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生产述职报告十篇

发布时间:2024-03-25 07:05:05 查看人数:85

生产述职报告

第一篇 生产述职报告7450字

尊敬的各位领导:

大家好!

__年,生产科在总公司和主管部门的领导下,认真落实年度生产计划,坚持以营运服务为中心,安全营运为重点,以提高“两个效益”为目标,积极组织生产营运和安全服务,完成了全年生产计划,其他各项工作也都得到了较好的落实,我先把主要指标完成情况介绍一下,__年生产营运里程数是..万多公里,完成综合收入..万。现在我就分管的安全、运营、服务管理工作向各位领导和同志们作以下述职:

一、 思想方面

正确的思想态度、不断的学习决定一个人的工作行为和工作的效力,端正态度、努力工作、不断总结、完善自我是我人生的追求,作为安全生产科一员,我始终把坚持以营运服务为中心,安全营运为重点,以提高“两个效益”做为自己的责任,坚持“以人为本、安全生产、管理精细”的理念,不断夯实安全生产基础,提高安全管理水平,全力控制各类事故发生,努力创建文明公交企业,努力推进企业安全生产持续稳定健康发展。

二、 工作方面

(1)服务为中心

狠抓服务质量和驾驶员队伍建设,开展“春运”、“五一”、“国庆”安全、服务大检查,通过公交服务年活动对驾驶员进行安全标兵、服务标兵考核评比,落实标兵奖励制度,保证了活动效果,持续加大对违章行驶和责任事故的稽查处罚力度,强化了分公司的责任,提升了分公司负责人和驾驶员服务意识和服务技能,为缓解公交驾驶员缺失现状,生产部门今年向社会招聘大客驾驶员60多名已经充实到线路上参加营运,并上半年组织培训女性驾驶员27名,目前已处在线路实习阶段。

__年,生产部门对人大、政协10余件建议和提案的来函全部进行了回复和专访,组织完成由市委、市政府召开大型文艺、文体活动接送观众任务3次,并积极组织参与我市开展的民主行风评议活动,虚心接受乘客的批评和建议,对劣质服务现象进行认真查处,保证了服务质量的基本稳定。

(2)安全为重点

安全是以预防为主,重视做好安全防范,坚持从源头控制,年初组织分公司负责人与总公司签订安全责任状,并落实各驾驶员与分公司签订了安全责任状,落实招聘驾驶员岗前培训制度,组织全体驾驶员安全例会9次(其中影像教育三次),聘请交警安全讲课一次,问卷考试一次,对肇事驾驶员进行集中学习、谈事故经过,分析案情三次,通过墙报宣传公交安全驾驶共4期。

针对“春运、五一、十一”假日车辆技术状况安全大检查,防范机械故障引发的交通事故,截止11月30日,公司共发生事故..起(去年..起),其中有责事故90起(去年162起),无责事故..起(去年131起),总事故率相比去年下降..%,有责事故下降了..%,无责事故增加了.%。

(3)效益为目标

狠抓票款收入工作。营运工作中,根据客源流时、流向科学配车,合理排班、调度的原则,努力挖掘潜力,在早、晚高峰加大车次密度,在节假日采取加趟、缩短车隔和取消休息等办法,增加配车数量。今年7月份市区人防工程期间,有10余条线路相继绕行,对营运服务工作带来很大影响,生产部门对公司大多线路、班次缩减的调整,在失去主干道营运条件下,我们仍然完成票款收入..多万元,__年前11个月公司所属营运车辆共完成营运里程..公里(..),完成票款收入..元,(..)(其中票款收入..元、刷卡消费..元、免费卡是..元),包车款..元(其中单位包车..元、零星包车..元),生产计划营运趟数..趟、实际完成...趟,出勤率达..%以上。

三、今后打算

在新的一年里,将加强政治文化学习,不断提高自身的素质修养和业务水平,克服安全、服务、例会形式单一、工作落实粗旷、简单等不足。进一步坚持以营运服务为中心,安全营运为重点,以提高“两个效益”为目标,带领好生产科室,为公交的持续、健康、稳定发展而做出新的贡献。

生产岗位员工个人年终述职报告范文

生产岗位员工个人述职报告

我叫___,来自化工总部。在生产岗位上,先后从事过钳工维修、设备管理、车间管理等工作。在项目建设中,参加过双氧水项目建设,组织领导过4m50压缩机、6m50压缩机、armh-700罗茨风机、ф2600造气炉等大型设备的安装工作。年5月外派学习纯碱装置的安装,同年11月调至化工纯碱项目部。来到公司刚好一年,现把一年来的工作情况向领导、同事们汇报如下:

一、学习情况

本人共参加公司组织的固定课堂44课时,业余时间认真阅读领会公司下发的《管理学程》及其他学习资料。参与公司讨论3次,在讨论会上积极发言,勇于亮出自己的观点,敢于直言公司存在的弊端。

项目建设是一个提升个人能力、锤炼队伍的重要平台,也是一个阅人无数的重要场合。凡来与我们进行技术交流的人员,应该是企业界的精英。他们的业务技能、文化境界代表着本企业的最高水平。与这些人打交道,我们不仅学到了技能,同时也开阔了视野。现实生活中的学习就是悟道,你和谁在一起往往十分重要,甚至能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉;与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你会登上巅峰。在项目建设中,我深能体会这些话的内涵。

二、工作概述

纯碱项目工作目前还处在施工前的准备阶段,在此期间人员参与较少,工作量不大但很繁琐。在此岗位上我主要负责设备、工艺的技术交流及参与项目人员的技术培训工作,保障纯碱项目的设计工作稳步向前推进。纯碱项目的设计因涉及别人的专利问题,我们必须绕开专利的保护要求,在此技术基础上进行新的改进,部分工序的设计必须由我公司与设计院共同才能完成。因此,纯碱项目的设计是一项非同常规的设计。相关技术细节在此不再赘述。

三、业绩情况

纯碱项目总体设计由大连化工研究设计院承包,合同与年8月签订,目前已完成初步设计及初设评审工作,基本完成总设计任务的60%。重碱工序由我公司与山东润昌设计院共同完成,合同与年9月签订,初步设计也已经完成,基本完成设计任务的50%。主要设备的技术交流也基本完成,为下一步施工图设计做好准备工作。在当前资金紧张的局面下,按照公司部署,纯碱项目的施工走在合成氨项目之后,同时要求纯碱项目的设计不能中止。为缓解这一矛盾,我们必须加强与设备制造厂家的技术交流,收集与设计相关的技术参数。根据自己掌握的设备技术参数,尽量做到主设备的招标走在施工图设计之后,打破原有的项目进度程序,尽量缩短项目资金的使用周期,以缓解公司资金紧张的压力,同时又保障设计进度的正常推进。

在员工培训过程中,尽量把自己学到的知识传授给每一位学员。全年累计授课约46课时,培训员工约1100人次。

四、出勤情况

本人一年来出勤正常,无矿工、无事假。全年奉献休息日11天,累计加班约180小时。

五、安全环保情况

因纯碱项目还没进入施工阶段,安全环保事故暂时不会发生。但我们要把安全、环保“三同时”理念贯穿与项目进度的全过程。同时,在干部值班期间,认真完成岗检任务,本年度共查处上报睡岗违纪3人次,脱岗无记录多人次。我认为当前公司安全环保形势不容乐观,一是设备老化又面临装置搬迁,设备管理工作势必有所松懈。二是夜班睡岗现象较多,人员状态萎靡不振。三是离岗登记不规范,人员不易控制。

六、违纪情况

本人本年度迟到2次,身为一名干部对自己要求不严,理应受到相应的处罚。同时本人也希望督检制度继续执行下去,抓严抓细。通过规范化管理,把公司的管理水平提高到一个新的台阶。

七、思想认识情况

来到公司刚好一年,回顾过去,成绩实在微不足道,展望未来,却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又是一个新的领域,总觉得自己的技术与能力还无法完全胜任未来企业的竞争要求。作为一名项目管理者,在同行业中要想把自己建设的装置开出较高水平,必须做好两点。一是建造出科技含量较高的联碱装置、二是打造出精锐的开车团队。但梦想与现实之间是一段充满艰辛的路,走完这条路,靠的是科学、勇气、汗水与担当。路虽漫长,但我们已经起航。我们坚信,有着公司的大力支持、有着员工的共同努力,我们的成功指日可待!

卷烟厂制丝车间生产班长述职报告

各位员工、各位代表:

今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家的监督,促进我进步。

我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:

l岗位责任概述:

1.按生产计划和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;

2.配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动;

3.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理水平;

4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动;

5.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;

6.搞好劳动竞赛,积极开展比、学、赶、帮、超活动;

7.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德;

l主要工作叙述:

是川渝公司成立的第一年,我们生产乙班努力适应改革和参与改革,以“品牌工程年”活动为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“规范、高效、更好”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职:

一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式

二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。

二:建立了新线设备保养制度.

“产品质量的体现在现潮,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基矗所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三:严格执行生产调度指令,认真组织生产

一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基矗首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。

四:确保“版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控制,并杜绝质量事故的发生。

我们班组始终紧紧围饶版质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中,我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量,前后工序相互监督、相互验证,使产品质量得到较好的控制.

五:强化班组管理,搞好班组文化建设,提升班组凝聚力。

今年因为各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响,没有过多的时间来搞班组活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,所以我们组织了两次十分有意义的户外活动,这几次活动不但使班组成员之间增强了了解,关键是使大家感觉到一种自重感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班委来完成,让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处于这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基矗

六:作好政治思想工作和职业道德教育。

掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键,但这也是资源中最不定的因素,它可能随时发生改变,我的具体做法是:首先,通过和员工的接触,了解他们的需求,在班组尽量满足他们的需求;其次,通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性。最后,我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高,并且教会实际工作技巧,能更好地运用在实际中。

总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,重烟的明天会更加美好。

(以上有不妥之处请大家批评指正)谢谢大家!

生产线组长述职报告范文

借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议!

一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接-班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,带领全值人员完成当值的生产任务。

一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。

“没有不好的员工,只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在__年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。

二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。

一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,避免发生事故。日常注意检查各单位的劳动纪律,对违反的人员进行严肃批评和考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。

三、勤联系,多提醒,做好调度工作。

生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,按照公司要求,督促动力运行人员“勤观察,细调整”,加强与处调联系,作好负荷调配,力求电流平稳供应,积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间,限流时间长、幅度大、次数多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况很多,我主动和处调联系,了解限流持续情况,而后通知车间做好槽子的保温,及异常情况下的预防措施,及时电话联系,话筒喊话提醒效应的迅速熄回,从而降低能耗减少不必要的损失。日常严格执行“两票三制”,并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题,工作中做到多指导,少指挥,多教育,少考核,把不安全的因素消灭在萌芽状态,严格交接-班、巡回检查、工作监护等制度,组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇到的实际问题,定期检查各专业的事故预想和反事故演习,尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。

四、遇事冷静,处事果断,有效避免事故。

一年来,工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事,是非分明,公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事,当时我正在二车间和车间值长巡检,一车间值长跑来告诉我,四万吨空压机方向有烟,当时天还没亮,我在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员,果断下令拉下空压机总电源,然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门,同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化,把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生,我在巡检时督促车间值长,一定要专人对异常槽做好监视,做好交接,处理期间人手不够,调集其他工段人员配合做到及时处理,多次避免漏炉情况的发生。

五、自我加压,增加巡检次数,确保安全生产。

生产管理的伸缩性很大,我始终认为我当班的8个小时,身负重任,期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位,更对不起厂领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命,我要全力做好,首先严格要求自己,要求别人做到的,首先自己做到,不让别人说半个“不”。每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂,总想能有分身术多好,那样我能面面俱到,和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬共查处现尝劳保穿戴及违章操作等情况328次,考核149项次,纠正及说服教育123人次,有效地减少各类违章情况及事故的发生。

六、存在的问题和今后努力的方向

1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证生产任务的顺利完成。

2、积极主动学习新知识,新技术,和公司的决策保持一致,适应公司发展壮大的需要。

3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。

4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。

5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。

6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的利益,维护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新,开拓进取,做一名合格的管理人员。

第二篇 综合交通安全生产专业委员会上半年述职报告1950字

上半年,区综合交通专委会在区安委会的正确领导下,按照'党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责'的原则,全面贯彻落实'三个必须'的`要求,层层压实安全生产责任,强化源头治理,建立长效机制,深入推进全区综合交通领域安全生产工作,全区综合交通领域未发生安全生产责任事故。

一、加强组织领导。专委会上半年召开了三次安全联席会议,要求各成员单位认真落实各级领导关于安全生产批示指示精神,切实履行监管职责,督促企业落实安全生产主体责任。在春运、五一等重点时段,组织对全区综合交通领域开展了全方位安全大检查。

3月12日,专委会第一主任汪宏斌同志主持召开了专委会成员单位会议,就专委会主任会议制度、道路交通安全隐患排查、打非治违长效机制、455安防工程建设、物流寄递行业规范管理等工作进行了安排部署。

二、加强应急处置。一是圆满完成春运保障工作。2023年春运期间共投入融雪剂38.85吨、工业盐12.2吨、碎石25立方米、工程车辆107台班、装载机1台班、人员647人次,累计处理积雪冰冻路段100公里,确保了境内列养国省道安全畅通。全区共投入客(渡)船36艘5284客位,客车333辆23223班次,出租车180辆参加春运,平安运送旅客64.546万人。

二是实施道路应急抢险保畅。5月以来,受强降雨影响,宜兴路发生多起岩石崩塌,造成道路交通中断。区公路部门累计投入抢修人员220人次、装载机15台班、运输车55台班、挖掘机50台班,共清除塌方岩石600余方,确保了干线道路畅通。

三是开展应急救援演练。6月22日,区交通运输局在武大线天柱山隧道组织了隧道施工坍塌事故应急演练,检验了公路建设中处理重大安全事故的组织指挥、协调配合、快速反应、高效处理能力。

三、加强安全监管。一是全面加强'两客一危'安全监管。专委会深入开展'两管一危'企业隐患排查行动,加快推进农村客运4g动态监控安装工作,严厉打击非法营运行为。全区255台农村客运车辆预计7月底可全面完成安装任务。

二是开展综合交通安全集中整治。春运期间,专委会组建4个检查专班,对各乡镇综合交通安全'四个一'落实情况开展了专项督查。全区共启动服务站2个,检查站12个,劝导站107个,累计发放综合交通宣传单50000余份,安全提示卡13248份,为面包车、三轮摩托车张贴宣传警示标识11950台次,检查各类车辆63350辆,处理非法营运车辆6起。

三是开展道路安全隐患排查。2.23事故后,专委会对全区国省干线、农村公路道路隐患进行排查。其中两金路经排查拟增加混凝土护栏35m,波形梁护栏250m;普百路(猫百段)拟增设单悬臂标志10块,单柱式标志11块,示警桩22根,道口标注36根,波形梁护栏1040米。宜都6.12事故后,根据市综合交通专委会工作安排,初步确定三峡大瀑布、金银岗两处路段需要安装'弯道控速系统',待区交警大队制定方案报请区政府同意后实施。

四是规范道路交通标志标牌标线。专委会组织对辖区国省道交通标志、标牌、标线开展了清查建档。经清查,宜兴、保宜、武大、百土、殷莲等国省道共需新增标牌310套,警示牌88套,热熔标线552.5m2,减速震荡线1296.4m2,单立柱标牌13套,组合标牌54套。目前已完成宜兴线安装任务。

五是推进农村公路生命安全防护工程。第一批307.1km已开工建设;第二批395.3km已通过发改局批准立项,预计7月底完成招标并开工建设;第三批167km已送财政评审,计划8月完成招标并开工建设,确保年内完成目标任务。

六是加强道路安全管控。仅安全月期间,区交警大队共查处各类交通违法行为10677起,其中路面执法4470起、电子纠违6207起。查处酒驾80起、无证驾驶47起、违法载人72起、超员15起、超载164起。宜都'6.12'事故后,向全区'两客一危'、校车、面包车、三轮摩托车等重点驾驶人和重点运输企业发送事故情况及交警提示短信4.5万余条。

七是开展打击非法营运专项行动。专委会组织联合执法6次,出动执法人员192人次,查处违法违规行为3起。在夷陵区客运站等客流集散地区开展宣传教育活动,发放宣传单380余份,张贴宣传海报20份,没收自制线路牌17份,受理投诉30件(其中出租车23件),回复率100%,暂扣非法营运车辆1台。

八是开展超限运输治理工作。专委会组织开展了8次联合执法,清理公路沿线非法分装站(场)共计26处,排查维修企业27家,纠正维修企业违规经营3起,现场强制拆除加装墙板车辆33台,强制切割焊接墙板车辆21台。联合治超行动共检测车辆12235台次,查处、处理及卸载超限超载车辆163台次,卸转货物1980吨,累计出动路政人员1348人次,交警616人次。

九是开展监管企业建档普查工作。据统计,全区共有两客一危、机动车维修、水路运输、公路建设养护、物流园区、快递等企业88家,水路货运及邮政快递个体工商户95家。

四、下一阶段计划。下半年,区综合交通专委会将进一步完善安全生产工作督查机制,健全安全生产工作通报机制,督办隐患整改销号,压紧压实工作责任,确保全区综合交通行业安全生产形势持续稳定。

第三篇 科研生产述职报告1550字

科研生产述职报告

各位领导、各位同仁:

大家好!

我于____年9月受上级组织调配到中心小学任科研处主任,具体管理学校的教育科研工作,过去的一年我的工作得到学校领导和全体教师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!

总结过去的一个学年,我们科研处在校长的直接领导下,在县教研室的关心指导下以服务于教师素质的全面提升为宗旨,紧紧围绕课程改革以科研为先导、以队伍素质提升为本,以课例研究为突破口,提高了校本教研管理水平和校本教研质量,努力做到“突出一个中心,实现两个转变,促进三个提高”。一个中心:以老师专业水平不断提高为中心;两个转变:教育观念和教学行为转变;三个提高:教师课堂教学能力的提高、教研水平和科研能力的提高。

一、为教师的发展着想,对教师负责

1、以新一轮课程改革为导向,深化培训工作,提高教研水平。一是力抓岗前培训,实施全员培训,积极参与省、市、县组织的课改骨干教师培训。学校予以学习培训的经费保障,市内培训做到多人次、全方位参与。二是组织好学校校本培训。组织了课改起始年级的学科教材培训和学科课改理念与实施策略的专题培训以及课改课例、案例培训等。三是为教师免费订阅各种学习资料,进一步完善学习制度加强学习管理,大力开展学习型教研。

2、加强教研活动的开展,让教师在活动中展示自己的能力,提高教研理论水平和业务能力。积极稳妥地开展了汇报、交流课以及各科教学观摩课活动,在一定程度上形成了一些教师深钻教材,改进教学,取长补短,互相学习的良好局面。教师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅教师交回的由科研处制作下发的《听课意见反馈表》,便不难看出,老师们的听课次数增多了,评课能力增强了,这难道不是一种教学水平提高的间接反应吗?

3、加强“塑师”工程后续管理,彰显示范辐射功能,努力促进全体教师的专业发展。建立档案,做好成长记录,建立年度考评制度,要求每位有一个研究课题,每学期进行公开课,观摩、示范教学,专题讲座等系列教学活动,充分发挥的领衍、示范、辐射作用。

4、做好青年教师的培养与教学新秀的选拔工作。要求每个培养对象:①写有教改新理念的教学设计;②上一节教改汇报课;③写教学案例;④进行一次教师;⑤进行一次听课交流。通过“新绿杯”新教师课堂教学大赛,提高新教师的课堂教学能力,选拔了教学新秀。

5、建立教师个人成长档案。科研处统一编制教师专业成长档案,要求教师个人制定成长规划,充分关注教师成长过程,并做好成长档案的展示交流工作,促进教师专业化水平的提升。我校教师在上级举办的各种竞赛中都取得了较好的成绩:如课件制作获全国二等奖,全县科研处主任“四项全能比赛”获县一等奖,音乐课竞课获县三等奖。多篇德育案例评比获全县一、二、三等奖等。

二、加强服务意识,对学校负责

作为科研处主任,本人努力做好校长的助手。协同教研组努力做好了以下几方面的工作:

1、健全和完善校本研究制度,推动校本研究走向普及,走向常态。我们建立了《校本教研三级管理制度》《教师理论学习制度》、《教师培训制度》、《对话交流制度》、《课题研究制度》、《校本教研沙龙制度》、《教师实践反思制度》等。

2、加强教学研究工作,使教师能把课改的新理念运用到教学实际中去,提高教师的教学能力,为新课程的全面实施奠定基础。设立了教研组教研活动日,大力开展教学型教研,以“课例”为载体,聚焦课堂,围绕如何上好一节课展开,把研究贯穿在备课、上课、评课等教学环节中,优化课堂教学结构,力求教学方式的多样化,促使常态教学面貌跳出陈旧教学模式的格局,求得的教学效率。深入推进了每周“教研活动日”的活动,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流,有学术性。

第四篇 安全生产述职报告如何写3750字

各位领导、同志们,大家好!

我叫__,现年39岁,中共党员,大学文化程度,工程师,现担任__公司储运安全环保科副科长职务。

时光如水,光阴似箭,充满激情与奋进、机遇与挑战的二oo五年既将过去,在上级公司领导的帮忙指导,加之分公司领导的正确带领和全体员工的团结合作,协调奋进,在辛勤汗水和聪明智慧的投入中,我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就,有了更新的进步。当看到分公司这种欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时,我内心则感到是无比的欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断发奋,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现理想和人生的价值。

我是于1987年7月份参加工作的,并于1992年调入到我们__公司工作,曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作,并于2023年担任现职务。

2023年由于有分公司领导的正确领导和帮忙,有全体员工的大力支持,再加上自己的不断发奋,工作上取得了必须的成绩。在工作中我能够忠实履行职责,不断地提高自己的业务水平,不断地开拓进取,是干一行、爱一行,把自己全身心地投入到各项的工作实践中。透过对自己的一年工作状况进行总结,感到自己是能够胜任本职工作的。现将二oo五年的主要工作状况述职如下:

一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中提高认识,掌握干好工作的基本技能和知识

一年来,我经常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身潜质和素质的提高幅度,能不能适应分公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己,要在工作中能够立得住脚,不辜负领导和广大员工们的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是从事分公司储运安全管理工作才几年,从哪个角度上讲都还是处在起步阶段,务必在工作中不断地提高自己。

回顾近一年来的状况,为了提高自身潜质素质,上让领导放心,下让员工满意,我系统的学习了“石油库设计规范”、“石油库储运知识”、“消防安全管理”和“企业经营管理”等学习书目,全面地提高自己,力争在语言表达的潜质上有突破,在协调关联的潜质上有突破,在组织管理的潜质上有突破,在完成工作的标准上有突破。透过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的潜质素质,增强了干好本职工作的本领。

同时在“持续_员先进行教育活动”中,我更是认真用心地参加学习,系统的学习了“党的__大工作报告”“中国_党内监督条例”“中国_纪律处分条例”“___关于加强党的执政潜质建设的决定”等重要文件和文献,并做好学习笔记,定期撰写学习心得,认真明白掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。认真对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结自己的思想、工作和作风等方面的状况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。总之,透过党员先进性教育活动,切实的转变了自己的思想作风、工作作风,坚定了理想信念、宗旨观念和大局意识,进一步端正了世界观、人生观和价值观,树立了远大的共产主义理想。

二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

1、一年来,由于工作的性质变化较大,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与其他部门建立比较融洽的关联,以便于开展工作。作为分公司的质量、健康、安全、和环境的综合职能部门,我注意随时掌握各职能部门的工作动向和工作状况,做到随时有事能够随时处理。作为一名储运安全环保科的副科长,要想顺利完成工作,提高工作效率,就务必坚持原则,公司的各项规章制度要坚决遵守,违背原则的事坚持不做。[-]只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责。

年初以来,我就强调本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好各项工作。一年来,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作之中,干扰原则,虽然这在必须程度上伤害了个人感情,影响了个人关联,但却坚持了正常的工作程序,保证了安全管理工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应得到了提高,分公司的安全生产经营也得到了保证。

2、今年3月份,我受分公司领导的委托,到__公司参加qhse管理体系的建设工作,由于自己是初次到上级机关协助工作,个人平时的一言一行势必会直接影响到我们分公司的形象,为此,从我到__公司参加qhse管理体系建设工作的那一天起,我就时刻提醒自己:无论是干什么事,做什么工作,决不能给我们公司抹黑,必须要给我们公司争光,必须要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的,是能够拿得出、站得稳、做得好,是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。

也正是在这种理念的支配下,我先后参与了__公司qhse管理体系框架设计、管理职能分配、体系文件编写培训;管理手册、qhse方针和总经理、体系文件的起草、审核和修订,各直属企业的简易管理手册、补充管理文件、作业指导书、应急预案的审核,体系文件的培训、体系内审及股份公司对我们__公司的审核验收等工作,并取得了优异的成绩,受到了__公司领导班子和机关各处室的一致好评。在此值得一提的是:在__公司qhse管理手册、方针和、体系文件的起草、审核和修改期间,我更是发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统,在长达100多天的日子里,是夜以继日、加班加点、放下节假日休息,经常是不厌其烦、不辞辛苦、通宵达旦地对上述的qhse管理手册、方针和、86个体系文件进行审核和修改,经过多达17次的审核和修改,最后出台了《__销售公司qhse管理手册》和《__销售公司qhse管理体系文件汇编》这两部__销售公司的纲领性管理文件,确定了__销售公司qhse管理体系的正式建立,并于2023年8月16日正式发布与运行。在__销售公司体系文件的起草、审核和修订期间,我都是及时地把关于体系建立的有关资料在第一时刻内传送回我们公司,并挤出时刻赶回我们公司协助体系办进行体系的建立,从而确保了我们公司qhse管

理体系于2023年9月9日顺利发布和运行。

3、qhse管理体系发布运行后,为了提高自己的业务知识和理论水平,我参加了由股份公司举办的“qhse管理体系内审员培训班”,在培训班学习期间,态度端正,认真学习,取得了qhse管理体系内审员资格证。学习结束后,为了解决在体系运行过程中出现的各种异常状况、为了做好体系文件的学习培训工作和体系内审工作,我经常是备课到深夜,以便把自己所学到的知识传授给大家,为确保一次性透过股份公司的体系审核验收奠定基础。

在此期间我曾先后对公司机关各处室、润滑油分公司、__公司、__分公司和__分公司等进行公开授课,透过耐心细致的讲解,使大家充分了解建立和运行qhse管理体系的重要好处,转变和提高了体系意识,并自觉地维护体系的运行,从而确保了__销售公司于2023年11月21日~25日一次性透过了股份公司的体系审核验收,并受到了___总经理、__副总经理和___处长的高度赞许。

三、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

俗话说:“喊破嗓子,不如做出样貌”,作为一个部门副职,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成十分不好的影响,因此,在日常工作中,我十分注重自身的形象,个性强调全局观念,工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实分公司和科室构成的决议,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯,不搞小动作,为人做事坦坦当当。在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲,“业精于勤荒于嬉,构成于思毁于惰”。

提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神,要保证当天的事当天办,事但是夜。一年来,平时经常加班加点到深夜,重大节假日基本没有休息,虽然累是累点,但看到我们分公司在同行中皎皎,心中还是感到十分欣慰。在日常的工作和生活中,我十分注意关心、帮忙公司里的员工,并主动帮忙他们解决实际生活困难,使大家有心里话愿意和我讲,有困难事愿意找我办,有效的保证了人员思想稳定,构成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。

四、存在的问题及下步打算

回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了优异的成绩,但也存在着必须的不足。首先,在工作中由于从事储运安全管理工作时刻不是很长,工作方法有些过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次,在业务理论水平和组织管理潜质上还有待于进一步提高;第三,自己在综合素质上距公司的要求还有必须的差距。

这些不足和差距,有待于在今后工作中加以改善和克服。在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,发奋学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强职责意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

谢谢大家!

第五篇 农业生产的述职报告样本3050字

20__年,为贯彻落实中央1号文件、国务院32号文件及自治区、地区农业工作会议精神,在地区农业局的大力支持和正确领导下,以服务“三农”的宗旨意识,用心履行职能,以“科技兴农”实现农业增效、农民增收为目的,以优质、高效的农业技术为手段,充分发挥农业科技在农业生产中的支撑作用认真落实年初计划和工作目标。透过一年的努力,各项工作取得必须的成绩。

一、粮食安全生产工作

为强化我区粮食安全生产,切实抓好小麦生产工作,我中心及各县站及时成立技术服务组,采取从播种到田间管理,技术员实施全程跟踪技术服务,并结合工作实际,制定了小麦安全生产职责制、工作实施方案,与各乡签订了小麦生产目标管理职责书。技术人员服务期间用心宣传粮食安全生产的政策和好处,鼓励农户种植小麦的同时,对各县(市)乡村农民进行农药封闭、拌种、病虫害防治等技术培训,共授课32场、600多人次。全区完成小麦种植面积32、95万亩,主要品种有新春11、17、23号、巴春6号等。

二、重点农技推广项目指导计划的安排、落实

结合本地区农业生产实际,因地制宜制定了《阿勒泰地区20__年农技重点推广项目指导计划》,农技重点推广项目共安排了三大类二十四项,计划推广面积334万亩次。年初将推广任务层层分解落实到各县(市),并与“科技入户”有机结合,技术人员因地制宜根据各乡村地质条件制定实施方案,带给配套技术服务,在年中进行了督促检查和验收评比。全区完成推广面积407、55万亩次,完成计划的122%。

三、“科技入户工程”的组织实施

围绕种植业结构调整、农业增效、农民增收和科技推广机制创新,组织实施1500户科技示范户,制定了相应的考核办法和工作实施方案。为使农业科技真正进村入户落到实处,各县站与农技人员签订了职责书,驻村蹲点进行科技示范,从备耕生产到作物收获,技术人员进行全程跟踪技术指导,为农民带给最新农业技术信息,推荐新技术、新成果,开展科技培训。为更好地突出科技示范的作用,要求各县(市)各安排3个重点示范村和20个重点示范户。各县结合当地的农业生产规模,大力推广农业实用技术,以设施农业、名优特色作物为切入点,结合新品种、新技术的试验示范,技术人员再根据示范户的土地条件因地制宜地制定技术服务方案,建立种植档案。争取先进实用技术入户率到达100%以上,农业综合成本降低15%以上。全区已落实科技示范户1785户,其中,重点示范户140户。

四、农作物新品种、新技术引进及试验示范工作

今年,根据我区农业生产实际,重点围绕特色作物、设施农业,加大了新品种的引进试验、示范和推广力度。在新品种试验示范方面,以优质、专用、特色作物为重点,在新技术试验方面,以高产、节本技术等为重点。继续以地区农技试验推广站和各县站试验地为基地,用心做好新品种、新技术的引进、试验、示范,筛选出适合我地气候条件和生产实际的新品种、新技术进行示范、推广。全区共引进作物新品种、新肥料、新农药试验255个,较好地完成了新品种引进及试验田的前期管理工作,目前正处在田管阶段,各试验品种长势良好。较为突出的、具有良好的推广价值和潜力的有南瓜系列:籽用、无籽、无壳南瓜;蔬菜类:红、甜、彩色辣椒、白壳葫芦、线椒;饲草类:新饲13号青贮玉米、健宝牧草,以及半无叶豌豆草原276等。透过新品种引进、试验,加大新技术贮备,为进一步调整优化种植结构奠定了基础。

建立中草药标准化产品生产示范基地,目前已栽培试验中草药材及香料作物有薰衣草、留兰香、德国母菊、月苋草等4个品种。

同时继续加强与山西中北大学就向日葵综合利用项目展开合作,促进农副产品深加工,延伸产业链,变资源优势为产品优势,促进我区农业产业化的发展。

五、农作物病虫草害的综合防治工作

根据20__年病虫调查发生状况及20__年的气象预测,认真做好20__年病虫草害趋势预报并及时发布。在适时做好重大病虫害监测的同时,及时发布重大病虫害发生趋势预报,并根据发生动态和调查状况提出防治措施,全年共发病虫情报102期,其中长期预报8期,电视预报19期。

自5月以来,我区大部分县(市)天气干旱,造成病虫害发生比往年偏早,由于气候原因我区草地螟发生比历年早15-20天,主要发生在阿勒泰市、哈巴河县、富蕴县、福海县及青河县,发生面积23、7万亩,防治面积8、5万亩。为加强我区检疫性有害生物监测工作,在吉木乃县、哈巴河县和阿勒泰市建立一条外来检疫性有害生物检测阻截线,重点阻截马铃薯金线虫、玉米切根叶甲、黄瓜绿斑驳病毒、辣椒实蝇等重大国际检疫性有害生物;在阿勒泰市、福海县设立马铃薯甲虫疫情检测点,阻止马铃薯甲虫疫情蔓延,并在阿勒泰市建立马铃薯甲虫防控示范区一个,示范区面积2000亩,辐射区面积达10000亩,以保障我区农业生产的安全发展。

六、测土配方施肥工作

今年在全区安排测土配方施肥任务20万亩,年初将任务层层分解落实到各县(市),并组织好宣传培训、技术指导工作,全区完成72、5万亩。截止目前已化验样品1425个,8500余项次,其中包括土、肥料、水、植株样四大块。同时指导项目县认真做好测土配方施肥项目的实施工作。今年,我区共有五个县承担了国家测土配方施肥补贴项目,其中新建项目县三个(阿勒泰市、布尔津县、青河县),续建项目县两个(哈巴河县、富蕴县)。针对各县农技站的实际状况和工作特点我中心分别成立了三个项目技术专家组,并制定了详尽的工作计划。新建项目县工作在三个专家组的指导下,从项目实施方案的制定到测土配方基础数据试验(3414田间试验、较正比较示范试验)的规划、布点、实施,以及前期宣传培训等,九月底依照自治区土肥站委托对项目县进行地级验收。

七、农业技术服务及科技培训状况

结合农业生产实际,本着服务与农业、农村和农牧民的宗旨,中心成立了7个农业科技服务组,共14人,其中:农业推广研究员2人,高级农艺师4人,农艺师8人。各县(市)也相应成立了技术服务组,在春耕生产、农作物生长等关键时期定期不定期的下乡村进行技术服务。技术服务的同时,透过现场技术咨询、指导、科技资料发放、专题技术培训、技术讲座等方式,用心向我区农民普及科技知识,根据我区农业产业结构调整和发展特色农业的需求,有针对性的宣传农业标准化等相关知识,使培训工作取得实效。截至目前,共开展科技培训399期,培训农牧民7万余人次,发放科普资料3万余份。

八、农产品质量安全工作

20__年12月,经地区编委批准,我中心成立了“农产品质量安全检验检测站”,今年3月配备了工作人员、明确工作任务、制定了相关工作职责,并及时与自治区有关部门进行业务对接。前期着重对农产品检验检测工作透过信息、报纸进行大力宣传,以提高广大群众对农产品质量安全的认识。并开展农资法律法规宣传培训,培训人员达百余人。4月8日-16日,对我区六县一市及北屯镇的农药经营户进行检查,并对六县一市的大棚蔬菜和外地进入我区的蔬菜进行了农药残留检测。针对检查状况和存在的问题,及时提出推荐,安排专人负责,加强监管力度。中心研究并制定《无公害主要蔬菜品种种植技术规程》,同时,大力推广无公害农产品及农产品生产技术规程,组织《阿勒泰地区农业地方标准——无公害种植业栽培技术规程》的实施推广,加强农产品质量安全生产。我中心承担的《无公害食品食葵病虫害防治技术规程》、《无公害食品打瓜病虫害防治技术规程》等14项《自治区地方标准》,透过自治区、地区两级农业部门专家审定,于今年3月1日发布实施。

九、用心申报项目,依托项目资金,大力开展农技推广工作

中心承担实施《无公害蔬菜栽培技术研究与推广项目》和《打瓜机械化技术示范推广项目》,超额完成项目合同预期的目标,项目实施规范,两项目全部透过地区科技局的验收。

第六篇 生产部经理述职报告13050字

生产部经理述职报告1 各位领导、职工代表同志们:

首先,感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。

20__年,根据项目领导班子分工,我主要负责__地铁二队、疏散平台工程的施工生产管理以及全标段安全监管工作。一年来,我紧密团结在项目部党政周围,动员和带领干部职工,团结一心,积极进取,在所负责区域的各位部长和职工同志们的共同努力下,共完成大小工程多项。工期管理方面,加班加点、精心组织、克服各种施工困难、严格兑现业主工期节点要求。安全管理方面,经常深入一线、查处安全隐患,施工生产事故及交通、火灾事故均在公司下达的控制指标之内。增收节支方面,加强内外协调、主动出击、努力争取,效益最大化是企业的最终目标,为公司节省成本增加利润百万余元。对外协调方面,积极主动协调地方政府职能部门,为项目顺利开展扫清外围障碍。

20__年,做为__地铁副经理兼安全总监,我负责项目安全管理和部分工程生产管理工作,为进一步履行好职责,现就20__年履行职责的情况作述职报告,请各位领导和同志进行审议。

一、加强学习,提高思想认识

一年来,我始终把项目部“”精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“争先创优” ,积极参与创先争优活动。采取项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。

在中铁二局这座大熔炉里,我的思想在经历幼稚和成长锻炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够,还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力,不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护,还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样,既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想,如果成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习,取他人之长补己之短,在维护集体利益、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;我就会时时处处对自己要更加严格要求,更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心。

时代在变、环境在变,工程局的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,作为一名副经理兼安全总监,我们需要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想觉悟,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的员工,争当业务骨干,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我,更加严格要求自己,将优质服务工作落到实处。积极主动向党组织靠拢,争取早日加入党组织,以党员“不怕困难、勇挑重担,爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇当先锋”的精神,认真履行岗位职责,吃苦在前,享乐在后,主动承担急、难、险、重施工任务,勇于攻克高、新、精、尖技术难题,自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。

二、20__年主要工作完成情况

1.明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产。

20__年对我们__地铁来说是极不平凡的一年,新中标疏散平台项目,工期非常紧、任务相当重、困难非常多,项目同时经历工程施工大干、项目收尾、面临竣工验收、竣工结算等阶段。

强化生产组织的严密性。针对__地铁今年工程施工任务量巨大,始终坚持生产周例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会,合理地安排安全施工顺序,协同总工研究和确定了施工方案和施工计划,以确保__地铁今年生产任务的顺利完成。

2.以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。

20__年,为了全面贯彻落实集团公司“安全生产年”活动,根据北京市建委、中铁二局集团“安全生产年”活动方案的要求,我们紧密围绕公司安全环保与生产管理工作要点,按照“谁主管谁负责”的原则,认真贯彻落实北京市建委和中铁二局集团有关安全工作的指示精神,以“强三基、反三违、除隐患”为手段,以整治不安全隐患为突破口,以安全文明施工体系实施为载体,以正规化管理为基础,以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证,不断强化和夯实各项安全环保基础工作,同时,以“冬防”、“春防”、“安全生产月”、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动为契机,扎实有效地开展各项安全环保工作,为项目的稳步、健康发展,创造良好的安全生产环境提供了坚实有力的工作保障。截止目前为止,项目未发生一起大小责任事故。

在开展全员安全宣传教育和职工安全培训上形式多样,内容丰富为有效的搞好项目安全宣传教育工作,项目以各种活动为载体,突出宣传重点,力求实效。在20__年开展的“冬防”、“春防”、“安全生产月”、“安全优胜杯”竞赛、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动中,项目利用简报、板报、标语、宣传单、张贴画等宣传工具,向职工广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规。20__年共牵头开展安全隐患排查60余次,查处安全隐患600余起。累计安全教育培训员工20__余人次;累计安全技术交底400余份;开展防汛应急演练1次,受教育面200余人次;累计向业主争取安全资金1600余万元;累计迎接各种检查40余次;累计编制应急预案25份,专项安全方案16份。

3.强化施工管理文明的有序性,文明施工树形象。

在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从__地铁进场开始,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板引路一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各部位的施工现场均达到了文明施工标准,积极组织申报了北京市绿色施工文明安全标准工地,树立了__地铁的良好形象,受到了业主的普遍好评。

生产部经理述职报告2 下面就是我这一年来做生产主管的一些个人体验与心得。生产主管,简单地说就是公司内部的生产管理,按照公司生产流程,我具体进行了生产主管述职报告如下:

1、依据销售计划制订生产计划,配合品质经理的检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货;

2、依倨生产计划制定物料需求计划,以保证在生产过程中不因缺料而停产;

3、结合仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产计划,并下达生产订单;

4、管理好生产工,监控生产订单完成生产进度,并向总经理汇报进度。

我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必须做到以下三点:

首先,工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的物料需求计划和生产计划,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的的物料需求在某个地方出了差错,公司急用的物料没有请购,却请购了我们暂时不用的物料,那么必将造成该来的不来,不该来的却来了一堆。生产车间也会因为物料不足而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序,车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把生产效率提高到最高点。

其次,做为生管,必须要有坚定不移、不厌其烦的跟催精神。有人说:计划反正已经做了,东西到没到就不管我的事了。其实不然,要想成为一个好的生管员,必须要有坚韧、坚持的态度。计划是下了,但还要经常到仓库查看这些物料究竟不有没有到。倘若已经快到出货日期,而有的物料却还是没有按时到达,就一定要督促采购部门,并与供应商沟通,以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节,变成你计划你的,我生产我的,从而造成生产秩序的混乱。所以跟催物料是非常重要的。

最后,做为生管,必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键之所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。

回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的业务能力和管理水平。

生产部经理述职报告3 __,男,现担任__有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人年终总结或述职报告。

一、成本控制

a、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。

b、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;

c、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;

d、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。

通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:0.3.2%

符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。

二、质量控制

a、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;

b、全年无重大恶性质量事故;

c、对质量问题及时处理并做通报,强化员工质量观念;

d、考试工艺规范、操作规范;

e、完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等,使产品具备可追溯性;

f、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增强了员工卫生意识的自律性;

g、明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制;

目前存在主要问题:

a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;

b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,提高人员工作积极性和稳定性;

c、与质量管理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;

d、品控管理人员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;

e、需要明确品控员职责;

f、没有完善的品控记录,质量问题及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);

g、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等);

h、对员工的培训需要再规范,编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果;

i、需针对研发部出的工艺规范、质量标准完善监督检查标准、监督检查方法及工具等规范;

三、效率管理

a、细化分工提高单位时间劳动效率;

b、完成并超越公司提出的生产一线员工平均工资达到__元/月的目标,全年按每月工作26天计算平均工资达到2259.8元;

c、针对设备的生产能力定时定额,注重前后生产工序的配合衔接,使得生产过程更加流畅,减少或避免停工待料及窝工现象;

d、调整工资分配方式,使劳有所值、劳有所得;

e、明确工作目标,采取适当的激励措施提高员工的生产积极性;

目前存在主要问题:

a、生产前(尤其是新产品)的组织、准备工作不充分,使得现场比较乱且影响员工生产积极性;

b、对员工的工作情况记录不完备,不能做到每名员工做最适合自己的工作;

c、调岗随意性大使员工茫然无所适从;

d、没有有效的新设备、新工艺引进机制,不能大幅度降低员工劳动强度、减少工作时间且提高工作效率;

四、制度建设

a、已完成规范明细:《计件工资管理规范》、《工作服穿戴管理规范》、《车间卫生管理规范》、《员工考勤管理规范》《员工入职、离职手续办理规范》、《装卸工管理规范》、《仓储部出入库手续管理规范》、《员工进出车间管理规范》、《劳保用品发放规范》、《工器具管理规范》、《设备卫生管理规范》、《管理人员考核标准》、《设备操作管理规范(部分)》、《安全生产目标管理》、《员工个人卫生管理规范》、

《仓储部卫生管理规范》、《效益奖管理规范(工龄和全勤)》;

b、在制度贯彻方面坚持的中心思想是:“要想执行有力,必须措施有力;要想措施有力,必须检查有力;要想检查有力,必须奖惩有力。”。并在实际工作中强化监督检查及记录的职责,坚持没有检查工作就不算完成(即便实际工作已经完成),强化各级管理人员的监督检查意识和接受监督检查的意识。

c、考核尽可能的量化,以事实为依据、以数据为准绳。使得考核尽可能的公平合理,同时辅助以有力的奖惩力度,极大的提高了管理人员的工作积极性。也通过数据考核增强了管理人员的数据观念,使工作有更直观的参考和理性。

目前存在主要问题:

a、一定程度上存在人管人的现象,而不是通过制度管人。造成的不良后果就是,这个人在工作就能做好,这个人不在可能工作就会有问题;

b、制度不够完善,很多时候政策发布及执行都比较随意,没有正式文件,没有正式批准的手续;造成结果是为后期执行带来很大不确定性和纠纷的发生;

c、有些制度时间较长,不能及时修改,在面临问题是出现按制度走不通的尴尬。

五、文化建设

a、抓住每次机会贯彻统一思想,主要有:做人做事儿要有起码的职业、道德底线;选择了这个工作就要无怨无悔的努力做好,不要即干着工作又讨厌这里的一切;责任是第一位的,任何一件事情或事故都应该有责任人而不是都是公司承担;领导干部要心胸广阔,做事儿要尽可能公平、公正、公开;强调服务意识,避免话难听、脸难看、事儿难办;加强执行力文化建设,强调复命制;

b、利用板报、标语明确告诉全体员工我们鼓励什么?反对什么?那些事儿是我们希望看到的?那些事儿是我们应该尽力避免的?对重大责任事件通报处理结果接受全体员工监督;对好人好事儿也大力宣扬;

c、反复的讲丛书上看到学到的知识、思想,并在适当的机会集体讨论,鼓励管理人员多看书,努力打造学习型团队;

主要问题:

a、没有系统的企业文化建设方案,没有形成固有的企业文化氛围;

b、没有进行企业文化建设的专有人才,对企业的发展史、企业的今后规划、人才战略,员工福利等没有系统的文件和宣传,导致人员的归属感不强;新员工流动性大,老员工思想沉闷不活跃;

c、企业没有典型人物形象,典型事例分析,使得在一定程度上员工价值观取向不明或者是散乱,企业整体凝聚力不强;

d、没有合适的业余生活,没有建立很好的团队观念。

最后,说几句绝非客套的客套话:感谢孙总、杨总!没有您们的支持我什么都做不成;感谢相关部门员工!没有您们的配合我什么都做不好;感谢我的部门员工!没有您们的辛勤工作我什么都不是!

生产部经理述职报告4 __,男,现担任__有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总如下,是为本人年终或报告。

成本控制

a、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。

b、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;

c、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;

d、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。

通过以上方法、措施使得全年各类原成本偏差控制在:0.3.2%

符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。

目前存在的主要问题:

a、水、电、汽三项统计不完善,指标不清楚,且尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;

b、维修费未进行统计,指标不清楚,尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;

c、低值易耗品进行了部分制度规范(《劳保用品发放标准》、《低值易耗品发放制度》等),但是统计不完善,指标不清楚,未纳入责任考核。

d、非生产部门成本意识不强,没有具体的部门成本控制指标和相关制度(例如:仓储部装卸费、整库费、周转费、租库费等的控制;品控部客诉费、检测费、公关费等),部分管理人员数字观念不强。

二、质量控制

a、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;

b、全年无重大恶性质量事故;

c、对质量问题及时处理并做通报,强化员工质量观念;

d、考试工艺规范、操作规范;

e、完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等,使产品具备可追溯性;

f、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增强了员工卫生意识的自律性;

g、明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制;

目前存在主要问题:

a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;

b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,提高人员工作积极性和稳定性;

c、与质量管理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;

d、品控管理人员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;

e、需要明确品控员职责;

f、没有完善的品控记录,质量问题及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);

g、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、原质量情况、产成品及市场反馈质量情况等);

h、对员工的培训需要再规范,编制培训、培训教材并跟踪培训效果;

i、需针对研发部出的工艺规范、质量标准完善监督检查标准、监督检查方法及工具等规范;

三、效率管理

a、细化分工提高单位时间劳动效率;

b、完成并超越公司提出的生产一线员工平均工资达到20__元/月的目标,全年按每月工作26天计算平均工资达到2259.8元;

c、针对设备的生产能力定时定额,注重前后生产工序的配合衔接,使得生产过程更加流畅,减少或避免停工待料及窝工现象;

d、调整工资分配方式,使劳有所值、劳有所得;

e、明确工作目标,采取适当的激励措施提高员工的生产积极性;

目前存在主要问题:

a、生产前(尤其是新产品)的组织、准备工作不充分,使得现场比较乱且影响员工生产积极性;

b、对员工的工作情况记录不完备,不能做到每名员工做最适合自己的工作;

c、调岗随意性大使员工茫然无所适从;

d、没有有效的新设备、新工艺引进机制,不能大幅度降低员工劳动强度、减少工作时间且提高工作效率;

四、制度建设

a、已完成规范明细:《计件工资管理规范》、《工作服穿戴管理规范》、《车间卫生管理规范》、《员工考勤管理规范》《员工入职、离职手续办理规范》、《装卸工管理规范》、《仓储部出入库手续管理规范》、《员工进出车间管理规范》、《劳保用品发放规范》、《工器具管理规范》、《设备卫生管理规范》、《管理人员考核标准》、《设备操作管理规范(部分)》、《安全生产目标管理》、《员工个人卫生管理规范》、

《仓储部卫生管理规范》、《效益奖管理规范(工龄和全勤)》;

b、在制度贯彻方面坚持的中心思想是:“要想执行有力,必须措施有力;要想措施有力,必须检查有力;要想检查有力,必须奖惩有力。”。并在实际工作中强化监督检查及记录的职责,坚持没有检查工作就不算完成(即便实际工作已经完成),强化各级管理人员的监督检查意识和接受监督检查的意识。

c、考核尽可能的量化,以事实为依据、以数据为准绳。使得考核尽可能的公平合理,同时辅助以有力的奖惩力度,极大的提高了管理人员的工作积极性。也通过数据考核增强了管理人员的数据观念,使工作有更直观的参考和理性。

目前存在主要问题:

a、一定程度上存在人管人的现象,而不是通过制度管人。造成的不良后果就是,这个人在工作就能做好,这个人不在可能工作就会有问题;

b、制度不够完善,很多时候政策发布及执行都比较随意,没有正式文件,没有正式批准的手续;造成结果是为后期执行带来很大不确定性和纠纷的发生;

c、有些制度时间较长,不能及时修改,在面临问题是出现按制度走不通的尴尬。

五、文化建设

a、抓住每次机会贯彻统一思想,主要有:做人做事儿要有起码的职业、道德底线;选择了这个工作就要无怨无悔的努力做好,不要即干着工作又讨厌这里的一切;责任是第一位的,任何一件事情或事故都应该有责任人而不是都是公司承担;干部要心胸广阔,做事儿要尽可能公平、公正、公开;强调服务意识,避免话难听、脸难看、事儿难办;加强执行力文化建设,强调复命制;

b、利用板报、标语明确告诉全体员工我们鼓励什么?反对什么?那些事儿是我们希望看到的?那些事儿是我们应该尽力避免的?对重大责任事件通报处理结果接受全体员工监督;对好人好事儿也大力宣扬;

c、反复的讲丛书上看到学到的知识、思想,并在适当的机会集体讨论,鼓励管理人员多看书,努力打造学习型团队;

主要问题:

a、没有系统的企业文化建设方案,没有形成固有的企业文化氛围;

b、没有进行企业文化建设的专有人才,对企业的发展史、企业的今后规划、人才战略,员工福利等没有系统的文件和宣传,导致人员的归属感不强;新员工流动性大,老员工思想沉闷不活跃;

c、企业没有典型人物形象,典型事例分析,使得在一定程度上员工价值观取向不明或者是散乱,企业整体凝聚力不强;

d、没有合适的业余生活,没有建立很好的团队观念。

最后,说几句绝非客套的客套话:

感谢孙总、杨总!没有您们的支持我什么都做不成;

感谢相关部门员工!没有您们的配合我什么都做不好;

感谢我的部门员工!没有您们的辛勤工作我什么都不是

生产部经理述职报告5 我是20__年8月到____cct/d项目部担任项目主管生产副经理,今年8月份以前在芜湖海螺三期工程项目担任项目副经理。主要分管项目部的安全管理、生产组织、施工协调、后勤保障工作。一年来,在上级领导的支持和众多同事的帮助下,本人认真地履行项目管理各项职责,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段项目施工生产任务。竭诚为业主和公司交上一份满意的答卷,我现在将20__年度的工作情况做以述职,请各位领导进行审议。

一、安全生产管理方面:

坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;安全是每个工程施工现场管理的重中之重,我项目部每周一早上召集全体员工召开安全例会,强调安全注意事项,总结上周安全情况和制定下一步安全防护措施。有效的提高了员工的安全意识和整体素质。项目部定于每周五进行施工现场安全大检查,及时发现问题及时整改,减少隐患,防治安全事故的发生。同时根据工程各阶段、各时期的不同特点,及时提醒所有人员到施工现场要做到“三不伤害”,要注意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。在全体人员的齐抓共管下,有效的减少和杜绝了隐患。

二、施工质量管理方面:

对于全厂各工序施工管理工作,主要做到以下几点:1,按照有关的质量管理标准和规范对全厂所有工序施工进行了全面跟踪,使各工序施工质量符合规范标准,达到监理和业主要求,从而使工程质量处于受控状态。 2,细节决定成败,严格要求各工段做好__刷漆、工完场清、防火防盗防潮等工作。一些细节上注意到位后,使整个工程外观质量有很大的提高。3,施工标准的统一性和完整性非常重要,多次组织各工段班组长、工程技术部工程师进行技术交底,保证施工质量。真正做到在过程控制中严把质量关,发现问题及时整改落实,不留死角。事前交底预防,过程严格监控,结果确保落实。

三、降本增效和成本控制:

针对海螺集团的工程项目,我们必须要做好自购材料的认价工作和价拨材料的管理工作。在两个项目工作期间,先后四次对项目部技术人员进行培训有关价拨材料的管理和注意事项,让每个参建的工程技术人员都是理解和认识到价拨材料的`真正含义,材料管理的重要性,降本增效的实质意义。从而达到提高生产效率,降低生产成本加强成本控制的目标。

如:开具价拨单要严格谨慎,我方填写的内容必须详细清楚。如:“铠装高压电力电缆”,不能只写“电缆”。在规格一栏填写时也要注意完整性,如:“c-5_1.5 /ckvv-5_1.5”这三种规格的电缆不能只填写“5_1.5”的“c3_185”与“c_185”代表的不同电压等级的电缆,而且价格(416元和374元)和数量上都容易出错。有可能在业主供应处和财务处就会误将价格和扣款按价格最高的计算,而在现场实际工程量和图纸量上,你计算不出相应价格的材料工程量,这样会在工程结算时造成价拨材料的严重亏损。在施工材料的计划、采购、使用方面也计算得非得准确,努力做到精益求精。一些难以确定的数据,我们用皮尺现场测量,做到心中有数。大大提高了材料的利用率,降低施工成本。在保证安全和质量的情况下,确保工程进度。

四、20__年度所在项目工程款收款情况:

1、我公司负责的安徽芜湖海螺三期c/d项目a线机电设备安装,根据合同此机电设备安装工程估算造价暂定为c万元人民币(其中烧成窑尾子项暂估价: _万元人民币,电气自动化安装估价_万元),实际提交业主预算价格约_万元,现工程款收款金额为_万元。2、我公司负责承建的_____/d项目合同预估总价_万,目前实际收款约_万元。

五、廉洁从政情况:

本人虽然目前不是党员,但在思想上一直与党组织保持一致,深受党员同事的感染和熏陶,特别是____第十八次全国代表大会于11月8日9:00在人民大会堂大礼堂举行,听了两位主席的讲话,深受鼓舞,同时也感到任重道远。这次会议的全过程,我们项目部专门组织学习观看。从中我体会到我党一贯倡导和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,展示和彰显了我党“务实”、“高效”的自信心。

旗帜就是方向,旗帜凝聚力量,我想通过自己的不懈努力,在党的正确领导下,做好本职工作,从身边的小事做起。针对我公司的工作特点,结合自身实际工作任务,公平公正地处理好工程施工各项事务,对于不按规范要求施工和浪费材料的事实严格管理,与损害公司及国家利益和名誉的作风坚决斗争,与、玩忽职守的事实决不苟同,决不姑息养奸。遇到问题时,就事论事,不推诿扯皮。做到严格管理,自己控制、自我约束、自我监督。

六、下年度工作设想及建议:

随着水泥建材行业的萎缩,工程建设各方面要求越来越高,我们应该时刻保持紧迫感,不断学习新技术新方法。应注重培养后备人才,并留住人才,为公司下一步国内、国际市场储备力量。我认为下年度工作重点首先是要做好在建项目的安全和质量,以诚信取胜,以质量制胜。打造精品工程,建一个项目树一块牌子,重塑“铁军”精神。同时加强市场开拓经营,争取更多的市场份额,发扬厚德积业,秉承前学、厚于德、诚于信,敏于行的企业理念和文化。

七、存在的不足和改进方向

1、有时工作碍于人情面目,放不开手脚。在今后工作中做到就事论事,大胆管理,公事公办。

2、学习热情有所懈怠。在以后的学习中,严格要求自己,激发学习热情,不再以工作忙作为借口而消极懈怠。

生产部经理述职报告6 尊敬的公司领导:

我是20__年8月到____cct/d项目部担任项目主管生产副经理,今年8月份以前在芜湖海螺三期工程项目担任项目副经理。主要分管项目部的安全管理、生产组织、施工协调、后勤保障工作。一年来,在上级领导的支持和众多同事的帮助下,本人认真地履行项目管理各项职责,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段项目施工生产任务。竭诚为业主和公司交上一份满意的答卷,我现在将20__年度的工作情况做以述职,请各位领导进行审议。

一、安全生产管理方面:坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;安全是每个工程施工现场管理的重中之重,我项目部每周一早上召集全体员工召开安全例会,强调安全注意事项,总结上周安全情况和制定下一步安全防护措施。有效的提高了员工的安全意识和整体素质。项目部定于每周五进行施工现场安全大检查,及时发现问题及时整改,减少隐患,防治安全事故的发生。同时根据工程各阶段、各时期的不同特点,及时提醒所有人员到施工现场要做到“三不伤害”,要注意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。在全体人员的齐抓共管下,有效的减少和杜绝了隐患。

二、施工质量管理方面:对于全厂各工序施工管理工作,主要做到以下几点:1,按照有关的质量管理标准和规范对全厂所有工序施工进行了全面跟踪,使各工序施工质量符合规范标准,达到监理和业主要求,从而使工程质量处于受控状态。 2,细节决定成败,严格要求各工段做好__刷漆、工完场清、防火防盗防潮等工作。一些细节上注意到位后,使整个工程外观质量有很大的提高。3,施工标准的统一性和完整性非常重要,多次组织各工段班组长、工程技术部工程师进行技术交底,保证施工质量。真正做到在过程控制中严把质量关,发现问题及时整改落实,不留死角。事前交底预防,过程严格监控,结果确保落实。

三、降本增效和成本控制:针对海螺集团的工程项目,我们必须要做好自购材料的认价工作和价拨材料的管理工作。在两个项目工作期间,先后四次对项目部技术人员进行培训有关价拨材料的管理和注意事项,让每个参建的工程技术人员都是理解和认识到价拨材料的真正含义,材料管理的重要性,降本增效的实质意义。从而达到提高生产效率,降低生产成本加强成本控制的目标。

如:开具价拨单要严格谨慎,我方填写的内容必须详细清楚。如:“铠装高压电力电缆”,不能只写“电缆”。在规格一栏填写时也要注意完整性,如:“c-5_1.5 /ckvv-5_1.5”这三种规格的电缆不能只填写“5_1.5”的“c3_185”与“c_185”代表的不同电压等级的电缆,而且价格(416元和374元)和数量上都容易出错。有可能在业主供应处和财务处就会误将价格和扣款按价格最高的计算,而在现场实际工程量和图纸量上,你计算不出相应价格的材料工程量,这样会在工程结算时造成价拨材料的严重亏损。在施工材料的计划、采购、使用方面也计算得非得准确,努力做到精益求精。一些难以确定的数据,我们用皮尺现场测量,做到心中有数。大大提高了材料的利用率,降低施工成本。在保证安全和质量的情况下,确保工程进度。

四、__年度所在项目工程款收款情况:1、我公司负责的安徽芜湖海螺三期c/d项目a线机电设备安装,根据合同此机电设备安装工程估算造价暂定为c万元人民币(其中烧成窑尾子项暂估价: _万元人民币,电气自动化安装估价_万元),实际提交业主预算价格约_万元,现工程款收款金额为_万元。2、我公司负责承建的_____/d项目合同预估总价_万,目前实际收款约_万元。

五、廉洁从政情况:本人虽然目前不是党员,但在思想上一直与党组织保持一致,深受党员同事的感染和熏陶,特别是____第十八次全国代表大会于11月8日9:00在人民大会堂大礼堂举行,听了两位主席的讲话,深受鼓舞,同时也感到任重道远。这次会议的全过程,我们项目部专门组织学习观看。从中我体会到我党一贯倡导和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,展示和彰显了我党“务实”、“高效”的自信心。

旗帜就是方向,旗帜凝聚力量,我想通过自己的不懈努力,在党的正确领导下,做好本职工作,从身边的小事做起。针对我公司的工作特点,结合自身实际工作任务,公平公正地处理好工程施工各项事务,对于不按规范要求施工和浪费材料的事实严格管理,与损害公司及国家利益和名誉的作风坚决斗争,与、玩忽职守的事实决不苟同,决不姑息养奸。遇到问题时,就事论事,不推诿扯皮。做到严格管理,自己控制、自我约束、自我监督。

六、下年度工作设想及建议:随着水泥建材行业的萎缩,工程建设各方面要求越来越高,我们应该时刻保持紧迫感,不断学习新技术新方法。应注重培养后备人才,并留住人才,为公司下一步国内、国际市场储备力量。我认为下年度工作重点首先是要做好在建项目的安全和质量,以诚信取胜,以质量制胜。打造精品工程,建一个项目树一块牌子,重塑“铁军”精神。同时加强市场开拓经营,争取更多的市场份额,发扬厚德积业,秉承前学、厚于德、诚于信,敏于行的企业理念和文化。

七、存在的不足和改进方向

1、有时工作碍于人情面目,放不开手脚。在今后工作中做到就事论事,大胆管理,公事公办。

2、学习热情有所懈怠。在以后的学习中,严格要求自己,激发学习热情,不再以工作忙作为借口而消极懈怠。

第七篇 2023年9月安全生产一岗双责述职报告9250字

20__年至20__年,我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安委会的大力支持和指导下,镇党政班子坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、县有关安全生产工作的要求,严格落实各项安全生产工作措施,扎实开展各类安全生产专项整治行动,全力消除安全事故隐患,有效遏制了各类安全事故的发生。两年来全镇未发生重特大安全事故和交通事故,各类事故、道路交通、火灾事故死亡人数和一般以上事故起数控制在县下达的指标内。现将我镇20__年和20__年安全生产工作情况报告如下:

2023年3月以来,本人按照园区党委,分管办公室、招商引资、项目建设、旅游、环保、统计、危房改造和齐山管区工作。今年以来,我以科学发展观、十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕全镇中心工作,坚持抓招商、引项目,抓管理、重防范,抓服务,保安全的有效方法,努力实现打造“平安小涧”、构建“和谐小涧”的工作目标,为我镇全面建设小康社会营造了安全稳定的社会环境。现任职以来安全生产“一岗双责”履职情况述职如下:

今年以来, 我县安全生产工作在市安委会的具体指导下,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的要求,全面落实国家、省、市关于安全生产工作的部署,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,深入开展“安全生产年”活动,做到近期与长远、治标与治本、预防与查处“三结合”,全力推进“三项行动”,扎实做好安全生产各项工作,促进了全县安全生产状况的持续稳定好转,保障了全县经济社会的健康发展。现将今年以来全县的安全生产工作情况作如下简要汇报:

一、全年安全生产工作情况

回顾今年来全县的安全生产工作,主要取得了以下六个方面的成绩:

一是安全生产形势稳定好转。全年未发生较大以上安全生产事故,1-10月份,全县共发生各类安全事故197起,死亡46人。四项指数呈现“一降、一升、两平”趋势:其中工矿商贸企业事故3起,死亡3人,同比持平;道路交通事故165起,死亡43人,同比下降3%;消防火灾事故28起,无人员伤亡,同比上升20%;未发生海洋渔业安全事故,同比持平。全县安全生产形势保持了稳定好转的良好态势。

二是安全生产责任全面落实。县委、县政府高度重视安全生产工作,一直将安全生产作为全局性重点工作纳入议事日程,坚持把安全生产与其他工作同部署、同落实。县委召开常委会议专题研究部署安全生产工作,会议指出,安全生产不仅是政府的工作,全县各级党委,全体领导干部都必须高度重视,时刻把安全生产工作抓在手中,要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想意识,坚持常抓不懈,会议要求各位常委务必都要高度重视分管一块的安全生产工作,要进一步加大安全生产的人力,物力的投入,确保各类隐患的整改到位。同时要进一步的加大安全生产责任追究力度,对安全生产事故的处理要严格责任追究,决不能心慈手软,纵容姑息,切实做到防患于未然。

县政府每月常务会议都要专题研究安全生产工作方面重大问题,及时安排安全生产工作所需的各项经费,县安委会坚持每季度召开一次扩大会议,及时传达贯彻上级有关会议精神,研究部署阶段性重点工作,确保安全生产各项工作措施的落实到位。全县上下认真贯彻安全生产“一岗双责”制度,有效落实安全生产属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任。

在层层签订安全生产责任书,形成部门、镇(区)、村(企业)三级目标管理体系的基础上,以深化领导责任体系和企业主体责任为重点,推动政府监管责任和企业主体责任全面落实到位。进一步调整扩大县安委会成员单位,强化安全生产“一岗双责”、“一票否决”制度,着力推进各级党政“一把手”履行安全生产第一责任人的职责,深化主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导责任体系。通过强化党政引导和部门监管,加快企业安全生产主体责任的落实,使企业在安全生产工作中扮演主要角色,不断增强责任意识和主动意识。进一步完善了“横向到边、纵向到底”的目标责任管理体系。

三是安全“三项行动”成效明显。为全面落实“安全生产年”各项目标任务,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,我县按照省、市统一部署,全面开展了“三项行动”,取得了明显的成效:

1、突出一个“实”字,扎实抓好治理专项行动。一是加强对隐患排查治理工作的组织领导,明确了政府、部门和企业的责任,努力实现全县隐患排查治理工作的经常化和制度化,进一步完善隐患排查治理长效机制。截止目前,全县共排查一般事故隐患8505起,整改到位7835起,整改率91%。二是重点加强了重大事故隐患的排查治理力度。认真贯彻执行重大事故隐患挂牌督办制度,今年我县由市级挂牌督办重大事故隐患3起,已落实相关的整改责任和整改方案。县级挂牌督办隐患42起(含三起市级挂牌督办事故隐患),目前已经按期整改验收到位22起,其余20起隐患在近期也有望整改到位。三是加大了事故隐患整改工作的督办力度,与县效能办联合对重大事故隐患的整改工作实施联合督办,对重大事故隐患的整改进度进行实时通报,对不重视整改工作,推委扯皮的单位给予曝光,督促相关单位按照整改期限切实隐患的消除到位。

2、突出一个“严”字,扎实抓好执法专项行动。一是按照省市统一部署, 及时制定我县行政执法专项行动方案。成立了专项行动的领导组,明确了以打击非法违法生产经营为重点的8种安全生产违法行为。

二是及时组织全县安监系统安全生产行政执法专项行动业务培训班,在抓好行政执法专项行动部署的同时,提高了全县安监系统的执法素质和执法水平,为整个执法行动取得成效提供保障。三是专题研究出台了安全生产行政执法专项行动考核办法,细化分解落实工作任务,明确了对执法人员的考核和奖惩措施,进一步调动执法人员的工作积极性。四是坚持原则,政策透明,严格执法,规范执法,坚决杜绝有法不依、执法不严的现象发生,执法的重心由“事后”向“事前”转移,自开展执法专项行动以来,截止目前为止,全县共立案查处非法违法案件20起,其中事故案件4起,非法生产经营案件4起,一般安全生产违法行为16起,下发行政处罚决定书21份,处罚金额68.1万元,目前到帐数48.6万元,有效打击了全县各类安全生产违法违规行为。

3、突出一个“广”字,扎实抓好宣传教育专项行动。营造更加有利于加强安全生产、促进安全发展的社会氛围。一是加强政策法规宣传力度。全面推动各镇区、各行业、各部门、各单位将___、国务院和省市县党委、政府关于加强安全生产工作的方针政策、国家有关安全生产的法律法规、安全生产的决策部署落到实处。二是充分发挥报纸、电台、电视等新闻媒体的作用,大力宣传报道安全生产工作,树立正面典型,曝光安全生产违法行为,努力营造浓厚的安全生产氛围。

三是抓好各项宣传活动的组织开展。6月份“安全生产月”,我县组织开展了“安全与我同行”巡回宣传以及“安全生产宣传周”“安全生产科技周”“安全生产咨询周”“应急预案演练周”“安康杯”竞赛等一系列宣传教育活动,以丰富多彩的活动来提高全社会对安全生产工作的关注度,引导全社会广泛参与安全生产工作,进一步提高全民安全意识。四是推进全民职工安全生产电视培训工作。将“安全生产月”活动与职工安全生产知识培训有机结合,作为促进职工安全培训的再动员、再促进的抓手,全面推进全县职工安全培训工程落到实处、取得实效。全年共完成3.5万人的培训任务。同时,加大对特种作业人员和企业负责人、安全管理人员的培训力度,今年以来,共组织各类安全生产培训班31次,培训各类人员3638人。

四是安全专项整治持续深化。今年,我县继续开展了海洋渔业、化工企业,道路交通、人员密集场所等10项专项整治,专项整治工作进一步得到深化。海洋渔业专项整治方面:进一步巩固滩涂养殖生产“三化五覆盖”工作成果,将原有的51家用滩企业整合重组为27家规模企业,为全县9000名从业人员办理了人身意外伤害保险,培训滩涂从业人员9471人,县政府一次投入400万元,组建了全国首支海洋渔业专业救助队伍,配备大型滩涂养殖生产安全稽查拖拉机8辆,组建用滩企业督查队27个,加大滩涂养殖安全生产稽查工作力度,有效防范了延时作业现象的发生。

同时,全面推进渔船安全生产“三化五覆盖”工作,6个沿海镇共建立2家渔船业协会,6家渔业服务公司,将全县1651艘渔船纳入公司管理,所有渔船按照规定配齐通讯、导航、救生、消防等各项必要的安全设备,有效保障了渔船海上作业的本质安全度。化工企业安全专项整治方面:一是推进化工生产企业从业人员从业条件的到位。

到目前为止,已有__2名化工生产企业管理人员和78名化工生产危险岗位职工分别报名参加化工安全大专和职业高中班的学习。同时对未达到学历层次又未报名参加培训学习的156名危险岗位操作工进行了及时调整。目前,我县化工生产企业从业人员的学历层次已经基本达到省局文件规定的要求。二是不断提高危险工艺自动控制水平。组织专家对全县35家44个采用危险工艺的岗位进行了监管检查,除4家拟关闭转产企业未实行自动改造外,其余都进行了不同程度的改造,有22个岗位实行了自动报警,有18个岗位实行了超温超压自动连锁,有4个岗位实行了dcs控制系统,全面提高了化工生产企业的本质安全度。

三是严格执行安全专家检查制度。全县化工生产企业除已经停产企业外,都分别聘请了化工安全专家,并按照文件规定的检查频次进行了检查,查处了大量的事故隐患,得到了及时整改,建立了相关检查台帐,专家定期进行检查指导和服务已成为规范化、制度化。道路交通专项整治方面: 以保畅通、压事故为目标,深入推进道路交通秩序管理,切实加强交通安全宣传阵地建设,全面强化交通安全源头管理,今年来,共查纠各类交通违法行为20.8万余起,处罚12万余人次,记分5万人次,道路交通事故始终保持平稳态势。火灾隐患专项整治方面:认真贯彻落实国家四部委、公安部关于开展高层、地下、公众聚集场所消防安全专项整治的工作要求,全面加强组织领导,在对全县所有高层和地下建筑梳理排查的基础上,加大火灾隐患的整治工作力度,共排查重点单位200家,对11起较大的火灾隐患依法实施督办,确保隐患整治工作取得实效。

五是安全基础工作全面夯实。1.以许可证换证为抓手,认真对照申报条件和标准,严把准入关,严格审查。通过对烟花爆竹、危险化学品等行业许可证延期换证,促使企业加大投入,改善安全生产条件,改进装备和工艺水平,加快隐患整改,进一步提升安全保障水平,实现本质安全。上半年,县安监局依法受理行政许可事项784件,办结778件。

在基础管理方面,严格执行建设项目安全设施“三同时”制度,督促各企业严格按要求做好建设项目安全预评价,精心编制安全设施设计,保证安全设施与主体工程同时投入使用,有效提高了项目本质安全度。2.抓好生产型企业评估工作,完成了全县新一轮生产型企业安全评估和数据采集工作。共对1708家生产型企业进行了评估,采集数据1562家,同时结合安全评估和数据采集工作的开展,对1569家企业下发了安全告知书,由企业作出安全生产承诺,进一步提高企业的安全主体意识。3.抓好安全标准化建设工作。根据上级文件精神,制定了《标准化建设工作实施方案》,对全县危险化学品安全标准化达标工作实施的具体要求进一步进行明确,并在日常的监督检查工作中,把达标工作作为重点进行督查和指导,真正使企业建立起自我约束、自我完善、持续改进、不断提高的安全管理体系。

目前,我县已经通过二级考评企业3家,市级考评1家,还有3家企业已经向省危险化学品登记中心提出申请,计划在12月初进行考评,有4家企业计划在12月份申请市级考评。通过推进安全标准化,使我县化工生产企业从制度建设、经营理念、管理模式等方面真正建立起自我约束、自我完善、持续改进管理体系、全面提高了化工生产企业的安全管理水平。四是抓好应急救援体系建设。以宣传贯彻落实国务院17号令为契机,将企业应急救援管理工作作为日常安全生产检查的重点内容,督促企业完善应急救援预案,开展应急救援演练,全面提升企业的应急能力。11月18日,结合全县安委会扩大会的召开,在县沿海经济开发区组织了全县危险化学品事故应急救援演练,通过演练进一步检验了全县应急响应和突发事故的救援能力。

六是安监队伍建设全面加强。1.按照乡镇安监所规范化建设的要求,全面加强基层安监所(局、分局)的硬件和软件建设,进一步加大了基层的安监专项经费的投入,保证基层安监工作的正常有序开展。2.不断加强安全监管队伍的思想建设。以深入学习实践科学发展观活动为契机,通过开展集中学习、领导讲课、撰写心得等活动,把安监人员的思想和行动统一到上级要求上来。3.切实加强安全监管队伍的能力建设。严格学习制度,鼓励安监人员利用网络、电视、报刊、杂志等多种媒体进行学习,积极参加国家注册安全工程师的考试,进一步提升安全监管能力和水平。

二、存在的不足

虽然县委、县政府对安全生产工作高度重视,加大投入,严格管理,加强督查,全县安全生产状况也呈现出平稳好转的态势,但对照上级的要求,我们感觉到还有一定的差距,总结起来主要有以下几个方面:

一是安全意识还需加强。少数单位安全责任意识还不强,讲起来重要,做起来不要;出了事故后重要,平稳时不要。部分企业还没有牢固树立“安全发展”理念,存在“重生产、轻安全,重效益、轻投入,重经济增长、轻安全稳定”的思想,造成安全投入不足,安全教育不够,安全管理不到位,“三违”、“三非”、“三超”现象还在一定程度上存在。

二是隐患排查还需深入。虽然我们对此项工作给予了足够的重视和推进,但仍有部分单位和企业未引起足够的重视,排查治理流于形式,工作停留在口号上、表态上,没有真正的把这项工作按照法律法规的要求真正深入彻底做好。

三是执法力度还需加大。安全生产行政处罚是实施安全监管的有效手段之一,而我们行政处罚工作一定程度上还停留在“事后处罚多,事前处罚少”的层面上,手段不够丰富,态度不够严厉,权威不够显著,纵容了少数违法行为的滋生和蔓延。

四是应急救援体系还需完善。通过11月18日的应急救援演练,暴露出一些我们在应急管理方面存在的问题,全县应急救援体系还需要进一步的完善,各级的应急救援预案中部分预案针对性还需进一步充实细化,应急救援队伍建设,物资装备储备还没有完全达到安全生产事故救援的复杂性要求。

三、2023年工作思路

2023年,我县安全生产工作总的指导思想:以全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会为统领,围绕“杜绝重大事故,减少一般事故”的目标,坚持预防为主、标本兼治的原则,突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点,进一步创新监管手段,完善工作机制,强化隐患治理,全面完善“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作格局,努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。

总的目标是“三个确保”。即:确保全年各类事故死亡人数不突破市政府下达的控制数;确保工矿商贸企业从业人员十万人事故死亡率、交通事故万车死亡率继续下降;确保各类事故起数、死亡人数和直接经济损失与上年相比继续实现“负增长”,杜绝较大事故,减少和遏制各类事故的发生。围绕上述目标,2023年安全生产工作要在“三个更加注重”上下功夫,突出抓好以下15项工作。

一是更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度

按照建立健全“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的总体要求,进一步推进落实安全生产责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

1.严格落实各级党委、政府安全生产管理责任。以“平安如东”建设和安全生产目标责任制考核为载体,进一步促进各地党委、政府落实安全责任,按照“三个确保”的要求,进一步完善和建立科学的考核办法,形成有效的激励和约束机制。细化规范乡镇安全生产管理职责,推进落实基层安全管理责任。高度重视经济开发区的安全生产管理,进一步明确各经济开发区的安全生产管理职责,提出对开发区企业实施有效监管的具体办法。

2.进一步完善监管机制,提高监管效率。理顺安全生产综合监管与专项监管的关系,按照负有安全生产专项监管责任的部门,依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理,履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作的方式推进监管工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会相关工作制度和工作机制,及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

3.不断提升企业自觉落实安全生产工作的社会责任感。以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生产主体责任,大力倡导“安全生产荣辱观”,引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

4.进一步加大安全生产责任制考核奖惩与问责力度。认真贯彻“安全发展”的指导原则,将安全生产纳入各镇(区)、各部门年度经济发展计划和党委、政府领导班子政绩考核。对经考核成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励,对安全生产责任制不落实、安全生产状况差、问题严重的,给予安全生产警示、问责、责任倒查、通报批评和必要的经济处罚,对发生恶性事故、重复事故、严重社会影响事故以及较大以上安全生产事故的实施“一票否决”,情节严重、造成重大损失和恶劣影响的,依法追究责任。

二是更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度

通过严格监督执法,突出过程监管,强化隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有序的安全生产良好秩序。

5.进一步深化隐患排查治理长效机制。根据全市统一部署和要求,结合我县实际,深化安全生产隐患排查治理,完善隐患排查治理责任制和长效机制,加大对重点隐患的治理整改力度。确立县、镇两级隐患治理重点,对隐患分布和治理情况进行登记建档,实施分级管理、分级督办,确保各类事故隐患特别是重特大事故隐患整改到位。

6.继续深入开展专项整治工作。通过专项整治,取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目。以打击非法违法生产经营行为为重点,加大危险化学品、海洋渔业、道路交通、建筑施工、洋口港开发建设等安全专项整治;加大对客运车辆、危险化学品运输车辆、学生接送车辆、下海拖拉机的专项整治力度。完善公路安全设施,强化道路事故多发点段的整改治理,加大农村道路设施建设力度,消除道路安全隐患。以“三合一”企业、“多合一”建筑和人员密集场所、易燃易爆场所为重点,加大消防安全整治力度,减少火灾事故。通过专项整治,着力推进安全生产秩序不断好转。

7.加强和改进安全生产检查。充分发挥安全生产专家组的积极作用,着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。

8.强化安全生产监督执法。按照《行政处罚法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》的有关规定,大力推进安全生产行政执法工作,加大对安全生产违法行为的处罚力度,从源头管理、过程控制等关键环节入手,探索有效的安全监管手段,做到关口前移,重心下移,通过行政执法,督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。按照“四不放过”原则严肃查处各类事故,充分发挥群众监督作用,坚决执行生产安全事故隐患举报奖励制度,及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。

三是更加注重治本之举,进一步加大基层基础和源头管理力度

落实治本之举,强化源头管理,尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制,是实现安全生产形势根本好转的首要前提。

9、全面推进“1+3”安全监控体系。整个体系的建设将先挑选基础较好的企业开展试点工作,以点带面,推动工作的全面展开。力争明年年底规模以上企业“1+3”安全监控体系覆盖率达80%以上。面广量大的中小企业“1+3”安全监控体系的覆盖率每年递增30%以上,3年内实现全覆盖。

10、进一步加强安全生产监管队伍建设。按照“六到位”的要求,继续抓好乡镇安全监管机构的建设工作,基层安监队伍的思想建设和业务建设,特别是对乡镇安全管理人员,通过教育、培训、轮训、考核等手段,提高安全生产管理水平。同时抓好村(居)安全监管网络的延伸。各村(居)委会设置安全生产工作小组,配备专职或兼职的安全生产管理人员,及时掌握辖区内的安全生产情况,在一定范围内开展安全生产活动,确保在全县的村民自治组织内安全生产工作有人抓、有人管,进一步完善全县安全生产监督管理网络,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

11、继续抓好安全生产行政许可工作。严把安全生产准入关,确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的危险化学品、烟花爆竹、建筑等生产经营企业从事生产经营活动的,依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业,加强跟踪督查和动态管理,搞好“回头看”,已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的,依法暂扣或吊销安全生产许可证,采取停产、停业整顿。加强对重大危险源的监控管理,健全县、镇两级重大危险源安全监控管理体系。

12、推进安全生产标准化工作。总结经验、查找不足,进一步深化危险化学品和机械行业标准化工作。通过典型引路、以点带面,充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用,推动各类企业规范安全管理制度,加强企业安全生产基础工作,强化动态管理,落实长效机制。

__、加强安全生产社会化宣传,倡导安全文化。针对不同的社会群体,运用各种宣传媒体和“安全生产月”、“安全生产百题知识”竞赛、行风热线等有效载体,广泛开展社会化宣传教育活动,推进安全生产宣传教育进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭,不断扩大安全生产社会宣传教育面,努力营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

__、强化安全培训,提高从业人员安全素质。着力推进安全知识技能培训工作。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育,通过举办培训班、制作并播放安全知识专题片等形式,加强对企业从业人员的安全生产基础教育。

15、健全生产安全事故应急救援体系。完善县级生产安全应急救援指挥机构建设和生产经营单位的应急救援预案,加强应急救援培训和演练,提高应对各类事故的处置能力。

述职人:

20__年__月__日

第八篇 乡镇安全生产述职报告3400字

本人系我镇安全生产第一责任人,现向大家对过去一年的安全生产工作情况述职如下,请予以审议。

一、20__年安全生产工作基本情况

过去的一年,本人在县委、县政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,积极履行职责,按照“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实___、国务院及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类重特大事故的发生,使我镇的企业持续、健康、高速发展。20__年我镇的安全生产形势良好,促进了工业经济和招商引资不同程度的发展,去年工业总产值达17.38亿元,比增7.7,引进外资企业23宗,合同利用外资达2.5亿元。过去的一年,在安全生产工作方面,我主要抓了如下几项工作:

1、抓领导,落实安全生产责任制

安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我首先抓好领导这一关,成立由一名镇委副书记为安全生产直接责任人的领导小组,成员由党政办、企业办、国土所、交管所、公安分局、引进办、劳动所、供电所、工商所等部门组成,具体负责全镇的安全生产工作,做到责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实,镇政府与各村主任、部门单位、企业负责人签订了安全生产和防火责任书,将安全生产责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。要求各单位、企业把安全生产工作摆上议事日程,把责任制落到实处。最后还抓了安全事故行政责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求各部门、企业对辖区内发生安全事故总数和死亡人数具体负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对由于发生重大事故而处理不当的,追究责任。在全镇机关人员的共同努力下,一年来,由于领导到位,责任落实,措施得力,没有发生特重大安全生产事故。

2、抓检查,消除安全事故隐患

抓好安全生产工作,检查是保障。20__年全镇共进行了6次安全生产大检查,检查企事业单位260家,共发出整改通知书1500份。在安全生产检查中,做到“三个结合”:一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。一年来,我们主要抓好如下几项检查:

(一)抓企业安全工作,实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障,关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对有些企业严重存在重生产轻安全的倾向,企业员工安全意识淡薄的现象。镇委、镇政府高度重视,一方面加强宣传教育和培训,一年来,组织了两期企业负责人的培训,培训了250人次,从思想上提高企业人员的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能,另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求企业做到安全设备合格、齐全,电线线路整齐、过关,安全通道畅通无阻,人员安全生产综合素质合格。同时在引进企业落户时,要求必须完善安全设施,如检查不合格,不予投产,真正做到安全第一,生产第一,使企业在安全稳定中取得的发展。

(二)突破液化石油气销售市场整顿难关,消除事故隐患。近年来,由于人民生活水平的提高,使用煤气越来越多,造成液化石油气销售点混乱的状况,针对此种情况,镇委、镇政府狠下决心,多次召开有关领导负责人会议,探讨整治方案,由城建办牵头,公安、工商、劳动等部门密切配合,各司其职,通力合作,采取强有力措施,坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点,对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用。通过整治,使我镇的液化石油气销售市场管理得到了规范,确保液化石油气销售的安全。

(三)抓好石场的整顿治理,规范石场经营的安全生产管理。全镇共有14间石场,但大多数的石场机械设备陈旧,管理较混乱,安全事故时有发生。针对这种现象,我们加大了对石场的管理力度。去年,镇府抽调国土所、经济办、公安、工商、供电、劳务等部门,对全镇的石场进行专项检查整治,共发出整改了通知书13份,停产通知书3份,并对石场的证照进行了全面清查,严禁无证照或证照不齐的石场经营开采。与此同时没收了采石场非法购买的炸药雷管一批。通过整治,使我镇石场无证照经营的混乱局面得到了改善,规范了我镇石场的安全生产管理制度,完善了安全措施,增强了石场员工的安全意识。

(四)抓好公共娱乐场所和建筑业的专项整治,避免群死群伤事故的发生。20__年的5月份和12月份,镇政府抽调了党政办、经济办、规划办、村建所、文化站、劳务、工会、供电、公安等部门对我镇较大型的8家卡拉ok酒楼、沐足中心、建筑物逐一检查。通过认真检查,及时完善了消防责任制和各项消防设施,整顿了一部分违章建筑及乱搭棚、架等现象,有效地防止了群死群伤事故的发生。

3、抓宣 传,提高全民安全意识

做好安全生产工作,抓安全教育是前提,因此我把学习、宣传、贯彻《广东省安全生产条例》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。开展了多种多样,切实有效的安全生产宣传教育活动,如采用张贴横幅、标语和印制安全宣传单、出动宣传车、举办安全生产知识咨询、利用电视广播宣传安全知识等方式进行宣传,通过广泛深入,声势浩大的社会宣传活动,有效调动广大人民群众参与安全生产活动,使“安全为了生产,生产必须安全”深入人心,有效地提高了全民安全意识。20__年共出动安车8辆次。播放安全广告30次,悬挂横幅89条,张贴标语1138条,印发宣传资料720份。

二、存在的主要问题

尽管我镇在安全生产工作中做了大量工作,但是事实告诉我们,安全工作决不能有半点松懈,当前我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题:

1、部分员工的安全生产意识较为淡薄,职业技能低下。特别是石场、建筑工地等行业的员工文化素质较低,没有受过正规的职业技能训练,在工作过程中自我保护能力很差,违章作业、盲目蛮干现象常有发生。

2、企业员工的劳动保护措施得不到落实。特别是塑胶厂、电镀厂、针织厂等行业仍存在劳动工作场所环境差,劳保用品未能发放的现象,给职业病的发生埋下了火种。

3、安全隐患整改查处力度不够,缺乏强有力的手段

我们一年四季进行的安全生产大检查,再加上镇经济办日常开展的不定期检查,查出的大量事故隐患有的还是没有得到及时整改治理,如有的企业在成品仓库里,使用普通光管,每次检查每次发出整改通知书,每次检查照旧,屡教不改。企业老板为了节约经济要钱不要命的行为,政府如何强制执行整治,仍是有待研究的话题。

4、“二合一”、“三合一”企业有回潮的现象。在去年的多次安全生产检查中,我们发现个别新开办的个体企业和一些旧企业存在人货混存的“二合一”或“三合一”现象。

三、努力方向

(一)进一步落实完善安全生产工作责任制。各村(居)委会、各企(事)业单位、包括各中小学校都要按镇政府的要求,签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处。

(二)加大安全生产宣传力度,提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事,也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转,关键在于提高全民的安全文化素质,强化人们的自我保护意识。我们要按照江“三个代表”的要求,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实。各厂矿企业、中小学校要采取各种形式,广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动,充分发挥新闻舆论的作用,全面提高我镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识。

(三)根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。城建办要进一步清理整顿液化石油气销售市场及其钢瓶和建筑工地安全施工的专项整治工作,经济办要加强对工厂企业安全生产的监督检查工作,国土所要认真做好石场的专项清查治理工作,公安、文化要加强对油站、公共娱乐场所的消防专项整治,教办要在供电部门的协助下做好各中小学的安全保障工作,中心幼儿园更不容忽视。

(四)广泛开展安全生产技能培训工作,实行持证上岗制度。在企业中推行注册安全责任制度,全面提高各企业管理人员的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产管理队伍。

(五)加大事故处罚力度,妥善处理好各类劳资纠纷案件,减少群众上访事件的发生,积极做好事故善后处理工作,维护社会繁荣稳定,促进企业健康发展。

乡镇安全生产

第九篇 农业生产述职报告范例1900字

一年的农业生产工作已经结束了,在此对我作业站今年的农业生产工作进行总结。2023年我作业站在生产的各个阶段,按照农场农业发展部的布置,要求去认真落实,指导农户抢农时,抓标准,上措施,战胜了种种不利因素。透过一年的辛勤努力,换来了丰硕的果实,使我作业站又一次迎来了一个丰产丰收年,取得了农业生产经济效益显著提高的良好成绩。

回顾一年的农业生产工作,在各个生产环节,我们就应说都是按照农业发展部的布置、要求、扎扎实实的开展各项工作,春季,我们结合本单位的实际,及时认真制定春耕生产工作方案,上报农业发展部,并召开作业站大会,在种植户中传达,提出农业生产要求重申农时安排,农艺标准,使全体种植户在农业生产开始之时,就能清楚在每个生产环节中,自己该做什么工作和生产工作的标准,对于完不成农时要求和达不到农艺标准的农户,就应承租什么职责,再做明确。农业生产的第一项生产工作就是开春扣棚工作,我们按照农场的要求,结合本单位的状况,及时督促农户早扣棚,使扣棚工作绝大多数农户都提前完成,为下步生产工作赢得了主动,从而播种和插秧都能早动手,并且高质量,高标准的提前完成了以上各项工作,春季旱田生产工作,我们也是抓住各个有利时机,不误农时,适时早动,对于玉米原茬地的整地工作,我们要求农户从处理秸杆到机车作业,都明时无误的安排工作,并且认真落实种植大豆的农户,采取大垅密播种的技

术措施,确保了08年大豆大垅密的播种种植计划的完成。针对今年4月下旬出现的低温,多雨及冷冻的天气影响,我作业站及时召开生产会议,传达农场抗低温,抗春涝,保春播技术要求,并把农业发展部印制的应对技术措施要点发到每一个种植户手中,以使采取措施抗御灾害。由于我们在抓生产的各个环节上,做到了按照农场的统一布置安排去做,各项农时都较好地按要求按时完成,能够说,我作业站今年的农业生产从农时方面是主动的,它奠定了我们农户取得良好效益的基础,使我单位连续多年绝大多数的农户种地都挣钱,并且连续几年都是在全场得到风险理赔最少。

在科技运用方面,我作业站今年落实水田示范田一块,叶龄诊断标识牌两块,旱田示范田两块,在各个生产阶组织农户多次开办田间课堂,冬闲时节,组织农户参加科技培训班,提高了农户科学种田的理论水平。水田生产各阶段要求农户按农时卡要求,并结合叶龄跟随踪调查,按叶龄进程进行田间施肥,用药等田间管理,使水稻的亩产量大都在1100斤以上,且突破1200斤的也不在少数,全作业站又实现了水田无风险理赔户,户户盈利。旱田生产6000多亩大豆,4000余亩玉米,由于农户会轮作,减少了重茬种植,加上科学种植管理,使病害减少,产量稳步提高。经测产,大豆亩产大部分在300斤以上,还有很多农户到达了400斤以上,玉米产量在1000斤/亩左右。在新技术的推广应用方面,我作业站今年新增插秧机10台,总台数到达36台,大大提高了插秧机械化程度。借助农场优惠政策,农户购置背负式喷雾器9台,大垄密播种机3台,并自己改装原六行精播机为大

垅密播种机1台,落实大豆根瘤菌应用面积500亩,玉米矮化喷施玉黄金1000亩,新购置40马力以上水田整地机械4台套,使作业站水田机械达27台套(不包括手扶),以上状况说明了农业生产形势是逐渐向好的方面变化着,科技意识已开始深入人心。秋收结束后,我们按农场生产部门的要求,严格落实了秋起大垅的工作,所有旱田地全部起了大垅,完成了5300亩的起大垅任务,为明年落实大豆大垅密种植计划打下了基础。

透过一年的工作,我们作业站的干部工作人员,能够在生产的各个阶段按照农场提出的各项要求,去认真落实完成各项工作任务,并且用心主动的去工作。我们分工协作,制定各项生产方案和劳动竞赛方案,及时在农户中传达,并且逐项落实,在农忙时节,干部工作人员吃住在单位,解决生产中遇到的各种问题,使得我们的各项生产任务稳步推进,按时完成。在响应农场劳动竞赛方面,全年作业站被农场评选上了旱田夏管优胜户1名,水田收获优胜户1名,旱田收获优胜车组1名,旱田整地优胜车组1名,以上优胜户(车组)的参赛取胜,不但推动了农场农业生产的进程更是对我们作业站是一个极大的促进。能够说,一年来的农业生产我们取得的成绩是显著的,但是仍存着着不足之处,主要表此刻各项工作虽能按时按要求完成,但同其它的先进单位相比,存在着表现不突出,典型小的缺点,还有水稻本田育秧,做床标准不高等,这是我作业站在农业生产上的薄弱环节,有待于在今后的工作中逐步提高解决。

一年的农业生产工作就这样结束了,在今后的工作中,我们要以

农场十三次党代会提出的今后五年的奋斗目标,做好我们的努力方向,抓住机遇,迎接挑战,使作业站的农业生产取得更加辉煌的成就。

第十篇 关于安全生产述职报告4600字

尊敬的领导、同志们:

安全生产事关经济社会发展全局,事关人民群众生命财产安全,职责重于泰山,使命高于一切。因此,在今年的工作中,始终把安全生产工作摆上日常工作的重要议事日程,坚持抓经济建设与安全工作一同布置,一同检查,一同落实,认真履行市长安全生产职责制,围绕南通市__年安全目标管理职责书,充分调动和发挥各行业、乡镇在安全工作中的作用,全市安全生产形势取得了明显成效。今年我在抓安全生产工作中主要做了以下几项工作:

一、进一步深化思想认识,把安全生产工作放到更加突出的位置

去年以来,全市上下坚持以科学发展观统揽全局,深入贯彻上级关于加强安全生产工作的指示精神,紧紧围绕“提升小康新水平、构建和谐新××”的目标任务,不断夯实安全监管基础,健全安全组织网络,强化安全隐患排查,营造安全生产氛围,事故发生数、死亡人数都比去年有所下降,实现了连续多年未发生重特大安全生产事故,为全市经济社会的和谐发展带给了强有力的安全保障。

一方面要深刻认识抓好安全生产的重要性。做好安全生产工作,是提升小康水平、构建和谐社会的重要资料。党的__大报告指出,安全生产和其他一些方面关联群众切身利益的问题仍然较多,在部署社会建设任务时,明确提出要“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”,要“完善突发事件应急管理机制”,“保障人民生命财产安全”。全市上下,个性是各乡镇、各部门、各单位的负责同志,要深刻学习领会上级精神,清醒认识安全生产工作的形势和任务,明确职责,不辱使命。

要牢固树立抓安全就是讲政治,抓安全就是顾大局,抓安全就是抓经济,抓安全就是保稳定,抓安全就是促和谐的安全理念,真正做到常抓不懈、持之以恒。个性是在当前金融危机蔓延、经济下行压力趋大的大环境下,抓好安全生产,更是促进企业健康发展、协调发展,有效规避风险、实现持续发展的重要资料。同时,我们也要切实避免在金融危机的背景下,少数企业为减轻资金上的压力,减少在安全生产上的投入,增加生产安全事故发生的风险。

另一方面要深刻认识抓好安全生产的长期性。安全生产只有起点,没有终点。全市上下要增强危机感和忧患意识,防止和纠正盲目乐观、麻痹松懈情绪。虽然近几年来全市安全生产总体趋稳趋好,工作前推、事故后退,安全状况有所改善,但随之而来的是在一些同志中盲目乐观、麻痹松懈也时有滋生。有的对安全生产的长期艰巨性认识不足,对潜在的危机警觉不够;有的看成绩多,看问题和差距少,甚至喜爱听肯定和表扬的话,不愿意听提醒和批评的话。越是工作比较顺利的时候,越要居安思危,强化忧患意识。要看到随着经济社会的加快发展,我们正处在各类安全事故的“易发期”,安全生产工作任务还十分繁重。

当前,我市正处于跨越发展的机遇期和经济转型的过渡期,发展的现状和前景决定了当前以及今后一个较长时期里,全市安全生产都将表现为总体稳定、趋于好转的发展态势与事故易发、形势依然严峻的现状并存。我们既要看到成绩,更要看到差距和问题,始终意志坚定、头脑清醒。要认清加强安全生产、实现安全发展是经济发展和社会进步的必然趋势,注意防止和纠正不思进取、畏难泄气情绪。安全生产工作不能搞“无为而治”,务必主动进取、超前防范,为经济社会又好又快发展创造条件,把我市的安全生产工作提高到一个新的水平

二、进一步突出工作重点,毫不松懈地抓好安全生产各项工作

__年是我市加快实施“___”规划的深化之年,也是我市“提升小康建设水平、进而向基本现代化迈进”的起步之年,围绕“重大项目突破年、城市南进推进年、企业发展促进年”这三条工作主线,全市的各项经济社会建设任务将十分的繁重,各乡镇、各部门、各单位必须要坚持以科学发展观统揽全局,把握安全发展这一主线,坚持预防为主的方针,把安全生产工作贯穿到发展的全过程,全力提升安全生产工作成效,为经济社会的跨越发展带给强有力的安全保障。一是要围绕强化职责抓落实。经验教训昭示我们,许多事故的发生就是正因疏于管理、职责不清、有令不行、有禁不止。

因此,抓好安全生产工作,就务必进一步完善和落实安全生产职责制,强化职责追究。要有明确的目标、明确的要求,要有针对性的落实措施,做到一级比一级具体,一级比一级实在,一级比一级更具可操作性,切不可“一级套一级”,切不可将职责制变成“职责纸”。要按照“四不放过”的原则严肃查处每一齐事故,深查事故背后的失职渎职和违法违纪等问题。今后出现安全事故,无论是对直接职责人,还是主要负责人,在查清事实的基础上,属于什么职责就追究什么职责,该受什么处罚就按什么标准处罚,绝不能正因心存侥幸、心慈手软而铸下大错。

二是要围绕预防事故抓落实。安全生产关键在于抓好事故的预防。去年我市的安全生产没有发生重特大事故,但我们不可有丝毫松懈,务必警钟长鸣、长抓不懈,要采取得力措施,全力杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故的发生。要深化源头治理。在去年深入开展隐患排查治理的基础上,集中力量、突出重点,进一步加大隐患治理力度。隐患排查要认真仔细,不留盲区和死角。要坚决克服懈怠松劲、消极畏难心理,在抓巩固、抓深化、抓提高上下功夫。对整治工作中发现的各类事故隐患,要透过建立隐患整改督查制度等措施,跟踪督促整改状况,及时通报整改善展状况。要强化督导检查。要在深入开展安全生产专项整治工作的同时,进一步加大安全生产监督检查力度。要突出对重点行业、事故多发部位和重点时段进行重点检查,检查其安全生产制度的贯彻状况、操作规程的执行状况和日常安全管理的状况。

检查中发现的事故隐患,能立即整改的要立即整改,一时不能整改的,要制订整改计划和应急方案,分轻重缓急,采取有效措施,限期整改,并将职责落实到人。要严格行政执法。法治是实现安全生产最有力的武器。各有关部门要按照法律法规赋予的行政执法职责,依法严肃查处安全生产各类违法行为,要罚的要坚决罚,该停的要坚决停,要关的要坚决关,决不能心慈手软、失之于宽。要开展经常性的安全生产执法监察,紧紧盯住那些容易发生事故的重点地区、重点行业、重点单位和重点部位,实施重点执法监察,督促企业加强安全生产内部管理,落实安全生产各项保障措施,确保基本的安全生产条件。

三是要围绕长效管理抓落实。作为一项长期性的工作,安全生产建立长效机制、抓好长效管理显得尤为重要。要加强制度建设。进一步完善安全生产制度体系,并严格予以执行。加快完善安全生产应急救援预案,认真组织实施分类演练。重点强化对企业事故应急救援预案的管理,督促重点企业、涉及危险化学品的企业定期演练应急预案,提高实战潜质。各级领导要认真参与,切实提高实战协调指挥潜质。去年以来,根据国家的统一部署,我们开始实施安全生产风险抵押金制度,目前我市部分行业的风险抵押金还没有得到如实缴纳,个性是建筑、供电等行业上的工作进展较慢。

今年我们要对有关部门和企业落实这一制度的状况进行检查,迟迟没有落实的,要采取坚决有力的措施予以促进。要强化企业职责。抓好安全生产,企业是主体,是关键。只有企业真正把安全生产作为事关企业生死存亡的关键来对待、来落实,安全生产工作才能得到根本性的好转。新的一年,要着力开展富有成效的示范企业建立活动,大力推行企业安全生产标准化管理,在化工、建筑、机械等重点行业树立一批安全生产标准化管理样板企业,典型引路,由点带面,提高企业的本质安全度。要求真务实。安全生产来不得半点敷衍和松懈。要从实际出发,力戒各种形式主义,做到“关口前移、重心下移”,安全生产工作就是要沉下去,不能发个文件了事,不能高高在上,要多下基层。安排部署工作要尽可能严密,不能忽视跟踪落实、信息反馈、检查总结环节;监督检查和专项督查等要细致缜密,能够从细微之处发现重大隐患和普遍问题;上报信息,起草通报、通知、指导意见等文件,各类数据要准确可靠,要有针对性和可操作性。我们在座的各位同志都要认真思考,如何结合实际更好地把安全生产做得更好、更出色,要认真思考如何解决一些安全生产的本质问题。要多开展调查研究,多出新办法、新措施,把安全生产工作抓出成效、抓出特色。道路交通安全直接关联到人民生命财产安全和社会稳定。

三、进一步强化组织领导,有效提升安全生产工作管理水平

安全生产人命关天、职责重大、任务艰巨。为此,今年我带领全市上下在抓安全工作中做到转变作风,真抓实干,切实把各项工作措施和要求落到实处。

一是组织领导要更到位。安全生产能不能抓到实处,抓出成效,关键在于领导是否重视、组织是否到位。各地主要负责人是本地区安全生产的第一职责人,务必要亲自抓,负总责,切实加强领导和督促检查。分管负责人要集中力量具体抓,切实解决安全生产中的问题。请大家明确自己的职责,切实承担起职责,守一方有责,保一方平安。要多下基层,多开展调查研究,多掌握一些好的经验和方法,了解工作中存在的问题,善于抓主要矛盾、抓主要矛盾的主要方面,切实解决本质问题。要切实健全完善各项工作制度,定期研究分析本地区、本单位的安全生产形势,检查督促安全生产措施,做到对管理范围内的职责有数,对安全生产的形势有数,对整改措施的成效有数。

二是协调配合要更到位。安全生产工作涉及面广,要实现安全生产的良性发展就务必着力构筑安全生产长效机制,构成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。有关部门要按照各自职能分工,既各司其职,各尽其责,又密切配合,齐抓共管,构成工作合力。要在各自的职责范围内,对有关安全生产工作依法实施监督管理,要互通信息、加强交流、密切配合,切不可各自为政,甚至相互推诿。对于某些交叉领域的安全监管,各有关部门要齐抓共管,不能出现安全监管盲区、盲点。安委办要充分发挥统筹、督促、协调、推进的工作职能。

三是队伍建设要更到位。安全监管部门要以提高素质、规范执法为目标,规范执法程序,强化执法职责,建设一支业务精通、执法公正、作风优良、服务热情、清正廉洁的安全监管队伍,要确保人人严格按照安全规程操作、按照法律和政策办事。还没有建立安监所的乡镇要抓紧建立,已经建立的要充分发挥作用,安监所的同志要提高业务潜质,做到专职专用,切实担负起开展本地区安全监管的职责。作为企业来讲,经营者是第一职责人,发生事故就要唯你是问,务必要建立健全一整套科学的安全生产规章制度,制定预防事故的各项措施,定期进行安全生产检查,杜绝违章指挥、违法操作的行为,防止事故的发生。

四是宣传教育要更到位。安全生产要时时讲,处处讲,反复讲,构成氛围,造成声势。各乡镇、各园区、各部门要把安全生产宣传教育摆在常规工作的重要位置,深入持久,长抓不懈。要引导和发挥舆论监督的用心作用,对违反安全生产法律法规的人和事坚决予以曝光,持续对安全隐患部位、安全隐患单位的高压态势。要利用张贴标语、印发宣传单、发布公告等多种形式大力宣传安全生产的有关法律法规,持续强大的宣传声势,提高群众的安全生产意识,营造全社会关爱生命、关注安全的良好氛围。

安全生产人命关天,职责重大。在今后的安全生产工作中必须要本着对党和人民负责,也对自己负责的原则,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,在工作上做细做实,在落实上狠下功夫,坚决杜绝重特大事故的发生,确保全市安全生产良好局面,为××加快科学发展、跻身全省十强作出新的更大的贡献!

生产述职报告十篇

尊敬的各位领导:大家好!xx年,生产科在总公司和主管部门的领导下,认真落实年度生产计划,坚持以营运服务为中心,安全营运为重点,以提高“两个效益”为目标,积极组织生产营运和安全服务,完成了全年生产计划,其他各项工作也都得到了较好的落实,我先把主要指标完成情况介绍一下,xx年生产营运里程数是..万多公里,完成综合收入..万。现在我就分管的安全、运营、服务管理工作向各位领导和同志们作以下述职:一、 思想方面正确的思想态度、不断的学习决定一个人的工作行为和工作的效力,端正态度、努力工作、不断总结、完善自我是我人生
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