第一篇 党支部书记2023年述职报告1000字1850字
今年以来，在各级领导的关心下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习情况总结如下：
一、述职部分
____年在区委非公企业党委工作，分管非公企业党建和干部培训工作。一是在非公企业党建工作中扩大了非公企业党组织覆盖面，创新组织设置形式，成立企业或行业联谊会，以此为依托成立联谊会党组织，上半年，成立联谊会党组织17个。二是在全区非公企业试行“双跟进四转换”党组织组建工作法，加强新成立非公企业党组织的组建工作。三是建立非公企业党务工作人才库。下发《关于建立全区非公经济组织和社会组织党务工作者人才库的通知》，通过组织推荐、群众推荐或个人自荐等方式，资格审核和综合能力考察等程序选拔了112名优秀党务工作者。四是在全区国有企业开展“四强四优”创先争优活动。
上半年全区共举办各类培训班27期(次)，累计培训2800余人次，有7名同志参加市及其以上组织调训。做好浙江大学清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理研究生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展论坛延续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参加了学习。随着社区承担事务的增加，各类新情况、新问题、新矛盾不断涌现，针对社区干部不熟悉、不了解、不懂得的东西逐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂”
下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟悉老干部工作业务，逐步掌握了为老服务的特点。
一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟悉情况联络感情。为了尽快熟悉老干部情况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，认真了解老干部的生活、家庭情况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老咨询装煤气管道问题、物业管理问题。
二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局所有工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通讯联络。
三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事件回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中央、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。
四是请保健专家为老干部适时讲解养生知识，分别讲解了《夏季养生》、《秋冬季养生》课程，专家的讲课受到了老干部的一致好评。
五是认真执行向老干部通报情况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展情况等工作，以便老干部们更多的了解各方面情况，更好地为区内各方面发展出谋划策。
六是积极向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们一直关心的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。
七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领所有行动方便的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新变化。
八是积极组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球比赛中获得第一名的好成绩，老干部张水镜的书法在全国的比赛中获得第一名的好成绩。
九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都能积极去给予关心和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位给予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期安排人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。
十是认真落实创新工作。按中央和省相关文件要求积极开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推进会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向阳社区进行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，全心全意为老干部服务，为群众服务。带头执行《____党内监督条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，“四大纪律、八项要求”以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教育，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规;没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等
第二篇 村党支部书记述职述廉报告1400字
尊敬的街办领导、各位代表，大家好！
200_年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在纪工委的督促下，我始终认真贯彻落实党工委、办事处与纪工委的各项工作部署与要求，以经济建设为中心，坚持从严治党的方针，切实加强学习，开展反腐工作，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐斗争与各项目标任务同步前进。在具体工作中，我着重做好以下几个坚持：
一、坚持学习，加强思想作风教育，切实提高廉洁自律的自觉意识。
过去的一年，我村面临社会稳定、经济工作等方面工作带来的多重压力，各种新情况、新问题层出不穷，所以，我在学习过程中，坚持完善党支部学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，我突出抓好三个层面：第一层面是村两委班子学习，着重提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力；第二层面是村中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是村干部的全员学习，着重于办事能力、服务质量、工作效率的提高。
二、坚持以改进作风建设为抓手，努力增强勤政为民的意识。
作风建设一直是我常抓不懈的工作重点，我的工作就是上对街道党工委、办事处做好服务，下为村民群众办实事。因此，在任何时候，都要做到权为民掌，权为民用、勤政为民。每一名党员干部既要廉政也要勤政，仅廉不勤也是不廉的一种表现。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”：即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天工作，使我村的整体服务水平上升到一个新的高度，树立了良好的窗口形象。三是切实解决群众关心的热点问题，把群众关心的福利分配、青苗费补偿、低保等问题都严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作，真正做到给群众一个明白，还工作人员一个清白，切实把实事办实、办好。
三、坚持贯彻落实民主集中制。
在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落实。一是通过加强学习，努力增强自身的政治观念、组织观念和纪律观念，切实提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设。三是抓班子凝聚力建设。作为基层组织的一把手，我始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质，另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员之间能互相通气，互相补充，互相协作。
四、坚持以经济建设为中心，使我村“两个文明”建设再上新高。 网站整理
今年一年，在街道党工委、办事处的正确领导与大力支持下，我村全体党员干部团结一致，奋力拼搏，真抓实干，富民强村，让建设社会主义新农村工作没有流于形式。一是收入创新高，达20余万元，使我村经济工作上了一个新台阶。二是各项社会事业得到了稳步推进。三是出色完成了“垃圾猪”的取缔任务，净化了养殖市场。
总之，在过去的一年中，我能较好地贯彻街道党工委、办事处各类会议文件精神，落实分解各项目标任务，使村委会整体工作得到了有序地推进。在今后的工作中，我要进一步解放思想，大胆创新，扎实工作，使党风廉政建设工作深入人心，为推进街、村的经济建设和社会各项事业持续、健康发展贡献自己的力量。
来源:公开选拨领导考试
第三篇 机关党支部年终述职报告1950字
20__年是深入贯彻落实党的十_大和十_届_中、_中全会精神之年，市环保局机关党支部在市直机关工委和局党组、局党总支的领导下，以“三严三实”忠诚干净担当活动为契机，以忠诚履职、干净干事、职责担当的潜力和素质建设为目标，扎实开展党建目标管理。现将一年来的工作总结如下：
一、一年来的主要工作
(一)扎实开展“三严三实”忠诚干净担当活动。用心响应各级党组要求，开展了党员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当的教育活动。
局机关党支部科以上党员共参加局党组组织的6个专题活动;副科以上的科级领导党员作了1次“严以用权”的个人认识交谈活动;在全体党员大会上开展了1次《提高认识，不要认为“严以用权”与自己是一个普通党员无关的教育活动;对照工作查找了在“三严三实”方面存在的负面清单。
透过开展教育活动，使环保局机关党支部全体党员认识到：坚持做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员干部亘古不变的价值底色，永远是党员干部人生的方向器、导航标，“忠诚干净担当”，更是环保战线上党员干部的政治生命线。
作为党员干部，就是要把“忠诚干净担当”作为一门必修课、教科书，不断学习，认真学好，自觉增强党性修养，做到对党忠实、对民老实、对事公道，坚定理想信念和宗旨观念，坚决维护党章党纪，做到权为民所系、利为民所谋;自觉把权力关进笼子，自觉主动理解监督，坚决不搞特权、不以权谋私。
透过活动的开展党员受到了教育，党组织得到加强，党员和党组织战斗堡垒作用进一步显现。
(二)党建目标管理。
1、认真开展以党性、党纪教育为重点的学习活动。
一是认真组织学习了新党章，党的十_届四中、_中全会精神全会精神。
二是按照______一系列重要讲话精神，在群众路线教育实践活动的基础上，对作风建设方面还存在和需要提高的问题再次起先对照检查。
三是认真组织学习了《____纪律处分条例》、《____廉洁自律准则》。四是在全体党员中开展了读书活动。20__年共支出资金16500元，在37名党员中开展了读书活动，党员上交读书心得体会文章35篇，经支委评选3篇文章获奖。
2、坚持党员管理良好做法的常态化。局机关党支部坚持内部构成的优良传统的常态化，对过去构成的行之有效的党员交心谈心、读书活动、读书之家、歌咏比赛等党员认可、行之有效的做法继续持续。
一年来，开展了支委之间、党员之间的党员交心谈心84人次;37名党员坚持读书，局党组支持购买读书经费16500元;开展了歌咏比赛1次，登山运动4次、学新《环保法》、《____纪律处分条例》、《____廉洁自律准则》、《十_届_中全会报告》有关知识谜语抢答比赛3次，共支出资金达20000多元。
3、认真组织民主评议党员活动。11月23日，党支部开展了党员民主评议，党员首先实行自评，在自我定格的基础上，由每位党员在党员民主生活会上报告自我评定状况;经全体党员填写《民主评议党员测评表》，评定20__年度局机关党支部合格党员、基本合格党员、不合格党员。
4、完善党组织管理体系。根据《____党章》的规定，为强化党员管理，完善党组织管理体系，经支委提名各党小组推荐，并报请局党组和总支同意，内设了环保局机关党支部五个党小组。
二、存在问题
(一)对新形势下党员思想把握不准。市场的多样化、文化的多样性，导致了党员认识和求知的多样性，对党员教育管理，一是客观上造成困难;二是主观上没有深入党员之中，深入了解党员思想动态和自我需求，有针对性的开展党员教育和管理。
(二)主观认识上存在偏差。思想上总认为党建工作只是形势需要，过得去即可，存在没有从关系党的生死存亡、执政地位的高度去认识和把握，没有从捉进环保工作的高度领会，没有从如何学会弹钢琴的角度去掌握整体性、系统性的问题。
(三)存在党建目标管理档案不完善的问题。一是“三会一课”没有严格按要求执行;二是信息报送不及时;三是党务公开不全面。
三、今后的主要工作
(一)认真做好党员教育。认真组织学习党的十_大和十_届_中、_中全会精神，继续深化党的群众路线教育、“三严三实”忠诚干净担当教育，将机关党支部的管理从制度层面从严管理;坚持党要管党从严治党的方针，进一步增强支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为局党组和总支工作创造良好的环境。
(二)强化党建目标管理。进一步完善和强化“三会一课”制度，把在“三严三实”忠诚干净担当教育活动过程中查找出来的存在问题，一一解决好，紧紧围绕作风建设长抓不懈，持续好已取得的成果和经验。
(三)持续党与群众的血肉联系。继续坚持党员联系挂钩村和群众制度，深入群众帮忙解决实际问题，帮忙新路村党支部党建设工作;认真解决群众环境污染投诉。
(四)认真开展党员活动和档案管理。充实党员读书活动的资料和形式，进一步增强党员的党性原则，发展壮大党员队伍，强化支部各项台账管理工作，构成学习、管理和自我约束的良好风貌。
第四篇 机关党支部副书记述职述廉报告650字
各位领导、各位同事，上午好！
2023年5月，我被聘任为综合办公室副主任， 11月，被聘任为机关党支部副书记。一年来，在处领导的关心和领导下，在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下，我按照科学发展观的要求，紧紧围绕本处中心工作，牢固树立“办公室无小事意识”，带领办公室全体同仁恪尽职守，各项工作主动上手、超前安排，精心组织，保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职情况和下一步工作重点汇报如下：
一、 持续学习，修德养性，增强素质。
作为综合办负责人，我深深地意识到，只有加强学习，才能不断增强驾驭全局的工作能力，高质量地做好“三个服务”。因此，我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参加了公司、地服部举办的党支部书记培训班；二是参加了部、处举办的管理人员培训班外；三是利用业余时间阅读了《中庸处事之道》、《孙子兵法与三十六计》等管理类书籍；四是注重修身养性，丰富业余生活，提高自身综合素质。
二、 明确职责、发挥表率，做好服务。
（一）按岗定责，充分调动办公室全体成员的工作积极性。 办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志，通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来，来完成办公室所承担的各项工作。基于此，我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整，做到按岗定责，职责到岗，责任到人，并经常性地向办公室成员灌输“办公室工作无小事”意识和“一盘棋”的团队精神，要求他们从大局着眼，从细节想起，从小事做起，从而使我们这支队伍“心往一处想，劲往一处使”，高效率地完成各自所承担的工作。
第五篇 机关支部2023年度党建工作报告2350字
2023年，房改办机关支部在县委和县直机关工委的正确领导下，深入贯彻党的__大和__届三中、__全会，巩固党的群众路线教育活动成果，以建设“四型”机关党组织为载体，以“为民、务实、清廉”为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，全面加强支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐__建设和制度建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为单位的各项工作开展和“两化两游”建设提供有力支持。
一、以创建学习型党组织，加强思想建设
一是加强政治理论学习。今年来，房改办支部将学习型党组织建设作为一项重要工作，纳入重要议事日程，摆在突出位置。认真贯彻学习党的__大、__届三中__全会和___书记重要讲话精神，分层次、有重点、重实效地制定学习计划，确保支部每月开展一次集中学习，采取集中研学与个人自学相结合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。
二是加强综合素质教育。深入学习《浙江省住房公积金管理条例》、《住房公积金行政监督管理办法》，要求党员干部对相关法律条文进行认真辨析，理解政策规定的精神实质，提高党员干部依法办事、依法行政意识。召开全体职工会议，学习房地产市场和金融市场相关业内新闻，及时了解市场格局和变化，为我县住房公积金制度改革提供理论支持。
二、以创建和谐型党组织，加强组织建设
一是加强支部自身建设，结合创先争优活动，支部和各位党员作出，抓好落实，进一步抓好支部软硬件建设，营造推进各项党建工作氛围。
二是强化党内民主监督。认真贯彻《____党内监督条例(试行)》，完善民主评议、民主议事制度，健全党内民主管理制度。开展机关党员思想状况调研，充分听取党员的意见和建议，切实保障党员的参与权、知情权、选择权、监督权，努力消除各种不和谐因素，积极构建和谐型党支部。敢于开展批评和自我批评，从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
三是做好服务党员工作。工作上鼓励进步，制定落实关心支持党员干部工作有关措施，提供更多锻炼机会，鼓励帮助党员干部健康成长;政治上帮助关爱，关心党员思想进步和提高，在党员有思想情绪时，及时谈话沟通;生活上排忧解难，每当职工本人或家人生病住院、遭遇特殊困难等，支部都会千方百计帮助党员干部解决一些实际困难，职工生日，也能收到支部问候短信，从而体现党组织的温暖和关怀。
三、以创建服务型党组织，加强作风建设
一是围绕“第一书记”工作法，开展领导干部“大抓基层”集中蹲点调研。办党组书记经过五天进村入户，多次召开村两委会、党员代表会、村民座谈会，发放农户调查表150余份，进行调查摸底，重点围绕如何增加农民收入，壮大集体经济，切实为解决农民群众生产生活等方面问题提供指导帮助。加强部门协调，多方筹措资金60余万元用于联系村文化礼堂建设工程，带队村委村干部一行到地圩村、方旦村、半爿月村参观当地文化礼堂，汲取优秀文化礼堂创建经验，指导研究联系村文化礼堂创建工作。与村干部到田头山头实地调研，为荒塘、污水塘的治理，山林排水渠道修筑提出指导意见。
二是围绕“五水共治”，做好“农村指导员”工作。办领导带头深入指导员联系村，组织党员干部参加“学雷锋，万人治污大行动”，每位党员都以积极昂扬的姿态投入到村庄道路、沟渠、池塘清洁行动中去，与村民一起清理村庄环境卫生，清楚生活垃圾和卫生死角，村庄面貌得到进一步美化，党群干群关系进一步增强。办指导员深入联系村宣传县委县政府“五水共治”、“三改一拆”等政策精神，指导帮助农户进行污水处理和违章拆迁。罗家乡姜家村被列入全年污水治理重点项目村，拟建污水终端处理设施，办生态指导员坚持每周到村指导五水共治工作，积极参与污水治理重点项目方案制定、土地征用等工作，加强日常督查，强化工程质量，保障工程进度，目前该工程已全面完工，污水经净化处理后，出水已达到国家二级以上排放标准。
三是围绕“消除4600”，开展结对帮扶活动。办党组书记、支部书记、支部组织委员分别与单位农村指导员联系村横山镇河宗村的三名4600以下低收入农户形成结对，多次深入到对象家中走访座谈，面对面了解他们家庭、生活、经济情况，帮助解决实际困难。办领导多次与村两委商讨河宗村村级特色产业建设项目，结合“一村一品”建设，发展莲子基地作为特色产业，带动农户120余户。全年认领清洁塘3个，资助河宗村、姜家村帮扶资金合计7.5万元。
四是围绕“工业服务月”，开展联系企业服务工作。办党组指派一名党组成员，一名中层骨干对联系企业元众新能源有限公司定期上门开展服务。努力帮助企业解决实际困难，多次到县工业园区帮助接洽企业打造围墙用地问题。办派驻圣丰纸业两新党建指导员，定期走访指导企业党建工作，在公司原党支部书记离职后，协助党支部保持支部工作连续性，组织支部改选，确保企业党建工作稳定开展。
五是围绕“先锋行动在社区”开展社区服务工作，走进社区参加社区管理、卫生清洁、扶贫帮困、认领微心愿。
六是围绕“文明城市复评”、“平安__”开展文明劝导工作，协助城市管理执法人员对乱穿马路、随地吐痰、损坏公物等违反社会公德的不文明行为进行劝导和制止。
七是围绕“无违建县”开展三改一拆工作。全体党员干部开展违建自查，并签订书。
四、以创建廉洁型党组织，加强党风廉政建设
一是加强党风廉政宣传教育。学习和教育是反腐__的源头，认真组织学习贯彻《党章》、《____纪律处分条例》、《____党内处分条例》，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，时刻警钟长鸣。
二是加强财务公开。严格按照财政财务各项工作规定执行，自觉接受上级监察、财政、审计等部门的监督检查。认真落实财务公开，及时将财务信息公布在门户网站接受群众监督。
第六篇 高校党支部书记年终述职报告3400字
高校党支部书记年终述职报告
时间飞逝，转眼间 20__年就要过去了。回顾过去，我的各项工作始终围绕学校发展总体目标和上级党组织的工作安排进行，在努力抓好党支部工作，大力抓好德育的常规管理工作，加强班主任队伍建设，切实加强学生的诚信教育、感恩和文明礼仪教育、行为规范教育等，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质等方面为学校党建工作、教师道德建设和学生德育工作做了些应做的工作，现述职如下：
第一部份：个人工作述职：
一、努力抓好党建工作，处处以身作则：
1.我校党支部在狠抓“五个基本”建设的基础，进一步地围绕学校总体工作目标，开展了“三八”标兵评选，优秀党员干部评选工作。在“三八”、妇女来临之际，我们评选出了以方灵霞，杨慧为代表的“三八”标兵，并号召全体女职工尤其是女党员向她们学习，在2023年10月份开展的优秀党员干部评选中，许玖玖，黎职梅等六位党员干部获得殊荣。
2.我校积极开展党的知识宣传工作，认真做好新党员培养和纳新工作，把好入党质量关，20__年有二名党员转正，二名入党积极分子向党支部递交了入党申请书，20__年两名教师纳新。我坚持按组织原则和程序办理入党手续，我亲自为他们整材料，上党课。
3.我带头撰写党建论文。我撰写的《学校廉政文化建设的调查与思考》一文，获得市级一等奖。为了庆祝建党90周年，我撰写了《从为人民服务的延安精神说起》一文，获得监利县委宣传部，教育局等五家部委联合颁发的优秀论文奖，并出版发行。
4.充分发挥工会作用，20__年我牵头组织筹备第七届第二届职代会，在全体班子成员的努力下，2023年6月25日职代会如期召开。
我们还发挥工会在学校财务财产管理、校务公开上的民主监督作用，每期对学校财务，财产进行清理通报并告示。
为体现工会和学校对教师的人性关怀，在我的倡仪下，外住教师每月可得到20元的水电车旅费;每位教师生日当天，会收到工会送到的生日蛋糕;生病就医的在岗教师，我都要亲自去探访。我们特别关心退休教师中的重病号，钟云海多年患病，我们在每个特别的时候，如元旦、春节、重阳节、都要上门看望。我和钟老师保持着密切的联系，并为他撰写了题为《生命最后的绝唱》新闻稿，发表在监利教育信息网和荆州教育信息网上。
5.教师的思想道德和职业素质教育是个长期且艰巨的工作，2023年我们以“四风”建设为抓手，在广大教师中开展了不搞有偿补课，不索要家长礼物，不推销个人资料的和诚信活动。广大教师思相觉悟有很大提高，部分教师闻风而止，杜绝了“三乱”现象。
6.充分发挥党支部和党员干部在“两课”中的引领作用，为了组织好访万家活动，我亲自起草学校实施方案，亲自安排走访工作，并指导各防段工作，亲自入户走访几个学生家庭。党员方灵霞老师代表朱河镇参加全县“我的家访故事”演讲比赛，为了更好地完成上级下达的任务，我积极参与指导工作，并亲自修改演讲稿，终于获得县二等奖的好成绩。在比教活动中，我认真地查阅资料，撰写演讲稿，并第一次为个人的演讲报告做ppt.
二、规范管理，提升德育水平
20__---20_上学期学校以思想道德建设为主线，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，规范学生的一日常规，完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做“文明学生”、争创“班集体”的教育活动中来。在教师中建立“人人争做文明教师”的德育氛围。
1.加强文明礼仪教育
以学校常规工作为抓手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一年来，我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时公布，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了教师、学生值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用广播、班主任例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。
2.养成教育常抓不懈
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。政教处通过值周教师、校值日生等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。 其次，我们在工作中进行改革，把登记结果纳入学校考核中去。由值周生每天抽查记分并通报，每月宣布评比结果。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。
3、注重诚信教育
政教处以“四风”建设为契机，将诚信教育列为德育主要内容，在全校掀起了一股诚信风。通过红领巾广播站、学校宣传窗、学校网站、班队会、黑板板等多种形式对全校师生进行诚信教育。并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使诚信教育工作贯穿学期始终。最后，还在全校开展了诚信征文及“校十佳诚信之星”的评选活动，将诚信教育的影响深入到每一个学生的心中。
三、夯实基础，注重队伍建设
1.加强班主任队伍建设
在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。每个学期由政教处部署德育工作计划，政教处负责具体工作，实施过程由各中队辅导员负责，真正做到德育工作贯穿于各项工作中，使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时，我们强化班主任考核制度，本学期，方琳霞、聂祥英、何照清、秦卫平等老师在平凡的班主任工作岗位上勤勤恳恳，爱岗敬业，敢于创新，获得了“优秀班主任”称号。
2。加强学生干部队伍建设
学生干部的培养通过四个途径来进行： 1、竞选：开学初，政教处开展学生干部初选，对当选学生进行试用后再集体评选，正式录用。 2、轮值：实行值周干部制，为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。 3、培训：大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训，开展各类体验活动，学期结束前组织学生座谈，总结自己的工作心得体会，不断提高工作水平。 4、实践：把德育过程还给学生，把管理权交给学生，从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价，尽可能由学生自己操作，让学生在操作中体验、探索、培养能力，形成实践能力和主题意识。
3.积极做好教师的思想政治工作
在平时的工作中我十分注重和了解广大教师的工作状况和思想动态。真心地与他们交朋友，不摆架子，不打官腔。我积极主动到为闹矛盾的教师充当调停人，为工作和生活有困难的教师充当说情人，为思想上和心理上有疑虑的教师充当鼓劲人。
四、增强实效，开展德育系列活动
1.大力开展“课外访万家”活动
我们结合省教育厅精神及县教育局工作部署积极开展“课外访万家”活动，要求全体教师走出课堂访问千家万户，并成立了相应的领导小组和工作专班，将此项工作层层细化，负责到人。迄今为止，我校领导教师共走访了1786户家庭，书写了6家访故事、心得或论文，其中有3 篇获奖。特别值得一提的是方灵霞老师的家访故事演讲《爱心是打开学生心灵的钥匙》获全县一等奖，创造了乡镇学校获此殊荣的成绩。
2、注重文化艺术活动和体育活动
政教处以“大家唱、大家跳”活动为契机开展各项艺术、体育活动，要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班学生实际的、参与面广的班级文艺活动。各项活动设计尽量符合时代特色和学校学生实际，尽量扩大参与面与影响力，体现新时代小学生积极向上、文明健康的精神风貌。支教老师曾老师功不可没，为文体工作的顺利开展作出了很大的贡献。
2023年6月前夕，我和班子部分成员一起认真筹划六一庆典活动。从舞台设计，场景布置，总体规划，到场地安排，舞美编排，活动流程的居多方面我都亲力亲为。功夫不负有心人，一台盛况空前的六一庆典活动终于以全新的面貌展现在师生和家长面前。
第二部分： 工作中存在的问题
我的工作也存在不少问题，主要表现在： 1、常规管理还有松懈的时候，不能始终如一。 2、受时间、空间、以及经济条件等因素限制，一些活动不能真正开展起来。3对党支部的工作在学校工作中的积极作用认识不够，工作力度不够。
第三部分：今后工作的打算和学校工作建议：
我的打算：1、加强个人思想道德和领导能力的学习和教育。不断适应新形式新教育的工作需要。
2、更加努力用心地为党工作，为学校的全面发展作贡献。
3、积极主动地作好行政领导的参谋，不抢权，不争利
第七篇 建材公司党支部书记述职报告2700字
尊敬的各位领导：
过去的一年里，在房产局党委的正确领导和亲切关怀下，建材市场党支部带领全体职工认真贯彻落实党的路线、方针、高举邓小平理论的旗帜，努力践行“三个代表”的重要思想，与时俱进，围绕市场建设和经济发展的主题，开展了卓有成效的市场管理工作，取得了可喜的成果，各项经济指标全部完成，经营管理工作又上新层次，做为企业领导倍感欣慰和自豪，下面就将我一年来的工作情况向各位领导做以公正的、真实的汇报：
一、加强思想建设，勤廉奉公，努力成为一名合格的基层领导
一个企业的管理工作能否良好地开展，企业的经济效益的好坏，在很大程度上取决于人的素质，也就是说企业有没有凝聚力，能不能形成合力，是企业寻求发展的关键。而做为企业领导，如何努力提高自身的思想素质、业务管理素质，以身作则，处处为职工树立表率作用，又是关键的关键。
在处理企业日常的工作同时，自己时刻不忘自身政治理论素质和思想认识的提高，利用闲暇时间阅读了书籍和时事政治读本，包括邓小平关于社会主义初级阶段的理论论述和___“三个代表”重要思想知识讲座读本等十几篇重要文献，学习不走过场，力求深刻领会，逐步消化，全面掌握，书写了近三万字的学习笔记和心得体会，从中吸取营养，并把学到的知识与市场的实际工作相结合，做到学以致用，每周三下午是我们的固定政治学习时间，在这段时间，我带领全体职工开展政治学习活动和思想教育活动，而且已成为一种良好的企业风气。
树立勤政为公，搞好自身的廉政建设是党委对我们的要求，所以在工作中严格自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的事自己坚决不做，做为一名企业领导手中具有一定的权力，是予公还是予私？我选择了前者，因为手中的权力是党和人民赋予的，是局党委的信任、领导的重托，决不是个人谋私利的跳板平台。一年来，我几次拒绝了业户为了感谢我而送来的钱物，拒吃请无数次，我认为拿人家的手短、吃人家的口软，如果违犯了，那么市场的管理工作就会受到影响，而损失最大的是企业和职工利益。
对待工作我认真负责，坚持原则，处处维护企业的利益，把员工当成兄弟姐妹，把企业当成自己的家，为了把家治理好，我舍弃了多少全家团聚的机会，为了职工有工资保障，我多少个黑夜辗转难眠，为了市场的平安经常吃住在单位，为了企业多年来我没有休息过一天，这点点小事对我来说并不算什么，因为我是一名党员，为党、为人民做点工作是我永恒的追求。
做为企业领导，我自信基本上具备了一定的能力。在处理市场的经营管理工作和解决实际问题的过程中，能充分利用自己平时掌握的政治、经济和法律法规，具体问题具体分析，并加以解决。做为企业领导能够较好地把握市场发展的方向，在企业经营决策上做到科学、可行、合理合法，从收到的实际效果来看，从市场的变化来看，我的思路是正确的、可行的。
具有良好的工作作风也是一名企业领导者所必须具备的，在工作中，从不搞“一言堂”，充分发挥领导班子的集体智慧，发扬民主作风，虚心地听取不同意见，对自己的不足勇于接受批评和做自我批评、自我调整、摆正方向、继续前进，并坚持运用从群众中来到群众中去的工作方法，深入实际搞调查研究、作风踏实、实事求是、严格管理企业、努力提高职工队伍的整体服务水平，针对市场的实际，组织开展了“爱岗敬业”和“立窗口，树形象”工程，向业户公开承诺，从而提高了员工队伍的整体素质和管理水平，企业信誉大增，市场不断繁荣。
二、牢记全心全意为人民服务的宗旨，做职工的贴心人
全心全意为职工服务，正确使用党和人民给我的权力是我的职责，密切联系群众，关心职工冷暖，心里时刻想着职工是我的义务，认为企业的职工是源泉、是大海，而我只是大海中的一滴水，这滴水只有在大海里才能掀起波浪，所以只有把职工的冷暖记在心上，才能让大家真正感受到集体的关怀和党的温暖，每个职工家有个大事小情，我带领班子成员必须到场，职工生活有困难，我带头帮助，职工付志洪长年有病，家庭生活困难，每月的收入难以维持生活。为了帮他度过难关，企业给他以特殊的照顾，经常性的资助，每逢节日，都会送去慰问品和困难补助金，把企业的温暖送到他的家中。
在工作中我坚持一条原则，那就是无论企业怎样困难，也要让职工有生活保证，工资不能不开，因为大家都不富裕，所以平时企业的开销我精打细算，节省每一笔开支，能不花的一分不花，省下钱来全部用于职工身上，为了企业的发展，为给工人开资和搞福利，多次八方筹集，亲属朋友都借遍了，有人说我这样不值得，我想做为企业领导不为职工着想那是不合格的领导…… 事实证明，职工的困难就是企业的困难，点滴困难对企业来讲是容易解决的，而对职工来说就相当大，如果能站在职工的角度来思考的话，真正把职工利益放在首位，那么企业的困难就会被职工理解、就会像持家一样为企业分忧、为企业的发展而竭尽全力。
三、抓住机遇，把握时机，将市场做大做强
为彻底解决市场的火险隐患，更好的发展我市经济，局党委英明决策，新建建材市场，受领导信任，参与新市场的筹建工作，从年初到年末一直都在为新市场的运作辛苦的操劳。
在局党委和几位领导的亲自参与下，我们驱车几千里进行市场调研，拿出了市场可行报告，经过近一个月的奔波，拿到了土地产权证，往返于辽源长春之间用了近二个月时间得到了省政府的征地批文，从设计规划到工程招标，从企业批复到新公司成立，参战的所有人付出了大量的心血，特别是在“非典”流行季节，我冒着生命危险跑手续、等批件，克服了重重困难，最难忘的是地上物动迁的情况，我带领动迁小组吃住在现场，不分白天黑夜，逐家逐户的做工作，找农民谈心、讲解政策……终于在最短的时间内出色地完成了拆迁任务，得到局领导的称赞，虽然工程没有如期开工，但我问心无愧，因为我实实在在的付出了很多。
在搞好新市场建设的同时，现有老市场的各项管理工作一点也不能放松，遵照局领导的指示，要全力维护好市场管理工作，特别是消防安全工作，自己拖着病痛的身躯，在两个市场之间奔波，抓管理、抓检查、找问题、解决难题，双休日从不休息，坚持夜晚代班值宿制度，带领大家进行市场环境和市场经营秩序的清理整顿工作，每天工作都在十二小时以上，从不讲报酬，没有怨言。
通过一年来的努力工作，使市场面貌焕然一新，经济收入稳步提高，职工精神面貌大大改变，企业凝聚力整体增强。
一年来的工作使我深有感慨，没有局党委的信任和支持，没有班子成员的倾力合作，精诚团结，没有全体职工的无私奉献，就没有今年的累累硕果，在这里我深深向你们表示我的谢意。
面对明天的工作任务，请领导放心，我一定不负希望，倾力而为，把新市场的建设工作做好，将老市场平安的搬迁，为__建材市场的早日建成做贡献。
述职人：××_
第八篇 基层党支部工作报告5050字
我局党总支工作存在的不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位;二是各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。下面是整理的关于基层党支部工作报告全文：
我局党总支在旗委和旗经济局党委领导的关心、指导下，坚持以___理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实旗委(扩大)会议和全旗组织工作会议精神，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持___员先进性为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
(一)开展深入学习实践科学发展观活动。根据旗委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局党总支积极响应，成立领导小组，制定详细的学习计划和实施方案，并及时召开动员大会，研究部署相关工作，进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”：
一是抓论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等内容。为加深对科学发展观的认识，我局先后组织党员干部职工184人参加集中学习30余次;分别举行了领导班子成员讲党课;到法院进行反腐__实例教育;自拟测试题，以考促学，参考率达100%;与旗纪委、组织部、宣传部等五个单位联合举办了“煤炭杯”深入学习实践科学发展观暨党风廉政建设百题竞答、演讲比赛、知识竞赛活动。来自全旗各级党委、总支、党支部选派的40名选手参加了演讲比赛，41支代表队123名选手参加了知识竞赛。党员干部每人抄写读书笔记达2万字，撰写学习心得体会百余篇。通过形式多样的学习，全体党员干部职工加深了对科学发展观的认识，打好了思想基础，增强了做好学习实践活动的信心和决心，明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的理念。
二是抓好调查研究。我局领导班子成员带头深入基层、深入企业、深入群众，围绕《调研方案》确定了“关于构建阿左旗新型煤炭工业体系的调研与思考”、“破解发展难题、创新体制机制，用科学发展观指导煤炭工业快速高效发展”等5个专项课题，以“调”为基础、以“研”为重点、以“转”为目标的调研工作思路，将实地调查情况和平时工作中掌握的情况结合起来，与理论研究结合起来，在广泛调研的基础上，分析对比，总结梳理，形成了较有份量的调研报告。
三是抓好工作落实。围绕旗委、政府的中心工作，我局根据工作实际，制定了年度重点工作计划，明确规定工作任务和责任要求，增强操作性和针对性，并将帮助企业面对困难的措施、政策与学习科学发展观活动结合起来，坚持用科学发展观去指导实践、开展工作。
四是抓好创新发展。我局党总支在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《党章》和党内有关规定，结合实际，重新完善了《党员发展公示制度》、《机关党建工作责任制》、《___评议党员制度》、《党员领导干部学习制度》等40项科学、系统、有效的党组织制度，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。
五是抓好分析检查。我局党总支通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开___生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进___、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。
六是抓好“两会”召开。在___生活会上，我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流。
七是抓好分析检查报告质量。我局在专题___生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观，充分运用学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子分析检查报告。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强组织建设。随着全盟煤炭行业属地管理，我党员队伍日益壮大，2023年5月13日成立阿左旗煤炭管理局党总支，下属三个党支部，分别为机关党支部、北部党支部和中部党支部。
2、加强党员队伍建设
。按照“推优、考察、培训、政审、公示”的程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。今年，共纳新党员5人，接受预备党员8人，确定重点培养对象5人。为党组织输入了新鲜血液，进一步增强了党组织活力。
3、加强支部阵地建设。针对基层党支部无活动场所的实际情况，我局克服资金紧张、办公场所紧缺等困难，分别在大桥收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个基层党支部建立了党员学习阵地，为其添置了桌椅、书柜、报刊架、制作了党建宣传栏和党员学习园地等。进一步规范了党员组织生活，促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、规范化、制度化，增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责任意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。
4、开展争优创先活动。结合“创标准、固阵地、树典型”和“五个好创建”等活动，“七一”前夕将召开表彰大会，表彰我局涌现出的先进基层党支部、优秀___员和优秀党务工作者。通过大力宣传、表彰本系统党员中的先进典型，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群众，使干部职工做到学有榜样，赶有目标，达到用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，在全局营造了健康向上的工作氛围。
5、加强党务干部队伍建设。为进一步提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，11月13日我局党总支邀请宁夏党校王大力教授分别对党务工作者、党员、入党积极分子及全体干部职工就党的十七届四中全会;如何创建学习型政党、学习型机关;如何做好新时期基层党建工作等内容进行了培训学习。
6、认真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制。我局党总支建立了“书记负总责，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。
7、发扬扶贫济困，团结互助精神。我局党总支号召各支部党员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极参加“博爱一日捐”和“爱心一日捐”活动，进一步增强了党组织的凝聚力。
8、认真做好扶贫工作。为把学习实践科学发展观活动不断引向深入，我局坚持以人为本，将扶贫帮困献爱心活动作为关注弱势群体、落实党员承诺的一项重要工作来抓，建立健全长效扶贫帮困机制。局领导班子多次深入诺尔公苏木通格图帮扶嘎查，详细了解询问牧民生产生活情况。在高校新生即将开学之际，为嘎查3名优秀贫困大学生送去9000元资助金，人均3000元;在冬季来临之际送去40余吨取暖煤;为积极支持嘎查牧民“走出去”学习先进经验，开阔眼界，尽快走上脱贫富裕之路，我局将为其赞助资金3万元左右。
9、扎实开展主题实践活动。一是按照旗委学习实践活动的要求，在分析检查阶段，局党总支制定下发了《以“七个一”为主要内容的“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”主题实践活动实施方案》。二是结合工作实际，开展“听___、解民忧、送温暖”活动，深入困难党员和退休职工家中，询问生活、身体健康状况，并送去慰问金和慰问品;三是针对企业开展“问计于企、问计于民”、“四问四帮五送”的主题实践活动，深入企业，了解企业在金融危机严重影响下生产、经营情况、工作中存在的困难以及急需解决的问题。四是在纪念建党88周年之际，组织党员干部职工积极参加了《旗直机关“颂歌献给党”红歌演唱活动暨“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动》;6月26日，局党总支组织了“迎七一、唱红歌、颂党情”主题活动，活动中老党员重温誓词、预备党员宣誓、表彰先进、共唱《没有___就没有新中国》和《歌唱祖国》等革命歌曲，凝聚了人心、推动了基层党组织建设，激发了基层党组织的积极性和创造性;同时所属各支部也以多种形式开展了“庆七一”特色党日活动。五是开展党组织三个一批、党员五带头活动主题活动。树立典型、为党员制作胸卡，制定《党员挂牌上岗工作制度》等，进一步规范了党员仪表礼仪，强化了对党员的监督管理。六是积极开展“创标准、固阵地、树典型”活动，不断推进基层党组织建设。
(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。通过开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动，增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。大力推进政务公开，努力构建亲民务实的“四型”机关。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作制度，打造勤奋好学、开拓创新、高效务实、清正廉洁的机关形象。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反___各项任务落到实处。认真开展“全盟专项治理领导干部违反规定收送礼金”活动及“党政机关和事业单位‘小金库’专项治理工作”，加大督查力度，不断完善责任制内容。
4、认真落实___生活会制度。7月1日，在广泛征求意见、开展谈心活动的基础上，经旗经济局党委同意，我局召开了领导班子专题___生活会，并邀请群众___评议组的同志参加。会上，领导班子成员本着“五讲五不讲”的原则，对照科学发展观的具体要求，结合煤炭行业发展、煤矿安全生产、规费征收、煤炭执法等方面存在的问题、原因以及今后努力的方向进行了开诚布公的自我剖析和检查。随后，班子各成员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观，紧扣当前形势，联系各自分管工作，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后努力的方向。
二、认真贯彻科学发展观，推动煤炭工作健康有序发展。
截止10月底，全旗煤炭产品销售量累计达到515.1万吨(其中烟煤283.9万吨，同比增长43.2%;无烟煤231.2万吨)，其中原煤320.1万吨，洗精煤88.1万吨，中煤37.8万吨，煤泥64.2万吨，煅料4.9万吨;累计征收维简费4878.5万元(其中烟煤2613万元，无烟煤2265.5万元);矿产资源补偿费3106.7万元，排污费766.4万元，水土流失费345.2万元，草原养护费4万元，矿山救护基金117.8万元，累计向地方财政上缴涉煤规费9218.6万元。
三、存在问题
我局党总支工作存在的不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位;二是各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
四、2023年工作安排
(一)继续抓好政治理论学习和宣传教育工作，为___社会建设打牢思想基础。2023年，要把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神作为首要政治任务，着力在武装头脑、指导思想、推动工作上下功夫，坚持解放思想，真正把思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到科学发展观的要求上来。通过中心组学习、上党课、理论研讨、培训班、自学等多种形式，进一步增强党员干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实做到学以致用，用以促学，讲求实效。
(二)以改革创新的精神加强和改进党的建设。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善___集中制、“三会一课”、___生活会等制度，使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进___的作用。
(三)坚持不懈抓好反腐__教育，努力建设高效、廉洁干部队伍。把反腐__教育与平时学习教育相结合，努力筑牢反腐__的思想道德防线，加强重大节日、重大事项监督，防止违法违纪行为发生。
(四)继续认真做好综合治理、计划生育和普法等工作。
(五)改进机关工作作风，弘扬求真务实精神。大力推进政务公开，努力构建亲民务实的“四型”机关。
(六)创新党员干部教育方式，加大人才培训力度。不断增强广大干部特别是党员领导干部的学习意识、法制意识、党员意识和责任意识。
第九篇 最新2023党支部换届选举工作报告5750字
四年多来，学校党支部按照“科学发展观”重要思想的要求，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全校教师深入开展教育教学改革，推进素质教育，取得了一定的成绩，例如，20__学年获得上海市行为规范示范校、上海市学生运动会优秀组织奖、浦东新区红十字达标学校、浦东新区中医药进校园试点学校、浦东新区创建文明单位先进集体、陆家嘴社区文化工作先进单位等称号与荣誉;20__年4月通过了“创建浦东新区素质教育实验校”终期评审;20__年荣获浦东新区教师专业发展学校，上海市红十字达标学校，浦东新区绿色学校;20__年被评为区文明单位等。
四年工作回顾：
一、组织机构健全，班子成员严于律己。
中共上海市洋泾-菊园实验学校党支部于20__年12月进行换届，产生了以田志明同bbh志为书记，李建民、陈涛、张莺、葛霄燕等同志为支委的党支部，20__年8月田志明同志调离学校，上级党委任命王涣文同志为党支部书记。
班子成员人人忠于职守，自觉遵纪守法，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，做到“大事集体议事”、“小事认真对待”，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做教职工思想政治工作。领导干部带头做好廉洁自律，取消各种加班费，严格各项收费制度，严禁私设小金库。
二、加强理论学习，努力开展思想政治教育工作，着力推进以师德____教职工队伍建设和校园精神文明建设。
四年多来，我们坚持将中心组学习和教职工政治学习摆在首要位置，学校聘请市委党校心理学的专家卢教授来校做专题报告，邀请浦东新区教发院院长顾志跃来校做专题讲座。
为了保持学校党政领导班子的长期战斗力，提高学校党政领导班子成员的素质，支部不断完善组织生活制度，按照不同时期的党建工作任务和要求，确定组织生活的内容，认真组织党员学习理论、学习党的方针政策;开展各项教育活动，积极慎重地培养和发展党员，党支部的思想建设和组织建设进一步加强。
(一)坚持和完善以“三会一课”为基本内容的组织生活制度。
定期召开党员大会、支委会、党小组会和上好党课，基本做到每月一次党员大会或党小组会，1--2次支委会，每年2次研究发展党员工作，1次民主生活会，开展民主评议党员活动，做到有计划有目的地开展组织生活。
(二)根据党建工作的任务和要求确定组织生活内容。
1、认真传达___和上级党组织的指示、决定和文件精神。先后组织党员学习了十六届六中全会精神和中纪委七次会议精神，学习《义务教育法》，开展《义务教育法》知识竞赛，学习贯彻新区第二次党代会精神，学习胡锦涛___6.25讲话精神，学习贯彻市第九次党代会精神。另外，组织党员观看观看“以勤奋工作和出色表现为世博提供坚强保证”世博专题片 电视录像片，组织党员参加《纪念建党90周年知识竞赛》和参加义务劳动等有意义的活动。
2、积极慎重地做好组织发展工作。我们做到有计划，有步骤地做好积极分子、建党对象的培养、教育和考察工作，对申请入党的积极分子派有专人负责谈话、教育，对建党对象每半年进行一次认真的讨论，听取党员对建党对象的评价。建党对象做到每半年向支部作一次书面思想汇报。支部本着“一线、一流、青年”的发展原则，自20__年至20__年发展了2名党员，今年9月又有1位教师被列为发展对象，如果各方面顺利将在12年发展。
3、坚持党员联系群众工作。党员联系群众制度，是沟通党组织与群众之间联系的桥梁和纽带。多年来支部一直坚持开展党员责任区建设，党员与青年教师的结对，还与困难学生结对谈心，关心学生心理健康和学习态度、学习成绩，党政工对五种人：新调入的、新结婚的、生活困难的、新搬家的及请病假较多的同志及时进行家访，了解情况，倾听意见，提高认识，稳定思想，增强凝聚力，促进学校工作的发展。
4、08年学校党支部还和新区慈善医院开展共建结对活动，在问题奶粉事件中，慈善医院接到浦东新区卫生部门的紧急命令，在两天内联系3000多名地段内的3岁以下婴幼儿做调查。党支部得知情况后立即组织了9名党员志愿者，第一时间赶到医院进行了调查问卷的培训，分领了婴幼儿的材料和问卷表，由于培训完后，已到接近下班时间，这九位党员志愿者纷纷表示，把此项工作带回家，当天一定完成电话调查的任务。为了能使调查更细致，能够更好的胜任此项工作，大家还纷纷上网查询有关报道，把不合格奶粉的品牌和超标量都打印好，打电话时放在身边，以备家长的询问。当天晚上，他们马不停蹄地打电话，一遍又一遍，不厌其烦地解释，耐心地查找，遇到电话打不通的，还反复拨号，尽量地通知到每一位家长。此项活动没有预测性，但非常成功，这给了我们党员老师一次机会回报社会，为社会的和谐发展尽一份自己的绵薄之力。
5、坚持开展党员志愿者工作：继续搞好阳光驿站的阳光课堂志愿者服务活动，为社区居民的子女进行义务学习辅导，克服高温和严冬的困难，奉献一片爱心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(党员为主，邀请入党积极分子和骨干教师)到陆家嘴街道阳光驿站上课，教师们的教学能力和奉献精神得到学生家长和社会的好评。每月都派出四位同志参加东昌路地铁站的值勤，参与社区的志愿者服务活动，为社区的精神文明建设出一份微薄之力，为维护交通安全作出贡献。10年世博期间学校党支部积极响应街道党工委的号召，组织了100多人次参加志愿者活动，在5-6月份每天都有两位教职工参加公交站点平安志愿者活动，为平安世博贡献微薄之力。
6、结合建党纪念日开展好党日活动，07年组织全体党员和积极分子参观了井冈山，08年结合党日活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，组织全体党员到江西婺源开展志愿者服务活动，和当地的学校开展教育教学交流活动;09年组织党员和青年教师到南京陶行知纪念馆开展“青春在奉献中闪光”活动，组织青年教师在陶行知纪念馆开展教师宣誓活动。10年组织全体党员到曲阜进行参观，在孔庙前开展了简短而庄严的祭孔仪式，全体党员重温《论语》经典语录。11年组织全体党员、青年教师以及民主党派参观《我们共产党人》大型图片展和二大会址，通过这些活动进一步增强党员的责任感和使命感。
7、按照上级党委的有关部署圆满完成了学习实践科学发展观活动的总体要求。按照社工委和第二教育署学习实践活动领导小组的统一部署和具体要求，我校牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，把学习实践活动作为一项重大而紧迫的政治任务，作为推进教育事业科学发展的重大契机，统筹规划，周密部署，精心组织，扎实推进，严格按时间节点和具体要求扎实推进学习实践活动三个阶段十一个环节，基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标和要求。
(三)开展系列活动，加强党风廉政建设。
1、在党风廉政建设上，结合学校政风行风评议各阶段工作。进一步建立健全了各项规章制度，完善了监督约束机制，大力提高了学校各级管理干部全面贯彻落实党的教育方针政策的能力和水平，增强了广大干部和教职员工的廉洁自律意识和教书育人服务意识，提高了职业道德水平。遵守党的政治纪律。遵守《廉政准则》、中央关于反对奢侈浪费的“八项”规定和《〈关于重申党风廉政建设若干规定和责任追究制度〉的补充规定》，全校教职工无违法乱纪行为。
2、学校机构设置合理运行良好，各项管理制度健全，岗位职责明确。在重大事件的处理上，建立健全党政班子集体议事制度，重视发挥校务委员会的作用，按照《关于进一步贯彻落实“三重一大”制度的的实施意见》的要求，坚持“三重一大”集体讨论决策，做到有制度、有记录、有监督。校长兼书记作为校务委员会的一员，遵循校务会议的集体领导和少数服从多数的原则，对于形成共识的事情进行决策，如果条件不成熟的则暂缓执行。
3、组织党员观看党风廉政建设专题教育片《真水无香》、《廉吏于成龙》，《可爱的中国》，《集结号》，《建党伟业》并撰写观后感。通过学习讨论，使全体党员尤其是党员干部进一步提高了时刻保持高度警惕，加强学习，牢固树立全心全意为人民服务的信念，增强了保持艰苦奋斗的作风，增强法制观念，廉洁自律的自觉性。
4、对于市区的各类评优活动，严格按照上级的要求进行，上海市、区园丁奖的评比，教师们充分行使了自己的民主权利，先由各工会小组推荐一名候选人，再由老师们无记名投票;对于区“三八红旗手”的评比，党支部工会也是先由各工会小组推荐候选人，最后由支委会进行讨论决定，充分尊重民意，进行自下而上的推荐。
5、开展批评与自我批评，每年召开一次民主生活会。根据上级的有关规定认真做好民主生活会的有关准备，年底召开党政领导的民主生活会，认真贯彻上级有关党政领导班子的民主生活会精神，学习有关文件精神，倾听群众的意见和建议，认真开展批评与自我批评。
6、认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和社工委、社发局有关规定，规范干部选拔任用工作程序，做好副职聘任工作。认真贯彻《关于认真做好后备干部选拔推荐和见习锻炼后备干部工作的通知》等文件精神，认真做好后备干部选拔推荐工作，选拔后备干部参加培训和见习锻炼，后备干部队伍结构合理，形成梯队。三年多的时间里我们共选送两批后备干部参加培训，根据原社发局组织人事处的安排我校韩晓明同志作为校级副职援疆。
三、坚持实施“凝聚力工程”，为学校工作提供思想保障。
1、在教职工中开展了以“敬业爱岗、无私奉献”为中心的师德教育活动，大力倡导爱国守法、明礼守信、团结友爱、勤俭自强、敬长奉献的基本道德规范。同时树立本校的先进典型，激励广大教职工积极进取，乐于奉献。坚持开展教师论坛，弘扬优秀师德师风，请优秀教师谈体会，使群众在学习中感悟优秀师德精神。
2、重视培养和使用中青年教师.对青年教师做到政治上关心、生活上帮助、工作上信任、业务上培养。四年多来，本支部已有2位中青年党员走上了校长、副校长的工作岗位，提拔了1名中青年教师担任校长助理工作，提拔2位中青年教师担任行政中层岗位，学校绝大部分教研组长，年级组长由中青年教师担任。
3、做好校务公开领导小组、工作小组和监督小组工作，健全、完善了校务公开制度，职称评定、年度推优、教师购房贴息、重大事件的决策等学校事务都实行了电子公示和书面公示，这些都积极地推进了学校管理的民主化和制度化建设。工会主席与团总支书记经常向支部汇报、商量工作，学校重大工作都经校务会议讨论或教代会民主讨论决策，校务公开监督小组的工作都能到位，所有的提案、质疑、群众来信、来电都能用适当的方式解答。通过校务公开调动教职工的工作积极性和主动性，使教职工关心学校的校务，积极参与学校管理工作，增强教职工的主人翁意识。
4、学校每学期至少召开一次教代会，对学校的重大工作进行讨论，提案落实率达80%以上。督促工会执行财务制度，足额上缴工会经费。08年在党支部的领导下圆满完成了第三届工会的换届改选，经全体会员大会选举产生第三届工会委员。党支部要求工会重视维护女职工合法权益，定期组织女职工进行体检。重视妇女工作，紧密围绕各级组织要求开展形式多样的素质工程建设，为女性成长、成才创造条件，搭建舞台。党支部要求工会建立健全职工保障机制，维护职工合法权益，为全校教职工办理了上海市职工住院保险和浦东新区教育系统职工互助保险。暑假督促工会做好教职工的疗休养工作。为了提高广大教职工的身体素质，工会还组织了舞蹈健美操、合唱、练功18法、瑜伽、抖空竹、羽毛球初中级等课程，学校对教职工的关心，使教师们有了一种归宿感，教师队伍基本稳定，教师们爱岗敬业、博学勤教、团结拼搏，努力做好教书育人工作。
5、健全民主办学制度，关心教职员工工作生活，注重校园文化建设;学校因地制宜，改善办学环境。比如五个楼面墙壁上的美术装潢画，全都是学生的画作和书法作品，学校只制作了一些镜框，就把整个教学大楼布置得亲切和谐，让师生们每天都能欣赏到他们自己的佳作。为了让学生有一个更温馨、更舒适的学习环境，学校还利用08年暑假对小学部走廊进行简单的装潢，11年暑假大修对中学部底楼的走廊也进行了简单的装潢，对学校所有教室门窗进行了重新更换，在食堂安装了空调改善了教师的用餐环境。
6、支部督促行政、工会重视退管工作，维护好退休职工的合法权益，08年还成立了退管会。每年两次组织退休教工外出参观活动，每年一次组织退休教工进行体检，每年为退休教职工征订了文汇报。寒暑假期间工会、退管会坚持走访退休教工，坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”。学校召开教代会、学校重大庆典活动，都邀请退休的教职工代表参加。退管会为退休教工生日送贺卡、蛋糕活动，形成良好的尊老爱老氛围。
7、做好统战工作，定期召开民主党派和少数民族代表同志联席会议，通报工作，沟通思想，倾听意见，融洽感情，使统战工作成为学校工作重要内容。
目前存在的不足：
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。如何结合教师的整体发展方向，以青年教师发展为中心工作开展党的活动应成为今后党建工作的重要研究方向。应努力结合学校教育教学的实际情况探索党建工作新途径和保持共产党员先进性的长效机制。
2、党支部应更加密切联系群众，深入群众。
在今后的工作中，我们将继续发扬学校党支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好党支部工作。
对下届党支部工作的建议
现就今后支部的工作提出以下几点意见：
1、继续抓好支部的自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕学校的中心工作，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的凝聚、协调、激励作用，为学校的教育教学工作保驾护航。
3、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以“科学发展观”为主题，做群众的楷模，做时代的先锋。
4、加强党支部政治理论学习，加强党性修养，使党支部工作更高效、团队更有战斗力。
5、积极做好新党员入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。
党费的收缴情况或党建经费使用情况
20__年1月收上年党费结余9130.00元，20__年4月上交海新基金会后余额40.00元，党员活动奖品及捐款红军小学共支出308.20，20__年度结余党费2679元，20__年各种家访及党员婺源活动共支出4593.60元，20__年度共结余党费2143元，20__年度共结余党费2100元，支出29.10元，20__年结余党费4374元，至20__年底总共结余党费15831元，。若有异议可以到档案室查看具体的党费使用清单。
第十篇 支部党风廉政建设自查报告9950字
今年以来，县委、县政府紧扣中央“四个全面”战略布局，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及______系列重要讲话精神，认真落实省委、市委全会精神，按照中央、省市党风廉政建设各项重大部署以及中央纪委十八届五次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十二届四次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，严格履行党风廉政建设主体责任，深刻汲取我县发生的系列贪腐案件带来的沉痛教训，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，努力重塑全县干事创业政治生态，为建设“天府科技卫星城、国际空港自贸区”，打造成都天府新区经济核心增长极，实现更高层次更高水平的全面小康提供坚强的政治、纪律和作风保障。上半年双流党风廉政建设社会评价满意度测评排名全省第98位、较去年底提升19位，“廉洁双流”建设取得明显成效。
一、加强组织领导，党风廉政建设主体责任压紧压实
县委、县政府始终坚持党要管党、从严治党，严格落实党风廉政建设责任制规定，着眼大局抓统筹，层层传导压责任，逗硬考核严问责，全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹领导，以管党治吏责任的真正落实提升反腐实效、凝聚党心民心。
(一)统筹安排部署，系统推进廉政建设。认真贯彻落实______“五个必须”“五个决不允许”重大要求，深化对省委“三个不可低估”重大判断的认识，对照省委指出的“十类问题现象”和市委强调解决的“五类突出问题”，加强研究谋划和有针对性安排，把党风廉政建设工作纳入总体工作同谋划同部署同落实。全年共计召开15次县委常委会议、9次县政府常务会议专题研究党风廉政建设工作，县委深改领导小组召开2次会议专题研究推进纪检体制改革工作。以县委、县政府及“两办”名义下发《中共双流县委关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争建立健全不敢腐不能腐不想腐制度机制的意见》等党风廉政建设方面13个文件，完善了反腐败协调小组会议联系、线索移送、信息共享等制度，强化党对反腐败工作的统一领导。县委、县政府主要领导认真践行“四个亲自”要求，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，在各种会议上多次强调党风廉政建设，今年先后36次对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出部署。县委、县政府其他领导同志树牢“一岗双责”意识，把党风廉政建设要求融入到分管部门和业务工作中，及时安排部署、全面加强督促。县委支持人大、政府、政协依法履行监督监管责任，推动形成了反腐__的强大合力。
(二)细化落实责任，健全完善廉政网络。严格把控责任落实环节，层层签订责任书，实行分级负责、分口负责、分项负责，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的局面。建立“两个责任”清单管理制度，制定县委、县政府《2023年度党风廉政建设主体责任清单》，厘清责任边界，明确责任内容，细化主体责任8个方面56项，明确落实了牵头单位、责任单位和完成时限。在全市率先分别设立主体责任办和监督责任办，主体责任办设在县委办，并明确各自职能职责，建立健全沟通联系机制，每月召开一次联席会，切实加强了对全县各级党委(组)履行党风廉政建设主体责任的统筹协调、任务分解、组织推动、监督考核等工作的落实。深入推进述责述廉工作，由县委班子领导带头，14个单位主要负责人在述责述廉会上现场接受质询和评议，倒逼全县各级党委(党组)种好“责任田”。综合采取开会座谈、办事体验、深入走访等形式，积极开展党风廉政建设巡查，今年以来分两批组建18个督导组和巡查组重点对3个县级部门、2个街道和1个县属国有公司开展专项巡查，并按照“总账”“分账”逐级建立动态管理台账，切实做到建账、销账、晒账，确保问题整改落实到位，共发现各类问题164个、发出问题督办通知书52份、转交单位自行整改114个、上报县委协调处理事项7个、移交问题线索31条。
(三)从严督查考核，逗硬追究廉政责任。坚持把解决群众身边的“四风”和腐败问题纳入作风建设专项考核，健全完善党风廉政建设责任制考核机制，将考核结果纳入干部选拔任用、业绩评定、奖励惩处的重要依据，引导全县领导班子和领导干部切实将党风廉政建设扛在肩上、抓在手上。严格实行末位约谈问责制度，对落实“两个责任”考核排名靠后的领导干部及时约谈诫勉，今年以来共约谈党政主要负责同志10人次、纪委书记(纪检组长)8人次;对2023年考核排名末位的镇(街道)和县属国有公司、排名后3位的县级部门以及全市开展党风廉政建设社会评价满意度测评排名最后2位的镇(街道)主要负责人进行了约谈。制定党风廉政建设责任追究实施办法，建立健全责任追究典型问题通报制度，今年以来实行“一案双查”，共对落实“两个责任”不力的5名领导干部进行了问责，公开曝光典型案件21件24人。
二、严守纪律规矩，领导班子思想政治建设持续加强
县委、县政府认真落实中央、省委和市委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，鲜明突出讲政治、守纪律、重规矩在管党治吏中的重要位置，全面从严管理干部队伍，让“严”和“实”成为作风建设的新常态，努力营造了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
(一)严格党内政治生活。始终站稳政治立场、坚定政治方向、严守政治纪律，坚决做到心中有党、对党忠诚，切实在思想上、政治上、行动上同中央和省委、市委保持高度一致。认真执行《关于党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”制度，坚持用好批评和自我批评这一有力武器，以整风精神、从严态度扎实开好民主生活会和组织生活会，组织广大党员干部经常开展积极健康的思想斗争;严格党员领导干部双重组织生活制度，全县各级领导干部带头讲廉政党课，带头联系指导基层党组织生活会，以身作则、率先垂范，推动广大党员干部理论水平和学习自觉不断提高。今年以来，全县开展“讲政治、守纪律、守规矩”中心组学习反思会71场、575名党员领导干部经历了一次严格的党性锻炼。
(二)严督重大决策落实。坚持实字当头，把遵守党的政治纪律和政治规矩体现到落实中央“四个全面”战略布局、体现到落实中央和省市关于稳增长、调结构、促改革、惠民生、保稳定等一系列重大部署要求上。围绕落实中央和省市重大决策部署抓督促检查，重点检查贯彻落实______“五个必须”重大要求、省委十届五次、六次全会和市委十二届四次、五次全会精神情况，确保上级决策部署在双流不折不扣执行。围绕贯彻中央八项规定抓督促检查，进一步明确了在加强调查研究、统筹会议活动、厉行勤俭节约等10个方面的严格规定，着力把中央和省市的具体要求落实到健全制度、优化机制、督促检查、民主监督等各个环节。围绕全面深化改革工作抓督促检查，有力推动了政府管理服务、投融资机制、统筹城乡等重点领域创新突破。围绕依法治县抓督促检查，推动制定会前学法制度，切实强化了依法行权、规范执法、公正司法和全民守法。围绕重点工作抓督促检查，对工业经济稳增长、“四改六治理”、安全生产等进行了专项督查，扎实推动了新常态下经济社会平稳健康发展。
(三)严肃干部选任纪律。针对干部选用上把关不严，导致一些重要部门、关键岗位“事故频发”的问题，把匡正选人用人之风作为一项战略性、引领性的重要工作来抓，及时召开南充拉票贿选案、衡阳破坏选举案剖析反思会，深刻汲取教训，认真贯彻“好干部”标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三个六”要求、“1+5”文件以及市委“1+2+2”选人用人制度体系，把从严要求贯穿到选人用人全过程，坚决严防“带病提拔”。强化党委(党组)和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任，切实发挥党组织领导和把关作用，改进县管领导干部民主推荐工作，探索先谈话推荐后会议推荐模式，完善落实干部选任动议前职数预审、征求纪检监察机关意见、查阅个人有关事项报告等制度，研究制定《双流县中层干部选拔任用工作暂行规定(试行)》等干部选拔任用规定，努力营造风清气正的选人用人环境。开展全县选人用人不正之风“8+2”突出问题专项整治，全面梳理换届以来的选人用人问题，并围绕我县选人用人工作，组建5个访谈组，发放征求意见表370余份、收集意见建议35条、明确整改措施33条，免职和降级处理2名任职资格不够被提任的干部，清理违规自行配备的324名中层干部，清理自设的副局级以上机构4个，撤销未按基层组织工作条例规定设置的党委6个，消化超配领导干部53名、非领导职务干部6名。
(四)严守党规党纪规定。始终把党的纪律和规矩挺在前面，严格执行党章和《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》等党纪党规，教育引导全县各级党组织和党员干部严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律。全面落实民主集中制、重要事项报告等系列制度，并加大对领导干部个人有关事项报告的抽查核实力度，以不低于10%比例对80多名县管干部开展随机抽查核实工作，坚决纠正个人主义、自由主义，自觉做到严明组织纪律、遵循组织程序、服从组织决定、接受组织监督。加强党风廉政建设审查，严格规范因私出国(境)管理，今年以来共对拟提拔任用的252名党员干部、60名拟因私出国(境)县管干部和拟表扬229个单位、1246名个人，全部按规定进行了廉政审查。
三、突出源头治理，惩防体系建设纵深推进不断深化
县委、县政府按照《双流县建立健全惩治和预__败体系2023—2023年实施意见》，加快完善廉洁双流建设“五大体系”，扎紧扎实制度“笼子”，全面深化惩治和预__败体系建设，着力构建具有双流特色的惩防体系基本框架。
(一)筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把干部廉洁从政教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为党委中心组、民主生活会、“三会一课”重要内容，组建双流廉政宣讲团，开设领导干部党性党风党纪教育专题课程，组织开展全县村(社区)书记培训班，今年以来共开展廉政宣讲活动27场、发放“解决发生在群众身边的‘四风’和腐败问题”宣传单1.7万份、完成对全县134个村(社区)书记党风廉政建设集中培训。突出抓好警示教育，县委、县政府领导班子带头，共组织党员干部分批参观省市廉政教育基地2000余人次、观看警示片283场次;根据县法院系列违纪违法案件制作《小官巨贪警示录》，结合身边鲜活案例制作《正风反腐•从严治党》警示教育专题片，发放领导干部违纪违法典型案例警示录900套，让党员干部受警醒、知敬畏。大力推进廉政文化建设，建好“廉洁成都•清风领航”网站和微博，在双流电视台开设“廉洁双流•清风访谈”栏目;开展廉洁诗词楹联及书法美术作品创作征集活动，打造提升黄龙溪镇“三县衙门”市级廉洁文化教育基地和“田家英纪念馆”等党性党风党纪教育示范基地，在县图书馆创设廉政专区，“廉洁双流”的良好社会风尚加快形成。
(二)强化权力运行的制约监督。坚持以“一把手”行权为监督重点，紧盯容易出现漏洞、发生问题的重点领域和关键环节，制定《关于健全“三重一大”事项决策机制的意见》，完善并严格执行主要领导干部不直接分管财务、工程项目、物资采购和“末位表态”等制度，深化“三权”制度改革，着力用制度管权管人管事。充分发挥经济责任审计的监督作用，加大任中审计力度，今年以来完成13名党政“一把手”离任(任中)经济责任审计。推行权力清单制度，完善行政权力依法规范公开运行平台，目前除行政审批和服务事项外共有4681项行政职权事项在平台运行，网上办件5771件、办结5742件。加强公共资源交易服务中心规范化建设，健全公共资源交易规范化运行机制，今年以来公共资源交易服务中心实现交易项目304项、交易金额9.7亿元、节约资金0.5亿元、节约率9.3%，实现溢价0.06亿元、溢价率89.9%。大力优化行政审批制度，取消、调整行政许可项目4项、非行政许可审批事项40余项，承接上级部门下放管理权限26项，县级行政审批整体授权率92%;加快组建县行政审批局，启动运行电子政务“一键通”网上审批服务平台，搭建“双流网上政务大厅”、“三维模拟网上办证大厅”。深入推进政府机构改革，将22个县级部门177项审批权限下放或委托镇(街道)实施，完成新一轮行政机构改革和县属国有公司整合，被省政府确定为跨部门跨领域综合行政执法体制改革试点地区。
(三)加大廉政风险的防控力度。坚持“科技+制度”__思路，重点在县水务局、县国土局等13个县级部门开展岗位廉政风险防控信息化平台建设，实现权力运行的有迹可循和动态监督。围绕民生重点领域，综合运用案件、信访、行政监察等方式，聚焦社会保障、环境保护、国有资产监管等关键环节，在县人社局、县环保局等6家单位开展系统化防治腐败机制建设。深入实施专项防控，在国有资产管理、水利工程建设、城市管理执法3个重点领域强化专项防控，规范政府行政行为，降低腐败风险。加强对县法院“小官巨贪”典型案件的反思剖析，梳理查找我县在司法领域的薄弱环节，推进司法领域重点防控，强化执行实施权的监督制约。加强查办案件与预__败工作同步，在进行纪律审查的同时，注重把解决面上问题与解决根本问题相结合，向发案单位制发监察建议书，督促研究制定整改措施或建立健全长效机制，有效发挥案件治本功能。
(四)凝聚社会参与的惩防合力。制定《关于开展预__败廉洁社会单元创建工作的实施意见》，明确了县妇联、县委统筹委等10家单位牵头开展廉洁社会单元创建活动，并在县市场监管局、县卫生局等9家单位开展试点工作，引导社会力量有序参与反腐__建设，努力形成惩治和预__败的强大合力。完善财务审计监督机制，组织聘请专业审计机构对全县12个镇(街道)原128个村(社区)从2023年11月至2023年10月的财务收支情况进行专项审计，全面检查村(社区)在财务收支、管理及公开和民主决策方面存在的突出问题，共审计发现问题1255个，移送问题线索23个。畅通诉求举报渠道，公开网络举报地址和24小时举报电话，创新设立“83721000”便民服务热线，为群众提供监督问政、投诉举报、政务服务等全天候、全方位7×24小时在线服务，建立发现问题台账，逐一登记、逐一整改、逐一销号，切实解决了一批群众反映强烈的热难点问题。深化农村集体“三资”监管平台建设，开发app网络平台，方便群众通过手机查询，实现了对基层权力运行和使用事前预防、事中监控、事后处置的全过程信息化规范监督。积极开展基层协商民主，在九江、黄甲街道试点推行基层民主议事协商会，邀请辖区内县政协委员、村社议事会代表、退休老干部、企业代表等，对街道涉及群众切身利益的决策事项进行协商、参与监督。推进社会领域反腐__建设，完善跨区域、跨行业、跨时间交叉督查合作机制，今年以来委托媒体记者、特邀监察员、党风政风监督员开展专访、暗访4批次，发现130多个苗头性问题。
四、践行从严从实，干事创业的政治生态进一步优化
县委、县政府以开展“三严三实”专题教育为牵引，认真贯彻执行中央八项规定和省市相关要求，坚持严字当头、实处着力，大力推动党风政风持续好转，切实保障和维护群众的合法利益，构建了清简务本、清正为民的干事创业环境。
(一)围绕“三严三实”，抓紧抓实专题教育。扎实开展“三严三实”专题教育，注重领导带头、以上率下，县委、县政府主要领导带头讲专题党课，全县党员领导干部开展“讲党课”600多场次;采取开展专题研讨、观看专题片、举办读书班等方式锤炼党性修养、深化思想认识，共组织开展“严以修身”“严以律己”“严以用权”专题研讨会260余场;注重正反典型教育相结合，深刻剖析反思周永康、郭伯雄、令计划以及李崇禧、李春城等严重违纪违法案件，逐级召开警示教育大会，教育党员干部吸取教训、自警自省，同时通过“天府双流”“成都双流”“我们的微信”等互联网平台引导党员干部深入学习焦裕禄、兰辉、毕世祥等同志先进事迹，广泛宣传发生在群众身边的先进事迹和先进典型，着力形成学习先进、争当先锋的良好氛围;集中排查梳理一批“不严不实”问题，建立760余本问题台账和整改问题3012条，同步抓好领导班子思想政治建设“9个领域”“12个方面”制度建设;带头推动中央八项规定和省委、省政府十项规定以及市委、市政府十条实施办法落实，定期听取了全县贯彻落实情况汇报;创新开展“每日一记、每周一讲、每月一文、每年一研”活动，持续推进专题教育经常化、常态化。
(二)坚持问题导向，持续深化正风肃纪。把正风肃纪作为改进作风的重要抓手，针对查摆出来的“不严不实”问题，持续深入开展“七项专项治理”、“11+2”突出问题专项整治、巡视整改“五项专项整治”等专项整治，持之以恒纠正“四风”。今年以来，县委、县政府下发文件总数减少18%，召开全县性会议减少71%;全县“三公”经费下降29.5%。把解决群众身边的“四风”和腐败问题作为正风肃纪的着力重点，制定出台《关于持续深化正风肃纪坚决纠正“四风”的实施意见》，建立了分析研判、问题发现、查处通报等机制，并结合双流实际，在省纪委梳理7个主要问题基础上增加了“解决基层党员干部行权不规范的问题”，细化明确19项工作任务，逐项分解到14个牵头部门和33个协办单位;重点以村(社区)、执法监管部门、行业服务部门三个层面27个重点问题为切入点，推动问题解决工作具体化、实效化。今年以来，全县立案查处“四风”案件89件109人，重点查处发生在群众身边的生冷硬推等“四风”问题4件5人，并对“四风”和腐败案件进行点名道姓通报曝光，形成了有力震慑。
(三)强化纪律审查，保持反腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，有案必查、违纪必究，充分发挥公安、检察、审计等机关的专业优势和纪检部门的协调优势，切实加大纪律审查力度，不划禁区、不留盲区、不定指标，以“零容忍”态度严厉惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。今年以来，全县共处置问题线索137件，初步核实违纪线索124件(次)，立案139件159人，结案91件，党纪政纪处分98人，涉嫌犯罪移送司法机关和司法机关直接作出刑事处罚后交纪检监察机关作党纪政纪处分15人。突出抓早抓小、露头就打，既从严查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等违法违纪案件，又切实解决发生在群众身边、群众感受最直接的不正之风，重点查处拆迁安置、工程建设、土地管理等腐败现象易发多发领域的案件，持续释放执纪必严和越往后越严的强烈信号，仅今年7—10月就立案查处“四风”和腐败案件54件68人、案件数量全市第一，充分体现了县委、县政府惩治腐败的坚决态度。
(四)着眼民生福祉，切实维护群众权益。认真践行“三视三问”群众工作法，深入实施富民兴村“三百工程”，县领导带头开展“走基层”“双报到”等活动，今年以来县委、县政府班子成员带头深入基层调研1260余次、1200余天。大力实施精准扶贫“6+1计划”，每年安排扶贫开发专项资金1000余万元、对口支援巴塘资金3000万元。着眼提升服务群众效率，完善首问责任岗位制、一次性告知制等政务服务制度，推进“局长进大厅”活动，今年以来县级各部门进驻政务服务中心领导值守340人次，接受咨询2200次，办理业务1800余件;办好双流电视台“阳光政务•双流面对面”栏目，今年以来已开办20期，为群众解决交通出行、教育入学、医疗保障等问题60余个;为方便群众就医，在全市率先创新启动“居民健康卡”一卡通项目，今年以来共免费发放“居民健康卡”41万余张。特别是针对当前我县经济稳增长的巨大压力，完善落实企业联席会议、县领导包联企业责任等制度，32名县领导对口联系100户重点工业企业，收集规上企业反映问题181个，目前已办理解决125个。加强和创新基层治理，健全完善“1+3+1+n”新型社区自治管理模式并在全市推广，积极推进城市网格化、精细化管理。建强组织堡垒，全县96个集中居住100户以上的小区实现基层党组织全覆盖，以县领导挂点、选派“第一书记”等方式先后选派40余名党建指导员驻村指导。严格落实信访逐级负责、属地管理、领导包案等制度，开通信访举报民情“直通车”，畅通微信微博等信访举报平台，今年以来共接待群众来访2081批、7006人次，县领导干部带头接访、约访、下访106次，包案信访积案40件、化解10件。
五、支持纪检履责，纪律检查体制机制改革深入推进
县委、县政府在认真履行党风廉政建设“主体责任”的同时，旗帜鲜明支持和保障纪检监察机关厘清职责、聚焦主业、依法执纪，切实履行党风廉政建设监督责任。
(一)全力支持纪检监察部门转变职能。按照“转职能、转方式、转作风”要求，支持县纪检监察机关回归主责主业，有序推进纪委内设机构调整工作，整合优化内设科室，新增纪检监察室2个，在不增加编制、机构和人员的情况下，负责纪律审查相关工作的人员总数达到70%以上。支持纪委退出议事协调机构，参与的议事协调机构由108个精简到11个。支持纪检监察机关转变监督方式，探索推行纪检监察室分片联系监督，加强对镇(街道)和县级部门的监督指导。
(二)全力支持纪检监察部门加强建设。结合全面深化改革工作，深入推进纪检监察体制改革，制定《加强纪检监察干部监督的实施意见》等文件，强化纪检监察干部教育培训，加强派驻部门纪检组织建设，切实增强纪检监察工作力量，今年以来组织开展纪检监察干部专题培训5场、培训700余人次，新派驻(出)纪检组组长、纪工委书记39名，实现全县纪检组织“全覆盖”。试行镇(街道)纪(工)委书记专职化配置机制，针对镇(街道)纪检干部“专而不职”现状，在东升街道和黄龙溪镇探索镇(街道)纪(工)委书记专职化试点工作，将组织书记与纪(工)委书记分设，切实解决镇(街道)纪检组织职责定位不清、人员力量薄弱、监督检查乏力等问题，推进党风廉政建设向基层纵深发展。着眼解决村(社区)监管存在的合力不够、不会监管和不敢监管等问题，在全市率先探索成立村(社区)联合监督委员会，每月不定期对村(社区)“三务”公开等情况进行联合监督检查，整合形成镇(街道)、村(居)、组“三合一”监管机制。创新非公有制企业纪检监察组织设置，先后在四川金恒德和川开集团党委设立纪委，切实加强企业党组织书记行权、党员义务履行、党员诚信经营的监督约束。支持纪检监察机关强化自身监督，打造“敢于监督、善于监督、规范监督”的纪检干部队伍。
(三)全力支持纪检监察部门依法履职。支持纪检监察机关加强对同级党委特别是领导班子成员的监督，加快制定对地方党政正职和部门主要负责人加强监督的实施方案，加强对“一把手”的监督。支持纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化上级纪委对下级纪委的领导，坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主，建立线索集中管理、上报和处置机制，保障办案经费，切实维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。支持配备专职书记的镇(街道)纪(工)委独立办理信访初核件，努力提升基层纪检监察机关履职尽责能力水平和发挥主力军作用，今年以来12个镇(街道)纪(工)委共立案55件、占全县总量39.6%，查办贪腐类案件的数量和质量显著提高。
一年来，县委、县政府在履行党风廉政建设主体责任，推动我县党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，但离组织要求、发展需要和群众期盼还有不少差距，主要表现在：个别党员领导干部管党治吏责任意识还不够强，“一岗双责”落实不够有力，“破窗效应”还时有发生;尽管党风廉政建设社会评价满意度测评排名有所提升，但社会认可度总体不高，群众热切期盼的一些民生问题没有得到有效解决;个别党员干部执行不力、自律不严、作风不实，还需进一步抓牢抓严抓实干部监管;基层治理体系还不够完善，个别基层党组织推动发展能力、服务意识和组织水平有待提升。下一步，县委、县政府将深入贯彻落实中央和省市关于从严治党、深化作风建设的部署要求，严格落实党风廉政建设主体责任，抓紧抓牢党建工作，从严从实带好队伍，坚定不移将党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入，努力为建设“天府科技卫星城、国际空港自贸区”，打造成都天府新区经济核心增长极，实现更高层次更高水平的全面小康提供坚强保证。
支部党风廉政建设自查报告范文
