第一篇 党建工作责任制述职报告1600字
各位领导、同志们：
14年以来，我带领全乡党员干部在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强执政能力和先进性建设为突破口，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现‘三兴’大由目标”，落实党建工作责任制，为实现大由的快速发展提供了坚强的组织保证，在社会各届的关心帮助下，我乡综合目标管理及党建考评均列全县第四，自己也获评市三八红旗手、市优秀党员、市扶贫先进个人、全县十大标兵称号。现述职如下敬请批评指正：
20__年工作概况
一、牢固树立一种意识，全面落实党建工作责任制
作为乡党委书记，我始终认为抓党建是自已责无旁贷的工作，在工作中牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。一年来，我多次召集党委班子成员召开党建专题工作安排会，研究制定《大由乡基层党组织建设工作要点》，制定乡党委班子成员及乡在职党员干部包村抓党建工作责任制，针对新的形势对党建工作提出的新要求，对党建工作进行更新和充实，科学制定了我乡的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，并及时下发文件，同时将组织、纪检监察、宣传、民兵预备役、统战、群团等工作进行块化、量化，责任落实到人。
二、始终紧扣一个核心，着力提升党员干部素质
本人坚持“以人为本”这个核心，通过加强党员干部学习，规范党员干部行为，激发党员干部动力，努力提升党员干部素质。组织党员干部对践行科学发展观进行细学、深学，做到了人人有学习辅导资料，个个有读书笔记、学习心得;每周一晚开设干部讲坛，加强干部交流;抓实现代远程教育、党员电教工作的开展;实施“一村一名大学生”计划，全乡有6名在职村干部参加了系统全面的大专学历教育。河斜村支部书记廖水根同志参加省委组织部从在职村干部选拔公务考试成为全县的录用为公务员的村干部，乡企业办乡兽医站三名干部参加转全额拨款事业编制考试喜获成功。对乡村干部工作业绩考核实行每周工作量化制，每周一晚进行工作调度，完善了《党建例会制度》，建立了《大由乡干部每月工作考核奖励制度》、《乡村干部述职述廉制度》，形成了高效务实的工作机制。
三、抓实两个基本点，建设核心基层党组织
乡党委班子建设。紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委的目标，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。结合县有关文件精神和我乡实际，本人对班子成员的工作进行合理分工，对重要人事安排，重大事项工作部署，每月召开党委会一至二次进行研究。严格执行民主集中制原则，完善党委内部的议事和决策机制，规范领导班子的民主生活会，形成领导班子团结共事的良好氛围。14年被评为好班子建设先进单位。在抓基层党建协调指导工作中，乡党委班子成员开展三服务活动，每人挂一村一企业一贫困户，扎实开展党建“示范点”创建活动。14年4月份投入大量财力物力完善“三民”服务中心硬件建设，组建了五个中心服务组，实行了“三民”服务中心值班制、领导坐岗、服务中心成员挂牌上岗制。工作开展以来，共提供服务100余次，工作运行进入良性循环轨道。
村级班子建设。投资35万元，完成了两个村的村级活动场所建设。开展了乡村二级干部“双向评议”活动，对乡村班子及党员干部进行考核评比。在村级班子建设和党员发展中，广泛实施“三培两带”，2023年我乡发展5名致富能人入党，把24名党员培养成为拥有专业技能的致富能人，5个党支部书记办有企业或农业基地。党组织“进区入会”工作全面铺开，“进区入会”党小组达到30个，其中：社区党小组9个，理事会党小组9个，产业协会党小组12个，去年8月份筹建成立了大由乡生猪专业合作社党支部。14年村级合作经济组织工作考评全县第一。
四、抓好三项工作，推进党建工作协调发展
抓好党风廉政各项制度落实。对群众反映较强烈的部门收费情况进行了明查暗访，有效地纠正了一些部门和行业的不正之风。加大了案件查办力度，及时处理群众信访案件。2023年，查办党员干部违纪案件1件，1名党员受到了党内警告处分。
第二篇 社区党支部书记2023年履行基层党建工作责任述职报告1750字
2023年以来，在县委县政府、街道党工委、办事处的正确领导下，我切实履行基层党建第一责任人职责。现述职如下：
一、履职情况
1.抓好自身建设，发挥班子作用。年初支部制定了一份详细的学习计划，要求每位班子成员认真对照学习；同时积极整改上年度查摆的突出问题，推进创新性工作，开展“党建+”活动。社区全面推行“党建+治理”、“党建+城管”工作模式，把党建工作融入到社区各项工作中，搞好服务，进一步增强党建工作实效。
2.强化党员管理，提升整体素质。认真落实“三会一课”、“民主评议”等制度，依托远程教育平台，每月开展2次党员干部集中学习；同时深入开展“两学一做”专题学习教育工作，分专题进行讨论，并要求每名党员谈心得体会，认真学习。今年，__社区发展党员2名、培养了3名入党积极分子，并指定专人做好积极分子的培养、考察、教育工作。
3.加强支部交流，促进共同发展。重视与辖区11个非公支部、结对共建支部之间的交流，社区党员志愿者主动上门为企业提供帮助，帮他们解决包括阵地建设、发展党员等问题。今年4月27日我支部携手长沙县广播电视台党支部共同慰问了社区困难群众，7月，我们联合长沙县广播电视台开展了庆七一文艺晚会，这些活动都取得了不错的效果，反响很好。
4.提升服务能力，增强工作实效。结合“向群众承诺、为群众办事”活动，承诺每年为居民办2-4件与群众切身利益相关的实事。推行组团式服务，在辖区先后开展了“r区菜市场规范整治”、“l区违规停放的二手车、僵尸车全面清理”及“帮扶济困”等活动。今年7月，支部对社区困难党员雷小鸯进行了慰问，希望老人家保重身体，并继续发挥党员的先锋模范作用。
二、存在的问题及原因
一是党员管理不够到位。发展党员工作欠规范，存在会议资料不全、原始资料不详尽等问题；党员干部培训形式比较单一，党员积极性不高。社区部分党员参与志愿活动不积极，不够深入群众，没有很好地发挥模范带头作用。党员管理工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。比如在对待某些党员的党员意识淡薄问题，有时候考虑到人情、面子等问题，能够带过就带过了，没有很好地去进行引导和管理。
二是非公支部作用发挥不够明显。我很重视和非公支部之间的交流，但是仍存在有重社区党建、轻非公支部党建工作的现象。辖区内的11个非公支部在平时的走访过程中，注重对他们阵地建设、发展党员等党务工作的指导，很少去关心非公支部实际作用的发挥和企业党员的成长。部分非公企业党组织作用发挥不够明显，党员在企业内没有起到模范带头作用。
三是党员活动阵地建设不够完善。社区成立多年，一直没有自己的办公用房，导致党员活动阵地的建设不够完善，存在一室多用的情况，没有很好的发挥作用。对于重点工作这根弦还拉得不够紧，没有起到实际效果。
四是推进党建创新的办法不多。打造党建工作特色亮点不够，一些好的做法好的经验，没有及时进行总结和宣传，没有形成更大的影响力。同时对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、凭老套路处理。再加上我社区各方面工作任务很繁重，有时候也成为了我们没有时间和精力开展创新性工作的借口。
三、下一步打算
今后，我将继续认真履行党建第一责任人职责，不断提高基层党建工作的整体水平。一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。强化党建工作机制，加大工作落实力度，促进我社区党建工作更加科学化、制度化和规范化。全面落实社区网格建设党小组工作，规范党小组活动阵地，增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。二是加强党员管理，切实抓好队伍建设。认真组织党员开展好集中学习培训，结合党员冬春训、上党课等活动，每月开展2次以上党员教育活动；深入落实“三务”积分办法，做到及时记录、及时公开以及加强监督；不断优化党员队伍结构，严格把关审核党员发展的程序、步骤，确保发展党员质量。三是注重打造亮点，整体推进党组织建设。倾注精力加大创新力度，年初要求每位班子成员提出1个工作方案，再召开专题会议，定好1-2个亮点，树立社区党建品牌，及时做好总结和宣传，引领带动党建工作水平上一个新平台。四是加强监督落实，全面提升工作效率。根据辖区实际，制定严格的监督管理措施，让全体党员认识到党内监督的重要性，自觉接受监督，全面发挥党组织的管理、监督职能。坚定锤子钉钉子的精神，对于解决办公用房、完善党员活动阵地、提质改造社区公园等工作，做到紧盯死盯、铆足劲抓落实。
第三篇 2023年上半年学校党建工作责任报告2600字
2023年上半年，我校党支部认真贯彻执行《2023年度党建工作责任目标》，强化党建目标管理，推进党支部建设，取得了较好的成绩。
现简单总结
一、学校工作方面
学校在整体布局、校园绿化、区块划分、细节优化等方面进行了统筹规划，精心安排，做了大量工作。在资金相对紧张的情况下，学校发动全体教职工利用课余时间参加学校义务劳动。通过一段时间的紧张工作，学校的教学楼、办公室、围墙及一切辅助用房全部粉刷一新，一个崭新的校园呈现在全体师生面前。教师们为学校的建设留下了辛勤的汗水，此时此刻，一个个都露出了由衷的幸福笑容。
另外，学校还投入七千余元资金，购置了五千余棵高品质的冬青，对学校各个绿化板块进行了绿化建设。在冬青种植过程中，也是我们全体领导班子成员和教师们一起，握铁锨，拿镐头，挥汗如雨，大家争先恐后，不遗余力，热火朝天地投入到师生家园的建设中，欢声笑语不绝于耳，热烈的场面令人难忘。通过大家辛勤劳动，很快，一排排、一丛丛、一片片的冬青在校园的各处站立起来，或青翠，或嫩绿，或鹅黄，一片绿意，生机盎然，使整个校园顿生无限的活力。
紧接着，学校全体干部职工又一起种植了高大挺拔的法桐、青桐，在教学楼前，在操场边，在道路旁，它们如一排排挺立的哨兵，默默伫立，像给那辛勤的园丁表达敬意，也像为活波玩耍的孩子们祝福健康。
在内部环境的建设上，学校追求细节的完美，从细节入手，在细节上下功夫。现在，我们的校园内，不论教室还是寝室，不论走廊还是甬道，都能做到洁净整洁。学校主干道两侧的宣传橱窗、黑板报不断更新、丰富多彩的内容犹如一道亮丽的风景，吸引着全校师生不时驻足欣赏，细细品味，甚至翘首以待。展现在教学楼、甬道旁以及各区块的宣传标语、校训、名人警句无不体现出师生们的人生信仰或教育理念。教师、学生的书法、美术展板，展示出学校典雅怡人的浓厚的文化气息。
在2023年“慈善一日捐”活动中，支部在第一时间组织全体师生进行捐款活动，捐款数达4000余元。
二、领导班子建设方面
我校党支部十分重视党建工作，把加强党建工作摆上年度工作重要议程。学校党支部还成立了政治学习例会制度，严格坚持“三会一课”制度，坚持每周召开一次党支部会议和全体教职员工会议，每季度研究一次党建工作，明确目标，落实到人，党支部书记全面抓，党支部成员分工抓党建工作责任制。支部成员共同研究解决党建工作中遇到的困难和问题。党组织班子健全，班子成员结构稳定，能较好发挥战斗堡垒作用。支部开展活动在时间和人员上保证落实。同时，我校党支部能积极参加机关工委、局党组组织的学习、会议、培训和党建活动，按时按要求上报的计划、总结、信息等材料。在开展党建活动中，党支部领导不仅身先士率，而且督促全体党员干部履行职责，进一步加强党支部建设，有效地促进了各项工作的顺利开展，使我校三个文明建设取得了较好的成绩。
三、思想政治建设方面
首先，抓好理论学习工作，提高党员素质。党支部把理论学习列为全年党建工作的重要任务，按要求抓落实，同时认真开展党员教育，落实了上级党组织部署的培训任务；进一步完善了班子理论学习制度，确保做到学习教育活动取得实际效果；认真组织党员开展“五个好”学习活动，利用学习日、党课等组织党员干部学习理论。重点组织党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学的发展观和党的十七大精神，以及有关党建理论、党建信息，并在全校形成了注重理论学习良好风气。为了继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果，我校认真总结去年在保先教育活动中取得的经验，建立保持共产党员先进性的长效机制，进一步完善了党的组织建设、党员学习教育管理、领导班子建设等方面的制度，并认真执行，使党员先进性教育真正成为群众满意的工程。
四、组织建设方面
积极组织开展“五个好”等主题活动。认真制定创建方案，组织开展了以“工作业绩好、纪律形象好、政治素质好、团结协作好、群众评价好”为标准的“五个好”领导班子创建和“五个好党员”评选活动，同时，继续开展“结对帮扶”活动，建立结对帮扶制度，积极帮助困难群众脱贫致富，慰问帮护对象，通过对帮扶的困难户进行定期逐户走访，掌握情况，采取技术帮扶、智力支持和培训等方式，帮助帮扶对象解决了一些实际问题。党支部认真做好党员发展、教育和管理工作。严格坚持发展党员的要求，认真做好发展党员工作。对要求入党的积极分子指定正式党员进行跟踪教育、培养考察，坚持成熟一个发展一个的原则，把工作中表现突出的积极分子早日吸收到党组织中来，为党支部增添新鲜血液。在推行发展党员公示制的基础上，培养了1名入党积极分子，并组织了培训。
对退休党员的管理及政治生活待遇，我们也按照《党组织工作规范》来进行，退休党员比较满意。
党建带团建”和搞好共青团建设工作上，虽然我校团员数较多，我们也按照《团章》的要求，规范了组织，开展了工作。在工、青、妇工作上，党支部经常跟踪指导，在此基础上，还经常组织篮球比赛，乒乓球比赛等活动，群众生活丰富多彩。
五、党风廉政建设方面
我校党支部按照县直机关工委和局党组的统一部署，健全了党风廉政建设领导小组以及落实小组工作职责和领导岗位职责：一是贯彻执行《党章》规定，严肃了政治纪律。组织学习了《党章》，并对照抓了落实，单位无严重违反党章规定的行为。认真贯彻落实了党风廉政建设和反腐败工作。二是加强反腐__宣传教育。（1）结合实际，多渠道、多形式地开展反腐__工作。（2）按照县直机关工委和局党组的统一部署，广泛开展了做勤廉表率和相关主题教育活动，进一步增强了党员干部廉政意识。
六、制度建设方面
进一步明确了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度和学习日制度，党员干部自始至终都能认真参加支部会议，认真开展批评和自我批评；全体党员都能认真参加党课，提高了党建知识水平。坚持党建工作例会制度，做到每季度召开一次党建工作例会，专题研究分析和部署党建工作。坚持民主评议党员制度，结合年终考评组织进行一次民主评议党员活动。坚持党费收缴管理制度，做到专人负责，及时上缴，帐目公开。
党支部认真加强对学校工作的指导，认真抓工作责任制。按时、按质、按量完成了县直机关工委和局党组下达的各项任务。完成了计划生育各项指标。此外，还积极开展了社会公德、职业道德、家庭美德和“做文明市民、创文明城市”活动。本单位风气正、面貌较好，无违法违纪现象发生。
第四篇 局长履行基层党建工作责任述职报告2300字
局长履行基层党建工作责任述职报告
一年来，我履行基层党建工作第一责任人职责，围绕教育治理转型抓党建，通过抓好党建促教育治理转型。
一、履职工作情况
(一)落实党建工作责任。主持召开24次局党委会，研究部署党建工作。建立完善贯彻执行民主集中制、“五个一”基层联系点和落实“三重一大”事项集体决策等9项制度。带头转变作风，到天元区、市一中、市二中等联系点现场办公4次，协调解决市二中原址移交给天元区办学等10个突出问题。给基层党组织书记讲党课，在茶陵大洲村蹲点，到天元区大岭社区开展志愿服务;筹措党建帮扶资金40余万元，支持帮扶点建设。牵头在湖南志愿服务网注册成立市教育局志愿服务队。调研撰写《市直学校领导干部退出机制调查报告》。组织基层党组织书记“双述双评”。
(二)提高党组织服务水平。创新基层党组织阳光服务模式，建市、县、校三级联动的服务实体平台和网上办事大厅，全年受理各类服务事项1007件;这一做法被省委教育工委推广到全省。拓宽党员干部联系服务群众渠道，组织1345名党员进131个社区，认领服务岗位518个;组织机关干部开展“五个一”优质服务竞赛，组织“五进五访”活动，创建“五型”机关;在学校开展“家访万人行”、“教育恳谈会”，收集建议835条。
(三)强化党员教育管理。实施“双培”工程，将23名优秀中青年教师培养成为中共党员。开展“三课一岗”竞赛，树党员先锋。组织90个基层党支部2118名党员参加了组织生活会和民主评议。在八中、中职开展处置不合格党员试点。落实党建工作保障，20个直属单位党建工作经费预算83.7万元;有党员活动场所20个，面积2645平方米。落实党风廉政建设责任制;开展廉政巡查10次，集体廉政谈话4次，个人廉政谈话120人次，诫勉谈话8人次，内部通报批评3个单位3人次。
(四)提升问题整改实效。制定30项措施，落实了中央、省、市专项整治任务。采取7项措施，整改了党委查摆的3个党建工作问题。已完成党委班子查摆的29个整改任务。整改了11所“公民不分”的民办学校，清理了2408名“在编不在岗”公办教师，党员干部退出了在民办教育机构的股份809万元，规范了教辅资料的.选用，根治了“搭车收费”现象。建立了《市教育局公务接待与公务考察实施细则》等29项制度。
二、存在的问题及原因
(一)投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。没有把党建工作列入考核目标。重行政轻党务，重教学轻党建。党建工作思考深度与调研力度不够，工作与实际结合不紧密。没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性，部分基层党组织书记工作不在状态。
(二)党建工作保障与服务型党组织标准有差距。基层党组织带头人队伍建设有待加强，少数基层书记抓党建工作原则性不强，存在不想管、不敢管、不会管的现象。党建工作主动性不够，凭经验办事，未能与时俱进。20个直属单位中有7个单位没有书记职数。党建工作经费没有列入预算。基层党组织活动场所使用不充分。个别基层党组织服务功能没有得到发挥，联系服务群众制度不健全，党员志愿服务与在职党员进社区工作还缺乏长效机制。
(三)党员教育管理与作用发挥有差距。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃。有的班子民主生活会“辣味”不够。有的支部开展民主评议党员工作程序不到位，结果运用不充分。少数单位对党员教育管理失之于宽、失之于软，对党员干部的教育监督缺位。个别单位未按规定基数缴纳党费。少数党员党性意识淡薄，没有起模范带头作用，甚至出现违纪违规问题。对常住外地的退休党员教育管理缺乏有效举措。
(四)作风建设与从严从实标准有差距。教育实践活动总结大会召开后，少数单位负责人思想上有所放松，存在等待观望情绪。个别单位的整改疲于应付，流于形式，有些问题的整改还没有真正落到实处、改到深处。
产生以上问题，从主观上找原因，主要有三个，一是思想认识不高。认为党建工作是“虚功”，是“软指标”，短期内难以产生看得见、摸得着的政绩。二是创新精神不强。满足于以会议落实会议、以文件贯彻文件，缺乏一抓到底、追究问责的狠劲。三是督促落实不力。考评时看记录、查资料、听汇报较多，看现场、查实情较少，导致一些单位党建工作图形式、走过场。奖罚机制不健全，没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。
三、下一步推进党建工作的打算
(一)全面担负党建工作的第一责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念。定期召开党委会，研究和部署党建重点工作，协调解决重点问题。完善党建工作考核细则。抓好基层党组织书记履行党建工作责任述职评议后的整改落实，近期组织一次集中督查。建立完善局机关、二级机构和直属学校党组织书记党建工作述职评议制度。
(二)全面改进党员干部的工作作风。组织党员干部参加 “五进五访”、志愿服务、教育恳谈会、“家访万人行”活动;组织2期经典诵读、6期道德讲堂、4期文化讲坛。制定《教育局直属单位党员教育培训三年规划(2015-2023年)》。举办2期建工作培训班，培训100名党务工作者。加强业余党校建设，筹建“数字党校”，开发一批优质微党课，征集一批党员教育创新案例。加强流动党员的教育与管理。
(三)全面提升基层组织的服务水平。制定《教育局直属单位基层服务型党组织建设规划(2015-2023年)》。配齐基层党组织负责人。筹建学校党建工作研究会。加大基层党建工作保障力度，将党建工作经费列入年初预算，确保各级党组织活动场所发挥效益。完善“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。
(四)全面落实教育活动的整改举措。整改工作实行“一周一小结、半月一报告、每月一通报”; 实施项目管理，组织团队攻坚。成立4个督导组，开展定期督查与随机抽查相、重点督查与单位自查。定期公布整改落实情况，接受社会监督。抓好“在编不在岗”、“公民不分”等问题整改的后续工作。
第五篇 党委抓党建工作责任制述职报告2900字
____年，在县委、县政府的正确领导下，一年来，本人以“保增长、保民生、保稳定”为着力点，加强党员干部队伍建设，强化责任目标和规范管理，与时俱进、扎实工作，全乡各项工作得到了进一步加强和提高，现本人将____年工作述职如下。
一、突出特色，创新开展基层党建工作。一是开展党员“心连心”活动。蹲村领导干部通过走进门、请进来的办法进行个别约谈、集体恳谈等，和所在村的党员开展了一次以“对基层党员在工作和生活中遇到的困难和问题，党员的真实想法和合理诉求，对乡、村两级组织的意见建议”为主题的谈心谈话活动。通过此活动，进一步加强了沟通交流，疏导思想情绪，形成共识共鸣，引导鼓励党员树立正确的人生观和价值观，让党员把更多的时间精力用于干事、创业、谋发展上来。二是开展党员创业帮扶活动。针对相当一部分党员有创业意愿，但受资金限制无法实现创业的状况，探索党组织扶助党员创业的措施，激发党员的责任意识和创业热情。乡党委为3名创业党员每人提供4万元左右的贷款担保。通过农村党员创业扶助工作，变单一的“输血”为“造血”，从根本上关爱党员、帮扶党员，拓展了党内关爱工作的内涵；搭建了农村党员先锋模范作用发挥的展示平台。让更多的党员通过接受帮扶走上致富之路，致富后的党员又通过“传、帮、带”带领群众致富；拓展了农村党员人才工程的培养途径，使更多的农村党员在培训中提升了创业技能、在实践中积累了创业本领、在发展中展示了创业才华，成为了引领创业创新的实用人才。
二、科学组织，推动农村党组织有序分类升级。我乡采取入户走访、问卷调查、群众测评等方式，对照分类定级标准，采取“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”等程序，各基层党组织结合实际逐项分析评定，最后由党委根据自评结果进行评定，完成了基层党组织分类定级工作。在全乡21个党支部中，4个评为“好”、7个评为“较好”、8个评为“一般”、2个评为“较差”。根据测评结果对各支部抓好整改落实，注重巩固先进、推动一般、整顿后进，对不同类型党支部分别确定争创目标任务，特别是对后进党支部采取蹲村领导定点联系、帮扶等措施，促进转化升级。通过抓整改落实，有效地解决了一批群众反映强烈的突出问题，使每个基层党组织在原有基础上有提高，后进党组织实现晋位升级，真正让组织创先进、党员受教育、群众得实惠。尤其是潮溪村为典型，通过上级帮扶，村党支部积极上进，努力为民做实事，缓解村内矛盾，使得新一届党支部深受村党群的好评，顺利完成晋位升级任务。
三、搭建平台，抓好基层党组织活动场所建设。我乡加大了对村级活动阵地建设力度，突出发挥好村级活动阵地议事堂、活动场等作用，不断增强其服务农村、服务党员、服务群众的功能，让群众真正得到了实惠。一是发挥村级组织场所阵地作用，为进一步规范对活动阵地的管理，确保作用有效发挥，村党支部“两委”定期召开党员议事会和村民议事会，把活动阵地作为民主议事平台；通过党务公开、村务公开栏及时向群众公布党的各项政策法规和村级集体资产管理、重大决策、项目建设等事务，充分保障了群众对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权，保障了村级项目工程的顺利开展。二是完善村级组织场所环境，我乡各村党支部通过制定方案、强化责任、上级资金扶持等措施，完善了村级办公场所的建设工作，使每个村都有一个功能齐全的办公场所，为全村经济发展提供了坚实的战斗堡垒。我乡各村还响应政策，根据村情，尤其是大门洞、黄檗村等文化底蕴丰富的推进村分别建起了村级阅览室，免费向党员、群众借阅科技、文化、体育、卫生以及农村致富实用技术等方面的书籍，并配备了电脑，既宣传了党和国家的方针政策，又扩大了农业知识的普及面。同时，上级部门为各村送来了健身器材，活跃了农民健身活动中心，不断丰富了农村党员群众的精神生活。
四、加强教育，提高党员干部的整体素质。我乡充分利用县委集中培训、乡党校及远程教育的资源优势，积极开展集中学习、个性化培训，对全乡村干部分批进行了多次集中培训。乡党委对年度党员发展工作进行专题研究，不断优化党员队伍结构，发挥先锋模范党员的带头作用，使各行业、各产业、各职业的人都向党组织靠拢，使党组织形成强大的向心力，吸引优秀人才。切实抓好党员培训学习工作。利用农村远程教育网和“村村响”等媒介，定期组织农村党员集体学习，提高农村党员素质，把学习贯彻科学发展观、村级党组织建设、党的“十八大”精神等作为农村党员教育培训的重点。不断加强流动党员管理，定期沟通交流，走访他们的家属，免除他们的后顾之忧，____年共发展新党员20名，培训农村党员56名。
五、以发展经济为目标，彰显党建工作成效。我们始终把党建工作作为全镇各项工作的总抓手，全面落实基层党建工作责任制。强化督促检查，狠抓落实。通过抓党建，带动和促进了各项工作的开展。一是各项经济指标增幅明显。工业总产值预计到12月底达到16亿元，同比增长20%；截止10月31日完成财政收入2400.5万元，占年度财政目标的76.5%，同比增长51.8%，其中地方收入完成1105.6万元，占年目标任务的85.5%，同比增长102.4%，预计可完成全年财政任务；预计全年新增固定资产投资2亿元，农民人均纯收入达7251元，较上年增加600元。二是招商引资成效显著。到目前为止，引进工业项目4个，总投资金额7500万元。其中规模以上企业2个，分别为坤晖实业有限公司和物流有限公司，投资额达7000万元。还在洽谈项目2个，新余市华泰矿业和韩国光和盐株式会社，预计投资额达到1200万元。三是美化镇貌村容。集镇道路、村村通硬化率100%，通组公路硬化率达68%；建设排污管3.8公里，建设地下供水主管道长度4008米，日供水量300吨，使95%居民用上自来水；投资1000万新建占地29亩的新农贸市场，安装路灯80盏。绿化面积达300亩，新增环卫工人3人，环卫汽车2辆，焚烧炉1台，年生活垃圾清运量4700余吨。四是社会事业逐步实施。1、撤乡设镇后续工作已做好准备，在年底将进行挂牌仪式。2、总投资达三百万的首个汽车客运综合站将投入使用。3、集镇自来水改造工程进入实施阶段。4、集镇农贸市场新建工程正在如火如荼进行。5、投资两百多万的小学综合楼已交付使用，解决了学生吃住问题。6、坳溪、坪田两个新农村建设点已完成上级验收。7、全乡有四个村（居）居委会村部正在进行村级组织场所建设，其中新建1个，改造3个，预计年底完工。
尽管我乡基层党建工作取得了一定的成绩，但与上级党委的要求和全乡跨越发展的要求相比还存在一定的差距。____年，我乡将全面按照十八大会议精神，认真落实党委抓党建工作责任制，以抓党建促全乡经济社会发展。初步目标是：全乡财政收入比上年同期增长25%，力争完成4000万元，工农业总产值增长20%，达到19.2亿元；力争引进1户固定资产投入亿元以上的项目落户工业园，实现固定资产投资增长35%以上，新增2亿元；农民人均纯收入净增600元。社会事业做好六件实事：1、扩大集镇农贸市场建设，进一步完善基础设施建设，提高镇区服务功能；2、建好文化广场中心，丰富群众生活；3、全面做好新农村建设工作，尤其抓好潮溪和大门洞两个新农村建设点；4、投资三百万与石花尖共同完成集镇自来水改造工程，解决群众饮水问题；5、新修通组公路三公里以上；6、为方便黄岗村民出行方便，投资一百万新修便民桥。
第六篇 国税局党建工作责任制述职报告1500字
尊敬的各位领导、同志们：
____年上半年，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行自己的职责，坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路，带领全局党员干部，扎实工作，团结进取，为国税工作有序发展提供了坚强的组织保障，提前一个月实现时间过半、税收任务过半，截止6月末，共入库税款5800万元，完成年度计划的60.35%。
下面，就我局的党建工作做如下述职：
一、抓培训促教育，党员干部素质明显增强
我始终把党建工作当作本职工作亲自部置，认真抓好，使党建工作与税收业务工作互相促进，互为发展。我们成立了党建工作领导小组，我是第一责任人，总支副书记抓具体工作，机关党办负责落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。为了保证能有一个过硬的税收队伍，我们始终在党员干部素质的培养上狠下功夫，用深入扎实的培训提升技能，用模范典型的事例激励思想。修订并完善了《思想政治工作制度和业务学习制度》，确保每月开展一次学习培训。上半年，共组织干部参加各类岗位培训10期，建党92周年之际，组织全体党员重学新党章并进行了党史知识测试。通过学习培训，全体党员干部的素质有了明显提高，先后有20人（次）受到表彰奖励，涌现出省级国税系统服务明星1人、省级征管能手1人。在地区局“讲理想、比贡献”演讲比赛中，2名同志分别获二等奖和优秀奖的荣誉，并在地区局廉政知识竞赛中获团体二等奖。
二、抓特色创品牌，党建活动丰富多彩
按照省、地、区委创建服务型党组织活动的要求，我们结合实际，以“筑四型堡垒、树国税先锋”为载体，积极丰富创建内容，活动中，开展了“党员标兵岗”、“我身边的好税官”、“四类嘉奖评选”等特色活动，同时局党总支以“金色税收”，一、二支部分别以“纳税人之家”、“零距离”等创建了自己党建服务品牌，并制作了品牌标识摆在办税厅显眼处。通过品牌的引领，不仅赋予了我局党建工作的新活力，也激发了全局职工的服务热情，涌现出了张历程、温爽等一批优秀党员标兵。我们在繁忙的工作之余，把党建活动的空间拓展到社会，上半年，组织40名党员志愿者先后3次参加了东山社区垃圾清理工作，为红十字会、四川雅安地震灾区等组织了2次捐款累计金额8700元。通过开展这些活动，不仅丰富了我局党建工作的内容，同时激发了全局党员干部为纳税人服务，为经济建设服务的热情。
三、抓服务转作风，纳税服务水平稳步提高
为了切实提高纳税服务水平，我们一方面在转变工作作风上下功夫，要求每个工作人员严格工作时间，文明服务过程，做到“严守制度，文明服务；简化手续，方便服务；有求必应，登门服务”，并设立奖罚制度，督促全局党员干部转作风、促服务、树形象。同时在改善服务环境上下功夫，在办税服务厅设置了桌椅、饮水机、电话、便民伞等，增设了电子显示屏以及多台电脑方便纳税人使用。在大厅分类设置了自助办税区、咨询辅导区和等候休息区及目前最先进的“自助办税终端arm机”等多种个性化服务，全面推进财税库行联网缴税、网上申报、自助发票认证等多元化办税方式，为纳税人提供方便快捷的服务。同时我们开通了“纳税服务热线”，设立了“局长接待日”等，不断满足纳税人的需求，逐步形成“文明在国税，满意在国税”的良好局面。
上半年，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对各支部党建工作指导不够到位、支部党建内业规范化建设有待进一步提升；二是培养和宣传党员干部先进典型不够。在今后的工作中，将按照区委的要求，认真履行好局党总支书记的职责，并围绕“筑四型堡垒、树国税先锋”推进服务型党组织建设，积极打造“金色税收”党建工作品牌，有效调动党员的积极性，不断推进党建工作与加区国税工作的协调发展，为区域经济和社会发展做出新的贡献。
第七篇 村支部书记2023年履行基层党建工作责任述职报告2150字
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。2023年来，在镇党委、政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，以开展“三严三实”、“两学一做”学习教育为契机，扎实推进党建工作，为我村经济建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展，现将我村一年来党建工作做如下汇报。
一、围绕制度建设，规范党建工作
__村党支部在镇党委的正确领导下，签订了江背镇2023年度党风廉政建设责任目标管理责任书，完成了江背镇第六届党代表选举，认真制定并实施了年度工作计划，制定完善了《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《两委干部值班制度》、《党员民主评议制度》等。发展和转正党员，严格坚持“保标准、保质量、改善结构、慎重发展”的原则，严进宽出，今年支部吸收发展了新党员3名，转入预备1名，1名预备党员转正为中共正式党员。完善了外出流动党员管理制度，制定了党员请假制度、正式联系人联系外出流动党员制度、半年度情况汇报制度等制度，以规范对外出流动党员的管理，同时及时了解外出流动党员的情况。按照上级要求，完成了2023-2023年党费清缴工作，初步清缴党费_元，完成了党员关系排查，切实强化了我村加强党的组织____作用。
二、围绕主题教育，深化党建工作
按照上级安排，2023年初，组织开展党员冬春训，开展践行“三严三实”专题会，分别于2023年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日组织党员集中观看关于“全面从严治党，把纪律规矩挺在前面”，“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”，“学_______七一重要讲话精神”，“深入学习贯彻长沙市第十三次党代会精神”四次网络直播并开展讨论。
从2023年5月开始，__村按照中央和省、市、县委党委的统一部署，结合我村实际，制定了《__村党支部两学一做总体实施方案》及四次专题学习教育讨论方案，按时开展大讨论及分组讨论，分发____重要讲话精神读本、口袋书、记录本，开展了村支书讲党课，并邀请县委党校刘宏华教授及离退休老干部授课，会上党员踊跃上台发言，会后认真撰写心得体会、个人问题清单及解决措施，党小组会上开展批评与自我批评。认真做好深入学习、听取意见、查摆问题、充分谈心，支部汇总个人发言提纲及问题清单撰写对照检查材料等阶段的工作；收集群众意见100多条，并进行认真梳理和研究，理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实。
组织党员观看湖南经视两学一做学习教育竞赛，党员们台下答题，支部组织开展两学一做学习教育知识竞赛，统一制作试卷，集中公开考试，统一阅卷，对成绩进行公开公示。
按照21条计分细则，分党小组按季度搞好党员三务分类积分管理，严格参照评分细则，按照党员自评，党小组长测评，支部审核的原则进行打分，及时在党小组、村部党建宣传栏公开公示。
将__村党员一联五户五联活动保持常态化，督查五个方面密切加强党员和群众的联系，了解村民百姓的困难，把党的温暖送到群众的心中，让每位党员要对自已所联系的农户尽到职责，切实强化党员责任意识。
三、严正党风，将廉政建设进行到底
__村在镇党委、镇纪委的正确领导下，成功创建了县级党风廉政建设示范村，虽取得一定成绩，我们将进一步严正党风，创新工作载体，坚持“执政为民，廉洁高效”的基本方针，充分发挥党员的先锋模范作用，做到自身带头廉政，秉公办事，坚持把人民群众的利益放在首位，将廉政建设进行到底。
四、存在的不足
1.做为支部书记，基层党建第一责任人，对全村党建工作没起到统揽全局的作用，对党的方针、政策、支农、惠民支持没有做到全面落实，未起到引领示范作用，镇党委布置的工作任务出现部分滞后的情况。
2.在抓党建工作方法上缺乏创新，党建工作相关的规章制度不健全，仍存在三务分类积分很难按相关细则落实到位，部分党员对追缴2023-2023年党费的清缴工作存在误解，致使党费清缴工作滞后，党员冬春训工作学习时间不足，支部大会与党小组会开展批评和自我批评不够激烈，部分党员存在不敢接受批评的现象，担当精神欠缺和不敢作为现象时有发生。
3.部分党员联系群众不够，五联五户活动履职不到位，外出流动党员管理存在缺陷，部分外出流动党员对支部和党小组会议、活动参与少，缺乏思想沟通和汇报，部分党小组活动阵地没有充分发挥作用。
4.党员整体素质和水平有待提高，部分年轻党员存在思想动摇现象，党性修养不严，对自身要求不高，政治敏锐感不强，把关不严，致使有李航富误入赌博迷途，已被上级纪委立案，通过村支部大会予以开除党籍处理。部分党员在群众中没有发挥模范引领作用，党员在群众和支部的凝聚力仍有待加强。
五、2023年党建工作思路
2023年我将进一步强化责任、加大力度、抓好落实。
一、按照程序，培养有知识、懂业务、讲奉献的工作在一线的年轻积极党员进入支部，参与村级管理。
二、切实完善“三会一课”和“四议两公开”制度，加强党员干部政治思想、党性观念、业务水平教育，切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来，逐步完善村级规范化建设。
三、进一步创新村级党建工作，逐步制定和完善党员干部学习、培训、考勤、考核的新举措和新机制，用制度来约束人。
四、着力建设一支服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的服务型的钢班子、铁队伍，共同形成凝聚力，发挥支部战斗堡垒作用，团结带领__人民为早日实现全面小康生活而努力奋斗。
第八篇 2023年履行基层党建工作责任述职报告750字
按照市委要求，现将个人基层党建履职情况报告如下：
一、今年来的主要工作
去年底，市委党建述职会议一结束，我立即主持召开常委会，针对我区存在的6个问题，专题研究整改落实，如期兑现了对市委的6个100%庄重承诺。今年1月份，我先后2次主持召开党建领导小组会议，制定了区委2023年党建工作要点，明确了“五位一体”抓党建的总体思路，提出抓好“八项重点工作”和“四大载体活动”的党建工作任务。
（一）以钉钉子的精神，切实抓好党建“八项重点工作”。一是加强宣传思想建设。定期组织区委中心组学习，选派宣讲团深入基层，使党的方针政策在干部群众中入心入脑。二是深入推进服务型党组织建设。将教字垭镇青云桥村、广溪峪村作为个人联系点，带动常委班子和基层党组织书记建立党建示范点101个。建立便民代办点379个，落实代办员1973人，代办事项2.7万件。三是提质升级农村党员教育实训基地和党建精品旅游线路。建立了7个农村党员教育实训基地，举办培训102期，培训党员1.2万人。对5个党建精品旅游示范点提质升级，湘鄂川黔根据地纪念馆成为全省红色教育示范基地。四是巩固提升群众工作。从区直单位选派653名科级干部担任群众工作指导员，联系村居379个，学校38所，企业35家，困难家庭201户。五是以鲜明的选人用人导向激发干部干事创业。严格执行“五重用五不用”要求，坚持“三个决不”“四个旗帜鲜明”选人用人导向，政府机构改革和乡镇区划调整干部调配工作平稳有序。六是巩固扩大教育实践活动成果。持续整治“四风”突出问题，确保不反弹、不回潮，创新推行纪委委员巡查制度，着力完善长效机制。七是加强反腐__建设。全面落实主体责任，支持和保障纪委办案，全年立案191件，查处党员干部144人。八是加强制度建设。坚持法治思维抓党建，出台了《党建问责办法》等18项相关制度，做到了用制度管人、管事、管权。
第九篇 基层党建工作责任人述职报告6300字
与会各位领导：
回首刚刚过去的2023年，自己自觉把基层党建作为自身的“第一要务”，坚持带头履行党委书记职责，不断强化措施，加大力度，提高基层党建的整体水平，促进了镇域经济社会持续健康协调发展，保持了社会大局的和谐稳定。现将本人一年来基层党建方面情况报告如下：
一、履职及目标完成情况
1、建章立制，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的，是当书记的“责任田”、“自留地”。在中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。自己带头学习，努力提高班子自身素质，注重发挥____作用。2023年，我五次召开党委会，专题研究党建；带头参加了第二批保持共产党员先进性教育活动；研究制定了《2023年基层党组织建设要点》，确定目标。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见？用自己的行动影响大家，让大家深知党建的重要地位。二是坚持用制度规范党建。在党委会上，我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建责任制；与18个村支书签订了党建责任书，把党建进行量化；为全镇18文章版权归网作者所有！个村印发了《农村党建规范化管理手册》，统一配发《党支部活动记录》，制定了《临西镇农村支部党建考核办法》等。这些措施，使我镇党建得到进一步规范，并取得了很好的效果。三是坚持实行党建目标责任制。将各项指标层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，组织书记牵头抓，组织委员具体抓，包村干部共同抓”，建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制，这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。
2、按照“五个好”的标准，切实加强了镇党委的自身建设。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓了党委自身建设。注重发挥政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足，努力理顺关系。镇党委按照“三个代表”重要思想和落实科学发展观的的要求，围绕改革发展稳定的大局，结合本镇实际，制定了我镇的党建年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全镇大局，驾驭全盘，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在中发挥____作用，在实际中，党委始终坚持把握大方向，对具体做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。
3、以农村换届为契机，认真抓好了“两委”班子建设。2023年是我县的换届之年，镇党委紧紧抓住这个有利时机，采取有力措施，努力建好农村“两委”班子。一是深入调查研究，做到胸有成竹。由于临西镇处于一个特殊的地理位置，党员干部和群众思想比较活跃，特别对换届十分敏感。为确保选举稳妥进行，我们在同各村支部成员座谈的同时，深入到党员家中，了解情况，掌握第一手材料，做到心中有数，然后有针对性的制定方案，因人制宜，确定分工。二是搞好选前培训，严格选举程序。我们组织机关干部进行了3天的专题培训，使每一名干部都能熟练掌握选举要求和程序，在选举中严格操作，达不到规定人数比例的，不能进行选举，做到成熟一个，选举一个，成功一个。没出现一个因违规操作而引发问题的村。目前，全镇两委换届成功率达到了100，两委干部交叉比例达到85；新的两委成员中，45岁以下的占72，高中以上学历的占61，一大批群众公认、素质较高的优秀干部被选进班子，全镇农村干部素质大大增强。三是抓好上岗培训，搞好磨合。新一届村级班子成立后，我们不失时机地组织到镇集中培训，在抓好学习的同时，自己结合当前和农村实际，从加强学习提高党性，多做善事诚信为人，大胆体现价值等方面，同村干部进行了心贴心的沟通交流，并从党的组织原则、“两委”关系上提出了严格要求，突出了农村党支部的作用和地位，使大家提高了思想认识，增强了的信心和决心。
深入开展“强化基层、集中整治”活动，大力开展后进支部治理整顿。“强化基层、集中整治”活动自去年开展以来，镇党委积极调查研究、认真排查，在高标准完成机关“五小”建设基础上，利用今年开展先进性教育活动的有利时机，结合分析评议和整改提高阶段工
作，采取三项硬措施，对后进村实施整治。一是镇干部一人一村抓整治。即镇党委科级以上党员干部每人盯一个落后村，对4个整体相对落后的村一个一个地剖析问题、查找原因、组织整改。二是结对子帮扶促整治。我们采取先进村与落后村帮扶对子4个。其中，仓上与龙旺，林沟与史洼这两个对子效果最为明显，龙旺、史洼目前已基本实现了由乱到治，各项也实现了规范化。三是加强监管“防滑坡”。一个村作为一个个体组织其实和一个人是一样的，当先进需要付出很大的努力，始终保持先进更难。如果居功自傲，不思进取，由先进变落后只在朝夕之间。因此，我在谋划党建时，把巩固和提升农村先进党组织建设水平列入重点内容，大力开展“敲警钟，防滑坡”活动。镇党委规定每季度与支部书记进行一次谈话，主要是消除一些先进村以功臣自居的情绪，解决脱离群众有效监督的问题，提出新的目标，限期完成，“鞭打快牛”。通过这一有效的“预警”机制，实现了落后村赶先进，先进村保先进的良好局面。目前，全镇18个村，像仓上、西马、林沟式的一类支部达到了12个，占67。
4、以开展第三批先进性教育为契机，全面提高了农村党员干部队伍素质。根据县委的统一部署，及时制定《实施方案》和学习计划，全镇640名农村党员认真参加了三个阶段教育活动。为确保学习效果，镇党委还组织开展了歌咏比赛、学党章知识竞赛等学习活动；在全镇党员中开展“一争二带三落实”主题实践活动。即：一争，争创思想觉悟高、业务素质高、文化水平高、创业意识强的“三高一强”干部。二带，老党员通过上党课、作报告，带动新党员提高政治素质，新党员深入基层帮助老党员脱贫致富，带动农村经济发展。三落实，要求每个党员要经过自己的努力，为基层群众落实一条致富路子，为建国前老党员落实一件实事、好事，为基层落实一套加强组织建设，提高党员素质和班子战斗力的长效机制。这一做法，市委教育办活动简报进行全文转发。教育活动期间，市委巡回检查组多次到我镇调研，对我镇第三批教育活动的开展给予了较高评价。
抓龙头，坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建的关键“角色”。在村级管理上，镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子，坚持树榜样带人，在全镇范围内广泛实施“四培致富工程”和“三强支书工程”。即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强，带领群众共同致富能力强的三强支书。通过实施“二项工程”，我镇已发展22名致富能手入党，把32名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵，新任命3名致富能手为村党支部书记，18名村干部成为农村小康建设的带头人，各村均发生了较大变化。
抓示范，深入开展农村干部“素质工程”。在提高党员素质教育上，我们本着缺什么补什么的原则，开设不同主题的培训班。今年以来，共举办农村支部书记培训班1期，农村青年致富技能培训班3期，各村支部以农村“两室”为阵地，举办各种技术培训12期，受训人员1300人次。镇党委还认真组织开展了农村“双带”标兵评选活动，对全镇评选出的30名党员致富标兵，分成三个组，巡回到各村传授致富经验、致富信息，受到了群众的欢迎。
5、认真落实“一制三化”实施方案，积极推进了基层民主政治建设。
在推进基层民主政治建设上，按照县委的统一安排，我镇党委在及时上年经验教训，取人之长补己之短的基础上，根据当前我镇农村面临的新形势、新问题和新情况，针对部分村运作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，以镇党委、政府的名义印发了《村级重大问题请示报告的规定》，即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动，村决策前3天必须向镇主管领导或主要领导请示，由镇党委、政府形成指导性意见，反馈到村，村再决策。其主要目的是解决农村决策程序不规范、不民主的问题，进一步促进村干部依法管理农村事务，以落实规范化建设的各项制度为抓手，努力建设科技型、民主型、法治型、服务型的班子集体。我们狠抓了农村干部的党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加强对干部的`教育、管理和监督。建立了农村财务服务中心，实行了村财镇管，建立健全了各项规章制度，有效加强了农村的财务管理。
二、存在问题及二00七年的思路
回首2023年，我深刻的体会是：自己的得到了领导和社会的认可，主要得益于县委县政府领导的帮助、关爱及广大基层干部的支持与厚待。虽然取得了一些成绩，但与组织的要求、与形势发展的要求相比，还有很多差距和不足。主要存在以下几个方面：
一是传统小农经济思想观念仍然根深蒂固，严重影响了经济发展和项目建设的进度；二是现阶段农村基层党建方式方法滞后，导致党员教育效果不显著，组织活动流于形式，使得农村基层党建出现许多不尽人意的地方；三是不稳定的因素仍然存在。由于周边村占地遗留问题较多，矛盾处理难度加大；城建新的占地问题与上级政策之间的矛盾问题，容易引发新的不安定因素。四是整体不平衡，个别农村班子存在着战斗力、凝聚力不强的问题。
二00七年我镇将以十六届六中全会精神为指导，按照县委、县政府的统一部署，以提高执政能力为基础，全面加强基层党建，积极推进社会主义新农村建设，努力构建文明、和谐、发展的新城镇，以优化产业结构为重点，打造经济发展的新平台，以加快村强民富为抓手，实现城乡统筹新变化，开创各项的新局面，克难攻坚，开拓创新，务实进取，以优异的业绩向党的十七大献礼！
二00七年元月十六日
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作，采取三项硬措施，对后进村实施整治。一是镇干部一人一村抓整治。即镇党委科级以上党员干部每人盯一个落后村，对4个整体相对落后的村一个一个地剖析问题、查找原因、组织整改。二是结对子帮扶促整治。我们采取先进村与落后村帮扶对子4个。其中，仓上与龙旺，林沟与史洼这两个对子效果最为明显，龙旺、史洼目前已基本实现了由乱到治，各项也实现了规范化。三是加强监管“防滑坡”。一个村作为一个个体组织其实和一个人是一样的，当先进需要付出很大的努力，始终保持先进更难。如果居功自傲，不思进取，由先进变落后只在朝夕之间。因此，我在谋划党建时，把巩固和提升农村先进党组织建设水平列入重点内容，大力开展“敲警钟，防滑坡”活动。镇党委规定每季度与支部书记进行一次谈话，主要是消除一些先进村以功臣自居的情绪，解决脱离群众有效监督的问题，提出新的目标，限期完成，“鞭打快牛”。通过这一有效的“预警”机制，实现了落后村赶先进，先进村保先进的良好局面。目前，全镇18个村，像仓上、西马、林沟式的一类支部达到了12个，占67。
4、以开展第三批先进性教育为契机，全面提高了农村党员干部队伍素质。根据县委的统一部署，及时制定《实施方案》和学习计划，全镇640名农村党员认真参加了三个阶段教育活动。为确保学习效果，镇党委还组织开展了歌咏比赛、学党章知识竞赛等学习活动；在全镇党员中开展“一争二带三落实”主题实践活动。即：一争，争创思想觉悟高、业务素质高、文化水平高、创业意识强的“三高一强”干部。二带，老党员通过上党课、作报告，带动新党员提高政治素质，新党员深入基层帮助老党员脱贫致富，带动农村经济发展。三落实，要求每个党员要经过自己的努力，为基层群众落实一条致富路子，为建国前老党员落实一件实事、好事，为基层落实一套加强组织建设，提高党员素质和班子战斗力的长效机制。这一做法，市委教育办活动简报进行全文转发。教育活动期间，市委巡回检查组多次到我镇调研，对我镇第三批教育活动的开展给予了较高评价。
抓龙头，坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建的关键“角色”。在村级管理上，镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子，坚持树榜样带人，在全镇范围内广泛实施“四培致富工程”和“三强支书工程”。即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强，带领群众共同致富能力强的三强支书。通过实施“二项工程”，我镇已发展22名致富能手入党，把32名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵，新任命3名致富能手为村党支部书记，18名村干部成为农村小康建设的带头人，各村均发生了较大变化。
抓示范，深入开展农村干部“素质工程”。在提高党员素质教育上，我们本着缺什么补什么的原则，开设不同主题的培训班。今年以来，共举办农村支部书记培训班1期，农村青年致富技能培训班3期，各村支部以农村“两室”为阵地，举办各种技术培训12期，受训人员1300人次。镇党委还认真组织开展了农村“双带”标兵评选活动，对全镇评选出的30名党员致富标兵，分成三个组，巡回到各村传授致富经验、致富信息，受到了群众的欢迎。
5、认真落实“一制三化”实施方案，积极推进了基层民主政治建设。
在推进基层民主政治建设上，按照县委的统一安排，我镇党委在及时上年经验教训，取人之长补己之短的基础上，根据当前我镇农村面临的新形势、新问题和新情况，针对部分村运作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，以镇党委、政府的名义印发了《村级重大问题请示报告的规定》，即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动，村决策前3天必须向镇主管领导或主要领导请示，由镇党委、政府形成指导性意见，反馈到村，村再决策。其主要目的是解决农村决策程序不规范、不民主的问题，进一步促进村干部依法管理农村事务，以落实规范化建设的各项制度为抓手，努力建设科技型、民主型、法治型、服务型的班子集体。我们狠抓了农村干部的党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加强对干部的教育、管理和监督。建立了农村财务服务中心，实行了村财镇管，建立健全了各项规章制度，有效加强了农村的财务管理。
二、存在问题及二00七年的思路
回首2023年，我深刻的体会是：自己的得到了领导和社会的认可，主要得益于县委县政府领导的帮助、关爱及广大基层干部的支持与厚待。虽然取得了一些成绩，但与组织的要求、与形势发展的要求相比，还有很多差距和不足。主要存在以下几个方面：
一是传统小农经济思想观念仍然根深蒂固，严重影响了经济发展和项目建设的进度；二是现阶段农村基层党建方式方法滞后，导致党员教育效果不显著，组织活动流于形式，使得农村基层党建出现许多不尽人意的地方；三是不稳定的因素仍然存在。由于周边村占地遗留问题较多，矛盾处理难度加大；城建新的占地问题与上级政策之间的矛盾问题，容易引发新的不安定因素。四是整体不平衡，个别农村班子存在着战斗力、凝聚力不强的问题。
二00七年我镇将以十六届六中全会精神为指导，按照县委、县政府的统一部署，以提高执政能力为基础，全面加强基层党建，积极推进社会主义新农村建设，努力构建文明、和谐、发展的新城镇，以优化产业结构为重点，打造经济发展的新平台，以加快村强民富为抓手，实现城乡统筹新变化，开创各项的新局面，克难攻坚，开拓创新，务实进取，以优异的业绩向党的十七大献礼！
二00七年元月十六日
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第十篇 林业局党建工作责任制述职报告4150字
一、基本现状
县林业局为政府组成部门，现有内设股室5个，二级单位19个。全系统共有林业职工132人，其中在职105人，离退休退养27人。现有1个党总支，3个党支部，52名党员，其中预备党员1人。
二、履职情况
根据《____章程》的规定和县委要求，林业局党组主要从以下三个方面履行党务工作职责和落实党建工作责任制：
1、创新机制，狠抓制度建设。为规范党员的行为，使林业局的党建工作逐步走向正规化、经常化、制度化轨道，局党组依据“五好”创建”的要求，进一步完善了支部议事规则、党员学习制度、党员领导干部过双重组织生活会、民主评议党员、入党积极分子培养考察、党员承诺制、党费收缴管理和党风廉政建设责任制、党内关怀等制度以及局机关的议事规则、重大事项报告、考勤、学习、财务管理、保密工作、车辆管理、安全工作、档案保管和利用等制度进行了修改和完善，基本上做到有章可循、有章必循，为全面抓好机关党的建设和效能建设奠定了制度保障。为确保制度的落实，一是将支部各自担负的职责和任务在经民主讨论的基础上由全体党员监督实施，并分层签订了责任状。二是由局办公室确定专人进行监督落实。三是各支部不定期进行检查。通过多种形式管理，提高了工作的透明度，规范了决策行为，同时促进了党员领导干部与一般党员，党员与党组织的相互沟通，真正形成了“把心事集中到想事上，把本领体现在干事上，把目标锁定在干成事上”的氛围，干部职工的工作责任进一步明确，精神面貌焕然一新，工作效率显著提高。
2、严格管理，狠抓作风建设。为进一步巩固党建成果，提高党员的防范意识，服务意识，群众意识和自律意识，局党组结合行风政风评议、效能建设、文明执法和科学发展观学习等一系列活动，加强对党员的教育和管理。一是以典型案例、现身说法的方式开展警示教育，县林业局组织全体党员干部参观县看守所，时刻做到警钟长鸣。二是从正面入手，从身边的好人好事入手，通过组织学习张文峰同志的先进事迹，切实开展以典型诱导为主的正面教育。三是加强思想政治工作，开展以党员联系方式为主的交心谈心活动，坚持以理服人，以情感人的说服教育。四是坚持党内民主生活会的制度，开展批评与自我批评，扎扎实实过好民主生活会议。五是对照本系统确定的党员先进性具体标准开展以自查自纠为主的自我教育。正是由于教育形式和教育内容的有机相结合，党员的管理工作更加合理、规范、科学，党员的政治敏锐力不断提高，廉洁自律的防范意识不断增强，心系群众，爱岗敬业，一心谋事的工作作风扎实深入，大家在各自岗位上发挥了模范带头作用，有力地促进了林业事业的全面发展。
3、提升素质，狠抓队伍建设。为切实提高党员干部素质，一是强化理论学习。对党员分阶段提出学习内容和任务，定期不定期的进行检查，查看读书笔记，交流心得体会，开展专题调研。为使党员学习、活动有阵地，局党组投资8万余元建起了较为规范的党员活动室。二是加强廉政建设。在层层落实党风建设责任制的同时，领导带头述职述廉，严格要求，对不廉行为敢抓敢管，党风、政风和社会风气良好。三是加强对入党积极分子的培养，认真做好组织发展工作。一年来，我们按照党员发展程序和党员应具备的条件新发展预备党员1人，培养入党积极分子2人。四是努力加强党支部自身建设。在“五好”创建活动中，我们始终把局党组、各支部班子的自身建设置于重要位置。
三、工作亮点
为了使党建工作创特色，我们抓住迎创机遇，结合林业实际，找准林业单位党建工作着力点，不断创新工作机制和改进工作方法，有针对性地采取措施，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，使林业党建工作既整体推进，又呈现出四大亮点：
1、理论学习下真功。结合开展党的第十三个“党风廉政建设月”活动、“学党史、知党情、跟党走”、“保持党的纯洁性”、“治庸问责”等活动，切实加强干部职工廉政教育，提高林业干部职工的理论素养和党性觉悟，增强拒腐防变的能力。今年林业局党组共召开了规模较大的“治庸问责”、“第十三个党风廉政建设宣传月”、“保持党的纯结性学习教育活动”动员大会三次，先后出台了治庸问责、“迎创”主题实践活动、“五型”机关创建、第十三个党风廉政建设宣传月、全民阅读进机关、“三抓一促”等活动方案，让大家在实践中任务目标明确，工作努力有方向，进一步营造风清气正的学习、工作、生活环境。6月7日，县林业局全体党员干部集中接受了县委党校副校长《保持共产党员纯洁性》理论讲座。理论培训结束后，参学的100多名干部职工集中接受了《学习党章、保持共产党员纯洁性》的理论测试，以此来提高干部职工的政治理论素养和依法行政的水平，局党组并把本次理论考试将作为年终评先表模重要依据。五月下旬至六月上旬，组织全体林业干部职工分期分批赴渣滓洞、白公馆和湖南长沙红色教育基地进行传统教育和爱国主义教育，缅怀革命先烈，了解革命历史，激发工作热情，增强工作责任感。认真组织观看了《忠诚与背叛》重大革命历史题材影片，影片中老一辈纪监干部为党的事业威武不屈、刚正不阿、忠于革命、视死如归的大无畏革命精神，更加坚定了林业干部职工的理想信念和敬业精神。大家结合自己的工作岗位实际分别撰写了观后心得体会。
2、党建活动添动力。以“五型”机关创建为载体，以“五好”创建为龙头，按照“五个基本”的要求，夯实机关党建基础。按照县直机关工委《关于县直机关党组织换届选举工作的通知》（秭直工委发[____年]2号）的要求，我们严把标准和程序关，按期进行了党总支和党支部换届选举工作，进一步强化了组织网络建设；加强了党员教育培训，不断提高党员素质，开展“5+_”活动，签订了承诺书，不断发挥党员模范带头作用；始终坚持“三会一课”、党费收缴管理、民主生活会和经常性的谈心交心等四个长效机制等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化、科学化；认真开展“双联双促”活动、党员承诺、民主评议、党员示范岗、设岗定责等活动，充分发挥机关党组织和党员的先进性作用。进一步完善党建工作责任制，确保党建活动正常有效开展。以党建工作促进工作效能的提高。
3、廉政建设动真格。完善党建制度，落实党建责任，是落实“一岗双责”和党要管党，从严治党的有效载体。为了加强党风廉政建设，强化监督机制，从根本上解决好党风带政风的问题，重点从四个方面入手：一是全面贯彻落实《____党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委、县政府以及县纪委、监察局关于党风廉政建设的有关规定，以党风廉政建设宣传教育活动月为契机，开展形式多样、扎实有效的宣传教育活动，增强反腐__教育的影响力，教育引导广大党员干部牢固树立和自觉实践“以人为本、执政为民”的理念，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为深入推进反腐__建设提供坚强保证。二是严格落实党风廉政建设责任制。为全面落实“党要管党、从严治党”的工作方针，强化监督和约束机制，我们采取立足教育、着眼防范、标本兼治、综合治理的教育方针和管理机制；坚持“两手抓，两手都要硬”的方法，全面落实“一岗双责”，在行政管理和党风廉政建设责任制两个方面做到分工明确，责任落实，措施具体，有机统一，形成了主要领导亲自抓，分管领导各负其责，干部职工积极参与的领导机制和工作机制。年初，局党组书记、局长与局党组成员、行政领导班子，分管领导与内设股室及二级单位负责人分别签订了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。在严格落实“双签目标”管理责任制的同时，始终坚持“三重一大”重大事项报告制度和党组织书记履行廉政谈话制度，通过开展谈心交心活动，真正使大家真正做到了心往一处想，劲一处使，在构建和谐型的机关中发挥了大家的主观能动性。在进一步完善党务公开基础上，我们注重加强对党员干部工作纪律、廉政纪律、工作效能、服务质量的监督，把监督贯穿于党员干部的日常管理之中，形成了以教育、制度、监督并重的思想预防保障体系。一年来，全系统内无一例违法违纪案件发生。三是开展岗位风险点排查工作，编制工作流程图，实行动态管理。为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。四是扎实开展治庸问责工作，分层进行廉政承诺，进一步强化干部职工能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，努力形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓实管的良好氛围。五是加强党员干部管理。在坚持党管干部的原则下，进一步规范干部、人才推荐选拔工作；进一步加强、改进党员的教育管理工作，严格组织生活制度，不断提高党员政治素质，更好地发挥先锋模范作用；严格党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，把好入口关，不断增强党员队伍的整体素质。
4、助推迎创重实效。在“迎创”主题实践活动中，我们结合工作实际，把本职工作于党建工作有机结合，先后开展了“林业四送”、“林业资源保护三项整治”等活动，努力把林业打造成“科技林业”、“法制林业”、“惠民林业”、“和谐林业”。在全县开展的谈心谈话全履盖活动中，局党组从实际出发，切实做到了四个结合，即：谈执法经历与建设法治林业相结合，谈技术推广与建设科技林业相结合，谈林业政策与建设惠民林业相结合，谈职工生活与建设和谐林业相结合。对集中反映突出的问题及时解决，对合理化的建议及时采纳研究并付诸实施，对职工的思想包袱、思想情绪及时疏通，对职工的工作、学习、生活困难及时给予帮助。
四、不足与打算
回顾总结一年来的工作，在抓党的建设和干部队伍建设上虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但是也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，与党组织和广大人民群众的要求还有一定的差距。主要表现在：一是党员的先进性全面发挥不够，个别党员思想不够解放，服务意识不够强，党员和干部队伍建设还需进一步加强，二是党建工作整体推进不够平衡，对新时期如何做好党建工作研究不够，办法不多，创新意识不够强。
在今后的工作中，我作为县林业局党组书记，将以“党的基层组织建设年”为契机，以“五型”机关创建为工作平台，进一步强化党组书记管党的责任，从严治党，建立健全党建工作的长效责任机制，创新党建工作内容和党建活动载体，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作实现“基层组织坚强有力、党员作用充分发挥、各项工作得到促进、基层党员群众满意”的目标，进一步推动林业事业健康快速发展，以优异的成绩迎接党的“十八”胜利召开！
