真配合省委有关部门做好2022-2023年度海南医学院领导班子和领导干部考核工作，并对考核组指出的班子工作中存在的问题和不足虚心接受，认真克服和纠正。组织2023年度我校中层干部述职考核会，全校59个党政群团、党总支（直属党支部）、二级教学教辅机构、下属实体机构的“一把手”轮番述职，开展互评。
5、突出重心、抢抓机遇，医疗工作取得新进展。以“申硕”、“三甲复审”、创建“三好一满意”医院和开展“作风建设年”活动为契机，紧紧围绕中心和重点工作，以提高医疗质量和服务水平为抓手，通过完善管理制度、开展专项整治、加强医疗质量查房、引进新技术新项目等推动了医院的发展。门诊急诊人次、出院病人人次和医疗总收入不断攀升。我校附属医院新外科大楼投入试运行，使医院技术条件和就医环境得到较大改善。附属医院从德国复兴银行引入促进贷款3000万欧元，新建门急诊大楼通过中德双方项目评估会，双方签订项目评估备忘录，医院门急诊大楼将尽早破土动工。
6、以文明大行动为抓手，不断加强校园文化建设。为进一步传承中华民族传统美德，践行社会主义道德规范，促进社会主义核心价值体系建设，按照党的十七届六中全会精神，我校以思想道德建设为重点，切实加强精神文明建设。开展了“海南医学院文明大行动”、“学雷锋活动集中行动月”，鼓励全校师生做文明和学雷锋的传播者、实践者和捍卫者。把“文明大行动”与正在开展的创先争优活动结合起来，与各单位实际工作特点结合起来，与学校思想政治工作结合起来，与师生自身修养的不断提高结合起来，通过硬件和软件的不断完善、提升，师生精神面貌、校园文化和校园环境发生了明显的改观。
与此同时，学校有关部门通过组织举办第七届“大学生科技文化艺术节”、大学生暑期科技文化艺术“三下乡”社会实践活动等，为青年学子提供了展示自我的广阔舞台等，通过形式多样化、内涵多元化、运作自主化的校园文化活动，促进了校园物质文明、政治文明和精神文明建设的健康协调发展。
7、坚持育人为本，发挥职能作用，学生工作不断求实创新。充分认清当前大学生教育面临的'新形势新任务，充分认识学生素质教育和培养的重要性，增强使命感和责任感，以德为先，切实加强学生理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育和诚信教育，促进学生全面发展。坚持思想政治教育与解决实际问题相结合，做好对贫困学生和学习困难学生的关怀教育和帮扶工作。 积极响应《中共海南省委关于在广大青少年中开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习的决定》的文件要求，邀请 海南鹦哥岭自然保护区工作站青年团队来校作先进事迹报告会，让广大海医青年以鹦哥岭青年团队为榜样，志存高远、刻苦学习、乐于奉献；以坚定的信念、宽广的胸怀、创造的激情、务实的态度，谱写出自己大学生活浓墨重彩的新篇章。
切实抓好毕业生就业工作。学生就业工作早谋划、早推进，加强对外宣传、搭建就业平台、开拓就业市场。首先是帮助学生树立正确的就业观，先就业再择业。其次，是畅通就业渠道，为毕业生搭建良好的就业平台，做好就业指导服务工作，促进毕业生就业。上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”我校毕业生120名。
8、以开展创先争优活动为契机，全面加强党的建设。继续深入开展“创先争优”活动，以“构建更具活力的体制机制，深化独具特色的科学发展之路”为载体，引导党员干部“比学习、比态度、比服务、比守法、比正气”，“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”等“五比四亮”活动，不断强化党员意识，营造积极向上的良好氛围。党建工作取得的突出成绩。尤其是口腔党总支在开展创先争优活动过程中，思路清晰、重点突出，把一批高级知识分子和优秀学生吸收到党组织中来，加强基层党建工作，初步形成了支部创先进、党员争优秀的良好局面，发挥了***员的先锋模范作用和基层组织战斗堡垒作用。
9、抓好民生工程，满足师生员工的新期待。在保障教职工正常工资津贴保险等正常发放外，多渠道筹措资金，发放了节日补助、交通补贴、课酬、绩效工资差额、临时工五项保险费等2000余万元；按时发放学生奖助学金1317万元。
支持毕业生创建大学生创业孵化基地。自去年在海口市大致坡建立第一个大学生创业孵化基地以来，学校不断探索以创业带就业的新路子，从而使基地实现了可持续发展，近期，第二家基地——琼海创业孵化基地暨琼海尚海医口腔门诊部揭牌成立。海南省就业局局长林志向充分肯定了我校的大学生就业创业工作的开展情况，对我校不断探索大学生就业、创业新途径新方法表示赞赏，认为我校在大学生就业创业工作的开展上，特别是孵化基地的建设上走在了全省高校前列，探索出了适合自己的以创业带动就业的新路子。
（四）以身作则，廉洁自律
党风廉政建设，“一把手”是关键。在带班子中，我认真学习中共第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神和在会议上的重要讲话，学习《中国***员领导干部廉洁从政若干准则》，等有关文件。认真履行“一岗双责”，遵守廉洁从政规定，主动接受干部群众的监督，对涉及人、财、物的重大事项和项目，均根据有关规定由党委集体讨论决定，不允许个人违背党委决议来插手基建工程项目、干涉人事安排和左右重大资金开支，不利用手中权力为亲人、身边工作人员等谋求不正当利益。我与二级机构主要负责人签署了《党风廉政建设责任书》。组织全校各党总支（直属党支部），各院、系、部、室，各直属机构副处级以上及部分关键岗位副科级以上干部，前往海南省警示教育基地海口监狱接受反腐倡廉警示教育。对群众的投诉，加强督查，防止和减少违法违纪事件的发生和危害。
四、 正视存在的主要问题和不足，努力加以改进
（一）理论学习不够扎实
主要体现在三个方面：一是参加集体学习的时间多，自觉学习的时间少；二理论联系实际不够，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考；三是凭经验办事，对新情况、新事物缺乏深入研究。
（二）调查研究不够深入
主要体现在四个方面：一是听汇报的多，实地调研少；二是针对性不够，如何通过调研发现学校发展的重大问题还不深刻、不全面；三是忙于具体事物，深入基层、深入群众不够；
（三）学校发展改革不足
一是学校内涵建设不足，教学科研发展还不尽人意，特别是“申硕”工作还没有取得最后成功；二是学校基础建设工作还比较落后，体制机制改革还要继续加强；三是民生问题还存在不少群众不满意的地方，还需要进一步加大解决力度。
当前，我校正处在一个新的战略起点上，机遇和挑战并存，但随着改革的深入，一些深层次的矛盾和问题也会逐步显现。在今后的工作中，我将更进一步加强学习，深入调研，努力提高各方面的素质，本着“勤学、善思、实干”的准则，以饱满的工作热情与广大师生一起，努力开创我校科学发展的新局面！
第3篇 学院2023年基层党组织书记抓党建工作述职报告
美术学院成立于2023年10月，自学院成立以来，本人切实履行美术学院抓党建“第一责任人”职责，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格遵照党的群众路线，教育实践活动精神要求，全面落实党的各项工作会议精神，在校党委的正确领导和美术学院全体党员的共同努力下，扎实做好基层党建工作，促进了学院各项工作有序发展，现将学院成立之后履职情况汇报如下：
一、履行基层党建工作责任情况：
首先，严格落实主体责任。作为总支书记，始终牢记职务即是责任，不断加强总支建设管理，认真贯彻执行上级关于基层党建工作决议、决定和部署，认真予以贯彻实施。落实班子成员抓党建“一岗双责”制度，坚持党建工作与学院重点工作一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。
其次，主抓党建工作落实。组织各专业认真完成人才培养方案和教学大纲修订工作；为加强学生建设，组织学风建设月活动，落实每月一活动，每月一展览，每月一主题；高度重视审核评估工作并切实整改落实，以学院领导为引导，每周召开一次评估整改推进会，并成立以各专业为整改小组，认真梳理学校评估小组提出的整改意见和改进建议，并制定了详细的整改实施方案，成效显著；美术学院新晋升副教授2人，讲师3人，转评讲师1人。
最后，把好组织建设及发展党员质量关。美术学院党总支下设四个党支部，现有党员共101人，其中教工党员26人，学生党员75人。2023年发展新党员43人，其中教师1人。转正预备党员26人，其中转正学生预备党员25人，教师1人。转出毕业生党组织关系54人，接收新生党组织关系5人，接收新教工党组织关系3人。推选第58期党课学员29人。
二、开展思想政治工作及推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
1、有序组织各类学习活动。学院党总支中心组认真贯彻上级精神，坚持每周三下午集中学习制度，精心部署组织学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***在全国教育大会上重要讲话精神。
2、大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持开展各项学习教育活动，使“两学一做”的内容和精神内化于心，外化于行。在渭华党建网发表多篇稿件，组织开展全国教育大会会议学习交流会，爱心旧物捐赠活动、组织学生党员以及入党积极分子重温入党誓词等，有效地加强了党员对党的忠诚，同时能更好地发挥先锋模范作用。
3、认真开展“弘扬爱国奋斗精神，建工立业新时代”主题教育活动，积极参加红色改革开放40周年师生合唱比赛活动，美术学院喜获三等奖。组织教师收听收看有关报告，学习西交大的西迁精神，提升教师精神状态，为转变教风学风而努力工作。
三、抓党建促脱贫攻坚情况
我院师生以富民惠民、改善民生作风建设为重点，根据渭南师范学院《关于白水县扶贫工作有关事项的安排（修订）》的安排，充分发挥我院专业优势，积极组织教职工党员、学生党员开展文创文化扶贫工作。
四、整改落实情况
结合原丝绸之路艺术学院机构调整为美术学院，理顺美术学院党总支和下设4个党支部的组织建设工作，为下一步做好党总支工作打下良好基础。
五、取得的成效、存在问题及改进措施。
（一）成效
过去的一年，美术学院党总支按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，经过一年的努力，美术学院以本科教学审核评估整改为契机，在教师队伍建设、资料规范、本科教学、党员发展、学风建设、学生文体活动、文明校园建设计安全教育等方面取得明显实效。
第4篇 2023年学院党总支副书记述职报告
2023年上半年，我担任电信学院党总支副书记，主要负责学生工作;7月6日-10月8日，由于原总支书记退二线，我开始全面主持学院党总支工作和学生工作;10月份以后，学院配备了副书记，我主要分管学院思想政治教育和党建工作。一年来，无论在任何岗位，我都能按照学校党委的要求，严格要求自己，认真履行岗位职责，全力支持院长和学院行政领导班子的工作，以全面加强党的领导为坚强保证，奋力推动学院沿着“工科、应用、前沿、开放”的标准加快发展，较好地完成了各项工作任务。现就本年度工作情况总结如下：
一、党建工作
1.学思践悟，将党的十九大精神真正学懂弄通做实
党的十九大召开以来，学院党总支将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，作为每个党员的重大政治责任，迅速掀起学习热潮。在党的十九大召开的第一时间，学院组织师生集中观看十九大现场直播并展开讨论。开展十九大精神专题报告、宣讲会、演讲比赛中心组学习等。为190名党员购买了十九大学习笔记本，要求班子成员带头学，支部书记集中学，每位党员认真学，确保原汁原味、一字一句地学习好党的十九大精神。
2.扑下身子，扎实开展“两学一做”常态化制度化
及时传达***关于“两学一做”常态化制度化指示精神和学校相关文件要求，制定下发学院党总支《中心组学习制度》、《“三会一课”制度》、《党员活动日制度》、《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。学院充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。党支部组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议进行理论学习。要求党总支委员、党支部书记积极上党课，以学习党章党规、学习***系列重要讲话、宣传贯彻十九大精神为主要内容，把“两学一做”纳入“三会一课”基本内容固定下来，推进学习教育常态化制度化。
3.精心组织，开展“讲重作”专题教育活动
部署推进“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和警示教育。制定《开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》和《推进图》，要求每位党员都制定了学习计划。学院召开了专题部署动员会3次，中心组理论学习会4次。督促指导各支部开展了“讲政治，我们怎么讲”专题学习会。学院领导班子成员以普通党员身份参加了“重规矩，我们怎么做”专题组织生活会。开展“作表率，我们怎么办”专题学习讨论会。召开了“讲重作”专题警示教育民主生活会。会议坚持了“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”，领导班子对照陈树隆、杨振超、周春雨案件，带头开展批评和自我批评，做到开门见山，真刀真枪，起到了“红红脸出出汗”的效果。会议查摆主要问题11项。党员领导干部还认真撰写认识体会。会后，各支部都组织召开了组织生活会，每位党员都撰写了对照检查材料。还开展了警示教育现场教育，收看了反腐记录片《永远在路上》。通过系列活动，提高了广大党员的政治素质。
4.多措并举，大力推进基层党组织标准化建设
一是强宣传，提高思想认识。学院党总支通过召开中心组学习会、全体党员大会、教工例会，qq群、微信群等形式，深入宣传标准化建设的重大意义、主要内容和目标要求，营造共同推进基层党组织标准化建设的良好氛围，确保达标不走样。二是制定制度，落实硬件建设。制定了《电子与信息工程学院党总支标准化建设实施方案》、《电子与信息工程学院教工支部标准化建设量化考评对照表》、《电子与信息工程学院学生支部标准化建设量化考评对照表》，使达标工作开展有标准。创建党员活动室，落实硬件标准化。将明德楼406办公室建设为党员活动室，并做到制度上墙。配备了电教设备、音响设备。各支部也都有专门的党员活动室。三是开展活动，补齐短板。按照“先摸底、后部署、再列清单”的要求，制定了《工作台账》，对照标准找出存在的差距，列出问题清单。开展党员教师演讲比赛、重温入党誓词、党员进社区活动，自行组织力量拍摄党建记录片《开拓之路》。学院领导班子亲自上党课，组织党员参加各类培训。学生党员牵头开展义务劳动、科技竞赛、“三下乡”活动等。通过这些措施，电信学院党总支和3个党支部率先通过了学校的达标验收，基层党组织的战斗力大为提升。
5.严把要求，做好发展党员和党员管理工作
按照党员发展新标准，严格发展程序。在发展党员工作中落实公示制、预审制、票决制、责任追究制等制度情况，做到严格程序、严格把关。2023年发展学生党员96人，教工党员1人。完成党费上缴和236名党员信息新系统录入工作。今年、总支试行在入党积极分子中开展答辩制度来确定发展对象，有106名入党积极分子参加了答辩。通过随机答题方式考察学生们的入党动机、对党的知识的了解、个人能力特长等，注重发展对象品德和综合素质，差额推荐46人成为发展对象。对党员提出“五个一”要求，继续推行预备党员担任辅导员助理工作，配合学生处、在学生宿舍建立大学生驿站，设立党员服务学生示范岗。积极开展失联党员排查并进行了稳妥处置。对3名预备党员取消预备党员资格，1名正式党员党内除名，1名正式党员党组织关系转出。
二、学生工作
1. 把握时间节点，让思想政治工作贯穿学生工作全过程。通过入学教育、专业导论、学风建设、专题报告、学生资助诚信教育主题月活动动、学生资助工作“百千万”走访活动、校运动会、文明宿舍评比、防止传销进校园教育、“校园网贷”风险防范专题教育、禁毒教育、期末考风考纪教育等，多种形式开展社会主义核心价值观教育和校训、校规、校纪教育，切实提高学生思想政治教育效果。
2.抓安全教育，将学生安全稳定工作做为重中之重。坚持“一月一主题”安全教育活动。通过主题班会、座谈会、消防知识讲座、安全教育培训、地震避险和逃生演练等活动，以宣传橱窗、微信群、qq群等载体开展安全教育，宣传普及“防震减灾 珍爱生命”、防火、防溺水、防震等安全知识和技能技巧，提高学生安全意识和防范能力;重新与全院专、兼职辅导员、班长、寝室长、学生逐一层层签订《电子与信息工程学院安全稳定稳定工作责任书》、制定《电子与信息工程工程学院班级评比办法》，定期开展宿舍检查;实行五重学生考勤制度，严肃开展学生违纪处分教育，本年年共给予28名缺勤通报或警告处分;及时发现三名抑郁症同学并进行心理干预，引导和说服其及时就医治疗。
3. 指导学生开展丰富多彩的团学活动，全面提升学生综合素
举办 “青年马克思主义者工程”青苗班，对250名大学生进行理想信念、党团知识、创新创业、志愿服务教育。开展主题海报展览活动，以“自律”、“诚信”为主题，培养“四有”好学生;开展“心理座谈会”活动，促进大学生心理健康教育。开展学生干部系列培训班、 “五、四合唱”比赛、 “蓝桥杯”技能大赛、科普文化创意创新大赛、十佳歌手大赛、师生蓝球赛、主题晚会等活动，丰富学生生活，提高学生能力和素质。
5. 规范、有序地开展学生各类奖助学金、评奖评优工作。严格按照文件规定和评审程序，公平、公正、公开地完成 “三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”评选推荐工作，完成2023年度国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和校优秀学生奖学金的评审工作。
6. 进一步规范学生管理工作，加强辅导员队伍建设。针对电子与信息工程学院学生人数多，专职辅导员严重不足问题，我们通过做思想工作，聘请能力强、有责任心强的老师和年轻老师担任兼职辅导员。创造条件，培养锻炼新进辅导员轮训工作。
三、工会、统战、扶贫工作
指导工会开展丰富多彩的文体活动，让教职工在活动中融洽氛围、增进团结、陶冶情操。关注青年教工因家庭困难、职称晋升产生的心理困惑，利用个别访谈、座谈会等形式，帮助和鼓励教职工树立积极生活态度。引导教职工积极参与各项活动，开展师生联谊系列活动，强身健体，促进教职工人际关系和谐发展。慰问退休老教师，关心其生活和健康。召开第一届教工代表大会，广泛调动广大教职工参与学院的民主决策、民主管理和民主监督的积极性，充分发挥教职工的主人翁作用。做好学院统战工作，学院领导定期与学院民主党派和无党派人事开展各项活动，及时了解他们思想动态，听取他们有关学院发展的意见建议，鼓励他们为学院发展献计献策。认真开展扶贫帮扶工作，组织7名教师和109名学生参加第三方脱贫评估工作。
四、党风廉政工作
抓教育、抓制度、抓监督，将党风廉政建设工作落到实处。按照校纪委要求认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”、分工负责制，严格执行党风廉政纪律，深入开展党风党纪教育活动。
1.落实党风廉政主体责任。加强廉政学习。通过中心组学习、 “讲重作”专题警示教育、辩论赛、集体观看反腐教育片《永远在路上》，推荐观看反腐电视剧《人民的名义》，以反面典型为警示，加强对党员干部的廉政教育，从思想上筑牢拒腐防变的防线。严格执行《准则》、《条例》、新“八项规定”和学校的各项制度。相互提醒，注重班子团结和廉洁。组织教工、学生党支部赴金寨和六安革命烈士纪念馆开展主题党日活动，教育广大党员不忘初心，牢记使命。
2.提升个人廉洁自律新境界。带头执行廉洁自律的各项规定。作为总支负责人，我深知廉洁自律的重要性，因而警钟长鸣，慎微、慎独。一是带头学习党风廉政建设的有关文件;二是认真履行党风廉政建设第一责任人岗位职责，坚决贯彻执行校院党政组织的各项决定;三是坚持个人重大事项报告制度。
3.牢固树立求真务实的工作作风。说话办事追求平实，力戒空谈。在工作中注重实效，抓工作强调掷地有声，反对形式主义。
4.自觉遵守各项规定，坚持民主管理。在工作中能够执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的基本制度。切实加强自身建设，努力提高品德修养和自身素质。学院营造风清气正、积极向上的氛围，学院没有违反党风廉政纪律受到处理的事件，没有乱搭乱建和乱种植现象。严格考勤制度，出台《电子与信息工程学院外出请销假制度》，规范考勤管理。
5.紧跟学校管理理念，注重自我改造。以身作则自觉做到在政治上不说糊涂话、不做糊涂的事，与学校党委保持高度一致。在处理工最关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽荣待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，注重沟通，善于通过做好思想政治工作来化解矛盾、解决问题;设身处地的帮助大家解决实际困难，尽心尽力的为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合，在平凡的岗位上勤勤恳恳工作，清清白白做人，踏踏实实做事。
五、缺点和不足
回顾一年来的工作，在取得一定成绩的同时，我也清醒地认识到，工作中还存在不足之处。一是具体事情管的多，对党务工作整体谋划和理论研究不够;需不断拓宽对教职工进行思想政治教育的工作途径。二是创造性地开展工作还不能适应学院发展的需求，暂仅满足于完成任务，特别是在运用新媒体开展工作方面更显能力不足。三是深入学生，调查研究少，有时凭经验处理问题。
这次述职述德述廉考核，既是一次接受领导和同志们帮助、监督的过程，也是发现自己不足，改进缺点，争取新的提高的机会。我将以此次为契机，努力打造一支思想过硬的领导班子集体。把好方向，敢于碰硬、敢于担当，凝心聚力，破解学院工作重点、难点工作，为引领学院事业健康发展，切实担负起班子集体的责任，为学院更好地发展尽自己最大的努力。
第5篇 2023年学院团总支副书记的述职报告
经学校上级组织选拔任命，我担任现代艺术学院团总支副书记一职，一年来，在校团委、院党总支的正确领导下，在各位领导、老师的帮助、支持下，以“全心全意为同学服务”为宗旨，坚持“团结、认真、务实、创新”的工作原则，努力组织和开展了各项活动，将服务师生、服务大众的工作目标落到了实处，能够积极有效地履行上级赋予我的职责。我深感这份工作的压力，但压力即是动力，工作中我虚心向经验丰富的领导、老师请教，积极在活动的内容和形式上创新，自身的能力素质得到了提高。现将一年的具体工作情况述职报告
一、加强自身思想政治建设
一年来，我始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、行动上同党中央保持一致。积极参加学校组织的每次思想教育活动，深入学习贯彻党的十八大精神，不断提高自身的思想水平和实际工作能力，坚持将思想政治教育贯穿于实际工作的始终。同时在各方面严格要求自己，以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势，并结合本院的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使团学工作有计划、有组织、有步骤地开展，较圆满地完成了上级部署的各项工作任务。
二、扎实做好各项工作任务
在新的工作岗位上，我始终坚持在学习中成长、在实干中进步的工作思路，积极适应新的工作任务和工作要求，认真、有效的配合、组织、开展学校和院系的各项大型活动。在活动中，获得了大量的实践知识，为我在今后的工作中有更大的进步打下了坚实的基础。
(一)认真做好各项常规工作
坚持认真细致的工作原则，严格按照学校规定和要求，在全体团学骨干的共同努力下，圆满完成了现代艺术学院第二届、第三届学生会换届纳新工作，为我院团总支学生会注入了新鲜的血液，为团总支工作的开展增添了新的力量;秉着公平、公正、公开的原则，做好“五四”先进集体、先进个人的评选和表彰工作;以及毕业生团组织关系转出、新生团组织关系转接、团员数据采集、新老团员团费收缴、团籍注册和团员推优等常规工作任务。
(二)组织开展各项文体活动
积极组织参加了我校大学生科技文化艺术节、“挑战杯”大学生创业计划竞赛、冬季长跑比赛、春季田径运动会、“经典照亮人生”诵读比赛、“青春飞扬 唱响五月”五四合唱比赛、“十佳应天学子”评选、“动感地带”杯迎新排球赛等一系列活动;
广泛动员开展了学习十八大精神主题班会活动、读书教育活动、主题征文比赛、纪念“一二•九”运动77周年主题签名活动、“学雷锋”志愿服务活动、“五四”主题团日活动、大学生寒暑假社会实践活动等;
分别成功举办了“青春跟党走，庆祝十八大”周末文化广场暨摄影设计大赛和“放飞梦想 青春起航”周末文化广场暨欢送xx届毕业生大型文艺晚会。大赛充分展示了我院教学、科研、创作等方面取得的新成果，展示了我院学生扎实的专业技能和创新能力;晚会打造了属于我院特色的文化品牌，营造了积极向上、高雅和谐的文化艺术氛围，推动了我院的精神文明建设，丰富了校园文化生活。
第6篇 2023年学院基层党组织书记抓党建工作述职报告
2023年，我认真学习十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，履行党建第一责任人的职责，始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，为加快继续教育学院事业发展提供了坚强的组织保障，实现了党建工作与学院发展互促共赢。现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）加强班子建设，落实从严治党责任。我作为党总支书记，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化“四个意识”，认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，充分发挥班子领导示范作用。
(二)深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。我能紧密联系单位和个人实际，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，制定了党总支2023年度学习教育计划，每周一利用工作例会进行集中学习活动。在“七一”，开展了“四个一”主题组织生活。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，形成了调研报告；我给全体党员上了一次党史专题党课；党员之间开展了谈心谈话活动；组织开展了“重温入党誓词、重读入党志愿、重忆入党经历、重问入党初心”主题党日活动。组织学习了《梁家河》，号召党员牢固树立马克思主义群众观、实践观、发展观，进一步坚定理想信念、提升党性修养。
(三) 提高站位，落实扶贫工作部署。我要求全院党员转变工作作风，积极参与脱贫攻坚“双百工程”，服务渭南经济社会发展。7月15日至7月24日在白水县开展了9期基础教育师资培训。10月19日，组织开展了《行政公文写作》培训。10月29日，为白水人社局组织了《依法行政与放管服改革》的主题报告。为推进我校略阳农民培训基地工作，10月31日，在汉中市略阳县召开农民培训基地推进工作会。
(四)规范党员管理，严格党员监督。我院高度重视渭南市 “互联网+党建”云平台的使用工作，认真排查，确保党员信息“一个不漏”，准确无误录入系统。总支对本单位党员进行了培训，形成乐党员人人会使用，人人想使用，人人熟使用的良好局面，达到了所有党员全覆盖。完成了全年党员党费收缴工作。
(五) 狠抓党风廉政建设，严格落实主体责任。根据校纪委开展纪律教育学习宣传活动的部署要求，不断深化对全面从严治党、加强作风建设、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的认识，不折不扣把中央决策部署落到实处，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，树清正廉洁之风、艰苦创业之风。2023年7月11日，开展了冯新柱案“以案促改”专题研讨会。以处级干部为重点，在全体党员、干部中深入开展了纪律教育学习宣传“五个一”活动，9月3日和9月6日2次组织全体党员、干部以新修订的《中国***纪律处分条例》为重点集中学习了党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例等，9月6日，我给全体党员上了一堂《“以案促改”，严守纪律规矩》的纪律教育专题党课，9月5日，开展了纪律教育知识测试。11月12日召开专题会议传达学习《中国***纪律处分条例》。
(六) 开展爱国奋斗精神岗位践行活动，立足岗位作贡献。我们结合继续教育，明确党员干部职责任务，推动党员干部立足岗位、创先争优。2023年我们多次召开成人教育招生宣传工作会，下点宣传，了解生源状况，迎难而上。获批了市场营销（高起本）、人力资源管理（高起本）2个专业，录取新生557人，完成了寒暑假面授工作、毕业证书发放和学位授予工作。2023年，我们获批了国培计划7个项目、省培计划3个项目，各项目按计划实施顺利。12月4日，国培项目办副主任苏理、沈善良一行来我校检查“国培计划”项目实施情况，认为我校承担的培训项目，领导重视，方案完善，组织认真，管理严格，实施规范，后勤保障服务到位，效果良好。
(七)深入学习贯彻全国教育大会精神。11月21日，我们召开了全国教育大会精神宣讲会，全体教职工集中学习全国教育大会精神。我就***在全国教育大会上的重要讲话精神进行了宣讲，谈了自己学习的心得体会，要求全体教职工要把学习和贯彻***在全国教育大会上的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务，学深学透、融会贯通。
二、存在的问题
一是如何既要抓好行政工作又要抓好党建工作，还需要进一步的深入研究，积极探索；二是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，学习方法比较单一，学习的形式也不够丰富；三在调查研究方面做得还不够，对党建工作的开拓创新意识有待进一步提高。
三、下一步工作打算
（一）加强理论学习，提高党员干部的思想政治素质。一是认真搞好党员学习。制定好学习计划，落实好学习责任制，加强党员之间交流，做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。二是注重把学习形式和本职工作结合起来，抓好全体干部职工的政治教育。
第7篇 学院党委书记述职报告
学院党委书记述职报告
20xx年，在院党组和分院党组的领导下，我们以同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。
在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。
现将个人一年来的工作述职如下：
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20xx年党委下发了《20xx年党委工作要点》。
对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部）全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。
在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。
各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。
为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。
结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。 通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
第8篇 学院党委书记述职述廉报告
20xx年，担任学院党委书记和院长，在上级党委、纪委的坚强领导下，团结带领班子成员，敏锐感知，主动作为，积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务，全面整肃“四风”；守纪律、讲规矩，自觉担当党风廉政建设的主体责任，推进学院适应和跟进全面从严治党新常态；认真践行“三严三实”的党员干部标准，争做“清廉为官、事业有为”的好干部。
一、始终坚持学习状态，不断强化主体责任意识，提高履责能力和水平
任书记第一年，必须以学习为先导，充实理论和思想武装，适应角色转变，涵养职责素质，培养管党治党建党秉赋。一年中，先后参加公安部校长治校能力和书记党性修炼2期培训班；参加省委等上级组织的党建工作主题会议16次；学习了***的系列重要讲话精神；学习了十八届中央纪委四次、五次全会和省纪委十届四次、五次全会精神；学习了中央、省委和公安部、教育部、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神；学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题文章及文献资料。通过学习研读，一是奠定了对党委、党委书记主体责任、第一责任、首位责任内涵的基本认识和担当自觉；二是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握；三是形成了抓党风廉政建设是最大政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向；四是促进了对以***同志为的党中央全面从严治党，坚持反腐倡廉“无禁区、全覆盖、零容忍”等新常态的敏锐认知和积极适应；五是带动了自己领导角色转换，丰富了党性修炼，提高了守岗履职尽责的能力和水平。
二、始终保持警醒状态，不断强化落实主体责任，认真组织开展党风廉政建设
根据学院党风廉政建设实际情况，提出构建“六位一体”责任体系，强化“三线”意识，加强对“关键岗位”源头治理；全方位、全角度、全路径传导覆盖，延伸到单位，责任到个人，筑牢反腐败防线。
（一）将党风廉政建设作为党委和书记工作的主线贯穿全年。2023年既是学院深化作风整改年，也是党风廉政建设年。2月开学之初，部署安排“正风肃纪、争做好干警（好教师、好职工）”活动；5月，召开党风廉政建设大会，开展宣传教育月活动，书记主讲党风廉政建设课；7月至9月，开展正风肃纪专题民主生活会和总结考核，结账兑现群众路线教育实践活动整改落实；10月，召开党委扩大会议和中心组理论学习，进一步倡学习、强党建、正风纪、谋发展；11月，以党建为主题，自主安排召开一次非典型民主生活会，书记带头开展批评和自我批评；12月，按中央和省委统一部署，以“严格党内生活，严肃党的纪律，深化作风建设”为主题，在省委督导组的指导下，召开党委民主生活会，认真撰写材料，深入进行对照检查，严肃开展批评，扎实进行整改。在全年的这一工作脉络中，作为书记始终做到亲自动员部署，亲自检查督促，亲自主讲宣传，力求取得实效。
第9篇 xxxx年学院党总支书记述职报告
xxxx年以来，xx学院党总支以改革为动力，以育人为根本，围绕学校中心任务，加强基层党建工作。现向党委述职如下：
一、加强思想政治建设，以党的十八大、十九大精神为主线，学习领会***新时代中国特色社会主义思想，构建“三型”党总支。
为了更好履行基层党建第一责任人职责，本人带头学习辅导十九大报告、讲好思政必修课、到延安考察学习、申报思政课题，从根本上提升了思想政治理论水平和党性修养，积极向党务工作者专业化和职业化迈进。在党委的正确领导下，党总支重点组织贯彻落实新党章要求、***治国理政新理念、高校思想政治工作会议精神以及十九大会议精神，坚持三会一课，支委带头考学、集体观看十九大现场直播、上党课、谈体会、知识竞赛、网络自学等灵活多样的方式开展活动，组织党员高质量完成每次考学和每项学习活动。
二、扎实做好基层组织换届工作，加强组织作风建设，增强基层组织战斗堡垒作用。
换届是契机，不是简单的过程或形式。在加强高校基层党建相关文件和我校换届工作方案指引下，我院党总支大力宣传、认真筹备、广泛征集，使高校基层组织建设工作的新精神、新高度、新思维深入民心，既坚持民主又落实精神，严谨扎实地完成基层换届工作，产生了新一届党性强、业务精、威信高、肯奉献的支委委员，院长、学术带头人也成为党建带头人，切实优化了基层组织的设置，为党政有机融合提供了强有力的组织保障。其次，为了配合试点二级学院综合改革需要，保障改革过程中学校所下放的人、财、物权的安全，党总支把完善内部体制机制改革立项为本年度书记项目，着力从源头上反腐倡廉，党政共同推进了学术委员会、二级工会等组织机构的建立，为“院长行政治理、书记政治治理、教授学术治理、教职工民主治理、学生自主学习”多元参与协同治理模式构建搭建基础。
三、大力开展大学生思想政治教育，努力实现“三全”育人。
我们重视学生“四信”教育，专人跟进网群及讲座等，防范宗教渗透，履行意识形态工作责任。以入党教育为切入点，多层次、多途径开展学生思想政治教育工作。借助视频会议等新媒体突破三会一课的时空界限，强化师生互动，努力向入党教育痕迹化、学习实践网络化、师生交互时代化“三化”目标迈进。其次，通过青马工程、助班特训、班团培训等方式培养学生自我管理服务骨干队伍;第三，以“六个一”工程为依托，开展心理、文艺、体育、专业第二课堂等系列活动，每月1主题班会、每学期2次分专业讲座，每生1项技能比赛，每生每学期3次学院活动，营造了良好的校园文化氛围。特别是校园创业大赛、文艺晚会、课间文化等已成为经贸品牌文化，实现了常态化的全过程育人、全方位育人和全员育人。
四、用***治国理政新理念武装头脑、运用马克思主义立场观点与方法指导实践，努力把党建工作融入到学院实际工作当中。
学院班子带头真学真做，学做结合，用新观点、新思想指导实践。国家创新驱动发展战略要求我们要积极探索创新型人才培养，市场环境变化启发我们要转变办学理念、适应产业转型升级、对接岗位技能需求。为了适应新形势，我院各专业结合供求关系、外部需求等变化，开展了互联网金融、管理会计以及国贸跨境电商等专业创新改革与转型升级，探索了恒企管理会计学院混合所有制办学新机制。
《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》中提到“高校立身之本在于立德树人”，立德树人，要落实到学生健康成长上，落实到教师教书育人上，落实在提高教育质量上。高校思想政治教育的对象不仅包括学生也包括教师，要加强大学生思想政治工作，先要加强师德师风建设。要做好教育事业就要把社会主义核心价值观教育融入到教育教学和科研活动中。今年我院坚持开展“师德师风建设月”和“示范教学月”活动，5名党员带头提供示范教学课，营造教师听课有对象，学习有榜样，提高有方向的积极氛围。在十九大精神的鼓舞下，我院班子领头、师生党员树先锋立表率、聚人心，带动全体师生奋发图强、干劲十足。单就“试点二级学院综合改革”这项工作就有26位老师主动认领任务，23位是党员。自一流院校建设及试点二级学院改革以来，我院师生精神饱满、力树新风、主动作为、累出成绩。xxxx年是学院丰收的一年，对比过去，学院参加职业技能竞赛取得五大突破：获奖数量突破(12月至今捷报频传，参赛项目全部获奖)、最高奖项突破(2金2银)、专业全覆盖突破、师生参与度突破(主教练均为党员、副教练为群众，党群搭配;这里有综合素质超强的学生，也有心理困难重点关注目前日趋好转的学生)、小投入多产出突破(408室“地道战里出成果”)，这无不体现着在师生们艰苦奋斗、敢于作为、实在创业的革命精神。
五、存在问题剖析及未来工作思路。
“基层党建工作认同提升”一直是我们研究的课题。探索取得一定成效，但仍存在两个难点：一是先进性教育在师生中全覆盖的问题，即不仅党员要先进，普通师生也要先进。我们发现党员信念坚定、思想进步，偶尔对个别具体工作表现不够积极主要源于不理解或对工作方式方法的不认同，只要充分解释、加强沟通和个别跟进是容易达到工作效果的。而对于普通群众，我们如何针对个别思想波动且“三观”已成形的同志探索更有效的方法方式开展工作这是我们需要解决的问题;二是对大学生社会主义核心价值观的教育如何内化于心、外化于形的问题。实践发现，我们在对大学生社会主义核心价值观教育时，学生是很乐意接受真善美、诚信、责任、奉献等方面教育的，他们基本能从道理上认同正确的价值理念。但在某种特定情境之下，难免有个别学生甚至包括平时表现较好的学生因无法自控或无法抵制诱惑而做出一些错误行为，这是我们急需解决的第二个问题。
因此，我们党总支下一步的工作思路如下：(1)在全院教师中开展增强“四个意识”特别是大局意识、看齐意识的教育学习活动，大力开展调查研究，多了解学院党员、非党员教师的思想动态，通过人文关怀、思想帮扶等方式有针对性地开展思想政治工作，实现先进性教育在教师当中全覆盖。(2)积极探索把思想政治工作贯穿教育教学全过程的具体方法，科学统筹安排时间，争取从事务中解放出来，既要按要求落实学校部署，也要分配足够时间分析师生特别是非党员师生的思想状况及动态，深入系统研究解决某些重点难点问题，从整体上谋划党建工作步骤，努力把社会主义核心价值观教育融入高职人才培养全过程。
领导们、同志们，迎着十九大春风，学校第二届党代会即将召开，学校马上要提出新目标、开启新征程，学校的目标就是我们的目标、学校的征程就是我们的征程，xx学院全体师生党员将以庄重的誓言、坚定的信念、积极的行动奋斗于中国***的党旗之下，与全体师生共创机电美好明天!
第10篇 2023年学院党总支书记抓党建述职报告
2023年度，按照校党委、校纪委、党委组织部、党委办公室等基层党建工作安排部署，以我校《2023年全面从严治党工作要点》为遵循，对标《艺术设计学院党总支履行全面从严治党主体责任清单》，聚焦全面从严治党，扎实推进主体责任的落实，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，夯实基层党组织的政治责任。为加快推进学院转型发展提供了政治保障和纪律保障，现将抓基层党建工作有关情况汇报如下。
一、强化政治功能，严抓思想教育
1.加强思想理论武装。按照《中共平顶山学院委员会关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》要求，认真组织学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过专题报告、辅导讲座、教职工学习研讨和知识竞赛等形式，开展教育活动，切实提高干部师生的政治素质和理论水平。按照《关于认真学习宣传贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神的通知》，深入学习贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神。不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”和“做”上深化拓展，民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日活动等有序开展。
2.开展理想信念教育。按照学校党委的统一安排，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主要内容，精心组织开展“不忘初心、成长成才”道德讲堂等主题教育活动；结合纪念改革开放40周年系列活动，开展好形势政策教育，引导党员干部进一步坚定“四个自信”；以十九大理论知识考试、教工党员主题党日活动、学习李芳等一系列活动，提升全体党员的党性修养，激发大家爱岗敬业的工作热情。
3. 加强意识形态教育，密切统战工作，促进民族团结。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。院党总支多次召开专题会议，严明教学纪律，加强课堂教学管理，坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规矩，所有教育教学活动都不得出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结等言行。同时，不断加强校园网络安全管理和阵地管理，做好重大活动、突发事件的引导。
二、强化组织职能，抓实主体责任
1.落实党建责任制。院党总支将党的建设作为全年工作的重中之重，将落实全面从严治党工作与行政工作同安排、同部署、同落实。2023年，院党总支10余次研究党建工作，制定了《艺术设计学院党总支及领导班子全面从严治党主体责任清单》，将从严治党的各项要求贯穿到全年工作始终。持续推进“两学一做”常态化制度化，认真落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会等组织生活制度。院党总支书记切实履行党建工作第一责任人职责，做到了重点工作亲自部署，重点问题亲自过问，重点环节亲自督查。
2.狠抓基层组织建设。院党总支高度重视基层组织建设，对照新时期基层党组织的工作要求，重新设置了学生党支部，并配强学生支部书记，理清了党总支、党支部和党小组之间的关系，党的各项活动得到充分保证。以学校基层党建评估工作为契机，梳理了学院党总支近三年来基层党组织建设各项工作的档案材料。
3.持续深化巡察整改。今年上半年，校党委第一巡察组对艺术设计学院进行了集中巡察，我院党总支高度重视，以本次巡察为契机，全力配合巡察组开展工作，对照巡查反馈问题，共列出整改任务18项，制订了整改措施，明确了责任领导、责任单位、责任人及整改期限，实施台账管理。对照台账认真盘点，做到件件有着落、事事有回音。同时学院以省委第六巡视组巡视我校工作为契机，持续推动学院基层党组织建设、意识形态、宗教、反腐败等各项工作的开展。
4.强化完善各项制度。狠抓制度建设，从源头上加强党风廉政建设。牵头完善了《艺术设计学院党总支委员会议事决策制度》《艺术设计学院党政联席会议制度》和“三重一大”决策程序。建立健全了《艺术设计学院2023年党建工作暂行办法》《艺术设计学院党总支书记抓党建工作台账》《艺术设计学院领导班子及党风廉政建设“一岗双责”实施意见》《艺术设计学院党风廉政建设工作记实制度》《艺术设计学院党总支和领导班子工作规则》《艺术设计学坚持标本兼治，推进议案促改工作制度化、常态化暂行办法》《艺术设计学院干部选拔任用推荐督暂行办法》《艺术设计学院财务报销制度》等7项制度，同时，我院也先后制定了《艺术设计学院2023年教职工政治理论学习计划》《艺术设计学院党总支纪律教育计划》《艺术设计学院中心组理论学习情况计划表》等10余项计划，并组织实施。以制度建设加强规范管理，强化干部责任意识，有效提高了工作效率。
三、强化党的纪律，严抓正风肃纪
1.持续推进以案促改。认真贯彻落实省委《关于推进以案促改制度化常态化工作的意见》、省纪委《关于推进以案促改制度化常态化工作的实施办法》和校党委《坚持标本兼治推进以案促改工作的暂行办法》，以王怀生等违纪违法典型案例为反面教材，剖析案发原因，强化教育警示，查摆存在问题，健全完善制度，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明、风险防控及时有效的良性局面，营造学院风清气正的干事创业环境。
2.持续纠正“四风”。盯住贯彻中央八项规定不放，紧盯重要时间节点，坚持以上率下，坚决防止“四风”问题反弹，在重要节日前，通过院公共平台发布落实中央八项规定精神和坚决纠正防止“四风”问题的通知，向全体教职工提出明确要求。同时，严密关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，坚决反对特权思想和特权现象。
3.深化廉政风险排查。学院积极进行廉政风险点的排查，通过认真核对查摆处问题清单并及及时进行整改，建立了风险台账管理，明确了岗位责任人，制定了具体的操作流程，建立了相应的风险防控机制。加大对人才引进、干部晋升、教学管理、学生资助、招生、招标、物资采购、财务管理、科研经费使用等领域存在的廉政风险点整治力度。
四、强化育人功能，严抓校园文化建设
1.开展文明单位创建。根据学校《关于开展2022-2022学年文明建设“两创两争”活动先进集体和先进个人评选工作的通知》要求，认真开展精神文明创建活动。在文明创建活动中，我院荣获2023年“校级文明单位”。同时鼓励教职工生积极参与平顶山“四城联创”活动，在校园内广泛开展创建文明城市宣传和志愿服务活动，切实发挥校园文化育人功能。
2.开展校园廉洁文化建设。依托廉洁文化海报设计大赛、主题党日活动等，深入开展校园廉洁文化建设活动，不断提高廉洁文化建设水平。坚持执行述职述廉述学、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
五、注重党建特色实践，组织青年志愿者送文化下乡活动
学院以青年志愿者送文化下乡为载体，不断拓展党建特色实践。2023年暑期，组织近50名党员和入党积极分子组成“美丽乡村建设”服务团，赴鲁山杨李沟村开展“墙绘三下乡，乡墙换新颜”志愿活动，完成了以社会主义核心价值观等为主题的44幅墙绘；2023年下半年，学院先后组织党员、积极分子200余人次分四批赴我校对口扶贫联系点叶县李吴庄村等，开展“精美墙绘入乡村，助力扶贫添乡韵”志愿活动，获得了社会广泛关注和好评。
本年度，在校党委、行政的正确领导下，本人在基层党建方面进行了积极探索，取得了一定成效，但对标党委、纪委的要求还有差距，比如政治站位还需进一步提升，具体途径和措施方法需要丰富等。今后我将进一步解放思想、克坚攻难，持续推进基层党建工作向纵深方向发展，为加快推进学院转型发展提供政治保障。
第11篇 学院党支部书记2023年度述职报告
岁月不居，时节如流。2023年，我们过得很充实、走得很坚定。这一年在学院党委的正确领导下，机电系党支部以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设、作风建设为内容，紧紧围绕教育教学工作，引导党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、支部党建工作和事业发展情况
这一年，我把党的政治建设摆在首位。重点组织学习了***北大讲话精神，重温了***视察山西重要讲话精神，学习了***在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话，学习***全国教育大会讲话；引导党员干部把住党的政治路线这个“方向盘”，绷紧政治纪律这根“高压线”，念牢政治规矩这道“紧箍咒”。督促党员干部自觉地同以***同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候都不说违背党的原则的话、不做违背党的纪律的事、不当破坏党的规矩的人。自觉做政治上的明白人、思想上的清醒人、工作上的实在人、生活上的干净人。
这一年，我抓党的思想建设，坚持思想建党和制度建党相结合。坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员制度，坚持党政联席会议制度，坚持系部领导听课制度，坚持系部领导联系制度。对党章、党规和***系列重要讲话精神进行集中学、深入学。通过加强理论武装和思想教育，有力捍卫意识形态阵地。使党员不仅在组织上入党，更要从思想上入党，在发展党员工作中严格程序，严格标准（去年和今年都有一个入党指标，因为没有合适人选，我们都退给了组织部，宁缺毋滥）。及时掌握党员干部的思想动态，有针对性的开展思想政治工作，努力营造健康向上、心情舒畅、积极作为、勤学好问、勇于担当的良好氛围。
这一年，我抓党的组织建设。进一步理顺系部党务、教学方面的关系。强化党建“主业”职责意识，逐渐改变抓业务不要党务、党务给业务让路的偏颇之举，确保党建工作的有序开展。健全了系部党建工作的组织机构，增选了纪检委员，建立了系部领导联系班级制度，充分发挥党员干部在党的思想政治教育工作中的作用。
这一年，我抓党的廉政建设，围绕立德树人根本宗旨，强化党风廉政建设，管好身边人，做好身边事，自觉把新形势下严肃党内政治生活若干准则的要求内化于心、外化于行。以杨、邢案件的沉痛教训为警示，时刻检查自己的行为和思想是否符合党和人民的要求，时刻提醒自己是不是违反党和国家的法律法规，时刻牢记自己的职责，不以恶小而为之，勿以善小而不为，使我深深地体会到党风廉政建设的重要性、必要性。
这一年，我抓抓党的作风建设，在党员干部中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，严肃工作纪律，严格工作程序，引导党员干部积极主动作为，创实绩、建实功。汽车实训基地建设累计投入220万元，新建三个汽车实训室，扩建四个汽车实训室，整体推动汽车专业建设；我系教师与校企合作企业——原平润达机电设备有限公司合作，取得实用新型专利四项，完成院级科研成果两项，发表论文；我系成功申报医疗器械维护与管理专业，该专业是集制造和健康两大类专业的跨学科新兴专业，为机电类专业的发展找到新的方向。
二、支部特色和亮点工作
1、根据党员干部政治理论学习的要求，编印了政治学习“20大关键词”“ 政治学习应知应会要点”。
2、党建工作资料比较完整。历年忻职院党字、行字文件保存比较齐全，历年表彰评优资料完整，历年党员干部政治学习会议记录比较完整。党员学习资料、党课讲稿、学习笔记比较完整。
3、成立学生两个社团组织：一个“千机变”学生社团组织，利用课余时间学习工业机器人相关技术，并组织参加山西省大学生创新大赛，指导教师和学生双双获奖，受到通报表彰。成立“华汽之星汽车俱乐部”学生社团组织，为教职工免费维护汽车100余辆。
三、问题举措
2023年的工作虽然取得一点成绩，但认真反思自身，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。存在的问题主要有：
政治建设方面存在：政治理论学习浅尝辄止，经常是说起来知道，用起来茫然，局限于靠上级部门的安排，理论与实际脱节，具体问题具体分析的能力不足，没有在运用上下功夫，不能适应新时代、新任务、新要求的需要和发展。
思想建设方面存在：有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性、创造性。精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。
组织建设方面存在：缺乏抓业务必须抓党务，“两手抓两手都要硬”的战略思维。用制度管权管人管事，用制度推动工作落实的机制还须完善和加强。党员队伍管理偏松，习惯于按部就班，遇事畏手畏脚，只求过的去，存在不敢担当，不敢负责的心理，不能大胆、创新的开展工作。
作风建设方面存在：班子成员战斗堡垒作用还需增强，有时存在急于求成的情绪，如对有的工作尤其是突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。有时将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节。缺乏敢于碰硬、与时俱进的勇气。
廉政建设方面存在：对党风廉政建设重要性思想认识不到位，在贯彻执行管理规章制度上，态度不是十分坚决，执行不是很严格。批评和自我批评不能经常开展，没有让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
2023年，我们要更加紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，贯彻落实***在全国教育大会上的精神。在院党委的统一领导下，面对新时代、新任务、新要求，把立德树人贯穿到教育教学的全过程，深入开展社会主义核心价值观教育和校风、学风、班风教育。深入推进专业建设，着力抓好教学工作，努力提升教学水平。高度树立“学生为本”的理念，加强素质教育，积极开展大学生文明养成教育活动，培养学生的创业创新精神。
2023年，有机遇也有挑战，我们要一起拼搏、一起奋斗。我要继续发挥全体党员的先锋模范作用，勇于担当、积极作为，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印地推动我系的各项工作再上新的台阶。
第12篇 2023年学院教工第一党支部书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导：
这一年来，在上级党委的正确指导下，本人作为外国语学院教工第一党支部书记，深入学习贯彻党的十九大精神和***系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为我们支部的持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将本人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作成效亮点
（一）抓责任、促落实，全面聚焦党建组织工作
本人作为党支部书记，认真学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，切实履行党建工作责任，立足本支部的实际情况，认真研究制定了党建工作计划，加强党建工作领导部署，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制，成立了支部党建工作领导小组，由我担任组长，各支委为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并定时召开党建工作会议，及时分解落实上级党委布置的工作任务。按照二级学院党委的工作指导，本支部内以教研室为单位组建了三个党小组，把责任分工、学习教育等任务分解到各党小组，做到分工到岗、责任到人，促进了责任落实，强化了党建责任和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。今年里，对一些重点工作任务的完成情况较好，本支部党员组织关系进行了认真排查，4月组织了党支部按期换届，按时按量完成党费收缴工作，支委全体成员都参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育培训，收获颇丰。
（二）高标准，严要求，扎实开展“两学一做”学习
在支部内召开专题会议，进行动员部署，组织召开推进“两学一做”学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每次二级学院集中开会之后的“固定时间”学习机制，开展了集中学习与个人自学、集中教育与日常教育“双结合”的学习方式，通过座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。积极结合网络时代特点开创学习新方法新形式，利用qq群、微信群、“***员”微信公众号、党员教育网络平台等，引导本支部党员干部主动自学，及时交流讨论，既丰富了学习形式，又增强了学习效果。
（三）抓思想，强党性，学习贯彻党的大会精神
开展十八届六中全会精神，以“三会一课”为基本形式，以落实单管教育管理制度为基本依托，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育。深入学习宣传贯彻十九大精神，组织开展了系列学习贯彻活动，先组织支部委员集中观看学***的十九大报告，在下发通知学习传达，指导各党小组分别制定各自的学习计划并开展相应的学习，在整个教工第一党支部范围内全面学习十九大报告和新党章，学习核心内容和基本要义，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握，并开展“立足岗位贯彻十九大精神”的社会实践活动，在教学工作中提升理论素养，在贯彻中加强十九大精神消化吸收。
（四）建组织，创品牌，发挥“党建+”基层组织建设
严格落实组织生活制度，定期参加支部的组织生活会以及“三会一课”，通过与党员定期谈心谈话、开展民主评议等方式，营造了良好的党内生活氛围，增进了支部内的团结稳定。加强基层党建品牌建设，牢固树立“党建+”理念，把党的建设融入到本支部的本职教育教学工作中，通过构建以党建为引领、统筹推荐各项工作的新机制，推动党建工作与教学中心工作的深度融合，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，更好地推动学校教育事业发展。作为教师党支部的成员，始终坚持把立德树人作为中心，促进校风教风和学风班风建设，加强教师师德师风和思想政治与意识形态的工作，具体表现为在教学、班主任和跨国实习等一系列工作中都始终关注这方面的党建情况。
二、存在问题及原因根源
2023年来，本支部按照学校党委和二级学院党总支的要求和部署下，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项工作的发展，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）落实责任不扎实
今年，对照“全面从严治党”要求，在履行党支部主体责任方面，还有一定的差距。思想深处依然存有抓教学业务“实”，抓党建“虚”的错误认识；对本支部的支委班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决方法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性；工作比较重部署，轻落实检查，有时工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过分比较少；对本支部的“三会一课”的组织生活制度的落实疏于督导。
第13篇 学院党委书记述职述廉报告模板
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
本人刘xx，2023年8月担任资源环境学院副院长，分管学院实验室平台建设工作。2023年我院在学校党委、校行政直接领导支持下，在全院教职员工共同努力下，各项工作均取得可喜成绩。现就本人4个月来在本岗位履行职责工作和廉洁自律情况进行总结，绝不虚报，提请领导和广大教职工评议。按照《山西农业大学2023年处级领导班子和处级干部考核实施方案》，本次述职采用“三加一”模式，重点汇报2023年度我院在实验室平台建设方面取得较大进步的三项工作与一项需要改进加强的工作。按照本单位《2023年党风廉政建设责任书》，重点汇报本人在党风廉政建设责任制执行情况;个人执行上级决策、完成工作任务及遵守中央八项规定精神情况;执行办公用房、公务用车、公务接待以及严禁公款吃喝等规定的情况;联系群众、服务群众、反对“四风”、为群众排忧解难、廉政勤政等作风建设情况。
一、履行岗位职责工作情况
1.取得较大进步的三项工作
(1)安全检查常态化、推行资源环境学院实验室假期使用登记制度
实验室是学校实验教学和科学研究的重要基地，一旦发生实验室安全问题将严重影响我院乃至我校教学科研工作的正常运行，且可能引发重大不良社会影响。为此，2023年8月份本人负责我院实验室平台建设以来，将实验室的安全工作摆在首要位置。先后于2023年9月份、2023年12月份每2个月对我院所有实验室进行专项安全检查。每次安全检查均涉及分管院长、系主任、办公室、分团委等相关教师，检查范围覆盖涉及本院农业资源与环境、环境科学、土地资源管理、地理信息科学、信息管理与信息系统5个本科专业实验教学的30余个实验室。每次检查重点关注实验室危险化学品的存放情况、消防通道畅通情况、实验室气瓶的配置情况、灭火器的配备情况、实验室存在的漏水漏电等安全隐患情况。目前，我院实验室安全检查工作已近于常态化。
为了进一步促进实验教学改革，加强对学生实践能力和创新能力的培养，充分发挥实验室在实施素质教育中的重要作用，提高实验仪器设备的有效利用率，提升我院实验室的高效服务智能。特鼓励学生利用课余时间(或假期)进入实验室参加科学研究活动。然而，为了保证假期使用实验室的安全，特在全院实施实验室假期使用登记制度。假期进入我院实验室从事科学研究的师生需认真填写《资源环境学院假期使用实验室登记表》，明确进入的实验室名称、实验人员、从事的研究课题名称、并且实验室登记表需要经指导教师签字、实验室主任签字，分管院长签字三级审核后，方可生效。本制度的推行，在鼓励学生进行科学研究创新的同时，极大地降低了假期期间实验室由于上班人员少而存在的安全风险。目前，该项制度已经在国庆放假期间，在部分教师与学生中得到较好的落实。
(2)规划搭建我校土壤与肥料公共实验室
为了在我校培养一专多能的高层次土壤与肥料领域人才，全面提升学校土壤与肥料相关课程的实验、实践能力和操作技能，依托我院原有实验中心、农业资源环境实验教学示范中心、土壤学博士点和农业资源利用博士后科研流动站、农业资源环境一级学科硕士点和“土壤学”省级重点建设学科，通过增添新型仪器设备，优化实验室布局，统筹实验开设方案，特规划搭建全校土壤与肥料公共实验室。拟建土壤与肥料公共实验室面向山西农业大学资源环境学院、农学院、林学院、园艺学院和动物科技学院等5个学院、16个专业，涉及与土壤、肥料实验教学相关的《土壤学》、《环境土壤学》、《土壤地理学》、《土壤农化分析》、《土壤肥料学》5门课程的实验教学工作，每学年服务学生人数近2000人。实验方向共涉及土壤物理指标分析实验、土壤化学指标分析实验、植物化学指标测定实验、肥料物理、化学指标测定实验及不同类型土壤性状分析实验等五大模块。实验室建设过程所需的①流动分析仪、原子吸收分光光度计、全自动凯氏定氮仪等10万元以上高值仪器4台(套);②离心机、土壤团粒分析仪、土壤粒径分析仪、振荡培养箱等800元以上常规实验仪器143台，③试验台、实验柜、通风试剂柜等x元以上辅助教学设备23台(套)，共计170台(套)设备目前已于2023年12月全部招标完成。
(3)进一步提升我院实验室人才培养与社会服务职能
2023年基于我院现有实验室共面向6718名本科生开设实验课程78门，帮助165名研究生开展科学研究工作，共发表相关研究论文6，其中sci论文，1级论文1。顺利完成本年度我院人才培养工作。
基于我院拥有环境监测分析测试资质，2023年4月我院下设环境监测中心参加晋中市中心城区园林绿化用地土壤质量检测项目的竞标活动，并竞标成功。本项目对晋中市中心城区55个公园、46条绿化道路、3个街头绿地及苗圃共503个样点，1509个土壤样品进行采样及测试;将各地块土壤样本的ph值、全盐量、速效氮、有效磷、速效钾、全氮、有机质等进行检测并出具检测报告并建立数据库。为晋中市土壤改良、园林植物的种植与养护提供准确依据。本项目已经与2023年10月份在晋中市园林局完成项目验收工作。
此外，2023年底我院基于现有实验室平台与山西省农业厅合作，拟于2023年完成我省农业源调查工作。调查内容涉及我省10650个典型种植地块的农药、化肥使用情况;1050个养殖场污染物产生情况及粪便污水处理设施的运行情况;3个典型县秸秆产生与使用情况、40个原位监测县与12个抽样调查县地膜的利用与处理处置情况。
2.2023年需要强化的一项工作
虽然我院实验室平台建设已经实现规范化，然而有限的实验室面积在一定程度上限制了我院乃至我校人才培养工作。为此，拟在2023年资环教学楼建设的基础上，进一步扩展目前实验室面积，同时配套跟进总价值为300万的相关分析监测设备，大幅度缓减创新性人才培养的实验条件压力。
二、党风廉政建设方面
2023年本人认真学习《xx大报告》、《新党章》、《***的七年知青岁月》、《2023年全国两会精神及主要内容》、《国家教育事业发展“十三五规划”》、《全国高校思想政治工作会议精神》、《***在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话》、《十三五国家科技创新规划》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法》、《山西省“十三五”教育事业发展规划》、《中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《xx农业大学第五次党代会精神》等相关文件精神，积极提升自己的思想政治水平。撰写相关心得体会2份。
作为副院长，过去的一年，本人严格按照“中国*廉洁自律准则”和“三严三实”的标准要求自己。过去的一年，本人认真执行上级决策并完成相关工作任务。严格遵守中央八项规定精神，不存在办公用房超标、公务用车违规、公务接待超标、公款吃喝等问题。工作过程中时刻注重联系与服务广大教师与学生，反对“四风”，真正做到为教师与学生排忧解难，廉政勤政。此外，在学院重大事项、发展规划、大额度资金使用、仪器采购、职称评定、入党、研究生本科生选优评优、本科生奖助学金评审等方面本人严格执行民主集中制、党政联席会议制度和“三重一大”制度，做到了集体研究决定、公平公正。过去的一年，本人承担了本科环境科学专业《专业英语》、《环境法学》、《土壤农化分析实验》的教学工作，指导了6名本科的生产实习与毕业论文，承担了研究生的《土壤化学》课程，指导了3名研究生科学研究工作，其中1名研究生获国家奖学金与我校优秀研究生称号。共完成教学工作量259.7学时。以通讯作者发表了sci论文，参加学术会议并进行口头报告1次。
廉政建设永远在路上，今后我将进一步按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国*党内监督条例》等党内相关规定，严格要求自己。团结班子其他同志，把分管的各项工作做实、做细、做精，为资源环境学院的发展，为把我校建设成为特色鲜明、全国知名的教学研究型大学作出自己的贡献。
以上是我的述职述廉报告，请全院教工评议。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
第14篇 学院党委书记的述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，我在校党委、校行政的正确领导下，在同志们的大力支持下，围绕认真学习，勤奋工作，热忱服务，廉洁自律，团结进取的工作思路，以“三抓三提升”为抓手，圆满完成了各项工作。按照校党委工作要求，下面我从德能勤绩廉学六个方面进行述职，请同志们批评指正。
一、加强学习，不断提高自身素质，培养良好的思想品德。
学习是进步的阶梯。***说：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力学习。”一年来，我充分利用各种机会，深入学习新时代中国特色社会主义思想、***系列重要讲话精神，学习党的xx届三中、四中、五中、xx全会精神，学习xx大精神，学习《党章》《中国***纪律处分条例》《高校青年教师思想政治工作读本》《习*七年知青岁月》，学习校党委行政和上级有关文件，认真阅读了《高校思想政治教育创新发展研究》等书籍3本，聆听了近10场高水平的专题讲座，观看了《xx大开幕式》《榜样》《砥砺奋进的五年》成就展等影视教育片5部，参加了学校组织的《国家教育行政学院》网络培训、党委书记xx大精神培训班等各种培训3次，更加坚定了共产主义理想信念，树牢了宗旨意识，提高了自己的理论水平和自身理论素养，增强了解放思想、深化改革、科学发展的紧迫感、责任感。树立了四个意识，树立了热心为全院师生员工服务思想，公道正派意识，为做好学院党委工作提供了理论保障。
二、以“好干部的标准”不断要求自己，努力提高工作能力
学院党委书记这个岗位要求我必须不断地学习、锻炼自己，不断地提高自己驾御全局的能力，分析判断、科学决策的能力。一是勤于学、敏于思。为了锻炼提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，我努力学习党建知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。二是我经常深入教研室、课堂、学生班级等教学第一线，了解情况，培养自己分析问题、解决问题的能力和提高服务师生的能力，树立担当精神、淡泊名利的思想境界和正确的权力观、政绩观。三是注重向经验丰富、业务精通的老领导、老教师和同志们请教。四是做好工作计划，组织协调好工作，使学院工作有条不紊地进行。五是发挥院党委书记的作用，为领导建言献策。多年来我养成了求真务实、脚踏实地，不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作作风。工作能力、工作效率得到了同志们的认可。
三、脚踏实地，勤奋工作，忠实履行岗位职责
勤政为民，勤奋工作，忠于职守，甘于奉献是一名基层领导干部干好工作的基石。一年来，我能坚持学校工作制度，认真履行岗位职责，从学院工作特点出发，研究党建工作、基层组织建设工作，取得了制度建设、丰富职工文化生活、科技专项服务工作的突破，做到了全心全意为师生服务，为学院发展扎实工作。
四、20xx年主要工作
一年来，我主要抓了学院的班子建设、党的建设工作、工会工作、团学工作，圆满完成了工作目标任务，取得了7项比较满意的工作：
1、班子建设工作
完成学院党委换届工作，配备副书记2名，副院长1名。认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，在支部党员中扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。
严格执行“党政联席会议制度”、“民主集中制”、“三重一大”制度，严格落实“两个责任”，建成了院风正、执行力强，学校领导、教职工满意度高的班子。
2、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展维护核心见诸行动主题教育
巩固和深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果，坚持每月一次院党委中心组学习、每半月一次教工党员学习、每周一次学生党员学习。1)严格执行学院党委在年初研究制定的推进学习教育常态化制度化实施方案;组织全体师生党员手抄党章、重温入党誓词，坚定理想信念跟党走;2)5月，在“维护核心见诸行动”主题教育会上作了动员讲话，制定了资环院关于维护核心见诸行动主题教育的实施方案;3)6月底开展了纪念中国***成立96周年主题党日活动;4)9月初开展了学习《习*的七年知青岁月》活动;10月初组织全体师生党员观看《榜样》并展开热烈讨论;5)组织观看《砥砺奋进的五年》6)全年开展第一书记讲党课5次，真正将“两学一做”学习教育落到实处。
3、党建工作
对照先进基层组织“五个好”的要求，针对支部党建工作存在的问题，积极开展调研，广泛听取意见建议，目前有2个教工支部书记和所有支部委员由系主任、副教授担任占67%，培养了培训入党积极分子268人、发展党员57名、按期转正38名;召开了4次支部书记工作研讨会议、10次师生见面会;宣讲4次专题党课，召开了党建相关会议9次，为全体党员发放了《***系列重要讲话读本》《党章》《习*七年知青岁月》等学习资料，通过各种媒体报道80余条，其中省级以上媒体报道8条。
4、从严落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和作风建设
围绕年初签订的“20xx年院重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”，制定了学院党建工作规划和年度计划，并将工作目标层层分解落实责任，传导压力，形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。
认真执行校党委校行政的各项工作部署，认真贯彻执行学院党政联席会议制度，严格落实“三重一大”制度，学院的干部调整任免、人才招聘、学科发展、组织发展、重大开支、学生的评优入党、奖助学金评定等全部经过院党政会议研究决定。
突出抓好作风建设，在班子成员间开展约谈、谈心，做到了党建工作和行政工作有机融合，形成合力，实现了党员干部零举报、零违纪，提升了党组织和院班子在全院职工中的形象。
5、以“三基建设”抓手，重点推进制度建设
“三基建设”是维护核心、见诸行动的“行”的具体方式和要求，是山西推进“两学一做”学习教育实现常态化、制度化的载体。
按照《山西农业大学“三基建设”2023年度重点工作任务清单》，学院党委高度重视，认真部署，分别开展了以下工作：
(1)及时召开党委中心组扩大会议，传达校党委会议精神，并下发了《资源环境学院“三基建设”2023年度重点工作任务清单》。
(2)严格执行党支部书记轮训制度，2023年6月我院有5名党支部书记参加了校党委组织部组织的红色教育专题培训。20xx年11月—12月，我院所有党支部书记都参加了全国高校基层党支部书记网络培训示范班。
(3)认真对照职能，对履行职能的基础信息、工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行分类界定，并分别于9月10日和12月10日向校党委提交了《资源环境学院党委基础工作梳理情况报告》和《资源环境学院党委“三基建设”突出问题清单》。
(4)严格执行规范化管理，进一步推进精细化管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，做好会议记录、文字材料、影像资料的存档工作。
(5)认真开展“身边的好党员”选树活动和“支部风采”展示活动。
6、突出实践转化，把党的指导思想落地到一件件具体工作
(1)加强师德师风建设，培养高素质教师队伍
本年度教师师德考核全部合格，有1名辅导员参加山西省辅导员技能大赛并获得铜奖，有3人被评为校职业道德模范，有1人被评为青年标兵，有3人被评为优秀指导教师。
(2)以党建带团建，引导青年学生自觉践行社会主义核心价值观
在学生中积极开展各种爱国主义教育、学雷锋见行动、明亮悦读、主题班会、志愿者活动等活动，使全院青年学生自觉践行社会主义核心价值观蔚然成风。2023年我院学生设计并推广的农大食堂趣味表情包标语被中国日报、新华网、中国新闻网等各大网络媒体和电视媒体纷纷报道。
继续实施“青年马克思主义者培养工程”，积极探索新形势下的培养机制和实现路径，全年授课12学时，累计培养150人次。
2023年平均考研率达到了44.34%，资环专业达到62.7%，环科专业达到54.7%。是历年来水平。录取的学校里面，985、211院校比例占65%以上。
积极鼓励学生结合专业参加各项社会实践活动，比如：青年志愿者积极参加“三下乡“社会实践活动、土壤、农田环境质量分析、基本农田划定、宅基地确权，土地经营权确权调查社会实践活动，提前培养学生的社会适应能力。
(3)切实履行工会职能，依法组织职工参与民主管理和监督
广泛开展“送温暖”活动，重阳节、春节慰问退休职工余人20人次，看望生病住院、病故职工3人次;组织丰富多彩的活动，校运会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、爬山、“三八”艺术节、演讲比赛、联欢活动等集体活动12次;积极配合学院工作，组织全院青年教师基本功竞赛;实现了学院职工工会会员全覆盖，增强了全院教职工的向心力和凝聚力。
(4)加强民主*工作，凝聚发展共识
院党委十分重视民主*工作，针对民主党派和无党派人士职称高、能力强的特点，2023年，学院党委班子成员与8名党外知识分子联谊，与他们结对子、交朋友，鼓励他们在教学、科研方面发挥骨干作用，同心同德，共同为学院发展贡献力量。
(5)突出抓好学院中心工作，不断促进学院事业取得新进展
2023年申报“农业资源与环境”一级学科博士学位授权点并通过省级评审，现已报送国务院学科评议。农谷建设中，我院将承担建设山西功能食品质量检验检测中心的重任。
2023年我院引进博士3人，申报项目2项，发表sci/ei论文，举办学术报告20场，自筹资金购置了50多万元仪器设备。获国土资源部科技进步一等奖1项。建设精品基地1个、产业示范基地3个、环境监测服务团队被评为山西农业大学品牌服务团队，开展社会培训20余场、近1000人次。
(6)认真做好舆情分析，突出抓好意识形态工作
不断更新学院官方微博、官方微信公众账号，完成2份师生舆情监测分析报告，巩固学院网站、宣传栏、板报等宣传思想主阵地，全方位注重正面宣传，强化主流思想引导，限度挤压负面信息和谣言传播空间，全院师生表现出健康向上的精神风貌。
(7)校庆工作：在农大百十华诞之际，资环人举全院之力，配合学校校庆工作安排，圆满完成各项工作。邀请孙九林院士做学术报告在师生中反响热烈，与吕梁市签订战略合作协议，完成校友联谊等工作。
7、社会科技专项服务
组织并参与学院太谷县、和顺县、左权县土地经营权确权工作、全省环境监测工作和绿色产品认证等工作以及山西省扶贫第三方评估工作。
不太满意、需要改进的工作
支部书记抓党建工作的督导不够严格，组织活动内容不丰富，仅限于学习文件、收党费，“三会一课”制度坚持的不够好，党员活动室功能发挥的不好，对出现的新情况研究不深，调查研究“蜻蜓点水”，对支部工作开展缺乏切实可行的工作指导，以致支部对党员和群众的凝聚力不够、战斗力不强、党员先锋模范作用发挥不够，发展优秀教工加入党组织工作比较薄弱。
五、严以律己，注重加强自身的廉政建设
一年来，我经常提醒自己，作为院部党委书记，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。做到了自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。
1)认真学习传达了***和王岐山书记在中纪委四次、五次全会上的讲话精神和学校关于党风廉政建设的有关文件精神，严格执行了“高校工委关于领导干部婚丧嫁娶喜庆事宜《实施办法》”、《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，按照年初签订的《基层党委书记责任清单》和2个《书》，规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
2)严格遵守党的政治纪律，中央八项规定精神和省纪委“*准”要求，坚决“四风”，严格按照本单位廉政建设防范权力运行程序办事，执行“党政联席会议制度”“三重一大”制度，坚持集体领导，实行民主集中制。如实向组织填报了“个人有关事项”，和班子成员一道认真履行党风廉政建设责任、“一岗双责”，有效整治了陈规陋俗。
3)认真开展了对“办公用房、办公用车、公务接待、严禁*吃喝等规定”的专项检查，单位和个人均没发现任何违规违纪情况。
4)自觉接受广大师生职工的监督，没有利用权力谋取任何私利。
5)实现了全年学院党员干部零举报、零诫勉谈话、零违纪处理，学生党员发展零举报、零违纪。
六、今后努力方向
2023年我的努力方向是加强学习，按照加强“三基建设”的要求，提升3种能力，提高为党工作，为师生服务的水平。1、加强政治理论学习，不断提高自己理论修养，加厚理*底，提高运用理论解决问题的能力。2、提升3种能力：把方向的能力、抓协调的能力、做表率的能力。为学院发展和建设特色鲜明、全国知名的教学研究型大学扎实工作。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
第15篇 2023年学院党总支书记述职述廉报告
2023年我系党总支在院党委、行政的正确领导下，全系师生党员的共同努力工作，认真学习贯彻党的十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神，学习贯彻党的十九大会议精神，积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育活动，切实加强基层组织、基础工作、基本能力建设，提高工作标准，努力对标、争创一流，认真落实全面从严治党责任，以建设应用型本科院校为重点，以推进年度工作责任目标落实为抓手，圆满完成了党建各项工作。
xx系党总支概况：
教工党支部：xx系党总支下属教工党支部一个，教工党员31名;
学生党支部：xx系党总支下属学生党支部三个，学生党支部共78名党员。按专业不同进行划分，应用化学专业对应学生第一党支部,27名党员;制药工程、能源化学工程专业对应学生第二党支部，共21学生名学生;化学工程与工艺专业对应学生第三党支部，工30名学生党员。
一、认真学习贯彻***系列讲话精神，扎实开展党建工作
1. 认真坚持政治理论学习，不断提升党员干部理论素质
学习十九大精神，推进学习型党组织建设。认真坚持系中心组、党员、教职工政治理论学习制度，利用网络、视频、微信、qq群等手段积极创新学习形式，认真选择学习内容，使党员及教职工政治理论素质有了明显提高。全年组织理论中心学习11次，组织教职工学习18次，组织专题党课2次，举办3次“道德讲堂”。通过中心组学习、民主生活会等形式，不断提高系领导的思想觉悟、工作能力，塑造了一个政治合格、业务过硬的系领导班子。2023年我系被评为“三育人先进集体”，党总支被评为“院先进基层党组织”、有4人被评为“三育人”先进个人，2人被评为“优秀***员”，1人被评为“优秀党务工作者”。
2. 加强党风党纪教育，党风廉政建设常抓不懈
2023年我系严格党风廉政建设，和党员干部签订落实党风廉政建设主体责任清单，组织教职工学习《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》、教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、学习院纪委《关于强化教育管理净化节日风气的通知》，和全系班主任逐一签订了廉洁自律承诺书，提高了教职工反腐倡廉的意识。认真做好党务公开、政务公开，特别是党员发展、评先评优、奖助学金评定等工作全部公开操作，接受全系师生监督。我系全年未发生违规违纪行为。
3. 安全稳定警钟长鸣，营造平安、和谐工作环境
2023年我系扎实落实各项规章制度，重点加强实验室、学生班级的安全管理，通过开展主题团日、班会活动，利用网络和新媒体进行安全教育。和实验中心、学生班级、学生外出实习队签订安全责任书;每学期开学和期末都定期开展安全教育;凡学生外出实习，都要进行安全、稳定教育;同时不定期对实验室、学生宿舍进行安全检查;认真组织师生参加地震、消防应急演练，增强了师生的自我保护意识。多次组织教职工、学生党员整理化工实验楼，并严格按照规定进行安全隐患检查，发现问题及时上报，消除安全隐患。我系全年未发生安全稳定责任事件。
4. 认真开展积极分子培训，加强党员教育管理考核
做好党员的经常性教育，充分发挥在各方面的模范带头作用，重视青年教职工的思想政治工作，召开青年教师座谈会，利用各种途径了解他们思想动态和实际困难;加强入党积极分子的教育培养工作，按时更新入党积极分子数据库，建立入党申请人信息库，全年有499人递交入党申请书，105名积极分子参加了党课培训。在认真贯彻新的组织工作条例和严格考察的基础上发展学生党员49名，预备党员转正35名。继续坚持“预备党员转正答辩制度”，强化了对预备党员的教育管理，各党支部还通过组织活动、学习总结等形式对党员进行日常管理和考核。
5. 发挥党员示范作用，完成全系各项工作
通过学习、培训，塑造了有较强战斗力的党员队伍，教师党员积极参与教育科研工作，在各方面发挥了带头作用。王慧芳老师获得山西省化学会化学化工类教师基本功竞赛一等奖;卫静莉、常西亮、邵圣娟老师指导学生参加第十届全国大学生化工设计竞赛获二等奖1项、三等奖1项;孟戎茜、邵圣娟、马春蕾老师指导学生参加第六届全国大学生制药工程设计竞赛获一等奖1项、二等奖1项。特别是在实验室大型仪器接收、验收过程中，全系教职工，尤其是党员同志，加班加点、不计报酬，顺利完成了仪器验收工作，党员的示范作用促进了年度工作任务的顺利完成。
6.积极指导分工会工作，构建职工之家
充分发挥分工会特点，积极组织教职工参加各项活动。一年来组织教职工参加了院春季运动会、三八节文体活动、健步行、足球赛、羽毛球赛等体育活动，举办了迎新年活动，150余人次参加了活动。通过组织活动加深了了解，增进了友谊，丰富了职工业余生活，增强了集体的凝聚力。同时还走访慰问生病住院教职工，帮助教师解决后顾之忧，给教师送去集体的温暖，使他们能够全身心地投入到工作中去。
7. 加强作风建设，提高教师的服务意识
组织教师认真学习教育部《高校教师职业道德规范》，增强了教师教书育人的责任感和使命感。在组织的各类考试中，严格考场纪律，杜绝作弊行为，用优良的考风带动优良的学风、教风、系风。同时，通过开展“三基建设”，提高工作标准，努力对标、争创一流，提高党员、教师的宗旨意识、服务意识，及时改进自己的工作作风。
8.积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育活动，用实际行动使教育落到实处、取得实效
“两学一做”学习教育工作开展以来，系党总支认真学习领会精神，成立系党总支“两学一做”学习教育领导小组，确保“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习规定内容，创新学习形式，丰富学习手段，增强学习效果;以学习教育为基础，把维护核心作为最重要的政治纪律和政治规矩，把讲政治贯穿于日常工作生活全过程，要求党员带头做到思想认同、政治看齐、行动紧跟，把学习成果转化为实践成效，用实际行动维护核心、带头做合格党员。系党总支严格党员日常管理监督，对我系33名教师党员、78名学生党员信息进行填报，对33名毕业生党员组织关系转接确认，使每名党员都纳入党组织的有效管理之中。建强基层党支部战斗堡垒，选举青年博士党员担任教工党支部书记、支委，班主任，充分发挥高学历、高职称教师党员在基层党建中的作用。“两学一做”学习教育常态化制度化工作的扎实开展，促进了我系各项工作的顺利推进。
9.积极开展系精神文明建设
通过院系网站、微信公众平台、微信群、qq群等阵地，刊登推送各类稿件200多篇，大力宣传党的十八届六中全会、全国高校思想政治工作会议精神和党的十九大会议精神，以及我系在党建、教学、科研、学生管理等方面取得的成就，努力营造具有化工特色的文化氛围。
二、围绕学生特点，稳步做好学生管理工作
1.深入细致抓好学生工作队伍建设
聘请高学历教师从事班主任工作，硕士研究生以上学历的班主任占比达到92%，有效提高了班主任队伍的整体素质。对班主任和学生干部进行经常性培训，完善了学生干部考核和班主任考核工作条例;坚持班主任和学生干部例会制度、系领导、班主任参加学生团日活动、安全教育活动和院系学生活动制度;完成学生干部换届工作，定期召开干部工作会议，总结点评各部门工作。
2.注重过程管理，认真完成常规工作
按时保质完成学生安全教育、思想政治教育、奖助学金评定、学费减免、评先评优等常规工作，完成学生个人信息、贫困生档案等材料的完善更新。通过班级主题团日活动，将思想政治教育融入日常管理工作中。
3.较好完成毕业生就业及迎新工作
通过就业指导教育、学院举办的招聘会、联系相关企业进行针对性的宣讲、毕业的校友推荐等方式做好毕业生离校就业工作。截止2023年12月1日，340名毕业生已就业313名，其中研究生录取94人，就业率92.06%;完成536名新生的专业教育、安全教育等入学教育工作及军事训练、入学资格审查等相关工作。
4.组织组织开展第二课堂活动，促进学生全面发展
组织新生进行了学科专业问卷调查，鼓励学生参加学科专业竞赛和文体活动，在全国大学生化工设计竞赛、制药工程设计竞赛等比赛中都取得优异成绩;获得院春季运动会学生团体总分第1名;足球比赛第1名、院冬季马拉松接力赛团体第1名、院合唱比赛二等奖的好成绩;组织化学实验竞赛、学习经验交流会、考研经验交流会等学科专业相关活动、及新生主题书画比赛、演讲比赛、辩论赛、合唱比赛、篮球赛等文体活动，激发并培养学生专业和文体等多方面兴趣，促进全面发展。2023年获得院“先进分团委”称号。
5.积极联系校友，利用校友资源促进各项工作
响应学院要求，积极挖掘优秀校友、优质企业，利用校友资源促进校企合作、学生实习和就业。与校友深入洽谈，在实习就业方面达成协议，签订校企技术合作协议，并为我院引来第一笔捐赠奖学金—“芥子”奖学金60万元。
三、工作不足
2023年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
