第一篇 企业自查自纠报告500字
企业自查自纠报告
通过对《_____________________——实施方案》的学习，我公司将认真贯彻执行此项方案，并进行了公司自我检查。
一、生产环境及厂区卫生;建立了环境及厂区卫生控制制度，有效防止鼠类、虫类对食品的污染，保障工厂生产和产品安全及卫生要求。满足生产需要。
二、原辅材料进货验收和保管;公司建立了进货查验记录，并向供货者索取许可证复印件和购进批次相适应的合格证明文件;原辅材料库房做到清洁、干燥、通风，产品做到分类、分区、离地、隔墙存放，按先进先出的原则出入库。满足了公司原辅材料进货管理制度。
三、生产过程中的工艺和流程;1、建立生产人员卫生、生产车间卫生管理制度，严格按照制度执行操作;2、生产设备、设施，进行定期维护保养和清洗消毒，并保存记录;3、按照工艺、工序进行生产，并保存记录。完成了生产过程管理制度。
四、产品出厂检验;对产品进行抽查、检验、化验合格后方可入库保管，并做好检验原始记录备查。完成了出厂检验制度。
五、食品添加剂;我公司产品不使用食品添加剂。
以上为我公司自我检查项目并作出了报告，在今后的生产加工环节中继续做好每个环节。
第二篇 企业工商商标自查报告6900字
工商分局 __ 工商分局 工作任务完成情况自查任务完成情况自查报告 工作任务完成情况自查报告__ 市工商局
按照市局 __ 年度工作考核的通知要求，我局迅速召开 局务会，对照分局与市局签订的工作任务书以及全市工商行 政管理工作要点，总结成绩，寻找差距，针对工作中的薄弱 环节，制定整改措施，现就我局 __ 年工作任务完成情况自 查如下
一、基本情况
__ 年全区新增企业 46 户，其中私营企业 39 户，累计 达到 477 户； 新登记个体工商户 1007 户， 累计达到 4389 户。
新登记各类户外广告 48 户，实施广告监测 2 次，监测 广告 18 条，查处违法广告案件 26 件。
受理消费者申（投）诉 140 件、举报 187 件，处理调解率 达 100%，为消费者挽回经济损失 7 万元；受理欺诈消费者案件 2 件， 赔偿 1573 元； 支持消费者起诉 1 件， 接待来访、 咨询 586 人次。
查办各类违法违章案件 143 件（其中:一般案件 101 件， 简易案件 42 件） ，罚没款入库 25.3610 万元。
今年为 219 户持《再就业优惠证》的下岗职工办理了工 商登记，免收各项费用 190444 元，累计为 886 户下岗职工免1收各种费用 922583 元。
二、主要工作及做法
（一）坚持“四个统一” 促进了全区经济社会又好又快 坚持“四个统一” 发展 1、充分发挥登记服务功能，促进非公有制经济共同发 展。我们在企业登记注册和监管中，通过支持国有、集体企 业改制改组改造和现代企业法人制度的建立，发展多种形式 的所有制经济，积极鼓励、支持和引导个体私营经济健康发 展。坚持以人本的理念，在年检窗口全面落实一次告知、当 场办结和首办责任制，对企业服务做到有诚意，有耐心，负 责任。进一步落实“一审一核”制、政务公开制和服务承诺 制，公示登记注册的程序、规范、承诺，为群众办事提供了 快速便捷明了的服务。
2、落实“三农”政策，促进社会主义新农村建设。一 是开展“红盾护农”活动。深入市场检查了解情况，对全区 农资经营户造册登记，并对市、区种子公司的玉米种子进 行了质量抽检， 规范了农资市场秩序。
二是开展 “合同帮农” 活动。积极宣传合同法律法规，推广合同示范文本，严格规 范合同签订和履约行为，在农村大力开展合同诚信活动，积 极促进发展订单农业。三是开展“商标富农”活动。先后协 助注册了 10 余个农副产品商标，为提高农产品知名度 和市场竞争力，提升农产品的附加值，实现传统农业向 效益农业转化迈出了可喜的一步。四是开展“维权保农”2活动。在农村建立消费者维权网点 122 个。五是开展“企业 强农”活动，提高农业企业登记注册效率和服务水平。六是 开展“市场助农”活动。大力支持农村市场体系建设，严格 规范农村各类集贸市场的经营秩序，对农村流动小商小贩、 农民在集贸市场或地方人民__指定区域内销售自产农副 产品，一律免收规费。
3、落实就业再就业政策，促进社会的繁荣稳定。积极引 导下岗失业人员和大学毕业生从事个体私营经济，促进就业 和再就业工作，今年为 219 户持《再就业优惠证》的下岗职 工办理了工商登记，免收各项费用 19 万元，累计为 886 户下 岗职工免收各种费用 93 万元。
（二）继续深入开展整顿和规范市场经济秩序，进一步 继续深入开展整顿和规范市场经济秩序， 营造良好的市场环境 1、以落实“两个 100%和一个取缔”为重点，高度重视 食品安全监管工作。一是加强领导，落实责任。分局成立了 流通环节产品质量和食品安全监管工作领导小组和应急小分 队，形成了领导包片、股室包所和按职责分工抓落实的领导体 制；局与工商所、工商所与巡查组、巡查组与监管干部、监管 干部与辖区食品经营户层层签订《食品安全责任合同书》 ，落实 了工作责任。二是完善制度，制定方案。修订完善了《食品安 全应急预警方案》和《食品安全监管责任制度》等五项制度。
印发了《系统流通环节产品质量和食品安全专项整治行动方 案》 ，陆续下发了《关于认真做好元旦、春节食品安全监管工作3的紧急通知》《关于立即开展对无证无照食品经营户查处取 、 缔专项督办的紧急通知》和《关于对流通环节产品质量和食 品安全专项整治工作检查考核的通知》等七个专项整治文件， 并狠抓落实，有效的规范了流通领域食品市场秩序。三是积极 开展专项执法行动。以农村市场、节日市场、商场超市、重 要商品作为食品安全整治重点，开展整治。今年共开展流通 环节商品质量和食品安全专项整治行动 13 次，累计出动执法人 员 4497 人（次） ，检查市场 99 个（次） 、超市 125 个（次） 、商 厦 36 个（次） 、经营户 3569 户（次） ，查处无照经营 91 户，取 缔无照摊点 64 个，查处食品案件 79 件，罚款 7.8 万元；没收 各类过期、不合格小食品 528 公斤，饮料 1891 瓶（袋） ，假酒 76 瓶，月饼 6 公斤，劣质食用油 60 公斤，味精 2740 袋，端掉甘 水油加工窝点 1 个，有力的震慑了违法经营者，确保了食品安全 和消费安全。四是加强了食品质量监测工作。按照市局统一 安排，分别对猪肉、肉制品、饮料、乳制品、纯净水、豆制 品、蔬菜、糕点等 8 大类 49 种商品进行了检测。通过检测， 建议吊销营业执照 1 户，责令限期改正 1 户，责令下架食品 567 公斤，查扣不合格商品 138 公斤。立案查处 4 户，罚款 9500 元，从源头上杜绝食品安全事故的发生。五是建立食品 质量监管考核机制，强化食品安全责任追究制度。今年以来， 分局 4 次下发食品安全《督查督办通知书》 ，对涉及食品安全的 案件进行挂牌督查督办，限期办结，并对二级巡查中发现的过 期食品问题按辖区监管责任制进行了责任追究， 共追究 2 人 1604元。
2、以打击虚假违法广告为重点，全面加强广告市场监 管。召开了两次整治虚假违法广告联席会议，深入开展虚假 违法广告整治工作，在认真落实新修订的《户外广告登记管 理规定》 、严格执行新的《医疗广告管理办法》的同时，加 强对招生、车体、房地产广告的监管，责令停止违法招生广 告 4 起、 处罚违法车体广告 8 起， 查处违法房地产广告 2 起， 维护了广告市场秩序。
3、以维护注册商标专用权为重点，加强对知识产权的 行政保护。积极指导和帮助企业及其他经济组织制定商标战 略，鼓励争创著名、驰名商标，提高运用商标战略做大做强 品牌的能力，目前，我区已成功注册商标 15 件，其中著名 商标 2 件，已被国家商标局受理正在注册商标 7 件。以保护 驰名商标、著名商标、涉外商标、农产品商标、地理标志证 明商标、 奥运会标志专用权为重点， 认真开展专项执法检查， 对商州城区的专营店、专卖店、总经销、总代理、连锁店等 50 余户进行了集中检查，查处擅自使用奥林匹克标志商家 2 户，擅自制作奥林匹克标志的广告经营户 1 户，取缔了 2 家 不具备专卖店资格的经营户，查处侵犯注册商标专用权案件 9 件、 “傍名牌”案件 4 件，以未注册商标冒充注册商标案件 1 件，同时查处了 9 起假冒“莲花”牌味精注册商标案，收 缴味精 10 个品种 2840 袋。
全年没收侵权商品 15 个品种 1850 瓶（袋） ，立案查处各类商标案件 19 件。
4、以治理商业贿赂为重点，维护公平竞争的市场环境。5在巩固去年治理成果的基础上，按照国家工商总局的要求， 加强了对药品、医疗器械生产经营企业、医疗机构和餐饮业 的监督检查。面对商业贿赂行为隐蔽性强、调查取证难、社 会干预大的实际，集中力量查处了一起餐饮业收取酒水 “进场费”商业贿赂行为，维护了广大消费者的权益， 促进了行业自律机制和良好商业道德的形成。
5、以打击传销为重点，积极促进社会和谐稳定。一是 落实责任，逐级分解。年初，由分局牵头，三次召集由政府、 公安、街道办事处、社区及村组领导、酒店等服务行业业主、 基层工商所长等参加的打击传销协调动员大会，逐级签订责 任书，进一步明确了各单位打击传销的工作责任。二是加强 舆论宣传，营造打传氛围。与公安分局联合下发了《关于严 厉打击严密防范传销违法行为的通知》 ，在区电视台播放了 45 天，印发张贴《通告》1000 余份，印发宣传资料万余份， 酒店、宾馆等服务行业悬挂横幅 60 余条，出动宣传车一辆， 进行了为期半月的专项宣传。三是建立机制，形成合力。与 公安、房管等部门密切配合，建立打击传销辖区责任制、投 诉举报快速反应机制、应急处理机制、情况通报等制度，完 善“打、控、防”工作体系，充分发挥“110”及“12315” 应急分队快速出击的作用，将传销消灭在萌芽状态。四是从 严打击，依法取缔。先后共出动执法人员 188 人（次） ，车 辆 32 台（次） ，查处传销案件 87 起，取缔传销窝点、场所 75 个，遣散传销人员 2300 余人（次） ，没收传销物品 40 件，__行为得到有效遏制，维护了社会稳定。
6、以加强日常监管为重点，认真做好整顿规范市场秩 序的各项工作。在坚持重点整治和专项整治的同时，深入开 展了“双节”市场、粮食市场、卫星地面设施、烟花爆竹 市场、肉类市场、矿山安全生产、防控高致病禽流感、农 村食品市场、茶叶市场、危险化学品市场， “网吧” 、图书 音像出版物市场、312 国道以路诚信超市等日常监管，有效 地维护了市场秩序。
7、 以查办大要案件为重点， 执法办案工作有了新的突破。
全系统把查办经济违法违章案件作为整顿和规范市场秩序 的有效手段，作为提高干部执法能力和素质的有效途径，形 成了办大案、办要案、办实案、办铁案的良好执法氛围。一 年来， 全系统共查办各类违法违章案件 万元，其中:一般案件 件，简易案件 件， 收缴罚没款件，按照违法类型分:依照《反法》处理 2 件、 《商标法》6 件、 《产品质量法》 11 件、 《广告法》13 件、登记注册方面法律法规 111 件（其 中查处无照经营案件 75 件） 。查办的案件当中，罚没金额在 万元以上案件 3 件、千元以上案件 60 件，查处侵害消费者 合法权益案件 21 件。
（三）创新执法理念，规范执法行为，全局系统依法行 创新执法理念，规范执法行为， 政水平不断提高 一是加强执法能力建设，切实规范执法行为。充实完善 了年度法律法规培训规划，从大力加强法律法规宣传教育和7培训入手，努力提高全体干部特别是基层执法一线干部的法 制观念、法律素养和依法行政的能力。坚持每季度一次执法 检查和季度考核，对各工商所各执法环节进行全面检查，并 实施责任追究，有效的防范了执法中存在的隐患。二是认真 学习、贯彻、落实省工商局《县级工商行政管理局工作规程》 和《工商行政管理所工作规程》 ，促进了规范执法。三是强 化案件的同级核审。严格按照《行政处罚法》和国家局 58 号令的要求，强化对同级案件的核审，确保每件案件事实清 楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、文书使用 规范，今年来，共核审一般程序案件 101 起，建议撤销案件 1 起， 建议调查、 补证 11 起， 经核审的案件正确率达到 100%。
（四）坚持机制创新，完善制度建设，日常监管机制改 坚持机制创新，完善制度建设， 坚持机制创新 革迈出了新步伐 1、工商所日常监管机制运行顺畅。认真落实《工商行政 管理所工作规程》 ，全面实施委托工商所进行个体工商户注 册登记。建立了收费公开制度，实行集体评费、集中交费、 公开收费。根据市场监管区域，开展市场日常巡查，夯实监 管巡查责任，科学确定监管类别，不断规范监管文书，完善 运行程序，强化工作衔接，日常监管机制逐步趋于简捷、实 用、有效和规范，监管执法效能不断提高。
2、 企业和个体工商户分类监管改革全面推行。
一是认真 贯彻省局《企业信用分类监管实施方案》和《进一步推进和 规范个体工商户分类监管的意见》 ，依据企业和个体户的绿、8蓝、黄、黑不同信用等级，完成了对 477 户企业和 4216 户 个体工商户的信用分类认定，实施分类监管。二是按照 “谁 登记、谁录入，谁检查、谁录入，谁处罚、谁录入”的原则 和职责分工，将市场主体登记注册、监督管理、行政执法的 信息数据，通过业务软件录入到系统经济户口数据库，并对 2023 年 1 月 1 日以后的商标、广告、合同、市场秩序整顿及 各类案件信息，进行了整合和补录，做到机读档案和书式档 案相统一。三是加大对矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点 行业的巡查监管力度，对 1514 户重点行业进行造册登记， 建立了监管档案，在档案袋上加注醒目的红色标识，落实监 管责任人。今年来，协助有关部门依法关闭了不具备安全生 产基本条件的六户矿山企业，消除了不安全隐患。
3、 流通领域商品准入制度改革稳步推进。
为切实落实 “两 个 100%和一个取缔”目标，从 11 月中旬开始，组成 3 个检 查小组，重点对城区等 6 个工商所辖区食品销售者建立索证 索票和进货台帐及无照经营取缔情况进行检查验收。采取边 检查、边宣传、边建立、边整改的办法，平茬齐过，清理清 查。在检查中检查经营户 下发责令改正通知书 户，帮助建立两个制度 户，户，对户无证无照经营的食品经营户下发了责令改正通知书，此项工作正在稳步推进。同时 建立和完善商品质量检测和公示制度，监管效果逐步显现。
4、12315 行政执法网络体系建设步伐加快，网络功能 得到有效发挥。一是强化了网络知识及操作技能培训。及时9组织各工商所所长和座席人员进行 12315 投诉、举报网络基 础知识培训， 提高反应能力和应用能力。
二是积极推进 12315 “四进”工程，目前已建成 12315 工作站 237 个。三是加大 投诉受理力度。落实了机读资料与书式资料双备案制度，全 年受理申诉 140 件、举报 187 件，处理调解率达 100%，为消费 者挽回经济损失 7 万元；受理欺诈消费者案件 2 件，赔偿 1573 元；支持消费者起诉 1 件，接待来访、咨询 586 人次。
（五）多措并举齐上加强队伍建设，干部队伍履行职责 多措并举齐上加强队伍建设， 的能力和水平进一步提高 我们坚持把队伍建设作为一项长期的战略任务，以提高 监管执法能力为目标，以增强整体素质为重点，为造就一支 讲文明、善监管、会执法、能办案、充满生机和活力的工商 行政管理队伍不断努力。
1、加强干部队伍建设。一是加强干部政治理论学习， 提高辨别是非的能力，增强政治敏锐性。制定学习计划，定 期组织干部职工认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思 想、十六届五中、六中全会精神及党的方针政策，贯彻落实 中央一号文件和省、市工商行政管理工作会议精神，提高干 部的综合素质。全系统集体学习讨论 169 次，办专栏 22 期， 人均写笔记 1 万字，心得 2 篇。二是按照___关于“大规 模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，认真制定全系 统《2023－2023 年干部培训规划》 ，以法律法规、业务技能、 经济管理、现代科技知识为重点，采取多种形式，进行综合10素质培训，提高干部队伍整体素质。三是努力营造团结和谐 氛围。在全系统广泛宣传先进典型，开展学先进、赶先进、 争当先进的活动，在干部职工中大力倡导“八个方面”的良 好风气，全面提高升队伍水平。
2、信息化建设步伐加快。一是网管员定期、不定期的 深入到各股、所现场指导，解决疑难问题。组织系统 17 名 45 岁以下未通过计算机等级考试的干部参加了 07 年春、秋 两季全国计算机等级考试。积极推进网上办理工商业务，全 体干部在学中用、用中学，学习的积极性、主动不断提高。
目前各股、所都能独立办理业务工作，基本实现系统网上办 公。二是紧紧围绕中心工作，搞好政务信息的收集、整理、 审核、报送、宣传与交流工作，办好分局政务信息内网，弦 扬工商文化，形成良好的工商文化氛围。红盾内网改版后， 我局率先使用了政务信息内网，随时向分局网站发送向级报 送有价值的信息，严格信息发布的一审一核程序，确保信息 质量。止目前，己向分局政务内网发布信息 报送 用 条。
3、基层建设稳步推进。根据省、市局基层建设工作会 议和《工商所规范化建设工作意见》精神，按照规范化工商 所建设标准， 投资 15 万元对基础较好的 3 个工商所实施 “三 项改造” ，装饰装修了办公室，购置了办公生活用具。基层 工商所的办公生活条件得到有效改善，为股室所新购置配备11条，向市局 条，区级采条，被省级采用条，市级采用了 11 台电脑，规范化建设水平不断提高。
一 是严格按照《保密法》的规定，建立健全保密管理制度，确定 保密重点部门和重点部位，落实管理责任，加强文档管理，未 发生失密、 泄密事件和任何不安全事故， 确保了文书档案安全。
二是强化车辆管理，实行派车单制度，严禁无照驾驶、酒后驾 车、病车上路，防止了事故发生。三是落实社会治安综合治理 各项措施，加强机关和家属院管理，建立健全门卫、保安、巡 逻队、护楼护院、消防等群防群治组织和工作制度，积极参与 “安全小区”“安全单位”创建活动。四是充分发挥调解组织 、 作用，认真搞好信访工作。健全了局机关、各工商所、各分会 及局机关 3 个家属院的调解组织，积极开展矛盾纠纷排查调17处，把矛盾化解在基层。认真执行《信访条例》 ，做好群众来 信来访工作。对群众举报的 件信访案件，进行认真调查核实上报。未出现群体和越级上访事件，确保了系统稳定。对 3 件政协提案进行了认真办理，办结率、回访率均达 100%，受 到人大、政协的好评。
三、存在问题 在回顾总结工作的同时，我们也清醒地认识到存在的问 题和不足。
一是受客观因素的影响，一些重点工作推进慢，特别是 规费和罚没款完成较差，尽管采取了必要的措施，但已错失 了工作时机，导致任务完成相对滞后。
二是极少数工商所班子软、 队伍散， 一些同志的事业心、 责任心不强，作风飘浮，华而不实，得过且过混日子。
三是工作开展不平衡，存在重硬件轻软件，重实体轻程 序，重结果轻过程的现象。
四是基层建设任务繁重，基层办公条件有待进一步改 善。
五是缺乏必要的正规培训，干部素质亟待进一步提高。
六是安全工作有待进一步加强。
总之，分局全体干部有决心、有信心在今后的工作中发 扬成绩，克服困难，再鼓干劲，再添措施，再创佳绩，努力 开创全区工商行政管理工作新局面。
第三篇 企业文化建设工作自查报告700字
企业文化建设工作自查报告
企业文化是单位的灵魂。要打造特色的企业文化，既需要长期的历史积淀，同时，也需要有专门的企业文化工作者做好策划，即要做到“虚功实做”，结合本队实际，做好企业文化建设工作。具体来说，应该做好以下几个方面。
一、成立专项组织机构
领导参加的企业文化建设工作领导小组，并在企业文化工作中心设立常设机构，负责企业文化建设有关协调和落实等具体日常工作。
二、坚持企业文化考核的原则
企业文化考核的基础原则应该坚持两点。一是增强“文化绩效”观念和“文化管理”意识，坚持规定的各项考核标准，本着“沟通、指导、督促、服务、管理、提高”相结合的原则，严格实施专项考核;二是经坚持“民主、公开、公正、公平”的原则，在统一标准、统一时间、统一考核的基础上，要根据不同情况，具体问题具体对待，在遇到特殊情况时，单独沟通与指导。
三、明确考核的程序方式方法
在考核程序上，要按照考核范围的对象的相关规定，按照“机关先行一步、领导带头示范“的主要思想，在实施专项考核时，先考核单位机关各部门，后考核项目部，在考核各部门时，要先考核各部门的领导班子成员，特在考核方法上，负责考核的部门，每年在时间断限上采取半年和年终两个阶段实施“对标考核“，负责考核的部门在半年和年底前两个时间考核一次，年终为总体考核与评价，要协调召集并组织相关成员单位人员联合组成“年终考核小组”，在年底前全部完成，并及时向企业文化建设工作领导小组以及考核领导小组汇报年终考核与评定总体情况。
主要采取“实地查看、没试考评、现场问答、思想调研、听取介绍”等方式方法，要做到专项考核有理有据，实实在在。同时，要做到及时采取书面形式，以书面形式及时准确统一通报各单位的考核结果。
第四篇 水泥企业能源管理自查报告3150字
一、20__年的经营情况
20__年，全年计划生产水泥110万吨，20__年1-12月份，公司实际生产水泥108.2万吨，完成年计划的98.36%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，__年单位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20__年1-12月份，累计节约标煤0.33万吨。与20__年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比，超出目标值0.04万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。
二、节能组织机构
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任， 20__年初，公司在去年能源管理组织、机构基础上，进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组，积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。
(一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。
公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组，公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。
(二) 分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。
对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核;制定车间消耗指标，考核指标执行情况;设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进行监督和定期检查。
(三) 加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。能源的管理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为基础，而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象，两者密切结合，互相协调。公司利用计算机技术、erp网络通信技术和dcs集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了《能源测量和监控装置管理制度》，按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理，计量部门采用一级管理的管理机制，由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备，以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训，增强其工作责任心，完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的能力，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作，计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增强了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的积极性，提升了企业能源计量的地位。
公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。
(四) 加强能源统计管理。
完善能源统计管理体系，对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要求，定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定，进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范，并将该项工作纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定，掌握相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录，能源质量的'化验记录，建立和完善能源统计台帐。
(五) 开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。
公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增强了全体员工的节能意识，同时建立激励机制，鼓励节能降耗，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。
20__年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习，增强其工作责任心，提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度，并认真组织实施。四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。
公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力、有责任，并逐月考核，优奖劣罚。
三、建立节能专项资金，进行节能技术改造。
(1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，采用无烟煤、天然焦搭配配料，立窑采用小料球、浅暗火煅烧，熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的，目前正在公司内推广使用，年可节约原煤近0.3万吨;
(2)针对各分厂进行节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20__年初，公司投资144万元，在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装;20__年7月至9月，投资358.2万元，将原3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂，型号：fscm8_127，大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器，型号：ldc-442-1000;与此同时，对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造，投资210.4万元。以上技改工程于20__年10底全部安装完毕。
“___”期间节能目标：“___” 完成节能量1.43万吨标准煤;20__年完成1.15万吨标准煤;主要产品单位能耗指标__年达到省内先进水平，20__年达到国内先进水平，并于20__年12月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂，分解到车间、班组，使得人人身上有压力、肩上有担子，心中有目标、头上有责任，形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围，20__年底，公司根据各分厂节能目标的完成情况，给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励，并在全公司范围内开展向其学习。
“___”期间公司节能思路：紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作，认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈，正视自身存在的差距，继续发挥技改优势，力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力，使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化，以技术改造、技术创新来支撑，以管理机制来保障，创建资源节约型、环境友好性企业。
第五篇 批发企业自查报告格式500字
我单位北京市___书店成立于19__年，属于_____企业，主要零售国内的综合书刊。经营地点在北京市______
我单位销售的出版物主要是根据大众的最新需求，最新资讯的发布为依据，进行出版物的销售。
我单位在经营过程中，严格按照《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规，制定了规范的进货渠道，做到不销售各种非法出版物，包括侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物，以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。
同时，我单位还根据新闻出版行业的各项规定，主要负责人___已经取得了出版物发行员职业资格证书。单位制定了内部管理办法，实行自我约束，依法经营，诚信于社会。我单位在经营过程中注重社会效益，以法律法规为准绳，严格自律;在以后的业务中，继续努力维护、提升行业形象，力争做好维护、净化北京文化市场的好标兵。
我单位在____年度销售环节统计数据为：出版物零售批发品种__种、库存数量__万册、销售数量__万册、销售收入__万元、利润总额__万元、纳税总额__万元。
我单位在201_年度内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为，没有被处罚的不良记录。
北京___书店
20__年_月_日
第六篇 企业税务自查报告20231050字
一、健全工作机制，完善制度建设
我局成立了以局党组书记、jú长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开(政务公开)工作领导小组。设立了政府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室。政府信息公开(政务公开)工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公开工作。政府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。同时，局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由jú长任组长的政府信息公开领导小组，对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。
我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐朽的环节入手，建立健全政府信息公开制度。制定了《四川省地方税务局政府信息公开指南》、《四川省地方税务局政府信息公开目录》、《四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程》、《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》等一系列规章制度。对政府信息公开相关资料进行整理，编制《政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编》印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。
二、拓宽发布渠道，提升信息质量
大力加强内外网信息建设。内外网站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内网信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编报送和信息登载，确保了信息工作的时效性，提高了信息工作的质量和效率。完成了外网改版，开设了政府信息公开栏目，及时、全面地公开与纳税人及社会公众密切相关的政府信息。截至20__年7月31日，外网共公开各类信息870条。
积极主动报送专报信息。围绕省委、政府和国家税务总局关注的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径，增强工作的主动性和创造性。改进信息服务方式，加大信息约稿力度，从会议、文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格把好信息编辑质量关，还对格式、标点、印刷精益求精，努力提升信息工作整体质量。截至20__年7月31日，共上报省委、政府和国家税务总局专报130余篇。其中，国办采用信息1条，政府采用专报累计达到33条。
企业税务自查报告范文
第七篇 私营企业税务自查报告的写法介绍900字
私营企业税务自查报告的写法介绍
私营企业税务自查报告写法介绍
一、企业基本情况
我公司系私营企业，经营地址：______主营：____注册资金：___人。法人代表：___，在册职工工资总额____。20__年实现营业收入20__年度经营性亏损__元。
二、流转税(地税)
1、主营业务收入：我公司20__年1月—20__年12月实现主营业务收入元。
2、营业税：我公司20__年1月—20__年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
3、城市维护建设税：我公司20__年1月—20__年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
4、教育费附加：我公司20__年1月—20__年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
5、残疾人就业保障金：我公司20__年1月—20__年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
6、防洪保安资金：我公司20__年1月—20__年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
7、地方教育附加费：我公司20__年1月—20__年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
三、地方各税部分
1、个人所得税：我公司法人代表20__年度-20__年度工资收入元，我公司20年度-20年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。
2、土地使用税：我公司20__年度-20__年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。
3、房产税：我公司20__年度-20__年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8、4万元，已缴纳。
4、车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税__元，已缴纳;货车辆，应缴纳车船税__元，已缴纳。
5、印花税：我公司20__年度-20__年度主营业务收入元，按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计__元。合计应缴纳印花税__元。
四、规费、基金部分
1、我公司20__年度-20__年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
2、我公司20__年度-20__年度交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用情况
20__年度-20__年度我公司开具了__发票，多少张，金额多少，已全部记帐作收入。
第八篇 运输企业自检的自查报告700字
一、安全体系、安全管理制度、执行情况
公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作，并建立健全的安全运输规章制度，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理。安全管理制度、执行情况如下：
1、能及时学习、贯彻、落实上级有关安全工作的文件，并有记录。
2、公司有健全的各项安全制度，管理人员能严格遵相关的安全制度，并能定期进行安全检查、指导、考核。
3、各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员签订安全工作责任书。
二、交通安全情况
1、制订有年度交通安全目标管理计划，每月对本单位交通安全 工作开展情况进行一次总结，并报送上级有关部门。
2、能严格做好驾驶员工作、培训、违章等记录，档案的内容真实、完整。能认真履行安全信息统计报表报告制度，按规定填报有关报表资料并及时报送报表。
3、能认真贯彻执行《营运客车安全例行检查和处置检查工作规范》，做好行车档案工作。
4、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员的安全培训，有合格的驾驶员从业资格证，有对驾驶员进行道路客运防御性应急处置培训，每季度有培训总结、统计、分析。
5、每月都进行安全基础工作检查，每月有不少于一次车辆安全技术检查，并有详细检查记录。对上级部门的整改通知能按时整改并书面报告整改情况，对安全隐患有整改情况记录和资料存档。
6、落实了gps监控平台的值班制度，春运期间对车辆，进行动态监控，同时对违规超速驾驶员进行警示。
总之，此次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。
第九篇 企业员工个人工作自查报告3500字
1.企业员工个人工作自查报告
20__年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20__年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。
一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德
在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新<会计法>为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加强学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。
三、加强收入管理
定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用__万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局_办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛？”
四、加强会计核算管理
认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。
五、服从公司安排
理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了__地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在20__年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。
2.企业员工个人工作自查报告
时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。
一、工作中的收获
1.熟悉了设备的操作系统。
2.基本掌握了工作技巧（在任职服务员期间）。
3.了解了公司的工作流程。
4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成。
二、工作中的不足
1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。
2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
3.企业员工个人工作自查报告
时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的_月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。
一、主要工作总结
1、明确目标，理清思路，干好本职。作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全、做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。
2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。
3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来，满意而归。
二、经验教训
1、要对每一天的工作进行归纳总结。这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。
2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。
3、加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环境。库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的记录货物的进出以及库存状况，注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。
4、工作中还有很多缺陷，性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。由于粗心犯了很多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教，失误层出。专业知识欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完美的自己。
三、明年主要工作计划
1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。
2、继续学习完善自我。学习专业知识，不仅仅要向有经验同事请教，还要透过书本知识，掌握更丰富的理论知识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。
总之，回顾过去，是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以用心的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
第十篇 药品经营企业三打两建和集中整治行动自查报告1150字
我公司于20__年3月9日参加关于珠海市药品经营企业“三打两建”和集中整治行动工作会议后，立即成立“三打两建”专项行动领导小组，由总经理郑水标任组长，副总经理罗荣松任副组长，成员包括各部门经理。并开展自查自纠工作。具体工作内容如下：
首先，组织相关人员进行培训，学习“三打两建”内容（打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂，建设社会信用体系、建设市场监管体系）和相关法律法规内容精神。具体有：
（1）关于进一步规范药品经营企业经营行为的通知（粤食药监通[2023]104号）；
（2）关于规范药品购销活动中票据管理有关问题的通知（国食药监安[2023]283号）；
（3）关于加强中药饮片监督管理的通知 （国食药监安[2023]25号 ） ；
（4）关于切实加强部分含特殊药品复方制剂销售管理的通知（国食药监安[2023]503号）；
（5）关于进一步做好部分含特殊药品复方制剂电子监管工作的通知（食药监办[2023]4号）；
（6）《刑法修正案（八）》法律条款学习.
公司购销药品现以与广东药监网联网，确保票、帐、货、款相符。购销票据已按照有关规定载明购销单位、购销品种、购销金额等项目。保证购买付款的单位、金额与销售票据载明的单位、金额相一致，货款汇到供货单位的单位帐户，不得汇到个人帐号。
公司购销药品，由质管部严格审核供货单位或购货单位的经营资质、销售人员或采购人员的资格，确保其合法有效。未向未通过gsp认证的药品经营企业购进药品。
针对含特殊药品复方制剂销售，首先建立客户档案，核实并留存购销方资质证明复印件、采购人员（销售人员）法人委托书和身份证明复印件、核实记录等；指定专人（质管员陈秋英）负责采购（销售）、出（入）库验收、签订买卖合同等。公司购买含特殊药品复方制剂时，严格按照《关于规范药品购销中票据管理有关问题的通知》规定索要销售票据，核实购买付款的单位、金额与销售票据载明的单位、金额是否相一致。严格执行出库复核制度，认真核对实物与销售出库单是否相符，并确保药品送达购买方《药品经营许可证》所载明的仓库地址、药品零售企业注册地址，或者医疗机构的药库。药品送达后，购买方应在随货同行单上签字。随货同行单原件留存，复印件加盖公章后及时返回公司。业务部门查验返回的随货同行单复印件记载内容有无异常，发现问题应立即暂停向对方销售含特殊药品复方制剂。
公司采购的中药饮片主要从梅州恒祥医药有限公司购进，个别品种从九州通购进，无外购散装饮片，加工包装等行为。验收中药饮片由中药师曾延良详细核对品名、产地、生产企业、规格、等级、生产批号、生产日期、产品合格标志等信息。
公司对所经营的赋码产品进行核注核销，并通过电子监管网实现数据上传。无赋码产品，通过标注药品本位码，在广东药监网上传，因前期工作准备充分，公司可于4月份完成全购销药品联网上传。
珠海市恒祥医药有限公司
20__年3月14日
