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关于工作报告的ppt十篇

发布时间:2024-09-10 07:40:02 查看人数:77

关于工作报告的ppt

第一篇 关于工作报告的ppt2950字

我在这里所说的ppt主要是针对跟老板汇报工作时所使用的ppt,也许并不适合于其他场合的交流,各位看官稍安勿躁,待我细细道来。

身边有很多的同学如此埋怨:老板不管我,一年到头见不到老板几面。诸如此类数不胜数。我曾经也抱有此种想法,直到去年底和带过我三个月的一位老师一起吃饭,我和他谈到这个问题,他说:那不是老板的问题,是你的问题。简单的一句话让我想了很多,作为学生,我们总是惯性思维的让老板了指导我们,却从来没有换一个角度思考:何不主动骚扰老板?这就涉及到一个主动和老板沟通的问题,我想,没有老板会反感学生找他讨论问题,当然,前提是在找老板之前自己一定要先思考一番,想明白自己课题的进展情况,有哪些突破?有哪些困难?遇到了什么样的瓶颈?陷入了什么样的困境?在老板眼里,可以容忍一个犯错误的学生(当然,愚蠢错误除外),但绝不会对一个没有思想的学生有好感。我曾经当着我大老板(算的上个小有名气的牛人吧)的面说:i’m a student here, in some sense, my job is to make mistakes,老板听后完全没有对我有任何不满,相反,他给了我更多的信任和鼓励。

问题的关键在于:思考。尽量深刻的分析自己的实验结果,有理有据的对各个结果进行关联,一些问题可以没有答案,但万万不能没有思考。 激动了,说远了……对于工作汇报,我一位师兄如是说:“一定要重视,一定要好好准备,一年和老板见不了几次,这种机会一定要抓住。”我不喜欢人云亦云的大道理,但这几句话中的深意,还请各位虫友自己体会。

个人认为,一个组内汇报的ppt具有如下的特点:

1、简约,严谨的风格

大多数时候,组内汇报是在没有“外人”的情况下进行的,因此从ppt的整体风格上说,应该是简约,朴素的,没有必要专门做一个封面,封底,在内容上也应尽量避免使用非素材图。我所有的汇报ppt都是以上次老板交代的要点为封面,很简单的,1,2,3条,封底简单的写一个thank you,可以用monotype corsiva字体,个人认为打在幕布上非常漂亮。除简约之外,一定要注意这是一个科学研究结果的ppt,因此一定要有一种严谨的风格贯穿整个ppt,这里的严谨除了常说的科研态度外,还有一层意思:ppt文件的工整。举例说,整个ppt文档的字体,字号是否一致,图表是否都有标题和必要的实验条件说明,图是否有frame,表是不是三线式,该上标和该下标的有没有标正确。我的经验是:一个30页之内的ppt文档,最好不要使用超过3种字体,否则会给人比较乱的感觉,一般,英文可以使用times new roman 或arial,中文使用宋体或楷体。这里推荐一个英文字体:comic sans ms,这个字体比较有手写的感觉,因此非常适合来高亮表达自己思考的关键词,各位虫友不妨一试。关于字号,需要注意在投影打出来以后要能看清楚,当然过大的字体会减少一页ppt内能够表达的内容,给人空洞的感觉,这很不好。一般描述性内容的字体不会出现过多的问题,只需要注意前后页面中相应内容上字号的一致就可以了,有时某一页上描述性内容比较多也可以适当的减小字体,需要注意的是图表中的字体,尤其是origin作图中的图示以及坐标轴名称和刻度,这些最好能做的和内容字号协调,可

以在做ppt的时候不断的按shift+f5来全屏演示,从而修正字号。最后,所有的图表都使用正式文章的格式,带frame,刻度inside,表采用三线式。

2、明确的表述

作为一个科学内容的ppt,其中的表达一定要做到明确。这里的明确有两个意思:首先内容上不能前后有矛盾和错误,其次思路最好能够顺畅。 就第一点来说,我想并不难做到,只要在做ppt的时候细心认真,就不会出现前后内容上的不一致。但要注意这一点其实很重要,试想,如果老板看到你的ppt上前后结果不符,虽然这有可能只是你的一个输入错误造成的,但是一定会影响心情。记得我的一位师兄在一次汇报中将选择性和转化率的数据在两个表中弄混了,正好他那次的工作做的不太好,结果老板大发雷霆……

第二点,思路的顺畅。这一点是因人而异的,毕竟就算同一个课题,不同的人做就有不同的想法,我们在汇报工作的ppt中最好能够按照工作内容的思路来展现自己的工作。我在做ppt时一般是这样:第一页列出上次汇报中老师提出的问题和计划,第二页列出这段时间的工作内容提纲,然后开始按照提纲进行结果和讨论的部分,这部分是重点,遇到什么问题,如何解决,为了解决这个问题想到了什么样的实验方法,最后问题是否得到了解决等等。这其中适时的插入一些总结和讨论,仔细思考,将自己在各个方面的实验结果联系起来,如果能够相互映证当然最好,不能的话应提出造成这种“矛盾”可能的原因,除此之外,实验过程中还遇到什么样的困难,需要如何解决。最后,下一步工作计划,要如

何做,还有什么需要。按照这样的方法,我可以很清楚的表达自己的想法,而老板也对我的课题日益重视,在至今的两年时间里,已经先后置办了固定反应器、真空干燥箱、质谱、tpr(在建)等一系列设备,至于我实验中签的表征许可单,就数不清了。当然,老板不在乎花钱,但是这钱一定要花的值得,我所置办的设备都在经常运行并得到良好的维护,我所做的表征很少有废掉没有用的,几乎每一个数据都反映在了汇报ppt中。

3、阶段工作的体现

我有一个很好的朋友(希望他看到后不要介意),每次做汇报ppt的时候都会觉得自己没东西,一做ppt就只有10页左右,然而实际情况是他工作非常刻苦,实验转起来没有一天是停下来的,和他交流后我发现他存在两个问题:1、自己觉得一些结果不好,2、在结果的表达方式上有问题。

首先第一个问题,结果好不好。结果好不好?其实充某种意义上来说,好结果和坏结果都是“好结果”,或者说都是“真结果”。我一直有一个不成熟的观点:现在的科研不论是非,而论原因,用我常说的一句话来说:你说自己的催化剂多好多好是发不了好文章的,只有说出为什么好才有可能成为好文章。

其次,结果的表述问题。一组结果如何表达是很有讲究的,如折线图适宜表达变化趋势,饼状图有利于表达相对份额等等。通过合适的表达方式,往往能够是自己的结果一目了然,有助于发现实验结果之间的规律。

4、个人思考的展现

写到这里,不知不觉发现本来应该放在这里的东西有很大一部分已经在上面的内容中说过了。回头看看上面的内容,其实一直再说的就是思想二字。一定要通过恰当的方式表达出自己对课题的思考和对结果的分析,以及对这些分析结果的思考。

箭头是一种非常好的表达思路的符号,但是我个人十分的不推荐powerpoint软件中的箭头工具,不管是直箭头还是弯箭头都太太难看了,我个人推荐画直线或自由曲线后,双击曲线,然后在顶端、尾端加箭头状,然后通过设置线条的粗细来控制箭头的大小,这样做的原因在前面提到过,能够造成一种手绘的印象,从而给人以思考过程的感觉,大家可以尝试一下。

5、简洁,明快,美观

这里主要涉及的是美术方面的问题,也是最最仁者见仁的地方。我个人认为工作汇报的ppt应该使用浅色背景,最好是白色的背景,用我们老板的话说:“白色是最容易配色的颜色”。在ppt的左上角做一条直线,加粗一点,然后使用颜色渐变(见附图),将整个页面分成上下两部分,上面写一些标题性内容,下面则是正文。

对于一些高亮的文本框,最好使用浅色背景,如浅红色,浅蓝色,浅黄色,这时的字体颜色最好还是使用黑色,如果有非常重要的信息,如比较重要的实验发现等,可以使用较深的蓝色背景配亮黄色的字体,会非常醒目。就配色而言,其实说来倒去就一句话,反差要大。

第二篇 学校工会工作报告4900字

一、一年来的工作回顾

(一)加强学习,弘扬师德,提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党政,以党的__大精神和 “____”重要思想及科学发展观为指针,组织广大教职工学习理论,学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》,学___提出的“____”的道德规范,树立社会主义的荣辱观,引导广大教职工与时俱进,追求卓越。

2、开展读书活动,倡导精神文明,推动校园文化建设和精神文明建设,每位老师都能认真学习,写好读书心得。

3、开展“以人为本,关爱学生”的师德教育活动,宣传先进班主任的德育经验,组织班主任经验交流会。

4、开展争创“学习型家庭”和“文明家庭”活动,今年,许晓明老师一家被评为晋江市“五好文明家庭”。

全校教职工师德素养的提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾,助残等号召,积极募捐义款、善款,大家通过这类积极有意义的活动,对生活,对社会更加热爱,更有信心,充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。如:我校教师李爱国老师去年检查出双肾衰竭,病情严重。每周必须做血液透析,而要彻底解决问题,必须做人工换肾手术,这需要一大笔经费。工会协助学校向全体师生发起“争献一份爱心,共谱季延真情”的捐款倡议,号召全校师生踊跃加入为爱国老师换肾的援助活动。各工会小组做好捐款的收缴工作,学校工会做好统计和汇总工作。全校老师共募捐60081元。在这次活动中,季延中学和季延初级中学的师生共募捐26万多元。

今年四川省汶川地区发生强烈地震,灾情传来后,我校教职工闻风而动,积极参加募捐,教职工共募捐37584.4元,全校师生共募捐23万多元,以实际行动支援灾区。展现了全校师生的爱心意识和和社会责任感。

(二)紧扣中心,把握重点,提高广大教职工的业务素质

学校的首要工作是教育

教学,以培养新时期的优秀人才为目标,要提高学校的教育教学水平,教职工队伍不但要思想素质好,还必须业务素质高。

学校工会能重视教师教学能力的培养。倡导全体教职工立足本岗位,加强学习,勇于实践,不断探索进取,通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。

一大批教师在教学实践中,脱颖而出,一年来,有20多名老师的论文在省级以上的学术会议上交流或在cn级刊物发表。曹郑凯老师的论文“在整合课中合理设置游戏项目”和“斜抛运动探究” 发表在《中国学术期刊》(光盘版)电子杂志社2023年第二期。在第11届全国多媒体教育软件大奖赛中荣获三等奖。在第三届福建省三优联评中荣获课件类一等奖。施茂庆老师的论文“谈如何选择合作学习的内容”发表在《生物学教学》XX.08。杨清海老师的论文“网络环境下的物理专题自主复习教学模式的实践” 发表在《中学理科园地》XX.5。课题《网络环境下的物理专题自主复习教学模式实践的研究》获省物理青年学科带头人课程研究成果评比一等奖。在XX年福建省基础教育新课程物理学科教学设计大赛中,荣获一等奖。黄斌老师在福建省高中音乐教案评选中荣获一等奖。在XX年福建省基础教育新课程高中音乐学科教学设计大赛中荣获一等奖。林琼瑶老师在XX年福建省基础教育新课程高中地理学科教学设计大赛中荣获一等奖。沈志胜老师在XX年福建省基础教育新课程美术学科教学设计大赛中荣获一等奖。杨国栋老师的论文“运用多媒体开辟生物教学新天地”发表在《中学生物教学XX特辑》。杨淑芬老师的论文“在flash8中实现幻灯片效果”发表在《中国学术期刊》(光盘版)电子杂志社2023年第二期。谢桂林老师荣获泉州市中学历史优秀教学论文一等奖。

(三)坚持校务公开,实施民主管理和民主监督

职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1、民主管理:学校每年召开一次教代会,做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前,学校党支部与工会委员会先讨论列出教代会要解决的问题及要点,拟定审议的方案、决定,教代会代表经全校教职工的民主选举,代表们广泛征求老师们的意见、建议,群策群力。全体代表共商学校大事,民主评议校领导,对中层干部的竞岗进行评议,事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、团结进取的大会。

2、坚持校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来,学校根据泉教(99)13号文和晋教综(99)14号文的精神,以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施校务公开,设置对内、对外两个专门公开栏,公开举报电话,设置举报信箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

(四)、关心教职工生活,营造温暖的“教工之家”

在生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1、做好对生病、受伤的教职工的关心 慰问工作。去年,李水福老师患气胸住院,黄盛波老师受伤脚跟筋腱断裂住院,李爱国老师到福州治疗期间,学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问。

2、做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。去年开始,对新婚的教职工,工会都会送上鲜花和新婚纪念品。对老师的生日来临,工会送上鲜花和生日蛋糕,祝老师生日快乐。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都有组织对退休老师进行慰问,春节前,召开退休老教师新春座谈会,在教师节邀请他们回校聚会,尽量帮助他们解决困难。

4、定期组织教职工进行体检,落实女教工的“五期”保健工作。

5、在一些传统民间节日来临时,向全校教职工表示慰问。如:在端午节送粽子,

元宵节送汤圆,中秋节送月饼,春节过年送花生、年糕。

6、关心教职工子女的健康成长。在“六一儿童节”来临之际,向全校教职工子女祝贺节日,为他们送去节日礼物。

7、组织教职工参加泉州市医疗互助保险,学校工会为全体教职工交纳投保费用。

(五)、开展文体活动,丰富教职工的业余生活

紧紧围绕校园文化建设,大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设,是工会工作的重要内容。一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。

1、本学期工会组织书法,摄影作品展览,倡导读书精神,提高教职工的艺术品位和人文素质。

2.在“三、八”节组织女教工外出参观泉州闽台博物馆,游览泉州西湖,组织教师的文体联谊活动.我校女教师参加晋江市教育工会组织的登山比赛,陈彩云老师荣获一等奖,陈跃琼老师、吴桂月老师荣获三等奖。

在“五一”节,学校工会、学校体育组组织的“我运动、我快乐、我健康”各种趣味性体育比赛。

在“国庆节”组织各工会小组之间的篮球友谊比赛。

3.开展与兄弟学校和友邻单位的文体联谊活动。如与晋江市看守所的篮球比赛、与武警晋江中队的篮球比赛等。

4.组织高三毕业班老师外出旅游。今年6月中旬,学校分别组织高三年老师到云南和黄山旅游观光。

以上是一年来学校工会工作的汇报,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距,与广大教职工对我们的期望相比,还有许多不足。

1、在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。

2、在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。

3、学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。

二、今后的工作展望

1、学校新

一届工会要在党支部的领导者下,带领全体教职工继续深入学习党的__大精神和“____”重要思想,围绕学校的中心工作,调动 一切积极因素,推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用,根据学校发展的实际,积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战,统一思想,与时俱进,抓住机遇,继续深化课程改革,争创优质示范高中,把季延中学办成省内一流的品牌学校。

2、坚持服务宗旨,创造性地开展各项工作。坚持以人为本,关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利,创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动,使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展,使各项活动次次有创新,再接再厉,保持省“先进教工之家”的光荣称号。

3、坚持学校的民主管理,健全和完善教代会制度,进一步推进制度化建设和校务公开,依法治校。深入学习有关教代会,校务公开,工会职责等法律法规,在党的领导下,加强调查研究,建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度,充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性,以主人翁精神努力工作。

4、进一步加强工会自身建设,不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习,才能开阔眼界,才能与时俱进,才能提升理论和业务水平。要强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展,为学校作出更大贡献。

以上报告请代表们们审议,不妥之处请指正。

水利科学与工程学院,是XX年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下,学院分工会于XX年初正式成立,经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下,积极探索学院工会工作的新思路、新方法,努力开创学院工会工作的新局面。

工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照“有所为,有所不为”的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教职工多办实事,服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下,团结和依靠全院教职工,弘扬我校“团结奋进,求实创新”的精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,与

时俱进,使我院工会工作上了一个新台阶。

一、加强学习,提高认识,提高工作水平

我校工会工作实行校院两级管理体制,学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短,工作经验相对较少,需要进一步的探索。因此,我们认真学习《工会法》和相关文件,贯彻中国工会__大精神,加强自身建设,在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识,摆正工会工作在学院工作中的正确位置,在学院党政班子的领导下,真正代表广大教职工的根本利益,积极开展工作。着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用,努力实现服务大局有新的贡献,服务全院职工有新的作为,自身建设有新的发展,组织动员教职工投入到学院各项工作中,为提升我院名声而努力奋斗。

二、加强建设,健全组织

水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐,全院教职工大会投票选举,成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会,院第一届工会委员会由四名委员组成,根据工会组织机构的规定,对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立,为积极开展工会工作奠定了良好的基础。

学院工会成立后,为了保证工会积极有效的开展工作,我们成立了五个工会小组:水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。

随着学院教职工队伍的不断扩大,我们积极开展引导工作,做好新分配来的青年教师的思想工作,成熟一个,发展一个,使工会队伍不断发展,不断更新。

三、积极服务,温暖人心

工会是在党领导下的一个群众组织,她应是教职工利益的代言人,是广大群众的代表。我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况,积极工作,注重感情投入,使用权全院教职工对学院真正有“家”的感觉。

1.在一些重大节日,积极开展慰问活动;

2.在条件允许的范围内,不断组织各类有益于身心健康的活动,如每年的棋牌比赛,今年的三八女教职工趣味体育活动等;

3.根据学校工会每年工作安排,组织参加校工会的各项活动,如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。

第三篇 监察室2023年工作报告2500字

各位代表:

现在,我代表纪检组监察室向大会报告2023年的工作情况,请予审议,并请列席大会的同志提出意见。

2023年以来,市法院纪检监察部门按照省、市纪委全会精神和省法院纪检监察工作会议要求,紧紧围绕“三个至上”指导思想,坚持“重点工作抓创新求特色,难点工作抓推进求突破,经常性工作抓巩固求提高”的

工作思路,开拓创新,扎实工作,反腐__各项工作取得了新的成效。

一、上半年工作简要回顾

(一)认真搞好警示教育培训

市中院连续两年举办了全市法院廉政警示教育培训班,通过领导授课、观看录像、学习讨论、参观反腐教育基地、廉政宣誓、签字承诺等方法,分两期对全市法院190余名从事审判和执行的干警进行了培训。一是领导重视。崔存利院长两次到会指导工作,常务副院长刘志亮亲自进行动员。市纪委领导及市中院副院长陈延青,纪检组长蔺贵亲自进行讲课。二是重点明确。参加廉政警示教育培训班的人员都是审判一线从事审判和执行的院、局、庭领导及审判执行人员,都是容易发生腐败问题的重点部门和重点岗位。三是联系实际紧密。培训内容紧密结合法院党风廉政建设和反腐败工作实际,从不同角度、不同侧面,用干警身边的人和身边的事教育大家。四是形式灵活。不仅安排了讲课,看光盘,而且还组织参观张家口市沙岭子监狱(市反腐教育基地),实地感受服刑人员教育、生活改造的全过程。培训结束时组织了隆重的廉政宣誓和签名承诺活动。五是组织严密。白天授课,晚上看光盘,平时课余时间组织讨论,写学习体会,使大家在有限的时间内,接受更多的教育。六是封闭式培训,军事化管理。每天从起床、就餐、上课到晚上讨论、点名、就寝;从着装到严格执行请销假制度;从课堂教育每天点名到课外参观走路排队,全部实行军事化管理。七是严格考试。现场考试了“五个严禁”和“四条纪律”及有关法律法规的掌握情况,每人都上交了自己亲自撰写的学习体会。同时,我们还加强了法院廉政文化建设,制作了38块有教育意义的警示教育牌,对全院干警进行了党规党纪知识考核,对5名初任助理审判员和4名新任审判员进行了廉政谈话。

(二)进一步强化监督的制度性建设 二是强化外部监督。6月份,聘请了37位人大代表、政协委员、行风评议员及社会各界人士为我院的“特邀司法监督员”。“特邀司法监督员”的权利:一是当面制止或者以口头、电话、书面等形式向本院领导或上级法院检举干警在办案过程中吃请、收礼、受贿等不廉洁行为、滥施强制措施等违反审判纪律的行为;二是制止或检举干警耍特权、欺压群众及其他违法乱纪行为;三是向法院领导检举干警以权谋私,违法办案或徇私舞弊,枉法裁判的行为;四是对法院工作提出批评、意见或建议。同时,为司法监督员制作了通行证,他们可以直接到各审判庭旁听案件审理。市中院还把中层以上干部的办公电话、手机号码制成了通信录,向司法监督员们发放随时接受监督。

三是强化对基层法院的

监督。结合全市法院实际,制定了《张家口市中级人民法院关于巡察工作的暂行办法(试行)》。成立了巡察工作领导小组,设立了办公室,明确了4条巡察内容、5条巡察办法、3条巡察责任和3条纪律要求。《暂行办法》中明确规定,巡察中发现被巡察法院没有严格落实党风廉政建设责任制的,在全市法院范围内进行通报;发现被巡察法院干警有违法违纪现象的,必要时市中院纪检监察部门可直查直处;对不配合巡察组工作,故意隐瞒有关情况,或者故意提供虚假材料的,对主要责任人在全市法院范围内进行通报。

四是强化对法官社会交往的监督。为进一步规范法官及工作人员与律师或法律工作者业内外交往活动,制定了《张家口市中级人民法院关于法官及工作人员与律师交往的规定》,明确了法官及工作人员与律师或法律工作者交往必须严格执行《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》以及最高

院“五个严禁”和省委政法委“四条纪律”,严禁违反规定与律师或法律工作者进行不正当交往等7条规定。

(三)加大对落实“五个严禁”和“四条纪律”的督导检查力度

“五个严禁”和“四条纪律”下发后,我们按照院党组要求,将这些内容制作成牌匾悬挂在中院每个审判庭和窗口庭室,并在办公楼大厅屏幕上来回滚动,将具有录音接听功能的举报电话号码及电子邮箱地址张贴在审判大厅醒目位置上,并将其在“两报、两台”上刊登、播放,向社会公开承诺,24小时接受举报。制作印有“五个严禁”及“四条纪律”内容的监督卡2000余份在立案大厅向当事人或诉讼代理人发放,编印了《廉政与效能建设制度汇编》发至中院全体干警和基层法院党组成员,制定了查处违反“五个严禁”案件操作规程。分3次在全市法院开展了以国庆安保和“整治庭审纪律和庭审行为,树立人民法官良好形象”为目的的明查暗访活动。先后派出15个督导检查组,通过实地检查、个别抽查等方式,对45个法庭,300余名干警工作日中午饮酒、上下班时间、着装、庭审纪律、卫生状况等情况进行了明查暗访活动。并以信息简报的形式,将每次明查暗访情况及时向全市法院进行通报,全市法院都受到极大的震动。

(四)认真查处违纪违法案件

(五)认真落实党风廉政建设责任制

中院纪检组监察室2023年工作情况汇报

按照院党组的统一部署和“一岗双责”要求,对法院领导班子成员和相关职能部门承担的党风廉政建设责任进行了细化分解,明确了责任主体、责任内容、完成时限和评价标准,逐级签订了遏制违纪违法案件责任状。责任书中明确规定:“下属出现职务犯罪,直接领导引咎辞职”。一纸责任状使各级法院领导感到了压力,确保反腐__各项任务和措施落实到位。

信息简报和其他工作也都有了较大提高,截止到9月份,市中院纪检监察信息简报上稿量在张家口市纪检监察网市直单位排名第二,受到了市纪委的通报表彰。

七、以“两项活动”为契机,进一步加强自身建设

结合纪检监察工作实际,开展了“三查三比”活动。一查人员到岗情况,比纪律。严格上下班制度,按规定认真填报签到表,不定时检查人员到岗情况,比一比谁纪律遵守的好;二查平时工作情况,比作风。查电脑使用情况,看有无上班时间上网聊天、打游戏等违纪行为,比一比谁的工作作风更好。三查着装情况,比面貌。查工作时间着装是否规范,比一比谁的精神面貌好。形成了一种比干劲、争一流、积极向上的工作氛围。

监察室2023年工作报告

第四篇 干部教育培训工作报告1700字

干部教育培训工作报告

20__年,市园林处一如既往高度重视干部培训工作,紧密联系园林绿化建设与管理的实际,全面加强干部的理论与业务培训工作,把学习理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合,努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、理论水平和业务能力,通过参加各类培训,进一步提高了全处干部队伍的综合素质和能力,促进了园林各项工作的和谐发展。现将一年来的培训情况总结如下:

一、基本做法和主要成效

(一)健全组织,加强领导。

年初,处领导班子经过研究,将培训工作列为今年的一项重点工作,精心制定了全年教育培训计划,认真选择培训学习课题,内容包括政治理论、党纪党章、廉政教育、园林绿化管护专业知识及交通法规等方面,并明确要求专人专门负责此项工作,处主要领导干部带头参加教育培训,重点内容亲自授课,带动全处干部踊跃参加,确保了各项培训计划的落实。

(二)加强政治理论的培训教育,切实提_部的政治思想素养。

20__年,我处以开展党的群众路线教育实践活动为载体,注重加强干部的整治理论教育培训工作,组织集中学习了党的__大以来____一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等,开展理论专题讲座9场次,并开展群众路线、“好干部”标准、“假如我是服务对象”换位体验研讨等专题讨论,党员干部反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到增强,做到了学用结合、知行合一。

(三)紧密联系实际,加强业务培训,提_部技能水平。

20__年,我处严格按照上级关于做好干部教育工作的有关部署和要求,始终坚持“两手抓”,在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时,抓好干部的知识更新和业务能力提高,广泛开展专业知识培训,帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。今年我处结合党的群众路线教育实践活动和本单位干部队伍建设工作,组织车辆维修和保养、园林绿化技术讲座(病虫害防治和预防)、消防安全知识讲座以及“做人与做事大讨论”、“职业道德教育”、“礼仪培训”等,邀请专家到本单位主讲授课或者班子领导亲自授课,累计开展培训讲座等20余场次,共培训干部职工1600多人次,其中各类干部660多人次。今年根据干部实际工作的需要设计班次,围绕实际的工作开设课程、确定教学专题和内容,增强了教育培训的针对性和实效性,干部职工通过受教育培训,业务能力有较大的提高。

(四)坚持党风廉政教育,提_部的整体素质。

在党风廉政教育中,结合党的群众路线教育实践活动,开展廉政准则专题讲座,党政主要领导主讲授课,组织党员干部观看《四风之害》《焦裕禄》《生死牛玉儒》等视频和影片,增强了党员和干部的法纪观念和廉洁从政意识,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二、存在问题

(一)个别干部对政治理论学习的重要性认识不足,学习的主动性不高,理论学习的系统性不强,不善于利用理论指导实际工作。

(二)干部业务培训工作有待加强,个别干部业务能力还有待提高。

(三)干部教育培训的经费不足,干部教育培训工作水平有等提高。

三、20__年干部教育培训工作计划

按照分级管理、分类实施、全员培训、突出重点的原则,结合我处工作实际,坚持教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要相结合,整体推进园林处管理干部的教育培训工作。

(一)职业道德教育。计划在5-6月邀请专家讲师主讲授课,加强对干部职工的思想教育。

(二)园林知识培训。计划在7-8月开展植物养护、修剪、造型整形等方面的园林绿化专业技术培训,提_部职工的业务能力水平,提升全市街道绿化景观。

(三)花卉栽培培训。计划开展一次花卉栽培与技术方面的培训讲座。

(四)安全培训。全体干部职工接受年内2次以上的安全生产培训,以保证各级岗位的安全生产。

(五)开展党风廉政建设教育。各领导干部认真学习贯彻全国党风廉政建设会议精神,认真落实党风廉政建设的各项规定和要求。充分利用政治学习教育的时间,开展警示教育,不断提_部职工遵守党风廉政建设各项规定的自觉性和坚定性,自觉践行党风廉政建设的各项规定。

(六)网络培训学习。专业技术人员要按要求参加网上继续教育,学满学时学分,考试合格。

第五篇 医院财务工作报告ppt1650字

各位代表、各位领导:

大家好!

____会召开以来,在各级领导的关怀支持下,在全院广大职工的积极协助下,我们严格执行医院财务制度,遵循财务工作为医疗工作服务的原则,统筹兼顾,较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作,促进了我院各项工作的开展。现将全年的财务工作情况报告如下:

一、资产状况

截至__年12月31日,资产总额为____元,负债____元,净资产____元。

(一)资产概况

总资产中,货币资金____元,占资产总额的4.63%;其他应收款____元,占资产总额的7.05%;固定资产____元,占资产总额的79.43%。

需要说明的是,今年我院购置了____、____、____等大型医疗设备,共投资____万元,完成了上年的投资计划。另外,今年报废固定资产____元,其中,专用设备____元,一般设备____元,房屋建筑物____元。

(二)负债概况

负债中,主要为购进药品的应付帐款____元和预收医疗款____元,分别占负债总额的46.31%和45.65%,应付社会保障金____元,占负债总额的0.5%,其他应付款____元,占负债总额的7.53%,主要为大型医疗设备的押金和质保金。

二、收支情况

__年全年收入总额为____元,支出为____元,收支结余为____元。

(一)收入概况

全年收入总额为____元,分别由以下收入类别构成 ):

1.财政补助收入____元(其中财政专项补助____元)

2.医疗收入____元(其中门诊收入____元,住院收入____元),占总收入的69.71%,比去年同期增长了4.42%

3.药品收入____元, 占总收入的25.37%,比去年同期下降了2.33%

4.其他收入____元,占总收入的2.02%

由此可见,医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入____元,比去年同期增长了15.63%,人均完成任务____元,比去年同期减少了0.89%。

(二)支出概况

全年支出总额为____元,分别由以下支出类别构成:(

1.医疗支出____元

(1)其中人员支出____元

包括基本工资____元,津贴____元,奖金____元,社会保障____元,其他支出____元。

(2)公用支出____元

包括办公费____元,印刷费____元,水电费____元,邮电费____元,交通费____元,旅差费____元,会议费____元,培训费____元,招待费____元,福利费____元,劳务费____元,物业管理费____元,维修费____元,租赁费____元,专用材料____元,图书费____元,燃料费____元,洗涤费____元,工会经费____元,提取坏帐准备____元,其他费用____元。

(3)补助支出____元

包括退休费____元,生活补助____元,住房补助____元,其他支出____元。

2.药品支出____元

3.其他支出____元

通过以上数据可以看出,所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计____元,比去年增长了12.32%,人均____元,比去年增长了6.66%。

三、财务预算收支执行情况

财政补助收入____元,预算收入____万元,完成了预算收入的94.3%;__年业务收入____元,预算收入____万元,完成了预算收入的112%;实际结余____万元,预算结余____万元,完成了预算结余的145%。

__年,我们以加强医院财务管理水平为中心,各项工作较以往均有较大提高,资金使用更趋合理,财务预算执行情况正常,圆满完成了院领导确定的工作任务。

四、__年财务工作重点和财务预算

__年,无论从财务收支还是财务管理方面,都有了长足的进步,但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理,使财务管理、预算管理真正深入人心,为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。

1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则,总结上年度经验教训,提高管理水平和执行能力,逐步完善各项财务管理工作,加强对资金的管理和对项目的财务管理,加强成本控制,真正形成良好的财务管理秩序,以良好的财务管理促进我院的健康发展。

2.为了医院长期发展打下更好的基础,在完善财务管理制度建设的基础上,逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。

3.根据今年任务的完成情况,预计__年业务收入仍保持____万元,与__年持平,并在确保各项工作正常进行的基础上,合理调度资金,尽可能减少经费支出,力争使收支结余达到____万元。

各位代表,__年是我院发展过程中承前启后的关键一年,工作任务十分艰巨,但在上级有关部门的大力支持下,院领导的正确领导下,通过全院广大职工的共同努力,__年将取得更大的发展。

谢谢大家!

第六篇 扩内保增建设项目监督工作调研报告4900字

扩内保增建设项目监督工作调研报告

严格执行纪律 强化监督检查

确保扩大内需促进经济增长政策措施落到实处

国务院出台扩大内需、促进经济增长的“十项措施”后,_____县委、县人民政府高度重视,深入贯彻落实科学发展观,立足扩大内需保持经济平稳较快增长,迅速部署,抢抓机遇,积极争取中央新增预算内投资项目,创新项目审批方式、建立完善工作制度,进一步提升服务质量,营造良好的政务环境。县纪委监察局认真贯彻落实中央、省、州纪委全会精神,开展扩大内需促进经济增长新增建设项目监督检查示范点工作,切实加强对我县20__年中央新增预算内投资建设项目的监督力度,确保中央扩大内需促进经济平稳较快增长政策落到实处,现各项工作正紧张有序地推进。

一、_____县贯彻落实扩大内需、促进经济增长措施的基本情况

(一) 加大项目申报和资金争取力度,确定任务目标

经过积极争取,上级下达给_____县20__年中央新增预算内投资项目10项,包括农村电网、农村饮水安全、水土保持、农村初中校舍改造、农村卫生服务体系建设、农村计划生育服务体系建设、廉租房建设等7个类别,总投资2358.74万元。县人民政府提出目标要求,20__年中央新增预算内投资项目必须在20__年3月前开工,在保证质量的前提下8月底前完工。

(二) 加强组织协调,落实项目责任

为认真贯彻落实国家关于扩大内需、促进经济平稳较快增长的重大决策,切实加强对扩大内需工作的领导,促进我县经济平稳较快发展,县人民政府成立了扩大内需工作协调领导小组,县长任组长,县人民政府常务副县长任副组长,县政府办、县发改委、县财政局、县监察局等20个县级部门负责人为成员,协调领导小组下设办公室和综合、投资、工业、金融、财税、监督6个工作组,明确工作职责,各司其职、各负其责。其中监督组工作由县监察局牵头,负责投资项目的全过程监督检查,确保资金使用合理、安全,并积极配合上级监督组做好有关监督检查工作。

为确保中央新增预算内投资项目工程建设责任落到实处,每个项目工程由分管副县长牵头领导,项目单位为项目实施的责任主体,项目单位负责人为责任人,对所属项目的投资安排、项目管理、资金管理、实施效果负总责。

(三)制定工作措施,确保政策落实

为确保扩大内需、促进经济平稳较快增长政策落到实处,县人民政府研究制定了13方面的具体工作措施,并狠抓落实。一是抢抓机遇,最大限度地争取国家和省、州的支持,要求各乡镇、各部门认真研究中央扩大内需的政策和投资重点,进一步解放思想,超前谋划一批重大建设项目。二是按照“六个一批”的要求,加快推进项目前期工作。三是全力以赴,力争一批重大项目早日开工。四是加强监管,确保项目建设质量和资金安全运行。五是深化改革,有效拓宽融资渠道。六是多措并举,千方百计扩大消费需求。七是加强消费基础设施建设,努力扩大消费领域。八是贯彻落实相关政策,保持房地产市场健康稳定发展,九是加强协调,切实加大金融对扩大内需的支持力度。十是高度关注民生,增加农民和城乡低收入群体收入。十一是更加重视社会事业建设,保持经济社会协调发展。十二是高度重视就业工作,确保就业率的稳步增长,十三是加快价格改革,理顺价格关系。

二、开展监督检查工作的主要做法和取得的经验

(一) 加大 “四项制度”执行力度,确保政令畅通

县委、县政府高度重视扩大内需、促进经济平稳较快增长的重大决策贯彻落实的监督检查工作,在县委党风廉政建设大会、县政府全会、县纪委全会和县政府有关专题会议上,县委、政府主要领导反复强调扩大内需工作的各项纪律要求。县人民政府印发的有关扩大内需工作的文件,都明确提出了加强监督检查的有关要求,并具体规定了行政问责的各种情形,切实加大了行政问责制、限时办结制等“四项制度”的执行力度,确保政令畅通。

(二) 制定监督方案,扎实推进监督检查示范点工作

县纪委、县监察局充分认识到扩大内需、促进经济增长是我县当前和今后一个时期十分重要和紧迫的任务,认真贯彻落实州纪委七届四次全会和县纪委十二届四次全会精神,开展扩大内需项目监督检查示范点工作,切实加强对我县20__年中央新增预算内投资建设项目的监督力度,确保中央扩大内需促进经济平稳较快增长政策落到实处,把这项工作作为20__年纪检监察重中之重的任务予以贯彻落实,并配合好上级的监督检查工作。委局领导班子多次开会研究,制订了《_____县扩大内需、促进经济增长中央新增投资建设项目监督检查示范点工作实施方案》,成立监督检查示范点工作领导机构,明确工作目标,确定监督检查的范围和内容,科学制定监督检查的程序和步骤,确保示范点工作取得实效。

(三)建立健全制度,提高行政效能

为强化大局意识和服务意识,促 使全县各乡镇、各职能部门自觉服从、服务于有效扩大内需、促进经济平稳较快增长这个全局,更好地为推进重点项目建设履行职责,我县建立完善了一批工作制度,有效保障各项措施落到实处。一是完善审批办结时限制度,提高办事效率和服务水平,努力做到县级审批的项目接到齐全报件后5日内办结,需报省、州和国家各部委审批的项目在接到齐全报件后3个工作日内上报审批。要求各有关部门向社会承诺办结时限,除特殊情况外,未按时办结的进行行政问责。二是建立部门联席办公会议制度,对申报项目进行并联并行审批。县人民政府印发了《关于中央新增投资项目并联审批申报工作的实施方案》(武政办发[20__]8号),对发改委、财政、建设、规划、国土、环保、水利、林业等项目审批和服务单位提出了具体工作要求。各项目审批和服务部门,按照“提前介入,同步审查,信息共享,公开透明,限时办结”的要求,优化审批流程,突出可操作性,达到审批时限大幅缩短、降低报批成本、监督约束更加强化、审批效率进一步提高的目的。三是健全重大项目前期工作进展情况通报和专批制度,每15天由县发改委把各有关部门的审批办理情况汇总后通报一次,并专报县委、县人民政府。

(四)修改完善建设工程招投标管理规定

为进一步规范建设工程招投标管理,按照州人民政府的统一要求,我县由县监察局牵头,修改完善了建设工程招投标管理规定。一是将全县建设工程公开招投标限额由原定的30万元调整为50万元。凡大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目,全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资及国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目,计划投资在50万元(含50万元)以上的建设工程项目必须进行公开招投标,并严格按照规定的程序进行。二是加强对50万元以下建设工程的监督管理。计划投资在50万元以下20万元以上的建设工程项目,可以采用邀请招标,但工程造价必须纳入招标工程管理。三是加强对招投标工作的监督,进一步明确了县招投标领导小组成员单位工作职责,纪检监察机关全程参与招投标工作的监督。四是县纪委监察局对政府投资额在500万元以上及单项工程合同金额超过300万元以上的全县重大工程项目建设进行全程廉政监督。五是审计部门要做好工程项目资金和竣工决算审计工作,尤其要加大工程竣工决算的审计力度。

(五)开展监督检查,确保监督工作取得实效

一是组织清理自查,整改存在问题。2月中旬,县监察局制定下发了《关于对20__年中央新增预算内投资建设项目管理情况进行监督检查的通知》(武监发〔20__〕02号),对全县20__年中央新增预算内投资建设项目和20__年以来投资额在20万元以上的常规投资建设项目管理情况进行监督检查。监督检查的内容主要是工程项目规划、立项是否符合科学发展观的要求和中央规定的投向,是否存在未经批准擅自改变建设标准、建设内容和建设规模;发改部门是否迅速下达新增投资计划,财政部门是否按规定及时拨付资金;资金管理使用是否公开透明,是否存在滞留、挤占、截留、挪用以及虚报冒领、铺张浪费建设资金等情况;国土、环保、建设、林业等行业主管部门是否及时有效办理项目建设相关手续;建设项目是否按照规定履行审批、核准、备案等基本建设程序,是否执行土地、环保、节能等政策和管理规定,是否严格按照项目建设法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制等要求实施和管理;项目建设过程中机关工作人员及有关单位人员是否存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿等违纪违法问题等六个方面。监督检查的方法是由各投资建设项目主管单位要对本部门20__年以来负责的建设项目管理情况进行清理自查,填写相关的统计表,对存在问题认真进行整改,形成自检自查报告报县纪委监察局。

二是纪检监察机关在项目单位自查工作结束后,于2月下旬至3月上旬,组织监督检查组对全县20__年以来中央新增预算内投资建设项目和常规投资建设项目实施、管理情况进行重点检查,一方面检查发改委、财政、建设(规划)、国土、环保、水利、林业等项目审批和服务部门开展项目审批的情况,另一方面检查项目实施单位抓项目建设、管理的情况。

三是按照限时办结制的要求,县人民政府督查室自1月份起,对新增预算内投资项目按月督察,对项目进度情况进行定期通报。

四是充分发挥县纪委监察局派出纪工委、监察分局的职能作用,各派出纪工委监察分局对所监管联席的项目单位、乡镇进行日常督促检查。

五是项目主管单位项目建设情况开展督促指导。如县水利局下发了特急《内部传真电报》,要求各乡镇要倒排工期,明确每一天、每一周的工作,确保农村饮水安全工程按时、按质、按量完成。

三、存在的问题和不足

(一) 部分项目前期工作进度较慢。从检查结果看,至2月底,我县10个中央新增投资项目投资计划已全部下达,到位的资金已全部拨付到建设单位,但一些项目还处于施工图设计和图纸审查阶段,总体进度还比较缓慢。

(二) 监督管理机制还有待进一步健全完善。主要表现在县纪委监察局、县政府督查室等监督部门能够认真履职,认真开展监督检查,但一些项目主管单位对政策措施落实、建设程序、资金管理、工程质量等方面的监督检查工作措施力度不够。

四、下步工作打算

(一) 继续开展对《_____县人民政府关于中央新增投资项目并联审批申报工作的实施方案》(武政办发[20__]8号)贯彻落实情况和审批过程、审批结果的监督检查,对违反规定不实施并联审批的部门,对并联审批中工作不作为、不配合、不得利而影响并联审批时效以及其他违反行政问责等四项制度规定的行为,进行严格问责,并追究相关单位和人员的责任。

(二) 在县人民政府督查室开展工程建设进度定期督察的基础上,由各派出纪工委监察分局对所监管联系的项目单位、乡镇项目建设情况开展日常督促检查,并将督促检查情况定期报告县纪委监察局。

(三) 自3月中旬开始,由县纪委监察局、县发改委共同牵头,组织相关监督部门和抽调一批建设工程专业技术人员组成监督检查组,对扩大内需建设项目各环节的工作情况进行巡回监督检查,并提出监督检查评价意见。

(四) 严格执行财政部《关于进一步做好扩大内需促进经济增长政策落实和资金监管工作的通知》(财监[20__]2号)各项规定,对项目建设工程中发现的问题及时督促有关单位和部门加以整改。对违反项目管理、资金管理规定的严格问责、并追究相关单位和人员的责任。对项目建设过程中机关工作人员及有关单位人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、贪污挪用建设资金等违纪违法问题进行严肃处理。

(五) 加强调查研究,进一步完善《_____县重大工程建设项目全程廉政监督实施方案(试行)》,加大监督力度,切实加强对重大工程建设项目的全过程监督,从源头上预防和治理建设工程领域腐败问题。

(六) 开展治理工程建设领域的突出问题,完善工程建设招投标举报投诉处理机制,推行招标投标违法行为记录公告制度。

(七) 进一步加强固定资产投资工作目标责任制的检查考核工作。

(八) 在开展监督检查示范点工作中,认真抓好调查研究,注重总结各环节取得的经验,年底形成监督检查示范点工作综合报告。

五、建议

(一) 各级涉及项目审批和服务的各有关部门要进一步加强协调配合,优化审批流程,大幅缩短审批时限,降低报批成本,强化监督约束,进一步提高审批效率。

(二) 随着经济社会的持续发展,纪检监察机关执法监察职能作用越来越突出。从当前县一级纪检监察机关的机构组织情况看,执法监察室通常只有1—2人,力量越显单薄。面对工作量大、任务重的实际,建议上级纪检监察机关统一协调,进一步加强执法监察力量。

第七篇 就业工作调研报告4450字

导语:就业是民生之本,党的十七大将扩大就业作为一个重要指标纳入国民经济建设中,实现充分就业对于发展国民经济、维护社会稳定和构建和谐社会具有十分重要的意义。为认真总结实施积极就业政策以来我省促进就业工作的成效和经验,分析存在问题,研究改进措施,根据省政府领导意见,由省政府研究室牵头,组织相关部门,对我省就业再就业工作进行了认真调研,现将有关调研情况告如下。

就业工作调研报告范文

一、近年来我省就业再就业工作主要成效

(一)积极的就业政策促进了全省就业工作的平稳发展

根据中央部署,自__年以来,省委省政府在全省认真推行积极的就业政策,提出了就业优先战略,确定了“增加就业岗位、落实再就业政策、加大再就业资金投入、强化再就业服务和帮助困难群体就业”等五大工作目标,提出了“就业和再就业工作要与增加投资相结合、与加快基础设施建设相结合、与国有企业改革相结合、与城市化相结合、与农业产业化相结合”的五个结合要求,并以省政府名义将就业再就业目标下达各地州,要求各地把增加就业岗位、实现就业人数、控制失业率等目标纳入当地经济和社会发展计划,并先后制定出台了一系列促进就业再就业的配套政策和操作办法,形成了“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业机制,全省就业工作平稳发展,各项就业指标基本实现。__-__年年,全省城镇新增就业人数95.01万人,年均增加约19万人;城镇登记失业人数累计54万人,年均登记失业人数11万人;农村劳动力转移到非家产业就业人数521.6万人次,其中,省外流动就业人数为201.14万人次;累计投入使用就业再就业资金15.17亿元;领取《再就业优惠证》的下岗失业人员50.4万人,实现再就业42.9万人,再就业率为85.1%;参加失业保险人数为190.55万人,失业保险基金收入30.49亿元,支出18.76亿元,有35.4万人享受失业保险待遇;建立公共就业服务机构 127个,职业介绍机构共1715个,其中:公益性职业介绍机构1518个,街道、乡镇劳动保障事务所1359个,社区劳动保障工作站855个。

(二)劳动力市场体系和现代公共就业服务体系基本建立

云南省劳动力市场从20世纪80年代中期开始探索,90年代逐渐培育并随着国家“金保工程”的实施而不断发展,至今,一批设施、功能较为齐全的地方性的劳动力市场体系框架基本建立,包含职业介绍、就业训练、失业保险和劳动就业服务企业等内容的就业服务体系以及职业介绍咨询服务网络基本形成,通过市场配置劳动力资源已经成为我省劳动用工的主导方式。

一是全省城乡普遍建立了劳动保障所(站)。__年,全省129个县(市、区)所辖的53个街道已经全部建立了劳动保障所(站),1517个乡镇上已经有1301个乡镇建立了劳动保障所(站),全省851个社区中,已有637个建立了劳动保障工作站。基层劳动保障工作平台的建设,使劳动保障工作重心下移、更贴近群众,窗口前移、更方便群众。二是全省基本完成了劳动力市场网络和信息化建设,并逐步完善了劳动力市场的职能。“十五”期间,全省各级劳动力市场场地建设面积达82,649.84平方米,其中:州、市级为14,428.18平方米,县级为68,221.66平方米。市场内设有求职与用人登记、信息发布与查询匹配、职业指导与政策咨询、推荐介绍与现场招聘等服务项目和窗口。全省各地先后筹集劳动力市场建设资金8,026.03万元。其中国家补助138万元,省级补助691.25万元,各州、市、县自筹7,196.78万元。各级政府除资金投入外,还以其它方式支持劳动力市场建设,如房产、土地、办公用品、设备等,折合资金3,161.67万元。

__年年,云南全省共有职业介绍机构1 865个,其中,省级1个,地、州、市级16个,县(区)以上140个,街道51个,乡镇级1,477个,其它部门开办的28个,个人开办的169个。职业介绍工作人员2,675人。劳动保障部门开办的职业介绍机构完全覆盖了全省县以上行政区域,乡镇职业介绍机构已覆盖了全省乡镇的75.2 %,工作覆盖面达到90%以上。全省劳动力市场载体建设形成了以省级劳动力中心市场为龙头,以16个州、市为劳动力分市场,128个(不含丽江市古城区)县级公共介绍机构为骨干、其它民办职业介绍机构为补充的劳动力市场体系。

(三)农村劳动力转移输出成效显著

农村劳动力向城市流动(劳务输出)是关系经济发展和社会稳定的大问题,也是实现农民增收的有效手段。省委、省政府将劳务输出作为农民增收和三项扶贫工程的重要任务来抓,加大了输出前的引导培训和职业技能培训的投入,强化了劳动力市场的建设,全省劳务输出规模稳中有升,劳务收入稳定增长,输出区域不断拓宽,农村劳动力转移输出已经成为缓解城乡就业矛盾和农民增收的重要途径。据省劳动保障部门数据显示, __年年1-10月,全省当年共输出劳务人员137.68万人次,完成年计划任务的172 %。其中:境外输出0.49万人次,占0.36%;省外输出40.81万人次,占输出人数29.65%;省内输出36.45万人,占输出人数26.47%,县内输出59.92万人,占输出人数的43.52%。预计全年输出150万人次,完成年计划80万人的187%。

__年起,我省开始实施“兴边富民工程”劳务输出项目,当年省级投入1,147.28万元,其中劳动力市场建设费380万元、农村劳动力引导性培训及职业技能培训费用767.28万元,组织开展职业技能培训27,251人,输出劳务人员239,600人次,完成省下达计划任务43,500人的550%, 当年实现劳务收入约11.5亿元。__年投入1,317万元,其中劳动力市场建设费120万元,农村劳动力引导性培训及职业技能培训费用1,197万元,组织开展职业技能培训33,398人,输出劳务人员24,4728人次,完成省下达计划任务39,900人的613%,当年实现劳务收入约11.7亿元。__年年投入1,848万元,其中劳动力市场建设费18万元,农村劳动力引导性培训及职业技能培训费用1,830万元,组织开展职业技能培训42,018人,输出劳务人员313,510人次,完成省下达计划任务36,600人的856%,当年实现劳务收入约14.7亿元。

就业工作调研报告范文

进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题,制定切实可行的毕业生就工作具体措施,努力提高毕业生就业率,经学院党政联席会议研究决定,开展本项调研工作。一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行,成立人文学院毕业生就业调研工作组:组 长:副组长:成 员:毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节,本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。

二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求,提出就业对策措施,适当提高就业率。三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。1、2023年全国普通高校毕业生达到413万人,毕业生人数再创新高,云南省高校毕业大学生与2023年相比增加2万;2、“十一五”期间,需要就业岗位163万,只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并,到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效,不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中,地方院校的高校毕业生就业难度增大,人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占,一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类,人文社科处于不利地位。(二)毕业生就业工作存在的主要问题。调查过程中我们发现,除了就业形势很严峻外,学生的就业观念是影响学生就业的主要原因,目前国家机关和事业单位正在进行改革,国有大中型企业实施减员增效,不可能提供太多的岗位,然而,我院2023届毕业生73%的选择国家机关,76%的选择事业单位,62.5%选择国有企业。这种供需状况的不平衡,是影响就业率的主要原因,为转变学生的就业观念,学院目前正在开展就业讲座,但是56%的学生在校外实习,也有的学生忙于找工作,因此,听讲座的学生较少。毕业生就业工作档案管理较为混乱。毕业生就业工作材料报送不及时。(三)毕业生签约状况。2023年我院毕业生初次就业率为57.63%,年终就业率为86.2%。2023年我院的毕业生96人,其中社会工作40人,森林保护专业56人,可能找到工作的有12人(其中,森林保护专业9人,考取研究生2人,社会工作1人),目前的就业率为12.5%。(四)学生的要求。扩大专业介绍(尤其是社会工作专业),增加宣传力度,提供就业信息,联系用人单位,开展就业辅导讲座,提供实习和实践锻炼机会,帮助社会工作专业的学生解决不能报考公务员的问题。

(五)工作对策1、做好毕业生就业信息发布工作。编印《人文社会科学学院毕业生就业信息》(主要内容:学院简介,专业介绍,毕业生个人基本信息)发往各相关单位。 本项工作在2023年4月20日以前完成。进一步加强网络建设,充分利用网络资源提供和发布网络信息,实现用人单位与毕业生的双向互动;2、积极联系用人单位。首批邀请的单位15个,邀请函已发出,4月8日以前争取联系单位达30个;3、聘请就业顾问,拓宽就业渠道。拟聘请3-5名就业顾问,现已聘请了一位(证书已发),就业顾问将动用其良好的社会关系为毕业生拓展就业渠道;4、开展毕业生就业讲座,转变毕业生就业观念、提高毕业生择业技巧和改善毕业生就业心态。2023年上半年讲5讲,在4月8日以前讲3讲;5、加强毕业生就业档案管理,理顺毕业生就业的各项工作;6、从2023年开始面对大二、大三学生开展毕业生就业指导讲座。就业指导注重面试素质,不单单讲有关简历、面试、政策法规,还着重讲解试用期的相关注意事项,还专门开设若干课时对此进行介绍。学院应结合学校毕业就业指导讲座的情况,有选择的安排政府主管就业负责人、就业指导专家、知名企业人力资源主管、就业顾问和专业咨询公司的专家来校为大学生开展就业系列讲座;7、在提高学生就业能力方面,通过院学生会开展一系列喜闻乐见的活动,如:完美简历比赛、就业征文、模拟招聘大赛、职业证书展示会等,让学生在活动中受到职业启蒙,提高大学生的就业能力;。8、开展就业援助计划。为贷了国家助学贷款的学生特别推荐就业岗位。2023年3月28日园林园艺学院、人文学院2023年毕业生就业讲座安排表(表一)时间 主讲人 题目 地点 备注3月22日 曹忠民 职业的选择 综合楼一楼阶梯教室 已讲3月29日 谢国文 大学生就业机会成本分析 综合楼一楼阶梯教室 已讲4月4日 马茜 大学生就业与大学生就业观 综合楼一楼阶梯教室 人文学院2002级毕业生就业相关信息统计表(表二)2002级社会工作专业总人数 40人 调查表回收数 37份社会实践情况登记 已找到工作人数(1人)空白 四项以上 男生 女生2份 23份 1人

想要找的工作类型百分比国家机关 事业单位 国有企业 私营企业 外资企业 自主创业 考研70% 77.5% 52.5% 25% 27.5% 32.5% 7.5%特殊情况 无特长偏向方向计算机 5人 写作 10人 体育 15人文艺 6人 英语 2人 茶艺 2人演讲 2人 社交 6人 摄影 1人书法 1人 驾驶执照 2人(表三)2002级森林保护与游憩专业总人数 56人 调查表回收数 55份社会实践情况登记 已找到工作人数(9人)空白 四项以上 男生 女生33份 7份 2人 7人想要找的工作类型百分比国家机关 事业单位 国有企业 私营企业 外资企业 自主创业 考研75% 75% 69.6% 41% 36% 15.4% 5.4%特殊情况 无特长偏向方向计算机 8人 写作 5人 体育 17人文艺 12人 英语 1人 茶艺 1人阅读 1人 社交 3人 绘画 4人书法 1人

第八篇 工信局安全生产工作报告650字

今年以来,在市安委会的领导下,我局分管的园外规上企业安全生产形势良好,没有发生一起安全生产事故,并且今年企业安全生产工作做得更为扎实,各项规章制度更完善。现就我局安全生产情况汇报如下:

一、领导重视。我局主要领导、分管领导高度重视安全生产工作。全体机关干部自始至终紧绷安全生产这根弦,把安全生产工作作为主要工作来抓,每次职工大会都要特别强调安全生产工作的重要性,遇到安全生产专项行动,主要领导还要亲自召开专题会、部署行动、重点骨干企业还亲自参与检查和追踪隐患整改。

二、企业配合性良好。通过局领导和市安委会领导的亲自到企业安全生产检查和长期以来的安全生产宣传工作的到位,企业领导对安全生产工作重要性的认识明显提高,对我们的工作配合性明显提高。对提出的安全隐患整改措施明显加强,甚至对一些软件完善也逐步加强。以前以为会议记录、自己的安检记录、隐患整改记录、安全生产组织机构的建立等认为可有可无,或是口头说了为准,在我们的督促和协助下,大多数企业开始重视这些文字材料的建立和完善。

三、安全生产工作逐步完善。以前我们对自身局室在安全生产工作中的定位不够明确,有时甚至会出现外行指导内行的尴尬局面,通过近年来的摸索和上级部门的文件精神,逐步找准了我局在安全生产工作的位置,知道了在安全生产工作中我们该做什么事不该做什么,把日常工作程式化。

四、存在问题:

1、部分企业仍然把台帐、自查记录、会议记录当作可有可无,不够重视。

2、企业存在特种作业人员无证上岗的现象。

3、企业存在职工不佩戴劳保用品工作的现象。

第九篇 学校教务主任个人工作述职报告1350字

时光如水,点滴都是生命之痕。每个季节都流淌着深处的记忆,有风吹过的季节是一种淡淡的情愫,静静的成长历程中,感谢各位领导、各位老师的真诚关怀和细心呵护,现将我这一年的工作向大家作如下汇报:

一、政治思想方面:

本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。

二、个人教学工作:

1、作为学校的中层干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任九年级的数学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。再加上本班人数多,学生底子簿,'优生加餐,差生辅导',一年来,教学时间、教学任务和大家一样,但我无怨无悔。

2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。课余,我还虚心向王校长、董小玲老师、钟选恒老师等有经验的教师讨教经验,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。

三、教导处工作:

1、做好常规教务工作

学期初,及时落实课程、注册学籍、发放各类表册,平时做好课务调整和试卷发放工作,学期结束前,安排、组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成绩,及时回收并归档。在校长的领导下,承办并落实各类比赛、评优活动,完成其他事务,竭尽全力贡献自己的一份力量。

2、搞好教学常规管理工作,如学期初要求每位教师制定好本学期的教学计划,在计划的指导下进行教学工作。教学过程中在各位教师的协助下进行教学常规检查等,并作好详实的记录。

3、精心组织期中、期末考试,严格考试的各个环节,做到公平、公正地珍惜全体师生的劳动成果,认真分析总结考试情况,对各个年级的教学工作起到了一定的指导作用,对全体师生的教与学起到了一定的激励作用。为学校宏观调整教育教学管理提供强有力的依据。

4、做到'上情下达','下情上晓',起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务,并及时地完成各项工作任务。及时将学校的各种安排传达给师生,迅速将师生的情况反馈给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺利实施。

四、反思自身的不足,促进自己再提高:

1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。

2、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。

五、今后的努力方向:

1、不断学习,更新知识结构,不断提高管理水平,跟上时代发展的新要求。

2、谦虚谨慎,努力将工作做得更好。

3、加强教学研究,虚心学习,不断提高业务能力和学生的学业成绩,向课堂要效率。

以上是我对本学年度工作的简单回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种'份外事',只要是有利于师生的,我都将尽力去做。只要是有利于学校发展的,我都将努力去做。

以上述职,不当之处,敬请领导、老师们批评指正。谢谢大家!

第十篇 镇党委经济工作报告7850字

镇党委经济工作报告

抢抓机遇 克难奋进

努力建设湘赣边界区域性中心小城镇

各位代表、同志们:

这次会议的主要任务是,全面贯彻落实中央、省、长沙市、__市经济工作会议精神,总结2023年、部署2023年经济工作,动员全镇上下凝聚力量、锐意进取,努力实现“十三五”经济社会发展良好开局。下面,我根据党政联席会议研究的意见,讲四个方面的问题。

一、客观总结,盘点发展成绩

过去一年,面对经济下行压力持续加大、改革发展任务日益繁重、多重困难挑战相互交织的客观局势,全镇上下紧紧围绕“建设湘赣边贸中心,打造历史文化名镇”目标,顺应新常态,谋求新跨越,迈出了结构调整的坚实步伐,完成了“十二五”规划的目标任务,实现了经济社会的健康发展,开创了奋进赶超的崭新格局。

——综合实力实现新跨越。全年完成规模企业总产值36.5亿元,同比增长10.6%;实现财政收入13779万元,稳居全市乡镇前三。花炮产业在转型升级中实现整合提质,兼并重组小微企业8家,扶持做大做强了海龙烟花、丰林花炮等一批优质企业,新增规模企业4家。商贸旅游在有效经营中得到持续活跃,全年招商引资项目3个,完成招商任务9880万元,“牛马会”成交额超5000万元;秋收起义纪念园项目加快推进,陈列馆主体工程完工,会师广场完成土地平整。农业基础地位在精心保障下不断夯实巩固,实施千亩农田综合整治,投入300万改造朝阳水库、横冲水库,建设永丰渡槽,完成山塘清淤16口、干渠疏浚53公里、田间渠道修整459公里,发展种粮大户14户,农民人均纯收入达11180元。

——改革创新走出新路子。全力推动区域合作升级,促成__、醴陵、万载、上栗四大花炮主产区政府部门和行业协会在我镇召开联席合作会议,合力构建花炮产业“黄金区域”;搭建秋收起义“一线九馆”产业发展联盟,签订文化产业发展战略同盟协议,开启了湘赣边红色文化产业发展的新航程。全面激发企业创新活力,精工花炮机械厂申请专利6项;苍柏出口厂申请专利3项,产量提高2.5倍;方兴出口花炮厂投入1000多万元,新建全机械化生产线,投产后可新增产值4000多万元。

——项目建设谱写新篇章。始终把项目建设作为加快经济社会发展的第一载体,全年铺排重点项目24个,集中实施项目攻坚。最美乡村公路荷文公路、军旗大桥、__市大桥相继建成通车,大文公路、文苍公路完成提质改造,构建起“对内大循环、对外大开放”的交通新格局。学府路两厢房屋开工率95%,建设面积达3万平方米,向阳广场改造、星火广场高质量竣工,集镇面积拓展0.8平方公里;投资1亿元,完成集镇人行道提质改造、向阳路—文中路—人民路立面改造等集镇综合改造3万平方米,集镇品位大幅提升,“镇在景中、景镇一体”的城镇面貌完美呈现。

——民生福祉得到新改善。更加关注民生保障,全年发放低保323.6万元、大病救助22.05万元、助学金19万元,发放“一卡通”2.3万张。大力发展教育事业,继续完善里仁学校教学配套设施,推进农村学校教学楼扩(改)建工程,完成文市中学、岩前中学、里仁小学、五神小学、大坪小学、成功小学等学校的教师周转房建设或教学楼改造。牢牢把握计生国策,征收社扶费362.81万元。

——城乡环境展示新面貌。完成荷文公路沿线立面改造119户、1.2万平方米,打造了进镇口军旗魂标识雕塑、集镇口假山、800米绿化带、邱桥美丽片区等一批景观亮点。深入推进幸福屋场建设,创建市级“幸福屋场”1个、“美丽片区”1个、“垃圾分类示范村”1个、“整洁屋场”7个,获评“长沙市文明村镇”。开展4次打非治违专项行动,责令整改企业300家次,立案查处23家,全年无较大安全事故。着力构建治安防控体系,创建平安村1个、平安屋场12个、平安家庭309户,为全镇人民群众营造了安定和谐的良好环境。

过去的一年,是“十二五”收官之年,也是我们在新常态下抢抓机遇、开拓进取的关键之年。一年来,我们始终坚持用党建引领全局,凝聚了共谋发展的强大合力。不断深化党代会年会制,建立“望闻问评”四项机制,开展党代表“双评一点”常态活动,充分发挥党代表示范带头作用,团结广大党员群众,掀起了水利冬修、屋场建设等一个个全民参与的工作热潮,大成村九洲党小组荣获“__市服务农田水利畅通工程优秀党小组”称号。一年来,我们始终坚持靠实干成就事业,锤炼了扎实务实的一线作风。在荷文公路建设、大文公路提质改造等重大项目建设中,在拆违控违、安全生产等执法行动中,在防山火防洪灾风险期、安全稳定特护期、重大活动筹备期等特殊时间段,干部们当先锋、做表率,生动诠释了“一线工作法”的精神实质。特别是为迎接胡耀邦诞辰100周年庆典,全体干部四个多月放弃休假,坚守工作岗位,突击工程进度,充分展示了敢碰硬、能攻坚的责任和担当。一年来,我们始终坚持以诚心凝聚民心,赢得了社会各界的支持点赞。始终把民本民生作为一切工作的出发点和落脚点,加强保障力度,推进精准扶贫,开展8次集中走访,慰问困难群众273户,促进民生升温。始终把民声民意作为一切工作的指向标,敞开门办事,举办了“种植梦想、身体‘栗’行”大型公益植树活动,吸引了社会各界乃至外国友人1万多人参与;迎接了市民观察团、全镇“两代表一委员”对城镇建设成果的检阅,“红色边城”名镇品牌的知名度、美誉度不断提升。在此,我谨代表镇党委,向所有关心、支持和参与__市发展建设的同志们、朋友们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

二、研判形势,坚定发展信心

告别“十二五”,迈进“十三五”,__市的发展又将开启新的征程,迎来新的挑战。

审视自身,我们必须认真找准差距,在砥砺奋进的前进道路上努力补齐短板。知忧患而后醒,知不足而奋进。当前,__市在改革发展中还存在一些困难和问题,主要表现在:产业结构不尽合理,花炮企业转型升级步伐较慢,“多而不强、大而不优”的基本情况还未根本改变,在经济下行压力持续加大的形势下,面临融资难、用工难等瓶颈制约;农村基础设施建设和社会事业发展差距较大,改善农民生产生活条件任务繁重;安全生产形势依然严峻,社会稳定方面还有许多亟待解决的问题;干部队伍结构不优,干事创业活力不强,缺乏开拓进取精神和执着追求激情,与改革创新的时代要求不相适应。对此,我们必须高度重视,进一步增强忧患意识、责任意识,客观分析、冷静应对,采取切实措施,认真加以解决,主动应对各类挑战,全力破除发展瓶颈。

放眼全局,我们必须善于顺势借力,在改革创新的蓬勃浪潮中抢抓发展先机。“十三五”时期我国发展仍处于大有可为的重要战略机遇期,深化改革的车轮不断前进,还将释放更多红利。湘赣边区域合作经济带纳入长江经济带发展规划和长江中下游城市群发展规划,__市作为湘赣合作试验区的核心区域,战略地位大幅提升,发展空间大幅拓展。完善“镇馆合一”发展模式、精心打造荷文公路精品旅游线路、启动东南干线建设等写进__市委今年的经济工作报告,必将为__市的发展提供有利契机。当前,__市城镇建设势头强劲,文化旅游产业蓄势待发,新的增长动力正在孕育形成。所有这些,都显示了__市巨大的发展潜力和广阔的发展前景,我们必须加强战略谋划,自觉用宏观视野审视文市,用战略眼光筹划未来,用辩证思维谋求发展,才能牢牢掌握发展的主动权,争取更大的发展成效。

立足常态,我们必须坚定信心信念,在激流勇进的竞争角逐中保持战略定力。面对经济新常态,我们必须紧扣时代脉搏,遵循发展规律,不为经济下行而妄自菲薄,不为调整阵痛而患得患失,不为困难风险而止步不前,沉着应对挑战,锐意创新改革,坚定发展信心和决心,增强发展定力和耐力。擦亮“会师圣地,红色边城”的城镇品牌,按照“一轴两带三区”的发展格局,坚定争创5a景区的必胜信心,借助镇馆融合的机制动力,团结干群、同心同德、同舟共济,奋力开拓__市发展的新局面。

三、明确思路,强化发展举措

发展重开局,五年看头年。2023年是“十三五”的开局之年,是推进结构性改革的攻坚之年,是决胜全面小康的起步之年。做好2023年的经济工作,意义十分重大。

2023年我镇经济工作的总体要求是:全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中央、省、长沙市、__市经济工作会议精神,牢牢把握稳中求进总基调,积极顺应经济发展新常态,紧紧围绕“湖湘一流、全国知名”发展定位,深入实施“经济强镇、文化立镇、旅游兴镇、边贸富镇”四大战略,继续坚持改革提效、产业提升、开放提势、项目提速、城乡提质五大路径,克难奋进,开拓创新,努力实现“十三五”良好开局,加快实现建设湘赣边贸中心、打造历史文化名镇的奋斗目标。

2023年我镇经济社会发展的预期目标是:工业总产值增长10%;一般公共预算收入增长15%;农民人均可支配收入增长10%;固定资产投资增长12%;严格守住安全生产、综治维稳、计划生育三条底线,其他各项工作创先争优。

(一)坚持改革提效不动摇,进一步激发发展活力

改革是破解发展难题的“金钥匙”。要拿出逢山开路的闯劲、壮士断腕的决心积极推动改革,以改革促加快发展、促结构调整、促民生改善,努力为__市的发展创造新动能、激发新活力、释放新红利。

全面推进“镇馆融合”。敢于突破体制障碍,深化“镇馆融合”,推进“镇馆合一”,以统筹规划设计、基础设施、产业布局为切入点,着力理顺镇馆管理机制,整合双方优势资源,在发展共识、发展规划、产业开发、项目建设、资源利用、人员调配、形象宣传、协同办公等方面做到深度整合、协调一致,全面实现“镇馆一体化”。同时,积极联合耀邦故居、中和镇,构建“两镇两馆”发展共同体,联合申报国家5a级景区,合力打造红色旅游新片区。

全面规范镇村管理。强化村居在发展中的中流砥柱作用,不断完善和创新机关干部联村制度,将机关干部下派,将工作重心下移,促使机关干部在联村工作中投入更多时间和精力,进一步加强对村居工作的指导、支持和管理,将村居变成工作开展和项目推进的主战场。进一步完善村级财务、项目建设、出勤值班、绩效考核等制度,实现制度管人、流程管事。推进党小组规范化建设,健全党小组量化打分机制,充分激发党小组带头带领职能,凝聚基层发展共识。同时,鼓励和引导社会知名人士、企业家参与农村公共事务管理,助推村级经济社会发展,为新农村建设注入新的活力。

(二)坚持产业提升不懈怠,进一步积蓄发展动力

加快转变发展方式,着力构建产业结构优、创新能力强、开放程度高的现代产业体系,实现三产量质齐升,提升__市的核心竞争力。

花炮产业要做大做强。深入实施“整合提升、科技攻关、品牌营销、文化创意”四大工程,加大对散小乱差企业的兼并、重组、整合力度,逐步淘汰落后产能企业30家。大力培育“明星企业”,鼓励和支持优质企业加强技术改造和产品研发,帮助企业拓展市场,让__市的花炮更多地亮相长沙橘子洲焰火表演等国内外大型活动和节会庆典,打响“文市花炮”品牌。集中精力攻关,在花炮机械制造、燃放技术、环保科技等方面重点发力,努力将“文市花炮”打造成为“安全环保烟花”的代名词。

现代农业要做实做稳。加快农业生产的产业化、规模化。大力扶持和培育规模种养大户,依托大成农业园基地、五神野猪潭食品加工基地、大文公路千亩油菜示范基地、永丰毛栗树基地等龙头项目,完善种植—加工—销售产业链条,促进全镇农业产业化发展。加快农业经营的自主化、高效化。以民办、民管、民受益为宗旨,发展一批农村经济大户、家庭农场和农民专业合作社,培育新型农业主体。建立农业信息平台,按照依法、自愿、有偿的原则,引导土地依法流转,保障农民合法利益,提高土地利用效率。

商贸旅游要做活做特。以学府路步行街等商贸项目为重点,以“牛马会”暨湘赣边区域贸易文化节为契机,引进名店,集聚城镇人气,繁荣城镇经济。整合秋收起义、高升岭大捷等红色文化资源和三山(天子岗、六龙山、许阜尖)、二水(清江湖、绿江源)、一峡谷(龙头湾峡谷)等绿色生态资源,开发集文化、景观、休闲于一体的复合式旅游,打造__市红色文化博览园。加强荷文公路管护,杜绝违章建筑,优化环境卫生,打造精品旅游线路,利用沿线风景人文资源,开展乡村骑行、摄影、创意壁画、景观设计等比赛活动,带动乡村旅游快速升温。

(三)坚持开放提势不停步,进一步拓展发展空间

积极顺应区域一体化发展趋势,以开放的思维、开放的视野、开放的胸怀,与外部加强互联互通,实现共建共享,为镇域经济的发展拓展广阔空间,创造良好环境。

积极融入长沙东部开放型经济走廊。大力优化征拆、施工环境,推动南横线、东南干线早日启动建设,加快__市融入省会长沙,联通__西区、南区的步伐,推动__市、中和湘赣边红色旅游与____生态旅游、金刚宗教旅游、__园林景观旅游的融合互动,加强与花明楼刘少奇故居的对接呼应,共同编织一条集红色旅游、山水运动、花木休闲、宗教文化于一体的“湘东旅游带”。

持续深化湘赣边界区域性开放合作。扎实推进交通、产业、旅游等重点领域上的务实合作,围绕水利工程、公用设施、环境整治等方面着力布局和启动一批重点项目,促进资源要素无障碍流动,引导资金、技术、人才集聚,实现一体发展。进一步丰富合作内涵、增强合作实效,大力推动司法、警务、计生、打非治违和社会保障等合作,加快实现区域公共服务一体化、便捷化,使两地人民群众切实享受到区域合作成果。

(四)坚持项目提速不松劲,进一步夯实发展基础

失去一个项目,意味着错过一个机遇;错过一个机遇,意味着耽误一个时期。要牢固树立抓项目就是抓发展的理念,把项目建设作为做好一切工作的突破口,努力在项目上增后劲、在项目上求发展。

突出招大引强。立足旅游资源招商。充分依靠高升岭、杨勇故居、秋收纪念园和最美乡村公路荷文公路等特色旅游资源,通过镇馆双方通力合作,立足长远规划,做好高升岭军事体验基地、红色文化博览园等项目的策划包装,主动寻找合作商机,落实专人跟踪服务,引进有资质、有实力的投资者进行战略合作,切实提高招商项目的“命中率”。立足商贸特色招商。以“传统牛马会”为主线,扩展湘赣边界贸易内涵,将民俗文化、红色文化、客家文化等文市特色人文,融入到商贸交流中,打造特色商贸文化,同时,结合旅游开发,推进特色商贸街、秋收边贸城等商贸配套设施的建设和完善,切实提升招商引资的“吸引力”。

突出提速增效。切实增强项目建设效率意识,明确项目建设目标任务、时限要求和奖惩措施,坚持“月调度、季讲评、年观摩”的项目推进制度,严格落实重点项目领导责任制,做到向上对接快、手续办理快、开工建设快,努力创造项目建设的“文市速度”。切实优化项目建设环境,对强揽工程、强装强卸、强行阻工等行为重拳出击,确保项目建设顺利推进、如期达效。

突出齐抓共推。推动项目建设督查常态化,落实“转办、交办、批办、督办”等工作措施,发动广大干部深入征地拆迁、建设施工第一线真抓实干。建立项目社会评价机制,面向社会公示重点项目责任领导、责任单位、完工期限等,邀请市民观察团观摩项目,接受群众监督项目建设质量,借助群众宣传项目建设成果,进一步浓厚全镇上下争分夺秒抓项目、认真较真促进度的工作氛围。

(五)坚持城乡提质不减势,进一步优化发展格局

努力提升城镇规划水平,提高城镇建设质量,增强城镇治理能力,建设生态宜居、富有活力、具有特色的新型城镇。坚持以镇带村、以点带面,构筑统筹城乡、融合发展的新格局,打造“城镇化的乡村,乡村式的城镇”。

规划要高起点、一体化。以“湘赣边界区域性中心小城镇”的高度、科学严肃的态度,做好“十三五”时期城乡发展规划,统筹考虑城乡社会、经济、人口、资源和环境等发展要素,合理布局产业发展空间、生活休闲空间和生态体系空间,注意留住特有的地域环境、文化特色、建筑风格等“基因”,确保规划“不换届”,经得起现实和历史的检验。更加注重乡村规划,充分利用和整合现有公共资源,引导农民向镇区、社区、人口聚集区集中,提高公共服务配套水平和产业支撑能力,让农村群众生活得更方便、更舒心、更美好。

建设要高质量、现代化。按照“内提外扩”的思路,加快新型城镇化建设。提质改造市场路、会师路、车站路、开元路,同步跟进人行道、临街房屋的绿化、亮化、美化,完善文华村日处理2000吨污水处理厂等配套设施。拓展城镇格局,新增城镇东西通道,拉通红旗路,加快秋收起义纪念园建设,完成纪念园陈列馆、会师广场及配套设施,以崭新姿态迎接秋收起义90周年。以打造“美丽村庄”“幸福屋场”为抓手,扎实开展新农村建设,不断提升农村生产生活水平。今年要创建长沙市卫生村1个,__市“美丽村庄”1个、“幸福屋场”2个、“整洁屋场”10个。

管理要高标准、精细化。创新管理模式,打造精美集镇,拟组建由城建、城管、国土、交通等部门组成的综合执法大队,发挥“尖兵”作用,全面落实“网格化”和“专业化”管理责任,构建全时段、全地域、全方位的管理体系,精心管护好环境卫生、公共设施、绿化景观、交通秩序、用地秩序,实现城镇管理精细化、监管常态化、整治长效化。扎实推进城乡统筹环境同治新三年行动,以更大规模、更高水准推进三年造绿行动,展示“城在林中、路在绿中、人在景中”的绿色城乡新画卷。

四、锻造队伍,强化发展保障

顺利实现今年的工作目标,为“十三五”开好局、起好步,关键在党,关键在人。要把全面从严治党的新要求落到实处,打造一支素质优良、作风过硬的干部队伍,不断强化推动发展的保障。

一要以坚强的领导凝聚发展合力。党的领导是社会经济发展的舵手。今年是乡镇换届之年,党委政府在此,我们一定坚持换届不换心,人心不散、工作不断、队伍不乱,锻造出更加坚强的____,凝聚起更加磅礴的发展力量。要把合力聚拢。进一步巩固精诚团结、和衷共济、共谋发展的政治局面。做好人民武装和统一战线工作,充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,动员一切积极力量共促发展。要把基层夯实。始终坚持重视基层、关心基层、倾斜基层,稳步增加村级运转经费投入,保障基层工作有效开展。从严加强基层党员队伍建设,深化党代会年会制,促进党代表依法履职、常态履职,不断提升基层服务型党组织建设水平,切实将党的基层组织打造成推动发展、维护稳定的坚强战斗堡垒。要把氛围造浓。牢牢掌握舆论工作的主动权和主导权,突出宣传工作地位,充分发挥宣传战线统一思想、鼓舞人心、凝聚力量的作用,唱响主旋律,提升正能量,在全社会营造和衷共济、共襄发展的良好氛围。

二要以科学的理念创新社会管理。完善社会治理体系,扎实推进网格化管理、屋场自治、村务公开民主管理等切合实际的社会管理模式,实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动。把人民群众的安全放在位置,坚持严查严管、严处严罚,扎实抓好花炮、矿山、消防、食品药品等行业和领域的安全监管,坚决杜绝较大以上事故发生。保持对违法犯罪的严打高压态势,切实维护社会大局稳定,为全镇人民营造安定和谐的社会环境。

三要以尽责的担当破解工作难题。勇于担当、敢于负责,是我们成就事业的必备素质。要把精力投入到谋事上。思路决定出路,广大干部要专心谋事,心无旁骛干工作、图发展,凡事都要争取先人一步、快人一拍,善于将上级的要求、外地的经验和本地的实际相结合,着眼全局谋划,为党委政府决策多出点子、出好点子。要把胆识体现在干事上。对职责范围内的事,要主动请缨,全力以赴;碰到矛盾和困难,要迎难而上,全力攻克;遇到重大工作和任务,要立即响应,挺身而出;出现问题和失误,要勇于负责,不避不推。坚决不做碌碌无为的“太平官”、事不关己的“旁观者”、专议是非的“评论员”,争当改革的“促进派”、发展的“实干家”、群众的“贴心人”。要把能力展现在成事上。大力践行“一线工作法”,党政领导要带头奔向问题最多、矛盾最复杂、群众最急需的地方,进工地、进基层、进企业,推动项目建设、招商引资、产业发展、安全稳定等各项工作落到实处、取得实效。凡是党委政府作出的决策部署,全体干部都要雷厉风行、紧抓快办,案无积卷、事不过夜,不讲条件、不搞变通、不打折扣,一抓到底。

四要以为民的情怀办好民生实事。民惟邦本,本固邦宁。广大干部要与

关于工作报告的ppt十篇

我在这里所说的ppt主要是针对跟老板汇报工作时所使用的ppt,也许并不适合于其他场合的交流,各位看官稍安勿躁,待我细细道来。身边有很多的同学如此埋怨:老板不管我,一年到头见不到老板几面。诸如此类数不胜数。我曾经也抱有此种想法,直到去年底和带过我三个月的一位老师一起吃饭,我和他谈到这个问题,他说:那不是老板的问题,是你的问题。简单的一句话让我想了很多,作为学生,我们总是惯性思维的让老板了指导我们,却从来没有换一个角度思考:何不主动骚扰老板?这就涉及到一个主动和老板沟通的问题,我想,没有老板会反感学生找他讨论
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