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领导干部述职报告模板十篇

发布时间:2025-02-07 09:40:02 查看人数:83

领导干部述职报告模板

第一篇 领导干部述职报告模板3200字

述职报告是属于事务性的公文范畴,也是对干部或者领导本职工作完成情况的检验,也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己在上一阶段或整个任期完成的工作情况,作一个综合的、总结性的汇报,突出表现德、能、勤、绩四个方面,表现履职情况。

述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力,是组织或上级领导进行对于干部各方面的考核依据;述职报告作为干部的个人材料,有利于群众对述职者进行监督和批评;述职报告是述职者对自身缺点和优点的总结和检查,可以做到吾日三省吾身,能够不断提高自身素质。随着我国干部人事制度改革的不断深入,述职报告已经成为各类人才精英充分展示自己才华的一条重要渠道。如何写好述职报告,笔者认为应做到四要四忌。

一、要实事求是,切忌华而不实

述职报告一定要讲真话,讲实话,讲心里话。无论称职与否,都要与事实相符,既不要自吹自擂,也不要过分谦虚。述职报告一般要当众宣读,一些同志为了顾面子,获取领导和群众的好感,对自己的工作成绩大肆渲染,夸大其辞,只讲自己的优点和所取得的成绩,对工作中存在的问题和不足采取回避态度。其实,任何人无论做什么工作,即使非常尽职尽责,缺点、错误也不可避免。而且,每个人所取得的成绩并非一己之功,是全体同仁密切配合、共同努力的结果。作为一名合格的国家干部,应排除私心杂念,以群众利益为重,上不欺领导,下不瞒群众,正确处理好个人与集体、主观与客观的关系,时刻保持清醒头脑,分清功过是非,做任何事都不要抢头功,做到实事求是。在肯定自己成绩的同时,也要敢于承担责任,使述职报告真正全面地体现出自己的德、能、勤、绩四个方面的情况。

二、要突出重点、切忌报流水帐

平时的工作材料是琐碎的、分散的、零星的,述职者在动笔之前,要对材料进行筛选和整理,选择主要工作,抓住主要政绩来写,不要事无巨细,一概罗列。如果为了评功摆好,照顾各个方面的关系,把述职报告写成啰啰唆唆的流水帐,就会让人不知所云。述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职,因此,要将履行职责的过程,取得的成绩或出现的失误,及对工作的认识表述出来,要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究。

要解释棘手问题的处理方法,特别是要交代清楚对群众迫切关心的问题是如何认识和处理的。剖析工作失误的原因,做到一切从实际出发,对得与失作出客观公正的评价,真正体现述职者的道德素质、政治理论素质、处事决断开拓进取精神。这些内容写得恰切适度,能全面反映述职者的工作能力和基本素质,让领导和群众清楚地了解述职者称职与否,从而对述职者作出恰当的评价。

三、要情理相宜,切忌考虑个人

述职报告在叙事说事过程中,要有适当的感情色彩。但是个人情感不要融入过多,以免造成不良影响。述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳、概括、提炼,围绕履行职责的实际情况进行认真、全面的反思,肯定成绩,找出差距。要与群众面对面地交流,以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见。特别是工作中群众反映较大、意见较为突出的问题。另外,述职报告要如实阐述群众的反映,面对事实,将自己的真实想法公之于众,这样群众会感到亲切,而且也加深了群众对自己的理解和信任。然而,有一些竞争上一级职务的述职报告,述职者过多地考虑个人的利益,过于看重取得的政绩,热衷于锦上添花,缺乏面对错误与失败的勇气,这不仅脱离了群众,也严重违背了述职报告的宗旨。___同志多次强调,共产党人要立志做大事,不要立志做大官。作为党的干部,一切从党和人民的利益出发,光明磊落,襟怀坦白,乐于奉献,这样才能更好地为群众办一些实事。 更多述职报告请访问述职报告

四、要语言朴实,切忌虚饰浮夸

述职者要有驾驭语言的能力,崇尚朴实,给听众以豁然开朗的感觉。朴实之美历来备受人们推崇。在述职时,用朴实的语言叙事说理,不仅缩短了与群众的距离,也密切了和群众的关系。有些同志为了显示自己才学,述职报告的语言艰深难懂,洋里洋气,群众听起来如雾里看花,摸不着头绪,反而弄巧成拙。述职报告实用性,决定了它的语言必须具有真理般的自然质朴。述职者面对听众文化层次有差异,这就要求叙述时语言表达通俗易懂,多采用质朴无华的群众性语言,直陈其意,决不哗众取宠,也不能用一些生僻的字眼,故作高深。

述职报告模板范文

任期内,在、的领导下,依靠各部门、部门的及、尤其人员的共同努力,在自己分管的等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下:

一、主要工作完成情况

(一)强化,坚持

1. 科研贴近市场,推进技术创新

企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的单位,近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中,始终坚持科研选题贴近市场、科研工作结合生产的原则,着眼本地区、本行业的特点,瞄准了一些有市场前景的热点技术问题,结合生产实际,开展系列研究,取得了显著成效。如、、等一批课题,均较好地体现了上述原则,其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步,又为公司创造了丰厚的经济效益。

任期内,我公司获国家 奖项,省部级 奖项,部级优秀软件奖项。在国内外发表学术论文余篇,有篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。

2. 树立意识,开展创优

在我国的行业,就是精品的体现。近年来,我公司在全体员工中树立强烈的意识,从单位生存发展的高度来推进 ,将其列为年度工作计划,并重点选择项目,组织精干人员,制订计划,开展专题研讨,实施全程跟踪,以确保目标的实现。

任期内,我公司获国家 奖项,省部市级 奖项,院级 奖项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅,也超额完成了任期目标中争创国家 奖项,省部级奖项的指标。

(二)加强管理,确保

1. 开展,强化科学管理

科学的管理方法是保证的前提。在推行的基础上,任期内,我公司又开展了三项工作。一是,年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通过的工作。这三项工作历时年,累计完成各类多项,并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各的管理,使之向科学管理又迈进了一步。

2. 定期检查与讲评,坚持管理

的稳定要靠严格的日常 管理。为了保证得到落实,有效控制。一方面,定期组织人员对检查;另一方面,针对中出现的问题定期开展 讲评和讨论活动,以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法,寻求提高 的途径。通过这种定期的 检查与讲评,强化了员工的意识,提高了对的认识水平。

3. 细化责任制,进行管理

为了落实制,我公司制订了相关文件,将责任作了进一步的明确和细化。为了加强 人员工作的过程管理,又组织制订了各的人员工作 考核办法,将其工作 进行量化,并与人员年度考核等挂钩,因制度对其工作 进行约束,从而保证。

通过上述各项工作,在任期内,完成的项中,确保了 的持续稳定。

(三)引进培养人才,完善技术梯队

1. 采用按需定量、严格要求、招聘考核的方法引进人才。公司根据总体发展规划进行人才需求分析,并依据引进人才的三项原则,经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师人,大学本科毕业生人,有效补充了的人才队伍。

2. 采用、、的方法培养人才。对在岗的各类人员,分别采用了不同的方式进行日常培训,以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来,全员平均培训率为%,先后举办过、、计算机技术培训、工人技术等级培训等余个专题培训班和多场专题报告会和学术讲座。同时,对人员在生产实践中给予更多的锻炼机会,使之迅速成长,有些很快成为生产和技术骨干。

3. 采用、、的方法提高人才层次。为此我公司制订了在职人员的有关规定,对表现优秀的员工推荐报考我公司急需研究生,并给予资助。 采用这些方法,近五年已培养名,在读名,硕士生名,从而有效地改善了我的人才结构,同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。

通过近几年的努力,我的人才队伍建设在原有基础上又有发展,已初步形成了配备合理的技术梯队。任期内,共有名同志分别评为专家、人才。

第二篇 xxxx年10月领导干部述职报告3600字

20__年,在公司党委的正确领导及部门的大力支持下,本人在分公司总支副书记的工作岗位上,认真学习贯彻公司目标管理方针,严格履行自己的工作职责,以生产经营为中心,以抓职工的思想工作和宣传教育为重点,深入开展各项活动,发挥了党组织的战斗堡垒作用,和班子其他成员一道,基本完成了公司下达的各项生产指标,班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头,各项工作运行正常。

一、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强。强按照“科学管理、和谐发展”的企业重要思想要求,党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,不断加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。随着安装二分公司的设立与组建,分公司和各项目部领导班子9人分别来自公司不同的单位,新的组织结构运行有一个磨合阶段,如何缩短磨合期,是班子运行、班子建设以及完成年度管理目标的关键。在日常工作中,有针对性的找中层管理干部谈心,摸清思想动向,进行领导层心交心,真心实意地交谈,解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心,遇事勤沟通;并深入了解职工群众的思想动态,及时掌握职工在想什么、做什么、最关心的是什么。通过和职工的多次谈心,把职工最关心的问题列出来,随时和行政领导沟通,化解了一些工作中的矛盾。党总支根据群众反映的问题及项目领导班子存在的问题,及时召开项目班子成员交心通气会,提高了项目班子成员自我分析、管理、约束的能力,促进了班子、员工的和谐。

二、加强分公司党组织建设和宣传思想政治工作,战斗堡垒和先锋模范作用突出。2023年,总支把工作重点放在生产经营、职工的凝聚力和向心力、党建工作上,不断融合、创新、探索有效的方法和途径,有针对性的开展工作,充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在湘钢项目部,设立了“共产党员挂牌上岗”,表现出了共产党员吃苦在前,享受在后的高尚风格,为项目员工起到了表率作用;在杭钢项目部,开展了党建促团建,项目党支部根据团员青年活泼好胜的特点,在烧结工程中建立了以生产经营为中心的三个青年突击队,激发了青年健康向的劳动热情,促进了工程管理目标的实现。一年内,发展党员5名,向党组织递交入党申请书的5人,确定入党积极分子4人,拟发展党员4人,有1名预备党员年内转正,党的队伍在不断发展壮大。

三、落实一岗双责,抓好党风廉政工作。按照公司党委、纪委的要求强化了党风廉政建设工作,总支与项目部党支部签订了廉政建设责任书,认真贯彻公司的各项规章制度,做到了党风廉政建设与生产经营同布置同落实。根据总支的安排,实施了分公司全面预算管理、财务管理、重要物资采购、工程分包的效能监察与流程的审议,并设立了分公司范围内的《党风廉政建设及合理化建议电子意见箱》,采纳了党员和员工的意见,归纳整理完善了施工项目在经营、物资、工程、综合等4大部分30个业务管理流程,促进了党员和管理人员能力和态度的平衡发展,提高了团队查找差距、自我诊断、改善工作绩效的能力。如在杭钢烧结工程的内部5项标的为591万元的大宗材料采购招标中,通过效能监察,降低成本31万元。在日常工作中分公司领导成员能够坚持自查自纠,保持自重、自省、自警、自励的状态,实事求是,坚持按制度办事;没有化公为私,假公济私行为;没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益;没有送收各种“红包”、有价证卷、礼品、礼金;没有接受可能影响企业的宴请;没有组织和参加用公款支付的各种高消费活动;没有讲排场、摆阔气、铺张浪费等现象发生。

四、加强综合管理,营造项目文化氛围

在公司“制度有限,管理无限”的企业理念指引下,党总支配合行政,围绕着企业规模、效益、人才实施了一系列管理措施,加强和改进了分公司思想政治工作,营造了较好的项目文化气氛。

一是站稳湘钢攻克杭钢,确保产值上规模。本人与班子成员一道紧紧围绕公司的年度总目标,认真实施公司分解分公司年度产值1个亿目标的组织管理,作出了不懈的努力。在今年施工生产任务繁重、困难巨大的情况下,能够积极主动,迎难而上,打破“3.19”事故以及工程场地、工序、资金、设计、图纸、甲供等影响与限制,采取专业队作业承包、部门管理目标责任制、全员劳动竞赛等绩效考核措施,充分挖掘了全体员工的内在潜力,实现了杭钢烧结工程步步跟进、湘钢工程没有条件创造条件的生产势头。全年可完成工作量1.1亿元以上,产值目标提前实现全年任务。湘钢工程的劳动竞赛被评为集团公司的先进集体,由此本人被评为集团公司优秀工会工作者。

二是抓项目班子管理,促效益增长。围绕着工程的人、机、料等环节,积极推行项目经济责任制,不断完善项目班子岗位职责,有效地促进了项目成本管理,提高了班子的管理能力。通过合理的施工组织与方案优化,发挥了人、财、物的最大效应, 且以最低的投入满足合同要求。尤其是在杭钢和江阴工程的签证与结算中得到了最佳体现。剔除杭钢“3.19”事故的效益磨损,分公司仍将完成公司年度费用的上缴。

三是抓人才培养,优化人才配置。在今年分公司总量不断扩张的情况下,造成了分公司人才的紧缺,本人与班子成员一道及时建立了人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制,把内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来,加以重用。大胆启用已经发展成熟的青年人才,使7名青年人才进入项目重要管理岗位挂职锻炼,成为分公司独当一面的中坚力量;分公司四个重点项目由他们组织施工,均实现了预期的工作目标。从而增强了项目班子、项目质量、项目安全、项目诚信的可塑性,为全面实现分公司年度目标奠定了坚实的人才基础。

四是认真总结杭钢“3.19”事故的经验和教训,在全分公司狠抓了安全管理,完善了内部安全管理职责,制订了员工安全管理手册及现场防护与应急预案,充分利用影视、板报、知识问答等宣传媒体,织就和营造了安全教育、安全防范、安全监督三重网,提升了施工项目全员安全管理意识。

五是结合实际,形式多样,搞好宣传教育。总支就宣传报道和形象策划,按照企业统一实施的vis系统,加大了企业宣传与形象策划的力度,全年向公司《企业风》投稿17篇,其中两篇被《二十三冶报》采纳;在湘钢厂内公共区域设置了较大的企业形象宣传广告牌;在杭钢项目部制作了对内宣传黑板报5块,出版了9期综合性宣传栏。从而起到了外树形象、内促管理的作用。由此本人被评为2023年度集团公司优秀通讯员。

六是推行办公网络化,促进管理信息的传递。总支积极与行政建议,在条件允许的情况下充分满足管理人员尤其是中层管理人员自动化办公的需求,为促进部分管理人员尽快掌握电脑与网络操作技能,各支部组织开展了党员、团员帮教活动,使一部分不懂电脑和网络的中层管理人员学会了一般操作,提升了管理素质。

一年来,本人也存在许多问题,一是理论学习与实际结合还不够;二是对各项规章制度的落实检查督促不够;三是在工作中,有时存在畏难现象,想多办一些实事,却力不从心。今后本人将按照公司党委的要求,认真履行岗位职责,为完成公司赋予安装二分公司来年的管理目标而贡献自己的力量。

乡人大主席团,各位代表:

我谨代表乡国土资源所向各位代表述职,就我乡今年的国土资源工作作个汇报:

今年,我乡国土资源管理工作在县局党组的正确领导下,在乡党委、政府的大力支持、协助下,以十七大精神为指导,紧紧围绕保护国土资源和保障乡域经济发展这两个主题,深入贯彻落实科学发展观,严格管理国土资源和矿产资源。真抓实干,求真务实,圆满的完成了年初制定的各项目标和任务。

一。加强土地管理,切实保护耕地

1.对各类建设用地实行严格的审批制度,做到选址、放线、验收发证三到位。全乡全年共收到用地申请 宗,已受理用地 宗,其中已报批 宗,另有 宗待报批。

2.十月份,根据县政府、国土局安排,我们对全乡的范围内的基本农田进行了登记造册,使基本农田保护责任具体到农户。

二。加强对矿产资源的管理

今年,我们对全乡范围内合法矿山进行了整治与规范,使其符合安全生产的要求。对非法矿山,我们分别下达了《停工通知书》,并依法予以关闭。

三。围绕大局,积极为乡域经济发展服好务

1.积极为新卫生院选址、建设出谋划策。

2.老卫生院拍卖后,我们积极协助业主办理了国有土地使用权转让手续。

3.为三阳电站的建设服好务。

四。认真落实地质灾害防治工作责任,保障人民群众生命财产安全

五。继续加强农村集体土地登记换发证工作

六。积极协助、配合,完成第二次土地调查工作

七。完善村级土地监察网络,落实国土资源动态巡查工作

八。其他工作 。 在完成好本职工作的同时,我们抽出专人协助政府的计生工作和社会治安工作,积极完成政府交办的其他各项工作。

今年,我乡的国土资源管理工作较往年取得了较大的进步,但是也存在一定不足。来年,我们一定要总结经验,吸取教训,坚定信心,开拓进取,为开创我乡国土资源工作新局面而努力奋斗!

第三篇 旅游局领导干部述职述廉报告2400字

各位领导、同志们:

2023年,按照党组分工,我分管党建、综合治理、星级申报、行业执法、培训和扶贫等工作。一年来,在局党组的正确领导下,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作局面,使自己分管的工作取得了较好成绩,为特克斯县旅游事业发展做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,努力提高驾驭本职工作的能力

我于__年年9月调到旅游局工作,面对新形势、新环境,为尽快进入角色,适应本职工作,我始终坚持把学习放在重要位置,做了近4万字的学习笔记并撰写了大量的心得体会,通过学习提高工作能力。

首先,加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外,围绕贯彻十七大精神,重点学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七届二中、三中全会报告精神,以及党的各项方针、政策。今年5月6日至6月16日,我参加了县委党校科级干部进修班的学习,在学习中,坚持以学以致用为宗旨,反复体会,掌握要领,进修班结业时取得了优等次的成绩,通过各种形式不断的学习,提高自己的政治洞察力和鉴别力,使自己始终做到了与上级党组织保持高度一致。

其次,加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实,加强旅游基本理论基础,坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态,把握其运行机制,摸透其发展规则,凝聚理论素养,促使自己在参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟,得心应手。今年4月下旬,我随局考察学习组利用5天时间到河谷4个兄弟县市学习交流,使自己对河谷旅游业发展现状有了客观的认识,通过与外界交流,结合旅游业务工作在报刊、杂志上发表文章。制作旅游博客大量上传景区图片,撰写文章,提升了外界对特克斯旅游业的认知度。

第三,加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学,向老同志学,向群众学,不断丰富经验、拓宽视野、增长才干,提高组织协调和决策指挥能力,为创造性开展工作奠定了基础。

二、抓住工作重点,奋力创造工作实绩

根据工作分工,我结合旅游局的阶段性工作重点,统筹兼顾,强化措施,确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2023年,在党建、纪检监察方面,做到了制度规范健全,全局未发现一起不廉洁的行为;在综合治理上,做到和谐平安,有效地服务了旅游业务工作。

一是加强学习。坚持把学习与日常业务工作相结合,确保了学习常抓不懈。结合全县旅游行业开展的工作,多次深入基层景区和企业蹲点,帮助工作的同时了解他们对我及工作人员的希望和要求,有的放矢地进行整改;结合学习实践“三个代表”重要思想和十七大精神,组织全局干部职工撰写了心得体会文章;结合落实县委部署、开展“解放思想大讨论”和“反对分裂、维护稳定”主题教育活动,在全局开展了“特克斯大发展旅游工作怎么办?”“旅游工作大发展我怎么办?”的大讨论。通过类似活动,使作风建设由“虚”变“实”,进一步凝聚人心,激励昂扬向上的拼搏精神,有效地保障了各项工作落实。

二是做好服务。到旅游局工作以来,我一直坚持用“旅游无小事”来要求自己,在做好日常事务工作的同时,积极参与县上对上级的接待工作,努力展示我县旅游工作的特点和景区的风格,使来宾及游客对特克斯县的旅游业和景区有一个正确的定位。同时做好对下帮扶工作,6月中下旬到喀拉峻景区蹲点帮助景区进行停车场和大门建设,受到县领导的表扬。同时积极帮助旅游企业进行星级申报,2023年上报二星级农家乐3家,三星级旅游饭店1家。

在今年扶贫帮困工作中,我先后4次带领工作人员深入扶贫对象家中了解情况,出谋划策,代表局里送去__余元的物资,为12人垫付了农村合作医疗参合资金。我本人全年捐献资金600元用于扶贫帮困。

三是积极配合。今年先后被抽调参与7.20全疆抗震安居工程现场会和全国第八届散文诗笔会,我都能严格要求自己,做到服从分配,认真履行职责,按照工作要求努力完成任务,展示特克斯旅游人的风采。11月中旬国家旅游局和自治区人民政府在乌鲁木齐举办的第三届国际冰雪节暨冬季旅游博览会上,我代表特克斯县参会,在条件艰苦,工作难度加大的情况下,我克服困难,科学谋化,精心布展,大力推介,很好的展现了特克斯县旅游产业深厚的历史文化底蕴和巨大的开发潜力。

在为期两个半月的“反对分裂、维护稳定”主题教育活动中我被县领导小组抽调并担任秘书组副组长,在此期间加班加点,努力工作,完成了大量的文字修改和信息编撰工作,所做受到州督导组的好评。

为了提高旅游从业人员的素质,我多次和人事劳动和社会保障局协调共同举办100余人参加的讲解员、餐饮服务员、旅游马队、景区安全员4个培训班。收到良好的社会效果。

在日常工作中,积极与分管业务相关的兄弟部门联系协调,达成共识,形成合力开展旅游行业执法工作,全年开展联合执法、检查9次,有力的促进我县旅游事业良性发展

三、加强团结,为有效开展工作创造有利条件

工作实践中,我十分注重摆正自己的位置,处理好方方面面的关系,当好配角,唱好主角,形成整体工作合力。在班子内部,妥善处理好与班长、班子成员间的关系,研究重大问题和做出重大决策时,主动当参谋提建议,一旦形成决议,属于自己分管的工作,大胆承担任务,积极组织实施。遇到情况及时汇报,及时通气,争取协作和支持。对所办管的具体工作,做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位,有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政,努力塑造良好的公仆形象

旅游局虽然是个小单位,但作为一名班子成员,我深知,一定意义上,我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此,我始终坚持严格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉洁。不乱用权力,不以权谋私。同时,严格要求家属当好“贤内助”、“廉内助”。

2023年,我围绕所分管的工作,做了一些努力和尝试,也取得了一定成绩,但是离上级和群众的要求相比还存在着一定差距,主要表现为:对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后,我决心进一步加强学习,严格要求,力争做到上不愧于组织的教育和培养,下不负于群众的要求和希望。

第四篇 检修车间领导干部述职报告2450字

检修车间领导干部述职报告

各位领导、同志们:

您们好!

马上就要过去,即将到来。回顾我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下,在各部门的大力协助和全体干部职工的共同努力下,以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。一年来,本人能够认真履行自己的职责,紧密围绕分公司党委总体部署,带领车间全体干部职工以安全生产为重点,圆满地完成上级组织交给的各项任务,实现了职工队伍稳定,安全生产稳定,顺利的实现了南环公司的第一个安全年。下面我将一年来思想、工作情况作如下述职:

一、提高机车质量、安全完成生产任务。

检修车间的主要工作是确保机车质量,确保机车正常运用。在,检修车间共完成小辅修143台。其中小修43台,辅修116台,外委辅修27台,全年临碎修830次,其中临修22件。进入,机车质量由于机车老化,在机车质量上出现了许多新的故障,超大范围的临修、超大范围的工作时有发生,检修车间根据车质的情况,加大了临修分析,在每个星期一召开一次临修分析会,全体干部分析本周的情况,并规定措施。上半年,机车无压无流工发生多起,直接影响了铁路运输车间,车间组织人员进行攻关,质检中心在工艺和范围上加大了检查力度,检修车间以走出去、请进来的工作思路,在大家的共同努力下,6月份基本消灭了因无压无流所发生的机故,确保了运输任务的完成。今年,发生多次因散热单节漏造成的临修。经分析,因机车水质出现问题,马上采取措施,解决了散热单节漏的问题,大大减少了因临修造成机车迟拨的问题,降低了临修率,提高了机车的质量。特别是和国铁接轨,车间根据分公司的要求,加大了内业的管理,认真按照“220”文件和分公司相关的具体要求制订了确保机车质量的相关规定,从目前来看,机车质量在下半年要好于上半年,临修率的降低确保了铁路的安全运输。

二、加强思想和业务学习,提高自身素质。

思想是行动的先导,作为一名党员领导干部,我始终把___思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及学习党的十七届四中全会的精神,落实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来,在分公司党委的安排下,自己认真系统地学习了党的十七届四中全会的精神和科学发展观的重大战略思想。根据铁道部政治部关于在全路开展争创“四强”党支部,争做“四优”共产党员的活动中的要求,结合车间的实际情况,带领车间全体党员干部和职工开展争创“领导能力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强”和争做“政治素质优、岗位技术优、工作业绩优”的“四强四优”活动。大大提高了职工和干部的凝聚力,职工的工作热情高了,爱岗敬业和勤奋工作的人多了,由于职工素质的提高,在截止到现在,全车间加班加点83天,总共加班累计超过2614.5小时,共计649人次,占用公休日19天,除此之外,还有不少同志多次在周末的时候来单位加班加点抢修机车。积极投身到机务分公司在10—12月份开展的“创先争优”的活动。

三、不断加强专业管理,提高整体水平。

牢固树立安全第一的思想,始终把提高机车质量、设备质量当做头等大事来抓,以贯彻质量要求为主线,对照“220”文件、机车内业,组织制定了机车检修质量控制标准,并狠抓落实,严把出入库,确保机车质量,保证机车运用质量。在强化质量管理,技术管理,检修工艺管理的基础上,定期检查指导质量分析和专题质量分析工作,认真检查职工对检修工艺的落实。同时针对季节性工作,重点检查。全面落实“220”文件要求,强化检修基础管理,抓好检修作业过程控制,工序控制,项点控制,严格落实“四按三化”记名修制度,明确责任,高标准完成各项检修任务。在班组建设中,健全车间标准化班组的相关的制度,做到职责明确,协调有序,工作得力,责任落实,管理有效。在不断的加大内业管理,车间在安全、生产、质量、文明、标准化作业、综合治理等方面,对职工违章违纪等都有促进作用。检修车间认真落实分公司党委的要求,按时按阶段的推进工作。自己根据车间的实际情况紧扣中心,紧紧围绕机务分公司又快又好的发展这个中心,紧紧围绕努力争创合资铁路排头兵的奋斗目标,紧紧围绕强化运输经营,确保增运增收,狠抓安全生产,确保首个安全年,保证运输安全、优质高效等重点开展活动。我们车间支部召开支部会议,一定要发挥好战斗堡垒作用,紧贴生产一线,开展“支部工作保安全,党员身边无事故事故”等形式多样的活动。把党员的先锋模范作用发挥在岗位上,体现在工作中,确保运输生产安全畅通,要按照“四强四优”的具体目标正确引导广大党员,以党员手册为载体,通过政治理论学习找准自己的位置,激励党员掌握熟练地专业技能和业务知识,培养一支政治过硬,业务水平高的党员队伍,今年有一名党员转正,通过学习,党员的加班率达到98%以上,通过学习,党员做出了不可取代的贡献。

四.坚持以身作则,保持清正廉洁。

作为一名党员领导干部,在工作作风上能严格执行分公司“以严治理,干部严在先”的各项规定,秉公办事,谨慎用权。结合开展“安全大反思,大检查”活动,认真查找分析并征求职工群众意见,深入整改自身在安全管理,工作作风和工作标准方面存在的不足与差距,始终保持树立干部形象和旺盛的工作热情。同时,能够认真学习党纪政纪条规,严格执行各项规定,定期对照“七个不得,七个坚持”的要求以及公司提出的“四不准,四禁止,四严格”的规定进行自查自纠,自觉改造世界观、人生观、价值观,始终做到廉洁勤政,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。时刻以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,带头做到清正廉洁,严于律己、身先士卒、自觉抵制消极腐败现象,在日常工作生活中坚持一切从简,不搞特殊化,以身作则,要求职工做到的自己首先做到,在贯彻执行民主集中制方面,时刻注意听取不同意见,做到防微杜渐,克服缺点和不足,为车间安全生产尽自己的义务和职责。

第五篇 2023年优秀领导干部述职述廉报告2250字

今年以来,在园区党工委、管委会和镇党委、政府的正确领导下,我能够做到认真履行岗位职责,脚踏实地做好本职工作,各项工作有序积极推进。能以参加党的群众教育实践活动为契机,自觉学法用法守法,遵守八项规定,不断提高党性修养、增强__拒变意识。现将一年来工作完成情况、遵守廉洁从政规定等情况报告如下:

一、加强学习,不断提高综合素质

我能够一惯坚持以党员标准要求自已,自觉学习党的路线、方针、政策,在思想上始终与___保持一致,结合网络学习平台、参加专题讲座,系统学习了党的十八大以及十八届三中、四中全会精神和党的群众路线教育活动有关政策,自觉参加上级党组织和镇党委理论中心组相关政治理论学习活动,深入分析当前经济社会发展的新形势、新常态。业务上,围绕发展现代农业,建设具有现代农业特征、新北特色的农业专题园区参加了一系列的理论和实践考察活动,比如参加区委组织部组织的园区转型升级专题培训班、镇党委组织的产城融合专题培训班等,自学__在线公务员学习学分超过100分。交流、考察学习了太仓、常熟碧溪、溧阳曹山、南京汤山等现代农业园区。通过学习逐步使自己理论和业务知识尽可能适应经济社会展新常态和建设现代农业园区新形势、新任务的需要。

二、围绕园区发展目标,扎实开展工作推进

始终坚持去年述职述廉述法报告中说过的,“作为园区班子成员,在园区党工委、管委会的领导之下,坚持领导出思路决策、自已赢在执行力,做到摆正位置、扎实工作”。一年来,我的工作主要是协助做好招商引资、农业项目申报与管理等方面工作。

1.瞄准大项目招商。

农业园区是今后我区现代农业建设展示的重要平台,项目引进水平决定我们今后的产业层次和发展潜能,我始终坚持这么一个观点,没有好的农业项目,就谈不上现代农业,更谈不上发展现代农业产业。考察学习太仓、常熟等省内国家级园区后,我发现,虽然管理模式各有差异,但他们成功做法是共同的,一是规划建设坚持高起点、高水平,二是在农业项目引进上坚持高标准、高质量。农业企业选择上坚持宁缺勿滥,科技型、产业带动型的龙头企业作用相当突出。一个项目引进了,要科技有科技、要形象有形象,要管理有管理、要带动有带动。通过学习先进、认识差距,坚定了思路。我也感受到了什么叫思路决定出路,定位决定地位,有什么样的定位就决定了我们农业园区今后会取得什么样的成绩。为此,在项目引进上,今年重点围绕青岛昌盛农业大棚项目和康乐农牧项目花大力气推进,比如,青岛项目的引进,得到了市、区领导高度重视,__市分管农业的张耀钢副市长亲自带队赴青岛现场考察并参加签约仪式,区委张东海书记等区领导多次过问项目进展情况;高书记亲自协调指标配额事宜等。园区积极协调工商、发改、电力、国土、农业等部门,经多方积极努力,一期总投资2.8亿元,用地1000亩,20 兆瓦光伏农业设施农业大棚项目已获得市发改备案,青岛公司正与电网公司推进接入评审意见,园区与青岛土地租用正式协议签订也在紧张洽谈中;康乐农牧项目已完成了现场施工测量,即将完成环保规划评审,近期即安排土地协议签订。对于选择这两家企业,也有部门和领导意见不是很统一,对青岛项目担心农业搞不好,对康乐项目环保与防疫问题有疑虑。高书记曾多次对园区招商作出要求,指出光伏企业__想做的人很多,包括天合、协鑫,企业规模都比青岛昌盛大,选择昌盛,就是看中了他在农业上已有多年成功案例,而天合、协鑫等这方面还没有成熟想法,只有个概念,昌盛实施这个项目,尤其农业上最成熟,一旦两期40兆2000亩连片高档设施农业大棚建成,将极大提高园区的整体形象和档次。对于康乐项目,大部分人如果没有到过康乐公司的话,对养猪难免会认为脏、乱、差,如果到过康乐公司,我相信会有所改变。康乐项目与我们发展生态循环农业、种源农业、现代农业的理念高度契合。康乐还计划在园区内办有机肥厂,公司总部都有意迁至园区,我们也有意上述后期项目,构建产业链。当前和2023年上半年的重点任务就是全力推进两个项目的顺利实施。

2.集聚政策支持园区企业发展。

一年来,在农业项目申报与管理方面,重点围绕国家农业综合开发现代农业园区试点项目开展,原试点项目,面积4.25万亩,分三年实施,总投资 1.2亿元,每年4000万元,其中6000万元中用于高标准农田建设;其它用于扶持产业化龙头企业每年2个,合作社4个。原首轮已通过国家农业综合开发办评审,因怡泰等企业提出放弃项目,且国家、省、市对原合作社又提出更高标准和要求后,但经省、市、区主管部门多次讨论研究,提出以园区联社取代原合作社的申报调整方案,我们两次赴京财政部汇报,虽经多方努力,最终调整方案因诸多因素未获批准,国家批复取消了原扶持企业和合作社内容,保留了高标准农业建设内容,面积由原规划的4.25万亩调整至园区现管理的2.3万亩,总经额由6000万元调整4000万元,该方案待正式批复后组织实施。此外,在省科技厅支持下申报了园区科技项目,财政补贴150万元;牵头申报省农委菜篮子工程项目,获得专项补助500万元,支持园区企业天润本草等4家申报市级项目获得财政补贴200万元,初步统计本年度争取了超过5000万元财政资金支持园区与企业发展。此外,还组织企业参加省农洽会等交易展示平台,协调浤裕等企业与省农科院、省林科院、南农大等建立新品种、新技术、新装备应用合作。进一步规范了农地流转合同,在原合同基础上,充分征求区政府法制办、区法院、区委农工办、相关镇、村的意见,完善了相关条款,规范了企业行为,避免法律漏洞,避免和减少了后遗症。在此基础上以联社为牵头单位,在镇、村配合下完成了天道林业等8家企业合同的签订与修订工作。

第六篇 2023年9月领导干部述职述廉报告2700字

根据会议安排,现就本人201_年履行基层党建工作责任制情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点

1.落实主体责任抓党建。认真履行党建第一责任人职责,落实每周领导班子例会、每月党工委会、每季考评会,讨论研究党建工作。强化工作部署,年初对重点工作任务进行细化分解,具体工作落实到每个责任人,层层签订党建目标管理责任书,建立党建工作联系帮带机制,每名局党组成员联系帮带1个基层党组织,切实落实局班子成员“一岗双责”责任。在全系统开展党组织书记抓党建工作公开承诺活动,县直5个医疗卫生计生单位均围绕年度党建工作目标进行了承诺和公示。年终组织开展考核,做到党建责任落实无缝隙、全覆盖。

2.创新活动载体抓党建。一是以创建 “三型五好”班子为载体,扎实开展了“集中攻坚破难题”行动。深入局属二级单位、乡镇卫生院和个体门诊,开展大走访、大调研活动,对涉及群众健康需求、医疗环境条件改造、公共卫生服务提升等方面的问题深入思考、攻坚破题,班子成员带头多渠道争取资金_万元,完成了6个乡镇卫生院、_个村卫生室新建改建,投入_余万元对_个乡镇卫生院采暖锅炉和职工食堂进行改造更新,使基层医疗条件简陋的问题得到了有效解决。二是以“三导四学五融合” 载体为,扎实开展“两学一做”学习教育。采取分类指导、跟踪督导、舆论引导、主题党日”实践学、书记辅导引领学、专题讨论思考学、督促检查竞赛学办法,将学习教育与转变服务模式相融合。依托基层卫生综合改革,利用“互联网+智慧医疗”建设区域医疗机构协同服务平台,逐步构建区域分级诊疗模式,有效缓解了群众看病难的问题。将学习教育与制度创新管理相融合。进一步落实机构法人主体地位,下放自主权,建立和完善竞争性的用人机制和激励性的分配机制。改进薪酬分配方式,突出绩效工资的激励作用,充分调动了医务人员的工作积极性。将学习教育与“走基层”相融合。开展健康教育、医疗帮扶、公共卫生服务进村组(社区)“三进”活动,今年以来共开展义诊_余次,健康教育活动_余次,发放宣传资料_余份,惠及群众_余人次。将学习教育与“先锋引领”相融合。在窗口单位全面推行党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动,在部分医疗单位开展党组织引领创建“无投诉岗位”试点,着力提升群众满意度,构建和谐医患关系。将学习教育与创新党建品牌相融合。依托医疗卫生协同服务平台,拓宽党建工作的外延,建立党建组团和“党建互联网+”机制,增强党建工作活力,促进党建工作与医疗卫生信息化建设同步推进。我们创建的人口信息网格化和公共卫生服务云平台得到省市业务部门充分肯定和推介。

3.提升服务效能抓党建。以提升服务能力为重点,通过以支部为单位组织开展党员先锋岗重点学科突破行动、多点执业服务基层等活动,使支部战斗堡垒作用得到了有效发挥,最大限度释放服务健康、服务民生的“正能量”,协助县医院多渠道立项筹资_万元购置引进了_排ct,新开展了血管造影技术和外科腰椎间盘突出手术治疗技术,填补了我县的血管造影和外科技术空白,党工委牵头组织五年以上执业医师_人,深入_个乡镇卫生院开展多点执业,年内共接诊治疗病人_万人次,带动基层的服务能力的提升。以落实医疗质量22项核心制度为重点,党工委牵头抽调各支部专业人员对全县医疗机构进行了多次专项检查,深入开展滥用激素、抗生素专项整治,大力推行医疗机构不良执业行为积分管理制度,年内对全县_个医疗机构建立不良执业行为积分管理台帐,对 33家医疗机构予以积分。有效规范了医疗秩序和服务质量。深入组织开展“卫生扶贫”行动。抽调精干力量准确采集、科学录入,完成了全县_户、_名贫困人口建档立卡工作。_个贫困村村卫生室全部达标_个贫困村参合率均达到了_%以上;为_人符合政策条件的重大疾病患者报销住院费用_万元。

二、存在问题及原因分析

一是党建责任落实上还不到位。作为大口部门党工委书记,自己对工委党建工作的重要性认识不足,自我加压不够,对部分医疗单位党建责任靠的不实,班子成员“一岗双责”落实不够到位,致使一些党建工作任务没有得到很好的贯彻和落实。二是党员的教育管理还不够严格。部分党支部对党员管理各项制度落实还不够到位,纪律约束不够充分,导致部分单位党员模范作用发挥不够充分,少数党员党性意识不强,思想作风不实,带头作用发挥不到位。三是机关党建活动载体创新不够。个人深入一线时间较少,基层实情掌握不够,在推动工作组织开展活动方面缺乏创新,致使机关单位党建活动载体单一。

认真反思和分析存在的问题,主要原因在于:一是在靠实责任上力度不够。个人对抓机关党建工作的责任意识、“主业”意识不强,比如自己重视抓医疗质量,没有完全做到抓党建与抓业务同部署,同检查,同落实,存在重业务、轻党建现象。工作缺乏主动性,履行职责还不到位,部分党支部负责人没有找准党建工作与业务工作的结合点。二是在督查落实上用力不足。个人在工作落实上缺乏“钉钉子”精神,没有做到一以贯之,机关党建工作推进和督查落实机制上还不完善,工作任务明确以后,后续的督促检查跟得不紧,抓党建工作缺乏经常性、持续性。三是在工作创新上思考谋划不够。作为党建工作一把手,在抓机关党建工作上深入谋划不足,缺乏进取创新精神和“抓铁有痕、踏石留印”的精神,尤其在破解党建工作难题方面点子不新、办法不多。比如在抓党建促医疗服务质量提升上,创新办法不多,党员先锋模范作用没有充分发挥。对党建工作统筹兼顾不足,没有完全把基层党建工作完全融入到深化医改、公共卫生服务、健康模式改革等卫计事业发展大计之中。

三、下一步工作思路和主要措施

1.强化党建主体责任。牢固树立“不抓党建就是失职”的责任意识,靠实党组织书记第一责任。坚持每月开展党建专题调研,每季度听取党建工作专题汇报,半年组织一次支部书记党建述职评议考核,有效形成“工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的良好格局,严格党建工作考核,推动工委班子分工负责、议事决策、一线服务、问责问效措施的落实,统筹推进党建能力和整体功能全面提升。

2.更新党建工作思路。以“卫生扶贫”和“健康瓜州”建设为契机,立足全面建成小康社会要求,围绕基层党组织服务水平提升,不断创新党建工作思路。充分发挥“党员先锋模范岗”作用,带头深入推进健康促进模式改革,创建一批“健康医院、健康单位、健康家庭”对贫困家庭开展党员医生签约式服务,切实发挥基层党组织的示范带动作用。

3.严格党员教育管理。进一步增强党员教育培训的科学性,通过组织专题学习,开展党建交流观摩、廉政警示教育、创先争优等活动,持续抓好党员思想政治建设,推动党风政风转变;强化“六个问责”的纲性约束,扎实开展党员评议和党性锻炼,严格“三会一课”、组织生活会制度,推动党内政治生活规范化,增强党员先锋引领的能力。

第七篇 xxxx年上半年领导干部述职报告7000字

省委考核组:

今年以来,固始县文广新局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,紧紧围绕构建现代化公共文化服务体系目标任务,认真配合县委、县政府中心工作,认真贯彻____年县委经济会议和省文化工作会议精神,坚持务实创业,创新发展,努力构建现代公共文化服务体系建设;坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同检查、同落实,各项工作进展顺利,成效显著。下面,我代表局班子把____年业务工作、党风廉政建设工作报告如下:

一、抓业务,促进事业发展

(一)文化工作

1.创新服务载体,大力开展公共文化服务

我们始终坚持以大力弘扬社会主义先进文化,宣传党的路线方针政策,丰富群众精神文化生活为主线,强力推进文化宣传活动蓬勃发展。在今年的全省文化工作“双先”表彰大会上,固始县文广新局被省文化厅、省人社厅评为全省文化系统先进集体,县博物馆龚平同志被表彰为省文化工作先进个人。在构建现代公共文化服务体系方面,我们的主要做法是:一是广泛开展“文化乐民”活动。在“元旦”、“春节”、“五一”等重大节日期间开展文艺演出、书法摄影展、民间文艺展演等系列丰富多彩的文化活动。认真落实河南省委和固始县委关于文化建设决策部署,扎实组织舞台艺术送农民文艺下乡、入社区、进广场、进校园的各种艺术展演活动。二是广泛开展“图书智民”活动。充分发挥县图书馆、农家书屋的作用,倡导全民阅读,有组织有计划地开展各类全民阅读活动;走进学校、社区,开展送书活动,让公共文化服务场所和设施发挥应有的惠民作用,促进全民阅读,建设书香固始。对_家农家书屋管理员进行“图书管理员基础知识”和“图书分类、编目”实际操作培训,共培训管理员_多人次。在____年全民阅读活动中,固始县图书馆获得了河南省文化厅颁发的“先进单位”称号;在“____年全民阅读——河南省少年儿童阅读年”活动中,获得优秀组织个人奖。三是广泛开展“电影益民”活动。积极组织、选派优秀放映员,选调性能优良的设备,分别在成功广场、根亲园、秀水公园、陈元光广场等场所放映公益电影_场,农村数字电影公益放映_场。四是对基层群众文化辅导培训。文化馆整合资源,选派业务骨干作为帮扶人才,到8个乡镇综合文化站提供服务,为乡镇文化站建立信息共享的微信平台,实行交叉辅导。文化馆还采取全面辅导与重点培养相结合,对文化站专干进行培训。这些辅导与培训一方面提高了基层文化工作者的业务素质,为我县文化发展后劲积蓄了力量,促进了乡镇文化工作的创新,另一方面极大地丰富了各界市民群众的业余文化生活。五是实施“三区”人才文化工作者支持计划。制定了固始县文广新局“三区”文化人才支持计划“十三五”发展规划,明确目标、任务和保障措施,为“三区”文化人才计划的顺利实施提供了有力保证。选派业务骨干,就“文化站免费开放”、“文化遗产挖掘、保护、传承”、“农家书屋管理”、“广场文化活动开展”、“现代公共文化服务活动平台构建”、“文化项目申报”等方面进行培训,下派人员根据本地实际认真研究,整合传统民间艺术和民间文艺表演团体艺术人才资源,创作排练一批群众喜闻乐见、具有地方特色的豫南风情的文艺作品,立上舞台,送到农村、社区、企业、学校等基层一线,“三区”支持计划得到较好落实。

2.保护文物,提升文化遗产保护水平,传承发展优秀传统文化

一是宣传《文物保护法》工作。结合第一次全国可移动文物普查和文化遗产日、博物馆日活动,充分利用广播电视媒体宣传作用,适时报道文物保护情况,大力宣传《文物保护法》。

二是重点文保单位申报工作。经过积极争取,有两处革命文物遗址—苏维埃政府旧址和大荒坡十八烈士墓顺利升级为省级重点文物保护单位,1处不可移动文物点被县政府公布为县级重点文物保护单位,使全县重点文物保护单位达到国家级2处,省级_处,市级7处,县级_处,成为名副其实的文物资源大县。

三是文物保护执法工作。县文物局和县公安局成立联动办公室,建立长效机制。同时加强与乡镇文化中心和业余文物保护员的联系,全面了解和掌握田野文物安全保护动向,经常不断地到重点文物点进行巡查,发现问题及时纠正。

四是加强重点文物保护单位保护。争取立项和实施了一批保护工程,秦氏故居修缮工程方案总预算为_万元,已经得到省局批复;投入_万元的全国重点文物保护单位陈元光祖祠修缮工程已经竣工验收。陈元光祖祠建筑群消防、防雷工程于____年初竣工完成验收。

五是切实做好县博物馆免费开放工作。为庆祝第_个“国际博物馆日”,县博物馆举办了河南省精品文物(青铜器类)图片展,展出了河南博物院藏一部分青铜器文物的图片及详细内容,宣传和展示了我省悠久的青铜器制造历史和光辉灿烂的青铜文明,展览吸引了大批群众参观。

六是努力完善非物质文化遗产保护体系。加大非物质文化遗产保护力度,深入挖掘和发展具有浓厚地方特色的传统艺术和民俗活动。组织开展了重新认定第一批固始县县级非物质文化遗产代表性传承人工作;开展了第二批固始县县级非物质文化遗产代表性传承人申报认定工作;开展了首批固始县非物质文化遗产传习所和首批固始县非物质文化遗产生产性保护示范基地评选命名工作;开展了第三批固始县县级非物质文化遗产代表性名录申报认定工作,为保护传承非物质文化遗产打下了坚实的基础。文化遗产活动丰富多彩。春节期间,文广新局在县城陈元光广场组织举办固始县____年“红红火火过大年——非物质文化遗产展演”;在我国第十一个文化遗产日期间,文广新局组织举办了“固始县第二届皮影戏展演赛”、“第二届固始大鼓书展演赛”和“固始县____年第十一个文化遗产日传统舞蹈展演”三项非物质文化遗产展演活动。

3.强化监管规范秩序,文化市场健康繁荣

扎实推进安全生产工作深入开展。联合县公安局、消防大队组成联合检查组,对全县城乡网吧、娱乐场所、影剧院等文化市场开展消防“大兵团作战”检查活动。注重对重点时段、重点问题的监管。抓好校园周边文化环境治理工作。严厉查处涉及学校周边环境的文化市场案件,打击在校园周边兜售盗版书报刊的游商游贩等,进一步优化校园周边环境。深入开展“扫黄打非”斗争。以查缴政治性非法出版物为重点,精心组织部署“清源”、“净网”、“秋风”、“护苗”等专项行动,与责任相关单位签订了“扫黄打非”目标责任书,保证“扫黄打非”工作的顺利开展。

4.提升文化产业发展水平

认真做好国家文化产业发展专项扶持资金和贴息贷款项目的申报工作,配合九华山旅游风景区做好贴息贷款和恒达工艺品有限公司国家文化产业扶持资金项目的申报工作。主动做好文化产业政策的宣传工作,支持和鼓励民营企业从事文化产业的经营,配合做好有关文化产业项目的推介工作。积极组织文化产业政策、优惠措施和规划项目的制定工作,促进我县文化产业的全面发展。

(二)广播电视工作

1.新闻宣传工作取得新成绩

内宣方面。重点做好脱贫攻坚、人大、政协“两会”宣传、配合农村数字电视整体转换、城区交通整治、全县安全月生产等宣传报道,推出一批贴近生活,贴近群众,关注民生,反映民意的栏目和系列报道,确保县委、县政府大政方针在第一时间传送到千家万户。

外宣方面。在做好内宣工作的同时,有针对性地向上级台积极报送稿件。截止目前,已在央视、省台实现外宣发稿80多条,其中,央视《新闻30分》、《中国新闻》、《新闻直播间》、《中国之声》共播出消息7条。

2.乡镇数字电视整体转换工作

年初,成立了农村数字电视整体平移工作领导小组,制定切实可行实施方案,加强对农村数字电视整转工作技术指导。积极筹措资金,在条件成熟的乡镇先行先试,收到了明显效果。截止12月,已整转_户,超额完成_万户工作目标。加强网络建设,提高服务质量。坚持以用户为中心,牢固树立用户至上服务理念,增强员工危机意识,通过优质服务,努力提高老用户的续费率,并带动新用户新业务的增加,实现了三个转变。一是做好从过去的事业管理向企业经营型的转变;二是从垄断经营型向服务竞争型的转变;三是从建设、器材、设计、施工管理的混合型向服务运营商转变。

(三)文化扶贫工作

深入学习贯彻中央、省、县关于扶贫攻坚工作的相关精神,严格贯彻实施文化扶贫工作各项要求,不断加大工作力度,创新工作思维,采取有力措施强力推进扶贫工作,取得实实在在的成效。

驻村扶贫工作。一是经过先后三轮精准识别,进一步厘清了茶棚、元圩两村贫困人口各类底数,两村建档立卡贫困户_户、_人,现有贫困户_户、_人。二是制定了两村驻村帮扶工作规划和脱贫攻坚规划及驻村帮扶实施方案,明确了帮扶目标任务、时间、步骤、方法措施,实行“挂图作战”。三是因地制宜,因户施策,分类指导,多策并举。根据贫困户家庭实际情况和两委班子一道,对所有贫困户定项目、定目标、定措施、定责任人,通过易地搬迁、雨露计划、产业扶贫、政策保障等扶贫项目,保证多个贫困户家庭都有2到3个扶贫项目,夯实脱贫基础,保证脱贫计划兑现。四是扎实开展对口帮扶,局党委明确1名科级领导干部统筹驻村扶贫工作,推荐2名股级以上领导干部出任驻村第一书记,选派4名工作队员驻村帮扶,同时要求局正股级以上22名党员干部与贫困户结对帮扶,共帮扶_户、_人。五是驻村工作队在吃透村情户情基础上,多方奔走,积极协调,跑项争资。____年帮扶茶棚村实施整村推进项目,彻底解决了基础设施薄弱严重不足问题,帮扶元圩村实施了安全饮水工程和元祖公路交通桥工程,农电网二次改造工程,帮助两村实施了文化广场建设和交通扶贫工程,易地搬迁工程。通过指导扶持元圩村种植香菇能手姜后生,投入_万元帮助全村_户贫困户实施产业扶贫,使扶贫计划真正落实到位。六是千方百计开展对口帮扶,局党委先后投入资金10万元,帮助两村修缮了村级活动场所,购置办公桌椅,通过三高寄养模式,帮助40户贫困户发展固始鸡养殖,当年增加收入户均_元,并走访慰问了所有贫困户。七是协助村两委班子对所有建档立卡贫困户全部健全完善了档案资料,一户一袋,分类保管,规范管理。驻村扶贫工作取得了实实在在的成效。

完成扶贫考核指标。文广新局承担扶贫攻坚5项考核指标。一是县图书馆要达到“国家三级图书馆”标准。固始县图书馆____年1月通过文化部评估定级命名为“国家三级图书馆”,____年通过了文化部“国家二级图书馆”的评估评定。二是县文化馆要达到“国家三级文化馆”标准。在第四次全国文化馆评估定级工作中,固始县文化馆被国家文化部评定为国家一级文化馆,目前正在文化部网站进行公示。三是乡镇综合文化站建设情况。_个乡镇(办事处)分期分批新建了拥有300平方米活动面积的综合文化站,已建成31个(秀水办事处文化站和番城办事处文化站正在选址规划之中)。固始县_个乡镇(办事处)文化站人员配置按照大乡镇3人,小乡镇2人配备,人员工资全部纳入县财政全供。四是通广播电视贫困户情况。____年底,全县已为_户贫困户开通电视,占全县贫困户_相比____年增加10%。五是贫困村村文化中心建设情况。按照既定目标,我县_个贫困村要在____年4月底完成文化中心建设,鉴于文化扶贫工作时间紧迫,责任重大,文广新局主要采取以下措施抓好工作落实。努力推进文化中心建设。县委政府及时召开全县文化扶贫工作会议,关于成立固始县文化扶贫工作领导小组,制定《固始县人民政府办公室关于印发固始县实施贫困村文化扶贫暨村综合性文化服务中心建设工作方案》,加强对文化扶贫工作督促检查。各乡镇(办事处)按照实施贫困村文化扶贫暨村综合性文化服务中心建设工作方案的要求,因材施策,制定符合本乡镇实际的建设方案,加大力度,迅速推进,按照村级文化中心“七个一”的标准,安排部署文化扶贫工作。已有_个贫困村确定了文体广场选址和文化活动室用房。_个贫困村中计划在第一批建设的有_个村(____年1月底前完成),占总数的_计划在第二批建设的有19个村(____年4月底前完成),占总数的_目前,我县贫困村文体广场建设正在紧张施工,确保在____年4月底前完成全县_个贫困村文化中心建设工作任务。

二、抓责任,全面推进从严治党

1、明确责任分工

认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任,突出任务分解、监督检查和考核评价,切实做到工作职责分工安排到哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任延伸到哪里,全面落实党风廉政建设责任制。

局党组始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置,摆上重要议事日程,今年局党组先后召开3次党风廉政建设专题会议,专题研究、部署党风廉政建设工作,切实做到早研究、早部署。成立了固始县文广新局党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组,印发了《固始县文广新局党委及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《固始县文广新局纪委党风廉政建设监督责任清单》的通知。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,确保了反腐__责任落到实处。始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、参与”的领导体制和工作机制,将反腐__与全县其它工作同安排部署、同检查监督、同考核奖惩。年初,局党组与10个二级单位签定了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”总负责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局。

2.深化宣传教育

坚持把反腐__教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育在先,预防在前,充分发挥反腐__“大宣传”工作格局作用,进一步促进全局干部职工勤政廉政,大力营造反腐__的舆论氛围。一是多措并举,狠抓学习。首先,切实将反腐__理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐__理论学习。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、县纪委全会精神,深入开展党性党风党纪教育,把廉政教育纳入党员干部教育培训计划,实行分级负责。截止目前,党组中心组共集体学习6次,分别请县委党校、县纪委、县直工委专家,领导授课5堂,受教育党员干部300多人次,向每个党员发放《廉政准则》学习读本300本。二是强化宣传、营造氛围。通过县电台、电视台主流媒体的“新闻”、“专访”、“曝光台”、“公益广告”等形式,加大对全县党风廉政建设工作的宣传,积极营造浓厚的舆论氛围,继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传,有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识,使“勤政廉政”深入人心。今年,我系统参加县委、县纪委组织的“两学一做”知识竞赛,分别获得一等奖、三等奖和组织奖的好成绩。三是正面引导、典型示范。以早警示、早教育为目的,组织全系统党员干部观看《忏悔实录》、《鉴史向廉》、《榜样》和廉政戏剧《暴式昭》、《燕振昌》等,受教育人员达300人次,进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。

3.强化监督检查

一是强化对维护政治纪律的监督检查。严格执行省、县有关维护稳定工作各项决策部署,及时调整完善维稳监督检查工作领导小组,认真制定维护稳定监督检查实施方案,切实细化责任,明确任务,全面形成党组主要领导亲自抓,负总责;分管领导具体抓,局纪检检察具体监督的工作格局。在今年12月教师集体上访事件中,我们电台、电视台充分发挥县委、政府的喉舌作用,坚持正面宣传,正面引导,很好地支持全县维稳大局,受到县委、政府主要领导的好评。

二是强化对文化惠民工程的监督检查。认真贯彻落实中央、省、县有关要求,紧紧围绕各项文化惠民工程的建设和落实,加强文化项目实施和资金管理使用的情况开展监督检查3次,确保专款专用。

4.严肃查办案件

充分发挥信访举报主渠道作用,多途径深层次挖掘案件线索。在开通了信访室举报电话的基础上,今年还开通了党风廉政监督举报电话、行政效能投诉电话并在33个乡镇办事处和6个县直窗口单位放置投诉信箱,有效畅通信访举报诉求渠道。联合县纪委、监察局、县委政府督查室、县信访局等职能部门,从排查问题入手,捕捉案件线索,今年共办理信访案件7起,县纪委、监察局批转自办案件3起,给予诫勉谈话9人,给予开除党籍、开除公职处分1人。

5.弘扬廉政文化理念

今年以来,我们充分发挥文化工作“三主”作用(即主战线、主阵地、主力军)和“三大”优势(即文化人才、文化阵地、文化资源),把廉政与文化相结合、教育与艺术相结合,营造风清气正的良好社会氛围。大力开展“宣廉、讲廉、书廉、演廉、唱廉”等系列教育活动,积极构造廉政教育大宣传格局,在全社会营造“反腐__,人人有责,共担责任”的舆论氛围。一是利用广播电台、电视台以新闻、专栏、专访、曝光台等形式全方位、多角度报道县委、县纪委监察局、各乡镇(办事处)、县直各单位反腐__会议、活动新闻80多条。在电视台一、二频道滚动播出廉政教育公益广告《回家吃饭》等积极宣廉。而是利用“三馆一站”积极开展讲廉、书廉、演廉、活动。县根亲博物馆每年接待参观者近20万多人次,我们将“廉吏孙叔敖”、“王审之为官清正”、“状元吴其濬”等固始贤臣廉吏的事迹向参观者讲解,让外来者了解固始民风淳朴、清官辈出的历史。在图书馆少儿阅览室增设廉政教育图书,用简易读本、插图等形式向少儿介绍历代清官廉吏的故事。县文化馆结合“送文化下乡”,“舞台艺术送农民”等演出活动,增设廉政教育内容,全年先后下乡巡演46场,影响和效果显著。充分利用全县33个乡镇(办事处)文化站和部分村级文化大院这个平台,开展廉政教育,文化站的书画室和文化大院宣传长廊不同程度增设廉政教育方面内容。三是利用专业文化人员和民间文艺团体等形式,创作和搜集“唱廉”内容。

一年来,文化广电整体发展态势良好,各项工作取得了一定成绩,但与县委县政府和上级主管部门的要求相比,还有一些差距。例如事业、产业发展上创新意识不强;文化广电专业技术人员匮乏;理论、业务学习不够深入;对党员干部廉政教育不够经常;监督机制不够健全等问题。在新的一年里,我们将在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下,扬长避短,奋力加压,与时俱进,改革创新,为加快我县文化广电事业大发展、大繁荣做出积极贡献。

谢谢!

第八篇 部队领导干部述职报告1500字

部队领导干部述职报告

尊敬的各位领导,战友们:

大家好!

我叫__,__省__市人,_年_月入伍一期士官,_年加入____,现属__总队_市支队_中队三班班长。

自转为士官以来,在中队党支部的领导和关怀下,能够严格要求自己,积极要求进步,时刻以提高组训能力和管理为目标,努力工作积极学习,在这四年中虽然取得不少成绩,但离一名老班长的标准还有一定的差距。力争在以后的工作中加以弥补,下面我将__年的工作述职如下:

一、主要工作及其特点

1、端正思想观念,是开展各项工作的前提。

作为一名党员士官班长,想要带出一班军事过硬的战士,首先应从自身做起要具有高度的责任心,旺盛的工作热情和改革创新的精神,经得起挫折和考验。

在这半年里,对我来说遇到的挫折比较多,但我并没有把情绪带到工作中去,仍然一丝不苟的干好各项工作,积极学习政治理论改变带兵观念。力争做一名过硬的班长骨干。把我班所有人员的思想,紧密的团结在一起。使全班人员都紧密的团结在中队党支部的周围,开展各项工作。

2、严纪律、硬作风,做到有令必行有禁必止。

在自己的思想端正以后,我能严格要求我班每一名战士,以自身的形象管兵带兵。我能坚持从点滴入手,抓好养成,培养战士良好的行为举止和团结紧张、严肃活泼的优良作风。在平时的生活中,要求战士们做到的,自己首先要做到。要求战士们不做的,自己首先不做。真正的把严格纪律建立在启发自觉的基础上,在作风纪律方面我能够严格要求班里的每一名战士,严格用条令条例来规范他们的言行举止。坚决执行部队的条令条例和各项规章制度,强化一切行动听指挥的理念,使战士们自觉抵制违规违纪行为。

3、转变带兵观念,改进工作方法,创建和谐警营,使全班人员积极向上的开展各项工作。

随着经济社会发展的步伐,传统的带兵方法已经不再受到新时期军人的欢迎了。作为一名带兵人,首先要端正对战士的根本态度,坚持以情带兵、以里带兵、依法带兵、文明带兵、以理服人,像老师那样传授知识、像兄长那样关心体贴、像朋友那样沟通交流,真正做战士的贴心人。

特别是现在的战士都是独生子女,处处讲民主,事事讲究问一个为什么。那么我就抓住他们的特点,按照他们的性格特点安排部署工作,使他们的工作都有特点性,使他们感觉到在部队有价值、有发展。

在平时我能够尊重战士的人格、解决战士们的困难、维护战士们的权益,把战士的困难当自己的困难,使他们真正的感觉到部队的温暖,安安心心在部队服役。真正的使我们班积极向上的开展各项工作。

4、刻苦军事训练,努力提高执勤能力。

在军事训练方面,本班同志对于平时训练态度比较端正。在训练时大家都能够树立为自己练的意识。从而提高了大家训练的积极性,无论是新老同志,都牢记流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的思想。我对全班同志经常讲:平时多流汗,战时少流血。经过大家的刻苦训练,我班以圆满完成了半年的训练任务,基本达到了预期目的。

执勤是我们的中心任务,中队做的一切都是为了执勤,完成好中心任务。所以我经常组织战士们对执勤的各项制度进行学习,提高了他们的执勤能力和执勤技能,要求战士们严守哨位纪律、哨兵职责及有关制度规定。要求他们牢记哨位就是战场,上哨就是打仗,做到上哨一分钟警惕六十秒。通过不断的组织他们学习,使他们认识到了这项工作的重要性。才圆满完成了中队的中心任务。

二、存在的几点问题

1、管理中有不爱管,过得去就行的思想。

2、自身的素质还需要进一步提高。

3、作风还需进一步加强,平时有放松自己的现象。

三、下步打算

1、加强学习提高思想觉悟,加强我在工作中的预见性,原则性和创造性。

2、放下架子和战士一起参加各项训练科目提高自身素质。

3、按照条令条例规范自己的言行,绝不违反纪律和搞特殊化。

第九篇 xxxx年10月领导干部述职报告2400字

一年来,在县委、县政府的正确领导下,自己严格按照中央、省、市、县的要求,以科学发展观为指导,坚持把__大精神的贯彻与提高党的执政能力相结合,紧紧围绕县委、县政府“跨入中部百强县、打造魅力新__”的目标和全镇“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇”、“创历史辉煌,争一流乡镇”的奋斗目标,团结带领班子全体成员及全镇广大党员干部励精图治,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下:

一、注重学习,提高能力

学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到,要全面推动工作更好更快地进展,要在工作中更准确地把握规律性,增强预见性,减少盲目性,克服片面性,关键要靠学习来保证。为此, 一年多来,自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,以积极的态度和饱满的热情认真学习了邓小平理论、__大、__届三中、四中全会精神及树立和落实科学发展观的一系列指示和要求,加深了对科学发展观、和谐社会、以人为本等执政理念的理解和认识,认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。今年3月份,在西兰农林科技大学参加了为期10天的全省乡镇党委书记知识培训班学习,并积极撰写心得体会和调研报告2篇。在加强自学的同时,自己还完善了党委中心组学习制度,同时要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。 通过深入扎实地学习,既使自己的政策理论水平得到极大提升,又进一步增强了党性修养,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展。

二、攻坚克难,促进工作

自己一直认为,工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作,处在什么岗位,要干就要干好,干出特色、干出亮点、干出成效,只有这样,才能对得起组织、对得起人民。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员的相互配合下,在镇村党员干部的大力支持下,面对新形势、新任务、新要求,自己深明“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,根据班子成员特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性,支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,为干部干事提供良好的发展平台。同时,结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越:

一是抓党建,树旗帜

党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的法宝。按照_________关于“使党始终成为立党为公,执政为民,求真务实,改革创新,艰苦奋斗,清正廉洁,富有活力,团结和谐的马克思主义执政党”的要求,结合《县委工作要点》和组织工作思路,自己主要做了以下六个方面工作:(一)实施以培养素质强、带富能力强的“双强型”村级干部队伍为目标的素质提升工程。结合“双争”、“三实”、“五风”整顿和学习实践科学发展观活动,坚持每月召开支部书记例会,采取以会代训、分片轮训、集中培训、专题辅导、发放党员电教片等形式,组织党员干部认真学习党的各项方针政策和实用技术,不断提高其综合素质和能力。一年来,共举办理论培训班9期,农业实用技术培训32次,组织党员观看思想教育、科技教育等培训236次,受教育党员干部达6532人次。同时在今年 5月份,组织各村党支部书记、村委会主任、县镇部分人大代表、政协委员,深入平原20村,对第一季度苹果栽植、植树造林、环境卫生综合整治等三项重点工作完成情况进行参观考察,现场打分,并召开了总结奖惩工作会议。12月份,对___村的苹果建园工作又进行考察,使村与村之间相互学习、共同提高。二是实施以“三创三联三落实”活动为主要内容的旗帜工程。通过抓点带面,示范引导的办法,全镇创建党建示范村5个,创建设施农业、优质果业、食用菌示范基地5个,党员科技示范户38户,增加农民收入1660万元。通过“三级联创”,激励了全镇基层组织和广大干部干事创业的热情。三是实施以深化“双承诺、双公开、双评议”为主要内容的阳光工程。按照“分类承诺、注重实效”的原则,采取领导包片、干部包村的办法,在全镇16个村,镇机关,驻镇单位深化“三双”活动,实行干部挂牌上岗,建立“三双”台帐,启动周查月报季通报制,目前,全镇共党务公开128次389件,政务(村务)公开169次582件,2523件承诺事项已全部兑现落实,通过“三双”活动深化开展,为农村党建工作注入了新的活力,密切了党群干群关系。四是实施以“升级晋档、科学发展”为主要内容的增收工程。按照“科学定位,突出重点、强化考核”要求,在充分调研的基础上,认真制定了《___镇“升级晋档、科学发展”__—__年工作规划》,明确了发展方向和目标,同时围绕“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇的总体思路和长抓特色、短抓劳务的产业发展方针,依托优势,整合资源,千方百计增加农民收入,经测算,今年农民人均纯收入达到5216元,比上年增长 18.7 %。五是实施以公选村主要干部和村官管理为主要内容的头雁工程。止今年,我镇共涉及公选村6个,大学生“村官”3名。为了使他们充分发挥带头模范作用,镇党委认真落实“三抓两减一保障”工作机制,及时建立健全了《公选村干部管理办法》、《公选村村级目标责任制管理考核办法》、《村官管理办法》、《党建目标责任制》等制度4项,签订目标责任书11份,同时自己定期坚持进行走访,交流,及时了解和解决其工作、生活中存在的困难和问题。在今年___、___、___3村联建小学项目中,得知工程受阻这一情况后,自己主动出击,亲自带领分管教育的领导和

第十篇 2023年区地税局领导干部述职述廉报告850字

一年来,在市局、区局党组正确带领和各股室各分局大力支持和帮助下,我认真学习理论和业务,始终按照“聚财为国,执法为民”的要求,牢记“两个务必”,廉洁自律,勤奋工作,圆满完成各项本职工作。

一、学习持之以恒

一年来,我积极参加单位组织的各项政治业务学习教育活动。进行自学政治理论和税收业务,不断夯实理论基础,着力提高自身素质。一是加强了政治理论学习。认真学习党的十七大精神,深化了对党的十七大精神的认识和理解,为贯彻落实十七大精神夯实理论基础。二是深化了税收业务学习。业务知识的不断夯实基础与提高层次,是提高工作水平和为服务纳税人、服务基层水平的基础和前提。在业务学习上,一方面,积极参加区局的税收业务知识、行政执法学习和税收全面质量管理一个大纲四个范本的学习;另一方面,我参加了2次合肥学院的会计专业函授学习,深化对税收业务理论的学习。三是在八月份,参加了中央纪委北京培训中心组织的为期十天的纪检监察业务培训,通过系统的学习,提高了对纪检监察工作的理解与认识,进一步树立作好纪检监察工作的信心。

二、工作求真务实

在区局党组的正确带领下,我与分管股室的同志一起,以政风建设月活动为切入点,以作风建设为突破口,以反腐__警示教育为抓手,紧紧围绕税收全面质量管理,大力开展党风廉政教育,严格执行各项规章制度,强化了系统监督制约机制,推进了我局作风建设、政风建设、党风廉政建设的开展。

(一)、积极组织开展作风教育月暨政风建设月活动。

一是按照省、市局有关作风教育月活动的部署和要求,扎实开展作风教育月各项活动。组织广大税干集中学习有关文件和规定读本。组织税干观看正反教育片。组织系统税干进行作风教育演讲比赛。征集廉政格言、警句。组织召开特邀监察员和政风监测员会议。

二是在开展作风教育月活动的基础上,按照区委区政府的要求,深入开展作风建设年活动。先后开展了“效能建设大家谈”征文、“提升效能与深化政风建设”调研和“效能建设,地税先行我带头”演讲比赛等活动。

领导干部述职报告模板十篇

述职报告是属于事务性的公文范畴,也是对干部或者领导本职工作完成情况的检验,也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己在上一阶段或整个任期完成的工作情况,作一个综合的、总结性的汇报,突出表现德、能、勤、绩四个方面,表现履职情况。述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力,是组织或上级领导进行对于干部各方面的考核依据;述职报告作为干部的个人材料,有利于群众对述职者进行监督和批评;述职报告是述职者对自身缺点和优点的总结和检查,可以做到吾日三省吾身,能够不断提高自身素质。随着我国
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