【第1篇】上半年统计局党支部书记述职报告范文
按时完成了常规性报表任务。做好常规性报表，是对我们统计人员的最基本要求，鉴于我局人员不足，报表专业增多增难的实际情况，我们对各专业制定了科学合理的管理制度，下面是酷猫写作整理的关于统计局工作述职报告，阅读!
今年以来，左权县统计局在市统计局的正确领导下，全体工作人员紧紧围绕县委、县政府的中心工作和年初提出的总体目标，以提高统计数字质量为突破口，以提升统计服务为宗旨，团结拼搏，求实创新，充分发挥统计部门的信息、咨询、监督三大职能，圆满完成了各级领导干部交办的各项统计调查任务。被国务院经济普查领导小组授予“经济普查先进集体”，被晋中市妇联授予“巾帼文明岗”，被晋中市统计局授予“目标责任制综合考核先进集体”，被国家统计局授予“城乡划分清查工作先进集体”，被晋中市妇联授予“三八红旗”先进集体等荣誉称号.现将践行承诺情况报告如下：
一、顺利完成了人口普查的各项工作
今年5月份，市政府下发了《关于认真做好我市第六次全国人口普查工作的通知》，按照通知要求，左权县人普办扎实有效地开展了普查前期的各项工作，从机构组建、普查员选聘、业务培训、经费落实、广告宣传、普查试点、清查摸底到正式入户登记，各项普查工作进展有序，并取得了可喜成绩，受到了省市人普办的好评和表扬。
二、县局统计基层基础建设顺利达标
从全省开展统计基层基础建设活动以来，我县统计局对全县县乡两级统计基础工作开展了大刀阔斧的工作，无论是从办公硬件设施还是统计业务等软件方面都取得了翻天翻天覆地的变化，有了质的飞跃。5月份县统计局基层基础建设达标顺利通过了省统计局的验收，16个乡镇统计站全部达标。
三、开展了一次大规模的统计执法检查
根据市政办发电[]67号文件要求，统计局联合监察局、司法局、法制办四部门于7月20日在全县范围内开展了一次统计执法大检查，这次统计执法我们在全面开展自查自纠的基础上，重点抽查了32个单位。这次执法检查是对30家单位存在的各种违纪问题都下发了责令改正通知书。并对职业中学、盘城岭煤矿两家严重的违法行为进行了立案处罚。在执法检查过程中发放了《统计法》、《统计违法违纪处分规定》、《统计法宣传手册》等宣传资料300余份。通过执法检查，有力打击了各类统计违法活动，有效净化了统计社会环境。
四、开展了畜牧业等十多项统计调研调查
我们按照市局文件要求，分四个组分别由局领导带队深入全县16个乡镇开展了一次畜牧业大调研活动。通过调研，彻底掌握了全县畜牧业养殖现状和存在的问题。撰写了16余篇调研报告。为各级领导制定农村经济政策提供了有价传值的可靠依据。同时还开展了群众安全感调查、社区调查、价格调查、居民收入调查、新农村建设调查等十多项调查，为各级政府掌握民意提供了可靠依据。
五、按时保质完成了各类常规报表
按时完成了常规性报表任务。做好常规性报表，是对我们统计人员的最基本要求，鉴于我局人员不足，报表专业增多增难的实际情况，我们对各专业制定了科学合理的管理制度，并建立了严格的岗位目标责任制考核办法。因为做到了任务明，责任清，所以大大激发了大家做好报表的自觉性，以机制创新促进了业务工作的提高。经过精心组织安排，严格报表标准，认真审核把关，今年上半年130种常规性报表都能按照要求及时准确上报。
六、加强作风建设，提高了整体素质
统计局按照县委、县政府关于加强机关作风建设的的安排和部署，针对机关工作人员客观存在的疲沓懒散，迟到早退等现象，经局务会议研究通过，出台了操作性较强的机关管理十项制度和岗位目标责任制，并装订成册分发到每一个领导和工作人员手中，用制度规范事，用制度约束人，将职工的工作、学习、纪律等方面细化分解到相对应的各项制度中来，严格用制度管人管事管作风，在落实制度上，充分发挥领导干部示范作用，去影响带动全体同志。全局坚持每周一集体学习制度雷打不动，通过业务和政治学习，提高了全员整体素质，机关面貌焕然一新，树立了良好的统计新形象。
【第2篇】市统计局上半年责任目标执行情况报告
初，市政府与统计局签订的《目标管理责任书》中，共有17项工作责任目标。现将我局目标完成情况及采取的主要工作措施，按照下达责任目标的顺序逐项报告如下:
（一）严格执行国家、省、市各项统计标准、制度，认真细致地做好各项统计数据的调查、汇总、审核和上报工作，适时、客观反映了全市经济运行情况。
今年以来，全局上下坚持实事求是的思想路线，始终把提高数据质量放在统计工作的核心位置，严格按照国家统计制度方法要求组织统计调查与国民经济核算，同时采取思想教育、业务培训、数据质量审核评估、统计执法等一系列有效措施，大力加强年报、定报组织协调和督促检查力度，积极解决统计数据质量存在的问题，高质量完成了8个专业一千余家调查单位、59种报表的年报、季报、月报任务，数据处理量达30余万笔。主要宏观统计数据客观地反映了全市经济社会发展水平、结构和动态变化，大多数专业统计数据上报新乡市统计局审核时一次通过，数据质量得到上级业务局的充分肯定。
（二）围绕科学发展观和全市的经济建设，不断提高统计服务水平，认真做好了全市经济运行的统计监测及统计咨询服务产品的编撰发放工作。
为了更好的强化服务意识，进一步提升服务水平，服务好全市的经济建设，我局紧紧围绕统计服务，不断创新统计管理模式、打造统计服务平台，取得了良好的效果。
创新统计工作模式：
1、在局机关实行“三个1/3”工作制度。即各专业平均每月（季）用1/3的时间搞好报表、数据处理等案头工作；用1/3的时间深入到乡镇和企业进行调研和检查；用1/3的时间进行工作总结和调研分析，写出统计分析，做到报表工作有基础台账、到基层调研有活动记录、统计分析有刊发。
2、建立完善统计分析服务机制。
一是实行统计分析服务量化任务制。量化任务指标，实现奖惩兑现。规定每个统计专业岗位每月（季）完成专业统计分析或统计信息，一年至少完成1。
二是实行统计调查分析奖励制度。凡被县级以上各级报刊、电台、领导、网站采用的统计调查分析报告或被省市统计部门评为优秀文章的，根据采用级别分别给予不同的奖励，每季度一兑现。
通过以上制度的执行与落实，目前，全局已完成统计分析、信息40余篇，其中30篇分别被政府工作信息、报纸、网站采用。
打造统计服务平台：
3、精心打造统计服务产品。不断更新《统计快报》、《统计工作》、《统计信息》、《统计年鉴》等统计产品的形式和内容，不断提高其时效性，确保《统计快报》每月25日前印发，《统计工作》和《统计信息》数据认定后两天内编发，通过扩大发放范围、改进传输渠道、增添新的内容、及时编撰发放，大大增强了统计服务产品影响力。
目前，已编印5期《统计快报》、3期《统计工作》、26期《统计信息》，一本《统计年鉴》，并在年鉴中增加了统计指标解释和常见的评价体系，大大提高了年鉴的使用效果，得到了市委、政府和有关部门的好评。
4、实行统计数据一个窗口对外。制定了《市统计局统计资料提供管理制度》，进一步明确了各科室统计资料对外提供管理的职能、权限和责任，月度及年度的全市性统计资料由一个综合科室对外提供和管理。临时性资料或需加工整理的统计资料由涉及专业配合，综合科室对外统一提供，实行“一个出口对外、一个口径对外”，并且做到热情、周到、快捷，切实做好对市委、市政府、各部门及社会公众的便捷、优质服务。
【第3篇】xxxx年上半年统计局党支部书记述职报告范文
按时完成了常规性报表任务。做好常规性报表，是对我们统计人员的最基本要求，鉴于我局人员不足，报表专业增多增难的实际情况，我们对各专业制定了科学合理的管理制度，下面是述职报告整理的关于xxxx年统计局工作述职报告，阅读!
今年以来，左权县统计局在市统计局的正确领导下，全体工作人员紧紧围绕县委、县政府的中心工作和年初提出的总体目标，以提高统计数字质量为突破口，以提升统计服务为宗旨，团结拼搏，求实创新，充分发挥统计部门的信息、咨询、监督三大职能，圆满完成了各级领导干部交办的各项统计调查任务。xxxx年被国务院经济普查领导小组授予“经济普查先进集体”，被晋中市妇联授予“巾帼文明岗”，被晋中市统计局授予“目标责任制综合考核先进集体”，被国家统计局授予“城乡划分清查工作先进集体”，被晋中市妇联授予“三八红旗”先进集体等荣誉称号.现将践行承诺情况报告如下：
一、顺利完成了人口普查的各项工作
今年5月份，市政府下发了《关于认真做好我市第六次全国人口普查工作的通知》，按照通知要求，左权县人普办扎实有效地开展了普查前期的各项工作，从机构组建、普查员选聘、业务培训、经费落实、广告宣传、普查试点、清查摸底到正式入户登记，各项普查工作进展有序，并取得了可喜成绩，受到了省市人普办的好评和表扬。
二、县局统计基层基础建设顺利达标
从全省开展统计基层基础建设活动以来，我县统计局对全县县乡两级统计基础工作开展了大刀阔斧的工作，无论是从办公硬件设施还是统计业务等软件方面都取得了翻天翻天覆地的变化，有了质的飞跃。5月份县统计局基层基础建设达标顺利通过了省统计局的验收，16个乡镇统计站全部达标。
三、开展了一次大规模的统计执法检查
根据市政办发电[xxxx年]67号文件要求，统计局联合监察局、司法局、法制办四部门于7月20日在全县范围内开展了一次统计执法大检查，这次统计执法我们在全面开展自查自纠的基础上，重点抽查了32个单位。这次执法检查是对30家单位存在的各种违纪问题都下发了责令改正通知书。并对职业中学、盘城岭煤矿两家严重的违法行为进行了立案处罚。在执法检查过程中发放了《统计法》、《统计违法违纪处分规定》、《统计法宣传手册》等宣传资料300余份。通过执法检查，有力打击了各类统计违法活动，有效净化了统计社会环境。
四、开展了畜牧业等十多项统计调研调查
我们按照市局文件要求，分四个组分别由局领导带队深入全县16个乡镇开展了一次畜牧业大调研活动。通过调研，彻底掌握了全县畜牧业养殖现状和存在的问题。撰写了16余篇调研报告。为各级领导制定农村经济政策提供了有价传值的可靠依据。同时还开展了群众安全感调查、社区调查、价格调查、居民收入调查、新农村建设调查等十多项调查，为各级政府掌握民意提供了可靠依据。
五、按时保质完成了各类常规报表
按时完成了常规性报表任务。做好常规性报表，是对我们统计人员的最基本要求，鉴于我局人员不足，报表专业增多增难的实际情况，我们对各专业制定了科学合理的管理制度，并建立了严格的岗位目标责任制考核办法。因为做到了任务明，责任清，所以大大激发了大家做好报表的自觉性，以机制创新促进了业务工作的提高。经过精心组织安排，严格报表标准，认真审核把关，今年上半年130种常规性报表都能按照要求及时准确上报。
六、加强作风建设，提高了整体素质
统计局按照县委、县政府关于加强机关作风建设的的安排和部署，针对机关工作人员客观存在的疲沓懒散，迟到早退等现象，经局务会议研究通过，出台了操作性较强的机关管理十项制度和岗位目标责任制，并装订成册分发到每一个领导和工作人员手中，用制度规范事，用制度约束人，将职工的工作、学习、纪律等方面细化分解到相对应的各项制度中来，严格用制度管人管事管作风，在落实制度上，充分发挥领导干部示范作用，去影响带动全体同志。全局坚持每周一集体学习制度雷打不动，通过业务和政治学习，提高了全员整体素质，机关面貌焕然一新，树立了良好的统计新形象。
【第4篇】统计员上半年述职报告范文
大家好,我是来自技术部的见习技术员周闽。首先要感谢公司和项目部精心组织这次考核,让我有机会与各位领导和同事一起交流学习,一起分享我在井冈山航电枢纽项目部成长的滋味,我的内心激动不已。今天,我的述职报告主题为:立足本职,。主要是讲对我前期工作的总结和对我未来职业生涯的规划。分为以下三点:1是业精于勤,行成于思;2是以己之长,补己之短;3.上下求索,勤思好学。
成长经历
20xx年6月30日,我取得南昌大学水利水电工程专业学士学位证书与毕业证书,结束了求学生涯;7月5日,背上行囊前往长沙参加公司新员工入职培训,7月18日顺利分配到江西分公司,从此开启了我人生新的篇章。8月9日我迫不及待给我现在的师父黄涛洋黄总发消息自荐加入井冈山航电枢纽项目部,来到这边后安排到了技术部。
工作内容
这段时间我的主要工作有:一是施工方案的编制与方案技术交底材料编制,目前已编制完成《引航道开挖施工方案》、《上游引航道分水墙灌注桩施工方案》、《右岸防护堤堤基防渗墙施工方案》等大小7个方案的编制,参与施工组织设计绘图工作、参与三个深基坑开挖支护专项施工方案的编制,参与技术交底5项。二是协助项目总工和技术部经理开展专家培训会(4次)以及专家论证会(专家论证会我主要负责联系专家组、收集初步意见、到具体会议流程安排和招待工作、会议记录等);三是整理技术部相关资料,包括业主检查通报、监理通知的归档及整改后的回复单拟写,施工方案的编号、报审和归档(包括电子版和纸质版),现场施工影像资料、签证变更资料、施工安全技术交底等资料的收集。
导师寄语
在技术方面缺乏经验,因此时常感到力不从心。但是我任然保持一个好学的心,就如我师傅常交代的,要多学多问,多动脑筋思考问题。要经常去现场,了解和掌握现场具体情况,才能编制出切实可行的施工方案。尽管时常加班到深夜,但我过得很充实。我坚信勤能补拙,只要足够努力,,一定能收获更多施工经验,让我在以后的工作中游刃有余。
2.以己之长,补己之短。
井冈山航电枢纽项目是中建第一个大型水利枢纽项目,意义非常重大。因此受到了各界领导的高度重视。由于前期项目综合办人员不足,所以我经常陪同项目领导参加会议和负责拍摄现场视察观摩照片,并记录会议内容,重要会议则形
成会议纪要并撰写报道。目前撰写新闻报道2,制作微信报道两篇,工作心得及感想,为此同事们还戏称我为半个综合办。目前已基本掌握了无人机航拍的操作,我将继续配合项目综合办加强对项目的宣传工作。
个人荣誉
专业对口,学以致用,使我更快更好的适应了工作节奏。荣获新员工下班组考核团队赛第一名,项目部十一月份超英管理标兵“科技之星”以及超英杯质量在我心演讲比赛第二名就是对我工作的鼓励和认可。取长补短,与同事之间相互学习、共同进步。
3.上下求索,勤思好学。
刚从象牙塔中走出的我到成为五局新人的转变,入职5个多月来,真心感谢各位领导、同事的关爱和帮助,在工作之余我们一起打球,一起聚餐,一起举办集体生日会,让我在项目部感受到了家的温暖。尽管在大学里取得了许多奖学金证书,但是我从来没有放弃学习,从未停止过追求。
工作格言
我的座右铭是做一个“三有”青年,不仅是有房、有车、有存款的三有青年,更要有基础:作为技术员应以熟知规范标准为基础,才能编制出更好的方案。要有方式:做事讲究效率,只有掌握正确的方式才能提高工作效率。要有想法:技术是指导施工的船舵,始终要保持敏锐的思维,突破创新。
五年规划
我的职业规划很明确:目前我是一名见习技术员,近期目标就是取得半年提前转正机会;继续学习施工规范标准,全面积累现场施工技术和经验。一至两年后争取成为部门主管,在轮岗过程中熟悉掌握各岗位技术,能够在工作中独当一面,并考取二级建造师。三至五年后争取成为部门经理,统筹安排好部门各岗位人员的工作;协助分管领导完成相关工作,成为一名优秀的组织者。六至十年后能够进入项目班子行列,成为分管部门的与指挥者,完成主管线条的各项工作,争取在这各时间段内考取一级建造师。
总结
习主席说过;空谈误国,实干兴邦。我相信在五局这个大舞台,只要脚踏实地,不断进取,我们的人生定会绽放不一样的精彩。期待各位领导和同事们在以后的工作中给我更多帮助和关怀。
