第1篇 县民政局长年度述廉述职报告
各位代表：
调任民政局很久了，在过去的日子里感谢各位对本人工作的支持，本人才能顺利地开展各项工作，现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。
一、履行职责情况
从政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、*局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：
=、抓学习教育，激励奋发向上。
我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但*与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。
=、抓管理建章立制，鼓励争创一流。
毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严
要求下，各单位普遍建立了有利于促*进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。
民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评；档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进单位；地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们经验；*局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰；市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖；市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元；机关事务管理局克服资金困难等问题，顺利完成====户居民供暧工程，供暖面积达==万平米，确属史无前例；市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在河津召开了现场会；市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为河津经济发展作出了突出贡献。
=、深入基层调研，为新世纪河津经济腾飞献计献策。
在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调产，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管计划的副市长，责任迫使我考虑河津怎么办，河津如何搞调产。两年来，我先后用了两个多月时间，多次深入到某省铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研，收集了百万字相关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，其中《突出发展铝工业，迎接新世纪的曙光》、《煤电铝联产，充满生机、活力的振兴路》、《三步走搞活铝业大蛋糕》、《某省可在河津设立煤电铝联产示范区》、《某省铝称霸新世纪
的杀手锏》、《发展虚拟联合培植农业龙头》、《围绕挑战搞调产》等文章先后在《某省日报》、《某省发展导报》、《某省经济日报》、《运城日报》、《改革之声》、《城市经济》、《河津报》等报刊上发表，引起了各方关注和共鸣，《某省日报》工商部、《某省日报内参》，《某省发展导报》分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产进一步调研，愿意就河津建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。
我为什么要搞煤电铝调研，呼吁省上抓煤电铝联产示范区，一是我从掌握的信息认识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一，因为今后铝产品市场需求量非常之大，发达国家现在人均年消费铝达==公斤，而我国仅为=．=公斤，目前市场上==％以上产品包装还是塑料和木料为主，在建筑和生产中木料品仍高达==％以上，按照国外发达国家的发展趋势，今后，这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替，可以预测发展铝*工业市场前景十分光明。二是因为河津作为某省铝厂所在地，氧化铝产量占全国三分之一，呼吁把某省铝厂铝产业蛋糕做大，对今后河津经济社会发展意义重大。试想，如果某省铝厂搞煤电铝联产，能尽快形成年产值达===－===亿大型企业集团，那将对河津带来多大税源，提供多少个就业机会，带动多少个相关产业发展。三是从河津振兴集团煤电铝联产典型实例中可以使我们看到煤电铝联产是一条充满生机活力的振兴路。煤电铝联产，可以搞活煤炭工业、电力工业、铝工业，还可以搞活地方经济，壮大地方财政。振兴集团自己挖煤发电，生产铝锭的每度电成本仅=－=分钱，吨铝锭成本仅====－====元，而同行业吨铝锭成本高达=====－=====元，河津有这样好的项目，应该呼吁各界人士高度重视，用煤电铝项目招商引资一定会给河津争取回更多的投资。
尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想，但我高兴地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项，省委书记田成平、省长刘振华在几次会议上都讲到了发展煤电铝。
关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产最终要达到的目标是：提高农产品科技含量，增加农产品的市场竞争力，从而增加农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”，按照这个构想，重点对森达集团策划了两项联
合：一是策划了媒体联合。由我牵线，某省日报社和森达公司签定了五年合作协议，《某省日报》、某省电视台进行广告投入就达到了===多万元，从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达作为“春都集团”一个分厂，如果合作成功，森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费，又可大批消化当地畜产品，增加地方税源，使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的，如果让森达能尽快形成万吨生产规模，就可以达到=亿元产值，相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起，将对河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。
二、思想作风建设情况
当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我深刻意识到今天知识更新太迅速了，作为一个市级领导，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。为了不辜负人民期望，更好完成人民政府所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。两年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是学理论。两年中我两次参加地委党校培训班学习，用二十多天时间，比较系统地学习了邓小平理论、十五大报告、经济管理等方面知识。参加了北师大行政管理研究生学习班、公共关系学、初期阶段理论。在“三讲”教育中又利用近一个月*时间学习***、邓小平、xx三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，学习了党章和共产党员生活准则。可以说这两年来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学
习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。
二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。我主要采取三种方法，来加快新知识的占有量，一用电脑充电，二是书海知识，三是利用信息家电获得知识。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。
第2篇 街道党工委书记度述廉述职报告
是我街道办事处狠抓党风廉政建设的重要一年，一年来我们按照区党委的工作要求，全面落实廉政建设的有关文件精神，在全体干部职工中开展“我廉洁，我自豪”教育活动，收到了良好的效果。
一、加强领导，落实责任，突出抓好党风廉政建设
加强党风廉政建设和反腐败工作，根本在落实，关键在行动。一年来，我始终把党风廉政建设和反腐败工作当作大事、要事来抓，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求实效。
1、宣传教育，警钟长鸣。宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。为搞好宣传教育，利用各种场合、不失时机地宣传中央反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势。并利用正、反面典型，教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。
2、明确责任，推进落实。针对面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作。制定了符合我镇实际的具有针对性和可操作性的《党风廉政建设和反腐败工作分解意见》，层层分解责任目标，明确岗位职责，切实做到有方案、有措施、有落实、有检查。
3、创新举措，提高效能。认真贯彻落实《区纪委监察局关于开展“治庸、治懒、治散，创和谐高效机关”活动的安排意见》的文件精神，组织召开动员会，认真制定了《红庙子镇“治庸、治懒、治散，创和谐高效机关”活动实施方案》，着重课件下载[*]望未来，我个人犹存一些不足，与上级组织的要求和期望还有一定的差距，均有待于在今后工作中予以克服。在今后的工作中，我继续增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范，为增强基层党组织的凝聚力和战斗力做出积极贡献，决不负组织重托和群众期望。
第3篇 财政局局长在度述廉述职大会上的报告
各位领导、各位同志：
近年来，我局认真贯彻落实市委市政府加强党风廉政建设、构建惩防体系部署要求，围绕“堵源头，抓建制，求实效”的工作要求，坚持“以制度建设为基础，以法制教育为手段，增强全局干部队伍反腐倡廉意识”的工作思路，加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索本系统预防职务犯罪和廉洁从政工作新机制，取得良
好效果。
一、 加强组织领导，注重责任落实
一是健全组织形成工作合力。成立以主要负责人任组长、纪委书记任副组长、科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败领导小组，同时设立办公室，明确由局纪委、纪检监察室具体抓落实。建立局领导班子、科所挂钩联系点制度，在全系统建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、中层干部“一岗双责”的工作机制。二是抓好责任制落实。根据市委与我局签订的党风廉政建设责任书内容和要求，局党委分别与班子成员、机关各科室、基层财政所负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确在党风廉政建设中的各自责任，在全系统形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,确保党风廉政建设责任落到实处。三是加强监督检查。邀请市作风办组成联合检查小组，在全系统不定期开展明查暗访活动，制作暗访专题片并组织收看。适时召开财政系统党风廉政建设、作风建设推进会。开展风险岗位执法监督检查，对基层财政所和机关重点科室检查，查出问题当场点评、 纠正、处理，确保财政资金安全。认真办理人民来信来访工作6件，办结率100%，针对存在的问题，对相关人员进行诫勉谈话，下发关于禁止接受托销物品的通知等。年底进行反腐倡廉专项考核，并将考核结果运用到年终综合测评。
二、 加强队伍教育，筑牢反腐防线
一是加强工作人员的理想信念教育。通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式，树立正确的世界观、人生观和权力观，构筑思想政治防线，强化党员干部对党的宗旨意识，坚定理想信念。二是加强职业道德教育。强化工作人员的自律意识，树立良好的职业道德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。利用每周五开展的政治学习时机，组织领导干部和机关全体工作人员学习《江苏省预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》等与工作实际相关的法律、法规知识。在公务活动中，正确使用自己手中的权力，不越权不失职，树立爱民意识，全心全意为服务对象服务，做依法行政的楷模。三是开展廉政警示教育，做到警钟长鸣。组织全体干部职工参加市纪委组织的案件成果展，加深干部职工对手中权利和肩负职责的认识，在思想上牢固树立公仆意识。教育领导干部配偶及职工家属积极争做“廉内助”，不利用亲情、友情做人情交易。组织10个基层财政所争取参与廉政文化进财政所活动，组织好基层财政所争创“百佳基层站所”活动。四是开展领导干部下访活动，与科所人员思想交流，批评与自我批评。局领导每年不少于二次到挂钩科、所走访，机关科室每季度不少于一次到挂钩财政所走访，开展批评和自我批评，坦诚交换意见和看法，解决工作和思想上的矛盾，增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对党风廉政建设和反腐败工作重要性有充分的认识，增强法纪意识、责任意识和防范意识。
三、 加强制度建设，构建惩防体系
一是完善管理制度。结合学习实践科学发展观活动，修订机关内部管理规定，完善国库集中支付等业务流程和操作规程。二是建立领导干部约束机制，坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约束，督促领导干部从自身做起，管好身边的人，用好手中的权，不谋私利。三是深化人事制度改革。制定《_____市财政局干部选拔任用工作十项制度》，大力推行公开定岗选拔。今年我局公开选拔国资局两名科长，从基层财政所公开选拔两名同志到机关工作，三名中层干部进行轮岗等，提高了我局选人用人工作透明度和公认度。
四、 深化效能建设，强化政务公开
一是严格依法办事。严格执行收支两条线和国库集中支付制度，对专项资金跟踪问效，实施绩效评价，配合市纪委做好全市“小金库”专项治理工作。二是全面推行政务公开。向社会公开职权目录和办事流程图，在一楼设有政务公示栏，公示四项服务承诺，突出财政结算中心、行政服务中心、契税所三个窗口建设。根据市纪委安排，将财政局行政权力网上公开透明运行。三是建设节约型机关。按照市委、市政府《关于建设节约型机关的若干意见》精神，在全局倡导厉行节约、反对浪费新风尚，加强公务招待费、差旅费等费用监督管理，费用开支做到公开、透明，严格执行公务用车改革相关规定，自觉接受群众的监督。
一年来，我局在党风廉政建设、惩防体系建设方面做了不少工作，取得一些成绩，但与上级的要求还有一定差距。新的一年我们将认真学习贯彻党的十七大四中全会精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求，着力构建具有财政特色的教育、制度、监督并重的惩防体系，努力使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。
特此汇报，不当之处请指正。
第4篇 度述廉述职报告范文
度述廉述职报告范文
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将本人一年来的主要工作及廉洁自律情况述职如下，请予评议，并请提出宝贵意见。
一、依法履行工作职责，扎实推进城乡建设
在县委、县政府的正确领导下，我带领单位全体干部职工，按照县委关于“高、严、公、实、廉”的工作要求，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，以加快城乡建设为重点，提升城市品位为主导，改善人居环境为目标，精心组织，狠抓落实，各项工作取得了阶段性的成效。
一是加强学习，不断提高自身素质。我始终把学习贯彻落实法律、法规摆在工作的重要位置，带头自觉学习政治理论、法律法规、行政管理、经济管理等知识，认真学习贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，结合部门工作实际，研读《城乡规划法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等规划建设法规的有关章节和内容，精心组织并积极参与学法用法活动，不断提高自身的理论水平和依法行政能力。
二是加快城市建设，大力实施城建项目。20xx年，我县城建项目共计24项，总投资12.6亿元，包括道路、污水处理、集中供热等市政基础设施建设，保障性住房建设，公用设施及其它建设项目，经过全局上下共同努力，各项工程进展顺利，截止年底累计完成投资7.2亿元。污水处理厂、县城二期供热、大南岔河县城入口段景观工程等重点项目都按计划全部建成。
三是推进住房建设，加快住房保障进程。我以着力改善民生为目标，以建立和完善管理制度和住房保障制度为抓手，加强房地产开发市场管理。同时，进一步加快保障性住房建设工作，年内审核发放廉租房补贴1560户，460万元;新开工建设廉租房600套、30000平方米，公共租赁房330套、20000平方米;已审核并实施廉租住房共有产权处置756户。
四是加强建筑管理，规范建筑市场秩序。为了加强建筑市场管理，促进我县建筑业健康有序发展，我在建筑市场秩序规范上、建筑工程安全生产整治上狠下功夫。一是加强对建设工程的有效监督和管理，进一步规范建设市场管理秩序。二是强化工程质量安全管理，对全县在建工程的脚手架搭设、起重机械设备使用、施工现场用电、安全资料完善、施工安全人员培训等方面进行了规范化管理。一年来全县未发生一起建设工程质量安全事故。
二、执政为民，真切为民办实事好事
一是勤政务实，服务城乡建设项目。一年来，我和我的班子成员几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难，“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。特别是在建设资金短缺，工期要求十分紧迫的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了县委、县政府交办的各项重点工程建设任务。
二是解决难题，关心关注百姓疾苦。认真做好信访接待工作，妥善解决信访问题。及时处理供暖故障、排水堵塞等市政基础设施突发问题，解决群众生产生活中存在的实际困难。
三是和谐拆迁，稳步推进城市开发。认真倾听群众意见，充分考虑物价、房价上涨等各种因素，合理拟定了南出口拆迁补偿安置方案，适度上调了房地产开发拆迁补偿标准，切实维护了群众利益，加快了各项目拆迁安置进度，保障了城市开发建设的稳步推进。
四是统筹城乡发展，加快农村危旧房改造。以中心城镇建设为龙头，全面推进城镇建设、新农村建设，为加快城乡一体化进程奠定了基础，创造了条件。积极开展农村危旧房改造工作，加大力度，扩大范围，强化措施，使此项工程与乡镇中心工作相结合，与解决农村五难问题相结合，与维护农村稳定相结合，圆满完成了20xx年度4350户的改造任务。
三、清正廉洁，牢固树立党员领导干部良好形象
我在工作中和生活上，坚持原则，秉公办事，不徇私情，做到清清白白行政，踏踏实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。
一是自觉遵守党风廉政建设有关规定，严格要求自己，起好表率带头作用，要求建设系统广大干部职工常除非分之想、常怀律己之心、常想违纪之害。今年，在开展学习《廉政准则》活动中，带头公开作出了廉政，并在城市建设、房地产开发、工程招标等工作中，严格按程序阳光作业，从不以权谋私。
二是生活勤俭节约，反对铺张浪费。
三是从严管理亲属和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员和亲属的教育管理，严格执行了不准利用职权和职务之便，为亲属和身边工作人员谋取不正当利益的规定。一年来，上述所有人员无一人因违纪违法受到党纪、政纪和刑事处分。
四、坚持民主集中制原则，切实加强机关自身建设
一是努力维护班子的民主团结。既加强班子团结又坚持原则，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，带头坚持原则，敢于动真碰硬，确保政令畅通和任务落实。带头执行民主集中制原则，坚持重大事项集体决定，项目资金调拨共同商量，事关城市建设发展的重大事项由局务会议研究决定，充分调动了班子成员的工作积极性，使班子成员分工配合，团结协作，形成了工作合力。
二是切实加强班子和干部队伍建设。坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的班子队伍建设思路，切实履行建设局“班长”的职责，按照“铁的工作纪律、铁的奉献精神、铁的服务意识”的要求，进一步加强班子、队伍建设，通过开展干部作风整顿，对干部的思想、作风、纪律进行全方位约束，促进了干部队伍整体素质不断提高。
三是不断规范机关管理。狠抓制度建设，规范机关干部的行为。机关工作人员的公仆意识得到增强，做到了政令畅通、廉洁奉公、高效务实，方便群众。
一年以来，我做了一些工作，取得了一些成绩，但离党和人民的要求还有差距，也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是系统学习理论和业务知识还不够;二是广泛开展谈心、交流不够;三是在寻求解决城乡建设中存在的困难和问题的办法不够多，方式不够活。
在今后的工作中，我将认真研究解决以上的问题和不足，同时，进一步增强责任感和使命感，不辜负组织信任、群众期望，恪尽职守、努力工作，勤政为民，廉洁奉公，更好地完成党和人民交给的各项工作任务，用实际行动回报组织、回报群众、回报社会。
第5篇 部队军人年度述廉述职报告
部队军人年度述廉述职报告
尊敬的中队党支部及全体战友：
非常感谢大家在本人工作期间对本人工作的帮助与支持，下面，本人就任职以来各项情况述职如下：
一、基本情况
本人xx，xx年10月入伍，服役于武警部队。于xx年考入武警学院。xx年毕业后分配至xx武警学院担任武警一职。
二、完成的主要工作
（一）注重学习理论，扎实打牢基础。
自担任中队排长以来，我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人，先要正已；欲要正身，先要正心。本人在工作中踏踏实实，生活中小心谨慎。不断加大学习力度，注重打牢基础。在完成正常的党课教育、政治学习和干部业务学习的同时，加强对“xx届x中全会精神”的学习，自觉在时代性上提高党性觉悟和修养，注重联系实际，认真领会其深刻内涵，使我在中队各项建设中，能清醒的认识到基层建设的重要性与必要性。
在担任中队排长期间，我利用课余时间认真阅读了《警苑》、《支部生活》、《基层政治工作》《武警学术》等报刊杂志，从书上学到了很多有用的东西，为自己怎样开展基层工作提供了许多方法，从而开拓了自己的视野，拓展了知识层面，真正做到博闻强识。
（二）联系实际情况，深知兵真爱兵。
身作为排长，是连接中队与班之间的桥梁和纽带。为了完成上级赋予的各项任务，我认真领会上级意图，吃透指示精神，深入了解下面的反应，总结分析情况，有的放矢认真做好工作。
随着改革开放不断深入，战士的思想比较活跃。在工作中我结合勤务的特点，以“当好毛主席故乡兵”来教育和引导，例如：在支队开展的安全工作整顿过程中，我身体力行，加强与战士的谈心教育工作，扎实抓好战士的思想安全，把思想工作渗透到日常执勤、训练、工作和生活中，使战士时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，确保了执勤目标的安全。
在工作中坚持以人为本的方针，时刻把战士装在心中，因势利导，循循善诱，努力做好战士的思想引导和管理。自觉与战士打成一片，同娱乐，广交心，在“五一”、“十一”长假期间，积极组织并亲身参与活动，确保官兵同乐。
树立为兵服务的思想，不搞形式主义，切实为战士做好具体工作。切实把总队“深知兵、真爱兵”活动落到实处，把战士当成亲兄弟。工作上高标准、严要求，生活中深体贴、细关怀，切实使老兵能够安心部队服役，新兵能近快适应中队生活。
（三）围绕上级指示，狠抓工作落实。
作为中队干部，自己在想问题、办事情、做工作中，始终从中队大局出发，以党的事业和部队建设为重，积极维护全排的团结。一年来，我紧紧围绕中心，时常组织大家加强学习，提高理性思维，随时提醒大家认清自己肩负的光荣使命和重大责任，树立为班、排、中队增光添彩的思想。
工作中也从不计较个人得失，干一行、爱一行、专一行，老老实实做人，踏踏实实做事，较好的完成了支队下发的各项任务任务。尤其是在今年x月xx日，xxx发生一起聚众闹事事件，本人放弃休假，立即赶赴中队，与留守官兵一起，夜以继日的指挥工作开展，经过两天的奋战，圆满完成了任务，受到了支队党委的一致好评。
三、存在的主要问题：
一是学习不深不细，缺乏计划性、系统性、规范性；知识面较窄，学习中“挤”和“钻”的精神不够。
二是工作方法不够灵活。在做思想工作方面存在急燥情绪，缺乏一如既往、耐心说服的恒心。特别是在教育工作中，抱有急于求成、“恨铁不成钢”的情绪。在组织训练方面，方法不够灵活，训练中点子不多。在管理方面，也有松软的现象。
四、下步打算：
一是注重学习研究，努力拓展业务知识。
事实证明：刻苦学习是不衰之基。学习如逆水行舟，不进则退。因此，我将持之以恒地不断学习“充电”，以高度的政治敏锐性和责任感，增强“两个武装”的自觉性，始终保持头脑清醒和正确方向。
二是锐意进取，树立责任意识。
伟大事业需要决心、毅力、和责任感。因此，在今后工作中，将时时牢记肩上的责任，保持昂扬的精神状态，树立强烈的事业心和责任感，开拓进取，在失败的教训中激励斗志，在成功的喜悦中树立自信，不辜负中队党支部的重托。
回顾自己任职以来的情况，自我评估为：称职干部，优秀共产党员。
以上述职，请同志们批评指证。
第6篇 局长个人年度述廉述职报告
局长个人年度述廉述职报告
按照会议安排，下面我就个人廉政守纪以及市xx局党委履行党风廉政建设主体责任有关情况作以汇报：
一、遵守《廉政准则》和中省市有关廉洁自律规定方面
参加工作以来，自己没有因私出国(境)。在市局工作期间，分别去美国、香港学习一次，都是按上级组织任务要求，严格履行审批手续。本人目前使用一辆公务用车(帕萨特)，是借用技侦支队车辆。目前除公务外，因私或节假日都按要求不开公务车。本人月工资xx元，现有住房两套。爱人xx在xx工作，没有房产。女儿xx，在xx工作。本人及家人没有经商办企业、在企业兼职领取报酬和出入会所等情况。办公用房基本符合市上规定的使用标准。在公务接待、职务消费、“三公”经费支出、个人、财务等方面均按有关规定执行，没有违规问题。
二、落实党风廉政建设责任制规定方面
主要抓了三个方面：
一是明确主体责任内容。认真学习习总书记记系列重要讲话精神，按照市委、市纪委指示和要求，率先在市直机关部门制定下发《落实党风廉政建设主体责任的意见》，结合xx队伍实际，将党风廉政建设主体责任明确为加强领导、选好干部、教育监督、正风肃纪、组织保障、示范表率等六项职责，坚持党委统揽，班子成员共担责任，牢固树立不抓是失职、抓不好是渎职的观念，踊跃担负履行主体责任的职责。
二是建立主体责任制度。
围绕《主体责任意见》配套建立工作计划、点评分析、述职述廉、民主监督、责任追究五项制度，党委书记是“第一责任人”，班子成员参与党风廉政建设各项决策，对分管单位党风廉政建设负领导责任，形成权力清单，逐步构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督机制，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保党委主体责任落到实处。
三是落实党委书记“四个亲自”要求。
作为xx局党委的“班长”，我深知自己的言行举止关系着全市xx机关党风廉政建设的导向和成效，时刻牢记自己的党内职务，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同推动、同检查、同考核，优先支持保障，亲自解决疑难问题，严格落实一把手“不直接分管人财物制度”，团结带领党委一班人凝聚思想共识，真正把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。
三、贯彻落实中央《八项规定》方面
我局党委将落实《八项规定》作为履行党委主体责任的切入点和突破口，从群众意见、呼声的突出问题和薄弱环节抓起，下茬立势整肃队伍纪律作风。
一是领导率先垂范。
从局党委班子抓起，人人做出“当好标杆、向我看齐”，开展“践行群众路线，建设过硬班子”主题调研，市局班子成员分成11个调研组深入全市20个县市xx局、分局走访，先后召开服务对象座谈会21次，走访社区村组85个、群众860户2824人，解决了一批群众关注的热点、难点问题。我亲自深入包联的xx县蹲点走访，逐一跑遍了xx的15个基层派出所，上门走访群众18户42人，结合调研心得撰写的体会文章被《人民xx报》全文刊发。
二是增强制度刚性。
围绕《八项规定》先后制定改进调查研究、公文处理、车辆管理、财务管理、厉行节约、民警出国(境)等八方面制度，逐项严格落实，不断扎紧“制度笼子”。
一年来以市局名义下发的文件比往年同期减少20%，会议以电视电话形式为主，不摆花、不制牌、不挂横幅;对局党委班子成员办公室全部进行了分割和调整，腾退办公室面积180平方米，取消局领导成员固定用车，全部实行集中管理;严格控制“三公经费”支出，公务接待下降95%，“光盘行动”得到民警好评，水、电、油各项费用明显降低。
三是整顿突出问题。
开展窗口单位作风形象专项整顿，加大对举报线索、转办案件的核查力度，先后对交警支队民警公车私用、上班期间休闲垂钓、车管所违规办照等违法违纪人员进行党纪警规处理，收到了刹风肃纪、教育民警的效果。
四、存在不足和改进措施
存在的问题和不足主要表现为一些部门、单位和领导对主体责任认识不到位、步调不合拍，依然存在“抓党风廉政建设靠纪委”的错误思想，制度落不实，工作中存在随大流、拖着走的问题。下一步，我将团结带领局党委一班人整改不足，再添举措，切实推进党风廉政建设。重点抓好五个方面：
一是树立主体责任意识。市局党委将旗帜鲜明地履行主体责任，进一步加强向市纪委的请示、汇报，定期深入基层检查指导，在经常、深入的沟通协调中准确掌握上级精神，及时发现问题不足，形成上下联动、齐抓共管工作格局;
二是提高党委履职能力。严格按照市委《实施意见》的部署和要求，加强对履行主体责任的谋划、组织、推动和保障力度，坚定不移地走在全市党风廉政建设最前列;
三是强化xx纪委职能。以查处违法违纪案件为抓手，关口前移，狠抓苗头，发现一起，查处一起，绝不姑息纵容，始终保持严查违纪、惩治腐败的高压态势;
四是始终坚持从严治长。从我做起，做党委班子成员抓起，讲党性、讲大局，比实干、守法纪，夯实干部“一岗双责”，为民警做出表率;
五是全力实行三个目标。即：确保全市政治大局持续稳定，社会治安持续向好;确保不发生重大违法违纪案件，推进队伍规范化建设;确保群众“两率一度”持续提升，警民关系更加和谐，以实际行动为全市经济社会发展、人民安居乐业做出新的更大的贡献!
