第一篇 关于纪委工作报告5200字
各位代表、同志们：
现在，我代表____蒙城县许疃镇纪律检查委员会，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去五年工作回顾
五年来，许疃镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市、县纪委全会的决策部署，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神和省市县“三十条”要求，扎实苦干，全面履职，较好地完成了各项工作目标任务，发挥了纪检监察职能作用，维护了许疃的安定团结，为许疃经济社会发展做出了积极贡献。
(一)强化监督责任，推进“两个责任”落实。五年来，镇纪委始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实，协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各村(社区)、各部门，并将班子成员党风廉政建设的工作职责和目标任务进行明确，做到党风廉政建设与各项工作任务同部署、同安排。同时，与各村(社区)、各部门负责人面对面谈心，逐一定责，以形成“横到边、竖到底、无死角”的责任体系。
(二)加强廉政教育，提高干部廉洁意识。五年来，我镇以创建廉政文化示范点为抓手，建成廉政文化示范点5个，坚持以点带面，典型示范，引导全镇各部门积极开展全方位、多层次的廉政文化建设活动，有效提升了廉政文化建设。将党风廉政教育纳入党委中心组学习，每年至少2次集中学习;依托“业余党校”、“干部夜校”、“道德讲堂”、“法治讲堂”、“每周一课”五大平台，开展廉政教育50余次，覆盖党员干部4000多人次，切实营造崇廉尚洁氛围。以基层干部警示教育月活动为抓手，组织开展“六个一”活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。积极开展《准则》、《条例》集中学习培训，结合反面典型，对党员干部身上的问题早教育、早提醒、早纠正。
(三)开展专项检查，纠正损害群众利益行为。部署开展“三个专项行动”，着力解决干部懒政怠政问题、发生在群众身边的“四风”和腐败问题以及群众反映强烈的突出问题。镇纪委和相关职能部门，深入开展纠风专项治理和塌陷区涉农资金专项清理，并加强对村主要负责人经济责任审计、征地拆迁和工程建设的审计以及对执法、监管、公共服务等窗口行业的专项效能督查，坚决纠正损害群众利益行为。
(四)坚持常抓不懈，深化机关作风建设。坚持不懈抓好作风建设，主动适应作风建设新常态。狠抓中央八项规定及省市县“三十条”规定的落实，严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，进一步加强效能建设，改进工作方法，提高办事效率，把转变作风作为提升各项工作的切入点，始终保持常抓不懈的韧劲，久久为功、善做善成。狠抓党员干部“不严不实”方面的问题，把“三聚焦、三查找、三确保”贯彻“三严三实”专题教育活动始终，使专题教育的过程成为解决“不严不实”问题的过程，确保作风建设制度化、常态化、长效化。
(五)严肃执纪问责，加大纪律审查力度。严格落实上级要求，加强信访举报工作和纪律审查工作力度，建立健全查办案件组织协调机制，做到件件有着落、案案有结果。五年来，镇纪委共受理群众来信来访举报41件，已全部办结，自办案件28件，查处违纪违规党员干部30人，给予党政纪处分30人，切实做到有案必查、有腐必惩。
(六)加强自身建设，强化内部监督管理。以“三转”为突破口，聚焦主业主责，坚守责任担当，把主要精力放到作风建设、惩治腐败、执纪监督上来。同时，结合全县纪检干部作风纪律整顿月活动，带领镇纪检干部加强自身建设，自觉纠正自身存在的问题，自觉遵守各项规章制度，努力做到忠诚、干净、担当。
在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们的工作与县纪委、镇党委的要求和人民群众的期盼相比，还有较大差距。主要表现在：个别村级党组织还没有把党风廉政建设摆在应有位置，对全面从严治党的紧迫性认识不足，落实主体责任的自觉性、主动性不强，没有做到“两手抓两手硬”;少数党员干部党性观念和规矩意识不强，没有用党章党纪严格规范和约束自己的言行;一些工作人员对从严管党治党的形势缺乏清醒认识，依然存在心存侥幸、顶风违纪，不收敛不收手等问题。对此，我们必须要引起高度重视，保持清醒头脑，下大力气认真加以解决。
二、过去五年的工作体会
五年来，随着党风廉政和反腐败斗争的不断深入，许疃镇纪委大胆创新，勇于实践，积极探索了一些行之有效的工作方法，积累了一些基本经验。我们的体会是：
(一)反腐__，必须深化思想认识。一是加强思想教育。组织全体党员、干部学习领会中央和省、市、县有关党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，进一步提高党员干部对纪检监察工作的认识，思想上实现从“被监督”到“要监督”的转变。同时，坚持正面教育与警示教育相结合，大力弘扬先进典型，加强对反面典型案例的剖析，提高干部廉洁从政的自觉性和主动性。二是加强舆论宣传。积极营造勤政廉政氛围，加大对先进典型、工作成果的宣传力度，在全镇营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政风尚。同时，针对重要部门、重点领域、重要时段腐败案件易发、多发的情况，要加大警示提醒力度，做到防患于未然。三是加强责任落实。认真履行职责，严格落实党风廉政建设责任制各项要求和各项制度规定，加强督促检查，加大责任追究力度，实现纪检监察工作和业务工作双促进、双提高。
(二)反腐__，必须优化工作机制。一是扩充纪检监察力量。随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，纪检监察机关承担的工作任务不断加大，工作要求不断提高，镇纪委回归主业，聚焦主责，充分发挥村级纪检员作用，实现监督的全覆盖。二是创新工作联动机制，推行纪检联络员制度，各部门推荐一名党性强、作风正的工作人员为纪检联络员，定期召开工作碰头会，并积极创造条件开展纪检干部业务培训。同时，加大对苗头性、倾向性问题的防范，及时开展专题学习教育，发挥部门、村(社区)的引导作用，切实加强对全镇干部的监督管理。三是强化全程监督机制。强化对全镇廉政风险易发领域、易发环节以及“五重一大”的全过程监督，加大纪检监察工作力度，进一步发挥纪检监察的监督与制约职责。
(三)反腐__，必须强化制度执行。一是严格落实党风廉政建设责任制。联系许疃实际，认真研究各项工作措施，着力提高反腐__科学化、规范化水平。要求党员领导干部带头，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，既认真抓好责任分解，逐级落实责任，做到责任清晰、目标明确、任务量化;又坚持强化责任考核，将考核结果作为评优评先、干部任用的重要依据，把反腐__教育和干部的培养、选拔、管理、使用有机结合起来。二是深化廉政风险防控管理。强化内部风险防控和制度执行和落实，加大对各项制度执行的督办与问责，加大公开力度，严肃查处违反和不执行制度规定的行为，切实提高制度执行力，推动廉政风险防控管理工作常态化、制度化。三是加强廉政机关建设。规范“三公”经费的预算和执行，规范各项开支的审批和审查，规范各项活动的规模和开支标准，落实公务卡制度，加大办公用房清理力度，支持并落实公车改革制度，推进内部管理制度化、规范化。
(四)反腐__，必须持续深化“三转”。深化“三转”是党章规定、中央要求、形式所需。监督执纪问责是纪委职责的准确定位，是党章规定纪委“三大任务”的实现路径，是全面从严治党的必然要求。一是转变职能，明确职能定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心工作，突出主业，全面履行监督执纪问责的专职，做到不越位，不缺位，不错位。二是转变方式，改进执纪方式、改进监督检查、改进作风建设，增强监督实效。三是转变作风，强化干部日常监督管理，强化领导班子建设，打造过硬队伍，增强“看齐”意识，坚守监督执纪问责的定位，科学有效履职，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
三、今后五年的工作任务及措施
今后五年的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学_______系列重要讲话精神，认真落实上级纪委和镇党委的工作部署，把实践“五大理念”同履职尽责联系起来，忠诚履行党章赋予职责，保持坚强政治定力，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全制度规定，强化党内监督，把纪律挺在前面，着力推进全面从严治党向村级延伸，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，以严实作风推进党风廉政建设和反腐败斗争。
(一)持续发力，不断压实“两个责任”。按照工作实际，调整党风廉政建设责任书的内容，采取“共性+个性”的方式，使责任书更有针对性。组织镇直各部门负责人、各村(社区)书记、主任向镇纪委述廉述责，接受评议。定期不定期组织人员对基层党组织落实“两个责任”情况进行专题检查，坚持一月一部署、一季一检查、一年一考评，对存在问题的单位的主要负责同志进行责任追究，以问责倒逼“两个责任”落实，层层传导压力，推进“两个责任”向村级延伸。
(二)强化教育，不断提高廉洁从政意识。不断加大《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》的学习，举办《准则》、《条例》知识竞赛，提高党员干部对两项法规的理解和运用能力。动员全镇党员干部群众关注县纪委监察局官方微信平台“漆园廉韵”，并依托五大学习平台，经常性开展党员干部廉政教育。同时，不断巩固廉政文化建设成果，推进廉政文化“六进”活动，力争打造一批廉政文化示范点和1处廉政教育基地，积极营造“思廉、学廉、__、促廉”的良好氛围，引导党员干部既朝着崇德向善的高标准努力，又心存敬畏和戒惧，真正从源头上起到预防廉政风险的作用。
(三)从严查处，不断纠正损害群众利益行为。不断摸排发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索，列出清单，建立工作台帐，实行销号管理，查结一条销号一条，坚决杜绝久拖不办、久拖不结、压案不查等现象。同时，加大专项治理力度，深入开展民主评议基层站所活动，切实解决损害群众利益的突出问题，确保强农惠农政策落到实处，督促各部门、各村(社区)办好群众关注的热点、难点问题。
(四)持之以恒，不断深化基层作风建设。加大对党委、政府重大决策落实的监督检查，确保政令畅通，坚决查处不作为、乱作为的行为;抓好干部作风和机关效能建设，优化经济发展环境。盯住敏感时段、敏感区域和关键节点，加大集中检查、重点检查和明查暗访力度，狠抓中央八项规定精神和省市县“三十条”要求的落实，持之以恒纠正“四风”。同时，有针对性地开展干部作风督查，集中查处不讲团结、不做实事、不尽职责、推诿敷衍、失职渎职的反面典型，持续深化作风建设。
(五)严肃执纪，不断加大纪律审查力度。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃。重点抓好党员干部在经济领域违纪案件查处工作，重点查办贪污受贿、虚报冒领惠农资金、坐收坐支的案件。加强对违纪违法案件新特点的研究，改进办案方式和方法，提高办案能力和水平。严格办案纪律和程序，深入剖析典型案例，总结教训，改进管理，完善制度，发挥查办案件的重要作用，把加强信访举报工作、拓宽案件线索渠道、依法依纪办案贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各环节中。
(六)履职尽责，不断提升自身能力建设。通过集中学习培训、区域协作办案、交流座谈、调研走访等途径，进一步提升纪检监察干部的综合素质、业务能力和履职能力，锻造忠诚干净担当的反腐铁军。坚持纪严于法、纪在法前，以纪律为戒尺，发现党员干部违纪苗头及时提醒，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。贯彻惩前毖后、治病救人的方针，运用好监督执纪“四种形态”，努力实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。不断强化自我监督，认真落实“打铁还需自身硬”的要求，以更高的标准，更严的纪律，加强自身建设，努力提高忠诚度，胜任度，融合度和满意度，同时，以《蒙城县纪检监察机关干部监督暂行办法》和《蒙城县纪检监察干部十要十不准》的规定，进一步规范纪检监察干部的工作纪律、学习纪律、生活纪律、办案纪律、群众纪律。
各位代表、同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，只有进行时，没有休止符，越往后执纪越严，我们的任务越来越重，责任越来越大。让我们在县纪委和镇党委的领导下，坚持把纪律和规矩挺在前面，掌握运用监督执纪“四种形态”，坚定信心、振奋精神、扎实工作、开拓进取，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为实现全镇“十三五”目标任务、与全国同步建成小康社会提供坚强纪律保障！
第二篇 关于乡纪委换届工作报告2450字
各位代表:
我受中共__市__区__镇纪律检查委员会的委托，向中共__市__区__镇第三次代表大会报告工作，请予审议。
自20__年12月召开中共__镇第二次代表大会以来，本届纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大和中纪委五次、六次全会以及区党风廉政建设会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，按照___确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展，取得了反腐__工作的新成果。
一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，不断完善有关配套制度和措施
党风廉政建设责任制，是保证各级领导班子和领导干部，对职责范围内反腐败工作全面负责的一项根本性制度。贯彻落实好党风廉政建设责任制是标本兼治，从根本上遏制腐败问题的关键。我镇党委始终高度重视党风廉政建设工作，将其列入了党委的重要议事日程，党政正职真正做到了“五个亲自”，领导班子成员切实做到了“三个抓好”的要求，建立并坚持了诫勉谈话制度、逐级汇报制度和党风廉政建设责任制台帐制度，用制度规范了党风廉政建设责任制的贯彻落实。在与基层党支部签订《党风廉政建设责任书》的基础上，镇党政正职与副职，副职与科室分别签订了《党风廉政建设责任书》，镇党委、镇政府与基层支委及机关科级干部、企事业单位负责人、机关工作人员签订《廉洁从政承诺书》，党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。落实党风廉政建设责任制工作达到了“三个结合”的要求。贯彻落实党风廉政建设责任制与干部述职、述廉及领导班子民主生活会，干部评议、考察和任用，镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合，有效地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。
二、规范党员领导干部的从政行为，抓好领导干部廉洁自律工作。
领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键，是新时期反腐败斗争的首要任务。四年来，按照“三个代表”的要求，镇纪委积极配合镇党委狠抓了全镇党员领导干部廉洁自律工作。每年定期召开廉洁自律专题民主生活会，通过召开廉洁自律专题民主生活会，使班子成员互相受教育，起到了激励、共勉的作用。重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，每年安排各村对《村级领导干部廉洁从政若干规定》的执行情况进行自查，镇纪委、经管站对各村进行抽查。四年来通过自查村干部退回了多领干部报酬__元，退回超标报销通讯费__元，合计__元，纠正了个别村干部的违纪行为。认真贯彻落实中央、市、区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是坚持了重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定的制度。在村级事务的处理上，镇党委、镇纪委明确规定村级重大事项必须先向党委主要领导汇报，镇党委、镇纪委审批，在经村党员、村民代表大会讨论通过后才能实施。积极推进镇、村两级公车制度改革和农村产权制度改革及土地确权工作，从源头上、制度上规范干部的从政行为。积极推进党务公开、政务公开及村务公开工作，明确规定公开的内容、目的和要求，便于村民监督。编制了《__镇村级领导干部廉洁从政手册》，方便村级领导干部的依法行政。
三、加强党员干部党性党风党纪教育
保证党员干部廉洁勤政，必须立足于教育，着眼于防范，筑起思想道德防线。四年来，镇纪委始终坚持预防为主的方针，加强党员干部的党性党风党纪教育。充分利用党委理论中心组和机关学习的机会，加强党员干部党风党纪教育。组织全镇党员干部，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，通过学文件、谈体会、听报告、讲党课、观警片、党纪条规考核等多种形式的廉政教育，以及每年定期开展的党风党纪宣传教育月活动，提高了党员干部的整体素质，使党员干部牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想观念，真正建立起“不愿为”的自律机制。四年来，我镇先后邀请了十多名区委、区政府的领导和专家学者为我镇支委以上干部讲党课。在全镇范围内开展了廉政文化进村进户及廉政歌曲传唱活动，廉政格言、廉政公益广告、廉政台历等走近各级干部的身边，廉政歌曲成为弘扬廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基础上，我镇还积极开展了对受处分党员的思想转化教育工作，对受处分党员进行了耐心、细致的转化教育工作。在抓好纪委日常工作的同时，镇纪委积极开展调查研究、撰写调研报告，积极用调研成果指导实际工作。我镇的调研成果在区纪委的评比中年年获奖。
四、认真受理信访举报，加大案件的查办力度
四年来，镇党委对信访工作极为重视，成立了信访工作领导小组，将基层信访问题列入了基层干部绩效工资考核范围，建立了三级信访接待机制。各村都成立了信访小组，确定了每月逢十为信访接待日，积极帮助村民解决实际问题。镇机关建立了信访接待室并确定二名专职信访接待员，每天负责群众来访接待工作。镇党委、镇政府建立并坚持了每月逢五领导接待日制度，并将接待日日程安排，在《今日__》上进行了公开公示。有效的畅通了党员、群众的信访渠道。在认真接访的基础上，镇包村工作队积极下村入户调查了解各种不安定因素，对调查了解上来的问题，建立了重点问题、重点人信访台帐，并召开专题会议研究解决办法。四年来，镇纪委共受理群众来信30件，其中区纪委转来25件，接待群众来访1200余人次，解决了群众反映强烈的难点、重点问题。根据群众来信来访加大了对违法、违纪案件的查处力度，四年来先后给予5名党员纪律处分，其中开除党籍1名，留党察看1名，严重警告处分3名。在严厉查处违法、违纪案件的同时，镇纪委对近百名基层科及科以下干部进行了任职前廉政谈话，对30余名在工作、生活中出现一些问题或群众反映强烈，但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话，切实有效的规范了权力运行，建立起“不敢为”的惩处机制。
第三篇 江苏省纪委工作报告1450字
一年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，认真学___在第十六次党代会的报告精神，深刻领会“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘__’重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新_面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报：
第一项工作财务工作：
狂年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我_人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年_月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年_月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作。
_财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我_财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了_财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大，对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年一定注意这个问题。
第二项工作人事劳资工作：
狂年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。
搞好劳资工作，积极配合_劳动_做好劳动用工合同签定工作，并参加了劳动保障资格培训，并撰写了《在wto视角的中国社会保险》培训论文，年底及时将用工情况进行年检。
另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市_，而努力工作。
第四篇 2023年度学校党代会纪委工作报告7700字
各位代表、同志们：
现在，我受中共湘潭大学纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、20__年以来党风廉政建设工作回顾
20__年以来，校纪委在校党委和上级纪委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行监督执纪问责职责，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，维护了党纪政纪的严肃性，维护了学校良好的办学形象和声誉，为学校科学发展、干部健康成长提供了坚强保障。我校党风廉政建设和反腐败工作多次在全省会议上作典型发言，多次获得“全国教育纪检监察先进集体”、“全省反腐__先进单位”等荣誉。
(一)扎实开展党性党风党纪教育，党员干部的廉洁从政意识不断增强
校纪委在校党委的领导和支持下，扎实开展宣传教育工作，不断筑牢党员干部反腐__的道德防线，及时传达贯彻落实___、中央纪委反腐工作精神和要求，切实开展党员干部党性党风党纪教育。每年年初与处级领导干部签订党风廉政建设责任书，年底考核，切实加强考核成果运用;坚持教育面向全校师生员工，发放《___关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等学习资料，组织《____纪律处分条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等党纪政规学习，廉政知识测试，廉政文化作品竞赛，廉政公益广告展播，观看《忏悔》、《豪赌迷城》等警示教育片，参观长沙监狱等警示教育基地，利用党政工作例会、民主生活会、校园网、宣传栏等载体，结合身边的案例进行剖析教育等形式，努力推进廉洁文化进机关、进学院、进课堂、进寝室，不断构建层次清晰、特色鲜明、内容丰富的立体教育体系，切实增强党员干部和师生的廉洁意识和拒腐防变能力。20__-2023年我校连续八年获“全省省直单位反腐__宣传教育先进集体”称号。
(二)紧紧围绕学校中心工作开展监督检查，党员干部依法依规治校自觉性进一步提高
校纪委围绕人、财、物等关键领域、关键岗位、关键环节，坚持讲原则、讲规矩、讲程序，切实加强对重大事项、重大活动、重大决策的监督检查，努力实现在参与中监督，在监督中服务。坚持处级干部拟任前书面征求纪委意见制度和任前廉政谈话制度。坚持把维护师生的根本利益、群众反映强烈的突出问题作为监督重点。十年来，校纪委参与领导干部选拔任用监督、开展任前廉政谈话300余人次;参与物资、设备采购、合同签订监督1000余项，参与基建维修项目监督900余项;开展“小金库”专项治理、商业贿赂治理、教育乱收费治理、科研经费治理、收费情况清理、会员卡清理、办公用房、公用车辆、水电费清理等专项检查30余次;全过程监督各类入学考试、招生录取、人才引进等工作，确保阳光招生、公平录取和决策透明。严格的监督，促进了各项工作的规范化、制度化，领导干部主动接受监督的意识不断增强，依法依规治校自觉性进一步提高，“监督既是组织的严格要求，又是对干部的最大信任爱护”的观念深入人心。
(三)严格党纪政纪，密切师生联系，党员干部作风建设成效显著
作风建设是反腐败的治本之策。近年来，特别是党的十八大以来，学校深入开展党的群众路线教育实践活动，以反对“四风”为突破口，坚决治理“庸、懒、散、拖、贪”不良作风，切实解决党员干部信念不坚、能力不足、履职不力、作风不正、精神不佳、为政不廉等问题，制止铺张浪费和婚丧嫁娶大操大办等行为。积极落实党员干部联系和服务师生制度，不断完善师生权益维护机制，积极回应师生诉求;坚持校领导接待日制度，定期听取老同志意见，及时解决师生关心的热点和难点问题。坚持领导干部公开述职述廉制度、党务政务公开制度和重大信息年度报告制度，主动接受群众监督。开展形式多样的学风建设、学术道德教育活动，坚决查处学术不端行为。优良的党风促进了政风教风，带动了学风校风建设。最近五年来，反映党政领导干部作风问题的信访举报连续下降，广大师生对干部作风满意率不断提高。
(四)严肃查处违纪违法案件，案件治本作用进一步发挥
校纪委坚持认真调查核实每一件来信来访，坚持做到“件件有落实，事事有结果”，依法依规，文明办案。十年来，共受理信访举报337件次，立案19起，给予党纪政纪处分22人次，其中给予开除党籍和留党察看处分7人;给予行政开除和开除留用察看处分7人;移送司法机关3人;收缴违纪违法金额200余万元。我校的违纪案件都是自办案件，并且办案质量高，多次受到上级纪委的好评。坚持重大案件“一案两报告”制度，加强违纪案件通报，坚持利用典型案例进行警示教育。通过对发案特点的分析，深入查找根源性、普遍性、规律性的问题，从苗头发现趋势，从问题寻找对策，有效防止了群体性、串案、窝案等恶性腐败案件的发生，切实维护了党纪国法、校纪校规的严肃性。
(五)强化源头防治，惩治预__败制度体系进一步完善
按照“统筹安排、相互协调、形成合力、整体推进”的原则，校纪委充分发挥职能优势，不断加强党风廉政制度建设，建立健全反腐__制度体系，提高纪检监察参与学校现代化治理的能力与水平。不断完善校院两级党政领导班子决策制度和议事规则，制订“三重一大”集体决策制度实施办法、合同管理办法，修订党风廉政建设责任制实施办法、领导干部廉洁自律行为规定、领导干部责任追究等制度，形成了按制度办事、靠制度管人、依制度用权的良好局面。
(六)积极推进“三转”，纪检监察履职能力明显提高
十年来，校纪委主动适应“转职能、转方式、转作风”要求，严格管理，严格要求、严格监督，切实加强干部队伍自身建设，不断提高履职能力和水平。积极组织开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题教育活动，不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。纪检监察干部中，10多人次获得省纪委和省教育厅的奖励。选派20多人次参加中纪委等上级部门组织的业务培训，被省教育厅抽调主持或参与案件调查和审理10多起，业务能力不断提高。积极联系实际开展理论研究，发表纪检监察理论文章20多篇，10多篇论文获得省市级奖励。我校纪检监察工作多次被《中国教育报》、教育部《教育纪检监察》、省委《决策参考》、省纪委《党风廉政建设》等推介报道。
十年来，校党委不断落实党风廉政建设主体责任，校纪委坚决履行监督责任，不断推动我校党风廉政建设和反腐败工作深入开展，惩治与预__败体系初步构建，风清气正的校园廉洁氛围逐步形成。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，学校党风廉政建设工作还存在一些薄弱环节，与上级和广大师生员工的期望还有一定距离：一是党风廉政建设责任制考核体系还不够健全，考核力度还有待进一步加大，考核成果运用还有待进一步规范;二是反腐__制度建设还有待进一步完善，有规不依，有令不行，有禁不止的现象依然存在;三是个别单位对权力运行监管还不够严格，少数党员干部的作风转变还不够明显，部分年轻干部廉洁自律意识还不够强，师德师风建设有待进一步加强。因此，我们要进一步总结经验，克服不足，扎实工作，切实为学校建设有鲜明特色的高水平现代大学保驾护航。
二、做好党风廉政建设工作的几点认识和体会
回顾总结学校十年来党风廉政建设和反腐败工作，我们对新形势下开展反腐__工作有了更加深刻的认识和体会：
第一，必须坚持党委统一领导，党政齐抓共管。党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，必须坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。实践证明，只有在校党委的统一领导下，党政高度重视、齐抓共管，党风廉政建设和反腐败工作才能顺利开展;只有校纪委主动作为，积极组织协调，各级党组织、各部门、各单位切实负起责任，党风廉政建设和反腐败工作才能扎实开展;只有紧紧依靠群众的支持和参与，调动各方面的积极性，党风廉政建设和反腐败工作才能深入开展。
第二，必须坚持服务于教育教学和改革发展大局。十年来，纪检监察工作紧扣学校改革发展主题，始终把服从和服务学校改革发展大局放在党风廉政建设的首要位置，努力做到工作目标自觉贴近全局，工作思路自觉融入全局，工作要求自觉服务全局，坚定不移地为学校改革和发展服务，为教师和学生服务，为维护师生员工合法权益和干部队伍健康成长服务。实践证明，这样做既不断推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，又积极促进了学校的健康发展。
第三，必须坚持统筹推进惩治和预__败体系建设。抓好党风廉政建设，教育是基础，监督是关键，制度是保证。在经济体制转换和高等教育大发展时期，客观上存在滋生腐败的复杂因素，市场经济和外部环境的考验是长期的，消极腐败的危险、精神懈怠的危险是长期的。学校一方面不断加强治标力度，坚持有案必查，有腐必惩，坚决打击腐败分子，遏制腐败现象的滋生蔓延;一方面逐步加大治本力度，针对容易滋生腐败的关键部位和薄弱环节，推进体制机制创新，从源头上预防和治理腐败。事实说明，惩治腐败和预__败是统一于反腐__实践的，只要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，并切实贯彻到学校各项工作中去，就能有效遏制腐败。
第四，必须坚持创新工作与狠抓落实相结合。中央和上级党委、纪委对党风廉政建设和反腐败工作的部署明确具体。就学校来说，必须在学好文件、吃透精神、调查研究、掌握具体情况的基础上，解放思想，创造性地开展工作。要善于把上级的方针政策与学校的实际结合起来，既提出具体要求，又加强指导，督促检查落实情况;对重点部门、重大事项、关键环节，不但要强化事后检查，更要加强事前、事中监督，反复抓，重点抓，防止权力失控、决策失误、行为失范;同时，要建立抓落实的工作机制，强化责任意识，建立健全责任制和责任追究制度，努力营造真抓实干的良好氛围，切实有效避免工作失误和违纪违法行为的发生。
第五，必须坚持加强队伍建设与推进职能转变相结合。
十年来，校纪委在校党委的坚强领导下，打造了一支德才兼备、业务精良、作风顽强、执纪严格的干部队伍，能够从容面对反腐__建设中出现的新情况、新问题，履职能力与水平得到了上级纪委和广大师生的充分肯定。下一步，我们将以改革创新精神积极探索从源头上预防和治理腐败的新途径、新方法、新手段，聚焦监督执纪问责主业，树立和维护纪检监察干部队伍忠诚、干净、担当的良好形象，为学校改革与发展贡献力量。
以上这些基本经验，既是对反腐__建设规律的深刻认识，也是学校深入推进党风廉政建设和反腐败斗争必须遵循的重要原则，我们要倍加珍惜并在新的实践中不断丰富、完善和发展。
三、进一步加强党风廉政建设工作的建议
今后一个时期，学校提出了努力建设有鲜明特色的高水平现代大学的奋斗目标。学校党风廉政建设工作应紧紧围绕学校发展这一中心任务，坚持从严治党，从严治校，坚持标本兼治、综合治理，加强教育防范，积极开展源头治理，坚决查处违纪违法案件，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作规范化、制度化，为实现学校发展目标提供坚强保障。
(一)严明党的纪律，确保学校重大决策部署落到实处
党的纪律是党的事业取得胜利的保证。各级党组织和广大党员干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉反对特权思想，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，牢固树立党性意识和组织纪律观念。严格执行党的各项纪律，自觉遵守各项规矩，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。自觉维护校党委权威，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。
进一步加大对落实贯彻党的教育方针、执行学校重大改革和决策情况的检查力度，认真开展执纪监督和行政监察，确保学校政令畅通。突出开展效能监察，切实解决管理效率低、遇事推诿、资源浪费等问题，促进学校管理高效运转，督促管理人员勤政廉政。
切实加强对领导干部的监督，重点加强对党政领导班子和主要负责人的监督;进一步建立和完善对重点部门、重大事项、关键环节进行监督的规定和办法，拓宽监督范围，加大监督力度，规范监督程序。
(二)坚持对腐败“零容忍”，坚决查处违纪违法案件
党纪国法面前没有例外，不论什么人，不论职务多高，只要触犯了党纪国法，都要一查到底，决不姑息。既要坚决查处领导干部违纪违法案件，又要切实解决发生在群众身边的腐败问题。在继续加大查处贪污、贿赂、挪用公款等经济案件力度的同时，严肃查处严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，领导干部配偶、子女和亲属利用领导干部职权和职务上的影响非法违规谋利的案件，个人擅自决定重大事项给国家和学校造成严重损失的案件以及其他失职渎职案件。
进一步畅通举报渠道，严格办案程序，安全文明办案，提高办案质量和效率。进一步完善案件通报制度、剖析制度，把查办案件与廉政教育结合起来，把整章建制和规范管理结合起来，扩大办案的综合效益，发挥查办案件的治本功能。切实加强信访工作，完善信访网络，热情接待群众来信来访，架起与师生员工无障碍沟通的“绿色通道”，搭建密切干群关系的“连心桥”。
本着对党的事业负责，对干部负责的态度，坚持抓早抓小，治病救人。对轻微违纪行为早发现、早提醒、早教育，防止小问题变成大问题，倾向性问题演变为普遍性问题。对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉和组织处理工作。对疏于教育、监管乏力、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要加大责任追究力度，实行“一案双查”。
(三)建立健全反腐__制度体系，进一步加强对权力运行的监督制约
强化对权力的制约和监督是有效预__败的关键。认真贯彻落实集体领导和分工负责、重要情况通报、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、特定问题专项调查等监督制度，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。建立健全科学决策、民主决策机制，畅通师生员工参与学校管理的渠道，在学校决策和管理中集中民智，体现民意。
把落实党风廉政建设责任制作为主要抓手，进一步建立健全党风廉政建设责任清单，强化各级党委主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。切实加强责任制执行情况的检查考核，坚持把考核结果作为干部业绩评定和选拔任用的重要依据;建立健全责任追究制度，明确责任要求和工作标准，保证各项工作按计划、有步骤健康开展。
建立健全干部选拔任用、物资设备采购、基建维修工程、人才引进、招生等重点领域的监督管理办法，规范管理行为，提升管理效能。进一步推行和完善党务公开、校务公开、院务公开、机关部(处)办事公开制度。深化部门预算决算、重大建设项目和“三公”经费信息公开，推进电子政务建设，让权力在阳光下运行。要拓宽公开范围，特别是要围绕“权、钱、人”的管理和使用，把群众最关心、反映最强烈以及最容易产生不正之风和滋生腐败的事项及时公开，努力营造依法治校、以德治校、民主治校的良好风气。
(四)持之以恒抓作风建设，着力营造风清气正的校园氛围
作风建设永远在路上。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，紧紧扭住落实中央八项规定、省委九条规定精神不放松，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”，不断改进学风文风会风。从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁，循序渐进，一个节点一个节点地抓。加大检查监督力度，及时发现问题，督促整改，铁面执纪，严肃查处和通报、曝光违纪违规行为。
要把师德师风建设摆到重要议事日程，大力弘扬爱岗敬业、诚信科研、廉洁从教风气，以良好的师德师风推动优良校风学风形成。认真贯彻落实教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等相关规定，教育和引导教师坚守职业道德与职业操守，自觉规范从教行为。
进一步建立健全作风建设制度体系，强化制度硬约束，提高制度执行力。加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。要通过绩效考核、效能监察、责任追究等办法，让干净干事者有舞台，让为官不为者没市场。通过治理奢侈浪费、盲目攀比、形式主义、官僚主义等不正之风，进一步优化教育教学环境。进一步完善阳光服务平台，加大督察督办力度，推进重大决策部署有力有序有效开展。
(五)深化党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值观和“三严三实”专题教育。把党风廉政宣传教育工作纳入党的宣传教育工作总体部署和年度安排中，积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。
不断完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法，以先进典型宣传教育为主，同时发挥反面警示教育的作用;把教育贯穿于对领导干部的选拔、培养、管理等各个环节;坚持党政负责人定期讲廉政党课制度、典型案例通报制度、新任干部岗前廉政培训制度，综合运用多种宣传教育手段，提高教育的说服力和感染力，增强教育的针对性和实效性。
进一步完善党风廉政建设“大宣教”格局，建立党风廉政建设和反腐败组织协调联席会议制度，加强对反腐__工作的调研、预警、宣传;发挥新媒体作用，完善反腐__信息发布、网络舆情研判机制。
(六)进一步加大支持学校改革发展的力度，加强纪检监察队伍建设
当前学校进行的综合改革，直接关系到学校发展前景和师生员工切身利益。纪检监察工作必须把支持、保护学校改革摆在突出位置。要积极投身改革，在参与中了解和掌握改革过程中出现的新情况和新问题，研究解决问题的办法，及时向学校提出合理建议;要把纪检监察工作融入到教学、科研、管理、服务等工作中去，努力找准与学校各项工作的结合点，推动和促进学校各项工作的顺利开展;要对改革中遇到的政策问题加强调查研究，制定有关规定;要旗帜鲜明地支持改革，对热心改革的同志要坚决支持和鼓励，对在改革中因缺乏经验而发生的失误，要热情帮助其总结经验教训，及时纠正而不过多指责;对借改革之机钻改革空子以权谋私，阻碍甚至破坏改革的，要严肃追责，坚决查处，努力为学校改革做好清障排阻的工作。
打铁终须自身硬。高素质的纪检监察队伍是抓好党风廉政建设和反腐败工作的保证。要以推进“转职能、转方式、转作风”为重点，进一步理清工作思路，聚焦党风廉政建设主业，把主要精力和时间放在监督执纪问责上，该管的一定管好，扎实履行监督责任。牢固树立“以人为本”的执纪理念和监督思维，把切实维护广大师生员工根本利益作为工作的前提和基本要求。在执纪监督过程中，既要坚持原则，敢于碰硬，秉公执纪，又要懂大体，识大局，关心人。各级党组织和领导干部要支持纪检监察工作，从政治上、工作上、生活上关心和爱护纪检监察干部。
各位代表、同志们！
推进学校党风廉政建设和反腐败工作，既是长期艰巨的任务，又是现实紧迫的工作。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻______系列重要讲话精神，与时俱进，开拓创新，同心协力，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设有鲜明特色的高水平现代大学提供坚强有力的纪律和政治保障，为实现本次党代会提出的目标和任务作出新的更大贡献。
第五篇 2023最新纪委工作报告2150字
现在，我代表中共__镇纪律检查委员会向中共__镇第__届代表大会第三次会议作工作报告，请予审议。
一、20__年党风廉政建设和反腐败工作回顾
20__年，镇纪委在县纪委监察局、镇党委镇政府的领导下，深入贯彻落实党的__大精神，按照中央、省、市、县纪委和镇党委反腐__工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进纪律建设、作风建设、反腐__建设和纪检检查机关自身建设，确保了干部清正、政府清廉、政治清明，为全镇经济社会发展提供了坚强有力的保障。
(一)强化监督检查，确保重大决策部署的贯彻落实
一是及时贯彻落实中央、省、市、县有关会议精神，准确把握党的基本理论、基本路线、方针、政策，坚决执行上级党委、政府、纪委的决定决议。二是坚决维护党的政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为，认真执行严肃换届工作纪律的各项规定。三是坚决查处滞留政策和不准确贯彻执行政策的行为，把党委政府的各项强农惠农政策真正落到实处，实惠于民。四是健全对重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度，加大督查力度和在一定范围内通报制度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。
(二)加强宣传教育，营造崇廉贪耻的社会氛围
一是组织全镇党员干部开展以“学习党章、廉洁奉公”为主题的廉政知识教育测试活动。二是深入开展警示教育活动。在建党92周年之际，组织全镇党员进行集中培训3天，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，教育引导农村党员干部增强党性观念、宗旨观念和法治意识。开展警示教育6次，观看警示教育片3部。三是深入推进廉政文化“六进六增”活动，开展了“廉政文化宣传月”活动。
(三)强化教育和督查，促进领导干部廉洁自律
一是加强对贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风一系列规定的监督检查，深入开展专项治理活动。没有发现节假日期间公车私用、私驾等违规行为;没有发现借中秋国庆节之机公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风;没有发现用公款购买印制寄送贺年卡等物品现象;没有发现在元旦春节期间公款杀年猪、吃庖汤和购买赠送烟花爆竹等年货节礼的行为。二是以理想信念教育和党风党纪党法教育为重点，扎实开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。以《党章》、《____党内监督条例》、《____纪律处分条例》为重点，深入推进廉政文化建设，进一步营造崇尚廉洁的良好氛围。认真贯彻《廉政准则》，严格执行廉洁从政各项规定，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。三是加大对违规操办酒席查处力度，规范了农村群众操办酒席行为。四是全面落实党内监督各项制度。认真组织召开党员领导干部民主生活会。五是认真贯彻执行县纪委“十严禁”纪律规定，确保了村级组织换届选举顺利进行。
(四)强化纠风为民，切实维护群众合法权益
一是加强涉农电子网络监管。开展了城乡低保自查自纠工作，取消了5人因死亡、优亲厚友等原因的低保资格，切实解决与民争利问题;全部实行“一折通”银行账户发放制度，农村临时救助款物的发放，经村摸底上报名单、驻村干部和联系领导核实、党委会研究金额并予公示后现场发放，禁止代领，确保了强农惠农资金的安全运行。二是规范了教育收费工作，开展了中小学幼儿园建设“放心食堂”工程监督检查5次，对存在的问题进行了整改。三是民主评议行风工作取得了应有的效果，被测评单位分值都在95分以上，均为优秀等次，窗口部门的工作作风、服务水平和质量得以大幅提升，群众较为满意。
(五)强化作风建设，提高工作效能
认真执行纪律制度，强化作风建设，提高工作效能。强化了干部管理工作，结合深入解放思想大讨论活动，分别对开会迟到和旷会的干部以镇党委文件形式书面通报批评2次，并给予了相应的经济处罚;因工作不力诫勉谈话5人，提醒打招呼3人。通过惩教并举措施，全体镇村干部的工作作风得到了根本性的转变，任务意识、纪律意识得以增强，进一步提高了服务群众的能力和水平，谋经济发展的思路得到了有效拓展。
(六)健全惩防体系建设，源头治腐工作得到加强
一是全面完善廉政风险防控“一查二卡三防控四”工作。对2 0 1 2年查出的廉政风险点进行全面复查，修改完善。对工作岗位调整的干部，结合新岗位查找了廉政风险点、制定风险防控措施、作廉政风险防控。廉政风险防控工作，铲除了滋生腐败的土壤和盲区。二是加强农村党风廉政建设，强化对“三农”政策执行情况的监督检查，严肃查处损害农民群众利益的违纪违法案件，加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督，确保小金库“零设立”。三是全镇党员干部“会员卡”清理彻底，确保落实会员卡“零持有”。四是“三公开”工作有序推进，公开率达100%，群众知晓率和信任度得到大幅提升。
(七)全力查办违纪违法案件，保持惩治腐败的高压态势
一是推进“三访”活动常态化，规范了“三访”件的办理。二是认真抓好信访接待、处理工作。全年共接访12件，处理12件，办结率100%。三是坚决查办违纪违法案件。全年立案查办1件，结案1件，开除党籍1人。
(八)强化自身建设，不断提高履职能力
一是强化学习，努力提高履职能力。认真落实省纪委“三严守”、“九严禁”规定，抓好会员卡清退工作，确保纪检监察干部“零持有”。二是结合在纪检部门开展“解放思想转作风、严明纪律树形象、督查督办动真格、创新实干提效能”为主题的解放思想大讨论活动，营造了增比进位、奋力赶超的良好氛围。
第六篇 学校纪委工作报告5500字
纪委工作报告
切实加强党风廉政建设 促进学校又好又快发展
——中共长沙理工大学纪律检查委员会向党的第二次代表大会的工作报告
___
各位代表、同志们：
现在，我代表中共长沙理工大学第一届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。
自学校党的第一次代表大会以来，校纪委在校党委和上级纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学校改革发展大局和中心工作，全面履行职责，充分依靠党的各级组织和广大党员，扎实推进我校党风廉政建设和反腐败工作，为实现学校又好又快发展提供了重要保证。
一、主要工作回顾
(一)扎实开展反腐__宣传教育，促进党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是坚持深入开展主题教育活动。根据学校发展各个阶段的特点，紧紧围绕每一阶段的中心任务，结合上级要求，每年精选一个教育主题，采取多种形式，充分运用校园网、校报、校电视台、宣传栏等载体，积极开展反腐__宣传教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是坚持抓好常规宣传教育。充分发挥党校培训、中心组学习的阵地作用，加强对领导干部的反腐__教育，各级领导讲廉政党课178场次，校、院两级中心组专题学习反腐__理论、政策和文件精神210场次。每年为各级领导发送学习资料900余册，开展任职廉政谈话、诫勉谈话、沟通谈话300余人次，提高各级领导干部遵纪守廉的自觉性。
三是深入开展岗位廉政教育。通过岗前培训、签订廉洁自律责任书、承诺书等方式有针对性对领导干部、重点岗位和特定专项工作人员开展廉政教育，六年来共签订廉洁自律责任书、承诺书760多份，增强相关人员的岗位廉洁意识。
四是积极开展警示教育。组织全体中层以上干部参观省警示教育基地，邀请上级领导作以案说法专题报告，购置典型案例的音像资料100余部，开通网上在线播放，推动和督促各单位组织党员干部观看警示教育片，通过多种形式的警示教育，做到警钟长鸣。
五是积极推进廉洁文化进校园活动。面向青年学生采取潜移默化的方式，贴近校园、贴近生活，通过广泛开展廉洁知识竞赛、廉洁主题征文、专题讲座、传统廉洁文化演讲比赛等活动，对广大学生进行廉洁教育，增强廉洁意识。
由于各级各部门高度重视，广大党员干部积极参与和支持，我校反腐__宣传教育工作机制日趋完善，校园廉洁氛围日渐浓厚，党员干部廉洁意识不断增强，学校连续四年先后被省纪委、省教育纪工委授予“反腐__宣传教育先进单位”光荣称号。
(二)加强监督检查，促进领导干部廉洁自律
第一，认真开展专项监督检查。对中央和上级组织以及学校党委行政重大决策、部署、重点工作执行情况进行定期检查和专项督查，确保政令畅通，确保各项决策、重大部署的贯彻落实。认真开展清理“小金库”、治理商业贿赂等专项整治活动，加强对收费工作的检查，规范收费行为。
第二，强化监督工作，提高监督实效。加大了对招生、工程建设、物资采购的监督力度，着眼于预防，将关口前移，牢牢抓住关键环节，落实监督措施，防止暗箱操作。设立了招生监察办公室、新校区建设监察办公室，成立了招投标领导小组;制定完善了《招生监察办法》和《工程建设和物资采购监督管理办法》;加强对相关人员的教育，签订廉政合同和廉洁自律承诺书;重点环节派专人进驻现场实施监督;设立举报箱、举报电话，积极受理群众举报等等，确保程序到位，过程透明，结果公正公开。近几年来，学校每年上万人规模的各类招生工作、数千万元的物资设备采购和维修工程，投资13亿多元的新校区建设均没有发生重大违纪违法案件，受到上级和社会的好评。
第三，强化对权力运行的监督。适应学校管理重心下移的要求，采取积极有效措施，推动各二级单位决策的科学化、民主化;督促健全党政联席会议制度和议事规则，严格执行民主集中制，进一步规范集体领导和分工负责;深入抓好述职述廉、民主生活会等党内监督制度的落实;积极推动校、院务公开，定期对公开工作进行检查，获得上级肯定和群众的欢迎。
第四，加强对落实领导干部廉洁自律规定的监督。重点加强了对领导干部收受红包礼金、有价证券、贵重物品的监督，每年两节期间都发文要求党员领导干部厉行节约、遵纪守廉，并开展相应检查;坚持重大事项报告、述职述廉和民主测评制度。广大领导干部遵纪守廉、勤俭节约的意识大大增强。
第五，认真开展党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。坚持党风廉政建设责任制执行情况报告制度，督促学校处以上领导班子及班子成员及时报告年度党风廉政建设的执行情况;坚持每年年底组织专门班子通过听汇报、看材料、开座谈会、民主测评等途径，对各二级单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查与考核，并以适当方式通报和反馈检查与考核结果，提高广大领导干部“一岗双责”的责任意识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。
几年来，我们不断探索、创新监督手段，拓宽监督渠道，努力“在参与中监督，在监督中服务”，__年，省教育纪工委授予我校“执法监察工作先进单位”称号。
(三)着力加强制度建设，提高反腐__制度化水平
一是加强制度建设的整体规划。先后制定了长沙理工大学《关于贯彻落实﹤建立健全惩治和预__败体系实施纲要﹥的具体意见》、《建立健全惩治和预__败体系五年工作规划》，总体规划了学校中长期反腐__建设，与此同时，在《长沙理工大学党风廉政建设责任制实施办法》的基础上，每年根据工作实际制定《校级领导班子成员党风廉政建设职责》和《党风廉政建设责任部门分工意见》，进一步明确职责、任务和要求，构建了责任主体明确、责任边界清晰的责任体系，为反腐__各项工作的推进提供制度保障。
二是突出重点，建章立制。围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，先后制定了长沙理工大学《招生录取监察工作实施细则》、《“专升本”招生工作监督办法》、《工程建设和物资采购监督管理办法》、《党政领导干部行政问责办法》、《领导干部廉洁自律行为规范》、《行政监察办法》等规章制度，并充分发挥组织协调作用，积极推动各级各部门建立和完善配套制度。
三是以提高制度执行力为抓手，加强监督检查，维护制度的权威。不定期地对学校已有制度的执行情况进行检查，及时纠正违反制度的行为，增强干部职工按制度办事的意识，维护了制度的严肃性和权威性。
(四)认真受理来信来访，严肃查处违纪案件
认真及时处理来信来访。第一次党代会以来，共受理来信来访114件，对群众反映的问题认真调查核实，做到事事有着落、件件有反馈。对调查过程中发现的违规情况及时督促整改，吸取教训，引以为戒。对与实际不符的举报，通过调查了解及时给予澄清，保护干部。严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查，注重发挥查办案件的治本功能，坚持案件剖析和一案一通报制度，坚持把处理人与教育人、挽救人有机结合起来，惩前毖后、治病救人，最大限度地实现法纪效果、政治效果和社会效果的统一。六年来，共查办案件6起，并给予党纪处分8人，其中处级干部6人、开除党籍并被依法追究刑事责任1人。
回顾近几年来的纪律检查工作，在校党委和行政的高度重视和坚强领导下，反腐__宣传教育的针对性、实效性不断增强，反腐__制度体系日趋完善，监督富于实效。学校各级领导班子讲大局、谋发展，绝大多数党员干部能够严于律己、勤政廉洁，为实现学校又好又快发展做出了贡献，__年学校被省纪委、省人事厅、省监察厅授予全省纪检监察系统先进集体。与此同时，我们也清醒地认识到，与上级组织的要求和群众的期待相比，我们的工作还有差距：一是少数单位贯彻落实党风廉政建设责任制存在薄弱环节，个别领导干部“一岗双责”的责任意识不强;二是部分党员干部作风不实，服务基层、服务师生意识不浓;三是少数党员存在不思进取、贪图享乐、铺张浪费的行为。回顾过去的工作，我们有以下认识和体会：
1、坚持围绕中心、服务大局，始终把反腐__建设置于学校发展大局中来展开。我校反腐__各项工作，必须紧紧围绕学校发展来进行，置于建设特色鲜明的高水平教学研究型大学大局中来思考、谋划和部署，要对学校党委行政重大决策部署、重要工作、重大活动、重大事件及时跟进，各项服务、监督、保障工作抓紧抓实，促进学校又好又快发展。要将反腐__建设主动融入到学科建设、师资队伍建设、校园文化建设和党的建设中去，有机统一起来，坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法整体加以推进。
2、坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大师生的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要把以人为本的理念贯彻到纪检监察工作中，一要着力解决反腐__建设中师生反映强烈的突出问题，二要坚决纠正损害师生利益的不正之风，三要切实保障师生的合法权益。
3、坚持惩防并举，正确处理好惩处与保护、监督与服务的关系。要一切从学校实际出发开展反腐__建设，坚持惩防并举、重在预防，教育在先、警示在前，惩治腐败是成绩，预__败更是成绩。要将惩处与保护有机结合起来，坚持查清问题是成绩，澄清问题也是成绩，对待犯错误的同志要本着“惩前毖后、治病救人”的原则，既要依纪依规严肃处理，又要耐心帮助以教育本人、警示他人。要将监督与服务有机结合起来，在监督中强化服务，在服务中落实监督。
二、今后工作的建议
现阶段学校处在转型发展的新的起点，本次党代会提出了建设特色鲜明的教学研究型大学的奋斗目标，新形势、新任务给纪检监察工作提出了新的要求，新一届纪委要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施、真抓实干、开拓进取、稳步推进学校党风廉政建设和反腐败工作，为实现本次党代会确定的发展目标提供有力保障。
(一)坚持用科学发展观统领反腐__建设
做好新时期的党风廉政建设和反腐败各项工作，必须自觉按照科学发展观的要求来谋划、部署和推进各项工作，要紧紧围绕保障和促进科学发展，进一步树立大局意识、中心意识、服务意识，切实把以人为本的理念贯穿到纪检监察工作中去，切实纠正损害群众利益的突出问题，坚决查处各类违纪违法案件，维护党纪政纪，维护公平正义，切实保障党员干部合法权益。要按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法开展纪检监察工作，把反腐__建设纳入学校发展和党的建设的全局之中，要在党委和行政的领导下，把发挥纪检监察的职能作用与发挥有关部门的职能作用以及广大师生支持参与结合起来，巩固和发展齐抓共管的良好局面。
(二)更加注重预防，扎实推进惩防体系建设
当前和今后一段时期，要切实按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、三部委《关于加强高等学校反腐__建设的意见》的要求，扎实推进惩防体系建设。必须继续在加强教育上下功夫，丰富教育内容，特别是要强化《党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育，创新教育形式，努力增强教育的针对性、实效性，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变;必须继续在完善制度上下功夫，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐__制度体系，强化制度执行力，严格依制度管权，按制度办事，用制度管人;必须继续在强化监督上下功夫，拓展监督渠道，形成监督合力，创新监督手段，提高监督实效。
(三)突出抓好党风廉政建设责任制的落实
要认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设同各项业务工作紧密结合起来，一起布置、一起检查、一起考核。各级领导干部不仅自己要清正廉洁，还要按照责任制的要求搞好本单位的党风廉政建设，管好本单位的党员干部，抵制来自各方面的不正之风，各分管领导在管好分管范围业务的同时，要抓好分管范围内的党风廉政建设，切实履行“一岗双责”。要抓好责任分解，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化，按照“谁主管谁负责”的原则，明确责任主体和责任内容。要加大对责任制执行情况的检查与考核力度，加强对履行责任过程的监督检查，要在加强责任考核的基础上，充分运用考核结果，严格进行责任追究，保证责任制落到实处。
(四)认真查处违纪案件，切实纠正损害群众利益的不正之风
继续把查办违纪违法案件作为反腐败工作的重点。坚持查办具有行业特点、影响教育和学校声誉的案件，特别要以查办领导干部、职能管理部门及其工作人员违纪违法案件为重点，着重查处违反党的政治纪律、贪污、受贿、挪用公款等严重违反财经纪律和严重以权谋私、失职、渎职并造成重大损失的案件。高度重视群众来信来访，提倡和鼓励实名举报，保护举报人的合法权益，严肃查处打击报复举报人的行为。认真受理党员的控告和申诉，保障党员的权利，对蓄意诬告他人的要严肃处理。切实纠正损害群众利益的不正之风，坚决防止各类招生、考试中违纪违规现象。进一步规范收费行为，禁止乱收费，对违反“收支两条线”规定，私设“小金库”、帐外帐等行为坚决查处。
(五)切实加强纪检监察队伍自身建设
要按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求加强纪检监察专兼职干部队伍建设，坚持严格教育，增强执纪能力，提高业务水平;坚持严格管理，规范办事程序，强化内部监督;坚持严格要求，带头遵守纪律，带头廉洁自律。全体纪检监察干部必须牢记宗旨，发扬无私奉献、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统，忠实地履行党章赋予的职责，自觉接受来自各方面的监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。党的各级组织要关心和爱护纪检监察干部，帮助解决他们在工作、生活及其方面存在的实际困难，对作出成绩的要给予表彰和奖励。
各位代表，艰辛成就伟业，奋斗创造辉煌。本次党代会绘就了我校发展的新的蓝图，让我们团结一致，在校党委的领导下，进一步解放思想、扎实工作，不断开创反腐__建设新局面，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学作出新的贡献！
第七篇 纪委书记2023年纪委工作会议报告讲话稿400字
同志们，今天我们在这里召开纪委工作会议，是全面贯彻落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会、及教育部2023年教育系统全面从严治党工作会议精神，也是学院党委在新形势下贯彻党要管党全面从严治党政治要求召开的一次重要会议，下面，我结合学校工作实际作报告：
一、2023年工作回顾
2023年，学院纪委在全面贯彻落实党的十九大精神的指引下，按照中央纪委、省纪委全会要求，坚持党要管党，全面从严治党，落实党风廉政建设责任制。结合巡视整改工作，强化纪委监督责任的落实，严格落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题。
（一）落实“两个责任”，加强全面从严治党工作
学院党委以落实整改省委巡视组反馈意见和党委换届为契机，切实落实“两个责任”，加强党委对学院的全面领导。学院纪委坚持干部任职前廉政谈话制度；利用典型案例及时开展警示教育；组织纪检监察干部业务学习；制定和完善23项从严治党方面的规章制度。
第八篇 2023年区纪委在党代会上的工作报告7000字
同志们：
我受中共台州市黄岩区纪律检查委员会的委托，向大会报告工作。
一、工作回顾
过去的一年，在区委和上级纪委的领导下，全区各级纪检组织深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党委中心工作，扎实履行职能，着力优化经济发展环境，服务黄岩科学发展，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为我区的稳定、和谐、发展提供了有力保障。
(一)对中央各项政策措施贯彻落实情况的监督力度不断加大。认真贯彻落实国务院第三次廉政工作会议精神，对“强化政府投资项目和公共资金监管”、“完善财政预算制度，推进预算公开透明”、“加强行政程序制度建设”等七个方面重点工作进行部署，并对实施情况开展动态监督。严格执行《关于切实加强对新增中央和省投资监督检查工作实施意见》，加强对我区度新增的7个中央投资项目实施和资金管理使用情况的监督检查，确保各项“保稳促调”政策措施的贯彻落实。加强工程建设领域突出问题专项治理，深化重点工程“廉情监察点”建设，建立工程廉情巡查会审机制，对我区17个重点工程建设项目进行了巡查，发出巡查整改通知书8份，提出整改意见72条。加大执法监察力度，对环保系统行政执法、区文化市场行政执法大队和环境监察大队的行政处罚、全区行政事业单位国有资产经营收入以及统计执行情况开展了专项执法监察，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。
(二)案件查办工作强势推进。全年共受理群众信访举报211件次，属纪检监察受理范围的有125件次，涉及区管干部25件。立案查处党员干部违纪违法案件125件，其中大要案9件，涉及乡科级干部7人。主要查处了党员干部在涉及工程建设过程中收受贿赂案件和挪用公款等案件。严格依纪依法、安全文明办案，注重办案综合效果。积极做好查办案件后半篇文章，深入剖析典型案件，研究发案规律，以查促教、以查促管、以查促防。加强案件审理工作，坚持案件公开审理，注重案件的审核、把关。加强执纪监督，实行党政纪处分决定执行工作限时告知责任制。
(三)廉政教育和廉洁自律工作进一步深化。开展“践行《廉政准则》、提升从政道德、促进科学发展”主题教育活动。在《今日黄岩》开设廉政学习专栏，解读《廉政准则》，并通过组织专题学习、编印警示教材、发廉政短信、寄廉政文章、播电教片、开展知识测试等多种方式，在党员干部中广泛宣传《廉政准则》。组织开展“社会主义核心价值观和廉洁从业”大讨论和谈心得体会活动，出台《关于加强新任区管干部党风廉政集中教育培训的实施意见》，开展廉政教育，切实增强党员干部廉政意识。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真抓好贯彻落实《廉政准则》的监督检查，共收到领导干部主动上交的礼金32.3万元。继续深入开展“小金库”专项治理工作，全区共清理小金库6个，涉及金额327.8万元。加强公车管理，建立公务车辆信息数据库。加强党政干部因公出国(境)管理。按照全市统一部署，全面开展房地产领域突出问题专项治理，着力查处和纠正党政干部违规炒卖“房票”获取不正当利益等行为，18名党政事业干部上交不当得利150余万元。
(四)惩防体系建设不断完善。认真落实《黄岩区建立健全惩治和预__败体系—2023年实施意见》，加强对惩防体系构建工作的管理和监督。在黄岩工商分局、环保局和北城街道等15家单位开展惩防体系评估工作，通过排查廉政风险点、制订防范措施、组织专家专题评估等环节，将项目化管理手段引入反腐__实践，最大限度地提高惩防体系的实用性和防控能力，努力做好防范文章。建立反腐__网络舆情收集研判处置工作机制，切实加强对反腐__网络舆情的监测和引导。抓好制度建设推进年活动，按照“科学严密、管用长效”的原则，对我区以来出台的76项反腐__制度进行了梳理完善。
(五)纠风治乱工作取得新进展。继续深入开展治理商业贿赂工作，查处商业贿赂案件16件，涉案金额95.93万元，涉及公职人员6人。进一步优化环境，在全区具有社会管理与服务职能的部门、单位及所属基层站所(服务窗口)中开展“千局万站优化发展环境”主题活动，在工商行政管理系统开展行风评议工作，提高服务水平、提升服务效能。进一步清理规范党群、政府系统评比达标表彰活动，严格按照省级保留的评比达标表彰项目，加强对各类评比达标表彰活动的监督检查。进一步规范行业协会、市场中介组织的服务和收费行为，开展了社会团体收费和财务检查专项活动。抓好企业减负工作，落实企业减负收费项目77项，全区共减轻企业负担2500余万元。举办“阳光行动”走进黄岩大型直播活动，牵头组织有关职能部门围绕城市建设、环境保护、医疗保障等热点问题与群众进行面对面交流，沟通解决问题。
(六)“治庸提效”和“两服务两促进”活动取得新成效。以“服务效能大提速”为抓手，优化经济发展环境，在全区各审批单位全面实行“服务承诺”和“限时办结”制度；创新政务公开模式，推进电子政务建设，目前已有35个部门建立了电子政务公开平台；拓展效能监察渠道，在加强对原有132个效能监测点建设的基础上，逐步在行业协会设立机关效能监测点。加强督查促进重点工作抓落实，实施重点工作(项目)联合跟踪督查制度，加强对区委区政府所确定的64项重点工作(项目)实施和落实情况的联合跟踪督查，将其中具有重大带动效应的15个重点项目确定为重点督查项目，及时以督查通报的形式进行公布，指出问题，提出建议和整改意见。完善廉能评估机制，出台《度黄岩区党风廉政和效能监察评估实施办法》，参评对象以重点工作涉及单位为主，评估方法在以前7个环节的基础上新增了督察组评估和随机评估两个环节，提高了评估的针对性和有效性。加强效能建设工作，完善行政效能投诉处理机制，规范工作流程，受理投诉件73件，办结率100%。密集开展专项督查和明查暗访，对违反效能建设有关规定的49人进行了责任追究。
(七)农村基层党风廉政建设进一步深入。加强对农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印农村党员干部违纪违法案例读本，开展以案解读。加强廉政文化进农村工作，开展廉政文化下乡、送戏下乡等活动，西城迎春社区和北城塔水桥村被评为省级廉政文化示范点。加强农村集体资产、资源管理，着力推进乡镇街道公共资源交易中心规范化建设，举办乡镇街道公共资源交易中心交易实务知识培训，促进基层公共资源交易规范运作、健康发展。加强对村集体资金的管理，建立村级集体资金即时监管制度，采用手机短信即时提醒方式，使村两委主要干部和村监会成员随时掌控村集体资金的收支情况。开展“廉洁村”创建工作，以“评星晋级”活动为载体，通过设立农村党风廉政建设星级标准，实现对所有行政村的分类指导和动态管理，促进农村基层党风廉政建设的深入开展。
(八)纪检监察队伍建设进一步加强。围绕“两服务、两促进”和“创先争优”活动，通过“加强学习提素质”、“深入基层送服务”、“提能增效严监督”、“强化执行抓落实”、“健全机制促规范”五项专项行动，切实提高纪检监察干部执纪为民和服务发展能力。认真落实上级关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见，严格执行纪检监察干部资格准入制度，配齐配强乡镇街道专职纪委副书记和专职纪委委员。加强业务培训工作，认真组织学习《廉政准则》和新修订的《行政监察法》，举办全区纪检监察干部培训活动。区纪委常委会坚持中心组学习和民主集中制，自觉接受各方面监督，坚持完善纪检监察工作绩效考核机制，进一步形成了全区纪检监察系统心齐气顺、风正劲足的良好氛围。
过去的一年，我区纪检监察工作更加突出贴近中心工作，服务发展，党风廉政建设和反腐败工作呈现出良好的发展态势。上述成绩的取得，是区委和上级纪委正确领导的结果，是区人大、政府、政协关心和支持的结果，是社会各界鼎力相助的结果，是广大党员干部和人民群众积极参与的结果，也是全区广大纪检监察干部辛勤努力的结果，在此，我谨代表中共台州市黄岩区纪委向所有关心、支持、参与纪检监察工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前反腐__任务依然艰巨，一些关键部位和重要环节的腐败现象仍然处于多发易发阶段，领导干部违纪违法案件时有发生；一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到有效解决；一些反腐__制度执行还不够有力；一些地方和单位党风廉政建设责任制落实还不够到位；反腐__工作存在薄弱环节，有效预__败的措施和办法还不够多，从源头上治理腐败力度需要进一步加大，建设科学管用的反腐__制度体系还任重道远。对此，我们必须高度重视，采取有力措施认真加以解决，不辜负党和人民的期望。二、XX年主要任务
XX年是深入贯彻党的__届五中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，也是____成立90周年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作至关重要。我们要以邓小平理论和“____”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的__届五中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，围绕中心，服务大局，惩防并举，创新实干，着力推进惩治和预__败体系建设，着力加强反腐__制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得反腐__建设新成效，为“十二五”发展开好局起好步提供坚强保证。
(一)注重监督检查，力求在保障科学发展上有新作为。坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性，要紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容，会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、自主创新、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性，以贯彻实施新修订的《行政监察法》为契机，进一步完善监督检查体系，在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。继续实施重点工作(项目)联合跟踪督查制度，确保责任落实，工作到位。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进我区“十二五”规划的实施有一个良好开局。
(二)注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展。贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐__教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐__教育，提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印适合农村党员干部的廉政教育材料，举办农村反腐__警示教育图片巡展，不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”示范点建设成果。充分发挥反腐__大宣教机制作用，鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。加强反腐__网络舆情信息处置工作，做到第一时间发现信息，第一时间核查信息，第一时间反馈引导，积极回应社会关切。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。
(三)注重狠抓落实，力求在作风建设上有新成效。深入实施“治庸提效”活动，以加强绩效管理监察和行政问责为抓手，以强化行政执行力为重点，开展作风建设专项整治活动，促进机关作风改进，行政效能提高。加快推进行政审批职能归并工作，督促抓好具体审批事项的流程优化，简化审批手续，提高审批效率。探索开展行政审批绩效评估工作，提高审批质量。建立重点项目代办制度和审批事项选择性回访工作机制，纠正重审批、轻服务的现象。推进电子政务建设，构建行政权力阳光运行机制。进一步完善各层面的效能监察点建设，继续实施廉能评估工作，探索开展乡镇干部勤廉情况跟踪督评，大力加强对作风和效能建设情况的经常性监督检查，切实强化效能问责力度，着力解决机关干部中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，引导树立“在岗就要敬业、权力就是责任”的理念，激发热情、鼓足干劲，努力创优发展环境。
(四)注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破。贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件特别是大案要案，严肃查办发生在领导机关和领导干部中以权谋私、失职渎职案件，发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件，坚决遏制一些领域腐败现象易发多发势头。今年是农村基层组织换届之年，要着力建立预防与惩治并重的办案模式，严肃查办换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，保证基层换届工作顺利、有序开展。严格依纪依法安全文明办案，全面落实“一案三报告”制度，充分发挥查办案件的治本功能，深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律，努力为案件查办工作提供经验，为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。
(五)注重民生为要，力求在维护群众利益上有新建树。牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、社保基金、住房公积金和扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对保障性住房建设分配、资金使用、工程建设质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、环保、涉农等方面群众反映强烈的突出问题。控制庆典、研讨会、论坛等活动，严肃查处违规使用财政资金举办活动的行为，坚决纠正向企业和个人摊派费用举办活动或以开展活动为由滥发钱物的问题。会同相关职能部门开展区级部门下属企事业单位涉企收费行为专项治理，开展行业协会、市场中介组织违规违法问题重点整治，促进社会和谐稳定。
(六)注重重心下移，力求在夯实基层基础上有新起色。充分发挥农村基层党风廉政建设网格化工作机制作用，加强基层党风廉政建设。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。结合村级换届工作，探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制，全面实施村级财务网络化管理；切实抓好村级民主决策“五步法”的落实；创建“农村廉政网”；推进乡镇街道公共资源交易中心规范化建设，加强对农村集体资金、资产、资源的民主化、服务化、网络化、公开化的服务管理。加强对村干部的管理监督，建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设，在抓好换届工作的基础上，进一步落实工作规程，充分发挥其在农村党风廉政建设中的积极作用。继续深化“廉洁村”创建工作，开展“评星晋级”活动，进一步解决农村信访、案件数量居高不下等问题，夯实基层基础，建设和谐新农村。
(七)注重创新创优，力求在治本抓源上有新拓展。认真贯彻落实___、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强责任考核和责任追究，健全责任落实机制，增加推进反腐__建设的整体合力。深入落实党内监督条例和浙江省党内监督十项制度实施办法，以严格执行“三重一大”集体讨论决定制度为重点，加强对党政领导干部特别是主要领导干部的监督。以加强制度建设为核心，稳步实施《黄岩区建立健全惩防体系—2023年制度建设工作计划及实施方案》；健全廉政风险干预制度，加强临界警示，进一步解决领导干部在党风廉政方面存在的倾向性、苗头性问题；认真落实《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行规定》，建立防止利益冲突制度，规范和监督公职人员在公共资源交易、公共产品采购和公共资产管理等领域的权力运行，减少公职人员以权谋私的机会和空间，进一步解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。全面推进规范行政自由裁量权工作，加强对行政执法行为的执法监察，促进行政权力透明规范运行。深入开展工程建设领域、国土资源领域和房地产领域等的专项整治工作，充分发挥“廉情监察点”作用，加强廉情巡查会审，着力防范廉政风险。推进惩防体系建设评估工作，在巩固评估单位评估成果的基础上，进一步拓展评估面，促进惩防体系真正管用实用。
(八)注重自身建设，力求在纪律检查能力上有新提高。以科学发展观为统领，不断推进反腐__建设深入开展，迫切需要一支高素质的纪检监察干部队伍。在新的形势下，各级纪检监察组织必须始终坚持把加强干部队伍建设摆在重要位置，深入实施“素质提升工程”，广泛开展“学先进、强素质、优服务、作贡献”主题教育活动，加大业务轮训力度，办好“清风论坛”，培育执行文化，努力培养学习型、思考型、创新型、执行型纪检监察干部。坚持从严管干部、从严带队伍，严格政治纪律、工作纪律和保密纪律，切实加强内部监督，树立纪检监察干部可敬、可信、可亲的形象。进一步加强纪检监察组织建设，优化区纪检监察机关内设机构设置和职能，深化乡镇街道纪委规范化建设，全面实施部门纪检监察机构统一管理工作。各级党委要加强对纪律检查工作的领导，支持纪委全面履行职责，及时研究解决重大问题，积极做好纪检监察干部的选拔培养和交流轮岗工作。
同志们，反腐__任务艰巨而光荣，党和人民对纪律检查机关寄予厚望。让我们紧密团结在以___为___的___周围，在区委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利实施“十二五”规划、加快黄岩科学发展作出新的贡献。
第九篇 五年纪委工作报告9400字
纪委工作报告五年
同志们：
我代表中共杨河乡__届纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。
一、过去五年的工作回顾
2023年以来的五年，是杨河乡经济社会快速发展转型的五年，也是乡纪委落实“三转”要求，强化监督执纪问责，全力推进全乡党风廉政建设和反腐败工作不断深入发展的五年。五年来，在县委、县政府、县纪委和乡党委的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和______系列讲话精神，坚决落实县委、县政府、县纪委和乡党委各项工作要求和决策部署，认真履行党章赋予的职责，坚持把纪律挺在前面，深入落实省委“3783”主体责任体系，不断加大监督执纪力度，坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，全面完成了在第__次代表大会上提出的各项目标任务，为全乡经济社会发展提供了有力的政治保证。
(一)强化纪律约束，党规党纪意识明显增强
坚持以理想信念和党性党风党纪教育为重点，引导党员干部认真学习中央、省、市、县和乡党委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求。结合党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育和“两学一做”专题学习教育等活动，认真学习《党章》，明确党员义务，增强了党的纪律意识;组织党员干部学习新修订的《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》，组织开展《准则》和《条例》知识测试，在全乡党员干部中掀起了学习《准则》和《条例》的热潮。积极开展廉政文化“六进”活动，培育了一批特色鲜明、辐射作用明显的廉政文化示范点。坚持村干部任前任中廉政谈话和离任交接审查制度，对党员干部苗头性、倾向性问题早提醒、早教育、早纠正，对村党支部书记、村主任、乡属单位主要负责人进行廉政约谈，对离任的村干部进行监督办理交接手续，有效增强了党员干部的党章意识、规矩意识和纪律意识。认真落实党政一把手不直接分管财务、人事、行政审批、项目建设、物资采购“五个不直接分管”制和“末尾表态”制，围绕“三重一大”事项，一律提交党委会议讨论，实行民主集中制。深入推进党务、政务、村务公开，建成了乡便民服务中心和12个行政村便民服务站，严格落实ab岗、首问责任制和村干部轮班、代理代办制度，方便办事群众，对惠农物资、惠农资金发放进行了事前、事中、事后全程监督，提高了监督效果。
(二)逐级传导压力，“两个责任”普遍落实
严格按照“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”要求，积极履职，强化担当，确保了“两个责任”落地生根。每年年初，乡上及时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，及时下发全乡党风廉政建设和反腐败工作《安排意见》及《任务分解表》，修订完善了《杨河乡年度党风廉政建设目标管理责任制考核办法》，层层签订目标管理责任书，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。制定下发了《中共杨河乡委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》和《实施细则》，明确党风廉政建设和反腐败工作责任清单，并严格落实“签字背书”制度，做到任务明确、履责有依、问责有据，有效解决了党风廉政建设和反腐败工作由谁来抓、抓什么、怎么抓的问题。坚持开展专项检查、随机抽查、效能监察和专项巡查，加强对责任制落实情况的监督检查，推进了工作任务落实。
(三)严格监督执纪，党风政风持续好转
始终把纪律和规矩挺在前面，切实严明党的纪律。坚持抓细抓常，不断创新工作方式方法，全面加强对党员干部遵守党纪党规和依法履职情况的监督检查，督促全乡各级党组织和全体党员干部严格遵守党的纪律和规矩。严格落实中央八项规定精神和省委 “双十条”、市委“十二条”以及县、乡党委关于作风建设的规定，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”专题教育活动，狠抓干部作风建设，以作风转变的实际成效取信于民。全面整治损害群众切身利益的不正之风，查处群众身边的“四风”问题。修订完善了党委中心组学习、财务管理、公务用车、干部考勤、绩效考核、作风建设、纪律审查、巡查监督等10项制度，整改突出问题23个。持续加大明察暗访、惩戒问责力度，根据全县统一安排，在元旦、春节等重要节点开展明察暗访，查处违反中央“八项规定”精神问题，对在精准扶贫精准脱贫工作出现问题的1名村干部进行了诫勉谈话，净化了全乡干事创业环境，营造了风清气正、团结奋进的良好氛围。
(四)深化廉政教育，源头__有力推进
坚持把廉政教育作为源头治腐的有力抓手，多层次开展党员干部党纪法规、廉洁从政和警示教育活动。邀请县委讲师团对党风廉政建设和反腐败斗争进行专题宣讲12场(次)。坚持用发生在周边地区和身边的违纪违法案件、警示教育片教育警示广大党员干部。五年来，全乡共召开警示教育大会40多场(次)，受教育党员干部达到1500多人。坚持把培育党风廉政建设示范典型作为提升工作水平的重要载体，突出农村、部门和行业特点，建成党风廉政建设示范村6个，不断丰富廉政文化“六进”活动的载体和形式，建成廉政文化墙、宣传展室、廉政图书角等阵地。通过连点成线、以点扩面，进一步增强了廉政文化建设的渗透力和感染力。
(五)严肃纪律审查，惩治腐败力度加大
始终保持惩治腐败高压态势，充分发挥纪律审查治本作用，进一步严明审查纪律，坚持抓早抓小，动辄则咎，执纪必严、违纪必究。严格执行初核、立案请示报批和案件审理等制度，纪律审查工作进一步规范。五年来，乡纪委共受理各类信访举报9件(次)，转立案6件，结案6件，给予党政纪处分2人。高度重视省委巡视组、市委巡查组和县纪委移交问题线索的办理工作，及时分析问题线索，明确时限要求，快查快办快结。
(六)加强自身建设，履职能力不断提升
牢固树立“打铁还需自身硬”的理念，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委关于纪检监察体制改革的有关要求，进一步深化巩固“三转”成果，严格落实纪委书记一律不分管纪检监察以外工作，固定办公场所，配齐办公设备，围绕打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍这个总目标，聚焦监督执纪问责主责主业，不断强化纪检监察干部自我约束、自我管理、自我监督的自觉性。认真贯彻落实甘肃省《纪检监察干部行为规范》和《纪检监察机关纪律审查工作“十不准》要求，积极参加县纪委举办的各类监察干部培训，进一步提升了我乡纪检干部的业务素质和履职能力。
总之，五年来，通过全乡各级党组织和乡纪委的共同努力，党风廉政建设责任制得到了全面落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。这些成绩的取得，是县委、县政府、县纪委和乡党委坚强领导的结果，是乡人大、乡政府关心支持的结果，是全乡广大干部和人民群众积极参与的结果，在此，我谨代表乡纪律检查委员会向所有关心、支持、参与纪检监察工作的社会各界人士表示诚挚的感谢！
各位代表，回顾过去五年来的工作，我们深切体会到：______系列讲话精神是新常态下做好纪检监察工作的理论指导。在具体工作中，必须坚持做好以下几点：一是必须坚持以德治党与依规治党相统一，教育与惩治相结合。全面从严治党，首先要学习党章、遵守党章，关键在坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对党和人民忠诚。党要管党、从严治党，必须坚持高标准在前，以德为先，既发挥道德感召力，又强化纪律约束力。二是必须紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作，必须落实全面从严治党的政治责任，强化责任担当，不断强化对各党支部和党员领导干部落实“两个责任”的监督，通过“一案双查”、严肃问责等多种方式，推动各党支部树立责任意识，把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。三是必须坚持把纪律挺在前面，充分运用好监督执纪“四种形态”。法律是任何组织和个人必须遵守的底线，党规党纪是全体党员必须遵守的行为规范和不可触碰的纪律红线。全面从严治党，就要坚持纪严于法、纪在法前，用严明的纪律管住全体党员干部。乡纪委履行监督执纪问责职能，综合运用监督执纪“四种形态”，依纪监督，从严执纪，对发现的苗头性问题及时提醒，对触犯纪律的及时处理，最终实现惩处极少数、教育大多数的目标。
在回顾总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的差距和不足：从党组织层面看，还有少数党支部对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不到位，落实党风廉政建设主体责任的自觉性、主动性不够强，没有真正做到“两手抓、两手硬，双促进、双落实”。从纪检组织层面看，乡纪委监督执纪问责的职能作用没有真正发挥出来，纪检监察干部的思想认识、工作理念、业务能力与当前的工作形势和任务还不适应，把纪律挺在前面的主动性和针对性不强，践行监督执纪的“四种形态”经验不足，方法不多，执纪监督失之于宽、失之于软的问题依然存在;尤其在落实“一案双查”、责任追究上抹不开面子，放不开手脚、下不了决心。从党员干部层面看，部分党员干部缺乏高度的政治敏锐性，纪律规矩意识淡漠，惯性思维和侥幸心理不同程度的存在。对以上问题，我们必须有清醒的认识，在今后的党风廉政建设和反腐败工作中采取切实有效的措施认真加以解决。
二、今后五年的工作重点
今后五年，是全面实施“十三五”建设之年，也是精准脱贫、全面建成小康社会决胜阶段，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。十八届中央纪委六次全会、十二届省纪委五次全会、三届市纪委六次全会和县纪委十五届六次会议从战略和全局的高度，对过去的工作进行了系统总结，对当前及今后的工作提出了明确的任务。我们一定要把思想和行动统一到中央和省、市、县和乡党委的决策部署上来，找准职责定位，强化执纪监督问责，抓好任务落实。
今后五年工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻______系列重要讲话精神，认真落实中央、省、市、县纪委全会和县委经济工作会议部署，坚持全面从严治党、依规治党，深入落实“3783'主体责任体系，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神和省委“双十条”、市委“十二条”以及县委作风建设有关规定，着力解决群众身边的不正之风，坚决惩治腐败问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
按照这一总体要求，重点抓好以下八个方面的工作：
(一)严明党的纪律，坚决把纪律和规矩挺在前面
严明“六项”纪律。六项纪律，即党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。政治纪律是排在第一位的，是打头的、管总的。不管违反哪方面的纪律，发展到一定程度都会在群众中和党内造成恶劣影响，最终都会侵蚀党的执政基础，说到底都是破环政治纪律，都要从讲政治的高度去审视、去警戒。全乡广大党员干部要时刻用党规党纪对照自己的言行，检视自身的不足，及时除灰去尘、清除淤积，为思想系上“安全带”、给行动装上“防护栏”。乡纪委要抓住“关键少数”，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守执行党的纪律，加强对党员领导干部的监督。尤其要加强对政治纪律和组织纪律执行情况的监督检查，坚决纠正“上有政策、下有对策”，“有令不行、有禁不止”行为，坚决做到“四个服从”，确保党的路线方针政策和县委、乡党委决策部署的贯彻落实。
贯彻执行“两部法规”。“两部法规”，即新修订的《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》，这两部法规，既是全体党员必须遵守的基本准则，又是纪检监察机关和纪检监察干部开展工作的根本依据。广大党员干部要以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于担当，敢于较真，坚决同违反党规党纪的行为作斗争。乡纪委要积极协助，把新修订的《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》作为党员干部培训和领导干部廉政法规测试的重要内容，引导党员干部逐字逐句地学深、悟透，真正做到内化于心，外化于行;乡纪检监察干部更要把这两部法规学懂、学熟、学透，把握好 “学”和“用”的关系，既能牢记于心、了然于胸，又能融会贯通、灵活运用，使党内法规成为纪检监察机关管党治党的强大武器。坚持把纪律挺在法律的前面，进一步转变工作理念、创新思路方法，切实解决执行纪律宽松软的问题，真正把监督执纪各项工作做深做细做实。
(二)严肃责任追究，推动主体责任落实
全面落实从严治党主体责任。各党支部必须牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，严格按照省委“3783”主体责任体系的要求和县委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《实施细则》，进一步强化责任担当，积极主动作为，时刻把主体责任作为“牛鼻子”牵住抓牢，作为“分内事”盯紧抓实，作为“责任田”精耕细作。要通过层层签订责任书、逐级约谈、经常性督促检查、定期报告工作、严肃责任追究等方式，层层传导压力，推动主体责任落地生根。村党支部书记、乡属单位负责人以身作则当好表率，切实担起第一责任人的职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，热点问题亲自解决，督查考核亲自组织，管好班子，带好队伍;要秉持严管就是厚爱的理念，把抓工作同抓管理紧密结合起来，既要管事情又要管思想、管作风，对发现的问题敢于批评纠正、敢于动真碰硬;班子成员要严格落实“一岗双责”，对分管领域和单位的党风廉政建设责任“签字背书”，切实负起责任，既管事、管项目、管资金，更要管好人。
紧抓责任追究这一措施。“动员千遍，不如问责一次”，“没有问责，责任就落实不下去”。要把问责作为推进全面从严治党的重要抓手，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、“四风”和腐败问题多发频发、督查整改不落实的，要严肃进行责任追究。要坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织的责任。
(三)强化纪律审查，坚决惩处腐败行为
持续加大纪律审查力度，充分发挥群众监督、媒体监督和舆论监督的作用，认真受理群众来信来访，凡反应党员干部违纪违规的问题线索都要逐一进行认真调查核实，做到件件有结果、事事有交待;对查实的违纪违规问题严格按照党纪党规严肃处理，绝不能姑息迁就、包庇纵容。在着力减少存量的同时，坚决遏制增量，把党的十八大以来、中央“八项规定，出台后、群众路线教育实践活动之后和“三严三实”专题教育以来顶风违纪的人和事作为惩治重点，对党的十八大以来不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用这三类情况同时具备的，要作为重中之重，从严查处，真正把纪律和规矩挺在前面、立起来、严起来、执行到位。要坚持全覆盖、无盲区、零容忍，通过持续震慑，实现不敢腐;标本兼治，强化不能腐;坚定理想信念，强化不想腐。
(四)坚持常抓不懈，严防“四风”反弹回潮
坚持抓大抓小。让中央八项规定精神落地生根，是纪检监察机关经常性的重要任务。要教育引导广大党员干部坚决克服惯性思维，摈弃侥幸心理和“闯关”思想，从习以为常的“小事”抓起，坚决扭转所谓“不拘小节”、法不责众的错误思想。继续紧盯元旦、春节、端午和中秋等节假日，开展节日期间的明察暗访。坚持抓早抓小，要通过面对面约谈、公开承诺、监督检查、曝光警示等方式明确作风纪律要求，进一步传导压力，释放信号，督促各级党组织扛起责任，推动形成全面落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”的良好态势。
严查“四风”问题。将执纪监督中发现的违规违纪问题逐一列入“负面清单”，明确纪律红线。通过定期不定期的明查暗访和专项检查，全面掌握党员干部日常工作状态，发现苗头及时提醒，对违反“负面清单”问题一律严格问责。不断加大整改落实力度，坚决整治 “慵、懒、散、拖”等不作为、慢作为问题，重点整治“怕事不敢为、平庸不能为、懒政不想为”等失职渎职行为，努力形成风清气正的干事创业环境。
(五)加强基层党风廉政建设，切实保障群众利益
强化责任落实。按照中央和省、市、县纪委全会的要求，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为今后的主要工作任务，全力以赴抓好落实，有效预防群众身边的“四风”和腐败问题的滋生蔓延。
突出查处重点。结合全县在扶贫领域开展“两查两保”专项行动、在扶贫领域突出问题专项巡查行动、“保民生、促三农”专项行动，严肃查处精准脱贫政策落实和项目资金管理领域弄虚作假、挤占挪用、以权谋私、优亲厚友、损公肥私等问题，重点查处和纠正超标准超范围向群众摊派费用，克扣群众财物、拖欠群众钱款，在退耕还林、危房改造、农村低保中虚报冒领等突出问题;农村“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用问题。严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要、优亲厚友、私分滥发甚至欺压群众的违纪违规行为，以严明的纪律为打赢脱贪攻坚战提供保障。
加强教育防控。针对村社可支配资源增多、村级财务监管不到位、村干部法纪意识淡薄的现状，着力抓好四个方面的工作：首先要常打“廉政针”，通过举办廉政讲座、组织参观警示教育基地、开展庭审观摩、警示和宣传教育，让村干部对违纪违法“不敢为、不愿为、不能为”;其次要常吃“监督药”，通过健全财务监督管理制度，加强村集体财务人员培训，严格落实“村财乡管”制度，对农村重大事项实行申报公开，让老百姓时时知晓，事事明白，将村务置于阳光下;第三要加大惩处力度，通过对违纪违法行为实施“重拳”打击，震慑村干部肆意侵占、恶意贪腐等不良行为，让村干部时刻警醒，自觉遵纪守法，提升农村基层政权 的公信力，树立党员干部在人民群众中的良好形象;第四要进一步力口强村务监督委员会建设，发挥职能作用，督促基层党员干部照章理事、依规办事、秉公处事，确保基层权力规范运行，确保群众合法权益不受侵犯。
(六)深化纪检体制机制改革，推动组织和制度创新
严格落实向县纪委报告线索处置和执纪审查情况制度办法，巩固深化“三转”成果，调整优化乡纪委监察室内设机构，健全完善监管机制，在信访受理、案件调查、定性量纪、办案安全等重要环节实行“签字背书”;聚焦主责主业，严格落实纪委书记不分管纪检监察工作以外的其他工作业务的要求;积极配合县委开展专项巡察工作，认真办理移交的问题线索，对巡察反馈的问题跟踪督办，督促相关单位抓好整改落实。
(七)加强惩防体系建设，切实规范权力阳光运行
强化监督制约。认真贯彻落实《县委关于<建立健全惩治和预__败体系2023-2023年工作规划>;的实施办法》，进一步细化分解年度任务，靠实工作责任，加强监督检查，推动工作任务落实。狠抓制度落实，牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，切实加强对制度执行情况的经常性监督检查，领导干部要做执行制度的表率，主动接受监督;深入推进党务公开、政务公开、村务公开和各领域办事公开，特别是财政预算、行政许可、政府采购和涉及群众切身利益的重大政策措施以及“用权、用钱、用人”三个关键环节，主动向社会公布，接受干部群众的监督;进一步完善和落实对重大事项、重要岗位人员安排和村干部任免，重要项目安排和大额度资金使用等“三重一大”问题，建立健全民主决策机制，广泛听取干部群众的意见，不搞暗箱操作和“一把手”个人说了算，真正让权力在阳光下规范运行;继续推进廉政风险防控工作，加强监督，推行政务、村务公开，规范并公开权力运行流程，有的放矢地把牢“关键点”，织密“防护网”。
加强廉政文化教育。以正在开展的“两学一做”学习教育为总揽，深入开展党纪国法和廉洁自律教育，使党员干部做到克己奉公、严格自律。通过系统的党风党性党纪教育培训，一把手讲党课、召开警示教育大会、举办反腐败成果展等形式，做到警钟长鸣，防微杜渐;通过搭建文字教育平台，充分发挥理论宣传阵地的作用，宣传正面典型，曝光反面案例，加大宣教力度;深入开展廉政文化“六进”创建活动，大力弘扬中华民族优秀传统文化，汲取家规家风、乡规民约中的精华，加大党风廉政宣传力度，加强舆论阵地建设，整合宣传资源，发布权威信息;进一步完善党风廉政宣教目标管理责任制，明确责任主体，落实工作任务，强化考核奖惩机制，把教育内容、目标和要求变“软任务”为“硬指标”，确保全乡各级党员干部廉洁从政。
(八)加强教育管理，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
聚焦职能定位。紧紧围绕监督执纪问责，按照省、市、县纪委要求，认真做好乡纪委内设机构调整设置工作，配齐配强科室负责人和工作人员;继续加强纪委规范化建设，配齐专职纪检干事，实现有办公场所、有办公设备等“五有”目标，进一步解决定位不准、精力发散、职能作用发挥不够的问题，确保责有人担、事有人干。
加强班子建设。进一步优化乡纪委结构，明确乡纪委、纪委书记、监察室主任、纪委委员和纪检干事职责，发挥纪委委员作用，全面实行纪委委员联系包抓村社和乡属单位党风廉政建设工作制度，督促纪检监察干部深入村社调查研究，检查指导，帮助村社发现问题，解决问题，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。
强化日常管理。坚持“严”字当头，从严教育、从严管理、从严监督，以更严的要求、更高的标准着力打造一支纪律严明、素质优良、作风正派、工作务实的纪检监察干部队伍。一是着力强化政治理论和纪检监察工作业务的学习，在学思跋悟中把握精神实质，领会核心要义，不断提升政策理论水平和业务素质，切实解决思想认识不到位和能力素质不适应的问题;二是严格遵守工作纪律和生活纪律，从一言一行、一举一动抓起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以身作则，发挥示范表率作用;三是始终坚守忠诚干净担当总要求，不断加强党性锻炼，增强党章党规党纪意识，坚决贯彻执行县纪委和乡党委的决策部署、工作安排，勇于担当，公正执纪，干净干事，清白做人;四是不断强化内部监督，自觉接受社会监督，加强纪监察干部日常教育管理;五是坚持“正人先正己”、“打铁还需自身硬”，对发生在纪检监察干部队伍中的违纪违规问题从严查处，绝不包庇纵容、网开一面，切实解决好“灯下黑”的问题，永葆纪检监察干部队伍的纯洁性。
同志们，推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、使命光荣。让我们在县委、县政府、县纪委和乡党委的坚强领导下，以坚定的信心和决心，勇于担当，扎实履职，节奏不变，力度不减，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为实现全面小建成康社会而努力奋斗！
第十篇 纪委为民服务工作报告2850字
近年来，区以服务发展为目标，以服务民生为落脚点，着眼于降低营商成本、提高投资回报，着力从解放思想、制度创新、规范监管上下工夫，以环境优化促经济发展，切实把优化发展环境作为项目推进的头等大事来抓，全区优化发展环境各项工作得到稳步推进，取得了明显的成效。
一、加强领导，完善制度，深入宣传推介，为优化经济发展环境营造浓厚的舆论氛围
按照“资源整合好，上下配合好，部门协调好”的原则，采取统一组织，分级实施，上下联动，条块结合的办法，成立了以区长任组长、区四套班子领导任副组长、相关职能部门主要领导为成员的区优化发展环境工作领导小组，领导小组下设办公室，与纠风办合署办公。近年来，每年年初都召开优化发展环境和加强机关效能建设动员大会，区委书记、区长对优化发展环境工作进行部署并讲话，明确提出了各个阶段的工作目标及要求，全区各单位（部门）也相应召开各种会议，将责任层层落实到个人，使各项工作从上至下有人管、有人抓，为优化经济发展环境提供了强有力的组织保障。为扩大开放、加快发展，我区还及时出台了以优化经济发展环境为重点的一系列文件，制定了《关于损害经济环境行为行政处分的暂行规定》、《区人民政府行政问责制暂行办法》、《区整治和优化招商引资软环境“十不准”》，印发了《关于对区有关部门（单位）政务环境和形象测评实行综合评议评价的通知》，并出台了关于扩大招商引资、引进资金、引进人才和项目的优惠政策和奖励办法。同时，我区利用报纸、电视等新闻媒体开展宣传教育活动，在区人民政府网上专设“优化发展环境和民主评议政风行风”专栏，编印《优化经济发展环境简报》、《提升行政效能建设简报》、《民主评议政风行风简报》40期，向广大客商、群众宣传我区发展环境的优惠政策和工作动态，在全区营造了“人人是环境、处处是环境、事事是环境”的浓厚氛围和干事创业的良好环境。
二、集中办事，提高效率，狠抓体制创新，为企业发展提供便利的生产生活环境
为着力解决影响发展环境的机制性障碍，促进经济快速健康发展，我区成立了区行政服务中心，并配备专职工作人员负责。全区具有行政许可审批的单位都在行政服务中心设立办事窗口。行政服务中心制定了一系列科学的管理制度，一是全面实行一门受理、联合审批、一口收费、限时办结的“一条龙”服务，从根本上解决办事效率低、服务质量差等问题。二是依据行政许可法的规定，要求凡是具有行政许可审批的项目，凡是具有行政事业收费的项目均必须进入行政服务中心。三是在窗口工作的都是各单位政治思想好，业务能力强，作风纪律硬的干部，使服务中心真的成为服务功能齐全，办事程序便捷，内部运转顺畅，工作优质高雅的形象服务中心。同时，我区严格清理各类收费项目，严格清理各类协会和依附政府部门的各类机构。鼓励企业依法开展多种形式的互助性融资担保，加强外来投资企业的商会建设，努力营造亲商、富商、安商的生产生活环境，做到引得来、留得住。
三、开展监测，强化监督，广泛征询建议，为不断改进工作增加针对性和有效性提供支持
为加强对区委、区政府关于优化发展环境一系列重大决策、措施贯彻落实情况的监督检查，进一步创优发展环境。2023年，我区制定了《区优化发展环境监测工作的方案》，健全了监测点和监督员管理办法、监测信息报送制度，聘请了海川化工、圣航洁具等10家企业为我区的优化发展环境监测点。同时，在这10家企业各聘请1名老总或经理为我区的优化发展环境监督员，监督员对政府执法执收部门及其工作人员到监测点企业执行公务或监测点企业到职能部门办理相关事项的情况（包括依法行政、服务态度、工作作风、工作效率等方面）进行即时监测，并及时收集和上报周围其他企业反映的对政府职能部门及其工作人员履行优化发展环境职责的情况、意见和建议。通过优化环境监测工作的开展，我区共梳理出影响发展环境问题16个，解决率达100%，深得广大企业的好评，全区的经济环境也得到了进一步的优化。
四、开展测评，提升效能，增强服务意识，为优化经济发展环境提供强有力的保证
针对优化发展环境工作“上热下冷”、“中梗阻”、“下梗阻”，部分科室站所工作人员办事效率不高、服务意识不强、工作作风不优，群众反映办事难、办事慢等情况，我区对区直机关中层干部开展了效能测评。测评对象主要为区直行政执法单位、经济监督部门和窗口行业的中层干部；测评内容为重点工作、服务水平、履行职责、廉洁自律、依法行政等五方面内容；测评方法采取本人自查、民主测评和服务对象评议相结合的办法进行，即：测评对象根据测评内容进行自查，各单位在此基础上，召开机关测评大会，同时根据本部门工作职能，合理选定一定数量的直接服务对象为社会评议员，组织填写测评表对干部进行测评。测评结果纳入干部管理档案，作为对干部评价、使用的重要依据。对被评为“优秀”等次和排位最后一名的，由区效能建设领导小组给予通报表扬和视情处理。通过这次测评切实搅动了广大机关干部思想，全面准确了解中层干部的工作表现和业绩，重点解决工作落实中存在的“中梗阻”、“下搁浅”现象，促使其自觉履行岗位职责，转变工作作风，加快工作效率，谋取最佳工作效能。
五、开展活动，查找问题，结合行风评议，为优化经济发展环境创造良好的政治环境
近年来，我区持续开展了加强政风行风建设、优化经济发展环境综合测评活动。平时，我们经常采取“听、问、看、查”等方法，对全区参评单位的政风行风建设进行了明查暗访，对参评单位测评的五个方面内容的贯彻落实情况进行了督查，进一步规范了各部门的机关作风，建立健全了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、公开办事制、效能告诫制等制度，逐步形成了比较完善，操作性较强的效能建设体系，取得了一定成效，但优化发展环境工作是一项必须与时俱进、永不竣工的系统工程。去年以来，我区以开展提升行政效能、建设服务型政府主题活动为契机，进一步增强机关服务优质化。全区各部门单位和干部联系自身实际，围绕查找影响和妨碍发展环境的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题，围绕如何进一步提高行政效能、优化发展环境开展“六对照、六讨论”，思考如何进一步推进机关效能建设、建设廉洁高效服务型政府，让各类生产要素得到优化配置和快速流动，切实增加环境竞争力。广大干职工对发现的问题召开专题会议进行深刻剖析，分析存在问题的原因，找准思想根源，针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量从实行公开承诺、深化行政审批制度改革、理顺职能明确责任、规范机关行政行为、全面推行政务公开、加强行政服务中心建设、深化招投标交易制度改革、加强项目带动战略保障制度建设、提高干部的素质和能力、不断强化行政监察力度等十个方面进行整改，取得了很好的效果。同时，围绕民主评议政风行风，深入开展“民主评议政风行风群众满意度调查”和各行各业代表评部门等活动，收集整理优化发展环境各类意见建议76条，并全部落实整改到位。
六、加大力度，加强协调，严查典型案件，为企业发展保驾护航
