第1篇 基层妇联工作现状调查报告
改革开放三十余年来，随着我国政治、经济飞速猛进的发展，社会各方面已发生了翻天覆地的变化，基层妇联工作也已经进入了新的发展阶段。面对日新月异的社会环境，基层妇联工作日趋社会化、多样化和复杂化，这对基层妇联一贯的工作模式和运行机制提出了严峻的挑战，基层妇联工作该如何在实践中求突破，在创新中求发展逐步成为妇联组织必须面对的一个重要而严峻的课题。江泽民在十六大报告中指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。可以说，创新同样是基层妇联工作开展的灵魂和动力，这就要求我们在新的形势和任务下，依据基层妇联工作的基本规律，不断地突破和创新，寻求一种与社会形势相适应，与妇女发展相贴近的更为科学、有效的运行机制，充分调动一切可能的力量和手段为妇女儿童事业的发展服务。
一、新形势下基层妇联工作现状综述
基层妇联是与妇女联系最直接、最密切的妇联组织，是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，更关系到基层经济和社会发展问题。随着社会的发展，基层妇联也随之发生了变化。主要表现为：
一是整体素质的变化。在各级政府的重视和支持下，基层妇联组织不断充实，整体素质普遍提高，改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低的现状。
二是工作水平的变化。基层妇联组织以调动妇女参与社会建设的积极性为重点，改变了以往妇联工作只停留在表面功夫、无法深层次开展工作的现状。
三是工作能力的变化。随着基层妇联组织的不断调整、充实和提高，妇联干部积极进行参政议政，改变了以往妇联工作有形式无内容、有理论没实践的现状。
四是工作方式的变化。基层妇联工作的开展能够根据实际采取多种方式、方法进行，基本有了多样化的雏形，改变了以往妇联工作单一、一刀切工作模式的现状。
总的来说，新形势下的基层妇联能够积极创新工作模式，组织开展贴近群众生活、倡导社会文明新风的群众性活动;也能够充分调动广大妇女参与经济、政治、文化和社会建设的积极性与创造性，得到妇女群众的拥护和支持。
就目前情况来看，基层妇联工作虽然取得了一定的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，其工作模式和工作运行机制依旧不能适应新形势的发展，存在不容忽视的问题亟待解决。主要表现为：
一是基层组织建设发展不平衡。妇联基层组织是妇联工作开展的基础，是党的基层组织建设的一个有机组成部分，其发展状况与当地党委重视程度、经济发展水平等因素密切相关。经济基础好，党委、政府较为重视，妇联干部的配备、任用等政治待遇就落实得较好，相应的妇联工作就较有成效。反之，妇联工作就不能有效开展，甚至没有开展。
二是妇联干部队伍整体素质有待提高。妇联队伍的整体素质是妇联工作水平高低的决定性因素。虽然基层妇联干部的学历层次有了明显提高、年龄结构也在逐步年轻化，但思想观念仍较落后，工作的前瞻性和创新意识不适应新形势、新要求。
三是基层妇联工作环境和条件有待改善。妇联工作环境和条件是影响工作开展的重要因素。村(居)妇代会主任报酬一般偏低，一定程度上影响了工作积极性;基层妇女干部交流提拔相对较慢，影响妇联队伍的活力。
四是基层妇联工作经费普遍不足。妇联工作经费是其开展工作的重要保障。基层妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障。目前基层普遍缺少基本工作经费，导致基层妇联无法顺利开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍。
五是基层妇联组织职能有待加强。从整体上看，基层妇联干部普遍存在兼职现象。由于工作时间、精力有限，妇联工作开展显得力不从心，导致开展工作力度不够，工作水准大打折扣。甚至有的基层妇联工作成为副业，出现专职不专用，兼职不得用的怪现象，这些均导致妇联工作职能弱化，凝聚力下降。
二、新形势下基层妇联工作的基本经验
基层妇联工作能否取得突破性进展，关键在于各级妇联能否围绕党建带妇建工作，以充分发挥妇联基层组织整体功能、提高基层妇联干部整体素质为主旨。宁夏、福建、甘肃等许多地方抓关键、促发展、因地制宜探索出了符合基层特点的新做法、新经验。这些新做法和新经验值得我们去学习和借鉴，归纳起来主要有以下几点：
1、党建带妇建，建立工作机制
一是党委高度重视。各级党委和妇联把妇联基层组织建设纳入基层党组织建设和基层政权建设总体布局，统一规划，同步实施，统一考核，大大推动了基层妇联组织的发展。各级党委的重视和支持为妇联基层组织的建设创造了良好的环境。
二是明确带建内容。各级党委和妇联因地制宜，不断创新党建带妇建工作内容。一带思想建设。把妇联组织作为妇女思想政治工作的强大阵地。二带组织建设。把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的重要组成部分。三带班子建设。提高基层妇联领导班子的战斗力。四带队伍建设。把妇联干部队伍建设作为党的干部队伍建设的重要组成部分。五带阵地建设。把为妇女儿童服务的场所和设施建设列入经济社会发展总体规划。
三是规范化、制度化。各级党委和妇联把党建带妇建的成功经验用文件的形式固定下来，总结推广。
2、借助党政资源，提高工作水平
抓住乡镇、街道、社区和村两委换届的有利时机，选拔高素质干部充实妇联基层干部队伍。有的地方，基层党政一把手兼任妇联主席。这种干部配置有利于把妇联工作列入党政工作议事日程。这样有利于把妇联工作融入渗透到党政各项工作中去。妇联的工作做到哪里，党组织的温暖就送到哪里，社区的服务就覆盖到哪里。妇联工作和社区党政工作、妇联工作和农村党政工作有机地融为一体，相互促进，相得益彰，妇联基层组织服务大局、服务妇女的能力大大增强。
3、依托项目运作，激发工作活力
坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针，充分发挥项目的带动作用，在服务大局、服务妇女、服务基层的实践中焕发出新的活力。例如实施小额信贷扶贫、母亲健康快车、春蕾计划捐资助学工程、三八绿色工程等项目;深入开展巾帼示范村创建、企村互动、岗村互动、春风送岗位等活动。通过妇女项目、主体活动、品牌活动、传统活动、特色活动，充分发挥了妇联组织的独特作用，激发妇联工作的活力，提高了妇联基层组织的吸引力和凝聚力。
4、规范载体建设，增强工作后劲
坚持立足实际，创新载体，强化服务，激发妇联基层组织的生机和活力。例如在全辖区范围内开展以争当优秀妇联干部，创建先进妇联组织为主要内容的创先争优活动。这能够有效地激发基层妇联组织和妇女干部爱岗敬业、勇于开拓的精神，大大增强基层组织的活力和妇联工作的后劲。
5、加强制度建设，保障工作标准
规范健全的制度，对妇联工作有序开展有十分重要的作用。加强组织制度建设，努力提高基层组织规范化管理水平，一方面要按照《中华全国妇女联合会章程》和基层妇联组织有关工作条例规定，按时召开妇女代表大会进行换届，并建立健全执委会。另一方面要普遍建立和完善学习培训制度、会议制度、信访制度、目标考核制度、代表联系制度和执委工作制度。规范的制度使妇联基层组织运转有秩序，行动有规章，管理上水平。
三、新形势下基层妇联工作创新思路探索
创新，顾名思义就是创造新的。创新就是要不断研究新情况、解决新问题。既要继承妇联工作的优良传统，又要结合新的实际，有新的发展;既要坚定不移地贯彻执行上级的指示精神，又要在新的实践中不断创造出新的经验。新形势下的基层妇联工作该如何创新呢?根据调研的实际情况，我认为应该做到以下几点：
1、坚持实事求是，选准创新定位
新形势下的基层妇联工作可谓是纷繁复杂，这就要求我们要坚持实事就是，选准创新定位。在实际工作中，我们应该把创新的着眼点放在本职工作上，针对分管的工作去创新。开展创新要顺应形势，明确方向。这个形势和方向就是时代的发展、上级的要求和妇女群众的需求，所以创新要做到宏观上把握、微观上深入。如果定位不准确，脱离了妇女的实际需要，我们的工作再有创意，也会失去实际意义。
2、抓住主要问题，选准创新目标
面对新形势下千头万绪的基层妇联工作，遇到的问题是多种多样的，这就要求我们抓住主要问题，选准创新的目标和入切口。在实际工作中，我们应该把创新的落脚点放在最主要和最重点的问题上。主要问题就是工作的主要矛盾，抓往了主要矛盾，一切问题也就迎刃而解。创新是一项无止境的工作，需要不断地在实践中检验。因此，我们要善于研究和分析问题，为再创新打下基础。
3、坚持科学态度，选准创新思路
新形势下的基层妇联工作有其发展的规律，这就要求我们坚持科学的态度，从实际出发，遵循客观规律，按照客观规律办事，选准创新的思路。在实际工作中，从许多地方实践的宝贵经验来看，创新工作既要有热情，又要从实际出发，客观地做出科学决策。
4、做好战略部署，选准创新方法
新形势下的基层妇联工作也如其他工作一样，需要我们做好战略部署，做好具有创新性的策划方案，选准创新的方式、方法。在实际工作中，创新的策划方案至关重要，组织实施是创新的一个实质性的环节。实施创新是一项严谨的工作，因此要制定一个详细的方案，避免工作的随意性。在这一阶段中，要抓住以下几个环节：一是要认真的按计划落实，并做到有条不紊;二是要积极实践，使创新成果在实际工作中得到应用;三是要及时总结经验，使创新工作不断完善。
四、新形势下基层妇联工作的建议
为了更好地适应形势发展的需要，围绕新形势下基层妇联工作的现状，坚持创新地开展妇联工作，根据调研的实际情况，提出如下建议以供参考。
1、建立考核督查机制，为基层妇联工作营造良好环境
妇女发展是综合全面的发展，妇女权益的维护也涉及教育、参政、卫生、科技、环境等多个方面。维护妇女儿童权益、满足妇女发展需求不仅是妇联的责任，也是全社会的责任。以往，基层妇联组织虽然在协调有关职能部门共同推动妇女发展进步方面进行了一定的努力和尝试，也取得了一定的成效。但归根结底，基层妇联作为群众团体，被排除在政府行政管理系统和运行机制之外，要想通过自身功能和力量有效调动政府职能来促进妇女发展难度很大。要理顺关系、畅通渠道，使职能部门从被动协调到主动发挥作用，就必须从行政系统的管理层入手，争取行政决策中心的重视和支持，把妇女儿童工作纳入党委、政府的管理运行系统。只有这样，各有关部门的职能作用才能得到充分发挥，妇女儿童发展需求才能充分满足。
2、运用社会协调机制，为基层妇联工作提供有效保障
党委政府重视支持、职能部门主动配合的妇女工作大环境形成后，还需要各级妇联组织充分发挥桥梁纽带作用，建立社会协调沟通机制，在妇女需求与部门职能之间建立直接有效的联系，能够使职能部门资源与妇女工作得到紧密结合，极大地推动基层妇联工作的开展。这样一是为基层妇联工作提供人力资源的保障;二是为基层妇联工作提供财力、物力资源保障;三是为基层妇联工作提供法律资源保障。
3、完善代表联系制度，为基层妇联工作挖掘内部资源
在调动社会资源推动妇女发展的同时，我们也应该注意到妇女群体内部也蕴藏着推动自身进步的强大力量。妇女的发展呈现出层次性、多样性和多取向性，充分挖掘群体内部资源，实现不同阶层、不同界别妇女互相帮助、取长补短，也是推动妇女发展的一种有效途径。其在调动妇女群体内部资源服务妇女方面大有潜力可挖。首先，代表联系制可以提高妇女工作对象的广度，使妇女工作触角能够最大限度地渗透到妇女群众中去。其次，代表联系制可以增强妇女工作的有效性和针对性，便于妇联组织统筹安排，有针对性确定工作重点。第三，代表联系制可以实现不同阶层妇女的优势互补，基层妇女代表多为普通妇女群众，可以及时掌握民情民意，并能够运用自身特长和所掌握有限资源，为妇女群众办实事。
4、落实目标管理机制，为基层妇联工作提高运行效能
妇联组织作为维护妇女儿童合法权益，推动妇女全面发展的主体力量，其整体运行效能高低，直接影响着妇女发展需求的满足度，决定着妇女事业的发展程度。要提高工作效能，就面临着一个管理问题。这就要求转变管理方式和工作方法，对妇联工作实施目标管理。按照确立目标―分解目标―组织实施―考核奖励的目标管理程序，自上而上地建立目标管理体系，这样就可以促进妇联整体工作水平的不断提高。在目标管理机制的运行过程中，我们要着重把握以下几点：一是系统性。各级妇联及机关各部室由主要负责人组织制订分目标，每位同志根据岗位职责和部门目标制订个人目标，使总目标与分目标形成一个相互依存、不可分割的整体。二是可操作性。本着把妇联工作由虚变实，由软任务变成硬指标的原则，尽可能把目标细化、量化、具体化，以易于检查和考核。三是创新性。大力鼓励支持创新，在目标考核办法中，专门设立工作创新加分项，激励各级将创新理念渗透到工作中，以改革的精神和科学的态度研究新情况、解决新问题、探索新经验，增强妇女工作的生机和活力，不断实现妇女工作的新发展。
做好新形势下的基层妇联工作责任重大，意义深远。加强基层妇联组织建设，促进妇女事业的长足发展，是时代和社会赋予我们的职责，也是妇女自身发展的需要。我们深信并期待，在各级党委、政府的进一步重视支持下，在各级妇联组织和广大妇女群众的有效作为和积极参与中，基层妇女工作必将得到持续、快速、健康的发展。
第2篇 新形势下基层妇联工作现状调查报告
改革开放三十余年来，随着我国政治、经济飞速猛进的发展，社会各方面已发生了翻天覆地的变化，基层妇联工作也已经进入了新的发展阶段。面对日新月异的社会环境，基层妇联工作日趋社会化、多样化和复杂化，这对基层妇联一贯的工作模式和运行机制提出了严峻的挑战，基层妇联工作该如何在实践中求突破，在创新中求发展逐步成为妇联组织必须面对的一个重要而严峻的课题。江泽民在十六大报告中指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。可以说，创新同样是基层妇联工作开展的灵魂和动力，这就要求我们在新的形势和任务下，依据基层妇联工作的基本规律，不断地突破和创新，寻求一种与社会形势相适应，与妇女发展相贴近的更为科学、有效的运行机制，充分调动一切可能的力量和手段为妇女儿童事业的发展服务。
一、新形势下基层妇联工作现状综述
基层妇联是与妇女联系最直接、最密切的妇联组织，是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，更关系到基层经济和社会发展问题。随着社会的发展，基层妇联也随之发生了变化。主要表现为：
一是整体素质的变化。在各级政府的重视和支持下，基层妇联组织不断充实，整体素质普遍提高，改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低的现状。
二是工作水平的变化。基层妇联组织以调动妇女参与社会建设的积极性为重点，改变了以往妇联工作只停留在表面功夫、无法深层次开展工作的现状。
三是工作能力的变化。随着基层妇联组织的不断调整、充实和提高，妇联干部积极进行参政议政，改变了以往妇联工作有形式无内容、有理论没实践的现状。
四是工作方式的变化。基层妇联工作的开展能够根据实际采取多种方式、方法进行，基本有了多样化的雏形，改变了以往妇联工作单一、一刀切工作模式的现状。
总的来说，新形势下的基层妇联能够积极创新工作模式，组织开展贴近群众生活、倡导社会文明新风的群众性活动;也能够充分调动广大妇女参与经济、政治、文化和社会建设的积极性与创造性，得到妇女群众的拥护和支持。
就目前情况来看，基层妇联工作虽然取得了一定的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，其工作模式和工作运行机制依旧不能适应新形势的发展，存在不容忽视的问题亟待解决。主要表现为：
一是基层组织建设发展不平衡。妇联基层组织是妇联工作开展的基础，是党的基层组织建设的一个有机组成部分，其发展状况与当地党委重视程度、经济发展水平等因素密切相关。经济基础好，党委、政府较为重视，妇联干部的配备、任用等政治待遇就落实得较好，相应的妇联工作就较有成效。反之，妇联工作就不能有效开展，甚至没有开展。
二是妇联干部队伍整体素质有待提高。妇联队伍的整体素质是妇联工作水平高低的决定性因素。虽然基层妇联干部的学历层次有了明显提高、年龄结构也在逐步年轻化，但思想观念仍较落后，工作的前瞻性和创新意识不适应新形势、新要求。
三是基层妇联工作环境和条件有待改善。妇联工作环境和条件是影响工作开展的重要因素。村(居)妇代会主任报酬一般偏低，一定程度上影响了工作积极性;基层妇女干部交流提拔相对较慢，影响妇联队伍的活力。
四是基层妇联工作经费普遍不足。妇联工作经费是其开展工作的重要保障。基层妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障。目前基层普遍缺少基本工作经费，导致基层妇联无法顺利开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍。
五是基层妇联组织职能有待加强。从整体上看，基层妇联干部普遍存在兼职现象。由于工作时间、精力有限，妇联工作开展显得力不从心，导致开展工作力度不够，工作水准大打折扣。甚至有的基层妇联工作成为 副业，出现专职不专用，兼职不得用的怪现象，这些均导致妇联工作职能弱化，凝聚力下降。
二、新形势下基层妇联工作的基本经验
基层妇联工作能否取得突破性进展，关键在于各级妇联能否围绕党建带妇建工作，以充分发挥妇联基层组织整体功能、提高基层妇联干部整体素质为主旨。宁夏、福建、甘肃等许多地方抓关键、促发展、因地制宜探索出了符合基层特点的新做法、新经验。这些新做法和新经验值得我们去学习和借鉴，归纳起来主要有以下几点:
1、党建带妇建，建立工作机制
一是党委高度重视。各级党委和妇联把妇联基层组织建设纳入基层党组织建设和基层政权建设总体布局，统一规划，同步实施，统一考核，大大推动了基层妇联组织的发展。各级党委的重视和支持为妇联基层组织的建设创造了良好的环境。
二是明确带建内容。各级党委和妇联因地制宜，不断创新党建带妇建工作内容。一带思想建设。把妇联组织作为妇女思想政治工作的强大阵地。二带组织建设。把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的重要组成部分。三带班子建设。提高基层妇联领导班子的战斗力。四带队伍建设。把妇联干部队伍建设作为党的干部队伍建设的重要组成部分。五带阵地建设。把为妇女儿童服务的场所和设施建设列入经济社会发展总体规划。
三是规范化、制度化。各级党委和妇联把党建带妇建的成功经验用文件的形式固定下来,总结推广。
2、借助党政资源，提高工作水平
抓住乡镇、街道、社区和村两委换届的有利时机，选拔高素质干部充实妇联基层干部队伍。有的地方，基层党政一把手兼任妇联主席。这种干部配置有利于把妇联工作列入党政工作议事日程。这样有利于把妇联工作融入渗透到党政各项工作中去。妇联的工作做到哪里，党组织的温暖就送到哪里，社区的服务就覆盖到哪里。妇联工作和社区党政工作、妇联工作和农村党政工作有机地融为一体，相互促进，相得益彰，妇联基层组织服务大局、服务妇女的能力大大增强。
3、依托项目运作，激发工作活力
坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针，充分发挥项目的带动作用，在服务大局、服务妇女、服务基层的实践中焕发出新的活力。例如实施小额信贷扶贫、母亲健康快车、春蕾计划捐资助学工程、三八绿色工程等项目;深入开展巾帼示范村创建、企村互动、岗村互动、春风送岗位等活动。通过妇女项目、主体活动、品牌活动、传统活动、特色活动，充分发挥了妇联组织的独特作用，激发妇联工作的活力，提高了妇联基层组织的吸引力和凝聚力。
4、规范载体建设，增强工作后劲
坚持立足实际，创新载体，强化服务，激发妇联基层组织的生机和活力。例如在全辖区范围内开展以争当优秀妇联干部，创建先进妇联组织为主要内容的创先争优活动。这能够有效地激发基层妇联组织和妇女干部爱岗敬业、勇于开拓的精神，大大增强基层组织的活力和妇联工作的后劲。
5、加强制度建设，保障工作标准
规范健全的制度，对妇联工作有序开展有十分重要的作用。加强组织制度建设，努力提高基层组织规范化管理水平，一方面要按照《中华全国妇女联合会章程》和基层妇联组织有关工作条例规定，按时召开妇女代表大会进行换届，并建立健全执委会。另一方面要普遍建立和完善学习培训制度、会议制度、信访制度、目标考核制度、代表联系制度和执委工作制度。规范的制度使妇联基层组织运转有秩序，行动有规章，管理上水平。
三、新形势下基层妇联工作创新思路探索
创新，顾名思义就是创造新的。创新就是要不断研究新情况、解决新问题。既要继承妇联工作的优良传统，又要结合新的实际，有新的发展;既要坚定不移地贯彻执行上级的指示精神，又要在新的实践中不断创造出新的经验。新形势下的基层妇联工作该如何创新呢?根据调研的实际情况，我认为应该做到以下几点：
1、坚持实事求是，选准创新定位
新形势下的基层妇联工作可谓是纷繁复杂，这就要求我们要坚持实事就是，选准创新定位。在实际工作中，我们应该把创新的着眼点放在本职工作上，针对分管的工作去创新。开展创新要顺应形势，明确方向。这个形势和方向就是时代的发展、上级的要求和妇女群众的需求，所以创新要做到宏观上把握、微观上深入。如果定位不准确，脱离了妇女的实际需要，我们的工作再有创意，也会失去实际意义。
2、抓住主要问题，选准创新目标
面对新形势下千头万绪的基层妇联工作，遇到的问题是多种多样的，这就要求我们抓住主要问题，选准创新的目标和入切口。在实际工作中，我们应该把创新的落脚点放在最主要和最重点的问题上。主要问题就是工作的主要矛盾，抓往了主要矛盾，一切问题也就迎刃而解。创新是一项无止境的工作，需要不断地在实践中检验。因此，我们要善于研究和分析问题，为再创新打下基础。
3、坚持科学态度，选准创新思路
新形势下的基层妇联工作有其发展的规律，这就要求我们坚持科学的态度，从实际出发，遵循客观规律，按照客观规律办事，选准创新的思路。在实际工作中，从许多地方实践的宝贵经验来看，创新工作既要有热情，又要从实际出发，客观地做出科学决策。
4、做好战略部署，选准创新方法
新形势下的基层妇联工作也如其他工作一样，需要我们做好战略部署，做好具有创新性的策划方案，选准创新的方式、方法。在实际工作中，创新的策划方案至关重要，组织实施是创新的一个实质性的环节。实施创新是一项严谨的工作，因此要制定一个详细的方案，避免工作的随意性。在这一阶段中，要抓住以下几个环节：一是要认真的按计划落实，并做到有条不紊;二是要积极实践，使创新成果在实际工作中得到应用;三是要及时总结经验，使创新工作不断完善。
四、新形势下基层妇联工作的建议
为了更好地适应形势发展的需要，围绕新形势下基层妇联工作的现状，坚持创新地开展妇联工作，根据调研的实际情况，提出如下建议以供参考。
1、建立考核督查机制，为基层妇联工作营造良好环境
妇女发展是综合全面的发展，妇女权益的维护也涉及教育、参政、卫生、科技、环境等多个方面。维护妇女儿童权益、满足妇女发展需求不仅是妇联的责任，也是全社会的责任。以往，基层妇联组织虽然在协调有关职能部门共同推动妇女发展进步方面进行了一定的努力和尝试，也取得了一定的成效。但归根结底，基层妇联作为群众团体，被排除在政府行政管理系统和运行机制之外，要想通过自身功能和力量有效调动政府职能来促进妇女发展难度很大。要理顺关系、畅通渠道，使职能部门从被动协调到主动发挥作用，就必须从行政系统的管理层入手，争取行政决策中心的重视和支持，把妇女儿童工作纳入党委、政府的管理运行系统。只有这样，各有关部门的职能作用才能得到充分发挥，妇女儿童发展需求才能充分满足。
2、运用社会协调机制，为基层妇联工作提供有效保障
党委政府重视支持、职能部门主动配合的妇女工作大环境形成后，还需要各级妇联组织充分发挥桥梁纽带作用，建立社会协调沟通机制，在妇女需求与部门职能之间建立直接有效的联系，能够使职能部门资源与妇女工作得到紧密结合，极大地推动基层妇联工作的开展。这样一是为基层妇联工作提供人力资源的保障;二是为基层妇联工作提供财力、物力资源保障;三是为基层妇联工作提供法律资源保障。
3、完善代表联系制度，为基层妇联工作挖掘内部资源
在调动社会资源推动妇女发展的同时,我们也应该注意到妇女群体内部也蕴藏着推动自身进步的强大力量。妇女的发展呈现出层次性、多样性和多取向性，充分挖掘群体内部资源，实现不同阶层、不同界别妇女互相帮助、取长补短，也是推动妇女发展的一种有效途径。其在调动妇女群体内部资源服务妇女方面大有潜力可挖。首先，代表联系制可以提高妇女工作对象的广度，使妇女工作触角能够最大限度地渗透到妇女群众中去。其次，代表联系制可以增强妇女工作的有效性和针对性，便于妇联组织统筹安排，有针对性确定工作重点。第三，代表联系制可以实现不同阶层妇女的优势互补，基层妇女代表多为普通妇女群众，可以及时掌握民情民意，并能够运用自身特长和所掌握有限资源，为妇女群众办实事。
4、落实目标管理机制，为基层妇联工作提高运行效能
妇联组织作为维护妇女儿童合法权益，推动妇女全面发展的主体力量，其整体运行效能高低，直接影响着妇女发展需求的满足度，决定着妇女事业的发展程度。要提高工作效能，就面临着一个管理问题。这就要求转变管理方式和工作方法，对妇联工作实施目标管理。按照“确立目标―分解目标―组织实施―考核奖励”的目标管理程序，自上而上地建立目标管理体系，这样就可以促进妇联整体工作水平的不断提高。在目标管理机制的运行过程中，我们要着重把握以下几点：一是系统性。各级妇联及机关各部室由主要负责人组织制订分目标，每位同志根据岗位职责和部门目标制订个人目标，使总目标与分目标形成一个相互依存、不可分割的整体。二是可操作性。本着把妇联工作由虚变实，由软任务变成硬指标的原则，尽可能把目标细化、量化、具体化，以易于检查和考核。三是创新性。大力鼓励支持创新，在目标考核办法中，专门设立工作创新加分项，激励各级将创新理念渗透到工作中，以改革的精神和科学的态度研究新情况、解决新问题、探索新经验，增强妇女工作的生机和活力，不断实现妇女工作的新发展。
做好新形势下的基层妇联工作责任重大，意义深远。加强基层妇联组织建设，促进妇女事业的长足发展，是时代和社会赋予我们的职责，也是妇女自身发展的需要。我们深信并期待，在各级党委、政府的进一步重视支持下，在各级妇联组织和广大妇女群众的有效作为和积极参与中，基层妇女工作必将得到持续、快速、健康的发展。
第3篇 街道妇联工作报告
我会在区委、区政府的正确领导以及上级妇联的精心指导下，围绕妇女儿童中心工作不断调整工作思路，改进工作方法，突出重点，突破难点，以服务大局、服务妇女、服务基层为宗旨，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，全区各项工作开展成效显著。现将工作报告如下：
一、主要工作成效和做法
(一)加强妇联组织建设，实施党群共建强基固本
1、学习宣传党的xx大精神，深入开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动,提高妇联干部素质。组织全体干部以及全区各级妇女学习宣传党的xx大精神，出版了宣传板报，撰写心得体会和学习笔记。深入开展以“学政策、促执行”活动和“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动为载体，提高妇联干部素质。通过学用政策活动,取得了明显成效:一是提高了妇联干部学习文件、用足用好政策的自觉性和能力;二是进一步激发了她们的工作积极性和创造性,促进了妇女儿童事业又好又快发展;三是坚持边学习边促进工作，边学习边改进工作，边学习边提高工作效率，使广大妇女群众得到了更多实惠，妇联组织的战斗力得到增强。5月初，组织区妇联领导班子成员、办公室主任和全区乡镇妇联主席参加全市妇联干部培训班，使基层妇联干部接受了一次很好的业务培训。6月28日至7月2日，区委组织部和区妇联联合在xx市委党校组织培训了乡镇妇联主席和全区村(社区)“两委”女干部共160人，进一步提高了我区村(社区)“两委”女干部政治理论水平和“双带”能力。
2、不断完善基层组织网络。坚持党建带妇建，妇建服务党建，开展“妇联基层组织建设年”活动，区委把创建星级“妇女之家”列为我区创先争优活动的亮点工作。全区每个乡镇创建有1个村(社区)五星级“妇女之家”，发挥“妇女之家”开展宣传教育活动、维护妇女儿童合法权益、开展文体娱乐活动、排忧解困办实事等四大功能，组织妇女进行农业技术培训、学习《中国妇女报》、开展文体活动等，丰富妇女业余生活和提高妇女“四自”意识，让“妇女之家”真正成为宣传政策的阵地、传授知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。如樟木乡良古村“妇女之家”负责人，良古村支书黄洁芳，根据当地妇女喜欢唱山歌这一特点，经常组织妇女编排节目参加区、乡举办的“三月三”等文艺演出和学习活动，进一步增强村妇代会的凝聚力。
3、巩固提高“两新”妇联组织建设。在“两新”组织中创建巾帼文明岗也是我会巩固妇联基层组织的一项措施，目前我们正在探索有效的推行方式，使建立在企业中的巾帼文明岗真正起到引导女员工立足岗位，岗位练兵、岗位成才、岗位建功的作用。
(二)巩固发展，抓好常规工作
我会围绕区委、区政府提出的“三年目标任务行动计划”和 “富民强区”等目标,扎实开展主体活动,促进妇女参与经济建设的主动性。一是树立典型，表彰先进。为树立典型，鼓励先进，区“五好文明创建”活动领导小组、区农村妇女“双学双比”竞赛活动协调小组、区妇联在全区范围内评比表彰了一批先进集体和先进个人。区妇儿工委表彰了xx区实施20xx-20xx年妇女儿童发展规划(纲要)的先进集体和先进个人。其中，区妇联被xx市妇儿工委授予xx市实施20xx-20xx年妇女儿童发展纲要先进集体，区妇儿工委被自治区妇儿工委授予广西实施20xx-20xx年妇女儿童发展纲要先进集体和“xx”规划先进集体，区妇联获得广西城乡妇女岗位建功先进集体，五里镇云表村被中华全国妇女联合会授予第二批全国妇联基层组织建设示范村，覃塘镇中心小学家长学校被全国妇联、教育部、中央文明办授予全国示范家长学校等荣誉。二是深入开展和谐家庭创建活动。开展预防艾滋病、反邪教、消费者维权、禁毒、劳动保障等专题大型宣传活动2次，发放宣传小册子、单页约4万份。三是信息宣传工作实现新突破。宣传妇联工作的新闻报道，被《广西妇女网》、《广西妇女》、《贵港日报》、贵港电视台、《贵港党建网》等各级新闻媒体、报刊和网站采用1(条)，其中《贵港日报》头版头条(3月24日)，广泛的宣传了我区的妇女工作。四是积极配合市妇联做好我区优秀女干部推荐工作。
(三)精心组织，开展“三八”、“六一”等系列纪念活动
精心组织，开展丰富多彩的“三八”纪念活动，主要开展了五项活动：一是开展“三八”妇女维权宣传活动;二是开展庆“三八”女子气排球赛活动，全区各乡镇和区直部门共有33个队参赛;三是举办“女性大讲堂”活动，邀请市委、统战部部长曾海燕和市人大会副主任宋宾授课，有500多名女干部职工参加培训;四是开展表彰先进工作;五是组织区直机关单位563名女干部职工到区计划生育指导服务站免费健康检查活动;“六一”节期间，开展寓教于乐的“六一”庆祝活动，在全区营造关注、关心、爱护、帮助少年儿童健康成长的良好氛围，展示我区素质教育成果和少年儿童的精神风貌。开展慰问孤残儿童和留守儿童活动以及组织人员参加xx市“感恩父母·感恩老师”主题演讲比赛，覃塘镇中心校黄颖同学荣获一等奖。
(四)实施“双维双促”平安建设，维护妇女儿童切身利益
1、继续巩固完善“双维双促”平安建设工作机制。围绕区委提出的实现妇女儿童问题“小事不出村、中事不出乡、大事不出区，矛盾不激化、纠纷不扩大”的目标，进一步完善各级综治部门与妇联组织共同参与创新社会管理的工作平台，形成整合资源、壮大力量、强化手段、齐抓共管的妇女儿童维稳维权工作格局。深化“六联”工作机制，切实做到信息联通、信访联接、纠纷联调、应急联处、上下联动、宣传联抓，以维护社会稳定的手段和力量，促进妇女儿童权益的维护，以维护妇女权益成果，促进社会和谐稳定。
2、加大社会化维权力度。3月份，由区妇联和区司法局联合成立了区法律援助中心妇联工作站，进一步加大了对妇女儿童的维权帮扶力度。同时，利用开展 “三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益日宣传、“6.26”禁毒宣传等活动和举办“预防艾滋病俊康进家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知识培训班，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。加大信访工作力度，畅通信访渠道，把问题解决在基层，使妇联真正成为妇女群众信赖的“温暖之家”，推进维权工作社会化。今年，我会在蒙公乡组织“三八”妇女维权知识宣传一条街活动1次，组织女干部职工在区会堂观看禁毒警示教育宣传影片一场以及在黄练镇开展禁毒宣传活动一次，签订“不让毒品进我家”家庭承诺书2.5万份，开展村妇女干部法律知识培训1期，参与“三下乡”、计生宣传等妇女维权宣传和艾滋病预防宣传等活动12场次，共计发放防艾宣传单页1.7万份，婚检宣传手册2.6万册，培训妇女4100人次。
3、加大个案调处力度。一年来，全区妇联共受理来信来访109件, 处理率100% ，其中，区妇联受理来信来访19件，有效地维护了妇女儿童的合法权益。
4、积极履行家庭教育工作职责。9月份，区妇联联合区文明办、区教育局、团区委、区关工委等部门在全区广泛开展“争做合格家长培养合格人才”家庭教育大讲堂八桂行活动，此次活动特邀到广西监狱局教育专家谢燕权和广西廖平电影放映公司，采取法制教育、感恩教育演讲与观看法制教育电影“三结合”的形式在10个乡镇的高、初中学校、覃塘镇中心小学幼儿园共举办了12场疽教报告会，万余名学生和家长受益，得到了学生、家长、老师的一致好评。
5、认真履行职责，配合做好新“两纲”的编制、颁布和实施工作。区妇儿工委办公室积极发挥作用，认真履行工作职责，立足区情，配合做好新“两纲”的编制、颁布和实施工作，全面谋划未来十年我区妇女儿童事业的发展，促进妇女儿童事业和社会经济同步发展。新“两纲”的编制经过深入调查研究,广泛征求意见,全面综合社会各界代表的意见建议，并于20xx年10月11日召开了xx区妇女儿童发展规划(20xx-20xx年)评审会议，10月23日区政府常务会议通过了xx区妇女儿童发展规划(20xx-20xx年)。
(五)关爱妇女儿童，促进社会和谐
1、发动经济能人和企业向妇女儿童献爱心。春节期间,区妇联开展走访慰问活动,救助贫困妇女10名,救助资金5000余元;六一节期间，区妇联把为贫困儿童办好事、办实事作为履行宗旨的实际行动，切实把全社会的关爱和温暖送到每个贫困儿童心中。在东龙镇凤凰村、蒙公乡岭庆村、大岭乡金沙村、龙马村等成立了4个“儿童之家”，区妇联向“儿童之家”捐赠了价值14000元的滑滑梯、乒乓球台等活动器材，丰富了儿童的娱乐生活。区妇联联合关工委、教科局、团区委、企业(广西顺昌汽车销售服务有限公司、华润、xx市女企业家协会、广西北部湾银行贵港分行)以及区法院、区检察院、区工商局巾帼文明岗单位慰问了216名孤残贫困儿童和留守儿童,带去慰问金2.6万元和价值1.8万元的学习用具。让他们过上一个幸福快乐的节日，体会到社会大家庭的温暖。xx市女企业家们一直以来十分关心、关爱我区农村贫困留守儿童，11月16日，xx市花缇坊美容尊尚会所总经理刘爱梅、xx市教科旅行社总经理李群仙、xx市卓悦通讯总经理蒋丽芳等女企业家带领她们的员工来到了xx区蒙公乡新岭小学和三里镇双凤小学开展关爱农村贫困留守儿童活动，给100名农村贫困留守儿童送去学习用品，价值约1.3万元。
2、丰富活动载体，正确引导未成年人思想道德建设。一是成立法制教育基地。今年2月，区文明办、区公安分局、区妇联和教育局等部门在三里镇中心小学成立了三里镇青少年法制教育基地，同时还邀请覃塘公安分局缉毒大队队长甘小良对学生进行“远离毒品，关爱生命”的宣讲教育和区政法委副书记、610办公室主任莫文对学生进行“远离邪教，崇尚科学”的宣讲教育活动，发放宣传资料1500多份，有效地提高了青少年预防毒品和邪教的意识。二是成立乡村学校少年宫。今年6月，在覃塘镇中心小学成立了乡村学校少年宫，主要是让农村孩子都能就地、就近参加课外兴趣小组活动，有效解决了农村未成年人放学后、节假日无处可去、无事可干问题，使农村未成年人的课外时间由分散状态转变为有组织状态，为正面教育引导提供有力抓手。
3、继续保持高婚检率。为了继续保持高婚检率，我们不断改进工作机制，定期或不定期组织区财政局、区卫生局、区民政局、区计生局等部门分管领导召开婚检工作会议，及时了解掌握婚检工作开展的情况，同时，结合《xx市人民政府办公室关于xx市送幸福送健康婚育综合服务进万家活动实施方案的通知》精神，由区妇儿工委牵头，协调民政、卫生、人口计生等部门做好建立“一站式”婚育综合服务工作，并于20xx年8月19日建成了区婚育综合服务中心，为群众提供免费婚检、规范婚姻登记、优生优育和计划生育指导等“一站式”婚育综合服务，区妇儿工委办印制1万多份婚检宣传资料分发到各乡镇、村、屯、户，引导群众树立优生优育的理念，形成个人重视、家庭关心、社会关注的良好氛围。婚育综合服务中心正常运转以来，婚检率比去年同期上升了2个百分点，达到了96.64%。
4、关心妇女健康。7月份，在全区开展农村贫困妇女“两癌”(宫颈癌和乳腺癌)救助项目工作，通过各级妇联干部深入村屯调查摸底，共掌握患有“两癌”农村贫困妇女90名，并按照有关规定上报上级妇联，争取中央专项彩票公益金的救助，尽量减轻患“两癌”农村贫困妇女的经济负担。
5、积极争取基金项目。今年2月，我会为樟木乡沙村聚龙春蕾学校综合教学楼项目争取到中国儿童少年基金会春蕾学校项目经费100万元，同时，争取到区政府配套资金61万元，有效地解决了该校建设投入资金不足的难题。该项目已于6月初开工建设，到目前止，已完成三层主体工程，现已进入装修收尾阶段，预计今年底竣工。
6、搭建就业平台。1至2月，我会联合区人社局、区总工会等部门，举行“春风行动”就业专场招聘会和“送温暖·促发展”妇女就业促进行动，引导广大妇女就近就业。1月31日在覃塘镇甘化商贸城广场举办“xx区‘春风行动’暨台泥招聘专场招聘会”，有53位妇女参加应聘。同时，我会在现场设立了政策法律咨询台，发放妇女维权法律宣传手册、妇女小额担保贷款优惠政策知识等宣传资料800余册。每年还对全区妇女创业就业情况进行调查，共组织32名妇女参加家政等培训班学习，为她们就业创造条件。
(六)积极配合区委、区政府做好各项中心工作。一是我会誉主席带领班子成员到所挂点的大岭乡积极配合做好土地矿产卫片执法检查工作，并从经济上给予了大力支持。二是积极开展“到基层、办实事、走前列”活动，我会领导班子成员分别挂任大岭乡新井村和五里镇云表村第一书记，开展“结对共建”、“结一联五”活动。
二、存在问题
在取得的成绩基础上，我们清醒地认识到，我们的工作还存在以下一些不足：一是基层妇联组织建设有待进一步完善;二是下基层指导工作较少。
街道妇联
第4篇 妇联工作总结范文 妇联工作总结报告
社区妇女工作在新的一年中，将总结xx年妇女工作经验，继往开来，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心。今天的小编为您精心挑选了几篇关于妇联工作总结的优秀范文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!
妇联工作总结一
1、以省妇女权益保障法实施办法出台为契机，利用三八纪念日开展普法培训、法律进社区巡回宣传、健步行、妈妈义工队参与文明城区创建等“庆三八、促和谐”系列活动;
2、开展家庭教育课题研讨，推进家庭教育进社区。结合实际制定了《台江区家庭教育十一五规划》，开展了家庭教育
“十一五”规划中期评估自查。在义洲、洋中、苍霞街道分别举办了家庭教育知识进社区培训班，完成了在全区十个街道试点社区全面铺开的初步目标。并与教育局联合开展09年家庭教育优秀论文评选活动，共筛选2论文上报市妇联。同时结合未成年人思想道德建设体系测评，不断完善了家庭教育、家庭文明建设、春蕾计划等软件材料，并积极配合参与全区性的幼儿早期教育示范区创建活动;
3、开展关爱贫困母亲及贫困女童等生育关怀行动。今年共组织慰问了30名贫困下岗母亲，组织慰问了20名贫困儿童和17名农民工子女。并积极为教育局上报的3名贫困女童和周子澜等4名贫困女童争取到个人的捐助款每人600元，促成7名贫困女童与区检察院文明岗结对，为1名白血病女童捐款5千多元，促成7名贫困女大中专学生与企业家结对，收到了结对资助款14000元，深受好评;
4、如期完成20xx-20xx年台江区妇女儿童发展纲要监测评估工作。巩固两纲全省示范区成果，并积极配合民政、计生、卫生等部门做好免费婚检的协调工作及低保妇女常见疾病检查的宣传工作。目前从各单位自查和监测评估情况来看，台江区“两纲”的多项指标落实较好，妇女儿童事业在各个领域继续保持良好的发展势头;
5、继续开展平安家庭、五好文明家庭、廉洁家庭等各类家庭文明建设。09年制发了15000多把相关内容的宣传扇子，截止我区“平安家庭”创建达标率约92%，涌现出一批五好文明家庭，其中鳌峰街道王日英家庭被推荐为省级“五好文明家庭”，全区130户家庭被推荐为市级五好文明家庭，其中5户家庭被推荐评为市级五好文明家庭标兵户;
6、强化巾帼文明岗创建管理。今年已有区检察院接待窗口、南公幼儿园、宁化幼儿园、实验幼儿园、亚峰中心小学等5家市级巾帼文明岗被推荐评为省级巾帼文明岗，并对评为市级以上的巾帼文明岗开展自查、复查活动，特别是利用三八节、母亲节、中秋节，组织巾帼文明岗、巾帼志愿者等开展以“敬老爱幼”为主题的社区居家养老帮扶活动;
7、深入开展学习实践科学发展观活动，加强妇联队伍建设。按照区委实践办的工作安排，班子成员围绕科学发展观的主题，如期完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段的任务，09年共接待妇女来访来电案件83件，结案率达99%。并圆满完成了区、街道、社区妇联的换届选举工作，利用区、街、社区妇联换届工作的有利契机，把综合素质高、热心妇女儿童事业的妇女干部推荐到妇联岗位上，进一步推进了妇联组织建设;
二、20xx年区妇联工作思路
1、加强学习，提升素质,进一步增强妇联组织和妇联干部的“双五能力”。围绕《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》以及《台江区贯彻落实加快建设海峡西岸经济区决策部署、全面融入省会中心城市建设的实施意见》，立足实际，提升素质，增强活力，不断改进工作作风，提高服务和谐社会的能力;
2、发挥优势，主动融入，开展“巾帼建功在海西”主题活动，拟在纪念三八100周年表彰一批优秀妇女干部，凝聚全区广大妇女为加快建设海峡西岸经济区建功立业;
3、大力实施“和谐家庭创建行动”。把创建“和谐家庭”与创建“五好文明家庭”、“平安家庭”等相结合;与节能减排行动相结合;与廉政文化建设活动相结合，引导广大家庭读书思廉、美德养廉、亲情助廉、举家守廉，营造助廉倡廉的良好风尚;
4、加强家庭教育工作，加大“春蕾计划”的实施力度，尽心尽责地做好关心下一代成长工作;
5、巩固两纲阶段性监测评估的成果，确保20xx年两纲目标如期完成;
6、坚持党建带妇建，推进基层组织建设。利用社区换届的班子整合契机，切实推进党对妇联工作的领导，把妇联基层组织建设纳入基层党建整体规划，着力打造一支高素质的基层妇联干部队伍。
妇联工作总结二
200_年是我县妇女工作进一步围绕县委、县府工作中心，强化职能，发挥优势，使妇女工作影响力、凝聚力不断扩大的一年，妇联个人工作总结。在这一年中，我能始终围绕县妇联的工作中心和大局，当好领导参谋，积极主动抓好分管工作，突出重点，创新载体，在整体推动妇联工作中发挥自己的作用。现把一年来的学习、工作、思想情况总结如下：
一、加强学习，努力提高自己的政治理论素养。党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。学习领会十六大精神，用十六大精神指导我们的工作，是我们各级机关干部当前一项十分重要的任务;而且在今年六月份，中宣部又提出掀起三个代表学习新高潮的要求。为此我积极学习党的十六大报告、十六届三中、四中全会精神，通过读原著、听辅导报告、撰写《与时俱进，不断开创妇女工作新局面》心得体会，进一步领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，不断提高自己的政治理论水平，以科学理论来武装自己的头脑，指导工作和实践，澄清在当前“四个多样化”新情况下，发生在思想领域上的一些模糊认识;解决改革开放和经济社会发展中的一些现实问题;进一步解放思想，更新观念，正确认识改革开放带来的新事物，抵制各种不良思潮的侵蚀，坚定自己的理想信念。同时，加强业务知识的学习，今年是全国九大、省十一次妇代大会召开之年，为了更好地把妇代大会的精神，党和政府对妇女工作的要求，及时、迅速地传达到广大妇女中去，我能主动、积极学习《中华全国妇女联合会章程》及有关领导的讲话精神，在学习的基础上，进行了认真的备课，到7个镇进行上课。
二、转换角色，尽快适应新岗位。我于去年9月份走上妇联的领导岗位，作为一名领导岗位上的新兵，我时刻以领导干部的标准来严格要求自己，提高自身的理论、思想修养。努力使自己在思想信念上更坚定、积极要求上进;在工作考虑上更全面、做到认真踏实;在学习上更加主动，努力拓宽自己的知识面，提高驾驭市场经济和处理各种具体问题的能力。平时做到虚心向领导和同事们讨教、学习，使自己尽快实现从一名一般的中层干部到领导干部的角色转变。搞好班子团结、合作，正确处理好同志之间的关系。
三、配合领导，积极抓好分管工作。积极主动抓好分管的“双学双比”、“巾帼建功”、组织建设和宣传等工作，在工作中，我能根据妇联的总体目标出发，尽可能地创造性地开展工作。(一)，今年是我县的镇、村妇女组织的换届年，在调查摸底的基础上，指导__镇、__村、__厂开展镇、村、企业妇女组织的换届试点，召开了__镇换届试点现场会。推动了今年镇、村、企业的换届工作的顺利开展。并在此基础上，结合“先锋工程”，开展了妇女组织规范化建设，制订了实施意见和考核细则，为妇女工作的开展夯实基础，个人总结《妇联个人工作总结》。 同时，指导机关妇工委的建立，进一步理顺机关妇女组织的关系。(二)，对“双学双比”、“巾帼建功”活动进一步创新活动载体，拓宽活动领域，丰富活动内涵，通过开展“万名妇女学十六大，创新业，奔小康”活动，进一步引导妇女转变观念，学习科学技术，调整产业结构，不断加快致富步伐。加强小额贴息贷款的管理和使用，通过“双学双比”示范基地的创建和科技新品种示范、推广点的建立，为妇女调整产业结构提供了实实在在的帮助。为配合政府做好农村富裕劳动力和城镇下岗失业妇女的就业和再就业工作，设计开展了以“女性、就业、发展”为主题的“春风行动”。在走访、召开座谈会等基础上，与劳动局等联合举办“家政服务员”培训班。依托好阿姨服务中心，帮助260名“4050”下岗女工到好德超市实现再就业。联合人事局、劳动局举办了秋季人才招聘会，并开展了就职人员的就业意向情况调查。“巾帼建功”活动也进行了深化，聘请了文明示范岗监督员，举办了示范岗负责人的培训班和“学习十六大，巾帼创新业”演讲比赛。对示范岗进行了检查、考核，申报了省、市级示范岗。(三)通过报刊、电视、电台等多种途径，创新宣传手段、形式，加强对妇女的宣传教育和向社会宣传妇女的力度，扩大妇女工作的影响力。
四、加强党性锻炼，牢固服务宗旨。一方面是：加强廉正自律。我能积极学习《廉政准则》和各项廉洁从政规定，及郑培民、樊匡夫等先进的事迹，加强自己德理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规教育，明确行为规范，强化廉洁自律行为，树立正确的世界观、人生观和价值观和权力观，从思想上做到警钟长鸣，时刻提醒自己，筑老拒腐防变的堤坝，提高廉洁自律的自觉性。通过学习成克杰、胡长清等警示教育材料及身边的案例、活生生的事件，接受教训，不求轰轰烈烈，但求干干净净做事、认认真真做人，要求自己能光明磊落，把好自己的金钱关，不该拿的东西不拿，不该要的东西坚决不要。时刻牢记自己是农民的女儿，自己能有今天，是党和人民培养的结果，要时刻想到老百姓，要多为老百姓办的实事、好事。同时，能时常提醒自己爱人，淡泊名和利，正确对待自己手中的权力，不谋私利。能在自己搬家时，不办宴请酒，不收人情。
第二方面是转变作风，树立全心全意为民思想。我能认真落实中央提出的“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，大力倡导艰苦奋斗、自强不息的精神，谦虚谨慎、不骄不朝的精神，与时俱进、开拓创新的精神，脚踏实地、真抓实干的精神，牢固树立公仆意识、服务意识和奉贤意识，以强烈的事业性和责任感，克服机关中存在的官僚主义和形式主义，能经常深入基层，深入到老百姓家中，通过走村串户、召开座谈会，了解群众的呼声与要求，妇女姐妹的所思、所想，并通过多种途径、渠道向有关部门和单位反映。
一年来，我以“做妇女姐妹的朋友”为工作目标，转变作风，深入基层，在本职工作上，尽心尽职为妇女姐妹说话、办事。尽管做了一点工作，但离党和政府的要求，离妇女姐妹的期望还有一定的距离，在以后的工作中，我发扬优点，克服缺点，积极进取，开拓创新，为我县妇女工作更上一个水平，发挥自己应有的作用。
妇联工作总结三
在镇委、镇政府的领导下，镇妇联引领妇女进取参与环境综合整治，带领妇女促进文化建设，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下：
一、抓基层妇女组织队伍建设，服务于和谐社会。
要推动妇女事业的发展，就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍，多年来镇妇联一向注重培养提升村、社区妇女组织的业务政策素质。
1、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设。镇妇联借党支部换届选举之机，选配具有“双九”本事(即妇联组织动员妇女的本事、代表和维护妇女合法权益的本事、宣传教育妇女的本事、推动妇女儿童事业发展的本事和妇联组织自身创新发展的本事、妇联干部服务大局的本事、服务妇女的本事、学习的本事、创新的本事、协调的本事)的妇女进村、社区班子做妇女工作，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。
2、根据我镇实际情景，建立健全妇女队伍，组织“农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参加各类的政治业务学习，鼓励她们不断大兴学习之风，并学以致用，与时俱进，努力开创妇女工作新局面。
3、加大对妇女干部的教育培训，不断提高妇女干部的专业知识水平，增强履行岗位职责的本事，进一步转变工作作风，贴近妇女，用心为广大妇女干事、谋事。
4、倡导各村妇代会进取组织带动广大妇女参与到新农村建设中去，并成为此项工作的推动者和实践者。
二、强化妇联联系服务职能，充分发挥妇女的进取作用。
镇妇联结合城镇妇女就业再就业工作，动员妇女进取参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”实践。不断改善、提高和创新妇联工作，重点做好了以下工作：
1、充分发挥妇女在我镇精神礼貌建设中的进取作用。以社区、村文化活动为载体，组织广大妇女进取参与有益的文化活动，发挥其特殊而进取的作用。如春节组织妇女参加_活动和闹元宵文艺演出等。
2、开展各种活动，促进社会和谐礼貌。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》，组织开展形式多样、资料丰富的活动，各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上，进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍，广泛地发动妇女群众走出小家，进取参与城乡环境综合整治和乡风礼貌活动和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创立活动。
三、关爱妇女儿童，保障妇女儿童合法权益。
各妇代会要切实履行维护妇女儿童合法权益，促进男女平等基本国策，进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。
1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间，开展了维权周宣传活动，各社区、村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式，宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。
2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全镇进行宣传，把“爱国教子，以德育人”的理念传递到千家万户，把远离毒品，关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。
3、进取为儿童办实事。推进公民道德建设计划的实施，引导儿童进取参与道德实施，发动社会各方面共同为儿童办实事。
4、进一步做好培养选拔女干部工作。一是十分重视培养选拨女干部。二是加强女干部的教育，提高女干部素质。每季度以会代训，加大了对女干部的培训。
四、以“三大主体”活动为载体，充分发挥了群团组织在经济建设中的作用。
镇妇联以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好礼貌家庭创立”等活动为载体，以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标，不断丰富农村物质文化生活，加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用，发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份。
紧紧围绕“手拉手”、“一帮一”结合帮扶，继续抓好岗村联创和“双合格”工作，大力实施“女性素质工程”，继续组织妇女进取参与灾后重建工作，组织村、社区妇女干部进取参加基层妇女干部社会实践本事建设项目培训，逐步提高基层妇女干部的本事，为更好地服务于妇女打下了坚实的基础。
五、充分调动妇女的进取性，推进城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千”环境优美示范工程的创立工作。
我镇妇联做好城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创立工作，主要做了以下工作：
1、在思想上高度重视，加强领导，并成立了领导小组。
2、结合本镇实际制定了方案和考核办法。
3、利用板报、散发宣传资料、宣传画等进行宣传，开展多种形式的活动，营造宣传氛围。
4、落实巾帼卫生劝导员、保洁员、检查监督员。
妇联工作总结四
20xx年，铁门镇妇联改革、发展、稳定的总方针，党委、的下，妇联的精心下，以新农村建设、铁门为，服从服务于党委、工作，妇女儿童合法权益，男女平，富有性地了一系列工作，为的经济和社会事业的发展了不懈的。 1、女性自身素质，文化阵地建设。 的迎接奥运年，镇妇联在妇女干部当中了“促发展，讲文明，树新风”主题目活动，在各级妇联的和倡导下，主要征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷妇女干部的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以的行动妇女的综合素质的，为我国的百年奥运增光添彩。，还为妇女整体素质，现有条件，以多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用的文化生活来妇女素质的目的。“三八”妇女节，现实的座谈会。女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、妇女，她们思想认识的。学校素质教育，加速妇女素质进程。以“六一”儿童节活动为切入点，校园周边“家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，了素质教育向家庭延伸。组织妇女辽中京文化节的篮球比赛、拔河活动，了她们的业余生活。 2、双学双比，建功立业卓有。 在妇女自身素质，合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的前提下，“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力，社会地位，精神文明建设中的一道亮丽的风景线。的科技致富女能手以妇女特聪明、智慧和热情，了经济发展。主要培训、示范、实践证明三种行之的方法。作法是： (1)教育培训推广新技术。仅上半年，组织各村、各科技女能手，并且分批组织去四川地的辣椒科技示范基地参观考察，累计共达80人之多，参观考察使妇女开拓了视野，了发家致富，奔小康生活的。截止举办妇女干部培训班8起，人数达1000多人。培训都了1—2门新技术。 (2)示范基地示范推广。现铁门村养殖基地、庙头村家政服务业示范基地，在妇妇当中推广现代农业，使她们在优惠政策下大干、快干好的效益。在新发展的刘河村40亩暖棚蔬菜中，妇女干部王霞从年初开始，组织本村村民调地、规划一系列工作，了妇女“半边天”的作用，使工程施工，并且贷款，现在各棚各户已扣棚，投入生产。并且她投入资金10多万元，承包了4个暖棚了带头示范作用。 (3)典型的宣传，社会的发展。在，经济会上，多名科技致富女能手受到表彰。韩渡马会萍在葡萄种植中走出了致富道路，她不忘其她的，帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，了县、镇两级的表彰。家庭达了10000多户，占总户数的85%，呈现出了上下发展的。“三八”国际妇女节，还村书记、主任座谈会，使基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领妇女场经济浪潮中建功立业。 3、维权，保护合法权益。 受几千年重男轻女的，妇女整体的社会地位、自信程度、社会热情，男人来说，仍然较低。，维权工作仍然是工作的。坚决“热心、耐心、、爱心、尽心”九心原则，接待每一位来访者，每一项纠纷，直到来访者满意为止。在的纠纷调处中，运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》法律法规为妇女、儿童伸张正义，邪气，消除偏见。据不完全统计，一起因接待而重复上访，一起恶劣案件，受到社会各界的好评。 4、团结，稳定。 妇联妇女的代言人，又是妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情的桥梁和纽带。女干部，不学习，自身素质，就桥梁和纽带作用，更谈不上团结和改革开放稳定的面。妇联在日常工作和学习中，学习，自身素质;工作吃苦，迎难而上，的妇女形象，以的工作作风来全体妇女;以为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员妇女为经济腾飞献计出力;九是当好妇女的守门人，妇女的贴心人，为难之际代表组织和伸出援助之手，动之以热情之心，正是镇妇联务实的工作，妇女工作一年新，一年一步大。 5、以党支部换届选举为，妇联组织建设 借党支部换届选举之机，选配“双九”能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力，妇联干部服务的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、的能力)的妇女进村班子做妇女工作，31个村中共选女性支部委员15人，在工作中委员作用，彰显妇女的风采。配齐配强31个妇联主任，了基层妇联组织建设。 铁门镇妇联在一年的工作中了的，但与时代对妇联的要求，对镇妇联的期望，仍有距离必将在今后的工作中克服战胜自身，用更大的热情和工作斗志，去开创新的。
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第5篇 区妇联工作报告
各位代表、同志们：
我代表威海火炬高技术产业开发区妇女联合会向大会做工作报告，请予审议。
威海火炬高技术产业开发区妇女第一次代表大会，是在迎接“三八”国际劳动妇女节100周年和全区上下深入学习实践科学发展观，全力推动经济社会平稳快速发展，加快推进创新型科技园区建设的关键时期召开的，是我区妇女运动发展史上具有里程碑意义的一次妇女盛会。大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真总结建区以来特别是近五年来我区妇女工作取得的主要成绩和经验，确定今后五年妇女工作的目标和任务，选举产生威海火炬高技术产业开发区妇联第一届执行委员会，团结动员全区各界妇女为加快建设创新型科技园区、推动经济社会又好又快发展而努力奋斗。
建区以来全区妇女工作的回顾
建区以来，在区党工委、管委的正确领导下，全区广大妇女在开发区荒滩变热土的历史进程中，在起步开发建设、“二次创业”和努力建设创新型科技园区的不同发展阶段，胸怀大局、团结进取、开拓创新、干事创业，在推动改革、促进发展、维护稳定中发挥了越来越重要的作用，实现了自身进步发展的不断跨越，推动了全区妇女组织的不断健全、妇女队伍的不断壮大、妇女工作的不断加强、妇女事业的不断发展。特别是近年来，区党工委、管委和基层各级党政组织高度重视妇女发展，大力宣传落实马克思主义妇女观和男女平等基本国策，把妇女儿童发展目标任务纳入全面建设小康社会总体目标，纳入经济社会发展总体规划，纳入精神文明建设和公共事业发展，促进了妇女儿童事业健康发展，尊重妇女、保护妇女、支持妇女发展的社会风尚进一步形成，妇女发展环境进一步优化，促进妇女发展的社会氛围日益浓厚。全区各级妇女组织立足“党政所急，妇女所需，妇女组织所能”的结合点，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，充分发挥凝聚妇女、带动家庭、联动社会的优势，不断探索具有我区特色的妇女工作有效途径，团结动员广大妇女群众积极参与和推进全区经济建设、文化建设、社会建设、政治建设和加强妇女组织自身建设，妇女素质不断提高，妇女工作不断进展。
一、围绕中心，广大妇女积极投身经济建设。全区各界妇女顾全大局、立足实际、吃苦耐劳、乐于奉献，积极投身经济建设，成为推动我区经济发展的重要力量。一是齐心协力，在新农村建设不断推进中发挥生力军作用。在不断深化“双学双比”竞赛、创建“巾帼示范村”、生态文明村活动中，特别是在持续多年大力开展的“村在绿中”活动中，广大农村妇女急党政之所急、想妇女组织之所想，不畏艰难、出力流汗，积极参与农村环境综合整治，大力开展村庄绿化美化，仅17个重点村就植树30多万棵，还创建了一批巾帼苗木基地，极大地改善了村容村貌，涌现出东马山村、西马山村、朱家寨村等一批省市级“巾帼示范村”。与此同时，城镇女干部、女教师、女职工与农村妇女联动，创建了“新世纪巾帼林”、“社会妈妈纪念林”、“巾帼创森纪念林”等一批“三八绿色工程”。为提高农村妇女科技文化素质、扶持妇女创业增收，区党工委、管委和初村镇党委、政府大力支持妇联、科技、财政部门联动实施“巾帼文明科技示范工程”、“巾帼星火创业就业行动”，开展了农村需要、妇女欢迎、家庭实用的农村妇女科技培训，创建了巾帼科技示范基地、巾帼就业培训基地和威高集团省级巾帼就业见习基地，创出了北店子村市级“巾帼文明科技示范村”、省级先进妇女科技培训学校，带动了农村妇女科技增收，促进了农村集体经济发展。二是争先创优，在发展高新技术主导产业中发挥推动作用。43000多女职工投身全区经济与科技发展的主战场，高新技术产业中女职工队伍不断壮大，女科技工作者、女创业者越来越多，一大批市级“巾帼文明岗”带头人、威海市“十佳城镇女创业者”、山东省“巾帼建功”先进个人等岗位和行业建功的巾帼标兵脱颖而出；20多位女企业家在我区机械、电子、服装、信息工程、房地产、金融和社会服务等战线自主创新、锐意开拓，成为行业领军人物，成为技术进步、创业就业的促进者；2万多农村妇女转变观念，踊跃进入高新技术产业和二、三产业艰苦创业、拼搏奉献，成为推动我区经济发展的新生力量。三是创新求实，在社区建设创新实践中发挥促进作用。广大社区妇女带动家庭成员自觉围绕各级党政社区建设的中心工作，热情参与“创文明家庭，建和谐社区”活动，积极实施“巾帼社区服务工程”，争创“巾帼示范社区”，大力开展面向社区妇女和家庭的科技普及、法律宣传、家政服务、家庭教育、文化娱乐、健康促进等各类社区服务工作和扶弱助困、绿化美化、社区公共服务等公益活动，有效地促进了社区妇女生存发展环境日益改善和社区服务水平的不断提高。
二、依法维权，各级妇女组织积极促进和谐社会建设。一是认真学法用法，不断提高妇女法律意识和自我保护水平。各级妇女组织坚持面向妇女和家庭开展经常化、多样化的法律法规学习教育、咨询服务和宣传普及活动，开展创建“平安和谐家庭”、“零家庭暴力社区（村庄）”活动，妥善做好妇女信访工作，妇女工作者特别是企业女职工组织、村（居）妇代会、妇委会干部成为化解基层矛盾的志愿者、社会稳定的维护者、文明新风的倡导者和妇女群众的贴心人。我区探索实践女职工维权和组织建设的工作经验，被全国、省、市妇联和工会组织广泛宣传推广。二是关爱弱势群体，不断扩大“关爱女农民工行动”实效。针对我区非公经济组织多、女农民工多的特点，区妇联会同区工会在推行“关爱女农民工行动”中，依靠各级党政支持和依托基层群众组织，深入实际有针对性地开展了普法维权、外语培训、拉手联谊、保健讲座和冬送温暖、夏送清凉、困难时送关怀等系列关爱活动，深受企业和女农民工欢迎。三是多方协调争取，不断推动家庭教育规范化和社会化。区党工委、管委和各基层党政组织重视做好儿童工作，加强未成年人思想道德建设，支持妇联组织和教育部门利用多种教育资源，大力弘扬家庭道德教育主旋律，因地制宜开展“争做合格家长，培养合格人才”家庭教育实践活动，打造了“威海火炬家庭教育直通车”，建立了家庭教育专家团队，创建了高区一小全国流动人口子女和留守儿童示范家长学校和柴峰小学省级示范家长学校，引导家长更新家庭教育观念、实现教育角色和教育方式的转变、拓展家庭教育空间，努力实现家庭教育与学校教育、社会教育的“三结合”，建立民主平等和睦的家庭关系，促进子女全面发展，促进了儿童的健康成长。四是广泛凝集爱心，不断推进“巾帼关爱系列行动”。各级妇女组织广泛协调动员妇女群众和社会力量，坚持面向贫困的学生、母亲、女职工和流动人口子女、留守儿童等开展巾帼关爱、扶贫助困活动，使我区82名贫困学生及其家庭直接受助于有机关干部、企业家家庭、企业职工、教师等各界爱心人士踊跃参与的“社会妈妈”活动，涌现出初村小学山东省“春蕾计划”工作先进集体；127位来自机关、街镇、村（居）、企业、学校的家庭志愿者热情参与妇联倡导的“同心牵手，情感关爱”结对行动，通过电话沟通、发送爱心包裹等方式使32户四川震灾家庭直接得到资助和关爱，受到社会各界广泛肯定。
三、同创共享，组织动员妇女积极参与文化建设。一是巾帼文明创建活动不断创新、丰富多彩。广大妇女通过参与弘扬主旋律、传播先进文化、倡导科学文明健康的生活方式的群众性精神文明创建活动，争做社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设的倡导者和实践者，特别是在参与全国文明城市、森林城市创建，参与文明企业、文明村居、文明学校、文明家庭创建中，在绿化美化、扶危济困、节能减排等文化进家庭与公益服务活动中，在历届威海“人居节”和我区“瀚海情”广场文化及“三八节”、“五一节”、“老人节”等节庆活动中，献爱心与力量、展特色和风采，赢得了社会各界的尊重与欢迎。二是巾帼文明队不断壮大、日益活跃。各村居“巾帼文明队”常年活跃在城乡，贴近群众开展时政宣传、科技传递、文化普及、扶贫助困、环保绿化、拥军敬老等活动，涌现出了神道口社区、柴峰社区等省市级“巾帼文明标兵队”。三是家庭文化建设不断深入、喜结硕果。精心创意和打造我区家庭文化品牌，建立了我区“家庭文化产品资源库”，多次组织和举办市、区、街镇以及村级家庭文化产品展示、民间艺术比赛和家庭文化宣传活动，涌现出田村、神道口、东涝台等一批“家庭文化建设特色村”，剪纸、面塑、根雕、手工艺品、家庭厨艺等家庭文化建设成果多次获省市级奖励，一大批家庭文化作品被国内外友人收藏，农家妇女于爱淑创作的“情系奥运”系列家庭文化作品荣获国家级手工家纺精品创意金奖，并入选为中国妇女儿童博物馆馆藏作品。四是文明和谐家庭不断涌现、特色鲜明。组织开展“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“平安和谐家庭”和“温情邻里”、“美在家庭”、“绿色生活”、“节能减排进家庭”等丰富多彩的文明家庭创建活动，获得了全国及山东省“平安家庭示范户”、“威海市十佳母亲”、“威海市家庭环保使者”等众多家庭荣誉，以家庭、社区的文明和谐促进了社会的文明进步。五是妇女文化教育方式不断创新，扎实有效。为实现妇女与家庭、子女、社区、学校等多元教育资源共享，区妇联整合大量的妇女教育社会资源，而且突出现实性、流动性、针对性、深入性和创新性，创建了融公共文化、宣传教育、妇女事业于一体的创新工作品牌——“威海火炬巾帼流动讲堂”，建立了志愿服务专家团队伍，按选题求“准”、 讲师求“优”、内容求“实”、 方式求“活”原则，深入社区、学校、企业举办了文化、经济、法律、健康、婚姻和家庭教育、文明礼仪、创业就业、书法与艺术人生等讲座咨询活动，极大地方便了基层、贴近了妇女，深受妇女群众和家庭欢迎。
四、履职尽责，积极参与民主政治建设。广大妇女以强烈的社责任感积极投身民主政治建设当中，政治影响日益扩大，作用更加突出。一是女干部队伍不断壮大。全区机关事业单位女干部已占干部队伍总数的56%，越来越多的优秀女性走上了文化教育、财政、政法、科技、社会事业等各级领导岗位，在全区各级党政民主决策中发挥着越来越重要的作用；我区人大女代表、政协女委员认真行使民主权利参政议政，积极自觉调查研究、岗位闪光、建言献策，受到社会各界广泛称誉。二是女干部在民生改善中的作用不断增强。目前，全区各街镇党政班子中普遍配备了女干部，有4位农村女党支部书记、10位社区居委会女主任奋斗在基层党政工作一线，竭诚尽力，为基层、为群众办好事、办实事，涌现出了“威海市十佳女村支部书记”和一批社区建设工作优秀女干部。文化、教育、劳动、社会保障、民政、卫生、计生等从事社会事业的妇女致力于民生改善，不断创出不平凡业绩。三是妇女在推进基层民主管理中的地位不断提高。目前全区有21位农村妇代会主任作为农村“两委”班子成员在民主管理中发挥着重要作用；广大妇女认真学法守法用法，自觉在党风廉政、民主法制、社会舆论等各方面依法行使知情权、参与权、表达权和监督权，维护了良好的社会秩序。
五、求真务实，妇女组织自身建设不断加强。一是妇女组织网络不断健全。建区以来，全区各级妇女组织从无到有、从小到大、从弱到强、不断发展。到目前，全区基层妇女组织已发展到有机关事业单位基层妇委会（妇女工作小组）64个、村（居）妇代（委）会72个、企业女职工组织358个，妇女组织网络不断健全、活力不断增强、工作不断进展。特别是以来，按照区党工委的要求，顺利推进妇女组织建设的“强基固本工程”，全区“两街一镇”先后召开了建区以来的首次妇女代表大会，教育系统新成立了妇委会，区直机关妇工委以及村居基层妇代（委）会建设进一步巩固发展，企业女职工组织日益健全和活跃。二是妇女工作者队伍整体素质不断提高。随着全区专兼职妇女工作者队伍的不断扩大，妇女工作者接受教育培训的力度也不断加大，越来越多的妇女工作者积极参加学历教育、岗位培训和各种主题活动，更加注重解放思想和创新实践，更加注重为妇女群众办好事、办实事，妇女工作者干事创业的热情与积极性空前高涨，凝聚力、影响力和战斗力显著增强。三是妇女组织服务水平不断提高。各级妇女组织围绕区党工委、管委中心工作，引导妇女干部树立发展、服务、群众、创新意识，全心全意为妇女群众服务。千方百计参与和做好服务帮扶村（居）、企业、学校、敬老院以及慰问部队官兵等工作；关心基层妇女干部的工作和生活，积极协调争取落实区党工委、管委关于将农村妇代会主任纳入农村干部财政补贴发放范围的决策；发挥优势，加强调研交流，利用网络、新闻媒体和活动阵地平台不失时机地传递妇女信息和开展妇女社会宣传工作，我区妇女工作典型和特色妇女工作的社会影响力不断扩大。四是基层妇女组织实力不断增强。企业女职工组织依托工会职工之家、女职工教育培训基地开展丰富多彩的活动，为女职工服务的能力不断增强。各街镇妇联按照我区创建“巾帼示范村”和“巾帼示范社区”的争创标准，不断健全完善基层巾帼服务组织、巾帼服务窗口、巾帼培训基地、巾帼文明队、巾帼活动场所，农村妇代会“经费基地”和村居“妇女之家”建设水平不断提高。
近五年来，全区有72个项目、180多名妇女个人获得妇联系统市级以上“三八”红旗手、“巾帼建功”标兵、先进妇女工作者等荣誉称号，一大批家庭和集体受到省妇联及全国妇联表彰。我区开展女职工组织建设和维权、外商太太联谊、关爱女农民工行动、家庭文化建设、家庭教育直通车、农村妇女科技培训、巾帼社区服务、巾帼流动讲堂等多项工作成为特色妇女工作，得到区党工委、管委肯定，上级妇联的宣传推广和广大妇女群众的欢迎。
各位代表、同志们，这些成绩的取得，是区党工委、管委以及各级基层党政组织高度重视、加强领导的结果，是社会各界密切配合、大力支持的结果，是各级妇女组织和妇女干部辛勤努力、团结奋斗的结果，是全区广大妇女顽强拼搏、无私奉献的结果。在这里，请允许我以大会的名义，向关心、支持妇女事业的各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢！向为改革发展做出突出成绩的全区各界妇女姐妹表示亲切的问候！向为妇女事业做出重要贡献的各级妇女组织和广大妇女工作者致以崇高的敬意！
回顾我区妇女运动的发展历程，为做好新形势下的妇女工作，发挥各级妇女组织在推动改革、促进发展、维护稳定中的作用，积累了宝贵的经验。主要是：
——必须始终坚持党的领导，牢牢把握妇女工作的正确方向；
——必须以科学发展观统领妇女运动全局，科学筹划安排妇女工作，推动妇女与社会协调发展；
——必须自觉坚持围绕中心、服从服务于大局，始终在改革发展稳定中找定位、尽职责、做贡献，使妇女组织拥有广阔的发展空间和舞台；
——必须始终坚持把维护广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好妇女的根本利益，最大限度地团结凝聚妇女共同前进；
——必须坚持与时俱进、不断创新，不断加强妇女组织自身建设，使妇女工作始终保持旺盛的生机和活力；
——必须全面提高妇女素质和竞争能力，有效提高妇女地位，促进男女平等。
在总结经验、充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，我区妇女发展和妇女权益保护方面还面临着一些亟待解决的问题，社会上轻视和歧视妇女、侵害妇女合法权益的现象还不同程度地存在，妇女整体素质与时代发展要求还存在一定差距，妇女组织的服务能力和水平有待于进一步提高，妇女工作在组织建设、工作内容、工作方法、体制机制和妇女工作者队伍整体素质等方面还存在一些与形势任务不相适应的问题，需要我们高度重视，采取切实措施，积极推动解决。
第6篇 关于基层妇联工作现状的调研报告
改革开放的，农村大批的男劳纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用，在农村发展中的地位日趋。，乡镇妇联工作就显得尤为。
一、基层妇联组织作用的现状
农村产业结构的和农村劳的转移，妇女已农村经济社会发展的主力军。，农村妇女劳已占农村劳的60%，她们是农业和农村经济结构、社会稳定、建设现代新农村的力量。基层妇联组织党和妇女的桥梁纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作中了独特的优势。
帮助农村妇女素质，农村经济的发展。发展要务，妇女素质，以“学文化、学技术、比、比”为主题的“双学双比”活动，培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，注重“巾帼科技致富示范基地”建设，现场示范、基地培训、科技接力，为农村妇女的生产发展、科技致富了服务。
扶持农村妇女增收致富，贫困地区农村富余女劳的就业。
创建“朝天椒示范基地”产业结构。2000年妇联在陈村村了以妇女为骨干的朝天椒种植示范基地。八年来基地培训30期，培训妇女5000多人次。仅陈村种植朝天椒由开始的50亩发展到共1500多亩。村里80%的妇女朝天椒的种植管理工作。向周边村辐射种植，现已有13个村发展到朝天椒示范种植基地，总面积达15000多亩。的支柱产业，了农民增收致富的步伐。
文明家庭创建工作，了农村精神文明建设。文明和谐家庭创评机制，农村妇女思想政治工作，组织“构建和谐家庭、营造生态庭院”、“美德在农家”、争当“五好文明家庭”农村性精神文明创建系列活动;推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识，让文明、科学、健康的生活走进千家万户，农村妇家庭的生活质量和文明程度。
二、新形势下基层妇联工作中的问题
从情况来看，年基层妇女工作了不少的，从科学发展、和谐发展的角度来看，还不容的问题。
，工作难。乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政分管工作中的一项，而妇女工作没有量化的指标和要求，不纳入考核管理，那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务;党政工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，“边缘化”状态;情况级妇代会中。基层妇联组织虽已健全，但主要任务是中心工作，妇女工作成了“副业”。乡镇妇联没有将工作融入党委、的中心工作，性地工作;仅仅是组织妇女搞文体活动，或是乡村妇女几次学习和培训，调解家庭邻里纠纷，活动的规模小，内容也较为单一，难以调动妇女的性。
兼职过多，职能难。乡镇妇联主席兼两职的几乎80%。不同程度地了妇女工作的。乡镇妇联归党政办公室，而党政办公室所承担的中心工作任务重，工作又有严指标、硬任务，，无暇顾及妇女工作，妇联机构形同虚设。乡镇妇联干部一人兼两项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室多项繁琐的工作，和精力有限，常常顾此失彼，工作被动应付状态，使妇联工作流于。乡镇干部各自包点，工作包罗万象，妇女工作在中心工作之余干，又把妇女工作与农村工作有机起来，妇女工作不。，村级妇代会主任主要从事计划生育工作的。
工作经费无保障。乡镇妇联要在女性素质及女性维权服务，条件，都需要有的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、活动和事业发展经费主要由拨款，列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，更没有保障此项开支的硬性措施和规定，活动时向专题申请活动经费，这就对基层妇联工作的约束和被动，自主地工作。缺少专项工作经费，活动和培训的，使妇女工作生机和活力，有组织无活动无培训的。妇联干部在工作中，经费无保障，产生畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展。
三、几点对策和建议
要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，在“建”，关键在“带”。妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起，一起，要把妇女工作纳入党政议事日程，妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度管理考核体系，其党政自然会思考、、支持妇联工作，让妇联组织在新下的“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，的服务。要多渠道、多乡村妇女干部的政治、经济待遇，工资待遇，或所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
要营造男女平国策的宣传。要各级党政对男女平国策的认识，地将性别意识纳入决策主流，要纳入到党校培训的内容，使各级党政干部是高层干部培训,从和行动上,以便在工作中对妇女工作的和支持。
要妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且越来越需要服务型、引导型、示范型的干部。，对乡镇妇联干部的培训。与党校、组织，把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技的培训计划，党校办主体班时，规定乡镇妇干所占的比例或举办的乡镇妇干培训班，并条件，组织妇干参加妇统培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，兼职的优势，工作。
对妇联工作的考核验收。考核验收历来是工作的主要方法，工作的手段。要对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，规定硬指标，严措施，“软”工作“硬”考核。
要妇联工作的创新发展。妇女工作放到建设新农村中去把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富，妇女工作的创新与发展。要着眼于农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章，将城乡妇女工作对接和有机地融合，构建“城乡互动、统筹发展、进步”的妇女发展工作格局，基层妇联工作迈上新的。
第7篇 社区妇联工作述职报告范文格式
【篇一】
一年来，**社区在镇党委、政府的正确领导下，在镇妇联的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，结合本社区的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。主要做了以下几方面工作。
一、加强组织建设，提高社区妇女整体素质
妇女工作是长期的，琐碎的，辛苦的，需要极大的恒心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度，不断学习、加强自身素质，增强自己的工作水平和协调能力。
为了更好地发挥社区妇代会作用，积极做好维护广大妇女整体利益。社区改变单一的宣传教育，以网络等形式作为宣传教育平台，建立了社区博客与qq群。有针对性地上传学习资料与活动内容，做到与社区妇女及时沟通交流，了解掌握社区妇女的新动态。达到相互学习，不断提高自身能力，更好地为社区妇女服务。
二、精心组织活动，推动社区精神文明建设
社区妇代会围绕镇政府中心工作，利用社区自身资源，精心组织开展一系列群众喜闻乐见的文化活动，倡导文明和谐的健康生活。
上半年“三八”国际妇女节，社区抓住这一时机，举办“感恩三八节”系列活动。社区向小区内的孩子们发出倡议，特意为孩子们设计了几个“感恩方案”。社区又挑选一名三八节出生的孩子，通过孩子生日想到妈妈养育我们的艰辛。通过系列活动来引导孩子们用实际行动学会感恩、学会关爱、懂得孝敬父母，激励孩子尊敬、关心他人，让我们的社区更加和谐美好。
元宵节之际，社区又开展“亲手做元宵、传递邻里情”活动。大家都开心地说：“社区给我们提供促进邻里交流的平台，现在难得有人自己做元宵了，这种元宵很珍贵啊，是我们邻里的一片心意啊。”最后，又一起把做好的元宵送给小区的低保户和八十岁以上的老人家中，让我们把邻里真情永远传递下去。
今年是**镇创建全国环境优美镇关键之年，社区妇代会也积极投入到活动中，五月份与**工业学院材料系共同举办“创建绿色社区，构建和谐家园”文艺演出。演出分“青春与绿色永驻”、“情感之旅”、“促邻里、共和谐”三大内容。通过歌曲、舞蹈、相声、孩子与家长的互动游戏等形式，体现绿色、感恩、和谐的活动主题。也领悟出社区妇代会在构建绿色和谐社区旅程中的决心和力量。
为庆祝国际六一儿童节，社区又组织二十多名中小学生和家长到**工业学院先后参观了学院先进的实验中心、舒适的大学生宿舍、网络电子图书馆。然后又进行“学习、生活、心理交流会”。活动不仅拓宽了社区中小学生的视野，也使社区的中小学生进一步认识到求知的重要性及自身性格的培养、生活的自理。家长也领会到如何来正确引导培养孩子的方法，以及如何与孩子和谐交流，共同把握下一代的快乐成长。
社区充分利用暑期这段时间和社区孩子们接触，以创建平安社区为契机，组织他们参与生活中的安全金点子学习、又参加阳湖街道、老年关工委举办的乒乓、象棋比赛、其中***同学获小学组女子乒乓三等奖，让孩子们过一个有意义的暑假生活。
今年十月在十八大胜利召开之际，社区妇代会第一时间组织妇女组长、党员、低保户、老年人等**多人，收看十八大开幕式盛况。十一月份又与其他社区联合组织党的十八大精神专题学习，通过讨论妇女同志纷纷表示把十八大精神的学习作为当前和今后一个时期的一项长期而重大的政治任务，并将学习贯彻党的十八大精神体现在实际工作中，落实到具体行动上。
在社区第三届邻居节期间，社区妇代会组织了系列丰富多彩的活动，进一步促进邻里和谐、居民和睦相处。开展了“唱响20xx社区广场音乐会”，小区居民自编自演的歌舞、器乐演奏为居民们献上一份音乐大餐。在重阳节前夕，社区还请来小区妇女营养师为来年人讲授秋冬合理营养膳食保健知识。在牵手迎奥运书画展上，来自社区的百名学生以“同在蓝天下，共圆中国梦”为主题绘制书画长卷，表达对奥运会的期盼和祝福。同时，社区还参与**镇邻居节和谐杯乒乓赛，并取得女子团体第六名的成绩。为了弘扬社区新风尚，积极参与**镇“十佳邻里之星”“十佳和谐楼院”的评选。其中**新村*幢*单元以邻里之间关心集体、互帮互助、邻里团结、尊老爱幼的真实感人的事迹荣获和谐楼院的称号。为社区建设构筑了和谐的氛围。
三、关爱弱势群体，开展扶贫帮困工作
关爱社区弱势群体，做居民的贴心人，加强未成年的思想道德建设，做好单亲登记名册。每次搞活动都能及时联系到这些单亲家庭，让孩子们感觉到了社会大家庭的温暖，有助于孩子健康心理的发展。并坚坚持开展爱心奉献、敬老助老等活动。春节、元宵节、端午、中秋先后走访了社区单亲、低保户、残疾人家庭，送上生活用品，及时送去了党和政府的关怀。平时我们时刻心系社区，时刻关注着社区居民的生活，时刻做好“娘家人”这一角色。如有家庭经济困难的，失去亲人的，夫妻吵架的，闹离婚的等等，只要一有这种情况，我们社区就会热情接待，耐心地劝解，每一次都会妥善解决。
五、积极主动开展促进妇女就业活动
“就业难“是一个社会问题，“想上岗”是许许多多失业妇女的急切心声。社区有失业人员***名。其中持有就业证、再优惠证的**名。为创建充分就业社区，居委长期与职介中心、个私经营户挂钩，陆续帮助失业妇女就业。一有就业培训及就业机会，我都会在第一时间里作好宣传，让有这方面需要的妇女能及时的得到信息来报名参加。全年来已达**多人次，让下岗妇女重新实现自己价值，减少家庭矛盾。弘扬当代妇女自强不息的奋斗精神。
回顾一年来的工作,**社区的妇女工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。在今后的工作中,我们将进一步健全组织网络,扎实工作,以不断开拓的精神,努力开创社区妇女工作的新局面,促进妇女素质的全面提高,努力维护妇女的各项权益,限度地调动广大社区妇女的积极性,为创建温馨小社区、和谐大家园作出应有的贡献。
【篇二】
四年来，孝陵卫社区妇联在街道党委、政府的正确领导下，在区、街妇联的指导关心下，在社区广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以联系社区妇女、服务社区妇女、教育社区妇女为己任，深入贯彻落实男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为建设幸福美丽和谐的孝陵卫社区做出了积极的贡献，较好地完成了社区妇联第四届执行委员会的各项任务。为此，社区妇联被区妇联授予“妇女儿童之家”荣誉称号。
一、社区党委重视，普法教育宣传有序开展
维护妇女儿童合法权益是建设和谐社区的必然要求，我们以维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着眼点，关注、解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，限度地增加和谐因素，提高妇女群众参与社区管理、社区议事、社区活动的能力，宣传依法维权、科学维权的维权方式。为此，社区妇联深刻学习领会《妇女权益保障法》、《婚姻法》等与妇女利益相关的各种法律法规，全面做好普法教育和宣传工作;不断加大普法力度，认真细致做好社区居民群众的来电、来访、来信的接待登记工作;充分发挥社区妇联的作用，做好调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作;及时向上级妇联组织反映妇女意愿，引导、帮助妇女正确处理好家庭成员及邻里之间的关系，更好融入社区建设中，有力地推动了“平安家庭”创建工作。经过社区推荐和群众评议，社区居民钱祖英家庭被评为区级“平安家庭”、百岁老人叶天祥家庭被评为区十佳“幸福家庭”、离休老干部沈嘉麟家庭被评为市十佳“幸福家庭”、社区居民胡苏华被区评为孝老爱亲的“十佳好媳妇”、外来务工人员子女储成冬同学被区评为“优秀小公民”。
二、群众积极参与，巾帼志愿服务稳步推进
社区妇联以维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围作为妇联工作的切入点，在社区妇女中深入开展邻里互助、“同心·万家民企帮万户”工程、以及“三关爱”等活动。通过各种社区活动形式，将创建学习型家庭、和谐家庭、廉政家庭有机地结合，促进了家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展。
孝陵卫社区是一个老旧小区居多的社区，社区妇联依托社区驻区单位和志愿者的资源，相继成立了“五老网吧义务监督员队伍”、“交通文明协勤员队伍”、“社区治安义务巡逻队伍”等，并积极发挥志愿者团队的力量，大力践行志愿服务精神，无论是在关爱空巢、孤寡、独居老人，还是在情暖单亲母亲，甚至是救助贫困家庭和帮扶孤残儿童等各类弱势群体，驻区单位和志愿者们都给予了鼎力支持和紧密配合。
为了全面提高社区居民的文明素质和凝聚力，进一步拉近居民与居民之间、楼栋与楼栋之间、小区与小区之间的距离，增进人与人之间的交流，形成团结、友善、互助、和睦的新风尚，营造一种健康、和谐、快乐的氛围，社区妇联以各种传统节日为契机，相继开展了“红红火火过大年”系列活动、“浓情五月‘粽’下奇缘”、“助人为乐情常在，雷锋精神心永存”、“创先争优做先锋，百年历史记心间”、“邻里一家亲，团团圆圆过中秋”等邻里互助系列活动，通过这些活动的开展，提升了居民对社区的认同感、归属感，增加了居民之间的凝聚力，搭建了邻里认知的平台，进一步树立互相关怀、互助自助的信念，形成相识、相知、相助、团结、文明、和谐的新型邻里关系，增强居民对社区事务的参与意识，从而为构建和谐家园奠定坚实的基础。
同时，社区妇联注重加强妇女的“四自”教育，充分利用社区宣传阵地，动员广大社区妇女开展捐资助困献爱心活动，如：四川汶川、雅安等地震灾难发生时，社区妇女同胞们首先积极响应，大家纷纷捐款献爱心，谱写了一曲曲爱的篇章。
针对育龄妇女和流动人口中的女性，社区妇联发挥社区计划生育“世代服务室”的作用，通过发放宣传手册、知识讲座、上门随访等方式，充分调动了社区居民的能动性，满足了育龄妇女对生殖健康、生育保健、育儿知识等方面的需求。
三、家校社联动，未成年人思想道德教育继续深化
社区妇联一贯重视未成年人的法制教育，坚持将社会主义荣辱观教育与公民道德修养建设相结合，秉承“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”的理念，积极构建家庭、学校、社会三位一体的教育模式，努力营造促进未成年人健康成长的良好社会氛围。为此，社区妇联每年利用“六一”儿童节、寒暑假等时间，开展如：“歌舞伴童年，才艺迎新春”、“城墙宝宝在行动，垃圾分类我先行”、“小小护荧者成长记”、“警官说法课堂”等丰富多彩、寓教于乐的青少年系列活动。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地认识到：我们社区妇联在工作上创新意识还有待进一步加强，工作力度还要进一步加大，各项工作发展仍需进一步平衡等，对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真研究，推动解决。
各位代表、同志们，回顾过去，我们无怨无悔;展望未来，我们信心百倍。让我们在上级妇联的正确领导下，在社区妇女工作者的共同努力下，在广大社区巾帼志愿者的大力支持下，以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态、更加扎实的作风，为建设我们美丽、幸福、和谐的社区做出新的更大的贡献!
【篇三】
西漾渔业社区在镇党委、政府的正确领导下，在镇妇联的精心指导下，以科学发展观为指导，围绕建设和谐社区的发展思路，坚持服务大局，维护妇女合法权益为根本任务。开拓创新、扎实工作，推动广大妇女在学习中提高，在参与中发展、在共建中共享。切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，做了一些工作，现将一年工作做如下总结：
基本情况
我们社区现有户籍人口633人，总育龄妇女207人、已婚育龄妇女182人、党员33名(女党员1人)。在校学生63人、28岁以下社会青年48人、特困户学生1人、单亲(离异)学生2人、外来工子女11人。
第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
在镇妇联的带动和倡导下，认真学习科学发展观，主要提高广大妇女群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的自身行动展现妇女的综合素质的提高，另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，今年我们社区新增了大量的书刊，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，召开社区妇女、畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全社区妇女们的思想和创业精神。用身边的典型事来感染、带动全社区妇女热情，促进她们思想认识的提高。二是利用人口学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。促进家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与业余娱乐生活。
第二、开展各类活动
社区组织妇女工作实际，采取各种形式多样化的活动，以提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下。
(一)家庭文明。以开展百名好母亲、十佳好母亲、百名孝儿女、等活动，使妇女成为我社区精神文明建设中的一道亮丽的风景线。
(二)未成年人。开展了春蕾行动、0—3岁幼儿早期培训、青少年生殖健康培训等，切实加强社区未成年人思想道德建设。
(三)生殖健康中。在4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。(四)扶贫帮困。以帮助每一户需要帮助人家。如：沈小芳，父母双亡，现本人患红斑狼疮，现家庭无收入。顾阿胜，妻子患有精神病，女儿有严重忧郁症。沈明林，双目三级视力低下，儿子在苏州就读大专，妻子在市场上做零工。社区一一上门了解情况后，帮他们申请低保或低保边缘。并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金，及时把党和政府的温暖送到群众心中去，让他们不在为生活发愁。
第三、加强维权，保护合法权益。
在维权当中，社区认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》《老年人权益法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。全年没有出现上访恶劣案件发生。
以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求及社区群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大社区群众满意。
20xx年妇联工作计划在：
深入贯彻落实科学发展观，以xx大精神，把妇女群众的思想统一到党的xx大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。
1.充分发挥妇女在新农村建设中的积极作用。认真开展“双学双比”活动加大新农村建设,重点加强妇女教育培训工作，开展对妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。
2.努力促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动，与劳动保障所配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。
3.维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，扎实开展“五五”普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的能力，推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。
4、继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。
5、加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。
6、开展妇女健康关爱行动。一是贫困母亲免费体检。二是抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动。三是是抓好爱心公益行动。
充分发挥妇女的优势和作用，共同做好新形势下的妇女儿童工作。进一步提高妇联工作实效性，增强妇联社会凝聚力。
以上是我20xx年的述职报告，如有不足，望指出为感!
第8篇 妇联工作调研报告范文
乡镇妇联是妇联组织面对广大妇女群众的第一线，是妇联组织跟广大妇女群众展开工作、服务互动最直接的前沿阵地，是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，更关系到农村经济和社会发展问题。
随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击，我市各乡镇男性劳动力纷纷外出务工经商，在田间地头劳作的大多为妇女，妇女成为我市农业产业结构调整的主力军，在农村经济社会发展中起着举足轻重的作用。在这种形势下，乡镇妇联工作就显得十分重要，如何准确定位，以充分发挥乡镇妇联在农村妇女工作中的主心骨作用，已成为乡镇妇联工作发展中一项重要的课题。
一、乡镇妇联工作所取得的成绩
近年来，乡镇妇联组织在党委、政府的关心支持下取得了长足进步，妇联基层组织建设更加扎实，以我_____镇为例，主要表现在以下几个方面：
一是队伍建设逐趋完备。目前，_____镇机关在职干部中女干部x人，占机关干部总数的x%;其中副科级以上干部中女干部占x%。村、街道领导班子中女干部占x%，并有x名正职女领导。全镇建有农村妇代会x个，社区妇代会x个，妇女主任平均年龄x岁，大专以上学历占x%，高中、中专占x%。近年来乡镇始终坚持抓好妇代会班子建设，选出政治素养好、工作能力强、职业责任感强的村干部担任妇女主任，妇女干部队伍正在成长壮大，并且不断在实践中增强才干，在工作中丰富阅历。
二是基本素质大幅提高。近五年来我镇妇联开展各类培训xx次以上，发放维权法律知识、工作手册、政治理论宣传单近万份，组织妇女干部学习新知识，参与业务技能培训，促进基层女干部综合素质、个人工作能力明显提高，为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。
三是阵地建设有效拓展。在全镇各村实现妇女儿童之家全覆盖，并在有条件的村建立妇女儿童之家示范点，打造硬件平台，为妇女儿童提供有力的活动载体。目前，妇女儿童之家已经成为寒暑假期间各村儿童集体学习活动的场所，每年集中两百多名儿童活动、学习，极大地提高了假期儿童安全系数，有效地避免了暑期意外事故的发生，促进一方平安。
四是农村妇女培训力度加大。镇妇联始终把团结动员妇女参与经济发展作为重要任务，以促进农村妇女增收致富为重点，广泛开展新技能培训，根据市妇联农村妇女实用技术培训进镇入村的要求，联合镇农业、科技等部门，组织有关种、养殖专家根据妇女需求，到各村适时举办各种形式的培训班，把知识和技能送到妇女手中。
二、乡镇妇联工作仍普遍存在的问题
从目前情况来看，这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的现状。
一是重视不够，工作开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或一票否决的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务;把妇女工作当成是软任务和务虚的工作，认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此导致党政领导工作忙时，中心工作先行，妇联工作让道，将妇联工作置于边缘化地位。另外乡镇妇联组织虽已建立健全，但主要任务是配合中心工作，妇女工作成了副业。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府中心工作创造性地开展工作，仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动，或是配合乡村妇女群众进行学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展的活动规模小，内容单一，难以充分调动广大妇女群众的积极性。
二是兼职过多，职能发挥难。首先，由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。其次，有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。
三是投入不足，工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款，列入各级财政预算。但由于财税体制改革后，乡镇财政普遍困难，乡镇中心工作经费都难以保证，更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少基本工作经费，乡镇妇联无法开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍，导致基层妇女组织的职能弱化，凝聚力下降。
四是素质不高，工作创新难。我市的乡镇妇女干部整体素质较过去虽有一定的提高，但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。一是部分妇女干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺方法，缺点子，不能创新工作思路和方法，工作打不开局面。二是部分妇女干部对自己所承担的工作职责认识不到位，认为妇联工作比较虚，不容易显政绩，因而把主要精力用于乡镇中心工作，不钻研妇女工作业务，使妇女工作陷于被动状况。三是部分妇女干部缺乏积极主动争取党政重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不主动向领导汇报，有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采纳。四是部分妇女干部工作作风不扎实，深入基层少，没有用足够的时间和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求，更谈不上认真的去思考妇女工作的方法与手段，不能为妇女提供应有的服务，影响了妇联工作的正常开展。
三、对策和建议
一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，根本在建，关键在带。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起部署，一起推进，要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系，其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现党政所急，妇女所需，妇联所能的工作宗旨，更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。
三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，必须加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系，争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，协调党校办主体班时，规定乡镇妇女干部所占的比例或举办专门的乡镇妇女干部培训班，并积极创造条件，组织妇女干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇女干部处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。
四是要推动妇联工作的创新发展。要把妇女工作放到全面建设新农村大局中去把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富上来，不断推动妇女工作的创新与发展。要着眼于加快农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章，将城乡妇女工作进行对接和有机的融合，构建城乡互动、统筹发展、共同进步的妇女发展工作格局，推动乡镇妇联工作迈上新的台阶。
第9篇 基层妇联工作现状调研报告
改革开放的，农村大批的男劳纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用，在农村发展中的地位日趋。，乡镇妇联工作就显得尤为。
一、基层妇联组织作用的现状
农村产业结构的和农村劳的转移，妇女已农村经济社会发展的主力军。，农村妇女劳已占农村劳的60%，她们是农业和农村经济结构、社会稳定、建设现代新农村的力量。基层妇联组织党和妇女的桥梁纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作中了独特的优势。
帮助农村妇女素质，农村经济的发展。发展要务，妇女素质，以“学文化、学技术、比、比”为主题的“双学双比”活动，培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，注重“巾帼科技致富示范基地”建设，现场示范、基地培训、科技接力，为农村妇女的生产发展、科技致富了服务。
扶持农村妇女增收致富，贫困地区农村富余女劳的就业。
创建“朝天椒示范基地”产业结构。20xx年妇联在陈村村了以妇女为骨干的朝天椒种植示范基地。八年来基地培训30期，培训妇女5000多人次。仅陈村种植朝天椒由开始的50亩发展到共500多亩。村里80%的妇女朝天椒的种植管理工作。向周边村辐射种植，现已有3个村发展到朝天椒示范种植基地，总面积达5000多亩。的支柱产业，了农民增收致富的步伐。
文明家庭创建工作，了农村精神文明建设。文明和谐家庭创评机制，农村妇女思想政治工作，组织“构建和谐家庭、营造生态庭院”、“美德在农家”、争当“五好文明家庭”农村性精神文明创建系列活动；推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识，让文明、科学、健康的生活走进千家万户，农村妇家庭的生活质量和文明程度。
二、新形势下基层妇联工作中的问题
从情况来看，年基层妇女工作了不少的，从科学发展、和谐发展的角度来看，还不容的问题。
工作难。乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政分管工作中的一项，而妇女工作没有量化的指标和要求，不纳入考核管理，那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务；党政工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，“边缘化”状态；情况级妇代会中。基层妇联组织虽已健全，但主要任务是中心工作，妇女工作成了“副业”。乡镇妇联没有将工作融入党委、的中心工作，性地工作；仅仅是组织妇女搞文体活动，或是乡村妇女几次学习和培训，调解家庭邻里纠纷，活动的规模小，内容也较为单一，难以调动妇女的性。
兼职过多，职能难。乡镇妇联主席兼两职的几乎80%。不同程度地了妇女工作的。乡镇妇联归党政办公室，而党政办公室所承担的中心工作任务重，工作又有严指标、硬任务，，无暇顾及妇女工作，妇联机构形同虚设。乡镇妇联干部一人兼两项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室多项繁琐的工作，和精力有限，常常顾此失彼，工作被动应付状态，使妇联工作流于。乡镇干部各自包点，工作包罗万象，妇女工作在中心工作之余干，又把妇女工作与农村工作有机起来，妇女工作不。，村级妇代会主任主要从事计划生育工作的。
工作经费无保障。乡镇妇联要在女性素质及女性维权服务，条件，都需要有的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、活动和事业发展经费主要由拨款，列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，更没有保障此项开支的硬性措施和规定，活动时向专题申请活动经费，这就对基层妇联工作的约束和被动，自主地工作。缺少专项工作经费，活动和培训的，使妇女工作生机和活力，有组织无活动无培训的。妇联干部在工作中，经费无保障，产生畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展。
三、几点对策和建议
要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，在“建”，关键在“带”。妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起，一起，要把妇女工作纳入党政议事日程，妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度管理考核体系，其党政自然会思考、支持妇联工作，让妇联组织在新下的“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，的服务。要多渠道、多乡村妇女干部的政治、经济待遇，工资待遇，或所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
要营造男女平国策的宣传。要各级党政对男女平国策的认识，地将性别意识纳入决策主流，要纳入到党校培训的内容，使各级党政干部是高层干部培训，从和行动上，以便在工作中对妇女工作的和支持。
要妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且越来越需要服务型、引导型、示范型的干部。，对乡镇妇联干部的培训。与党校、组织，把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技的培训计划，党校办主体班时，规定乡镇妇干所占的比例或举办的乡镇妇干培训班，并条件，组织妇干参加妇统培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，兼职的优势，工作。
对妇联工作的考核验收。考核验收历来是工作的主要方法，工作的手段。要对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，规定硬指标，严措施，“软”工作“硬”考核。
要妇联工作的创新发展。妇女工作放到建设新农村中去把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富，妇女工作的创新与发展。要着眼于农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章，将城乡妇女工作对接和有机地融合，构建“城乡互动、统筹发展、进步”的妇女发展工作格局，基层妇联工作迈上新的。
基层妇联工作现状
第10篇 乡镇妇联工作调研报告
从目前情况来看，这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的现状。
乡镇妇联工作调研报告(范文一)
乡镇妇联是妇联组织面对广大妇女群众的第一线，是妇联组织跟广大妇女群众展开工作、服务互动最直接的前沿阵地，是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，更关系到农村经济和社会发展问题。
随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击，我市各乡镇男性劳动力纷纷外出务工经商，在田间地头劳作的大多为妇女，妇女成为我市农业产业结构调整的主力军，在农村经济社会发展中起着举足轻重的作用。在这种形势下，乡镇妇联工作就显得十分重要，如何准确定位，以充分发挥乡镇妇联在农村妇女工作中的主心骨作用，已成为乡镇妇联工作发展中一项重要的课题。
一、乡镇妇联工作所取得的成绩
近年来，乡镇妇联组织在党委、政府的关心支持下取得了长足进步，妇联基层组织建设更加扎实，以我_____镇为例，主要表现在以下几个方面：
一是队伍建设逐趋完备。目前，_____镇机关在职干部中女干部x人，占机关干部总数的x%;其中副科级以上干部中女干部占x%。村、街道领导班子中女干部占x%，并有x名正职女领导。全镇建有农村妇代会x个，社区妇代会x个，妇女主任平均年龄x岁，大专以上学历占x%，高中、中专占x%。近年来乡镇始终坚持抓好妇代会班子建设，选出政治素养好、工作能力强、职业责任感强的村干部担任妇女主任，妇女干部队伍正在成长壮大，并且不断在实践中增强才干，在工作中丰富阅历。
二是基本素质大幅提高。近五年来我镇妇联开展各类培训xx次以上，发放维权法律知识、工作手册、政治理论宣传单近万份，组织妇女干部学习新知识，参与业务技能培训，促进基层女干部综合素质、个人工作能力明显提高，为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。
三是阵地建设有效拓展。在全镇各村实现妇女儿童之家全覆盖，并在有条件的村建立妇女儿童之家示范点，打造硬件平台，为妇女儿童提供有力的活动载体。目前，妇女儿童之家已经成为寒暑假期间各村儿童集体学习活动的场所，每年集中两百多名儿童活动、学习，极大地提高了假期儿童安全系数，有效地避免了暑期意外事故的发生，促进一方平安。
四是农村妇女培训力度加大。镇妇联始终把团结动员妇女参与经济发展作为重要任务，以促进农村妇女增收致富为重点，广泛开展新技能培训，根据市妇联农村妇女实用技术培训进镇入村的要求，联合镇农业、科技等部门，组织有关种、养殖专家根据妇女需求，到各村适时举办各种形式的培训班，把知识和技能送到妇女手中。
二、乡镇妇联工作仍普遍存在的问题
从目前情况来看，这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的现状。
一是重视不够，工作开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或一票否决的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务;把妇女工作当成是软任务和务虚的工作，认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此导致党政领导工作忙时，中心工作先行，妇联工作让道，将妇联工作置于边缘化地位。另外乡镇妇联组织虽已建立健全，但主要任务是配合中心工作，妇女工作成了副业。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府中心工作创造性地开展工作，仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动，或是配合乡村妇女群众进行学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展的活动规模小，内容单一，难以充分调动广大妇女群众的积极性。
二是兼职过多，职能发挥难。首先，由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。其次，有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。
三是投入不足，工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款，列入各级财政预算。但由于财税体制改革后，乡镇财政普遍困难，乡镇中心工作经费都难以保证，更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少基本工作经费，乡镇妇联无法开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍，导致基层妇女组织的职能弱化，凝聚力下降。
四是素质不高，工作创新难。我市的乡镇妇女干部整体素质较过去虽有一定的提高，但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。一是部分妇女干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺方法，缺点子，不能创新工作思路和方法，工作打不开局面。二是部分妇女干部对自己所承担的工作职责认识不到位，认为妇联工作比较虚，不容易显政绩，因而把主要精力用于乡镇中心工作，不钻研妇女工作业务，使妇女工作陷于被动状况。三是部分妇女干部缺乏积极主动争取党政重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不主动向领导汇报，有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采纳。四是部分妇女干部工作作风不扎实，深入基层少，没有用足够的时间和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求，更谈不上认真的去思考妇女工作的方法与手段，不能为妇女提供应有的服务，影响了妇联工作的正常开展。
三、对策和建议
一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，根本在建，关键在带。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起部署，一起推进，要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系，其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现党政所急，妇女所需，妇联所能的工作宗旨，更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。
三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，必须加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系，争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，协调党校办主体班时，规定乡镇妇女干部所占的比例或举办专门的乡镇妇女干部培训班，并积极创造条件，组织妇女干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇女干部处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。
四是要推动妇联工作的创新发展。要把妇女工作放到全面建设新农村大局中去把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富上来，不断推动妇女工作的创新与发展。要着眼于加快农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章，将城乡妇女工作进行对接和有机的融合，构建城乡互动、统筹发展、共同进步的妇女发展工作格局，推动乡镇妇联工作迈上新的台阶。
乡镇妇联工作调研报告(范文二)
为深入学习贯彻中央群团工作会议精神，进一步突出问题导向，切实找准我市妇联工作存在的问题，更有针对性地推动全市妇女儿童工作创新发展，按照市委要求，市妇联分组赴各乡镇及有关部门开展了专题调研，通过听取汇报与座谈交流相结合的方式，对基层妇联工作现状及存在问题进行了较为全面的了解，并听取了基层单位对加强和改进妇联工作的意见和建议，现将调研情况总结如下：
我市基层妇联工作的现状
近年来，_____市委、市政府高度重视妇女工作，积极贯彻男女平等基本国策，注重发挥妇联组织在引领妇女发展、构建和谐社会中的重要作用，坚持党建带妇建，下发了《关于加强和改进新形势下妇女工作的意见》文件，为加强妇女儿童工作提供了有力保证。
1、基层妇联组织建设不断加强。
牢固树立组织建设重在基层的意识，紧跟基层党建步伐，按照夯实基础、拓宽领域、分类指导的工作思路，不断巩固、调整、完善、规范基层妇联组织，有效实现了以妇女组织的覆盖带动妇女工作的覆盖。全市x个乡镇(园区)、x个村和社区全部建立了妇女组织。逐步拓展完善机关事业单位妇女组织建设，教育、卫生、政法、税务、人社、民政等x个行政事业单位成立了妇委会，形成与机关其他群团组织资源共享、人员互动、阵地互用、互联共建的工作机制，推进妇女工作融入到单位各项工作中。在巩固基础阵地的同时，着力抓好两新领域的妇女组织组建工作，在女性较集中的企业基本建立了妇女组织。
2、基层妇联干部队伍不断充实。
市妇联严格按照妇联《章程》规定，要求各乡镇(园区)妇联和市直单位妇委会按时进行换届。在换届前，积极争取党委的重视，配齐配强妇联干部队伍。目前，全市xx个乡镇(园区)妇联共配备妇联主席x名，x岁以下占x%;大专以上学历占x%。x个市直机关事业单位妇委会主任年龄也大都集中在x岁至x岁之间，本科以上学历占x%。x个村和社区均配有妇代会主任。妇联干部配备率达x%。村(社区)两委中女委员配备率达x%。
3、基层妇联阵地建设不断完善。
全市建成x个基层妇女维权站(点)、x个家庭矛盾调处站、x个家庭暴力投诉站、x个婚姻家庭个人调解工作室。乡镇妇女儿童活动中心、村(社)妇女儿童之家阵地达到了百分之百的覆盖。积极探索推进在村、社区、企业建立家长学校工作。
4、基层妇联组织整体工作水平普遍提高。
多数基层妇联组织能利用各种有利时机宣传男女平等基本国策、《妇女儿童权益保障法》等法律法规，有效提高了广大妇女群众的维权意识，营造了男女平等、有利于妇女发展的良好氛围。按照一手抓维权、一手抓发展的工作思路，积极做好妇女儿童权益保护、春蕾儿童行动、贫困母亲救助、两癌筛查救助、创业就业培训、小额担保贷款等工作，促进了妇联工作的和谐发展。同时，能积极选树先进典型，开展寻找最美家庭、创建五好文明家庭等活动，以家庭文明推进社会和谐。
存在的问题及原因
1、基层妇联工作发展不平衡。
在经济基础好，党委、政府较为重视的地方，妇联干部的配备、任用、报酬等待遇就落实得较好，妇联工作就开展的较有成效。反之，妇联工作就不能有效开展。由于基层工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或一票否决的中心工作来讲，妇联工作缺少刚性要求，导致一部分干部对妇女工作认识不足，把妇女工作当成是软任务和虚的工作，甚至错误的认为妇联工作就是搞点文娱活动、救助几个贫困儿童和妇女，基层妇联工作有时处于边缘化状态。
2、妇联工作创新不足、吸引力不强。
当前，妇联组织的工作环境、对象、内容都发生了新变化，社会结构、利益格局出现了新调整，妇女流动加速，思想观念多元，利益诉求多样，新情况、新问题要求各级妇联组织要创新工作方式，改变工作手段，提升服务水平。然而由于一些基层妇联工作方式和服务手段还停留在过去的阶段，不能适应这些变化的要求，导致基层妇女工作在一定程度上存在着上热下冷的状况，妇联组织的凝聚力和号召力有所下降。两新组织中妇女组织的建设还相对滞后，许多地方虽成立了多个种、养殖协会，专业合作社等组织，一些妇女骨干在其中也发挥了积极作用，但在这些协会、合作社中成立妇代会组织并充分发挥作用的还不是很多。
3、妇联干部人手紧缺、兼职过多。
由于行政编制的限制和乡镇区划调整等原因，妇联专职干部逐年减少，基层妇联干部兼职已成为普遍现象，不同程度地影响了妇女工作的开展。市妇联现有工作人员x人，每人对应扬州市妇联两个以上的部室，对上级妇联布置的工作常常是应接不暇，一定程度上也影响了服务市委市政府中心工作的开展。基层妇联干部大多一人身兼数职，除本职工作外，普遍兼任计生、党务、驻村等多项繁琐的工作，有的乡镇虽然配备了x-x名妇联副主席，但往往是挂个职位，工作仍以其兼职为主，并不直接参与妇联日常工作。造成妇联干部时间不够用、精力跟不上，常常顾此失彼，被动应付，工作有时流于形式。甚至有的基层妇联工作成为副业，出现专职不专用，兼职不得用的怪现象。一些村妇委会主任由于兼职计生工作投入较多，甚至造成部分群众认为妇联就是抓计划生育的。加之部分基层妇联干部素质不高、工作能力不强，不懂得把妇女工作与其他各项工作有机结合起来，导致工作效率不高，职能难以实现，形成了无为无位的尴尬局面，妇联的重要地位也就无从体现。
4、基层妇联工作环境和条件有待改善。
妇联工作环境和条件是影响工作开展的重要因素。基层妇女干部交流提拔相对较慢，影响妇联队伍的活力。村(居)妇代会主任报酬一般偏低，xx.x%的村(居)妇代会主任的收入为村(居)主要干部收入的x%以下，有的甚至不到村(居)主要干部收入的xx%，一定程度上影响了工作积极性;基层妇联普遍缺少基本工作经费，好一点的乡镇通过实报实支的方式解决，少数乡镇甚至连妇联基本办公经费都难以保证。_____发[xxxx]号文件中规定的按照所辖区域妇女的人口总数，以每人每年不少于x元的标准纳入同级财政预算，并随着经济社会发展相应增加的要求，在许多乡镇还末能落实。导致了基层妇联无法顺利开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力。
对策与建议
1、坚持依靠党建带妇建。
按照党建带妇建，妇建服务党建的工作思路，加强基层妇联组织建设。具体来讲就是要做到五带五同步三共，五带即带班子：乡(镇、街道)、村(居、社区)两级党组织和妇联组织换届同步进行，干部配备同时考虑，班子建设一起要求，纳入管理。带队伍：各级党组织继续把妇联干部和女性人才队伍建设作为党的干部队伍和人才队伍建设的重要内容，加强教育培训，重视对妇联干部的培养、锻炼、使用。带组织：坚持党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就建到哪里，不断拓展和健全妇联组织网络。带发展：依托党建富民工程、双强建设等，不断推进双学双比、巾帼建功、基层妇联组织双带等活动，引领和推动妇女群众发展致富。带活动：借助党建主题活动，深化妇联基层组织示范创建，激发组织活力;借助党的基层组织阵地，争取资源共享，建立完善基层妇联工作和妇女活动阵地，增强组织实力。五同步即计划同步制定、任务同步部署、项目同步实施、工作同步检查、绩效同步考核。三共指共建组织、共建队伍、共建阵地。
2、提高妇联组织自身建设科学化水平。
一要强基固本，加强基层妇联组织建设。坚持重心向下、面向基层，把社区和乡村作为妇联基层组织建设的重点，努力夯实基层妇联组织的基础。创新组织形式，在巩固村妇联组织的基础上，探索并推广妇代会+各类妇女团体的新型基层组织网络体系。在各类协会、专业合作社中建立妇女组织，加强两新组织中妇女组织建设，不断拓展横向基层妇女组织，不断扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面，进一步增强妇女群众对妇联组织的信任感和归属感;二要进一步发挥联字作用，加强与各方面女骨干、女专家、女能手、女人才的沟通合作，搭建与各类女性社团组织的交往联系平台，集合更多力量共同做好妇女工作，为更多妇女提供服务。三要努力提高运用新媒体、新手段联系妇女、服务妇女、推动妇女工作常抓常新的能力，建设好、管理好、使用好妇联和妇女儿童工作的网站、微信、微博，大力发展网上妇女组织;四要牢固树立群众观点，强化宗旨意识，在密切联系、多办实事、解决突出问题上下功夫。倾听呼声、了解需求、体察妇情，引导妇女群众积极参与议事，主动建言献策，尽力帮助她们排忧解难，代表好、维护好妇女儿童的根本利益，切实以良好的作风树立妇联组织新形象，以工作的实际成效扩大妇女工作影响力。
3、加强妇联干部队伍的建设。
目前，妇女工作任务繁重，对妇联干部的能力素质提出了新的要求。因此，加强妇联干部队伍建设，已显得十分迫切。一是加强妇联干部配备。建议给设在市妇联的市妇儿工委办公室单独定编并适当增加编制，或通过政府购买公益性服务岗位的方式聘用专职妇女儿童工作人员。乡镇可按妇女人口规模设置妇联主席职数或增设妇联工作人员岗位，也可考虑学习工会系统做法设置社会化妇联工作者岗位。二是加大现任妇联干部培训力度。研究制定妇联干部教育培训规划，鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。三是加强妇女干部队伍合理流动。各级组织部门在选拔干部时要不忘考核妇联干部，调整班子时不忘充实妇联干部，确定后备干部时不忘培养妇联干部，同等条件下优先使用妇联干部，加大市妇联中层干部和基层妇联干部交流、提拔使用的力度，把妇联作为培养、锻炼和输送女干部的基地，保持妇联干部队伍整体活力。
4、建立考核督查机制。
xxxx年市委《关于加强和改进新形势下妇女工作的意见》对妇联工作的意义要求、队伍建设、经费保障、阵地建设等都提出了明确具体的要求，希望下一步市委能加大对_____发xx号文件落实情况的督查，确保相关政策落到实处。各级党委、政府要根据工作需要，进一步加强对基层妇联工作的管理和监督，给妇联组织压担子、下任务，规范工作考核，量化工作指标，切实采取措施，实行软工作硬考核。严格执行妇建不合格，党建不评优的考核要求，提高基层妇联工作地位。
第11篇 妇联工作报告
一、注重素质提升，促进妇女全面发展
（一）广泛开展妇女读书活动。举办首届红袖书香节，创作了《红袖飘书香》主题歌，表彰了20位第八届美丽妈妈——最爱读书女性和20户“书香家庭”，赠送书籍2万余册，举办了两期优雅女性大讲堂，成立“红袖书香”导读团。开展优秀书目推荐、“好书伴我行”导读巡讲、“中意”红袖大书房展示、“我喜爱的一本书”征文比赛、“逛书城、品书香、悦生活”快乐购书、“五月花开”美文朗诵会等丰富多彩的活动，在全区妇女中倡导了终身学习爱读书、言传身教共读书、学以致用善读书的良好氛围。
（二）深化实施母亲素养工程。总结推广工程实施五年来的工作经验，5家先进单位和20位先进个人受到表彰。20xx年举办各类讲座562场，参训母亲达到18266人次，其中完成24学时培训的婴幼儿母亲714名、小学生母亲1305名、中学生母亲902名，共计2921名。承办市妇联系统社科普及月活动，成功举办5个特色培训班，受益人群达到1000多人。举办第二期优雅女性素养培训暨20xx年优雅女性大讲堂巡讲活动，把课程送到两新组织妇女中，不断扩大培训的受益面。积极发展街区特色，打造了东柳街道智慧妈妈t学社、白鹤街道德馨书院等教育培训亮点。与区教育局联合开展了好妈妈读书月系列活动，评选表彰了一批优秀示范站点、优秀讲师、优秀学员。与区教育局、区人口计生局联合举办区第七个优生优育优教宣传周活动。10月中旬，联合xx区社区学院和宁波宝宝网针对10到18个月宝宝开展爬行大赛，吸引了130余个家庭参与。
（三）高度重视家庭创建工作。调整区文明家庭协调小组成员单位，深化和谐家庭细胞工程创建活动。修订新一轮创建方案，明确下步工作目标和任务要求。联合区文明办、区城管局评选出区级和谐文明家庭和绿色家庭各100户。联合区纪委举办“争当‘廉内助’清风颂和谐”家庭助廉专题教育活动，发挥“贤内助”、“廉内助”的作用，牢固构筑家庭拒腐防线。积极弘扬核心价值观，展示家庭文化，组织开展了空巢老人快乐乡村游活动。全区各街道也举办了礼德系列摄影书画展、“幸福一家人”微博笑脸秀、“最香饺子宴”等活动。福明街道新城社区被评为浙江省“平安家庭”创建活动示范社区市区妇联工作报告市区妇联工作报告。白鹤街道孔雀社区等4个社区被认定为市级流动妇女平安之家。
二、注重创业创新，深化巾帼建功活动
（一）加强教育培训，拓展就业渠道。注重加强教育培训，努力提高女性再就业技能。各街道依托“女性创业展示基地”共为下岗失业妇女举办培训班 15期，受训妇女人数近5000人。为进一步拓宽帮扶就业、帮扶创业路子，各级妇联组织主动出击，与有关单位及部门联合举行妇女再就业招聘活动，展示妇女创业成果，提供再就业政策，共举办招聘会12场，提供岗位786个，实现成功再就业的达到 253 人。开展百名女大学生下基层实习活动，7家企业为女大学生提供就业岗位23个，为有创业就业意愿的女大学生实现创业就业梦想，积累工作经验，增强创业就业能力。
第12篇 妇联工作述职报告范文
【篇一】
西漾渔业社区在镇党委、政府的正确领导下，在镇妇联的精心指导下，以科学发展观为指导，围绕建设和谐社区的发展思路，坚持服务大局，维护妇女合法权益为根本任务。开拓创新、扎实工作，推动广大妇女在学习中提高，在参与中发展、在共建中共享。切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，做了一些工作，现将一年工作做如下总结：
基本情况
我们社区现有户籍人口633人，总育龄妇女207人、已婚育龄妇女182人、党员33名(女党员1人)。在校学生63人、28岁以下社会青年48人、特困户学生1人、单亲(离异)学生2人、外来工子女11人。
第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
在镇妇联的带动和倡导下，认真学习科学发展观，主要提高广大妇女群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的自身行动展现妇女的综合素质的提高，另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，今年我们社区新增了大量的书刊，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，召开社区妇女、畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全社区妇女们的思想和创业精神。用身边的典型事来感染、带动全社区妇女热情，促进她们思想认识的提高。二是利用人口学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。促进家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与业余娱乐生活。
第二、开展各类活动
社区组织妇女工作实际，采取各种形式多样化的活动，以提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下。
(一)家庭文明。以开展百名好母亲、十佳好母亲、百名孝儿女、等活动，使妇女成为我社区精神文明建设中的一道亮丽的风景线。
(二)未成年人。开展了春蕾行动、0—3岁幼儿早期培训、青少年生殖健康培训等，切实加强社区未成年人思想道德建设。
(三)生殖健康中。在4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。(四)扶贫帮困。以帮助每一户需要帮助人家。如：沈小芳，父母双亡，现本人患红斑狼疮，现家庭无收入。顾阿胜，妻子患有精神病，女儿有严重忧郁症。沈明林，双目三级视力低下，儿子在苏州就读大专，妻子在市场上做零工。社区一一上门了解情况后，帮他们申请低保或低保边缘。并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金，及时把党和政府的温暖送到群众心中去，让他们不在为生活发愁。
【篇二】
一年来，**社区在镇党委、政府的正确领导下，在镇妇联的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和精神为指导，结合本社区的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。主要做了以下几方面工作。
一、加强组织建设，提高社区妇女整体素质
妇女工作是长期的，琐碎的，辛苦的，需要极大的恒心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度，不断学习、加强自身素质，增强自己的工作水平和协调能力。
为了更好地发挥社区妇代会作用，积极做好维护广大妇女整体利益。社区改变单一的宣传教育，以网络等形式作为宣传教育平台，建立了社区博客与qq群。有针对性地上传学习资料与活动内容，做到与社区妇女及时沟通交流，了解掌握社区妇女的新动态。达到相互学习，不断提高自身能力，更好地为社区妇女服务。
二、精心组织活动，推动社区精神文明建设
社区妇代会围绕镇政府中心工作，利用社区自身资源，精心组织开展一系列群众喜闻乐见的文化活动，倡导文明和谐的健康生活。
上半年“三八”国际妇女节，社区抓住这一时机，举办“感恩三八节”系列活动。社区向小区内的孩子们发出倡议，特意为孩子们设计了几个“感恩方案”。社区又挑选一名三八节出生的孩子，通过孩子生日想到妈妈养育我们的艰辛。通过系列活动来引导孩子们用实际行动学会感恩、学会关爱、懂得孝敬父母，激励孩子尊敬、关心他人，让我们的社区更加和谐美好。
元宵节之际，社区又开展“亲手做元宵、传递邻里情”活动。大家都开心地说：“社区给我们提供促进邻里交流的平台，现在难得有人自己做元宵了，这种元宵很珍贵啊，是我们邻里的一片心意啊。”最后，又一起把做好的元宵送给小区的低保户和八十岁以上的老人家中，让我们把邻里真情永远传递下去。
今年是**镇创建全国环境优美镇关键之年，社区妇代会也积极投入到活动中，五月份与**工业学院材料系共同举办“创建绿色社区，构建和谐家园”文艺演出。演出分“青春与绿色永驻”、“情感之旅”、“促邻里、共和谐”三大内容。通过歌曲、舞蹈、相声、孩子与家长的互动游戏等形式，体现绿色、感恩、和谐的活动主题。也领悟出社区妇代会在构建绿色和谐社区旅程中的决心和力量。
为庆祝国际六一儿童节，社区又组织二十多名中小学生和家长到**工业学院先后参观了学院先进的实验中心、舒适的大学生宿舍、网络电子图书馆。然后又进行“学习、生活、心理交流会”。活动不仅拓宽了社区中小学生的视野，也使社区的中小学生进一步认识到求知的重要性及自身性格的培养、生活的自理。家长也领会到如何来正确引导培养孩子的方法，以及如何与孩子和谐交流，共同把握下一代的快乐成长。
社区充分利用暑期这段时间和社区孩子们接触，以创建平安社区为契机，组织他们参与生活中的安全金点子学习、又参加阳湖街道、老年关工委举办的乒乓、象棋比赛、其中***同学获小学组女子乒乓三等奖，让孩子们过一个有意义的暑假生活。
【篇三】
社区妇联组织直接联系广大妇女群众，处于改革发展稳定的第一线，关系到组织基础的夯实，关系到妇女儿童事业发展的全局。面对新形势、新任务，要全面做好妇女工作，必须要夯实基础，抓好基层，把加强社区妇联组织建设做为工作的重中之重，尤其要全力解决好影响社区妇联组织发挥作用的热点、难点问题，只有这样，才能从整体上推动妇联工作的***发展。为
深入了解目前社区妇联组织的作用发挥和妇女工作的热点难点问题，我在本处9个社区采取座谈、走访等形式，深入群众，在广泛征求意见、建议和充分调查了解情况的基础上，根据平时工作的积累，进行了认真的综合分析和思考。
近年来，社区妇联组织和妇女工作的现状
1、社区妇联组织得到不断充实，整体素质普遍提高。以“社区建设”为契机，借助社区基层组织换届，加大协调力度，及时调整和充实了社区妇联队伍，积极推荐政治素质好、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部担任社区妇联主任，推选了一些年轻能干的女同志担任妇女组长，使新配备的妇女干部更趋于年轻化和知识化，改变了以往社区妇女干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。
2、社区妇联干部对做好工作充满信心，工作能力普遍提高。社区妇联干部大都提高了对妇女工作的认识，绝大部分妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为广大妇女同胞服务，以良好的工作业绩体现自身价值，在工作实践中，妇女干部们都能自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策，尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识，组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。通过开展妇女儿童*宣传、家庭文化建设、劳动力转移培训等各类丰富多彩的活动，给妇女工作带来了生机和活力，进而带动了“双学双比”、“文明家庭创建”、“学习型家庭创建”等活动的普遍开展，较好地促进了文明城区建设。
3、社区妇联组织能较好地发挥作用，整体工作水平普遍提高。社区妇联组织以调动辖区妇女参与***社会建设的积极性为重点，着力增强服务能力、组织能力、引导能力。(1).抓培训，强素质。按照创建学习型组织，争做学习型干部的要求，妇联干部有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训，努力提***部队伍的政治素质、业务素质和科技文化素质，为她们进一步做好工作奠定了良好的基础;(2抓宣传，树典型。利用各种有利时机宣传《男女平等基本国策》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规，有效提高了广大妇女群众的*意识，营造男女平等、有利于妇女发展的氛围。同时，积极选树先进典型，充分发挥“以点带面，辐射全局”的作用，提高了整体工作水平;(3).抓服务，促发展。全面增强服务意识，按照“一手抓*、一手抓发展”的思路，把工作重点放在弱势群体上，在做好*工作的同时，着眼于贫困妇女脱贫致富，为她们牵线搭桥，寻找出路，尤其是在富余劳动力转移、提供小额信贷项目、零就业家庭帮扶、贫困母亲救助等方面做了大量扎实有效的工作，促进了妇联工作的***发展。
二、存在的问题
从目前情况来看，这些年社区妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、***发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问题，主要体现在：
1、社区妇联干部知识面窄，眼光不宽，在工作中缺少新思路、新方法，不能适应新时期妇女工作的需要。近年来，妇女工作已向范围广、内容实、任务重转变，部分领导及妇联干部还停留在以往的思想上，不能适应新形势的发展需要。面对新时期妇联工作在工作领域、范围、对象及方式上发生的新变化，一些长期在社区工作的妇联干部，仅靠几十年的经验和原有的知识，已很难驾驭当前工作。
2、社区妇联干部兼职过多，不能适应形势发展的需要。目前，社区妇联干部大多一人身兼数职，除本职工作外，普遍兼任计生、信访、综治、劳动保障等多项繁琐的工作。对于这种现象，妇联干部们无奈地说：“上面千根线，下面一根针，我们只有尽力而为。”此种现象也造成社区妇联干部时间不够用、精力跟不上，常常顾此失彼，处于被动应付状态，工作有时流于形式。
3、是部分社区妇联干部不能把本职工作与其他各项工作有效结合起来。社区工作包罗万象，只有搞好结合，才能相互促进、共同发展，而目前还有不少社区妇联干部习惯于“单打一”，不懂把妇女工作与各项工作有机地结合起来，导致妇联工作效率不高，职能难以实现，形成了“无为就无位”的尴尬局面，妇联的重要地位也就无从体现。
4、社区党支部对加强社区妇女工作的重视程度不够，对妇联各项活动的开展从物力、财力上不能提供多方面的支持。
三、对策和建议
做好新形势下的社区妇联工作必须进一步解放思想，以开阔的视野、开放的精神去迎接新挑战。
当前社区妇联工作必须与社区各项工作融合发展、整体推进，才能凸显其优势和作用，才能在全面建设小康社会的伟大实践中做出更大贡献。
1、建立妇联工作与其它各项工作融合发展的机制。
***在十七大《报告》中强调：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”
第13篇 乡镇妇联工作报告
现在,我代表小溪镇妇联,向大会作工作报告,请予以审议,敬请各位代表,各位同志提出宝贵意见和建议.
新行政区划后的小溪河镇首届妇女代表大会,是在全国上下深入学习贯彻党的xx大精神,喜迎建国六十周年之际召开的一次继往开来的会议.本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和'xxxx'重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和省市各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生小溪河镇妇联首届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作,凝心聚力,争先创优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献.
过去五年来的工作回顾
(一)加强宣传,优化环境,为妇女事业发展创造良好的社会条件.由于受封建思想的影响,目前在我们农村中仍旧存在一些歧视妇女现象.为此,我们抓住一些典型的案例,加强男女平等基本国策和《妇女权益保障法》,《婚姻法》的宣传,一方面提高广大妇女的法律意识,另一方面也促进社会形成关心妇女和维护妇女权益的良好局面.
我们组织村妇代会主任认真学习xx届五中,六中全会精神和党的xx大精神,用xx大精神武装妇女干部,指导妇联工作的开展.组织妇女干部和妇女群众学习建设社会主义新农村的有关知识,党在农村的各项方针政策,增强妇女干部工作服务农村,服务妇女群众的能力.激发妇女群众建设新农村的热情.五年来,我们利用各种会议宣传政策,宣传法律70余次,参加妇女3200人次.
(二)以 '双学双比'竞赛活动为载体,组织动员全镇妇女投入经济建设主战场.在'双学双比'活动中,我们紧紧围绕全镇经济发展目标,以巾帼示范村——小岗村创建活动为抓手,大力提高妇女和生产技能,不断实现农村妇女的增收致富.
1,围绕镇经济发展目标,组织广大妇女大力发展生产.我们围绕镇xx届人大会上通过的'建设一个基地,发展三个产业'的规划(养牛基地,黑豆产业,甜叶菊产业,杭白菊产业),动员广大妇女积极参加与此有关的实用技术培训.引导和帮助她们积极参与产业结构的调整,鼓励她们优化生产布局,大力发展三大产业.两年来我们共举办各类培训班8场次,参训妇女600余人次.目前在全镇妇女中,发展黑豆产业有15000亩,甜叶菊3000亩,杭白菊1000亩.同时也出现了一批女种植大户,杭白菊种植大户,村妇代会主任曹立英以及被称为'黑豆皇后'的种植女能人杨玉美等.
2,典型示范引导,带动妇女发家致富.
在'双学双比'活动中,用典型示范,引导农村妇女积极发展生产.我们积极扶持了我镇的大棚蔬菜种植女能手张宗霞,养猪女能手李娜,葡萄种植大户洪梅等30余人.及时为她们解决生产技术难题,协调生产资金等.同时加大对女能手先进事迹的宣传,激励更多的妇女走科技兴家之路.
3,转移劳动力,拓宽妇女就业渠道.
坚持不懈地抓好我镇妇女外出务工,我镇是农业大镇,妇女劳动力资源丰富.我们把组织妇女外出务工作为妇女增收致富的一条重要途径.五年来,我们合理有序地转移我镇妇女劳动力3500余人.
4,积极开展'巾帼示范村'创建活动.
我们把小岗村作为巾帼示范村,着力抓好小岗村'双学双比' 葡萄园示范基地,大学生苗娟,邢秀云的双孢菇'巾帼示范基地.以点带面,推动生产发展.
(三)深化精神文明创建活动,带动引导妇女群众参与乡风文明建设
1,在全镇开展了'绿色美家园'活动.围绕村容整洁的要求,实施美化家园行动.我们在小岗村,与118户农户签订了《新农村建设家庭文明,卫生责任书》.向全镇3000余名妇女发出《建设新农村,巾帼展风采》倡议书.引导农村妇女积极参与'四清四改'(清垃圾,清污水,清路障,清杂草及改水,改厕,改圈,改路).引导妇女从净化,绿化,美化家园着手,改善居家生活环境.
2积极开展各种和谐家庭创评活动.
通过评选表彰'五好文明家庭' 引导群众树文明新风,五年来全镇共评选出'五好文明家庭'60余户.
我们在新农村建设示范试点村小岗村开展了文明户(先进个人)的评选,在小岗村两年我们共评出文明户和先进个人39户(人).并为其进行了挂牌,表彰.
3,积极组建妇女协会,文艺宣传队,引导妇女为'乡风文明'做贡献.
我们在小岗村组建了妇女协会,成立文艺宣传队,锣鼓队.精心编排了以小岗村新农村建设为题村的文艺节目,节目以群众喜闻乐见的形式,深受农民的欢迎.充分展现了广大妇女姐妹们在社会主义新农村建设中健康向上的良好精神风貌.
(四)依法维权,努力为妇女儿童办实事,办好事.
1,认真及时地做好妇女来访接待工作.五年来共接待妇女来访30余起,成功调解12起家庭纠纷.
2,积极争取女性进入村'两委'.在XX年3月份的村'两委'换届中,我们积极向党委争取政策,要求在村'两委'候选人中,至少有1名女同志,到目前,要已换届完的12个村,3个社区村民委员会中,都实现了至少有1名女委员的目标.
3,积极探索留守儿童工作.配合教育小组做好留守儿童的调查摸底工作.同时积极与镇民政科协调,对30余名特困留守儿童进行物质资助.我们还以小岗村小学为试点,与学校共同做好47名留守儿童的帮扶工作.
4,积极开展关爱特困女童,孤儿活动.利用'六一'节庆,慰问70余名特困女童,主动为孤儿朱金平联系到萧县虎山学校就学,并亲自把她护送到该校.
(五)加强妇联自身建设,增强服务和谐社会能力
我镇共有12个村3个社区.我们利用村'两委'换届,加强村妇代会建设.调整,充实村妇代会班子,配齐了村(社区)的妇代会主任.对优秀的妇代会主任积极推荐进村'两委'班子.我们同时在妇联队伍中着力加强思想作风,工作作风建设,不断提高服务新农村的能力,服务妇女能力.
各位代表,同志们,五年来新的实践和新的发展得益于镇党委,政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持,是广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果.在此,请允许我代表镇妇联向一直关心,支持,重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门,群众团体,社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!
在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候,我们仍然要清醒地认识到,我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离,有些新情况,新问题还需要进一步探讨,有些服务工作还需要进一步改善,妇女的整体素质还需要进一步提高,妇联自身建设还需要进一步加强.但我们有决心克服工作中的不足,逐步解决前进中的困难和问题,不断推进我镇妇女发展事业,把小溪河镇妇女工作做得更好.
二,今后五年的工作任务
今后五年是我镇加快发展,全面建设小康社会与和谐社会的关键期,我们面临着前所未有的机遇和挑战.全镇广大妇女群众要紧紧围绕镇 届党代会的提出的奋斗目标,全力推进妇女工作.今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是:以'xxxx'重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜.全面贯彻党的xx大精神,紧紧围绕镇党委政府的工作中心,按照上级妇联的部署安排,进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,不断优化妇女,儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策,管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济,政治,文化,社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中,实现妇女自身的全面进步.
根据这个指导思想和总体目标,今后五年,我们要全力抓好以下四方面工作:
(一)坚持科学发展观,引领广大妇女积极参与全镇经济建设
一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设.以帮助农村妇女增收为重点,抓点带面,统筹推进.各级妇女组织要以'双学双比'活动为主题,强化科学培训,实施致富项目,培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人,组织妇女学习新知识,新技术,走出共同富裕的新路子;要以'富裕在农家,美德在农家,和谐在农家'为目标,引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设,使发展新农业,培育新农民,倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风.
二是促进妇女在创业创新中实现新发展.围绕'创业创新'这一主题,不断实现妇女新发展.深化'巾帼建功'活动,开展形势多样的爱岗敬业,岗位建功等活动,在本职岗位是创出新业绩;通过'岗村帮扶','企村结对'等多种形式结对帮扶,为农村妇女提供支持和服务,促进城乡妇女协调发展;坚持一手抓培育,一手抓规范管理,营造宽松的发展环境.
三是着力提高妇女发展的整体素质.把培训妇女,提高素质摆在重要位置,大力开发妇女人力资源.要结合政府相关培训工程,依托社会教育资源,加强妇女实用技术和经营知识培训,不断提高综合素质.各级妇女组织要以'五好文明家庭'创建为载体,围绕家庭建设,深入开展'美在家庭'系列活动,促进学习型家庭,节约型家庭'的建设,通过美化生活环境,普及科学法律知识,破除封建迷信和落后习俗,和谐家庭邻里关系,使广大家庭成员人人参与,人人爱教育,人人提高,立足家庭推进社会和谐,促进精神文明建设.
(二)坚持和谐主题,引领广大妇女构建和谐社会
一是统筹整合各类家庭创建活动.把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题,整体推进妇女各类家庭创建活动.引导广大妇女和家庭以德治家,文明立家,平安报家,节约持家,和谐兴家.要以'四防'(防拐卖,防盗窃,防抢劫,防隐患),'四无'(无毒品,无赌博,无暴力,无犯罪)为内容,建立一批'平安家庭示范点',通过创建节约型家庭,为建设资源节约型型,环境友好型社会作贡献.
二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索.进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延,开展'建和谐家庭,促和谐社会'问题的调查研究,服务于和谐社会建设的有效形式和机制,抓好和谐家庭创建的试点,示范,表彰和推广工作,推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村,文明社区,文明城镇的奋斗目标,推动和谐家庭建设的持续健康发展.
(三)坚持依法维权,努力提高妇联组织的服务水平
一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作.抓好'五五'普法宣传活动,将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划.认真组织好法律宣传活动,抓好'三八'维权周主题活动,开展《妇女权益保障法》学习培训,做到妇女权益保障法宣传进农村,进家庭.通过有力的宣传教育,进一步提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平,进一步增强广大妇女群众遵纪守法,依法维护自身权益的综合能力.
二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责.加大源头参与力度,全面推进'维权行为计划',加强基层维权网络,健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作;在村级组织换届选举中,积极推荐优秀妇女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部,发展女党员工作;继续关注农村贫困妇女,留守儿童等妇女儿童的权益保护问题,实施好'春雷行动''贫困母亲'等有影响,受欢迎的社会公益项目,切实为贫困妇女儿童办好实事,做实事,解难事.
(四)坚持工作创新,不断改进妇联组织的自身建设
一要不断加强学习.坚持用xx大精神和'xxxx'重要思想武装头脑,指导实践,推进工作,全面贯彻落实科学发展观.按照创建学习型妇联组织的要求,构建系统的学习培训体系,提高服务能力;充分发挥贴近群众,贴近实际,贴近生活的工作优势,增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下,提高调查研究和创造性开展工作的能力.有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力.
二要进一步健全组织,壮大队伍.按照'党建带妇建'的原则,以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标,以加强村,社区等基层组织建设为重点,将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划,保证基层组织有人员,有阵地,有载体,有经费,努力把妇联建设成为组织健全,充满活力,服务高效的学习型,服务性,创新型的组织;壮大妇女工作队伍,着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人,把女带头人培养成为基层妇女干部.
三要努力改进工作作风,创新工作机制.坚持求真务实,开拓创新,坚持服务大局,服务妇女.不断深化'双学双比','巾帼建功','文明家庭'和'双合格'等活动的开展,并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风,努力做到吃透上情,熟悉下情,了解外情,把工作重心转移到源头参与,调查研究,协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署,紧密结合实际,因地制宜,量力而行,确定年度工作重点,突出工作特色,把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中'提供服务,反映诉求,规范行为'的有效机制,以妇女群众的收益程度,社会各界的参与程度,党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准,建立健全科学的工作评价机制.
各位代表,同志们,回顾过去,我们无怨无悔;展望未来,我们信心百倍.面对前所未有的历史机遇与挑战,我们应全力把握,迎难而上.在实现小溪河镇经济社会又好又快发展的实践中,让我们继续以科学发展观统领工作全局,团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的正确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设社会主义新农村和构建和谐凤阳而努力奋斗!
谢谢大家!
第14篇 xxxx年区妇联工作人员述职报告范文
xxxx年来，本人能够认真贯彻执行党的十*届五中、六中全会、自治区党委*届十次全委会、第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，紧紧围绕地委中心工作，坚持一手抓发展、一手抓维权、共同抓稳定的工作原则，切实利用各项资源和手段，服务民生、服务群众、服务基层。建设坚强阵地，打造温暖之家，为地区妇女儿童事业的进步与发展做出了一定贡献。
一、思想政治建设方面
本人能够坚定不移的贯彻中央、自治区党委、地委决议决定，认真落实关于维护社会稳定、坚持民族团结、促进妇女发展等相关政策、法律法规，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决遵守领导干部政治纪律和要求。能坚持学习中国特设社会主义、三个代表、科学发展观等关于妇女理论知识，坚持学习妇联工作业务，学习一切与妇女工作相关的新知识、新方法。在班子中能坚持带头自学和讨论，理论结合实际的提出一些建设性意见和建议。坚守做人准则，积极践行一个公民的道德和义务，注重提升个人品德修养的道德情操。
二、组织领导能力方面
在工作中善于理智的运用静观、善待、公正、果断的方法分析问题、处理和解决问题。能科学指挥决策，具有一定的开拓创新精神。能认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力举荐优秀女干部、妇联干部，能充分调动班子成员和干部职工的工作积极性，发挥好各自应有的作用。
三、工作实绩方面
(一)积极推动'靓丽工程'建设。
1、大力推进妇女就业创业，指导和助推实现妇女小额担保贷款突破2亿元，有力的协助各级党委政府解决农牧民妇女发展资金难的问题。典型做法在全疆会上作了经验交流。
2、积极培育岗位建功、岗位成才巾帼典型，组织召开了地区表彰大会。
3、创新能力培训，充分利用妇女发展项目经费开展对城乡妇女的实用技术和职业技能培训，参训妇女100%取得国家和自治区认定的技能资格证书。
4、指导和开展妇女思想教育宣传活动。参与自治区道德模范、地区道德模范的推荐评选、家庭文化教育、民族团结示范、巾帼才艺展示等活动。
(二)积极推动和参与社会管理与创新工作。
1、指导'妇女之家'建设和示范基地创建，强化了基层妇联干部能力建设，逐步解决困扰基层的妇联办公难问题。地区妇联参与社会管理创新工作经验在全疆会上作了典型发言。
2、指导开展'爱心一元捐'活动。组织参与了扶贫慰问、关爱女童、女性健康、等送温暖活动。
3、深入基层开展调研活动。xxxx年内组织地区县处级女干部深入基层开展民情调研和慰问5次以上。先后到基层调研累计60天以上。
四、作风建设方面
能始终树立立党为公、执政为民的理念，经常与基层、与妇女群众保持紧密联系，工作求真务实，敢于担当，责任心强。坚持民主集中制原则，发挥好党组领导核心作用。敢于追寻变化，勇于创新变革，机制管理严谨。注重抓好机关效能，善于发挥好各科室和科室人员的积极作用。
五、党风廉政建设方面
能认真自我落实党风廉政建设第一责任人作用。按照《惩防体系规划》要求严抓风险点，开展经常性的反腐倡廉警示教育。能带头执行《廉政准则》，自觉对照机关干部严格遵循的十条禁令时刻检查工作、生活、学习方面是否存在的问题并及时纠正。能坚持与干部职工的谈话制度，老干部的联系制度，帮助解决他们的困难和问题。严格推行党务公开，坚决支持副职领导分管人事、财务，正职领导重在监督工作。重大事项、活动、财务支出都上会研究。积极指导基层妇联班子党风廉政建设，开展党建工作学习和交流。能开展班子成员之间批评与自我批评，能够正视自身不足，悉心听取群众意见，确保权力在阳光下运行。xxxx年来，妇联班子心齐气正，班子成员敬业奉献，干部群众任劳任怨，大家秉承勤政为民。
回顾xxxx年的工作很有成就感，但是也存在很多不足：一是学习能力和理论水平还需提高;二是工作主观能动性还不够;三是务实精神要进一步增强。在今后工作中要加以改正。
第15篇 基层妇联工作现状调研报告范文
基层妇联工作现状调研报告1
改革开放的，农村大批的男劳纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用，在农村发展中的地位日趋。，乡镇妇联工作就显得尤为。
一、基层妇联组织作用的现状
农村产业结构的和农村劳的转移，妇女已农村经济社会发展的主力军。，农村妇女劳已占农村劳的60%，她们是农业和农村经济结构、社会稳定、建设现代新农村的力量。基层妇联组织党和妇女的桥梁纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作中了独特的优势。
帮助农村妇女素质，农村经济的发展。发展要务，妇女素质，以“学文化、学技术、比、比”为主题的“双学双比”活动，培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，注重“巾帼科技致富示范基地”建设，现场示范、基地培训、科技接力，为农村妇女的生产发展、科技致富了服务。
扶持农村妇女增收致富，贫困地区农村富余女劳的就业。
创建“朝天椒示范基地”产业结构。20xx年妇联在陈村村了以妇女为骨干的朝天椒种植示范基地。八年来基地培训30期，培训妇女5000多人次。仅陈村种植朝天椒由开始的50亩发展到共500多亩。村里80%的妇女朝天椒的种植管理工作。向周边村辐射种植，现已有3个村发展到朝天椒示范种植基地，总面积达5000多亩。的支柱产业，了农民增收致富的步伐。
文明家庭创建工作，了农村精神文明建设。文明和谐家庭创评机制，农村妇女思想政治工作，组织“构建和谐家庭、营造生态庭院”、“美德在农家”、争当“五好文明家庭”农村性精神文明创建系列活动；推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识，让文明、科学、健康的生活走进千家万户，农村妇家庭的生活质量和文明程度。
二、新形势下基层妇联工作中的问题
从情况来看，年基层妇女工作了不少的，从科学发展、和谐发展的角度来看，还不容的问题。
工作难。乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政分管工作中的一项，而妇女工作没有量化的指标和要求，不纳入考核管理，那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务；党政工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，“边缘化”状态；情况级妇代会中。基层妇联组织虽已健全，但主要任务是中心工作，妇女工作成了“副业”。乡镇妇联没有将工作融入党委、的中心工作，性地工作；仅仅是组织妇女搞文体活动，或是乡村妇女几次学习和培训，调解家庭邻里纠纷，活动的规模小，内容也较为单一，难以调动妇女的性。
兼职过多，职能难。乡镇妇联主席兼两职的几乎80%。不同程度地了妇女工作的。乡镇妇联归党政办公室，而党政办公室所承担的中心工作任务重，工作又有严指标、硬任务，，无暇顾及妇女工作，妇联机构形同虚设。乡镇妇联干部一人兼两项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室多项繁琐的工作，和精力有限，常常顾此失彼，工作被动应付状态，使妇联工作流于。乡镇干部各自包点，工作包罗万象，妇女工作在中心工作之余干，又把妇女工作与农村工作有机起来，妇女工作不。，村级妇代会主任主要从事计划生育工作的。
工作经费无保障。乡镇妇联要在女性素质及女性维权服务，条件，都需要有的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、活动和事业发展经费主要由拨款，列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，更没有保障此项开支的硬性措施和规定，活动时向专题申请活动经费，这就对基层妇联工作的约束和被动，自主地工作。缺少专项工作经费，活动和培训的，使妇女工作生机和活力，有组织无活动无培训的。妇联干部在工作中，经费无保障，产生畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展。
三、几点对策和建议
要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，在“建”，关键在“带”。妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起，一起，要把妇女工作纳入党政议事日程，妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度管理考核体系，其党政自然会思考、支持妇联工作，让妇联组织在新下的“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，的服务。要多渠道、多乡村妇女干部的政治、经济待遇，工资待遇，或所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
要营造男女平国策的宣传。要各级党政对男女平国策的认识，地将性别意识纳入决策主流，要纳入到党校培训的内容，使各级党政干部是高层干部培训，从和行动上，以便在工作中对妇女工作的和支持。
要妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且越来越需要服务型、引导型、示范型的干部。，对乡镇妇联干部的培训。与党校、组织，把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技的培训计划，党校办主体班时，规定乡镇妇干所占的比例或举办的乡镇妇干培训班，并条件，组织妇干参加妇统培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，兼职的优势，工作。
对妇联工作的考核验收。考核验收历来是工作的主要方法，工作的手段。要对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，规定硬指标，严措施，“软”工作“硬”考核。
要妇联工作的创新发展。妇女工作放到建设新农村中去把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富，妇女工作的创新与发展。要着眼于农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章，将城乡妇女工作对接和有机地融合，构建“城乡互动、统筹发展、进步”的妇女发展工作格局，基层妇联工作迈上新的。
基层妇联工作现状调研报告2
随着改革开放的进一步深化，农村大批的男劳动力纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用日益突出，在农村发展中的地位日趋重要。这样，乡镇妇联工作就显得尤为重要。
一、目前基层妇联组织作用发挥的现状
随着农村产业结构的不断调整和农村劳动力的大量转移，妇女已成为推动农村经济社会发展的主力军。目前，我镇农村妇女劳动力已占农村劳动力的60%以上，她们是推进农业和农村经济结构调整、维护社会稳定、建设现代新农村的重要力量。基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作中形成了独特的优势。
一是帮助农村妇女提高素质，促进农村经济的发展。坚持发展第一要务，努力提高妇女素质，不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动，着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，注重“巾帼科技致富示范基地”建设，通过现场示范、基地培训、科技接力等形式，为农村妇女的生产发展、科技致富提供了有效服务。
二是扶持农村妇女增收致富，实现贫困地区农村富余女劳动力的就业。
创建“朝天椒示范基地”带动产业结构调整。20xx年妇联在陈村村建立了以妇女为骨干的朝天椒种植示范基地。八年来通过基地培训30期，培训妇女5000 多人次。通过仅陈村种植朝天椒由开始的50亩发展到共1500多亩。村里80％的妇女参与朝天椒的种植管理工作。同时向周边村辐射种植，现已有13个村发展到朝天椒示范种植基地，全镇总面积达15000多亩。成为我镇的支柱产业，加快了农民增收致富的步伐。
三是深化文明家庭创建工作，推进了农村精神文明建设。积极探索文明和谐家庭创评机制，切实加强农村妇女思想政治工作，组织开展“构建和谐家庭、营造生态庭院”、“美德在农家”、争当“五好文明家庭”等农村群众性精神文明创建系列活动；推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识，让文明、科学、健康的生活方式走进千家万户，提高农村妇家庭的生活质量和文明程度。
二、新形势下基层妇联工作中存在的问题
从目前情况来看，这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问题。
一是重视不够，工作开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，而妇女工作没有量化的指标和要求，不纳入目标考核管理，相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务；因此导致党政领导工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，处于“边缘化”状态；这种情况在村级妇代会中更加突出。基层妇联组织虽已建立健全，但主要任务是配合中心工作，妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府的中心工作，创造性地开展工作；仅仅是组织妇女群众搞一些文体活动，或是配合乡村妇女群众进行几次学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展活动的规模小，内容也较为单一，难以充分调动广大妇女群众的'积极性。
二是兼职过多，职能发挥难。乡镇妇联主席兼两职以上的几乎达到80%。这种现象不同程度地影响了妇女工作的开展。一是由于乡镇妇联归党政办公室领导，而党政办公室所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。二是乡镇妇联干部一人兼两项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。三是乡镇干部各自包点，工作包罗万象，妇女工作都是在中心工作之余干，又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来，造成妇女工作重点不突出。另外，村级妇代会主任主要尽力从事计划生育工作的现象普遍存在。
三是工作经费无保障。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款，列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，更没有必须保障此项开支的硬性措施和规定，只有开展活动时向政府专题申请活动经费，这就对我们基层妇联工作造成较大的约束和被动，不能自主地开展工作。由于缺少专项工作经费，各种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动无培训的现象比较普遍。妇联干部在开展各项工作中，由于经费无保障，因此产生一些畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展。
三、几点对策和建议
一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，根本在“建”，关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起部署，一起推进，要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系，其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。
三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部。因此，加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系，争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，协调党校办主体班时，规定乡镇妇干所占的比例或举办专门的乡镇妇干培训班，并积极创造条件，组织妇干参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。
四是加强对妇联工作的考核验收。考核验收历来是落实工作的主要方法，也是落实工作的手段。要加强对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，适当规定一些硬指标，采取一些严措施，实行“软”工作“硬”考核。
五是要推动妇联工作的创新发展。要把妇女工作放到全面建设新农村大局中去把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富上来，不断推动妇女工作的创新与发展。要着眼于加快农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章，将城乡妇女工作进行对接和有机地融合，构建“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作格局，推动基层妇联工作迈上新的台阶。
