第一篇 xxxx年2月领导干部述职报告5600字
各位领导、同志们：
半年以来，在市委、市政府正确和坚强领导下，我局领导班子紧紧围绕市委、市政府工作中心，结合“作风建设年”活动，狠抓业务建设和作风建设，切实转变工作作风，教育广大党员干部要以一流的工作作风和一流分工作业绩创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务，现将我局领导班子上半年工作情况汇报如下，恳请社会各界批评指正。
一、思想政治建设
半年来，局领导班子认真贯彻中央、自治区、地区文件精神，不断提高班子成员的思想政治水平，先后组织班子成员认真学习了《______城乡规划法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部党纪条规知识选编》及相关法规，先后开展了争先创优、热爱伟大祖国、建设美好家园，学习杨善洲同志先进事迹等活动，撰写了心得体会和读书笔记。通过学习，领导班子成员的思想政治觉悟有了很大的提高。
二、领导水平
1、上半年，我局领导班子紧紧围绕“作风建设年”和争创“满意”“不满意”单位这一主线，深刻领会市委关于机关作风建设的重要讲话精神，认识新时期牢记“两个务必”(务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风)，加强党性修养，树立良好作风的重要意义，使增强党性、转变作风的要求内化于心、外践于行。
2、组织全体党员干部向焦裕禄、孔繁森、郑培民、杨善洲等先进典型学习的同时，营造出学习先进、改进作风的良好氛围。
3、围绕创建和谐机关，以完善制度，规范行政行为为抓手，扎实做好行政效能建设各项工作。
4、先后积极组织机关党员参加了市直机关工委组织的全民健身运动，红歌赛，并获得了优秀奖。同时，局机关党支部在庆祝建党90周年时，召开了隆重的表彰大会，对优秀党员进行了表彰。
5、以确立发展规划、培育致富产业、实施实事帮扶和帮扶困难户为工作重点，大力实施四大帮扶工程(规划帮扶、科技帮扶、实事帮扶、贫困户帮扶)，已为扶贫户捐赠3.5万余元，较好地实现了扶贫工作目标。
6、以解决群众的困难为出发点，坚持做到“有登记、有交办、有责任人、有处理、有结果、有监督”等“六个有”，充分发挥规划的协调和引导职能，帮助信访群众化解矛盾，处理问题，并通过采取回访、下访、约访等有效形式，深层次推进信访问题处理，得到了群众的充分肯定。今年上半年接待群众投诉21件，市委、政府交办的信访案件3件，结案率100%。
三、工作实绩
1、201_年阿克苏市规划编制情况：
(1)7月委托杭州市规划设计院编制阿克苏市新一轮城市总体规划(—2030年)，201_年3月24日—3月25日城市总体规划纲要经自治区建设厅评审并原则通过，方案修改完善后报自治区审批，力争201_年上半年完成总规划成果(杭州援疆项目)，编制费用600万元(含8.24平方公里多浪河二期控制性详细规划费用);
(2)201_年3月委托三家甲级规划设计院编制多浪河景观二期景观规划设计方案，计划201_年7月进行方案竞标;
(3)、7月委托杭州市规划设计院编制8.24平方公里的控制性详细规划(杭州援疆项目)，计划201_年7月中上旬进行方案汇报，今年完成规划成果(与总体规划一起共计600万元);
(4)201_年3月委托杭州市规划设计院编制喀拉塔勒镇、阿依库勒镇、托普鲁克乡、库木巴什乡、拜什吐格曼乡五个乡镇的集镇总体规划和喀拉塔勒镇、阿依库勒镇、托普鲁克乡三个乡镇工业园区规划，计划今年完成，费用共计189万。
2、多浪河二期工程前期工作情况
多浪河二期棚户区改造工程为今年“城市十大工程”之一，因此，市委、市政府高度重视此项工作，我们按照“高起点规划，高标准建设”的原则，委托杭州市规划设计研究院在编制我市城市总体规划的同时编制了多浪河景观带8.24平方公里和阿温新区7.98平方公里的控制性详细规划，目前这两项控制性详细规划方案已经完成。根据多浪河景观带的控制性详细规划，我们又委托上海同济大学规划设计院、杭州市规划设计研究院、长安大学建筑设计研究院三家具有甲级资质的设计院，参加多浪河二期景观设计方案竞标，目前初步设计方案已经完成，并于201_年4月19日在市委常委会议室给市领导和相关部门进行了汇报，会议研究决定三家设计院将景观设计方案进一步优化后，进行第二次回报后，再择优选用一家设计院的设计方案。
另外，为了使规划更好的指导多浪二期的开发建设，我们委托国内外六家具有甲级规划设计或建筑设计资质的设计单位参与多浪二期的城市设计，多浪二期城市设计将为我们今年启动及今后几年重点开发建设多浪河周边地带起到重要的指导作用，因此，市委、市政府决定借鉴国内外先进经验和理念，同时也汲取其它城市和我市城市建设中以往的教训，邀请德国isa意厦国际设计集团(北京)、英国kaa建筑事务所(深圳)、美国兰德咨询公司和广东省城乡规划设计研究院深圳分院(联合体)(深圳)-、韩国株式会社三安公司(上海)、浙江省建筑设计研究院(杭州)、亚洲联合建筑师事务所(台湾，上海)六家国内外高水平的设计单位参与此次多浪二期城市设计方案竞标，计划7月中上旬完成方案此设计竞标工作。
这两项规划设计任务完成后，届时诚投公司等部门作为做地主体可以根据规划要求，牵头按计划启动多浪二期棚户区改造工程。
3、新型拆迁安置点建设工程
201_年6月15日，阿克苏市城乡规划委员会在市委三楼常委会议室召开了第五次规划审评会，审查了阿克苏市依干其乡安置房小区规划设计方案和塞格巴其村安置房规划设计方案。会议要求，进一步调整优化这两个安置小区的规划设计方案后，尽快办理土地、规划、建设招投标等手续，采取bt模式招标，争取7月中旬动工。
四、积极参加“满意”“不满意”单位评选活动。
认真贯彻落实《阿克苏地区机关作风效能建设考评办法》和阿克苏市201_年市委扩大会议精神，按照“作风建设年”活动和《阿克苏市201_年市直机关满意不满意单位评选活动实施方案》总体部署，全面加强机关作风建设和业务工作，在认真学习、广泛宣传、提高认识的基础上，紧密结合城乡规划工作实际，坚持科学导向，突出重点，高效廉洁，惩防并举，不断健全机关作风建设工作机制，切实把机关作风建设责任制落到实处。
1、明确责任，健全工作机制。我局将机关作风建设作为班子成员的重要工作职责，将机关作风建设的各项目标严格分解到人，明确班子成员按照工作分工，全力抓好分管部门的机关作风建设。同时，明确局属各单位主要负责人是本单位建设工作的第一责任人，将机关作风建设工作作为各单位重要工作之一列入全年工作目标责任状，年底进行统一考核。通过明确职责，建立了横向到边、纵向到底的抓机关作风建设工作网络，确保了工作正常推进。机关作风建设责任制的全面落实，促进了全局机关作风建设和规划事业健康发展。
2、突出重点，规范从政行为。按照“两办”关于《阿克苏市201_年市直机关满意不满意单位评选活动实施方案》的文件精神，广泛征求意见、撰写发言提纲、开展谈心活动等多方面准备工作，组织召开了两次局领导班子民主生活会。班子成员针对梳理出的意见建议，制定了具体的整改措施，并进行了集中公示。在党内民主生活会和中心组学习会上，局领导班子能够认真地开展批评和自我批评，及时为班子成员指出工作中存在的问题，纠正工作中可能出现的错误。班子内形成了良好的工作氛围，每位班子成员均能够从大局出发，自觉地维护和增强班子内部的团结和协作，使局领导班子的战斗堡垒作用得到了充分发挥，也提高了班子的战斗力和凝聚力。进一步规范了领导从政行为。
3、精心组织、加强宣传、认真开展。这次开展“满意不满意”单位评选活动，我局高度重视、要与“作风建设年”活动有机结合，精心组织、明确任务。一是要在作风建设年活动中不断完善监督机制，形成监督合力，确保活动顺利进行。对作风不实、办事不力、拖拉推诿、行政不作为或乱作为等造成的问题要严肃查处，对严重顶风违纪的机关工作人员要给予党纪政纪处分。二是加强宣传、营造良好的舆论氛围。要利用多种形式开展宣传活动，并通过树立和学习、宣传先进典型，把我局机关作风建设活动进一步推向深入。
4、加强检查指导。机关作风建设年活动领导小组要认真履行职责，切实抓好组织实施、综合协调和督促检查。组织开展对机关作风建设情况的明查暗访，要及时总结，发现先进典型。对在机关作风建设中工作不力，工作纪律散漫，上班时间上网玩游戏、聊天、炒股、看小说等违背机关“七不准”工作纪律的行为，以及在办事过程中吃拿卡要和出现“门难进、脸难看、事难办、话难听”等影响单位形象声誉的，要追究责任。
5、严格考核考评。机关工作人员违反机关作风建设规定，一年内被告诫一次的，在本年度考核中不能评为优秀;被告诫两次的，写出书面检查，并通报批评，在本年度考核评比中定为不称职;被告诫三次的，调离工作岗位或停职岗位培训;连续两年考核被评为不称职的，依照《国家公务员辞职辞退暂行规定》程序予以辞退。整个绩效考评与公务员的年终考核相结合，与干部使用相结合，对违反效能建设有关规定拒不改正的，追究分管领导责任;考评过程中被告诫的干部，不予提拔使用。其他工作人员对照规定作相应处理。
五、今后工作努力的方向。在今后的工作中，市规划局领导班子将始终把解放思想、干事创业作为自己的自觉意识和实际行动的指南，落实科学发展观，全力抓好思想政治建设、不断提高领导水平，广泛征求意见，多方论证、集思广义，博采众长，使城市总体规划，科学合理，为城市规划的快速发展做出贡献。
尊敬的评议组组长、副组长，各位评议员：
根据会议安排，下面，我就__乡以来个人履职尽责、党风廉政情况向各位做一个专题述职，请予评议。
一、主要工作和廉洁从政情况
㈠加强理论学习，不断增强政治理论水平和执行能力
一年以来，我通过积极参加各类知识培训，努力提高自身综合素质与执行能力，以开拓进取的精神不断朝着新的目标奋进。一是深入系统地学习了党的十七大报告与十七届五中全会精神，切实对照新时期党员干部标准，查找出自身工作中存在的问题，针对问题认真制定了整改措施，进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的思想，切实做到立党为公，执政为民。二是认真学习了《行政许可法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《土地管理法》、《房地产法》和《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干政策意见》及《国务院关于投资体制改革的决定》等相关法律法规和产业政策，进一步拓宽了知识面，提高了自身的业务素质，增强了工作执行能力，为创造性地完成各项工作任务奠定了良好的基础。
㈡爱岗敬业，履职尽责，工作不断取得新进展
201_年7月，根据组织安排，我到__乡任矛盾纠纷“大调解”中心专职副主任，负责分管综治、维稳、信访、场镇开发建设和综合执法等工作。到新的工作岗位以后，通过不断加强学习，尽快熟悉新的工作环境，切实转变角色，迅速投入到了乡党委政府的中心工作中去，较好地完成了各项工作任务。一是认真做好了信访维稳工作。对全乡川林森工、成昆铁路转换工、企业军转干部和代民师等不稳定因素进行了全面排查，随时掌握其动态，防止了群体上访事件发生，有效地维护了全镇社会稳定。二是认真做好了综合执法工作。全面清理了违规建房现象，发出停工整改通知9份，进一步规范了全乡建房秩序。三是认真做好了地质灾害排查治理工作，确保了人民群众生命财产安全。四是努力做好了矛盾纠纷“大调解”工作，对上半年受理调解纠纷进行梳理和了解，有效地维护了全镇的和谐稳定。五是是努力做好了镇党委政府交办的其他工作。
㈢严于律自己，廉洁从政，自觉抵制不良风气
在工作中，我始终以一名共产党员的高标准严格要求自己，认真履行党风廉政建设责任制，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，牢固树立立党为公，勤政为民理念，自觉抵制腐败思想的侵蚀。一是严格杜绝收送现金、有价证券、和贵重物品;二是在工作中以身作则，坚持原则，坚持民主集中制，努力摆正位置，坚决维护领导班子的权威，认真执行镇党委政府的各项决定;三是顾全大局，团结同事，充分发挥所分管干部职工的积极性和创造性，大力提升团队战斗力，努力建设勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍。
二、关于组织点题的说明
根据组织提出的“加强安全维稳工作，确保一方平安”的要求，我作如下说明：
目前基层不稳定因素较多，容易引发各类矛盾。我镇主要集中在高速公路征地拆迁、场镇开发建设、宅基地纠纷、婚姻家庭纠纷和债务纠纷，以及因政策因素导致的不稳定群体，如川林森工、成昆铁路轮换工、企业军转干部、代民师和原乡镇解聘治安员等。根据矛盾纠纷“大调解”要求，我们将按照“小纠纷不出村(社区)、大纠纷不出镇、疑难纠纷不出区，矛盾不上交”的工作目标要求，组织综治、公安、司法等单位，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解和其他社会调解的职能，形成矛盾纠纷排查调处的整体合力，对排查出来的各类矛盾纠纷进行深入分析研判，通过加强协调，深入调解，努力化解，防止矛盾纠纷的进一步激化和扩大，努力将矛盾化解于萌芽状态。对于因政策因素导致的不稳定群体，我们将一步做好政策解释工作，并加大对困难群体的帮扶力度，切实关心和解决民众疾苦，努力维护社会稳定，全力创建平安和谐新__。
三、关于群众点题的说明
针对群众最关心的“安全生产的问题”我作如下说明：
要想搞好安全生产，关键是要提高人的安全意识，加大对安全生产的宣传力度。一是抓了重点对象的宣传教育。我们将企业、学校和农机多的村居作为宣传教育的重点，并根据不同的对象采取针对性的宣传措施。针对企业，我们主要采取对企业老板以会代训，和企业员工面对面的进行安全生产教育;针对学校，我们主要建立了安全教育的长效机制，学校每学期开学后第一堂课和放假前最后一堂课就是安全教育，并定期更新学校安全宣传橱窗，从小培养学生的安全意识;针对农用机械多的村居，镇里请专家下到村组，召集所在地农机人员进行宣传教育并发放专门的农机安全教育手册。二是对于安全隐患的查处，乡里充分借用各部门的职能，达到安全生产的目的。对于重点路段、时段分批次进行督察检查，对于违章的车辆和人进行警告和处理。
第二篇 银行领导干部关于形式主义官僚主义自查自纠情况报告1250字
银行领导干部关于形式主义官僚主义自查自纠情况报告
根据___分行《关于印发<集中整治形式主义官僚主义实施方案>的通知》》要求，现将自查自纠情况报告如下：
一、存在的问题
通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，在形式主义、官僚主义，排查问题如下；
（一）身为网点负责人，在贯彻落实中央精神、总行战略部署，省市分行工作安排方面，存在少数工作重安排部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高，浮于表面。是机械的传达，并没有进一步做消化，没有传递更深层次的含义，导致员工对于上级精神理解不到位缺乏具体行动和具体措施。同时存在“好人主义”现象，有问题没能及时指出，无法及时解决问题，为日后的工作埋下隐患。
（二）在联系群众、服务群众方面存在群众意识不强，重视基层、联系基层、服务基层的意识不够。
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面，作风不够扎实，缺乏开拓创新意识，领导艺术有待进一步提高。对工作缺乏系统的考虑和研究，缺乏大胆的管理，管理不够科学。
（四）在学风会风文风及检查调研方面。深入开展研究较少，调研的针对性、深入性、实效性不够。着重完成日常工作，缺少对学习和调研的积极性，能不能及时发现并解决工作中的存在的问题。并且，会议整合精简不够，会议时间较长，占用基层过多时间和精力，影响到日常客户营销。
二、产生问题的原因分析
通过对以上出现问题的反思，分析得出产生问题的原因如下。
（一）理想信念不够坚定。注重抓具体工作，忙于靠具体项目，把工作当成“硬指标”，把坚定理想信念当做“软任务”，没有通过理想信念教育，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”和理想信念问题，导致调研仅停留在一定的层面上，就事论事，缺乏创新 。
（二）服务意识不强，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉的把群众和服务企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，致使进取意识、奋斗精神消减，导致出现思想观念、作风状态和能力本领不相适应。
（三）纪律约束刚性不足，对于工作中发现的问题，大多是面上提醒，在会议上要求多一些，有时为了团结稳定，能不批评就不批评，彻底纠正问题的力度不够。
三、今后的努力方向和改进措施
针对形式主义、官僚主义新表现，做到纠正“四风”不止步，持之以恒执行中央“八项规定”。 加强党性修养。认真学习党的十九大精神，认真领会___新时代中国特色社会主义思想，不断提高全局党员干部适应新形势、解决新问题的能力。强化工作落实，针对上级新精神、新要求，深入调研，加强学习 ，同时在工作布置中，注重落实不浮于表面。加强调查研究。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，从繁杂的事务性工作中脱出身，带着问题深入基层、深入工作一线 。坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结进步作为出发点和落脚点，坚持知无不官信无不尽，坚持问题导向、立说立行，及时解快工作生活中存在的突出间题。过此次自查自纠，能够发现自身诸多不足，希望能在日后工作中逐渐改进。
第三篇 领导干部述廉报告2650字
执政党的党风关系党的生死存亡。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻党的路线、方针、政策，促进改革开放、经济发展、社会进步和维护政治及社会稳定的重要保证。按照县委要求，以“三个代表”的重要思想为指导，以“三个想一想”为主题，通过开展述廉评廉活动，紧密联系思想工作和作风的实际，通过深入开展教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑起思想道德防线，过好权力关、金钱关、人情关。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，不断提高领导水平和执政水平，进一步增强拒腐防变和抵御各种风险的能力，具有非常重要的意义。
今天，在这里开展述廉评廉活动，按着《____领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和贯彻落实___、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》的要求，向到会的各位领导和同志们汇报四个方面情况，敬请评议。
一、关于贯彻执行中央、省、市、县近年来党员领导干部廉洁自律各项规定情况
几年来，能够自觉地严格要求自己，努力塑造廉洁奉公形象，坚持立足本职，勤奋敬业，脚踏实地，埋头苦干，不计名利，不谋私利。自已常告诫自己，“知足者常乐”，现在的生活比过去好多了，现在的地位比过去高多了，我出身于一个普通的工人家庭，自幼家境贫寒，是党培养教育我不断成长，是党和人民给予我的权力和地位，没有党和人民对我培养教育和信任，就没有我今天的一切，只有努力工作回报党和人民才感到欣慰。因此，在工作上从不敷衍，向高标准看齐。几十年如一日，勤勤恳恳、兢兢业业，在生活上向下看，不攀高标准，至今还住着平方米平房，没有搞任何装修，很多_人到我家看了后感到意外，说“县长家和我们老百姓差不多”，我觉得这样更接近群众，家属和亲属没有任何人经商办企业。在接待客人时，从不搞高消费，一般就餐都排土特产，一桌饭花几百元就够了，饭后不安排高消费娱乐活动；我母亲去世，父亲八十大寿，女儿升学只是家里亲属安排几桌，没有对外操办，没有收受礼金、红包。去年省政府组织出国考察学习，没有任何违反规定行为，在权力和地位上从不争夺，从宽甸县回来工作，党组织安排什么就干什么，而且要尽力干好。安排县长助理兼工交委主任，当中层干部使用，我从无怨言，工作上仍然是尽心尽力，尽职尽责。
二、关于贯彻落实___、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》和省、市、县反腐败工作情况
、坚持了“两手抓”的方针，对政府分管部门的党风廉政建设工作，注重了“三同时”，即在安排部署工作的同时抓好廉政建设；在开展廉政教育的同时抓好廉政制度建设；在检查工作的同时检查廉政建设。
、纠正部门和行业不正之风，针对群众反映强烈的突出问题进行专项清理。一是解决了建筑市场管理混乱问题，严格按照招投标法规执行，把住市场准入关，实行公开、公平、公正竞争；二是解决了公路三乱问题，减轻了企业和农民负担；三是下大力气整治了道路客货运输市场，取得明显成效；四是加大打击假冒伪劣商品力度，取得显著成果。
、从制度建设入手，加大从源头上预防和治理行业不正之风。分管的部门大多数都建立和完善了廉政建设和纠正行业不正之风的规章制度，特别是建委、工商局、物价局、技术监督局等单位做的比较突出，都针对不正之风易发生的部位和环节建立了有效预防和治理的监督制约机制。主动把党风廉政建设纳入行业管理之中，与业务工作同步推进。
三、党风廉政方面存在的问题及其原因
、廉洁自律方面存在的问题。通过认真地对照党员领导干部廉洁自律各项规定检查自己，还存在一些不容忽视的问题。一是艰苦奋斗思想树立不牢 ，在办公条件和车辆配备上追求高标准，有时公车私用；二是没有管住自己的嘴，有时接受基层单位宴请；三是没有管住自己的手，参加某些会议和庆典活动给的纪念品没有拒收，虽然都不是贵重物品，但也是不廉政的表现；四是没有管住身边人，对身边人的一些不廉洁行为教育不够，有时发现问题制止不力；五是逢年过节时，对下面送来的礼物，如水果、烟酒、鱼肉等收受了，有时想退回，但觉得情面过不去，怕伤感情，又认为东西不多，不是什么贵重物品没有什么大碍，因此不自觉地违反了廉洁自律规定。
、抓分管部门党风廉政建设存在的问题。一是执行“两手抓，两手都要硬”方针不够，主要表现在抓而不硬，力度不够，对分管部门和某些领导干部存在的问题不敢管，怕影响团结，同时又错误的认为，对领导干部的问题应该由县委和纪委、监察部门去管，政府分管领导主要是从正面教育和制度建设入手，否则会出现管不好和管不了现象。二是对分管部门工作可能出现的不正之风缺乏预见性，对重点部位和环节上出现的问题纠正的不及时和措施不够有力，因此造成一些不良影响。三是制度建设滞后，有些问题是出现了后才研究如何建立制度规范，缺乏超前性。
存在上述问题的原因主要是党性修养不够，宗旨意识树立不牢，廉洁自律意识不牢，世界观改造不够，抓党风廉政建设信心不足。
四、今后努力方向
第一，要按照“三个代表”和“三个想一想”要求，讲学习、讲政治、讲正气，加强党风党性修养和锻炼，筑牢拒腐防变的思想防线。树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步坚定正确的政治方向和理想信念。自觉当好人民的公仆，做到自重、自省、自警、自励。
第二，要进一步增强廉政意识，严格自律，防微杜渐，自觉抵制各种歪风邪气。自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到要求别人做的，自己首先做，要求别人不做的，自己首先不做。要管好自己的嘴，不该吃的绝对不吃，管好自己的手，不该拿的绝对不拿，管好自己的腿，不该去的地方绝对不去， 管好自己的家属和身边人，不该做的坚决不做。
第三，要敢于坚持原则，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于同各种歪风邪气做斗争，克服软弱无力状态。
第四，要加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。进一步建立和完善分管部门的重点部位和环节制度建设，抓源头、抓苗头、抓风头，使之逐步走向制度化、规范化、法制化轨道。
第五，要进一步转变作风，真抓实干，脚踏实地抓好本职工作。切实从文山会海，迎来送往中解脱出来。用更多的时间深入实际解决问题，特别是要进快解决人民群众迫切要求解决的热点难点问题，努力克服脱离群众，脱离实际，不负责任、推诿扯皮的官僚主义。要突出工作重点，抓好薄弱环节，要敢于负责，善于领导，履行好党和人民赋予的重要职责，励精图治，恪尽职守，为岫岩的改革发展稳定做出新贡献。
第四篇 2023基层领导干部不作为乱作为自查报告2600字
基层干部与广大群众接触最密切，是群众与党和政府沟通的重要桥梁，其行为往往代表整个干部队伍，直接影响群众的根本利益。然而，基层干部不作为乱作为的现象却一直存在：有的基层干部自由散漫，抱着混日子的心态，遇到事情就一个“推”字，遇到困难就一个“难”字，遇到责任就一个“躲”字，客观因素全找遍了，从不反省自身原因。有的基层干部则法律法规视而不见，官本主义思想严重，不深入调研，不科学决策，甚至损人利己、损公肥私。加强基层干部队伍建设，不仅是建立良好干部队伍的前提，更是切实服务群众的前提，解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题已经迫在眉睫。
如何才能防止基层干部不作为乱作为？笔者认为需要从以下三方面着手：
1、加强纪律约束。不以规矩不能成方圆，由于纪律约束不够，监督管理不严，处罚力度不大，不仅让不称职的干部任性妄为，对群众爱搭不理，对诉求置若罔闻，还会滋长不良风气，打击普通干部的工作积极性，硬生生将群干放在对立面。严格执行法律法规，严肃处理不作为、乱作为的基层干部，是建立实干可靠的基层干部队伍最重要的条件。
2、健全管理制度。实际上，基层干部不作为或者乱作为，也反映了管理制度上的短板。责任与职权的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作为、乱作为基层干部的土壤：基层干部责大但权小是一个长期以来的矛盾，职权不足、协调上级部门难度大，成为许多基层干部不作为的借口;责任界定的模糊不清，提供了基层干部乱作为的机会。只有健全管理制度，明确责任与职权的同时，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循，才能避免基层干部不作为和乱作为。
3、完善成长机制。基层干部在执政的一线，应享有与工作内容相匹配的尊严和权威，但乡镇发展空间小、工资待遇低，工作任务纷繁复杂，部分基层干部工作消极，甚至信仰缺失，变得不作为或者乱作为，走向群众的对立面。然而基层干部现有成长机制，不利于高素质人才流入，也不利于优秀干部的留住。只有结合工作实际，逐渐完善基层干部成长机制，才能真正提升基层干部素质、建强基层干部队伍，更好地与群众服务。
一、自查的基本情况
我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达精神，并认真制定了工作方案。全局迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各局属单位、各股室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了全县效能风暴行动的顺利开展，取得了阶段性的成效。
二、加强领导，确保专项活动的顺利实施
(一)精细组织。一是组织领导干部认真学习了《中共永昌县效能办关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》，明确活动的指导思想，对照县效能办列举的7条突出问题，认真查找和纠正我局存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《永昌县___关于开展不作为慢作为问题专项整治工作方案》，根据县效能办下达的工作指标和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各局属单位、各股室。
(二)宣传发动。通过每周五学习日，组织全局干部职工学习关于有关文件和上级领导的有关讲话精神，特别是重点学____提出的“三严三实”和反四风方面的文件件精神，进行宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明白。
(三)突出重点。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮;工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出治懒。查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事不想做;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出治散。查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。
基层干部不作为乱作为自查报告范文
为进一步加强作风建设，促进依法行政，提高办事效率，改进服务水平，优化发展环境，推动我市经济社会又好又快发展，根据市政府办公室《关于开展行政不作为、乱作为专项整治活动的通知》精神，结合我所实际，立即开展了自查活动，对白蚁预防、灭治、受理、审批、收费各环节进行了系统规范和检查，现将我所开展行政不作为、乱作为专项整治活动自查情况报告如下:
一、成立组织机构
为确保自查自纠和整改工作取得实效，所里宣布成立了行政不作为、乱作为活动工作领导小组，所长为活动第一责任人，副所长为主要责任人，领导小组下设办公室。
二、认真学习
通过召开专题学习会议，组织全所职工认真学习市房地产局下发的活动方案、局长讲话、《____领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》等规定。在整治党员干部为政不廉洁方面重点学习了《中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关兴办经济实体和党政机关干部从事经营活动的通知》、《中共纪委、中央组织部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》、《中共安徽省纪委、省监察厅关于严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财的规定》、《中共省纪委、省监察厅关于严禁领导干部擅自驾驶公车的规定》、《中共uu市纪委关于严禁领导干部借婚丧嫁娶以及子女升学、乔迁、生日等喜庆事宜大操大办借机敛财的通知》。在治理行政不作为和乱作为方面重点学习了《uu市公职人员有错无为问责办法》、《uu市机关效能建设和驾管工作人员行政过错责任追究实施办法》、《uu市优化经济发展环境的暂行办法》、《uu市机关效能建设七项制度》、《uu市公职人员“十个严禁”》。通过深入扎实地学习，使每一个党员干部掌握和理解相关规定，明确纪律要求，增强遵章守纪的自觉性和主动性。
三、周密部署
在学习了文件精神后，所长对后一阶段工作进行了部署:
1、所里各科室负责人，特别是所里预防工程科、灭治科作为窗口，更要注重行风建设，开展优质服务。
2、班子成员身先士卒，发挥模范带头作用，从自己做起，从身边抓起。
3、全所职工不得参与打牌赌博;操办婚丧喜庆事宜要报告、控制范围、注意影响;
4、强化工作纪律，明确岗位职责;
5、加大监管力度，转变工作作风。
第五篇 2023年教育系统学校领导干部考核述职述廉述学报告1350字
又到一年述职季，是自己回顾、总结、反思的契机。本人将自2023年8月以来个人在行政工作、教育教学、学习成长等方面的情况汇报如下：
一、行政工作：
本人分管的工作主要为：招生就业、对外交流、食堂，分管招生就业处与国际交流处，协管安全科，同时完成学校需要承担的有关工作。
2023年，本人第一年负责招生工作，在守住积极反对有偿招生的背景下，身先士卒，亲力亲为，摸清招生工作的流程与工作要点，在主要领导的指导下、全校老师的配合下，较成功完成2023年招生工作。但也存在不完美的地方，所以进行了及时总结与反思，在2023年底的南京市招生工作会上做交流发言。
在2023年的招生工作这个漫长的战线中，学校已经完成了2023年招生准备工作，目前按照步骤有序启动运行，已经完成了招生宣传片、册的制作、编制确定计划及上报、专业调整、新专业申报、“五一”校园开放日、区中招咨询会的宣传等。
根据学校要求，本人还承担现代职业教育体系建设3+3中高职衔接项目的申报工作，具体负责协调、申报，目前6个专业、对应的4个高校的申报工作已经完成。
在国际化交流方面，由于对外交流是一项政策性强、不确定因素多的工作，且学校还处在开始阶段，所以工作的推进有一定难度，但作为现代职教的标志之一，又是必须做好的工作。国际交流工作采取重点突破，以点带面的理念；以有序推进、规范操作、控制风险为要求。目前，中加peq项目在探索中有序实施，2023年拓展了药学系赴美国留学的直通车项目，与美国艾弗里特社区大学签署了协议，目前正在大力宣传阶段。
在实习、就业工作方面，完成了13高职、15中专的实习安排，协助南京市职教教研室完成17届毕业生就业跟踪调查，完成了17届高职毕业生的就业数据上报。可喜的是，学校五年制高职的就业率达到100%，得到江苏省联合职业技术学院的认可与表扬，中职就业跟踪数据调查获南京市三等奖。
二、教育教学工作：
本人坚持一线教学，坚持教学五认真，且工作量饱满，所教班级合格率高，在行政工作千头万绪的情况下，坚持开设校级公开课。
树立教育科研是育人教书第一生产力的思想。坚持课题研究与撰写论文，在省级课题《跨界复合型人才校企协同创新培养的实践研究》中担任核心成员，并积极编著《跨界复合型人才创新培养的实践与思考》，目前书稿基本成型，预计在2023年底出版。
三、学习与继续教育：
积极参与教研与继续教育，认真完成继续教学学时与校本培训，2023年12月参加了南京市校长任职资格培训班，目前成功结业，并完成了6000学时的网络学习；2023年3月参加了由南京市教育局组织的赴德国“双元制职业教育”学习培训团，目前也成功结业，并在全校做了学习汇报，撰写的《德国职业教育的考察报告》即将发表。2023年还成功加入南京市书法家协会。
四、 工作作风与廉政：
本人忠于党的教育事业，全身心投入职业教育事业，有看齐意识、全局观念，保持政治敏感性、先进性，维护团结，在工作中不断锻炼提升自己的能力与水平，并善于向领导班子其他成员学习。认真学习区教育局下发的《校长手册》，遵守党政领导廉洁自律规定，认真排查自己工作领域的风险点，按规定办事、按要求操作，坚决执行“八项规定”，做到勤政与廉政相结合。
当然，由于缺乏领导经验，有些工作还处于满足完成任务的状态，对职业教育内涵建设的研究以及学校管理创新性的思考还需进一步提高。
以上即是本人的述职述学述廉报告。
第六篇 xxxx年干部领导年终述职报告2000字8850字
____年，在市纪委、监察局坚强领导下，在局党组、班子成员及全体干部职工大力支持配合下，认真贯彻落实十八届四中、五中全会，十八届中央纪委五次全会，十届省纪委六次全会精神，按照市纪委七届五次全会工作部署，紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作，聚焦中心任务，自觉加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，认真履行纪检监察工作职责，严格执纪监督，坚持学法用法守法，单位和个人均未发生违纪违规和违法案件，较好地完成了纪检监察工作任务。
一、全面履行纪检五项监督责任
(一)加强组织协调
1、积极协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。制定出台了《市防震减灾局____年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了____年党风廉政建设和反腐败工作目标任务和工作要求，党组成员、机关各科室负责人分别与局党组签订了党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设各项任务责任到人，落到实处。
2、深入推进廉政风险防控工作。进一步修订和完善廉政风险防范制度措施，督促局领导和各科室负责人进一步梳理查找廉政风险点，有针对性的制定和完善防控制度，抓好自身和分管工作内的廉政风险防范管理。加强对重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度，确保了岗位廉政风险管理的规范化。
3、健全完善了监督机制。结合实际，组织监察室、办公室对机关管理制度进行梳理，对过时或不完善的制度规定进行了修订。督促落实了领导干部个人重大事项报告、收入申报等制度，修改完善了党组会议制度、财务管理制度、车辆管理制度等相关制度。严格执行领导干部述责述廉、诫勉谈话、函询、任前廉政谈话等制度。
4、认真落实“三重一大”事项报告制度。贯彻民主集中制原则，充分发挥领导班子的集体领导作用，在单位重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用时严格执行“三重一大”实录制度，并将贯彻执行情况列入班子民主生活会、述职述廉的内容。
(二)全力推进“两个责任”的贯彻落实
一是建议党组召开了贯彻落实“两个责任”专题会议，研究落实“两个责任”的具体措施，统一了思想认识。二是督促落实了对党组成员分工的及时调整。落实了主要领导三个“不直接分管”、纪检组长不再分管纪检监察工作以外的其他业务工作的要求。三是结合防震减灾局实际，出台了《德阳市防震减灾局贯彻落实“两个责任”的任务分工》，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解到具体责任人、责任科室，确保了责任到人，任务着地。四是认真落实“三重一大”事项实录制。落实了监察室主任列席党组会制度。
(三)切实加大反腐__宣传教育力度
一是深化“5+8”廉政系列教育。通过领导带头讲、专家专题辅导、参加法庭庭审旁听、观看警示教育片等方式，将党性党风党纪教育与理论宣讲、岗位建功实践、反腐__警示等专题教育有机结合起来，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实，进一步树立了机关干部职工的廉政意识;围绕学习贯彻新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，集中开展党风廉政教育。今年以来，先后邀请了党校教授授课、局领导带头上廉政党课、组织中层以上干部参加市法院审理的职务犯罪旁听、观看警示教育片、阅读警示书籍等，通过不同形式的教育，机关全体干部职工的廉洁自律意识和水平得到较大提高，全年未发现不廉洁的行为。
二是加强廉政文化建设。充分利用宣传栏、公众信息网等，大力开展廉政文化宣传教育。在办公室、会议室、楼道、走廊、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。组织机关党员干部开展读廉政书籍、看廉政影视、撰写廉政文章等活动，让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操，进一步提升了每一个党员干部的廉政素养。
(四)加大执纪监督工作
一是对党组落实党风廉政建设执行情况进行了监督检查。监督检查了机关干部职工贯彻执行中央八项规定，省、市十项规定情况，执行政治纪律、政治规矩、组织人事纪律、财经纪律、生活纪律和上级的决策部署情况。二是对防震减灾专项经费使用情况进行了监督检查。三是对机关作风建设进行了监督检查。不定期的对机关各科室、监测中心值班情况、请销假制定执行情况、上下班情况，以及无故离岗、脱岗情况进行督察检查。对两名违反工作纪律的行为进行了通报批评。五是对“三公”经费管理进行审计检查。包括公务接待、旅差费报销、物资采购等情况进行审计检查。六是对规范行政权力运行情况进行了督察检查。重点检查了行政权力清理、运行、公开办事流程、服务质量等情况。今年，我局无一起行政效能投诉案件。
(五)积极参加“创铸树”活动
一是认真制定工作计划。按照市纪委监察局部署，结合防震减灾部门工作实际，提出了活动安排计划，进一步明确了活动目的、意义、时间、内容、要求。二是开展专题学习。认真学习了省纪委王怀臣书记讲话、市委李向志书记批示、市纪委冯发贵书记重要讲话精神，学习了市纪委监察局的《活动实施方案》，通过学习，进一步提高了自己的思想认识，对在全省开展“创铸树”活动的目的、意义和重要性有了更深层次的理解。三是督促监察室认真建立三本台帐。首先是广泛征求意见建议。分别向党组成员、机关全体干部、县(市、区)防震减灾局广泛征求了对纪检组监察室意见建议，特别是在落实监督责任方面存在的突出问题。四是切实聚焦主责主业。进一步深入认真学习了省委办公厅《关于全面落实纪律监督责任的实施意见(试行)》，深刻领会其重要精神，特别是对纪检组、纪检组长的工作职责。其次是将职责上墙，时刻提醒自己不要忘记自己的工作职责。再次是重新梳理今年纪检监察工作重点，提出了六项重点监督内容。另外是督促党组对成员分工进行了调整，落实了纪检组不再分管其他业务。五是开展了“活动怎么看、工作怎么干、自己怎么办”大讨论。结合“八个一”活动，纪检监察人员都撰写了心得体会，参加了廉政教育。
(六)驰而不息深化正风肃
按照市委和市纪委的工作要求，今年以来，在群众路线教育实践活动和“两学一做”专题教育活动中继续深化正风肃纪工作，紧密结合实际，突出问题导向，明确重点任务，强化制度建设，推动作风转变。一是对照“两学一做”要求，紧紧围绕部门、班子、个人在作风建设中存在的“不严不实”问题，列出问题清单，制度整改计划，建好整改台帐，明确责任人，逐项进行整改。二是对照中央八项规定，省、市十项规定，突出问题导向。按照群教活动和“两学一做”专题教育活动有关深化正风肃纪工作要求，对机关干部职工在“四风”方面存在的突出问题，开展了会所中的歪风、用公款请客送礼、公务接待审计等专项整治活动，有效杜绝了不廉洁行为的发生。
(七)积极完成上级交办的工作任务
认真完成了市纪委交办的代表第三联组对市食品药品监督局a级风险点的审计任务。
二、学法用法守法情况
今年以来，按照市委市政府部署和要求，坚持学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法行政、依法办事的能力和素质，自身没有违法违纪行为，分管工作没有造成行政案件，没有发生不作为、乱作为，越权行政的情况。
一是加强学习，进一步提升法制观念。今年以来，认真学习了宪法、民法、行政许可法、行政诉讼法、民事诉讼法、防震减灾法等法律，通过学习，增加了法律知识，增强了法制意识，增强了依法行政、依法办事的能力。
二是完善了重大事项依法决策制度。结合行政权力平台建设，修订完善了行政权力运行流程和财务、人事管理等内部管理流程，并将行政权力运行流程中可能出现腐败行为的风险点进行固化完善，制定相关风险防控措施8项，新建制度15项。
三是增强了服务意识。作为纪检工作人员，在执纪监督过程中，坚持依法依规履行监督责任，以人为本，文明办案，同时坚持将依法执纪监督与加强纪律宣传和为群众解决实际困难相结合，做到了在执纪监督中为群众服务，在服务中深化执纪监督。
三、个人重大事项报告
____年，本人与妻子用工资存款17万元，另外用公积金贷款23万余元，购买住房一套，约112平方米，家庭成员持有约12万余元的股票，合法持有德阳市恒源铁合金有限责任公司7.5%股票。今年以来，本人或家人没有发生因公或因私出国情况，没有购买车辆，没有为自己、亲属举办过生日活动，没有经商办企业行为，没有违规收送红包、礼金行为，没有发生违纪违法行为。
四、个人执行廉洁自律情况
打铁还需自身硬，今年以来，自己能够按照______提出的“两学一做”的标准和为民务实清廉的要求，认真学习了______系列重要讲话精神，中纪委、省纪委、市纪委关于加强廉洁自律的文件，学习了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格履行“六项承诺”，以身作则，对自己高标准严要求，自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律，严格执行六项报告制度，时刻做到了自警、自省、自重和慎独、慎微;工作中做到职责之内“不缺位”，职责之外“不越位”;生活中充分发挥表率作用，带头遵守廉政纪律，自觉接受干部群众的监督，踏实做人，老老实事，清白为官，树立了纪检干部清正廉洁的良好形象。
五、存在问题及整改措施
对标“两学一做”要求，自己认为还存在以下问题。
一是政治理论学习不够，对党内法规学习理解不透，政策水平不高;二是工作不够大胆。执纪监督能力和水平不高，敢于碰硬的思想不足，不愿得罪人，存在好人主义思想;三是查办案件的水平不高，统筹协调能力和水平有待进一步提高;四是对新形势下纪检监察工作面对的新情况认识不足，应对纪检监察工作艰巨性、复杂性的准备不充分。
针对以上突出问题，决心从以下几个方面进行整改。
一是加强学习。坚持用“两学一做”标准要求自己，不断提高自己学习的主动性和自觉性，通过学习来不断提高自己研究新情况，新问题，新变化的水平。二是不断创新工作方法。结合当前新形势、新任务，针对新形势下纪检监察工作的新发展，主动思考、谋划，创造性开展监察工作，推动防震减灾事业不断发展。三是以身作则，严格要求。充分发挥表率作用，时刻保持清正廉洁的作风，敢于高声大喊“向我看齐”的口号，要求别人做到的事自己首先做到;要求别人不能做的事，自己首先不做，时刻把党的纪律挺在前面，遵守政治纪律和政治规矩，加强监督检查，确保部门和个人不发生触犯纪律红线和法律底线的行为。四是加强协调沟通。主动与班长、班子成员、干部职工交心谈心，虚心听取他们的意见建议，认真解决他们提出的问题，凡事力争做到“事前协调、事后总结”，时刻保持心顺、气顺，只有这样，才能保证工作顺利，从而达到宽松、和谐、愉快的工作环境。
年未岁首，静心回顾，一年来，在领导和同志们的帮助支持下，我深感组织和同事们的信任，而更加严格要求自己，自己对照“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”和社会主义核心价值观的要求，做到了理想信念坚定、遵守政治纪律、确保政令畅通。强化大局和全局观念，树立精诚合作共事的思想，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实。主要有四个方面：
一、善于学习，提升自己的综合素质
“玉不琢，不成器，人不学，不知道。”学习是工作之基、能力之本、水平之源。认真学习领会______关于领导干部践行“两学一做” 的新思想新观点新要求，学习《党章》和新修订的《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，近年来出现的正反两方面典型﹙特别南充拉票贿选案教训警示﹚。还参加了市直机关工委党务干部素养提升培训的学习。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。从自身工作的实际需要出发，本着缺什么补什么的原则，加强对政治理论和专业知识的学习，努力做到向书本学、向专家学、向群众学，认真思考、勤做笔记，不断开阔视野，拓宽思路，努力提高自己的理论水平，提升自己的知识积累， 全面提升自己的综合素质和工作能力。始终保持昂扬向上、只争朝夕的精神状态，牢记对党的誓言，并一以贯之，终生做一个为党的事业的践行者。作为一个有组织、有信仰的人，随时要听从党的召唤，无论党组织把自己放在哪里，就要在哪里起到一个党员应有的作用，保持坚韧不拔、不言苦累品格，发扬雷厉风行的工作作风，不折不扣地完成各项工作任务。坚持把自己定位在甘当配角，发挥参谋助手作用，全力配合“一把手”和其他班子成员开展各项工作，凡事都多请示汇报，多学习、多请教，积极维护班子集体意志和决策，并时刻注意沟通和协调。
二、 扎实工作，践行为人民服务宗旨
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。榜样的力量是无穷的，学习焦裕禄、兰辉、毕世祥等同志先进事迹，做到为民、务实、清廉。
抓党建工作，积极投身“两学一做”教育活动，推进党风廉政建设和反腐败工作。认真履行“一岗双责”，签订了党风廉政责任书，坚持“两手抓、两手硬”，对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，做到党建工作和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要。落实党建目标责任制，做到工作年初有安排，年中有检查，年终有考核。实现了党建工作与业务工作相互促进。健全制度，推进机关党建工作的规范化。进一步完善了党组织生活制度，提高了党组织生活质量。严格要求自己和身边的工作人员，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，带头参与南充贿选案专题警示教育“五个一”活动，撰写了反思心得体会，组织广大党员观看《国资之蠹》等专题片;组织机关中层以上干部到市中级人民法院，旁听了原中江县某村支部书记漆某贪污、受贿、行贿案庭审，亲眼目睹法院庭审现场，零距离接受了预防职务犯罪警示教;积极参与《党纪党规印我心》试卷答题;召开专题学习会，邀请了市委党校柯萍副教授进行了“两学一做”、社会主义核心价值观及领导班子思想政治建设等内容的理论宣讲，组织全体干部职工、退休干部、下属事业单位人员开展了集中学习，做到了学习教育全覆盖。切实增强了纪律观念、法制观念，严守党的政治纪律和政治规矩。持之以恒反对“四风”，落实正风肃纪专项行动，严格执行中央八项规定，省市十项规定，严格干部队伍监督管理，狠刹庸、懒、散、浮、拖等“不为”之风。结合部门工作实际，以严肃工作纪律入手，进一步完善干部职工考勤、请销假、会议等制度，要求工作时间不准从事与工作无关的事务。工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位。
开展依法治市工作，开展学法用法培训，加强部门法制机构能力建设。 制定了《__市防震减灾局____年依法治市工作要点》等工作方案和实施意见，与各科室签订了依法行政责任书。落实了局党组会、党组中心组、全体职工学法制度，组织全体干部职工学习了《党章》、新修订的《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》、《民事诉讼法》等党纪国法。深入社区和乡镇，面向基层群众，大力宣传《宪法》等国家基础法律和《防震减灾法》等部门专业法律法规。建立了干部任前法律知识水平考试和公务员录用法律知识测试制度;聘请了__市天啸律师事务所兰勤明等人担任防震减灾局法律顾问;强化行政职权目录管理，本部门门户网站公布了__市防震减灾局行政权力事项汇总表。重视执法人员和政务服务中心窗口人员法制培训，开展行政执法层级监督，落实了政府法制层级监督与行政监察联动机制，加强行政审批服务，规范行政审批行为，纳入政务中心规范办理，完善了行政审批台帐;被评为依法行政示范机关，学法用法示范机关。
积极投身 “精准扶贫”工作，打赢扶贫攻坚战。多次深入到中江县继光镇袁家桥村开展调研活动，加强帮扶对象和帮扶帮扶单位之间的沟通协调，联系村实地调研，找问题、找原因，找方法、定方案，力争为困难群众解难题、办实事、促增收，同时突出产业发展，彻底解决贫困村贫困面貌。对40户贫困家庭进行了摸底排查和建档立卡工作，组织干部职工召开了宣传动员工作部署会，通过领导带头，干部职工自由捐款，募集帮扶资金3000余元，制定了“多帮一”结对帮扶方案和精准扶贫规划方案，亲致送驻村干部到袁家桥村报道，同时对驻村人员提出了具体要求和任务，希望驻村人员严格要求自己、严守工作纪律，认真落实工作、切实完成扶贫任务。解决了驻村干部生活用品和交通装备，生活补贴等后顾之忧，确保了扶贫工作扎实推进。
加强老干部工作，注重退休党员、老干部活动，坚持每月开展活动，落实报刊订阅、体检身体、重大事情向老干部通报。和班子其他成员一起工作，参与了创“四好”班子活动。一年来没有因为个人原因耽误过一项工作，并把每项工作当作提高自己、磨练自己的一次挑战而认真对待，一丝不苟，做到自己不满意不上交，领导不满意反复修改甚至推翻。能够自己干的工作，坚持自己做，减少中间环节，有利于提升工作效率。我相信功夫不负有心人，天道酬勤，润物细无声。
三、 求真务实，清正廉洁自律树形象
“物必先腐，而后虫生”，“一岗双责”。这就要求我们要坚持求真务实的作风，正视存在的实际问题，用科学发展观来认识防震减灾事业的发展，从解决最根本、最基础的方面入手，要本着说实话、办实事、求实效，做到干一件，成一件，件件落实的思路，推进各项工作。“打铁还需自身硬”，要守住自己的防线，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到不贪占钱物，不以权谋私，不任人唯亲，不违纪违法。始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。做到自重、自省、自警、自励，不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。自觉遵守党的廉政、反腐败和严禁收受红包礼金的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受红包礼金、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规配备、使用公车和办公用房，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费;没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动;没有为配偶、子女经商、从业提供任何方便;没有利用职务上的便利谋取不正当利益。
作为单位副职一言一行，不仅代表着个人，更代表着一个单位的形象和荣誉。一定要堂堂正正做人，走好人生之路。着力规范自己的行为，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。始终保持共产党员的先进性，忠于职守，努力工作，把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作拧在求实上、把作风扣在党性上，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献。树立了“有权必有责，用权受监督” 和“自觉受监督，习惯被监督” 的观念。对一些重大事项主动向“一把手”提出实行民主决策。严于律己，身为副局长理应为干部职工作好表率，坚持做到了清正廉洁，淡泊名利，甘于奉献，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐__带头人。
四、存在问题和今后的努力方向
我对照______指出的“七个有之”“五个必须”、省委“三个不可低估”的重大判断、王东明同志指出的“十类问题现象” 、省委加强领导班子思想政治建设十项规定、中央“八项规定”和“两学一做”要求，联系自身思想工作实际，进行自我剖析，深挖查摆自己在“不严不实”等方面存在的问题，原因可以说是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，遇到困难找客观，越来越悲观，遇到问题找主观，越来越乐观。究其根源，还是主观因素在起作用。
一是自我学习不够，认为自己参加工作三十多年，担任领导职务时间也不短，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的，认为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题。同时也认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。因此造成了对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。对照“两学一做”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。
二是自我要求不够，随着工作环境变化，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，在一定程度放松了对自己的要求，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，因此造成深入基层调研及了解基层实际问题和需要较少，开会布置多，真抓实干少，工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏督促落实的主动性。
三是求真逗硬不够，随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了，在工作生活中有时只顾严格要求自己，平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。
通过“两学一做”教育实践活动，认识到存在问题的危险性。首先要转变思想观念，今后的学习、工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照“两学一做”的要求，来审视自己、规范自己、要求自己;要从根本上解决问题，努力改造世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;其次要增强执政为民的责任感和使命感，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，追求一流的工作质量，切实做好每项工作;第三要不断思考、不断总结、不断创新，保持一个良好的心态，踏实做事，积极进取;要立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动，践行全心全意为人民服务的宗旨。
这一年里，我学到了很多新知识，接受了很多新理念，并努力在实际工作中加以运用。我也深知自己离组织上的要求还有的差距，但我相信经过自己的刻苦学习，踏实工作，勤奋进取，一定会得到认可。
我诚心地接受上级和同志们的考评。
第七篇 关于开展领导干部下基层三进三帮活动的调研报告2350字
根据县委县政府的《关于深入开展领导干部下基层活动的意见》(盱发[__]8号)和《关于开展__年领导干部下基层活动的通知》(盱办发[__]67号)的有关要求和部署，建设银行盱眙支行田宇峰行长在驻点村—盱眙县马坝镇沙坝村，走村入户，深入开展了政策宣讲调研活动;在此期间，共召开党员群众座谈会1次，走访慰问黄某某等困难户5 户，捐赠科技书籍上千册，协调问题6个。带领业务人员积极指导农民群众提升金融知识水平，大力宣传政府扶贫政策;鼓励青年创业，鼓励下岗再就业。着力解决中小企业和服务“三农”关于资金困难问题。通过多种形式的宣讲调研，基本达到了预期的活动要求，具体情况汇报如下：
一、基本情况
沙坝村位于盱眙县马坝镇东南面，东邻金湖县，靠近安徽天长市(江苏和安徽省交界)，属于较为偏僻的村，还属于较为贫穷的村。近年来，随着党和政府支农惠农政策的大力扶持，使得该村经济稳定发展，农民生活水平显著提高，农民生产条件逐步改善，科技文化教育发展加快，农村经济与各项社会事业正在朝着全面协调可持续的方向发展。目前，该村的人参加了新型农村合作医疗，各项惠农补贴划入各户“一卡通”中。新式沼气的大力普及，有效地完成了“一改三建”，使得人畜禽粪便得到无害化处理，用“沼气”换来了当地环境的“清气”。几年的发展，使农民的生活得到了逐年提高，家庭收入逐年递增，家庭资产不断增长，推动乡村发展的物质基础得到不断的加强和巩固。一是随着惠农政策的不断深入，使农民群众得到了很大的实惠，住房条件得到很大的改善，生产工具得到很大的更新;该村的农户逐步建起了新房。二是该村在积极争取国家政策支持的同时，充分发挥村民自治作用，组织实施了精整水田、道路通达工程、退耕还林、农网改造、人畜饮水改造等一批基础设施项目建设，农村基础条件进一步改善。全村农户走上了硬化路面，实现了道路畅通;农村电网逐步改造，供电质量有所提高。各项社会事业发展较好，建立了卫生室、农资超市、医疗救治和疾病预防控制机制。有线电视和电话、移动通讯覆盖全村，宽带网络逐步延伸，扩大了农户接受外界信息的能力和渠道。三是民生金融加快发展，深受农民的好评。民生领域涉及全民的切身利益，要发展，需要多方面支持，金融部门的信贷支持尤其离不开。调研中，行长领导专门就金融服务情况听取了农民群众的意见和建议，以便使金融机构更好地服务于当地人民群众。四是该村干部群众法律意识、法制观念普遍增强。以“打防并举、标本兼治”为方针，进一步增强社会治安的掌控能力，农业法、村民委员会组织法为重点的与农民生产生活密切相关的法律法规广泛普及，依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。
二、主要困难和突出问题
通过调研座谈发现，沙坝村新农村建设取得了可喜成绩，虽然与过去相比有了很大变化，但是距新农村的建设要求还存在一定的差距，在经济发展中，还存在着制约农村经济繁荣、社会稳定发展、基础建设等方面的不利因素，还存在着新情况、新矛盾、新问题。主要困难表现在：一是农村投入严重不足。随着农村集资搞建设政策的进一步规范和得失利益的驱使，村民“一事一议”举步为艰。还未消化了前些年村公益事业负债，村办公室简陋，办公实施简易，现阶段涉农所需的道路、水利、土质改造等基础投入，主要靠争取国家支农项目，而这些项目在实施的区域和资金分配上又十分有限，造成农村的多数区域没有投入。二是农村劳动力素质偏低。经调研，该村还存在着农民思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产方式与现代要求差距甚远。在思想素质方面，普遍存在“小富即安”心理，缺乏开拓进取精神。在文化素质方面，村民受教育程度偏低，由于农民科技知识低下，对新事物、新知识、新技术缺乏认识，从而阻碍了经济的发展。三是乡村差别依然存在。由于农村劳动力的外流，有些学生的父母常年在外务工，子女的日常教育、抚养问题也十分突出，加之农村教育设施的配备远远不如乡镇，学生所学知识面相对较窄。在医疗就医方面，尽管实施了“新农合”，但就医条件差，医疗水平较低，加之医疗费用报销政策的局限，农民就医的根本问题仍未全面解决。从经济发展的角度来看，农村就业保障仍很薄弱，剩余劳动力只有外出务工。虽然增加了一笔收入，但这些人背井离乡，给生产生活带来了诸多不便并可能产生不稳定问题。
三、促进发展思路和建议
面对当前农村存在的新情况、新矛盾和新问题，针对啥坝村的实际，对新农村建设工作提出以下思路和建议：一是加快推进农业产业化，建立农民收入持续增长。现阶段在积极抓好粮食生产的同时，继续推进农业和农村经济结构的战略性调整，大力发展特色农业、绿色农业和生态农业，加快推进农业产业化经营。二是加快发展农村专业合作组织，引导农民主动融入大市场。通过选择优势项目，制定优惠政策，营造宽松的发展环境，招商引资兴办农副产品加工业，加快发展农产品精深加工业，提高附加值。三是加快推进乡村统筹，促进经济共同发展。面对当前乡村发展的差距，要始终把发展农村生产力，增加农民收入放在第一位，全面提升农村经济发展。财政支出、固定资产投资和信贷投放都要切实向农村倾斜取消对农民进城入户、就业、子女入学等各种限制，让农村和农民真正分享城市化、工业化的建设成果。四是发挥村级党组织作用，促进社会和谐稳定。村民在最困难、最需要帮助的时候，村基层组织和党员干部能帮助他们一下，拉他们一把。他们心里就会多一份感恩，对社会也多一份认同。同时，要引导农民群众及时了解县委县政府的惠民政策，宣传社会和谐和经济发展的重要性，宣讲物质文化和精神文明共同建设，激励干部群众全身投入经济发展中去。
第八篇 2023年度领导干部述职报告优秀6800字
1.2023年度领导干部述职报告
尊敬的领导：
我自担任_局_职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，团结带领全局干部职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下：
一、学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。
二、思想情况
时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐 败思想，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。
三、履行工作职责情况
在担任_职务期间，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。
四、作风情况
我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。
五、廉洁自律情况
政建设工作是否搞好十分重要，我作为一名领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受纪律约束，为群众做出表率。
我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止;始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。
六、存在的不足、缺点及今后的努力方向
回顾过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
此致
敬礼！
2.2023年度领导干部述职报告
尊敬的领导：
经历风雨，又走过了一个春秋，今年与去年相比，相同的是从事经营工作，所不同的是今年先后在两个单位与部门任职。回顾一年来走过的艰难困苦，取得了一定的成绩。维护了老客户，发展了新市场，基础管理得到加强，现对本年度工作进行述职如下。
一、始终把学习作为自己政治上清醒的载体
工作能力提高上的路径，工作水平提高上的工具。努力做一个政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的实在人。坚持学习内容的综合性。把学理论与学科学相结合，与自身的工作实际相结合，与能力提升相结合的三个结合;坚持学习方法的灵活性。学习方法上坚持“腾、挤、钻、抓”。坚持每天学习时间在两、三小时以上。把别人打游戏、扑 克的时间放在学习上;坚持学习形式的多样性。把握时代的脉搏，更新发展的理念，以学习提高理论素养，以学习促进工作能力与水平的不断提高，以学习更好地推动工作的开展。
二、勤于思考、善于思考
带着问题思考，把直观思维上升为理性思考。只有善于思考才能创造性地开展工作;只有善于思考，才能_发展的难题;只有善于思考，才能适应变化了的新形势和任务。不会思考只会被动地、机械地贯彻执行上级的意图因而缺乏工作的朝气与活力。也许思考不能影响或改变整体工作，但可以直接影响和带动工作的展开，至少是自己所分管的单位或部门。
在思考上着眼于“三个立足”、把握“三个关系”。：三个立足即：立足于眼前，立足于长远，立足于全局思考问题。“三个关系”。即：宏观思维与微观思考的关系、常态思维与逆向思维的关系、超前思维与现实思考的关系;以理性思考推动工作不断向前发展。牢记古人“不谋一域者不足于谋全局”的教诲，把分管的工作条块工作置于单位大局中思考问题，从整体利益的视角思考分管的工作，把握工作的规律与特点、提高分析问题、解决问题的水平。根据行业的特点，工作的性质，以正确的方法 论、以科学发展观指导工作的实践，_发展的难题。
三、工作方面
不论在机关还是在基层，都能把主观与客观相结合，把自身的能力与工作实际相结合，把个人与组织集体相结合，发挥自己的工作智慧与才干。做到对上负责与对下负责的一致性。尽心尽力、尽职尽责地做好自己的分管工作，保持工作的连续性。工作求真务实，作风上不邀功推过，不推诿拖拉，不开脱责任。面对市场变化带来的不利因素等诸多困难仍然取得了一定的成绩。
一年来，也存在不少问题。突出地表现在：一是应对外部严峻的形势缺乏有效的方法，驾驶宏观、全局的能力还有待进一步提高;二是方法上还有待进一步改进。三是还有许多工作不尽如人意，有待进一步加强。
新的一年，面对新的环境、新的任务，我将努力学习，不断更新工作理念，增强驾驭全局的能力，全力做好分管的各项工作，以新的面貌、新的业绩回报组织的关怀。
此致
敬礼！
3.2023年度领导干部述职报告
尊敬的领导：
年初以来，在领导的、关心和帮忙下，我按照_岗位赋予的职责，认真抓好_工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：
一、履职情景
以学立本，准确定位，提高了业务本事。_工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务本事。
以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对单位建设负责，对自我负责的思想，坚持讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情景，并提出合理化提议。在生活养成上，能严格遵守_制度，依照规章制度来规范自我的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到理解愉快，执行坚决。
二、工作体会
___工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻坚持“本事恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当_办事员，要能进取地给领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要经过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
___工作务实求精，需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自我负责的工作不用操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎 头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达领导指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之;要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。
___工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自我从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考;对例行性工作，要周密计划，详细安排;对一些政策和业务性强的工作，要做到既贴合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情景实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人;要少说多做，踏实肯干。
三、存在问题及下步打算
在和同志们的帮忙下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。异常是工作协调本事还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，异常是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，异常是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务_新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。
在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上限度提升自我的本事。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，到达“学用相长”;注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次本事”。
结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情景，为上级决策供给有价值的意见提议;提高工作标准，尽努力完成每一项任务，自我不满意的绝不上交，努力做到精益求精。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自我工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论 功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。
此致
敬礼！
4.2023年度领导干部述职报告
时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。
一、业务学习方面
作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。
二、工作能力方面
在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。
通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列，总结经验和教训;没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作能力得到有效提高。
三、改正不足，继续前行
回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。
此致
敬礼！
5.2023年度领导干部述职报告
尊敬的领导：
一年来，在上级的正确领导下，自己严格按照相关要求，紧紧围绕奋斗目标，开拓创新，履职尽责，保增长、促发展、抓稳定，全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下：
一、注重学习，提高能力
学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到，要全面推动工作更好更快地进展，要在工作中更准确地把握规律性，增强预见性，减少盲目性，克服片面性，关键要靠学习来保证。为此，一年多来，自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。在加强自学的同时，要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深入扎实地学习，使自己的政策理论水平得到极大提升，强化了公仆意识和宗旨意识，提高了政治敏锐性和鉴别力，有效地推动了各项工作的顺利进展。
二、攻坚克难，促进工作
自己一直认为，工作是实现个人价值的平台。不论从事什么工作，处在什么岗位，要干就要干好，干出特色、干出亮点、干出成效，只有这样，才能对得起组织、对得起人民。今年以来，在上级的正确领导下，在班子成员的相互配合下，面对新形势、新任务、新要求，自己在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，根据班子成员特长，及时调整分工，充分调动、发挥班子成员的积极性。
支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事，为干部干事提供良好的发展平台。同时，结合各部门、站所的行业性质，有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法，指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务，一心一意干事业，岗位创优见行动，坚持不懈抓落实，实现了各项工作任务的大跨越。
三、廉洁自律，树立形象
作为一名领导干部，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时处处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，自省、自警、自励，慎权、慎独，用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。
一年来，自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，在公务用车、手机通讯等方面从严要求，按章办事，注重节约，从不乱花公家一分钱;在公务接待方面，按规定标准办事，坚决反对铺张浪费，大手大脚;在下村指导工作、调研中，轻车从简，尽量回机关灶用餐，不给村级添负担。一年来，自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券，从未利用职务之便，为个人谋私利，同时，对身边的工作人员和家属严格要求，未发生过任何不廉洁行为。
总之，一年来，在上级的正确领导下，在班子成员及镇村干部的共同努力下，我所履职的各项工作克服了比预料大的困难，各项工作取得了一定成效，但存在些许缺点和问题，工作上有许多细节，亟待改进和加强，我诚心希望组织和同志们多给我批评指导，并在工作上一如既往的关心支持，帮助我努力把今后的工作做得更好，促进经济和各项事业又快又好发展。
此致
第九篇 基层领导干部述职述廉报告2300字
各位领导：
目前，20__年的各项工作进入尾声的收官盘点阶段，回看这一年度的个人工作状况，还算比较_：在市纪委和局党委的正确领导下，自己_完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下：
一、思想作风方面
1、认真贯彻精神，学习党的__大精神，积极参加市委和局党委组织的党员学习教育活动，加强党风廉政建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素质。
2、保持了政治上的坚定性，能不断改造世界观，严格地执行党的路线、方针和政策，自觉地同___保持一致。带头遵守党的各项纪律，尤其是作为纪委书记在廉洁自律方面能严格要求自己，起到表率作用。
3、有大局意识、服从领导，维护领导班子团结，全力支持“一把手”的工作，保持了进取向上的精神。
4.较好地履行了职责，完成了市纪委、局党委下达的各项工作任务，在工作实践中提高了能力和水平。
二、业务工作方面
1、按照局党委分工，20__年我主要分管局党办和纪检监察室、工会、宣传、计生及省级文明单位创建等工作，已于3月份分别与党办和纪检监察室签订了领导干部分管科室党风廉政建设责任书，3月底向市纪委签订了领导干部廉政建设书。随后我们还组织局广大党员干部学习党的理论和政策，党委多次开会研究单位党风廉政建设工作，带头学习党风党纪和廉政方面的法律法规，学习两个《条例》和廉政准则，认真履行《___、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并按第六条之规定规范自己的言行，做到重大事情及时向组织报告，时刻置于党组织的关心与监督之下。观看反腐__教育录像片，做好内务政务公开工作，及时传达贯彻市党风廉政建设的有关精神，落实公车使用，集资住房等项规定工作，把市委、市纪委关于党风廉政建设的各项规定落到实处。
2、今年，局主要工作重点是省级文明单位的创建工作，这是一项民心工作，作为此项工作的负责人，我深感责任重大，全力以赴投入工作，首先进行了办公楼的硬件建设，各楼道建起了文化长廊，增添了创建文化氛围；大厅等布设了花草；所有的门牌标识都进行了重新制作；对局三室一校一办内部全部进行了重新布设、装饰、增添了运动器材。软件建设方面，到相关单位参观学习、回到局里，同文明办的同志加班加点，补充完善了20__年、20__年的全部档案资料以及影像资料，同时高质量的完成了20__年创建工作的所有材料。在全局干部职工的共同努力下，汗水结出了丰硕的成果，我局顺利了通过了省级文明单位的审查。
3、为了加强黄金系统的沟通和交流，活跃干部职工文化生活，我局举办了黄金系统第__届职工运动会，局党委安排由我主抓这项工作，运动会的筹备是一个具体而繁琐的工作，从前期的准备到整个运动会的运行，历时二个多月，完满完成了预定目标，胜利闭幕。
4、在七一前夕开展了局优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者的评选活动。严格按照程序和标准，按期转正了党员一名，发展了预备党员三名，并按规定及时办理了手续，保证了组织的健全运转和发展党员的质量，给党组织输入了新的血液。在以上工作的基础上，召开了市黄金局庆祝建党__周年暨先进表彰会。
5、是搞好爱心捐助活动：“七一”前夕，我局积极响应市直工委和市总工会的号召，组织全体干部职工和黄金大酒店的中层干部举行了“七一”爱心捐助活动，广大干部职工共捐款6650元。
6、认真作好各项活动的筹备及宣传工作，三月份，局十名女职工组队参加了市直机关工委组织的登南山活动；局工会组织全局职工开展了“关心健康，亲近自然”为主题的登山活动。四月份，我局组成二十余人的运动员代表队参加了三门峡市直机关庆“五一”、迎“五四”全民健身趣味运动会；8月8日全民健身活动日，组织全体干部职工积极投入此项活动中，使大家在身心愉悦的的活动中达到锻炼体质的目的。
三、深入学习科学发展观方面
在学习实践科学发展观活动中，被市委抽出主抓第十二督导组的工作，学习实践活动自20__年3月中旬开始，到20__年8月下旬结束，历时近6个月。自活动启动以来，始终坚持组织领导到位、动员部署到位、工作措施到位，找准学习实践载体，坚持群众路线，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。作为组长，率领市委第十二督导组，在三门峡市第二批深入学习实践科学发展观活动指导检查工作中，被授予先进集体称号，集体智慧结晶的论文《提高认识、强化指导、不辱使命》，荣获__市深入学习实践科学发展观活动优秀论文一等奖。
四、个人在廉政建设方面
亦能按照市党风廉政建设的部署要求，做好本部门党风廉政建设目标规划，落实党风廉政建设层层责任目标制，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定，管好自己和家属、子女及身边工作人员，认真参加各项学习活动和民-主生活会，能开展批评与自我批评，不参加各种公-款消费和娱乐活动，没接受有价证券和实物，在交通和通讯工具管理方面均能按市规定标准执行，时刻保持清正廉洁。
回顾今年工作，总的来讲，自己在党风廉政建设责任制方面能按照上级要求，严以律己，自觉履行工作职责。存在问题主要表现在对党风廉政建设的重要性认识还有待于进一步提高，这方面的信心还需要进一步增强。加强领导班子建设，自觉做好沟通汇报，充分发挥行业职能作用。
今后工作中，要认真学习贯彻党的精神和盛市委关于反腐__工作要求，坚持科学发展观。要充分认识反腐__工作的长期性、艰巨性和复杂性，要树立正确的人生观、世界观和价值观，慎用职权，勤政为民，坚持标本兼治，关口前移，防患未然的方针，从思想上构筑拒腐防变的防线。按照市委和局党委要求，做到自警、自慎、自励，在自己的工作岗位上，勤奋努力踏实工作，本份做人，全面完成各项责任目标而努力工作。
述职人：__
第十篇 干部作风集中整顿活动领导班子自查报告1700字
县干部作风集中整顿活动领导小组：
全县干部作风集中整顿活动开展以来，__镇高度重视，专题研究安排，广泛征求群众、干部职工和镇直单位的意见建议，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，现将存在问题和原因报告如下：
一、存在的主要问题
（一）政治理论学习不够深，在学风上有差距。
1、理论学习坚持不经常。党委中心学习组在政治理论学习上坚持的不够经常，学习时间没有完全保证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动学习意识淡漠。
2、督促各支部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会一课”制度上力度不够，特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持。领导干部党课材料准备不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏及时、深入的了解。
3、学习效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严，学习效果不够理想。
4、学习的深度和广度不够。平时的学习只注重篇目，对重点内容研究不深、不透，只注重学习党刊、党报上的内容，对政治理论、新时期农业生产技术等方面学习较少。
（二）开拓创新意识不够强，在发展理念上有差距。
1、班子思想解放不够。对抓发展步子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定，给人民群众造成损失，存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
2、求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神，但存在满足于会议开过了，文件传达了，照着落实了的被动现象，在结合__实际，创造性开展工作上还做得不够。
3、创新意识不够强。在具体工作中仍存在一定的因循守旧思想，在工作创新上力度不够，抓落实，抓部署多，重改革，求创新少。
（三）服务意识不够浓，在工作作风上有差距。
1、抓工作安排多，进村入户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务多，深入村社帮助群众做实事、解决具体困难不够，与村干部接触多，与群众接触少，听汇报的多，经常主动深入村社调查研究的少。
2、抓日常业务多，处理遗留棘手问题力度偏小。日常业务的处理上总体能做到得心应手，但一些遗留棘手问题往往不能在短期内得到有效处理解决，缺乏处理解决农村复杂问题的能力和魄力。
3、抓督促落实多，与干部深入交流偏少。总是忙于日常工作，对干部工作督促落实、批评教育的多，与干部坐下来深入探讨、交流的少，尤其与一些年轻干部的交流偏少，对部分干部的思想动态了解的不够。由于经费长期紧张，开展有益于职工身心健康的各类文体活动较少，对干部拓宽视野、发挥特长、提升素质的助推作用发挥的不充分。
（四）制度约束不够严，在教育和管理干部上有差距。
1、定制度多，严格落实的少。在严格按制度管人、按制度管事上做的不够，对镇村干部的管理存在碍于情面，失之以宽，失之以严的现象，总抱有“关心爱护”干部的想法，对个别违纪违规的村干部处理力度不够，
2、发号令多，谈心交流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多，谈心交流较少，对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。
二、产生问题的主要原因
1、理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够开阔。班子对政治理论学习的重要性认识的不够，思想上没有真正重视。没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务，摆上重要日程。班子成员认真学习党的基本理论知识，学习研究党在农村的各项方针、政策不够，满足于知道了，了解了，对政策的理解掌握不深不透。导致工作中思路不够开阔，方法不够灵活，常规动作多，创新思维少。
2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的为固步自封导致部分班子成员在想问题、干事情时立足点比较低，就事论事的多，考虑长远的少。部分班子成员认识问题、开展工作缺乏深度与高度，思路不够开阔，缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识。
3、作风不扎实，造成深入村户不够，为民服务意识不浓。部分班子成员疲于具体的事务性工作，满足于完成领导交办的工作，自己主动深入村户了解情况、征求意见、解决问题不够，在一些具体问题、具体情况的处理上听汇报多，没有真正俯下身，沉下去，亲自深入调查研究，切实帮助群众解决一些困难和问题。
