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汇报情况报告(15篇)

发布时间:2023-02-14 09:38:01 查看人数:44

汇报情况报告

第1篇 审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报述职报告

我按照党风廉政责任制建设规定和区委、区政府《关于党风廉政建设和反腐败工作的意见》的要求,严于律已,以身作则,建章立制,规范管理,认真做好党风廉政建设工作,取得了一定成绩。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下:

加强党风廉政建设是我党永葆政治本色的有效举措,是密切党群、干群关系的必由之路,是领导干部健康成长的主要措施。特别是在当前处于转轨时期,各种矛盾日益突出的情况下,各级党政更应该抓好党风廉政建设工作,各级领导干部更应该树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的为政理念,在工作中躬身践行“三个代表”的重要思想,为人民群众掌好权、用好权。因此,工作中我十分注意加强党风廉政建设方面的学习。自觉学习中、省、市关于党风廉政建设的法律法规及规章,学习郑培民、雍宗满等优秀干部的先进事迹,自觉参加局中心组学习、支部学习和政治学习,认真过好民主生活会,观看反腐倡廉警示片,吸取反面教训,切实增强了廉洁自律和反腐败工作的自觉性,牢固树立了立党为公、执政为民的思想意识。

作为受党多年培养的一名领导干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用党风廉政建设的有关规定严格要求自己,牢固筑起拒腐防变的思想防线。

1.正确行使职权,做到公正无私。在工作中,我始终坚持一切从实际出发,从搞好工作出发,以大局为重,不打个人的小算盘。我所在的审计局是一个经济监督部门,手中有一定的执法权力,因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼,要求照顾,但在出具审计意见和审计决定时,我总是从工作出发,顾大局,讲原则,不以个人好恶划杠子,不以私人利益定调子。

2.珍惜岗位名声,做到廉洁从政。由于所处位置特殊,时常有一些人想从我身上打开缺口,对于送礼者,我总是晓之以理,婉言拒绝。一年来,我抵挡住了各种诱惑,做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起,更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所,从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友,但从不与不三不四的人往来,不与反映不好的人深交,从而树立了良好的形象。

3.管好自己家属,做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口,守好家门,帮忙不添乱,不能贪图小利,更不能收受礼金。实事上,我家属也一直是这样做的,一年来多次拒绝收受礼品礼金。

依法行政是党风廉政建设的重要内容,也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规,自觉参加各种法制培训,努力增强自己的法制观念和法律意识,提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政,努力做到由“长官”意志向依法行政、照章办事转变,由人治向法治转变,避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在审计执法工作中,我坚持以事实为依据,以法规为准绳,力求做到事实清楚,处理有据,程序合法,手续完备,轻重适当,公平合理。同时,认真履行和完善执法责任制、过错追究制,大力推行审计公示制度、送达审计制度和廉政承诺制度,努力纠正个别工作人员存在的有法不依、执法不严、违法不究等行为。

一年来,我十分重视党风廉政建设,不仅自己做到了廉洁自律,同时也花大力气加强全局的党风廉政建设工作。年初,我和班子成员一道,对全局的党风廉政建设作具体安排部署。年中,我多次深入被审计单位调查研究,掌握领导干部的工作作风和廉洁自律情况,做到警钟常鸣。在党风廉政建设工作会议上,我经常强调廉政建设的重要性,告诫干部职工要珍惜岗位,用好职权,不以权谋私,不乱伸手,乱张口。平时稍一发现干部中有不良苗头,我都及时提醒,认真帮助。针对领导干部中可能出现的问题,做到了早打招呼,并严加督促,保证了全局干部职工依法行政,廉洁从审。

审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报

第2篇 镇党委副书记工作职责践诺情况汇报述职报告

根据***市《关于在“****“活动中认真做好公开承诺工作的通知》要求,年初结合本职工作,向全镇做了三项承诺, 下面将承诺工作完成情况汇报 一、 认真履行职责,争创全市一流。 1、 抓好十六大精神的学习贯彻工作。 组织全镇党员干部学习、领会,贯彻好十六精神和“三个代表“重要思想。 全年共举办各类培训班4期,举办一次经验交流会,召开一次理论研讨会,搞一次学习情况的检查。组织各界人士,人大代表及流战对象等为全面建设社会献计献策21条以上。 通过学习、宣传把全镇干部的思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到商贸城建设上来。 2、一步贯彻落实《中国共产党基层组织工作条例》突出重点,扎实有效的做好党建工作。 首先加强思想宣传和精神文明建设,为全面建设小康社会提供思想保。一是加强新闻舆论引导,宣传我镇干部群众深入的贯彻十六大精神,全面建设小康社会风貌;宣传我镇建设“三个文明“取得的重大成就;宣传高尚道德的典范。利用电视台新闻节目和《公民道德与访谈》专栏,开展了《学做创》活动专题节目。充分利用了市报、电台、电视台及各部门刊物大力宣传山城镇。截止11月未在各类刊物和报纸上发表文章1。 二是加强群众关心的重点,难点、疑点问题的引导。开导有针对性的舆论宣传,及时有效地做好理顺情绪,化解矛盾统一思想和凝聚力量的工作,创造了良好社会环境。 三是加强思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动。重点完成了六项活动。***、***等村实施文明村建设。共铺修村路10000延长米,硬化边沟1.8公里,种植草坪5800平方米,修建凉亭5座,铁栅栏15000延长米,修砖墙200延长米,建标准化厕所272座,安装路灯8盏,草坪装饰灯4盏,在此基础上,克服资金不足等困难。重点对*(*村进行精雕细琢,努力把***五组建成一个高标准的文明小区。投资60万元,安装铁艺栅栏1000延长米,环村水渠水泥护坡500米。修路5000延长米,清理边沟1000延长米,铺设草坪2000平方米,曲桥1座,凉亭2个。三座朝鲜族风格的建筑与该村新居工程相结合,主体框架已完工。二是全镇共落实新居工程户71户,超额完成市里下达的30户建房任务。三是筹资14万元,对**等七个没有村部的村采取建和买的办法,完成村部建设任务,改善了村干部的办公环境改善条件。同时,进一步完善城区基础设施建设。一是投资300万元,拓宽改造了****两路,将原7米宽路面拓宽至9米,重新铺设水泥路面13000平方米,完成暗排水管线1400米,新装路灯50盏,并将地上通信移入地下;二是投资7万元修筑站前北路两侧排水沟2000米;三是投资5万余元在各居民区新建厕所4座;投资18000元主街增设了30个垃圾箱;投资12000元,新上环卫车辆2台。投资5千元在主街主路,修建砖混结构垃圾箱11个。四是投资30万元,主要街(路)人行道全部实现硬覆盖;五是投资20万元,栽树、种花、植草,美化环境。 其实全面贯彻落实了干部工作“四化”方针和德才兼备原则,培养了一批讲政治、懂经济、善管理、能够提高重任的优秀领导人才。通过采取群众举荐,个人自荐,组织推荐的方法,建立起由70人组成后备干部队伍。 加强基层组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。机关和镇直单位要以“学做创“活动为契机,引导重点干部学习先进典型,做勤廉公仆创一流业绩,圆满完成全年工作任务。 一是召开了各单位的承诺会议。 二是召开了民主生活会议。 三是组织领导干部认真撰写了对比材料,认真解决了机关、站所精神状态不佳,工作推着干,门难进,脸难看,吃拿卡要报到。 四是抓了扶贫济困工作,帮助各村发展经济,提高素质,走出遇味,帮助贫困户分析,不开脱贫办法。一个站所联系一个村,每个干部帮扶了一户困户。 3、农村要继续抓好党员双带活动。做到了每名农民党员上一个致富项目,掌握了一门实用技术,帮扶了一户贫困户。 4、坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作。 一抓了教育,二抓了案件查处,三抓了重群众来信来访工作。四抓了纠下行业不正之风。社会风气有一个根本好转。 二、 改进工作方法,转变工作作风。 1、 深入基层,调查研究。全年下基层120天,写了党进工作论文和调查报告。 2、 关心支持爱护党务干部,帮助解决工作,生活中的实际困难,调动他们的积极性和创造性,提高整体素质和工作能力。 3、 抓典型,树榜样。使全镇党建工作学有目标,赶有方向,防止简单化,一刀切。形成点面结合,整体推进的良好局面。 4、 认真听取各方意见和建议,科学决策,为中心工作服务,为基层服务,为群众。 三,廉洁自律,加强自身建设。 1、 讲政治,讲团结,讲大局,从自身做起,从点滴做起。在领导班子中做好本职工作,在群众当中做好党员。 2、 模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,做廉洁公正的好公仆。 **年**月**日

镇党委副书记工作职责践诺情况汇报

第3篇 思想工作情况履职汇报述职报告

峦庄镇人民政府镇长 王军平 我叫王军平,今年34岁,92年7月参加工作,94年12月加入中国共产党,陆续在洛南教育系统、丹凤团县委工作, 2003年1月,组织安排我到峦庄镇主持政府工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我紧紧围绕镇党委的安排部署,团结和带领全镇干部踏实工作,大胆实践,工作上取得了一定的成绩,各方面都得到了锻炼和提高。现将自己一年来的思想工作情况作如下汇报。 一、思想作风建设方面。 (一)抓学习。当今世界千变万化,知识更替日新月异,作为一个乡镇领导,不学习就难以跟上时代要求,就难以用具有时代特色的理论指导工作实践,就难以适应农村工作,带领群众发展经济,奔向小康。 一是学政治。我积极参加镇党委中心学习组举办的各种学习活动,认真听,亲自讲,努力把党的政治理论和党在农村工作的方针政策学懂吃透,把握要旨,领会精神。今年来,我共参加中央“一号文件”精神、十六届三中、四中全会精神等政治理论学习活动12次,记学习笔记11万多字,写心得体会8千字。同时,在繁忙的工作之余,大量阅读了党在各个历史时期的光辉著作和经典篇章,不断提高自己的政治修养,丰富自己的政治理论,为自己的工作提供有力的理论支撑。另外,我带头订阅党报党刊,并时刻放在案头枕边,随时浏览,圈圈点点,勾勾画画,了解国家时事,掌握工作动态,借鉴工作方法,学习工作经验。通过学习,使我对“人活着为什么,当官为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。 二是学文化。在知识经济时代,文化素质高低直接决定着一个人的思想开放程度、思维缜密程度和工作时的方法论、政绩观。为进一步提高自己的文化素质,我在不影响工作的情况下,扎实复习,被中央党校西北五省区研究生班录取,目前正在就读之中。另外,在繁忙的工作之余,我不断巩固和提高自己的英语水平,各方面的成绩都在逐步提高。 三是学法律。依法行政已成为现代政府的工作规范。今年,我利用报纸、网络、广电等手段,学习了《宪法修正案》、《行政许可法》等法律法规,进一步提高了法律素养。 (二)、抓自律。作为一个党员干部,廉洁自律,塑造公仆形象,是加强自身修养的重要内容。一是我能正确对待权力,按照党风廉政建设要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,始终坚持在镇党委的领导之下开展工作,坚持执行民主集中制,政府重大决策召开办公会议讨论,特别重要的报党委会研究,绝不擅自做主、搞一言堂、家长制。二是时刻按照共产党员标准严格要求自己,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,廉洁自律,工作透明高效,作风一身正气,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和人民利益的事情,清清白白做人,堂堂正正办事。一年来,我严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;到村上检查工作轻车简从,不搞层层陪同,不接受超标准接待,不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券,无借机敛财行为;不搞特殊化,不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察名义变相公费旅游恣意消费的问题,不存在跑官要官买官,向领导行贿送礼的丑陋行为。 “是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。通过抓学习,抓自律,自身素质逐渐提高,赢得了峦庄镇干部群众的信任和领导的肯定,为政府各项工作的开展奠定了坚实基础。 二、职责履行情况: (一)、强化干部管理,明确工作目标。一是以自身影响干部。“己所不欲,勿施于人”,一个领导干部要求大家做到的自己必须首先做到,要求别人不能做的自己首先不能做,在干部管理当中,我首先从自己做起,从小事做起,做遵守纪律清正廉洁的表率楷模,做激情燃烧、敢拼敢干的马前卒。今年安全生产工作当中,我亲自上路,不分昼夜,巡查管理;防汛值班中,我和王书记、白主席带头值班;上马石群众家中发生火灾,我亲自带领干部群众扑火抢救;黄柏岔农业综合开发、八岔流域治理工程等重大项目的实施,我总是走在最前面,协调资金,规划设计,发动劳力,为工程实施和干部工作做好基础性工作;在烟田预留工作当中,我与同志们一起下乡,宣传动员,落实面积,保证了任务的全面完成。二是各负其责,形成合力。年初,通过调研论证,镇党委政府提出了“234”工作思路,这个思路兼顾工作各个方面,统揽了工作全局,是全镇工作总的设计,安排全面,重点突出。围绕工作目标思路,我们将政府工作加以分解,将各项指标量化到村到单位到干部,签定目标责任书,执行年终或半年考核,将工作效果和平时表现结合考评,将工作成绩与工资奖金挂钩,在干部中形成了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”的良好局面。三是严肃干部纪律。通过出勤、财务、作风等方面的建章立制,通过“狠刹四股歪风,严肃干部纪律”等活动的开展,使全体干部根除了自由散漫、工作不实、作风漂浮、不守纪律等不良行为,工作起来“心中无思路,手中无措施,工 作无成绩”的干部已不复存在。全镇领导干部“爱干事,能干事,干成事”的局面已经形成。 (二)、取得的工作成绩: 在镇党委的正确领导下,在全镇干部的通力合作下,政府工作取得了较好的成绩,基本实现了年初工作目标。全镇农村经济总收入达3446.2万元,农民人均纯收入达到1450元,财政运转、社会秩序、人口与计划生育形势比较稳定。 一是“畜药果劳”四大产业稳步发展。按照“巩固养羊种药,扩大鸡猪劳务,加强林果科管,注重规模效益,实现当年增收”的要求,随着“千百万”工程的进一步实施,全镇产业结构调整稳步发展,产业亮点不断增多,农民产业收入不断增加,是历年来产业效益最好的一年。畜牧业在巩固养羊稳定肉羊存栏数量的基础上,不断发展市场前景看好的养猪和养鸡,全镇出现了查斯锋、王宽正等养鸡近万只,卧羊村王辉、西楼村陈生海等养猪百头以上的养殖示范大户,全镇肉羊饲养量达7800只,猪饲养量达7500头,鸡饲养量达6万只;药业上,以科管和销售为主,全镇所有中药材长势良好,仅此一项,全镇群众收入80多万元;劳务输出在镇“千百万”干部和劳务输出工作站的努力下,通过狠抓劳务技能、法律知识培训、市场信息发布等工作,全镇劳务输出规模达5500人次,人均收入3600元。 二是扶贫开发成绩喜人。今年,我镇把扶贫重点村建设、农业综合开发、小流域治理等涉及基础设施建设的项目充分整合,以扶贫开发总揽工作全局,结合各村实际需要,突出重点,狠抓亮点,把资金捆绑使用,挖掘资金最大效益,基础设施建设取得喜人成绩。黄柏岔流域八期农业综合开发、上马石重点村建设全面竣工,顺利通过市县验收;回龙重点村建设已经启动,新修桥梁12座,校舍260平方米,河口、街坊、四家、马峡四村8.28水毁修复工程已全部结束,恢复堤埝3500米,马家坪、四家村农业综合开发工程得到有力巩固;中南、河口、中心校、汪家沟、元潭五所学校的危改工程接近尾声,新建教学楼52间;河口村八岔河流域治理二期主体工程已经竣工,投工6.81万个,新修改造基本农田830亩、地埝206条15452米,实施封禁治理18170亩;马家坪至四家村40公里村道砂石化铺设已经完成;联通、移动两座新基站已经建成投入使用,信号覆盖面达75%;中南、西楼、河口、马家坪四村的农网改造已经结束。在镇党委、政府的全力协调、鼎力支持和积极参与下,其它各村的公路修复、人畜饮水、桥梁架设成绩也不小。全镇基础设施面貌大为改观,生产生活条件不断提高,牢固奠定了农业增效和农民增收的基础。 三是财政工作实现了“双保”目标。由于历年来兴办公益事业大量举债,加上税费改革造成的财政收入渠道的急剧狭窄,我镇债务负担极为沉重。今年来,过重的债务负担和财政运行的举步维艰并没有消耗我们狠抓财政工作的信心和决心。我们成立了财经工作领导小组,制定了财经工作“六条规定”,进一步规范财经运行程序,严格财经纪律;成立政府采购中心,对党政办公用品支出和大额支出严格控制;取消了招待费,使今年支出控制在了县下达指标内,并偿还了一定数额的债务;同时,开展了“清纠”和历年欠税的收缴工作,做到“应收尽收”,努力挖掘财源,增加财政收入。6月份,因为安排扎实,宣传得力,措施过硬,我镇18万元农业税征收在全县率先完成,其他财政任务也早在11月份就全部上缴入库。今年,全镇顺利实现“保工资、保运转”的工作目标。 四是安全生产有条不紊,社会秩序比较稳定。“治安”是“致富”的基本条件,我镇以创建“安全峦庄”为契机,以安全生产为突破口,认真吸取“2.10”特大安全事故的惨痛教训,以农用车管理、校舍危改、森林防火、危险化学品管理为重点,开展了10次大规模的安全生产大检察和二次农鼠药等危险化学品的清理整顿,通过有力整顿和疏导,全力维护社会稳定,为经济建设创造了良好的社会环境。全镇上下共签订安全生产责任书6种6200份,在各村聘请道路安全生产协管员,建立健全安全生产监督管理网络,全面杜绝了人为原因造成的安全责任事故。一年来,全镇共查封农用车19辆,查封非媒矿山2座、加油站1个,组织危险化学品市场清理整顿和农鼠药使用承诺活动3次。一年来,全镇无一例安全生产责任事故发生,营造了经济发展、农民生产增收的良好环境。 五是农林牧生产成绩突出。通过农业产业化的带动和政府行政推动,通过农业、林业、畜牧业三大综合服务中心的优质品种推广及科学技术支撑,全镇农业、林业、牧业市场效益日渐突出。4月份,组织了土地清查,使撂荒地、非法占有地全部恢复耕种,努力扩大粮食种植面积,大力推广地膜覆盖、营养钵育苗、粮经套作等技术,提高粮食产量,全镇春秋两季复种面积达23000亩,小麦产量达500吨,玉米产量2317吨,豆类产量达790吨,实现产值757.38万元;全镇畜牧业发展规模空前,以“羊、猪、鸡”为主的产业效益日益凸现,在河口、中南建成了畜牧防疫中心,春防秋防面达98%,在全镇推广了“丰收计划”养猪、舍饲养羊、散养鸡等新技术,止现在,全镇猪饲养量达7500头,羊饲养量达7800只,鸡饲养量达60000只,畜牧业产值达到919.65万元;林业生产有序开展,一年来,全镇共完成造林5900亩,实施退耕还林400亩,荒山造林1500亩,历年退耕还林补造2000亩,板栗野生改造1000亩6万株,使今年林业总收入达到492.65万元。 六是各项社会事业协调发展。教育事业上,投资16.8万元完成了中心校13间两层宿办楼、河口小学5间教学楼、汪家沟小学8间平房、黄柏岔小学4间两层教学楼建设。投资10.8万元,投工1640个,高标准建设了各校部室、农技校及校园文化体育设施,全面提高了办学条件,使“两基‘顺利通过省政府复验;计划生育工作上,紧紧围绕创建计划生育优质服务县目标,以综合治理为突破口,加强四项工作,巩固五项改革成果,使全镇计划生育率达到98.3%,三查率达到99.7%,人口继续稳定在低生育水平。民政、广电事业也正常开展,取得了不少成绩,为推动我镇经济社会全面协调发展做出了一定贡献。 三、存在的一些问题: 一是不善处理学习和日常事务之间的关系,总以工作繁忙为借口,对一些政治理论、市场经济理论的学习未能深刻钻研,系统把握,蜻蜓点水、浮光掠影,影响了综合能力的提高;二是农村工作经验还不够,只知大概,不知内在,只知其一,难解其二,不能牵一发而动全局,重点不够突出,难点不易化解,发的文件多,开的会议多,文山会海影响了工作的落实;三是打造服务性政府进程缓慢,受财政体制和干部素质的制约,对农业的服务型投入明显满足不了群众发展产业实现增收的步伐,干部包抓全靠行政推动,产业化进程缓慢。这些问题,我将努力在工作和学习中予以改进和避免,从而实现工作中的新突破,做一个合格的镇长,为峦庄经济发展尽绵薄之力。 以上是我一年来的履职情况,请各位领导和镇党委批评指正。

思想工作情况履职汇报

第4篇 各代表团审议政府工作报告的情况汇报

市届人大次会议秘书处关于各代表团

审议政府工作报告的情况汇报

——20年月日在市届人大次会议主席团第次会议上

大会副秘书长、资料组组长 …

大会主席团:

我代表大会秘书处,现将各代表团审议市政府工作报告和计划、预算两个(书面)报告的情况汇报如下。

审议报告中,代表们对市政府过去一年来的工作给予充分肯定和高度评价。一致认为,在大事多、难事多的特殊情况下,市政府统揽全局,沉着应对,全市经济建设、政治建设、社会建设、文

化建设和生态建设都取得了显着的成绩。特别是在实施城镇面貌“一年一大步,三年大变样”决策中,克服了拆迁难度大、施工期限短等种种困难,科学规划,超常举措,扎实推进,使城市建设步伐明显加快,城市面貌日新月异,生态环境显着改善,居民生活质量大幅提高,广大干部群众看在眼里,喜在心里。这些成绩来之不易,充分显示了市委、市政府驾驭全局的能力和领导科学发展的能力。

在审议报告中,代表们对市政府工作提出了一些意见和建议,归纳起来主要有四个方面。

一、继续高度关注“三农”问题。我市是农业大市,农村人口众多,农业基础还很薄弱,要坚持把“三农”作为全市工作的重中之重,加强农业基础设施建设,提升农业产业化水平,加快实现农业增效、农民增收的目标,大力推进社会主义新农村建设。

二、继续推进城镇面貌“三年大变样”。我市中心城区建设已经取得了突破性的进展,今后要同步推进新区建设与旧城改造,同时还要加快六个次中心、其他县城和77个建制镇的建设。

三、继续高度关注和解决民生问题。越是在当前困难的时期,越要加强民生改善工作,把改善民生作为政府的最大政绩,把住房、就业、教育、医疗卫生、社会保障等方面的工作做得更实一些,更快一些,更好一些。

四、要认真抓好各项目标任务的落实。政府工作报告确定的各项目标任务鼓舞人心,但落实工作非常艰巨,需要付出艰辛的努力。各级政府要加强自身建设,转变工作作风,提高工作效率,强化对各项工作的调度和落实,确保如期完成各项目标任务,兑现向人民的承诺,取得人民满意的效果,进一步树立人民政府的良好形象。

在审议报告中,有的代表结合本地实际,对政府工作提出了一些具体的意见和建议,我们已经通过大会简报的形式进行了反映。对个别文字提出的修改意见,我们将反馈报告起草机关,做出相应的修改和完善。

以上汇报,请予审议。

第5篇 供水公司政府工作报告在线答题活动情况汇报

为深入学习贯彻国务院《政府工作报告》,4月中旬以来,供水公司按照“测一测,2022政府工作报告知多少”在线学习答题活动的通知要求,认真组织员工积极参与答题活动。截止5月16日,供水公司共有643人参加了答题活动,参与率100%。本次活动从三方面着手,保证活动顺利进行并取得良好效果。

一是领导干部重视。自收到局发信政办明电〔2022〕 号《关于组织开展“测一测,2022政府工作报告知多少”在线学习答题活动的通知》文件后,公司党委高度重视并根据《通知》要求,就答题活动的组织、学习的内容、形式等作出具体部署和制定活动方案。公司领导干部积极参与以高昂的热情,引导员工认真开展此项活动。

二是部署落实到位。各部室认真组织理论学习,引导干部职工学习2022省政府工作报告精神,通过关注政府网微信、下载国务院客户端,学习“2022政府工作报告解读”专题并参与答题,同时,将学习完成情况及时在内部微信群、qq群分享。截止5月16日,公司党委班子成员及15个部室积极参加,有643人参加了答题活动,参与率100%,正确率100%。

三是活动成效显著。“我们部门全员参与共同答题。目前还在继续中”、“我们利用午休时间答题”“通过答题掌握了很多知识”……广大员工在qq群、微信群不断分享、“播报”答题情况,积极分享答题经验和技巧,形成了良好的互动局面。此次答题活动,激发了公司全体干部员工的工作热情,让公司员工们更好地了解过去一年我国取得的伟大成就,拓宽了思路,增长了见识,为今后更好的完成工作目标任务指明了方向。

第6篇 双高水平普九自查情况汇报报告范文

__小学是__县__镇的一所普通村办小学,学校占地面积3500平方米,建筑面积1900平方米。现有12个教学班,335名学生,17名教师。学校曾先后先后被评为第四批全国创建绿色学校先进单位、全国青少年文明礼仪教育示范基地、辽宁省绿色学校、实施辽宁省中小学校园环境艺术化工程先进学校、辽宁省美育示范学校、辽宁省图书室示范学校、辽宁省“小公民”道德建设实践示范基地、__市首批示范学校、__市中小学校园艺术化先进学校、__市未成年人思想道德建设示范基地、__市创建绿色学校活动先进学校、__市文明学校、__市关心下一代工作先进集体、__市科技创新教育先进单位等。

我们始终坚持以“建特色学校,带一流队伍,育一流学生,创一流业绩”为目标,坚持发展为先,发展为大,牢牢把握发展主动权,立足“质量是学校发展之魂”这一根本,以改革为突破口,不断优化学校内部管理,以德治校,依法治教,与时俱进,开拓创新,促使学校各方面工作跃上新台阶。现将我校实施“双高普九”工作自查情况汇报如下:

1、普及程度

(1)入学率我校是全日制普通小学,学制六年,实现了普及九年义务教育,全校适龄儿童已经全部入学,入学率100%。

(2)辍学率 我校学生无辍学,按时毕业率100%。

2、师资水平

(1)学历提高比例

校长一人,大本学历。教师学历达标率100%。专任教师大专毕业有13人,1人本科毕业,计算机一级合格率100%并有3人取得二级合格证书。

(2)教学能力落实《基础教育纲要改革课程》后,教师经过校本培训,专任教师胜任率达100%以上;100%教师取得计算机省级一级合格证书。25%教师已获得二级合格证书,并能经常运用多媒体开展教学活动。部分教师利用假期自己制作课件,经常应用到自己的课堂教学之中。现在部分教师陆续参加计算机省二级培训。

(3)师德水平组织教师学习《中小学职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》,严格遵守职业道德规范,树立爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀教师典型。尊重学生的人格和学习的主体地位,高度重视学生健全人格和创新精神的培养。师生关系民主、和谐,在测评中100%以上学生对老师表示满意。

(4)队伍建设实施教师资格认定制度和教师聘用制度,为教师创设公开、平等、竞争、择优的教师管理机制;生师比在20:1左右。建立起完善的“以校为本,四位一体。课题牵动,分科推进,案例为主”的校本培训制度,“xx”期间拥有省、市课题研究,80%以上教师拥有研究课题,教师主动探索的风气蔚然成风。

3、办学条件

(1)教育设施:我校总占地面积为8651平方米,生均占地面积25.9平方米,建筑面积1651平方米,生均建筑面积4.93平方米,有150米的环行跑道。学生体育活动面积达标。多年来,学校多方筹措资金进行校园环境及设施建设。目前,已拥有一幢三层大楼。此外,学校还设有12个标准教室及微机室、实验室、图书室、音乐教室、微机室等。教室的课桌椅按要求配置;

图书室藏书共11000多册,人均藏书达到了30册,其中教师用书有100多种,1000多册,学生读物有4000多册,基本满足了师生的阅读要求。图书室有教学录像带150多盘,教学幻灯片20__多片,有30g左右的学科资料库(包括学科知识点、图像素材、动画片段、音视频内容、汉字文本等),满足了课堂教学的需求。为了方便学生借阅,学校在一至三楼的走廊和楼梯道里摆放了20个图书阅览架,上面摆满了各类图书并定期更换,学生利用课余时间自由翻看、阅览,使学生自然地接受校园文化的熏陶,从而启迪了学生的心灵,开阔了学生思想的新天地。学校被评为__县唯一一家省级图书室示范学校。

(2)现代化教育条件:我校有专职计算机教室,现有微机22台,生机比达到14:1。

4、教育经费

(1)生均教育经费:生均预算内教育事业费,保持逐年增长。

(2)教师工资:设立教师工资专户,确保教师工资按时足额发放。

(3)家庭困难学生资助每学期设立义务教育助学金,确保家庭经济困难学生享受义务教育,促使学生教育工作正常运转。两种方法确保完成:一是依靠政府,二是师生献爱心资助.

5、教育质量我校从落实新课程、教学方式的转变、德育实效性、学生学业水平、学生身体素质五个层面抓。

(1)落实新课程:以国家《基础教育课程改革纲要》为指南,通过新课改实验启动,努力探索和建立符合实际的学校课程实施指导方案,促进课堂改革实验的各项工作有序高效地;从一年级开始,全面普及英语教学,从4年开始上微机课,开设心理健康教育课、建立学生心理信箱,心理咨询室、并有兼职教师辅导。认真学习新课标,按《课改》要求,落实新课程计划,开足开齐规定课程,并开发了具有本地特色的校本课程《小学阶梯作文训与练》。(2)教学方式的转变:充分发挥教研组作用,不断改变教师的教学行为。突出表现开放性、自主性、过程性。(3)德育实效性我校始终坚持“以德治校、以德育人、以德修己”的办学宗旨,努力构建“学校主导、

社区参与、家庭配合、活动驱动”的德育工作框架。拓宽德育渠道,形成我校独特的德育工作理念和操作体系。学校有良好的校风校纪,在当地有良好的社会影响。

先后被评为__县德育工作示范校,__县精神文明先进单位。

具体做法:以班级体建设为主阵地,增强针对性;以体验教育为主抓收,增强自主性;以心理教育为突破口,增强实效性。

(4)学生学业水平:毕业班学生成绩合格率达到100%

(5)学生身体素质:明确“健康第一”的思想,全面落实国家《学生体质健康标准》,抓好体、卫工作,学校被授予省体育传统学校先进单位;做好“六病”防治工作和卫生知识宣传工作,使学生健康知识知晓率达到95%以上;通过开展课外和校本文体活动、科技活动,丰富学生的生活,培养学生的兴趣爱好。

6、教育质量

(1)社区参与:以社区为依托,完善家长委员会,学校建立了社区活动方案,成立了5个基地,加强三位一体教育网络;利用节假日、双休日到社区服务。

(2)办学秩序:注意交通安全教育,利用班会、观看专题片,品德与生活课对学生进行教育,通过开展“平安家园”活动,增强学生的安全意识,学校无重大交通事故发生。

(3)办学环境依法治校,学校无乱摊派、乱罚款、乱收费现象的发生;学校周边环境得到治理,学生健康成长。

(4)办学特色:学校在保证学科质量的基础上,在传统体育、艺术教育方面发展有鲜明特色的教育项目。以现有的教育资源为依托,让艺术启迪人,感染人,鼓舞人,使人远离种种低级趣味而成为心理健康,心灵纯洁,行为高雅的人,达到以艺启智、以艺健体、以艺辅德的作用,学校成立了校园舞蹈队、合唱队、乒乓球队等。__小学少儿高跷队多次在国家省市的各项评比中获奖。

第7篇 街道第一季度清无绩效评估自查情况汇报报告范文

根据市、区要求开展“清无”绩效评估工作的要求,××街道党工委高度重视,执法队与工商所、城管科密切配合,联合作战,严格按照上级文件要求,高标准严要求地开展了第一季度“清无”工作。此次在巩固上一季度“清无”成果的前提下,对辖区内的商户开展了细致有效的清理疏导,并根据区清无办《关于开展第一季度“清无”工作绩效评估的通知》要求,选取了××村、××大厦商业街、××市场和××市场及周边为检查区域进行自查行动。1月1日-3月31日我队共出动执法人员1950人次,560车次,共检查了店铺1180家,其中无照经营的有268家,查封取缔了160家(取缔废品收购站19家、无证诊所34家,拆除阁楼38处)。

我们的主要做法和体会是:

开展系列专项整治行动,落实后续监管机制,巩固扩大“清无”成果。从今年2月底,按照市“清无”办的工作部署,结合辖区实际情况,由执法队牵头组织,各职能部门各负其责、协同作战的工作格局,××街道相继在辖区范围内组织开展了多项有针对性的专项清理整治行动,对网吧、餐厅、娱乐场所、存在消防安全隐患的“六小场所”等行业进行了重点清理。

一、以执法队作为执法主体,其他职能部门配合,开展清理整治无证无照黑网吧专项行动。按照市领导指示精神和《全市清理整治黑网吧统一行动工作方案》(深清无办1号)的部署与要求,执法队继续加大无证无照黑网吧打击力度。

二、以执法队作为执法主体,开展食品安全监管执法专项行动。为消除食品安全隐患,执法队联合相关职能部门对辖区内的无证照豆腐作坊进行了地毯式整治。

三、由安办、执法队牵头,会同城管科、派出所、房管所不定期的开展专项安全生产监督执法行动。我街道始终都把对“黑煤气”经营、储存点作为清查重点,加强了每天的正常巡查的执法力度,深入调查辖区内每一个煤气站点。

四、紧密部署,狠抓落实,切实做好辖区的食品安全监管执法工作。今年以来,我队始终把实施“食品安全”作为综合执法工作的重中之重来抓,进一步摆在了执法工作的突出位置。根据辖区工业区集中、城中村居民多为劳务工人的特点,我们在日常的监管工作中,特别加强了对工业区周边、城中村内和沿街的各类餐饮场所的检查力度。

第8篇 县委书记度个人履职情况汇报述职报告

xx年元月xx年,在市委、市政府的正确领导下,我按照“三个代表”重要思想的要求,坚持科学发展观,以对党和人民事业高度负责的态度,履职尽责,尽心尽力,较好地完成了岗位目标任务。 一、坚持勤学善思,为一方发展把好舵 学而思则敏。刻苦学习,勤于思考不仅是提高自身素质的需要,更是做好本职工作的要求。为此,我尽量减少应酬,挤出时间抓学习,努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习,借助报刊、网络、书本,广泛学习了科学发展观、xx届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识,提高了政策理论水平;经常深入基层调研,召开各类座谈会、务虚会,虚心向广大干群和老同志请教,悉心听取真知灼见;适时赴……

县委书记xx年度个人履职情况汇报

第9篇 xxxx年党风廉政责任制度落实情况汇报述职报告范文

纪检组长党风廉政责任制落实情况汇报 xxx交通局是市人民政府主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局机关、3个事业处和3个企业,下设2个党委、1个总支、5个支部。 党员、21名公务员、 10名科级以上领导干部。一年来,在市委、市政府、市纪委的正确领导下,市交通系统各级党组织,认真贯彻落实十六届三中、四中全会、中纪委三次全会、全省党风廉政干部大会、省交通厅党风廉政建设工作会议和市纪委九届三次全会精神,围绕党建中心工作和经济建设中心任务,紧紧扭住第一要务,始终牢记两个务必,忠实实践三个代表,坚持从严治党,……

交通局纪检组长党风廉政责任制度落实情况汇报

第10篇 xxxx年来诚信建设情况汇报述职报告范文

优化发展环境 构建诚信规划体系你们莅临我局检查指导工作,并对各位人大代表长期共存以来,在市委的正wenmi.net确领导下,在市人大的监督、支持下,我局深入贯彻党的十六大精神和市委八次和九次会议精神,以优化发展环境、建设“诚信”机关为目标,按照内强素质、外树形象的总体要求,扎扎实实地开展了一系列以人为本、求真务实、爱岗敬业、争创精神文明单位标兵的活动,使创建文明待业活动从我局的部分窗口单位延伸到整修规划系统,整体上规范了待业行为、提高了服务水平、树立了待业新风、塑了良好形象,有效地提高了公务员他俩的整体素质,各项工作进展顺利,为全面推进地市化进程、提升城市品位、实现我市率先发展奠定了坚实的基础。现结合我局一年来的工作情况向各位汇报如下。一、统一思想,提高认识,切实增强共建诚信太原的自觉性和责任感文明城市体现了一个城市的综合素质,是现代化城市的主要樗,如果说经济是城市之形,是城市发展的命脉,那么精神就是城市之神,是城市发展的动力,只有形神具备,互为因果,相互转化,才能保持城市的长久发展。一年来,我局以城市环境综合整治和优化发展环境为重点,大胆冲破一切束缚发展的思想,努力改变一切不得发展的做法和规定,突出诚信建设这一工作重点,引导公务员队伍牢固确立诚实守信的理念,不断增强公仆意识、责任意识、廉政意识、效率意识和创新意识,营造了规范市郊的行政环境。一是抓教育,宣传造势树诚信。学习教育是提高诚信度的基础。一年来,我们认真按照、的好评。通过一系列的调查研究洗,使我们找到了工作的切入点,发现了薄弱环节,总结了工作经验,掌握了优化发展环境和建一流诚信机关的主动权。(三)加强干部队伍建设,夯实规划事业发展的人才基础人才在经济和社会发展中具有藞基础性、战备性、决定性作用,不能吸引人才的环境无论如何去优化也谈不上是发展的。我们始终把干部队伍建设人微言轻规划事业可持续发展的一个重要基础,着眼于开创人才辈出的新局面,从培养、吸引、用好人才三个环节入手,创造充满活力的人才工作机制。一是衽轮岗,竞争上岗。面对机构改革后政府机关出现的新情况,我们结合单位情况和个人能力、业绩、品德、知识等要素,加强建设素质高、作风硬、业务精的中层干部队伍。近两年我局干部轮岗率达100%,锻炼和保护了干部。二是目标管理,重点培养。我们在人才的培养上采取建立开放式、多渠道的培训机制,建立人才战略储备机制,提高人才培养的前瞻性和超前性,对行业人才对应培养,对关键人才重点培养,对紧缺人才超前垟。局党组一方面给他们压担子,通过领导日常工作的传帮带,使他们在实践工作中得到锻炼和提高,另一方面,采取“请进来”、“送出去”的办法,积极拓展培养途径。对管理人才和专业技术骨干人才,与高等院校联合学界专题培训班,聘请外国专家学者讲学,还根据需要,每年安排一定数量的人才到高校进修,全面提高年轻干部的政治觉悟和业务素养。一年来,我们组织国内外专家讲座7次,共选送20余名年轻干部到高校深造,有50余名参加了国家和省市有关部门组织的各类培训,为他们的发展和成长提供了广阔的平台。三是公开招考,引进人才。去年以来,我们共招考公务员44名是,调任14名,全部是35岁以下、本科以上学历,其中有7名是研究生学历。今年全市报考后备干部,我局考试入团28名,真正使干部队伍年轻化、知识化、专业化。(四)提高机关工作效率,深化行政审批制度改革为全面落实市委八届八次会议精神,解放思想,与时俱进,坚持以人为本,确立全面、协调、可持续的发展观。我们立足于制度建设和体制创新,突出为人民群众服务和为投资者服务的主题,严格按行政许可的规定办事,从根本上解决办事效率低下的工作作风,提高行政效率,为开创我市率先发展的新局面,营造了依法市郊的行政环境。一是清理和精简行政审批事项。我们按照、《太原》等新闻媒体上向社会公告,向市民征求意见和建议。从10月8日走到11月初,共有市民来信来函758封,拉呱市民电话300余人次,在40余位市民亲自善恶建议。二是协调统计、公安、郊区等职能部门组织了2万余名调查员,2200名武警官兵开展问卷调查、实地勘察、走访询问,现已完成各项统计调查任务,进入专家谁阶段。我局在做好各项城市规划的同时,对事关我市发展大局的重大建设项目,近进度、近要求及时完成。同时,对太原市环城公路出入口连接线规划、铁道部第三勘察设计院编制完成的《改建铁路太原枢纽总图规划》中石家庄至太原客运声母暨西南铁路环线选线,我局领导多次带领有关自定及设计单位踏勘现场、主动沟通,为我市的效能更趋合理化做出了不懈的努力。(二)真情奉献爱心,传统美德得以发挥一年来,我局积极参与社会公益事业,勇于承担社会现任,始终把扶贫济困作为弘扬中华民族传统美德、中选三个代表“重要思想和建设诚信单位的具体体现,作为深化经常性社会求助工作的重要内容。今年我局为扶贫对象娄烦县天池店乡屹垛村,投资20余万元修建了一座桥,为该村小学每名学生捐赠了校服和大量图书、杂志及慰问款,局里几位领导多次亲自深入扶贫点扶贫问苦,送钱送物送思想,力求从根本上帮助他们解脱贫困。在今年的”爱心助学洗劫中,我们积极响应市社会捐助接受中心的号召,集资1500元捐助贫困大学生顺利入党;“心系残疾兄弟姐妹“活动中,积极支持残疾人事业,集资2960元弘扬中华民族扶残助残的传统美德;在”扶贫济困送温暖“活动中,我局又捐款24330·8元,为灾区、贫困地区群众恢复生产、重建家园减去一片受心。(三)建设文明之家,文化素养不断提高我们在财政经费比较紧缺、工作环境比较艰苦的情况下,在广大干部职工中大力倡导“崇尚科学、反对迷信”和健康、文明的生活方式,广泛参与全市组织的文化体育活动,极大地丰富了干部职工的文化生活。一年来,我们积极参与了市直工委组织的“国税杯”乒乓球比赛、“财政杯”羽毛球比赛以及游泳比赛,市建院干部郭文华获全市女子乒乓球单打第三名的好成绩。规划院和市政院都自发组织了便民健身比赛和乒乓球比赛,局党组结合邓小平同志诞辰一百周年,组织收看了《小平您好》纪实影片;国庆期间,组织了“庆国庆、热爱祖国、热爱家园”《太原赋》配乐朗诵暨文艺节目汇演,在活动中,领导广泛参与,职工踊跃报名,实现了寓教于乐的目的,激发了广大干部职工爱岗敬业的热情,陶冶了精神情操,增强了文化素养,充分展示了规划系统充满活力、富有朝气的精神风貌,为营造诚信机关廉洁、优质、高效的服务环境注入了生机和活力。(四)重视妇孺老人和工会、共青团的工作,维护合法权益我局历来十分重视老干部、工、青、妇组织的工作,党组从不同程度上给予了政策和财力上的极大支持。给墙更新了车辆,局党组成员亲自登门拜访老同志和各条战线上的优秀工,送上一定的慰问品表示祝贺,并对全体职工准备进行体检。团委利用“五四”青年节、结合我局wenmi.net较多的优势,开展了“创建文明号”活动,“三八”妇女节、“五一”劳动节、“九九”重阳节等一系列活动,极大地调动了他(她)们发挥自身优势的积极性,增强了工作的责任感和生活的自信心,同时也有力地维护了他们的合法权益。我们通过大力加强精神文明建设,干部职工思想稳定竞争意识、服务意识、优患和敬业意识、开拓创新意识明显增强,工作作风明显转变,精神面貌有了更大提高,我们将在今后的工作中继续努力,与时俱进、开拓创新,为争创先进文明标兵单位和共建“诚信太原”做出更大的贡献。各位领导,心上是我局一年来诚信建设的基本情况,做了一些工作,但还有许多不足和差距,希望各位人大代表多提宝贵意见。

城建规划局一年来诚信建设情况汇报

第11篇 行政执法自查情况汇报自查报告

xx年以来,我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实依法治国基本方略,按照市委、市政府的统一部署,紧紧把握改革、发展、稳定的大局,以全面推进依法行政工作为主线,以建设服务政府、法治政府、廉洁和高效政府,优化本镇发展环境为目标,坚持与时俱进,开拓创新,行政执法工作取得了一定的成效。主要表现为以下几个方面:

一、党政领导高度重视,摆上重要议事日程。为了确保行政执法工作的顺利开展,我镇多次召开班子会议或有关部门的碰头会,专题研究以行政执法等为内容的依法治镇工作。为此,我们成立了依法治镇工作领导小组,由镇长担任组长,分管政法工作的副书记担任副组长,司法、综治、公安、工商、交通、教育、国土、建设管理、劳动社保、计划生育、党政办等有关部门的负责同志为成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇司法所,由分管副书记任办公室主任,司法所的负责同志任办公室副主任,负责处理以行政执法等为内容的依法治镇的具体事务,从而形成了党委统一领导,镇长负总责,分管领导具体抓,业务部门指导,领导小组办公室协调的工作格局,确保了行政执法工作真正落到实处。

二、依法行政意识不断增强,行政行为日益规范。随着依法治镇进程的全面推进,全镇行政机关的领导和工作人员不断学习法律知识,建立了每周学习制度,提高依法行政、依法办事的水平,行政行为日趋合法、合理、规范。机关领导或者部门的负责同志在处理涉及法律事务、信访等问题时,主动征求并认真采纳法制工作机构的意见。在规范性文件发布前,主动交法制机构审核把关,确保行政执法等行为合法有效。xx年,我镇法制部门共审核把关50多件规范性文件,经审查有1件不能通过,对涉及法律问题的2件提出了修改性意见。

三、加强执法队伍建设,行政执法水平有所提高。为了提高行政执法人员的执法水平,我镇注重开展对执法人员的政治、法律、业务素质的再教育、再提高,通过学习提高,培训考核、竞争上岗等多种形式,强化执法人员的为人民服务、文明执法、依法行政的意识。目前,全镇共有127名行政执法人员,有6名已经获得本科文凭,32名获得大专文凭,剩余人员的大部分也正在接受自学考试、成人考试等形式的教育。在执法过程中,努力做到实体合法、程序合法、统一采取江苏省罚款收据。同时,我镇还通过新法培训、证件审验,加强对执法证件的管理和监督,保证行政执法证件的合法、有效,促使执法过程中的实体合法、程序合法,提高行政执法人员的执法水平,严格依法行政。

四、加大执法监督力度,促使行政执法公平、公正。一是建立行政执法责任制、执法违法和错案追究制。强化行政执法人员的责任,对行政执以人员的违法行为和错案予以依法追究,xx年以来全镇共对10多名执法人员的执法过错进行了以教育、清退等手段为内容的处理,大大加强了行政执法监督的力度。二是开展行风评议活动。由镇纪检、监察等部门牵头,执法部门每年组织开展一次以上的行风评议活动,使执法行为接受群众监督。三是建立专门监督队伍。由镇长、副镇长组成行政执法监督小组,对执法部门进行的行政执法行为监督,同时聘请20多名群众监督员对行政执法提批评提建议,有效地促使了行政执法行为的合法化和合理化。四是严格执行罚缴分离制度和“收支两条线”规定。执法部门都事先到上级部门领取好统一的罚款单据,执法过程中的罚没款都存在专门帐户,由上级部门进行统一管理,不用于执法部门的支出,执法的全过程都受到上级部门的监督。

xx年以来,我镇的行政执法工作日趋规范化,步入了法制化、制度化的轨道,但同时也存在着不少不可忽视的困难和问题。如个别部门执法人员法制观念不强,依法行政水平不高;执法过程中个别执法人员随心所欲,存在越权执法、滥执法、执法不到位和不文明执法现象,部分案件办理质量不高。这些问题,都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

下一阶段,在行政执法工作中,我们将做到以下几点:

一是进一步强化依法行政意识。严格按照国务院《关于全面推进依法行政的决定》的要求,结合本镇实际,严格依法行政,切实转变工作方式,进一步理顺行政执法体制,加大行政执法力度,加强对行政执法证件的管理,推行持证上岗、亮证执法制度,继续整顿和规范行政执法队伍。

二是维护上级法制部门行政执法计划的严肃性和权威性,认真执行张府法[xx]1号文件,进一步加强部门间的协作配合,严格按计划组织行政执法自检自查,提高行政执法检查工作的计划性、规范性和实效性,使行政执法达到预期目的。

三是认真分析研究在行政执法和行政执法检查中存在的问题及其原因和解决问题的办法。

四是加大对行政执法人员的再培训力度,通过自学与集中学习等方式,全面提高执法人员整体素质和执法水平。

第12篇 xxxx年度个人履职情况汇报述职报告范文

元月,在市委、市政府的正确领导下,我按照“三个代表”重要思想的要求,坚持科学发展观,以对党和人民事业高度负责的态度,履职尽责,尽心尽力,较好地完成了岗位目标任务。 一、坚持勤学善思,为一方发展把好舵 学而思则敏。刻苦学习,勤于思考不仅是提高自身素质的需要,更是做好本职工作的要求。为此,我尽量减少应酬,挤出时间抓学习,努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习,借助报刊、网络、书本,广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识,提高了政策理论水平;经常深入基层调研,召开各类座谈会、务虚会,虚心向广大干群和老同志请教,悉心听取真知灼见;适时赴……

县委书记度个人履职情况汇报

第13篇 关于客服部主管个人实习报告范文情况汇报材料

5从原来的工作单位辞职之后,我准备开始一次新的尝试,我想要做好的工作有很多,不过我相信自己可以做的更好的。在经过很多次的面试应聘之后,我终于在面试中取得一次突破性的进展。有一家公司及时的看到了我的才华,给我机会。我想我会尽我的全力来实现自己的价值,实现之前一直没有过的理想、抱负。

本人于本月经行政部许部长和娄总分别面试后到岗试用三天。在这三天试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部所有员工,处理客服部日常事务,协助楼层主管和值班经理维护商场正常运营。经过几天的工作与观察,我对客服部的日常工作有了一定的了解,并从中学习到很多原来从未接触过的实践经验。结合我的学习与工作经验,现将我所了解到的本商场客服部的实际运作状况做出如下汇报:

一、目前客服部主要工作

1、vip会员卡的办理、登记、发放、录入系统存档。

2、接待客户投诉(前台投诉和电话投诉)。

3、商场大门显示屏信息的录入与播放。

4、每日邮件收发。

5、商场内部其他事务处理。

6、播音室日常工作。

二、客服部现有工作状态

我所接手的客服部经过前期招聘工作之后,人员编制正常,前台服务部4人,播音室2人,共6人,全部实行商场正常早晚班制度。目前客服部运作的优势特点如下:

1、员工新老交接正常,没有业务不熟悉的员工独立上岗的状况,业务熟练。

2、客服部员工与各楼层、各部门衔接顺畅,工作配合较默契。

3、楼层管理到位,有效地辅助管理了客服部前台。

4、客服部前台工作细致周到,办事准确,例如每日邮件收发,员工订餐,商场故障维修处理等。

5、播音室工作进展顺利。

三、目前客服部主要工作中所发现的问题与不足

1、前台简化接待客户投诉流程

现有投诉流程:前台投诉→电话投诉所属楼层主管→直接将投诉转至楼层主管和各柜台自行处理。这样的处理方式容易造成楼层主管工作量过重,导致管理上的混乱,一方面客服主管无事可做,另一方面楼层主管应接不暇。以目前商场的客流量来说,这样的处理方式的确可以节省大量的人力物力资源,而且也可以提高投诉处理时间,但是,随着商场销售业绩的提高,客流量增加,势必会引起管理混乱继而引发各部门之间的权责划分不清的矛盾。特别是我商场即将新装开业,类似上述情况很有可能因此而产生。

2、工作记录缺失

前台没有工作记录,前台员工所作工作无据可查,整个前台只有一本手写vip客户登记本用以将会员信息录入到计算机系统中和一本邮件领取登记本,没有客户投诉记录单,电话接待记录,失物、寻人等其他工作记录单,播音室只有日常播音记录一份,每日临时播报(广告、促销信息、寻人、移车、失物等)没有记录。这种工作方式导致员工工作积极性低,对于应做工作往往消极怠工能推就推,如果造成工作失误无据可查,员工间会互相推脱,无法追究责任。另外工作 记录缺失导致客服主管无法正常管理员工工作职责,难以提高管理工作的质量,这也是造成我商场客服部主管流失严重,无法长期开展工作的一个原因。

3、客服部员工考勤纪律差

客服部员工考勤差,两天两人三次擅自脱岗超过半个小时,均以身体不适为借口,但都没有请病假,如不被主管查岗则不会如实上报,整个部门无排班表,员工间随意倒班不报主管批准,相互包庇。

4、办公成本过高,办公用品消耗量超出了本部门的预损耗量。如播音室多次申领笔、纸,前台胶带消耗量大。

5、客服部相关职能转移

客服部的客户投诉处理权限,商品退换,发票开据,团购等职能被其他部门分散管理,造成客服部员工工作闲散,无所事事,思想懒散。

6、无后期客户忠诚度培养

客服部对于vip会员的后续服务根本没有,前台服务人员对会员权利不清楚,单纯建立客户档案后没有进行跟踪服务,客户维护、回访等工作。

四、针对发现的问题提出一些建议

1、要求客服部主管加强考勤管理,保证员工出勤,工作期间严格管理,严查员工在岗纪律,每周制定规范排班登记表,整顿部门工作纪律。

2、对员工进行小型部门内独立业务培训,如接待投诉流程,退换货流程,改变原有的简单流程,规范工作流程。目的是为今后客流量增加避免工作混乱权责不明的现象。

3、制定工作记录本,投诉记录、电话投诉记录、邮件收发记录、临时播音稿件记录,前台其他服务记录等,便于领导检查工作和主管管理员工。

4、建立客户后续跟踪服务制度,用以培养和维持商场的固定消费群,建立客户对商场的忠诚度,特别是对vip会员客户进行追踪服务,如定期客户电话回访、大型促销活动通知,积分换购温馨提醒等,来配合营销部、企划部工作。

5、严格控制办公成本,如消耗量大的办公用品可以采取以旧换新法,填物品申领后用使用完的办公用品去换领新的,再如电话外线拨打要做登记等。

6、客服部相关业务可以适度分担,如开发票、退换货等权责,前提是要保证客服部主管拥有具有良好的执行力,否则容易管理不力造成混乱。

由于本人试岗时间有限,对整个商场的运营并不是非常熟悉,观察得还不够深入细致,看到的问题比较浮浅粗糙,对于一些措施的考虑并不周全,并不一定能够真正反映出整个客服部的全貌,希望领导能够批评指正,给出指导意见。另外,以目前商场的客流量和管理制度而言,需要改进的地方并不是十分突出,考虑到我商场重装开业会扩大经营,现有的管理力度无法应付以后的商场规模,借此装修之际进行加强管理势在必行。

我也不知道自己能否在试用期之后,继续留在这里担任客服部主管。不过我在三天的试用期中,表现还是不错的,虽然对客服部的情况没有太大的了解,不过大概情况还是知道的。希望公司能够看到我的潜力,让我继续在现在的工作岗位工作下去,我相信自己有这个能力当好客服部主管。我会尽我的全力来工作,我会为公司的发展做出我最大的贡献!

实习报告

第14篇 城建规划局一年来诚信建设情况汇报述职报告

优化发展环境 构建诚信规划体系你们莅临我局检查指导工作,并对各位人大代表长期共存以来,在市委的正wenmi.net确领导下,在市人大的监督、支持下,我局深入贯彻党的十六大精神和市委八次和九次会议精神,以优化发展环境、建设“诚信”机关为目标,按照内强素质、外树形象的总体要求,扎扎实实地开展了一系列以人为本、求真务实、爱岗敬业、争创精神文明单位标兵的活动,使创建文明待业活动从我局的部分窗口单位延伸到整修规划系统,整体上规范了待业行为、提高了服务水平、树立了待业新风、塑了良好形象,有效地提高了公务员他俩的整体素质,各项工作进展顺利,为全面推进地市化进程、提升城市品位、实现我市率先发展奠定了坚实的基础。现结合我局一年来的工作情况向各位汇报如下。一、统一思想,提高认识,切实增强共建诚信太原的自觉性和责任感文明城市体现了一个城市的综合素质,是现代化城市的主要樗,如果说经济是城市之形,是城市发展的命脉,那么精神就是城市之神,是城市发展的动力,只有形神具备,互为因果,相互转化,才能保持城市的长久发展。一年来,我局以城市环境综合整治和优化发展环境为重点,大胆冲破一切束缚发展的思想,努力改变一切不得发展的做法和规定,突出诚信建设这一工作重点,引导公务员队伍牢固确立诚实守信的理念,不断增强公仆意识、责任意识、廉政意识、效率意识和创新意识,营造了规范市郊的行政环境。一是抓教育,宣传造势树诚信。学习教育是提高诚信度的基础。一年来,我们认真按照、的好评。通过一系列的调查研究洗,使我们找到了工作的切入点,发现了薄弱环节,总结了工作经验,掌握了优化发展环境和建一流诚信机关的主动权。(三)加强干部队伍建设,夯实规划事业发展的人才基础人才在经济和社会发展中具有藞基础性、战备性、决定性作用,不能吸引人才的环境无论如何去优化也谈不上是发展的。我们始终把干部队伍建设人微言轻规划事业可持续发展的一个重要基础,着眼于开创人才辈出的新局面,从培养、吸引、用好人才三个环节入手,创造充满活力的人才工作机制。一是衽轮岗,竞争上岗。面对机构改革后政府机关出现的新情况,我们结合单位情况和个人能力、业绩、品德、知识等要素,加强建设素质高、作风硬、业务精的中层干部队伍。近两年我局干部轮岗率达100%,锻炼和保护了干部。二是目标管理,重点培养。我们在人才的培养上采取建立开放式、多渠道的培训机制,建立人才战略储备机制,提高人才培养的前瞻性和超前性,对行业人才对应培养,对关键人才重点培养,对紧缺人才超前垟。局党组一方面给他们压担子,通过领导日常工作的传帮带,使他们在实践工作中得到锻炼和提高,另一方面,采取“请进来”、“送出去”的办法,积极拓展培养途径。对管理人才和专业技术骨干人才,与高等院校联合学界专题培训班,聘请外国专家学者讲学,还根据需要,每年安排一定数量的人才到高校进修,全面提高年轻干部的政治觉悟和业务素养。一年来,我们组织国内外专家讲座7次,共选送20余名年轻干部到高校深造,有50余名参加了国家和省市有关部门组织的各类培训,为他们的发展和成长提供了广阔的平台。三是公开招考,引进人才。去年以来,我们共招考公务员44名是,调任14名,全部是35岁以下、本科以上学历,其中有7名是研究生学历。今年全市报考后备干部,我局考试入团28名,真正使干部队伍年轻化、知识化、专业化。(四)提高机关工作效率,深化行政审批制度改革为全面落实市委八届八次会议精神,解放思想,与时俱进,坚持以人为本,确立全面、协调、可持续的发展观。我们立足于制度建设和体制创新,突出为人民群众服务和为投资者服务的主题,严格按行政许可的规定办事,从根本上解决办事效率低下的工作作风,提高行政效率,为开创我市率先发展的新局面,营造了依法市郊的行政环境。一是清理和精简行政审批事项。我们按照、《太原》等新闻媒体上向社会公告,向市民征求意见和建议。从10月8日走到11月初,共有市民来信来函758封,拉呱市民电话300余人次,在40余位市民亲自善恶建议。二是协调统计、公安、郊区等职能部门组织了2万余名调查员,2200名武警官兵开展问卷调查、实地勘察、走访询问,现已完成各项统计调查任务,进入专家谁阶段。我局在做好各项城市规划的同时,对事关我市发展大局的重大建设项目,近进度、近要求及时完成。同时,对太原市环城公路出入口连接线规划、铁道部第三勘察设计院编制完成的《改建铁路太原枢纽总图规划》中石家庄至太原客运声母暨西南铁路环线选线,我局领导多次带领有关自定及设计单位踏勘现场、主动沟通,为我市的效能更趋合理化做出了不懈的努力。(二)真情奉献爱心,传统美德得以发挥一年来,我局积极参与社会公益事业,勇于承担社会现任,始终把扶贫济困作为弘扬中华民族传统美德、中选三个代表“重要思想和建设诚信单位的具体体现,作为深化经常性社会求助工作的重要内容。今年我局为扶贫对象娄烦县天池店乡屹垛村,投资20余万元修建了一座桥,为该村小学每名学生捐赠了校服和大量图书、杂志及慰问款,局里几位领导多次亲自深入扶贫点扶贫问苦,送钱送物送思想,力求从根本上帮助他们解脱贫困。在今年的”爱心助学洗劫中,我们积极响应市社会捐助接受中心的号召,集资1500元捐助贫困大学生顺利入党;“心系残疾兄弟姐妹“活动中,积极支持残疾人事业,集资2960元弘扬中华民族扶残助残的传统美德;在”扶贫济困送温暖“活动中,我局又捐款24330·8元,为灾区、贫困地区群众恢复生产、重建家园减去一片受心。(三)建设文明之家,文化素养不断提高我们在财政经费比较紧缺、工作环境比较艰苦的情况下,在广大干部职工中大力倡导“崇尚科学、反对迷信”和健康、文明的生活方式,广泛参与全市组织的文化体育活动,极大地丰富了干部职工的文化生活。一年来,我们积极参与了市直工委组织的“国税杯”乒乓球比赛、“财政杯”羽毛球比赛以及游泳比赛,市建院干部郭文华获全市女子乒乓球单打第三名的好成绩。规划院和市政院都自发组织了便民健身比赛和乒乓球比赛,局党组结合邓小平同志诞辰一百周年,组织收看了《小平您好》纪实影片;国庆期间,组织了“庆国庆、热爱祖国、热爱家园”《太原赋》配乐朗诵暨文艺节目汇演,在活动中,领导广泛参与,职工踊跃报名,实现了寓教于乐的目的,激发了广大干部职工爱岗敬业的热情,陶冶了精神情操,增强了文化素养,充分展示了规划系统充满活力、富有朝气的精神风貌,为营造诚信机关廉洁、优质、高效的服务环境注入了生机和活力。(四)重视妇孺老人和工会、共青团的工作,维护合法权益我局历来十分重视老干部、工、青、妇组织的工作,党组从不同程度上给予了政策和财力上的极大支持。给墙更新了车辆,局党组成员亲自登门拜访老同志和各条战线上的优秀工,送上一定的慰问品表示祝贺,并对全体职工准备进行体检。团委利用“五四”青年节、结合我局wenmi.net较多的优势,开展了“创建文明号”活动,“三八”妇女节、“五一”劳动节、“九九”重阳节等一系列活动,极大地调动了他(她)们发挥自身优势的积极性,增强了工作的责任感和生活的自信心,同时也有力地维护了他们的合法权益。我们通过大力加强精神文明建设,干部职工思想稳定竞争意识、服务意识、优患和敬业意识、开拓创新意识明显增强,工作作风明显转变,精神面貌有了更大提高,我们将在今后的工作中继续努力,与时俱进、开拓创新,为争创先进文明标兵单位和共建“诚信太原”做出更大的贡献。各位领导,心上是我局一年来诚信建设的基本情况,做了一些工作,但还有许多不足和差距,希望各位人大代表多提宝贵意见。

城建规划局一年来诚信建设情况汇报

第15篇 思想工作情况履职汇报述职报告范文

峦庄镇人民政府镇长 王军平 我叫王军平,今年34岁,92年7月参加工作,94年12月加入中国共产党,陆续在洛南教育系统、丹凤团县委工作, 2003年1月,组织安排我到峦庄镇主持政府工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我紧紧围绕镇党委的安排部署,团结和带领全镇干部踏实工作,大胆实践,工作上取得了一定的成绩,各方面都得到了锻炼和提高。现将自己一年来的思想工作情况作如下汇报。 一、思想作风建设方面。 (一)抓学习。当今世界千变万化,知识更替日新月异,作为一个乡镇领导,不学习就难以跟上时代要求,就难以用具有时代特色的理论指导工作实践,就难以适应农村工作,带领群众发展经济,奔向小康。 一是学政治。我积极参加镇党委中心学习组举办的各种学习活动,认真听,亲自讲,努力把党的政治理论和党在农村工作的方针政策学懂吃透,把握要旨,领会精神。今年来,我共参加中央“一号文件”精神、十六届三中、四中全会精神等政治理论学习活动12次,记学习笔记12篇1万多字,写心得体会6篇8千字。同时,在繁忙的工作之余,大量阅读了党在各个历史时期的光辉著作和经典篇章,不断提高自己的政治修养,丰富自己的政治理论,为自己的工作提供有力的理论支撑。另外,我带头订阅党报党刊,并时刻放在案头枕边,随时浏览,圈圈点点,勾勾画画,了解国家时事,掌握工作动态,借鉴工作方法,学习工作经验。通过学习,使我对“人活着为什么,当官为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。 二是学文化。在知识经济时代,文化素质高低直接决定着一个人的思想开放程度、思维缜密程度和工作时的方法论、政绩观。为进一步提高自己的文化素质,我在不影响工作的情况下,扎实复习,被中央党校西北五省区研究生班录取,目前正在就读之中。另外,在繁忙的工作之余,我不断巩固和提高自己的英语水平,各方面的成绩都在逐步提高。 三是学法律。依法行政已成为现代政府的工作规范。今年,我利用报纸、网络、广电等手段,学习了《宪法修正案》、《行政许可法》等法律法规,进一步提高了法律素养。 (二)、抓自律。作为一个党员干部,廉洁自律,塑造公仆形象,是加强自身修养的重要内容。一是我能正确对待权力,按照党风廉政建设要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,始终坚持在镇党委的领导之下开展工作,坚持执行民主集中制,政府重大决策召开办公会议讨论,特别重要的报党委会研究,绝不擅自做主、搞一言堂、家长制。二是时刻按照共产党员标准严格要求自己,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,廉洁自律,工作透明高效,作风一身正气,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和人民利益的事情,清清白白做人,堂堂正正办事。一年来,我严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;到村上检查工作轻车简从,不搞层层陪同,不接受超标准接待,不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券,无借机敛财行为;不搞特殊化,不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察名义变相公费旅游恣意消费的问题,不存在跑官要官买官,向领导行贿送礼的丑陋行为。 “是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。通过抓学习,抓自律,自身素质逐渐提高,赢得了峦庄镇干部群众的信任和领导的肯定,为政府各项工作的开展奠定了坚实基础。 二、职责履行情况: (一)、强化干部管理,明确工作目标。一是以自身影响干部。“己所不欲,勿施于人”,一个领导干部要求大家做到的自己必须首先做到,要求别人不能做的自己首先不能做,在干部管理当中,我首先从自己做起,从小事做起,做遵守纪律清正廉洁的表率楷模,做激情燃烧、敢拼敢干的马前卒。今年安全生产工作当中,我亲自上路,不分昼夜,巡查管理;防汛值班中,我和王书记、白主席带头值班;上马石群众家中发生火灾,我亲自带领干部群众扑火抢救;黄柏岔农业综合开发、八岔流域治理工程等重大项目的实施,我总是走在最前面,协调资金,规划设计,发动劳力,为工程实施和干部工作做好基础性工作;在烟田预留工作当中,我与同志们一起下乡,宣传动员,落实面积,保证了任务的全面完成。二是各负其责,形成合力。年初,通过调研论证,镇党委政府提出了“234”工作思路,这个思路兼顾工作各个方面,统揽了工作全局,是全镇工作总的设计,安排全面,重点突出。围绕工作目标思路,我们将政府工作加以分解,将各项指标量化到村到单位到干部,签定目标责任书,执行年终或半年考核,将工作效果和平时表现结合考评,将工作成绩与工资奖金挂钩,在干部中形成了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”的良好局面。三是严肃干部纪律。通过出勤、财务、作风等方面的建章立制,通过“狠刹四股歪风,严肃干部纪律”等活动的开展,使全体干部根除了自由散漫、工作不实、作风漂浮、不守纪律等不良行为,工作起来“心中无思路,手中无措施,工 作无成绩”的干部已不复存在。全镇领导干部“爱干事,能干事,干成事”的局面已经形成。 (二)、取得的工作成绩: 在镇党委的正确领导下,在全镇干部的通力合作下,政府工作取得了较好的成绩,基本实现了年初工作目标。全镇农村经济总收入达3446.2万元,农民人均纯收入达到1450元,财政运转、社会秩序、人口与计划生育形势比较稳定。 一是“畜药果劳”四大产业稳步发展。按照“巩固养羊种药,扩大鸡猪劳务,加强林果科管,注重规模效益,实现当年增收”的要求,随着“千百万”工程的进一步实施,全镇产业结构调整稳步发展,产业亮点不断增多,农民产业收入不断增加,是历年来产业效益最好的一年。畜牧业在巩固养羊稳定肉羊存栏数量的基础上,不断发展市场前景看好的养猪和养鸡,全镇出现了查斯锋、王宽正等养鸡近万只,卧羊村王辉、西楼村陈生海等养猪百头以上的养殖示范大户,全镇肉羊饲养量达7800只,猪饲养量达7500头,鸡饲养量达6万只;药业上,以科管和销售为主,全镇所有中药材长势良好,仅此一项,全镇群众收入80多万元;劳务输出在镇“千百万”干部和劳务输出工作站的努力下,通过狠抓劳务技能、法律知识培训、市场信息发布等工作,全镇劳务输出规模达5500人次,人均收入3600元。 二是扶贫开发成绩喜人。今年,我镇把扶贫重点村建设、农业综合开发、小流域治理等涉及基础设施建设的项目充分整合,以扶贫开发总揽工作全局,结合各村实际需要,突出重点,狠抓亮点,把资金捆绑使用,挖掘资金最大效益,基础设施建设取得喜人成绩。黄柏岔流域八期农业综合开发、上马石重点村建设全面竣工,顺利通过市县验收;回龙重点村建设已经启动,新修桥梁12座,校舍260平方米,河口、街坊、四家、马峡四村8.28水毁修复工程已全部结束,恢复堤埝3500米,马家坪、四家村农业综合开发工程得到有力巩固;中南、河口、中心校、汪家沟、元潭五所学校的危改工程接近尾声,新建教学楼52间;河口村八岔河流域治理二期主体工程已经竣工,投工6.81万个,新修改造基本农田830亩、地埝206条15452米,实施封禁治理18170亩;马家坪至四家村40公里村道砂石化铺设已经完成;联通、移动两座新基站已经建成投入使用,信号覆盖面达75%;中南、西楼、河口、马家坪四村的农网改造已经结束。在镇党委、政府的全力协调、鼎力支持和积极参与下,其它各村的公路修复、人畜饮水、桥梁架设成绩也不小。全镇基础设施面貌大为改观,生产生活条件不断提高,牢固奠定了农业增效和农民增收的基础。 三是财政工作实现了“双保”目标。由于历年来兴办公益事业大量举债,加上税费改革造成的财政收入渠道的急剧狭窄,我镇债务负担极为沉重。今年来,过重的债务负担和财政运行的举步维艰并没有消耗我们狠抓财政工作的信心和决心。我们成立了财经工作领导小组,制定了财经工作“六条规定”,进一步规范财经运行程序,严格财经纪律;成立政府采购中心,对党政办公用品支出和大额支出严格控制;取消了招待费,使今年支出控制在了县下达指标内,并偿还了一定数额的债务;同时,开展了“清纠”和历年欠税的收缴工作,做到“应收尽收”,努力挖掘财源,增加财政收入。6月份,因为安排扎实,宣传得力,措施过硬,我镇18万元农业税征收在全县率先完成,其他财政任务也早在11月份就全部上缴入库。今年,全镇顺利实现“保工资、保运转”的工作目标。 四是安全生产有条不紊,社会秩序比较稳定。“治安”是“致富”的基本条件,我镇以创建“安全峦庄”为契机,以安全生产为突破口,认真吸取“2.10”特大安全事故的惨痛教训,以农用车管理、校舍危改、森林防火、危险化学品管理为重点,开展了10次大规模的安全生产大检察和二次农鼠药等危险化学品的清理整顿,通过有力整顿和疏导,全力维护社会稳定,为经济建设创造了良好的社会环境。全镇上下共签订安全生产责任书6种6200份,在各村聘请道路安全生产协管员,建立健全安全生产监督管理网络,全面杜绝了人为原因造成的安全责任事故。一年来,全镇共查封农用车19辆,查封非媒矿山2座、加油站1个,组织危险化学品市场清理整顿和农鼠药使用承诺活动3次。一年来,全镇无一例安全生产责任事故发生,营造了经济发展、农民生产增收的良好环境。 五是农林牧生产成绩突出。通过农业产业化的带动和政府行政推动,通过农业、林业、畜牧业三大综合服务中心的优质品种推广及科学技术支撑,全镇农业、林业、牧业市场效益日渐突出。4月份,组织了土地清查,使撂荒地、非法占有地全部恢复耕种,努力扩大粮食种植面积,大力推广地膜覆盖、营养钵育苗、粮经套作等技术,提高粮食产量,全镇春秋两季复种面积达23000亩,小麦产量达500吨,玉米产量2317吨,豆类产量达790吨,实现产值757.38万元;全镇畜牧业发展规模空前,以“羊、猪、鸡”为主的产业效益日益凸现,在河口、中南建成了畜牧防疫中心,春防秋防面达98%,在全镇推广了“丰收计划”养猪、舍饲养羊、散养鸡等新技术,止现在,全镇猪饲养量达7500头,羊饲养量达7800只,鸡饲养量达60000只,畜牧业产值达到919.65万元;林业生产有序开展,一年来,全镇共完成造林5900亩,实施退耕还林400亩,荒山造林1500亩,历年退耕还林补造2000亩,板栗野生改造1000亩6万株,使今年林业总收入达到492.65万元。 六是各项社会事业协调发展。教育事业上,投资16.8万元完成了中心校13间两层宿办楼、河口小学5间教学楼、汪家沟小学8间平房、黄柏岔小学4间两层教学楼建设。投资10.8万元,投工1640个,高标准建设了各校部室、农技校及校园文化体育设施,全面提高了办学条件,使“两基‘顺利通过省政府复验;计划生育工作上,紧紧围绕创建计划生育优质服务县目标,以综合治理为突破口,加强四项工作,巩固五项改革成果,使全镇计划生育率达到98.3%,三查率达到99.7%,人口继续稳定在低生育水平。民政、广电事业也正常开展,取得了不少成绩,为推动我镇经济社会全面协调发展做出了一定贡献。 三、存在的一些问题: 一是不善处理学习和日常事务之间的关系,总以工作繁忙为借口,对一些政治理论、市场经济理论的学习未能深刻钻研,系统把握,蜻蜓点水、浮光掠影,影响了综合能力的提高;二是农村工作经验还不够,只知大概,不知内在,只知其一,难解其二,不能牵一发而动全局,重点不够突出,难点不易化解,发的文件多,开的会议多,文山会海影响了工作的落实;三是打造服务性政府进程缓慢,受财政体制和干部素质的制约,对农业的服务型投入明显满足不了群众发展产业实现增收的步伐,干部包抓全靠行政推动,产业化进程缓慢。这些问题,我将努力在工作和学习中予以改进和避免,从而实现工作中的新突破,做一个合格的镇长,为峦庄经济发展尽绵薄之力。 以上是我一年来的履职情况,请各位领导和镇党委批评指正。

思想工作情况履职汇报

汇报情况报告(15篇)

__小学是__县__镇的一所普通村办小学,学校占地面积3500平方米,建筑面积1900平方米。现有12个教学班,335名学生,17名教师。学校曾先后先后被评为第四批全国创建绿色学校先进单位…
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