第一篇 民主生活会情况报告四讲四有1650字
民主生活会情况报告四讲四有
我们党历来关于党员的要求和标准一脉相承，与党章党规关于合格党员的规定完全一致。每名党员干部都要以“四讲四有”为标准来衡量自己、检视自己，树立合格党员的先锋形象
在“两学一做”学习教育中，___对全体党员提出了讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”要求和标准。“四讲四有”与我们党历来关于党员的要求和标准一脉相承，与党章党规关于合格党员的规定完全一致。每名党员干部都要以“四讲四有”为标准来衡量自己、检视自己，树立合格党员的先锋形象。
讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，坚定理想信念，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。组织部门是党的重要政治机关，是党的核心部门，组织工作必须服从服务于党的政治路线。组工干部肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责，要始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义道路的坚定信念，立根固本、不忘初心。要有更强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以___同志为___的___保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一。强化在实际工作中的政治坚守，在干部、组织、人才各方面工作中，坚持政治标准，筑牢党的执政根基。强化至信至笃的政治坚毅，思考问题、发表意见、制定政策、推动工作，都要具备高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头坚决反对各种有损于党的言论，关键时刻敢于发声、敢于斗争。
讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，知敬畏、明底线。组织部门是最讲规矩、最讲纪律的部门，组工干部做到讲规矩、有纪律，就是要牢固树立纪律和规矩意识，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线。要熟知规矩。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩，是党领导人民制定的，全党必须模范执行。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，也要熟知和模范遵守。要执行规矩。有了规矩，就要执行，否则制度规矩就成了纸老虎、稻草人。要严以律己。打铁还需自身硬。每位同志都要明白哪些事能做、哪些事不能做，坚决守住底线、分清界线、不越红线。
讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德。组织工作是做人的工作，做好组织工作，既要靠专业能力、辛勤工作，更要靠组工干部自身良好的人格魅力和高尚的道德追求。要始终坚持公道正派。公道正派是组工系统最根本的灵魂。要甘为人梯，公道对待干部，支持和保护那些作风正派又敢作敢为的干部，为敢于担当的干部担当。要公平评价干部，把功夫下在平时，近距离接触干部，及时、全面、准确了解情况。要模范遵守社会公德。遵守社会公德是“讲道德、有品行”的基本要求。作为组工干部，不仅要在八小时内模范带头、接受监督，更要自觉加强对自己八小时以外的管理和约束，切实做到表里如一、内外如一。要积极培育良好家风。良好的家风是家庭美德的集中体现。要言传身教，以清正廉洁、尊老爱幼、勤俭持家的良好品德，影响和带动家人，营造温馨和谐、幸福团结的家庭氛围。
讲奉献、有作为，是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在促进改革发展稳定中当好标兵、做好模范。对组工干部来说，关键是要强化责任担当。责任担当对于当前北京市组织系统的干部尤为重要。北京的经济社会发展进入一个新的发展阶段，过去习惯于聚集资源谋发展，现在是疏解功能搞建设，“打”法变了，有些过去的办法不灵了，干部中也出现了一些新情况、新问题。在不能“四唯”的情况下，我们怎么识别干部？就需要组织部门担当责任，自身要有能力、有水平，熟悉发展阶段、工作重心，熟悉不同区县、不同部门对干部的要求，做到有的放矢，使选出的干部符合岗位要求。
第二篇 党员领导干部民主生活会情况报告3700字
党员领导干部民主生活会情况报告
一、确立民主生活会主题结合市第十次党代会精神和我区发展纲要，确定本次民主生活会主题是：全面深入贯彻“三个代表”重要思想，理论联系实际，加强主客观世界改造，落实成都市第十次党代会精神，转变观念，更新思想，大力推进“三个转变”，为实现市跨越势发展，为实现“三新”，建设创业环境最优、人居环境最佳、综合实力最强的现代特大中心城市而努力。
二、搞好前期准备工作，广泛收集群众反馈意见，确保民主生活会质量。
1、将《十六大报告》、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一”讲话、《____地方委员会工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《____领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件文献收集装订成册，领导班子人手一册，组织集中学习。同时组织班子成员集体观看廉政建设警示片《禁越红线》。
要求班子成员结合自身工作实际，对照检查，认真反省。
2、广泛征求群众意见，如实进行反馈。为了更好地召开民主生活会，我办纪检组长于本月12日召集干部群众15人召开座谈会，通报了民主生活会主题，并就领导班子学习实践“三个代表”重要思想、贯彻执行党的基本路线、班子制度建设，处理个人与组织关系和党风廉政建设、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各方面认真听取了意见。
随后，由我办党组负责人本着增进友谊、互相帮助、共同提高的目的，同班子成员逐一谈心，并将群众意见“原汁原味”反馈给本人，对其一年来的思想和工作做出评价，肯定成绩，指出存在的问题和不足。
3、班子成员撰写发言提纲，认真进行自我剖析。班子成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源。
三、以实事求是的态度，开好本次民主生活会，认真对照检查。在民主生活会上，班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，也谈思想，实事求是，深刻地进行剖析，认真查找不足。
主任发言：通过观看《禁越红线》等廉政教育警示片，触动很大。人最宝贵的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。
通过自己身边的一些领导干部的案例说明加强世界观、人生观、权力观的提高，正确认识自身位置，正确用好人民赋予的权力至关重要。反思自己在日常的工作生活中做到了坚持学习理论不动摇，对“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一讲话”、党的十六大方针等都进行了系统的学习，能够发扬马克思主义学风。
但还存在不少的差距。由于工作中日常事务性工作和各种会议太多，理论学习还不够，学习自觉性还需加强，这样才能跟上形势的发展。
认真执行党风廉政建设责任制，作为建议部门的一把手，不但做到了坚决按照党风廉政准则和___做出的领导干部廉洁自律新规定的要求落实“八个坚持、八个反对”，拒腐反变。同时在廉政制度建设上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下属，对涉及工程招投标等项目严格按照制度要求由本办多个科室共同参与考核，最后提出方案报班子审批，彻底杜绝了以权谋私、收受贿赂等不法行为。
坚持民主集中制，做到了坚持制度，通过班子建设达到班子团结，能坚持原则，起到了很好的带头作用，以“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”。同时作为班子主要成员经常开展主动开展批评和自我批评，加强班子成员间的沟通和交流，有问题，通过沟通形成一致意见，对班子成员提出的意见和建议虚心接纳和改进，达到团结的目的。
工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论形成决议，杜绝了独断专行。陈副主任通过自查认为：自己工作中能按要求完成理论学习，并通过今年在党校的学习和平时的学习更加认识到自身存在的差距，对如何实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力？如何加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本？如何把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路？如何打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题有了新的认识和理解。
同时注意在工作中深入贯彻“三个代表”重要思想，对科室管理严格，要求将老百姓放在首位，树立良好的政府工作人员形象。工作中做到严格要求自己和科室，勇于对待困难，严于律己，宽以待人。
坚持民主集中制原则，树立了正确的人生观、世界观、价值观，工作中能站在全办的高度，服从大局，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，强化责任意识，发挥表率作用，服从一把手的安排，认真积极配合搞好本职工作，并就我办发展建设提出建议和意见。认真执行中纪委、省纪委二次全会精神，正确认识手中的权力，明确权力是人民群众赋予的，要为人民群众做主，对人民群众负责这一原则。
真正做到为群众掌好权，用好权，权为民用，利为民谋，树立良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。在今年七月的全办干部职工“三讲一树”行 为规范自查自纠行动中，结合自身工作实际，认真进行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平时工作生活中的言行举止，洁身自好，从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营，没有违规接受他人礼金、有价证券，没有参与任何形式的赌博。
作为领导，在工作中一视同仁，不讲排场，不搞特殊。副主任认为：思想上能按“三个代表”的要求，用‘三个代表’重要思想来武装头脑、指导自我修养认真学习，对于加强自身主客观世界改造，推进“三个转变”，实现区发展新跨越，全面建设小康社会，在区委、区政府领导下，加快发展，实现自身壮大，将企业做大、做强、做优具有重要的指导意义。
工作中以“三个代表”为行动准则，在拆迁工作中正确认识要为人民群众做主、为人民群众负责的原则，用好权、权为民用，利为民谋，树立良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。作为班子成员，能相互团结密切配合，在工作中本着有利于团结，有利于发展的原则，从实际出发认真反省和考虑。
对科室间因工作造成的矛盾能主动与其他班子成员积极交换意见，达成一致。严格执行党风廉政责任制，无任何违纪行为。
不足在于业务学习主动性不够，在遵守工作制度方面有时对自己有点放松。通过这次民主生活，感谢班子成员对自己的批评和建议，今后的工作中自己将不断改进，争取更大的进步。
陈组长发言：通过自查认为自己在理论学习方面做到了坚持学习不动摇，坚持制度和贯彻制度相一致，认真发扬马克思主义学风，坚持实事求是的态度，并在学习中结合纪检工作，有意识的加强纪检理论的学习和深化。不足之处在于对业务学习主动性不够，今后还要在这方面注意加强。
工作中能坚持原则，认真贯彻“三个代表”重要思想，切实履行职责。按照___确立的反腐败斗争的指导思想、基本原则和工作格局，在统建办开展围绕中心、服务大局、标本兼治、综合治理的党风廉政建设工作，起到了良好成效。
同时注重对自己的严格要求，坚持落实“八个坚持、八个反对，”促进了作风建设，增强了廉洁奉公的自觉性，通过自身表率作用开展理想信念和廉洁从政教育、优良传统教育、党纪法规教育，在政治上、工作上、生活中起到了应有的模范带头作用。坚持民主集中制，服从和服务于全办统一中心工作，正确处理好了个人与组织、个人与个人之间的关系，认真配合主要领导开展好分管的业务工作。
同时作为纪检干部在工作中加强干部监督制度，不但做到自己无条件接受来自组织和群众的监督，接受法律监督和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督，同时做到作为党的领导干部，切实肩负加强监督的政治责任，主动和加强对单位其他同志的监督，加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气，开展积极健康的思想斗争，坚决纠正存在的不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气的现象，对有毛病的同志及时提醒和批评，实质是对同志的最好的爱护和帮助。
四、针对不足，班子制定整改措施
1、坚持理论学习制度，加强业务学习和培训，解决好工、学矛盾，继续贯彻执行“三个代表”重要思想，努力将理论知识与实际工作相结合，用先进思想和理论知识指导工作。加强学习的主动性和积极性。
2、继续深入工作实际，把好关，培养年轻干部，调动主观能动性，充分发挥每一个干部作用，继续加强有利于提高思想素质的文章的学习。
3、进一步坚持民主集中制，加强作风建设，继续认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻执行党的基本路线和大政方针，认真听取群众意见和建议，坚持群众路线。
五、20__年12月18日，全办召开干部职工学习会，会上陶主任代表班子通报了本次民主生活会征集的群众意见和班子整改措施和发言情况。群众一致认为本次党员领导干部民主生活会通过学习教育活动，把学习教育、查摆问题、执行制度、整顿队伍有机结合起来，敢于动真格、敢于揭露矛盾，达到了提高素质、解决问题的效果，我办班子领导开展的学习教育活动没有走过场，实实在在地转变了作风，树立了形象，营造了经济发展的良好环境。
领导班子感谢全办干部职工对班子工作的支持和善意的批评，班子将认真吸取群众意见，总结不足，加强改进，以更好的工作作风和工作业绩带领在市场竞争中不断发展，开拓奋进。
第三篇 党委专题民主生活会情况报告1750字
党委专题民主生活会情况报告
一、民主生活会基本情况
经区委先教办批准，局党委于二0__年四月二十三日在局三楼会议室召开了民主生活会，区委组织部××_科长、区纪检委××_科长和区委督导组××××××_等同志参加了会议。会议由党委书记、局长××_同志主持，根据会议程序、内容和要求，党委委员按照准备的党性分析材料作了自我批评，其它委员逐一对其进行了批评。通过批评与自我批评，做到了讲问题不讲成绩，！讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，达到了目的，为边整边改奠定了基础。
二、党委班子存在的突出问题及整改措施
党委书记、局长××_同志
（一）存在的突出问题
1、在整体工作思路上，存在着定位高，目标大，但在抓落实上措施不够细，工作不够落实。致使“135”上台阶工程突破性的进展上步子迈的不大。
2、在两权监督上存在着重教育、宣传多，但在管理监督与追究上还失之于松、失之于软，使“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的有效监督制约机制作用发挥上还有差距。
3、在工作作风上存在着强调了一个实，但在创造性地开展工作，灵活地沟通各方面的关系，为地税工作创造一个良好环境上还有差距。
4、在班子建设上存在着注重了一个“好”字，但在开展批评与自我批评方面还不够，有效地沟通，实在有优势互补方面还有待于进一步提高。
5、在队伍建设上，我局人员多，摊子大，但在抓政治和业务学习上抓的不够紧，不够严，还没有形成一个浓厚的学习氛围。
（二）整改措施
1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
2、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。
3、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。
4、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。
5、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。
党委副书记、副局长××_同志
（一）存在的突出问题
1、政治理论学习不够。
2、与普通党员谈心交流少，基层情况了解的少。
3、到基层指导工作不够经常。
4、模范作用发挥不好。
5、有船到码头车到站的思想。
6、好人思想严重，不善于大胆批评。
7、副职作用配合发挥的不好，工作作风还不够扎实。
（二）整改措施
1、加强学习提高素质。
2、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自已的座右铭，为事业的发展，为实现自我价值不断努力。
3、刻苦钻研税收知识，不断提高业务技能。
4、转变作风，积极工作。
5、严格要求自已。不论是学习上还是工作上，这样才能保证自已不断的在工作中进步，才能看到问题，发现问题，解决问题，充分发挥自已的主观能动性和创造性，为税收事业贡献自已的力量。
6、提高标准，严以律已。
党委委员、副局长××_同志
（一）存在的突出问题
1、工作开拓性不强，成绩不突出。
2、自身素质有待提高。
3、政治理论和税收实践结合少，政治理论知识学习少。
4、税收业务知识掌握得不深不全，税收业务有待提高。
5、深入基层税务所少，替基层人员考虑的少，为基层人员办的事少。
6、与同志之间的相互交流、沟通不够。
（二）整改措施
1、增强工作自信心和创造力，开拓性地开展工作。
2、加强学习，不断进步，提高自身工作素质，提高写作水平和讲话能力。
3、要树立刻苦学习的精神。
4、要不断学习掌握税收业务知识。
5、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评。
6、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。
党委委员、副局长××_同志
（一）存在的突出问题
1、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。
2、政治理论学习不够。
3、工作作风不够扎实。
4、有好人主义思想，管理上失之于宽。
5、工作不够大胆，创新意识不强。
（二）整改措施
1、勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。
2、大胆工作勇于创新，永葆工作中的生机和活力。
3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，勇于批评和自我批评，永葆党的光荣传统。
4、一切从大局出发，一切从实际出发，与班子成员搞好团结，维护领导班子形象，积极主动辅助一把手抓队伍，抓工作，当好参谋助手。
党委委员、纪检组长××_同志
（一）存在的突出问题
1、深入学习上有差距。
2、工作作风上有差距。
3、敬业奉献上有差距。
4、改革创新上有差距。
5、自身建设上有差距。
第四篇 八荣八耻专题民主生活会自查自纠情况报告1150字
八荣八耻专题民主生活会自查自纠情况报告
按照组织部荣辱观教育及召开民主生活会的要求 ，本着实事求是的态度进行自查，现将自查自纠情况报告如下：
一、落实廉洁自律制度情况。本人深知要保持党员队伍的先进性，每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提。近两年来，粮食企业进行了最彻底的一次改革，面临的问题和困难很多，但是本人坚持组织原则，认真履行职责，细心听取各方面的意见和建议，严格按照政策办事，同时把握全局，做到物尽其用，人尽其能，将有限的资金发挥尽可能大的作用，以持家的精神管好机关和改革工作，勤俭为本，不铺张浪费，严格执行纪委的各项要求，保持队伍的纯洁性;在个人生活中，没有借婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财问题，也没有用公款、公车旅游问题，但偶尔有公车私用问题。不参加赌博活动，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，吃拿卡要等问题，从不收受财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有奢侈浪费行为，没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况，始终保持节俭朴实的生活方式，平静地对待生活，静心地看待名利，保持平凡的心态。
二、思想观念方面存在的问题。发展是第一要务，党和政府把粮食经济发展的职责交给我们，这就要求我们必须以党的事业为重，全面履行好工作职责。而实际上，我们在这方面的距离仍然较大，尤其是对一些具体问题的处理上，如在附营企业改革上，因企业贷款关系复杂，人员情况多样，改革难度大，就能做则做，难做的就拖。再如购销企业改革上，往往站在微观经济的角度考虑问题，站在一时一地企业发展的角度上处理问题，运用经济的手段思路不够开阔，企业做大做强的条还没有创造起来。思想认识不到位问题的存在，最根本的还是理论水平不高，宗旨观念不强，没有真正做到与时俱进。
三、工作作风方面存在的问题。一是服务意识不强。有时换位思考不够，对企业的困难有时认识不够，指导不多，尤其是改革后，联系减少，调研开展得少，掌握一般情况的多，全面深入察实情、明实数、摸实底少，一定程度上影响了对企业指导的针对性。二是工作效率还有待提高。在办事方面，有时存在拖沓的现象，如工作布置后抓督导落实不及时等。
四、今后的打算
今年，粮食改革还要继续推进，企业经营要不断发展，工作还存在着一定的差距，在今后的工作中继续坚持组织原则，按照市的统一部署，以“八荣八耻”的学习和荣辱观教育为契机，牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，广泛征求各界的意见和建议，加强自身自律能力，坚决执行纪委的各项廉政规定和政策，严谨务实、实事求是、清正廉洁，忠实履行职责，从改革入手，切实抓好全年工作的落实，有力促进各项工作的发展提高。
第五篇 学习实践活动乡党政班子专题民主生活会情况报告4200字
县学习实践办：
根据县委学习实践活动的要求，遵照县学习实践办的指示，__乡12月3日召开了以“转变工作作风、促进科学发展”为主题的乡党政班子成员专题民主生活会。
县委常委__同志率领县委学习实践活动第六指导检查组的全体成员参加并督导检查工作。
会议由中共__乡党委书记__书记主持，乡班子成员7人参加，会议邀请了2名党代表、3名人大代表、1名教师代表参加，会议围绕全乡总体工作，结合各自分管实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。
一、会前准备工作充分
乡党委高度重视此次民主生活会，经过研究于11月6日召开了党政联席会议，专门对这次民主生活会的时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会议的要求等进行了细致具体的安排部署，并制定了《__乡深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会实施方案》。
1、广泛征求意见。民主生活会前，通过意见征求表、电话、邮箱、座谈会等方式向党内外群众征求意见，每一位领导干部认真征求党员干部、村组干部、群众代表、人大代表、政协代表的意见和建议，乡学习实践办对征求意见情况进行了认真的梳理，整理出意见12条和建议15条，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。
2、普遍开展谈心活动，坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与分管站所之间进行了谈心。通过相互谈心，交流思想，增进团结，形成共识。
3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，分析检查自身在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，亲自撰写发言材料。
二、会议召开情况
12月3日，在县委第六指导检查组同志的指导下，乡领导班子民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。党委书记__同志在民主生活会上率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评与自我批评。
__同志（乡党委书记）的自我批评为：一是学习上不够，没有把一些空闲时间很好地用在学习上；二是深入基层的时间少；三是对乡、村两级干部的要求多，关心少；四是批评干部很严厉，不留情面；五是缺乏耐心细致的工作，与干部交心谈心的时间少；六是性格比较急躁。下一步要以创新的观念思考问题，解决问题，虚心听取群众意见和建议，树立强烈的宗旨意识和责任意识。认真履行好党委书记的神圣职责，不断加强班子凝聚力和战斗力，积极倡导和践行实事求是、理论联系实际、认真负责、以身作则、正派廉洁的工作作风。进一步加强学习，拓宽知识视野，增加知识厚度。多深入基层，多听取群众意见。在管理干部上，多一些换位思考，多一点自责。多关心干部，常与他们交心谈心。努力调控自己的情绪，做情绪的主人。作好表率示范作用，从严要求自己，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。
__同志（乡党委副书记、乡人民政府乡长）对自我的剖析为：一是理想信念还需要加强；二是理论知识急需提升，感觉自身缺的理论知识还很多，特别是法律知识这一块；三是工作思维需要创新，由于接受新知识、新观点不多，思维局限性大，导致工作思路不开阔，很多时候工作就停留在完成任务上，往深层次思考得少。四、工作中有时表现得浮躁，爱批评人，很少顾及当事人的感受，是一种不讲方法和策略的表现。提出的整改措施为：一是自觉对照党章，加强宗旨观念学习，做一名学习实践科学发展观的合格党员，用坚定的理想信念来开展工作，学习好实践好科学发展观，不辜负党和群众的愿望；二是严格要求自己，工作中做好廉洁自律的表率，做好示范作用，经常深入基层，做到问题在一线调研和解决，要经常关心干部，使大家心往一处想，劲往一处使，充分发挥大家工作的主观能动性；三是正确处理工作与学习的关系，要通过挤时间来保证学习，提高自己的理论知识和政策水平，提高自己服务群众的能力。
__（乡党委副书记、乡纪委书记）认为自己存在的问题是：在思想政治方面一是理想信念不够坚定，二是理论学习不深入，三是宗旨不强；在工作方面作风不够扎实，深入村组不够，表率作用没有很好发挥，统筹兼顾不够，对自己分管的工作指导和对干部的管理不够，领导能力和水平需要提高，面对工作压力，有时不能很好地调控情绪，对干部的关心较少。，并认真分析了存在问题的原因：一是学习不深入，没有用科学发展观的理论武装头脑，指导自己的言行，导致思想认识和工作存在一些偏差，践行能力不强。二是在主观上不重视，客观上找借口，没有从心灵深处进行深刻的反省和自责，为自己寻找一些堂而皇之的理由，思想认识不够，因循守旧，没有总结提升观点，习惯躺上取得已有的成绩上享受。提出今后整改措施是：一是加强政治理论学习，提高理论素养；二是立足本职，开拓创新；三是当好表率，齐抓共管；四是经常思考，善于总结。
__（乡党委委员、乡人民政府副乡长）对自己的深刻剖析与反思为：学习不够，没有做到与时俱进；二是工作中忙于事务，缺乏创新思维；三是工作方法简单，批评人不讲场合，不留情面，对同志关心不够，影响了他们的积极发挥；四是工作中不讲求效率，只注重群众情绪，怕得罪人；五是生活上比较懒散，爱喝小酒，不爱刷皮鞋，不打领带；六是工作中缺乏统筹，有顾此失彼的现象，对分管的工作有督促不到们的地方。提出的整改措施为：一是端正学习态度，改进学习方法；二是加强党性修养和党性煅炼，更进一步改造世界观，树立正确的人生观、价值观；三是注意工作方法，关心同志疾苦，强化个性修养；四是坚持依法行政，以理服人，树立正气，克服“怕”字当头的思想；五是做到系统思维，统筹兼顾;六是努力改正工作中的不良恶习，注重仪表，注重细节，更进一步维护__乡党委、政府及领导班子的群体形象。
__同志（乡党委委员、乡人民政府副乡长）查找出自己的不足是：一是思想上缺乏积极上进，争先的思想意识；二是工作上统筹兼顾不够，有顾此失彼的现象，存在畏难情绪，对分管部门督促较少，深入一线不够；三是在生活上没有养成良好的生活规律；四是学习不够。提出的整改措施为：一是加强自省，努力学习；二是勤下基层，多接触群众，认真听取他们的意见，帮助化解民怨，多在促民富思考；三是加强对分管部门的督导；四是调控情绪，时刻以饱满的精神和良好的状态投入工作。
__同志（乡党委委员、乡政法委书记）查找自己的问题和不足是：一是学习不够积极，自觉性不高；二是工作作风还不够深入，深入村组调查研究的少；三是抓工作落实的力度不够大；四是在实践能力方面，知识储备方面履行岗位职责的要求还有一定的差距。分析存在问题的主客观原因为：一是对政治理论学习重要性的认识不足；二是存在畏难情绪；三是争创工作一流的干劲还有差距；四是客观上到__工作的时间较短，对乡情认识不够。提出的整改措施是：一是强化学习意识，扎实搞好学习；二是强化宗旨观念，夯实工作作风；脚踏实地多深入基层，深入群众，了解掌握乡情、村情、民情，解决基层和群众的实际困难和问题。真心实意竭尽所能为干部、群众排忧解难，保持实事求是的工作作风；三是强化创新意识，争创一流业绩；四是加强道德修养，不断提高自身素质。
__同志（乡党委委员、乡人大专职副主席）查找自己存在的突出问题和不足之处为：一是思想组织观念不强，有一种得过且过的思想；二是对人大工作认识不足，没有充分认识到人大的地位和作用；三是学习不够，学习主观能动性不强；四是工作有懒惰情绪，只注重分管工作或中心工作，忽视了其它工作；五是工作上统筹兼顾不够，有顾此失彼的现象。提出的整改措施为：一是加强学习，转变工作作风，提高工作效率；二是增强工作的主动性；三是加强调研，切实加强人大工作，为乡党委、政府提供更加可靠的决策依据。
__书记总结了班子队伍存在的五点突出问题，一是干部思想作风建设与科学发展观还不一致。二是优化发展环境、促进经济发展有待于进一步强化。三是农村基层党组织建设需要进一步夯实基础。四是农村基础设施建设急待解决；五是促进社会和谐稳定，加大关注民生的力度。
二、改进的措施及努力方向
针对存在的问题，制订出具体的整改方案，边学习，边剖析，边整改，边提高，一件一件抓好落实，确保真正见到实效。
1、深入村组走访。加强干部理论学习的组织和领导，提高理论素养，广泛听取基层和群众的意见，科学决策。确立长期联系机制，进村入户，广泛开展走访和调查研究活动，了解基层和群众的真实情况，分析问题原因，总结实践经验，帮助基层和群众切实解决一些实际问题。
2、制定加快发展的工作措施。一是不断挖掘文化资源，进一步擦亮尧龙山这张旅游名片，做大做强旅游产业，以此拉动经济的高速发展；二是探索基层党务、政务、财务管理的新模式和好方法；关注热点、难点民生问题，优化社会事务管理和服务；三是进一步加强理论知识的系统学习，全方位地解放思想，切实以科学发展观指导实际工作；四是优化机构，形成组合科学、富有活力的领导班子；发扬民主，精诚团结，增强干劲，树立良好的班子集体形象；牢记党员宗旨，切实转变工作作风，强化服务意识，培养勤政、爱民、清廉的优良作风。
3、加大对分管职业部门工作的督导。在对分管职能部门的督导工作中多听取群众的反馈意见，参照“十星级”党员干部的评分，做好与相关工作人员的交心谈心，有力促进政府从“管制型”向“服务型”转变。
4、关注民生，促进和谐。加大对“三关”人群的关爱，并形成有效的机制；加大对创业青年的创业引导，加强农村思想政治教育工作，加强对弱势群体思想的帮扶，积极创设条件引导他们创业；
5、加强学习，开阔思维。集中学习按照“学习内容安排更加科学、务实，学习组织形式更加灵活，学习考核督查力度更大”的要求，坚持每周集中一次不少于两个小时的理论学习，个性化学习除了要达到桐梓党建网上的学习要求，更要提高认识，加强学习，做到用鲜活的思维、先进的理念引领全乡工作。
县委第六指导检查组组长__对本次党政班子民主生活会给予充分肯定。他指出，本次专题民主生活会准备充分，内容丰富，直奔主题，各位班子成员态度认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，达到了增进团结、解决问题、促进共同进步、推进工作的目的。他希望，__乡党政班子要保住自学习实践活动以来所取得的良好态势，对查找出来的问题，要早安排、早部署、早落实，把“富一方百姓，保一方平安”作为工作的出发点和落脚点。
第六篇 党员领导干部民主生活会情况的报告 党建党委1150字
根据省纪委、省委组织部《关于开好××年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，××集团公司领导班子成员民主生活会于××年月日上午召开，党委书记、董事长××同志因病未能出席党委副书记、纪委书记××同志主持了会议。参加会议的有副董事长、总经理、党委委员××，副董事长、党委委员××，监事会主席、党委委员××，工会主席、党委委员××等。省委第督导组组长××，成员××、××、××，省纪委干部××等到会指导。现将主要情况汇报如下：
一、会前准备 按照省纪委、省委组织部关于开好党员领导干部民主生活会的通知要求，会前作了认真准备。一是组织理论学习，我们认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、hjt___《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《____章程》。月日，召开党委理论学习中心组集中学习会，学习hjt___在专题报告会上的讲话和在贵州考察时的重要讲话精神，全省先进性教育活动工作座谈会精神，并结合集团公司企业实际，进行了讨论。月日全文印发《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议上的讲话》、《___关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《中纪委、中组部、监察部、国资委印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》给领导班子成员，并要求结合学习贯彻hjt___在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话和中央纪委第五次全体会议精神进行自学。二是采取多种方式，广泛征求了职工群众的意见，结合先进性教育分析评议阶段的工作，采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈等形式征求意见。领导班子成员分别到各子公司、直属单位和本部机关各部室召开场座谈会，发放《征求意见表》份，收集整理出对班子意见条、对班子成员意见共条，并将这些意见反馈给班子每位成员；三是领导班子成员之间开展了谈心活动，每位班子成员根据通知要求和干部职工的意见进行思考。四是按要求都写出了发言提纲。
二、对照检查
领导班子民主生活会由党委副书记李立明同志简要动员后，总经理周文成同志带头作对照检查和自我批评，大家围绕会议主要议题，逐个发言，对照保持共产党员先进性的六条基本要求和具体要求，对照检查自己在思想、工作、学习、作风和廉洁自律等方面的情况，切实找出存在的不足和问题，深刻剖析根源。在自我批评中，围绕自身存在的主要问题，敢于触及思想，分析原因教训。通过开展批评与自我批评，领导班子成员看到了存在的问题和原因，明确了努力方向，发扬了党的优良传统，受到了教育。找查的问题概括起来：
（一）要以科学发展观来全盘考虑集团公司的发展问题，要有危机感和紧迫感，开展有针对性的调研论证，组织研究制定全集团公司的发展总体规划。要在发展中解决东南电化公司和三明化工公司的生存问题。
第七篇 街道党员领导干部民主生活会情况报告2050字
按照区纪委、区委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，__街道党工委于__月__日在__有限公司二楼会议室召开了街道领导班子民主生活会。区委组织部副部长__、科长__2位同志到会指导，街道党工委书记___同志主持会议。会议围绕全街道发展情况，结合各自分管工作，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。
一、会前的准备工作
街道党工委高度重视此次民主生活会，召开了专题会议，对这次民主生活会的时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会议的要求等进行了细致具体的安排部署，并制定了《关于召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部专题民主生活会的实施方案》、《关于民主生活会个人剖析检查汇报材料的几点要求》。
1、广泛征求意见。民主生活会前，每一位领导干部结合工作认真征求人大代表、政协委员和基层党员干部群众的意见和建议，街道党工委还专门印发《__街道领导班子及成员征求意见书》__份，下发各村(社区)、企事业单位和机关各科室，广泛征求基层意见建议，对征求意见情况进行了认真的梳理，共征求到意见和建议_大类__条，并及时向班子和党员领导干部进行反馈。
2、普遍开展谈心活动，坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与基层党员干部群众之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心，交流思想，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料。同时，组织机关和基层党员干部群众对__年度民主生活整改措施落实情况进行了满意度测评，干部群众普遍对街道领导班子及班子成员落实情况满意。
3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，亲自撰写发言材料，并再次征求其他领导干部和服务对象意见建议，认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，努力方向正确。
4、存在的主要不足：一是自觉学习的意识还不够浓；二是带着课题到基层调研还不够经常；三是工作开拓创新不够。
二、会议召开情况
8月_日，在区委组织部同志的指导下，街道领导班子民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上，全体党员领导干部大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，结合征求的意见，深入查找和剖析个人在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”等方面存在的突出问题和原因，提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、奋发图强、共同提高、继续前进的目的。___同志指出，每一位领导干部都要正确认识自己，准确定位，深入学习群众工作方法，体会群众路线精神实质，讲实话、办实事，做到三个“四不”：正职要做到客观不主观、放手不撒手、总揽不独揽、果断不武断；副职干部要做到献策不决策、到位不越位、超前不抢前、出力不出格；每位领导在处理正职与副职关系上要做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不存心，共同努力营造一个和谐的工作氛围。区委组织部副部长__对会议给予了充分肯定，他认为从发言中可以看出，街道领导班子和党员领导干部都非常重视这次民主生活会，他提出“三点感受”，一是能正确认识自己；二是能正确定位自己；三是能正确对待别人。“四点希望”，希望班子进一步加强学习；进一步团结协作；进一步提高认识；进一步赶超发展。“一点不足”，就是自我批评多，相互批评少，今后要加以改进。
三、改进的措施及努力方向
一是加强思想政治教育。进一步坚持和完善中心组学习制度，督促和教育党员领导干部养成良好的学习惯，充分利用网络、报刊等有效载体，参加各类在职学习，自觉用邓小平理论和____重要思想武装头脑，用科学发展观指导实践。不但要学习政治理论，也要学习业务知识，用科学的理论指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。
二是加强班子制度建设。在建立健全各项规章制度的同时，狠抓落实，形成用机制管人，以制度促事的良好局面，端正党风，端正学风，使领导班子形成讲团结、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互通气交流，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。
三是增强班子创新能力。努力提高领导班子驾驭全局的能力，认真学习市场经济理论、城市管理理论、法律法规和党的路线方针政策，不断总结经验教训、进一步理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，增强班子创新能力。
四是深入调查研究。牢固树立群众观点，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入群众调查研究，从群众反映的热点、难点问题入手，由简到繁，由浅入深，边整边改，既要严__败，又要坚决反对官僚主义，不断提高班子成员的综合素质和执政能力，为谭家经济和社会和谐发展提供坚实的组织保障。
第八篇 医院委员会领导班子党性分析专题民主生活会情况报告1850字
根据市先进性教育活动统一安排部署和省市《关于开好__年度县处级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》精神，4月19日下午，我院党委召开了院领导班子专题民主生活会。以学习贯彻“三个代表”重要思想为指导，对照保持共产党先进性要求标准，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。市委第七督导组的杨处长列席会议，并作了重要的指导性发言。统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到生活会预期目的。现将具体情况综合报告如下：
一、做好会前准备工作
1、确定专题民主生活会的主题。严格对照党章规定的党员标准、党员的八项义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查在理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，从权力观、地位观、利益观上进行对照检查。
2、组织学习，提高认识、统一思想。⑴组织一次领导班子专题学习会，认真学习《保持共产党先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《___论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《____章程》和省市领导的重要讲话，对先进性教育活动和开好专题民主生活会有了进一步认识；⑵认真组织开展自学。班子成员通过认真自学，撰写读书笔记、学习心得，将思想统一到致力医院发展建设、增进班子团结、发挥整体合力和党员领导干部先进性上来。
3、谈心交心，倾听意见。基于有利团结、有利发展目的，党委书记王_____同志同领导班子每个成员分别谈心，班子成员间也相互开展了广泛的谈心交心，态度诚恳地提出问题、倾听意见，达到增进了解、互相帮助、化解矛盾、增强团结的效果。
4、查摆问题，撰写发言提纲。⑴认真回顾总结自身思想工作情况，剖析查摆存在问题；⑵一一对照征求到的群众和党员的意见、建议，认真分析，对号入座，深入查纠；⑶对照《党章》、“八个坚持、八个反对”、先进性教育标准，从世界观的高度认识剖析思想根源，写出书面发言材料。
二、认真开展批评和自我批评
1、端正态度，不走过场。党委书记王_____同志要求，每位班子成员都要正确认识自己的成绩和存在的问题，要敢于触及思想，认真汲取教训，互相之间要真诚沟通、互相理解，切实防止和克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向。
2、客观做出自我评价。生活会上，班子成员积极主动、勇跃发言，客观总结工作成绩，不夸大、不抢功，严肃对待问题敢自我揭短，不避嫌、不摭丑。认真对待功与过，做到严以律己、一针见血。
3、相互批评畅所欲言。对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。
4、主要领导做好表率。党委书记王_____同志以身作则，率先一针见血地客观剖析了自己在学习工作中的突出问题，分析了存在的问题。随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题，使受到批评的同志心服口服，做好了表率。党委副书记、院长_____同志坚持原则、以诚相待、直截了当地就成员间存在的影响班子建设和整体合力发挥的问题开展了批评，使大家深受鼓舞。
三、存在的共性问题
1、学习理论不深不透，重视不够、理论学用结合不够，尤其在践行上应下大功夫。
2、理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
3、存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。
4、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够，还能达到高度的理解、支持和相互补台，影响了班子整体合力的发挥。
四、下一步计划
1、加强学习，增强责任意识、忧患意识，树立争创一流业绩、体现一流水平的思想，提高领导水平和领导能力。
2、进一步健全民主集中制，完善议事制度，反对自由主义，提高维护集体决议、落实决议，发挥班子合力的意识和能力。
3、改进作风、深入基层，加快发展、抢抓机遇，大胆管理，敢于揭短、敢唱黑脸，切实提高工作能力，达到“四做好一提高”标准。
4、加强班子成员间的谈心交心，增强相互理解和支持，知无不言、言无不尽，增强班子的凝聚力和号召力。
5、艰苦奋斗、严以律己，推行政务公开，透明医院管理，清清白白做官、扎扎实实做事，即刻保持共产党员先进性。
二○○五年四月二十日
第九篇 房管局召开民主生活会情况报告3800字
根据市纪律检查委员会、市委组织部关于认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，房管系统在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将情况汇报如下：
一、民主生活会前的准备工作情况
为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，局领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。
2、抓好会前学习。根据市纪委、市委组织部的要求，局支部班子成员学习了党的十七大报告、《____章程》、“三个代表”重要思想，并紧密结合我市改革、发展、稳定大局，联系自己思想和工作实际，从坚持“四个坚定不移”的高度，按照省委常委（扩大）会议提出“六个更加重视”的要求，进一步统一思想，振奋精神，通过学习，统一思想，提高了认识。
3、抓好征求意见。
（1）深入基层调查研究，认真听取群众的意见和建议。局班子成员率先垂范深入基层，共召开了5次座谈会，听取各方面意见。同时从群众反映出来的热点难点问题，进行反思自己个人存在的问题和不足，查出工作中的差距。
（2）设立意见箱，开通热线电话及发放《征求意见建议表》，广泛听取了各方面的意见建议，共收集意见建议3条。局党支部及时把收集到的意见建议经整理后反馈给班子成员及有关同志以作深刻的对照检查，找准存在问题的症结所在。
（3）谈心交心，沟通思想。民主生活会前，戴长寿局长根据群众的意见及自己的看法，对班子成员所存在的问题进行相互谈心，点出各人的不足之处和今后的努力方向，从而为开好民主生活会，开展批评与自我批评打好了基础。
4、认真撰写好民主生活会发言稿。局领导班子成员都能够按照党员领导干部民主生活会的要求写好民主生活会发言稿。
二、民主生活会的基本情况
为高质量地开好此次民主生活会，局党支部从自身实际出发，分别召开了二个层次的民主生活会，一是局领导班子民主生活会，二是以各科室所长为单位召开的民主生活会。局领导班子民主生活会，由戴长寿局长主持，参加的同志有局班子成员程凤城、姜俊、张宏斌、赵光福、邵庭标以及办公室的同志。此外，局领导班子成员还分工合作，分别参加了各分管业务口子的部门民主生活会。在局班子成员的督促下，各科室所完全按局的部署，认真开好民主生活会。
房管系统召开民主生活会，分两个层次进行，都开得很成功。无论是局班子民主生活会还是各科室所民主生活会，都能做到领导带头作认真的批评与自我批评，会议气氛热烈，同志间坦率真诚，批评与自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮掩，本着对组织、对同志高度负责的精神，真诚地、客观地开展了相互的批评，无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题，联系各自的思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题，为下一阶段的整改增强了针对性，打下了良好的基础。
三、开展批评与自我批评的情况
戴长寿局长首先发言，他坦率地谈了班子的情况，目前的班子有进取心，班子成员也较年轻，“不守陈、不等靠”，都能积极探索城市建设的方法和策略，并都能够做好自己的分管工作。自己作为局班子的“班长”，在加强党性修养，与上级保持一致，民主集中制，密切联系群众，抓制度、抓改革、抓发展等方面做了大量工作，也取得了一定成绩，但是还存在一些问题，一是班子业务学习抓得还不够；二是班子成员要有时作息制度坚持的不够好；三是在党组织活动中，只注重了集中学，可一般性的党组织活动开展的较少。
在个人发言时他指出，平时能够注重讲学习、讲民主、讲原则、讲正气、讲清廉和关心部属的生活，但仍有三个方面存在问题需要改进的：一是个修养方面还不够，需要加强，有时面对那些上访的群众和无理取闹的业主，有时情绪会激动。二是深入一线的时间缺少，平时参与的会多，处理的杂事也多，真正下去基层的时间相对较少，下一步尽量挤出时间深入到基层，深入到开发企业施工现场，及时掌握到一手信息资料。三是对部属思想上的关心缺少。虽说日常的工作中，能够及时关心部属的生活，但真正去与每位部属开展谈心的时间缺少了点。
程凤城副局长作自我批评时指出：一是在学习上，业务方面用得到的知识自己会主动地去学，再者自己在纪检工作多年也有一定的基础，所以主动学少了些；到房管局后，单位业务性特别强，所以在学习上抓得不够好，今后自己将下大力气。二是在工作方面，随着年龄增大，工作热情不是很高，刚到房管局，业务性特别强，只有一种求稳的工作心态，在创新和开拓方面很欠缺。对物业工作方面，花了很大的心思，今后这方面还要下大力气来抓。对其他的业务口子，也会逐渐熟悉，自己也相信通过一段时间的努力，也会适应过来的。三是在生活作风方面，自己在纪检工作多年，一直来是严格要求自己的，没有什么不良的习好。四是在民主生活会中要求落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》方面，本人一直都是严格要求自己，到房管局后，经常与开发商打交道，更是严格要求自己，这一点自己觉得做得还是很好的。
姜俊副局长发言指出：作为一名党外干部，自己也是按照党员的标准来严格要求自己的，但也存在一些问题，如理论学习还不够主动，自学性不高，理论钻研还不够深入，系统性不强；二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，工作作风还不够大胆，缺乏“闯”劲、“钻”劲和“韧”劲。三是工作作风与求真务实的要求还有差距。今后要努力的方向：一是坚持勤学习，强化自己的学习意识。二是坚持科学发展观，树立正确的政绩观。三是在今后的工作中，一要提高自己的工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二要刻苦钻研，提高自身业务能力；三要立足于班子关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究。四是坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己；二要牢固树立廉洁自律的观念，严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自学保持廉洁的情操，做到干干净净办事，清清白白做人，自学接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励；三要加强道德修养，不断提高自身素质。
张宏斌副局长也对自己的存在问题进行了自我批评，他认为自己存在四个方面问题：一是学习不够深入，平时安排学习的时间较少；二是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强；三是工作主动性和创新能力不足；四是小节问题需要改进。他还说，自己身上存在的问题不公公是这些总结出来的这几个方面，还有许多自己没有察觉到的缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要在坐领导和同志们给予中恳的批评，总之，今后愿意和大家团结在一起，保持积极进取的良好精神状态，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
赵光福支部委员发言指出，自己是一位退下来的干部，已退下了三年，虽说自己平时能够主动参加局里的各项活动，但其它有些方面做得还不够好，工作热情淡泊了，有点随大流，这种思想与一名党员的标准来相比差了一些，是不应该的。
邵庭标支部委员发言指出，一是从大局来讲，自己能够讲团结、讲正气、讲原则，这些方面把握的比较好；二是在学习上，不象以前那样积极主动，有点放松自己；三是个人修养方面还要加强，年龄大了，有时容易激动，会对年轻人产生一些负面的影响。建议局里加大对干部职工的业务培训力度，提高整体队伍的综合素质。
四、整改措施及方向
在局召开民主生活会上，局领导班子成员及支部委员除了积极进行批评和自我批评外，也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实地用“三个代表”重要思想指导今后的工作。
1、要通过贯彻学习十七大精神重要精神，进一步树立共产主义理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念，以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点，多为群众办好事实事。
2、掀起学习贯彻落实十七大精神，建设好“三个德兴”、实现德兴经济社会又快又好地发展战略，结合房管系统的实际，重点抓好以下几个方面：一是认真抓好党建工作，不断改进机关作风，致力建设一流的政务、局务环境。二是全面提高党员队伍素质，继续保持共产党员的先进性。三是全面推进房管队伍建设，加大业务人员培训力度，挑选一批可塑人员进行业务重点培训、重点培养，来充实房管队伍。四是集中精力抓权属与登记“一体化”建设，力争明年创全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位。五是落实措施，不断提高房产管理工作实效。通过加强领导，落实措施，不断提高工作的实效，使房管系统党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
3、以“开拓创新”为目标，进一步加强作风建设。局机关和各科室所结合民主生活会的召开，发动广大党员、干部认真分析、排查本单位存在的影响发展的思想障碍、体制弊端和做法规定等，认真疏理履行工作职责、优化办事程序、服务群众等方面存在的差距和问题，务求取得实实在在的成效。严格按照市委的部署，注意采用多种载体，教育和引导每一个房管工作人员、党员干部投身到作风建设中去，立足本职，从我做起，群策群力，人人争当先进分子，从而维护房管系统的良好形象。
4、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求。党员领导干部要严格要求，率先垂范，做好榜样。严禁以权谋私，建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系。
第十篇 公安局支部民主生活会情况的报告1900字
公安局支部民主生活会情况的报告
民主生活会情况的报告
市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室：
第十四党支部党员民主生活会于20__年4月9日14时，在所四楼会议室如期召开。会议由支部书记谭建才同志主持，第十四支部党员12名全部参加，市局“保先办”派员参加了旁听。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：
一、对党组的意见和建议
1、建议加大公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度。公安基层部门始终战斗在“维护社会长治久安、保障人民安居乐业”等各项公安工作任务的第一线，工作任务相当繁重，基层民警疲乏不堪。建议局党组在酝酿公安队伍建设思路时，应加大基层公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度，彻底转变队伍中存在的重机关，轻基层的现状。
2、建议局党组充分考虑和切实解决基层民警的实际困难。基层民警始终战斗在公安工作的第一线，长期超负荷地工作，但职级、经济待遇却长期得不到解决，基层民警都很灰心和失望。
3、建议局党组在制定机关管理及后勤保障工作制度时，能实际地为基层考虑，不能搞管理上的“一刀切”。如基层公安民警的电话费问题、值班补助问题，应有别于机关部门，适当予以提高。
4、建议局党组在公安工作的具体决策中，应不断强化公安的职能作用。一方面应继续强调和贯彻公安部门不能搞创收活动的政策，杜绝权钱交易行为，制止与民争利现象；另一方面，应妥善处置各类遗留问题。如市公安局汽车驾驶学校的改制工作，第二看守所的债务问题、生产问题。要把党组的精力、公安部门的警力、物力和财力放在队伍素质、执法质量的提高上，放在工作、纪律、生活作风的转变上。
二、党员对第十四支部及支部成员的意见和建议
民主生活会上，在民主、团结的基础上，全体党员畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评。党员对支部的意见和建议归纳起来大致如下：
1、建议第十四支部要以先进性教育活动为契机，不断增强支部的凝聚力、向心力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领广大干部、职工共同搞好看守所的建设和发展工作。
2、支部成员之间应加强团结、民主精神。
3、在今后的工作和学习中，支部应充分考虑干部、职工的实际困难，切实解决群众在生产、生活中遇到的各种问题。会议中，提到了职工岗位、工资问题，养老保险、医疗保险问题。
4、应尊重基层民警的休息权。近两年来，第十四支部没有实施年休假制，客观上没有尊重监管民警的休息权。
党员对支部成员的意见归纳如下：
1、对支部书记谭建才同志提出：多关心干部、群众的生活及福利待遇。职工的岗位、工资、养老、医疗问题要落实，民警的值班补助要适当提高；要加强看守所的内务管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围。
2、对支部成员孙友堂、李平两同志提出：要摆正自己的位置，对分管的工作，切实负起责任，积极主动地出谋划策，当好副手；对在后勤、狱政、财务管理工作中发现的问题和漏洞，能处理的应及时处理。不能处理的，应及时汇报或上报。
三、党员之间的批评与自我批评情况
在民主生活会上，全体党员本着“言者无罪，闻过则喜，有则改之，无则加勉”的原则，广泛地开展批评与自我批评。形成的意见大致归纳如下：
（一）普遍存在的问题
1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几年的生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面，一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。
2、第十四支部党员普遍存在着对公安监管基层工作的厌倦、疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到了这一问题，也分析了产生这种心态的原因。归纳原因大致有二个方面。
客观上形成的原因是党组不重视公安监管工作，监管部门的实际困难，如关于人员结构调整、工资渠道问题，债务清偿，日常运转问题长期予以回避，或不尊重事实。主观上形成的原因一是党员的先进性标准不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥；二是部分党员责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。
（3）党内批评与自我批评的民主风气不浓。绝大多数党员在党性剖析中谈到了自身在作风建设上存在着不善于开展批评与自我批评的问题。分析原因，大致归纳为：一是奉行“多栽花少栽刺”、“表扬人多一条路，批评人树一面墙”的观念，主观上存在无原则的“好好先生”倾向；二是存在“无用论”的观点，主观上认为批评人是在做无用功，批评人是领导的权力和职责，与一般党员没有什么关系。
